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員工入職培訓(xùn)個(gè)人心得體會(huì)

時(shí)間:2022-04-27 12:01:41 心得體會(huì) 我要投稿

員工入職培訓(xùn)個(gè)人心得體會(huì)

  某些事情讓我們心里有了一些心得后,寫(xiě)一篇心得體會(huì),記錄下來(lái),這樣有利于我們不斷提升自我。但是心得體會(huì)有什么要求呢?以下是小編整理的員工入職培訓(xùn)個(gè)人心得體會(huì),歡迎大家分享。

員工入職培訓(xùn)個(gè)人心得體會(huì)

  員工入職培訓(xùn)個(gè)人心得體會(huì)1

  隨著公司的發(fā)展和進(jìn)步,工作中對(duì)我們的要求也越發(fā)的嚴(yán)格。為了加強(qiáng)我們xxx員工的能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),公司在x月x日對(duì)公司的員工進(jìn)行了一場(chǎng)持續(xù)x天的員工培訓(xùn)。在這場(chǎng)培訓(xùn)中,我們不僅清楚的了解倒了公司接下來(lái)的前進(jìn)方向,更對(duì)自己在工作中的種種缺陷和問(wèn)題都有了了解。

  如今,培訓(xùn)盡管結(jié)束了。但我們?cè)谂嘤?xùn)中所收獲的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),卻已經(jīng)牢牢的記在了心中!以下是我對(duì)這次培訓(xùn)的個(gè)人體會(huì)。

  一、對(duì)工作的理解提升

  在這次的培訓(xùn)中,領(lǐng)導(dǎo)先對(duì)我們目前在工作中的情況進(jìn)行了嚴(yán)格的分析和檢討。其中,有很多我認(rèn)識(shí)的問(wèn)題,這些問(wèn)題大多是因?yàn)槲覀冊(cè)诠ぷ髂芰Ψ矫娌蛔闼鶎?dǎo)致的問(wèn)題。但還有一部分,確是我們所沒(méi)有意識(shí)到的錯(cuò)誤。但也不能說(shuō)是完全意識(shí)到,這方面的錯(cuò)誤,是我們各自在工作中的個(gè)人習(xí)慣所導(dǎo)致的錯(cuò)誤!

  后來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們?cè)俅问崂砘仡櫫斯ぷ鞯囊蠛鸵?guī)定。通過(guò)對(duì)三者的比較,對(duì)于自身在工作中的問(wèn)題,我有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。

  并且,在對(duì)我們錯(cuò)誤進(jìn)行分析的同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)也在不斷的提醒我們?cè)撛趺慈ジ恼,或該向什么方向去改進(jìn)!這使得我們對(duì)自己今后自我提升的方向有了了解。

  二、新知識(shí)的掌握

  在對(duì)自己的情況有了一定的了解后,我們?cè)谠瓉?lái)的`工作基礎(chǔ)上有了大大的提升!但為了能配合公司的發(fā)展,僅僅是完善了基礎(chǔ)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。在后來(lái)的培訓(xùn)中,我們還進(jìn)一步的去學(xué)習(xí)了xxx、xx等知識(shí)的應(yīng)用,這不僅充實(shí)了我們的知識(shí),更使得工作的效率大大的增加!也提升了我們的工作能力。

  三、個(gè)人體會(huì)

  在這次的培訓(xùn)中,對(duì)我個(gè)人而言來(lái)說(shuō)真的非常有意義。它不僅幫助我完善了個(gè)人的能力,改正了過(guò)去自身許多的問(wèn)題!還讓我掌握了不少的新知識(shí)提升了自己的認(rèn)識(shí)和能力。

  從整體上來(lái)說(shuō),這場(chǎng)培訓(xùn)是對(duì)我們的一次全面提升,并也是對(duì)我們的一次整體的調(diào)整。讓我們?cè)诠ぷ髦懈拥囊?guī)范,更加的符合公司發(fā)展的需求。

  如今,培訓(xùn)盡管已經(jīng)結(jié)束了,但我們的工作還遠(yuǎn)不到停下腳步的時(shí)候。在今后的工作中,我一定會(huì)更加努力的改進(jìn)自己,提升自我,讓今后我的工作能發(fā)展的更加出色!

  員工入職培訓(xùn)個(gè)人心得體會(huì)2

  這一次公司組織了我們新員工進(jìn)行培訓(xùn),在培訓(xùn)的這幾天里,我對(duì)自己的工作崗位有了一定的了解,也學(xué)到了很多的知識(shí),跟其他的新員工也漸漸地熟悉起來(lái)了。我覺(jué)得對(duì)我們新員工進(jìn)行培訓(xùn)是很有必要的一件事情,能夠讓我們更快的熟悉公司的工作環(huán)境、自己的崗位的工作內(nèi)容和要求以及公司對(duì)我們新員工的要求。

  在剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候,環(huán)境、同事都是陌生的,短時(shí)間之內(nèi)肯定會(huì)融入不進(jìn)去。也不了解自己這個(gè)崗位的具體工作內(nèi)容,工作起來(lái)肯定會(huì)手忙腳亂的,也不知道自己應(yīng)該做什么。培訓(xùn)能夠讓自己更加的了解這個(gè)崗位,也可以知道自己究竟適不適合這個(gè)崗位。在培訓(xùn)之后再開(kāi)始工作,就可以減少自己犯錯(cuò)的次數(shù),把工作做得更好一點(diǎn)。在培訓(xùn)開(kāi)始之前,我也工作了一天,發(fā)現(xiàn)確實(shí)是比較難的。培訓(xùn)結(jié)束之后我再開(kāi)始工作,跟第一天相比我進(jìn)步了很多。若是沒(méi)有培訓(xùn),我可能要花更多的時(shí)間才能夠進(jìn)步到現(xiàn)在這樣。

  在培訓(xùn)的過(guò)程中,領(lǐng)導(dǎo)也傳授給了我們很多的工作經(jīng)驗(yàn)和工作得更好的一些方法。這些東西非常的有用,我覺(jué)得把這些方法運(yùn)用到我的工作當(dāng)中去,短時(shí)間之內(nèi)我進(jìn)步了很多,但有些東西我現(xiàn)在還沒(méi)有消化完,我相信等我把這些方法全部都掌握了之后,我能夠做得更好。這次培訓(xùn)中也認(rèn)識(shí)了很多新的小伙伴,我感覺(jué)自己在這個(gè)公司不再是一個(gè)人了,也有了朋友,讓我有了歸屬感。

  公司的培訓(xùn)內(nèi)容主要是我們的工作,其次還有公司的發(fā)展歷史、經(jīng)營(yíng)的理念、公司的規(guī)章制度等,這些讓我們?nèi)矫娴牧私夤尽9净ㄙM(fèi)人力和物力來(lái)培訓(xùn)我們,是希望我們能夠快一點(diǎn)的掌握工作的內(nèi)容,更好的投入到工作當(dāng)中去,為公司創(chuàng)造更多的效益,做出更多的貢獻(xiàn)。我也不會(huì)辜負(fù)公司的'努力,在之后,我一定會(huì)更加努力的工作,讓自己有更大的進(jìn)步。我會(huì)把在培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到我的工作中去,讓我能夠做得更好。

  我希望在之后的工作中,我能夠少犯一些錯(cuò),我也會(huì)細(xì)心的工作,讓自己不要犯錯(cuò)。我很感謝公司組織了這一次的培訓(xùn),給了我一個(gè)提升自己的機(jī)會(huì)。在培訓(xùn)的過(guò)程中我也非常的認(rèn)真,學(xué)到了很多的東西。我一定會(huì)早日掌握好工作的所有技能,讓自己做得更好。

  員工入職培訓(xùn)個(gè)人心得體會(huì)3

  三天的培訓(xùn)在課程設(shè)置上很全面,也非?茖W(xué)和適合我們剛?cè)肼毜男聠T工。我們從劉老師講授的企業(yè)文化那里學(xué)到了廣匯艱辛的發(fā)展歷程和重責(zé)任的社會(huì)擔(dān)當(dāng)。從任老師講授的'公司福利與制度那里學(xué)到了廣匯在員工福利及工作制度上的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)。廣匯雖然是一家民營(yíng)企業(yè),但在員工福利上卻做得非常用心和投入較大,非常關(guān)心關(guān)愛(ài)員工的成長(zhǎng)。

  我們還從侯老師講授的工作溝通技巧中學(xué)習(xí)到了溝通應(yīng)主動(dòng)、用心的技巧。從陳老師講授的商務(wù)禮儀中也學(xué)習(xí)到了作為一名職場(chǎng)人,在吃穿住行、與人交流打交道等生活工作中的禮儀形象和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

  一堂堂課下來(lái),深思其中蘊(yùn)含的道理,不得不為公司在我們新員工的培訓(xùn)上所下的功夫和用心所折服。

  我來(lái)到乾通南華店雖然只有短短的兩個(gè)月,但在這期間我深刻地感受到了很多老同事在業(yè)務(wù)上的傾力相助與領(lǐng)導(dǎo)的切身關(guān)懷。對(duì)于剛出校門(mén)不久的我來(lái)說(shuō)是溫暖的,也正是在他們的幫助下,才使得我盡快地從新入職時(shí)緊張的情緒中走出來(lái),迅速地適應(yīng)工作節(jié)奏。

  在這里,除了周圍同事的關(guān)心,還有工作節(jié)奏的快速,這樣可以很好地發(fā)揮一個(gè)人的能力和充實(shí)生活。為了做好銷售工作,我正在認(rèn)真、用心地做好每一件事、每一項(xiàng)工作任務(wù)。

  作為一名新員工,我會(huì)主動(dòng)去了解與適應(yīng)工作環(huán)境,努力去為公司創(chuàng)造價(jià)值,讓自己在公司的發(fā)展過(guò)程得到進(jìn)步和成長(zhǎng)。

  員工入職培訓(xùn)個(gè)人心得體會(huì)4

  今天舉行了《新員工入職培訓(xùn)》,整體效果還不錯(cuò)。通知到的每一位員工都到了,雖然有些人遲到了點(diǎn),但還是來(lái)齊了,一共到了十八個(gè)人。培訓(xùn)課程一共講了兩個(gè)小時(shí),自己都沒(méi)有預(yù)料到能講這么久。按我的預(yù)測(cè),不會(huì)超過(guò)一個(gè)小時(shí)。

  這次培訓(xùn),采取的是圓桌討論式這種比較輕松的授課方式,通過(guò)人人參與、各個(gè)發(fā)言的行式來(lái)培訓(xùn)的。人人發(fā)言的好處,一是要調(diào)動(dòng)大家的積極性,產(chǎn)生互動(dòng);二是要集中大家的注意力。新員工入職培訓(xùn)的主要目的是讓新員工了解企業(yè)、感受企業(yè)文化,更快的融入到企業(yè)這個(gè)大家庭中。授課的主要目的是了解企業(yè),而不是通常的知識(shí)性授課,所以要給員工一個(gè)比較輕松的企業(yè)氛圍,讓他們感知到企業(yè)的前景光明,管理規(guī)范,對(duì)待員工明主的和諧氛圍。

  這次培訓(xùn)比較好的地方有四點(diǎn):

  一是和員工的互動(dòng)不錯(cuò),這得益于前兩晚上看了崔冰的員工培訓(xùn)視頻;

  二是克服了膽怯的心理,剛開(kāi)始心里有些緊張的,但越講就越放開(kāi)了,我戰(zhàn)勝了自己的膽怯心理。其實(shí),人們說(shuō)的沒(méi)有錯(cuò),人最難本文來(lái)源:戰(zhàn)勝的是自己,只要你戰(zhàn)勝了自己,跨過(guò)了自己的這道坎,再大的困難也可以克服。我跨過(guò)了自己的一道小小的坎;

  三是不再照本宣科,很多地方都展開(kāi)講了,自己的課前準(zhǔn)備得還不錯(cuò)。以后的新員工入職培訓(xùn)我可以做好,而且,我相信我會(huì)越做越好的。

  四是我事先拿了一份人員名單,請(qǐng)人回答問(wèn)題的時(shí)候,基本能叫出每一位培訓(xùn)者的名字,除了保安和園林有一個(gè)叫不出來(lái)之外,都能名字和人對(duì)上號(hào)。直呼人的名字有個(gè)好處,可以讓人有種被重視的感覺(jué),尤其是保安、保潔人員,能夠感受到公司對(duì)他們的關(guān)注。

  雖然這次有了很大的進(jìn)步,但也存在很多不足,主要為以下四點(diǎn):

  一是普通話不夠標(biāo)準(zhǔn),這是我非常應(yīng)該注意的地方,再好的'培訓(xùn)內(nèi)容,如果你的普通話不標(biāo)準(zhǔn),也還是帶點(diǎn)鄉(xiāng)土氣息的,我以后我找方法去改正;

  二是時(shí)間控制的不太好,一共講了兩個(gè)小時(shí),我自己都沒(méi)有意識(shí)到,中場(chǎng)也沒(méi)讓大家休息一下,導(dǎo)致到最后,有個(gè)別人有些思想不太集中了;

  三是自己的知識(shí)面還是不夠廣,有些東西還是講得不夠透徹,以后還要拓寬自己的知識(shí)面,講得更深入一點(diǎn);

  四是自己激情不夠,還沒(méi)有很好的調(diào)動(dòng)大家的積極性。以后,要引入一些小故事,影響他人,多看一些營(yíng)銷、推廣、成功學(xué)、激勵(lì)等方面的視頻,向他們學(xué)習(xí)如何感染他人,把自己的激情傳遞給他人。

  要想做好一名管理者,尤其是人力資源管理者,就一定要擅于培訓(xùn),要達(dá)到專職培訓(xùn)師的水平。在以后的培訓(xùn)課程中,我還要不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),拓展自己的知識(shí)面,做好每一次培訓(xùn),戰(zhàn)勝自己的每一個(gè)坎。

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