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輔導員個人工作心得

時間:2022-03-26 18:38:23 心得體會 我要投稿

2021輔導員個人工作心得

2021輔導員個人工作心得1

  在我看來,我們學校的每個輔導員都很優(yōu)秀,每個人都為學生付出了很多。我感到非常榮幸能獲得成為一名優(yōu)秀輔導員的榮譽,因為這是學院領(lǐng)導和同事對我過去一年工作的肯定和認可。輔導員是高校教師的重要組成部分。他們是高校從事德育工作和對大學生進行思想政治教育的骨干力量。他們也是大學生健康成長的向?qū)Ш鸵啡。盡管輔導員的工作非常復雜,但細節(jié)比細節(jié)更重要。一年的輔導員工作有起有落,有時有成就感,有時有挫敗感。我和我的學生一起長大。我已經(jīng)完成了從學生到老師,從弱到強的轉(zhuǎn)變,也逐漸成熟了。現(xiàn)在我想談?wù)勎业囊恍┙?jīng)歷,并與你交流。

2021輔導員個人工作心得

  我的第一個經(jīng)驗是,要成為一名好的導游,首先必須贏得學生的尊重,并通過自己的行動了解他們的內(nèi)心活動。同一句話,在不同的時間,用不同的語氣,永遠不要說在人們的嘴里,會產(chǎn)生截然不同的結(jié)果當學生非常尊重和欽佩你時,他們會非常重視你說的話。然而,當一個學生不接受你,不同意你,甚至在心理上看不起你,不管你說多少,不管你怎么努力,他都不會聽你的,只覺得你很煩人。這種尊重可能會通過你的進取精神、你的'愛、你的耐心、你的正直、你的開放思想、你的自信、你鼓勵的話語、你恰當?shù)脑u論和你信任的眼睛來贏得。從和他們一起軍訓的那天起,他們將和他們一起在陽光下接受測試。同時,他們會記住每個學生的面孔。當你脫口而出他們的名字時,他們也會被感動。至少,他們會知道你對他們非常小心。在此期間,他們將與每個學生交談,了解他們的一些學習和生活習慣。這對今后的工作非常有幫助。他也嚴格按照學院規(guī)定的一日生活制度。他經(jīng)常檢查班級和睡眠,看看他們的班級狀況。他應(yīng)該批評和教育那些經(jīng)常逃課的學生,并理解他們?yōu)槭裁床荒苡幸庾R地控制自己。

  我的第二個經(jīng)驗是:多鼓勵,少批評大學時期是大學生樹立人生信心的關(guān)鍵時期。老師在某個時候漫不經(jīng)心的表揚可能會讓他一生感謝你。生氣時說的一句話也可能讓他恨你一輩子。我總是告誡自己多鼓勵學生,少批評。我在這一點上做得還不夠,因為有時不是所有的學生都能理解他們的痛苦,不可避免地會說一些生氣的話,但說實話是為了他們。盡管學生們經(jīng)常對他們感激的老師說,你和我們的父母一樣關(guān)心和幫助他們。當學生犯錯誤時,你必須考慮他們的情緒、個性特征和思想狀況,并找到一種他們可以接受的方式來批評和教育他們。有些學生心理素質(zhì)好或者很調(diào)皮,他有什么不好,你可以直接向他指出來,他也比較容易接受。然而,有些學生天生膽小自卑,一旦他們犯了錯誤,你必須特別注意與他們溝通的方式,并學會巧妙地向他指出問題。否則,他們很容易因為你的粗心大意而傷害他們的自尊,一旦他們受到傷害,他們就很難恢復對你的信任。他們會覺得從現(xiàn)在開始,他們在老師心目中的地位會降低,這也會讓他們在將來變得更加膽小和自卑,當他們看到你的時候,他們會想躲起來。所以我認為,即使是批評學生,也應(yīng)該找到一種他能夠接受和關(guān)注藝術(shù)的方式因為批評的目的是讓他進步,而不是刺傷他。

  如果他不能接受你的批評,那就不會有效果。我的第三個經(jīng)驗是讓學生感到你的關(guān)心無處不在雖然我們不能總是和同學在一起,但你應(yīng)該讓他們覺得你的關(guān)心無處不在。你不是他們的保姆,但你可以成為他們精神家園的向?qū)Ш褪刈o者。當你在特殊的日子里和你的同學一起感到困難和無助時,無論如何你都會及時出現(xiàn),成為他們的堅強后盾,給他們力量。有時候,你會發(fā)現(xiàn)你確實關(guān)心某個同學的一些事情,但是你的言行和你與人相處的方式,已經(jīng)引起了全班的注意。他們在暗中觀察你如何對待你的同學。如果你處理好一件事,你會向其他學生傳達一種信心。如果你處理不好,可能會造成不良的影響和情緒,很快就會在全班蔓延,讓所有的學生對你失去信心。當學生發(fā)生意外時,他們必須立即到達現(xiàn)場并及時處理。我記得在軍訓期間,一個學生踩到了建筑上的一顆釘子,并及時把他送到了診所。當我看到這個學生的痛苦時,我真想哭出來安慰這個學生。在隨后的緊急情況下,他能夠非常果斷地處理,讓學生和家長可以放心。

2021輔導員個人工作心得2

  一年來的工作結(jié)束了,回顧還是非常的充實,作為大學輔導員,在工作方面我認為我還是非常堅定的,我始終認為自己在這方面是有一些進步,現(xiàn)在乃至未來都是這樣,大學的工作這一年來我非常的充實,每天雖然很多工作都一樣,但是有時候同一件事情會讓我有所突破,這是非常有成就感的,這一年來對待學生我的態(tài)度是非常好的,我也知道只有讓自己在這個過程當中不帶的積累不斷的努力,我才能夠讓自己清楚這些細節(jié)上面的東西,跟學生們相處我一直都會非常的隨和,大學的學習是輕松的,但該嚴格的時候就應(yīng)該嚴格,這也是我作為一名的輔導員的工作原則,我非常清楚學生在學校的表現(xiàn)有多么重要,在這個過程當中對我來講是有著非常多的感受的,我還是希望自己的學生能夠?qū)W習到更多的東西,對于這一年來的工作我也總結(jié)一番。

  這一年來我認真負責學生,遵守學校的教學規(guī)定,對學生對自己都用心的去做好,把細節(jié)的工作更加有秩序的完善好,在這一點上面讓我有很大的感受,這一年來想對來說學生還是好管理的.,在管理學生上面主要就是選拔有能力的班干部,讓班干部主動地承擔起管理班級學習秩序的責任,現(xiàn)在我也一直在思考這個問題,當然我也希望能夠越來越有規(guī)劃有秩序去做好這些細節(jié)上面的事情,無論是在什么事情上面我一直都深有體會,也讓我感受很大,細節(jié)的事情不僅僅水需要自己做好,還需要讓其他人跟著一起做好,現(xiàn)在我也是在不斷的加強對自己的能力,管理好班級是非常不容易的,在這一年來的工作當中我深刻的體會到了這一點,每個月我都會組織班干部會議,因為平時的工作非常多,接觸學生管理班級,這一塊我沒有太多事情,所以還是要班干部配合的,通過每個月的會議我也更好的去了解班級情況。

  當然這一年來我時刻都在準備著把這些細節(jié)上面的東西完善好,現(xiàn)在我也是非常清楚自己的職責所在,班級的秩序,學生安全,考勤,任課老師的教學情況,這些都是我需要關(guān)注的,這一年來是非常緊張,但是更多的還是充實,我作為大學輔導員,時刻銘記自己的本職工作,過去的一年已經(jīng)結(jié)束,展望的還是未來,現(xiàn)在我回顧起來的時候,更多的還是在為今后的工作做一些基礎(chǔ),總結(jié)經(jīng)驗,繼續(xù)前行。

2021輔導員個人工作心得3

  中共中央、國務(wù)院于20xx年8月26日印發(fā)的《關(guān)于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》(即中央16號文件)是促進大學生全面發(fā)展,把大學生培養(yǎng)成為中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人,全面實施科教興國、人才強國戰(zhàn)略,確保實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標的綱領(lǐng)性文件!兑庖姟分赋觯骸拜o導員、班主任是大學生思想政治教育的骨干力量,輔導員按照黨委的部署有針對性地開展思想政治教育活動,班主任負有在思想、學習和生活等方面指導學生的職責!边@表明輔導員、班主任對大學生思想政治教育起著重要的作用擔任學校輔導員工作已有三個月,在這三個月的時間中參加了學校組織的“宿舍文化月”活動及計算機系03B應(yīng)用2班,7班的`實習班主任工作。

  一、輔導員自身具有較高的職業(yè)素質(zhì)

  首先,輔導員必須具備良好的思想品質(zhì)。輔導員是大學生思想政治教育的骨干力量,所以必須成為大學生的良師益友,不僅要與大學生朝夕相處,而且還要了解他們的所思所想和所需所求,同時,每位大學生都希望得到良師益友的指導,渴望自己德才兼?zhèn)、全面發(fā)展的人才,因此,輔導員要有高尚的人格、良好的心理素質(zhì)、穩(wěn)定的情緒、積極樂觀的人生態(tài)度、堅忍不拔的毅力和果敢堅定的精神。

  其次,輔導員必須具有很強的工作熱情。輔導員應(yīng)抱著對學生的誠心、愛心,在日常工作中做到熱心、耐心。

  再次,輔導員必須擁有較高的文化修養(yǎng)。輔導員是班級工作的指導者、組織者和教育者。輔導員素質(zhì)的高低,直接影響班級工作。

  二、輔導員工作必須講究方式方法

  教育家夏先生認為教育之不能沒有愛,猶如池塘之不能沒有水,F(xiàn)在的大學生思想活躍,。同時是一個年輕的、具有較高知識文化水平的群體,其具有自身的特點:首先,他們比較年輕,對是非的判斷能力有限。第二,他們正處于思想意識的發(fā)展定型階段,人生觀、價值觀正在形成中,學習能力很強,但受外界影響很大。第三,自尊心很強,但很脆弱,情緒波動很大,容易走極端,對自己缺乏全面正確的認識。第四,對社會而言,大學生生理上已經(jīng)成熟,擁有較高的智商,創(chuàng)造力和破壞能力都是很強的,他們對許多問題有許多獨到的見解,這就要求輔導員要深入了解學生,進而理解學生做到以理服人。作為一青年教師與大學生有共同語言,在于學生的交往和溝通中,要充分尊重學生的思維里和創(chuàng)造力,防止逆反心理,贏得他們的信賴。

  三、輔導員工作應(yīng)如何去做

  大學生思想政治教育處于社會轉(zhuǎn)型時期,即使經(jīng)濟社會發(fā)展加速的時期,也是社會問題,心理問題的高發(fā)期。如何深入了解和引導學生的思想動態(tài),從而從根本上解決學生的思想問題或杜絕其發(fā)生呢?實踐證明,通過學生思想政治輔導員深入學生當中一方面及時了解,反饋學生的思想動態(tài),另一方面以比較先進的思想,信仰占領(lǐng)學生思想,幫助學生建立正確的人生觀,價值觀,實現(xiàn)學生自我免疫能力的提高,從根本上杜絕一些思想問題的發(fā)生。

  我認為在以后的思想政治輔導員工作中,不僅可以針對學生在校期間不同階段的思想意識的特點,由針對性的開展工作,而且可以針對如:大學生歷史意識相對欠缺,傳媒發(fā)達、信息爆炸使大學生群體產(chǎn)生“現(xiàn)在感”過強;對國家歷史,甚至近現(xiàn)代史上一些重要事件和人物知之甚少;大學生誠信意識不足;心理承受力需要強化等這些問題上加強大學生。

2021輔導員個人工作心得4

  我的第一個體會是:要做一個好的引導者,首先得用自己的行為贏得學生的尊敬,了解他們的內(nèi)心活動。

  同樣一句話,在不同的時候、用不同的語氣,從不同人的嘴里說出,會產(chǎn)生截然不同的效果。當學生非常尊重你、崇拜你時,你說的話,他會非常重視;而當學生在心理根本不接納你、不認同你、甚至看不起你時,你說的再多,再苦口婆心,他也懶得聽,只覺得你很煩。而這種尊敬的贏得,可能是通過你不斷進取的精神、你的愛心、你的耐心、你的正直、你的豁達、你所表現(xiàn)的自信心、你的一句鼓勵的話語、一個到位的點評、一個信任的眼神而得到的。在帶他們軍訓的那天開始,就和他們一起在陽光下接受考驗,同時還要記住每個學生的面孔,當你能夠脫口而出他們的名字,他們也會感動,至少知道你在很用心地對待他們,期間和每個學生都聊過天,了解他們一些學習生活習慣,對以后的工作是很有幫助的。自己也是嚴格按照學院規(guī)定的一日生活制度,經(jīng)常查課查寢,看看他們上課的狀態(tài),對于經(jīng)常曠課的學生要批評教育,了解到他們?yōu)槭裁床荒茏杂X自制。

  我的第二個體會是:多一些鼓勵,少一些數(shù)落。

  大學時期,正是大學生樹立人生信心的關(guān)鍵時期。老師在某時不經(jīng)意間的一句表揚,可能會讓他感謝你一輩子;氣極之時的'一句口不擇言,也可能會讓他記恨你一生。我一直告誡自己對學生一定要多一些鼓勵,少一些數(shù)落。在這點上自己還是做得不夠,因為有時候并不是所有的學生能夠體諒自己的苦心,難免會說一些氣話,但是說實話都是為了他們。

  雖然學生經(jīng)常會對一些他們比較感激的老師說,您就像我們的父母一樣關(guān)心和幫助我們。學生犯錯時,你一定要考慮他們的情緒、性格特征和思想狀況,找個他們能接受的方式進行批評教育。有些心理素質(zhì)好或非常調(diào)皮的學生,他有什么不對,你可能可以直接給他指出來,他也比較容易接受。而有些本來就膽小、自卑的學生,一旦犯錯,你就得特別注意和他溝通的方式,要學會很巧妙地給他指出問題。否則他們很容易會因你某句不慎的言語而使自尊心受到傷害,而一旦受到了傷害,要讓他們重新恢復對你的信任會是很費勁的一件事。他們會覺得從此自己在老師心目中的地位更低,這也會使得他們將來更膽小、更自卑,見到你就想躲。所以我覺得即使是批評學生也應(yīng)找個他能接受的方式,講究點藝術(shù)。因為批評的目的是讓他改進,而不是為了刺傷他。如他不能接受你的批評,那就無法達到效果。

2021輔導員個人工作心得5

  挺意外,本來在大一剛進入學校的時候,還非常憧憬當時的學長學姐,當時他們也是作為輔導員助理來幫助當時作為大一的我們。他們在軍訓時的給我們的鼓勵,為我們解答學校和生活方面難題的身影讓我很是憧憬,想著自己是不是有朝一日也能戴著一個學長的光環(huán)去幫助后面的學弟學妹么。然后,機會就這樣突然出現(xiàn)了!回應(yīng)了輔導員的召集,在經(jīng)過了輔導員的肯定后,我成為了一名正式的大一新生輔導員助理!

  這次能一舉成功是我萬萬沒想到的,但是也非常的興奮,一年前想要實現(xiàn)的夢想終于可以實現(xiàn)了。雖然自己在這個學校中也只能算半個“老油條”,但是我也好好的做足了功課,期待著正式上任的'工作。以下就是我對這段時間工作的總結(jié):

  這次的工作雖然是個意外之喜,但是我也有好好的做好充分的準備,總結(jié)了一下在這一年多來對學校的認識,好好的記下了學校常去地點的地圖,準備就緒后,帶上我的工作牌就去和新同學們進行了第一次的見面了。

  我負責的是xx系xx班,于我搭配的還有一個同班的女生,我們一起負責xx班的基本事物。其實在平常的時候還是很閑的,作為助理的我們就是輔導員的簡化版。平時在軍訓集合的時候去檢查一下隊伍,在他們訓練的時候給他們提供一些便利,準備水或者看守衣服之類的小事。但是最主要的,還是和他們的交流,作為一名輔導員的助力,我們要教會這些新生學校中的規(guī)定,如按時歸寢,安全用電等學校方面的知識,當然,作為前輩,在校園周圍的店鋪中有什么好的,不好的地方,我們也可以為學弟們“排排雷”,給他們帶來生活中的便利。當然,在這段時間的查寢也是我們負責,男女兩位助理,兩棟樓一起查,確實省力又方便。

  這些天的工作經(jīng)歷,讓我發(fā)現(xiàn)其實輔導員的助理也并沒有做特別多的事情,這段時間我們付出的,僅僅只是在日常生活中的一部分時間而已。但只要我們在這一點點的時間里,用心的給他們帶來這么一點點真心的幫助,他們呢就會感受到校園的幸福和溫暖,就像當初的我一樣。

  這幾天作為軍訓輔導員助理,不僅僅是給新生們提供了幫助,對我自己也是一次難得的經(jīng)歷,充分的運用了這幾天的空閑時間,讓生活變的格外的充實,而且每次給新生們提供幫助,自己心中就會多一份快樂。如果下次還有機會,我依然會選擇積極的參加!

2021輔導員個人工作心得6

  在我心目中我們院的每個輔導員都是優(yōu)秀的,每個人都為了的方式,都受到全班同學的關(guān)注。他們在暗暗觀察你是怎樣對班上同學的。對于一件事,你處理得好,會給其他同學傳達一種信心。處理的不好,就有可能造成不好的影響和情緒,而且很快會在全班同學中散播,讓所有的同學對你喪失信心。當學生出了事情,自己第一時間要趕到現(xiàn)場,及時處理。記得在軍訓期間,有個學生的腳踩到施工的釘子,及時把學生送到醫(yī)務(wù)室,當時自己看到學生痛苦的樣子,自己真的要哭了,還要安慰學生。在后來的緊急事件中,自己能很果斷處理,做到學生放心家長放心。

  我的第四個體會是:在力所能及的范圍內(nèi),多一些愛心,多一些耐心。

  自己所帶的學生中還是有一些貧困生,首先是要幫助他們排除他們內(nèi)心的自卑,經(jīng)常和他們聊聊天,知道他們內(nèi)心活動,激勵他們學習上的信心!發(fā)掘其特長,引導他們自力更生。讓我很感動的是一個學生,在談過幾次之后,給我寫了一封信,這個學生為了湊學費,在暑假期間到廣東打工,受不少白眼,但是她告訴我其實這個世界上還是好人多,因為有一些人對她伸出援手。在后來的學習生活中,發(fā)現(xiàn)她很能吃苦,推薦到學校勤工助學崗位工作,也得到負責人的.好評,在學習上認真勤奮。看到她的成長,自己也感到欣慰。

  我的第五個體會是:要主動利用一切機會深入了解學生的思想狀況,幫助他們走出困惑。

  其實所帶的學生都有各自的特點,有一些學生是因為高考沒有發(fā)揮好才到這里上學,有一批學生是因為學習習慣不好,自我抑制能力比較差到這里上學。所以他們的心態(tài)就是不一樣的。特別是?频膶W生,很多人都沒有很明確的目標,以為在大學是沒有人管理,自己想怎么樣就怎么樣,突然有個輔導員查這查那,感覺自己還是在高中,對于此類學生,還是要心平氣和跟其講道理,同時要給他們打氣,說出他們的閃光點,至少還是有些學生會了解自己的用心。

  所帶的學生或多或少存在一些心理問題,這些問題,表面上你可能根本看不出,甚至他的表現(xiàn)會給你一個錯覺。比如說,他明明是個挺自卑的人,但他表現(xiàn)出來的是相當自傲,把很多事情都不放在心上;有時他明明是個內(nèi)心很孤獨、很封閉的人,但給人的表象是個開朗的人。所以還是要深入到他們中間,與班委經(jīng)常聯(lián)系,與其父母溝通,要把潛在的危險扼殺在搖籃中。

  總之,我認為想要做一個好的輔導員,就必須首先熱愛這個職業(yè),這樣才會以最大的熱情投入到這份工作中。

  過去的幾年我的工作是取得了一點成績,但這已經(jīng)屬于過去,我更看重的是過去的這幾年中我在工作中不足的方面,因而我會不斷總結(jié)經(jīng)驗,彌補這些不足,從而不斷提高自己各方面能力,在以后的工作中更加努力,爭取取得更大的成就,以不辜負領(lǐng)導的希望和同事的信任。

2021輔導員個人工作心得7

  當了兩年輔導員,多少對這項工作有些體會。作為年輕輔導員,值得我學習的東西還很多,因此沒什么經(jīng)驗可談,只是簡單談?wù)勛约旱墓ぷ鞲惺堋?/p>

  當輔導員最大的感受是操心。很多認識我的人說我越來越憔悴,這多少有些夸張,但兩年來我真的感覺很操心,心里想的事情太多了。從每天哪個同學遲到了,有沒有曠課的,課堂紀律好不好,教、寢室的規(guī)范化有沒有達到,到哪個學生出現(xiàn)了問題要及時談話,哪個學生有必要和他的家長聯(lián)系……有時甚至連晚上做夢都能夢見第二天班會說什么內(nèi)容。這只是日常管理,還要做好心理準備隨時處理突發(fā)事件。我現(xiàn)在已經(jīng)特別能理解負責學生管理工作的老師有多辛苦了。我的課一直很多,有時一天上六節(jié)課,雖然已經(jīng)很累了,但一想到我班的學生,還是得經(jīng)常到教室看看,這就是輔導員。

  雖說輔導員工作很辛苦,但也有讓我感到辛慰的地方。當看到有的學生在輔導員的幫助教育下越來越努力學習,進步越來越大,我會覺得自己的工作沒有白做,很有成就感。

  想當一名好的輔導員,要有耐心。一定不能指望平時不好的紀律會在一夜之間變好,某個經(jīng)常曠課的學生從第二天起就真的從來不曠課了。面對犯錯誤的學生,適當?shù)慕o他機會,要比“趕盡殺絕”的效果好。輔導員每天經(jīng)常叮囑學生的`話,可能要重復很多遍,但效果卻不是立竿見影的,這就要求老師得有耐心,發(fā)現(xiàn)哪怕一丁點的進步都要及時表揚,錯過了就沒機會了,所以輔導員還得做到隨時細心觀察。

  面對現(xiàn)在的獨生子女學生,輔導員在工作中得講些方法,不能造成與學生對立的局面,否則就不好管理了。在工作中,我是這樣做的:讓學生能夠感受到老師在真心實意的幫助他,是對他好,平時多說一些關(guān)心他們的話,盡量不冷落任何一個學生,大部分學生還是懂事、能夠聽話的,這樣班級中大多數(shù)學生就會站在老師這邊了,再去批語那些個別經(jīng)常搗亂的學生的時候,也會得到大部分學生的認可和理解。當然,我的方法也是從老輔導員那學來的,我需要改進和學習的地方還有很多。

  這就是我的工作體會。

2021輔導員個人工作心得8

  我是從__大學畢業(yè)的碩士,自我進入__大學擔任輔導員以來,到今天已經(jīng)有x年了,今年我?guī)ьI(lǐng)的學生已經(jīng)大二了。

  這屆學生非常有活力,但卻點也是最多的。不得不說優(yōu)點越大,暴露出的缺點就越多。有兩個班級,永遠都在進行競爭,即便他們專業(yè)不同,但是在校園活動上,他們可是爭先恐后地參加。自他們進校園起,便開始了進行競爭,說實話,身為輔導員的我,問過這群學生,他們閉口不提原因,只是說就這樣比下去。

  想必是學生之間的約定和比拼吧,這是好事,他們也是青春正貌的年紀,很多秘密老師并不需要知道,我也能理解。在每一期的教師大會中,我是既被批評又被表揚的哪位老師。因為,在這屆學生進入大學起,便踴躍參加學校的各項活動,一個都不漏,主力軍便是那兩個班的學生。

  每一次的活動,都是他們獨占噱頭,在學校各類活動都取得了出眾的名次。很多人在校園里出了名,同時這兩個班級也是在校園里出了名。其中最出眾的便是這兩個班級最優(yōu)秀的優(yōu)等生,他們不僅成績位列各個專業(yè)第一,連其他專業(yè)的專業(yè)比賽名次也是第一名,各類社交活動,比賽演講,他們也都是第一第二,名副其實的全才。

  在我感到很高興的時候,這兩個班也有全校聞名的學生,就是成績僅次于哪兩個全才學生,但是卻喜歡觸犯校紀校規(guī)的,這兩個人別的.不比,就比誰犯得錯誤多。很多次學校都對他們進行了嚴肅的批評和警告,但是這兩個人就是不把校級校規(guī)放在眼里,在校園里為所欲為,好幾次學校領(lǐng)導有想開除的意思,但是因為專業(yè)的教授出面擔保,他們又被保了下來。

  我有時候既是高興又是苦惱,因為這樣的學生,太有想法,而且很多時候都拿他們沒有辦法。想當初,我作為一名學生,也是校園的模范代表,雖然沒有他們初中,但也是很守規(guī)矩的。

  很多時候,我在他們身上看到了自己的身影,有的時候他們做了我年少時想做卻不敢做的事,他們沒有辜負自己的青春,沒有辜負自己的想法,但是觸犯校紀校規(guī)終究是不對。

  這段時間,我也思考了很久,是時候要改變自己的教育方式了,畢竟我的學生如此不同,從前的古板教育方式對他們肯定是不受用的。面對這群出眾的學生,就要有不一樣的教育方式。

  我決定改變自己的教育方式,學生也影響了我,的確現(xiàn)在時代在改變,不能死板。要善于運用活躍的思維方式和他們相處,最好的辦法便是以朋友的身份,換位思考,才能消除學生的心理防線。

2021輔導員個人工作心得9

  新世紀的陽光已冉冉生起,今天的輔導員面臨眾多新的挑戰(zhàn),因為現(xiàn)在的少年兒童比以往更具鮮明的個性:他們被施與著愛,卻常常感覺不到愛心的存在;被別人關(guān)懷,卻不知怎樣關(guān)心別人,他們生活在經(jīng)濟發(fā)達、科技進步、知識爆炸的時代,沐浴著幸福的陽光,卻不知如何去拒絕誘惑,甚至走向陷阱,所以,如何去塑造他們的優(yōu)秀品格,增強他們的社會責任感,使他們都能夠健康地成長,是現(xiàn)在的輔導員面對的一個重要問題,而這些問題的解決,離不開高素質(zhì)的輔導員隊伍,因此,加強輔導員隊伍的建設(shè),全面提高輔導員的素質(zhì)也就顯得尤為緊迫。

  一、加強輔導員隊伍的建設(shè)和管理

  首先,因為少先隊員是一個特殊的群體,面對一塊塊天然待琢的玉,需要我們用極大的愛心和極高的熱情去雕琢,才能使之成為國家的棟梁之才,所以,各級領(lǐng)導要重視輔導員隊伍的建設(shè),注重輔導員的思想教育,抽調(diào)那些素質(zhì)高、有愛心、有朝氣、有創(chuàng)新精神的教師到這個隊伍中來,不斷給這個集體注入新的'血液。

  其次,對輔導員隊伍的管理要更新觀念,提高管理水平,活躍管理方式,要有現(xiàn)代化的管理思想和方式。在當今電腦、網(wǎng)絡(luò)一體化的時代,輔導員應(yīng)當運用現(xiàn)代化的技術(shù)指導隊員展開少先隊活動,充分挖掘每一位隊員的創(chuàng)造潛力,使他們健康成長。

  二、全面提高輔導員自身素質(zhì)

  首先,輔導員要加強自身的道德修養(yǎng)。綜觀當今社會,青少年思想道德狀況的很多方面令人頗感擔憂,從某種意義上說我們的道德教育是失敗的,這里有一個很重要的問題是教育者自身素質(zhì)的問題;捷克教育家夸美紐斯也指出:教師的任務(wù)是用自己的榜樣教育學生,以身作則。所以加強輔導員自身的道德修養(yǎng)是一個很重要的課題,輔導員必須注意提高自己的道德水平、樹立正確的兒童觀,時時嚴格要求自己,刻刻警惕自己的言行,處處做隊員的表率,事事做到公平、公正、無愧于心。輔導員要先于隊員做好“修養(yǎng)十條”,自己做到“誠實守法,樂于助人,文明禮貌,有責任心,勇敢頑強,勤勞儉樸,守時守信,追求新知,熱愛大自然,健康向上”,力求起到以身作則的作用。

  其次,在當前新課程改革中,更新教育觀念,改進教育方法已成為每一位教師的當務(wù)之急,少先隊輔導員作為教師群體的重要組成部分,只有迅速地轉(zhuǎn)換角色和重新定位,才能使自己成為素質(zhì)教育中活力切不可或缺的力量,同時,輔導員要在牢固掌握傳統(tǒng)觀念上的“說、唱、跳、寫、畫、游戲”等一般技能的基礎(chǔ)上,學會使用現(xiàn)代化的教育手段,并把它運用到少先隊工作中,學會使用電腦、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化媒體收集信息,擴大自己的知識面、信息量,迎接新的挑戰(zhàn)。

  三、輔導員要具有健康的心理

  輔導員的心理素質(zhì)對少先隊員的成長起著重要的作用。一個優(yōu)秀的輔導員,不僅要從人格、知識、思維等多方面去影響學生,還需用健康的心靈去陶冶學生。輔導員應(yīng)注意加強自身心理狀態(tài)的調(diào)整與人格力量的提升,用自己高尚的人格去塑造學生健康的心理、美麗的心靈和人格。當代兒童的特點是:自尊心強,心理承受能力差,對外界事物反應(yīng)敏感。老師一個較冷的眼神,一句諷刺的話語,一次自認為“算不了什么”的懲罰,都有可能造成學生心理上的不安、困惑、焦慮,有甚者會失去自信,從此抬不起頭,影響其一生。所以,輔導員切忌使自己成為影響隊員健康成長、造成隊員心理障礙的人,而要注重“曉之以理,動之以情”、貼近隊員、了解隊員,做隊員的知心朋友。

  隨著素質(zhì)教育的深入實施,如何培養(yǎng)跨世紀的人才,培養(yǎng)什么樣的人才,這已是新世紀教育的大課題。作為從事輔導員工作的教師們應(yīng)當認識到自己肩負的偉大使命,培養(yǎng)面向未來,面向新世紀的好少年,使之具有高尚的愛國情感,廣博的知識結(jié)構(gòu),創(chuàng)造性的思維方式,成為新世紀合格的接班人。

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