小學義務教育均衡發(fā)展自查報告通用
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小學義務教育均衡發(fā)展自查報告通用1
近年來,我校以“辦人民滿意的教育”為目標,以“義務教育均衡發(fā)展”為職責,根據(jù)上級文件精神,結合我校實際深入剖析,查找不足。現(xiàn)就我校有關迎評工作自查情況匯報如下:
一、基本情況
我校成立于1971年,占地面積2623平方米,建筑面積537平方米,學,F(xiàn)有6個教學班(A-1√),在校學生19人,1-6年級分別為4、9、22、17、24、16人(A-2√)。近年來,我校認真貫徹落實《義務教育法》,加快學校建設步伐,努力推進素質教育促進義務教育均衡發(fā)展。
二、自查情況
今年開學以來,我們加大了工作力度,把“義務教育均衡發(fā)展合格學!钡膭(chuàng)建工作確定為全校的大事之一。組織召開了教師會,及時傳遞相關信息,安排部署各項創(chuàng)建工作任務,穩(wěn)步推進了全校創(chuàng)建工作的開展。自查中,我們依據(jù)相關指標體系,堅持邊督查邊指導,及時糾正學校存在的問題,查漏補缺,及時整改,力保全校義務教育均衡發(fā)展工作全面達標。
三、義務教育均衡發(fā)展工作達標情況
。ㄒ唬┙y(tǒng)籌管理
我校根據(jù)永靖縣教育局“關于引發(fā)《永靖縣義務教育標準化學校評估驗收實施方案》”的通知,成立了以校長為組長的領導機構并進行合理的分工,使各項工作有人管、有人查、有人抓,制訂義務教育均衡發(fā)展相應的評估考核制度。
。ǘ┙逃(jīng)費
上級財政部門對我校的教育投入嚴格按有關政策撥付,并逐年提高。各類教育經(jīng)費全部落實到位,并實行收支兩條線管理,無擠占、平調、截留問題,無亂收費現(xiàn)象(B-37√)。此外,近幾年來,上級財政籌集資金58多萬余元為我校修建了教學樓,另外籌措資金建設廁所、教師住宿樓、對食堂進行了維修;愛心人士籌資5萬元建設音樂教室等,使我校的硬件設施得到了極大的改善。
。ㄈ⿲W校辦學條件
自20xx年以來,在上級黨委、縣教育局的大力支持下,學校消除了危房,同時按照規(guī)定標準配備了圖書室,還配備了微機室、儀器室等,使學校的硬件設施逐步得到改善,但與義務教育均衡發(fā)展的要求還存在著很大的差距。
。1)學校占地面積6310平方米,生均68.6平方米(A-3√),建筑面積1966平方米,生均21.4平方米(A-4√)。
。2)學校有硬化操場,環(huán)形可達到200多米(A-5√)。設有籃球架、乒乓球案等。
(3)學校設有儀器室、圖書室,儀器室內儀器品種、數(shù)量基本達標(A-6√);分組試驗沒有足夠的實驗桌,沒有專職管理人員(B-25×);根據(jù)文件要求,實驗室裝備不達標(B-24×)。
(4)學校體育器材基本達標(A-7√)(A-15√)
。5)學校音樂、美術器材基本達標(A-8√)
(6)學校設有微機室一間,共有電腦25臺,計算機生機比4:1(A-9√),學校有三間教室開通了網(wǎng)絡,并有數(shù)字化教學設備,使教師現(xiàn)代化教學手段的運用有一定的發(fā)展空間。
(7)共有學生圖書4102冊,生均44.6冊(A-10√);有閱覽室(B-27√)。
。8)食堂面積生均2.1(B-18√);食堂管理規(guī)范,有相關記錄(B-19√)
(9)宿舍建筑面積生均3.04(B-20×);配套設施齊全(B-21√)
(10)學校無衛(wèi)生室和心理咨詢室(B-22、23、34×);但我們開展了心理健康教育,協(xié)同楊塔衛(wèi)生院設置了相關崗位空缺,配備了急救箱和應急藥品,彌補了這一空缺(A-35√)。
。11)學校開通了10M光纖網(wǎng)絡,豐富了教學教學資源的下載應用(B-26√)。
。12)廁所根據(jù)要求基本達標(B-17√)。
(四)教師隊伍建設
1、學校在職教師32人,其中專任教師29人(90.6%),師生比1:4;工勤崗位3人(A-11×);管理人員5%(B-32√)小學高級教師4名,一級教師18名。其中本科15人,?12人。專任教師學歷達標率為100%,專業(yè)結構配置基本合理。(A-12√)
2、學校設有校長1人,副校長1人,均參加了崗位培訓,取得了培訓合格證書。(B-29、30、31√)
3、生活指導老師3名,分別管理男生和女生的生活起居(B-33√);
4、我校十分重視師德師風建設,校長和教師都能遵紀守法,愛崗敬業(yè),幾年來無體罰學生和違法犯罪問題。
5、我校制定了《教師績效考核制度和獎懲制度》,教師績效考核程序規(guī)范,考核結果與教師績效工資掛鉤。(B-36√)
。ㄎ澹┙逃虒W質量
。1)學校以“創(chuàng)新、高效”為主題,深化教學研究和教學模式、教學方法改革,完善優(yōu)秀教師開放課堂制度,引導教師落實學生主體地位,加強學法指導,提高課堂教學效益,推出一批創(chuàng)新高效的'優(yōu)秀教學法和優(yōu)秀課例,進一步培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,提高學生的綜合素質。
(2)按照課程計劃開齊、開足、開好課程,落實地方課程、校本課程和綜合實踐活動課程。切實保證學生的每天至少1小時的體育活動時間。由班主任和體育老師組織,開展大課間陽光體育活動,進一步減輕學生的課業(yè)負擔,增強全體學生的身體素質。
。3)認真組織,扎實有效地開展“課內比教學”活動,本學期,學校將以教研組為單位,每位教師必須上一節(jié)示范課,由本組教師聽課,評課,提出改進方案,除此以外,還組織教師開展“教學課件制作比賽”,以此來不斷提升教師專業(yè)素質和業(yè)務水平。
。4)學校實行就近、免試入學制度,本學年年初在校學生數(shù)92人,其中一年級4人,適齡兒童入學率達100%。輟學0人,輟學率為0%。
。5)學校一如既往地重視對學生體質的監(jiān)測工作,每年對學生進行一次體檢,每個學生都建有健康成長檔案。(B-40√)
。┌踩芾
學校有各項安全制度、方案及相關措施,責任到人,分工明確,努力營造一個安全、舒適的環(huán)境,讓孩子們快樂地學習。(B-38√)
小學義務教育均衡發(fā)展自查報告通用2
x小學始終把義務教育均衡發(fā)展作為教育發(fā)展的重中之重。學校全面貫徹教育方針,全面開放課程,深化教育改革,加快學校發(fā)展。現(xiàn)將我校義務教育均衡發(fā)展自查情況報告如下:
一、基本情況。
學校占地面積19675平方米。有31個教學班,20xx名學生,平均每班67人。教職工105人,其中省級骨干教師5人,荊門市骨干教師和學科帶頭人9人,39名教師在省市級優(yōu)質課競賽中獲獎。
學校招生服務覆蓋黃城門社區(qū)、莫愁湖社區(qū)、紫臺社區(qū)部分街道。隨著政府教育投入的增加,學校環(huán)境不斷改善,軟硬件建設有了很大發(fā)展。學校嚴格按照市教育局的招生計劃做好招生工作。一年級新生招生嚴格按照教育局要求進行;轉學經(jīng)學校核實在本校服務范圍內后,經(jīng)基礎教育科同意,方可辦理轉學手續(xù)。學生入學率100%,輟學率0。
二、工作的完成
(一)領導機制
根據(jù)上級制定的義務教育均衡發(fā)展規(guī)劃,我校成立了以校長鄭為首的領導機構,并進行合理分工,各項工作均可抓、管。同時建立學校及周邊地區(qū)綜合管理聯(lián)席會議制度和警校定期聯(lián)席會議制度,學校周邊環(huán)境和治安狀況良好。
(二)管理機制
學校服務范圍內適齡兒童少年入學率達到100%。每個學年向社會公布招生范圍和人數(shù)。九年義務教育鞏固率達到100%。
(3)教育經(jīng)費
上級財政部門嚴格按照有關政策撥付我校教育投入,義務教育經(jīng)費保障機制改革及時實施,義務教育教材費全部落實到位,收支兩條線管理,不擠占、不平調、不截留,不亂收費。
(四)師德建設
學校高度重視師德師風建設,定期開展師德師風教育,堅持實行每周例會制度。教師遵紀守法,忠于職守,近幾年沒有體罰學生和犯罪事件發(fā)生。
(5)比較訪問活動
“比教學和訪問成千上萬的家庭;工作全覆蓋,工作常態(tài)化。學校校長帶頭“比教學和訪問成千上萬的家庭;工作,每個老師都可以比教書更有規(guī)律,正常聽課,評課。每個老師一個學期至少可以去一次他所教班級的學生家里!皩Ρ仍L問”完成專項檔案。
我校制定了《教師績效考核制度》,規(guī)定了教師績效考核的程序,考核結果與教師績效工資掛鉤。
(6)教育和教學質量
學校根據(jù)課程計劃,啟動、啟動和運行好課程,實施地方課程、校本課程和綜合實踐活動課程。腳踏實地地執(zhí)行“每個人都唱歌,每個人都跳;顒,進一步減輕學生的課業(yè)負擔,提高全體學生的身體素質。學校沒有重點班,也沒有特殊班。學校教師未能在校內校外任何時間、任何地點以任何方式為學生補課,或者變相強迫學生參加社會上的各種輔導班。
(七)學校行為
學校建立了學生課業(yè)負擔監(jiān)控和報告制度,真正減輕了學生繁重的課業(yè)負擔。學校教師不利用節(jié)假日、公休日和課余時間組織學生補課。沒有任意分類,也沒有任意收費。不存在亂賣給學生的現(xiàn)象。
(8)關懷機制
學校保障殘疾兒童青少年上學的權利,每學期建立農(nóng)民工子女登記冊,并制定照顧措施。執(zhí)行上級相關關懷文件。讓流動兒童和農(nóng)村留守兒童享有平等接受義務教育的權利。
三、存在的問題
1.學校的`班級規(guī)模太大了。每班學生人數(shù)在60人左右,最大班甚至接近70人。
2.小學按照國家標準配備教室。學生教室不夠,至少需要增加10個教室。學校美術室、圖書館、電子備課室、心理咨詢室、電腦教室配備不夠。
3.從學校規(guī)模和課程標準來看,體育、音樂、美術設備仍然不足,尤其是教師電腦和學生電腦數(shù)量不達標,需要更新。
4.學校里沒有標準的桌椅。
四、未來的改進措施
1、進一步籌集資金,改善辦學條件,提高辦學水平。學校已經(jīng)開始籌建學前班大樓,并已進入重要工作日程。
2.積極爭取上級支持,優(yōu)化師資和資源配置,提高教育教學水平。
3.積極營造和諧校園、書香校園,讓學生享受優(yōu)質高效的教育,為未來發(fā)展奠定基礎。
4.繼續(xù)城鄉(xiāng)教學資源和教師交流,加強教師合理流動,讓所有教師都有緊迫感和危機感。
5.把教學放在第一位,并進一步實施“比教學和訪問成千上萬的家庭;活動,形成長效機制,力爭取得實質性進展。
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