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新員工入職心得體會

時間:2022-06-23 20:31:37 心得體會 我要投稿

【熱】新員工入職心得體會

  當(dāng)我們對人生或者事物有了新的思考時,有這樣的時機(jī),要好好記錄下來,這樣能夠給人努力向前的動力。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編收集整理的新員工入職心得體會,歡迎大家分享。

【熱】新員工入職心得體會

新員工入職心得體會1

  能夠成為新能源產(chǎn)業(yè)事業(yè)部的一員我感到非常慶幸!雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到兩個月,但是在這短短的時間里,我卻受益匪淺。

  (一)盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個人定位、融入新的環(huán)境

  這是李總給我們上的第一節(jié)課,也是給我們這些職場新人的忠告。從學(xué)校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變,也許在這個過程中我們會有這樣那樣的不適,但是這都不能成為我們逃避的借口。如果我們不能盡快適應(yīng),仍然把自己當(dāng)學(xué)生看待,必定會被殘酷的社會所淘汰。今天我們坐在這里,我們就應(yīng)該明白,我們的身份早已不再是學(xué)生,而是一名公司職員,我們應(yīng)該改變作為學(xué)生時的自由散漫,熟悉公司的各項規(guī)章制度、加強紀(jì)律性,以此來嚴(yán)格要求自己,來找準(zhǔn)自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭。

  (二)扎實認(rèn)真的工作態(tài)度

  作為質(zhì)量保障部的一員,也許是因為工作性質(zhì)的原因,我接觸更多的是車間的師傅們,正是這樣才讓我有更多的機(jī)會認(rèn)識他們,向他們學(xué)習(xí)。中國有句俗語:“踏踏實實做人,老老實實做事!睅煾祩兦∮盟麄兊膶嶋H行動詮釋了態(tài)度決定一切的含義。

  (三)時刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí),盡快熟悉本職工作

  作為剛走出校門的學(xué)生,我們更多的也許是理論知識、少的是實踐經(jīng)驗。因此,在新的工作崗位上,我們要有一切從零開始的勇氣和決心,時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的'精神、虛心向公司的前輩們學(xué)習(xí);更應(yīng)明白“不積跬步,無以至千里”的道理,我們要從小事做起,通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗、實現(xiàn)成長。

  (四)團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于溝通

  。團(tuán)結(jié)協(xié)作指的是部門內(nèi)部。部門的出色表現(xiàn),離不開每個員工的齊心協(xié)力、共同合作。只有把部門成員團(tuán)結(jié)起來,發(fā)揮集體的力量才能達(dá)到事半功倍的效果。善于溝通是指部門之間。任何一個公司都是由眾多部門組成的。部門之間的溝通是必要的也是必須的。和任何一個部門溝通不好都會遇到不必要的麻煩所以,團(tuán)結(jié)、溝通是非常必要的!總之,用知識武裝起自己來,學(xué)會做人,學(xué)會做事。你才能成功!

  最后感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這個工作平臺,使我有機(jī)會和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位同事對我這段時間里工作的熱情幫助。然而我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,我相信我的能力能夠得到大程度的提升、我的價值能夠得到大程度的實現(xiàn)!我也會努力工作用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)!

新員工入職心得體會2

  在驕陽似火的七月,我們xx屆xx供電公司新員工來到了鐵山培訓(xùn)中心,進(jìn)行為期七天的封閉式培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,不僅有介紹xx及湖北地區(qū)電網(wǎng)的發(fā)展等書本上的課程,更有到變電站是實地參觀和小組對抗等實踐活動。讓我們這一群初次接觸社會的學(xué)生感受到了xx供電公司這個大家庭的熱情,對于我們由在校學(xué)生過渡到企業(yè)員工幫助很大,我們也深深的體會到了xx供電公司濃厚的文化底蘊。

  在這七天的培訓(xùn)中,最令我們印象深刻的是七月二十七日去變電站參觀的那一天,那天雖然烈日當(dāng)頭,但也阻擋不了我們對變電站的好奇之心,我們一大早座上了去向家灣變電站的大巴,向家灣變電站是一座智能化的變電站,在變電站的室外場所,我們在師傅的帶領(lǐng)下在如同手臂一般粗的線路下參觀,師傅教我們,在看變電站線路之前,要先認(rèn)清母線,再來區(qū)分間隔。向家灣變電站使用的是柱形母線,至于間隔,真的是百聞不如一見,以前在書本上看到間隔這個詞,總是不能理解間隔到底是個什么東西,那天算是見識到了間隔原來是一組一組的設(shè)備,因為都是三個一組,一組就是一個間隔。每個間隔的設(shè)備不盡相同,有的是電流互感器,有的卻是刀閘。向家灣變電站使用的是剪刀刀閘,其下面的彈簧力矩可以保證刀閘與線路接觸良好。站中不僅有架空輸電線路,而且有電纜深埋地下向外輸電。向家灣變電站的主變壓器十分霸氣,這是兩臺240MV·A的油浸風(fēng)冷變壓器,變壓器旁邊裝設(shè)了各種各樣的保護(hù),防止意外情況損傷變壓器。在變電站的室內(nèi)場所,我們看到了各種先進(jìn)的`保護(hù)設(shè)備,在室內(nèi)里,有兩個房間專門用于存放蓄電池和電容,這是為了防止變電在故障失去電源時能夠使用這些電池電容放電,讓變電站快速投入運行。室內(nèi)里面各種微機(jī)的操作可以操控室外各種開關(guān)及傳動機(jī)構(gòu),室外各種設(shè)備的運行狀態(tài)也通過顯示器即時的反應(yīng)出來。這種智能化的變電站極大的保護(hù)了工作人員的安全,對電氣設(shè)備的監(jiān)控也更為方便。之后,我們跟著參觀的大巴去了東方山供電所,讓我們了解基層供電所應(yīng)該從事的工作。緊接著我們又去了xx電力調(diào)度控制中心,了解了電網(wǎng)運行的控制方式,也明白了調(diào)度工作的重要性。最后我們來到了安全教育事,里面展覽了各種血淋淋的現(xiàn)實,讓我們明白了安全才是企業(yè)的第一生產(chǎn)力。

  在最后一天的情緒疏導(dǎo)與壓力管理課程中,我們進(jìn)行了激烈的小組對抗。老師給我們下達(dá)的任務(wù)我們也盡力去完成,無論最后的成績?nèi)绾,我們都發(fā)揮出了自己的優(yōu)勢。體會到了團(tuán)隊作戰(zhàn)的重要性。我們的組名是戰(zhàn)狼,正趕上現(xiàn)在戰(zhàn)狼電影熱映,我覺得片中的精神很值得我們學(xué)習(xí)。團(tuán)隊精神是每一個企業(yè)員工必不可少的素質(zhì),人無完人,沒有任何一個人能擅長所有事,在一個團(tuán)隊中,每一個人都要發(fā)揮出了自己的長處,這樣的團(tuán)隊的所向披靡。這中團(tuán)隊精神可能正是我們在學(xué)校中難以學(xué)到的,但這恰恰也是在以后的工作崗位中必備的能力。在日常工作中我們也需要分工合作,取長補短才能把一件事情辦妥。

  為期一周的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,我們非常感謝xx供電公司給我們安排的這次培訓(xùn),感謝在培訓(xùn)中給我們上課的領(lǐng)導(dǎo)前輩,也十分感謝鐵山培訓(xùn)中心的后勤工作者。能加入xx供電公司這個大家庭,我們十分的榮幸。在今后的工作中,我們會更加的努力,為國網(wǎng)公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力。

新員工入職心得體會3

  “人最寶貴的東西是生命,生命對于每個人來說只有一次。一個人的一生就應(yīng)是這樣度過的:當(dāng)他回首往事的時候,他不會因為虛度年華而悔恨,也不會因為碌碌無為而羞恥!”這是前蘇聯(lián)作家奧斯特〃洛夫斯基在中對生命價值的最好詮釋。

  人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自我完美的期望和從零開始的心態(tài),我加入了中國移動這樣一個充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊中,開始了我的一個新的征程,也是在這樣的一個全新的開始中。為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司于9月17日-9月21日開始對我們進(jìn)行為期四天的入職培訓(xùn)。

  前兩天為公司內(nèi)部培訓(xùn),該部分培訓(xùn)是由州公司九大部門直屬領(lǐng)導(dǎo)分別進(jìn)行授課,主要資料為:一、職能;二、文化;三、重要性。這個階段的培訓(xùn)增強了我對企業(yè)的歸屬感和主人翁職責(zé)感;促進(jìn)了企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通,增強了企業(yè)的向心力和凝聚力;培訓(xùn)提高員工綜合素質(zhì)提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平,樹立企業(yè)良好形象。

  “網(wǎng)絡(luò)是公司的基礎(chǔ)產(chǎn)品,網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量是我們一切產(chǎn)品、品牌的基石,網(wǎng)絡(luò)是移動通信的生命線!甭牭竭@段話后,作為網(wǎng)絡(luò)組的一份子,我剎那間感到熱血澎湃,為自我能成為這么一個主角而自豪。

  雖然前方的路荊棘滿地,但我就應(yīng)學(xué)會成長,務(wù)必學(xué)會成長,因為——“我很重要”。

  后兩天是《優(yōu)秀員工職業(yè)化素養(yǎng)提升與訓(xùn)練》的外部培訓(xùn),雖然才短短兩天,但我卻學(xué)會了不少東西。在此我跟大家分享對我感觸最深的.幾句話:

  1、“不是困難和遭遇決定了我們的命運,而是我們對困難和遭遇的態(tài)度決定了我們的命運”

  工作態(tài)度是對工作所持有的評價與行為傾向,包括工作的認(rèn)真度、職責(zé)度、努力程度等。由于這些因素較為抽象,因此通常只能透過主觀性評價來考評。態(tài)度是個體對某一對象所持有的評價和行為傾向。態(tài)度的對象是多方面的,其中有客觀事物、人、事件、團(tuán)體、制度及代表具體事物的觀念等。無論學(xué)習(xí)還是工作,用心的態(tài)度就是成功的保證。在學(xué)習(xí)中,如果不具備良好的心態(tài),遇難則退,因為一點小挫折而氣餒,是不可能取得優(yōu)異的成績的;工作也不禁相同,也許你學(xué)位很高,資質(zhì)拔群,但是,沒有努力向前的進(jìn)取心的話,最后依舊只能一事無成。

  2、“一切都會過去”

  是的,相比于浩瀚的的蒼穹、歷史的時空,人生一瞬間,事業(yè)無窮年,蒼狗白衣,河?xùn)|河西,飄忽沉浮、福夕禍倚。過去的已成歷史,此刻的即將過去;既然一切都會過去,何不學(xué)古人寵辱不驚,閑看庭前花開花落,又何妨去留無意,漫隨天外云卷云舒?既然一切都會過去,何不放眼看今生來世,何必斤斤計較于眼前得失、世俗的偏見?是你的終歸屬你,不是你的終歸強求不得,何必為一時的名利患得患失、耿耿于懷?既然一切都會過去,成功也好,失敗也罷,人生的好處還不是在曲折起伏中享受“痛并快樂著”?既然一切都會過去,何不學(xué)古人“不以物喜不以己悲”,居高不狂,處低不怨,成不傲敗不餒,舉頭望明月乾坤朗朗,低頭思人生快樂盈盈。豈因榮華富貴亂方寸,又為錙珠蠅利擾我心?

  3、“把職責(zé)推給別人,等于把機(jī)會推給別人”

  人沒有潛力大小之分,只有做與不做,能不能勇于承擔(dān)職責(zé),只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起職責(zé),認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),那么我們所做的一切就有價值,就會成功,就會獲得尊重和認(rèn)可。沒有做不好的工作,只有不負(fù)職責(zé)的人,職責(zé)能讓我們戰(zhàn)勝懦弱,職責(zé)能夠使人們變得勇敢和堅強,職責(zé)更是我們做一名合格職場人士的準(zhǔn)則。沒有哪一位老板會對沒有職責(zé)感的員工給予深深的信任,其實沒有多少員工會面臨公司生死存亡的大事,也沒有多少員工的職責(zé)感會經(jīng)受這些考驗。如果我們總是能讓上司領(lǐng)略到喜出望外的感覺,他將會對我們建立起更高的信任與依靠,產(chǎn)生賞識,從而在有限的資源分配中向我們傾斜。在這潛移默化中,我們也就變成了自我的“老板”

  4、“沒有任何事情是理所當(dāng)然的,一切需要感恩”

  感恩你身邊所擁有的一切。進(jìn)而懂得知足,明白珍惜,更加熱愛生命。感恩,恐怕大家沒有人不明白“滴水之恩,當(dāng)涌泉相報!比松袩o論你遇到什么樣的狀況,你都就應(yīng)有一顆感恩的心,畢竟你活著,你能夠感受到生命,能夠看到陽光、小鳥、綠樹和紅花。常懷一顆感恩之心,

  它會讓我們擁有良好的行為習(xí)慣;常懷一份感恩之情,它會讓我們在學(xué)習(xí)的道路上奮勇前進(jìn);常懷一種感恩之念,它會讓我們的生活撒滿溫暖的陽光。

  5、“沒有任何特質(zhì)能夠代替堅持到底”

  那些獲得勝利的人,是他們的汗水澆灌的。想想自我,為什么沒有得到那么多的成功,原因只有一個自我的努力不夠!堅持的不好!很多在職場取得成功的人,很少輕易離職或跳槽,他們總是能在自我的專業(yè)上選取堅持,并獲得最后的成功。羅曼〃羅蘭曾說:“與其花很多時光和精力去鑿很多淺井,不如花同樣的時光和精力去挖一口深井。如果一個人能專心地做一件事情,反而更加容易出成就。對于年輕的職場人來說,如果能在一個崗位上堅持更久,那么成功的幾率更大!敝灰愀冻隽耍傆幸惶,你的回報終將大于你的付出。

  這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解,增進(jìn)了不少知識,更重要的是讓我對自我有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo),“水不流則腐,人不進(jìn)則退”,在今后的工作中,生活中我將加倍地學(xué)習(xí),不斷地提高自我的素質(zhì)。我作為公司的一員,要有為公司不斷發(fā)展的需求完善自我,爭取做到自我對公司利益的最大化。相信自我能行,證明自我真行!

新員工入職心得體會4

  今年的七月對于初入社會的我們來說是不舍得的、是感恩的、是新奇的。我們與學(xué)生時代揮手告別;我們感恩陪伴我們成長的老師、朋友、同學(xué);我們帶著對世界的憧憬邁入期待已久的社會。

  很幸運在建局60周年加入基礎(chǔ)局大家庭,報到時是緊張的,培訓(xùn)時慢慢了解,開始工作時想要學(xué)習(xí)每個技能。從報到至今已經(jīng)近一個月的時間,但現(xiàn)在想起來緊張似乎還在,報到前每天都在心里默默祈禱,希望報到時一切順利,遇見的都是可愛人兒,也會想在公司遇見的第一個人是什么樣的,他是穿著工裝還是穿著平時的衣服,我和大家說的第一句話會是什么,報到入職后我是否可以勝任工作等等,來之前我想了好多好多,但來之后顧慮全部打消,這里的每個人都很好,很關(guān)心我們,我從剛開始時的小心翼翼,生怕自己會因為一件事做的不好,給大家?guī)砺闊,到后來和大家熟絡(luò),偶爾聊起我們各自學(xué)校的生活也會聊起我們心里向往的未來。雖和大家認(rèn)識時間不長,但卻覺得我們像是認(rèn)識多年的好友,因為來到基礎(chǔ)局我們又相聚在了一起,我們一起學(xué)習(xí)、我們一起排練節(jié)目,一起工作,雖然有時會出現(xiàn)意見分歧,但是我們會一起討論出一個我們認(rèn)為最完美的方案,這些點點滴滴的小事都在無形中拉近我們之間的距離,讓我們可以更快地融入到集體,更快地適應(yīng)從校園到工作生活的轉(zhuǎn)變。

  培訓(xùn)結(jié)束后,我們來到了項目上,開始在實踐中學(xué)習(xí),開始真真切切感受項目上的生活、工作。在項目培訓(xùn)的幾天,上午會安排我們?nèi)スさ亓私馐┕がF(xiàn)場和一些以前只聽過沒見過的施工產(chǎn)品,下午會在現(xiàn)場看到的基礎(chǔ)上再為我們講一些相應(yīng)的`理論知識,在理論與實踐的結(jié)合下我們更快了解到項目上的工作,通過慢慢接觸、了解、學(xué)習(xí),對自己今后要從事的工作也有了進(jìn)一步的了解。項目培訓(xùn)結(jié)束后,靜下心細(xì)細(xì)回想,發(fā)現(xiàn)已經(jīng)在悄無聲息中學(xué)到了好多新知識、新技能,剛來時的緊張也被一次次學(xué)習(xí)收獲慢慢替代。遇到不懂的問題,只要主動去問,虛心請教,每一位前輩都很樂意將他們的經(jīng)驗告訴我們。來公司前很少和不熟悉的人交流,總是害怕會給別人帶來麻煩,來到這里后發(fā)現(xiàn),這里的每個人都是朋友,每個人都是老師,他們陪伴著我們成長,同時教會我們?nèi)绾胃咝У赝瓿晒ぷ鳌?/p>

  有一天早上,一位哥哥告訴我:“工作時大膽一點,自信一些,沒事的!”不經(jīng)意的一句話似乎一下讓我開了竅,每一次有工作我就會先自己嘗試,遇到不懂的會再請教應(yīng)該怎么做才會更好完成工作。只要我們多學(xué)多問多記,會發(fā)現(xiàn)好多以前看起來可能根本完不成的事情,都在慢慢被消化掉,最后都會變成我們的鎧甲。

  現(xiàn)在剛剛是人生下半場旅程的開始,在以后的生活、工作中希望自己一直有來時的好奇心;對待工作一直嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真;對待生活始終保持著樂觀積極向上的態(tài)度。當(dāng)一座座高難度水電站建成時,當(dāng)一個個超深防滲墻完成時,當(dāng)一座座跨越江河橋梁建成時,我們可以驕傲地告訴父母和身邊的朋友,這里有我們的青春,有我們的足跡,有我們的汗水。

  青春是用來奮斗的,作為新時代的青年,我們更要面向?qū)嶋H、深入實踐,腳踏實地,不斷汲取經(jīng)驗,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

新員工入職心得體會5

  不知不覺間,來到xxxxxxxx入職已經(jīng)一個月了。一個月的時間雖短,入職培訓(xùn)和項目的經(jīng)歷卻給我?guī)砗芏嗟母杏|和體會。下面我就這段時間內(nèi)的所聞、所見給我?guī)淼乃、所想與大家共同分享。

  xx年7月1日,我懷揣著夢想來到我即將為之奮斗的地方,xxxxxxxx集團(tuán)公司總部,邁出了從學(xué)校到社會的第一步,人生又一新征程即將開啟。

  為期七天的入職培訓(xùn)主要分為兩部分:每天上午進(jìn)行軍訓(xùn),還有精心安排的拓展訓(xùn)練項目,鍛煉了我們的體能和團(tuán)隊協(xié)作能力,讓我明白了個人的素質(zhì)和能力固然重要,但是只有團(tuán)隊共同努力才能走的更遠(yuǎn),要有團(tuán)隊協(xié)作意識,一榮俱榮,一辱俱辱。而每天下午則進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容涉及公司的成長歷程、企業(yè)文化,工作中各崗位的主要職責(zé),如何待人接物的禮儀培訓(xùn),安全與質(zhì)量培訓(xùn)等等,還有來自各個崗位的企業(yè)優(yōu)秀員工與我們分享他們經(jīng)歷的`點滴,初次步入職場如何去調(diào)節(jié)去適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變及心理落差等等。通過企業(yè)培訓(xùn)使我懂得企業(yè)文化的重要性,對工作崗位有了進(jìn)一步的認(rèn)知。在工作中要腳踏實地,積極面對,同時職業(yè)規(guī)劃很重要,這一切對我今后的工作指導(dǎo)意義很大。

  培訓(xùn)結(jié)束后,我來到了六公司曲周項目,在這的一個月里,項目上的人都對我們新員工特別照顧,關(guān)心我們的生活,在工作和生活上提供幫助,讓我感受來自到了xxxx這個大家庭的溫暖。在工作中,從領(lǐng)導(dǎo)和同事們身上學(xué)到了很多東西,也認(rèn)識到自己的不足之處,一、實踐能力不足和經(jīng)驗的缺乏。雖然在學(xué)校學(xué)習(xí)了相關(guān)的理論知識,但是在實際工作中,還有很多經(jīng)驗、職業(yè)素養(yǎng)和習(xí)慣,需要進(jìn)一步去培養(yǎng)。

  二、在工作方面處理問題思路不夠清晰,不能很好很快的抓住重點,缺乏積極性、主動性。全局意識和協(xié)調(diào)能力都有待加強。

  三、知識儲備還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,需要不斷學(xué)習(xí)。在實際工作過程中,由于項目的特殊性,我接觸了很多對于個人來講的新鮮的事物,比如道路及房建的綠化花卉,樹木選擇品種等等,對這些知之甚少,還有施工圖紙有些也不是太明白,以后要努力加強各方面的學(xué)習(xí),不斷提升自我。

  以上是我這些時間內(nèi)的一些體會,再次非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和照顧,在以后的工作和生活中我會盡快讓自我成長起來,向他們認(rèn)真學(xué)習(xí),多交流,踐行xxxx文化理念,更好更快的融入到大家庭中去,共建xxxx美好明天。

新員工入職心得體會6

  首先,我感謝xxx銀行對我本人的肯定,讓我有幸加入到農(nóng)行這個大家庭,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、老師對我們的尊尊教誨。正如楊宏行長所說,我們必須充分的認(rèn)識自己,提高我們的自身素質(zhì),擁有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、心里素質(zhì)和身體素質(zhì),當(dāng)我們加入農(nóng)行的那一天就代表著我們是農(nóng)行的一員,我們的一言一行也象征著農(nóng)行人的修養(yǎng)。在工作時,我們必須勤于學(xué),敏于思;不忘初心砥礪前行,時刻銘記“服務(wù)三農(nóng)”是我們的初心和使命。

  六天的培訓(xùn),讓我們對銀行業(yè)務(wù)有了一定的了解。但在接觸任何業(yè)務(wù)之前我們必須嚴(yán)于律己,時刻提醒自己遵紀(jì)守法,守住底線才能更好的去服務(wù)顧客;我們必須掌握充分的理財知識才能去向顧客營銷我們農(nóng)行的產(chǎn)品,在理財產(chǎn)品的培訓(xùn)課上,我們第一次認(rèn)識到了我們農(nóng)行產(chǎn)品的豐富多樣化,對所謂的.常規(guī)產(chǎn)品,定制產(chǎn)品,結(jié)構(gòu)類產(chǎn)品有了一定的認(rèn)識;了解到在新形勢下金融扶貧要義和“三農(nóng)” 數(shù)字化轉(zhuǎn)型產(chǎn)品“惠農(nóng)e貸”對我們農(nóng)行有什么影響,我們農(nóng)行能為農(nóng)戶做些什么以及我們進(jìn)入到工作崗位后首要工作是什么,扶貧攻堅一直是我們農(nóng)行所堅持的工作,面向“三農(nóng)”服務(wù)城鄉(xiāng)也是我們的使命,進(jìn)入工作崗位后我們必須多學(xué)習(xí)政策,多學(xué)習(xí)制度才能更好的完善自己;在培訓(xùn)時我們接受了運營管理部老師對我們的一次又一次業(yè)務(wù)操作培訓(xùn),讓我們盡快了解Boeing系統(tǒng)的功能,這也意味著入行后我們必須盡快掌握Boeing系統(tǒng)的操作加快我們的工作效率,不拖延客戶辦理業(yè)務(wù)的時間;我們只有不斷的培訓(xùn)學(xué)習(xí),真正掌握業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的工作能力拓寬自己的空間視野,才能夠在今后的職業(yè)生涯中取得更好的成績。在六天的培訓(xùn)中,我們充分認(rèn)識到銀行是份辛苦的工作,但是我們不能放棄。作為新員工的我,在今后的工作中必將越挫越勇,盡快成為一名合格的農(nóng)行人!

  最后感謝各位老師6天以來的輔導(dǎo)培訓(xùn),感謝人力資源部老師的不辭辛苦,時刻跟進(jìn)并積極解決我們遇到的問題,感謝農(nóng)行提供培訓(xùn)平臺,讓我們新同事能在一起相聚學(xué)習(xí),相互認(rèn)識,讓我們能在臨工作前相互溝通和交流,感恩各位同事六天以來對我的理解和包容,祝愿大家以后工作順利,事事如意!

新員工入職心得體會7

  工作了,告別了大學(xué)的象牙塔,做為一個職場新人,很多東西需要學(xué)習(xí),不論是為人處事還是工作。還清晰記得剛剛?cè)胨镜男氯伺嘤?xùn),韓經(jīng)理說過一句話:踏上工作崗位的大學(xué)生,3個月是個磨合期,首先要擺正自己的心態(tài)。是的,心態(tài)很重要,不能擺正心態(tài),就不能很好的投身于工作中,干什么都沒有動力。入司后芯四部門經(jīng)理的一席話深深打動了我:離開大學(xué),踏上工作崗位,作為一個職場新人,你們要做好3到5年的人生職業(yè)規(guī)劃,想想自己以后會發(fā)展到什么位置;要保持一顆平常心,經(jīng)得起各方面的考驗。學(xué)會忍耐,勤奮,傾聽,細(xì)心,踏實...

  工作中難免遇到種種不愉快,我也說說心里話,發(fā)泄心中的不滿、牢騷。我們是第二批報道的,分到芯四20多人吧,12人在光刻。12人分到四個班次,也就是3個新人一個班。根據(jù)部門崗位需要,1人學(xué)習(xí)光刻機(jī),1人檢驗,1人勻膠機(jī),班長說過學(xué)習(xí)光刻機(jī)和檢驗容易提升,8個相對好的職務(wù)很快被分出去,我是剩下4個勻膠名額之一。當(dāng)時覺得自己相對其他人起步就晚了,有點挺失落的。工作1個月的時候,感覺操作勻膠機(jī)的活很忙很雜,當(dāng)時覺得自己就像一個操作工似的,每天忙忙碌碌的站著工作,倒班的.生活打亂了生物鐘,幾乎是沒有鬧鐘自己的時間都不能控制好。1個月過去了,適應(yīng)了這樣的工作,自己能夠獨立完成工作。當(dāng)初來公司面試,我應(yīng)聘的是工藝工程師,我不知道自己倒班什么時候能結(jié)束,是3個月?6個月?1年?整天做著簡單而重復(fù)機(jī)械的操作,有點失去了剛剛畢業(yè)時的雄心壯志。開心也是一天,不開心也是一天,所以我選擇開心的工作,每天只要能學(xué)到一點點東西,心里就挺高興的。日子不能一天天的熬下去,如果那樣的話,工作就沒意義了。

  華微電子給我最初的印象是20xx年4月份,當(dāng)時我們專業(yè)的學(xué)生來公司實習(xí),我學(xué)的專業(yè)比較對口。公司的環(huán)境挺好的,企業(yè)文化也不錯,把愛心灑滿人間,用真誠鑄就和諧。一個企業(yè),能不能留得住人才,關(guān)鍵在于它的管理制度和對人才的培養(yǎng)方案!

  工作了,就要學(xué)會忍耐,學(xué)會踏實工作。新的生活才剛剛開始,以前經(jīng)歷的只不過是人生旅途的小插曲而已,前方還有更長的路。不管多苦多累,對自己都是人生的一種歷練。我對自己大聲說:堅持住,加油!

新員工入職心得體會8

  懷著美好的希望和從零開始的心態(tài),我開始了自己人生的新征程,參加了中國鐵塔有限公司四川省分公司的新員工培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容豐富而有創(chuàng)意,從企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略、管理體系到職業(yè)素質(zhì),高效溝通與時間管理等等,讓我受益匪淺,下面是幾點體會:

  第一,清楚了公司的組織機(jī)構(gòu)和企業(yè)文化。

  培訓(xùn)第一天,郭正平郭總激情洋溢的為我們講解了公司的組織機(jī)構(gòu)和企業(yè)文化,也介紹的公司到目前取得的輝煌成績。開拓創(chuàng)新,務(wù)實高效,利益客服,成就員工是我們企業(yè)的核心價值觀;企業(yè)的使命是竭誠服務(wù)電信企業(yè),鑄就信息社會基石;企業(yè)的.愿景是做國際一流信息通信基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)企業(yè)。最后郭總也向我們提出了殷切的希望,希望我們這批新員工能更快的實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),立足崗位,敢于擔(dān)責(zé),敢于創(chuàng)新突破。讓我受到很大的鼓舞,心中暗自說道,一定要積極主動的學(xué)習(xí),爭取早日能獨當(dāng)一面。

  第二,認(rèn)識了公司的主要業(yè)務(wù)和相關(guān)做法。

  要知道自己是做什么的,該怎么做,這是必要的。與此同時,也必須知道公司各部門之間是怎么運作的,有什么聯(lián)系。對于建維部而言,客服提出需求,站址篩選,方案確定,訂單簽訂,交付驗收,客服起租這些環(huán)節(jié)我們必須清楚,掌握應(yīng)知應(yīng)會的技能。對于項目經(jīng)理而言,單站管理,項目多,流程長,如何進(jìn)行及時跟進(jìn)?合署辦公單位多,如何發(fā)揮他們的力量,步調(diào)一致,助力工程規(guī)范化管理?矛盾與故障又該如何處理?這些都是我們要加強思考并落實的問題。

  第三,明白了員工的職業(yè)素養(yǎng)和成長路線。

  新員工的發(fā)展階段與挑戰(zhàn),一般從一名新人到一名菜鳥,再到一名熟手。在這期間,我們要學(xué)的,要做的太多太多。但是始終要明白,工作需要樹立崇高的理想,做事需要堅持以結(jié)果為導(dǎo)向,工作中不說不知道,不說不可能,辦法總比問題多,要學(xué)會從容而優(yōu)雅的工作,要做有價值的事。堅持下去,就會越來越熟練,讓工作增值。

  第四,理解了工作中的高效溝通與時間管理。

  在高效溝通和時間管理這一講中,給我印象最深的是“多學(xué)少錯”這四個字,只有學(xué)得多了,才會錯的少,相反如果錯的多,也就說明學(xué)習(xí)還不夠。工作中的溝通,要做到看、聽說、問。察言觀色,聽出弦外之音,通過合理的提問,達(dá)到完美的表達(dá)。對于時間管理而言,一年之計在于冬天,一日之計在于昨晚。不要在盲目的工作,做希望做的事,避免不希望做的,把時間高效利用起來。

  本次培訓(xùn),嚴(yán)格的管理,幽默的授課,深厚的友誼,我將銘記于心。

新員工入職心得體會9

  月,對于十三朝古都西安來說,是個充滿激情的時間節(jié)點;對我來說,是人生一個新的起點。轉(zhuǎn)眼間大學(xué)四年已逝,學(xué)校的日子離我一去不復(fù)返,步入了社會,走向自己的工作崗位,就再也不是之前那個家里有事找爸媽,學(xué)校有事找老師的孩子了,F(xiàn)在的我想起以前十六年學(xué)生時代生活的點滴,感慨萬千,仿佛一切就發(fā)生在昨天。

  我是一個幸運的人,一出學(xué)校,就有幸進(jìn)入到了九冶這個公司。在九冶,公司是一個團(tuán)隊,更是一個大家庭。初來乍到,雖然有些陌生,但經(jīng)過幾天培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)們對我們這些新員工關(guān)懷備至,新同事們也非常熱情,待人誠懇,瞬間讓我感到有家的溫暖和安全,也感受到一種自豪感和使命感。作為一個學(xué)工程的女孩子,我來到了項目上,因為只有在項目上,我才能更好的學(xué)習(xí)到關(guān)于預(yù)算造價方面的知識,與現(xiàn)場人員接觸,與現(xiàn)場實物接觸,從數(shù)據(jù)的根源去學(xué)習(xí),實踐出真知。領(lǐng)導(dǎo)們對工作精益求精,同事們友好和諧的工作態(tài)度,就讓我相信來到這里是一個正確的選擇,項目的辦公生活環(huán)境遠(yuǎn)超我意料,基礎(chǔ)設(shè)施齊全,食堂伙食豐富,能成為項目部一員,我感到無比自豪。

  在進(jìn)工地之前,原本以為自己早已做好了心理準(zhǔn)備,面對驕陽似火的太陽,心中百感交集,陌生的人,陌生的環(huán)境,一切都是陌生的,一切都得從零開始。從進(jìn)入公司開始,“既來之則安之”這句話聽過不少,可要真正做到又是多么的不易。經(jīng)過一個月工地與辦公室的來回跑,從一開始要人帶著進(jìn)現(xiàn)場,到現(xiàn)在一個人上樓去學(xué)習(xí)放線,每次去現(xiàn)場都能看到新的東西,學(xué)到新的`知識。期間還有“導(dǎo)師帶徒”,“周例會”等活動,但讓我最為感動的身邊同事的關(guān)心與照顧。在工作中,他們是我的前輩;在生活上,他們更像我的朋友、大哥大姐,談笑風(fēng)生。短短數(shù)日,在這個大集體中讓我找到了一種歸屬感,這里更像是一個大家庭,雖滿懷辛勤汗水,卻充滿歡笑。

  “既然選擇了九冶,便安心在此扎根。”這句話形容現(xiàn)在的我再為合適不過了,需要的就是在艱難困苦中茁壯成長。現(xiàn)在,作為九冶一公司的一名新員工,我將在今后工作中踏實學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識,爭取早日成為一名合格的九冶人。

  既來之,則安之。作為實習(xí)生,當(dāng)下我要做到的是好好學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗,不懂多問,而且要把大學(xué)中學(xué)過的部分知識重新拾起來。我要時刻告訴自己,以前隨心所欲的日子我們要克制住,忘掉過去,憧憬未來。要學(xué)會認(rèn)錯,學(xué)會放下,學(xué)會生忍,學(xué)會柔軟。我相信在不久的時間里,我們每個員工都會在這創(chuàng)造出屬于自己的輝煌。所有一切掌控在自己手中,我們未來的樣子由我們自己來決定。

新員工入職心得體會10

  在為期五天的培訓(xùn)中,我們較為系統(tǒng)的了解了財務(wù)制度、資金監(jiān)管、內(nèi)部管理等方面的內(nèi)容,并且對公文寫作、信息安全等一些與實際工作密切相關(guān)同時又缺乏了解的方面進(jìn)行了學(xué)習(xí)。在這次短暫而充實的培訓(xùn)中,我始終認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)赝度氲綄W(xué)習(xí)中,認(rèn)真完成了培訓(xùn)任務(wù),更得到了很多教育和啟發(fā)。

  通過此次培訓(xùn),我們新進(jìn)人員共同學(xué)習(xí)探討,增強了彼此之間的了解和溝通。同時,此次進(jìn)行講授的都是各部門的科長,他們不僅有著深厚的文化素養(yǎng)更有著豐富的實踐經(jīng)驗,經(jīng)過這次培訓(xùn),我們不僅增長了理論知識,也對他們深入淺出、貼近實際的授課方式印象深刻,更加感受到了每個領(lǐng)導(dǎo)的個人魅力,以及嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。這些都值得我們好好學(xué)習(xí)。

  通過這次的培訓(xùn),我認(rèn)識到作為財政系統(tǒng)的一員,所要接觸的事務(wù)是方方面面的,單憑自己在以往的學(xué)習(xí)和工作的經(jīng)歷無法勝任這一職位對人的要求,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所,更直接接觸群眾,所面臨的問題也會更加的復(fù)雜多變,我們必須把自己放在一個學(xué)習(xí)者和服務(wù)者的位置上,不斷吸納新的知識和經(jīng)驗,更多的接觸新事務(wù),更多的請教老前輩,提高自己的綜合素質(zhì),才能在以后的工作中處理問題更加得當(dāng),以便更好的服務(wù)群眾。

  為了使我們盡快了解財務(wù)職責(zé)所必需的基本知識,為今后的工作做好準(zhǔn)備,這次培訓(xùn)在領(lǐng)導(dǎo)的精心考慮下安排了多方位的學(xué)習(xí)內(nèi)容,深入到以后工作中的方方面面,基本囊括了以后工作中會遇到的問題,使我受益匪淺。通過這些理論學(xué)習(xí),我了解了工作方向,提高了自身覺悟,也掌握了一些技巧和方法。知道了許多以前從未接觸過的一些工作內(nèi)容,熟悉和了解了財政系統(tǒng)的基本情況。明確了工作的.基本要求,豐富了自己的基本知識和技能,更增強了工作的責(zé)任感。相信有了這次理論學(xué)習(xí),再加上以后工作中的經(jīng)驗學(xué)習(xí),可以更好地鞏固此次學(xué)習(xí)的成果。

  最后,我會以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為動力,加強學(xué)習(xí)、勤奮工作、開拓創(chuàng)新,以飽滿的精神和昂揚的斗志、良好的作風(fēng)投入到以后的工作中,通過此次培訓(xùn),我深刻認(rèn)識到了自己的不足以及后續(xù)需要努力的方向,更懂得了只有不斷學(xué)習(xí),不斷提高自己才能在以后的工作學(xué)習(xí)中為財政這個大家庭盡到自己的一份力。

  入職xx公司已有2月有余,期間,公司組織了1次新員工入職培訓(xùn)會。主由公司高層領(lǐng)導(dǎo)就公司的戰(zhàn)略發(fā)展思路,技術(shù)項目發(fā)展方向,現(xiàn)代企業(yè)員工的觀念和公司的規(guī)章制度進(jìn)行了1次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。此次培訓(xùn)雖然時間就短短兩天,但大家都感覺受益匪淺。不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的幫助。我的工作崗位是接待文秘,那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业墓ぷ髑闆r。

  鄒總講解的有關(guān)公司戰(zhàn)略發(fā)展思路,需要站在一個高度來理解,但是聽了之后,我對公司充滿了信心。王總和吳總的相關(guān)內(nèi)容對我而言比較深刻,主要是純技術(shù)的問題,讓我了解了公司精湛的技術(shù)。與我崗位息息相關(guān)且印象深刻的內(nèi)容主要是關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念,做事的方式方法和工作目標(biāo)及計劃。

  鄒總講解的現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的.觀念:事業(yè)心,責(zé)任感,危機(jī)感(憂患意識),競爭意識,民主意識,團(tuán)隊精神和創(chuàng)新。這些觀念中我最有體會的是關(guān)于創(chuàng)新。剛來公司時總感覺工作很多,雜且亂,經(jīng)常工作只做了個表面,比如預(yù)交各項行政費用。公司所有可報銷的手機(jī)的費用全部在本崗充值,先前認(rèn)為只要單純地按標(biāo)準(zhǔn)將費用充進(jìn)各手機(jī)就完成此項工作了,根本沒有站在公司的角度深入地考慮由我來做此項工作的直接目的。為此部門領(lǐng)導(dǎo)專門就此項工作內(nèi)部進(jìn)行了溝通要求將此項工作進(jìn)行創(chuàng)新,告知行政人事部在做好服務(wù)的同時也要把好管理關(guān),行之有效地控制各項費用,為公司節(jié)省費用成本。于是,我便時常會注意移動或聯(lián)通新開展的1系列的優(yōu)惠套餐等服務(wù),選擇并辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù),以望在質(zhì)上節(jié)省。

  同時鄒總剖析了企業(yè)員工十種常見的錯誤觀念,形象生動,自己的工作心態(tài)有了可比性,有則改之,更新自己錯誤的觀念。

  接待文秘隸屬于行政人事部,行政人事部的工作主要就是負(fù)責(zé)公司上下瑣碎的事情。接待文秘同樣如此。自己原先定的工作計劃很容易就會被臨時的工作任務(wù)所打亂。剛開始的時候,因為工作分不清輕重緩急,沒有整體的系統(tǒng)性,導(dǎo)致工作越做越累,努力了,卻總達(dá)不到預(yù)期理想的效果。唐總培訓(xùn)的做事方法及張經(jīng)理的目標(biāo)與計劃給了我很大的啟示。做事的4步驟:

  第1、做事之前的態(tài)度,要知道自己在為誰做事;

  第2、是誰在做事大家是合作地在做事,要利用身邊1切可利用的資源完成你的工作;

  第3、怎么去做,這就是做事的方式方法了,做事之前要理出1條主線,多思考,多問為什么;

  第4、做完事后,你的理想狀態(tài),如何對待同時做事都要有目標(biāo),而后訂立計劃。前臺工作比較瑣碎,如何做到有條不紊這就與工作的目標(biāo)與計劃有著相當(dāng)大的關(guān)系,F(xiàn)在每天1早上班,我都會小列1下今天的計劃:主要完成什么事,如何完成。做完1件事,標(biāo)明完成記號,總結(jié)經(jīng)驗和教育。

  培訓(xùn)結(jié)束了,作為新員工的我感覺在精神上已經(jīng)融入了公司。我對公司充滿信心,愿為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

新員工入職心得體會11

  入職到xx銀行已經(jīng)有一個星期的日子了,作為一名剛從大學(xué)出來的實習(xí)畢業(yè)生,我不僅這個社會有很多的感想,對我的第一份工作也有很多的感想。

  其實在入職之前,我以為只要加入進(jìn)銀行里工作,我就可以擁有一份穩(wěn)定的工作,擁有很多人口中所說的鐵飯碗,不用再為以后的生活而擔(dān)心了。但是在我入職以來后,我才知道在體制內(nèi)工作也是一件如此艱難的事情。雖然在xx銀行工作,一年四季都可以享受到空調(diào)的環(huán)境,每個月也都可以領(lǐng)很多的油和米回去,每天只需要坐在電腦前工作幾個小時就行了。但是這些都是大家所看到的表面現(xiàn)象,實際上,我們在享受這些的時候,我們也在默默的忍受一些辛酸和委屈。比如,來自客戶的暴躁指責(zé),來自客戶的無理要求,來自這份崗位的業(yè)績壓力。這些等等都是需要我們在這個崗位里去默默承受和忍受的'。

  可能是我剛從學(xué)校出來,覺得這個世界還很美好,覺得這個世界上的人都是上天所派下來的天使。所以,我也認(rèn)為,來銀行辦理業(yè)務(wù)的那些客戶們都是能夠理解和支持我們工作的。但是我在xx銀行里才工作了一個星期的時間,我就遭受到了客戶們不下十次的指責(zé)和謾罵,并且這十次里面有九次都是因為他們排隊排了很久,等不急了才沖著我們這些服務(wù)人員出氣的,這讓我有一點兒受不了。我在家里一直都是家里小公主,家人不說對我百依百順,但至少從來沒有打過或者罵過我,哪里遭受過這樣的待遇。所以這一個星期對我來說是一段比較煎熬的時期。我記得我第一次被罵的時候,我當(dāng)場就反駁了那個客戶,并和那個客戶在大廳里吵了起來。第二天上午,我就接收到了他對我的投訴,不僅如此,我還接受到了xx領(lǐng)導(dǎo)對我的批評。那時我才感受到作為一名銀行服務(wù)人員的無奈和我必須要去學(xué)會和承擔(dān)的事情。

  后來再次遇到這樣的情況,我就也沒有再去跟他們計較。只是把自己的本職工作做好就行。雖然到了下班后,我還是會一個人躲在某一處地方悄悄的流淚。但是我也在慢慢的學(xué)著自我調(diào)節(jié)情緒,慢慢學(xué)著去適應(yīng)體制內(nèi)的工作,慢慢的去學(xué)著在柜員的崗位中如何更好的做自己。

新員工入職心得體會12

  20xx年7月17日,基礎(chǔ)設(shè)施公司20xx屆新員工來到培訓(xùn)基地進(jìn)行一天的“融入團(tuán)隊贏在執(zhí)行”主題素質(zhì)拓展活動。

  新員工們共分為12支隊伍,參與四個拓展項目,分別是決戰(zhàn)沙場,市場風(fēng)雨,鼓動人心,畢業(yè)墻。

  在每一個的拓展活動中,都讓我體會到,團(tuán)隊和個人的關(guān)系,團(tuán)隊的重要性,團(tuán)隊的力量,讓我明白了團(tuán)隊的勝利才是真正的勝利。

  在決戰(zhàn)沙場中,團(tuán)隊項目不是靠個人的能力、體力、智力來完成的,在活動中,每個人都要扮演好自己的角色,聽從指揮安排,將自己的作用發(fā)揮至最大,團(tuán)隊中每個人也應(yīng)相互團(tuán)結(jié),相互配合,才能共同完成團(tuán)隊的目標(biāo)。

  在鼓動人心中,鼓是xx,繩子是個人,球是業(yè)績,告訴我們團(tuán)隊?wèi)?yīng)該明確目標(biāo),步調(diào)一致,不畏挫折,精誠合作,無論是在活動還是往后的工作中,只有大家有了共同的目標(biāo)和信念,才能有足夠的凝聚力,成為一個優(yōu)秀的團(tuán)隊。市場風(fēng)雨,教會了我們要加強團(tuán)隊內(nèi)部的溝通與協(xié)作能力,鍛煉了我們面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)的反應(yīng)和應(yīng)對方式。

  無論是決戰(zhàn)沙場還是鼓動人心,在拓展的過程中,更值得關(guān)注的`是團(tuán)隊的協(xié)調(diào)配合,而不是個人的優(yōu)秀,在今后的工作中,我們必須要貫徹團(tuán)隊合作的精神。

  讓我感受最深的是最后一個畢業(yè)墻,成功離不開每一個人的付出,沒有總指揮的領(lǐng)導(dǎo),沒有甘愿做人梯的同事,沒有大家的堅持,就不會順利完成。這次的拓展有淚也有笑,一是感動身在團(tuán)隊的幸福,二是感恩同事毫無怨言的付出。

  一個優(yōu)秀的團(tuán)隊離不開每個人的付出,也離不開同事之間的溝通理解,協(xié)作配合。團(tuán)隊的凝聚力在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮著著重要作用,這次素質(zhì)拓展強化了團(tuán)隊合作意識,加強了溝通和交流,更增強了我們對自己工作的責(zé)任感和使命感。昨日漫漫征途,你我獨自走過,今日我們相聚xx,共贏挑戰(zhàn),今日我們?nèi)谌離x,榮辱與共!

  如果你愿意,請輕拍我的雙肩,我將與你一起,戰(zhàn)斗至最后。如果你愿意,請再拍我雙肩,我將與你一起創(chuàng)造更大的輝煌。

新員工入職心得體會13

  首先,我非常感謝公司給我們?nèi)w員工的集體培訓(xùn),也很榮幸參加了這次培訓(xùn),這說明公司對我們員工培訓(xùn)的重視,反映了公司“重視人才,培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;對于服務(wù)行業(yè)的我,也非常珍惜這次機(jī)會。

  經(jīng)過這幾天的培訓(xùn),完全打破了我沒培訓(xùn)之前認(rèn)為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法,讓原本對服務(wù)行業(yè)不感興趣的我,漸漸對服務(wù)充滿濃厚的興趣,服務(wù)作為一個大眾化消費群體,我個認(rèn)為最主要的是,它是一個具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè),而且與生活緊密相連。

  在這幾天的培訓(xùn)中我還學(xué)到了,賣場的布局,商品的陳列,及在管理方面的根基,讓我更加的了解公司是需要細(xì)心強和責(zé)任心強的員工。如果在工作中我們失去了細(xì)心,那么在布局及陳列當(dāng)中就不能很好的抓住顧客的購買欲。及顧客的購物動向,巨大磁石點也將達(dá)不到理想的效果,失去應(yīng)有的價值;另外貨架的陳列要求我們了解:怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層,從而創(chuàng)造出更大的.價值及效益;然而色彩的對比也能很大程度點亮顧客的眼睛,吸引并留住顧客的腳步。

  公司的這一次培訓(xùn),從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對培訓(xùn)是非常著重的,老板及培訓(xùn)人員都做了很多準(zhǔn)備,讓我們在培訓(xùn)內(nèi)充分感受到了公司對員工的負(fù)責(zé)的態(tài)度和良苦用心,讓我們?nèi)跒橐惑w,我們在未來的工作中端正心態(tài),更加努力!更加自信!

  接下來的培訓(xùn),我想會更有趣、更專業(yè),所以我會更認(rèn)真聽,理論與實踐更加強化我們的工作,因為我也很熱愛且珍惜這份工作!

新員工入職心得體會14

  “寒窗書劍十年苦,指望蟾宮折桂枝”。告別了生活多年的校園,同時也揭開了人生路的下一段序幕,還清晰的記得第一次面試時的緊張和期待心情,作為一名土木學(xué)子,我很榮幸能加入到三建桂林公司這么一個溫暖、團(tuán)結(jié)而朝氣蓬勃的大家庭。

  公司有豐富的底蘊、宏偉的遠(yuǎn)景、科學(xué)的管理制度和自強不息的精神,我為我是這個光榮的團(tuán)隊的`一員而自豪。經(jīng)歷了在臨桂醫(yī)學(xué)院三期項目部的實習(xí),我深深感受到優(yōu)勝劣汰的環(huán)境下猶如逆水行舟,不進(jìn)則退。學(xué)會適應(yīng)和溝通,何愁不能生存;學(xué)會學(xué)習(xí)和思辨,何愁不能進(jìn)步;學(xué)會規(guī)劃總結(jié),何愁沒有目標(biāo)和方向;學(xué)會堅持,何愁未來不來;我有自信在公司的指導(dǎo)和支持下,可以更好更快的成長。作為新人,不僅要有“破釜沉舟,百二秦關(guān)終屬楚”的勇氣和魄力,更要有“臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳”的毅力。

  在經(jīng)歷了新員工歡迎會、安全質(zhì)量培訓(xùn)、素質(zhì)拓展、工地觀摩后,我深深感受到作為一個團(tuán)隊,我們團(tuán)結(jié)、我們肯付出、我們不放棄,最終我們將不可能變成了可能。喜悅的同時,我也在心里告誡自己,人生難免會出現(xiàn)坎坷,不要輕言放棄,只要敢于拼搏,勇于實踐,未必不能突破,因為“山重水復(fù)疑無路,柳暗花明又一村”。

  為期一周的入職培訓(xùn)悄然而過,時間短暫而記憶深刻,對于剛邁入工作迷茫的我而言,是一盞很好的指路明燈,有了目標(biāo)和方向,而我只需邁步從頭越。施工的生活也許沒有豪言壯語,也沒有激情萬丈,但是要有一份堅持、一份責(zé)任。再苦再難也要堅強,只為哪些期待眼神,這是所有建工人對堅持的詮釋。

  “歲寒,然后知松柏之后凋也”。努力吧,桂林公司20xx期同仁,愿大家共作工地上那顆堅韌、挺拔而奮發(fā)向上的青松。最后衷心祝愿桂林公司事業(yè)百尺竿頭,更進(jìn)一步。

新員工入職心得體會15

  雖然短期的新員工培訓(xùn)剛剛結(jié)束,但是內(nèi)容充實的課程讓我獲益匪淺,也是讓我從這樣的感動中久久不能忘懷。

  我雖然有在其他單位工作一年的經(jīng)歷,也與領(lǐng)導(dǎo)和同事相處得很愉快,但是心中還是缺少一份歸屬感和安全感,也許是沒有像這次一樣,接受到比較深入的院文化的熏陶,也可能沒有像這次與新同事一起團(tuán)結(jié)作戰(zhàn),歷經(jīng)艱辛,克服困難取得勝利喜悅的拓展訓(xùn)練。但是在這短短的一個多月的工作和培訓(xùn)的幾天里,讓我感受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷與溫暖,深切的感受到了我屬于這里,找到了家的感覺,今后工作不僅僅是工作,而是我的一份事業(yè),我要認(rèn)真經(jīng)營。單位不僅僅是單位,而是我的家,我要珍惜和家人的情感,真誠的對待每一個人。

  因為有了這次培訓(xùn),讓我們這些新同事得以快速的認(rèn)識各個部門的領(lǐng)導(dǎo),也了解了各個所的工作重點和業(yè)務(wù)范圍,特色等等,今后便于加強各個所之間的溝通與協(xié)作,提高工作效率。唐院長通過3個“我們是誰?我們做什么?我們怎么做?”問題,向我們展示了院發(fā)展的.昨天,今天,明天。通過唐院長的講座,讓我深刻的體會到了院發(fā)展的歷史,是先輩用他們艱辛的付出,執(zhí)著的奉獻(xiàn),過人的智慧才澆灌出了今天這棵枝葉茂盛的蒼天大樹。唐院還全面的闡述了院的現(xiàn)狀和未來發(fā)展戰(zhàn)略,使我對院的發(fā)展史有了更全面的認(rèn)識,更堅定了我作為其中一員的自豪感與歸屬感。因此,我覺得自己非常的幸運,我要始終以唐院及其他先輩們做為榜樣,珍惜和維護(hù)院里今天的成果,并也將貢獻(xiàn)自己的一份力量,為院里的發(fā)展添磚加瓦。

  胡書記的講座,拓寬了我的知識面,也讓我深刻體會到了知識淵博的魅力,他教授了我們財經(jīng)知識,以及建設(shè)和諧團(tuán)隊。并從易經(jīng)等等哲學(xué)知識教會我們?nèi)绾巫鋈,這些深入淺出的講解無不凝聚著他多年的工作和生活經(jīng)驗,這種經(jīng)驗值得我們好好汲取,會是我們受用一生的寶貴精神財富。

  一天的拓展訓(xùn)練會讓我深深銘記于心,教會了自信,信任,承擔(dān),堅持等等,也收獲了一份份沉甸甸的友情。就像一位同事說的,在經(jīng)歷了困難和戰(zhàn)勝困難的過程,讓我們知道來之不易,更懂得珍惜彼此的友情。同時,也讓我們學(xué)會了服從領(lǐng)導(dǎo),懂得了團(tuán)隊協(xié)作的重要性。沒有規(guī)矩不成方圓,我很認(rèn)同教管定下的違背規(guī)則要受懲罰,因為人難免犯錯誤,但也要學(xué)會為錯誤的事情負(fù)責(zé),敢于擔(dān)當(dāng)。當(dāng)大部分的同伴已經(jīng)安全的過了電網(wǎng),自己和其余的同伴們?yōu)榱松暾堥_口要用做起蹲來交換,口里整齊的喊著承擔(dān)與責(zé)任的時候,心里油然升起的是自豪感和使命感。我相信所有的同事們都感同身受,大家之間的距離已不僅僅是同事,更是朋友,家人。大家都會為同伴們的受傷受累心疼著急,信任的把自己交給同伴,為同伴們的無私付出感動的留下眼淚。在一整天的訓(xùn)練中,沒有同事放棄自己,放棄別人,也沒有相互埋怨,有的只是團(tuán)結(jié)在一起的凝聚力,讓我深深的被這個團(tuán)隊感動。難道在這樣的單位,我還會找不到歸屬感嗎?

  我特別感謝這次培訓(xùn),讓我重拾了自信。以前由于自卑,都不敢在臺上主動發(fā)表自己的意見,但經(jīng)歷了這次,伙伴們都敞開心扉,我也把他們當(dāng)作我的朋友和家人,而不會顧慮到他們會不會笑話我等等。我這次非常幸運能夠擔(dān)任一個小組的副組長,但是自始至終都覺得沒有能夠很好的充當(dāng)這個角色,特別是還獲得了“優(yōu)秀學(xué)員”的稱號,更讓我覺得慚愧。從中讓我深刻的明白了,要成為一個領(lǐng)導(dǎo)者,也要充分具備相應(yīng)的能力,但是能力是可以通過鍛煉積累的。在今后的日子,我將加深自身的知識積累,讓自己能夠擔(dān)當(dāng)各種角色。

  再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次培訓(xùn)的機(jī)會,也特別感謝在培訓(xùn)期間人事處的幾位領(lǐng)導(dǎo)同事的全程陪同,給我們組織各項活動,非常感謝!

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