工會主席述職報(bào)告范文
在學(xué)習(xí)、工作生活中，報(bào)告的用途越來越大，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。相信許多人會覺得報(bào)告很難寫吧，以下是小編精心整理的工會主席述職報(bào)告范文，希望對大家有所幫助。
工會主席述職報(bào)告范文1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好我作為校長助理、工會主席，主要負(fù)責(zé)學(xué)校的工會和老干部工作。同時(shí)，在上半年分管了南市校區(qū)的宿舍管理和桃李大廈的全面工作。一年來，在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的共同努力下，我較好的完成了組織上交給的各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)就我所負(fù)責(zé)的主要工作報(bào)告如下。
一、工會和老干部工作
1、教代會建設(shè)工作不斷加強(qiáng)。
一是成功召開了第xx屆教職工代表暨工會會員代表大會。組成了會議領(lǐng)導(dǎo)小組、文件起草小組和會務(wù)工作小組；選舉了職工代表；召開了預(yù)備會議，通過了會議相關(guān)事宜，會議準(zhǔn)備工作充分，程序規(guī)范。
二是會議調(diào)動了教職工參政議政的積極性，發(fā)揮了教職工代表大會的民主監(jiān)督作用，讓教師參與學(xué)校管理，使學(xué)校真正建成民主之家。20xx年學(xué)校被評為沈陽市教（職）代會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進(jìn)單位。
三是認(rèn)真落實(shí)了教代會提案工作。會議共征集提案61件，涉及到八個方面的工作。經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全校教職工的共同努力，提案已經(jīng)辦理40件，占提案總數(shù)的%，21件提案正在逐步落實(shí)。
2、工會組織機(jī)構(gòu)不斷完善。
一是建立健全學(xué)校工會組織機(jī)構(gòu)。選舉產(chǎn)生了第xx屆工會委員會和工會經(jīng)費(fèi)審查委員會。
二是選舉產(chǎn)生了工會主席，明確了工會宣傳、組織、業(yè)務(wù)、生活、文體、財(cái)務(wù)、女工等委員的工作職責(zé)。
三是強(qiáng)化了工會干部的服務(wù)意識。不斷加強(qiáng)工會的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、理論建設(shè)和制度建設(shè)，提高工會干部素質(zhì)和工作效率，不斷開創(chuàng)工作的新局面，逐步實(shí)現(xiàn)工會管理工作的科學(xué)化、制度化、現(xiàn)代化。
3、工會制度日趨規(guī)范。
一是建立了“工會委員例會”制度，定期召開工會委員會議，及時(shí)對工作進(jìn)行總結(jié)和研究。建立了檔案管理責(zé)任制，檔案有專人負(fù)責(zé)，隨時(shí)做好檔案的歸類和整理工作。完善工會會費(fèi)的管理體系，管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。
二是關(guān)心職工生活，堅(jiān)持“五必訪”制度。注重做好離退休教師和長期生病教職工的慰問工作，及時(shí)走訪教職工及離退休同志和家庭。
三是實(shí)行教職工業(yè)余文化生活制度。豐富老干部的文化生活，作好報(bào)刊訂閱工作。組織他們學(xué)習(xí)“食品環(huán)保知識講座”和有關(guān)健康知識。豐富教職工業(yè)余文化生活，積極組織教職工開展豐富多彩的文體活動。設(shè)立了臨時(shí)教工活動室，定期開放。組織教職工運(yùn)動會、乒乓球賽、籃球賽等活動。
4、做好職工福利工作。
作好職工福利工作是工會工作的`一項(xiàng)重要內(nèi)容，在校領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷下，每逢節(jié)日均根據(jù)實(shí)際情況辦好職工福利，購買了微波爐，較好的解決了部分教職工熱飯盒問題；關(guān)心女職工身體健康，投保婦科重大疾病險(xiǎn)；組織教職工學(xué)習(xí)“汽車駕駛”，掌握現(xiàn)代生活技能；作好老干部采暖費(fèi)報(bào)銷的相關(guān)工作。
二、教育教學(xué)和管理工作
20xx年上半年，我重點(diǎn)分管了桃李大廈的全面工作，在大家的共同努力下，較好的克服了桃李大廈野蠻施工給學(xué)校帶來的影響，在學(xué)校的安排部署下，堅(jiān)持穩(wěn)定教學(xué)秩序，保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
一是注重學(xué)生的思想品德及行為養(yǎng)成教育，增強(qiáng)德育工作實(shí)效，注重班主任隊(duì)伍建設(shè)，提高班級管理水平。實(shí)行“律衛(wèi)生流動紅旗評比制度”和“學(xué)習(xí)流動紅旗評比制度”，開好班主任例會和學(xué)生干部會。
二是加強(qiáng)安全教育，做好綜合治理工作，在師生中樹立“安全無小事，責(zé)任重于泰山”的意識。適時(shí)召開學(xué)生紀(jì)律教育大會，對學(xué)生進(jìn)行日常行為規(guī)范教育、節(jié)前教育、提高法制觀念。做好后進(jìn)班級和學(xué)生的管理工作，從抓學(xué)生的出勤率入手，通過召開家長會、家訪、和學(xué)生談心，紀(jì)律教育等辦法，達(dá)到教育目的。
三是通過開展大型活動，培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感。組織學(xué)生參加了學(xué)校運(yùn)動會和廣播操隊(duì)列比賽，促進(jìn)了班級凝聚力的形成。四是充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，樹立職高學(xué)生的學(xué)習(xí)自信心，營造良好的學(xué)習(xí)氣氛，堅(jiān)持晨讀，進(jìn)行普通話測試，征求學(xué)生對教學(xué)工作的意見，進(jìn)行了調(diào)查問卷，召開了學(xué)生座談會。
三、宿舍管理工作
我校住宿學(xué)生比較多，地點(diǎn)分散，給宿舍管理工作帶來了很大難度，我們在現(xiàn)有的條件下，加大了宿舍管理工作力度。
一是進(jìn)一步規(guī)范了宿舍管理制度。完善了宿舍管理制度，明確了舍務(wù)教師的崗位職責(zé)，要求舍務(wù)教師值班記錄詳實(shí)，實(shí)行問責(zé)制，要求舍務(wù)教師要有愛心，有責(zé)任心。
二是制作了學(xué)生住宿卡，學(xué)生憑卡出入宿舍，實(shí)行外來人員登記制度和學(xué)生出入登記制度，并認(rèn)真填寫登記表。
三是與德育處共同配合，召開班主任會，讓班主任老師了解學(xué)生住宿的有關(guān)規(guī)定，齊抓共管。
四是召開住宿學(xué)生紀(jì)律教育大會，學(xué)習(xí)宿舍管理制度，并指出一段時(shí)期以來存在的主要問題。
五是定期召開舍務(wù)教師例會，及時(shí)總結(jié)工作，查找不足，組織他們拉練互檢。
四、主要問題
一年來的工作取得了一定成績，但也存在一定問題，主要表現(xiàn)在，忙于日常工作多，主動學(xué)習(xí)的少；應(yīng)付日常工作多，鉆研教育理論少。在新的一年里，立足本職崗位，緊密配合學(xué)校中心工作，為學(xué)校的創(chuàng)新和發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
工會主席述職報(bào)告范文2
一年來xx局黨委和工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在場行政的支持及相關(guān)部門的配合下，認(rèn)真貫徹落實(shí)工會目標(biāo)化管理工作細(xì)則，按照工會的工作思路，圍繞xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展和“十個全覆蓋”工程，樹立全局觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識，在單位經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了積極的作用�，F(xiàn)將一年來的工作述職如下。
一、堅(jiān)持各項(xiàng)制度，履行維權(quán)職能
1、成功組織召開職工代表大會，維護(hù)職工合法權(quán)益和企業(yè)利益。1月份，成功組織了單位職工代表大會，對職工代表參與民主管理活動做了安排，全年共收到職工代表提案6份。一年來，場工會始終把堅(jiān)持職工代表大會制度、實(shí)行場務(wù)公開，作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點(diǎn)。以職代會為載體，及時(shí)反映職工心聲，為單位領(lǐng)導(dǎo)了解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺。
2、積極開展推動工資集體協(xié)商工作。場工會積極推動此項(xiàng)工作，認(rèn)真履行程序，堅(jiān)持溝通、協(xié)商、簽約、審核、監(jiān)督五個程序，xxxx年1月職代會通過了《xx集體合同》、《工資集體協(xié)商》。
二、堅(jiān)持開展勞動競賽，促進(jìn)生產(chǎn)安全工作
一年來，結(jié)合全年的生產(chǎn)任務(wù)，緊緊圍繞單位重點(diǎn)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的提高，深入持久地開展勞動競賽活動。
1、加強(qiáng)勞動保護(hù)，深入開展“安康杯”競賽活動。4月份，下發(fā)了《關(guān)于開展勞動競賽活動的通知》和開展“安康杯”競賽活動的通知；對xxxx年的勞動競賽進(jìn)行全面部署，通過“裝火車勞動競賽”、“木材檢驗(yàn)勞動競賽”、“地衡微機(jī)崗位比賽”、“防撲火競賽”等一系列的競賽活動，職工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善；5月份在全場6個班組廣泛開展了“安康杯”競賽活動，黨政工安全聯(lián)合大檢查12次；6月份，配合組織了“安全生產(chǎn)月”活動，借助“木材檢驗(yàn)培訓(xùn)”和“安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)”班，把開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作放到重要的議事日程來抓；以“十個全覆蓋”工作的特點(diǎn)和需要開展“筑生態(tài)長城、圓綠色夢想”建功立業(yè)為主題的勞動競賽活動。以“美化凈化亮化”活動為出發(fā)點(diǎn)，拆除危房、種植樹苗等；“三八”節(jié)前，對文明家庭、巾幗創(chuàng)新崗、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰。
2、加強(qiáng)對勞動保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督。聘任了群眾安全監(jiān)督員1名，加強(qiáng)對勞動保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督；進(jìn)一步健全單位勞動爭議調(diào)解委員會，完善了制度與流程。
三、堅(jiān)持“真困難、真幫助”，做好幫困救助工作
1、開展送溫暖活動。一年來，工會堅(jiān)持重病住院探望、慰問制度，堅(jiān)持元旦、春節(jié)期間開展送溫暖活動，堅(jiān)持開展對單親特困、工傷致殘的職工家庭進(jìn)行扶貧解困救助活動，堅(jiān)持開展金秋助學(xué)活動。
2、對單位困難職工建立了電子愛心檔案。完善了困難職工檔案。
四、堅(jiān)持工會規(guī)范化建設(shè)，提高工會工作活力
1、健全和完善工會管理的基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)工會組織建設(shè)，繼續(xù)落實(shí)《季度考核制度》，及時(shí)維護(hù)、更新會員臺賬；組織“三八”座談會、跳繩比賽、女職工拔河比賽、“五一”職工羽毛球賽、健步走活動、“國慶”跳棋、象棋比賽等文體活動，職工參加踴躍。職工文化活動室長年對職工開放；加強(qiáng)對職工文化活動室的管理，合理利用場地，減輕單位負(fù)擔(dān)。
2、做好職工創(chuàng)先爭優(yōu)工作。工會認(rèn)真開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做高素質(zhì)職工”活動，制定了具體可行的實(shí)施方案和措施。通過組織干部職工學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》、國家政策、法律、法規(guī)等知識，緊密聯(lián)系實(shí)際，提高了干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
3、認(rèn)真執(zhí)行工會財(cái)務(wù)管理制度，科學(xué)管理工會經(jīng)費(fèi)。收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，是工會組織依法維護(hù)職工合法權(quán)益的需要。對工會經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格審查、合理安排使用，堅(jiān)持工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則，遵紀(jì)守法，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則，少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開支，提高工會經(jīng)費(fèi)使用效益，確保了工會各項(xiàng)工作的順利開展。
五、加強(qiáng)女職工工作和計(jì)劃生育工作，提高女職工整體素質(zhì)
場工會十分注重女職工隊(duì)伍建設(shè)，積極倡導(dǎo)女職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，支持和鼓勵女職工學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，為單位發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。切實(shí)解決女職工生活、工作等方面的困難，為單位的'穩(wěn)定發(fā)展起到了積極的作用。
1、注重法律維護(hù)。《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，為維護(hù)女職工權(quán)益提供了有力的法律保障。一年來，《女職工專項(xiàng)集體合同》運(yùn)行平穩(wěn)，執(zhí)行到位。
2、關(guān)心女職工的文化生活。今年，在女職工中開展了一系列活動，組織開展了慶“三八”女職工座談會、跳繩比賽，開展了女職工拔河比賽、羽毛球比賽等，組織了女職工健康講座，20名女職工聽取了講座。
六、開展文娛活動，豐富職工文化生活
1、借一線職工生產(chǎn)淡季，舉辦了綜合運(yùn)動會。項(xiàng)目包括職工長跑比賽、排球、集體跳繩、跳棋、趣味活動等，很受廣大職工及體育愛好者們的歡迎，體育活動把大家聚在一起，給大家提供了一個交流見面的平臺�！叭恕惫�(jié)舉辦了女職工座談會、趣味活動、跳繩、跳棋等比賽。
2、職工文化活動室每天都對職工開放，基本全年無休。使群體活動植根于廣大職工群眾之中，成為職工日常生活的一部分。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但是跟xx發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比，仍然存在一定差距，在新的一年里，將繼續(xù)發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，突出工會工作特色，切實(shí)把工會的職能落到實(shí)處，為xx的各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn)。
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