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工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-05-29 18:09:53 工作計(jì)劃 我要投稿

工作計(jì)劃【優(yōu)選6篇】

  時(shí)光在流逝,從不停歇,我們又將接觸新的知識(shí),學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗(yàn),此時(shí)此刻需要為接下來(lái)的工作做一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃了。想學(xué)習(xí)擬定計(jì)劃卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?以下是小編整理的工作計(jì)劃6篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

工作計(jì)劃【優(yōu)選6篇】

工作計(jì)劃 篇1

  為了切實(shí)做好名校孵化工作,全面提升xx中學(xué)的管理水平、教學(xué)水平和教研水平,根據(jù)《xx中學(xué)與xx中學(xué)名校孵化我年實(shí)施規(guī)劃》和《xx中學(xué)與xx中學(xué)教育教學(xué)雙向交流活動(dòng)實(shí)施方案》,特制定本學(xué)期名校孵化工作計(jì)劃。

  一. 指導(dǎo)思想

  xx中學(xué)與xx中學(xué)之間的名校孵化屬于 “一幫一”結(jié)對(duì)孵化活動(dòng),xx中學(xué)帶動(dòng)xx中學(xué)提高辦學(xué)水平、提升教育質(zhì)量和校本教研能力,促進(jìn)教師的'專業(yè)成長(zhǎng),牽手名校打造秦嶺山區(qū)教育品牌。

  二. 主要活動(dòng)

 。ㄒ唬⿴熧Y交流。

  xx中學(xué)選派一名學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)4名名師組成幫扶團(tuán)隊(duì)來(lái)xx中學(xué)支教,傳經(jīng)送寶,示范引領(lǐng),為期兩年;xx中學(xué)也選派一名學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)4名青年骨干教師組成進(jìn)修團(tuán)隊(duì)赴xx中學(xué)學(xué)習(xí),進(jìn)修拔高,獲取真經(jīng),為期兩年。

 。ǘ├砟罡。

  寶中和太中之間通過(guò)建立友好合作關(guān)系,定期對(duì)口交流研討,來(lái)實(shí)現(xiàn)名校帶弱校,名師帶徒弟,傳播教育新理念,凝聚發(fā)展正能量,不斷提升太中的辦學(xué)水平和管理水平,不斷提高太中的教育教學(xué)質(zhì)量,不斷促進(jìn)太中教師的專業(yè)成長(zhǎng)和校本研修能力的增強(qiáng)。

 。ㄈ┦痉兑I(lǐng)。

  支教教師根據(jù)業(yè)務(wù)專長(zhǎng)履行下列義務(wù):

  1. 每人分管兩個(gè)學(xué)科的交流:馮新華負(fù)責(zé)地理和英語(yǔ)學(xué)科,張先哲負(fù)責(zé)語(yǔ)文和數(shù)學(xué)學(xué)科,付錄田負(fù)責(zé)物理和化學(xué)學(xué)科,郭生琴負(fù)責(zé)政治和生物學(xué)科,薛永乾負(fù)責(zé)歷史和藝體學(xué)科。

  2. 每人學(xué)期內(nèi)至少上兩次示范課。

  3. 每周至少聽(tīng)一節(jié)課,并指導(dǎo)所在學(xué)科的教研活動(dòng)。

  4. 每人指導(dǎo)一項(xiàng)校本研修課題。

  5. 每人帶兩名青年教師。馮新華指導(dǎo)盧文斌和劉亞琴,張先哲指導(dǎo)王寧和支素琴,付錄田指導(dǎo)侯雪銀和杜寶英,郭生琴指導(dǎo)李美榮和張春,薛永乾指導(dǎo)侯中華和閻青。

 。ㄋ模┵Y源共享。

  1. xx中學(xué)為xx中學(xué)提供方便,xx中學(xué)選派代表參與xx中學(xué)大型的教育教學(xué)活動(dòng),或邀請(qǐng)寶中名師來(lái)太中指導(dǎo)教育教學(xué)主題活動(dòng)。

  2. xx中學(xué)與xx中學(xué)共享高考信息資源,對(duì)高三學(xué)生進(jìn)行專題輔導(dǎo)。

  3. xx中學(xué)與xx中學(xué)共享教育科研成果,贈(zèng)送80套《高效研修——xx中學(xué)優(yōu)秀校本研修成果選集》供太中教師學(xué)習(xí)借鑒。

  三. 組織協(xié)調(diào)。

  1、 成立“名校孵化”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長(zhǎng):

  成員:

  聯(lián)絡(luò)員:

  2、其他未定事宜進(jìn)一步修改后完善。

工作計(jì)劃 篇2

  20xx年我們股室將繼續(xù)以提高個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)、強(qiáng)化招商服務(wù)意識(shí)為宗旨,緊緊圍繞我縣招商引資的中心工作,狠抓工作作風(fēng)和工作效能,努力爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型股室和服務(wù)型股室。為保證20xx年度各項(xiàng)工作的順利完成,制定本計(jì)劃如下:

  一、指導(dǎo)思想

  以縣20xx年招商引資工作意見(jiàn)為指導(dǎo),緊密團(tuán)結(jié),如質(zhì)如量地完成綜合股的各項(xiàng)工作。

  二、具體計(jì)劃

  1.擬草我縣20xx年度境內(nèi)招商引資目標(biāo)任務(wù)和20xx年度招商引資工作考評(píng)辦法,經(jīng)縣領(lǐng)導(dǎo)審核同意后盡快印發(fā)到各目標(biāo)單位。明確各招商引資目標(biāo)單位的任務(wù),使各單位積極投入到招商引資的工作中去。

  2.按照新的招商引資考評(píng)辦法,規(guī)范登記全縣招商引資引薦單位和個(gè)人信息,把好招商項(xiàng)目準(zhǔn)入關(guān),新項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后填寫開(kāi)工登記表。

  3.負(fù)責(zé)我縣招商信息網(wǎng)建設(shè),及時(shí)更新招商項(xiàng)目信息和招商政策,確保宣傳到位。

  4.及時(shí)匯總每月報(bào)表,統(tǒng)計(jì)招商項(xiàng)目的投資到位資金,分析報(bào)表和動(dòng)態(tài)管理工作。

  5.積極與市招商局對(duì)接,及時(shí)報(bào)送每月新項(xiàng)目所需要的各項(xiàng)材料,及時(shí)報(bào)送每月縣領(lǐng)導(dǎo)外出招商情況,及時(shí)上報(bào)和更新省利用外資系統(tǒng)相關(guān)資料。

  6.開(kāi)展招商引資優(yōu)惠政策兌現(xiàn)工作,擬草優(yōu)惠政策兌現(xiàn)流程,保證兌現(xiàn)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)的有效開(kāi)展。

  7.做好招商引資工作的督查工作。配合縣招商引資督查工作組每季度開(kāi)展1次項(xiàng)目督查活動(dòng),對(duì)進(jìn)度緩慢的項(xiàng)目不定期開(kāi)展督查暗訪,確保招商引資項(xiàng)目的順利建設(shè)投產(chǎn),順利迎接各種招商引資的考評(píng)和檢查。

  8.完善各項(xiàng)招商引資考評(píng)工作,確保市內(nèi)、縣內(nèi)的.年底招商引資考評(píng)工作的順利進(jìn)行。

  9.開(kāi)展調(diào)研活動(dòng),結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),深入企業(yè)調(diào)查研究,撰寫一篇調(diào)研報(bào)告。

  10.完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  三、工作要求

  1.明確職責(zé),團(tuán)結(jié)合作。按照股室職責(zé)明確工作任務(wù)。股室成員要各司其職、團(tuán)結(jié)協(xié)作、高效精干,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作。

  2.追求質(zhì)量,講究效率。領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)“熱心辦、馬上辦、好好辦”,正常性工作按時(shí)按質(zhì)完成,不打絲毫折扣,突擊性工作齊心協(xié)力,高效率的完成工作。

  3.遵循規(guī)章,一絲不茍。遵守單位的規(guī)章制度,規(guī)范自己的行為,嚴(yán)格按照程序辦事,做到令行禁止,把工作上的每一件事做精、做細(xì)、做實(shí)。

工作計(jì)劃 篇3

  20xx年工作安排

  一、建設(shè)形勢(shì)

  20xx年20xx將面臨7號(hào)線、8號(hào)線二期、9號(hào)線二期、10號(hào)線、11號(hào)線北段、13號(hào)線世博段、2號(hào)線東延伸、2號(hào)線西西延伸、11號(hào)線北段二期、12號(hào)線、13號(hào)線一期等11項(xiàng)軌道交通工程項(xiàng)目同時(shí)施工的局面。其中正在緊張建設(shè)的八條線基本處于土建收尾和裝飾安裝階段,而將在20xx年動(dòng)工開(kāi)建的新三線48座地下車站中,有相當(dāng)一部分為地下三層以上的超深車站,交匯站多,受粉砂土層或(微)承壓水影響比較大,并大都集中在中心城區(qū)。20xx年施工的區(qū)間隧道施工難度都比較大,而出入口、風(fēng)井不僅數(shù)量龐大,且因緊鄰周邊建筑物,施工難度特別大,風(fēng)險(xiǎn)極高。與20xx年相比,20xx年本市軌道交通工程整體建設(shè)將達(dá)到新的建設(shè)高潮。

  二、指導(dǎo)思想

  20xx年是實(shí)現(xiàn)本市“十一五”綜合交通發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)的關(guān)鍵年,迎接世博會(huì)的順利召開(kāi)對(duì)軌道交通工程建設(shè)和監(jiān)管提出了新的任務(wù)和要求。軌道交通工程建設(shè)質(zhì)量安全效能監(jiān)察工作將繼續(xù)以落實(shí)質(zhì)量安全責(zé)任制為核心,聚焦重大風(fēng)險(xiǎn)源和中心城區(qū)工地文明施工,通過(guò)深化責(zé)任制建設(shè),創(chuàng)新管理手段,強(qiáng)化責(zé)任追究,提高工作的針對(duì)性和有效性,確保軌道交通工程建設(shè)質(zhì)量安全受控。

  三、主要任務(wù)

  (一)細(xì)分責(zé)任界面,深化現(xiàn)場(chǎng)重大風(fēng)險(xiǎn)源控制責(zé)任體系建設(shè)。20xx年軌道交通工程重大風(fēng)險(xiǎn)源控制要以責(zé)任制細(xì)分為核心,凸顯四個(gè)關(guān)鍵管理環(huán)節(jié),加大對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)源責(zé)任控制的追究力度。軌道交通參建各方在工程施工前要識(shí)別可能存在的重大風(fēng)險(xiǎn)源,梳理控制重大風(fēng)險(xiǎn)源的關(guān)鍵環(huán)節(jié),提出有效的`防范措施,明確各關(guān)鍵環(huán)節(jié)的相關(guān)責(zé)任人,簽約形成重大風(fēng)險(xiǎn)源責(zé)任控制體系。要確保工程質(zhì)量安全責(zé)任層層落實(shí)到具體環(huán)節(jié)、具體崗位、具體人員,形成軌道交通工程建設(shè)參建各方人人有責(zé)、人人盡責(zé)的責(zé)任約束機(jī)制。

  (二)聚焦關(guān)鍵崗位人員從業(yè)能力監(jiān)管,促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)控制管理水平的提高。20xx年軌道交通工程人員監(jiān)管將聚焦關(guān)鍵崗位人員的從業(yè)能力。尤其是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)控制起到重要作用的崗位:項(xiàng)目經(jīng)理、總監(jiān)和業(yè)主代表。20xx年將組織開(kāi)展關(guān)鍵崗位人員從業(yè)能力培訓(xùn),通過(guò)深化對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、總監(jiān)和業(yè)主代表這三類人員業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)和管理在崗到位三方面的見(jiàn)證考核,實(shí)行考核上崗制度。同時(shí)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理、總監(jiān)、業(yè)主代表日常不良行為計(jì)分紅黃牌制度,保障軌道交通工程主要管理人員的基本從業(yè)素質(zhì),促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)控制管理水平的提高。

  (三)抓好工程風(fēng)險(xiǎn)的前期控制,全面推進(jìn)工程三類五級(jí)監(jiān)管。面對(duì)大規(guī)模軌道交通建設(shè)任務(wù),為便于對(duì)工程風(fēng)險(xiǎn)的控制,20xx年總站通過(guò)對(duì)在建軌道交通工程的水文地質(zhì)條件、工況和工程本身特征風(fēng)險(xiǎn)因素綜合評(píng)定進(jìn)行分級(jí),初步建立了軌道交通工程差別化監(jiān)管的模式,20xx年將在20xx年基礎(chǔ)上針對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別的工程在方案審批、節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收、到位監(jiān)督、專項(xiàng)抽查、應(yīng)急準(zhǔn)備等方面分別制定有針對(duì)性的監(jiān)管要求,從而全面推進(jìn)軌道交通工程三類五級(jí)監(jiān)管模式。

  (四)加強(qiáng)對(duì)工程關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管,突出責(zé)任追究,強(qiáng)化效能監(jiān)察的力度。20xx年,針對(duì)深基坑開(kāi)挖、盾構(gòu)進(jìn)出洞等工程重大風(fēng)險(xiǎn)源的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)條件驗(yàn)收,將繼續(xù)深化實(shí)施“建設(shè)單位組織,施工單位自檢,監(jiān)理單位驗(yàn)收,專家技術(shù)評(píng)估,政府程序監(jiān)督,紀(jì)檢效能監(jiān)察”的監(jiān)督管理模式,同時(shí)強(qiáng)化紀(jì)檢效能監(jiān)察能效的發(fā)揮,突出對(duì)發(fā)生重大安全質(zhì)量事故工程的責(zé)任單位和人員的責(zé)任追究力度,強(qiáng)化政府行政監(jiān)管對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的威懾力。

  (五)推行軌道交通工程招投標(biāo)“施工措施費(fèi)”單列制度,提升工程質(zhì)量安全險(xiǎn)情應(yīng)急處置能力。為督促和推進(jìn)建立統(tǒng)一、規(guī)范、有序、高效的應(yīng)急處置體系,20xx年在軌道交通工程招投標(biāo)時(shí)將試點(diǎn)推行“施工措施費(fèi)”單列制度,保證工程在建設(shè)過(guò)程中各項(xiàng)技術(shù)措施實(shí)施到位,同時(shí)在各項(xiàng)檢查中,將加強(qiáng)對(duì)應(yīng)急預(yù)案的針對(duì)性、應(yīng)急物資儲(chǔ)備的及時(shí)性的檢查,使應(yīng)急工作成為施工現(xiàn)場(chǎng)的常態(tài)工作,做到警鐘長(zhǎng)鳴。要求每項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案都應(yīng)有桌面演練,并適時(shí)組織實(shí)戰(zhàn)應(yīng)急演練,以檢驗(yàn)在應(yīng)急處置過(guò)程中是否做到“統(tǒng)一指揮、快速反應(yīng)、各司其職、協(xié)同配合”的預(yù)期效果。

  (六)緊抓工程質(zhì)量安全,保障民生權(quán)益,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。今年軌道交通工程建設(shè)主要集中于舊八線的附屬結(jié)構(gòu)施工和新三線的深基坑施工,管線搬遷、道路翻交、盾構(gòu)穿越、渣土運(yùn)輸、大型設(shè)備施工等無(wú)一不牽涉到老百姓的日常生活和基本權(quán)益。20xx年要狠抓軌道交通工程的質(zhì)量安全責(zé)任,加強(qiáng)工地現(xiàn)場(chǎng)安全保衛(wèi)和綜合治理工作,加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)施工人員的監(jiān)管,施工要做到便民、利民。嚴(yán)防重大安全質(zhì)量事故的發(fā)生,確保人民群眾的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)工地周邊區(qū)域的和諧,確保本市軌道交通工程建設(shè)和諧開(kāi)展。

工作計(jì)劃 篇4

  一.職能定位

  在合并以后,編輯部的主要職責(zé)包括四大項(xiàng):定期出版時(shí)報(bào);展板更新;更新微信平臺(tái);更新校園網(wǎng)頁(yè)信息。

  1.出版時(shí)報(bào):暫時(shí)為半月一期,其中包括一些固定版塊,如醫(yī)學(xué)人物,采訪欄,科普醫(yī)學(xué)知識(shí),原文精選等。

  2.微信平臺(tái):安排固定的人員每?jī)商旄挛⑿判畔ⅲ瑴?zhǔn)確有效的將醫(yī)學(xué)系動(dòng)態(tài)更新在微信上。

  3.校園網(wǎng)平臺(tái):將重大活動(dòng)和信息以簡(jiǎn)報(bào)的形式發(fā)表在校園網(wǎng)平臺(tái)上。

  4.展板更新:定期將展板更新,除固定的把最新的時(shí)報(bào)等內(nèi)容更新到展板上等工作。還要用一定的版塊展示醫(yī)學(xué)系各班活動(dòng),展示同學(xué)們積極向上的精神風(fēng)貌。

  二.現(xiàn)存問(wèn)題

  對(duì)于編輯部來(lái)說(shuō),現(xiàn)存在的問(wèn)題不是很大,但是新生們?nèi)鄙賹懞?jiǎn)報(bào)的技巧,這一點(diǎn)值得改進(jìn)。

  而對(duì)于即將增加的微信及網(wǎng)頁(yè)更新的任務(wù)來(lái)說(shuō),現(xiàn)在的'更新的每條微信內(nèi)容較少,詳細(xì)信息不全面。而網(wǎng)頁(yè)更新的速度較慢,缺乏實(shí)時(shí)性。還有展板的更新不及時(shí),沒(méi)有及時(shí)將最新的內(nèi)容在展板上展示出來(lái)。

  三.整改方案及具體措施

  將宣傳部合并以后,職責(zé)增加也就意味著工作量的增多,而下分到每個(gè)人的職責(zé)也將變得更加細(xì)致而繁瑣。

  1.我的想法是按照不同職能分為不同組別,而組別之內(nèi)再進(jìn)行細(xì)化。

  出版時(shí)報(bào)來(lái)說(shuō),分為編輯組,排版組,校對(duì)組,然后進(jìn)行流水式工作,做到環(huán)環(huán)相扣,無(wú)拖沓。

  對(duì)于微信工作來(lái)說(shuō),我的初步想法是分為兩組,每組隔次輪換負(fù)責(zé)。

  校園網(wǎng)平臺(tái)信息更新的任務(wù)就是將活動(dòng)編輯成簡(jiǎn)報(bào),再刊登上去。在這個(gè)工作以外,還要負(fù)責(zé)展板的更新工作。

  2.定期舉行例會(huì),主要包括未來(lái)工作計(jì)劃,進(jìn)行階段性總結(jié),進(jìn)行人員調(diào)配等工作。

  3.彌補(bǔ)之前的漏洞,在必要時(shí)組織大家進(jìn)行技能培訓(xùn)等。

  四.預(yù)期效果

  每個(gè)人的任務(wù)都被準(zhǔn)確規(guī)定好,在進(jìn)行工作時(shí)可以明確分工,并鍛煉與他人配合的能力。做到微信信息兩天一更新,校園網(wǎng)頁(yè)定期更新,報(bào)紙展板半月更新。

  小組中互幫互助,在遇到不可抗因素時(shí),可及時(shí)有人能夠完成工作。在出版時(shí)報(bào)時(shí),將更加細(xì)心的挑選合適的文章及圖片刊登。而微信平臺(tái)中將著重于內(nèi)容的豐富性,在保證文字質(zhì)量的前提下,以增加花樣性為輔助。對(duì)于校園網(wǎng)平臺(tái)來(lái)說(shuō),需要嚴(yán)肅謹(jǐn)慎的態(tài)度,對(duì)于刊登上的文字將進(jìn)行再三斟酌,保證其質(zhì)量。

  五.總結(jié)

  編輯部的工作流程已經(jīng)形成一個(gè)良好的循環(huán)。在職能增加以后將按照現(xiàn)有模式進(jìn)行調(diào)整,將人員重新分配。而最初的理念不會(huì)改變,依舊是以編輯文字,有效率有質(zhì)量的完成工作為主。

  在此,我有信心將編輯部重組的工作順利完成,并帶領(lǐng)著大家一起將工作做得更好。所以,我希望能夠擔(dān)任編輯部部長(zhǎng)一職。

工作計(jì)劃 篇5

  初三本學(xué)期面臨中考,我要在做好各項(xiàng)班級(jí)工作的同時(shí)進(jìn)一步關(guān)注個(gè)別生的思想動(dòng)態(tài),做好學(xué)生思想的.疏導(dǎo)工作,營(yíng)造學(xué)習(xí)氣氛,以最佳狀態(tài)迎接中考。

  一、指導(dǎo)思想

  貫徹以德育為首的觀念,堅(jiān)持育人為本的思想,加強(qiáng)德育量化分?jǐn)?shù)的管理方法,抓好學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,以此促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的提高,爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)和做人的全面提高。

  二、本學(xué)期每月工作重點(diǎn)

  大力指導(dǎo)學(xué)生干部工作,依靠干部及班集體的力量,形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。加強(qiáng)后進(jìn)生的教育轉(zhuǎn)化工作,用“激勵(lì)教育”、“成功教育”等科學(xué)手段,引導(dǎo)、轉(zhuǎn)化后進(jìn)生。力求中考每位同學(xué)都能獲得最佳成績(jī)。

  組織學(xué)生進(jìn)行安全、衛(wèi)生、法制、理想及愛(ài)國(guó)主義、集體主義等思想教育;廣泛開(kāi)展愛(ài)校、愛(ài)初三(2)班等活動(dòng);學(xué)習(xí)“校訓(xùn)”、“校規(guī)”,切實(shí)落實(shí)《中學(xué)生日常行為規(guī)范實(shí)施細(xì)則》。

  嚴(yán)格實(shí)施班級(jí)量化加分、扣分制度,制定《值日生安排》、《班干部值日安排》、《德育分考核補(bǔ)充細(xì)則》等班規(guī)并嚴(yán)格實(shí)行。

  本學(xué)期體育成績(jī)30分,我班體育成績(jī)不理想,尤其個(gè)別男生體育成績(jī)拖后退,加強(qiáng)體育訓(xùn)練是本學(xué)期工作的一個(gè)重點(diǎn)

  具體安排:

  二月份:

  1、新學(xué)期開(kāi)學(xué),聯(lián)系學(xué)校的實(shí)際,進(jìn)行安全教育,進(jìn)行愛(ài)校、愛(ài)班等教育;

  2、再?gòu)?qiáng)調(diào)《校規(guī)》、《日常行為規(guī)范》、《班級(jí)量化考核細(xì)則》及其他學(xué)校有關(guān)的制度和班規(guī),重點(diǎn)抓遲到、缺交作業(yè)現(xiàn)象,幫助學(xué)生盡快進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài);

  3、開(kāi)展小組師徒幫學(xué)活動(dòng);

  4、檢查寒假作業(yè);

  5、儀容儀表檢查;

  6、體育馴練

工作計(jì)劃 篇6

  一、指導(dǎo)思想

  在校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹市教育工作會(huì)議精神,堅(jiān)持“科研興校、科研強(qiáng)教”戰(zhàn)略,營(yíng)造以教育改革和課題研究為特色的學(xué)?蒲形幕龠M(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展;堅(jiān)持教科研面向課堂實(shí)際,面向全體師生,為教育教學(xué)服務(wù),為師生的成長(zhǎng)服務(wù);堅(jiān)持教科研發(fā)展方向,迎接課程改革深化的新挑戰(zhàn),讓師生課堂行為充滿活力,充滿智慧,深化課堂教學(xué)改革,大面積地提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  二、工作目標(biāo)

  1.不斷改善學(xué)校教科研方式,牢固樹(shù)立品牌意識(shí),將教科研活動(dòng)系列化,追求實(shí)踐層面的科研創(chuàng)新。

  2.積極營(yíng)造濃郁的教科研氛圍,科研管理更加科學(xué)、高效,有效引領(lǐng)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。

  3.加強(qiáng)校本培訓(xùn),注重教師的理論進(jìn)修和實(shí)踐能力提高,努力打造一支素質(zhì)過(guò)硬、科研能力較強(qiáng)的師資隊(duì)伍。

  4.認(rèn)真做好課題的申報(bào)、實(shí)驗(yàn)研究和總結(jié)工作,抓好具體的實(shí)踐和操作,注重過(guò)程。

  三、工作措施

  ㈠ 嚴(yán)格課題管理

  1.構(gòu)建科研例會(huì)制,營(yíng)造科研新氛圍。

  教科室將按上級(jí)有關(guān)文件精神,對(duì)學(xué)校課題進(jìn)行細(xì)化管理。組織課題承擔(dān)者開(kāi)展多層次、多渠道、全方位的研究,邊實(shí)踐、邊研究、邊總結(jié),不斷探索,使課題研究早出成果、多出成果。各課題組要健全科研工作例會(huì)制,結(jié)合常規(guī)教研活動(dòng),收集、反饋實(shí)驗(yàn)中老師們普遍遇到的問(wèn)題與困惑,分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,集思廣益,解決問(wèn)題,保證課題研究的有效推進(jìn)。努力營(yíng)造課題組內(nèi)健康、向上、競(jìng)爭(zhēng)、求實(shí)的教科研氛圍,人人做到為課題研究出謀劃策,把課題研究的不斷深入作為自己的份內(nèi)之事,認(rèn)真參與課題研究各個(gè)階段的工作,踴躍參加各類課題研究課的開(kāi)課實(shí)踐活動(dòng),撰寫心得體會(huì)和學(xué)術(shù)論文。

  2.注重過(guò)程管理,確保課題研究的質(zhì)量。

  教科室在課題管理上要注重指導(dǎo)與管理并重,協(xié)助課題組老師做好課題申報(bào)、立項(xiàng)、實(shí)施、結(jié)題等一系列過(guò)程管理,為教師的專業(yè)發(fā)展提供智力支持。各課題負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格按照學(xué)校教科研管理,按計(jì)劃,有步驟的扎實(shí)開(kāi)展研究活動(dòng)。一方面,課題組內(nèi)成員堅(jiān)持相互觀摩各自組織的研究活動(dòng),認(rèn)真分析課題研究進(jìn)展中的得與失,共同討論研究中遇到的各類問(wèn)題,努力尋求解決的辦法。另一方面,注重及時(shí)記錄研究過(guò)程中每一細(xì)小環(huán)節(jié),以追求研究的.實(shí)效性、科學(xué)性。

  3.強(qiáng)化課題研究與課堂教學(xué)的有機(jī)結(jié)合。

  課題研究的切入點(diǎn)是課堂,因而教師要人人都能成為科研的主體,每一個(gè)課堂都能成為研究的基地。要求各課題在本學(xué)期內(nèi)至少召開(kāi)4次以課題實(shí)驗(yàn)課為載體的課題研討會(huì),特別是市級(jí)以上課題要考慮請(qǐng)有關(guān)專家來(lái)校指導(dǎo)課題的研究工作,填寫好《課題研究計(jì)劃》《課題研究活動(dòng)記錄》,其活動(dòng)過(guò)程及時(shí)在我校網(wǎng)站上發(fā)表,促進(jìn)全校的課題研究的健康穩(wěn)妥地發(fā)展。

  “問(wèn)題即課題,教學(xué)即研究,成長(zhǎng)即成果。”每位教師都要強(qiáng)化“教師人人是研究者”“上課就是研究”的意識(shí),根據(jù)所教學(xué)科教學(xué)中實(shí)際存在的問(wèn)題,確定研究課題。各教研組引導(dǎo)教師寫自己的教育故事,開(kāi)展自己的教學(xué)研究,解決自己的教學(xué)問(wèn)題,發(fā)表自己的研究成果,優(yōu)化自己的教學(xué)實(shí)踐,開(kāi)展專項(xiàng)校本研修活動(dòng)。

 、婕訌(qiáng)科研隊(duì)伍建設(shè)

  ⒈理論學(xué)習(xí)。以先進(jìn)的教育理論為指導(dǎo),組織一線教師認(rèn)真學(xué)習(xí),全面提高認(rèn)識(shí),確立有效意識(shí),自覺(jué)投身到有效教學(xué)的行動(dòng)中。鼓勵(lì)教師加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),發(fā)動(dòng)教師認(rèn)真閱讀《小學(xué)語(yǔ)文教師》、《小學(xué)數(shù)學(xué)教師》等教育理論書籍,同時(shí)還要進(jìn)一步發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢(shì),鼓勵(lì)教師以“教師博客”為平臺(tái)展開(kāi)教科研活動(dòng),提升理論素養(yǎng),拓展科研視野。

 、采钊胝n堂。繼續(xù)在教研組活動(dòng)中推廣課堂觀察研究,以校級(jí)課題研討課為平臺(tái),以主題觀察和自我觀察為課堂觀察主要形式,觀察課堂,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,改進(jìn)課堂。把有效教學(xué)新理念運(yùn)用于平時(shí)的教育教學(xué)實(shí)踐,優(yōu)化有效備課這個(gè)前提,突出有效課堂這一重點(diǎn),突破有效訓(xùn)練這個(gè)難點(diǎn)。倡導(dǎo)行動(dòng)研究,在鼓勵(lì)教師進(jìn)行理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,積極倡導(dǎo)教師將理論學(xué)習(xí)與自己的教育行為結(jié)合起來(lái),努力開(kāi)展個(gè)案研究、敘事研究等日常性行動(dòng)研究活動(dòng),將反思總結(jié)形成文字,積極向核心教育刊物和主流評(píng)比活動(dòng)投稿。

  ⒊課題引領(lǐng)。教科室以三項(xiàng)省“十二五”規(guī)劃重點(diǎn)課題“小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)板書功能的拓展與深化的實(shí)踐研究”“發(fā)展學(xué)生數(shù)學(xué)思維的教學(xué)策略研究”“生活教育理念下師生共同開(kāi)發(fā)與使用習(xí)作資源的實(shí)踐研究”的實(shí)驗(yàn)研究,切實(shí)提高課題研究質(zhì)量。強(qiáng)調(diào)教師集體團(tuán)隊(duì)的作用,倡導(dǎo)教師之間的協(xié)調(diào)與合作,互相學(xué)習(xí),彼此支持。課題組成員要用新課題理念指導(dǎo)課堂教學(xué),推進(jìn)課題研究工作的順利開(kāi)展。通過(guò)開(kāi)展教育科研,使參與教師成為具有教育智慧和研究能力的新型教師。引領(lǐng)教師用“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題”的行動(dòng)研究方式對(duì)有效教學(xué)進(jìn)行深入探索,切切實(shí)實(shí)改革教法,認(rèn)認(rèn)真真指導(dǎo)學(xué)法,使學(xué)生學(xué)得主動(dòng),學(xué)得活潑,學(xué)有成效。發(fā)揮學(xué)術(shù)引領(lǐng)作用,邀請(qǐng)專家來(lái)校作學(xué)術(shù)講座,積極發(fā)揮校本資源優(yōu)勢(shì),加大校本教育科研培訓(xùn)力度,發(fā)揮學(xué)校骨干的引領(lǐng)作用,開(kāi)展專題講座、主題沙龍、教師論壇等活動(dòng)。

  4.活動(dòng)深化。本學(xué)期,教科室繼續(xù)組織青年教師開(kāi)展沙龍活動(dòng),充分利用校園網(wǎng),豐富沙龍活動(dòng)的內(nèi)容,活躍沙龍活動(dòng)的形式。同時(shí),以各種有效教學(xué)設(shè)計(jì)評(píng)比、論文評(píng)比、心得評(píng)比、案例評(píng)比等活動(dòng)促進(jìn)教師深入思考,有效提升教師的專業(yè)水平,催生有效教師,深化有效教學(xué)探索。有效實(shí)行“個(gè)人鉆研、同伴交流、專家引領(lǐng)”的三結(jié)合,讓全員共同參與各項(xiàng)科研研究。

  ①個(gè)人鉆研是做好案例分析的基礎(chǔ)和前提。我們要求每一位教師帶著問(wèn)題走進(jìn)課堂,帶著實(shí)踐和思考走出課堂,把研究融入每一節(jié)課和每一天工作。

  ②同伴交流是使案例分析取得實(shí)效的關(guān)鍵。課題組每學(xué)期都進(jìn)行同題賽課,開(kāi)展“一人多次上同一節(jié)課”“一課多人同時(shí)上”“師徒同上一節(jié)課”“與名師同上一節(jié)課”等活動(dòng),做到“研究一課,觸及一類;出場(chǎng)一人,提高一片”,努力達(dá)成“點(diǎn)、線、面、體”的課題研究整體效果。

  ③專家引領(lǐng)是使案例分析高質(zhì)量的保證。我們深知一線教師的短處--有感性經(jīng)驗(yàn),少理性提升;有實(shí)踐體會(huì),少系統(tǒng)整理。同時(shí),我們也積極發(fā)揮課題組骨干教師的作用,讓差異推動(dòng)進(jìn)取,促進(jìn)發(fā)展,從而產(chǎn)生課題研究和教師業(yè)務(wù)發(fā)展積極的“母雞效應(yīng)”。

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