班主任工作總結(jié)
總結(jié)是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？以下是小編為大家收集的班主任工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
班主任工作總結(jié) 篇1
在忙忙碌碌的教學中，一個學期也接近尾聲了，回顧到這一學期自己的工作，真是有喜有憂，在工作中，我對每一件事情都認真負責�，F(xiàn)將這學期的班主任工作總結(jié)如下：
一、班級基本情況
本班的幼兒家全部是在附近。要針對不同水平、不同能力的幼兒，上不同的課。我的感受就是此時的自己不僅是教師還是管理員、教養(yǎng)員、保育員、服務員而且還是媽媽。經(jīng)過平時嚴格細致的教育管理，狠抓一日生活常規(guī)，現(xiàn)在的學前班已基本形成一個一幫一，一對紅，充滿和諧，文明禮貌，團結(jié)友愛，活潑健康，快樂向上的小集體。
二、班主任工作基本要點
1．擺設(shè)班級活動�；顒又耙贫ê糜媱�，明確活動要求，設(shè)計好活動并扎扎實實地組織實施，力求取得主題教育的最大效應。與幼兒一起確定好本學期各項活動的主題，組織和指導幼兒開展靈活多樣、富有情趣的課內(nèi)外活動。
2．營造健康向上的班級氛圍。根據(jù)幼兒的.年齡特點，努力營造平等、團結(jié)、和諧、進取的班級氛圍。
�。�1）制定班級公約、形成良好班風。
�。�2）布置適合學前班兒童特點的教室環(huán)境。
�。�3）讓幼兒參與班級管理，培養(yǎng)幼兒的組織能力和責任心，使每個幼兒都有成功的機會和成就感。培養(yǎng)幼兒的參與意識，提供顯示幼兒才華的機會，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力，體現(xiàn)幼兒的主體地位，發(fā)掘創(chuàng)新精神。
3．指導培養(yǎng)小干部。
班級小干部是班主任的擺布手。我認真選拔了小干部，同時也精心培養(yǎng)小干部。第一，幫助小干部樹立威信；第二，鼓勵小干部大膽工作，指點他們工作方法；第三，嚴格要求小干部在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用。
4．通過多種途徑，采取多種方法，對特殊幼兒開展教育。通過觀察、與幼兒談心、聽取各方意見，隨時掌握與調(diào)控特殊幼兒的心理健康狀況和思想行為動向。力爭和任科老師及家長對幼兒有一致的要求和態(tài)度，并時常同他們交換意見。特別要充分調(diào)動家長的積極性，取得共識，配合學校教育好孩子。四、工作措施
1、認真制訂好適合本學前班的班級工作計劃，并認真組織實施；
2、備好各學生基本情況花名冊，認真細致填寫充實；
3、細致了解學前班幼兒起居情況和在家生活情況，教育幼兒養(yǎng)成良好的學習習慣、生活習慣和衛(wèi)生習慣；
4、經(jīng)常聯(lián)系幼兒家庭，密切結(jié)合社會、家庭對學校進行“三結(jié)合”教育；
5、注重幼兒在校文化教育，密切各科任教師的關(guān)系，形成良好的教育體。
班主任工作總結(jié) 篇2
每當開學不久，學校都要組織學生進行根除全校雜草的大掃除活動。作為新學期五年級的班主任，對這一個新班集體學生的了解我還是一片空白。如何引導學生進行全員性的集體勞動，而不出現(xiàn)任何安全問題，是每次勞動的重中之重。
秋月的天空還有幾分夏日烈日的灼熱。同學們都于得很帶勁、滿頭大汗,誰也沒有說自己累得不行了。用了整整一個下午，我們才圓滿地完成了任務。之后同學們紛紛擁向自來水管沖洗臉上的汗水，然后又回教室做作業(yè)。
我來到教室時候,許瑞其同學正在發(fā)作業(yè)本，未干的臉上、頭發(fā)上正滴著水珠。我回到辦公室拿來一條毛巾遞給他，說：“快擦干凈吧，不然會感冒的�！痹S瑞其接過毛巾，很快地擦去頭發(fā)上的水珠，只是沖我笑了笑，什么也沒說。聽說許瑞其同學是一個十分調(diào)皮的學生，平時總是歪歪扭扭不服管教。當然我也不企望他會說一聲‘謝謝’之類的話來。
過了兩天我批到了許瑞其的作文，其中有一段寫到：自從我開始上學以來，在學校參加了好多次大掃除，也不止一次地用自來水管的冷水沖洗臉和頭發(fā)，卻從來沒有哪一位老師給我拿來毛巾，讓我擦干臉上的水珠，也沒有誰對我說過‘別感冒著了涼’之類的話，而就在前幾天，我遇到了我的班主任王老師。我是一個不聽話且又學習不好的學生，別的老師見我就煩，有人這樣關(guān)心我，還是第一次。
教師節(jié)那天，我收到了班里許多學生送來的禮物，其中就有許瑞其的一份，除了兩朵花之外，還有一張紙條，上面還有一行字：我一定要好好學習，做一個品學兼優(yōu)的好學生，不辜負你對我的關(guān)懷，有你這樣的老師，我有信心.....
沒有想到我的一個不經(jīng)意的舉動會給一個學生帶來這樣大的影響.在一個班里，總有那么幾個學生與大多數(shù)學生相比，在一些事情上表現(xiàn)出弱勢，需要教師加以特殊的關(guān)照。只有平時對學生付出的哪怕是一點點關(guān)愛，也能讓他們的內(nèi)心泛起激蕩的波瀾。"關(guān)愛會給學生一個自我成長的.空間，也會讓教師的教育是業(yè)更加充滿激情。情感激勵關(guān)鍵是一個
是啊，關(guān)愛就是教育，它是一種無形的力量。陶行之說:"我們做教師的人，必須天天學習，天天進行再教育，才能有教學之樂而無教學之苦。自己精進不已，才能以身作則�！皭邸弊�，即熱愛學生。教師熱愛學生、對學生寄予希望，學生在心理上就會得到滿足，從而樂于接受班主任的教育。每個孩子都是活生生的有感情的人，只要付出愛心，枯草也會發(fā)芽;只要一縷陽光，他們就會燦爛�？傊�，心靈的橋梁要用情感去架設(shè)，用尊重、信任、體貼、關(guān)懷去充實。愛，是一種力量，一種品質(zhì)，是班主任必備的修養(yǎng);以愛為根基的情感激勵，是做好班主任工作的關(guān)鍵。
班主任工作總結(jié) 篇3
本學期，我擔任三(3)班的班主任。班主任是一個細致的工作，需要照顧到學生和班級的方方面面。在這個學期中，我盡力做到自己最好的，碰到自己不懂的，不會的，多向同年級其他幾位班主任學習，上好每一堂夕會課，班隊課。加強學生的班級常規(guī)，培養(yǎng)學生的分享意識。積極進行班級崗位建設(shè)，提高學生班級各項活動的參與度。經(jīng)過一學期的歷練，我在班級管理和學生工作方面也有了自己的思考。
“沒有規(guī)矩不成方圓”，在加強班級常規(guī)方面我首先是重新確定了班級的一日常規(guī)，例如上課紀律、下課文明、路隊規(guī)范、就餐秩序等。配合本學期的“八禮四儀”的學習，讓學生在學校的方方面面的生活規(guī)范都有要求。而提出的要求是“嚴而不死” 。班級的各項規(guī)章制度都是一些行之可效的方法。對學生有提升，學生也認為可以做到的。學生在習慣養(yǎng)成的過程中有"反復"的特點，每天的夕會課，我與學生一起回顧一天的學校生活，讓學生對自己的行為日日有反思�？梢葬槍ψ约旱男袨橹鸩降母恼�。
本學期，我想方設(shè)法構(gòu)建學生自我管理體制，為學生設(shè)置多種崗位，讓每個學生都有機會上崗“施政”，有服務同學、鍛煉自己、表現(xiàn)自己、提高自己的機會。當然，班規(guī)
的具體內(nèi)容每學期都根據(jù)班級的實際和學校的要求，及時地作出適當?shù)腵調(diào)整，使班規(guī)跟上學生、班級的變化，不斷提高要求，引導學生的行為和品德向更高的層次發(fā)展，促使學生通過自我教育、自我調(diào)整而不斷成長。
1、民主改選班干部。
為了使更多的學生有當干部的機會，讓每一個學生都相信“我能行” 。同時也能時時督促班干部把事情做好。我采取干部定期輪換制的方法。班干部從同學中間選舉產(chǎn)生。由學生自我推薦作競選演講，再由學生無記名投票，民主選舉，組建班委會。這樣既可以給更多的學生提供鍛煉的機會，又有利于學生干部擺正個人和集體的位置，正確處理個人與集體的關(guān)系。班干部的職責是協(xié)助班長管理班級，負責文娛、體育、勞動、學習等各方面的工作，并記錄工作情況。
2、事事落實到個人。
明確每位學生在班級中的位置和責任，使學生體會到自身的價值和尊嚴。為調(diào)動每一個學生的積極性，就要使每一位學生都可以在班級中找到一個合適的位置，擔負一項具體的工作，人人都為集體作貢獻，人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。我在班級管理中建立起了一套“事事有人干，人人有事干”的制度。它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任務承包責任制度。在這種廣泛的參與過程中，使學生在集體中找到自己的“位置”，覺察到自己的利益所在，從而形成責任意識。
現(xiàn)如今的孩子獨生子女偏多，分享的意識比較欠缺，班級容易發(fā)生的一些矛盾也多數(shù)是因為小事引起的。學生往往難以做到“嚴于律己、寬以待人” 。在平時的管理中，我多向?qū)W生滲透團體意識和分享意識，樹立正面典型。學生在日常交往中更加融洽了，也變得更加包容。
3、做好家校工作。
老師要教好學生，除了做好校內(nèi)的教育、管理外，還要
做好校外的工作，要與家長聯(lián)系，取得家長協(xié)助，才能把學生教育好。我很慶幸我遇到的家長都很明理，從來不會為難我，平時孩子有什么事情都私下跟我好好溝通，一齊解決。那些頑皮、學習習慣不太好的同學，更要與家長共同管教。所以有了家長的幫忙，這個學期我的工作很順利。
本學期的工作中，還存在很多有待加強和改善的問題。比如學生的各方面潛力比較差，自我約束力不強，學生課堂習慣不太好和自我管理潛力差等。還有一小部分學生學習缺乏用心、主動性，跟不上其他同學的步伐，學習成績差，影響班級的整體成績。這都有待于下學期班主任工作的加強。
總之，小學班主任工作的資料是復雜的，任務是繁重的。但是，只要我們真誠地捧著一顆"愛心"，在班主任工作實踐中不斷完善自己。下學期，我將揚長避短，竭盡全力，把班主任工作做得做的更好。
班主任工作總結(jié) 篇4
我在一所學校當班主任已經(jīng)13年了。我深知班主任工作的艱辛和辛酸，也很享受班主任工作的成功和喜悅。學校班主任的工作總結(jié)如下:
第一，用愛培養(yǎng)良好的班風
蘇喬姆斯基說，“沒有感情，道德就會變成枯燥無味的文字，只能培養(yǎng)偽君子�！币鲆粋�好的班主任，首先要有愛心。對于那些有感情創(chuàng)傷的同學，我給他們細膩的愛，開導他們，鼓勵他們走出人生的陰影；對于沖動的同學，給他們溫柔的愛，告誡他們要謙虛冷靜；對學習成績優(yōu)秀的學生會給予嚴格的愛，不斷提醒他們學習無止境...這樣，只有真正想學生所想，想學生所想，才能觸動孩子的心靈，從而培養(yǎng)出有個性、有發(fā)展、有創(chuàng)新的學生。其次，我們應該為班級設(shè)定一個目標。這個共同的目標會讓每個學生都為之努力，形成一種無形的凝聚力。在這樣的班級里，學生感到舒適，主動學習，沒有抑郁情緒，并勇于為之服務和爭光。
第二，讓小干部成為班級的主人
在小學當班主任很辛苦。因此，要充分發(fā)揮小干部的作用，讓他們成為班主任的好幫手，成為班級工作的組織者和管理者。我的做法是:在民主選拔、全面了解的基礎(chǔ)上，以品德高尚、作風正派、善于管理、勇于負責的.學生為主要班干部，成立班委�；趯W生專項能力的差異，本屆班委的設(shè)立要兼顧下一屆班委，優(yōu)化組合，合理配置。班委分工要具體，職責要明確，做到人人有事，人人有事。任職期限以一學期為限，有利于學生素質(zhì)的提高，不會影響其他學生的鍛煉。
第三，從細微處做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。
我對學生的管理原則之一就是“多表揚，少批評”。好學生如此，差生也是如此。大家都知道，差生也有很多閃光的地方。平日里，我從不猶豫表揚我的學生。哪怕是學生的一篇優(yōu)秀的作業(yè)，一句文明的語言，一個禮貌的行為，只要及時在公共場合被表揚，學生就會在表揚中體驗到一種被重視的喜悅和成功，從而強化這種行為，爭取更大的成功。另外，給后進生更多的鍛煉機會，讓他們在活動中展示自己各方面的才能，讓他們體驗自己的價值，從而激發(fā)他們的集體感和上進心。
第四，用豐富多彩的課外活動增長學生的才干。
本著“知識性”、“趣味性”、“新穎性”的原則，我組織了許多活動，如講故事俱樂部、演講俱樂部、籃球比賽、歌唱比賽、智力競賽、參加社會調(diào)查等等。學生在課外活動中得到的不僅僅是快樂，更重要的是加深了彼此的友誼，融洽了人際關(guān)系，豐富了自己的知識和才能。
在榮譽面前，我深深知道，作為一個學校的班主任，你不必做什么驚天動地的事情，只要在孩子失意的時候，你愿意傾聽；當孩子感到無助時，伸出你溫暖的手；當孩子感到無望的時候，彎下腰，用美麗動人的話語安慰自己已經(jīng)傷痕累累的心，就足夠了。
班主任工作總結(jié) 篇5
本學期我擔任初一（3）班班主任工作。班主任工作在學校教育活動中有著舉足輕重的作用。在這平凡的崗位上，我始終兢兢業(yè)業(yè)，全心撲在班級管理工作上。現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下：
一、在前幾周內(nèi)了解學生的基本情況，包括學生的主體思想，學習現(xiàn)狀，學習成績等。方式：找原小學班主任了解情況，開班干部會議，找學生個別談話，悉心觀察。
二、做好日常的班級工作，指導早讀，檢查衛(wèi)生，批改周記，中下午有空找學生聊天，晚自習隨堂自修或備課，深入班級，廣泛接觸學生。
三、了解班干部的個性與工作能力，督促班干部努力學習，提高成績，指導班干部開展工作，發(fā)揮班干部模范帶頭作用。
四、開主題班會，教育引導學生，主題與與班主任、班干部協(xié)商，待定。
五、找后進生特別輔導，了解其家庭、學習、思想等各方面的情況，找出原因，耐心勸導，必要時進行家訪，爭取家庭的配合。
六、尊重、理解、寬容每一個學生，用心去愛他們
班內(nèi)基本情況
初一（3）班共有學生69人，女生38人，男生31人。我班在之前羅校長的嚴格要求之下紀律良好，學生與老師積極配合，但也有一部分學生仍然缺乏自覺性，不能很好的約束自己，需要老師的時刻提醒與督促。班上的干部能起帶頭作用，在班級的日常管理中能起到很好的組織和督促作用。如檢查日常衛(wèi)生工作，組織好兩操等，為老師分擔了相當一部分工作。針對以上情況，我將在副班主任及任課老師指導和幫助下，努力按照學校的各項規(guī)章制度，管理好整個班級，有計劃，有目的的開展活動，教育和引導好學生，爭取做好班主任工作。在我的原有印象中，班主任工作是一項繁重枯燥的工作，因此，未上崗之前我就對班主任工作產(chǎn)生了一種強烈的懼怕感。在擔任初一（3）班班主任這一學期的時間里，我對班主任工作有了重新的認識，擔任班主任可以給我們帶來忙碌與艱辛，但它帶給我們更多的，是從和這些天真可愛的孩子相觸中得到的快樂與欣慰。
幾點體會：
一、尊重自己，為人師表
俗話說：“身教重于言教。”老師的外在行為表現(xiàn)對學生具有一種榜樣和示范的作用，會對學生產(chǎn)生潛移默化的影響。高中學生的生理、心理及綜合素質(zhì)趨于成熟，思維活躍，情感豐富，對身邊發(fā)生的事情具有了自己一定的判斷能力，也有了自己一定的看法。我在班中教好自己地理課的同時，無論是在穿著打扮方面，還是在言行方面，無論是在教學能力方面，還是在個人修養(yǎng)方面都非常注重自己在班中的表現(xiàn)，時時以一名正式班主任的身份要求自
己，在班中得到了學生的認可與支持。只有尊重自己、為人師表的老師，才能從學生那里得到愛戴與尊重，在班中建立起學生對自己的威信，這是班主任工作的基礎(chǔ)。
二、抓住時機，增進了解
作為地理課老師與語數(shù)外老師還是有一定區(qū)別的，因為我除了地理課時間，很少有時間和他們密切接觸，難以長時間的真實的了解班內(nèi)情況。為了對同學們增進了解，我抓住一切可能的機會和他們接觸，在每天到校后，課間，上課間操時，我堅持跟班，了解他們的情況；在每次學校舉行大型活動時，我積極配合組織與籌備，與同學們共同協(xié)商，做好本班工作。通過以上方法，我逐步了解了班內(nèi)每一個學生，為做好班級輔助管理工作做好了準備。
三、尊重學生，以誠相待
曾經(jīng)有學生把班主任和學生之間的關(guān)系比作“貓和老鼠”的關(guān)系，也有一些班主任把學生對他的懼怕看作是“師道尊嚴”的體現(xiàn)。這樣，使得班主任和學生處在一種對立的狀態(tài)，不利于班級工作的開展，也不利于學生積極性的調(diào)動，能力的培養(yǎng)。在擔任初一（3）班班主任期間，我利用年輕這一年齡優(yōu)勢，在自己在同學中建立威信的基礎(chǔ)上，與他們平等相處，建立起了和諧的師生關(guān)系。我把學生當作一個平等的主體來對待，尊重學生的.人格尊嚴，彼此無高低、尊卑之分。
四、一視同仁，平等相處
影響班主任和學生之間關(guān)系的另一個重要因素是班主任對待好學生和差生的態(tài)度。有的老師認為，偏愛好學生是人之常情，在學校教育中，我們所面對的是幾十個孩子，你的一舉一動，將對其他孩子產(chǎn)生深刻的影響。在擔任實習班主任期間，我也試著解決一些在我課上及課余班內(nèi)出現(xiàn)的問題，在處理這些問題時，我努力做到一視同仁，就事說事，從不歧視后進學生，讓他同其他學生在公平、和解的氣氛下解決問題。我在對待好學生和差生的時候，堅持平等原則，在某些場合，可對好學生從嚴要求，對差生寬容些。這樣后進生會重新燃起他們的自尊心、自信心，積極地去發(fā)展他們自己。
五、鉆研教學，提高自己
在這一學期的擔任初一（3）班班主任期間，我深深地知道要想搞好自己的班主任工作，還應把自己的學科教學搞好。讓班內(nèi)學生喜歡上你的課，進而喜歡你、佩服你，這對于班主任工作也是很重要的。在以后的日子里，我將會繼續(xù)努力搞好自己的教學工作，提高課堂教學質(zhì)量，使自己得到學生的承認與認可。
我擔任班主任的時間雖然很短，但讓我越來越深切地感受到班主任工作的重要、深奧，它不只是一項工作，更是一門藝術(shù)。在此，我衷心地感謝給了我無數(shù)幫助的老師。在以后的工作中，我將繼續(xù)學習與提高，為自己早日成為一名優(yōu)秀的班主任而努力奮斗。
班主任工作總結(jié) 篇6
我參加教育工作三十七年來，沒有幾年不當班主任。我認為要想做一個好的班主任，首先就得做一個好老師。一個班級的學習氣氛好與差，確確實實與一個教師以及一個班主任，平時自身的好學精神有著密切關(guān)系。一般來說榜樣的力量可是無窮的。
我認為，作為一名班主任的責任與一般任課老師是截然不同的。整天與全班幾十名同學朝夕相處，不但要完成自己本課目的教學任務，同時還得隨時隨地應付學生可能發(fā)生或者提出的各種各樣問題。因此，一個好班主任必須是一個知識面比較廣人，只有這樣才可能不被學生難倒，才不會使學生在遇到問題時，因在老師那兒得不到解答而感到失望。因地制宜地與學生進行大量的溝通、交流與互相學習，同時又不恥下問地充分培養(yǎng)相互學習的良好氣氛，是比較重要的。要知道既當老師又當學生那個滋味和樂趣是無法形容的。所以說，活到老學到老才是教書育人之根本。
興趣是學習的最好動力，引導學生培養(yǎng)學習興趣，是提高學生學習成績的基礎(chǔ)工作。學生一旦對學習產(chǎn)生了濃厚的興趣，學習就會有強大的內(nèi)動力。所以，班主任工作首先要在日常工作中不斷地培養(yǎng)學生的學習興趣。要想培養(yǎng)學生的學習興趣我認為有以下三點：一是引導學生激活潛在的學習能力和興趣。例如：講課時既要考慮到尖子生，又要照顧到中、下等學生，要多與其他任課老師溝通。建議多多降低平時測試難度，用考題中的一些容易題讓學生去做。因為在很大程度上講，學生的學習興趣常常是被我們的老師用難題給考沒的，以至討厭學習。
二是引導學生將其它興趣轉(zhuǎn)化為學習興趣。注意引導學生實行學習興趣相互感化，要特別注重學生學習方法的指導。引導學生變被動學為主動學。學生一旦進入自己想學的'境地，學習將會產(chǎn)生飛躍，就一定能收到良好的效果，使之想學到向會學。
三是引導學生變死學為活學。同時只要有一點效果，就要進行必要的夸獎；特別是班主任，要做到在深入了解班級情況的基礎(chǔ)上，對事實進行客觀公正的評價，要給予學生實實在在的表揚；把握好時機、注重細節(jié)、恰如其分的毫不吝嗇地進行夸獎，并說你真行、你真棒。所以人們常說，好學生是夸出來的是有一定道理的。
班主任工作總結(jié) 篇7
本人擔任高一（5）班班主任已有一個學期，在這四個多月里，我全身心投入到工作中，總結(jié)起來，有得有失。下面我從班級的實際情況出發(fā)總結(jié)一下我的工作。
一、德育
開學至今，我不厭其煩地對學生進行思想政治、班規(guī)、校規(guī)、文明禮貌等方面教育，所以班上沒有出現(xiàn)重大的違紀事故，并逐漸養(yǎng)成文明的好習慣，如遲到先在前門報告，經(jīng)老師允許才進去。
制定了較細的班規(guī)，學生基本能遵守各方面的紀律，如食堂紀律、午睡紀律、課間紀律、集會紀律等。
經(jīng)常灌輸給學生以樸素、簡潔為美的審美觀，告訴他們什么人就要有什么的樣子，學生就要有學生的樣子。不穿拖鞋，不染發(fā)，不穿奇裝異服，男生不留長發(fā)，女生不燙發(fā)、不化妝、不戴首飾，所以在儀容方面我們班還是做得比較好的。
開學不久，我就家長溝通學生在校情況。
以上所說的成績微不足道，存在的問題也不少，如課堂紀律和自修課紀律欠佳，說話，遲到、吃東西、開位等各種各樣的違紀形式都有。做清潔衛(wèi)生不自覺、經(jīng)常被扣分。
二、學習
在學習上，班上部分同學已形成了良好的學習風氣，能夠互相討論、互相幫助。
在本學期的期中考試中大部分同學都取得比較好的成績。但從整體情況來看，數(shù)學成績拖了班級總分的后腿，所以在后半個學期中班級強抓數(shù)學成績。努力改變后進生。首先積極了解學生，摸透學生的特點，從學生身上挖掘閃光點，并給予正確的引導。在課堂上，多關(guān)注后進生，尊重后進生。學生在校里主要活動場所是課堂，用好這個陣地。上課時，多提問他，請班中成績好的同學作他們的小老師，在學習上關(guān)心、幫助他們，讓他們體會到班集體的溫暖。
三、日常管理
學生良好的思想行為不是一朝一夕形成的，而是通過每一件事，每
一項活動，每一節(jié)課，長期熏陶才能形成。近年來，為建設(shè)良好的校風、班風，我著重抓日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。我以課堂生活為主體，以常規(guī)訓練為主線，加強了對學生課堂紀律、常規(guī)、禮貌、衛(wèi)生和勞動等九方面基本行為準則的教育。培養(yǎng)學生對學習的責任感和自學、自理、自控的能力，使課堂教學中師生和諧統(tǒng)一地完成各項教學任務。重視在課堂內(nèi)的常規(guī)訓練，培養(yǎng)學生的自控能力。
對于每學年入學的新生，我首先要對他們進行常規(guī)教育和訓練，嚴格要求，一抓到底。一年來，我針對班上學生實際，利用一切有利時間加強了學習習慣的`培養(yǎng)。
建立全班學生輪流值日制度，培養(yǎng)自育能力。
值日問題，過去的一貫作法都是只讓幾個干部輪流，經(jīng)過實驗觀察，我發(fā)現(xiàn)這樣下去只能是好的學生好，差的仍然趕不上，因為這會使部分學生長期處于被動狀態(tài)，失去了上進心和積極性。為了全面實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)學生自育能力和競爭意識，在德智體美勞幾方面得到全面發(fā)展，讓每個學生都有鍛煉的機會。采取了全班學生輪流值日后，學生表現(xiàn)出十分積極興奮的狀態(tài)，總是盼著自己當值的那天。在當值日時，值日生要報告當天的學習內(nèi)容、清潔、紀律、出勤以及戴胸卡情況等，這樣每個學生都有獨立工作機會，在值日中學會管理，培養(yǎng)學生獨立工作能力，更重要的是值日生既要去管理別人，那首先就得以身作則，才有說服力。實踐證明：過去在我眼中看來十分不起眼的學生，在值日中不僅自己嚴格地遵守紀律，而且表現(xiàn)出較強的工作能力和責任感。通過值日，使我進一步認識到：學生是班級的主體，學生是班級的主人，每個學生都有組織和管理好自己班集體的責任和義務，也有參與管理班級的權(quán)力，從而激勵學生更加熱愛自己的班集體。促進學生"主體意識"的確定。
四、其他
跑操比賽獲得全校二等獎，量化管理方面獲得先進班級稱號，一二九歌詠比賽獲得二等獎。
總的來說，雖然我班還存在著各方面的不足，但基本上已進入了穩(wěn)定狀態(tài)，并且向著良性發(fā)展。
班主任工作總結(jié) 篇8
雖然是第一年做班主任，但是感覺這些學生與我相識很久一樣，我的成長與學生密不可分。學生促使我不斷地研究教育規(guī)律，調(diào)整教育方式。日積月累，收獲最大的反而是自己。 學校的工作如果說要虛實結(jié)合的話，那么我覺得班主任工作是最需要實的地方。不管是各項常規(guī)工作，還是自己想法設(shè)法解決問題，都需要實實在在的做。像衛(wèi)生單從開學的十幾張到現(xiàn)在的基本沒有、宿舍單從開學的18張到現(xiàn)在的7張，優(yōu)秀文明班從12a1b到13a，這是一個不斷進步的過程，前2個多月我從早到晚基本上都跟著學生，抓常規(guī)、守規(guī)矩、養(yǎng)習慣，付出是辛苦的，但收獲也是很大的。學生的行為習慣、思維習慣發(fā)生了一定變化，同時促進了學生在學習上的轉(zhuǎn)變。我在管理方法、思想等方面都收益頗多。
1、學會換位思考，做學生的良師益友。
學生的眼睛是雪亮的，感受是敏感的，心智是稚嫩的，在許多事情上沒有成熟的想法，有時偏激，有時脆弱，有時亢奮?一個學期以來，處理了很多學生的事情，讓我學會并養(yǎng)成習慣：盡量先站在學生的角度思考問題，而不是簡單站在成年人的角度慣性思考，給學生預留彈性空間，褒貶相間，循循善誘，從而達到了較好的效果，尤其是對班級的后進生。例如，我們班有以下類型的學生：
脾氣暴躁有暴力傾向的學生：例如陳源忠，同學間發(fā)生一點小矛盾就大叫呵斥同學，甚至動手拍桌子、打架等。已經(jīng)批評教育多次，寫檢討，耐心說服教育，有點成效，但還需長期跟蹤。自制能力差屢教不改的學生：例如劉鈞翰，總是上課、晚修不專心，回頭說話、做小動作，學習態(tài)度不端正，影響其他同學。教育一次就好一些，之后又會反復，記性太差。特別小氣斤斤計較的學生：例如曾憲成、石鑫等同學，遇到事情總是認為別人錯自己對，不讓步，不愿意吃一點虧，并指責別人。經(jīng)過多次教育，以及聯(lián)系家長，有所進步。學習不上心不刻苦的學生：例如黃嘉煒，本身基礎(chǔ)就很差，但是還不努力，老師布置的作業(yè)不認真或不完成，瞞著家長，自欺欺人。行為詭異心智不成熟的學生：例如岑樟潮，喜歡有一些小動作，有時會發(fā)出一些奇怪的聲音，或者傻笑。自理能力差，在宿舍踢上鋪的床板。處處只顧自己不管別人的學生：例如曹焯豪，一切以自己為中心，只要自己方便，沒有集體意識、他人意識。別人非故意的行為涉及到他，便要罵娘，自己做錯事情也死不認錯，認為無所謂。
2、收集班級的正能量，給自己補充力量
從開學伊始我便要求學生寫周記，并及時批改周記，在周記中與學生談心交流，盡力解決學生的各種困惑和問題，也讓我深刻感受到班主任工作的繁雜。但是看到學生不斷書寫自己的心聲和進步，便覺得付出都是值得的。再想想，何不把學生的正面話語做成語錄的形式，感召更多的同學呢？因此每次批改周記的時候，我都盡力發(fā)掘?qū)W生的言語，收集并及時宣讀張貼。例如：
任何題目都是萬變不離其宗，只要掌握公式、學習方法以及做題方法，就算題目再怎么變，都會做。
我會珍惜一點一滴的時間，我會努力的復習，我要用勤奮、努力去換取期末輝煌。 如果有疑問，馬上找老師、找同學把問題的結(jié)果找出來為止。
哪里不行，補哪里。由于我們班團結(jié)的原因，獲得了朗誦比賽一等獎。
不滿足是人們向上的車輪。我覺得應該加強的是上課少說話、多點自制力、多點控制自己，相信自己會有進步。
行動要比語言和文字可靠得多。做一個成功的自己。
我要向著自己的目標前進，不能做縮頭烏龜，要邁出去，走好每一步。 我要改掉我的粗心大意。
在我主要的`任務就是多向冼洪健學習并超越他。
這個世界沒有人能使你倒下，只要你的信念還站著的話。
朗誦大賽我們班奪了第一，大概是我們團結(jié)的原因吧！這說明了個人與集體是不可分割的，個人離不開集體，集體也不能缺少個人。 把不懂的問題問懂為止。
勤奮+學習方法+良好的態(tài)度=成功！ 好成績是靠努力和勤奮得來的。
上課不應該說話、走神。別人問你，要對他說下課再問，不要交頭接耳。 教室是學習的圣地，不應該開一點點小差，應該認真專心的聽講。 我會一點一點進步。
大家都在努力學習，現(xiàn)在我無時無刻都在想著學習，我一定要努力，讓大家為我驕傲！ 在課堂上認真聽，作業(yè)認真做，提高學習效率！多多復習，再創(chuàng)佳績！ ??
還有其他收集正力量的方法：及時頒發(fā)各種獲獎，給與強烈的鼓勵、煽動和表揚，讓學生感受到成功；按月及時統(tǒng)計班級、學生的獲獎情況，反饋給學生和家長；及時收集并展示班級照片：參加各種活動，班級回收箱、講臺黑板清潔、桌子學習資料擺放等等；及時表揚早上、晚上提前回到課室自學的同學?
3、讓我養(yǎng)成了不斷“思考”和“執(zhí)行”的習慣
從開學的一張白紙到今天寫滿了成果，中間的歷程是艱辛和曲折的。
l 每天值日班干記錄違紀，一周匯總每個學生違紀情況，反饋到家校聯(lián)系手冊——>增加匯總學生的表揚情況——>增加表揚的情況(學習、好人好事、廣播稿、為班級學校做事、宿舍情況等)——>區(qū)分違紀、表揚的類型并相應記錄次數(shù)(上課、晚修、宿舍兩睡、其他)——>一個月匯總情況并反饋給家長——>匯總連續(xù)幾個月學生正反面的情況，做成折線圖，做點評，反應學生的成長歷程——>按照小組統(tǒng)計匯總學生情況，賦予分值，計算得分，進行排名，對前3名小組進行加分表揚，對后3名小組給予扣分留堂處罰。——>細分小組成員，找出違紀最大貢獻者和表揚最大貢獻者，并進行另外的加分和扣分�！�>期末匯總一個學期的情況(按照違紀次數(shù)、學習狀況、細節(jié)決定成敗、宿舍飯?zhí)梦拿鳌⑶鍧嵭l(wèi)生、體育鍛煉、表揚次數(shù)、表揚情況等分類)，反饋到成績報告單上。
l 按月統(tǒng)計宿舍的紀律、內(nèi)務、衛(wèi)生、表揚次數(shù)，及實際內(nèi)容——>給每一項賦予相應的權(quán)值，例如一張紀律單扣10分；一張衛(wèi)生單扣4分；一張內(nèi)務單扣4分，一張表揚單加4分。計算一個月各間宿舍的分值，并進行排名。——>與上個月的得分和排名進行比較，跟蹤進退——>從開學累計到現(xiàn)在各間宿舍的情況匯總——>按月統(tǒng)計班級宿舍整體情況，做成圖表，發(fā)現(xiàn)趨勢，正面鼓勵(見下圖)。
l 學習上考前制定目標(各科分數(shù)、對手、宣言、進步多少等)——>參考17班，制定目標時可以加入我的榜樣，弱勢科目，老師寄語，倒計時等。
考后統(tǒng)計各人各科進退，是否戰(zhàn)勝競爭對手，各項學習獎，班級學科實力、培優(yōu)實力。認真分析并張貼，讓學生明了反思�！�>加入小組PK情況，各科學困生�！�> 匯總每個學生考前制定的目標，評價各科及總分是否達到目標，戰(zhàn)勝或低于對手多少。
l 跑操時制定每行的隊長和男女生總管理員；分發(fā)課間餐、夜宵制定小組負責人員按照小組統(tǒng)一發(fā)放；廣播稿專人負責；水電門窗專人負責；課室清潔以宿舍為單位，形成團隊概念，早中晚搞定一起走。
冰凍三尺，非一日之寒。學生身上的問題是長期積累的結(jié)果，有些學生就好比“未成熟的小壞蛋”，有些個子高壯一些的，那就是“未成熟的大壞蛋”，要教育這些學生，需要我們班主任不斷地成長，提高自己的承受能力、說服能力、感化能力、震懾能力，自己各項能力變強了，也會幸福一些。
郭沫若說，教育的目的是養(yǎng)成自己學習、自由研究、用自己的頭腦來想、用自己的眼睛來看、用自己的手來做的精神。班主任在教育教學過程中，要交給學生一把鑰匙，使學生從學會知識轉(zhuǎn)變?yōu)闀䦟W知識。
教育無小事，事事關(guān)育人。教師無小節(jié)，處處楷模。孩子走進校園，接觸最多的就是班主任。你的一言一行他們都在細心觀察，并有意無意地加以仿效，這就是“放大效應”。身為班主任，或許一輩子都干不出轟轟烈烈的大事來，但一定能培養(yǎng)出干大事的人。
班主任工作總結(jié) 篇9
班主任是一個班集體的靈魂。班主任工作又是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作，但正是在這平凡和繁瑣之下，卻蘊含著這項工作的重大意義。本學期，由于工作需要，我進入了一個新的工作環(huán)境，再一次擔任了三年級的班主任工作。新的環(huán)境，面對新的學生，要有新的班主任工作方法。因此，在本學期的班主任工作中，為了能搞好本班的班風、學風，促進學生全面發(fā)展，提高學生德、智、體、美、勞等多方面，主要做了下面幾方面的工作:
一、深入學生、親近、了解學生，做學生的朋友。
多年的班主任工作告訴我：“只要了解學生，親近學生，只要你真心地喜歡學生，學生就會喜歡你。只要心中充滿愛就一定能教育好孩子們”。因此，從初次接觸三年級學生開始，為了能很快地了解學生，親近學生，我積極深入班級，深入學生，同時通過其他教師及家長，盡快了解本班學生方方面面的表現(xiàn)。開學前幾天我就已能準確叫出每個學生的名字。開學一個月，就對全班同學的學習能力、學習狀況及行為習慣等有了比較詳盡的了解。在長期接觸中，我了解到：我們班的學生年齡小，比較有個性，大部分的學生都有很強的`接受能力，學習的積極性也比較高。但很多學生好講好動，行為習慣不太好。上課時亂喊亂叫，自我約束能力差，班干部也缺乏威信，不能很好的幫助老師管理好班級。在衛(wèi)生、自習等方面也缺乏自覺性。而且有一部分學生比較懶惰，缺乏耐心，學習上沒有上進心，經(jīng)常有不交作業(yè)、不寫作業(yè)現(xiàn)象。
針對學生的特點以及學生中存在的問題，我沒有急于采取措施，而是本著“親其師，才能信其道”的思想，尋找時間、尋找機會接近學生，了解學生在學習、生活中存在的問題，從生活上、學習上體貼和關(guān)心他們，和他們進行思想交流，讓他們感受到我對他的親近和愛。這樣，學生就敢于和我接近了，愿意聽我的話，接受我的批評、教育了。所以，經(jīng)過一段時間的努力后，學生中不交作業(yè)等不良現(xiàn)象大有改觀。
二、加強學生思想教育，培養(yǎng)學生的良好習慣。
學生良好習慣的養(yǎng)成，是順利開展班主任工作、形成良好班集體的基礎(chǔ)。而良好習慣的養(yǎng)成，必須從學生思想認識的加強上來落實。因此，在本學期的班主任工作開展過程中，我從學生的思想教育入手，重點培養(yǎng)學生各方面的良好習慣。
第一、行為規(guī)范教育，也包括法制、社會公德教育。由于學生的年齡小，自我約束力差，所以對行為習慣的培養(yǎng)是常抓不懈。開學初組織學生學習有關(guān)規(guī)范內(nèi)容，督促學生在思想上提高認識，平時，發(fā)現(xiàn)某些同學或者某個小組做得好的及時表揚，在班中樹立榜樣，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。在班里實行班干部分工負責，讓學生自己管理自己。對有些學生多講、多提醒、多督促，對隨地亂扔、說臟話、不按時完成作業(yè)、上課不注意聽講等不好行為及時指出，要求改正。一學期來，絕大部分學生都能自覺遵守行為規(guī)范，維護集體榮譽。
第二，集體主義教育。集體主義精神要求個人的行為融入集體之中，個人要服從集體。由于家庭、社會等多方面的影響，學生自我意識較強，缺乏顧全大局的意識和行為的自覺性。所以，開學來，通過學校的三操、隊列比賽和各種豐富多彩的體育活動及學校組織的集體活動，增強學生的集體榮譽感，樹立集體意識，教育學生團結(jié)協(xié)作、互幫互學，增進友誼，大家共同進步，并通過參與，培養(yǎng)學生的一榮俱榮、一損俱損的集體意識，大大增進了集體的凝聚力。在各種活動中，我班學生都表現(xiàn)的比較突出。
第三，學習重要性教育。開學一段時間后我就發(fā)現(xiàn)我們班有的學生學習基礎(chǔ)差、學習意識差，沒有養(yǎng)成好的學習習慣，對學習的目的不明確，學習上缺乏主動性和自覺性。因此，我有意識地引導學生好好學習，多學知識和技能。一是加強和任課老師聯(lián)系，了解學生上課情況，對學習自覺性差的學生，共同教育、幫助；二是安排好學生與成績差的學生結(jié)對子，負責督促、檢查學習任務完成情況；三是注意對他們的教育方法。采取鼓勵與表揚相結(jié)合的方式。“激勵勝于頌揚，表揚勝于批評”。在日常工作中，我總是告訴學生：“你是最棒的！”“你很聰明！”“老師相信你能做好�！薄凹佑�！老師為你們喝彩�！弊寣W生“在鼓勵中發(fā)揚成績，在微笑中認識不足，”在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶，情的感染，懂得理的澄清。一旦發(fā)現(xiàn)他們有一點點進步，就給予表揚，甚至進行物質(zhì)獎勵。盡量克制自己，以免態(tài)度粗暴。同時，給予他們生活上的關(guān)心和學習上的幫助，經(jīng)常與他們談心，講解學習的重要性，使他們的學習積極性得到提高。后半學期以來，閆爽、李翔、滑海欣等幾位學生的學習積極性明顯增強，進步很大。
三、做好家訪工作。
老師要教好學生，除了做好校內(nèi)的教育、管理外，還要做好校外的工作，要與家長聯(lián)系，取得家長協(xié)助，才能把學生教育好。平時我都注意做好這個工作，特別是那些頑皮、學習習慣不太好的同學，更要與家長共同管教。以前有六、七個同學經(jīng)常不按時完成作業(yè)，做事總是拖拖拉拉，得過且過。因此，我及時聯(lián)系家長，向家長反映孩子在校表現(xiàn)，并于家長共同商量解決辦法，對家長提出加強對孩子的監(jiān)督管理和家庭輔導的要求。后來，經(jīng)過老師和家長的多次教育，這一部分學生現(xiàn)在改變很大，基本能及時完成作業(yè)了，學習成績也提高了不少。
本學期，通過我班全體師生的共同努力，己經(jīng)形成了班風比較正，學風比較濃，同學之間團結(jié)友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面，形成一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。本學期我班在班級布置比賽中獲一等獎，廣播操比賽中獲二等獎，大合唱比賽中獲一等獎，但在本學期的工作中，還存在很多有待加強和改進的問題。比如學生的各方面能力比較差，自我約束力不強，學生課堂習慣不太好和自我管理能力差等。還有一小部分學生學習缺乏積極、主動性，跟不上其他同學的步伐，學習成績差，影響班級的整體成績。這都有待于下學期班主任工作的加強。
總之，小學班主任工作的內(nèi)容是復雜的，任務是繁重的。但是，只要我們真誠地捧著一顆"愛心"，加深自己的理論修養(yǎng)，在實踐中不斷完善自己，形成系統(tǒng)科學的班主任工作方法，是完全能夠干得非常出色而游刃有余的。下學期，我將揚長避短，竭盡全力，把三年級班主任工作做得做的更好。
班主任工作總結(jié) 篇10
轉(zhuǎn)眼間，一個學期即將結(jié)束，工作中的得與失總是在總結(jié)的時候，更為明了。
這半年，我由一個剛畢業(yè)的學生轉(zhuǎn)而成為一位教師，單是這種角色的轉(zhuǎn)變，就是一個痛苦的過程，這決定著對自己的定位，自己一切行為的出發(fā)點和為人處世的風格。不言而喻，我對角色的適應性很差，所以，在教學與管理這兩個方面，有待提高和改進的地方比較多。
雖然說是七分管理三分教學，我個人還是非�？粗亟虒W，但是由于經(jīng)驗及學識，在備課這一項重要環(huán)節(jié)上，我充滿了自卑。因為沒有充分地備課，自己站在講臺上總是沒有底氣，內(nèi)心也很空虛，有愧于“傳道授業(yè)解惑”這一職業(yè)的基本要求。備課不充分，我沒有歸結(jié)為班主任比較忙，因為總是有同事在同等的條件下，做得比我好，那就是個人的能力問題。雖說能力是可以在實踐中慢慢提升的，但是對于我而言，作為一個新教師的成長未免也太緩慢了。因為備課不足，在課堂上只求把課上完，沒有意識去關(guān)注學生的反應，對課堂教學的效果并不是非常的明晰。在評講課后習題方面，沒有做到學校要求的“精致”，因為課堂效果不明晰，對于習題也缺少篩選，評講習題時對學生的引導，并不到位。這與我想象中的教師有很大的差別。單是在教學這一方面，不留情面的說，是一位不負責的老師。責任，是一種態(tài)度，不可否認，作為老師的我，在教學態(tài)度方面有些不端正，轉(zhuǎn)而言之，是對教師這一職業(yè)的不尊重。曾經(jīng)，在我的印象中，對教師有著明確的定位，對教師有著理想的憧憬，我不止一次地感謝我的老師，
向我詮釋了理想�！皺M看成嶺側(cè)成峰”，“只緣身在此山中”，當教師作為一種職業(yè)理想實現(xiàn)的時候，卻對自己充滿了失望，對自己的教學也充滿了迷惘。正如《論語》中所說：“學而不思則罔，思而不學則殆”。學習是終身的，但我又無從下手，無從抓起。對于學情缺少認識，學生的時代，離我很近，考試的時代，離我很遠。單從自己教學、備課這一方面來講，所教班級的成績就不會很理想。
管理對于已經(jīng)走上工作崗位的我來講，還是一個“只聞其聲，不見其身”的新鮮名詞。我現(xiàn)在才略有所悟地感覺到，不管是任課老師還是班主任，都離不開管理。我只是單方面地注重教，還沒有教好，而把教與學連接起來的，恰恰正是管理。對于管理的認識，僅僅源于自己還是學生的角色，不需要去管理別人，只要一門心思地鉆研學習就可以了。而現(xiàn)在，不光要管學生，自己還要學習，最重要的是，還要教學生學會學習。在管學生方面，我拿捏不好嚴厲、寬容和放縱的尺度（可能是性格決定命運吧，如果學生有自覺性，就可以適當?shù)胤艑捤桑寣W生去接觸更多的事物，體會更多本屬于他們這個年紀的快樂。有很多熱心的老師向我建議，作為班主任一定要跟班到位，衛(wèi)生到位，紀律到位，因為這是培養(yǎng)孩子養(yǎng)成習慣的時候，用嚴格的到位的高標準來培養(yǎng)孩子，孩子才會越來越好，越來越優(yōu)秀。這種觀點應該是一開始就應該樹立的，，而我卻要經(jīng)過昂貴的代價來記�。�。這可能又是角色的轉(zhuǎn)換和看問題的視角的原因，也可能是我對自己的要求就不高，沒有太大的上進心，所以，對待我的學生也就不是非常的嚴格。我很盲目地認為，寬松的環(huán)境適合所有的`學生，我自作多情地認為，我的“寬容”可以感化沒有自覺概念的孩子。一種盲目的方式，就會放大到其他的事情上。不管學生做了什么違反紀律的事情，都不會去問原因，這不是不分青紅皂白，而是因為他們會有一大堆的理由，違反紀律，或者是要求沒有做到，首先是沒有任何的理由，因為任務就是沒有完成，每個人都有理由，那事情隨時都可能沒有人做，任務也永遠完成不了，自己就有無限個可以推卸責任，逃避反思的機會，長期以來，只能是一個懶惰的人。其實，現(xiàn)在想來，這不光是學生的真實寫照，還是作為教師的真實寫照，作為人的真實寫照。在管理方面，作為一個社會人，我還欠缺溝通的能力，管理其實就是與人溝通，只是不同職業(yè)溝通的對象有所差別而已。這些不足，我會努力地去彌補。
學期開始寫的工作計劃沒有很好的落實。雖然，我所帶的班級，幾乎各項都是倒數(shù)，但是，當把他們看成是孩子的時候，在每一次失望的背后，又總是充滿著希望。我很感謝這半年來，一直鼓勵我的人，有前輩，有同輩，還有學生，在這樣一個有競爭又有溫馨的環(huán)境中，我會慢慢做得很好。
班主任工作總結(jié) 篇11
今年有三個班，大班一個，中班兩個，其中2班是新班。經(jīng)過1班和2班上半學年的教育，班級集體已經(jīng)基本成型。幼兒能遵守一日活動規(guī)則，懂禮貌，喜歡參加各種活動，初步養(yǎng)成良好習慣，動手能力和生活能力有所提高，初步具備感受美的能力。由于新舊階層的存在，每個孩子的家庭教育是不同的。新班的孩子大部分是從其他幼兒園轉(zhuǎn)來的，少數(shù)是剛剛接觸幼兒園生活。因此，兒童中存在許多發(fā)展不平衡的現(xiàn)象:
1.有的孩子聽力習慣差，說話時句子不完整，喜歡用方言說話。
2.有些孩子控制不好自己的行為，會打擾別人，容易分散注意力，做事執(zhí)著。
3.有些孩子膽小怕事，在集體活動中缺乏自信，經(jīng)常處于被動狀態(tài)。
4.新班級的孩子們將培養(yǎng)他們的道德行為習慣和生活衛(wèi)生習慣。
在這個學期結(jié)束的時候，我會總結(jié)這一學期的工作:
一、歷年教師狀況分析:
第二，教師在團結(jié)合作中成長。
唐老師在幼兒園的工齡最長。她在工作的幾年里，什么事都是自己做的，往往什么事都是自己先做。在她的帶領(lǐng)和影響下，這學期中班的老師們變得更加合作團結(jié)，是一個有凝聚力的小團體。在協(xié)調(diào)年度工作時，我們都盡力一起溝通和發(fā)表意見，讓每一位老師都能充分體會到民主自由的工作氛圍。
第三，做好教研，讓教師在教研反思中成長。
新學期伊始，我們已將本學期的教研課題確定為探索生態(tài)教學，就看如何將新大綱的精神轉(zhuǎn)化為具體的教育行為。
1.以數(shù)學課題組在園中的觀察為討論，讓教師不斷反思和改進。
小李老師是一位中年數(shù)學和語音老師。她今年剛畢業(yè)。為了引導小李老師和我們一起成長，我們的第一次教研會以她的教學經(jīng)驗為中心，討論如何讓孩子的學習更加生動有趣。由于剛畢業(yè)，她在音樂方面有一定的專長。在她組織的每一次音樂活動中，都能充分展示她尊重孩子的新教育行為，在活動中處處表現(xiàn)出教師作為孩子同伴的角色，并積極鼓勵和引導孩子，給我們做了很好的示范，這正是我們教師應該學習的。在每次教研會上，我們科的老師們總是積極參與，大膽提出自己的見解和困惑，不斷反思自己的教育行為。
2.加強理論學習，提高教師專業(yè)理論水平。
這學期很重視區(qū)角自制資料的發(fā)放，但是我們老師的區(qū)域指導出現(xiàn)了一些問題，使得區(qū)里三個人在日常工作中配合更加默契和自然。為此，我們專門學習了相關(guān)的學習文章《區(qū)角的創(chuàng)設(shè)與引導》《如何引導區(qū)角游戲》《教師如何參與引導幼兒游戲》等。，在教研中討論，在操作中不斷實踐，使教師在指導區(qū)域活動時能夠及時到位。
此外，在觀看視頻學習、聆聽專家理論講座后，專門組織教師進行學習和反饋，并做好經(jīng)驗記錄，以便將新學到的理論和知識運用到實際工作中。
四、在作品主題中，讓教師在創(chuàng)新中成長。
我們從實踐中獲得了經(jīng)驗。在開發(fā)主題的過程中，要時刻抓住孩子的興趣點，根據(jù)孩子的發(fā)展需求，及時給孩子空的.學習和發(fā)展的空間和條件，更好地促進孩子的發(fā)展。而且在借用別人的主題活動素材的同時，也不要生搬硬套，要有所創(chuàng)新。這就要求我們在日常工作中做一個有良心的人，引導和激發(fā)孩子探索和學習的欲望，讓他們成為快樂學習的主人，充分展示自己。
五、注重利用父母資源，做好父母工作，促進家園同步成長。
1.針對不同的家長，及時溝通，讓家長放心。
在為孩子整理了《如何與家長溝通》這篇文章后，段對教師做好家長工作有一些啟發(fā)。老師可以根據(jù)每個班級家長的不同性格和特點進行家訪和交流。比如2班的家長是全校公認的難溝通。鑒于這種情況，陳燦先生根據(jù)他以前與父母一起工作的經(jīng)驗，用愛、關(guān)懷和耐心對待每一位父母和孩子。經(jīng)過一段時間的家長和孩子的接觸，家長逐漸接受了陳老師，不僅認可老師的工作，也積極配合幼兒園的工作。
2.通過組織親子活動，促進家園交流活動。
親子活動是和父母溝通的好方法。很多家長工作忙，都是爺爺奶奶接送，很少有機會和老師面談。這學期，我們組組織了
感恩母親等親子活動，讓孩子和家長一起收集主題信息，一起填寫問卷，同時讓家長了解我們主題發(fā)展的情況和需求。對親子活動的評價是:親子活動加強了老師和家長的溝通和聯(lián)系，豐富了孩子的學習體驗，讓孩子知道了幼兒園的主題，也讓我們更加體會到了您老師的辛苦。你們做老師真的不容易！
3.主題開發(fā)過程中，注重家長資源的利用，大膽邀請家長走進課堂。
在主題活動中，我們科非常注重家長資源的利用，結(jié)合所有幼兒家庭成員的特點和工作性質(zhì)，以及幼兒園的課程設(shè)置，邀請家長參與我們活動的組織。所有的母親都積極參加了六一文藝演出的組織工作。
6.教師要發(fā)揮個人優(yōu)勢，通過不斷學習促進個人成長。
我們老師的個人優(yōu)勢很明顯，我們充分發(fā)揮他們的個人優(yōu)勢來促進不斷的成長。
當然，我們的年度工作還有很多不足之處。比如這學期我們的保育工作有所下降，尤其是課表安排。我認為我們應該不斷學習新大綱的精神，更新我們的教育觀念和行為，以最大的熱情和精力迎接下一個挑戰(zhàn)，使我們的工作更加扎實，取得更大的進步。
班主任工作總結(jié) 篇12
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼期末又到了�；仡櫛緦W期的班主任工作，辛苦有加，但收獲頗多，從學生的成長進步中，我感到工作的樂趣。在本學期，我具體做了以下幾項工作：
1．在開學初，我在要求學生在學好文化課的同時，還要加強自身素質(zhì)鍛煉和品德修養(yǎng)，作為三年級的孩子自覺能力差，針對這點，我首先從他們自身的性格特點出發(fā)，加強對孩子們思想素質(zhì)的教育，讓學生明確自己除了學習以外要做的事情還很多，讓他們懂得既要成材又要成人的重要。讓孩子們給自己定一個目標，然后向著這個目標努力。
2．養(yǎng)成習慣的培養(yǎng)。開學初，我要求學生認真學習校規(guī)和班規(guī)，從小事著手，嚴格按照學校的規(guī)章制度來要求自己，把學校當成自己的家，不做有損學校榮譽的事情，不對學校的公共財產(chǎn)進行破壞，不亂扔垃圾……不因為成績好而放棄對其嚴格要求。
3．選一個得力的班干部。在這件事情上我首先考慮的是，一個班長要服眾，首先得有較好的自身條件，那就要求這個同學品學兼優(yōu)，在同學中比較有威信，于是在學生的推薦和我自己的權(quán)衡之下決定任命我班的張新林同學為班長。這個孩子不但學習好，而且自我約束能力比較強，在同學中的威信挺高，同學們也都服他管。一學期下來，事實表明，他是個合格的班長，管理學生比較盡心，同學們對他的評價也很好。班級紀律和學習也有顯著提高，這也是我這個做班主任的感到最欣慰的。
4.獎懲分明。教師明確地告訴學生，老師不是傻瓜，你們的一舉一動一言一行，我心里都有數(shù)。作為一個合格的`班主任，要善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點。對好的，大加表揚，讓學生多發(fā)揮自己的優(yōu)點。做錯的，決不姑息，并盡量在錯誤出現(xiàn)之時，不掩飾，不回避，分析根源，杜絕再次犯錯。同時教師還應該公平寬容地對待每一個學生，不計較學生是否犯過錯誤，在教師的眼里沒有優(yōu)差之分，不以學生的過去評價未來。對后進生，不急不躁，以一顆等待的心，激勵他們，讓他們與好學生坐在一起，多提問多交流，促其不斷進步。
5．上好每一節(jié)班會課。在班會上，對一周情況做一個總結(jié)，要注意的問題要強調(diào)，需改進的地方要討論。不搞形式主義。
6．多和家長聯(lián)系。了解學生不同的家庭背景，并對家長滲透家庭教育。這樣家校聯(lián)合，共同提高教學質(zhì)量。
總之,一個合格的班主任,就要處處為班級著想,為孩子著想,一句話"為了孩子的一切，為了一切孩子."
總之，小學班主任工作的內(nèi)容是復雜的，任務是繁重的。但是，只要我們真誠地捧著一顆"愛心"，加深自己的理論修養(yǎng)，在實踐中不斷完善自己，形成系統(tǒng)科學的班主任工作方法，是完全能夠干得非常出色而游刃有余的。下學期，我將揚長避短，竭盡全力，把三年級班主任工作做得做的更好。
班主任工作總結(jié) 篇13
本學期的班主任工作，辛苦有加，但收獲頗多，從學生的成長進步中，我感到工作的樂趣。在本學期，我具體做了以下工作：
首先，在開學初，我在要求學生在學好文化課的同時，還要加強自身素質(zhì)鍛煉和品德修養(yǎng)。
作為三年級的孩子自覺能力差，針對這點，我首先從他們自身的性格特點出發(fā)，加強對孩子們思想素質(zhì)的教育，讓學生明確自己除了學習以外要做的事情還很多，讓他們懂得既要成材又要成人的重要。讓孩子們給自己定一個目標，然后向著這個目標努力。
其次，學生養(yǎng)成習慣的培養(yǎng)。
開學初，我要求學生認真學習校規(guī)和班規(guī)，從小事著手，嚴格按照學校的規(guī)章制度來要求自己，把學校當成自己的家，不做有損學校榮譽的事情，不對學校的公共財產(chǎn)進行破壞，不亂扔垃圾??不因為成績好而放棄對其嚴格要求。
第三，選一個得力的班干部。
在這件事情上我首先考慮的是，一個班長要服眾，首先得有較好的自身條件，那就要求這個同學品學兼優(yōu)，在同學中比較有威信，于是在學生的推薦和我自己的.權(quán)衡之下決定任命我班的***同學為班長。這個孩子不但學習好，而且自我約束能力比較強，在同學中的威信挺高，同學們也都服他管。一學期下來，事實表明，他是個合格的班長，管理學生比較盡心，同學們對他的評價也很好。班級紀律和學習也有顯著提高，這也是我這個做班主任的感到最欣慰的。
第四，獎懲分明。
教師明確地告訴學生，老師不是傻瓜，你們的一舉一動一言一行，我心里都有數(shù)。作為一個合格的班主任，要善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點。對好的，大加表揚，讓學生多發(fā)揮自己的優(yōu)點。做錯的，決不姑息，并盡量在錯誤出現(xiàn)之時，不掩飾，不回避，分析根源，杜絕再次犯錯。
同時教師還應該公平寬容地對待每一個學生，不計較學生是否犯過錯誤，在教師的眼里沒有優(yōu)差之分，不以學生的過去評價未來。對后進生，不急不躁，以一顆等待的心，激勵他們，讓他們與好學生坐在一起，多提問多交流，促其不斷進步。
第五，上好每一節(jié)班會課。
在班會上，對一周情況做一個總結(jié)，要注意的問題要強調(diào)，需改進的地方要討論。不搞形式主義。
第六，多和家長聯(lián)系。
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