優(yōu)秀試用期轉(zhuǎn)正的個人總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編幫大家整理的優(yōu)秀試用期轉(zhuǎn)正的個人總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。
優(yōu)秀試用期轉(zhuǎn)正的個人總結(jié)1
我于20xx年xx月xx日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經(jīng)將近兩個月了,現(xiàn)將這將近兩個月的工作情況總結(jié)如下:
一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司文化和其他情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、充分認識物資部的部門職能和與其他相關(guān)部門協(xié)作程序、方式。通過參加公司及工地現(xiàn)場會議、物資驗收等場合認識相關(guān)職能部門具體人員并了解工作程序。
協(xié)助部門經(jīng)理帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在這期間,還是積極主動的協(xié)助帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都告訴蔡德成,帶領(lǐng)他熟悉工地環(huán)境和人員、部門文檔管理要求、工程程序、兄弟部門等。
三、協(xié)助部門經(jīng)理完成對前期石材、小三箱、風機等的資料收集和檔案整理分類,為每個項目建檔,列資料明細,為今后的現(xiàn)場到貨驗收、貨款支付及臺帳登記做好充分的準備。
四、協(xié)助部門經(jīng)理理順現(xiàn)場到貨驗收程序,根據(jù)山海天提供的格式,結(jié)合我浙江項目實際情況建立物資到貨驗收程序流程及相應表單。通過組織由現(xiàn)場管理部、監(jiān)理公司、施工單位參加的現(xiàn)場會議,聽取和匯總各方意見,理順了各方在到貨驗收過程中的關(guān)系和職責。我部門形成了由“物資到貨驗收流程”、“物資到貨驗收代表授權(quán)書”、“物資到貨驗收準備事項自檢確認表”、“物資到貨數(shù)量驗收單”、“物資到貨驗收分臺帳”、“到貨驗收問題內(nèi)部聯(lián)系單”等一系列程序保障文件,為今后大批物資的到貨驗收做好了充分準備,并在4月xx日小三箱殼體驗收中得到了良好的實踐。
五、在部門經(jīng)理指導下接手物資付款和臺帳登記工作,首先熟悉了解了石材、電梯等前期已有支付款項項目的情況,碰到不了解的,便向部門經(jīng)理和同事進行請教,同時提出自己的意見和思路。熟悉掌握付款流程,建立物資付款分臺帳、總臺帳以及付款資料目錄,在4月xx日進材付款的大額費用核對和審批流程并積極跟蹤付款進程。
六、在部門經(jīng)理指導下接手部門資金和經(jīng)費計劃的編制工作,及時與山海天公司聯(lián)系并報財務部門。
七、完成了現(xiàn)場封樣樣品管理措施和程序表格編制,建立封樣樣品統(tǒng)計表、出入庫登記程序表等程序保障文件,F(xiàn)在封樣樣品管理工作已由現(xiàn)場管理部實施。
八、搜集并整理了國家、行業(yè)標準,如油漆硬度檢測標準、附著力檢測辦法、電纜檢驗辦法、IP等級等,并匯總到部門共享文檔中,并在這個過程中進一步進行了學習,為將來的現(xiàn)場驗收和其他工作提供便利。
九、根據(jù)部門經(jīng)理安排,逐步熟悉公司物資采購和配合流程,平時注意觀察、了解成本控制部在物資采購和配合過程中的流程、聯(lián)絡(luò)程序、注意事項等,逐步編制物資采購內(nèi)部程序保障文件,為今后可能的物資采購和配合事項做好準備。
十、根據(jù)以前的工作經(jīng)驗,在同事碰到的一些問題上主動、熱心參與溝通、討論、交流,我總是會把自己知道的分享給大家并從中得到更多學習。
經(jīng)過將近兩個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
關(guān)于我們目前的狀況,我提三點看法:
1、是關(guān)于到貨驗收時可否將到貨物資合同內(nèi)容中的技術(shù)要求部分(不包含價格部分)復印一份給監(jiān)理單位,以便于監(jiān)理單位能夠更好地為我們把關(guān)服務,當然這里可能涉及到公司資料外泄的問題。
2、是關(guān)于浙江公司與山海天公司的買賣合同上編號與大額費用付款時填寫的.合同編號不一致問題,如浙江公的查詢,能否考慮在簽訂銷售合同時將浙江公司內(nèi)部的編號也加上去。
3、是關(guān)于考勤的一點小建議,為緩解下班高峰交通比較擁堵,能否出臺類似“如員工早上提早20分打卡到單位的,在完成手上事情的前提下,可以提早5分鐘打卡下班”。
我覺得自己還有以下的缺點和不足:
1、工作上上有些太過謹慎、保守,開拓嘗試性的闖勁不夠;
2、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;
3、對工作的預見性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;
4、業(yè)務知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向領(lǐng)導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
根據(jù)公司人力資源管理制度的規(guī)定和將近兩個月在公司工作的良好感受,我我現(xiàn)正式申請轉(zhuǎn)正。希望相關(guān)領(lǐng)導能夠批準萬分感謝!出納試用期轉(zhuǎn)正的個人總結(jié)篇8
從20xx年xx月xx日來公司報到上班,轉(zhuǎn)眼間,三個月就過去了,在這段期間內(nèi),承蒙公司領(lǐng)導以及其他同事的幫助、關(guān)心以及工作的支持,我的工作開展得十分順利,在此表示感謝!
貨代方面的業(yè)務知識是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知能否做好工作,但是領(lǐng)導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程:從接單到訂艙,與貨主及船公司的提單確認,貨物通關(guān),裝船,及收款等方面,已經(jīng)能夠熟練操作,同時堅持打電話,積極開拓積累客戶……在此,我要特別感謝公司領(lǐng)導和同事們對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
工作中,我自覺遵守公司的規(guī)章制度,對待工作認真負責、高標準嚴要求,不懂的問題及時虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面。
看到公司蒸蒸日上的發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,公司給我們提供了這樣良好的發(fā)展平臺,自己迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我將一如繼往地保持高度的工作責任心,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來。以上轉(zhuǎn)下申請,懇請領(lǐng)導批準。
優(yōu)秀試用期轉(zhuǎn)正的個人總結(jié)2
剛從坐席座上團隊長,有一種說不出的壓力和無名的責任感,在團隊長培訓的時候就知道作為一個好的團隊長應該去如何關(guān)心自己的組員,處理好每日工作中遇到的各種問題,真正進入了團隊才知道除了完成團隊長應該做的一切工作,更多的是用時間與自己的組員去溝通,去了解每一個組員的優(yōu)點有缺點,我所帶的組員是新上線的學員,對話術(shù)和技能的輔導是更加不能缺少的,所以在不影響個人業(yè)績和工作的同時,給予分類的話術(shù)輔導,通過錄音分享以及平時總結(jié)的好的話術(shù)去加強組員的`技能和知識面的擴展,盡可能的用自己和公司的資源去強化團隊!
當然,一個好的團隊缺少不了一個好的團隊長,在項目中也有很多我本身不是很了解的問題以及在后援和業(yè)務渠道各方面的問題處理,在不懂的時候我會向別的團隊長學習向項目經(jīng)理去請教,去真正掌握好每一個流程和環(huán)節(jié),這樣才能夠解決好每一個問題和不足!
在這二個月的時間里,我深刻了解到與組員之間的關(guān)系和強化團隊集體精神的重要性,有氣勢和凌聚力的團隊才是一個強的團隊,所以,我會用笑容去減輕組員的壓力,用有針對性的關(guān)心和輔導以及通過每天早會的時間去加深組員之間的溝通,去了解組員心里的想法,非工作時間里去和組員在一起聊天和參加集體的活動加強團隊內(nèi)部的氣氛和集體的業(yè)績精神,即時的發(fā)現(xiàn)問題解決問題才能讓組員在工作時間更好的去發(fā)揮和創(chuàng)造出最佳的業(yè)績!
新的項目,新的團隊,新的tmr,做為一個新的團隊長,相信我們會從每一個問題中成長起來,用一個個新的業(yè)績目標去伴隨團隊的成長,每一個團隊都是從"新生命中"鑄造出來的,利劍只有磨練才會鋒利,相信有公司各方面好的平臺和組員積極的精神沖勁,一定能夠成為一刻新星閃耀在電銷中心的。天空中!
優(yōu)秀試用期轉(zhuǎn)正的個人總結(jié)3
白駒過隙,轉(zhuǎn)眼從入職至今已快幾個月了,通過這幾個月的鍛煉和磨合,在指導和同事的指導幫助下,我對工作有了一定的理解,經(jīng)過這幾個月的工作學習,個人綜合素質(zhì)有了新的進步,回憶這幾個月來的工作歷程,總結(jié)如下:
一、工作中的體會以及成長
1、努力學習工作知識。剛?cè)肼殨r,對這份工作充滿了茫然與期待,對整個工作內(nèi)容都是不理解的,又期待盡快參加到工作團隊中,指導從最根本的內(nèi)容開場教我們,教我們整個工作的流程,然后就開場投入到理論中去,學習產(chǎn)品知識及業(yè)內(nèi)知識,接著給銀行客戶進展產(chǎn)品培訓,然后是中秋的一系列巡展,巡展完畢后緊接著與行里進展對賬。通過這一段時間的工作,我對貴金屬行業(yè)有了一定的理解與認識。
2、可以較好地完成上級安排的任務,例如給銀行客戶進展產(chǎn)品培訓、巡展等。認真遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴格按照員工手冊約束自己。
3、用心做事,可以較好地完本職工作。把銀行客戶遇到的問題當做自己的問題來解決,盡力為銀行客戶解決所遇到的問題,熱情,耐心地幫助他們。
4、態(tài)度與責任,身處什么樣的崗位,就應該承當什么樣的責任,有了正確的態(tài)度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而獲得正確的結(jié)果。詳細而言,我對工作的態(tài)度就是既然擔起來了,就要盡自己的努力去完成。
5、在各位指導指導下、同事的幫助下,我在不停的完善,把事情條理化,標準化,這也是一種態(tài)度,誠然,這也是一種責任。
6、在日常工作中,必須踏踏實實、認認真真、扎實的做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事情都當作一件作品來對待,只有這樣才能有好的.工作成果。
二、工作中仍然存在很多缺乏,今后將努力改良,希望指導和同事們對我進展監(jiān)視指導
1、不斷加強學習,學習更多的貴金屬專業(yè)知識,向身邊的同事學習,積累工作經(jīng)歷,逐步進步自己的知識程度和業(yè)務才能。從工作中總結(jié),進步效率,進步工作才能。
2、經(jīng)過幾個月的時間,雖然在思想和工作上都有了一定的進步,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,還要客觀地面對自己的缺乏之處,需要進一步改良和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,應變才能、協(xié)調(diào)才能都還有待進一步進步?酥颇贻p氣躁,做到腳踏實地,進步工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴理論中努力完善進步自己,彌補缺乏。
3、任勞任怨、孜孜不倦。對指導的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,一如既往地做好每天的工作;始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的經(jīng)歷。不斷的提升自己的專業(yè)程度及綜合素質(zhì)。經(jīng)過幾個月的試用期,我認為我可以積極、主動、純熟的完成自己的工作,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事可以很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,不斷的提升自己的業(yè)務程度及綜合素質(zhì),以期為公司的開展盡自己的一份力量。
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