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考勤管理自查報(bào)告
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，報(bào)告的使用頻率呈上升趨勢，報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。你還在對寫報(bào)告感到一籌莫展嗎？下面是小編為大家整理的考勤管理自查報(bào)告，希望能夠幫助到大家。
考勤管理自查報(bào)告1
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以落實(shí)縣委、縣政府《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉建設(shè)的意見》為重點(diǎn)，以“六個(gè)緊緊圍繞、六個(gè)始終堅(jiān)持”為內(nèi)容，以提高城市管理水平，建設(shè)更加和諧有序的城市環(huán)境為目標(biāo)，通過開展好“做勤廉表率、促科學(xué)發(fā)展”主題教育活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉建設(shè)。
二、工作重點(diǎn)
（一）建立健全勤廉建設(shè)學(xué)習(xí)教育機(jī)制。
一是深入開展理想信念教育。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，提高運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際問題的能力和水平。
二是深入開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。采取專題教育、到教育基地接受警示教育、利用先進(jìn)典型和違紀(jì)案件進(jìn)行正反兩面教育等多種形式，筑牢拒腐防變的思想防線。
三是深入開展法律法規(guī)教育和職業(yè)道德教育，不斷提高執(zhí)法隊(duì)員業(yè)務(wù)水平和依法行政的能力。
�。ǘ┙⒔∪诹ㄔO(shè)制度機(jī)制。
一是責(zé)任分解制度。結(jié)合城管執(zhí)法工作實(shí)際，適度分解權(quán)力，對每個(gè)人的權(quán)力行使進(jìn)行定位，最大限度地限制自由裁量權(quán)，防止出現(xiàn)權(quán)力尋租行為。
二是集體決策制度。認(rèn)真執(zhí)行民主決策制度，主要工作、重要決定和重大事項(xiàng)，嚴(yán)格按照程序，并將研究決策過程記錄在案。
三是廉潔談話制度。分管負(fù)責(zé)人和紀(jì)檢組長定期同分管中隊(duì)、科室進(jìn)行廉政談話，落實(shí)縣紀(jì)委、監(jiān)察局《關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、行政監(jiān)察對象實(shí)行函詢、談話制度的規(guī)定》文件要求，強(qiáng)化對黨員干部的監(jiān)督管理，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。
四是重大事項(xiàng)報(bào)告制度。參照科級以上干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，凡有重大事項(xiàng)的黨員干部，及時(shí)向局黨組進(jìn)行報(bào)告。
�。ㄈ┙⒔∪诹ㄔO(shè)監(jiān)督考核機(jī)制。
一是跟蹤監(jiān)督。對各執(zhí)法中隊(duì)的執(zhí)法行為，采取多種形式，進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)的問題，采取措施及時(shí)改正，并將檢查情況記錄在案。
二是政務(wù)公開。將執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、服務(wù)承諾、聽證制度、辦理結(jié)果等內(nèi)容，利用網(wǎng)上或其他媒體，依法對外公開。重大事項(xiàng)實(shí)行對內(nèi)公開。
三是行政效能監(jiān)督。通過推行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、效能投訴制、評議考核制和過錯(cuò)追究制等制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，做到以責(zé)任制明確工作職責(zé)，以承諾制、辦結(jié)制明確管理和服務(wù)要求，以開門評議強(qiáng)化民主監(jiān)督，以過錯(cuò)追究嚴(yán)明紀(jì)律。
四是勤廉從政公示。局黨組與各科室、執(zhí)法中隊(duì)負(fù)責(zé)人簽訂勤廉責(zé)任書，明確勤廉從政的具體內(nèi)容，作為勤廉承諾，張貼在政務(wù)公開欄內(nèi)，自覺接受監(jiān)督。
五是受理勤廉監(jiān)督投訴。設(shè)立投訴電話，接受基層、群眾和社會(huì)各界對執(zhí)法隊(duì)員勤政廉政工作的投訴。加大對投訴的查處力度，并以適當(dāng)?shù)姆绞焦纪对V處理情況，接受基層和群眾的監(jiān)督。
（四）建立健全勤廉建設(shè)輿論宣傳機(jī)制。大力宣傳開展“做勤廉表率、促科學(xué)發(fā)展”主題教育活動(dòng)的重要意義，引導(dǎo)廣大黨員干部統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)參與活動(dòng)的責(zé)任感，積極投身到活動(dòng)中去。同時(shí)，采取多種形式，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，為廣大黨員干部踴躍參與活動(dòng)提供便利、構(gòu)建平臺(tái)。加強(qiáng)與上級新聞媒體的聯(lián)系，及時(shí)反映活動(dòng)的工作動(dòng)態(tài)，推廣活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并樹立“做勤廉表率、促科學(xué)發(fā)展”的先進(jìn)典型，為“做勤廉表率、促科學(xué)發(fā)展”教育活動(dòng)的順利開展?fàn)I造濃厚的輿論氛圍，確保活動(dòng)開展得有聲有色、富有成效。
三、方法步驟
開展“做勤廉表率、促科學(xué)發(fā)展”主題教育活動(dòng)，要以自我教育、正面教育為主，分三個(gè)階段進(jìn)行：
第一階段：學(xué)習(xí)教育（5月至6月）
1、制定方案。結(jié)合城管執(zhí)法工作實(shí)際，通過開展“做勤廉表率、促科學(xué)發(fā)展”大討論活動(dòng)，在廣泛征求廣大職工意見的基礎(chǔ)上，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案。召開全體人員會(huì)議，進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員干部積極主動(dòng)地投入到“做勤廉表率、促科學(xué)發(fā)展”主要教育活動(dòng)中來。
2、組織學(xué)習(xí)。堅(jiān)持“雙學(xué)雙考”制度和辦公學(xué)習(xí)會(huì)議制度，結(jié)合《20*年學(xué)習(xí)方案》，深入學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論，深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，深入學(xué)書記在十七屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上的.重要講話、賀國強(qiáng)書記視察山東和*時(shí)的重要講話以及在十七屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上的工作報(bào)告，深入學(xué)習(xí)縣委、縣政府《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉建設(shè)的意見》和縣紀(jì)委十屆四次全會(huì)文件。組織一次領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政專題學(xué)習(xí)，做好讀書筆記，寫出心得體會(huì)，把學(xué)習(xí)上的收獲轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作、改進(jìn)工作的具體措施，切實(shí)做到學(xué)以致用、用有所成。
3、調(diào)查研究。領(lǐng)導(dǎo)班子成員利用2個(gè)月以上的時(shí)間深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，形成調(diào)研報(bào)告。主要領(lǐng)導(dǎo)干部親自動(dòng)手，撰寫有情況、有分析、有見解的調(diào)研報(bào)告，重點(diǎn)分析全局勤政廉政建設(shè)的新情況、新問題，提出加強(qiáng)和改進(jìn)工作的對策建議。
第二階段：查擺問題（7月至8月）
1、領(lǐng)導(dǎo)干部講一次黨課。針對黨員干部在勤政廉政方面存在的突出問題，主要領(lǐng)導(dǎo)緊密聯(lián)系實(shí)際，在黨員干部中講一次以勤政廉政、科學(xué)發(fā)展為主題的黨課，切實(shí)解決思想認(rèn)識(shí)問題。
2、進(jìn)行正反典型教育。注意總結(jié)和推廣宣傳勤廉兼優(yōu)的黨員干部典型，通過舉辦報(bào)告會(huì)、表彰會(huì)和運(yùn)用新聞媒體宣傳等多種形式，宣傳典型，樹立榜樣。同時(shí)，以典型腐敗案件特別是發(fā)生在身邊的案例為反面教材，深入開展警示教育。
3、召開民主生活會(huì)。把“做勤廉表率、促科學(xué)發(fā)展”主要教育活動(dòng)作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，按照各級紀(jì)委全會(huì)的部署要求，從學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、樹立正確的權(quán)力觀和政績觀、弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神、嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定等方面，進(jìn)行對照檢查，針對存在的突出問題，制定措施，認(rèn)真整改。
第三階段：總結(jié)提高（9月）
1、制定整改方案。針對查擺問題階段找出的突出問題，制定切實(shí)可行的整改方案，明確整改內(nèi)容、措施、時(shí)間和責(zé)任主體，努力做到在“知不足”中“找差距”，在“找差距”中“求進(jìn)步”。采取適當(dāng)方式公布整改措施和落實(shí)情況，接受社會(huì)監(jiān)督。
2、抓好落實(shí)。將“做勤廉表率、促科學(xué)發(fā)展”主題教育活動(dòng)的目標(biāo)要求和整改措施貫徹到各項(xiàng)決策部署中，一級抓一級，層層抓落實(shí)。堅(jiān)持從人民群眾滿意的地方做起，從人民群眾不滿意的地方改起，抓住重點(diǎn)，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，以教育活動(dòng)的有效成果，取信于民。
3、學(xué)結(jié)。積極參加全縣“做勤廉表率、促科學(xué)發(fā)展”主題教育活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，總結(jié)交流學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步推動(dòng)反腐倡廉教育的深入開展。
考勤管理自查報(bào)告2
為促進(jìn)我局勤政廉政建設(shè)，強(qiáng)化群眾對干部和熱點(diǎn)崗位工作人員行為的監(jiān)督，提高機(jī)關(guān)人員的整體素質(zhì)和辦事效率，經(jīng)研究，決定在局機(jī)關(guān)開展中層干部述職述廉活動(dòng)，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對勤廉公示工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立宿豫區(qū)建設(shè)局勤廉公示工作領(lǐng)導(dǎo)小組，史明霞同志任組長，崔學(xué)洲同志任副組長，局黨組其它成員任組員，由局紀(jì)檢組會(huì)同局人事監(jiān)察股組織實(shí)施。
二、實(shí)施對象
局屬各科室負(fù)責(zé)人。
三、述職述廉內(nèi)容
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1、學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)知識(shí)，提高領(lǐng)導(dǎo)和管理水平的情況，以及參加解放思想能行成、推動(dòng)落實(shí)好快干大討論活動(dòng)學(xué)習(xí)情況；
2、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況；
3、完成年度工作目標(biāo)任務(wù)情況；
4、與相關(guān)部門、單位工作協(xié)調(diào)和相互配合情況；
5、職責(zé)范圍內(nèi)其他工作開展情況。
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1、有無違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證及貴重物品；
2、有無利用職權(quán)和職務(wù)影響謀取不正當(dāng)利益，有無向管理、服務(wù)對象以明顯低于市場銷售的價(jià)格購買房屋和其他物品，有無利用職權(quán)和職務(wù)影響推銷材料或商品，有無在工程變更簽證、支付工程款時(shí)，吃拿卡要、收取好處；
3、有無違反規(guī)定在管理對象和服務(wù)對象經(jīng)營的企業(yè)中投資入股或超額分利、兼職取酬；
4、有無干預(yù)和插手工程建設(shè)招標(biāo)投標(biāo)，有無在組織工程招標(biāo)過程中弄虛作假；
5、有無公車私用、私駕行為，有無以借為名占用他人汽車；
6、有無違反規(guī)定用公款大吃大喝及進(jìn)行高消費(fèi)娛樂活動(dòng)，以及違反規(guī)定在工作日午間飲酒；
7、有無違反規(guī)定接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請和禮物饋贈(zèng)和消費(fèi)娛樂活動(dòng)；
8、對本科室人員管理情況；
9、科室日記制執(zhí)行情況；
10、有無其他違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定的情況；
四、時(shí)間步驟
�。ㄒ唬┙M織實(shí)施階段（5月21日—5月26日）
1、撰寫述職述廉報(bào)告。在認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)、聽取干部職工意見和認(rèn)真查找不足的基礎(chǔ)上，對照述職述廉內(nèi)容實(shí)事求是地撰寫述職述廉報(bào)告。要按照規(guī)定的內(nèi)容逐條闡述，既要反映勤政廉政好的一面，又要把存在的`問題找準(zhǔn)、找實(shí)，并提出切實(shí)可行的整改措施。述職廉報(bào)告要求全面、客觀、真實(shí)，減少大話、空話、套話。字?jǐn)?shù)一般不超過20xx字，且一律使用建設(shè)局信箋，手工書寫。
2、審核述職述廉報(bào)告。各科室述職述廉報(bào)告寫好后，交局紀(jì)檢組進(jìn)行審核。凡報(bào)告格式不符合要求，報(bào)告內(nèi)容不詳實(shí)、不具體、不全面的，一律退回重寫。對避重就輕或隱瞞事實(shí)真相的，要提出嚴(yán)肅批評，并視情追究黨政紀(jì)責(zé)任。
3、公示述職述廉報(bào)告。審核后的述職述廉報(bào)告張貼在局政務(wù)公開欄內(nèi)，并在公開欄處設(shè)立意見箱，征求群眾意見。張貼公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
�。ǘ┛己嗽u定階段（5月27日—6月1日）
1、民意測評。述職述廉報(bào)告公示后，局紀(jì)檢組組織召集全局職工代表對公示對象勤政廉政情況進(jìn)行測評，由參會(huì)人員獨(dú)立填寫，當(dāng)場收回。
2、組織考察。對公示期間和民意測評中群眾反映突出的問題，由局紀(jì)檢組進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
3、結(jié)果評定。局黨組綜合民意測評、群眾反映、組織考察等情況，確定公示對象勤政廉政情況的評定檔次。
4、反饋評定結(jié)果。局黨組以書面形式，向公示對象反饋公示對象述職述廉評定結(jié)果，同時(shí)在一定范圍內(nèi)予以公開。
�。ㄈ┛偨Y(jié)整改階段（6月2日—6月15日）
1、提出整改意見。局黨組根據(jù)公示期間反映情況，以書面形式通知公示對象進(jìn)行針對性整改。公示對象要在接到整改意見后3日內(nèi)，將整改情況以書面形式報(bào)局黨組。
2、實(shí)行談話提醒。對勤政方面評定為“不稱職”檔次或廉政方面評定為“不滿意”檔次的干部，由局黨組和局紀(jì)檢組對其實(shí)施誡勉談話或進(jìn)行組織處理，并責(zé)令其限期整改到位，談話情況由局紀(jì)檢組和人事股形成記錄歸入廉政檔案。公示對象在公示期間不能如實(shí)講清自身存在的問題并認(rèn)真進(jìn)行自查自糾的，以及在公示過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法線索，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)組織調(diào)查處理。
3、公示資料歸檔。局紀(jì)檢組對公示對象述職述廉的有關(guān)資料以及公示評定結(jié)果進(jìn)行整理，并歸入公示對象的廉政檔案。
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