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家訪工作情況匯報(bào)
現(xiàn)如今，我們接觸到匯報(bào)的情況與日俱增，匯報(bào)時(shí)，要熟悉掌握匯報(bào)內(nèi)容，做到條理清晰，主次分明，為了幫助大家更好的完成匯報(bào)，下面是小編收集整理的家訪工作情況匯報(bào)，僅供參考，大家一起來看看吧。
家訪工作情況匯報(bào)1
一、班主任的任用和管理規(guī)定
�、卑嘀魅蔚娜蚊猓喊嘀魅斡尚ｉL根據(jù)班主任任職的基本條件任命；不稱職的，可撤銷或免去其班主任職務(wù)。
�、舶嘀魅喂ぷ鞯墓芾恚簩W(xué)校分工政教處負(fù)責(zé)對班主任的工作進(jìn)行具體的指導(dǎo)和管理。
�、嘲嘀魅蔚拇觯喊嘀魅卧谌温毱陂g，學(xué)校規(guī)定月發(fā)放崗位津貼元。
�、窗嘀魅蔚呐嘤�(xùn)和獎(jiǎng)勵(lì)：
(1)學(xué)校每學(xué)期對班主任培訓(xùn)一次。學(xué)校還為班主任的素質(zhì)水平和業(yè)務(wù)能力的提高創(chuàng)造更好的條件和機(jī)會。
(2)學(xué)校每月召開一次班主任工作會議。一學(xué)期舉行一次德育工作研討會。
(3)每學(xué)年舉行一次班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會和表彰會，學(xué)年評選優(yōu)秀班主任，評選上的給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，成績突出者推薦上級表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
�、到嘀魅螜n案作為考核晉級，評定職務(wù)，評選先進(jìn)的重要依據(jù)。
二、班主任工作常規(guī)
⒈開學(xué)報(bào)名注冊時(shí)，收齊學(xué)生的“家庭報(bào)告書”、“假期作業(yè)”和“社會實(shí)踐調(diào)查表”等材料，接收學(xué)生報(bào)名注冊。
�、查_學(xué)后兩周內(nèi)，編定學(xué)生座位，選好班干部。
�、抽_學(xué)后兩周內(nèi)，訂好本學(xué)期工作計(jì)劃(內(nèi)容包括：政治思想教育、安全教育、法紀(jì)教育、文體活動(dòng)和社會實(shí)踐活動(dòng)，班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，家訪及轉(zhuǎn)化后進(jìn)生，主題班會，周會課計(jì)劃等)。
�、闯Ｒ�(guī)工作要求：
(1)上好周會課。每周星期一下午的周會課，要認(rèn)真準(zhǔn)備并上好。
(2)開好主題班會。要求每月一次，做到有備課，有教案，有主題，有創(chuàng)新，有效果，有記錄。
(3)家訪。要求每生每學(xué)期最少一次，形式可上門訪、、電話訪、家庭報(bào)告書等。
(4)轉(zhuǎn)化后進(jìn)生。要求建立檔案，做到教育、家訪進(jìn)步、效果等都有記錄。轉(zhuǎn)化率達(dá)％以上。
(5)文體活動(dòng)。除參加學(xué)校、年級組織的比賽外，班內(nèi)組織文娛、體育、科技等活動(dòng)每學(xué)期不少于次。
(6)社會實(shí)踐活動(dòng)。初中學(xué)生每年不少于三天；高中學(xué)生每學(xué)年不少于七天(包括社會勞動(dòng))。
(7)總結(jié)工作：①每學(xué)期期中考試后，要進(jìn)行一次工作總結(jié)并向政教處匯報(bào)班內(nèi)情況。②每學(xué)期結(jié)束前寫好學(xué)生評語，填好家庭報(bào)告書，評選“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”，填好班主任工作情況匯報(bào)表，寫好專題總結(jié)或論文，放假校前發(fā)出家庭報(bào)告書，上交所有材料由政教處驗(yàn)收。學(xué)年結(jié)束時(shí)，除做好每學(xué)期結(jié)束必做的工作外，還要進(jìn)行學(xué)生學(xué)年德育考核，認(rèn)真填寫學(xué)生德育檔案，并準(zhǔn)時(shí)上交政教處。
�、低瓿蓪W(xué)校其他臨時(shí)交辦的工作。
三、教師家訪電訪制度
家訪是教師與家長之間直接溝通的重要形式，是學(xué)校與家庭教育相結(jié)合的重要手段。全校教職工都必須十分重視對學(xué)生的家訪。為此，特作如下要求：
�、奔以L的意義。家訪是“三結(jié)合”教育的有效形式。全體教職工要高度重視，并積極參與，要克服家訪只是班主任的事，與已無關(guān)的思想。
�、布以L的目的'。家訪是向家長反映學(xué)生在校的表現(xiàn)情況，并向家長了解學(xué)生在家表現(xiàn)情況，通過互通情報(bào)，掌握學(xué)生的動(dòng)態(tài)，以便進(jìn)行有針對性的教育，使學(xué)生能健康成長。
�、臣以L的內(nèi)容。要克服過去只有學(xué)生出了問題犯了錯(cuò)才家訪的錯(cuò)誤認(rèn)識。這種“無事不登三寶殿”的告狀式家訪應(yīng)當(dāng)廢止。家訪中，教師應(yīng)當(dāng)向家長如實(shí)全面匯報(bào)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，不能只講缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。通過家訪，教師不僅了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活，同時(shí)，也可進(jìn)一步了解學(xué)生的家庭環(huán)境。
�、醇以L的形式。家訪的形式可以直接登門訪問，也可以書信、電話聯(lián)系以及召開家長會等形式進(jìn)行。
�、稻唧w要求：
(1)家住縣城的，班主任盡量直接上門家訪，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的可用其它形式進(jìn)行。但不論采用何種形式，每個(gè)學(xué)生家訪一學(xué)期不少于一次，各年級一學(xué)期召開一次家長會。
(2)采用家庭報(bào)告書形式的家訪，在開學(xué)時(shí)應(yīng)收回家庭報(bào)告書，并檢查有無家長簽回意見，如空缺的應(yīng)及時(shí)補(bǔ)做這一工作。
(3)凡犯了錯(cuò)誤或受紀(jì)律處分的學(xué)生，班主任一定要進(jìn)行家訪，把情況如實(shí)反映，取得家長配合，以便進(jìn)行教育。
家訪工作情況匯報(bào)2
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，以“聽民聲、察民情、排民憂、解民難”為主要內(nèi)容，通過組織人員進(jìn)社區(qū)，深入宣傳黨的路線、方針和政策，征求群眾的意見建議，切實(shí)解決群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，提高群眾的幸福指數(shù)和滿意度，加快推進(jìn)和諧高區(qū)建設(shè)。
二、總體要求
通過開展大走訪活動(dòng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作深入扎實(shí)有效開展，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，著力化解影響社會和諧穩(wěn)定的矛盾和糾紛，使黨員干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，群眾滿意度進(jìn)一步提升。
一要與“聽民聲”活動(dòng)整改落實(shí)相結(jié)合。對照市、區(qū)兩級組織的“聽民聲”活動(dòng)中群眾反映的'問題，對號入座，查找原因，制定措施，帶著問題開展走訪活動(dòng)，逐條整改落實(shí)。
二要與宣傳工作相結(jié)合。結(jié)合走訪，深入宣傳各項(xiàng)惠民利民政策，宣傳我區(qū)在改善民生、服務(wù)群眾、為民辦實(shí)事等方面的做法和成效，使廣大群眾自覺擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，支持各級黨委、政府開展工作。
三要與改善群眾生產(chǎn)生活條件相結(jié)合。扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)環(huán)境綜合整治工作，加快推進(jìn)街道硬化、清理“三大堆”、舊生活小區(qū)改造、社區(qū)及辦公場所建設(shè)等工作，確保按要求完成整治任務(wù)。
三、時(shí)間安排
從20xx年8月下旬開始，到10月份結(jié)束。時(shí)間服從質(zhì)量，應(yīng)訪盡訪。分為四個(gè)階段進(jìn)行：
�。ㄒ唬�(zhǔn)備工作階段（8月下旬至9月4日）。
1、對全體工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，使每位走訪人員熟悉走訪內(nèi)容和方式方法。
2、領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)召開由區(qū)督導(dǎo)組成員、街道包居干部、樓長、居民代表等參加的專門會議，劃分每組走訪人員走訪區(qū)域，確定恰當(dāng)?shù)淖咴L時(shí)間。
�。ǘ┘凶咴L階段（9月5日至20日）。組織走訪人員入戶，與群眾進(jìn)行面對面的談話交流，通過拉家常等形式，了解走訪對象的具體情況、意見建議和存在的困難。
�。ㄈ┱姆答侂A段（9月21日至10月10日）。每組對走訪中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總上報(bào)，按規(guī)定要求進(jìn)行整改答復(fù)反饋。
�。ㄋ模┛偨Y(jié)階段（10月11日至10月20日）。各走訪人員做好工作總結(jié)，報(bào)局綜合科；做好局里的總結(jié)上報(bào)工作。
四、走訪形式
1、逐戶發(fā)放《致全區(qū)居民的公開信》、修訂完善的《便民聯(lián)系卡》、《征求意見表》。
2、入戶走訪。各科室人員與社區(qū)干部結(jié)成對子，逐戶走訪，與群眾面對面交流。
3、匯集意見建議。綜合科負(fù)責(zé)匯總走訪人員收集的意見建議。走訪過程中群眾口頭反映的意見建議，要進(jìn)行記錄，并分類匯總上報(bào)。
五、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及有關(guān)要求
1、成立由局主要負(fù)責(zé)人任組長的“深入群眾大走訪”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和督促等工作。
家訪工作情況匯報(bào)3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
根據(jù)會議安排，今天我代表水利局就開展“大走訪”活動(dòng)情況作如下匯報(bào)：
3月31日縣級召開了縣農(nóng)村農(nóng)戶“大走訪”活動(dòng)動(dòng)員暨培訓(xùn)會議。鄉(xiāng)縣級聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)同志庚暨召開專題部署會，對鄉(xiāng)“大走訪”工作進(jìn)行了再安排再部署。我局也對此項(xiàng)工作進(jìn)行了專題部署和安排，根據(jù)縣級會議和《活動(dòng)方案》，水利局針對聯(lián)系鄉(xiāng)、幫扶村、結(jié)對村的“大走訪”活動(dòng)于4月2日正式啟動(dòng)，全程指派專人負(fù)責(zé)，專人跟蹤督查。
一、是提高認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任意識
為了更好的開展“大走訪”活動(dòng)，水利局專題召開了工作會議，專門研究部署了“大走訪”活動(dòng)。經(jīng)過會議，全局每一名職工都深刻認(rèn)識到了，“大走訪”活動(dòng)是為了全面貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)三年行動(dòng)的指導(dǎo)意見》和《中共省委省人民政府關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)三年行動(dòng)實(shí)施意見》中提出的關(guān)于“遍訪貧困對象行動(dòng)”的工作要求和省州關(guān)于“回頭看回頭幫”的工作要求。每一位干部職工都參與其中，了解結(jié)對親戚和結(jié)對幫扶貧困戶的基本情況，認(rèn)真梳理存在的問題，制定切實(shí)可行的幫扶措施，幫助貧困戶能順利脫貧。
二、是突出重點(diǎn)，精準(zhǔn)施策
由于我局的特殊情況，結(jié)對幫扶的貧困村是鄉(xiāng)南多村，但是結(jié)對認(rèn)親和結(jié)對幫扶的貧困戶則全部在鄉(xiāng)扎古村，扎古村也因特殊原因，自主搬遷到了、爐霍、道孚等地，這對我局開展“大走訪”活動(dòng)帶來了很大的'不便。
1幫扶村開展“大走訪”情況。
4月3日在鄉(xiāng)包村干部、第一書記和駐村工作隊(duì)的共同同努力下，在南多村召開了專題“大走訪”工作部署會。在會后聯(lián)合工作組分成3個(gè)小組，深入全村開展“大走訪”工作,此次走訪貧困村1個(gè)，貧困戶9戶、非貧困戶22戶，采集人員信息220人，家庭信息1271條(41條/戶)，采集20xx—20xx年脫貧戶脫貧措施45條(5條/戶)。
2結(jié)對村開展“大走訪”情況
4月4日由鄉(xiāng)黨委、政府牽頭，第一書記和結(jié)對單位干部組成的聯(lián)合工作組分片區(qū)對外遷戶進(jìn)行“大走訪”，我局指派專人到縣對水利局結(jié)對的貧困戶和農(nóng)戶開展“大走訪”。召集散居在、爐霍、道孚等地的外遷戶在縣召開專門的“大走訪”工作部署會。在此后的三天時(shí)間里，對外遷戶逐一開展“大走訪”活動(dòng)，此次走訪貧困戶24戶、非貧困戶41戶，采集人員信息445人，家庭信息2665條(41條/戶)，采集20xx—20xx年脫貧戶脫貧措施120條(5條/戶)。
三、認(rèn)真梳理，對癥下藥
在經(jīng)過一段時(shí)間的走訪慰問，使我們掌握了結(jié)對幫扶貧困村、貧困戶以及結(jié)對認(rèn)親農(nóng)戶的基本情況，生產(chǎn)生活條件，為我們下一階段的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，在此次大走訪中共計(jì)梳理出問題3條，(其中涉及兩不愁三保障的0條，村五有的1條，戶六有的1條，其他1條)。
家訪工作情況匯報(bào)4
20xx年元旦、春節(jié)將至，為協(xié)助黨和政府繼續(xù)做好特困職工扶貧幫困送溫暖工作，把黨和政府的關(guān)懷和溫暖及時(shí)送到千家萬戶，維護(hù)職工隊(duì)伍的安定和社會穩(wěn)定，根據(jù)省、市總工會和縣委、縣政府的有關(guān)要求，縣總工會將積極協(xié)助黨委和政府繼續(xù)在全縣開展走訪慰問特困職工送溫暖活動(dòng)�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、我縣特困職工基本情況
縣總工會高度重視困難企業(yè)職工的生產(chǎn)、生活問題，并把做好明年元旦、春節(jié)期間的送溫暖活動(dòng)作為當(dāng)前工會工作的重點(diǎn)，從今年9月起，縣總工會就專門組織人力進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查摸底工作，通過挨門逐戶走訪，查家庭收入、查檔案、查生活狀況的“三查一訪”方式，對特困職工家庭情況進(jìn)行了全面的排查。據(jù)調(diào)查，截止目前我縣特困職工共有482戶，主要分布在經(jīng)貿(mào)、農(nóng)機(jī)、商業(yè)、糧食、供銷、多管等系統(tǒng)。其中：“4050”人員236人，占49%；患重大傷殘疾病的245人，占51%；勞模4人。造成其生活困難的主要原因有：因企業(yè)改制或破產(chǎn)倒閉，夫妻一方或雙方下崗失業(yè)；因技能單一或年齡偏大難以再就業(yè)；家庭成員患有重大傷殘疾病。特困職工狀況主要表現(xiàn)為“四多”、“四難”。“四多”：原創(chuàng)：一是文化程度偏低的職工多；二是技能單一的職工多；三是年齡偏大的職工多；四是單親特困家庭逐年增多�！八碾y”即生活難、求醫(yī)難、上學(xué)難、就業(yè)難。
二、我縣幫扶特困職工的一些具體做法
今年以來，我們把扶貧幫困送溫暖工作列入重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)考核范圍，切實(shí)履行幫扶特困職工第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持重辦實(shí)事，不遺余力為困難職工排擾解難。建立健全了特困職工和特困勞模動(dòng)態(tài)管理制度，通過每年兩次的摸底調(diào)查，對特困職工家庭情況切實(shí)做到九知（知家庭住址、知生活狀況、知貧困原因、知救助需求、知患病用藥情況、知進(jìn)低保情況、知子女就學(xué)情況、知子女就業(yè)需求、知住房情況），及時(shí)掌握省（部）級勞模生活情況，建立健全了特困職工、特困勞模檔案，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、重點(diǎn)幫扶。進(jìn)一步建立完善扶貧幫困救助機(jī)制，由縣政府辦及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了實(shí)施特困職工在就業(yè)、生活、醫(yī)療、教育、住房等方面的綜合幫扶措施，縣總工會主動(dòng)協(xié)調(diào)物價(jià)、財(cái)政、勞動(dòng)、教育、衛(wèi)生、房管、財(cái)政、民政、教育、人事、建設(shè)、廣播電視局等11個(gè)部門貫徹落實(shí)。大力開展“獻(xiàn)愛心送溫暖”活動(dòng)，不斷創(chuàng)新幫困形式，拓展幫困內(nèi)容，推動(dòng)送溫暖工作逐步實(shí)現(xiàn)經(jīng)�；�、制度化、社會化。年初，在黨員干部中籌集獻(xiàn)愛心資金100萬元，各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和工會干部廣泛參與春節(jié)走訪慰問活動(dòng)，僅縣總工會本級就走訪慰問了15個(gè)系統(tǒng)的426戶困難職工，累計(jì)發(fā)放救濟(jì)款物16萬多元�？h總工會建立了困難職工援助中心，深入實(shí)施以幫政策、幫信息、幫培訓(xùn)、幫技能為主要內(nèi)容的扶貧幫困活動(dòng)，資助20名考入高等院校的特困職工子女順利入學(xué)，全方位構(gòu)筑特困職工生活安全網(wǎng)。積極開展創(chuàng)新示范行動(dòng)，不斷創(chuàng)新工會再就業(yè)培訓(xùn)和職介服務(wù)，為1300多名下崗失業(yè)人員提供多項(xiàng)技能培訓(xùn)；在繼去年創(chuàng)建2個(gè)市級再就業(yè)基地的基礎(chǔ)上，今年我們又培育了2個(gè)市級再就業(yè)示范基地，選樹16名“創(chuàng)業(yè)女明星”，幫扶帶動(dòng)了一大批下崗失業(yè)職工重新走上工作崗位。
三、落實(shí)省總工作布置，切實(shí)做好農(nóng)民工工資清欠工作
根據(jù)全省清欠農(nóng)民工工資電視電話會議精神，按照省總的工作布置，縣政府就做好農(nóng)民工工資清欠工作采取了一系列的措施�？h總于12月14日成立清欠農(nóng)民工工資領(lǐng)導(dǎo)小組，并開通熱線電話�？h總及時(shí)向政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)全縣拖欠農(nóng)民工工資問題，引起了政府的高度重視，專門召開政府常務(wù)會議，研究此項(xiàng)工作，縣總在政府常務(wù)會上作了匯報(bào)。會后連續(xù)召開三次會議，明確一把手負(fù)責(zé)制，各拖欠部門定期向政府匯報(bào)清欠進(jìn)度。明確工會、勞動(dòng)等部門負(fù)責(zé)督查。通過摸底調(diào)查，全縣共有87項(xiàng)工程，拖欠工程款5710萬元，上級安排20xx年之前必須還款2537.3萬元，現(xiàn)已還款2598.03萬元，超額完成任務(wù)。剩余工程款20xx年之前全部還清。20xx年之前共拖欠農(nóng)民工工資120萬元，經(jīng)過三次清理，已全部還清。20xx年以后不存在新的拖欠，政府還制定了一些長效機(jī)制，從源頭把關(guān)，保證農(nóng)民工工資不出現(xiàn)新的拖欠。
四、20xx年元旦春節(jié)期間送溫暖工作安排
新春佳節(jié)即將來臨，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣送溫暖工程總結(jié)表彰大會精神，進(jìn)一步深入實(shí)施送溫暖工作和節(jié)前走訪慰問活動(dòng)，采取得力措施，解決特困職工燃眉之急，保證每一名特困職工有飯吃、有衣穿、有房住，過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)。
1、大力開展“奉獻(xiàn)一片情，溫暖職工心”活動(dòng)。根據(jù)上級要求，縣總工會已發(fā)出通知，要求各級工會充分認(rèn)識到解決好困難職工群眾生產(chǎn)生活問題的重要性，精心組織、充分準(zhǔn)備，積極主動(dòng)配合各級黨政做好送溫暖工作。要對困難職工，特別是特困職工家庭進(jìn)行一次普遍走訪慰問，幫助生活困難的勞動(dòng)模范、下崗職工、工會干部、病殘職工、離退休人員和進(jìn)城務(wù)工人員解決生活中的急難問題。縣總工會近日將召開系統(tǒng)工會主席會議，進(jìn)一步貫徹落實(shí)全縣送溫暖工程總結(jié)表彰大會精神，聽取各系統(tǒng)20xx年元旦、春節(jié)走訪慰問困難職工活動(dòng)安排。充分發(fā)揮困難職工援助中心的`陣地優(yōu)勢，為特困職工和生活困難的進(jìn)城務(wù)工人員提供快捷、及時(shí)的生活、政策、就業(yè)等一站式幫助和服務(wù)。同時(shí)要求各級工會認(rèn)真制定元旦春節(jié)期間救急濟(jì)難的預(yù)案措施，保證不讓一個(gè)特困職工因生活困難而發(fā)生意外。
2、組織落實(shí)好省、縣領(lǐng)導(dǎo)的走訪慰問工作。做好各級領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如路線選定、人員落實(shí)、資金籌集、物品采購等，保證走訪慰問活動(dòng)的有序進(jìn)行。建議縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)四套班子領(lǐng)導(dǎo)于20xx年1月30日左右，分6路走訪慰問26戶特困職工家庭。
3、做好“獻(xiàn)愛心”資金籌集工作。爭取在20xx年1月12日前完成大多數(shù)單位的捐款籌集工作，預(yù)計(jì)可籌集捐款90萬元。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，20xx年春節(jié)送溫暖活動(dòng)約需資金18萬元，建議縣政府從“獻(xiàn)愛心”基金中撥付。同時(shí)建議縣政府參照我省淮安、南通等市、縣做法，每年撥一部分�？罱o困難職工援助中心，用于日常重大病災(zāi)戶的救助。
4、做好特困職工的慰問金發(fā)放。20xx年1月31日前，縣總工會機(jī)關(guān)全體人員將分4組走訪慰問其余456戶特困職工、困難勞模和部分困難企業(yè)工會主席，及時(shí)將慰問金發(fā)放到戶，保證特殊困難戶每戶不低于400元，一般困難戶每戶不低于300元，幫助他們過好春節(jié)。
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工作情況匯報(bào)10-21
家訪工作報(bào)告08-07
家訪工作計(jì)劃07-24