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維穩(wěn)工作情況匯報
在各個領域，匯報的使用范圍越來越廣，匯報可以是任務開始前，也可以是任務結束之后進行的，每個階段的匯報重點不一樣，說了那么多，你會寫匯報嗎？以下是小編為大家整理的維穩(wěn)工作情況匯報，希望能夠幫助到大家。
維穩(wěn)工作情況匯報1
20xx年4月，市綜治委對大新鎮(zhèn)實行社會治安綜合治理“重點管理”，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視并全面深入剖析市綜治委指出的我鎮(zhèn)綜治工作存在的問題，進一步明確了目標責任，細化了工作措施。為了全面落實社會治安綜合治理各項工作措施，使我鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作上新臺階，結合我鎮(zhèn)實際，經研究提出如下整改方案：
一、指導思想
堅持“打防結合，預防為主、標本兼治、重在治本”的方針，以全面建設綜治維穩(wěn)信訪中心為抓手，認真排查調處矛盾糾紛，整治治安亂點，加強治安防控體系建設，努力提升我鎮(zhèn)的綜治工作水平，為我鎮(zhèn)經濟和社會發(fā)展創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。
二、整改目標
通過集中整治，進一步規(guī)范綜治維穩(wěn)信訪中心的工作，提高群眾的法律意識和法制觀念，化解矛盾，消除治安隱患，實現(xiàn)治安秩序的根本好轉確保社會穩(wěn)定，人民群眾安居樂業(yè)。
三、整改措施
針對存在的問題，我們決心堅持以“預防為主”的原則，深入開展整改活動，把存在的問題解決在萌芽狀態(tài)，著力改變現(xiàn)有狀況。
(一)加強基礎建設，大力提高鎮(zhèn)綜治工作軟硬件水平。
1、成立整改工作領導小組。為確保本次整改工作取得成效，經研究決定成立整改工作領導小組，組長由鎮(zhèn)黨委書記武佩龍擔任，常務副組長由黨委副書記、鎮(zhèn)長孫曉峰，副組長由黨委副書記張美玲、黨委委員盛家偉擔任，成員由派出所、司法所、國土、民政、綜治維穩(wěn)辦等負責人為成員，下設辦公室，辦公室主任由盛家偉擔任，辦公地點設在鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪中心。
2、加強綜治隊伍建設，規(guī)范日常工作制度。一是按照標準配齊配強綜治辦、綜治維穩(wěn)信訪工作中心的領導和工作人員，全面落實綜治維穩(wěn)信訪工作中心3+x工作制度。二是加強管理綜治維穩(wěn)信訪工作中心(站)的值班接待等各項管理制度，對服務窗口的標示牌重新制作，明確要求黨政領導班子成員輪流到中心帶班，工作人員在崗在位，接待群眾來訪，處理矛盾糾紛。三是規(guī)范綜治辦和綜治維穩(wěn)信訪工作中心(站)的運作，使其能夠真正發(fā)揮作用。工作人員做好基礎工作，保持中心環(huán)境秩序良好，同時認真規(guī)范的做好調解、信訪工作。四是進一步規(guī)范日常資料管理、收集、歸檔工作，加強信息報送工作。
(二)加強平安建設，改變社會治安狀況。
要通過召開全體鎮(zhèn)村干部大會，動員各單位明確職責和工作目標，切實增強維護社會治安穩(wěn)定工作的意識。
1、加強平安建設宣傳。首先，主動開辟綜治(平安)宣傳工作陣地開展日常宣傳，利用鎮(zhèn)村兩級宣傳欄進行長期平安建設工作宣傳，要求每個村至少兩幅宣傳標語及相關內容。其次，鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作中心組織司法所、派出所利用春會、綜治宣傳月、憲法宣傳日、國家安全宣傳日等重要節(jié)點開展集中宣傳活動，提高群眾對綜治工作和平安建設的`認知度。再次，全鎮(zhèn)村廣播系統(tǒng)即將投入使用，將利用廣播系統(tǒng)加強對平安建設的宣傳。
2、加強治安巡邏防范的力度。提高扎實開展巡邏防范等工作切實解決可防性案件高發(fā)的問題，建立以村為核心的群防群治體系，堅持開展村級聯(lián)防，堅持打更巡邏，鎮(zhèn)綜治辦組織人員將不定期抽查各村打更巡邏情況，并將巡邏情況納入績效考核。
3、加強治安重點地區(qū)排查整治工作。對于街道及周邊地區(qū)重點布控，對周邊居民進行重點宣傳，做好日常防范工作。定期分析治安形勢，發(fā)現(xiàn)問題及時整治，改變治安案件尤其是可防性案件的高發(fā)態(tài)勢。
四、整改要求
(一)統(tǒng)一思想，提高認識。這次整改行動，是大力營造良好的發(fā)展環(huán)境，保障人民群眾的生命財產安全的一項重大舉措。嚴格按照方案有計劃、有步驟實施，確保不走過場。
(二)落實責任，加大督查力度。對各項工作的落實要責任到人，整改小組領導要深入第一線，加強檢查指導，及時解決工作中存在的困難和問題，總結經驗，查找不足，確保整改工作取得預期成效。
(三)嚴格督查落實。整改過程中，工作領導小組將組織人員進行檢查，對達不到要求的，責令重新進行整改，對整改工作不負責、敷衍塞責，將嚴肅追究責任。
維穩(wěn)工作情況匯報2
一、提高思想認識，加強組織領導
公司領導高度重視信訪維穩(wěn)工作，認識到信訪活動是廣大群眾陳情諫言、申訴求決、民主監(jiān)督一種重要形式，是公司房地產開發(fā)經營和法律法規(guī)執(zhí)行情況的重要反饋渠道，為此，我司領導始終站在講政治、顧大局、保穩(wěn)定的高度，深化認識，從制度上、措施上、行動上加強信訪工作，公司領導親自閱處來信、接待來訪，處理重大信訪問題，掌握信訪情況，認真部署和指導信訪工作，及時解決公司存在的問題，把信訪工作作為一項經常性政治任務抓緊抓好。同時，要強化內部管理，加強公司各部的維穩(wěn)工作力度，確保信訪工作時時有人抓，處處有人管。
二、突出信訪重點，積極做好維穩(wěn)排查。
一是對公司歷史遺留問題方面進行排查：經過半年來的工作努力，公司安置了3戶拆遷戶；產權證辦理方面，公司辦理 20 戶產權證。xx樓盤永久電工程力爭6月底前完成永久電聯(lián)接工作，以解決好群眾的.生活用電、安全用電的問題。以上幾個方面原來都是可能影響信訪維穩(wěn)的問題，但經過公司多年的努力攻艱活動已基本解決，情況比較穩(wěn)定，出現(xiàn)影響維穩(wěn)的苗頭發(fā)生的機會不大。
二是對轄內商鋪、重點人員進行排查。公司加強物業(yè)租賃管理工作，對可能影響社會穩(wěn)定的信訪突出問題及矛盾糾紛進行認真排查化解，抓好轄內商鋪重點群體、重點人員的排查摸底，對前段時間集體群訪高度重視，公司成立矛盾糾紛排查調處領導小組，明確分工落實責任，重視群眾的訴求，著力化解突出矛盾糾紛，強化工作措施，消除不穩(wěn)定因素，達到案結、事了、息訪。
三、健全信訪維穩(wěn)防控體系。
沒有穩(wěn)定就沒有和諧與發(fā)展，為此公司領導高度重視，在四個方面建立維穩(wěn)防控體系：一是重視信訪工作，有效化解社會矛盾。二是重防范，公司高度重視不維穩(wěn)因素防范意識，公司物業(yè)工程部、綜合部分工細查轄內管理情況，及時掌握出現(xiàn)的各種不穩(wěn)定苗頭，提前制訂預防處置措施，把不良因素消滅在萌芽狀態(tài)。三是建立信訪值班制度。公司制定信訪值班制度和值班表，特別是在雙休、元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等節(jié)假日公司領導親自值班，加強綜治維穩(wěn)防范意識。四是建立維穩(wěn)情況報告制度。根據(jù)《關于維穩(wěn)情況信息報送工作的通知》精神，公司結合實際情況，定期對針對本單位轄內有可能出現(xiàn)影響社會穩(wěn)定問題及維穩(wěn)工作形勢作出篩查和總結，并做好信訪維穩(wěn)的信息反饋匯報工作，在發(fā)現(xiàn)有相關問題苗頭之時就及時掌握并上報。
維穩(wěn)工作情況匯報3
根據(jù)省維穩(wěn)辦及xxx維穩(wěn)辦工作要求，xxx維穩(wěn)辦對今年重點工作進行了梳理匯總，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、社會穩(wěn)定風險評估工作
今年以來，我市高度重視社會穩(wěn)定風險評估工作，一是將穩(wěn)評工作納入全年工作要點，定期召開專題研究部署相關工作，并大力宣傳穩(wěn)評工作的重要意義，切實增強部門、單位做好穩(wěn)評工作的責任感結合實際；二是擬定出臺了《xxx社會穩(wěn)定風險評估工作的意見》、《xxx社會穩(wěn)定風險評估辦法（試行）》等相關文件，用于指導開展穩(wěn)評工作，逐步建立健全一套推進穩(wěn)評工作的機制；三是成立了社會穩(wěn)定風險評估領導小組，同時建立了重大決策穩(wěn)定信訪風險評估機制。未發(fā)現(xiàn)影響社會穩(wěn)定的突出問題，從源頭上預防和減少了社會矛盾、防范了社會風險。
二、重點人員的穩(wěn)控工作。
市維穩(wěn)辦在重點人教育轉化和穩(wěn)控工作中，堅持“屬地管理、分級負責、誰主管、誰負責和以塊為主、條塊結合”，政策宣傳與法紀教育相結合，思想教育與依法處理相結合的原則。對企業(yè)軍轉干部、清退的代課教師、原農村借貸員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)放映員及銀行石化協(xié)解人員等重點人群，全部落實了穩(wěn)控責任制，骨干人員全部由單位領導分包，同時制定措施，加強對重點人員實時監(jiān)管。對部分有上訪傾向人員，及時派專人負責跟蹤掌握重點人的思想動態(tài)，迅速做好思想疏導工作，確保了重點人員穩(wěn)控在當?shù)亍?/p>
三、工作建議和意見
針對當前維穩(wěn)工作任務重，人員少的`現(xiàn)狀，建議上級對人員編制進行調研，適當增加人員編制，以解決人手不足的現(xiàn)狀；同時加大在維穩(wěn)工作方面的經費保障，確保維穩(wěn)工作正常有序開展。
20xx年5月14日
維穩(wěn)工作情況匯報4
20xx年以來，在黨委、鎮(zhèn)政府的堅強領導下，在鎮(zhèn)維護穩(wěn)定工作領導小組的具體指導下，我村村支兩委認真貫徹落實盛市、縣維穩(wěn)和信工作會議精神，進一步落實領導責任，堅持“打防結合，預防為主”的方針，不斷增強我村村民委員會的凝聚力和戰(zhàn)斗力， 加強矛盾糾紛排查力度，全力維護社會關系穩(wěn)定，為全村貧困群眾脫貧致富、發(fā)展經濟奠定了堅實的基礎現(xiàn)將我村維穩(wěn)信訪工作情況作以下簡要匯報：
一、 強化領導，健全機構，落實責任，夯實基礎工作 我村立足工作實際，以保護群眾基本利益為目標，加強信訪排查力度，實施了“組織、制度、責任制、落實、督查”五個保障機制，確保工作大局穩(wěn)定，堅持做到五個到位，村綜治維穩(wěn)工作匯報。
一是組織領導到位。我村及時調整充實了維穩(wěn)信訪工作領導小組，由支部書記擔任組長，村主任為副主長具體負責，村支兩委人員為成員，確保了維穩(wěn)信訪工作有人管，能落實。
二是制度約束力到位。先后組織成大村民認真學習市、縣維穩(wěn)信訪工作會議精神，并把維穩(wěn)信訪工作作為干部綜合目標考核的重要內容實行定性定量考核，其工作實績直與評先評優(yōu)。同時，制定了《維穩(wěn)信訪工作實施方案》及各項規(guī)章制度。堅持每月召開一次會議，定期研究，分析情況，下訪調查解決問題。 三是責任落實到位。堅持領導包抓責任制，村支部書記為維穩(wěn)信訪工作的主要負責人，村主任是直接責任人，其他村干部為具體責任人，進一步明確了階段的任務目標，責任和獎罰標準。
四是工作落實到位。緊扣黨委、鎮(zhèn)政府的工作思路，切實抓好各項工作落實，不折不扣民完成黨委提出的維穩(wěn)信訪工作目標和任務。工作中始終保持思路上的前瞻性，工作上的主動性，方法上的創(chuàng)造性，效果上的實效性。
五是督查指導到位。村民委會多次對維穩(wěn)工作信訪案件進行專項檢查，對矛盾糾紛隱患排查及時調查處理。
二、 精心摸排，努力化解，全力維護大局穩(wěn)定
我村堅持把“摸排隱患，化解糾紛”作為綜治信訪維穩(wěn)工作的重中之重來抓，做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處理，努力將各種矛盾糾紛隱患消除在萌芽狀態(tài)。工作中做到四點：
一是堅持矛盾糾紛隱患排查制度。我村對來辦上訪的群眾信件都進行認真徹底排查，將排查結果建立臺帳，及時上報。同時，隨時關注，掌握動態(tài)，提前介入，緩解化解矛盾。
二是堅持交辦和限期辦結制度。各摸排出來的不穩(wěn)定因素嚴格按照“四個一”即一名領導、一個責任人、一套方案、一抓到底的要求，及進行交辦，定人定責定時消除隱患，努力做到“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”小事不過夜，大事不過周”。先后多次處理我村很多信訪事件，使件件有著落，事事有答復，及時辦結，上訪群眾比較滿意。
三是堅持接訪周制度。按照我村情況安排了值日周制度，村支兩委堅持輪流值周，村支兩委都參與接訪，熱情周到、依法依
規(guī)依程序接待群眾來信來訪，杜絕因初信初訪誘發(fā)新的不穩(wěn)定因素。
四是堅持定期匯報制度。每月月底，都要定期召開維穩(wěn)信訪工作會議，聽取矛盾糾紛隱患排查化解情況、信訪老鋸穩(wěn)控情況，查找問題癥結，研究制定解決辦法。
三、 加強宣傳，提高素質，確保安全穩(wěn)定
在維穩(wěn)信訪工作中，我們大力開展了普法宣傳活動，從縣司法局購買相關法律書籍，引導廣大村民學法、知法、守法，開展了《信訪條例》宣傳活動，使全村村民提高了對信訪工作的重性的充分認識，在處理矛盾糾紛工作做到得心應手，心中有數(shù)。此基礎上，認真貫徹“打防結合、預防為主、標本兼治、重在治本”的方針，大力并展治安防范宣傳工作，建立健全維穩(wěn)安全制度，確保了大局安定和諧。
四、 目前存在的.涉穩(wěn)問題
1、 我村八組村民張加合與張加茂為社保一事，村上進行了多次調查和調解，最后交鎮(zhèn)信訪中心處理，得到了良好的效果，兩兄弟都很滿意。
2、 我村六組村民對本社村民亂修亂建進行了多次上訪，村支兩委對其進行了調查了解，并向上級有關部門會報，鎮(zhèn)有關部門對其進行了處理，給老百姓一滿意的答復。
五、 下一步打算
1、對未化解矛盾糾紛進一步做好調查工作。
2、繼續(xù)加強維穩(wěn)信訪工作的組織領導，絕不放松。
總之，我村在維穩(wěn)信訪工作中做了一定民工作，也取得了一定的成績。但是，我們的工作與黨委政府的要求和人民群眾的期望相比還有一定的差距，在今后的工作中，牢固樹立“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”的思想，不斷完善創(chuàng)新機制，切實解決好上訪群眾的調查處理和答復工作，為我縣創(chuàng)建和諧安定團結的工作大局面做出貢獻。
維穩(wěn)工作情況匯報5
今年以來特別是中秋國慶期間，糖酒副食行辦綜治維穩(wěn)工作在市委、市政府和商務局領導和大力支持下，認真貫徹落實上級有關綜治維穩(wěn)的指示精神和要求，結合本行業(yè)實際，切實加強對行業(yè)綜治維穩(wěn)工作的領導，認真傾聽職工呼聲、切實解決職工反映的實際問題，把綜治維穩(wěn)各項工作落到實處，取得了一定的成效，確保了行業(yè)穩(wěn)定�，F(xiàn)將近期有關情況匯報如下：
行辦領導始終把綜治維穩(wěn)工作擺上日常議事日程，堅持把綜治維穩(wěn)工作當作日常工作重點來抓，經常在各種會議上布置及強調綜治維穩(wěn)工作任務和綜治維穩(wěn)工作的重要性和必要性，使綜治維穩(wěn)工作在全系統(tǒng)形成齊抓共管的良好局面。
1、堅持綜合治理矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查制度。在矛盾糾紛排查和不穩(wěn)定因素方面，做到早排查、早介入、早調解。堅持"處理問題調度制、排查問題多渠道、解決問題責任制"的原則，實行定期排查，勤查隱患。
2、對重大節(jié)假日、重大活動、敏感時期，行辦領導更加重視，提早部署安排，及時排查行業(yè)不穩(wěn)定因素以及安排組織人員到基層企業(yè)進行消防安全檢查。據(jù)統(tǒng)計：8月份至現(xiàn)在，我們共組織人員到基層企業(yè)檢查3批次，總計時間為12天，檢查基層企業(yè)門店（主要是租賃戶）共計36家。
3、節(jié)假日實行統(tǒng)一安排值班。值班期間嚴格交接班手續(xù)，做好值班記錄；做到人走燈滅、人離門關，時刻警惕防火防盜，確保安全，不發(fā)生一例安全事故。
4、加強網(wǎng)絡宣傳信息工作和規(guī)范網(wǎng)絡行為，用硬措施強化網(wǎng)絡安全意識，保持高度的政治敏銳感。行辦系統(tǒng)安排經驗足、文字好、責任心強的人員擔任本單位網(wǎng)絡信息員，報送信息資料由分管領導簽字同意后，方可報送使用，確保報送的信息正面健康、積極向上，杜絕一切泄密事件和不利事件發(fā)生。為了保證信息資料的安全性，對未經審核和毫無事實依據(jù)的各種網(wǎng)絡信息做到不聽信、不附和、不擴散，并及時向有關部門匯報。
行辦黨委十分重視穩(wěn)定工作，認真學習、貫徹、落實《信訪條例》，暢通信訪渠道。對來信來訪來電指定專人登記、歸檔，信訪工作從接待、接電、收函到批示、轉辦、承辦都有專人辦理，對來信中所提問題全部給予書面答復。到目前為止，全系統(tǒng)未出現(xiàn)集體上訪和越級上訪事件，維護了一方平安。
9月13號行辦召開專題會議，行辦主任朱柏華同志在會上對中秋、國慶安全維穩(wěn)工作進行了安排部署。
1、認真做好不穩(wěn)定因素的`摸排工作，特別是正在改制和正在進行改制掃尾工作的企業(yè)，一定要做好不穩(wěn)定因素的摸排工作，要采取各種方式做好職工的思想政治工作，認真傾聽職工的訴求、切實解決職工反映的實際問題。
2、中秋、國慶期間停止休假，同時要求行辦機關全體工作人員和各級組織負責人24小時保持通訊暢通，以及24小時做好值班，如遇突發(fā)事件，第一時間報告主要領導和分管領導以及上級有關部門和領導。
總之，綜治維穩(wěn)工作是一個系統(tǒng)工程，問題排查化解工作是關鍵，需要長抓不懈。在以后的工作中，我們要嚴格按照"預防為主，依法處理"的原則，堅持和落實問題排查調處工作領導責任制和分級負責、歸口管理制度。緊緊圍繞各項工作，努力做好社會治安綜合治理各項措施的落實，著力解決難點問題，努力化解各類矛盾糾紛，切實維護全局穩(wěn)定，為__市和諧社會環(huán)境建設做出應有的貢獻。
維穩(wěn)工作情況匯報6
近年來，xx鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府面對日益復雜的社會矛盾，審時度勢，整合行政資源，創(chuàng)建了司法與信訪信息聯(lián)通、力量聯(lián)合、工作聯(lián)動的"三聯(lián)"工作模式，把矛盾糾紛和信訪案件及時化解在基層或引導到依法處理軌道，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出了社會和諧穩(wěn)定態(tài)勢。去年以來，xx鎮(zhèn)共聯(lián)合處理各類矛盾糾紛和信訪案件x余件，調解成功率達到x%以上，避免越級訪、集體訪x余起，無重大群體姓事件和惡性上訪事件發(fā)生。
一是信息聯(lián)通，暢通矛盾糾紛排查渠道。xx鎮(zhèn)成立了司法、信訪聯(lián)合接訪工作領導小組，由司法、信訪、法庭、民政、婦聯(lián)等部門負責人組成。在全鎮(zhèn)x個村及各有關單位明確了維穩(wěn)情報信息員，通過各節(jié)點信息員及時把各種矛盾糾紛信息反饋到聯(lián)合接訪工作領導小組，真正做到"上下聯(lián)通，耳聰目明"，在全鎮(zhèn)切實形成了"中心一點，網(wǎng)狀覆蓋"的二級信訪信息網(wǎng)絡。xx鎮(zhèn)還建立了"一周一排查"制度，對于一般矛盾糾紛責成村調委會協(xié)調處理，對于易激化、易引發(fā)上訪苗頭的重點矛盾糾紛由綜治辦協(xié)調涉案部門、包村領導主動下訪、超前預制、聯(lián)合調處；對于重大信訪案件，召開專題黨委會研究決定，制定處理方案。
二是力量聯(lián)合，加大矛盾糾紛化解力度。xx鎮(zhèn)將信訪與司法聯(lián)合，進一步充實了辦公人員力量，形成了合力，改變了過去各部門單槍匹馬的被動局面，有效地預防了各類矛盾糾紛的激化；將信訪與司法的結合，既讓司法資源在信訪工作中得到充分有效利用，又使信訪工作人員的法律知識不斷豐富，從而推進了信訪工作的依法治理。對可能引發(fā)群眾集體上訪的.苗頭性、傾向性問題，鎮(zhèn)司法所與信訪辦協(xié)調互動，堅持早發(fā)現(xiàn)、早報告、早介入、早化解，做到防患于未然。對群眾反映的社會熱點、難點問題，信訪與司法部門聯(lián)合出面接訪、調處和化解矛盾。
三是工作聯(lián)動，提高矛盾糾紛化解成功率。xx鎮(zhèn)司法所和信訪辦高度重視初信初訪，在工作上配合，使職能融合，力量統(tǒng)一調配，互相聯(lián)系與合作，做到有訪必接，有案必查，并且耐心地做好說服和疏導工作，及時協(xié)調有關職能部門限期處理，使初信初訪的一次辦結率達到x%以上。通過司法、信訪職能的有機整合，將信訪問題的處理納入正常的法制化軌道，以法律咨詢、信訪接待、法制宣傳、糾紛調解等手段為廣大來訪群眾提供多方面的服務，做到了人民調解和信訪問題有法可依、依法施策、依法調處。同時，通過矛盾受理、調處、分流、反饋在同一平臺進行，避免了群眾在不同職能部門之間奔走，為及時化解基層矛盾創(chuàng)造了有利條件，提高了糾紛調處的效率。
維穩(wěn)工作情況匯報7
學校安全、維穩(wěn)工作是一項長期性、經常性的工作。我校本著“安全第一”的原則，時刻保持高度的警惕，警鐘長鳴，常抓不懈。根據(jù)上級主管部門的要求，對學校安全、維穩(wěn)工作進行了全面的自查，現(xiàn)就我校安全、維穩(wěn)自查情況與平時運作情況匯報如下，不妥之處請各位領導批評指正。
一、組織機構建全
成立了以校長為組長，校委會成員為組員的安全、維穩(wěn)工作領導小組和學校安全、維穩(wěn)聯(lián)防巡邏隊，做到責任明確，誰主管，誰負責；誰在崗，誰負責，形成了全員抓安全，人人管安全維穩(wěn)的格局。
二、各類安全、維穩(wěn)檢查制度防范措施完善。
近年來，學校先后制定或修訂了《民和回中應急安全疏散預案》《值周工作制度》、《民和回中安全維穩(wěn)工作應急預案》、《民和回中交通安全管理制度》、《民和回中消防安全管理制度》、《民和回中燃氣鍋爐房安全管理制度》、《安全教育制度》、《民和回中晨檢、午檢管理制度》、《傳染病疫情及中毒等突發(fā)衛(wèi)生安全事件登記報告制度》等一系列制度，并且裝訂成冊，相關人員人手一份，這些制度，現(xiàn)正有效地運行，使學校安全工作得到有效保證。
三、加強了門衛(wèi)管理
重新制定了門衛(wèi)管理制度并嚴格實施，外來人員和車輛出入校門必履行登記手續(xù)，絕不允許有陌生人或身份不明者擅自進入校園。安排和實施了領導和教師共同輪流值班。成立了學校聯(lián)防巡邏隊，加強了重點時間段對校園內巡邏。
四、學校重點部位的管理和排查。
1、燃氣鍋爐房和飲用水供應：水室工作人員有工作職責，水室燃氣鍋爐進水口密封加蓋；操作間上鎖，嚴禁非工作人員進入操作間；鍋爐內定期除垢、排污和檢修；壓力鍋爐定期進行年檢。有燃氣鍋爐房安全管理制度，鍋爐工持證上崗。
2、供電管理：
配有專職電工，定期檢查用電線路及教室、辦公室的用電器，電工對線路布線老化情況及時向學校安全小組匯報，定期進行維修更換。教師、學生用電有嚴格的管理制度，嚴禁教師在辦公室使用大功率用電器，嚴禁學生在教室使用用電器。
3、消防設施及措施：
學校實驗室、微機室、圖書室等重點部位都采取了消防安全防護措施，裝備了干粉滅火器和液態(tài)二氧化碳滅火器。學校成立了消防安全領導小組和制定了消防安全管理制度，值周、值班人員分工明確，責任到人。做到防患于未然。
五、學校有晨檢、午檢管理制度。
班主任對每天的晨檢、午檢情況都有詳細的記載，特別是對不明原因未到校的學生做好詳細記錄并第一時間告知家長：記錄內容包括學生姓名、性別、年齡、家庭住址、家長姓名。有異常情況要采取必要措施并報告治安、政教辦公室。對晨檢、午檢中發(fā)現(xiàn)的異常疾病情況，視情況而定。有突發(fā)疾病發(fā)生的要盡快送醫(yī)院救治并要及的.通知家長、報告學校。校內和校門口無出售垃圾食品的現(xiàn)象。
六、加強了交通安全管理學校有交通安全管理制度并嚴格實施。
中午、下午放學前后10分鐘：值班領導、政教處值班人員、保安在門口負責學生有序的出校門、過馬路。校門口有交通安全提示牌和交通安全提示燈。校門口無黑車私拉學生的現(xiàn)象。
七、校內人員安全維穩(wěn)排查情況
我校教師有113人，漢族60人，回族34人，土族19人，共產黨員29人。學生1640人，漢族594人，回族954人，土族59人，藏族22人，其它少數(shù)民族8人。經排查不存在有安全、維穩(wěn)隱患的情況，也不存在有上訪或越級上訪的苗頭。
八、加強了對全體師生的安全、維穩(wěn)教育
1、組織全體教職工認真學習了上級主管部門有關安全、維穩(wěn)工作文件精神，提高全體教職工的安全意識，明確安全、維穩(wěn)工作的重要性和必要性。加強了對全體教師工作紀律的要求。
2、加強學生安全常規(guī)教育。由班主任組織學生認真學習《回中學生管理制度》、《中小學生日常行為規(guī)范》，禁止學生攜帶各種刀具、利器、棍棒等存在安全隱患的物品，加大監(jiān)督、檢查力度，學生逐漸養(yǎng)成了良好的行為習慣。
3、加強學校與家庭、社會的聯(lián)系，營造學生成長的良好環(huán)境完善家校聯(lián)系制度。簽訂家長與學校、班主任安全協(xié)議書。通過家長會、致家長一封信、大家訪等形式對家庭教育的內容、方式、方法進行指導，切實提高家長的教育水平和家教質量。重視單親家庭、離異家庭、貧困家庭等特殊家庭家教工作的指導和該類家庭學生的教育和管理。
4、嚴禁教師體罰或使用其他不規(guī)范的教育方式,對于因教師體罰或使用其他不當方式造成的學生傷害或其他事故,由教師負責,并追究其責任.總之，我們認為，近年來，我校安全教育工作基本到位，安全制度健全，師生安全意識有了大的提高，加上安全檢查、排查隱患及時，學校無任何安全事故發(fā)生，學校各項教育教學工作秩序井然。以上是我校在安全、維穩(wěn)工作中所做的一點工作，不足或不對之處請各位領導指正。
維穩(wěn)工作情況匯報8
為貫徹辦事處綜治工作會議精神，認真落實、積極開展“平安譙城”創(chuàng)建活動，不斷推動社會治安綜合治理工作深入分健康發(fā)展，營造和諧社會，依據(jù)辦事處有關精神，特制定20xx年度城郊村社會治安綜合治理工作計劃如下：
一、加強治安防范網(wǎng)絡建設
按照區(qū)委《關于加強社會治安防控體系建設的實施意見》提出的要求和工作目標，認真實施“打防調教”一體化的社會系統(tǒng)工程，切實加強社會面巡邏防控網(wǎng)，群眾群防群治網(wǎng)絡和矛盾糾紛排查調處網(wǎng)絡建設，要認真做好影響社會治安因素的排查摸底工作，掌握真實情況，分析問題癥結，有針對性地采取防范措施。
二、加大糾紛排查力度，確保矛盾化解基層
要切實把矛盾糾紛排查調處工作擺上村的重要議事日程，定期召開會議研究部署矛盾糾紛排查調處工作，督促落實矛盾排查調處各項工作措施。積極控討新形勢下預防和調處矛盾糾紛的新路子、新舉措。進一步明確矛盾糾紛排查調處工作責任，認真落實重大矛盾糾紛包保責任制和責任追究制，切實發(fā)揮調委會和信息員的作用，要認真做好“四先四早”預警在先，苗頭問題早消化;教育在先，重點對象早轉化;控制在先，敏感時期早防范;工作在先，矛盾糾紛早處理。真正把矛盾糾紛解決在基層、解決在源頭、解決在萌芽狀態(tài)。防止因糾紛激化引發(fā)集體越級上訪或引發(fā)民轉刑案件或自殺性案件的發(fā)生。
三、全面加強重點和特殊群體的教育、防范與管理。
加強對刑釋解教人員教育、管理工作，做好銜接、幫教和防范工作，協(xié)助司法所積極探索對重點對象實施防范控制的措施和辦法，促進順利回歸社會，預防和減少其重新違法犯罪。
維護社會秩序的穩(wěn)定是一項重要的政治任務，也是全社會共同的責任，讓我們以“三個代表”重要思想為指導，以對黨和人民群眾高度負責的精神，進一步落實“五級網(wǎng)絡”責任制，夯實基礎，規(guī)范管理，本著打防結合，預防為主的綜治工作方針，以創(chuàng)“平安村”為突破口，為人民群眾創(chuàng)造平安穩(wěn)定的生活環(huán)境，進一步提高綜合治理的工作水平，努力維護好我地區(qū)社會治安秩序的穩(wěn)定。
四、抓好“五普”提高法制意識
按照普法規(guī)劃，積極開展全民法制教育，提高全民法制意識和遵紀守法的自覺性，推進依法治理進程，促進依法行政，并預防和減少重新違法犯罪。
五、加強流動人口管理，完善房屋租憑機制
流動人口管理是直接關系到我村的`社會穩(wěn)定和經濟繁榮的大事，因此必須層層落實目標管理責任制和責任追究制，建立健全三級流動人口管理網(wǎng)絡，配齊配強流動人口協(xié)管員，及時掌握流動人口動態(tài)，認真做好流出人口和出租房屋的登記建檔工作。
六、深入開展創(chuàng)建“平安譙城”活動
按照“平安譙城”創(chuàng)建活動工作部署，結合我單位實際，積極開展平安村創(chuàng)建活動，并以此為載體，推進社會治安防控體系建設，不斷把創(chuàng)建引入深入。按照“誰主管、誰負責”和“屬地管理”原則，落實創(chuàng)建責任，明確創(chuàng)建任務，認真開展創(chuàng)建活動。
七、鞏固綜治組織建設，落實責任負責制
加強自身建設，建立健全各項制度，切實把綜治工作納入我村議事日程，在明確專人負責的基礎上，明確責任，各負其責，形成齊抓共管的工作格局。
八、全面加強村社會治安綜合治理基層基礎建設。
1、進一步規(guī)范、充實街道、村的綜治工作基礎檔案材料。
2、隨著綜治任務的加重，要求標準的提高，工作難度加大，要確保我地區(qū)刑事案件穩(wěn)中有降，我們要不斷完善村治安巡邏志愿者組織體系和工作機制，加強村治安巡邏志愿者隊伍建設。
3、繼續(xù)加強對村綜治干部和巡邏隊員的教育培訓工作，不斷提高其綜合素質和業(yè)務能力。增進各村工作經驗交流的形式，使各村綜治工作共勉共進。
九、加強對治安重點地區(qū)的綜合整治工作，建立長效機制，形成聯(lián)合執(zhí)法，齊抓共管的綜治合力。
維穩(wěn)工作情況匯報9
今年以來，我鎮(zhèn)維穩(wěn)信訪工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和上級部門的指導下，不斷健全維穩(wěn)信訪工作長效機制，強化社會矛盾排查化解力度，認真落實鎮(zhèn)領導接訪和包案化解機制，積極推動信訪案件的化解，妥善化解了一批社會矛盾，較好地維護了社會的穩(wěn)定。
一、工作情況
今年以來，我鎮(zhèn)受理信訪10批21人次;處置到市上訪5批7人次，與上年同期基本持平，無赴省進京上訪。
1.暢通渠道，建立健全領導干部接待群眾來訪機制
為有效暢通信訪渠道，方便群眾表達利益訴求，今年我鎮(zhèn)繼續(xù)深入開展鎮(zhèn)領導定期接待群眾來訪工作，并做到值班領導面對面傾聽群眾訴求，實打實為群眾排憂解難，著力解化解了一批影響社會和諧穩(wěn)定的信訪問題和突出矛盾。
2.定期排查，積極落實鎮(zhèn)級領導包案化解工作責任
為及時掌握和有效化解各類社會矛盾糾紛，加強了信訪突出問題和不穩(wěn)定因素排查化解工作。一是采取日常排查、特殊時期重點排查和分部門、分區(qū)域相結合的方式開展信訪突出問題和不穩(wěn)定因素排查。二是信訪突出問題實行鎮(zhèn)領導包案化解處理。嚴格按照“屬地管理、誰主管誰負責”原則，確定包案領導。到目前為止，共包案交辦信訪突出問題5件，已辦結4件，辦結率80%。
3.及時研判，強化社會輿情和重要信訪信息預警
為了加強社會輿情和重要信訪信息的收集、報送工作，便于及時掌握動態(tài)，科學研判形勢，及時妥善處置各類不穩(wěn)定因素。一是加強值班備勤工作力度。特別防護期間，加強了中心值班備勤。二是實行信訪維穩(wěn)工作零報告制度。特別防護期間，各村(居)、各單位每天向信訪辦匯報當天的信訪維穩(wěn)信息，做到“有事報情況、無事報平安”。三是重大緊急信訪信息隨時發(fā)現(xiàn)、隨時報送，及時將情報信息書面報送有關領導和相關單位。今年以來，綜治辦、信訪辦及時將征地拆遷、重點工程推進問題、客運營運秩序等問題進行了預警，相關問題及時得以化解在萌芽狀態(tài)。
4.創(chuàng)新機制，積極推進聯(lián)合接訪工作
為推進以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，積極構建“一站式接待、一條龍辦理、一攬子解決”的`聯(lián)合接訪新模式。一是完成了大廳的基礎設施改造，添置了辦公設施，實行網(wǎng)上接訪辦案。二是制訂聯(lián)合接訪工作方案，擬定入駐大廳的接訪單位。
二、存在的問題
(一)信訪維穩(wěn)形勢相當嚴峻。信訪總量、集體訪量、越級訪量高位運轉，信訪問題層出不窮，且信訪群眾維權意識較強，期望值較高，信訪問題的處理難度越來越大。
(二)信訪突出問題調處不力，在一定程度上存在重回復、輕調處的現(xiàn)象，造成群眾重復上訪、越級上訪增加。
(三)信息不靈，導致了一部分上訪人員到市上訪，上級信訪部門通知我們，這才知道，給工作造成了被動。
三、下一步工作打算
一是堅持班子成員定期接訪�！叭赕�(zhèn)級領導群眾接待日”已經公示，大多數(shù)值班領導堅持做好群眾接待工作，有效暢通了群眾信訪渠道，切實強化了群眾合理訴求的解決力度，鎮(zhèn)級領導要帶頭按時接訪，將這項制度持之以恒開展下去。中央、省市有關部門高度重視此項工作，加大了的督查力度，經常組織明查暗訪組進行抽查。
二是強化隱患排查化解工作。要堅持開展?jié)L動式排查工作，全面徹底排查各種苗頭隱患，同時要堅持開展集中研判制度，對重大問題要落實領導包案，按照“包思想教育、包解決問題、包就地穩(wěn)控、包勸返接返、包息訴罷訪”的“五包”責任制要求，努力把問題解決好，把人員穩(wěn)控住。對重點群體和重點人員要落實工作措施，確保將各種矛盾糾紛化解在萌芽、把問題解決在初始、把群眾吸附在當?shù)亍?/p>
三是進一步加強信訪維穩(wěn)預警工作。一是嚴格落實領導帶班值班備勤制度。二是實行特護期信訪維穩(wěn)工作零報告制度。三是重大緊急信息隨時發(fā)現(xiàn)、隨時報送、及時預警。
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