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班主任學(xué)習(xí)心得

時間:2022-07-11 15:48:46 心得體會 我要投稿

班主任學(xué)習(xí)心得(15篇)

  當(dāng)我們積累了新的體會時,可以尋思將其寫進心得體會中,如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家整理的班主任學(xué)習(xí)心得,歡迎閱讀與收藏。

班主任學(xué)習(xí)心得(15篇)

班主任學(xué)習(xí)心得1

  此次“班主任培訓(xùn)”機會難得,我也由次獲益非淺,F(xiàn)談?wù)勎覍W(xué)習(xí)過后最深的體會。

  班集體是學(xué)校的重要組成部分,是學(xué)生成長的重要園地。對學(xué)生確立正確人生價值觀具有最直接影響的。班主任又是班集體中的一個重要成員,他既是班級的組織者、管理者,又是教育者。班主任工作的成效直接影響到班級教育的狀況和學(xué)校的教育工作。在構(gòu)建和諧班集體的過程中,班主任要重點扮演好四個角色。

  首先,班主任要當(dāng)好班級藍圖的“設(shè)計師”。

  班集體應(yīng)該是一個友善、民主、平等、相互理解、相互進取的集體。讓學(xué)生在健康的輿論和舒暢的氣氛中,通過多樣的人際交往、豐富多彩的自主活動,個性獲得健全、充分、全面的發(fā)展。而這些都需要班主任進行組織、引導(dǎo),要對班級的管理,發(fā)展目標進行精心的、科學(xué)的、具體詳細的設(shè)計。作為“設(shè)計師”,我們應(yīng)著重考慮以下幾個方面:

  1、民主的管理氛圍

  在當(dāng)今社會的全面開放和快速發(fā)展中,人的個性得到了張揚,人們越來越希望能得到更多的自主。小學(xué)生也是如此,尤其是到了中高年級以后,他們渴求展現(xiàn)自己,排斥命令。所以,班主任必須放下以往那種領(lǐng)導(dǎo)者、管理者高高在上的架子,創(chuàng)設(shè)民主和諧的氛圍,讓學(xué)生參與班級管理,創(chuàng)設(shè)平等對話的平臺。心理學(xué)家維果茨基指出:“從科學(xué)的角度看,歸根到底是自己教育自己”。教育的終極價值是使學(xué)生學(xué)會尋找教育,即一方面能自我教育,另一方面又能教育他人,一個班級只有當(dāng)每位成員都參與教育活動中,學(xué)會自我教育,互助教育,并形成良性循環(huán),班級管理才能顯出實效。

  2、和諧的班級環(huán)境

  和諧的班級環(huán)境有助于學(xué)生保持好的心態(tài),形成良好的心理品質(zhì)。班級環(huán)境的布置是班級文化建設(shè)最基本的內(nèi)容。它不僅體現(xiàn)了班級的精神面貌,而且直接影響到學(xué)生的心理健康。因此,要利用好每一個空間,精心布置,使其既溫馨舒適,又催人奮進。如可以在教室的一角讓學(xué)生種養(yǎng)一些綠色的植物,這樣不但美化了環(huán)境,還可以讓學(xué)生在這個過程中感受到生命的快樂,培養(yǎng)了他們的耐心和愛心。還可以在教室內(nèi)張貼名人名言和他們的畫像,當(dāng)然還少不了學(xué)生自己的書畫作品和手工制作……這些充滿精神文明的濃郁文化的創(chuàng)建,一定能夠潛移默化地陶冶學(xué)生,引領(lǐng)他們積極向上,崇尚精神價值的追求。

  其次,班主任既要當(dāng)“慈母”,也要扮演“嚴父”。

  老師是孩子們在學(xué)齡階段接觸最多的人,又是他們交流最多的人,尤其是班主任。這就決定著班主任要擔(dān)任“慈母”的角色,關(guān)心他們的身體,關(guān)心他們的`生活,關(guān)心他們的學(xué)習(xí),關(guān)心他們的思想。像母親一樣容忍孩子一次次地犯錯,善于發(fā)現(xiàn)孩子的長處,充分肯定他的點滴進步。像母親一樣毫不吝嗇的贊美你的孩子,讓孩子在充滿鼓勵與期待的沃土中成長,決不能因為一點過失而讓孩子在指責(zé)聲中自卑得抬不起頭來。然而孩子有時也會調(diào)皮,也會不聽話,這就需要父親的嚴厲管教。所以班主任有時必須要像“嚴父”,該批評就要批評,一定要嚴格要求他們遵守共同制定的規(guī)章制度。正所謂“沒有規(guī)矩不成方圓”,只有獎懲得當(dāng),才能在班級中形成一個良好的,積極向上的輿論導(dǎo)向。

  另外,班主任還得的是學(xué)生的“朋友”。

  “蹲下來看看孩子的世界”,這是我們要學(xué)習(xí)的一件事。在孩子的眼中,老師的身影似乎高高在上。因為人高馬大,常常就意味著力量的巨大。會使學(xué)生有一種懼怕心理,一種恐懼心理。所以,蹲下來,和孩子對話,這是走進孩子心靈的前提。孩子是獨立的人,也需要得到老師的尊重、理解與認同。班主任不應(yīng)再以統(tǒng)治者、指揮者、管束者自居,要放下“師道尊嚴”的架子,蹲下來,和學(xué)生站在同一個高度來看待事物,視他們?yōu)榕笥选⒒锇,成為他們的知己。要像朋友一樣平等地對待,尊重他們的個性,不歧視任何一個學(xué)生。要站在學(xué)生的觀點、立場上來看待問題。只有我們理解了學(xué)生,學(xué)生才會更加信任老師,進而建立起一種相互信賴的關(guān)系,這樣教師才可更容易地引導(dǎo)學(xué)生健康、向上地發(fā)展。蹲下來看學(xué)生,還意味著信任、接納、寬容學(xué)生。只有這樣,才更能讓學(xué)生感覺到自己的真正價值,才更能讓學(xué)生挺起胸走路。正所謂“安其學(xué)而親其師,樂其友而信其道!卑嘀魅问菍W(xué)生的知心朋友,為了一個共同的目的,共同探討,共同努力。除此,班主任還要充當(dāng)班級矛盾的“協(xié)調(diào)員”。

  班級就像是一個小型的社會,在這個社會中就會有各種各樣的矛盾產(chǎn)生。這些矛盾有的來自班級內(nèi)部,也有的來自和班級有著密切關(guān)系的家庭,這時就需要班主任擔(dān)任協(xié)調(diào)員角色去解決矛盾。在班主任實踐工作及與他人交流、學(xué)習(xí)的過程中,我總結(jié)出,班主任要協(xié)調(diào)好與學(xué)生、家長的關(guān)系,才能使班級工作更加順利有序地進行。

  總結(jié)一句:作為班主任,我們應(yīng)與時俱進,不斷更新觀念,用自己的人格魅力去引導(dǎo)、教育學(xué)生。

班主任學(xué)習(xí)心得2

  深秋時節(jié),滿城盡帶黃金甲,10月20日至10月22日三天,我有幸到杭州參加了中小學(xué)德育創(chuàng)新與智慧型班主任專業(yè)成長研修班(湖州地區(qū))的培訓(xùn),對我自身的專業(yè)素養(yǎng)以及對班級的德育管理起到了很大的推動作用,三天的培訓(xùn)內(nèi)容豐富,安排緊湊,讓我學(xué)到了很多的東西。學(xué)習(xí)了z老師的《牽手閱讀讓班主任更具智慧》,我感觸良多,特別是對于如何開展好班會課,我學(xué)到了很多新的東西。

  首先好的班會課應(yīng)體現(xiàn)如下特性。

  1、主體性。凸顯學(xué)生的主體地位,面向每一個學(xué)生的個性發(fā)展,尊重他們的特殊需要和興趣愛好;強調(diào)學(xué)生的參與體驗和親身經(jīng)歷,重視學(xué)生在活動過程中的自我生成和創(chuàng)造性建構(gòu),充分為學(xué)生的自主性發(fā)揮開辟廣闊空間。

  2、針對性。貼近學(xué)生、貼近生活和貼近實際,聚焦一個主題,注重正面引導(dǎo),緊密聯(lián)系學(xué)生需求和班隊實情開展教育活動。

  3、適切性。根據(jù)教育規(guī)律和學(xué)生年齡特點設(shè)計活動,目標貼切,主題鮮明,內(nèi)容豐富,學(xué)生活動空間較大;形式多樣,生動活潑,為學(xué)生所喜聞樂見。

  4、操作性。教育設(shè)計體現(xiàn)結(jié)構(gòu)化,具有清晰的層次感,富有內(nèi)在的邏輯性;實施步驟具體,過程完整,操作性強。

  5、創(chuàng)新性。銳意進取,立意新穎,方法和形式生動、多樣,求新忌陳,不落俗套,具有時代特點,富有創(chuàng)意,體現(xiàn)新思路、新角度、新特色和新水平。

  6、規(guī)范性。方案書寫有必要的元素,符合規(guī)范的設(shè)計體例;語言文字生動流暢,富有感染力;隊會要強調(diào)儀式。

  回到學(xué)校后我就組織了一堂主題為《架起溝通的橋梁》的`班會課,目的是要促進師生的交流與溝通。顯然,這樣主題的一堂班會課,如果采用學(xué)生自主型方式,學(xué)生主持人是難以駕馭班會課節(jié)奏的,因為課堂上隨機的生成,往往會讓學(xué)生主持人束手無策。而通過創(chuàng)設(shè)情景鼓勵學(xué)生積極參與,并可隨時針對學(xué)生提出的疑慮和困惑,給予必要的啟發(fā)和引領(lǐng)。取得了很好的效果。

  今后將繼續(xù)努力,多思考,多學(xué)習(xí),更好地發(fā)揮班會課的作用。

班主任學(xué)習(xí)心得3

  人生,因青春而美麗;青春,因夢想而絢爛;夢想,因拼搏而閃耀。 ——題記 清晨,捧著書,坐在窗邊靜讀。一縷陽光透過枝葉,穿過小窗,安靜地撒我的臉上,就像母親那雙溫暖的手,輕輕地撫摸著自己的面頰,一種幸福的感覺縈繞在腦海。深深呼吸,清新的空氣,混雜著草香花香,直入肺腑,清新,淡雅,沁人心脾。這,就是春天的味道。

  我們正值人生的春天,美好的青春歲月,無須感慨青春的流逝,無須留戀生命表面的虛妄,無須埋怨生命暫時的貧瘠,更不用去做一些不著邊際、不勞而獲的幻想。所有的美好,都根植在我們對夢想的追求之上,夢想會讓青春得到永恒。

  環(huán)顧四周, 干凈的地面,整齊的桌椅,朗朗書聲,縈繞耳畔。58個青春的生命,在這里盡情綻放;58個青春的夢想,在這里昂揚競飛。四墻的班級文化建設(shè),如同一場“青春夢想秀”,演繹著我們精彩的青春追夢故事,春風(fēng)化雨,潤物無聲!鞍嘤(xùn)”明理勵志,“成長樹”催人奮斗,“風(fēng)采秀”溫馨暖人,“才情秀”給人自信,“成長星秀”勵人上進,“素質(zhì)曬”讓人自律,“競學(xué)秀”勵人競爭。物質(zhì)與文化共存,制度與激勵結(jié)合,才情與風(fēng)采盡顯,美觀大方而內(nèi)涵豐富,班級精神得到了充分彰顯。

  青春的我們,在這青春的.歲月,共同逐夢。每每看到這些,我就感受了青春奮斗的力量,感受到了夢想的召喚,于是收回游走的靈魂,重拾桌上筆,回歸書海,繼續(xù)我的“追夢”之旅。我相信,只要努力拼搏,我們的夢想一定會熠熠生輝,春天的芬芳就會永留我心。

班主任學(xué)習(xí)心得4

  班主任理論學(xué)習(xí)心得(1):

  班級是學(xué)校教育和管理的基本單位,也是班主任進行教育工作的依靠力量和組織保證。一個優(yōu)秀的班集體對每個學(xué)生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用。要形成一個優(yōu)秀的班集體,需要班主任做大量深入細致的工作。

  首先應(yīng)確立班集體的奮斗目標。班集體的目標,是指班集體成員共同具有的期望和追求,是班集體在各項活動中所要達到的預(yù)期目的`。班集體如果沒有共同追求的奮斗目標,就會失前進的動力。所以,一個優(yōu)秀的班集體應(yīng)該有一個集體的奮斗目標。作為班級組織者的班主任應(yīng)結(jié)合本班學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活實際,制定出本班的奮斗目標。不能太抽象、籠統(tǒng),要讓學(xué)生們看得見、摸得著。

  其次應(yīng)培養(yǎng)正確輿論和優(yōu)秀的班風(fēng)。一個優(yōu)秀的班集體要形成正確的輿論和優(yōu)秀的班風(fēng)去影響、制約每個學(xué)生的心理,規(guī)范每個學(xué)生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量,對班級每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。在扶正壓邪,獎懲分明的過程中,輿論具有行政命令和規(guī)章制度所不可代替的特殊作用。因此,班內(nèi)要注意培養(yǎng)正確的集體輿論,善于引導(dǎo)學(xué)生對班級生活中一些現(xiàn)象進行議論、評價,形成“好人好事有人夸,不良現(xiàn)象有人抓”的風(fēng)氣。

  再次應(yīng)實行班級管理民主化、細致化,充分發(fā)揮班委會和骨干的核心力量。班主任工作只有細致入微,才能使班級管理見成效,而在細致管理基礎(chǔ)上還應(yīng)充分發(fā)揮民主。班主任要有意識的讓學(xué)生參與管理,創(chuàng)設(shè)各種表現(xiàn)機會,充分調(diào)動全班每個同學(xué)的積極性,形成民主管理氣氛使學(xué)生自我表現(xiàn)心理得到滿足,民主意識得到培養(yǎng),管理能力得到增強。俗話說“要想跑得快,全靠車頭帶”。要把一個班級建設(shè)得更好,光靠班主任一個人的力量是不行的,必須要有一個堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心,他們就是得力的班干部。有了這個核心,才能帶動全班同學(xué)去努力實現(xiàn)集體目標。

  最后應(yīng)開展各種有意義的教育活動。集體活動能發(fā)揮娛樂、導(dǎo)向、育人的功能,班主任要積極組織、參與學(xué)校各項有意義的活動,在活動中,促進學(xué)生相互關(guān)心,尊重理解和協(xié)作的關(guān)系。

  班主任理論學(xué)習(xí)心得(2):

  眾所周知,班主任工作是學(xué)校教育工作的重中之重,是中小學(xué)教育工作的“神經(jīng)元”,是班級工作的組織者、班集體建設(shè)的指導(dǎo)者、學(xué)生健康成長的引領(lǐng)者,是學(xué)生思想道德質(zhì)教育、完成教學(xué)工作計劃的得力助手。本人初入教育行業(yè)任職,對于班主任工作來說就猶如在大海里航行沒有指南針一樣,如今學(xué)習(xí)了關(guān)于班主任的書籍《現(xiàn)代中小學(xué)班主任培訓(xùn)教程》讓我對班主任的工作有了新的認識和理解。以下是本人在這次班主任學(xué)習(xí)中的一些心得體會。

  一、班主任理論知識是指導(dǎo)班主任工作實踐的關(guān)鍵

  理論是實踐的指導(dǎo),實踐是檢驗理論的'依據(jù)。在學(xué)習(xí)中我對班主任的含義、作用、角色、原則、工作方法、工作藝術(shù)等等理論知識有了深入的理解,這對我今后的班主任工作有了明確的指導(dǎo)作用,使班主任的工作更加具有針對性。

  二、愛心、耐心、民主、賞識、激勵是班主任工作的法寶

  通過這次學(xué)習(xí),我總結(jié)出了做為一位班主任,要帶好一個班就必須對每一位學(xué)生都有一顆愛心、耐心,對班級的管理都采取民主的管理體制,讓學(xué)生感受到自己是班中一員,從而更努力地為班級做好每一件事情,同時他們還善于激勵學(xué)生讓每個學(xué)生在班級中都能享受到自己的成功真正感受到自己是班級中的小主人。我們知道班主任工作既繁忙又辛苦的工作,它不僅要教書還要做好學(xué)生各方面的工作,而學(xué)生是一個有思想的人,各性差異大,這就需要班主任付出大量的工作時間與精力。所以在今后的班主任工作中我一定努力做到對學(xué)生要有耐心、真誠地賞識學(xué)生,努力去發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點,不斷以學(xué)生好的一面來激勵學(xué)生,使學(xué)生對自己有信心。

  三、樹立以生為本的班主任工作理念

  我們知道有什么樣的班主任就會有什么樣的學(xué)生。傳統(tǒng)的教育是更多地體現(xiàn)教師的作用,教師要求學(xué)生做什么,學(xué)生就做什么,是強帶有強制和強迫性的,這樣就抑制了學(xué)生的個性發(fā)展,忽視了學(xué)生是活生生的人,是個有自己思想的人。而現(xiàn)代教育觀則著重強調(diào)必須以學(xué)生為中心,把學(xué)生也看作是學(xué)校的主人,而且要求班主任的工作處處以學(xué)生為中心,在選擇教育方法時必須考慮到學(xué)生的特點,弄清學(xué)生想什么,關(guān)心什么,要有針對性的開展工作。因材施教,嚴格管理,正確引導(dǎo)是以生為本教育觀念的主線。

  認識到這些以后,我堅信,在今后任職班主任管理班級的工作中我一定多會從學(xué)生的角度出發(fā)考慮,樹立以生為本的班主任工作理念,還學(xué)生一個屬于學(xué)生自己的天地。

班主任學(xué)習(xí)心得5

  回憶自己的教學(xué)生活就好像萬花筒,的生活則像一個五味瓶:酸甜苦辣咸,五味俱全。工作的瑣碎、繁雜且不說,光是每日面對那一群年齡差不多,思想各異,性格亦不同的學(xué)生,處理他們各種各樣的問題,真是讓人感到痛疼……我覺得面對這群孩子們,如果沒有一顆關(guān)愛他們的心,就很容易流于簡單化。作為班主任除了要做好一些常規(guī)工作外,還要有一顆愛心,把自己融入學(xué)生中間,多理解他們,使他們信服你,愿意把你當(dāng)作他們的好朋友,愿意與你多方面地交流思想。

  首先,作為一名班主任就要用一顆真誠的心去對待學(xué)生。沒有歧視,沒有偏愛,要有足夠的耐心和寬容心,能夠放得下班主任的“架子”,洗去臉上的“古板”,與他們一起迎接歡笑,一同承受苦惱,這樣才能真正把自己放在學(xué)生的位置上,成為他們中的.一員。其次,還要把學(xué)生當(dāng)作與自己地位平等的人來看待,對待學(xué)生的弱點、缺點以至錯誤,要給予真誠、熱情、嚴肅的批評、教育和幫助,而決不能歧視、諷刺和挖苦,否則就會傷害學(xué)生的人格和做人的尊嚴。除此之外,還要尊重學(xué)生應(yīng)有的權(quán)利,要充分相信學(xué)生,發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造力和自我管理的能力。班級各項活動要充分放手讓學(xué)生去做,如:主題班會、運動會、班干選舉及班級日常工作都應(yīng)聽取學(xué)生意見,使學(xué)生在被尊重的同時,學(xué)會尊重別人,從而拉近師生間的距離。

  總而言之,“愛人者,人恒愛之”,學(xué)生說老師是園丁,用心血換來了滿園春色盡芳菲。風(fēng)風(fēng)雨雨、坎坎坷坷的十多年的教育之路,我奉獻自已的一片愛心,同時也獲得了學(xué)生們那純真的愛,我得到了用金錢無法買來的精神財富。這是從事其它職業(yè)的人可望而不可及的幸福。有了這份幸福,我將用心去澆灌,讓每一朵鮮花都散發(fā)出濃郁的芳香,讓每一個靈魂都閃爍出圣潔的光輝。我愿一只只放飛的白鴿在這塊沃土中,展現(xiàn)出無窮的活力和神奇的魅力。愿播下希望種子,在這快沃土中茁壯成長,創(chuàng)造出美好的明天。

班主任學(xué)習(xí)心得6

  教師的職業(yè)確實是一門藝術(shù),是研究每一個學(xué)生如何全面而健康地成長的藝術(shù),校長要把精力和時間用在研究每一個學(xué)生上,這樣才能因材施教。因為學(xué)生的不同,班主任需要采取不同的方法,不同的形式,在不同的場合對學(xué)生進行教育和引導(dǎo),才能取得最佳的教育效果。以下是我個人的體會和想法,談?wù)勅绾巫龊冒嘀魅喂ぷ鳌?/p>

  首先,關(guān)心學(xué)生。

  小人物也需要愛情。他們在逐漸適應(yīng)學(xué)生生活的過程中,比較脆弱,遇到困難就容易退縮,這需要老師的關(guān)心,才能有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。無論在學(xué)習(xí)上還是生活中,老師都會去關(guān)心、照顧他,那怕是一句話,就可以在他的心里起到很大的作用。校長要學(xué)會利用這一點,及時發(fā)現(xiàn)那些需要關(guān)心的同學(xué),及時獻上一份真誠,那將是對學(xué)生最大的獎賞,會使他們更加信任你,更能聽從你的教導(dǎo)。

  其次是學(xué)習(xí)心理學(xué)。

  而在小學(xué)階段,不管從心理上還是生理上,都處于幼稚期,一些問題處理不好,就有可能造成一定的心理障礙。因此,作為班主任,在與學(xué)生溝通的過程中,應(yīng)多考慮學(xué)生的心理狀況,從實際出發(fā),解決實際問題。個性是指在學(xué)習(xí)過程中遇到心理問題的學(xué)生,應(yīng)多加注意,分別對待,注意互相溝通。老師應(yīng)該平易近人,一視同仁,當(dāng)發(fā)現(xiàn)一些學(xué)生有心理障礙時,要注意學(xué)習(xí)他們的解決方法,絕不能等。

  三是養(yǎng)成習(xí)慣。

  班主任在班級管理過程中,應(yīng)有一種比較習(xí)慣的'做法,即班規(guī)不能朝令夕改,使班級管理難以自動運轉(zhuǎn)。要多設(shè)計班級,采取什么樣的管理方法,達到什么樣的效果,管理條例絕不能輕易改動。何時做什么事,由什么人來做,從方法到要求都要明確下來,要有個性,重視別人認為無關(guān)緊要的事,逐步實現(xiàn)班級管理自動化。為了使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,在課堂管理過程中,有時會違反一些規(guī)定。同時也要教育和培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  四是嚴格要求自己。

  老師是學(xué)生的楷模,學(xué)生在課堂上有充分的空間去學(xué)習(xí)和模仿。換言之,教師的一言一行都會對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響,教師的言行不雅,學(xué)生不欽佩,教師容易喪失威信,給班級管理帶來不利影響。老師們每天早出晚歸,認真?zhèn)湔n,儀態(tài)端莊,言談舉止得體,這樣一種嚴謹?shù)膽B(tài)度往往會給自己的班主任工作帶來事半功倍的效果。校長當(dāng)然也要寬容,處理好與家長的關(guān)系,尤其是在學(xué)生面前更要表現(xiàn)出這一點。

  校長的工作是一門藝術(shù),是一門博學(xué)之術(shù)。每一個班主任都有自己的特色,都有值得我們學(xué)習(xí)的地方。作為一個學(xué)生,能夠遇到一個好的班主任老師,無疑對他的學(xué)習(xí)生涯乃至整個人生都有好處。讓我們振作起來,做一個被學(xué)生們認可的、真正值得信賴的好班主任,為學(xué)生們的成長出力!

班主任學(xué)習(xí)心得7

  為了培養(yǎng)班主任的班級管理藝術(shù),學(xué)校為我們創(chuàng)設(shè)了一次難能可貴的學(xué)習(xí)機會。我們有幸在雙休日到煙臺參加了全國優(yōu)秀班主任講壇的活動。在講壇中,專家們用樸實的話語講解了許多平實的教育事例,他們沒有華麗的詞藻,以大量生動感人的事例全面敘說了班主任工作的一些經(jīng)驗和搞好班級的具體做法,通過一天的培訓(xùn)活動,使我對自己的班主任工作有了新的思考和認識,下面就簡單談一談自己的心得體會。

  一、學(xué)會積累,學(xué)會感悟。

  在去學(xué)習(xí)之前,自己曾想這些做報告的人都是全國著名的專家,肯定會講些高深的理論,會大談特談教育學(xué)、心理學(xué)的知識,可是在這一天的學(xué)習(xí)中,做報告的專家們并沒有談些高深的理論性的東西,而是從實際教學(xué)中和工作中的具體事例談起,他們所談事例在我自己工作中大多也都經(jīng)歷過,無非是一些如何管理班級、如何處理班內(nèi)事務(wù)的一些做法,自己不禁在思考:為什么自己認為是登不上大雅之堂的實例,在別人那里卻成了津津樂道的交流話題呢?或許越是平常的、大眾的東西越會有人去關(guān)注它吧,畢竟這些和自己的工作最直接、最有用。這不由得讓我反思:自己一直在一線工作,擔(dān)任班主任工作多年,在這幾年的教育過程中,我總結(jié)了多少,我積累了多少?專家之所以能成為專家,就是因為他們能把常人不以為然的.事情做的最好,能夠把自己工作中的小事不斷進行總結(jié)反思、進行積累,或許真像其中一位專家所說:成功并不像你想像的那么難。

  二、以心換心,收獲無窮。

  教師的工作之所以特殊,是因為她的教育對象的不同,我們面對的是形形色色的學(xué)生,他們的生理和心理上都有著很大的差異。蘇霍姆林斯基說過:“每個人都有一顆成為好人的心。每一個學(xué)生都希望自己是成功者,都期待收獲肯定和贊譽。”這就要求我們?nèi)コ浞值淖鹬、寬容、信任學(xué)生———以心換心,感染學(xué)生。作為教師,我們應(yīng)該有轉(zhuǎn)化學(xué)生的信心和責(zé)任感,教師應(yīng)該懂得愛的藝術(shù),用師者廣博的愛,澆灌他們的心田,幫助他們形成健康的人格。要知道,愛是一種信任,愛是一種尊重,愛更是一種觸及靈魂、動人心魄的教育過程。充分尊重學(xué)生,愛護學(xué)生,寬容學(xué)生,能激起學(xué)生心靈的漣漪,緩解他們的抵觸情緒,從而達到教育、轉(zhuǎn)化的目的,使其按教師的意愿投入學(xué)習(xí),正確處理好各方面的關(guān)系,使整個班級朝共同的目標努力,產(chǎn)生強大的凝聚力。為師之本在于“善”。讓我們寬容對待每一個學(xué)生,少些責(zé)怪,多些鼓勵;少些批評,多些關(guān)心。這樣,師生之間,就會形成一種互相理解、真誠相待的關(guān)系。

  班主任工作任重道遠,要做好班主任工作就必須不斷學(xué)習(xí)思考,不斷探索研究,努力讓自己成為一名“專家型”的班主任,向他們靠攏,學(xué)習(xí)他們的無私奉獻和對教育的真誠熱愛,相信我會做的更好!

班主任學(xué)習(xí)心得8

  為提高班主任工作水平和工作能力,總結(jié)探索班主任工作的特點和經(jīng)驗,研究新時期班主任工作的新方法,逐步建立一支熱愛教育事業(yè)、熱愛學(xué)生、師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良的中小學(xué)班主任隊伍,7月8日,20xx年暑期開化縣中小學(xué)(幼兒園)800余名班主任在浙江省開化中學(xué)千人會議室參加培訓(xùn)。

  開化縣教育局黨委副書記、副局長余佑紅,開化中學(xué)黨總支書記、校長余岳峰,教育局基礎(chǔ)教育科科長樓紅良,教育局研訓(xùn)中心主任嚴生明等領(lǐng)導(dǎo)出席了開班儀式。

  7月8日上午的開班儀式上,教育局黨委副書記、副局長余佑紅致辭。他希望各班主任能通過此次培訓(xùn)提升班級管理水平,認清新時期教育形勢,明確班主任工作的責(zé)任和要求,進一步提高自身素養(yǎng),將培訓(xùn)所獲所得積極運用到自身實際的班級管理工作中去。

  培訓(xùn)第一天,浙江省正高級教師、浙江省德育特級教師、寧波市鎮(zhèn)海區(qū)立人中學(xué)校長厲佳旭作了題為《新時代中小學(xué)德育破局之路——<中小學(xué)德育工作指南>之解讀和實踐》的精彩講座。

  他圍繞著“新時代德育”的主題,通過風(fēng)趣幽默的言語、生動的實例和睿智的剖析,從課堂教學(xué)改革、校園文化建設(shè)、良心教育、班主任工作和師德師風(fēng)建設(shè)等多方面進行了詳細的闡述。厲校長的講座理論聯(lián)系實際,有互動,接地氣,更有高度和廣度,在座班主任聽得認真,記得仔細。

  余佑紅副局長總結(jié)中指出,厲校長的講座既有德育的規(guī)律和方向,又有德育的技巧和方法,是“道”與“術(shù)”的完美結(jié)合。他以“資源系統(tǒng)、教授系統(tǒng)、實踐系統(tǒng)、環(huán)境系統(tǒng)、評價系統(tǒng)”為支撐落實學(xué)生核心素養(yǎng),給學(xué)生終生有用的教育。

  7月9日的培訓(xùn)中,開化縣北門小學(xué)林密蜂、蘇莊鎮(zhèn)富戶小學(xué)汪莉、開化縣第一初級中學(xué)江紀衛(wèi)以及浙江省開化中學(xué)邱慧萍等四位身邊的`優(yōu)秀班主任,以親切的語言結(jié)合自己的教學(xué)經(jīng)歷和經(jīng)驗,就班主任工作、班隊建設(shè)等方面把自己最精彩的一面與大家進行了分享。(林密蜂《把平凡的工作做到極致》;汪莉《你負責(zé)成長,我負責(zé)保駕護航》;江紀衛(wèi)《做一個快樂高效的班主任》;邱慧萍《經(jīng)營和諧班級的四大要素》)四位老師簡短但精彩的發(fā)言贏得了臺下陣陣掌聲。

  7月9日下午,開展了知識測試。測試有理論的檢測,又有實際案例的分析,更結(jié)合市縣教育實際,突出教育前沿課題,就衢州市委“1433”戰(zhàn)略體系及“衢州有禮”等熱點問題如何在教育工作中體現(xiàn)和落實進行了集中考查,使參加培訓(xùn)的老師在測試中檢驗成果,尋找不足,加快成長。

  培訓(xùn)最后一天,班主任們認真總結(jié),反思實踐,提煉收獲,本次培訓(xùn),對班主任工作意義、價值、理論和方法等方面有了更深的解讀,為有針對性的、科學(xué)地做好班主任工作指明了方向,必將提高我們班主任的素質(zhì)和工作水平。

班主任學(xué)習(xí)心得9

  近期我參加了培訓(xùn)的學(xué)習(xí)。在培訓(xùn)中,通過看講座,,讓我對工作有了更深刻的理解。班主任不僅要注意學(xué)生的、學(xué)習(xí)問題,做好學(xué)生們的思想工作,更要注意學(xué)生的。

  一、要尊重學(xué)生的人格平等

  學(xué)生的自我意識進一步增強,個性進一步凸顯。在做學(xué)生工作的過程中,首先要體現(xiàn)師生人格的平等。班主任如果居高臨下,雖然有時可以較快的“解決”一些事情,但實際上,學(xué)生更內(nèi)在的真實感受得不到宣泄,更深層的矛盾得不到表露和解決,結(jié)果必然只是在表面上消除了一些現(xiàn)象,而不能從根本上去解決問題,并易導(dǎo)致師生的隔閡甚至對立,使師生雙方都感受到挫敗。所謂“教成人,結(jié)成冤”的現(xiàn)象,往往也是由此產(chǎn)生的。尊重學(xué)生人格平等還有另一層意思,那就是要平等地看待每個學(xué)生,不因?qū)W生性別、相貌、成績等方面的差別而歧視他(她),使每個學(xué)生都有向上進取的機會。

  班主任的歧視行為和偏愛行為,容易使學(xué)生產(chǎn)生自負、逆反、嫉妒、自卑等,給整個班級工作帶來許多不利。有少數(shù)學(xué)生反應(yīng):在班上“有兩個世界”,盡管自己有時想上進,但想到老師的.態(tài)度,就打起了退堂鼓,甚至想放棄學(xué)習(xí)。尊重學(xué)生人格平等,能使學(xué)生充分體會到班主任的人格魅力,“親其師,信其道”,由此使心育工作得以順利開展,使學(xué)生學(xué)習(xí)積極性得以提高。

  二、要善于挖掘?qū)W生問題的深層原因

  “因果律不僅適用于現(xiàn)象界,也同樣適用于精神界”。學(xué)生的人生觀、世界觀正在形成,自我意識迅猛發(fā)展,對其錯誤觀點和有悖社會規(guī)范的行為,不能總是通過簡單地訓(xùn)導(dǎo)加以解決。班主任要解決的不僅僅是這些問題本身,更要挖掘出形成這些問題的誘因,針對這些誘因進行剖析,方能收到“釜底抽薪”之效。以前有個男生找我,說自己一旦受到別人侵犯,就會控制不住,拿起手邊的東西猛打?qū)Ψ,為此深感苦惱?/p>

  經(jīng)過探究,回想起上時,曾被幾個同學(xué)打倒在地,情急之下,他隨手拿起一塊磚頭,砸破了一個同學(xué)的頭,結(jié)果大家都嚇跑了。從此他就有用東西打人的沖動。當(dāng)這個癥結(jié)找出來后,他從心底感到這是個畸形的反射,對自己的行為有了相當(dāng)清晰的自我反省和一定的厭惡之情。不久之后,這個以打架聞名的學(xué)生徹底告別了不良行為習(xí)慣。

  要培養(yǎng)大批合格的“四有”新人,達到教育面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來的根本要求,作為一個班級的組織管理者——班主任,應(yīng)自覺樹立強烈的民主意識,一言一行體現(xiàn)民主精神,班級管理的每一個環(huán)節(jié)必須依照民主的程序和要求,充分體現(xiàn)大多數(shù)人的意志和要求,調(diào)動大多數(shù)人的積極性、主動性和熱情。班主任在班務(wù)工作中,既要扮演組織者、協(xié)調(diào)者、指導(dǎo)者的角色,又要扮演積極參與其中成為普通一員的角色,即做好“領(lǐng)頭羊”,不做“牧羊人”。

班主任學(xué)習(xí)心得10

  7月13日到7月19日,我參加了漳州教育局舉辦的全市中小學(xué)骨干班主任的培訓(xùn)。這次培訓(xùn)質(zhì)量很高,本次培訓(xùn)班邀請了全國優(yōu)秀班主任,德育工作專家為我們授課,培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩,有《如何當(dāng)好班主任》、《未成年常見違法犯罪預(yù)防》、《班主任十五個怎么辦》、《教育的藝術(shù)》、《學(xué)生成長密碼》等,全市共一百多名班主任參加了培訓(xùn)。大家學(xué)習(xí)熱情高漲,收獲頗多。

  在這次培訓(xùn)中,我有幸目睹了全國優(yōu)秀班主任的迷人風(fēng)采,還有幸聆聽到了專家們數(shù)年來的經(jīng)驗總結(jié)。專家們妙語連珠、語言幽默,閃爍著智慧的光彩,他們精辟、獨到的見解令人嘆服,對班主任工作的鐘情和熱愛溢于言表,從他們的報告中,讓我看到原來班主任也可以做得這么出色,這么成功,讓學(xué)員們受益匪淺,深受鼓舞。這次骨干班主任培訓(xùn)對我來說,不僅學(xué)習(xí)理論,提升思想,更是心靈的洗滌。

  兢兢業(yè)業(yè)鑄師魂——全國十佳班主任田麗霞老師做的報告是《班主任十五個怎么辦》,老師講到高興時激情高漲,說到動情時潸然淚下,念起學(xué)生作文來繪聲繪色,講起學(xué)生來眉飛色舞,他時不時要賣個關(guān)子,吸引著大家興趣盎然的聽下去,將報告會一次次推向高潮,博得我們?nèi)珗鲞B綿不斷的掌聲。

  田老師以她平凡而生動的事例給大家展示如何更好的當(dāng)好班主任。田老師身為一線班主任,理解班主任的苦衷與辛勞,一開場就與"并不是只有吃精心準備的早餐才叫幸福,精心去吃早餐也是幸福!"來探討怎樣看待班主任工作,目前很多老師都覺得當(dāng)班主任累、煩、吃力不討好,越干越?jīng)]勁,都不想當(dāng)。田老師一語點醒夢中人,人的心態(tài)特別重要,只有調(diào)整好自己的心態(tài)才能像向日葵天天向陽,過好每一天。

  田老師侃侃而談,講了那么多,給我最深的感受是田老師對教育的熱愛,對學(xué)生的關(guān)愛。她眼中的學(xué)生沒有不好只有不同。優(yōu)生差生她都能給予自己的愛。讓學(xué)生都能得到不同的發(fā)展。在對班上死心眼的女生上,能因勢利導(dǎo),朝自己優(yōu)勢方面發(fā)展,最終也能在自己的行業(yè)上,成為佼佼者。反觀我們自己,這些道理我們誰都懂,但我們又有幾個人能不離不棄的去幫助有缺陷,成績極差的學(xué)生。常常是心有余而力不足,遇到困難就沒能去積極面對,更多是放棄。在自己漫漫的教學(xué)生涯路上,我們應(yīng)該以田老師為楷模,鞭策自己,才不會愧對可愛的孩子們。

  聰明智慧顯才華——溫州九中的方東海老師,是全國"知名班主任",他講的《學(xué)生成長密碼》。方老師用自己特殊的方式贏得學(xué)生的信任與尊重。在接手新班級,善于創(chuàng)建班級的凝聚力,首先他會做好新學(xué)期的班級計劃,并認真帶領(lǐng)大家一起去遵守。他的`管理方式方法豐富,富有創(chuàng)意。他講到氣球的故事讓學(xué)生明白該遵守的原則就要遵守;走完所有格子的游戲讓大家明白做事要大膽破常規(guī);給班級取班號,拍集體照,體育比賽創(chuàng)意造型,讓我耳目一新,給我靈感。在今后的教學(xué)中,應(yīng)該多動動腦筋,辦法總是有的。

  另辟蹊徑顯卓越——聽了全國心理健康特級教師耿喜玲的報告,她給我們做了《做一個學(xué)生喜歡,自己幸福的老師》的講座,讓我知道了關(guān)注學(xué)生的心理問題,也是學(xué)校教育中的一項重要工作。作為班主任,應(yīng)該有必要具備了解與掌握學(xué)生心理異常的鑒別及干預(yù)的能力,幫助學(xué)生走出心理障礙的困境,挽救一個孩子,成全一個家庭。作為班主任,以后得多去了解心理學(xué)方面的知識,以便能了解孩子的心理需求。

  學(xué)習(xí)總結(jié)得提升——這次培訓(xùn)很受啟發(fā),講師們詼諧生動的講述了他們各自幾十年來班級管理工作的先進經(jīng)驗,全面而具體,對我們以后的工作具有很強的指導(dǎo)性。讓我感受最深的有這樣幾點:

  一、班級管理提倡以人為本,尊重學(xué)生

  和很多優(yōu)秀的教師一樣,方老師的班上也有詳盡的班級公約。公約的每一個條例以及對違反者的懲戒措施都來自于學(xué)生,是大家都一致認同的。我想這樣的規(guī)定即使很多,學(xué)生也愿意去遵守,他們會覺得遵守公約就是對自己的一種尊重。在這里方老師尤其值得借鑒的是:對于犯錯的學(xué)生,即使懲罰,也要讓他(她)不失尊嚴。比如學(xué)生遲到了,老師讓學(xué)生自主選擇是寫一篇作文,還是到操場上跑圈。在這樣的情況下,學(xué)生仍能感覺到教師對他的尊重,他下次還怎么忍心再犯呢?因此在今后的教學(xué)中我們要"以人為本,尊重學(xué)生、信任學(xué)生、依靠學(xué)生、激勵學(xué)生、發(fā)展學(xué)生"的自主化管理為核心理念。

  二、管理班級要有耐心與愛心

  從廈大附中姚校長不嫌棄腿有毛病的同學(xué),五顧茅廬感動學(xué)生;從田老師悉心的引導(dǎo)耳朵聽力有障礙女生找回自信;與及王文英老師如何管理問題大王老大的方式方法,讓我明白教師職業(yè)的不易與辛苦,唯有像他們一樣用自己的愛心與耐心,才能感化學(xué)生,完成自己的光榮使命。在自己平時的工作中遇到學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,我更多是批評責(zé)備,埋怨別人,責(zé)怪家長,很難把差生提高。在今后的工作中,我會少一些埋怨,少一些責(zé)備,多一些關(guān)愛,多一份理解,多動一些腦筋。讓更多的花朵開心地綻放!

  最后,要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我這樣好的機會去學(xué)習(xí),因為你們的信任,我更要做好這份工作。學(xué)習(xí)歸來,信心滿懷,雖然知道今后的任務(wù)會很艱巨,工作壓力仍然很大,遇到的問題依然會很多。但是我們有一個很好的團隊,有一批值得信賴的同事,我們齊心協(xié)力一定能把工作做好!

班主任學(xué)習(xí)心得11

  為期一學(xué)期的班主任培訓(xùn)即將結(jié)束,按照教師專業(yè)化發(fā)展的要求,吳老師精心地安排了許多專家名師為我們開講座,用一個個生動的事例教導(dǎo)我們?nèi)绾纬蔀橐幻细竦陌嘀魅巍?/p>

  周××老師用動情的話語告訴我們一個合格的班主任心中要充滿愛與職責(zé);丁玉祥老師教會我們?nèi)绾巫珜懻?guī)的教育案例,很有實際應(yīng)用好處。原先不明白如何把一些想法以文字形式表現(xiàn)出來并在教育博客上與大家分享的我認真的做了筆記并開始著手將理論付諸于實踐;李××老師的“班主任工作的十個抓”點出了班主任務(wù)必重視的十項工作,并強調(diào)了班主任的自身建設(shè)和群眾建設(shè)的思想;史××老師在全國已經(jīng)出名,很有創(chuàng)新思想,能抓住每個微小的機會來潛移默化的教育學(xué)生。他的講座生動,實際,沒有太多的大道理,而是以自我的經(jīng)歷向我們展示了如何設(shè)計和組織新穎的班級活動,在快樂中培養(yǎng)孩子良好的習(xí)慣和素養(yǎng);顧敏亞老師的講座更是生動。

  一個個具體的偶發(fā)事件的巧妙處理讓我頓時豁然開朗。很多原先不會處理或是處理不當(dāng)?shù)氖虑榇丝潭加辛苏_處理的參考依據(jù);而楊靜平老師講述的中學(xué)生心理發(fā)展的特點則給顧老師的做法補充了必須的理論依據(jù),讓我們平常的做法有理可依,并給我們今后撰寫教育論文打下了堅實的基礎(chǔ)。

  除了聽講座之外,吳老師還安排一些互動研討的活動。

  11月28號我們有幸來到了小班化教學(xué)的典型24中。在那里不僅僅看到了裝飾的'美麗溫馨的教室,看到了老師為每位同學(xué)精心準備的個人成長記錄,更是很幸運的聽了一節(jié)別開生面的主題班會“青春號”起航,充分體會到了小班化教學(xué)為孩子們創(chuàng)造了難得的展示自我的機會。

  在聽了一節(jié)主題班會過后,28中愛心班的三位老師用他們的親身經(jīng)歷向我們講述了他們?nèi)绾斡米晕业膼坌,耐心和職?zé)心將一個個處于深淵邊緣的孩子們拉回到正途。其中有一位老師的事例讓我十分感動。她的班上有個頑固份子,在家和父母作對,在校也是一副玩世不恭的樣貌。一天這位學(xué)生的母親打電話給她說孩子偷了家里的20xx元錢跑出去兩天了都沒有回來,不明白該怎樣辦。這位老師懷有身孕,當(dāng)時外面還下著大雨,她社么都沒有多想就冒雨在外面整整找了一夜。就這樣一天,兩天,在連續(xù)找了5天后最后工夫不負有心人,孩子在一家網(wǎng)吧里被找到了。孩子但是看到老師為自我這樣辛苦異常激動,從此以后發(fā)奮圖強,最后在中考中取得了優(yōu)異的成績。這位老師的話讓我無法控制自我的眼淚。你說這樣的老師怎能不讓學(xué)生感動?孩子能夠碰到這樣的老師又是何等的幸運!

  當(dāng)然老師的付出也是有回報的。再怎樣辛苦,當(dāng)看到孩子們拿到鮮紅的畢業(yè)證書,踏入理想學(xué)校的時候,老師都感到無比的幸福。其中一位老師在談到班上的孩子給她頒發(fā)了一個最佳班主任的獎狀時熱淚盈眶。在訪談過后我們還有幸請到了班華教授進行了總結(jié)。

  12月5號的校園常見問題的交流和12月12號的學(xué)員教育案例的分析交流也讓我在和其他老師的交流過程當(dāng)中學(xué)到了不少好的做法也采納了很多好的推薦和一些金點子。

  總之,這次培訓(xùn)資料精彩紛呈,資料多,容量大,不僅僅有班主任的管理與方法,還將心理健康教育上崗教師培訓(xùn)結(jié)合起來。更是請了不少有多年班主任經(jīng)歷并有自我的一套獨特的方法的老教師們以實例向我們展示處理各類棘手問題的技巧和注意事項,很有實際應(yīng)用好處。整個培訓(xùn)過程緊張而有序,讓我獲益匪淺。

  每一位班主任都期望成功。但是有付出才有機會成功。班主任全身心地投入到工作中,用自我的光和熱去照亮和溫暖著每一個學(xué)生的心靈。有了職責(zé)心班主任在工作過程中就會想方設(shè)法克服困難最終使自我的事業(yè)成功。透過這次培訓(xùn),我相信我以后的班主任之路會走得更簡單,更快樂,更自信!

班主任學(xué)習(xí)心得12

  x月20――23日,我有幸參加了在廣州舉行的為期3天半的“第四屆xx省班主任工作論壇”,雖然是短短的幾天,但對我的影響是巨大的。三天的報告,如同一場“頭腦風(fēng)暴”,來得那么及時,那么暢快。它讓我今后的班級管理做了重新的審視,給我指明了前進和努力的方向。

  本次論壇的主體是“全媒體時代的班主任的素養(yǎng)”。所謂的“全媒體時代”是指新媒介已使人人都有可能成為媒體主體的時代,也指媒體的“泛在”狀態(tài)(時時、處處、人人皆在)。與會的所有專家和來自一線的名班主任都緊緊圍繞這個主題,展開了別開生面的講解,并運用了大量的教育教學(xué)案例和故事,向我們在座的一線班主任詮釋了“什么叫全媒體時代”,“全媒體時代的班主任的角色如何轉(zhuǎn)變”,“全媒體時代的班主任應(yīng)具備哪些素養(yǎng)”……

  下面我就從如下幾方面談?wù)劥舜螌W(xué)習(xí)的一些收獲與感受:

  一、全媒體時代下的班主任工作素養(yǎng)――具備班級管理的智慧與方法

  為我們做這一專題報告的專家是xx省教育學(xué)會德育專業(yè)委員副理事長、xx省教育廳道德大講堂首席“德師”――安xx教授。他給我們做了《班級管理的智慧與方法》的專題報告。用大量的案例與生動教育故事,向我們闡述了,全媒體時代下的班主任應(yīng)具備的班級管理智慧和方法。

  首先,他的“兩個關(guān)于狗的故事”引發(fā)了所有班主任對教育的思考。

  第一個是英國的解剖學(xué)家麥克勞德小時候殺狗的故事――他從小淘氣,一天他把校長的狗殺了,校長得知后非常生氣,但處理方法卻令人耳目一新:罰學(xué)生畫一幅動物的骨骼圖和一副血液循環(huán)圖小麥克勞德在畫圖的過程中通過對狗的骨骼、內(nèi)臟的仔細觀察,對科學(xué)產(chǎn)生了極大的興趣,同時深深地體會到自己知識的缺乏,從此發(fā)奮學(xué)習(xí),最后終于成為著名的解剖學(xué)家,并榮獲諾貝爾獎。那位校長的做法給了我們很大的啟示:對待犯錯誤的學(xué)生,要心懷寬容。

  而另外一個則是:一位中國的語文老師給學(xué)生出了一個作文題目:我的'理想,當(dāng)學(xué)生的作文交上來的時候,看到一篇題目為:我的理想是當(dāng)一條狗,老師文章都沒有看,就給學(xué)生的作文打了一把大×。

  這兩則故事耐人尋味,兩個不同的處理方式改變了兩個孩子的命運,一個由懲罰變成了諾貝爾獎得主。一個則抹殺了孩子的理想。這兩則故事引發(fā)了我們對教育的再一次思索:什么是教育?教育其實就是――愛心、責(zé)任、科學(xué)、藝術(shù)、方法……

  其次,他從他幾十年的班主任工作中為我們提煉了一套實用的“班級管理的智慧與方法”:

  1.明確新形式下的班級管理是什么

  (1)在班級的組織和活動建設(shè)上,要把時間、活動、內(nèi)容等都還給學(xué)生,讓每個學(xué)生都參與班級的管理活動。

  (2)培養(yǎng)學(xué)生的主人翁精神和提高自尊心、自信心,充分發(fā)揮學(xué)生的內(nèi)在潛能。讓每個孩子在學(xué)校中得到最佳發(fā)展,讓每個孩子都品嘗成功的快樂,培養(yǎng)自主能力。

  (3)讓學(xué)生在班級的自主管理留給學(xué)生自主空間、力求班級管理民主化。

  (4)在班級中,班主任是導(dǎo)演,學(xué)生才是主角。

  2.班干部的培養(yǎng)與使用。班干部必須是民主產(chǎn)生的。班主任在日常的工作中要注意幫他們樹立威信。把班干部培養(yǎng)好了,他們將是班級管理的核心力量。

  3.班集體活動的組織。班主任在工作中要注意組織各種班集體活動,包括校內(nèi)(班內(nèi)、班外)和校外(社區(qū)、大自然),讓學(xué)生在活動中得以成長,學(xué)會合作,學(xué)會與他人相處。

  4.注重優(yōu)良班級文化的構(gòu)建

  (1)目標追求表格化。“目標”:為學(xué)生預(yù)設(shè)的成功。表格:一目了然。學(xué)生可以每天看到自己的目標,頭腦中往往就會想怎樣去完成目標;當(dāng)一時的失敗把目標變的遙不可及時,學(xué)生有可能放棄,也有可能去想下一步的辦法。這樣做的目的:是讓學(xué)生敢于夢想自己的未來;讓學(xué)生預(yù)見自己的未來。

  (2)進步因素清晰化――讓學(xué)生清楚自己的進步,動力和能力就會增大,效果也會好。目的:讓學(xué)生在進步中清醒,在清醒中進步。

  5.注重德育活動。內(nèi)容是感恩教育――感謝父母的養(yǎng)育之恩;感謝師長的教育之恩;感謝他人的關(guān)愛之恩;感謝社會的哺育之恩。這是做人的開始。

  6.關(guān)注(第33個教師節(jié)慶祝大會講話稿:用 感動的精神 引領(lǐng)我們前進)學(xué)生的心理健康。讓學(xué)生懂得平等、寬容、博愛、陽光、快樂、健康。

  7.從如下幾方面關(guān)注學(xué)生的身體健康:衣、食、行、衛(wèi)生、安全、鍛煉。

  安教授的許多教育故事耐人尋味,這其中包含了許多班級管理的智慧與方法,需要我去好好品味與思考。

班主任學(xué)習(xí)心得13

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

  大家上午好!

  首先,很感謝學(xué)校給我們機會去參加河北省中等職業(yè)學(xué)校班主任培訓(xùn),去學(xué)習(xí)優(yōu)秀老師們的管理經(jīng)驗來指導(dǎo)我們自己的班主任工作。兩天的時間,我們共聽取了五名中職優(yōu)秀班主任的講座,真的是讓我有一種醍醐灌頂?shù)母杏X,平時班級管理中的很多困惑都迎刃而解。我眼中的他們各有特色:涂俊禮老師的激情和幽默,楊麗芳老師的堅持和愛心,王迎新老師的獨到和透徹,高峰老師的威嚴和細膩以及蘭玉萍老師的勤奮和聰慧。我相信這些班主任之所以這么優(yōu)秀,絕對都有他們的過人之處。我又堅信,同樣都是這么優(yōu)秀的人,一定又會有他們的相似之處。下面,我就淺談一下,在聽講座的過程中,我發(fā)現(xiàn)的這幾位老師在某些方面的一些相似之處。

  一、個人素質(zhì)方面

  這些老師都是非常勤奮好學(xué)的人(除了蘭玉萍老師沒有向大家介紹她的簡歷之外),個個都是碩士學(xué)歷,國家級心理咨詢師,這讓我意識到身為班主任的我們,掌握一些必要的心理學(xué)知識的重要性。來自石家莊市職教中心的楊麗芳老師就說,平時,我們在班級管理中面臨的很多學(xué)生的問題,看似是違規(guī)亂紀的行為,諸如夜不歸宿、早戀、沉溺網(wǎng)絡(luò)等等,其實潛藏在背后的大多是心理問題,這些問題單靠德育方式根本無法徹底解決,我們只有熟知心理學(xué)知識,才能站在一定的理論高度去分析、解決學(xué)生遇到的問題,而不至于陷入種種問題的漩渦之中不能自拔,心理教育能讓你"絕處逢生".加德納的多元智能理論和馬斯洛的層次需要理論都被這幾位老師深入探析并拿來解決學(xué)生遇到的各種問題。我自身的心理學(xué)知識就比較匱乏,只是接觸過心理學(xué)的.皮毛,所以在班級管理中有時會感覺力不從心,不能全面準確的把握學(xué)生問題,有時甚至按下葫蘆又起瓢,一波未平一波又起,讓學(xué)生牽著鼻子走?吹竭@幾位老師將學(xué)生問題分析得那么透徹,解決得那么游刃有余,我也決心今后要好好學(xué)習(xí)心理學(xué)知識。

  二、責(zé)任心和敬業(yè)精神

  這些老師都是從教長達十幾二十年,一直擔(dān)任班主任工作,最接地氣兒的老師,他們從心底里深深地?zé)釔壑约旱氖聵I(yè),他們的責(zé)任心和敬業(yè)精神觸動了我。這里不得不提兩個人——楊麗芳老師和蘭玉萍老師,五位老師當(dāng)中的兩位女老師,所以特別有感觸。當(dāng)初,楊老師被調(diào)到科室當(dāng)干事,除了還擔(dān)任班主任以外,領(lǐng)導(dǎo)會安排她一些文件性的工作。工作之余,她就自學(xué)心理學(xué)并獨自去北京進修。當(dāng)時周圍的人并不怎么看好她,跟她說:"做好自己的本職就好,何必那么累,畢竟學(xué)校也沒人做這樣的事兒。"但是,楊老師堅持也堅信自己能做好,靠著這份對心理學(xué)的熱愛和執(zhí)念,她真的做到了,她是學(xué)校第一個心理咨詢師并建立了自己的心理咨詢室。在她的感召下,學(xué)校幾十名老師都相繼考取了心理咨詢師,他們共同將學(xué)校的心理咨詢工作辦得風(fēng)生水起,并且多次受到省市領(lǐng)導(dǎo)的表彰。這么多年,楊老師一直耐心幫扶有心理問題的學(xué)生脫離困擾。甚至不斷有外市的家長帶著孩子走進她的心理咨詢室,她都一一熱心接待,望聞問切,她像一名光榮的醫(yī)生一樣治病救人。我認為,她的偉大值得我們所有人像她致敬。

  另一名老師是來自涿州職教中心的蘭玉萍老師。20xx年,蘭老師接到了參加省班主任大賽的任務(wù)。當(dāng)時,她正帶著高三畢業(yè)班,我們都知道,準備比賽需要投入大量的時間和精力,因為需要備戰(zhàn)的項目很多:主題班會設(shè)計、相關(guān)知識測試、教育故事演講和模擬情景答辯,更需要參閱很多數(shù)目和相關(guān)文件?墒牵m老師沒有推脫,接受了這個任務(wù)并且積極備戰(zhàn)。沒有時間,她就擠時間,白天忙完一天的工作,晚上回到家收拾完再哄完孩子睡覺,晚上十點到十二點這段時間成了她備戰(zhàn)比賽的專屬時間。她還利用一切可利用的瑣碎時間,為了背會相關(guān)基礎(chǔ)知識,她把紙條貼得家里到處都是;為了練膽兒,她每天對著各個房間里的家具練。比賽中的教育故事演講和情景答辯都是五分鐘,巧的是從學(xué)校到她家里的時間剛好是五分鐘。于是,每天步行回家的路上,她都大聲地自言自語,卡著表,前四分鐘,起承轉(zhuǎn)合,娓娓道來,最后一分鐘,總結(jié)提升。就是靠著這一份勤奮、敬業(yè)外加自己的聰慧,蘭老師順利地通過了省里的初賽、復(fù)賽,并且最后獲得了國賽一等獎的好成績。反思我自己,如果我是高三班主任,也許我會因高三任務(wù)重、分身無術(shù)而拒絕參賽。畢竟,做好一件事的理由只有一個,可是我們好像總是習(xí)慣找各種理由拒絕做某件事。蘭老師沒有,她選擇克服各種困難去做好這件事。所以,我很佩服她。

  三、管理方式方面

  1、用換位思考的方法來引導(dǎo)學(xué)生的思想和行為

  涂俊禮老師和王迎新老師都主張用換位思考的方法來引導(dǎo)學(xué)生的思想和行為。我們都知道,站在對方的角度思考問題,就會多一分理解和包容,這還能很好地指導(dǎo)我們的班主任工作。涂俊禮老師秉持的就是讓老師站在學(xué)生的角度看問題、想問題、充分了解學(xué)生需要什么。這樣,在學(xué)生成長的過程中,我們老師才能發(fā)揮最大的影響力。針對同樣的問題,王迎新老師同樣倡導(dǎo)通過換位思考來矯正和引導(dǎo)學(xué)生的思想和行為。他是讓學(xué)生站在老師或家長的角度思考問題,以此來反思自身的言行。例如,召開主題班會的時候,我們讓學(xué)生公開地發(fā)言:假如你是班主任而且是一名合格的優(yōu)秀的班主任,你會如何處理班上學(xué)生遲到、曠課、不上兩操、吸煙、打架、恃強凌弱等現(xiàn)象?又假如你是一位通情達理的家長,你的孩子在學(xué)校出現(xiàn)了早戀、上課睡覺、頂撞老師等不良行為,你又會如何教育自己的孩子?在此過程中,主題的選擇和評論員的選擇一定要有針對性,根據(jù)班主任預(yù)先了解到的情況:某某學(xué)生剛好有某方面的不良表現(xiàn),就讓他來公開地說,學(xué)生評論、教育、批判他人的過程也正是矯正自己思想和行為的過程,通過這種變相的‘導(dǎo)’,來最終達到‘堵’的目的。

  2. 用細膩的指導(dǎo)方式教育學(xué)生學(xué)會做人

  這幾位老師都非常注重細節(jié),注重對學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,王迎新老師和高峰老師都主張用細膩的指導(dǎo)方式教育學(xué)生學(xué)會做人。在教育和引導(dǎo)學(xué)生的過程中,王老師提到了頭腦定位的方法,特別新穎,給我印象特別深刻。平時,我們一直在說:"不可以欺負同學(xué),不可以怎樣怎樣",我們每天苦口婆心地越說不可以他越做,基本上沒什么效果。頭腦定位是從細節(jié)入手,將問題具體化。比如,在班會課上,請同學(xué)們跟著老師的描述,在頭腦中定位某個人的形象:

  有沒有人自己不買飯總是讓別人買,還不給錢;

  有沒有人不打開水總是倒別人的用;

  有沒有人一直拿別人的香皂、牙膏、洗頭膏用,自己不買還挺橫;

  有沒有人一直讓別人給疊被子、洗衣服、刷鞋、洗襪子;

  如果班上有這樣的不良行為,同學(xué)們腦海中一定會浮現(xiàn)出這個人的形象。培訓(xùn)回來以后,我馬上在班里試驗了一次,定位完以后,下面的同學(xué)有低頭的、有臉紅的、有偷著瞄別人的,被瞄的那個同學(xué)非常尷尬地說:"看我干嘛,我又沒干!".王老師倡導(dǎo)這個方法要每隔一段時間做一次,反復(fù)多用,久而久之,那些欺負別人的學(xué)生就會被孤立。我認為這個方法很棒,它讓有正向思想和情感同學(xué)的負面情緒得以宣泄,更有效地引導(dǎo)了有負面表現(xiàn)學(xué)生的思想和行為。

  另外一名非常注重細節(jié)的老師是來自石家莊市職教中心的高峰老師。單看外表,我很難將這個粗獷高大的男老師與細膩這個詞聯(lián)系到一起,但他細致入微的教育方式確實觸動了我。高老師讓班長去給校長送材料,這樣教導(dǎo)他:把材料拿好,路上不要跑,平心靜氣地走到校長門口,輕輕地敲三聲門等回應(yīng),校長說:"進",推開門說:"校長好,高老師讓我來送材料",如果校長手頭正忙,就雙手將材料放他辦公桌上,如果校長伸手來接,就雙手將材料交他手上,然后問一句:"請問校長還有事兒嗎?",如果他說:"沒事兒了,你去吧!",你再說:"校長再見",然后出門,隨手關(guān)門。換作是我,肯定不會想到這么周全,高老師這種細膩的指導(dǎo)方式勢必會在潛移默化當(dāng)中促進學(xué)生各方面的發(fā)展。他制定的班規(guī)也是我見過的最細膩最溫暖最有愛的班規(guī),它的題目不是某某班規(guī)章制度或某某班日常行為規(guī)范,它的題目是:"被人尊重是這樣開始的……",里邊的某些條款是這樣寫的:

  3. 早飯必須要吃,最好喝點稀的,不可邊走邊吃,一是不雅,二是容易吸涼氣兒,肚子疼;

  4、 吃完飯最好休息一會兒,保證下午上課不瞌睡,沒有午睡習(xí)慣的同學(xué)看看書,不要串宿舍,不要影響其他人;

  5、下午課后時間比較充裕,可以參加社團活動,打打球、下下棋,到閱覽室看看書報,搞一下個人衛(wèi)生,保證一周至少洗一次澡,洗兩次頭,剪一次指甲,內(nèi)衣褲2—3天換洗一次,襪子最好天天洗,最多不要超過兩天;

  6、自己的錢物保管好,身上不要帶太多現(xiàn)金,花錢要有計劃,抑制沖動消費,不要輕易向別人借錢或借錢給別人;

  7、及時了解天氣狀況,適時增減衣物,每天保證喝3—5杯白開水……

  我想,這樣的班規(guī)掛在墻上,所有人應(yīng)該都會感覺沐浴在充滿溫暖和愛的環(huán)境里吧!反思我自己,缺乏的恰恰正是以上兩位老師的細膩和周到。細微之處更能體現(xiàn)一個人的素質(zhì),以后,我會教育學(xué)生也包括我自己從小事著眼,從細節(jié)入手來培養(yǎng)自己良好的行為習(xí)慣和為人處世的態(tài)度。

  兩天的講座,時間很短,但老師們傳授給我的知識卻是無限的,我只能以我自己現(xiàn)有的水平理解其中的一部分。今后,我會不斷的學(xué)習(xí),不斷的充電去慢慢體味、慢慢解讀、慢慢消化。楊麗芳老師說,在職教當(dāng)老師的人,一定是一個特別有修為的人。我希望我也能成為一名有修為的老師,做值得學(xué)生尊重和學(xué)習(xí)的老師,用我的愛心、耐心、恒心和責(zé)任心教給他們愛和智慧,教會他們創(chuàng)造和感恩。我想,我們一定會共同擁有一個美好的人生,謝謝大家!

班主任學(xué)習(xí)心得14

  本次學(xué)習(xí),我充分利用課余時間,在網(wǎng)上聆聽教育專家的報告和講座,在群里和學(xué)員們共同研討教學(xué)問題,特別是教授提出的一些前沿問題,內(nèi)容的實用,可操作性確實讓我學(xué)到些有用經(jīng)驗。面對靠實實在在積累摸索出豐富班級管理經(jīng)驗的優(yōu)秀教師,要么是學(xué)富五車,才高八斗的具備高屋建瓴式引領(lǐng)的教育研究專家。讓我有時豁然開朗,有時會心一笑,有時自嘆不如。我們?nèi)琊囁瓶实貙W(xué)習(xí)著。下面就談?wù)勥@次培訓(xùn)學(xué)習(xí)帶給我的一些啟示和收獲:

  一、了解,是班主任工作的基礎(chǔ)。一個班有四、五十個學(xué)生,他們除了共同的時代特點年齡特點之外,還有各自不同的個性特征優(yōu)等生一般有較強烈的進取心,能自覺地約束自己,班主任則要根據(jù)他們具體情況,定期地提出更新更高的要求和希望,激勵他們不斷躍向新的高蜂;后進生從表面上看,他們?nèi)狈M取心和榮譽感,自暴自棄,但他們內(nèi)心深處希望和好學(xué)生一樣,在集體與老師的心目中得到應(yīng)有的地位。如果班主任不了解他們的這種心理狀態(tài),動不動就批評指責(zé),他們往往會產(chǎn)生對抗情緒;如果深入了解他們表現(xiàn)差的原因并留心觀察其閃光點,及時地予以關(guān)懷和鼓勵;還有一些心靈有創(chuàng)傷的學(xué)生,思想深處有一個敏感區(qū)——怕談過去、怕別人揭他的“底”,對這些學(xué)生切不可用“翻老帳”辦法貶低他們的進步更不可一發(fā)現(xiàn)他們有缺點就指責(zé)其“惡習(xí)難改”,而是要注意他們“隱惡揚善”,引導(dǎo)他們面向未來。總之,一個班上幾十名學(xué)生,班主任要用各種辦法,通過各條渠道掌握住一個學(xué)生的思想狀態(tài),學(xué)習(xí)情況、健康狀況及其家庭、社會影響,同時經(jīng)常注意其發(fā)展變化,有針對性地做工作.這樣一定會收到事半功倍的效果。

  二、熱愛,是班主任工作的起點。任小艾老師舉了大量的事實證明,沒有愛,就談不上班主任工作。凡受到班主任熱愛、信任和尊重的學(xué)生,他們對生活總是充滿信心,努力學(xué)習(xí),力求上進;相反,如果學(xué)生總是遭到班主任的斥責(zé)、辱罵、和懲罰,他們往往產(chǎn)生悲觀、失望、怨恨、對立或自暴自棄等消極情緒。這種情緒往往影響他們一生的發(fā)展甚至有時會由此產(chǎn)生對周圍人的敵視心理對社會的對立和不滿。

  高尚純潔的愛,是班主任和學(xué)生心靈之間的一條通道,經(jīng)過這條通道班主任把愛的情感“投射”到學(xué)生的心里。這樣,師生之間就會有心心相印的體驗,雙方心息在感情上就引起了“共鳴”和“共振”,學(xué)生可接受性最強教育效果亦最佳。相反,如果班主任對學(xué)生產(chǎn)生厭惡之情,那么師生間的心靈通道就自然的緊閉了。這樣,教育的“雨水”是無法灑進學(xué)生心田的。熱愛學(xué)生還表現(xiàn)在對學(xué)生無微不至的關(guān)心上,關(guān)心每個學(xué)生的學(xué)習(xí)、進步、生活和健康,想方設(shè)法幫他們解決一些實際問題,為他們排憂解難。熱愛學(xué)生,還要表現(xiàn)在對學(xué)生的信任和尊重上,要相信自己的學(xué)生在正確的教育和引導(dǎo)下,會逐步成長好的,即使他們有這樣或那樣的缺點,引導(dǎo)得法,是能夠克服缺點,爭取進步的。熱愛學(xué)生還要表現(xiàn)在對學(xué)生一視同仁上。

  熱愛學(xué)生,是班主任職業(yè)道德的核心,要做好班主任工作,必須從熱愛學(xué)生開始。

  三、引導(dǎo),是班主任工作的鑰匙。班主任怎樣才能開啟學(xué)生心靈的大門,引導(dǎo)是開啟學(xué)生心靈的金鑰匙,也是班主任進行工作最主要的方法。傳統(tǒng)的思想教育方法的特點一是“灌”,二是“管”,制訂許多的條條框框,上課幾個“不準”,下課幾個“不能”,單純用紀律、規(guī)定約束學(xué)生,使其“聽話”、“守規(guī)矩”。顯然,這種教育方法是培養(yǎng)不出來開拓型創(chuàng)造性人才的,效果也不會很好的。當(dāng)前,我們社會到處充滿著活躍的創(chuàng)造,那么班主任工作也應(yīng)從傳統(tǒng)的思想方法的束縛下解放出來,變灌為誘,變堵為疏,變教師說教為學(xué)生自我教育,變限制型為引導(dǎo)型,變封閉式為開放式。

  首先是引導(dǎo)學(xué)生明理。從根本上提高學(xué)生的認識能力和思想覺悟,調(diào)動學(xué)生的自覺性和主動性。二是引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)榜樣,班主任要善于為學(xué)生樹立各種榜樣,如關(guān)心集體,愛護人民,助人為樂的'榜樣;遵紀守法,敬老愛幼、禮貌待人的榜樣;珍惜時間,勤奮學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)有方的榜樣……三是引導(dǎo)學(xué)生辨析。過去,班主任對社會上消極方面的東西,往往以“堵”和“防”為主,盡量讓學(xué)生少接觸社會,禁止聽、禁止看的方面太多了。但是在今天,社會信息把五顏六色的大千世界不可抵擋地傳入到學(xué)生的頭腦。這里面有美的,也有丑的,有正確的,也有謬誤的。班主任要引導(dǎo)學(xué)生從積極方面認識社會,區(qū)別本質(zhì)與現(xiàn)象、主流與支流,辨別善與惡,美與丑,從而提高他們明辨是非和道德評價的能力,自覺地抵制腐朽思想的侵襲。四是引導(dǎo)學(xué)生自省,要引導(dǎo)學(xué)生敢于正視自己的缺點和錯誤的原因,并分析其危害和產(chǎn)生的原因。

班主任學(xué)習(xí)心得15

  班主任工作給我的最大的感受是:班主任不好當(dāng),而且是越來越不好當(dāng)。但是,既然當(dāng)了班主任就務(wù)必竭誠盡力,扮演好班主任這一平凡而又必不可少的主角。我?guī)啄甑陌嘀魅蔚墓ぷ鹘?jīng)歷,我對班主任工作有了自己的體會。

  一、班主任要以身作則,為人師表。

  教師要在學(xué)生中樹立良好的形象和成績,就務(wù)必以身作則,為人師表,從我做起。中學(xué)生正處在一個生理成長期和世界觀逐步構(gòu)成的一個特殊的時期,作為老師,個性是班主任,他的一舉一動都會直接影響學(xué)生的思想行為和道德行為。因此,作為班主任,更應(yīng)嚴格要求自己,提高自己的文化和道德修養(yǎng),以感染和教育學(xué)生。例如,要求學(xué)生知錯就改,當(dāng)我在工作中出現(xiàn)了失誤時,我也真誠地對學(xué)生說:“對不起,這件事是我沒查清楚,錯怪你了!边@樣學(xué)生在生活和學(xué)習(xí)中做錯了,能夠主動地找到跟我認錯。再出發(fā)

  二、發(fā)掘言行的閃光點

  每個學(xué)生的背后,都有不少言行隱藏著許多可貴的閃光點。班主任的職責(zé)就是要用愛心去發(fā)掘出言行中的閃光點,讓學(xué)生在教師的種種善意的期盼和愛中,增強自信并走向成功。我班里有這樣一個女生,她平日里默默無聞,學(xué)習(xí)成績一般,屬于那種走進學(xué)生堆里不容易找的學(xué)生,但她的字寫得不錯。我們班第一次辦班板報時,發(fā)愁沒人會寫板頭。我就找到她,說她的字寫得挺好,讓她試試,結(jié)果她寫得不錯。在那個周的周記里,她說真的十分感謝老班讓我寫黑板報的`板頭,初中這兩年里,她想寫但從來沒試過,太感謝老師給我這個機會了。透過這件事她也知道自己還有很大的潛力,極大地增強了自信心。在接下來的摸底考試中成績有很大的進步,在剛剛結(jié)束的期中考試中,她進到了班級的第六名。每個學(xué)生都有值得津津稱道的優(yōu)點,班主任應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的具體優(yōu)點,公開贊美。這樣,贊美將會成為激勵學(xué)生奮發(fā)向上、刻苦求學(xué)的巨大動力。

  三、發(fā)揮班干部作用

  班干部是老師的小助手,也是同學(xué)們的好朋友,能用好班級骨干是構(gòu)成優(yōu)秀群眾的一個重要條件,使群眾有一個“控制中心”,保證在統(tǒng)一的指揮下,能協(xié)調(diào)實現(xiàn)共同的目標,更重要的是透過班級工作實踐提高學(xué)生交際潛質(zhì),組織潛質(zhì)和獨立工作潛質(zhì)。如班長全面負責(zé)班級工作;學(xué)習(xí)委員專項負責(zé)組織每一天和雙休日后作業(yè)的收發(fā);文體委員主持班級各項的文體活動;生活委員堅持每周的生活。組長管好本組的事。在班上發(fā)生問題,班干部能主動解決糾紛,化解矛盾。班級的班干部和小組長在每周的周一聚在一齊開班務(wù)會,對上個周班級中出現(xiàn)的狀況進行總結(jié),或者提出自己對小組管理的方法和困惑,并對本周的工作進行安排布署。在每一天的晚飯時班長與值日班長開個碰頭會,交流一下當(dāng)天的狀況,然后由班長在班級進行晚點。這樣從班長到組長職責(zé)分明、各司其責(zé)。增強了他們的職責(zé)心,調(diào)動了他們的用心性,發(fā)揮了他們的主動性、創(chuàng)造性,使他們的潛能得到最大的發(fā)掘,使我們班的常規(guī)工作有條不紊地進行著。美麗心靈觀后感

  四、充分利用好學(xué)校組織的各項活動

  教育是種活動。班主任老師應(yīng)帶領(lǐng)班級的學(xué)生用心、踴躍參加學(xué)校組織形式多樣的大型群眾活動,如戶外會、歌詠比賽、課外活動等。透過群眾活動,開闊視野,陶冶情操,將德育思想和目標,轉(zhuǎn)化為學(xué)生的行動,培養(yǎng)他們熱愛群眾、關(guān)心他人的思想美德,做到入身入腦入心,不甘落后、團結(jié)拼搏的精神。用中華民族傳統(tǒng)美德武裝學(xué)生,培育高尚的思想道德素質(zhì)。對于參加的活動,無論是取得了成績還是以失敗告終,有活動就有總結(jié),學(xué)生自己要總結(jié),班主任要總結(jié),使學(xué)生總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),明辨是非,好的表揚,差的批評,這樣正氣會得到弘揚,歪風(fēng)習(xí)氣會有效的遏制,對整個班風(fēng)的構(gòu)成有必須的促進作用。

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