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家校共育課題開題報告

時間:2024-10-19 10:49:41 煒玲 開題報告 我要投稿
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家校共育課題開題報告(精選9篇)

  隨著社會一步步向前發(fā)展,我們使用報告的情況越來越多,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么,報告到底怎么寫才合適呢?以下是小編為大家收集的家校共育課題開題報告,希望對大家有所幫助。

家校共育課題開題報告(精選9篇)

  家校共育課題開題報告 1

  為了加強(qiáng)我校教育科研課題的規(guī)范化、制度化管理,提高課題研究整體水平和效益,促進(jìn)教育、教學(xué)質(zhì)量的提高,現(xiàn)結(jié)合本校實(shí)際制訂本辦法。本辦法僅對課題研究過程及課題檔案管理結(jié)合本校實(shí)際作具體規(guī)定。

  一、課題開題。

  1、課題開題工作由學(xué)校教研室與課題組(負(fù)責(zé)人與執(zhí)筆人)共同完成。自立題通知下發(fā)之日起2個月以內(nèi),課題負(fù)責(zé)人應(yīng)召開開題會議,形成開題報告(或課題實(shí)施方案)。開題報告(或課題實(shí)施方案)應(yīng)上交學(xué)校教科室并上報上級備案。

  2、課題負(fù)責(zé)人要認(rèn)真修改和完善課題研究方案,并準(zhǔn)備好以下材料方可開題:課題的立項(xiàng)通知、課題的背景材料或調(diào)查報告、課題方案、課題研究工作計(jì)劃、前期研究總結(jié)等。

  3、開題過程:宣讀立項(xiàng)通知、課題背景介紹、介紹課題方案、宣布課題研究工作計(jì)劃時間表、前期研究小結(jié)、課題咨詢與論證、開題會總結(jié)等。

  4、課題開題應(yīng)視研究領(lǐng)域邀請有關(guān)人員參加開題會,會議所涉及的問題要有記錄,會議所有的材料應(yīng)進(jìn)行整理并存檔,開題情況用簡報形式報上級部門。

  二、課題實(shí)施。

  1、由課題組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)課題實(shí)施,按課題研究工作計(jì)劃組織課題組全體成員開展各種研究活動;顒又姓n題組負(fù)責(zé)人及成員均應(yīng)承擔(dān)一定的.任務(wù)并發(fā)表自己的意見;每次活動后,認(rèn)真分析得失,做好記錄,并為下次活動做好準(zhǔn)備。

  2、做好課題組活動記載工作。以上表格由學(xué)校教科室統(tǒng)一印發(fā),由課題組負(fù)責(zé)人或執(zhí)筆人記載并形成電子文稿,學(xué)期結(jié)束將電子文稿上交學(xué)校教研室存檔。

  3、課題階段進(jìn)展報告。學(xué)校教研室及課題負(fù)責(zé)人對各級科課題進(jìn)展情況應(yīng)進(jìn)行認(rèn)真階段登記;原則上要求學(xué)校各級課題都要舉行課題研究中期報告會并上交課題研究階段報告。

  三、結(jié)題管理。

  1、課題研究期限已滿,課題負(fù)責(zé)人應(yīng)主動召集課題組成員進(jìn)行結(jié)題,并向?qū)W校教科室上交結(jié)題報告;若需延期,需提交延期報告說明原因。

  2、課題申報、結(jié)題鑒定、及其他研究費(fèi)用由校長室決定調(diào)撥。

  2、學(xué)校教研室負(fù)責(zé)人應(yīng)及時向上級管理部門提交結(jié)題申請報告。請求鑒定的成果應(yīng)報齊鑒定材料:課題結(jié)題鑒定申請書、課題研究報告(論文或?qū)V⒏郊取?/p>

  四、檔案管理。

  1、選題階段。包括調(diào)查報告、方案論證、開題報告、立項(xiàng)申請與審批手續(xù)、申報方案等。

  2、研究階段。各種原始記錄、音像資料、工作日記、會議記錄、進(jìn)展報告、研究方案及其修改記錄、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、有關(guān)論文、教育教學(xué)效果檢測情況、階段報告等。

  3、總結(jié)鑒定階段。立項(xiàng)文件及通知復(fù)印件、結(jié)題證書復(fù)印件、結(jié)題報告、申報方案等。

  4、成果獲獎材料。學(xué)校教研室應(yīng)將獲獎?wù)n題的獲獎證書復(fù)印件、公布文件、結(jié)題鑒定證書、結(jié)題報告、推廣應(yīng)用方案進(jìn)行存檔。形成成果獲獎匯總表。

  5、檔案管理以打印文稿與電子文稿并存的方式進(jìn)行。

  家校共育課題開題報告 2

  本屆論壇主題是“信息化進(jìn)程中的計(jì)算機(jī)課程教學(xué)改革與建設(shè)”。論壇組委會主任、教育部高等學(xué)校計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)教學(xué)指導(dǎo)委員會主任、北京航空航天大學(xué)校長李未院士,南京大學(xué)潘毅副校長,高等教育出版社張?jiān)鲰樋偩庉嬙谡搲_幕式上發(fā)表了熱情洋溢的致辭。他們充分闡述了課程報告論壇在新世紀(jì)高校教學(xué)改革進(jìn)程中的重要意義,并希望通過論壇的舉辦,進(jìn)一步加快和深化計(jì)算機(jī)課程教學(xué)改革,為國家信息化建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)。

  在西安成功舉辦的首屆報告論壇,定位為大學(xué)的公共計(jì)算機(jī)課程教學(xué),在全國高校引起了強(qiáng)烈的反響,有力地推動了新一輪計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程教學(xué)改革。本屆論壇則側(cè)重于計(jì)算機(jī)專業(yè)課程教學(xué),同時將計(jì)算機(jī)公共課程教學(xué)與計(jì)算機(jī)專業(yè)課程教學(xué)研討交流納入到同一個平臺上,有利于發(fā)揮學(xué)科整體優(yōu)勢,使基礎(chǔ)教學(xué)與專業(yè)教學(xué)相互交流促進(jìn)。本屆論壇突出兩個重點(diǎn),一是信息化進(jìn)程中計(jì)算機(jī)學(xué)科發(fā)展與專業(yè)設(shè)置、核心課程建設(shè);二是計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)驗(yàn)環(huán)境建設(shè)與工程實(shí)踐的探索。計(jì)算機(jī)課程報告論壇正逐漸成為高校計(jì)算機(jī)教育界最具影響力的盛會。本屆論壇的特點(diǎn)可概括為以下幾個方面:

  1、前所未有的熱情。本屆論壇專家、教師熱情非常高,到會專家、教師超過第一屆,有300余所高校計(jì)算機(jī)院系的領(lǐng)導(dǎo)參會。因會場限制,仍有不少教師希望參加而未能到會。近800個座位的主會場座無虛席,有些分會場的教師只能站著聆聽精彩的報告。本屆論壇收到教學(xué)論文投稿300多篇,經(jīng)過程序委員會評審,最終錄取160余篇進(jìn)行分會場報告和會議期間的張貼交流,會后將組織論文出版。

  2、高屋建瓴的報告。本屆論壇報告層次高。李未院士的報告“當(dāng)前形勢對計(jì)算機(jī)本科教育的要求”,從國家和社會發(fā)展的戰(zhàn)略高度,結(jié)合高等教育的發(fā)展方針,指出在構(gòu)建社會主義和諧社會、以信息化帶動工業(yè)化、建設(shè)新型創(chuàng)新型國家的`過程中,計(jì)算機(jī)學(xué)科面臨難得的發(fā)展機(jī)遇,高校教師的教學(xué)科研必須與國家的發(fā)展目標(biāo)緊密聯(lián)系在一起,才能獲得更好的發(fā)展。中國科學(xué)院周巢塵院士的大會報告,把一線教師領(lǐng)到了計(jì)算機(jī)學(xué)科發(fā)展與應(yīng)用的前沿。北京大學(xué)李曉明教授、國防科技大學(xué)王志英教授、西安交通大學(xué)馮博琴教授的報告從多個角度介紹了計(jì)算機(jī)教育改革中的熱點(diǎn)問題。這些報告令廣大一線教師受益匪淺。論壇當(dāng)中不少教師表達(dá)了興奮的心情:“參加本次論壇太值得了!”

  3、國際化的交流平臺。論壇邀請了美國ACM計(jì)算機(jī)協(xié)會教育委員會前主席Russell Shackelford教授,他結(jié)合美國ACM、IEEE-CS等聯(lián)合制訂的計(jì)算學(xué)科系列教學(xué)計(jì)劃報告CC20xx―20xx以及美國目前計(jì)算學(xué)科的現(xiàn)狀,作了題為“為什么目前計(jì)算科學(xué)教育困擾學(xué)生、教師以及院系領(lǐng)導(dǎo)者?”的大會報告,開闊了大家的視野,美國計(jì)算機(jī)教育面臨的問題和他們的做法,也為國內(nèi)教師提供了借鑒之處。美國俄亥俄州立大學(xué)計(jì)算機(jī)系主任張曉東教授結(jié)合體系結(jié)構(gòu)課程的教學(xué),介紹了在課程教學(xué)過程中如何推動和引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新性的學(xué)習(xí)和思考。他的一些思想和做法使與會教師很受啟發(fā)。本屆論壇通過同聲傳譯手段提高了國際化交流的效率和深度,現(xiàn)場活躍的提問也把會場氣氛推到了高潮,論壇從內(nèi)容安排到會務(wù)細(xì)節(jié)上,都為構(gòu)建計(jì)算機(jī)課程教學(xué)的國際化交流平臺做了有益的嘗試。

  4、豐富多彩的內(nèi)容。本屆論壇的內(nèi)容設(shè)計(jì)更加豐富、組織安排也更加有序。本屆論壇除安排8位專家做大會報告外,還安排了6個分會場48位專家教師做專題報告、100多篇論文張貼交流、5個專題討論(Panels)分會場等。發(fā)動和邀請的會議報告人、報告主持人、Panels主持人等近80人,得到了廣泛的支持和參與。譬如第三分會場以主題為“計(jì)算機(jī)學(xué)科發(fā)展與專業(yè)設(shè)置和課程體系建設(shè)”的分專題報告,吸引了近200位老師參加。一位來自赤峰學(xué)院的老師表示,高等院校,尤其是新建本科院校在計(jì)算機(jī)專業(yè)和相關(guān)的新專業(yè)建設(shè)方面存在著很多困惑和問題,這些問題靠一個學(xué)校去想、去解決是有局限性的,通過這些專題報告,發(fā)現(xiàn)很多問題是相通的,可以獲得很多好的想法和思路。

  5、創(chuàng)新的組織形式。本屆論壇新設(shè)立的5個專題討論(Panels)分會場,為專家和教師創(chuàng)造了更易于互動的形式。為了使每個Panels討論的問題更有針對性、更有啟發(fā)性、對廣大一線教師更有益,會前論壇秘書處通過與專家、教師的交流和意見征詢,為5個Panels準(zhǔn)備了30個討論題目(5個主題和25個子問題)。每個Panels的多位主持人通過這些問題,啟發(fā)、引導(dǎo)與會教師展開討論。常常是一石激起千層浪,與會教師爭論熱烈,臺上臺下頻頻交鋒,不時撞出新的火花。這種形式令參會者耳目一新,而且對話專家權(quán)威性高,使與會教師收獲很大,也孕育了計(jì)算機(jī)教學(xué)改革的新的思想。

  本屆論壇得到了許多專家教師的高度贊揚(yáng)。李未院士在接受采訪時指出,報告論壇有利于把廣大教師聚攏起來,按照國家的發(fā)展目標(biāo),抓住教育優(yōu)先發(fā)展的有利機(jī)遇,促進(jìn)各個學(xué)校的計(jì)算機(jī)學(xué)科教育獲得更好的發(fā)展。RussellShackelford教授在談到自己對此次論壇的看法時說:“這個會議組織得非常好,雖然是第二屆,但給人的感覺好像是歷史悠久的會議,規(guī)模盛大,組織井然有序。在美國也很少見到規(guī)模這樣大、組織這樣好的會議!”

  第二屆“大學(xué)計(jì)算機(jī)課程報告論壇”已經(jīng)落下帷幕,但論壇的話題并沒有結(jié)束。論壇期間,很多教師不約而同地表達(dá)了希望在會后繼續(xù)交流的愿望。為了使論壇的討論更加深入,使廣大教師能夠不受時間、地域的限制隨時交流,正在建設(shè)中的“中國高校計(jì)算機(jī)課程網(wǎng)站”將專門開辟網(wǎng)上論壇,為高校計(jì)算機(jī)教師開辟不同欄目、不同形式、不同專業(yè)方向和課程的交流、討論空間,提供隨時隨地的工作和學(xué)習(xí)平臺。

  家校共育課題開題報告 3

  一、研訓(xùn)一體――細(xì)化內(nèi)容體系,豐富培訓(xùn)形式

  依據(jù)校情和文化特色,我校細(xì)化了自身校本研訓(xùn)的內(nèi)容和體系,(分公共研訓(xùn)、學(xué)科研訓(xùn)、校際交流研訓(xùn)三個體系),確定校本研訓(xùn)內(nèi)容負(fù)責(zé)制,以各部門、教研組、備課組為基本單位,開學(xué)初依據(jù)總體目標(biāo),共同討論制定校本研訓(xùn)的工作計(jì)劃和具體日程安排。規(guī)定了:研訓(xùn)的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容,形式、流程,既做到研訓(xùn)工作全校的“宏觀調(diào)控”,也有了各學(xué)科各部門研訓(xùn)活動的“個性選擇”。采用了接受性學(xué)習(xí)教研,指導(dǎo)參與性學(xué)習(xí)教研和探究性學(xué)習(xí)教研方式相結(jié)合的多元化校本研訓(xùn)模式,如:理論學(xué)習(xí)、專家報告、集體備課、教研課、沙龍研討、經(jīng)驗(yàn)交流等。內(nèi)容豐富、形式多樣,最大限度地滿足了不同層次教師對實(shí)現(xiàn)自身專業(yè)成長的不同需求。

  二、課題引領(lǐng)――加強(qiáng)內(nèi)涵研修,共謀專業(yè)發(fā)展

  課題研究是校本培訓(xùn)工作的抓手。我校圍繞省級《水文化》課題下的“靈動課堂”的研究,確立“以學(xué)定教、整體優(yōu)化”和“一切從兒童出發(fā)”的課改理念,以提高課堂教學(xué)效率為學(xué)校校本研訓(xùn)工作的目標(biāo),開展系列教學(xué)研修活動。

  1、理論學(xué)習(xí),內(nèi)涵研修

  先后邀請多位專家、學(xué)者圍繞課題進(jìn)行專題講座,并以理論推薦的形式,帶領(lǐng)老師學(xué)習(xí)了相關(guān)的課改研究文集,舉辦青年教師讀書沙龍、讀書報告會等,通過理論積累,在閱讀中與大師對話,在交流中與同伴溝通,提升校本研修的教育內(nèi)涵,形成幸福教育整體氛圍。

  2、實(shí)踐研討,個性發(fā)展

  為加強(qiáng)教師對課題研究的深入,引導(dǎo)全校教師共同參與課改研究,以“在研寫備課中實(shí)現(xiàn)教學(xué)的高效”、 “在研磨課例中走向教學(xué)的靈動”、 “在研制作業(yè)中追尋教學(xué)的優(yōu)化”為實(shí)踐研究方向,安排各學(xué)科教研組開展了組內(nèi)研討活動,骨干教師上引領(lǐng)課,青年教師上研究課,成熟教師上展示課。教師在共性的――生本教育理念引導(dǎo)下,在個性的課堂實(shí)踐研討中,實(shí)現(xiàn)自身專業(yè)的發(fā)展。

  3、全校研討,借鑒融合

  在組內(nèi)研訓(xùn)的基礎(chǔ)上,再選擇最具代表性,研究成果頗豐的教研組,在全校開設(shè)“靈動課堂”推進(jìn)會,將組內(nèi)研究最成熟課例和研究理論成果展示給全校教師,最大限度地在校本研究地基礎(chǔ)上,提供經(jīng)驗(yàn)借鑒和思想融合的平臺。通過跨學(xué)科的研討活動,促進(jìn)教師立足實(shí)踐,不斷反思和提升,拓展思路。

  4、經(jīng)驗(yàn)交流,升華分享

  骨干教師在實(shí)踐研究的基礎(chǔ)上,做經(jīng)驗(yàn)分享,報告交流,大大提高了骨干教師參與實(shí)踐研究的積極性,提高了他們的教科研的能力。例如《靈動課堂:在深度鍛造中成長》,《豐富計(jì)算教學(xué)內(nèi)涵,突顯數(shù)學(xué)課堂靈動》,《構(gòu)建自主課堂,實(shí)現(xiàn)有效發(fā)展》等等。這種基本校內(nèi)骨干教師的報告培訓(xùn),操作性強(qiáng),拿來可用,對日常教學(xué)工作具有實(shí)際的指導(dǎo)意義,推動了日常課的效率提升。

  5、寫作指導(dǎo),受益匪淺

  例如,《個人課題申報方案寫作方法》、《和語言文字談戀愛》、《論文寫作方法指導(dǎo)》,邀請高校和區(qū)域內(nèi)的專家進(jìn)行的論文、課題寫作的指導(dǎo)性講座,并舉辦了青年教師論文報告會,提供了論文寫作展示和學(xué)習(xí)交流的舞臺,教師反饋受益匪淺;緦(shí)現(xiàn)課題研究全覆蓋。

  三、博采眾長――豐富研訓(xùn)平臺,形成團(tuán)隊(duì)合力

  1、專家引領(lǐng),專業(yè)提升

  教師的專業(yè)成長離不開教育專家的引領(lǐng)和指導(dǎo)。我校積極爭取上級教研室和瑯小集團(tuán)內(nèi)部的支持與幫助、先后邀請了多位學(xué)科教研員和集團(tuán)內(nèi)的特級教師到校指導(dǎo)課堂教學(xué)研究,聽課評課研討,參與校本研訓(xùn)活動,和專家、名師對話,鮮活的案例,豐富了研討的內(nèi)涵,提升了校本教研活動的質(zhì)量和品味,引領(lǐng)了教師專業(yè)化發(fā)展。同時,也為教師爭取了各級鍛煉、展示平臺,推進(jìn)了骨干教師、青年教師的發(fā)展。

  2、校際交流,拓寬視野

  校際交流是我校校本培訓(xùn)的項(xiàng)目之一,其目的在于博采眾長,拓寬視野,共同全方位發(fā)展。我校先后與北京西苑小學(xué)、蘇州外國語學(xué)校、游府西街小學(xué)、長小分校等在語、數(shù)、外、音樂、科技等不同學(xué)科,進(jìn)行校際交流,結(jié)成教學(xué)聯(lián)盟,以同課異構(gòu),交流研討等形式開展研訓(xùn)活動,教師在磨課上課中成長,在學(xué)習(xí)研討中提升。

  3、成果共享,以點(diǎn)帶面

  學(xué)校努力為教師提供、創(chuàng)造“均等”的外出學(xué)習(xí)的機(jī)會,本學(xué)期派各學(xué)科多位教師去常熟、北京、杭州等學(xué)習(xí),并堅(jiān)持“外出學(xué)習(xí)匯報制”、“學(xué)習(xí)成果共享制”,以“點(diǎn)”帶“面”,同伴互助,拓寬課改視野和思路。

  4、博客交流,智慧碰撞。

  教師定期將自己原創(chuàng)的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)案例等,及時上傳至學(xué)校研訓(xùn)博客,每月至少2篇,啟發(fā)教師進(jìn)行自我反思、互動交流,實(shí)現(xiàn)教育資源的共建、共享、共研、共學(xué),真正實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)際交流培訓(xùn),無障礙溝通。

  四、水韻豐華――重骨干、抓青年,生長教育理想

  “水韻社”,是我校校長直接領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮校內(nèi)教育資源的引領(lǐng)作用的校本培訓(xùn)的品牌項(xiàng)目,是我校水文化教育特色的產(chǎn)物!八嵣纭倍ㄆ诨顒樱浴叭巳硕际菍<摇彼枷,發(fā)揮校內(nèi)教師的.集體作用,教師間的專業(yè)切磋,互相學(xué)習(xí),彼此支持,共享經(jīng)驗(yàn),形成團(tuán)隊(duì)合力,骨干教師攜手青年教師共同成長,成為漢江的教師又一個生長教育理想的地方。

  1、骨干引領(lǐng)顯成效。

  “水韻社”,充分發(fā)揮骨干教師的示范和輻射作用,設(shè)“我的水韻講壇”和“骨干引領(lǐng)課”,為他們搭建專業(yè)成長和展示的平臺!恫莞搲臀业某砷L》、《幸福的讀書人》、《從一間小小的教室出發(fā),能走多遠(yuǎn)》等精彩的報告,和骨干教師的專題引路課都給聽課的老師留下了深刻的印象。每一次報告和上完課,水韻社都組織研討學(xué)習(xí),大家有所借鑒、學(xué)習(xí)和啟發(fā),而且這種學(xué)習(xí)是理論與實(shí)踐相結(jié)合,具有很強(qiáng)的操作性和實(shí)效性,能解決教師們工作中的實(shí)際問題和困難。

  ⒉青藍(lán)結(jié)對共發(fā)展

  “水韻社”發(fā)揮骨干教師的“傳幫帶”作用,延續(xù)骨干教師帶徒弟的傳統(tǒng),舉行“師徒結(jié)對儀式”,共同制定的“師徒共進(jìn)計(jì)劃”,每月師徒要對照計(jì)劃看落實(shí),學(xué)校也依計(jì)劃抽查每對師徒的幫扶工作。每對師徒都能夠認(rèn)真履行自己的職責(zé)與義務(wù),從備課、上課、批改、輔導(dǎo)、班級管理等方方面面,進(jìn)行交流。在師徒幫扶中,師傅能針對徒弟的問題進(jìn)行指導(dǎo),徒弟得到了師傅的指導(dǎo)后,提高很快。師傅也在指導(dǎo)徒弟的過程中提升自己業(yè)務(wù)水平。

  3、扶持青年促鉆研

  學(xué)校以“水韻社”為抓手,學(xué)期開學(xué)伊始,本著督促、幫助、提高的原則,對全體青年教師,進(jìn)行全面聽課,了解青年教師對教材的理解和施教情況,檢查他們的備課和作業(yè)批改情況,進(jìn)行有針對性的指導(dǎo)。要求青年教師在“學(xué)”和“研”字上下功夫。指導(dǎo)青年教師學(xué)習(xí)理論和方法,更新教育觀念,了解發(fā)展趨勢。同時安排青年教師參加各級各類校內(nèi)、校外培訓(xùn),使青年教師的事業(yè)心、責(zé)任心、師德水平不斷提高。學(xué)期結(jié)束,開展“水韻杯”青年教師匯報課活動,教師們積極準(zhǔn)備,充滿自信,把師徒共同的辛勤付出和智慧的結(jié)晶展示無余。雖然有成功也有遺憾,但是青年教師能夠以平和的心態(tài)面對,歷練自己、認(rèn)真反思。這些活動,既鍛煉了青年教師,又提高了她們的能力,同時也使青年教師找到努力的方向。

  家校共育課題開題報告 4

  一、工作思路

  以新課程理念為指導(dǎo),以課題研究為載體,以課堂教學(xué)改革為突破口,推進(jìn)課程改革的深入研究。

  二、總體要求

  在現(xiàn)代教育改革實(shí)驗(yàn)中,教師的教學(xué)方式、學(xué)生的學(xué)習(xí)方式都將發(fā)生著根本性的變化,這一切都要求教師必須加強(qiáng)教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)與研究,以教學(xué)研究來推動教學(xué)改革,以教學(xué)改革來促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。為此,在進(jìn)行課程改革實(shí)驗(yàn)中,我們必須把立足點(diǎn)放在教學(xué)和課改實(shí)驗(yàn)中所遇到的實(shí)際問題上;把著眼點(diǎn)放在理論與實(shí)際相結(jié)合上;把切入點(diǎn)放在教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變上;把生長點(diǎn)放在促進(jìn)學(xué)生發(fā)展和教師自我提升上,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各教研組長要積極成為實(shí)驗(yàn)的參與者、組織者、服務(wù)者,成為教學(xué)研究的幫助者、實(shí)踐者,建立全員參與的`教學(xué)研究管理與活動機(jī)制,確保教學(xué)研究工作落到實(shí)處,推進(jìn)課題實(shí)驗(yàn)。

  三、具體制度

  1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)積極參與制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)至少要主持或參與一項(xiàng)課題實(shí)驗(yàn),定期參加課題組活動,及時了解實(shí)驗(yàn)教師在課題研究過程中遇到的新情況、新問題,督促課題組開展教改實(shí)驗(yàn)工作,掌握和積累第一手資料。

  2、課題實(shí)驗(yàn)專題研討制度。各課題組安排專門的時間,圍繞課題開展以總結(jié)、交流、反思研究情況,進(jìn)行課例評析,思考、研討下次研究內(nèi)容為重點(diǎn)的研討活動。針對實(shí)驗(yàn)中遇到的難點(diǎn)、疑點(diǎn)、突破點(diǎn)進(jìn)行研討,發(fā)揮集體智慧,提高課題實(shí)驗(yàn)的實(shí)施水平。

  3、課題研究組教師示范制度。課題組成員通過定期開放研討課、示范課等方式帶動課題研究的深入,參加實(shí)驗(yàn)的老師每人每學(xué)期上1次公開課,依托典型引路來提升課題研究的水平。

  4、課題實(shí)驗(yàn)工作學(xué)期小結(jié)制度。各課題實(shí)驗(yàn)組成員要堅(jiān)持寫實(shí)驗(yàn)札記,要將課題研究中遇到的疑難問題、成功做法和體會、理論學(xué)習(xí)體會、課題研究等情況寫成書面材料,供集體研究、交流和存檔,每學(xué)期就課題研究情況進(jìn)行總結(jié),為下階段實(shí)驗(yàn)作準(zhǔn)備。

  5、家校聯(lián)系制度。為了使課題研究中好的理念、好的設(shè)計(jì)讓每一個家長都知曉、認(rèn)可,進(jìn)而引導(dǎo)家長支持和參與,使學(xué)校教育和家庭教育形成合力。實(shí)驗(yàn)?zāi)昙壝繉W(xué)期開展一次家長學(xué);顒樱瑢议L進(jìn)行普及性培訓(xùn),同時要定期舉行家長開放日活動,讓家長直接參與聽課、評課活動,利用家長的覆蓋面寬的優(yōu)勢,為課題實(shí)驗(yàn)特別是綜合實(shí)踐活動提供條件和幫助。

  6、校際協(xié)作交流制度。要積極參加各級教改研究和交流活動,與兄弟學(xué)校相互學(xué)習(xí)、相互交流、相互提高。根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,定期舉行課改研究與交流活動。

  7、領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督制度。學(xué)校成立課題研究領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)監(jiān)督課題研究工作。

  8、經(jīng)費(fèi)保障制度。學(xué)校根據(jù)課題實(shí)驗(yàn)情況,力所能及地加大投入力度(如:活動費(fèi)、外出參觀學(xué)習(xí)費(fèi)、參考資料費(fèi)及其它費(fèi)用),確保課題實(shí)驗(yàn)的正常進(jìn)行。

  9、課題實(shí)驗(yàn)獎勵制度。參加課題實(shí)驗(yàn)的教師按有關(guān)規(guī)定通過對課題實(shí)驗(yàn)實(shí)施情況的綜合考核,根據(jù)學(xué)校的考核制度,視情況予以獎勵。

  家校共育課題開題報告 5

  20xx年11月13-15日,由中國高等教育學(xué)會主辦、廣東省教育研究院承辦的“20xx年高等教育國際論壇暨中國高等教育學(xué)會學(xué)術(shù)年會”在珠海召開。中國高等教育學(xué)會理事、來自全國高校和科研機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者、教育行政部門領(lǐng)導(dǎo),高等教育學(xué)博士生以及來自英國、日本、瑞典以及香港、澳門地區(qū)的專家學(xué)者600余人參加了論壇。論壇以“教學(xué)課程方法:高等教育現(xiàn)代化”為主題,80余位海內(nèi)外專家學(xué)者在主論壇或分論壇上作學(xué)術(shù)。同時舉行了高等教育學(xué)博士生論壇。論壇貫徹落實(shí)十八屆五中全會精神,研討分析了人才培養(yǎng)在高等教育現(xiàn)代化中的核心地位,分析剖析了高校教學(xué)改革中存在的種種現(xiàn)實(shí)問題,對提高教學(xué)水平、推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,建設(shè)高等教育強(qiáng)國的路徑方法進(jìn)行了全面深入的探討和廣泛的交流,并取得了新的共識。

  第十一屆全國人大常委會副委員長陳至立出席論壇。

  教育部高教司副司長范海林代表教育部致辭。他指出,提高教學(xué)水平、創(chuàng)新教學(xué)方法、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量是當(dāng)前深化教育教學(xué)改革的主要任務(wù),論壇的主題契合十八屆五中全會著力強(qiáng)調(diào)“提高教學(xué)質(zhì)量”的精神,希望通過深入研討、達(dá)成共識,促進(jìn)高校教學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量的切實(shí)提高。

  廣東省教育廳廳長羅偉其在致辭中表示,本次論壇的主題密切呼應(yīng)了當(dāng)前我國實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的時代背景,緊扣深化人才培養(yǎng)模式改革、全面提高高等教育質(zhì)量中心工作。他從六個方面介紹了我省近年來圍繞建設(shè)人力資源強(qiáng)省和創(chuàng)新型廣東戰(zhàn)略任務(wù),推進(jìn)高等教育內(nèi)涵發(fā)展、質(zhì)量提升的基本情況:簡政放權(quán),激發(fā)高校自主發(fā)展活力;集中優(yōu)勢,推進(jìn)高水平大學(xué)和高水平理工科大學(xué)建設(shè);推進(jìn)學(xué)分制改革,推動高校人才培養(yǎng)機(jī)制創(chuàng)新;以協(xié)同育人為核心,創(chuàng)新高校人才培養(yǎng)模式;以“強(qiáng)師工程”為抓手,打造高校高素質(zhì)教師隊(duì)伍;推進(jìn)科研體制機(jī)制改革,提升高?蒲袆(chuàng)新能力與水平。

  中國高等教育學(xué)會名譽(yù)會長周遠(yuǎn)清在《建設(shè)高等教育強(qiáng)國》系列論叢贈書儀式上作了講話,并在論壇上作了《我的教學(xué)改革情結(jié)》的書面發(fā)言。他指出:建設(shè)高等教育強(qiáng)國重大研究項(xiàng)目的研究,不僅取得了一系列非常有價值的、前瞻性的研究成果,尤其重要的是,通過開展高等教育強(qiáng)國研究,促進(jìn)了建設(shè)高等教育強(qiáng)國戰(zhàn)略的思想的統(tǒng)一,取得了一些共識。

  中國高等教育學(xué)會瞿振元會長作了《提高高校教學(xué)水平》的主旨報告。他表示,提高高校教學(xué)水平是一項(xiàng)現(xiàn)實(shí)的重大的`任務(wù),是國際社會的普遍共識,是國家發(fā)展的緊迫需要,也是高校自身發(fā)展的內(nèi)在要求。高等教育由大向強(qiáng)轉(zhuǎn)變的根本標(biāo)志是人才培養(yǎng)質(zhì)量的整體提升。在深化教學(xué)改革中,不能以體制機(jī)制改革代替教學(xué)改革,不能以科技創(chuàng)新能力的提升代替教學(xué)水平的提高,不能只重視培養(yǎng)少數(shù)拔尖創(chuàng)新人才而忽視全體學(xué)生的全面發(fā)展。要通過抓好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,使提高教學(xué)水平落到實(shí)處。要扎實(shí)抓住課程建設(shè)這個關(guān)鍵環(huán)節(jié),補(bǔ)足實(shí)踐教學(xué)這一短板,修訂和完善人才培養(yǎng)方案,改革考試評價方法,強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育正確的價值導(dǎo)向。要建設(shè)以教學(xué)為中心、把人才培養(yǎng)放在首位、重視學(xué)生學(xué)習(xí)能力建設(shè)、鼓勵支持教學(xué)改革的優(yōu)良教學(xué)文化,促進(jìn)教學(xué)水平持續(xù)提高。

  英國高教學(xué)會會長斯蒂芬妮馬歇爾作了《高等教育現(xiàn)代化:教學(xué)、課程與方法》的報告;學(xué)會副會長、南開大學(xué)校長龔克作了《什么是“現(xiàn)代化”的課程?》的報告;學(xué)會常務(wù)理事、中聯(lián)辦教科部部長李魯就香港地區(qū)高校與內(nèi)地高校合作育人情況作了報告;學(xué)會副會長、西安交通大學(xué)校長王樹國作了《面向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,深化工程教育改革》的報告;副會長、中南大學(xué)黨委書記小兵作了《眾創(chuàng)背景下中國大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育》的報告;清華大學(xué)副校長楊斌教授結(jié)合清華大學(xué)綜合改革實(shí)踐情況談了高校深化教學(xué)改革情況;中國國際貿(mào)易學(xué)會會長王俊文結(jié)合行業(yè)產(chǎn)業(yè)的用人情況談了高校的人才培養(yǎng),并了高端企業(yè)實(shí)習(xí)崗位和用人信息;北京理工大學(xué)黨委書記小煒教授作了《基于素質(zhì)教育框架的通識教育與專業(yè)教育的集成》的報告;瑞典德隆大學(xué)教授托馬斯奧爾森作了《評估和獎勵優(yōu)秀的大學(xué)教學(xué)――從瑞典的角度體驗(yàn)》的報告;四川大學(xué)副校長步宏教授作了《四川大學(xué)設(shè)立“卓越教學(xué)獎”的理念與實(shí)踐》的報告;同濟(jì)大學(xué)常務(wù)副校長陳以一教授作了《高等學(xué)校內(nèi)部教育教學(xué)質(zhì)量保障體系建設(shè)的思考――基于同濟(jì)大學(xué)教學(xué)質(zhì)量保證體系的建設(shè)與實(shí)踐》的報告;學(xué)會學(xué)術(shù)委員會委員、清華大學(xué)教育研究院常務(wù)副院長史靜寰教授作了《在中國學(xué)情調(diào)查基礎(chǔ)上談目前我國學(xué)情調(diào)查取得成效及突出問題》的報告;學(xué)會常務(wù)理事、澳門科技大學(xué)副校長陳曦教授作了《注重質(zhì)量、創(chuàng)新與效益,推動大學(xué)快速發(fā)展》的報告;日本教學(xué)會原會長、筑波大學(xué)高等教育研究中心金子元久教授作了《大學(xué)教育改革與院校研究――如何發(fā)揮IR的作用》的報告;學(xué)會學(xué)術(shù)委員、香港城市大學(xué)協(xié)理副校長程星教授作了《本科教育改革的“!迸c“機(jī)”》的報告;北京大學(xué)數(shù)字化學(xué)習(xí)研究所所長汪瓊教授結(jié)合北京大學(xué)教學(xué)案例作了《高校應(yīng)如何實(shí)施翻轉(zhuǎn)課堂》的報告;學(xué)會副會長、重慶大學(xué)原黨委書記小歐教授作了總結(jié)發(fā)言。

  在論壇開幕式上,舉行了《建設(shè)高等教育強(qiáng)國》系列論叢贈書儀式。該套叢書共6冊,是中國高等教育學(xué)會組織的“遵循科學(xué)發(fā)展,建設(shè)高等教育強(qiáng)國”重大課題歷時6年的研究成果。該課題是“教育部哲學(xué)社會科學(xué)研究(20xx年度)重大課題攻關(guān)項(xiàng)目”和“國家社科基金‘十一五’規(guī)劃20xx年度教育學(xué)重點(diǎn)課題”,陳至立任課題總顧問。課題研究匯聚了我國高等教育研究領(lǐng)域的一批知名專家學(xué)者,研究隊(duì)伍龐大,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),各研究專題的子課題負(fù)責(zé)人近百名,參與的研究人員1500多名、院校150多所。課題成果回答了“什么是高等教育強(qiáng)國”“為什么要建設(shè)高等教育強(qiáng)國”“怎樣建設(shè)高等教育強(qiáng)國”等一系列重大問題,為高等教育強(qiáng)國建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

  在論壇閉幕式上,學(xué)會表彰了第十一屆中國高等教育學(xué)會高等教育學(xué)優(yōu)秀博士學(xué)位論文獲獎?wù)呒捌渲笇?dǎo)教師。

  家校共育課題開題報告 6

  一、課題提出的背景和依據(jù)

  目前,家校合作已成為當(dāng)前學(xué)校教育改革的重要組成部分,中山市各級教育部門,都是“一把手”抓德育,構(gòu)建起學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的社會化大德育體系,形成了“黨政統(tǒng)籌、部門聯(lián)動,家校聯(lián)手、社會協(xié)同,文化引領(lǐng)、教化育人”的育人格局,其中許多做法閃耀著創(chuàng)新的智慧之光,學(xué)校與家庭緊密結(jié)合,讓教師與每一個學(xué)生共結(jié)“心靈之約”。

  機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,職業(yè)教育特別是中等職業(yè)教育仍然面臨著諸多困難和問題,社會和家庭對中等職業(yè)教育也缺少應(yīng)有的信任和理解。職業(yè)教育之本是實(shí)現(xiàn)技能培訓(xùn)與高位就業(yè),而家校的教育合作恰恰是中等職業(yè)教育的社會性延伸,既能推動職業(yè)教育的發(fā)展,也能為家庭和社區(qū)提供高質(zhì)量的智力和教育資源,并為學(xué)校爭取到更多的民間教育資源提供便利。

  綜觀國內(nèi)外對于家校合作的研究,重點(diǎn)集中于基礎(chǔ)教育階段的青少年兒童部分,而對中等職業(yè)教育中的中職學(xué)生群體及其所處的職業(yè)化、社會化方面,缺少相關(guān)的研究和實(shí)施模式。此課題的研究,將能為中職學(xué)校的辦學(xué)模式提供一定的理論支撐和有益的幫助。

  二、課題的理論價值和實(shí)踐意義

  首先,從學(xué)校管理發(fā)展的趨勢來看,通過個案調(diào)查和成因分析,為家長參與中職學(xué)校的教育管理提供可行性的理論依據(jù)。本研究將通過個案來分析,提出管理可行性的依據(jù),促使家長參與的方向由低層次的被動參與活動轉(zhuǎn)向高層次的合作管理活動。

  其次,從職業(yè)教育課程的特點(diǎn)來看,進(jìn)一步探索有利于家校雙方對學(xué)生職業(yè)規(guī)劃及就業(yè)指導(dǎo)上的和諧互動過程。根據(jù)發(fā)展性職業(yè)理論,職業(yè)選擇貫穿于人生的全過程。父母是孩子最好的老師,其一言一行都對孩子產(chǎn)生潛移默化的影響。通過加強(qiáng)與家長的溝通,樹立正確的就業(yè)觀,就能給學(xué)生當(dāng)好參謀,正確地引導(dǎo)學(xué)生擇業(yè)、就業(yè)。學(xué)校教育的根本目的,從個人的角度講,是促進(jìn)個人的全面發(fā)展;從社會的角度來講,是為社會培養(yǎng)合格的勞動者。因而個人的全面發(fā)展同時也包含著職業(yè)角色技能的發(fā)展。這就要求學(xué)校要充分的與家庭合作,形成家校和諧的互動,幫助學(xué)生認(rèn)識自我、了解職業(yè)世界、促進(jìn)學(xué)生職業(yè)自我概念的形成與發(fā)展。

  最后,在職業(yè)化的教學(xué)目標(biāo)上,分析職業(yè)化教育的有關(guān)理論,探索促進(jìn)家校雙方職業(yè)技能水平同步提高的實(shí)踐模式!耙苑⻊(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向”是職業(yè)教育的辦學(xué)方針,因此,要求職業(yè)學(xué)校的教育教學(xué)必須與生產(chǎn)實(shí)踐、技術(shù)推廣和社會服務(wù)緊密結(jié)合起來,改革以學(xué)校和課堂為中心的傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式,結(jié)合開展家庭教育,把職業(yè)技能教育延伸到家庭教育及社會生產(chǎn)之中去,不僅提高學(xué)生職業(yè)技能,也提高家長對職業(yè)教育的認(rèn)識水平,同時提高家長自身的職業(yè)素質(zhì),促進(jìn)家庭教育,提高家教質(zhì)量,從而推動學(xué)校教育、教學(xué)的發(fā)展。

  三、國內(nèi)外同類課題的研究現(xiàn)狀

  青少年的教育僅靠學(xué)校單方面力量是難以完成的,需要社會、家庭各方面教育的有機(jī)整合,尤其是家長的通力合作,近年來,美國為著重研究解決公立學(xué)校的危機(jī)問題,把家校合作作為教育研究和學(xué)校改革的主題;英國、德國、法國、芬蘭和挪威等歐洲國家,也將家校合作作為教改的重要組成部分?梢哉f,家校合作是當(dāng)今學(xué)校教育改革的一個世界性的研究課題,教育界人士在積極探索家校合作有效途徑的同時,也加強(qiáng)了對家校合作的理論探討。

  教育界雖然對家校合作教育的研究進(jìn)行了一系列的理論探討,提出了一些開展活動的具體的教育對策,而且在政策法規(guī)上,也給予了一定的規(guī)范和傾斜,但是該課題具體領(lǐng)域的研究遠(yuǎn)未適應(yīng)教育發(fā)展的要求,特別是在職業(yè)中學(xué),家校合作教育存在著隨意性、單向性、非連續(xù)性的弱點(diǎn),形勢比較單一,缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃,缺乏針對性、實(shí)用性和易操作性,使得學(xué)校教育無法為家長真正接受并內(nèi)化為教育子女的正確思想和自覺行動,達(dá)不到家校合作的預(yù)期效果。

  就國內(nèi)外對于家校合作的研究狀況來看,研究重點(diǎn)集中于基礎(chǔ)教育階段的青少年兒童部分,而對職業(yè)教育中的中職群體及其所處的職業(yè)化、社會化方面,缺少相關(guān)的研究和實(shí)施模式。

  四、課題研究的內(nèi)容、目標(biāo)

  通過對相關(guān)資料和文獻(xiàn)的收集整理、對比分析,在學(xué)校家庭教育的理論方面作全面的了解,同時結(jié)合職業(yè)教育的現(xiàn)狀,在科學(xué)的調(diào)查之后,分析職業(yè)中學(xué)開展家校合作的優(yōu)勢與局限性,并以現(xiàn)有條件為基礎(chǔ),借鑒國內(nèi)外學(xué)校家庭教育整合的成功經(jīng)驗(yàn),提出改進(jìn)的策略。最后通過對中山地區(qū)職業(yè)教育的實(shí)例分析,對學(xué)校如何更有效地發(fā)揮家校合作的功能,提出切實(shí)可行的建議。本課題重點(diǎn)是總結(jié)概括出新環(huán)境下中職學(xué)校開展家校合作的系列策略,探索這些策略在家校教育整合過程中的運(yùn)用問題,如家訪、家長學(xué)校等運(yùn)用的方法、機(jī)制等研究。難點(diǎn)是建設(shè)新環(huán)境下中職學(xué)校家校教育有機(jī)整合的行為模式,推進(jìn)職業(yè)教育改革和素質(zhì)教育的.實(shí)施。

  預(yù)期達(dá)到以下目標(biāo):

  1、了解新形式下中山市中職學(xué)校的發(fā)展及家校合作概況;

  2、正視中職學(xué)生在家校合作教育中的現(xiàn)狀,呼吁社會關(guān)注其健康發(fā)展;

  3、通過有關(guān)調(diào)查研究,整理中山市有代表性中職學(xué)校的合作經(jīng)歷,分析家校合作中的問題成因,尋覓中職學(xué)校家校合作的發(fā)展路向。

  4、通過調(diào)查及有關(guān)理論的研究,拋磚引玉,嘗試為中職學(xué)校家校合作奠定堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),為教育部門開展家校合作提供可行的參考。

  五、課題研究思路:

  1、通過對中山市中等職業(yè)學(xué)校的個案調(diào)查和研究,分析中職學(xué)校家校合作的現(xiàn)狀,并對現(xiàn)狀進(jìn)行反思,找出存在的問題并探討成因;

  2、探討改進(jìn)中職學(xué)校家校合作的建議和發(fā)展路向;

  3、研究適用于中職學(xué)校的家校合作模式,為職業(yè)教育的發(fā)展和中職學(xué)生的健康成長創(chuàng)建良好的發(fā)展空間。

  六、研究方法與主要措施:

  研究方法主要有文獻(xiàn)資料法、案例分析法、行動研究法、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法等。研究中做到理論與實(shí)踐緊密結(jié)合,加強(qiáng)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生、家長的溝通,密切與同類學(xué)校的聯(lián)系,爭取多一些專家的指導(dǎo),課題組內(nèi)部經(jīng)常深入交流研究心得,按時完成階段性的調(diào)研報告和相關(guān)論文,針對問題,提出可行性的方案和對策,并在實(shí)踐中進(jìn)一步的驗(yàn)證和推廣,及時進(jìn)行小結(jié)、反思,形成研究成果。

  七、課題研究階段性計(jì)劃

  第一階段:課題準(zhǔn)備階段。

  1、確立子課題,成立子課題實(shí)驗(yàn)研究小組。

  2、收集整理相關(guān)資料和文獻(xiàn),對國內(nèi)外學(xué)校家庭教育的理論方面作全面的了解。

  3、明確家校合作的內(nèi)涵及在中職學(xué)校中開展家校合作的必要性。

  4、當(dāng)前中職學(xué)校開展家校合作的途徑與常見形式。

  5、歸納當(dāng)前中職學(xué)校家校合作的模式。

  第二階段、調(diào)查及分析階段(2009年1月—2009年7月)。

  1、達(dá)成目標(biāo):利用工作中的資源和優(yōu)勢,對中山市中職學(xué)校的現(xiàn)狀及其開展家校合作教育的實(shí)踐進(jìn)行科學(xué)的調(diào)查,再從家校聯(lián)系的頻率、家校合作的方式和內(nèi)容、家庭教育的方法和效能感及合作意識等維度,對其成效與現(xiàn)存的問題進(jìn)行概括總結(jié);谘芯亢头治,進(jìn)一步反思學(xué)校教育、職業(yè)教育和家庭教育中所呈現(xiàn)出來的一些問題。

  2、調(diào)查方法:初步采用這樣幾種方法:

 、俪槿颖荆ㄟx取中山地區(qū)典型的鎮(zhèn)區(qū)職業(yè)中學(xué))。

 、趩柧碚{(diào)查(設(shè)定好有關(guān)問題及調(diào)查的指標(biāo))。

 、圻M(jìn)入現(xiàn)場(間接進(jìn)入與直接進(jìn)入學(xué)校教師、學(xué)生之間,建立相互的信任關(guān)系)。

 、苌钊朐L談(走進(jìn)學(xué)校和家庭,開放性、半開放性訪談,根據(jù)研究對象的情況分別設(shè)計(jì)訪談提綱,征詢的有關(guān)問題的意見和見議。)

 、葙Y料收集(對記錄資料進(jìn)行整理,包括學(xué)生周記、家長意見薄等對分析有用的資料)。

  ⑥資料整理與分析(尋找“本土概念”,扎根理論,從收集到的資料中從下到上建構(gòu)理論。)

  3、研究內(nèi)容:

 、攀占碛写硇缘牡谝皇仲Y料;

 、屏⒆懵毥檀蟊尘跋,反思存在的問題,提出創(chuàng)建性的實(shí)驗(yàn)策略;

 、请A段成果:調(diào)查報告,研究性論文。

  第三階段:策略研究與實(shí)驗(yàn)階段

  1、達(dá)成目標(biāo):從體制、學(xué)校、教師、家長等方面進(jìn)行影響家校合作成效的因素分析,提出有針對性、可行性和實(shí)踐性的策略,并在實(shí)踐中進(jìn)一步研究和認(rèn)證,以期取得有益的成果。

  2、實(shí)驗(yàn)重點(diǎn):中職學(xué)校的管理體系、教師的服務(wù)意識、家庭教育的宣傳、擴(kuò)大職中的影響、學(xué)生與家長的職業(yè)指導(dǎo)、家長學(xué)校及社區(qū)教育的指導(dǎo)、合作性的教研活動等角度。

  3、研究內(nèi)容:

  ⑴在合作的形式及效果上,提出可行性的實(shí)驗(yàn)策略;

 、圃趯(shí)踐中開展中職學(xué)校家校合作的研究;

 、请A段成果:研究報告,反思性論文。

  第四階段:模式分析與有效策略的推廣驗(yàn)證階段。

  1、達(dá)成目標(biāo):以現(xiàn)有條件為基礎(chǔ),通過對中等職業(yè)教育的實(shí)例分析、研究與實(shí)驗(yàn),對學(xué)校如何更有效地發(fā)揮家校合作的功能,提出切實(shí)可行的合作模式和改進(jìn)策略,并進(jìn)一步的在實(shí)踐中推廣與驗(yàn)證,從而為中山市職業(yè)教育的跨越式發(fā)展,提供有益的參考依據(jù)。

  2、研究內(nèi)容:

 、艠(gòu)建多學(xué)科介入及就業(yè)指導(dǎo)的合作模式;

  ⑵從學(xué)校、教師、學(xué)生、家庭和社會多維角度,對合作模式作進(jìn)一步的推廣驗(yàn)證;

 、请A段成果:研究報告,論文集。

  第五階段、課題總結(jié)鑒定階段。

  1、完成實(shí)驗(yàn)研究報告;

  2、總結(jié)研究成果出版專著;

  3、請領(lǐng)導(dǎo)、專家評審鑒定結(jié)題。

  八、課題組成員及分工

  課題主持人具有較高的研究水平和較強(qiáng)的研究能力,曾參加“九五”、“十五”規(guī)劃國家重點(diǎn)課題“整體構(gòu)建學(xué)校德育體系”、“整體構(gòu)建學(xué)校德育體系深化研究與推廣實(shí)驗(yàn)”的研究,所撰論文曾先后獲一、二、三等獎。并被全國教育發(fā)展“十五”計(jì)劃重點(diǎn)課題組聘為“三結(jié)合德育創(chuàng)新發(fā)展研究”重點(diǎn)課題實(shí)驗(yàn)校調(diào)研組副組長(2004—2006)。擔(dān)任南朗理工學(xué)校德育主任多年,有較強(qiáng)的組織管理協(xié)調(diào)能力,并且在時間上能夠充分保證。主持人好學(xué)上進(jìn),對教育學(xué)、心理學(xué)、教育管理都有較廣泛而深入的研究,關(guān)注國內(nèi)外教育管理的最新研究成果。現(xiàn)已取得華南師范大學(xué)教育管理專業(yè)碩士學(xué)位。

  其它課題組成員也有較高的研究水平和研究能力,他們多數(shù)是年富力強(qiáng)、科研熱情高、有思想、有經(jīng)驗(yàn)的校級領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)科組長及骨干班主任,有三位是中學(xué)高級教師,潛心教育,工作踏實(shí),教研能力強(qiáng),研究水平高。其中鎮(zhèn)教辦教研室的黃嘉宏副主任,他曾主持了中山市立項(xiàng)課題《農(nóng)村初中語文教學(xué)滲透人文精神的策略研究》并獲中山市第五屆教育科研成果評比二等獎,工作務(wù)實(shí),研究到位,經(jīng)驗(yàn)豐富。課題組成員中有兩位是現(xiàn)任南朗理工學(xué)校副校長,工作能力強(qiáng),教科研成果豐富。他們都是我們完成這個課題研究的重要保證。

  家校共育課題開題報告 7

  一、課題研究的背景和意義

 。ㄒ唬┍尘

  隨著社會的發(fā)展和教育的進(jìn)步,家庭教育和學(xué)校教育在學(xué)生成長過程中的重要性日益凸顯。然而,在現(xiàn)實(shí)中,家校之間往往存在著溝通不暢、協(xié)作不力等問題,影響了教育效果的最大化。因此,探索家校共育的有效途徑和方法,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

 。ǘ┮饬x

  有利于促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。家校共育能夠整合家庭和學(xué)校的資源,為學(xué)生提供更加全面、優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境,促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展。

  有利于提升教育質(zhì)量。通過家校雙方的密切合作,能夠更好地發(fā)揮各自的優(yōu)勢,共同解決教育過程中遇到的問題,提升教育質(zhì)量。

  有利于構(gòu)建和諧社會。家校共育能夠促進(jìn)家庭和學(xué)校之間的和諧關(guān)系,進(jìn)而推動社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

  二、課題研究的.目標(biāo)和內(nèi)容

 。ㄒ唬┠繕(biāo)

  探索家校共育的有效模式和方法,提高家校合作的水平。

  促進(jìn)家長教育觀念的轉(zhuǎn)變,提升家長參與教育的能力和積極性。

  增強(qiáng)學(xué)生的自我管理和自主學(xué)習(xí)能力,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

 。ǘ﹥(nèi)容

  家校溝通機(jī)制的研究。

  家長參與學(xué)校教育的方式和途徑研究。

  學(xué)校指導(dǎo)家庭教育的方法和策略研究。

  三、課題研究的方法和步驟

  (一)方法

  文獻(xiàn)研究法。查閱相關(guān)文獻(xiàn)資料,了解家校共育的研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。

  調(diào)查研究法。通過問卷調(diào)查、訪談等方式,了解家校雙方的需求和存在的問題。

  行動研究法。在實(shí)踐中不斷探索和總結(jié)家校共育的有效做法和經(jīng)驗(yàn)。

  (二)步驟

  準(zhǔn)備階段:查閱文獻(xiàn)資料,制定研究方案。

  實(shí)施階段:開展調(diào)查研究,實(shí)施行動研究。

  總結(jié)階段:整理研究資料,撰寫研究報告。

  四、課題研究的預(yù)期成果

  研究報告。

  相關(guān)論文。

  家校共育案例集。

  五、課題研究的保障措施

  組織保障。成立課題研究領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)分工。

  經(jīng)費(fèi)保障。爭取學(xué)校和相關(guān)部門的支持,確保研究經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。

  人員保障。組建一支專業(yè)素質(zhì)高、研究能力強(qiáng)的研究團(tuán)隊(duì)。

  以上是一份家校共育開題報告的示例,你可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和完善。

  家校共育課題開題報告 8

  一、課題名稱:

  家校共育模式的實(shí)踐與研究

  二、課題研究的背景

  在當(dāng)今教育環(huán)境下,家校共育已成為教育發(fā)展的重要趨勢。然而,現(xiàn)實(shí)中家校之間仍存在溝通不暢、協(xié)作不緊密等問題,影響了學(xué)生的全面發(fā)展。為了更好地促進(jìn)學(xué)生成長,有必要深入研究家校共育的模式和方法。

  三、課題研究的目的

  探索家校共育的有效途徑和方法,提高家校合作的質(zhì)量和水平。

  促進(jìn)家長對教育的參與和理解,提升家長的教育素養(yǎng)。

  增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力和自我管理能力,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

  四、課題研究的主要內(nèi)容

  家校溝通方式和渠道的研究。

  家長參與學(xué)校教育活動的形式和效果研究。

  學(xué)校對家長進(jìn)行教育指導(dǎo)的方法和策略研究。

  家校共育案例的收集和分析。

  五、課題研究的方法

  文獻(xiàn)研究法:查閱相關(guān)文獻(xiàn)資料,了解家校共育的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

  調(diào)查研究法:通過問卷調(diào)查、訪談等方式,收集家校雙方的'意見和需求。

  行動研究法:在實(shí)踐中不斷嘗試和改進(jìn)家校共育的方法和措施。

  六、課題研究的步驟

  準(zhǔn)備階段:確定課題研究方向,制定研究方案,收集相關(guān)資料。

  實(shí)施階段:按照研究方案開展具體研究工作,包括調(diào)查、實(shí)踐、分析等。

  總結(jié)階段:整理研究資料,撰寫研究報告,總結(jié)研究成果。

  七、課題研究的預(yù)期成果

  形成一套行之有效的家校共育模式和方法。

  撰寫相關(guān)研究論文和報告。

  整理家校共育的典型案例集。

  八、課題研究的保障措施

  組織保障:成立課題研究領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)分工。

  經(jīng)費(fèi)保障:爭取學(xué)校和相關(guān)部門的支持,確保研究經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。

  人員保障:組建一支專業(yè)素質(zhì)高、研究能力強(qiáng)的研究團(tuán)隊(duì)。

  以上是一份家校共育開題報告的模板,你可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和補(bǔ)充。

  家校共育課題開題報告 9

  一、課題的提出

  隨著教育改革的不斷深入,家校共育在學(xué)生成長過程中的重要性日益凸顯。然而,當(dāng)前家校合作中仍存在一些問題,如溝通不暢、協(xié)作不緊密等,影響了教育效果的最大化。因此,本課題旨在深入研究家校共育的理論與實(shí)踐,探索有效的共育模式和策略,以促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

  二、課題研究的意義

  理論意義:豐富家校共育的理論體系,為相關(guān)研究提供參考和借鑒。

  實(shí)踐意義:通過實(shí)踐探索,提高家校合作的.質(zhì)量和水平,為學(xué)生創(chuàng)造更好的教育環(huán)境。

  三、課題研究的目標(biāo)

  構(gòu)建家校共育的有效模式和機(jī)制。

  提升家長參與教育的意識和能力。

  促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提升。

  四、課題研究的內(nèi)容

  家校溝通與協(xié)作的現(xiàn)狀與問題研究。

  家長參與學(xué)校教育的方式與途徑研究。

  學(xué)校指導(dǎo)家庭教育的方法與策略研究。

  家校共育的案例分析與實(shí)踐研究。

  五、課題研究的方法

  文獻(xiàn)研究法:查閱相關(guān)文獻(xiàn)資料,了解國內(nèi)外家校共育的研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。

  調(diào)查研究法:通過問卷調(diào)查、訪談等方式,收集家校雙方的意見和需求。

  行動研究法:在實(shí)踐中不斷探索和總結(jié)家校共育的有效做法和經(jīng)驗(yàn)。

  六、課題研究的步驟

  準(zhǔn)備階段:確定課題研究方向,制定研究方案,收集相關(guān)資料。

  實(shí)施階段:開展具體研究工作,包括調(diào)查、實(shí)踐、分析等。

  總結(jié)階段:整理研究資料,撰寫研究報告,總結(jié)研究成果。

  七、課題研究的預(yù)期成果

  研究報告:詳細(xì)闡述家校共育的理論與實(shí)踐研究成果。

  論文:發(fā)表相關(guān)研究論文。

  案例集:整理家校共育的典型案例。

  八、課題研究的保障措施

  組織保障:成立課題研究領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)分工。

  經(jīng)費(fèi)保障:爭取學(xué)校和相關(guān)部門的支持,確保研究經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。

  人員保障:組建一支專業(yè)素質(zhì)高、研究能力強(qiáng)的研究團(tuán)隊(duì)。

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