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導(dǎo)游年審工作總結(jié)

時(shí)間:2024-11-28 08:48:43 工作總結(jié) 我要投稿
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導(dǎo)游年審工作總結(jié)范文

  總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚(yáng)成績,不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?以下是小編收集整理的導(dǎo)游年審工作總結(jié)范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

導(dǎo)游年審工作總結(jié)范文

  根據(jù)《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》規(guī)定和《四川省旅游局關(guān)于組織開展20xx年度導(dǎo)游年審工作的通知》的要求,我局對全市207名導(dǎo)游進(jìn)行了審查,并從導(dǎo)游業(yè)務(wù)、扣分、接受行政處罰、游客反映以及年審培訓(xùn)等方面進(jìn)行了綜合考評,其中191名導(dǎo)游通過202017年審,16名導(dǎo)游暫緩?fù)ㄟ^年審。于20xx年x月xx日圓滿地完成了對全市導(dǎo)游的20xx年度年審工作,F(xiàn)將年檢情況總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)導(dǎo)游人員管理,確保導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量

  20xx年,我局有機(jī)地把導(dǎo)游管理工作與我市傾力打造攀枝花陽光生態(tài)旅游度假區(qū)工作相結(jié)合,在全市各旅行社和導(dǎo)游服務(wù)中心的大力支持下,在推行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、強(qiáng)化行業(yè)自律、倡導(dǎo)誠信經(jīng)營、加大培訓(xùn)力度、確保持證上崗等方面卓有成效地開展工作,圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。確保了我市導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量,全市參審導(dǎo)游無一人被扣分,無一人被投訴。除此外,我們嚴(yán)格按照《旅行社管理?xiàng)l例》、《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》、《四川省旅游條例》依法進(jìn)行監(jiān)管。目前我市導(dǎo)游屬于各家旅行社管理的有112名,屬于導(dǎo)游服務(wù)公司管理的有95名。

  二、強(qiáng)化導(dǎo)游培訓(xùn)服務(wù),提升服務(wù)水平

  20xx年,我局先后舉辦了各類培訓(xùn)11期800余人次,組織完成了255人次的xx年度導(dǎo)游考試報(bào)名工作,對全市所有在崗導(dǎo)游人員進(jìn)行了較系統(tǒng)全面地培訓(xùn),進(jìn)一步提高了導(dǎo)游人員從業(yè)素質(zhì),提升了我市導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量。

  對于不參加培訓(xùn)、不服從行業(yè)管理的導(dǎo)游,我們根據(jù)《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》和《導(dǎo)游人員管理實(shí)施辦法》的規(guī)定,作出了暫緩?fù)ㄟ^年審的處理。

  根據(jù)國務(wù)院《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》和國家旅游局《導(dǎo)游人員管理實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定,按照四川省旅游局《關(guān)于組織開展20xx年度導(dǎo)游年審工作的通知》(川旅發(fā)〔20xx〕133號)精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)對導(dǎo)游人員的管理,規(guī)范導(dǎo)游人員行為,提高導(dǎo)游人員素質(zhì)和接待服務(wù)水平,我局于20xx年2月18日至2月27日,組織開展了20xx年度導(dǎo)游年審工作。此次年審共有178名導(dǎo)游人員參加,全部通過年審。通過年審,有效地提高了以導(dǎo)游為主的旅行社從業(yè)人員的職業(yè)道德、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和文化素養(yǎng),全市導(dǎo)游人員隊(duì)伍法紀(jì)觀念得到了增強(qiáng),整體素質(zhì)有明顯提高,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

  一、廣泛宣傳動(dòng)員,精心組織安排

  一是專門召開局務(wù)會(huì),對年審工作進(jìn)行了研究部署。會(huì)上,市旅游局局長李霞要求,年審工作必須嚴(yán)格按照《旅行社管理?xiàng)l例》、《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》和《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)規(guī)定嚴(yán)密組織,努力提高我市導(dǎo)游人員的整體素質(zhì)。2月18日,市旅游局副局長王維同志對參加年審培訓(xùn)的導(dǎo)游進(jìn)行了開訓(xùn)動(dòng)員,向組織和參加年審的工作人員和導(dǎo)游人員提出了明確的要求。二是市旅游局相關(guān)科室和旅行社負(fù)責(zé)人高度重視。為認(rèn)真組織開展年審工作,質(zhì)量規(guī)范管理科和人教法規(guī)科把導(dǎo)游年審工作作為階段性的重要工作,對年審工作進(jìn)行嚴(yán)密組織、精心安排,認(rèn)真研究制定了開展年審工作的通知、培訓(xùn)方案以及年審培訓(xùn)通知,下發(fā)到各縣(市、區(qū))旅游局和各旅行社。各旅行社及時(shí)將年審的要求和規(guī)定通知到了每個(gè)導(dǎo)游人員,確保了年審工作的順利進(jìn)行。

  二、采取多樣形式,突出培訓(xùn)重點(diǎn)

  這次年審,我們以培訓(xùn)一批政治思想強(qiáng)、業(yè)務(wù)精良、一專多能、品質(zhì)高尚、素質(zhì)全面的復(fù)合型優(yōu)秀導(dǎo)游人才為目標(biāo),以導(dǎo)游人員服務(wù)規(guī)范及禮儀為主要內(nèi)容,對全體導(dǎo)游人員進(jìn)行培訓(xùn),并開展了相關(guān)拓展訓(xùn)練,進(jìn)一步提高了導(dǎo)游人員綜合素質(zhì)。

  三、加強(qiáng)導(dǎo)游管理,取得明顯成效

  按照有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)了對參訓(xùn)人員的管理。積極與有關(guān)單位協(xié)調(diào),盡可能地為參訓(xùn)人員提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。嚴(yán)格作息制度和課堂紀(jì)律,培訓(xùn)期間將參訓(xùn)人員遵章守紀(jì)情況作為年審的一項(xiàng)重要內(nèi)容納入到年審工作中,確保了培訓(xùn)人員、內(nèi)容、時(shí)間、效果的落實(shí)。

  當(dāng)前,導(dǎo)游工作已成為推動(dòng)旅游業(yè)發(fā)展的重要力量,導(dǎo)游素質(zhì)的高低體現(xiàn)了一個(gè)地方旅游業(yè)的品牌形象和水平。為此,我們將按照國家、省旅游局的有關(guān)要求,結(jié)合工作實(shí)際,不斷加大導(dǎo)游管理力度,提高全市導(dǎo)游人員的服務(wù)水平,推動(dòng)全市旅游業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

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