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財務(wù)第一季度工作總結(jié)

時間:2024-07-01 15:48:26 工作總結(jié) 我要投稿

財務(wù)第一季度工作總結(jié)

  總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢?下面是小編整理的財務(wù)第一季度工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

財務(wù)第一季度工作總結(jié)

財務(wù)第一季度工作總結(jié)1

  在財務(wù)部工作的時間,已經(jīng)有一年多了,而新年這第一季度的工作也是即將要結(jié)束了,我也是對這一個季度的工作來做下個人的總結(jié)。

  一、工作方面

  在財務(wù)的工作,第一季度是一年開頭的一季,除了做好去年一些收尾的工作,同時也是需要把一整年的方案做好,這一個季度,也是從做好這些事情然后再到日常的一個工作,去把整年的工作慢慢在日常中去做好,而在工作之中,我也是收獲很大,雖然來公司已經(jīng)有一年多了,不多我也是知道依舊是要努力的時候,不能因為在公司站穩(wěn)了腳跟就松懈下來,那樣是很容易被淘汰的,這一個季度的財務(wù)工作我也是按照要求去做,嚴(yán)謹(jǐn)確實保每一份賬單,每一筆數(shù)據(jù),每一個收支情況都是正確無誤的,我也是沒有犯什么工作上的錯誤,在考勤上面,我都是準(zhǔn)時的到達(dá)公司來做事情,不會遲到,也是沒有早退過,做人或者做事方面都是要嚴(yán)謹(jǐn),這也是一個財務(wù)必備的`職業(yè)素質(zhì)。

  二、學(xué)習(xí)方面

  除了工作,我也是繼續(xù)的學(xué)習(xí),今年也是有方案要考高級會計證,所以也是一直在看書,為考試做好準(zhǔn)備,也是有一定的壓力的,不過我想經(jīng)過我的努力,到時候也是有時機的,同時我也是在學(xué)習(xí)的時候,將一些所得運用到日常的工作之中去,學(xué)習(xí)的目的也本來就是為了能把工作給做的更加的好,去優(yōu)化工作的方法,提升工作的一個效率,在看書之外,我也是會有一些想法和同事去探討,大家相互的溝通,其實也是一種學(xué)習(xí),不同的思想去碰撞,能讓我更加的清楚自己在做事情以及學(xué)習(xí)中的一些問題該如何的去解決,也是能優(yōu)化自己的一個工作。同時我也是參加了部門組織的一次工作經(jīng)驗交流會,大家一起分享各自的經(jīng)驗,各自的方法,通過這種方式,我也是有了更多的收獲。一個季度的結(jié)束,我也是對于后續(xù)的工作有做一些方案,一些調(diào)整,個人方面還有挺多是可以繼續(xù)的去改進的,我也是要在以后能去提高,同時我的一些好的方法我也是愿意教給同事們,特別是新來的同事,我也是盡可能的去幫助他們,讓他們更快的適應(yīng)我們公司的一個工作,通過教別人,其實自己也是能更好的理解,更好的去把工作給做好了。在今后的工作之中我也是要繼續(xù)努力,把財務(wù)的工作做好。

財務(wù)第一季度工作總結(jié)2

  光陰如梭,xxxx年第一季度的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,在過去的這一季度中,我結(jié)合上季度的報告,分析不足,加以改進,這一季度工作中去得了很大的進步,然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實實看到了財務(wù)管理的`許多薄弱之處,作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。“務(wù)實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:

  其一、年初至今,財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理。

  其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色。

  其四、忽略了團隊管理,與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通。

  其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標(biāo)管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠。

  以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家、理好財,更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。所以這方面的不足在后面的工作中將會及時改進,爭取讓工作有條不紊的進行下去。

  “查找不足趕先進,立足根本爭先進”,作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自己的人身價值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,作為財務(wù)管理部門,為公司實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,學(xué)習(xí)六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神

  工作總結(jié)

  我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對于“如何提高自我,服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強學(xué)習(xí),完善自我,把“學(xué)習(xí)先進、趕超先進、爭當(dāng)先進”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:

  一、完善公司內(nèi)部管理制度。部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),加強責(zé)任考核。

  內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方。部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實強化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間多交流,相互合作,遇到事情一起解決,不拖拉,讓公司的運作更加透明,除此之外,加強考核力度,做到賞罰分明。

  二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試,合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度。

  今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理。

財務(wù)第一季度工作總結(jié)3

  在忙碌的工作生活中,不知不覺20xx年第一季度的工作很快就結(jié)束了,回望這三個月,財務(wù)室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,圓滿地完成了各項任務(wù),充分發(fā)揮了財務(wù)部的職能作用,取得了一定的成績。財務(wù)室是實業(yè)公司的關(guān)鍵部門之一,對內(nèi),要時刻加強財務(wù)管理水平的提高,以適應(yīng)實業(yè)公司整體的飛速發(fā)展;對外,要時時應(yīng)對稅務(wù)、審計、財政及工商等機關(guān)的各項檢查,及時掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這三個月里,我們財務(wù)室的員工能夠任勞任怨、齊心協(xié)力、盡職盡責(zé)的做好各項工作,綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步。為了總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)揚成績、克服不足,現(xiàn)將20xx年第一季度的工作做以下簡要總結(jié):

  1、認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,進一步加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理合法性進行審核,對不合規(guī)定的原始憑證予以退回,強化會計檔案的管理等。20xx年第一季度,財務(wù)室共整理原始憑證x張,記賬憑證x張。

  2、在原來的記賬基礎(chǔ)上,細(xì)化了成本費用的管理,加強了收入、成本及各類費用的監(jiān)督和審核,統(tǒng)一核算口徑,嚴(yán)格控制支出,使實業(yè)公司整體的收入支出盡量達(dá)到平衡。在日常工作中,與其他相關(guān)同事及時保持密切聯(lián)系,使對外開具發(fā)票事宜更加及時準(zhǔn)確。

  3、按規(guī)定時間編制公司需要的各類財務(wù)報表,正確計算各項稅金,及時足額地交納稅款,積極配合稅務(wù)部門檢察工作,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持和指導(dǎo),使我們的納稅工作更加完善和快捷。

  4、在第一季度中,我們對梓新公司的原有舊的發(fā)票專用章、法人名章進行了更新,復(fù)合了國家稅務(wù)機關(guān)對此的.相關(guān)要求,并且配合建行對開戶核準(zhǔn)通知書等進行了相應(yīng)的更換。與此同時,我們對舊的組織機構(gòu)代碼到燈塔市質(zhì)量監(jiān)督局進行了更換。為今后的工作做足了準(zhǔn)備。

  在xx單位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人的通力合作下,財務(wù)部認(rèn)真完成xx單位所有財務(wù)核算及收支工作,對各部門經(jīng)營指標(biāo)進行考核,分析及監(jiān)督xx單位財務(wù)完成情況,計劃資金的安排,編制各種報表,處理帳務(wù)等。財務(wù)部基本完成20xx年上半年xx單位財務(wù)各項工作,同時很好地配合xx單位各項工作的開展,F(xiàn)對20xx年上半年工作總結(jié)如下:

  一、制定財務(wù)部各人員的工作崗位責(zé)任制,明確部門各人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,強化了各崗位人員的責(zé)任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,同時促進了xx單位財務(wù)各崗位的交流、合作與團結(jié)。

  二、作為非盈利部門,財務(wù)部在合理控制成本(費用),有效地發(fā)揮xx單位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了積極、正面的作用。

  三、嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé)。財務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計核算,進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、《xx地方財務(wù)管理暫行規(guī)定》,認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到結(jié)算xx單位的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行xx單位會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。

  四、對xx單位各單位、部門的收入和各項經(jīng)營考核指標(biāo)的完成情況進行統(tǒng)計,分析經(jīng)營狀況。統(tǒng)計如下:

  xx單位完成經(jīng)營收入xx萬元,比去年同期的x萬元減少xx萬元,20xx年經(jīng)營目標(biāo)是xx萬,未完成的金額為xx萬元,完成率僅為x%。各項經(jīng)營考核指標(biāo)情況如下,市場部電視收視費收入xx萬元,比去年同期的xx萬元增加xx萬元,增長x%,完成全年經(jīng)營目標(biāo)的x%;廣告收入xx萬元,比去年同期的x萬元減少xx萬元,減幅x%,完成全年經(jīng)營目標(biāo)的x%;外接工程和工料費收入xx萬元,比去年同期的xx萬元增加xx萬元,增長x%,完成全年經(jīng)營目標(biāo)的x%;文化產(chǎn)業(yè)部(培訓(xùn)xx單位和影劇院)收入xx萬元,比去年同期的xx萬元減少xx萬元,減幅x%,完成全年經(jīng)營目標(biāo)的x%;

  下個季度,為實現(xiàn)xx單位各單位的各項經(jīng)營任務(wù)和總體發(fā)展目標(biāo),財務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:

  1、加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、會計制度和國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)的學(xué)習(xí),逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

  2、做好財務(wù)總結(jié)的各項前期準(zhǔn)備工作,工作中遇到不能解決的問題,及時反映,以求得到及時解決。并注重與區(qū)的核算xx單位和財政局等有關(guān)部門的溝通,更好地提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

  3、繼續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,加強財務(wù)系統(tǒng)的規(guī)范性。

財務(wù)第一季度工作總結(jié)4

  在忙碌的工作生活中,不知不覺20xx年第一季度的工作很快就結(jié)束了,回望這三個月,財務(wù)室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,圓滿地完成了各項任務(wù),充分發(fā)揮了財務(wù)部的職能作用,取得了一定的成績。財務(wù)室是實業(yè)公司的關(guān)鍵部門之一,對內(nèi),要時刻加強財務(wù)管理水平的提高,以適應(yīng)實業(yè)公司整體的飛速發(fā)展對外,要時時應(yīng)對稅務(wù)、審計、財政及工商等機關(guān)的'各項檢查,及時掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這三個月里,我們財務(wù)室的員工能夠任勞任怨、齊心協(xié)力、盡職盡責(zé)的做好各項工作,綜合工作能力相比20××年又邁進了一步。為了總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)揚成績、克服不足,現(xiàn)將20××年第一季度的工作做以下簡要總結(jié):

  1、認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,進一步加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理合法性進行審核,對不合規(guī)定的原始憑證予以退回,強化會計檔案的管理等。20××年第一季度,財務(wù)室共整理原始憑證xx張,記賬憑證xx張。

  2、在原來的記賬基礎(chǔ)上,細(xì)化了成本費用的管理,加強了收入、成本及各類費用的監(jiān)督和審核,統(tǒng)一核算口徑,嚴(yán)格控制支出,使實業(yè)公司整體的收入支出盡量達(dá)到平衡。在日常工作中,與其他相關(guān)同事及時保持密切聯(lián)系,使對外開具發(fā)票事宜更加及時準(zhǔn)確。

  3、按規(guī)定時間編制公司需要的各類財務(wù)報表,正確計算各項稅金,及時足額地交納稅款,積極配合稅務(wù)部門檢察工作,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持和指導(dǎo),使我們的納稅工作更加完善和快捷。

  4、在第一季度中,我們對xx公司的原有舊的發(fā)票專用章、法人名章進行了更新,復(fù)合了國家稅務(wù)機關(guān)對此的相關(guān)要求,并且配合建行對開戶核準(zhǔn)通知書等進行了相應(yīng)的更換。與此同時,我們對舊的組織機構(gòu)代碼到xx市質(zhì)量監(jiān)督局進行了更換。為今后的工作做足了準(zhǔn)備。

財務(wù)第一季度工作總結(jié)5

  在忙碌的工作生活中,不知不覺20xx年第一季度的工作很快就結(jié)束了,回望這三個月,財務(wù)室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,圓滿地完成了各項任務(wù),充分發(fā)揮了財務(wù)部的職能作用,取得了一定的成績。財務(wù)室是實業(yè)公司的關(guān)鍵部門之一,對內(nèi),要時刻加強財務(wù)管理水平的提高,以適應(yīng)實業(yè)公司整體的飛速開展對外,要時時應(yīng)對稅務(wù)、審計、財政及工商等機關(guān)的各項檢查,及時掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這三個月里,我們財務(wù)室的.員工能夠任勞任怨、齊心協(xié)力、盡職盡責(zé)的做好各項工作,綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步。為了總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)揚成績、克服缺乏,現(xiàn)將20xx年第一季度的工作做以下簡要總結(jié):

  1、認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,進一步加強財務(wù)根底工作的學(xué)習(xí),標(biāo)準(zhǔn)記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理合法性進行審核,對不合規(guī)定的原始憑證予以退回,強化會計檔案的管理等。20xx年第一季度,財務(wù)室共整理原始憑證xx張,記賬憑證xx張。

  2、在原來的記賬根底上,細(xì)化了本錢費用的管理,加強了收入、本錢及各類費用的監(jiān)督和審核,統(tǒng)一核算口徑,嚴(yán)格控制支出,使實業(yè)公司整體的收入支出盡量到達(dá)平衡。在日常工作中,與其他相關(guān)同事及時保持密切聯(lián)系,使對外開具發(fā)票事宜更加及時準(zhǔn)確。

  3、按規(guī)定時間編制公司需要的各類財務(wù)報表,正確計算各項稅金,及時足額地交納稅款,積極配合稅務(wù)部門檢察工作,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持和指導(dǎo),使我們的納稅工作更加完善和快捷。

  4、在第一季度中,我們對xx公司的原有舊的發(fā)票專用章、法人名章進行了更新,復(fù)合了國家稅務(wù)機關(guān)對此的相關(guān)要求,并且配合建行對開戶核準(zhǔn)通知書等進行了相應(yīng)的更換。與此同時,我們對舊的組織機構(gòu)代碼到xx市質(zhì)量監(jiān)督局進行了更換。為今后的工作做足了準(zhǔn)備。

財務(wù)第一季度工作總結(jié)6

  一、工作背景

  本酒店綜合評定為五星級酒店,業(yè)務(wù)主要分為住宿、餐飲、會議、娛樂等方面,同時也是一個大型綜合性商業(yè)中心。因此,財務(wù)部門的工作顯得尤為重要,財務(wù)人員需要具有高超的技能和良好的素質(zhì),才能保證酒店的財務(wù)順利運轉(zhuǎn)。

  二、主要工作內(nèi)容

  1、會計核算:財務(wù)人員按照財務(wù)制度,對酒店日常的收支、往來款項進行核算和登記,制作出每日、每周、每月的財務(wù)報表,為酒店經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。

  2、預(yù)算和管理:在財務(wù)預(yù)算方面,我們根據(jù)酒店的經(jīng)營計劃,編制了一份詳細(xì)的財務(wù)預(yù)算,定期在月初和季度初進行預(yù)算計劃審批。管理方面,我們定期進行財務(wù)管理會議,保證各項財務(wù)工作的順利開展。同時,我們積極推行管控成本的管理模式,精細(xì)管理各種成本,提高酒店整體經(jīng)濟效益。

  3、財務(wù)分析和決策支持:財務(wù)部根據(jù)酒店經(jīng)營狀況,將財務(wù)數(shù)據(jù)以可視化形式展示,為酒店管理層決策提供支持;并根據(jù)酒店整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定財務(wù)策略和控制方案,為酒店打造全面發(fā)展提供有力的財務(wù)支撐。

  三、工作效果

  本酒店財務(wù)部第一季度的工作效果如下:

  1、會計準(zhǔn)確:減少了財務(wù)操作失誤,提高了會計記錄的準(zhǔn)確性和數(shù)據(jù)的規(guī)范性,確保了酒店的財務(wù)信息的準(zhǔn)確性。

  2、成本控制能力提升:通過建立科學(xué)高效的管控成本體系,全面控制了各項費用,對酒店經(jīng)濟效益的`提升起到了積極的作用。

  3、財務(wù)分析更加精細(xì):通過持續(xù)加強財務(wù)分析和預(yù)測,財務(wù)報告的內(nèi)容更加精細(xì)、詳盡,為酒店管理層做出更加準(zhǔn)確的決策提供了有力的支持。

  四、不足之處

  在第一季度的工作中,我們也出現(xiàn)了不足,并希望在今后的工作中繼續(xù)改進。

  1、仍有一些業(yè)務(wù)流程需要進一步精簡和改進。

  2、財務(wù)數(shù)據(jù)的分析和業(yè)務(wù)信息的呈現(xiàn)仍有些許欠缺,需要進一步完善。

  3、學(xué)習(xí)財務(wù)知識有待進一步提升。

  五、工作總結(jié)

  在第一季度的工作中,財務(wù)部門依然在不斷地完善和提升自己,全力支持酒店的經(jīng)營管理。財務(wù)部門將繼續(xù)為酒店經(jīng)營決策提供精準(zhǔn)、準(zhǔn)確和細(xì)致的財務(wù)服務(wù),提高酒店的經(jīng)濟效益,為酒店的發(fā)展提供更有力的財務(wù)支撐。

財務(wù)第一季度工作總結(jié)7

  時光流逝,不知不覺間20xx年已經(jīng)過去X個月了,在此間各部門領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人的配合下,認(rèn)真完成所有的財務(wù)核算及收支工作,對公司各部門財務(wù)指標(biāo)進行考核、分析及監(jiān)督,對各種報表的上報、賬務(wù)的處理等都能完成。資金安排上做到量入為出。以下是我總結(jié)的一季財務(wù)工作,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見:

  一、以人為本抓管理,夯實基礎(chǔ)促工作

  1、堅持學(xué)習(xí),不斷提高工作能力

  年初制定了學(xué)習(xí)計劃,堅持個人自學(xué)為主的方式,團結(jié)一致,謙虛謹(jǐn)慎、真誠待人、踏實工作,加強品行修養(yǎng)。

  2、明確分工,落實工作責(zé)任制

  思想?yún)R報專題緊緊地圍繞如何又好又快地完成今年財務(wù)工作的目標(biāo)任務(wù),積極進取,扎實工作成就顯著,制定工作崗位責(zé)任,明確人員崗位職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,強化了人員的責(zé)任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督。

  二、圍繞目標(biāo)抓落實,扎實工作出成效

  1、一季度財務(wù)的收入情況

  紅葉一季度收入XXXXX元

  恩德雷斯收入XXXXX元

  2、規(guī)范財務(wù)管理

  年初重新修訂了財務(wù)管理制度及收入指標(biāo),認(rèn)真編制了成本核算的辦法,為規(guī)范財務(wù)管理提供了制度保證。

  3、合理調(diào)度資金,保證公司的發(fā)展和需要,保證公司的生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。

  4、加大各項費用控制力度,充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能精益管理,效益滿意,加強各項費用的控制,行使財務(wù)監(jiān)督職能,審核控制好各項開支,在財務(wù)核算工作中盡心盡職,認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。

  5、搞好財務(wù)分析,提供有效的參考依據(jù)。

  合理高效的財務(wù)分析思想與方法,是管理和決策水平提高的重要途徑,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營、銷售做好保本點與規(guī)范效益,銷售定價分析等等。

  6、加強應(yīng)收款催收管理力度,控制好庫存材料與產(chǎn)品提高資金的運行質(zhì)量,合理控制資金的`使用

  生產(chǎn)資金的籌集,一直是個頭痛的問題,大家都知道資金就像人的血液一樣重要,籌集資金是財務(wù)的一個主要職能,良好的銀企關(guān)系,是企業(yè)融資的一根紐帶。目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進行控制,控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最低線,在資金尤為緊張的情況下,財務(wù)將以采購材料與產(chǎn)成品一塊有效地跟蹤好資金的運作。以上工作是我財務(wù)第一季度的主要工作,還有搞好過度銜接,廢品管理,規(guī)范財務(wù)核算的程序等一系列工作都是財務(wù)的一些本職工作。查找不足趕先進,立足根本爭先進,這不是空話,號角之聲響起,我們就是付諸與行動今后的工作中,將不斷的總結(jié)與反省,不斷的鞭策自己充實能量,提高自己素能與業(yè)務(wù)水平以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。

財務(wù)第一季度工作總結(jié)8

  轉(zhuǎn)眼間,xxx年上半年就過去了。展望未來,我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標(biāo),取得更好的工作成績,我把參加工作以來的情況總?cè)缦拢?/p>

  一、前期財務(wù)工作總結(jié)

  對于企業(yè)來說,能力往往是超越知識的,物業(yè)管理公司對于人才的要求,同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。

  第一階段(xxxx年)

  xxxx年畢業(yè)之初,在無任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下,我幸運的加入了金網(wǎng)絡(luò)雪梨澳鄉(xiāng)管理團隊,看似簡單的賬單制作日常收費銀行對接建立收費臺賬與總部財務(wù)對接,一切都是從零開始。我自覺加強學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法:在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點,而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與專業(yè)人之間的距離?蛻綦娫挼慕勇、客服前臺的接待,都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力,物業(yè)管理中大多是一些細(xì)小瑣碎的事,協(xié)調(diào)好了大事化孝小事化了,協(xié)調(diào)不好則工作會非常被動。這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,同時在公司內(nèi)部的溝通也非常重要,除了本部門之間,部門與部門之間的溝通也很重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法,積累經(jīng)驗;另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。

  勤能補拙,因為當(dāng)時住在項目,便利用下班后的時間總完善自己的工作內(nèi)容,建立了各種收費臺賬的'模版,同時合管理處實際情況先后制定了《財務(wù)收費流程》、《財務(wù)對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務(wù)收費流程》,并在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及,為管理處日常財務(wù)工作的順利進行奠定了堅實的基礎(chǔ)

  第二階段(xxxx年):發(fā)展階段

  這一階段在繼續(xù)擔(dān)任雪梨澳鄉(xiāng)財務(wù)助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務(wù)助理工作,進一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務(wù)工作經(jīng)驗的積累,同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。項目進入日常管理之后,因為新招的財務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生,我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容,我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐,共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,經(jīng)過三個月時間的努力,新招的財務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務(wù)助理工作了。xxxx年底我又被調(diào)往公司新接管的VILLA管理處擔(dān)任財務(wù)助理,此時正逢財務(wù)部改革,我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,積極配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

  第三階段(xxxx年現(xiàn)在),不斷提升階段

  xxxx年底,我被調(diào)往公司財務(wù)部擔(dān)任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細(xì)心,不能出任何差錯,在每次報賬的時候,每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好賬盤庫工作,做好現(xiàn)金盤點表;每月末做好銀行對賬工作,及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,并做好和會計賬的對賬工作;工資的發(fā)放更是需要細(xì)心謹(jǐn)慎,這直接關(guān)系到員工個人的利益,因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和,每次做工資的時候,我都會主動加班,保證及時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財務(wù)助理的工作對接,由于當(dāng)時管理處財務(wù)人員流動較大,面對新人更需要耐心的去指導(dǎo)她們的工作,細(xì)致的講解公司的一些工作流程,使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個大家庭。

  xxxx年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計,負(fù)責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)和VILLA管理處的主管會計工作,同時兼工資發(fā)放工作,這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了公司財務(wù)核算的程序以及用友財務(wù)軟件的操作技能,提高迅速;同時我的工作內(nèi)容還包括通過對月度、季度以及年度的財務(wù)分析,及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務(wù)狀況,發(fā)現(xiàn)工作中的問題,并提出財務(wù)建議,為管理處負(fù)責(zé)人決策提供可靠的財務(wù)依據(jù)。今年x月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整,工資發(fā)放工作正式移交給了出納,主要負(fù)責(zé)長遠(yuǎn)天地、溫哥華森林及VILLA管理處的主管會計工作。

  二、主要經(jīng)驗和收獲

  在金網(wǎng)絡(luò)工作的六年多時間里,積累了許多工作經(jīng)驗,尤其是管理處基層財務(wù)工作經(jīng)驗,同時也取得了一定的成績,總起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:

  (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;

 。ǘ┲挥兄鲃尤谌爰w,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

 。ㄈ┲挥袌猿衷瓌t落實制度,認(rèn)真理財管賬,才能履行好財務(wù)職責(zé);

 。ㄋ模┲挥袠淞⒎⻊(wù)意識,加強強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好;

 。ㄎ澹┲挥斜3中膽B(tài)平和,取人之長、補己之短,才能不斷提高、取得進步。

財務(wù)第一季度工作總結(jié)9

  x月24日上午,自動化所召開了第一季度工作總結(jié)及第四季度工作安排部署會議,全面總結(jié)前一季度目標(biāo)任務(wù)完成情況,分析形勢,部署第四季度工作任務(wù)。會議由所長、黨委書記石祥聰主持,所級領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)營、業(yè)務(wù)部門正副職(含副總)、管理部門正職等參加了會議。

  首先是財務(wù)部部長凌雁做全所前一季度財務(wù)分析,從合同簽定、銷售回款、收入、利潤及現(xiàn)金運行情況等方面進行了通報,本所財務(wù)狀況良好,資金運營正常。

  然后由各經(jīng)營和業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人匯報了第一季度的工作情況和第四季度的重點工作思路。部分部門指標(biāo)完成較好,但少數(shù)部門的經(jīng)營業(yè)績與經(jīng)營目標(biāo)相差較大,存在的問題亟待解決。

  石所長分別對每個部門進行了點評,最后作了總結(jié)發(fā)言,他強調(diào):大家要有緊迫感,業(yè)績好的部門不要停留于現(xiàn)狀,業(yè)績不好的部門不要被困難和現(xiàn)狀所嚇倒,堅持以結(jié)果為導(dǎo)向,著力解決存在的'問題,盡最大努力提升業(yè)績。希望全所干部職工,結(jié)合當(dāng)前正在開展的教育實踐活動,首要的是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),從所領(lǐng)導(dǎo)開始,從干部抓起,要求職工做到的,我們必須自己先做到。

財務(wù)第一季度工作總結(jié)10

  根據(jù)我公司機關(guān)部室績效考核辦法和規(guī)定,財務(wù)部建立了相關(guān)的制度及實施方案,并較好的完成了20××年第一季度各項指標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將第一季度工作情況匯報如下:

  一、工作方面

  1、能夠嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理各項制度和規(guī)定,做好日常會計核算工作,沿用新的會計準(zhǔn)則,準(zhǔn)確使用會計科目,準(zhǔn)確率達(dá)到100%,保障了日常財務(wù)工作的順利進行。

  2、按期完成了第一季度的''財務(wù)分析,完善了一些財務(wù)報表的編制。

  3、在各分子公司的積極配合下,順利完成了第一季度利潤上繳工作。

  4、與稅務(wù)機關(guān)積極溝通,按時完成了20××年企業(yè)所得稅匯算申報工作。

  5、按月上報省市公司各種財務(wù)報表。

  6、認(rèn)真做好貨幣資金的管理,確保了集團公司資金安全。

  7、制訂了專項資金管理方案,并將其實施于集團公司專項資金專項管理工作中去。

  8、完成了各分子公司月末資金情況匯報,并確保集團公司月末資金大于xx萬元。

  9、認(rèn)真配合各分子公司要回市公司應(yīng)收賬款的回收工作。

  10、及時完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

  以上工作的順利完成與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、各分子公司、各部室的大力支持以及財務(wù)部全體人員的共同努力是分不開的,為下一季度的工作開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

財務(wù)第一季度工作總結(jié)11

  在忙碌的工作生活中,不知不覺xx年第一季度的工作很快就結(jié)束了,回望這三個月,財務(wù)室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,圓滿地完成了各項任務(wù),充分發(fā)揮了財務(wù)部的職能作用,取得了一定的成績。財務(wù)室是實業(yè)公司的關(guān)鍵部門之一,對內(nèi),要時刻加強財務(wù)管理水平的提高,以適應(yīng)實業(yè)公司整體的飛速發(fā)展;對外,要時時應(yīng)對稅務(wù)、審計、財政及工商等機關(guān)的各項檢查,及時掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這三個月里,我們財務(wù)室的員工能夠任勞任怨、齊心協(xié)力、盡職盡責(zé)的做好各項工作,綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步。為了總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)揚成績、克服不足,現(xiàn)將xx年第一季度的工作做以下簡要總結(jié):

  1、認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,進一步加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理合法性進行審核,對不合規(guī)定的原始憑證予以退回,強化會計檔案的管理等。xx年第一季度,財務(wù)室共整理原始憑證1789張,記賬憑證395張。

  2、在原來的記賬基礎(chǔ)上,細(xì)化了成本費用的`管理,加強了收入、成本及各類費用的監(jiān)督和審核,統(tǒng)一核算口徑,嚴(yán)格控制支出,使實業(yè)公司整體的收入支出盡量達(dá)到平衡。在日常工作中,與其他相關(guān)同事及時保持密切聯(lián)系,使對外開具發(fā)票事宜更加及時準(zhǔn)確。

  3、按規(guī)定時間編制公司需要的各類財務(wù)報表,正確計算各項稅金,及時足額地交納稅款,積極配合稅務(wù)部門檢察工作,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持和指導(dǎo),使我們的納稅工作更加完善和快捷。

  4、在第一季度中,我們對梓新公司的原有舊的發(fā)票專用章、法人名章進行了更新,復(fù)合了國家稅務(wù)機關(guān)對此的相關(guān)要求,并且配合建行對開戶核準(zhǔn)通知書等進行了相應(yīng)的更換。與此同時,我們對舊的組織機構(gòu)代碼到燈塔市質(zhì)量監(jiān)督局進行了更換。為今后的工作做足了準(zhǔn)備。

財務(wù)第一季度工作總結(jié)12

  財務(wù)室是公司的核心部門之一,承擔(dān)著分析、記錄、管理和監(jiān)督財務(wù)以及財務(wù)報表等職責(zé)。第一季度工作總結(jié)是對于過去三個月工作的一個總結(jié),它對于今后的工作有著重要的指導(dǎo)意義。本文將針對財務(wù)室第一季度工作總結(jié)進行詳細(xì)、具體且生動的描述。

  一、 總體情況

  本季度,財務(wù)室積極配合公司的戰(zhàn)略部署,將工作聚焦于提高預(yù)算的有效性和準(zhǔn)確性。同時強調(diào)了成本效益的重要性,并且緊密跟蹤了預(yù)算執(zhí)行情況,保證了預(yù)算的順利執(zhí)行。

  二、 會計核算

  本季度的重點工作之一是會計核算。為了更好地實現(xiàn)準(zhǔn)確的會計核算,財務(wù)室自主開發(fā)了一個會計核算系統(tǒng),通過這個系統(tǒng)可以很快地完成終端數(shù)據(jù)的匯總和處理。所有財務(wù)數(shù)據(jù)都可以一目了然的顯示在系統(tǒng)中,并且可以隨時查看。

  三、 財務(wù)分析

  財務(wù)室針對公司的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況,開展了財務(wù)分析工作。根據(jù)分析結(jié)果,有效地評估了公司的財務(wù)狀況,并給出了一些有效的改善建議。同時,財務(wù)室還為公司經(jīng)營決策提供了寶貴的參考意見。

  四、 預(yù)算管理

  為了更好地管理預(yù)算,財務(wù)室已經(jīng)開始緊密跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,并進行預(yù)算執(zhí)行與實際執(zhí)行的對比分析。通過針對收入、成本和支出的詳細(xì)分析,財務(wù)室制定了一些具體、有效的改善計劃,保證了預(yù)算的順利執(zhí)行。

  五、 資產(chǎn)管理

  資產(chǎn)管理是財務(wù)室的一項重要工作,本季度財務(wù)室重點關(guān)注了公司資產(chǎn)的臺賬管理,已經(jīng)對資產(chǎn)清單進行了詳細(xì)更新,并進行了實際資產(chǎn)核對與系統(tǒng)臺賬核對。同時加強了資產(chǎn)保管,對出入庫進行嚴(yán)格的管理,保證了資產(chǎn)的安全性。

  六、 稅務(wù)管理

  稅務(wù)管理是財務(wù)室的另一項關(guān)鍵工作。在本季度中,財務(wù)室充分了解了新的稅收政策,及時更新了公司的稅務(wù)臺賬和稅金申報,保證了公司合法合規(guī)的經(jīng)營。

  七、 數(shù)據(jù)協(xié)作

  財務(wù)室是公司內(nèi)部部門之一,與人力資源、采購和銷售等其他部門需要進行有效數(shù)據(jù)協(xié)作。本季度,財務(wù)室加強了與其他部門的溝通和協(xié)作,并且建立了有效溝通機制,通過協(xié)作建立了更互信、互利的.合作關(guān)系。

  八、 優(yōu)化控制

  在工作中,財務(wù)室不斷尋求優(yōu)化與創(chuàng)新。本季度,財務(wù)室自主開發(fā)了一個會計核算系統(tǒng),幫助實現(xiàn)了數(shù)據(jù)的有效管理和優(yōu)化控制,并支持重點關(guān)注預(yù)算的準(zhǔn)確執(zhí)行,幫助提高了部門的整體效率。

  總之,財務(wù)室第一季度工作總結(jié)充分展示了財務(wù)室的工作成果和重要性。本季度,財務(wù)室取得了許多重要的成績,如改善預(yù)算執(zhí)行、加強資產(chǎn)管理、優(yōu)化稅務(wù)申報和優(yōu)化內(nèi)部管理等,對于今后的工作有著引領(lǐng)性的意義。

財務(wù)第一季度工作總結(jié)13

  公司自去年7月開始經(jīng)營以來,在上級財務(wù)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,以總公司提出的工作思路和經(jīng)營目標(biāo)為指導(dǎo),以成本治理和資金使用規(guī)范為重點,全面落實預(yù)算治理,加強應(yīng)收賬款的催收等,基本實現(xiàn)了業(yè)務(wù)制度的規(guī)范化,應(yīng)該是比較有力地推動了公司財務(wù)治理水平的進一步提高,發(fā)揮了財務(wù)治理在企業(yè)治理中的核心作用。下面我將一季度科博公司的財務(wù)基礎(chǔ)工作做簡單的匯報。

  一、一季度基本工作總結(jié):

  1、基本生產(chǎn)經(jīng)營情況,一季度收入451.3萬,利潤-15.03萬,銷售費用9.28萬,管理費用52.84萬,財務(wù)費用1.54萬。

  2、費用報銷要及時入賬,加強成本控制。嚴(yán)格按照財務(wù)權(quán)責(zé)發(fā)生制的要求,當(dāng)期費用當(dāng)期入賬,當(dāng)期發(fā)生的費用發(fā)票沒到時要進行暫估入賬,保證當(dāng)期費用入賬的及時性,特別是運輸費用和朱老師的咨詢費。也逐步規(guī)范了期間費用報銷標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù),期間費用報銷必須要規(guī)范,嚴(yán)格控制成本,對定額以外的費用,必須先層層審批,沒有審批發(fā)生的費用,一律不予報銷。費用發(fā)票報銷必須及時,特別是能抵稅的增票。另外,也要加強發(fā)票審核的規(guī)范性,不符合財務(wù)要求的發(fā)票一律不予報銷。

  3、積極參與企業(yè)經(jīng)營管理,搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。為了更好突出財務(wù)的管理職能,財務(wù)要參與到企業(yè)管理的方方面面,這其中包括材料物資的采購和廢舊物資的處理等,特別是高價值的材料的領(lǐng)用,以及不合格品以及報廢產(chǎn)品的管理。財務(wù)部對倉庫庫存物資情況進行了實物盤點,規(guī)范了倉庫管理的基礎(chǔ)工作,確保了庫存物資的帳物、帳實相符,提高利用效能。但倉庫中還有很多工作需要逐步完善和加強,比如原材料出入庫手續(xù)是否齊全、5s管理是否到位、物料歸類擺放是否清晰明了等。下一步,還必須進一步加大對倉庫收發(fā)存的監(jiān)督管理,以求全面提升財務(wù)基礎(chǔ)管理水平。

  二、主要存在的問題:

  1、目前公司成本核算存在問題較大,現(xiàn)在采用的是定額成本計算方法,主要原材料的消耗是根據(jù)產(chǎn)品的實際消耗來進行指定,但是考慮生產(chǎn)過程中實際消耗肯定有很大差距,比如軸承就是比較容易的消耗品,并且在前二個月的生產(chǎn)領(lǐng)料沒有指令單,領(lǐng)料得不到控制,原材料的實際耗用差異較大,F(xiàn)在科博所有的半成品不進行成本核算,導(dǎo)致車間的人工、制造費用等分配不合理。同時暫時也未能找到同行業(yè)的.對標(biāo)單位進行成本比較分析,基礎(chǔ)工作沒有落實到位。

  措施:和李部長也匯報過這個問題,李部長也指示讓我梳理出成本核算步驟,再和財務(wù)部、史部長一起討論看怎么改科博的成本核算。

  2、倉庫管理問題比較突出?撇┕緜}庫目前是品種多,分類雜,如何合理分配、存放才能方便管理問題突出。特別是定轉(zhuǎn)子沖片,數(shù)量龐大,管理困難。在實際的收發(fā)存領(lǐng)用中經(jīng)常有出入,導(dǎo)致帳實不符。

  3、公司管理費用支出較大,剔除管理人員工資外,主要是汽車費用較高每月的汽車租賃費用是2.5萬,每月3輛汽車發(fā)生的汽油費用約為4000元左右;還有就是朱老師的技術(shù)咨詢費,每月約為6-8萬元。

  二、20xx年的工作計劃:

  鑒于目前工作中存在的問題以及個人的一些想法,計劃在20xx年的工作中重點應(yīng)在以下問題幾個方面進行改進、提高:

  1、在做好日常財務(wù)核算工作的基礎(chǔ)上,還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放矢;同時向總部財務(wù)人員學(xué)習(xí)好的管理經(jīng)驗,提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動,加強事前了解,掌握經(jīng)營活動的第一手資料,加強預(yù)測、分析工作,按照總公司要求,認(rèn)真做好財務(wù)計劃工作。在日常工作中按照財務(wù)計劃,監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用,使企業(yè)效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時,及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,分析查找原因,根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差,或調(diào)整已有計劃,同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。

  2、 做深、做細(xì)日常財務(wù)管理工作。我來公司時間不長,對生產(chǎn)工藝等不是很了解,下一步我要深入車間,充分熟悉電機的生產(chǎn)工藝,掌握每一工序所產(chǎn)生的成本,便于更好、更準(zhǔn)確的核算生產(chǎn)成本。

  3、加強內(nèi)、外部的溝通,搜集有關(guān)信息 在新的一年中,對內(nèi)需要財務(wù)和各部門之間經(jīng)常進行溝通,形成一種聯(lián)動效應(yīng),對企業(yè)的各種信息作一個大體的掌握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門、銀行之間的聯(lián)系,及時掌握有關(guān)政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業(yè)合法經(jīng)營及公司領(lǐng)導(dǎo)做好參謀。

  最后,在今后的工作中,希望各級領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財務(wù)工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務(wù)工作,努力讓科博的財務(wù)管理工作更上一個臺階,起到真正的控制、管理作用。

財務(wù)第一季度工作總結(jié)14

  一季度,我財務(wù)會計部認(rèn)真貫徹落實全年工作意見、一季度工作安排以及今年重點工作任務(wù),堅持以科學(xué)發(fā)展為主線,以“打基礎(chǔ)、抓規(guī)范、提素質(zhì)、促發(fā)展”為中心,以“穩(wěn)中求進、進中求快”為導(dǎo)向,加強財務(wù)管理,提高賬務(wù)組織能力,扎實做好會計基礎(chǔ)規(guī)范工作,規(guī)范會計業(yè)務(wù)操作行為,努力提升會計核算和經(jīng)營管理水平,現(xiàn)將今年一季度工作開展情況總結(jié)如下。

  一、加強財務(wù)收入管理,超額完成一季度經(jīng)營目標(biāo)

  截止一季度末,各項業(yè)務(wù)總收入2440

  2、48萬元,較去年同期增加446

  8、29萬元,增幅

  22、42%;其中貸款利息收入20xx

  2、75萬元,較去年同期增加38

  31、03萬元,增幅

  23、31%,較一季度計劃超76

  2、75萬元,完成計劃的10

  4、48%;中間業(yè)務(wù)收入1

  42、15萬元,較去年同期增加

  18、24萬元,增幅

  14、72%。一季度賬面利潤實現(xiàn)529

  3、50萬元,較去年同期增盈88

  6、85萬元。

  二、加強會計業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  1、根據(jù)明光市財政局《關(guān)于開展20xx年度會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的通知》文件精神,積極組織我行員工參加20xx年度會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn),提升我行員工會計業(yè)務(wù)理論知識、會計業(yè)務(wù)核算水平和會計管理能力,積極保證會計從業(yè)人員基本素質(zhì),促進會計核算的準(zhǔn)確性和規(guī)范化。

  2、集中組織轄內(nèi)反洗錢信息報告員、臨柜人員、客戶經(jīng)理等相關(guān)人員,分兩期共有126人參加反洗錢知識培訓(xùn),并組織觀看人民銀行總行反洗錢培訓(xùn)視頻,進一步提升了全員的反洗錢業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能。規(guī)范辦理銀行賬戶、結(jié)算等各項業(yè)務(wù),防范和打擊洗錢犯罪行為,維護國家經(jīng)濟和金融秩序。

  3、依據(jù)省聯(lián)社下發(fā)新《標(biāo)準(zhǔn)基層行社創(chuàng)建規(guī)范及評分細(xì)則》,組織會計主管及部分新員工進行會計基礎(chǔ)規(guī)范培訓(xùn),逐條講解,規(guī)范操作,并組織集體討論,編發(fā)會計基礎(chǔ)規(guī)范?M一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作和會計業(yè)務(wù)操作,有力提升會計基礎(chǔ)管理水平,不斷推動我行創(chuàng)建工作再上新臺階。

  三、開展會計業(yè)務(wù)檢查,規(guī)范業(yè)務(wù)操作,防控操作風(fēng)險

  一季度依據(jù)銀監(jiān)部門、省聯(lián)社、省物價部門及人民銀行的'有關(guān)文件精神,會同稽核部、合規(guī)與風(fēng)險管理等部門組織開展存款業(yè)務(wù)專項檢查、20xx年度反洗錢工作檢查、金融服務(wù)收費業(yè)務(wù)自查、人民幣收付業(yè)務(wù)及反假貨幣等會計業(yè)務(wù)檢查,通過檢查,及時糾正了存在問題,落實整改措施,并對相關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)格處罰,共處罰

  1、25萬元,進一步加強警示,教育廣大員工,增強合規(guī)意識、責(zé)任意識和風(fēng)險防范意識,杜絕違規(guī)操作行為,確保檢查工作成效,有力防范各項業(yè)務(wù)操作風(fēng)險,堅持合規(guī)經(jīng)營,促進我行穩(wěn)健經(jīng)營和健康發(fā)展。

  四、加強人民幣收付業(yè)務(wù)工作,規(guī)范人民幣收付行為,確保人民幣收付業(yè)務(wù)合規(guī)有序。

  1、根據(jù)人民銀行明光市支行《關(guān)于繼續(xù)開展“加大錢幣回籠優(yōu)化流通環(huán)境”專項活動》的通知,制定“加大殘幣回籠優(yōu)化流通環(huán)境”專項活動考核方案,切實加強殘損人民幣兌換的社會宣傳,加快殘損人民幣回籠速度,確保全面完成人民銀行下達(dá)的年度回籠任務(wù)。

  2、根據(jù)明光市反假貨幣聯(lián)席會議《關(guān)于開展20xx年反假貨幣宣傳月活動的通知》文件通知,持續(xù)深入開展反假貨幣宣傳活動,城區(qū)網(wǎng)點于9月18日組織集中宣傳,農(nóng)村網(wǎng)點選擇集市日開展宣傳,宣傳方式以LED電子屏滾動宣傳,并在營業(yè)廳外擺設(shè)宣傳臺,宣傳展板,向過往群眾發(fā)放反假貨幣宣傳折頁,通過此次宣傳活動,切實幫助廣大群眾了解反假貨幣相關(guān)法律法規(guī),促進公眾樹立法制意識,有力打擊假幣違法犯罪行為。

  五、做好機構(gòu)信用代碼推廣應(yīng)用工作,全面完成存量機構(gòu)客戶代碼證的發(fā)放。

  六、積極拓展代理保險業(yè)務(wù)工作,規(guī)范代理保險業(yè)務(wù)行為。

  一季度組織新員工參加保險代理從業(yè)人員資格考試,共有45人取得《保險代理從業(yè)人員資格證書》,截止目前,已有167人取得《保險代理從業(yè)人員資格證書》,占在崗職工人數(shù)的46%。提高了員工代理保險業(yè)務(wù)素質(zhì)和法規(guī)意識。

財務(wù)第一季度工作總結(jié)15

  光陰如梭,20xx年第一季度的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”,第一季度財務(wù)工作總結(jié)。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),我負(fù)有不可推卸的責(zé)任!皠(wù)實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:

  其一、年初至今,財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理。

  其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色。

  其四、忽略了團隊管理,與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通。

  其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標(biāo)管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠。

  以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家、理好財,更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!

  “查找不足趕先進,立足根本爭先進”,時值潤發(fā)集團提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標(biāo)兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自己的人身價值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,作為財務(wù)管理部門,為公司實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,學(xué)習(xí)潤機的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神,工作總結(jié)《第一季度財務(wù)工作總結(jié)》。我們要把這六種精神貫穿于具體的'工作中中去,下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對于“如何提高自我,服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強學(xué)習(xí),完善自我,把“學(xué)習(xí)先進、趕超先進、爭當(dāng)先進”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:

  一、完善公司內(nèi)部管理制度。部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),加強責(zé)任考核。

  內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求,與有關(guān)部門進行修正。

  部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實強化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責(zé)任考核力度,做到獎罰分明。

  二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試,合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度。

  今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理。

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