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員工入職培訓(xùn)心得

時(shí)間:2022-06-29 13:56:14 心得體會(huì) 我要投稿

員工入職培訓(xùn)心得模板

  當(dāng)我們對(duì)人生或者事物有了新的思考時(shí),寫(xiě)心得體會(huì)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇,這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗(yàn)和想法。那么心得體會(huì)該怎么寫(xiě)?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家整理的員工入職培訓(xùn)心得模板10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

員工入職培訓(xùn)心得模板

  員工入職培訓(xùn)心得模板 篇1

  這次的培訓(xùn)讓我體會(huì)到了很多東西,我也一定會(huì)努力的去做好自己的本職工作,要對(duì)自己有一個(gè)客觀的認(rèn)識(shí),在未來(lái)的學(xué)習(xí)當(dāng)中這些都是非常有意義的事情,我希望能夠得到大家的認(rèn)可,有些事情應(yīng)該認(rèn)真的去對(duì)待,在培訓(xùn)的過(guò)程當(dāng)中我一直都在認(rèn)真的思考自己的職責(zé),我也在一點(diǎn)一點(diǎn)的積累自己的知識(shí),不管是在什么階段這些都是應(yīng)該做的更加的到位,我相信有些事情是可以保持好心態(tài)的,我努力的去學(xué)習(xí)好,在各個(gè)方面都應(yīng)該做的.客觀仔細(xì)一點(diǎn),這段時(shí)間以來(lái)我也是想了很多了,我一定會(huì)去做好的這些事情的,培訓(xùn)當(dāng)中我了解了很多,關(guān)于公司的,關(guān)于工作的都是喲很多,其實(shí)在很大程度上面開(kāi)拓了我的視野。

  這短短的幾天的時(shí)間確實(shí)是讓我感覺(jué)學(xué)習(xí)了很多,在這樣的環(huán)境下面是能夠積累到更多的知識(shí)的,我會(huì)讓自己努力做的更好的,雖然只有短短幾天的培訓(xùn),可是我也是非常充實(shí),一直以來(lái)我都非常的認(rèn)可自己,在培訓(xùn)當(dāng)中我一直都在認(rèn)真的做好自己的事情,認(rèn)真聽(tīng)培訓(xùn)老師講,這讓我了解了很多東西,也讓我知道怎么去積累,現(xiàn)在我是深刻的體會(huì)到了這一點(diǎn),以后不管是在什么階段我都可以去把這件事情處理的更加到位,這讓我非常的有感觸,我會(huì)維持這樣的狀態(tài),把自己的本職工作做好的。

  通過(guò)這次的培訓(xùn)我也是看到了很多,自己過(guò)去的沒(méi)有接觸的東西,讓我開(kāi)拓了自己的視野同時(shí)也在了解這些,這對(duì)我接下來(lái)的工作是非常的有幫助的,現(xiàn)在我也是看到了很多可以去提倡的事情,這對(duì)我是一個(gè)非常重大的提高,我也感激公司這次的培訓(xùn),正式步入工作之后我一定努力工作。

  員工入職培訓(xùn)心得模板 篇2

  轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)來(lái)到214所兩個(gè)月了,對(duì)于剛從校園大門(mén)走出來(lái)的我們,這里的一切是那么的新奇,讓我在激動(dòng)之余也多了一絲忐忑,我激動(dòng)自己可以進(jìn)入這樣的一個(gè)優(yōu)秀的集體,忐忑自己究竟要如何才能融入這個(gè)大家庭。就這樣帶著一顆復(fù)雜的心情,我迎來(lái)了所級(jí)新員工入職教育培訓(xùn)。

  剛得知要參加新員工入職教育培訓(xùn)的時(shí)候,我覺(jué)得這是一個(gè)機(jī)會(huì),一個(gè)可以真正了解我們所的機(jī)會(huì),也是一個(gè)可以對(duì)自己未來(lái)有一個(gè)職業(yè)規(guī)劃的機(jī)會(huì)。隨著新員工歡迎見(jiàn)面會(huì)的開(kāi)始,我的心情也從緊張到舒緩再到放松,想象中的陌生與嚴(yán)肅并沒(méi)有出現(xiàn),反而是隨和與歡笑占據(jù)了整個(gè)會(huì)議室,我們接受了領(lǐng)導(dǎo)的寄語(yǔ),大家一起合影留念,整個(gè)過(guò)程井然有序,為后面的培訓(xùn)開(kāi)了一個(gè)好頭。隨后,我們通過(guò)各個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人和前輩的介紹,相繼了解了我們所的發(fā)展概況、企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃以及各個(gè)部門(mén)的分工和主要產(chǎn)品,參觀了展室和工藝線(xiàn),不僅了解了我們所的現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展方向,而且有利于安排自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。本次培訓(xùn)還安排了安全和保密內(nèi)容,熟練使用滅火器對(duì)我們將來(lái)在工作和生活中是一個(gè)可靠的安全保障。在團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練中,我們跨越“瀘定橋”,完成了對(duì)自我的挑戰(zhàn);模擬海難逃生,大家一起翻越3米高墻,一個(gè)都不能少,我們彼此之間相互信任,相互鼓勵(lì),讓我們了解到團(tuán)隊(duì)的力量是多么的強(qiáng)大。這不僅僅是對(duì)我們?nèi)怏w的`考驗(yàn),而是一只強(qiáng)心劑,打進(jìn)了我們每一個(gè)人的心中,也許未來(lái)還有可能面對(duì)各種各樣的艱難險(xiǎn)阻,但是我在那一瞬間有了戰(zhàn)勝一切困難的信心,我想這也是對(duì)自己、對(duì)工作的一種責(zé)任心吧。

  從陌生到熟悉,從忐忑到安心,從害怕到熱血,這些在我看來(lái)需要用很久才能完成的過(guò)程,僅僅只用了一周時(shí)間,對(duì)我來(lái)說(shuō),這真是一個(gè)好消息。

  員工入職培訓(xùn)心得模板 篇3

  白天的一個(gè)素質(zhì)拓展訓(xùn)練不但有一些同事們團(tuán)結(jié)合作的項(xiàng)目,同樣也是有軍訓(xùn)的一些內(nèi)容,只是和之前在大學(xué)剛開(kāi)學(xué)的軍訓(xùn)比起來(lái),沒(méi)有以前那么的累了,更多的項(xiàng)目是一種鍛煉大家身體的項(xiàng)目和考量彼此合作團(tuán)結(jié)精神的項(xiàng)目,不管是穿越電網(wǎng),還是走獨(dú)木橋,或者是人形電梯,都是為了讓我們更加的團(tuán)結(jié)。在訓(xùn)練中,我雖然之前在大學(xué)也是有經(jīng)常的運(yùn)動(dòng),但是這些天的訓(xùn)練還是有些累的,有些同事更是叫苦連天,但是大家一起訓(xùn)練,一起學(xué)習(xí),相互扶持間,也能感覺(jué)到,不會(huì)半途放棄,因?yàn)榭傆幸蝗喝嗽诒澈笾С种。我想在以后的工作?dāng)中也是,無(wú)論是遇到什么樣的一些難題和困難,都要相信我們自己最后可以解決,相信同事們會(huì)支持你,最后一定可以做好的。

  而在晚上的培訓(xùn),則是公司各個(gè)部門(mén)的主管來(lái)到我們新人中間,和我們分享他們工作的心得和經(jīng)驗(yàn),說(shuō)說(shuō)他們一路上是怎么走過(guò)來(lái)的,在公司遇到的.困難如何克服的。我們也是對(duì)公司的架構(gòu),公司的制度和以后我們工作的具體流程和方式有了一個(gè)初步的了解,可能剛開(kāi)始去工作的時(shí)候還是會(huì)不太熟悉,但是也知道應(yīng)該去問(wèn)誰(shuí),和誰(shuí)去對(duì)接工作的事務(wù)。后面的幾天,我們一起培訓(xùn)的同事開(kāi)始分部門(mén)進(jìn)行具體的崗位培訓(xùn)了,從如何做好崗位的工作,到崗位中會(huì)運(yùn)用到什么樣的工具,主管都是認(rèn)真仔細(xì)的和我們講解,而且也在實(shí)操中我們就遇到的問(wèn)題,及時(shí)的問(wèn)主管,能很快的得到解決。

  在這次的培訓(xùn)中,不但是認(rèn)識(shí)了很多的同事,了解了公司的發(fā)展和前景,對(duì)自己的崗位也是有了第一步的了解,我相信在今后的工作中,我能做好我的工作。培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但領(lǐng)導(dǎo)們的話(huà)語(yǔ)還回蕩在腦海里,還需要慢慢的在今后工作中好好的消化。而且經(jīng)過(guò)這次的培訓(xùn)我也明白,即使工作的時(shí)候遇到什么問(wèn)題,也是不用怕無(wú)法解決,可以問(wèn)同事,可以問(wèn)領(lǐng)導(dǎo),在這個(gè)團(tuán)結(jié)的集體里,問(wèn)題也就不再是困難的了。

  員工入職培訓(xùn)心得模板 篇4

  培訓(xùn)對(duì)我來(lái)講其實(shí)學(xué)習(xí)到的不是很多,當(dāng)然這些學(xué)習(xí)是很有用的,畢竟只有一周的時(shí)間,很多關(guān)于工作的技能是在上崗之后慢慢體會(huì)的,但是這次培訓(xùn)的的過(guò)程是非常有意義的,讓我知道了工作當(dāng)中的一些注意事項(xiàng),還有作為一名xx的員工應(yīng)該做到哪些,雖然說(shuō)很多道理我都知道,但是這份細(xì)心,這份職場(chǎng)中必須要掌握的東西在這里讓我映象更加的深刻,我一直覺(jué)得工作跟自己的能力是分不開(kāi)的在,在這里的一周培訓(xùn),其實(shí)說(shuō)的就是在今后的工作中要注意的事情,還有一些員工的素養(yǎng),但就是這些流暢讓我體會(huì)到了公司對(duì)新員工的重視,對(duì)我們每一個(gè)員工的嚴(yán)格要求,這些在今后工作當(dāng)中對(duì)我只有好處,沒(méi)有那個(gè)公司不希望員工個(gè)更加認(rèn)真,更加細(xì)心。

  一周的培訓(xùn)當(dāng)中,也有一些關(guān)于工作事情,來(lái)到這里工作我是專(zhuān)業(yè)出身,但是就單單這次培訓(xùn)講到的關(guān)于一些專(zhuān)業(yè)知識(shí),我就覺(jué)得自己過(guò)去在學(xué)校掌握的東西是在不多,甚至我會(huì)覺(jué)得我有有多不足,當(dāng)然這些都是需要繼續(xù)加強(qiáng)的,對(duì)于專(zhuān)業(yè)能力上面我受到了深刻的影響,我看到了自身的一些不足,雖然是一個(gè)簡(jiǎn)單的`培訓(xùn),可是能夠看到的東西很多,在培訓(xùn)當(dāng)中不會(huì)讓我們專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力有什么提高,只會(huì)讓我知道自己在哪些地方欠缺,這讓我覺(jué)得很高明,這也是讓我感到很驚訝的地方嗎,通過(guò)這次陪恤我也知道自己在專(zhuān)業(yè)能力這一塊還是有待加強(qiáng)的,以后步入的工作崗位,當(dāng)然就是我展示的時(shí)候,對(duì)于工作上的知識(shí)要點(diǎn),我一定虛心的學(xué)習(xí),現(xiàn)在的培訓(xùn)結(jié)束就是一個(gè)開(kāi)始,對(duì)于我的考驗(yàn)邁出了第一步,我一定會(huì)繼續(xù)加油努力的。

  員工入職培訓(xùn)心得模板 篇5

  我認(rèn)為企業(yè)新員工入職培訓(xùn)主要應(yīng)該強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn):

  一、必須給新員工講述企業(yè)的中長(zhǎng)期的遠(yuǎn)景規(guī)劃

  要詳細(xì)地講述企業(yè)使命及價(jià)值文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,有條件的應(yīng)當(dāng)將企業(yè)的硬件環(huán)境用錄象給新員工看,這樣讓員工在進(jìn)入工作狀態(tài)前對(duì)企業(yè)的工作、生活環(huán)境、企業(yè)使命、企業(yè)中遠(yuǎn)期目標(biāo)及企業(yè)精神的精華部分有一個(gè)比較詳細(xì)理解,要不員工在進(jìn)入工作崗位前無(wú)法找到要將自己的事業(yè)交給企業(yè)的理由,自然新員工的流失率也就無(wú)法降下來(lái)。

  二、要在新員工培訓(xùn)中詳細(xì)地將企業(yè)工作流程進(jìn)行比較詳細(xì)地了解

  特別是涉及員工日常工作過(guò)程中需要知道的流程,如請(qǐng)假程序、報(bào)銷(xiāo)程序、離職程序等,當(dāng)然企業(yè)所涉及的流程很多,涉及到的崗位流程應(yīng)由部門(mén)主管進(jìn)行在崗培訓(xùn)(最好是在新員工入職一周內(nèi)完成),防止員工在接觸工作后不清楚工作流程及其他相關(guān)流程而辦事處處碰壁,工作效率提不上去,使員工產(chǎn)生厭煩的心理,作好這方面的培訓(xùn)是為員工營(yíng)造良好工作環(huán)境的基礎(chǔ)。

  三、福利作為企業(yè)薪酬

  中主要項(xiàng)目,也是員工特別關(guān)心的部分,因此應(yīng)在培訓(xùn)過(guò)程中講清楚企業(yè)的福利情況(包括種類(lèi)、享受條件及享受的程度),雖然這方面應(yīng)該在復(fù)試結(jié)束時(shí)給應(yīng)聘者講清楚,但通過(guò)入職前的培訓(xùn)進(jìn)行更詳細(xì)的講解有利于員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生依賴(lài),特別是對(duì)重要職位的員工很重要,這是安定員工的又一關(guān)鍵。

  四、安全生產(chǎn)教育

  特別是制造企業(yè)在這方面相當(dāng)重要,當(dāng)然安全教育的內(nèi)容比較多,應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況編制培訓(xùn)重點(diǎn),但不論是那種企業(yè)對(duì)消防安全及電力安全的培訓(xùn)都很重要,制造企業(yè)還應(yīng)該加入器械安全等,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)違章作業(yè)的危害及安全防范和發(fā)生事故后如何應(yīng)急處理(包括逃生、報(bào)警、呼救等)以減少事故損失等,我相信經(jīng)常發(fā)生工傷及其他安全事故的企業(yè)是沒(méi)辦法降低企業(yè)員工流失率的。

  五、在培訓(xùn)形式

  培訓(xùn)課時(shí)及培訓(xùn)講師的安排上應(yīng)當(dāng)講究,因?yàn)槲以诮M織企業(yè)內(nèi)部職工培訓(xùn)的過(guò)程中不論人數(shù)的多少,結(jié)果給我的總是錄音的效果最差,視頻其次,培訓(xùn)參加者接受效果最好的是面授(即講師與培訓(xùn)參加者面對(duì)面進(jìn)行講授),在培訓(xùn)的技巧方面一定要作到案例引用恰當(dāng),講堂絕對(duì)不能死板,要不斷通過(guò)提問(wèn)和案例將培訓(xùn)參加者的思維帶入到講師的思維中來(lái),這樣他們的思維才會(huì)活躍起來(lái)(其實(shí)我也接受過(guò)人力資源管理課程的培訓(xùn)時(shí)就感覺(jué)到自己接受的多少跟講授者調(diào)動(dòng)自己思維的程度有很大關(guān)系)。在培訓(xùn)課時(shí)的安排方面,我們?cè)冉邮軐W(xué)校教育的時(shí)候的'課時(shí)安排其實(shí)是很有科學(xué)依據(jù)的,因?yàn)槿说淖⒁饬械臅r(shí)間段一般不會(huì)超出60分鐘,對(duì)單個(gè)的系統(tǒng)思維的注意程度應(yīng)該不會(huì)超出90—120分鐘,當(dāng)然我這樣說(shuō)是因?yàn)槲以诮M織培訓(xùn)過(guò)程中培訓(xùn)參與者在兩個(gè)小時(shí)內(nèi)接受的比較好,但超出兩個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)就會(huì)隨時(shí)間的延長(zhǎng)而不斷降低。

  在培訓(xùn)講師的安排上一定是對(duì)所培訓(xùn)的項(xiàng)目具有相當(dāng)?shù)睦斫,否則是沒(méi)辦法組織培訓(xùn)的。

  員工入職培訓(xùn)心得模板 篇6

  一、“無(wú)規(guī)矩不成方圓”

  綜合辦行政人事主管胡曉靜詳細(xì)講解了公司現(xiàn)有的規(guī)章制度。我之前沒(méi)有對(duì)制度進(jìn)行太多了解,覺(jué)得沒(méi)那么重要。通過(guò)這次培訓(xùn),對(duì)制度的重要性有了全新的認(rèn)識(shí),也深刻領(lǐng)悟了“無(wú)規(guī)矩不成方圓”的內(nèi)涵。制度是提高工作效率的重要保證,只有全體員工都自覺(jué)地遵守公司規(guī)章制度,公司營(yíng)運(yùn)工作才能做到合理化、規(guī)劃化、制度化,公司才能夠做大做強(qiáng)。

  二、“有長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)和計(jì)劃”

  公司戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的指明燈,戰(zhàn)略的制定有著潛在的推動(dòng)作用,能夠激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感。公司總經(jīng)理王迎春親自給大家講敘的公司市場(chǎng)戰(zhàn)略和未來(lái)發(fā)展方向,列出了公司發(fā)展所面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì),介紹了目前公司新推出的水稻、小麥、玉米“省力化”解決方案。就我自身而言,在日常工作生活中也應(yīng)全面分析與查找自身的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì),不斷的思考與學(xué)習(xí),逐步培養(yǎng)擴(kuò)大優(yōu)勢(shì),改進(jìn)縮小劣勢(shì),并且制定一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃和目標(biāo)并為之不斷的努力奮斗!

  三、“善于學(xué)習(xí)”

  在營(yíng)銷(xiāo)中心銷(xiāo)售部經(jīng)理金保偉和市場(chǎng)部作物經(jīng)理王軍霞的培訓(xùn)內(nèi)容里都講到了銷(xiāo)售。銷(xiāo)售是滿(mǎn)足客戶(hù)需求的過(guò)程,在我看來(lái),作為一個(gè)剛步入社會(huì)的初學(xué)者,銷(xiāo)售就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累、深入了解與開(kāi)發(fā)自己的過(guò)程。剛剛離開(kāi)學(xué)校步入社會(huì)的第一感受就是理想與現(xiàn)實(shí)的差距:理想很美好,現(xiàn)實(shí)很殘酷。工作了一段時(shí)間發(fā)現(xiàn)要學(xué)習(xí)與了解的東西太多,一時(shí)間不知道該怎么辦好,盲目的學(xué)習(xí),迷失了方向,甚至有些自暴自棄。這時(shí)這么多領(lǐng)導(dǎo)和前輩為我們指點(diǎn)迷津,那就是救命稻草。常言道“聽(tīng)君一席話(huà),勝讀十年書(shū)”,金經(jīng)理跟大家分享了陶淵明的詩(shī)句“勤學(xué)如春起之苗,不見(jiàn)其增,日有所長(zhǎng);輟學(xué)如磨刀之石,不見(jiàn)其損,日有所虧”,旨在告訴大家學(xué)就會(huì)有收獲,要踏實(shí)、堅(jiān)持,不能盲目的學(xué)習(xí),要善于學(xué)習(xí)。

  四、“團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮無(wú)盡的”

  培訓(xùn)最后一天的內(nèi)容是由市場(chǎng)部王經(jīng)理帶領(lǐng)新人到平山縣戶(hù)外拓展基地培訓(xùn)。我們一行16人正好分為兩組進(jìn)行pk,分組后小組成員集思廣益確定了隊(duì)名(“沖鋒隊(duì)”和“花兒與少年隊(duì)”)、隊(duì)標(biāo)、隊(duì)歌、口號(hào)。當(dāng)教練要求各組在最短的時(shí)間將指定的`4樣物品放到隊(duì)伍旁邊的空地時(shí),各組隊(duì)員們均以最快的速度、不假思索地“出擊”,盡管有些物品(襪子、腰帶)在常人看來(lái)有點(diǎn)尷尬,大家都沒(méi)有絲毫猶豫,只想讓自己的團(tuán)隊(duì)在最短的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。各種各樣的團(tuán)隊(duì)合作游戲——“蛟龍出!薄敖壨葌(cè)行走”“接力球”,可以明顯的感覺(jué)到大家由開(kāi)始的“各自為戰(zhàn)”到后來(lái)相互配合默契。攀巖,我從沒(méi)體驗(yàn)過(guò)這種項(xiàng)目,況且還是天然的攀巖石壁,缺乏安裝固定的扶手,要自己徒手在凹凸不平的石壁上尋找路線(xiàn)攀爬。雖然只有十幾米高,在“山下”看著很容易,但實(shí)際上去確是手抓不到石縫,腳踩不到支點(diǎn)。當(dāng)時(shí)心理活動(dòng)非常的活躍,心里一直在給自己鼓勁兒,相信自己一定要上去,大家也在一旁給我加油,于是一咬牙一蹬腳,零下3、4度的氣溫手早已凍得沒(méi)知覺(jué)了,但就算跪在石壁上,最后還是堅(jiān)持上去了。

  每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束后,教練都會(huì)讓我們分享自己對(duì)這個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的感受,大家最大的感觸就是團(tuán)結(jié)意識(shí),體會(huì)到人與人之間的互相信任、團(tuán)隊(duì)成員之間的互相信任是干工作、做事業(yè)的基礎(chǔ),沒(méi)有信任一切都會(huì)變成空談。通過(guò)這次拓展訓(xùn)練,讓我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的巨大向心力,成功屬于團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員,如果沒(méi)有團(tuán)隊(duì)里每一個(gè)成員相互協(xié)作、共同努力,就像一艘孤帆,難以遠(yuǎn)航。離開(kāi)了拓展訓(xùn)練場(chǎng),回到了工作環(huán)境,只要我們帶著團(tuán)隊(duì)的精神,把每一件工作都當(dāng)作是拓展訓(xùn)練中的一次挑戰(zhàn),就沒(méi)有戰(zhàn)勝不了的困難,就沒(méi)有解決不了的難題。

  員工入職培訓(xùn)心得模板 篇7

  畢業(yè)之后的我很順利地得到自己的人生的第一份工作,而同時(shí),我的很多同學(xué)還在東奔西跑地找工作,在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下,公司為我?guī)Ыo了如此珍重的一個(gè)工作機(jī)會(huì),我倍感珍惜!

  公司為了幫忙我們這些新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境與工作,特為我們帶給了培訓(xùn)課程,透過(guò)這次培訓(xùn)和學(xué)習(xí),我知道我們的公司是湖南廣播影視集團(tuán)指定的廣告一級(jí)代理公司和節(jié)目發(fā)行公司,我們能夠運(yùn)用本身所擁有的優(yōu)質(zhì)媒體資源,無(wú)縫植入王牌節(jié)目,結(jié)合線(xiàn)下活動(dòng)推廣,憑借強(qiáng)勁的整合營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái),幫忙國(guó)內(nèi)外企業(yè)更有針對(duì)性、更有效地進(jìn)行大眾傳播和營(yíng)銷(xiāo)推廣。我們公司改善了傳統(tǒng)的廣告投放模式,能為廣告主帶給全方位的整合服務(wù)。我們公司是一個(gè)充滿(mǎn)活力、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。這個(gè)團(tuán)隊(duì)就像奔騰向前的駿馬,正勇往直前!

  透過(guò)培訓(xùn),我還知道如何做到從學(xué)生到職員的社會(huì)主角轉(zhuǎn)變。我認(rèn)為在學(xué)校,我們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),是為獲取知識(shí),提升自己,是一個(gè)索取的過(guò)程。走出學(xué)校,我們就應(yīng)主動(dòng)承當(dāng)起為服務(wù)社會(huì)的職責(zé)!因此當(dāng)劉老師問(wèn)大家:有誰(shuí)認(rèn)為自己是在打工的?請(qǐng)舉手時(shí),我反觀自己,不是這種心態(tài)。不錯(cuò),工作是我們獲取生活來(lái)源的一種方式,但更就應(yīng)是我們回報(bào)社會(huì),感恩社會(huì),并實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的一種方式。我們就應(yīng)以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好,當(dāng)我們專(zhuān)心于自己的工作時(shí),我們會(huì)得到一種愉悅的享受,這個(gè)境界離我們事業(yè)有成的'人生目標(biāo)也就不遠(yuǎn)了。因此說(shuō)是工作,還是事業(yè),取決于我們的態(tài)度,工作是謀生,事業(yè)是人生,態(tài)度決定命運(yùn)!

  這次培訓(xùn)之后,我感到收獲到了一顆豐盈的心,培訓(xùn)課程結(jié)合了一系列的哲理故事,讓我記憶猶新,受益匪淺。在那里順便說(shuō)一聲:真的很感謝公司及xx老師!期望公司及xx老師能為我們帶給更多這樣的共同學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)!

  員工入職培訓(xùn)心得模板 篇8

  我是做財(cái)務(wù)工作的,剛進(jìn)公司,對(duì)公司的產(chǎn)品,制度,還有自己需要具體操作的事項(xiàng)并不是特別的清楚,雖然之前我也做過(guò)這方面的工作,但每個(gè)公司都是不一樣的,可能基本的流程是差不多,但到了細(xì)節(jié),到了產(chǎn)品方面就很有多的差別了。我們公司是做箱包的,對(duì)于箱包行業(yè)我并不了解,之前買(mǎi)過(guò)的箱包,可能就是旅行箱和錢(qián)包還有背包了,但是詳細(xì)下來(lái)就不清楚了。而我們公司做的主要是女式的包包,剛開(kāi)始我并不太懂,但是在培訓(xùn)中卻是學(xué)到了很多的東西。

  像包包其實(shí)是分很多種的,單肩包,手提包,雙肩包,這是佩戴的分類(lèi),還有材料的分類(lèi),有真皮包,PU包,帆布包等等,這次的培訓(xùn),我明白了很多種包包,也了解了我們公司做的包包主要是哪些,以后在財(cái)務(wù)的工作之中,我也有了一個(gè)基本的概念,哪些包的價(jià)格是怎么樣,哪些包的利潤(rùn)空間如何,這在做貨款結(jié)算和退貨處理方面,我也有了一點(diǎn)概念,不會(huì)搞不清楚,到時(shí)候還要問(wèn)銷(xiāo)售或者產(chǎn)品的同事了。

  而在公司的`基本知識(shí)培訓(xùn)方面,我對(duì)公司的制度更清楚了,雖然面試的時(shí)候講過(guò)一些,但是都比較籠統(tǒng),或者沒(méi)有那么細(xì),現(xiàn)在更清楚了,以后我也能更好的遵守,不會(huì)出現(xiàn)自己犯了錯(cuò)卻不知道的情況。像請(qǐng)假,我們公司是比較人性化的,可以使用調(diào)休的方式,或者加班來(lái)抵扣假期,這個(gè)應(yīng)該怎么去申請(qǐng),就在培訓(xùn)里講得很清晰了。還有一些需要注意的事情,有哪些福利等等。同時(shí)我也在人事同事的帶領(lǐng)下,認(rèn)識(shí)了其他部門(mén)的負(fù)責(zé)人,以后在工作交接和溝通方面,也清楚哪些要找誰(shuí)了。

  而在財(cái)務(wù)工作流程的培訓(xùn)方面,財(cái)務(wù)部的負(fù)責(zé)人,也是我的直接上司x主管也詳細(xì)的和我說(shuō)了一些單據(jù)和報(bào)表應(yīng)該怎么填寫(xiě),在報(bào)告工作和日常溝通的時(shí)候,用哪些軟件,哪些格式去溝通,效率會(huì)更高,還有一些處理事務(wù)的軟件,需要怎么去操作,怎么處理分配下來(lái)的工單等等。

  可以說(shuō),這次培訓(xùn),我學(xué)到了很多,下周下到崗位之后,我也能盡快上手工作了。