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班主任工作心得:走在班主任工作的路上

時間:2023-03-16 11:51:55 心得體會 我要投稿
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班主任工作心得:走在班主任工作的路上(通用11篇)

  我們有一些啟發(fā)后,往往會寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會到底應該怎么寫呢?以下是小編精心整理的班主任工作心得:走在班主任工作的路上,僅供參考,歡迎大家閱讀。

班主任工作心得:走在班主任工作的路上(通用11篇)

  班主任工作心得:走在班主任工作的路上 篇1

  一年級班主任,面對的是剛剛踏入小學校門的孩子。從幼兒園進入小學,是人生學習生涯的一次轉(zhuǎn)折。進入小學之后,這些孩子的角色改變了,生活環(huán)境變了,作息時間變了……為了讓孩子更好更快地適應小學生活,就需要一年級班主任做大量過細的工作。

  一、實際演練,進行常規(guī)教育

  “兒童不是用規(guī)則教育可以教育好的,規(guī)則總是被他們忘掉,你感到他們有什么必需做的事,你便應當利用一切機會,甚至在可能的時候發(fā)明機會,給他們一種不可缺少的接洽,使它們在他們身上固定下來。這就可以使他們培育成一種習慣,這種習慣一旦養(yǎng)成以后,便不用借用記憶,很容易地、很自然地發(fā)生作用了!币荒昙墝W生以具體形象思維為主,單靠嘴上的說教,“怎樣做課前籌備”,“如何認真聽講”,兒童不必定能夠接受,所以還要輔以具體的動作。比如說,上課預備鈴響起,如何做呢?首先,輕輕地走進教室,讓一個學生示范進教室的動作,然后,頭朝里伏下靜息,期待老師來上課。那么上課應當如何聽講呢?班主任讓學生自由發(fā)表看法后,可以示范動作,雙腳并攏,腰板挺直,右手放在左手的上面,兩眼目視黑板。班主任可以和學生用對口令的方式來提醒他們的聽課姿態(tài)。小腳——并并攏,小腰——挺挺直,小手——擺擺正,小眼——看老師,小頭腦——動起來。

  一年級新生對小學校園充斥了新鮮感,班主任可以帶領學生參觀校園,并在參觀的過程中,,讓學生去聞一聞花的香味,、給學生講一講優(yōu)秀校友的成長故事。一年級是六年小學生活的起點,班主任要讓學生感受到小學豐盛多彩的生活,令學生以飽滿的熱情投入到新的學習與生活中。

  二、尊敬激勵,激發(fā)學生的上進心

  “表揚其微小的提高,要比譏笑其明顯的惡跡高明得多”。一年級學生的自律能力比較差,班主任提出的要求他一會兒就拋到了腦后,特殊是上課鈴聲響后,有些調(diào)皮的學生玩意未盡,在教室里追逐。剛開始,我特殊容易發(fā)怒,把學生找來大罵一通,每次發(fā)火過后,我又陷入自責之中,這幾個小不點還沒有適應小學的作息制度,我為什么不能包容他們?有時候,他們無法把持自己的行動,而我可以堅持理性,把持自己的怒火,思索適當?shù)慕逃呗。在教育學生中,我發(fā)現(xiàn)孩子很在意老師的表揚,因此我嘗試用一顆心平氣和的愛心去激發(fā)學生的上進心。在班級的墻壁上,有一塊紅花榜,每一個孩子的名字都在上面。而得到小紅花就要看孩子的學習表現(xiàn),紀律表現(xiàn),個人衛(wèi)生,提高情況等等。為了得到小紅花,每個孩子都很努力,得到后孩子也是由衷地喜悅與高興,這是他提高的標記。

  對一年級新生來說,中國少年先鋒隊入隊儀式意義重大。當胸前飄蕩著鮮紅的紅領巾時,他們會為成為一名少先隊員而自滿。班上有一名學生告知我他在睡覺時都戴著紅領巾,我問他為什么,他告知我因為喜歡紅領巾,這是一個很好的教育機遇,我對這個上課愛做小動作的孩子說,上課要遵照紀律,多動腦,多發(fā)言,紅領巾也會喜歡你的。他很開心腸點點頭。

  三、督促領導,培育學生形成良好的生活學習習慣

  英國薩克雷說過:“播種行動,可以收獲習慣;播種習慣,可以收獲性情;播種性情,可以收獲命運!绷己玫腵生活學習習慣對于孩子今后的發(fā)展有著重大的影響。班主任應展開具體的工作培育學生良好的習慣。首先:養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。一年級孩子大多數(shù)中午在學校就餐,在就餐前提醒孩子洗手,吃完飯之后,把桌面和地面清掃一下。因為一年級孩子太小,所以教室的衛(wèi)生就由班主任負責消除。一天下來,教室里的紙屑、鉛筆屑很多,我利用班會課,倡議孩子一齊來保護班級衛(wèi)生,教他們?nèi)绾螌R桌椅。現(xiàn)在有的孩子在家里從來沒拿過掃帚,但是他們參與勞動的熱情很高,我在孩子們心中種植勞動最光彩的思想種子,每天都挑選幾名表現(xiàn)杰出的學生來消除班級衛(wèi)生。雖然孩子們消除得并不清潔,但是他們的能力確確實實得到了鍛煉。其次:養(yǎng)成良好的學習習慣。現(xiàn)在近視孩子的人數(shù)劇增,在孩子做作業(yè)時,提醒孩子的姿態(tài),眼睛離書本一尺,手離筆尖一寸,胸離桌邊一拳。在做作業(yè)的過程中,提醒孩子看清標題,認真書寫,細心做好每一題,并及時檢討。

  四、民主管理,增強學生的主人翁意識

  在班級管理中,班主任也應當讓每一個孩子有一種責任感,把班級當成自己的一個家,人人參與班級管理,增強班級凝聚力。在選擇班干部人選時,我著重以下幾個方面:一是嚴以律己,二是學習態(tài)度端正,三是關懷他人,有為集體服務的意識。這樣挑選的小干部在學生心目中的地位比較高,學生佩服于他。為了調(diào)動學生的積極性,我設立了很多職位:清潔小衛(wèi)士,清潔小衛(wèi)士的職責就是保護教室的整潔,“保護衛(wèi)生流動紅旗”。值日小班長,值日小班長的職責是提醒學生做好課前籌備工作。數(shù)學組長,

  班主任工作心得:走在班主任工作的路上 篇2

  一、心:

  拿出真愛給孩子,我想這是做好班主任工作的一個大前提。做班主任工作之前,我問自己兩個問題:一是你喜歡孩子嗎;二是你拿出多少時間給孩子?這是做班主任工作的一個精神儲備。我之所以能站在孩子面前,坐在孩子之間,我知道我將努力書寫一份讓人滿意的答卷。拿出自己的真心,把全部奉獻給這些孩子們,用我經(jīng)常對學生的講的那句話說就是:我是一個矮子,但希望你們站在我的肩膀上成為一個巨人。

  二、融:

  記得“皇家反千組”有這樣一句話:你想抓老千,你必須做老千。當然這個比方不恰當?shù)煤。從文學批評的角度講,一篇作品必須有作者的影子。于是我想,如果想了解學生,知道他們的心態(tài),必須融入他們之中,無師無生。這樣才能了解他們的想法,他們的'情感。

  于是,我擁有了一部活生生的心理學,我了解了他們的心理,我再站出來回頭看,我擁有了這些可愛的孩子們,因為他們的思想赤裸裸地在我面前呈現(xiàn)了。這樣就能做到育木為林,點石成金。

  三、真:

  我認為做老師應去偽存真。有一句不太好聽的話,叫“再狡猾的狐貍也逃不過獵人的眼睛”,所以我極力擺脫自己不要“狐變”,否則遲早被這些孩子一眼望穿。于是我干脆赤條條地站在學生面前。我告訴他們“金無足赤,人無完人”,我的文化知識從某一方面并不一定如你們,這個問題我也不太清楚,咱們共同研究,上次我的想法不太對,等等。

  這樣的結(jié)果,學生不但不認為你不行,說你不配做他們的老師。相反,他們認為你活得很真實,活得很實在,所以愿意和我們這些班主任接觸,也使班主任和學生之間貌似管制與被管制的矛盾變?yōu)橐粋和諧愉悅的統(tǒng)一體。怪不得莊子說反璞歸真。我想我要繼續(xù)做下去,雖不是清水出芙蓉,也得來一個天然去雕飾——因為這樣我贏得了學生。

  四、明:

  民間有這樣一句話:學習好與壞,全憑老師帶;學生鬧不鬧,家長不知道。我看這說明一個問題:透明度不夠。我認為最起碼要有三點網(wǎng)絡,即老師、學生、家長之間要增強透明度。我想有三種形式構(gòu)建網(wǎng)絡:一是走訪,二是書信,三是家長會。這樣薄薄的窗戶紙捅破了,你我他明明白白,要錢搞回扣的沒了,臺球也束之高閣了,調(diào)皮的也收斂了。但這個透明度并不是和盤托出,并不是100%透明,否則也不得人心。學生與家長之間這個紅娘最難當,但如果想好了,做好了,這個媒婆也能永駐老百姓這部大西廂。

  五、贊:

  我愿意讓別人表揚我,我高興,別人夸我我就從心底里樂,過后呢,又感覺別讓別人白夸,夸來夸去讓人失望,所以就來了動力。大千世界雖然無奇不有,但也均是凡夫俗子。孩子們也是如此,于是我不遺余力,抓住時機,夸,夸,夸,于是他們就蹭蹭蹭地扶搖直上。但也要有個限度,否則來個飄飄然,云里霧里,摔下來那我雙手按在圣經(jīng)上也贖不了罪了。

  唱歌跑調(diào),說話離譜,閑言少敘?傊,我要用真心擁抱這個春天,托起紅通通的太陽,去哺育六月的鮮花,我要努力去做那一片綠葉,讓孩子們多一分希望。

  班主任工作心得:走在班主任工作的路上 篇3

  常聽老師們說:當老師真累。當班主任更累;厥走@些年的班主任工作,的確感到當一名小學班主任的辛苦,這其中有苦也有甜,沒什么經(jīng)驗可談,或許這只是自己對班主任實踐工作的幾點感悟,在此和大家交流一下:

  1、把贊美還給學生

  教師的贊美是陽光、空氣和水,是學生成長不可缺少的養(yǎng)料;教師的贊美是一座橋,能溝通教師與學生的心靈之河;教師的贊美是一種無形的催化劑,能增強學生的自尊、自信、自強;教師的贊美越多,學生就越顯得活潑可愛,學習的勁頭就越足。作為教師都有這樣的一種感覺,各班總有幾個學生既不勤奮上進,又不惹事生非,對班級一切活動既不反對,又不踴躍參加;雖然學業(yè)平平,卻不名落孫山。一般情況下,既得不到老師的表揚,也得不到老師的批評,是一些容易被老師忽視“遺忘”的學生。我班的周燁彤同學就是這樣一個似乎沒有什么特色的學生。在我教他的這一年多的時間里,我?guī)缀鯖]注意到他的存在。直至有一天,一件微不足道的小事改變了我對他的看法,好象也改變了他自己。那是一次課間操,由于下課稍微晚了點,學生們都急急忙忙的往外擠,我站在講臺上,維持著秩序正好門后面的拖把倒了,學生們顧著擠,好象沒有注意到橫在地上的拖把。這時,周燁彤同學擠了過來,告訴大家看著點,別絆倒了,然后把拖把拿起來了。我被這一幕感動了,做完操后回教室,立刻在班級表揚了某某同學,并盡力贊美了他關心集體,為他人著想的好行為。此后,我又從幾件小事里發(fā)現(xiàn)他性格閃光的地方,并及時給予表揚,使真善美的精神得以激發(fā)和升華。漸漸地我發(fā)現(xiàn)他變了,上課特別認真,作業(yè)完成得很好,學習成績也有了很大的提高,這件事給我啟示頗深,在班主任工作中,我開始注重以人為本,面向全體,細心觀察,捕捉他們身上的每一個閃光點,及時把贊美送給每一個學生,使之發(fā)揚光大。使每個學生都感到“我能行”,“我會成功”。實踐使我懂得教師一句激勵的話語:一個贊美的眼神,一個鼓勵的手勢……往往能給我們帶來意想不到的收獲。教師對學生小小的成功,點滴的優(yōu)點給予贊美,可以強化其獲得成功的情緒體驗,滿足其成就感,進而激發(fā)學習動力,培養(yǎng)自信心,促進良好心理品質(zhì)的形成和發(fā)展,有助于建立和諧的師生關系,營造一個奮發(fā)向上的班集體氛圍。請多給學生一點贊美吧,因為他明天的成功就蘊藏在你的贊美之中。

  2、用愛心為后進生撐起一片天空

  我們常常把孩子比做初升的太陽,那么后進生就是遲升的朝陽。

  “要小心的像對待一朵玫瑰花上顫動欲墜的露珠!边@句話或許有些夸張了一點,卻實實在在的告訴我們對待后進生不可疏忽大意,作為一名班主任,我們有責任、也有義務教育好這些后進生,使他們和其他學生一樣健康快樂的成長,展現(xiàn)自己獨特的風采。在我擔任二年級二班班主任的第一學期里,我的班級里葉庶雷和戴庚盟同學,他們倆個有一個共同的特點,不愛做家庭作業(yè),導致他們倆的學習成績很差,幾次找家長談話,效果也不是很好,課堂上,我仔細的觀察了他們倆個。課下,我找他們倆個談話,發(fā)現(xiàn)他們并不是那種學習成績較差、無可救藥的學生。看來是思想問題,我開始對他們進行思想教育,沒過幾天,老毛病又犯了,我很生氣,同時也有些失望,不想再管他們了,但是我又想如果我放棄了他們,那么他們也許會越來越放松自己,所以我又不能不管他倆。接下來的一段時間,我真是動腦筋了,一有空就把他倆個叫到辦公室,一邊陪他們做作業(yè),一邊對他們進行思想教育。幾天之后,我發(fā)現(xiàn)戴庚盟同學已經(jīng)能夠自己按時完成作業(yè)了。于是,我及時對戴庚盟同學進行表揚,沒過幾天,另一個同學也開始自己完成作業(yè)了。當時我雖然很高興,但是令我很興奮的是他倆不但能按時完成作業(yè),而且作業(yè)的質(zhì)量也很高,批改他們的家庭作業(yè),不忘加上一句批語,有時是:你能按時完成作業(yè),教師真高興;有時是:你可要堅持哦!并且一直堅持到底;戴庚盟同學的單元自測每次都有80分以上,我心里有一種說不出的喜悅!因為,我沒有放棄他們。通過這件事情我明白了一個道理:對于后進生,要想讓他們有所提高,老師一定要抓住他們的弱點。從各個方面去關心他們,去愛護他們,使他們感受到老師給予他們的溫暖,給予他們的信心,給予他們的關懷,這樣讓學生從內(nèi)心發(fā)現(xiàn)自己的錯誤所在,找到提高的辦法,從而努力學習,這樣的辦法的確是很好的,我想這些寶貴的經(jīng)驗都會為我以后的班主任工作起到良好的作用!

  3、請耐心等待,花兒就要開了一一教師要學會傾聽

  蘇霍姆林斯基說過:“教育藝術(shù)的基礎在于教師能夠在多種程度上理解和感覺到學生的內(nèi)心世界!眱A吐不失為一種最好的方法,我們教師應該積極去聽,與學生交談,從中了解學生的某些動作,可不少教師總認為學生是小孩子。不樂于傾聽他們的談話;特別是沉重犯錯誤時,更是不給他們說話的機會,任憑自己對學生大加訓斥,這樣很不利于教育好學生,我自己也有這樣的缺陷。學校強調(diào)學生不準遲到,我平時也是這樣要求學生的,但有的學生就是不改正,有一次,早讀都結(jié)束了,班里的.苑依陽還沒來,我焦急的站在樓上往下看,也沒看到人影兒,同學們都在專心的課前準備,“報告”,同學們聽到聲音都停止了朗讀了,看到他,我的氣就不打一處來,她經(jīng)常遲到,我昨天找她談話時,她保證說再也不遲到了。我狠狠地瞪了她一眼,“老師,我在路上……”“你又在路上磨蹭,你看,都幾點了!蔽覜]等她說完,便接過她的話頭訓斥了她一頓,然后就讓她站在門口,再也不理會她了,課后才了解到,奶奶送她到學校,她的腳不小心伸到自行車輪子里去,受了傷,所以才來晚了。知道事情的經(jīng)過后,我后悔自己沒有聽完她說的話,我當著全班同學的面向她道了歉。她很誠懇地說:“老師,這沒什么,誰讓我以前老愛遲到呢。”反思一下:作為教師,有時憑自己的主觀判斷去對待學生實在不應該,工作再忙,也要給學生說話的機會,也要尊重他們的人格,認真傾聽他們的說話。古人云:人之相交,貴在交心。所以,教師要放下架子,利用一切可以利用的時間、機會聽聽學生的心聲,聽聽他們的想法,注意他們的情感變化,讓學生充分顯示自己的內(nèi)心世界,使學生真切地感受到教師的關愛。

  總之,作為班主任要想方設法去幫助學生的成長,關心學生身心健康,關注學生的未來,只有這樣付出才會有回報。

  班主任工作心得:走在班主任工作的路上 篇4

  當過班主任的老師都知道:班主任工作是一本“難念的經(jīng)”!每天和學生打交道,工作是瑣碎的、繁重的,有歡樂、有自豪、有欣慰,同時也伴隨著煩苦和勞累。下面就班主任工作我談一下自己的做法:

  一、關注細節(jié),培養(yǎng)良好的習慣。

  養(yǎng)成教育是七年級段的一個重要內(nèi)容,也是學生人生歷程中最基礎、最重要的教育。開學初,我著力培養(yǎng)學生的紀律、衛(wèi)生習慣,要求學生按時到校,不遲到、早退,課間不追逐打鬧,因為我班學生活潑好動,課間管理成為我最重視的一項工作。留心學生的課間活動,對那些習慣較差的學生展開教育引導。衛(wèi)生方面,嚴格要求學生不亂扔垃圾,座位周圍保持干凈。另外,我經(jīng)常和任課老師交流、從學生中間了解,每天盡可能多的去教室明察暗訪,以便更好地了解學生,督促他們養(yǎng)成良好的紀律衛(wèi)生習慣。有人說“守”是管理學生最笨的一種方法,可是,七年級學生,養(yǎng)成教育沒做好之前,“放”是肯定不行的。對于這些還沒什么好習慣的孩子來說,強化教育、監(jiān)督教育必不可少,我們的守恰恰是為了八年級、九年級的不守。

  二、和家長交朋友,取得家長的支持。

  學期初,我們班又重新核對了老師和家長的手機號碼,方便家長和我聯(lián)系。一旦學生發(fā)生什么事情,可以隨時通過手機和家長聯(lián)系。上學期,召開了家長會,和家長面對面的交流孩子在學校以及家中的表現(xiàn),在周末周初接送孩子時也能常常見到家長,大大增加了與家長見面的次數(shù),讓家長了解孩子在校的.表現(xiàn),和家長共同探討孩子的進步和存在的問題,同家長達成共識,充分調(diào)動家長的積極性,配合學校教育好孩子。

  對學生,對班級,我付出的是一顆心;而學生,讓我收獲的卻滿是感動。在領導的關心支持下,在我和幾位任課老師的共同努力下,我們七四班九十多名學生,與上學期相比,性格、習慣、思想、精神面貌等方面都有了很大的進步。

  年前圣誕節(jié),學生送了我數(shù)不清的平安果和卡片,那一堆堆包裝精美的平安果,卡片上那一句句充滿真情的話語,讓我的心在那個寒冷的冬天,一下子變得暖暖的。是啊,作為班主任,還有什么比看到學生的懂事更讓人欣慰的呢?每次考試,爭氣的學生總能用最高的學習勁頭取得最好的成績。對此,我很感謝,感謝七四班的任課老師,更感謝七四班的所有孩子們,有你們的懂事,你們的爭氣,老師即便付出再多也值得了!七四班的孩子們,謝謝你們,你們是我的驕傲,我的自豪!

  班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,在今后的實踐中,我會探索總結(jié)出更行之有效的方法經(jīng)驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階最后祝老師們生活快樂!祝同學們學業(yè)有成,夢想成真!最后,再對我的孩子們有一點小要求:以后的學習生活中,希望大家更要拿出我們七四班的勁頭去爭取更輝煌的成績!七四班的所有學生,用我們最響亮的聲音,告訴大家,老師的這個愿望能實現(xiàn)嗎?

  班主任工作心得:走在班主任工作的路上 篇5

  聰明人都明白這樣一個道理,幫助自己的帷一方法就是去幫助別人!9

  個人的力量總是單薄的,一個人無力去解決生活中的所有問題。任何一個人都離不開他人的幫助。常言道:"一個籬笆三個樁,一個好漢也要三個幫。"人與人之間的交往是一種平等互惠的關系,也就是說,你對別人怎么樣,別人就會怎么樣對你。你幫助我,我就會幫助你。正所謂"投之以桃,報之以李",一個人只有大方而熱情地幫助和關懷他人,他人才會給你以幫助。所以你要想得到別人的幫助,你自己首先必須幫助別人。

  助人為樂,是中華民族的傳統(tǒng)美德,而教師又通常被視為道德的模范,所以我們應該時時伸出熱情的手,時時幫助和關懷別人,因為我們的幫助,不僅能助人一臂之力,而且能給對方帶來力量和信心,使他們有更大的勇氣去戰(zhàn)勝困難。特別是當一個人遇到挫折,處于逆境中時,如果我們能熱情相助,那將猶如雪中送炭,別人也定會有"滴水之恩,當涌泉相報"的感激。"危難中見真情",很多人在受到別人真誠的幫助后,總能以更真誠的感激報答別人。

  教師也是普通的社會人、自然人,同樣會有不同程度的心理問題。但教師職業(yè)的特殊性又要求教師保持健康的心理狀態(tài),要適應教師職業(yè)緊張而繁忙的工作特點,要學會調(diào)整自己的心態(tài),要在工作中正確地看待競爭,寬容地對待競爭對手。不要對任何事情都斤斤計較,一味地算計別人、嫉妒別人。我們要用平和的心態(tài)對待工作中的一切,樂于去幫助身邊的人,當你這樣做了,你會發(fā)現(xiàn):在你幫助別人的同時,別人也帶給你了無窮的快樂。

  幫助別人不僅利人,同時也提升了自己生命的價值。不論對方是否接受你的幫助,或是否感激,想想看,如果每一個人都幫助另外一個人,世界將會變得多么和諧與美好!當然,我們每一個人也都會得到別人的幫助。

  所有善于做人者都有一個共同的特性--他們都懂得如何有效地與別人打交道。我們中有些人在這方面有可貴的'直覺,他們學到了這方面的技能。人們應當懂得如何去影響別人的思維方式,任何事情的失敗常常都可以歸結(jié)為與他人打交道的失敗。

  對于我們生存的這個世界來說,人是最寶貴的,對于生存于世的每一個個體來講,人也是最重要的。只要你生存在這個世界上,不管你愿意與否,你都必須與人打交道,如今再沒有人能夠到森林山洞去隱居,去忍受魯賓遜式的孤獨生活。為了讓自己的努力換來更大的成功,我們離不開社會環(huán)境,離不開周圍的人。

  任何人際關系,無論是私人交往,還是業(yè)務關系,只要它是以成年人的互利觀念來支配,對雙方來說只會有益,你為別人提供急需的東西,人家也會滿足你的需求。

  班主任工作心得:走在班主任工作的路上 篇6

  擔任班主任的這幾年,使我深切地意識到:班主任工作是一門藝術(shù),需要不斷地探索與追求。下面我從以下四個方面談一下實施班主任工作的理念與措施。

  一、以“愛心”為基礎,樹立以人為本的教育理念。

  教育,是情和愛的事業(yè),作為班主任,整天和天真活潑的孩子在一起,孩子富有情感,而且很直覺。當他體會到老師是真情愛他時,同樣會用真情來回報你。他會更自覺地按照你的指導去學習,去生活。我對愛學生的詮釋是:心里時刻裝著學生,尊重他們,從他們的實際出發(fā),真正為他們著想。學生升入五年級以來感覺他們明顯長大了,他們想表達自己思想的欲望也強烈了。針對此現(xiàn)象,我給予了學生充分的愛護。尊重他們,給他們創(chuàng)造一個平等民主的氛圍,樹立了以人為本的教育理念。充分的賞識學生。一位師德標兵說過:“人類本質(zhì)中最殷切的需求是‘渴望被賞識’。”在工作中,我嚴格要求自己給學生以賞識,給學生以信任,使學生在“我能行”的思想中舒展姿態(tài)健康向上。同時我給他們創(chuàng)造了鍛煉的機會,無論是活動還是常規(guī),我都鼓勵學生積極參與。

  二、以“競爭”為紐帶,建立團結(jié)協(xié)作的班級體。

  新世紀是一個競爭非常激烈的時代,又是一個需要合作的時代。培養(yǎng)學生的.競爭意識和合作能力是至關重要的。為此,今學期我加大了競爭力度。首先班干部的評選。我根據(jù)本班的特點,引入競爭機制使班級各班委候選人各自發(fā)表自己的競選演說,然后由同學提問,候選人回答,最后集體投票確定。這樣使侯選同學的責任心增強了,使班內(nèi)充滿了民主氣氛。

  其次,充分利用專欄。學期初班內(nèi)設計的專欄“看我的”是個人方面的。一段時間以后我發(fā)現(xiàn)學生個人競爭增強了,但團結(jié)協(xié)作意識淡漠了。我又趕緊發(fā)動班委召開了主題班會,發(fā)動學生出主意想點子。最后學生商量采用昊東同學的點子,四個小組比賽,在常規(guī)、作業(yè)、衛(wèi)生、活動等方面積分,一周一總結(jié),分高的獎流動紅旗。實踐證明,這個活動對建立團結(jié)協(xié)作的班集體起到了重要作用。

  三、以活動為契機,創(chuàng)造豐富多采的校園生活。

  說實話,受大環(huán)境的制約,小學生的校園活動是比較平淡的。但教師有責任面對實際,努力豐富學生的校園生活。為此,今學期我抓住一切機會開展豐富多采的活動。在校內(nèi)組織了踢沙包,跳繩,踢球,手抄報比賽,演課本劇,詩歌朗誦,古詩,成語擂臺賽;校外的慰問老人,調(diào)查環(huán)境污染,到老年公寓采訪等實踐活動。最大限度地滿足他們的心理需求,讓他們在活動中得到鍛煉,得到發(fā)展和完善,獲得更為豐富的知識和信息,活躍了他們的校園生活。

  四、以“三自”為中心,全面提高學生的素質(zhì)。

  “三自”是指“自信、自理、自主”。自信是一個人走向成功的第一步。培養(yǎng)每個學生會的自信心是我所始終追求的。對優(yōu)秀生的自信心的培養(yǎng)是比較容易的,難就難在培養(yǎng)中等生和待進生的自信心上。客觀條件和外在環(huán)境已經(jīng)給這些孩子造成了壓力,因而我經(jīng)常對孩子們說:“你是與眾不同的,你是重要的,你在世界上是獨一無二的,所以你有你獨特的優(yōu)點!睂嶋H生活中我也用行動告訴他們我對他們的信任。家長會上我也與家長達成共識,使家校配合共同培養(yǎng)學生的自信心。今學期,我鼓勵每個學生建立了成長記錄袋,讓他們在成長的歷程中不斷收獲自己的成果。這大大激勵了學生們。學生一周一回顧自己的成長歷程,他們在翻看成長記錄袋的同時,增強了自信,品嘗到了成長的喜悅。

  自主和自理是學生以后自立的前提。今學期,我在培養(yǎng)學生的自主意識和自立能力上下了一番工夫。主要體現(xiàn)在學生自主學習、自主活動、自立生活上。今學期的活動絕大多數(shù)是學生自主設計,全員參與的。一日常規(guī)完全是學生自我管理,事實證明學生的潛能很大,有能力作好自己的主當好自己的家。

  班主任工作心得:走在班主任工作的路上 篇7

  本學期工作思路,在精細上作文章,克服以前工作毛躁的缺點,努力打造精品班級。凡事預則立,工作目標意識要明確。學期目標繼續(xù)引導學生不斷走向自主管理,培養(yǎng)學生自主意識,丟掉對老師的依賴,敢于創(chuàng)新。近期目標是做好期初收費工作,收心工作,檢查好假期作業(yè),做好作業(yè)評比工作。運動會準備工作要開始了。學期的歌詠比賽要提前做準備。

  給自己的建議是:細節(jié)決定品質(zhì),卓越來自不斷自省。

  今天工作情況:

  一、重點談話:

  曾志杰,上學期成績下滑嚴重,近期末時作業(yè)、守紀情況都明顯退步,雖然關注到了,也談心了,但是效果不明顯,導致期末成績?nèi)瞧呤喾,明顯的中等生變成后進生的失敗教育的例子。于是今天第一天,先跟他交流了幾句,提出了我的希望。讓他知道老師在關注他的變化,希望他知道有人在關心他。

  張鏵,今天班干部重新競聘,我以為他會上臺來競選,出乎我意料之外,他沒有。放學時我跟他談了談,他說沒想好,要知道機不可失,失不再來。我鼓勵他競聘活動組了。

  勞動委員和生活委員談話:今天參與競聘的是五個人。放學時,我說勞動委員和生活委員留下掃地,其他同學發(fā)出了笑聲。我給他們五人開了個短會,問他們是如何看待同學們的笑聲的。當時他們面面相覷,還是沈力濤機靈,說了句:“艱苦!蔽覍λf:“回答對了,班干部不是享受,是要勇于承擔更多的'責任,就好比今天別人都走了,卻只留下你們幾個,班長我也沒留。以后這樣的事還會發(fā)生,你們怕么?”可人說:“競聘時我就想到了,我不怕才競聘的!蔽屹澰S。我告訴他們:‘當班干部,要承擔更多的責任,會經(jīng)受更多的辛苦,如果怕,現(xiàn)在還來得及退出競選!八麄儓远ǖ乜粗,沒有一人宣布退出。于是他們掃地,我送隊。

  下午檢查,發(fā)現(xiàn)有一組衛(wèi)生收拾得不干凈,教室前面的桌面沒擺放好,重點是黑板沒擦,英語老師布置作業(yè)時的字母還在,明天要讓他們幾個進行自省,如何能做到做事追求卓越,也要由這件事引起全班同學思考。

  二、班干部重新競聘。

  原來的班干部都走上了前面,新增加了幾個新人。有些女同學膽子小,還要鼓勵,不過最終也都勇敢地面對了自己,雖然害羞,也上了臺,表現(xiàn)好的是子鋒、子賢,雪晗,做了充分的準備,寫了稿子。

  三、對三名學困生的教育。

  今天競聘結(jié)束后,安排了一段時間寫作業(yè)。甘同學、曦同學和夫同學,又在下面玩了起來。我是這樣處理的,讓他們?nèi)齻在教室里轉(zhuǎn)一圈,看看別人在做什么,然后說給我聽。只有曦同學說大家全在寫字,只有胡捷在看書,另兩個一聲不出。我讓他們坐下,不過他們馬上就拿出書來了。今天對這樣的同學的教育我還要多想辦法。

  全天反思:

  卓越的理念要深入人心。注重細節(jié),關注小事,讓每一個同學的眼睛不再目中無物。

  班主任工作心得:走在班主任工作的路上 篇8

  根據(jù)上次的月考成績,與班上的同學開展了一個短暫的會議。了解不同層次的學生對目前學習狀態(tài)上所遇到的問題,并幫助他們加以解決。與此同時,還積極與各科老師交流,了解學生在課堂上的表現(xiàn),以及教師在教學上忽略的問題。對不同層次的學生要采用不同的教育方法,對成績沒那么優(yōu)秀的學生,要讓他們從自身尋找原因,將失敗歸因于努力上;而對于成績較為優(yōu)秀的學生,則應加強他們的挫折教育,加強他們的抗擊打能力。

  對于即將到來的媒體采訪,學生們對學校進行了徹底的大掃除。在掃除過程中,學生們都積極認真的對待。這主要取決于他們?nèi)粘5牧己眉o律習慣。平時對學生多教育,交流,是為了在遇到問題時,能夠應對自如。平時對學生進行嚴格的紀律約束,才能讓他們形成一個良好的學習習慣,而一旦這種習慣形成后,班主任所要操心的事情就會大大減少,工作量也會減少許多。

  在班級管理中,建立健全班委機構(gòu),正確選用班干部是一個非常重要的環(huán)節(jié)。正確選用班干部對班主任日后的班級管理工作有很大的.幫助。在班干部們的引領和督促下,不僅可以讓學生思想品德受到教育,好的學習風氣得于養(yǎng)成,對學生的日常行為活動也有所監(jiān)督和互相教育的作用。反之,就會對整個班級的管理目標相悖。

  教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調(diào)身教勝于言教,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。尤其是班主任,他的品德、他的行為、他對每一件事的態(tài)度,都影響著全體學生。

  學生難免犯錯誤,老師也常常把學生叫到辦公室進行批評教育。但教育的方式十分重要。不能只是以一種高高在上的態(tài)度去批評學生,這樣可能只是讓學生明白了一件事,哪就是犯錯誤要受到懲罰。而對于學生的內(nèi)心世界,則很難觸及到。更有甚者,若老師批評時不注意自己的言辭,不顧及學生的自尊,很可能激起更深的矛盾。對于問題學生我們要循循善誘,發(fā)掘他們內(nèi)心真實的想法,才能從根源上解決問題。

  講課心得

  多聽不同老師的課,多向有經(jīng)驗的教師請教。身教勝于言教,教師們從實踐中總結(jié)出來的教學方法和技巧,都值得我認真用心學習和領會。聽有經(jīng)驗的教師的課,每次都能有不同的領悟,都能收獲到很多東西。

  重視課堂40分鐘的教學過程。備課歸根到底還是為上課作準備的。在教學的過程中要盡量做到內(nèi)容豐富充實,教態(tài)自然大方,語言生動活潑,并且每天都以愉悅、飽滿的精神面貌面對學生,讓學生感受到一種親切舒適的氛圍。在講課過程中,還要特別留心注意學生的反應,及時解答學生提出的問題,注意加強和學生的交流,以提高學生學習的積極性

  對成績較差的學生進行課后輔導。針對不同的學生的具體情況,制定不同的計劃和目標,利用課余時間,對這部分同學有計劃地進行課后輔導。對他們經(jīng)常進行鼓勵,消除他們的自卑心理;有時在課堂上提問他們一些容易回答的問題,增強他們的自信心,提高他們的學習積極性

  認真?zhèn)湔n對教學十分重要。教學中,備課是一個必不可少,十分重要的環(huán)節(jié)。只有備課充分,才能實現(xiàn)對課堂的最大把握,才能讓新教師在上課時做到游刃有余,從容應對。

  作為一名光榮的人民教師,在以后的教學工作中我要力爭做到:首先是熱愛學生,給我們的學生多一些愛心,關心,責任心,寬容心,細心等;其次是不斷提高自身素質(zhì),努力成為一位優(yōu)秀教師,爭取在最短的工作學習中,提高自己的業(yè)務能力,豐富自己的教學經(jīng)驗。

  班主任工作心得:走在班主任工作的路上 篇9

  小組合作學習是當今新課改倡導的主要學習方式之一,通過小組形式讓學生在小組內(nèi)相互交流討論,共同發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,獲取知識,在合作交流中培養(yǎng)學生的團隊合作與競爭意識。使學生真正成為學習的主體,知識獲取的參與者。但在我校青年教師優(yōu)質(zhì)課比賽中,總發(fā)現(xiàn)在這些課堂教學中存在著一個共同現(xiàn)象,他們在課堂教學的不同環(huán)節(jié)中都運用到了小組合作學習的學習方式,但是效果不盡人意,有的是學生討論很激烈,仔細觀察一下,不少小組里的學生或以自我為中心,各自為戰(zhàn),或急于表達自己的意見而沒有注意傾聽他人的表述,缺少交流,也有的'小組合作學習只是幾個同學在小聲討論,多數(shù)學生若無其事,各干各的事,更有甚者利用這機會私下和同學聊天、玩耍,根本就不理會教師布置的討論問題或動手實踐的問題。這種學習方式無疑提高不了課堂教學效果,改進不了學生的學習方式,但是,在實際課堂教學中,很多教師并非能夠真正合理恰當運用這一學習方式,究其根本原因,教師在設計教學及實施教學過程時,沒有從學生角度去考慮如何運用小組合作學習,為此,筆者首先通過對學生問卷調(diào)查來了解學生對小組合作學習的看法。調(diào)查結(jié)果總結(jié)如下:

  首先,學生是喜歡小組合作學習,并且從自身角度談了小組合作學習的好處,比如:通過小組合作學習,可以從多方面考慮問題,給了我們自主學習的空間,也有發(fā)表自己見解的機會,通過交流討論找到問題的答案,比老師直接講解得來的結(jié)果更加容易理解,記憶的更加牢固。也有部分內(nèi)向的同學,從來不向老師提問題,在小組交流中也敢于向他人提問了,鍛煉了膽量開闊了思路。其中,有的同學也談到了有個別不遵守紀律的同學利用這段時間嬉戲、講話、做與討論不相關的事情。

  其次,學生在調(diào)查問卷中談到愿意和遵守紀律、善于思考、樂于助人的優(yōu)秀學生在一起討論交流,還有特別提到不愿意和驕傲、會諷刺人的同學在一起。他們會嘲笑自己。對于討論交流的問題,學生更愿意討論一些具有挑戰(zhàn)性的、比較新鮮有趣味的問題,這樣才能激發(fā)同學的討論激情。在討論結(jié)果出來后,學生愿意到講臺前發(fā)言,或以文字表述,也希望能夠讓每一位學生都有機會來表述自己的看法,不能僅僅讓組長或幾個好的同學發(fā)言。

  最后,學生還愿意老師能加入到小組討論之中,同時,也希望老師不要講的太多,留更多的時間給學生去討論交流。

  思考:通過上面的調(diào)查結(jié)果來看,筆者思考了如下幾個問題

  1、學生是愿意采用小組合作學習方式進行學習的,而且對于小組合作學習認識還是很深刻的,知道利用小組合作學習可以帶來許多好處。同時,也發(fā)現(xiàn)了不好的一面,那就是部分缺乏自制力的學生在玩耍,耽誤了學習時間。為此,作為教師在組織小組合作學習中,就要注意觀察每個小組交流討論時,有哪些不遵守紀律的同學,要及時給予提醒,或是在小組交流討論之前,就安排好的同學去監(jiān)督他,以保證小組討論能夠順利的開展下去。

  2、學生愿意和優(yōu)秀的同學交流討論,為此,教師在分組設計時,要全面衡量學生的情況,將學生較合理地分組,不能在課堂教學過程時,隨意分組。這樣會導致學生不愿意相互交流,更為糟糕的是若遇到組內(nèi)同學相互嘲笑打罵現(xiàn)象的,更會使學生產(chǎn)生矛盾。

  3、對于討論交流設計的問題,教師要設計本學科本節(jié)課中最具有挑戰(zhàn)性、有新鮮感的問題,教師在啟發(fā)引導時不要講解的過多,要多留一些時間和空白給學生討論思考交流。這樣,才能在交流中碰撞出思維的火花,學生的創(chuàng)新思維才能有所提高。

  總之,作為小組合作學習方式,教師在教學設計過程中要充分體現(xiàn)學生為主體,教師為主導的教學思想。

  班主任工作心得:走在班主任工作的路上 篇10

  轉(zhuǎn)眼又是一年,這一年對我來說是充實而忙碌的,但也是幸福而成長的一年。

  雖然,我不是第一次擔任畢業(yè)班的班主任,卻是第一次面對一個——男生人數(shù)遠遠超過女生人數(shù)一倍的班級。我痛苦過,糾結(jié)過,氣餒過,無奈過,但最終還是調(diào)整自己的心態(tài)去面對它,去擁抱它。

  首先,從學生道德品質(zhì)的養(yǎng)成開始著手,鼓勵學生尋找自我,認識自我。

  (1)以班級干部為主線,影響帶動其他同學。

  在去年的班干部基礎上,我又進行了班委改選,進一步明確職責,清楚自己的班級地位,讓他們在實踐中樹立威信,起到示范作用。

  (2)關注小團體,將不良思想消滅在萌芽狀態(tài)。

  隨著時間的推移,我發(fā)現(xiàn)班級里出現(xiàn)了小團體,他們有的是太內(nèi)向,找不到說話的朋友聚到一起,相互安慰;有的是學習成績落后,有些自暴自棄,湊到一起玩耍。因此,我經(jīng)常單獨找一些核心學生,做他們的思想工作,將他們的心思引導到學習上來。在學習和各種活動中,鼓勵他們,支持他們。有了一點點小的成就,就及時的夸獎、鼓勵。到學期結(jié)束之前,尤其是期末復習的這段時間,他們變得很主動,并且非常樂于參與到學校的活動中去。不求他們有全面的發(fā)展,只求有所發(fā)展,健康發(fā)展。

  漸漸的,我和他們建立起了較穩(wěn)固的信賴關系,會經(jīng)常讓學生在家校本上就班級中的'人和事談自己的看法,一方面更好地了解班情,另一方面增進師生間的溝通。

  其次,我指導他們主動地、富有個性地學習,而且從多方面著手,力求使他們認識自我、發(fā)現(xiàn)自我、確立自信。在所舉行的“共讀一本書”、“分組競爭制”、“一對一”互幫互助互學等一系列活動中,孩子們逐漸擁有了良好的心態(tài)、積極向上的心理,養(yǎng)成了讀書看報的好習慣。

 、 確定學習目標,將困難分解,逐步克服。

  對不同的學生,做出不同的學習要求:基礎差的,不要求成績提高快,更要求樹立一個正確的學習態(tài)度,只要有進步不論是成績上的,還是學習方法上,甚至是寫作文中的一句話,上課時回答的一個問題,只要有進步就夸獎,通過給小組加分體現(xiàn)。學習中等及以上、態(tài)度端正的,要求尋找自己的對手,形成競爭。

 、 課堂上特別關注成績落后的同學,每月進行總結(jié)、評價。

 、 聯(lián)系家長,了解學生在家的學習情況。學校的教育離不開家長的配合,學校的教育需要家長的支持與理解。

  第三,培養(yǎng)良好的學習習慣,生活習慣與學習習慣并行。

  對于一個學生而言,沒有好的學習習慣一定不會有好的學習成績,因此,為了讓學生更好的學好文化知識,讓學生養(yǎng)成較好的學習習慣是必需的,這成為了本學期我班級工作的重點。為了實現(xiàn)這一目標,讓學生學習約束自己的行為,從日常小事做起,事事嚴格要求,并加強了監(jiān)管和懲處。如,出操隊伍懶散,我就讓班長記錄名字,陪他們一起排隊。

  我還非常重視班隊活動的開展,讓不同的學生擔任主持人,引導更多的學生參與活動,展示自己。從而培養(yǎng)學生的語言組織能力,增強他們的自信心,鍛煉他們的膽量。每周一次的班隊,每周兩次的夕會,我都讓孩子們事先準備,內(nèi)容經(jīng)我過目后,組織交流。只要是班級的有心人,愿意鍛煉自己的,不論成績好壞都有機會,這大大提高了他們的責任心、自信心,也讓班級同學更全面地了解了一些成績不太理想但組織、活動能力極強的學生。

  身為班主任的我,一直帶著一顆“真心”做好學生的思想工作,使班級更有凝聚力。我認真思考,了解他們的喜好,針對學生不同的特點給他們一些任務,讓他們在完成任務的同時體會老師的用心。本學期,那個脾氣暴躁、為小事會啼哭的他不見了,相反他會為小組作貢獻了;平時喜歡頂嘴,經(jīng)常說別人不是的她也收斂了許多;一向討厭學習,討厭老師的他也開始認真學習,成績有提升了。這些都讓我欣喜不已。

  今后,我會一如既往的關注學生健康、和諧發(fā)展,注重發(fā)揮學生的主動性,培育學生的自主力!耙磺袨榱藢W生的發(fā)展”,爭做一名深受學生愛戴,家長放心的班主任。

  班主任工作心得:走在班主任工作的路上 篇11

  一周沒有讀書寫字,心里滿是愧疚。自己也說不出這愧疚來自何處,指向何人,只是覺得愧疚和不安。或許,一旦讀書寫字成了一種習慣,心理狀態(tài)就是這種樣子吧。

  開學第一周,忙碌又倦怠。布置教室花了兩三天,還弄得不成樣子,沒辦法,對于布置與設計這樣的事,我是天生的低能。真想想出個一勞永逸的辦法,做個活動的版啊什么的,以后走到哪個教室就把它搬過去,省得每年開學都要忙這么一攤子事。

  開學一周,我沒有留過一個孩子的學,也沒有讓一個孩子到我的辦公室補習;蛟S是自己還沒進入狀態(tài),或許是經(jīng)過一個暑假,我的教育觀念悄悄地發(fā)生了變化。對于學困生來說,這種強制的威逼的輔導,真的有點兩敗俱傷的味道。傷的是學生,學生那點學習的積極與快樂就在這種強制和威逼當中一點點消失;傷的也是老師,老師的信心、耐心與愛心也在這種強制和威逼當中所剩無幾。留住了孩子,其實就是留住了自己;放過了孩子就是放過了自己。安徽名師薛瑞萍說得好,語文是可以在懵懵懂懂中混的。隨著年齡的增長,隨著閱讀的面擴大,現(xiàn)在再威逼他也不能理解的東西,過幾年自然而然就理解了。老師有了這一層的感悟,我們的孩子或許就能多一點快樂多一點自如吧。

  但是,在我的課堂里,懲罰是有的.。沒有懲罰,沒有殺雞給猴看,我不知道這課堂要亂成什么樣子。或許是由于我的溫和,去年一年,我都感覺上課的紀律不是特別好,總是有那么幾個不集中精力做小動作,還有那么幾個總管不住嘴嘰嘰喳喳個不停,而自己除了點一下名,也別無他法,所以狀況一直沒有改變。暑假讀了薛老師的書,借鑒她的做法,上課點一次名,下課面對黑板站五分鐘,點兩次名,站十分鐘。嘿,這現(xiàn)管現(xiàn)的懲罰還真有用,感覺課堂紀律好多了,看來還是要多讀書啊,集大家的智慧,學別人的經(jīng)驗,才能做到更好更有效。

  這學期還有所改進的地方,是語文的抄寫和描紅。上一個學年,我都在為本班級的書寫而頭痛,在整個年級6個班算我們的書寫最差,上學期期中考試卷面分,我們班總共扣了44分,而其他班級好的只扣了10分,一般也就扣20分。到四年級作業(yè)更多,這書寫不用想也知道是一個什么樣的狀況。這個學期,我改變以前組長收上來我批的做法,每個同學寫好了直接交給我面批,像一年級的孩子一樣。當面批,寫得不好的,當時就返回重寫,經(jīng)過一個星期的實驗,還真的比以前好多了,雖然有的同學的字仍然寫得不好看,但態(tài)度上是好多了工整多了。

  這個學期,我還打算特別要訓練的是——朗讀,這也是我們這個班級最薄弱的環(huán)節(jié)。全班除了陸開顏、路楠、蔣欣怡幾個女孩子讀得好一點,其余的讀出來都沒有語調(diào)的。齊讀的時候更是拖音拉調(diào),小和尚念經(jīng)一般。于是,這個學期的課前一分鐘小故事,我改成了朗誦,并且要求每天登臺的同學,在家里要把材料要讀五遍以上。而每個星期五《小荷》文章的作者朗讀自己的文章的時候,如果讀得不好或聲音太小就取消當眾朗讀的機會,如果下次還如此,那就取消上《小荷》的機會。唉,真希望這般的威逼利誘能讓他們在四年級朗讀水平上一個臺階。

  新的學期,新的對策,也愿我們四(3)班能有一個新的面貌。

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