【通用】幼兒園自查報告
在現(xiàn)實生活中，我們都不可避免地要接觸到報告，其在寫作上有一定的技巧。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的幼兒園自查報告，希望能夠幫助到大家。
幼兒園自查報告 篇1
20xx年9月22日，隨縣教育局檢查組對淮河鎮(zhèn)紅石小學安全工作進行了全面、嚴格的檢查。通過檢查，在肯定了我校在安全工作上所作的努力的同時，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，我校改正。 問題：
1、在建工程無警示標志。
2、檔案建設(shè)不夠規(guī)范；門衛(wèi)來訪登記不全；隱患排查、整改記錄不詳；文件工作落實記載不全。
3、交通安全：宣傳教育材料需完善，乘車應(yīng)急預案需完善。
4、一崗雙責責任書不齊全。
5、后勤管理制度不夠健全；食品留樣不規(guī)范、不齊；培訓無記錄、無預案。
針對上述幾個方面的問題，我校以認真負責的'態(tài)度，按照當時檢查組的指導進行了完善和改正：
1、根據(jù)檢查組所提出的在建工程無警示標志。我校立即整改，正在按要求落實警示標識牌，并在晨會和班會上強調(diào)，遠離在建工程實施場地。
2、根據(jù)檢查組所提出的檔案建設(shè)不夠規(guī)范；門衛(wèi)來訪登記不全；隱患排查、整改記錄不詳；文件工作落實記載不全。我校立馬進行整改，文件落實到位，對門衛(wèi)加強培訓，加強隱患排查力度和整改記錄。
3、根據(jù)檢查組所提出的交通安全：宣傳教育材料需完善，乘車應(yīng)急預案需完善。我校加強宣傳教育，落實各種應(yīng)急預案。
4、針對一崗雙責責任書不齊全。我校細致整理，實行多崗多責的責任書簽訂，明確教師責任，實現(xiàn)風險轉(zhuǎn)移。
5、根據(jù)檢查組所提出后勤管理制度不夠健全；食品留樣不規(guī)范、不齊；培訓無記錄、無預案。我校加強后勤管理，對后勤職工進行多次培訓，落實應(yīng)急預案，落實管理制度，強化后勤管理。
至此，我校積極整改檢查組發(fā)現(xiàn)的問題，在以后的工作中，我們?nèi)詫⒁蝗缂韧e極配合落實執(zhí)行檢查組的檢查和決定，把我校的安全工作做好。
幼兒園自查報告 篇2
為加強學校對家庭經(jīng)濟困難學生的資助工作，根據(jù)《省財政廳省教育廳關(guān)于下達20xx年農(nóng)村義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活費補助資金預算的通知》(鄂財教發(fā)[20xx]84號)和《大冶市教育局關(guān)于做好20xx年度農(nóng)村義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟困難寄宿生費補助落實工作的通知》文件要求，結(jié)合學校實際，經(jīng)學校研究，成立了由劉建明校長任組長的學校學生資助工作領(lǐng)導小組。同時，學校對照檢查細則對學校學生資助工作進行了認真細致的自查整改，現(xiàn)將相關(guān)自查工作情況匯報如下：
學�；厩闆r
我�，F(xiàn)有教學班73個，20xx年秋在校學生4951人。教科書退費情況
根據(jù)大冶市教育局關(guān)于教科書免費政策的專題會議精神，20xx年秋國家發(fā)行的學生教科書全部退款，接上級指示后，我校對20xx年秋教科書退費做了以下幾個方面的工作：為了把國家教科書免費政策落到實處，我校根據(jù)教育局退費工作會議精神，把會議精神傳達給學校每一個教師和學生，宣傳國家的免費政策，闡明退費工作的現(xiàn)實意義，并布置退費工作的'具體事宜，要求成立專班，利用廣播、宣傳欄、家長會、班主任會等進行宣傳，公示國家退費政策，做到學生或家長隨到隨退，并將退費學生名單進行公示，接受社會監(jiān)督。按照要求做到了應(yīng)退盡退，學校沒有截留資金。
貧困寄宿生生活補助政策落實情況
20xx年秋，我校將上級分配的享受對象指標按各年級在校寄宿生數(shù)的比例分配到年級。確定享受資助的學生是體現(xiàn)學校工作公平、公正、公開的關(guān)鍵所在，因此，在選定享受對象時要求各年級按照以下程序?qū)嵤?/p>
1、由學生或?qū)W生家長提出申請
2、由學生所在行政村出具該生家庭經(jīng)濟狀況證明
3、年級組審核
4、將審核結(jié)果進行公示，對公示無異議的則定為享受對象，有異議的在進行調(diào)整
5、各年級將落實的名單報學校評審組審查復核。資金發(fā)放時一律先由班主任簽字證明，再由學生本人和學生家長簽字后領(lǐng)取，堅決杜絕代簽帶領(lǐng)行為。學校對每批次發(fā)放的學生資助款組織專班檢查落實情況。
國家免費教科書征訂、發(fā)行情況
根據(jù)上級關(guān)于教科書免費政策的專題會議精神，我校做到了既不漏訂、少訂，也決不多訂。
循環(huán)教科書回收、保管、發(fā)放使用情況
從20xx年春季起，學校就開始實行教科書循環(huán)使用制度。我校教科書的循環(huán)使用有專人負責。循環(huán)使用教科書的科任教師是該書發(fā)放、回收的直接責任人，保證課前發(fā)書，做到人手一冊，課后如數(shù)收回，并督促學生愛護課本，檢查登記課本損壞情況。學期末將課本交圖書保管員存放，并辦好移交手續(xù)。
存在的問題
盡管學校在學生資助和循環(huán)教科書使用方面制定了一系列的制度和方法，但總有少數(shù)學生在教科書上亂涂亂畫，導致教科書還存在不同程度的人為損壞情況。
以后打算
以后，我們要始終把資助貧困學生的工作放在重要位置，完善資助體系，不讓一位學生因貧困而失學，同時通過上級的政策解決貧困學生的基本生活問題，使學生安心學習。對教科書循環(huán)使用要加強宣傳和管理，使學生提高認識，保護和愛護課本。
幼兒園自查報告 篇3
新密市市直第二幼兒園于1998年被鄭州市教育委員會認定為一級幼兒園。為了打造品牌，爭創(chuàng)名園，不斷提升辦園水平，十年來，我們以爭創(chuàng)鄭州市示范性幼兒園為動力，認真學習貫徹落實《幼兒園管理條理》、《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》，根據(jù)示范性幼兒園的評估標準，不斷查找問題，認識存在的不足，并制訂出相應(yīng)的整改措施，逐步給予完善，從而使幼兒園的各項工作走上了可持續(xù)發(fā)展的健康軌道。今年以來，我們依照鄭州督導室文件精神和《鄭州市幼兒園評估細則》，對辦園條件、行政管理、教育工作、衛(wèi)生保健、辦園效益等項工作認真進行了自查自評，現(xiàn)將情況報告如下：
一、幼兒園概況：
我園位于新密市東大街71號，創(chuàng)建于1994年8月。經(jīng)過十余年的發(fā)展、歷任三屆領(lǐng)導班子的精心管理，以及全體幼教工作者的辛勤耕耘，市直二幼不斷發(fā)展壯大，現(xiàn)有23個教學班，在園幼兒880名，教職工106人。幼兒園占地面積14914.07㎡，建筑面積6600.92㎡，戶外活動場地面積8313。15㎡，環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施齊全，保教水平較高，在社會上有一定影響力，為新密市幼教事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出了卓越貢獻。
二、自評情況
我園于XX年就曾確立過爭創(chuàng)鄭州市示范性幼兒園的五年發(fā)展規(guī)劃，但由于種種原因沒有如期實現(xiàn)。XX年，新任領(lǐng)導班子上任后，又制定了該項目標。為了確保目標的如期實現(xiàn)，我們首先是建立了創(chuàng)建領(lǐng)導小組，園長馬素梅同志任組長，書記申流水同志任副組長，其他班子領(lǐng)導為成員，研究制定了創(chuàng)建方案、實施步驟，嚴格按照辦園條件、領(lǐng)導與管理、師資隊伍、衛(wèi)生保健、教育教學、幼兒發(fā)展評估、社會效益七項一級指標劃分了具體責任人，使分工更加細致，責任更加明確。其次是建立了自查自評工作制度，學期初和學期結(jié)束，都要對照35項二級指標和80條三級指標進行自查自評，找出差距和不足，馬上進行整改和完善。第三是重視有關(guān)檔案資料的收集與整理工作，使我們的各項工作都有據(jù)可查，有章可尋。20xx年六月，我們對照評估細則逐項打分，自評得分為492.3分，自認達到了示范性幼兒園的.標準，于是向新密督導室提出了評估申請并順利通過，今特向鄭州督導室申報示范性幼兒園評估。
示范性幼兒園創(chuàng)建和自評過程，是我們逐步完善提高的過程，其中不僅端正了我們的辦園方向，大大改善了幼兒園的辦園條件，規(guī)范了幼兒園的教育教學管理，而且也深化了幼兒園的教育教學改革，轉(zhuǎn)變了教職工的思想觀念，增強了為幼兒、家長和社會服務(wù)的意識，達到了自我教育、自我完善、自我提高的目的。
三、各項指標完成情況
（一）辦園條件
1、環(huán)境。我園位于新密市東大街東段，地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，具有良好的自然環(huán)境條件，周圍沒有污染，園內(nèi)日照充足，場地干燥，排水通暢。建筑布局合理，功能區(qū)分明確，疏密適當。教學樓體、圍墻和防護欄色彩柔和，美觀。園區(qū)綠化面積2493.9㎡，占總面積的30%，無有毒植物，帶刺植物有防護設(shè)施，達到了凈化、美化、兒童化和教育化的標準。
2、場地。幼兒園占地14914.07㎡，生均16.95㎡；戶外活動場地面積8313.15㎡，人均9.45㎡。園內(nèi)設(shè)有沙坑3處，戲水池和飼養(yǎng)園地各1處，各班均有種植角，有30米跑道。
3、用房。園內(nèi)建筑面積6600.92㎡，人均約7.5㎡。有符合標準的幼兒生活、活動用房，如音體室、保健室、隔離室、資料室、教師備課室、園長辦公室、幼兒活動室等。
4、設(shè)施與設(shè)備。幼兒園為每個孩子配備了符合幼兒年齡特點和衛(wèi)生要求的桌椅，有開放式的玩具架和圖書架、自然角和各種生活設(shè)施。幼兒伙房配置齊全，包括和面機、切菜機、蒸箱、冰柜、、電餅鐺等現(xiàn)代化炊事工具和機械設(shè)備，每班配有小型消毒柜。每棟樓均有安全消防設(shè)施，并能經(jīng)常檢查、便于使用。電話、廣播、消防、降溫、保暖、消毒等設(shè)備齊全。園內(nèi)有電腦、vcd、照相機，每班配有鋼琴、電視機、錄音機、投影儀等。
5、 玩教具。我園玩教具達到了原國家教委印發(fā)的《幼兒園教玩具配備目錄》規(guī)定的一類標準。大中型活動器械能滿足幼兒活動的需要，XX余件自制玩教具豐富多樣。各種玩具安全、美觀、衛(wèi)生、實用，體現(xiàn)了多功能性和可變性。
6、圖書資料。我園教學掛圖、音像光盤、教學卡片、幻燈片、動植物標本等種類齊全，幼兒園資料室有專人負責，堅持為教育教育教學服務(wù)，為幼兒的成長和發(fā)展服務(wù)，各類教學資料豐富齊全，利用率高�，F(xiàn)有教師業(yè)務(wù)用書1542冊，人均10冊以上，訂有《幼兒教育》、《幼教博覽》、《學前教育研究》等多種幼教報刊、專業(yè)雜志人均2種以上，幼兒讀物現(xiàn)有4176冊，生均4冊以上，為孩子創(chuàng)造更加和諧、現(xiàn)代的學習和生活環(huán)境提供了優(yōu)越條件。
（二）領(lǐng)導與管理
辦園理念：科學的管理，先進的教育理念是市直第二幼兒園騰飛的雙翼。管理就如同整個單位的電腦、潤滑劑，它滲透一切、制約一切，管理水平表現(xiàn)在外，管理動力深藏在內(nèi)，管理的根本在人，管理的真諦是塑造人。馬素梅園長具有以幼兒發(fā)展為本的教育觀，教育理念先進，視野開闊，經(jīng)常派教師到幼教先進城市學習前沿的教育和管理方法，辦園思路具有前瞻性、實用性和創(chuàng)新性。在她的帶領(lǐng)下，我園通過一系列科學的管理方法，將“讓孩子歡心，讓家長放心，讓社會滿意”這一辦園宗旨滲透到每個教職工的崗位職責中，落實到每個職工的具體行動上的。
馬素梅園長所帶領(lǐng)的領(lǐng)導班子認為，一個高效的工作團隊，要有科學的管理方法作保障，并建立競爭激勵機制。XX年我園實行了定崗定編、雙向選擇、競爭上崗的實施方案。按照《規(guī)程》要求以及工作需要設(shè)置崗位，并制定了聘任方案。我們采取民主推薦的辦法推薦中層領(lǐng)導，根據(jù)她們的竟崗演說，領(lǐng)導班子集體研究后，聘任了保教主任和辦公室主任。全體教職工按個人意愿填寫意向書，個人進行竟崗演說，園領(lǐng)導與各主任聘任各班班主任，班主任聘任各班組人員，最后發(fā)放聘書。我們對有特殊情況的同志也有所照顧，如：婦女孕期和哺乳期不參加應(yīng)聘，由園領(lǐng)導統(tǒng)一分配工作；落聘人員另行分配，并扣除有關(guān)福利及自籌工資部分。這樣，按照各項規(guī)章制度及各類人員的崗位責任，實行目標管理，做到層層有計劃，有總結(jié)。聘任制的實施，極大地調(diào)動了廣大教職工的積極性，大家紛紛以高昂的斗志、激情的演說、真摯的語言表達了自己愛崗敬業(yè)、教育好幼兒、服務(wù)好家長的決心。通過競爭上崗、雙向選擇，形成了精干合理、協(xié)調(diào)進取、團結(jié)高效的工作集體。
幼兒園自查報告 篇4
按照上級部署，我園近期對食堂衛(wèi)生及安全進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
本幼兒園在20xx年9月1日至9月8日期間，對食堂進行了全面檢查，特別關(guān)注食品衛(wèi)生、從業(yè)人員個人衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、傳染病防治與管理狀況以及食堂用電安全等方面。我們細致地排查了以上各項內(nèi)容，并做出了相應(yīng)的改進和管理措施。
1、加強食品衛(wèi)生工作，重視食品安全法規(guī)并提高員工食品衛(wèi)生意識，確保每位員工都認識到食品衛(wèi)生的重要性，做好預防工作。
2、在日常教育教學工作中給幼兒灌輸食品衛(wèi)生常識，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣。
3、食堂工作人員做到了“四定”，即定人員、定崗位、定職責、定責任。
4、每個班級都配備了專用的消毒柜，里面有專職的消毒人員，他們嚴格對幼兒餐具和用具進行消毒。我們做到了一洗、二涮、三沖、四消毒，確保每頓飯都清洗干凈，也保證消毒的質(zhì)量。
5、為了確保食具的衛(wèi)生和消毒效果，我們需要嚴格管理和分類存放食具。對于已經(jīng)消毒過的食具，必須放置在指定的櫥柜內(nèi)，避免與其他雜物混放，以防止再次污染。此外，為了保證各類食具清潔干凈且徹底洗滌，我們需要合理制定程序，并定期進行檢查，以確保衛(wèi)生消毒制度得到有效執(zhí)行和落實。
6、采購員堅決不買腐爛變質(zhì)的原料，保管員堅決不收腐爛變質(zhì)的原料。
7、食堂工作人員做到“四勤”：勤洗手剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗衣服被褥、勤換工作服。
8、為了確保食品的質(zhì)量安全，我們非常重視食品的采購、儲存和加工過程的管理。首先，在食品采購環(huán)節(jié)，我們會進行嚴格的.考察和把關(guān)，僅選擇符合質(zhì)量標準的食品供應(yīng)商。對于已經(jīng)采購的食品，我們根據(jù)其特性和使用方法進行分類，并將其分別放置在不同的架子上，通過隔墻設(shè)置進行分隔，同時確保食品離地面一定距離，以防潮濕和污染。在食品儲存方面，我們嚴格執(zhí)行生熟隔離原則，確保生食與熟食分開存放。此外，我們還將成品與半成品進行隔離存放，以避免交叉污染。同時，我們也將食品與雜物進行隔離，杜絕雜物對食品的影響。此外，為了確保食品質(zhì)量和衛(wèi)生安全，我們與自來水源進行隔離，并采取相應(yīng)措施確保使用水源的純凈性。通過以上管理措施，我們能夠有效地控制食品質(zhì)量和衛(wèi)生安全風險，為顧客提供高品質(zhì)、安全可靠的食品產(chǎn)品。
9、經(jīng)常檢查食品質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)食品變質(zhì)發(fā)霉、生蟲等及時處理。
10、已經(jīng)全面做好了防鼠、蟲、工作。
11、食堂工作人員每年都進行體格檢查，有從業(yè)健康證。
12、食堂中的各種設(shè)備已經(jīng)進行詳細的全面檢查。
13、所有食品購物均有索證，嚴格把關(guān)
14、包干定期大掃除，保持廚房內(nèi)外整潔
幼兒園自查報告 篇5
對照《幼兒園辦園行為督導評估指標與要點》，我園自評工作小組分別從辦園條件、安全衛(wèi)生、保育教育、教職工隊伍、內(nèi)部管理等五個方面進行了全面、細致的自查，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下;
一、辦園條件
我園為政府新建公辦幼兒園，地處小區(qū)內(nèi)，建筑布局合理，環(huán)境優(yōu)美，園舍及戶外活動場地面積均達標，設(shè)制7個標準幼兒教室，并配有美術(shù)室、閱讀室、多功能廳、科學發(fā)現(xiàn)室等特色部室，有升旗臺、沙池、嬉水池、種植區(qū)等戶外公共區(qū)域。班級內(nèi)區(qū)角設(shè)置合理，教學、生活、安全、衛(wèi)生等設(shè)施設(shè)備齊全。玩教具、游戲材料和幼兒圖書數(shù)量基本達標，符合國家相關(guān)安全質(zhì)量標準和環(huán)保要求。
二、安全衛(wèi)生
我園始終把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康發(fā)展放在工作的首位，全力做好校園安全工作，堅持“預防為主、防治結(jié)合、加強教育”的一貫原則，嚴格執(zhí)行各種安全衛(wèi)生制度形成了安全工作人人齊抓共管的局面，建立日、周、月安全工作臺賬，發(fā)現(xiàn)問題及時整改上報，切實將安全工作做扎實。建立健全衛(wèi)生、安全、保健各項預案。做好幼兒體檢、防病、消毒、游戲設(shè)施維護工作，堅持在幼兒一日生活管理中體現(xiàn)健康安全教育,重點加強幼兒安全防護管理工作，提高幼兒自我保護意識,全園做到無責任事故,杜絕重大意外事故的發(fā)生。狠抓食品安全管理，建立索證索票、食品留樣、衛(wèi)生消毒制度，加強對廚房人員培訓，保證各環(huán)節(jié)萬無一失。
三、保育教育
我園全體教職工能認真貫徹落實《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《綱要》、《新規(guī)程》精神，在一日保教活動中能體現(xiàn)面向全體、保教結(jié)合的原則，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，以游戲為活動載體促使幼兒得到了全面、健康、主動和富有個性的發(fā)展。全體教職工具有良好的職業(yè)道德，熱愛幼兒，對幼兒態(tài)度和藹，奉獻愛心，無體罰和變相體罰幼兒現(xiàn)象。
1.加強科學管理，提高保育、教育質(zhì)量，制定學年、學期、月、周計劃，學期結(jié)束及時進行評價總結(jié)�？茖W合理地安排一日活動，堅持以游戲為幼兒基本活動形式，根據(jù)幼兒的年齡特點，創(chuàng)設(shè)豐富的活動環(huán)境，提供多樣的游戲材料，注重各種活動相互滲透，做到趣味性、綜合性、和有效性。保證幼兒戶外活動時間，結(jié)合五大領(lǐng)域進行教育教學，無小學化傾向，無早期定向培養(yǎng)現(xiàn)象。
2.教育活動注重引導幼兒直接感知，動手操作和親身體驗。提供有效材料讓幼兒通過材料操作產(chǎn)生探索的欲望、創(chuàng)作的沖動。如語言活動中的創(chuàng)編故事、看圖講述，角色扮演，美術(shù)活動中的`線條畫、粘貼畫、橡皮泥制作，給幼兒提供有效支持，充分培養(yǎng)幼兒語言表達能力、想象力及動手操作能力。
3.結(jié)合節(jié)日，開展主題教育。開展“中秋節(jié)”主題活動、“國慶節(jié)”主題活動、“重陽節(jié)”主題活動、“感恩節(jié)”主題活動、“冬至”主題活動等，幼兒通過參與節(jié)日主題活動，感受到了節(jié)日的愉快，萌發(fā)了愛家人、愛勞動等情感。
4.開展豐富多彩的活動，如家長開放日、親子活動、參觀小學、慶六一、畢業(yè)典禮等，讓幼兒在活動中成長。在對幼兒進行教育的過程中，我們注意面向全體，使每個幼兒在原有繼承上都得到全面、健康、主動地發(fā)展。我們根據(jù)本園園舍場地的實際和季節(jié)變換的特點，創(chuàng)設(shè)了適合幼兒個性發(fā)展需要的環(huán)境，各班均設(shè)置有游戲區(qū)、探索區(qū)、操作區(qū)等室內(nèi)活動區(qū)域，墻飾符合幼兒年齡特點，并盡可能地使環(huán)境體現(xiàn)教育化、兒童化、趣味化。
5.立足習慣養(yǎng)成，養(yǎng)成良好的學習、生活、衛(wèi)生習慣，在習慣形成中積極地體驗情感，重視幼兒在共同生活中交往、禮儀、規(guī)則、環(huán)保、安全等的認識與培養(yǎng)，提升幼兒對共同生活的適應(yīng)能力;重視在日常生活中為幼兒創(chuàng)設(shè)“力所能及”的條件和環(huán)境，讓幼兒能充分自我服務(wù)，參與簡單的公益活動。
四、教職工隊伍
我園28名教職工全部由上級教育部門嚴格按照招錄程序選聘入職，教師學歷、專業(yè)達標，各類證件齊全、完備，教師配備合理、達標。我園教職工隊伍普遍年輕，我們注重通過多種形式的研討、培訓活動，幫助教師在理論與實踐之間搭建橋梁，使教師進一步了解各年齡階段幼兒的發(fā)展目標與要求，通過選派教師外出培訓，園本培訓以點帶面輻射引領(lǐng)教師隊伍整體專業(yè)水平的提高。
師德師風建設(shè)是幼兒園的重點工作，我們通過是的專題會議、警示教育、座談會、演講比賽、師德故事等活動幫助教師提高師德素養(yǎng)，踐行師德品行，并按月做好師德考核確保將師德建設(shè)活動落到實處。
五、內(nèi)部管理
在內(nèi)部管理上，我們實行園長負責制，各崗位管理人員職責明確，做到層層有計劃，有總結(jié)，考核獎懲機制健全。每學期，我們都對教師進行了德、勤、績、能等方面的考核，以此激勵教師進步。我園財務(wù)各項手續(xù)齊全，賬目清楚，幼兒伙食費�？顚Ｓ�，設(shè)有收費公示欄，接受全體家長和教職工監(jiān)督。招生工作公開、透明、規(guī)范。定期召開家委會、伙委會會議，共同商討教育教學及膳食管理工作，真正體現(xiàn)家園合作，攜手并進。
六、存在問題與改進措施
1.教師隊伍普遍偏年輕，缺乏專業(yè)骨干教師引領(lǐng)。隨著學前教育快速發(fā)展，家長對優(yōu)質(zhì)教育資源的期待，今后我們要加強各類人員的培訓，實行骨干帶教，進一步開拓思路，多形式、多途徑地加強園本研訓。
2.開園時間短，需要提升的空間還很多，尤其是教育教學、游戲活動創(chuàng)新意識不強,有待于進一步提高。
3.受經(jīng)費影響，辦園條件需進一步提高，如部室教玩具數(shù)量較少，繪本類圖書數(shù)量還需進一步填充，這已經(jīng)列入20xx年預算。
4.環(huán)境育人功能需進一步提升，環(huán)創(chuàng)缺乏統(tǒng)一規(guī)劃，這都是今后我們需要逐項補齊的短板。
總之，我們將以此次評估工作為契機，進一步總結(jié)經(jīng)驗，加強管理，拓展內(nèi)涵，為促進幼兒園保教工作規(guī)范化、科學化而不懈努力。
幼兒園自查報告 篇6
為了強化幼兒園的安全工作，增強師安全意識，確保幼兒人身、飲食安全，保證幼兒快樂健康成長，根據(jù)教育局幼兒園安全工作規(guī)定的指示精神，我園針對自身情況進行詳細周密的自查�，F(xiàn)將自查情況匯總?cè)缦拢?/p>
一、安全制度保證，實施扎實到位
1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導責任制和責任追究制。由幼兒園法人代表姚波親自負責，將安全保衛(wèi)工作列入日常工作中，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度。
2、簽訂責任書。幼兒園與教師簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善幼兒園安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立幼兒園安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、大型玩具檢查、健康體檢等規(guī)章制度。
二、各項檢查匯報如下：
1、消防安全工作管理。
幼兒園集體對活動室、午休室、食堂等重點防火場所進行排查，對電源、電線進行改裝處理，對教室內(nèi)的插座進行“不用即封”處理，將墻面外漏的插座用膠帶封住，將拖線插座放在高處(孩子夠不著的地方)使用，消除一切不安全的隱患。檢查消防器材的使用情況。并對幼兒及教師進行應(yīng)急預案知識教育，確保緊急情況下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散。
2、晨檢、午睡值班工作情況管理。
做好幼兒入園、帶藥、不安全隱患記錄工作，防止漏失。對于不熟悉的幼兒接送者要謹慎對待，不能有一點失誤。違反規(guī)定交接幼兒接送的要嚴肅處理，嚴格控制接送人員常規(guī)管理。對于未到園的幼兒，教師要及時做好家園聯(lián)系工作，并針對具體情況進行匯報，有異常情況應(yīng)馬上請示幼兒園領(lǐng)導，以防各種大的傳染病或其他特殊情況的蔓延。幼兒午睡值日教師應(yīng)盡職盡責，根據(jù)季節(jié)變化和幼兒具體情況做好保育工作，讓每個幼兒健康安全地午休。
3、食品安全管理情況。
幼兒園對食堂衛(wèi)生情況進行了一次深入地檢查，徹底清除衛(wèi)生死角，對于各種不衛(wèi)生的隱患和習慣及時進行處理更新。廚房工作人員必須持證上崗，加強對食品采購、供貨等關(guān)口的管理，確保所購食品和原料衛(wèi)生安全，符合國家食品衛(wèi)生要求。存放食品和原料的場所有專人管理，非直接工作人員不得接近;嚴格生熟分放和加工處理制度，嚴格執(zhí)行飯菜當日制作，當日食用制度，以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。對幼兒園進行滅鼠除蟑，清除各種寄生蟲，防止各類傳染病的發(fā)生。滅蠅藥專人專點妥善保管，單獨存放，嚴格執(zhí)行用藥、清理和管理制度。
4、交通安全
我園存在交通安全隱患較大的.時間是學生上學、放學兩個時段，地點是校門口出去的馬路。為加強學生的出入管理，每天上學、放學時間都安排值周教師和門衛(wèi)在校門口監(jiān)督學生，確保交通安全。
5、溺水防范
我園開展了以“預防溺水，關(guān)愛生命”為主題的系列活動，如通過致家長的一封信等形式，向?qū)W生宣傳防止溺水的基本常識，內(nèi)容豐富，力求實效，讓學生充分體會到安全的重要性。
6、踩踏的事件防范
我園每次在集體活動時，都按照固定的順序進出，每個班級都有老師跟班負責幼兒有序進出，總體由值周教師負責看管監(jiān)督，以確保安全。
7、用電安全
每月2次，安全工作領(lǐng)導小組對幼兒園各種電器進行檢查，如教學樓的電燈、電風扇、空調(diào)外機、掛機的吊掛牢固情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)線路老化裸露，插座、插頭有安全隱患，在及時上報的同時，由幼兒園領(lǐng)導安排人員立即解決。幼兒園里禁止使用電爐子、電暖器、電水壺等電器。教學設(shè)備及設(shè)施，執(zhí)行誰主管或誰使用，誰負責的原則，如發(fā)生安全事故，將視情節(jié)追究責任人、當事人的責任。
8、校園安全傷害事故防范
我園嚴格執(zhí)行校園封閉式管理，制定了門衛(wèi)登記制度、學生因生病中間離校必須由家長接送，并由帶班老師和家長簽訂出門條交門衛(wèi)后方可離校，規(guī)范日常進出校園的管理。做好與缺勤學生家長的聯(lián)系溝通工作，對未按時到校的學生，教師必須在第一時間與家長取得聯(lián)系，消除一切因教師工作疏漏而造成的學生安全隱患及事故。嚴禁學生將管制刀具、有危險的玩具、物品帶進校園，在開學初，要求各班進行一次大檢查，清理了鋒利的剪刀、小刀等存在一定危險的物品。
酷合本次自查整改工作，我園在管理制度、校園設(shè)施、安全意識和安全措施等方面都進行了進一步的改進和完善。教師的安全意識也進一步加強，對各項安全工作和應(yīng)急處理辦法有了更深入地了解，幼兒將會在一個安全的、活潑的環(huán)境內(nèi)健康、快樂地成長。
幼兒園自查報告 篇7
我園接到朱保中心校的文件后，跟據(jù)文件要求，我園高度重視此項工作的推進落實，積極組織全園教職員工認真學習文件精神，并梳理和自查保教工作行為，為更好地促進我園幼兒健康全面成長、抓好常規(guī)教育、養(yǎng)成良好習慣，跟據(jù)文件精神，我園從以下幾個方面對“小學化”現(xiàn)象進行自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、自查情況：
1、我園嚴格遵循《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園綱要》，從制訂到實施，認真貫徹保教工作計劃。我們堅持不提前教授漢語拼音、識字、計算等小學化的內(nèi)容，也不布置家庭作業(yè)涉及小學課程。我們不組織小學內(nèi)容的測試，而是以游戲和活動為主的幼兒園課程設(shè)置。我們注重開發(fā)幼兒智力，讓他們在玩耍中學習，在學習中玩耍。
2、保教方式：我園每天都會組織幼兒進行戶外活動，活動內(nèi)容基于培養(yǎng)幼兒的實際動手能力。我們不會強迫幼兒通過機械背誦、記憶、抄寫或計算等方式來加強知識訓練。相反，我們會確保幼兒每天都有足夠的時間參與充滿樂趣的活動。
3、教學環(huán)境：跟據(jù)我園的具體情況，在幼兒園里面設(shè)置有游戲、閱讀等多個主體活動區(qū)域，并提供充足的玩具、游戲材料、圖書等多種方式的材料。并跟據(jù)本地的風俗習慣、節(jié)氣節(jié)日開放設(shè)置適合幼兒的游戲活動。
4、教師能力：我園目前有三位幼兒園教師，一位獲得幼兒園教師資格證，其他兩位未獲得教師資格證。幼兒園跟據(jù)教師的實際教育工作能力，積極組織教師參加各項學習培訓活動，努力提高教師的職業(yè)能力。
5、育兒宣傳：我園的育兒宣傳主要是以學前教育宣傳月活動為契機，以張貼宣傳月活動海報、幼兒園親子活動、家園座談會等方式進行科學育兒宣傳。
二、存在問題：
1、對“小學化”的范圍理解不夠充分，有向幼兒發(fā)放教材，在一些游戲、活動中添加一定的識字、拼音、計算等一些不該添加的內(nèi)容，忽視了幼兒的主體地位，沒有給到幼兒一個快樂的童年，一定程度上扼殺了孩子的天性。
2、保教方式的單一性導致了幼兒無法根據(jù)他們的特點得到個性化的保教服務(wù)。此外，主題活動的數(shù)量很少，而且缺乏明確的主題，無法根據(jù)規(guī)程、指南和綱要來合理安排每日活動。
3、教學環(huán)境創(chuàng)設(shè)不夠完善，功能區(qū)劃分模糊，教室布置沒有體現(xiàn)幼兒天真、活潑的個性化特點，圖書玩具相對較少，活動材料不足，沒有辦法完全開展全班游戲及活動。
4、教師專業(yè)水平參差不齊，部分教師存在能力不足、認識不夠，對學習不夠重視，為迎合家長需求穿插小學化內(nèi)容進行教學。專業(yè)水平低，很大程度上制約了科學幼教工作的開展。
5、育兒宣傳不夠全面，宣傳比較片面，針對性不強，對宣傳的效果沒有一個有效的跟蹤驗證，致使科學的育兒宣傳沒有達到預期目標，部分家長的意識仍然沒有得到根本性的轉(zhuǎn)變。
三、改進方向：
1、統(tǒng)一思想，提升認知。積極組織全園教職員工學習有關(guān)專項治理的文件精神，樹立正確的價值觀和教育觀，使大家都能心無旁騖地聚焦于文件精神的'落實。全園上下應(yīng)全面、多角度了解“小學化”傾向教育對幼兒的潛在危害，深刻認識并堅決抵制這種傾向。確保全園教職員工的思想得到統(tǒng)一，認知水平得到提升。
2、加強管理，規(guī)范教保。我們要加強對全園教職員工的管理，從上到下嚴格遵循文件精神，并結(jié)合規(guī)程、綱要等要求。我們要有針對性地審查我園的保教工作，查找是否存在小學化教育傾向的痕跡，并制定科學的教保計劃，從根本上規(guī)范我園的教保工作。
3、轉(zhuǎn)變觀念，家園一致。去除“小學化”，轉(zhuǎn)變家長觀念的關(guān)鍵。在此項工作中，我園將積極認真做好家長的解釋工作，首先要讓他們認識到“小學化”的危害。我園雖然地處鎮(zhèn)中，但家長育兒觀念還比較落后，部分家長更是一味強調(diào)要教授幼兒識字量和計算。家長工作比較難開展，為此，我園將通過家訪、家長座談會、發(fā)放育兒知識宣傳資料等形式向家長說明“小學化”教育和過早寫字對幼兒身體發(fā)育和腦力發(fā)育的危害。“小學化”教育抑制了幼兒的想象力和創(chuàng)造力、給幼兒帶來壓力、負擔，過早剝奪了他們快樂的童年。家長望子成龍，但往往成了拔苗助長。只有從根本上改變家長的育兒觀念，才能真正地做到幼兒園教育游戲化。
通過這次自查，我們發(fā)現(xiàn)了我園存在的一些問題，并且認識到了自己的不足。同時，這次自查也在無形中推動了我園相關(guān)工作的進步，使我們的保教工作得到了進一步的加強。我們努力去除了“小學化”傾向教育，促進了幼兒全面、和諧、健康而有個性的發(fā)展。這次自查為我園的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
幼兒園自查報告 篇8
根據(jù)xx教育局《做好教育系統(tǒng)經(jīng)濟責任審計工作的通知》的要求，我園立即對財務(wù)管理情況進行了認真的專項檢查，現(xiàn)將檢查情況報告如下：
一、幼兒園領(lǐng)導高度重視
1、幼兒園配有專門的財務(wù)辦公室，配有專職財務(wù)人員。
2、園長經(jīng)常詢問財務(wù)運行情況和聽取財務(wù)工作匯報，及時調(diào)整財務(wù)支出。
3、財務(wù)人員積極參加上級財政部門組織的財務(wù)管理及相關(guān)法律知識的.培訓，能按照財務(wù)制度的有關(guān)財經(jīng)規(guī)定記賬，會計科目使用合理，平時報表準確、及時，數(shù)據(jù)真實。
4、財務(wù)人員能對當天發(fā)生的業(yè)務(wù)，當天登記入賬，現(xiàn)金和銀行存款日記帳做到日清日結(jié)。并根據(jù)各項資金的性質(zhì)，嚴格做到專款專用。
5、我園認真執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)紀律情況，無違反財經(jīng)法律法規(guī)。
二、強化幼兒園收入收費行為的管理
嚴格執(zhí)行收費管理制度。公開收費項目，公開收費標準，接受教師及家長的監(jiān)督，統(tǒng)一收費項目，統(tǒng)一收費標準，統(tǒng)一使用財政部門印制的收費(收款)票據(jù)。經(jīng)過幼兒園自查，未發(fā)現(xiàn)自立收費項目、提高收費標準現(xiàn)象，幼兒園的經(jīng)費管理制度，真正做到了�？顚Ｓ谩Ｓ變簣@嚴格加強預算內(nèi)、外資金管理，所有預算外收入全額上繳國庫，嚴格“執(zhí)行兩條線的管理，經(jīng)過自檢自查幼兒園絕無虛列和隱匿財政收入。
三、加強有限資產(chǎn)的管理，保證幼兒園正常運行
根據(jù)幼兒園工作計劃，通盤考慮，全面管理，合理使用有限資金，集中力量，加大教育教學、教育科研的投入。各項收入做到心中有數(shù)，堅持做到了“量入為出，以收定支，略有節(jié)余。”
制定了相應(yīng)的資產(chǎn)管理制度，嚴格資產(chǎn)的購置、領(lǐng)用、出租、處置、報廢等工作程序。
所有資產(chǎn)全部按要求建檔建冊，用卡片進行登記，款物相符，登記準確無誤，沒有造成資產(chǎn)流失。
此次自檢自查工作中得到幼兒園領(lǐng)導的高度重視，以《教育部關(guān)于做好教育系統(tǒng)經(jīng)濟責任審計工作的通知》為依據(jù)進行全面自檢自查，通過自檢自查工作的開展充分認識到財務(wù)管理工作的重要性，今后我們要更細致的規(guī)范財務(wù)基礎(chǔ)管理，扎扎實實的開展幼兒園的財務(wù)工作。
幼兒園自查報告 篇9
為認真貫徹落實國家、省、市、區(qū)有關(guān)教學用書的規(guī)定和要求，根據(jù)《山東省教育廳關(guān)于開展中小學幼兒園教輔材料專項整治的通知》的通知精神，以及歷下區(qū)教體局教學用書征訂工作會議的規(guī)定和要求，結(jié)合我園工作實際，嚴格地按照規(guī)定和要求，認真落實《3至6歲兒童學習與發(fā)展指南》和《幼兒園教育指導綱要》，對我園教輔材料方面進行了認真細致的專項自查，現(xiàn)自查情況總結(jié)如下：
成立領(lǐng)導小組，以園長為組長，全體教師為組員，研究教材，制定學期計劃，根據(jù)幼兒身心發(fā)展的特點，合理安排幼兒的一日活動，全面進行自查。
一、無論是幼兒園還是教師個人均無購買非法、盜印、盜版幼兒園(學前班)讀物和宗教讀物，無使用小學教材現(xiàn)象。
二、我園大班，中班，小班一直循環(huán)使用省編教材幼兒活動教材，沒有其它的.任何教輔材料。
三、在園長的要求帶領(lǐng)下，我園切實提高老師們的政治意識、責任意識和法治意識，堅決抵制商業(yè)廣告、商業(yè)活動進入校園。
四、根據(jù)通知要求，我園已于與教師簽訂了《教輔材料管理承諾書》并存檔備查。
今后我園將繼續(xù)嚴格落實上級文件精神，在工作中嚴格貫徹上級部門制定的一系列規(guī)章制度，不斷規(guī)范幼兒園教學用書及幼兒讀物的使用，以法辦園，依法執(zhí)教，不斷提高幼兒園的保教質(zhì)量，促進我園和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展，辦人民滿意的教育。
幼兒園自查報告 篇10
根據(jù)《省教育廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā);創(chuàng)建無煙學校實施細則>（試行）的通知 》要求，為進一步加強我�？責煿ぷ鳎瑸閺V大師生營造良好的校園環(huán)境，保障師生健康，我校積極按照無煙校園標準進行控煙工作，逐步提高了師生控煙意識，校園內(nèi)逐步消失了教職工吸煙現(xiàn)象，現(xiàn)對照無煙校園考核標準進行自查，自查情況如下。
一、成立學�？責燁I(lǐng)導小組，制定學校控煙制度。
學校成立以校長xx為組長，副校長xxxxxx為副組長，學校班子成員、醫(yī)務(wù)人員、各班正副班主任、各年級組長為成員的控煙領(lǐng)導小組，同時制定了控煙制度、實施計劃，形成了校長牽頭抓，各部門具體抓，全校教職工配合抓的管理體系。
二、建立健全制度，規(guī)范行為。
學校不斷完善控煙制度，制訂控煙計劃和獎懲辦法，定期召開職工會議，安排布置控制吸煙活動的檢查工作，控煙巡視員、監(jiān)督員負責不定期的巡視、檢查，及時對工作中出現(xiàn)的問題進行通報批評，限期整改。從制度層面抓落實，規(guī)范全校師生的行為，杜絕吸煙現(xiàn)象的發(fā)生。
三、各辦公室，全面禁煙。
實行校園內(nèi)全面禁煙模式。學校的辦公室、教室、走廊、多媒體室、實驗室、會議室等所有場所，禁止吸煙，并設(shè)醒目標志，不設(shè)煙具。家長等校外人員進入我校，門衛(wèi)當即按控煙制度進行監(jiān)控，對吸煙者進行第一時間的勸阻，并加強對校外人員進行“校園內(nèi)不準吸煙”的.教育。
四、開展多種形式的控煙宣傳和教育。
1、充分利用健康教育課、家長會、周末放學集隊、宣傳欄、黑板報等多種形式，同時各科教師把“吸煙危害健康”的知識有機地融入到教學內(nèi)容，對師生開展禁煙的宣傳教育，提高師生的控煙意識，不吸二手煙，增強師生自我保護意識和能力。同時對家長宣傳學�？責煷胧⑽鼰熚：χR等內(nèi)容，通過緊密的家校溝通，提高家長的控煙意識。
2、學校利用教師會議等活動，開展教職工的控煙、戒煙、禁煙教育，進一步提高教職工的控煙能力�；顒娱_展后，得到學校廣大教師的積極支持。同時學校開展大量的業(yè)余活動，豐富教師業(yè)余生活，使有吸煙史的教師在一個無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。
經(jīng)過全體師生的共同努力，我校創(chuàng)建無煙學校工作取得了可喜成績。廣大師生廣泛意識到吸煙對人體健康的巨大危害，部分有吸煙史的教師已戒除煙草。教職工吸煙人員控煙意識進一步加強，控煙自覺性不斷提高，在校園公眾場合已很少看到教職工吸煙現(xiàn)象。為師生開創(chuàng)了一個空氣清新、無煙草危害的生活和學習環(huán)境。
幼兒園自查報告 篇11
根據(jù)區(qū)教育局相關(guān)文件精神和要求下,我園于20xx年6月30日對本園舍設(shè)備、食堂、電器消防以及人身安全等進行全面自查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效的措施，防患于未然，同時進一步完善本園的安全制度，責任到人，把安全工作放在第一，具體要求如下：
一、組織領(lǐng)導：
1、我園已建立安全工作專項領(lǐng)導小組。
2、由莊文勝負責落實安全保衛(wèi)園所內(nèi)工作。
二、制度建設(shè)：
1、已逐級落實簽訂安全責任書。
2、幼兒園內(nèi)各個崗位有明確的安全責任要求。
3、有安全生產(chǎn)例會制度。
4、有反恐防范相關(guān)制度、預案、演練等臺賬。
5、有消防安全管理制度。
6、有食品衛(wèi)生安全管理制度。
7、有交通安全管理制度。
8、有燃氣安全使用管理制度。
9、幼兒上、下樓時有專人負責。
10、有事故及時報告制度，突發(fā)事件的應(yīng)急預案和安全預警制度。
11、有嚴格執(zhí)行事故責任追究制度。
12、與灌口派出所、李林村委會簽訂聯(lián)防聯(lián)控協(xié)議書。
三、安全教育：
1、不定期對幼兒進行安全教育課。
2、不間斷對幼兒進行安全教育活動，加強幼兒對突發(fā)事件的發(fā)生，有逃生的意識和自我保護意識。
3、定期對教師進行安全教育培訓活動，加強教師安全意識以及處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力。
四、建筑及設(shè)施：
1、樓梯、走廊、護欄的`設(shè)計和體育設(shè)施，現(xiàn)教具等都符合安全要求。
2、樓道、走廊氣體通道安全，通暢，照明設(shè)備是經(jīng)常處于正常狀態(tài)和及時維修。
3、圍墻、門窗、廁所全部安全。
4、幼兒園一切電器設(shè)備均按要求去做的。
5、煤氣管道，用具定期檢查。
五、衛(wèi)生及健康
1、我園保健醫(yī)生有資格證，定期檢查藥品。
2、幼兒食堂食品購買，加工及留樣符合衛(wèi)生標準。
3、食堂工作人員有健康證上崗和定期體檢。
4、我園衛(wèi)生消毒工作按要求去做。
5、水流是符合國家飲用水上質(zhì)標準。
6、有防范預防流行疾病措施。如每天用紫外線燈消毒。
7、認真做到每位幼兒入園體檢和定期體檢。
以上是我園安全生產(chǎn)工作排查報告的基本情況，請各位領(lǐng)導監(jiān)督、指導，全體員工要時刻把幼兒的安全放在首位，時刻提高警惕，預防意外事故的發(fā)生。
幼兒園自查報告 篇12
現(xiàn)將我園20xx年度學期教育收費自查情況報告如下：
一、 嚴格執(zhí)行收費公示制度，接受家長、社會的'監(jiān)督。
1.我園的收費項目均在公示欄中公示，接受家長、社會的監(jiān)督。
2.我園在校園內(nèi)顯眼的地方，對各種收費項目注于明確、細致的解釋。
二、 收費標準按《幼兒園收費管理辦法》有關(guān)規(guī)定亮證
收費。 收費標準收費，具體為：
1.20xx年春幼兒保教費費按五個月收取，每月教育費收100元。
2.20xx年秋幼兒保育費按五個月收取，中心幼兒園每月保育費收120元，教學點幼兒園每月60元 。
三、用無其他收費行為。
20xx特此報告 年3月3日
幼兒園自查報告 篇13
xx幼兒園自從20xx年9月整改后。一段時間以來，在市教教育領(lǐng)導及各部門的正確領(lǐng)導和關(guān)心指導下，在廣大幼兒家長及社會各界的大力支持下，幼兒園全體教職員工認真學習《幼兒園管理條例》，《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導綱要》等教育法規(guī)條例及相關(guān)教育政策，以培養(yǎng)體、智、德、美、勞全面發(fā)展、健康成長的新一代幼兒為己任，以質(zhì)量求生存，以管理促發(fā)展，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，幼兒園辦園方向正確，辦園條件逐步改善，衛(wèi)生安全管理力度加大，教師隊伍建設(shè)加強，幼教管理水平提高，社會效益好了，幼兒園各項工作邁上了一個新的臺階。我園根據(jù)【20xx】18號文件要求，按年審要求的標準，我園以高度負責的態(tài)度，實事求是地對我們的工作進行了全面的回顧、檢查和反思，做了認真地自我檢查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一。加強領(lǐng)導管理：
根據(jù)我園的特點，成立園委會領(lǐng)導班子，設(shè)有園長一名（全面負責幼兒園工作），副園長二名（負責幼兒園教學和日常安全管理工作）。園長按《幼兒園工作計劃》全面組織開展幼兒園管理工作，每周五召開園委會，總結(jié)本周的工作以及討論下周的工作安排，每月定期召開全園工作會議。副園長嚴格按照本園的各項規(guī)章制度進行各自的管理工作。
二。規(guī)范幼兒園管理：
我園堅持正確的辦園宗旨，結(jié)合本園實際的情況，建立了比較健全的組織機構(gòu)和各種規(guī)章制度，各類人員崗位職責明確。建立嚴格考核制度。措施和完善激勵機構(gòu)，并能認真執(zhí)行落到實處。逐步完善檔案資料，分類歸檔。
1、教學管理工作，分管的副園長根據(jù)我園實際情況制定保教目標和學期計劃，督促教師制定各班有學期。月。周保教工作計劃，并定期檢查教師的教案，合理安排幼兒一日活動。動靜交替。戶外活動每天不少2個小時，合理組織教育內(nèi)容，以游戲為基本活動，有效促進每個幼兒在不同水平上的發(fā)展。并定期教師進行教育理論和幼兒常規(guī)的培訓，在2至3月份具體進行了對教師手指操的培訓。在4月份和去年的10月舉行比教學活動，并認真作好評議。各種保教資料及時歸檔。
2、幼兒園的.衛(wèi)生保健、安全管理工作，分管的副園長認真執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健管理實施細則，建立健全安全的衛(wèi)生保健制度，制定每周食譜，保證幼兒每日必須的營養(yǎng)。加強食堂管理工作，確保安全無事故。加強晨檢午檢的工作，并作好記錄。對各種資料及時歸檔立卷，幼兒園檔案管理較規(guī)范。
三。做好家長工作：
根據(jù)農(nóng)村幼兒園的特點，積極開展家長工作。成立了家委會，建立家長信息檔案，方便與家長及時聯(lián)系。在去年12月舉行親子運動會，加深了家長與幼兒園的感情，受到家長們的好評。在5月份將舉行幼兒手工制作展示活動，要求家長們抽出時間積極參加。在4月辦了一期關(guān)于“手口足病”宣傳欄，使家長了解有關(guān)的知識。
四。提高辦學條件：
自20xx年3月開始，投資20余萬元，對幼兒園整個進行修繕和整修，面貌煥然一新。幼兒園內(nèi)安全無隱患，各班級采光好，空氣流通，活動室和幼兒教室共用。另還設(shè)有辦公室、寢室、幼兒廁所、保健室、保管室。
戶外活動場地人均面積4平方米以上，保證幼兒早操，戶外活動的需要。場地平整，無雜物、無污染、無危險。綠化用地人均面積0。6平方以上。教學用具齊備，并配有多種教玩具盒體育器材，今年二月另添加了大型活動器械。電教設(shè)備有電視機、影碟機、音響、電腦等設(shè)備，圖書資料有200余冊，并配有資料柜。
五。存在問題及下步打算：
回顧近段時間的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽�。展望未來，任重道遠，與先進幼兒園相比，我們在硬件和軟件建設(shè)上仍有較大差距，突出表現(xiàn)在：
1、安全工作責任制落實的力度仍需進一步加強。
2、教學硬件設(shè)施有待進一步完善。
3、不斷改進教學方法，使課堂教學趨于多樣化、趣味化、游戲化、生活化，達到使孩子在笑聲中汲取營養(yǎng)，在歡樂中健康成長。
4、加強幼教隊伍建設(shè)，加強日常學習培訓。支持鼓勵教師參加多層次的教育培訓，力促教師隊伍素質(zhì)明顯提高。經(jīng)常開展政治業(yè)務(wù)學習培訓和日常教學觀摩，不斷改進和提高全園教師的幼教管理水平，為幼兒園的健康發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
5、強化校園內(nèi)部管理，提升工作效率。進一步建立完善各項管理工作制度，切實加強日常監(jiān)督檢查，始終堅持獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，充分調(diào)動全園廣大教職員工的工作積極性和主動性，推動全園各項工作再上一個新的臺階。
總之經(jīng)認真研究論證，我園教學管理秩序良好，教育教學規(guī)范，在園幼兒安全快樂健康成長，社會效益較好。
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