安全員述職報告
在經濟飛速發(fā)展的今天，報告對我們來說并不陌生，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。為了讓您不再為寫報告頭疼，下面是小編精心整理的安全員述職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
安全員述職報告1
為進一步推進安全生產隱患排查治理活動的深入開展，切實加強我區(qū)建設工程安全文明施工管理，根據《xx省住房和城鄉(xiāng)建設廳關于開展安全生產大檢查的通知》、《xx市規(guī)劃和建設局開展建筑工地安全大檢查的通知》的要求，結合目前我區(qū)建筑施工安全生產面臨的形勢，20xx年7月20日至7月30日xx區(qū)城鄉(xiāng)建設局深入轄區(qū)在建項目施工工地，就建筑施工現場安全生產工作，進行了拉網式的大檢查。
一、檢查情況
本次檢查重點針對前期下發(fā)施工單位自檢后填寫的（塔式起重機《（施工電梯）、施工現場臨時用電專項檢（自）查表、20xx年xx省安全生產大檢查在建項目檢（自）查表》中所涉及的資料進行了逐一核查，并對外架、模板、施工臨時用電、挑架、井字架、塔吊、基坑支護，特種作業(yè)人員持證上崗情況，安全責任制落實情況，安全教育、安全技術交底、隱患整改等情況進行了檢查。從檢查的情況來看，大部分在建工程項目綜合評價為“差”。雖然多數企業(yè)、項目部在大檢查前對工地進行了自查自糾工作，部分安全隱患、文明施工問題得到及時整改。但在檢查中仍發(fā)現大部分施工、監(jiān)理單位和項目部對安全生產和文明施工不重視。沒有充分發(fā)揮施工單位質安部門和監(jiān)理單位對工程質量、安全生產、文明施工的管理職能，對施工現場發(fā)現和安全事故隱患及文明施工問題整改不到位。
本次檢查共抽查了30余個在建項目，建筑面積50余萬平方米。檢查中共發(fā)出限期整改通知書3份，停工整改通知書27份，共檢查出安全生產隱患、文明施工問題156條/次
二、檢查中存在的主要問題
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1、部分工程未辦理施工許可證，擅自違法施工。
2、施工單位對工程項目管理不到位，放松對安全生產及文明施工的管理；施工單位質安管理部門未充分發(fā)揮職能，質量、安全管理責任制落實不到位，對安全隱患排查整治工作力度嚴重不足；項目部對現場安全生產、文明施工管理不重視；
3、專職安全員配備不足。安全員或項目經理不到位的現象依然存在。
�。ǘ┌踩a方面
1、施工企業(yè)對施工現場的`腳手架、施工用電、承重支模架等檢查驗收不到位；對項目部的專項施工技術方案審批流于形式。
2、部分工程的腳手架搭設不規(guī)范，不按規(guī)范而隨意性搭設的現象比較嚴重，搭接有效部位、搭救拉長度不符合規(guī)范要求，拉結筋，掃地桿、剪刀撐、腳手片鋪設數量嚴重不足，密目網等圍護設施不規(guī)范。外腳步手架與建筑物之間間隔大，未隔離防護的現象依然存在。
3、部分工程的預留洞口、電梯井口、臨邊防護、高處防護設施不到位、不規(guī)范。
4、大部分工程的承重支模架材質、搭設不符合規(guī)范要求，安全構件不完善，且與專項方案不相符。少數工程違反危險性較大分部分項工程的管理規(guī)定，超高、超載高大承重支模架未編制安全專項施工方案，也未組織專家論證方案。
5、大部分工程施工用電不符合規(guī)范要求：三相五線系統安裝、電器配置、三級配電保護、線路敷設、用電標識等均不符合要求；
6、施工單位對施工現場的塔吊管理不夠重視，塔機未經檢測或經檢測未取得合格證擅自投入使用的現象較為突出。
7、安全生產臺帳記錄內容空洞，不真實，不能實際反映出施工現場安全生產及文明施工、重要安全事件、檢查驗收等實際情況；各項安全專項方案不根據施工現場的實際情況編制，無針對性不能指導現場施工。
8、特種作業(yè)人員的技能培訓、考核工作滯后，部分工程存在特種作業(yè)人員操作證過期、無證上崗現象，現有的特種作業(yè)人員對新規(guī)范、標準和設備性能等知識了解不多。
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施工單位對施工現場的文明施工意識淡薄，對文明施工管理不到位。文明施工管理責任不明確，管理制度、措施不完善；文明施工費用投入不足。
安全員述職報告2
各位領導、各位同事：
我在蘇州中環(huán)快速路吳中區(qū)段葛洲壩東線項目部從事專職安全員工作，根據國家有關安全生產的方針、政策、法規(guī)，以及項目部制定的《專職安全員安全生產責任制》中的有關規(guī)定�，F在，我對20xx年上半年的工作履職情況做如下陳述：
一、新職工入場安全教育：
今年春節(jié)過后，在作業(yè)隊人員陸續(xù)進場的時候，我積極組織新入廠作業(yè)隊人員進行“三級安全教育”和崗位安全培訓的工作，每一次安全培訓工作都經過嚴格考試，考試成績合格后將培訓記錄編輯入檔。
對作業(yè)人員的安全教育，我始終常抓不懈，努力堅持。我認為，安全教育工作是一件非常重要的事，也是一件非常有意義的工作，它對提高作業(yè)人員的自我保護意識有積極的作用。
當然，坦率的說，每一個人對自己的生命和身體健康都很重視，誰都不希望自己在工作中受到傷害。但是，當作業(yè)環(huán)境的危險因素不是很明顯存在的時候，又或者說作業(yè)環(huán)境的危險因素讓人們司空見慣的時候，人們很容易產生思想麻痹、從而放松對自己的安全保護，甚至認為有些防護措施是多余的！沒有必要的。而我們安全管理人員認為：工作環(huán)境是隨時都會發(fā)生變化的，危險因素會隨著工作環(huán)境的變化而發(fā)生改變的，經過一段時間的積累，某些危險因素會由量變產生質變從而引發(fā)安全事故，危險傷
害總是在我們不經意的時候突然發(fā)生。
安全教育是預防事故發(fā)生的第一有效措施。
在這半年的工作中，我先后組織了12次安全教育、培訓工作，受教育人員多達一百多人次，其中有：架子工、鋼筋工、模板工、起重工、電焊工、電工、樁機工、張拉工、機械工、普通工種等等。安全教育的主要內容有：國家有關安全生產的方針、政策、法規(guī)；施工現場的'安全管理條例；各工種的安全操作規(guī)程；高壓管線的安全技術交底；高處作業(yè)的安全注意事項；道路交通安全法規(guī)；還有安全教育視頻等等。
安全教育工作并不是一件容易的事，我在組織安全教育工作時遇到的困難有：
1、作業(yè)人員進場時間不統一，三三兩兩的來工地，組織他們教育不容易。
2、安全教育擠占作業(yè)人員休息時間，他們的意見很大，不愿意接受安全教育。
3、有部分作業(yè)人員的流動性很大，他們并非固定在我們的工地上做事，還到其他的工地上做事；其他工地上的人員也經常到我們的工地上做事，來去的時間短，做完工就走，安全教育做到全覆蓋很難。
解決以上難題的方法并不多，比如擠占工作的時間給他們講課，還要給他們發(fā)工資，這是不可能的。我除了和作業(yè)隊多溝通，請他們多諒解，幾乎別無他法。
二、安全隱患排查與整改：
作為現場專職安全員，我每天到現場檢查安全隱患，糾正違章作業(yè)。比如吊裝作業(yè)中重物綁扎的方法不對；起吊重物的下方站人；氧氣瓶、乙炔瓶的安全距離不夠；作業(yè)人員不戴安全帽等等。這些安全隱患我都一一指出，要求立即整改。
隱患排查并非難事，要求整改卻非易事。
箱梁第一倉澆筑前我就指出，箱梁南北兩端的防護欄桿應該隨著施工面的升高而加高。當時，作業(yè)隊安全員說防護欄桿不好做，又沒有人員做，結果一直拖到6月20日的停工整頓時才做；箱梁腹腔預留洞口我要求做防護欄，他們說沒必要做，又是拖到6月20日的停工整頓時才做；其他常見的安全隱患就更多了，總是發(fā)現了整改，整改了又犯。形成了屢改屢犯，屢犯屢改的惡性循環(huán)。
施工現場常見的安全隱患有：
1、用電設備在使用時要保證“一機、一箱、一閘、一漏”，三級用電二級保護。
2、夜間禁止使用碘鎢燈照明。
3、電纜線接頭要二次絕緣包扎。
4、電焊機焊把線的裸線部分包扎。
5、氧氣瓶、乙炔瓶的安全距離5米以上，與火源點安全距離10米以上。
6、進入施工現場正確佩戴安全帽。
以上安全隱患是長期發(fā)現，長期整改，永不絕跡。這些問題說明我們
的安全教育宣傳工作做得還不夠深入，不夠持久，不夠全面。在落實整改的能力方面，我還欠缺執(zhí)行的力度！
6月3日，我和×××、×××三人對施工現場臨時用電、機電設備做了專項安全檢查，在檢查中發(fā)現有以下問題：
�。�1）臨時用電安全隱患：
1、配電箱：
規(guī)劃支路鋼筋場的配電箱雨棚內雜草叢生。
東方大道20#墩附近配電箱內插座無外殼絕緣保護。
2、電焊機：
規(guī)劃支路鋼筋場內一臺電焊機接線樁損壞；
規(guī)劃支路箱梁上的電焊機用鋼筋代替地線；
3、鋼筋盤圓彎曲機：
規(guī)劃支路鋼筋場內有2臺盤圓彎曲機，機體內放有雜物，且機體外殼側板未安裝。
4、電纜線：
規(guī)劃支路7#墩柱旁電纜線接頭螺栓裸露（驗電筆測試帶電）；
規(guī)劃支路6#墩柱旁電纜線接頭未進行二次絕緣包扎。
�。�2）輪胎式汽車起重機安全隱患：
1、皖A56061把桿的伸長限位器損壞；
2、皖A57183設備保養(yǎng)不夠好；
�。�3）整改措施要求：
1、配電箱整改要求：
規(guī)劃支路鋼筋場的配電箱雨棚內清除雜草。
東方大道20#墩附近配電箱內更換無外殼插座。
2、電焊機整改要求：
規(guī)劃支路鋼筋場內一臺電焊機接線樁恢復出廠時狀態(tài)；
規(guī)劃支路箱梁上的電焊機地線使用電纜線。
3、鋼筋盤圓彎曲機整改要求：
規(guī)劃支路鋼筋場內有2臺盤圓彎曲機，把機體內雜物清理干凈；機體外殼側板安裝好。
4、電纜線整改要求：
規(guī)劃支路7#墩柱旁電纜線接頭螺栓進行絕緣包扎后再進行二次絕緣包 扎；
規(guī)劃支路6#墩柱旁電纜線接頭進行二次絕緣包扎。
�。�4）輪胎式汽車起重機整改要求：
1、皖A56061把桿的伸長限位器更換新的；
2、皖A57183設備加強保養(yǎng)；
（5）整改要求注意事項：
除輪胎式汽車起重機皖A56061把桿的伸長限位器更換新的限期6月10日整改完成外；其它各項必須在6月7日前整改完畢。
安全員述職報告3
尊敬的各位領導：
自xxxx年9月28日從xxx到項目部擔任專職安全員，負責現場xxx的安全生產及文明施工工作，回顧本人在xxxx年的工作，雖有一些成績，但也存在一些不足，現就本人在xxxx年的工作從以下幾個方面做一簡要總結：
1、加強對新進場職工安全教育工作：在職工未進場前給勞務隊安全員要求，職工進場后及時將職工人員化名冊及身份證復印件上報項目部后，我與勞務隊安全員將職工進場安全教育的時間商定后在項目部會議室分班組對職工進行進場安全教育并對職工進行安全及消防考試，我負責將對職工教育資料及影像資料進行保存。
2、做好分部分項安全技術交底資料：在各分部分項施工前結合相關規(guī)范要求及施工現場環(huán)境和作業(yè)中存在的安全注意事項進行有針對性的安全交底，并由總工進行審核后下發(fā)給各勞務隊。安全交底主要針對勞務隊安全員，在安全交底中注明勞務隊必須再次給各班組進行交底，然后在施工作業(yè)中監(jiān)督班組作業(yè)人員是否能夠按照項目部下發(fā)安全交底進行作業(yè)。
3、安全資料：按照河北省施工現場安全資料管理規(guī)程及相關規(guī)范要求對安全資料進行收集及整理，安全資料共有12項，按照安全資料要求定期對各分部分項進行安全檢查，并要求勞務單位按照安全檢查中存在的問題限期進行整改，并在規(guī)定的時間內對勞務單位進行整改情況復查。
4、施工現場安全生產及現場文明施工情況：在對現場進行安全巡視中主要加強對重大危險源的監(jiān)控，并制定施工現場重大安全危險源清單，如基坑支護、腳手架、塔吊等進行重點監(jiān)控，現場臨邊防護、預留洞口、電梯井防護、樓梯防護、現場臨時用電在每天上班前進行檢查。因唐山地區(qū)平時風比較大，在風大的時候及時通知勞務隊安全員禁止高空作業(yè)和臨邊作業(yè)并塔吊司機，防止在大風中作業(yè)和吊運大型材料時發(fā)生安全事故，在夏季注意職工高溫作業(yè)和冬季防火情況。
在日常巡視中發(fā)現存在安全隱患處及時通知勞務隊進行整改并給勞務隊下發(fā)安全隱患通知書，并要求勞務隊在規(guī)定的時間內整改完畢，如未能整改完畢的將對勞務隊進行經濟處罰，加強對勞務單位落實整改情況的跟蹤檢查，努力將事故隱患消除在萌芽中，但在各別時候勞務隊不按照項目部要求進行整改時下發(fā)停工通知單，在日常工作中得到了經理的幫助和大力支持下我的工作得到了實質性的進展。
5、職工宿舍及生活區(qū)衛(wèi)生：由于職工宿舍管理難度大，各勞務單位在宿舍管理方面比較薄弱，宿舍及生活區(qū)衛(wèi)生環(huán)境差，電線私拉亂接現象比較嚴重，職工使用電飯鍋、電飯煲做飯及冬天使用電暖氣及電褥子現象比較嚴重。為了將職工宿舍及生活區(qū)衛(wèi)生管理好，在項目部領導的大力支持及決策下，加大了對職工宿舍及生活區(qū)的管理力度。
要求勞務單位按月每天安排專人對生活區(qū)公共區(qū)域進行打掃，對職工宿舍采取不定期安全及衛(wèi)生檢查。經過多次檢查和整改，職工宿舍和生活區(qū)衛(wèi)生得到了很大的改善，但仍然存在著問題。明年我將繼續(xù)加大對職工宿舍和生活區(qū)管理力度，逐漸將職工宿舍和生活區(qū)管理好，給現場作業(yè)職工創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。
6、安保工作：在20xx年9月23日經理召集項目部安全員、棟號長會議，并在會后簽訂安全崗位責任制，在會上經理要求我兼管安保工作，在我兼管的幾個月中，發(fā)現安保工作存在一些問題，如監(jiān)控室對監(jiān)控觀察不夠細致，監(jiān)控攝像頭移位后沒有及時匯報，各門口保安人員對進出車輛及材料進出場手續(xù)不完善，對各自管轄的區(qū)域不太負責，經常出現一些問題。經常組織保安隊長及保安開會，總結工作中存在的不足及如何預防一些經常發(fā)生的事情，但到會后落實起來比較困難。還望領導給予大力支持和幫助。
7、工作中存在的不足及今后需要努力的`方向：在xxxx年，本人雖在工作中能夠完成自己的本職工作，但也存在以下不足：
7.1、在安全生產、文明施工中存在的問題：部分安全資料不完整，填寫沒有針對性，施工現場安全防護不到位、施工現場清理不到位、材料碼放比較混亂、消防滅火器時常尋在短缺、腳手架剪刀撐搭設不到位、腳手架底部架板有的鋪設不嚴密，模板存放存在獨腿及板靠板現象、施工現場用電混亂，外電梯防護門關閉不嚴，特殊工種作業(yè)人員持證上崗沒有達到項目部及相關規(guī)范要求、職工宿舍及生活區(qū)衛(wèi)生情況較差，項目部及勞務單位各別管理人員安全意識淡薄，責任心不強，對施工現場的安全監(jiān)督檢查要求不嚴，有的地方沒有按照項目部領導及政府主管部門和相關規(guī)范要求進行管理。
7.2、在日常工作中。對相關規(guī)范要求及法律法規(guī)等專業(yè)知識學習的積極性不夠，對相關文件及施工措施等內容掌握和理解不夠徹底，工作細心度不夠，時常在下問題上出現漏洞。
在xxxx年安全生產、文明施工管理方面做了一些工作，取得了一點小小的成績，積累了一些經驗，但也仍然存在著不少的問題，隨著xxxx年的到來，本人一定會加強施工現場安全管理。總結xxxx年的不足加以改正，團結同事、其心協力，爭取將現場安全工作得到更大進步。
關于建筑安全員述職報告，盡在。
安全員述職報告4
安全是電力行業(yè)生產的基礎，“安全為了生產，生產必須安全”也是每個人耳熟能詳的口號。由此可見安全生產的重要性，而作為生產一線的運行人員，則肩負著重要使命。作為一名運行值長，在職期間是電廠安全生產的第一責任人，我深感責任的重大。一年來，在上級領導的關懷和兄弟部門及班組的支持下，班組未發(fā)生不安全情況，圓滿完成了全年的安全目標。
每年一月，就制定安全生產目標，部門與班組之間簽定《安全生產責任書》，然后再分解安全生產目標到個人，由值長與值班員之間再簽定《安全生產責任書》，做到下級對上級負責，人人都明確知道自己的安全生產目標和責任。同時班組每個人都簽定了《告別違章承諾書》，從思想上也保證了我們在以后的工作中，杜絕違章，保證安全生產。
《調度規(guī)程》、《運行規(guī)程》、《運行值守制度》、《兩票三制管理制度》、《應急處理及ON—CALL現場管理標準》是我們工作的主要依據，在實際工作中，我們都能較好的按照這些制度來執(zhí)行，但也有一些不足之處，如梯調與值守之間接發(fā)令不夠規(guī)范等，我們將在今后的工作中加以改進。針對操作票、工作票、巡回檢查等工作，運行部分別制成《運行操作控制流程圖》、《工作票控制流程圖》、《緊站運行巡回檢查流程圖》，懸掛于值班現場，以提醒大家時刻牢記、處處遵守。同時定期開展安全活動，學習事故快報和安全簡報，吸取電力系統中發(fā)生的事故的教訓;每年舉行運規(guī)和安規(guī)的考試，認真開展每年的春、冬季安全大檢查及防汛等各專項安全大檢查，對不足之處及時進行整改。因此在安全生產管理上，我們是做的比較全面的，職工在實際工作中也是執(zhí)行的較好的。
運行人員工作責任心還需要加強，梯調人員監(jiān)盤還不夠嚴，雖說目前誤發(fā)信號仍很多，在客觀上給我們的監(jiān)盤工作帶來了極大的不便，造成了我們在思想上的麻痹，但我們還是要從自身去查找原因，對信號認真分析，不放過任何可疑信號。
近幾年設備改造步伐快。新設備上馬投運快，對新設備的性能、原理、特點、運行注意事項、事故處理原則等的真正掌握運行人員需要有一個過程，所以造成目前設備先投運然后人員逐步適應的局面，不能滿足先掌握后投運的要求。同時，設備改造后運行現場的圖紙未能及時更改，一些輔助設備的改造或異動程序不規(guī)范，也給運行安全生產工作埋下隱患。
保證安全生產與上級領導一貫來重視是分不開的，同時也與生產上的每一位職工的努力是分不開的，俗話說“上下齊心，其力斷金”，相信只要我們共同努力，我廠的安全生產一定能再上一個臺階
電力安全員述職報告
xx年在全體職工的共同努力下，堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真落實電力局安全生產相關文件精神，全面強化安全管理，繼續(xù)抓好了最基本的安全管理規(guī)定制度的建立和貫徹落實，建立健全了安全保障體系，落實各級人員安全管理責任制，以落實“兩票三制”為著力點，以杜絕人員責任性事故的發(fā)生，以防止人身傷亡事故為重點，開展了以反“六不”(不辦工作票、作業(yè)前不交底、現場不監(jiān)護、作業(yè)不停電、不驗電、不掛接地線)、防倒桿、防觸電為主要內容的反人身事故斗爭，采取多種形式提高了安全管理水平，使我所安全形勢達到了基本穩(wěn)定。現將xx年安全工作進行簡要回顧，并將xx年年安全工作目標進行安排。
一、xx年安全生產目標完成情況：
1、全年安全生產365天;
2、未發(fā)生電力生產人身重傷及以上事故;
3、未發(fā)生重大農電電網事故;
4、未發(fā)生經濟損失在xx元以上的火災事故;
5、未發(fā)生電氣誤操作事故;
6、未發(fā)生高空墜落事故;
7、未發(fā)生重大交通事故和與電力生產有關的負有同等及以上責任的交通事故;
8、未發(fā)生由人員責任造成的經濟損失超過5000—10000元以內的設備、機械、工器具、車輛損壞事故;
9、未發(fā)生因通訊中斷而影響重大操作及事故處理造成事故擴大或構成事故的通訊障礙;
10、未發(fā)生因檢修質量不良引起的設備事故.
11、截止xx年12月1日，實現年度安全生產334天，累計安全生產天。
二、抓好線路設備運行維護，解決疑難突出問題：
根據往年線路設備運行的情況分析，線路跳閘基本是由避雷器、變壓器故障引起的。從避雷器故障的原因分析，老式閥型的較多，主要是運行時間長從未做過實驗，從變壓器故障的原因分析，絕緣油性能降低占的`比例較大。我所xx年淘汰更換了一批滅弧跌落開關和氧化鋅避雷器，加裝了一批變壓器裝頭護套，根據運行的情況分析，實際效果十分明顯。所以，在今年我所對全網區(qū)剩余58組老式閥型避雷器進行更換為氧化鋅避雷器，更換滅弧跌落開關23組和變壓器加裝護套232套。本年度我所10kv線路共發(fā)生開關跳閘3次，與xx年同期(8次)相比減少5次，為確保全年安全生產打好了基礎。
三、強化基礎管理、建立安全生產管理長效機制：
1、強化安全培訓，提高職工安全素質：實踐證明提高職工安全素質是預防事故的跟本措施，必須加大力度，不會什么學什么，不懂什么學什么，在今年我所依據年初制定的職工培訓計劃，有目標，有針對性開展了各項安全培訓活動，組織職工學習電力局編印成冊的《現場應重點防止的習慣性違章行為》，并針對工作中的違章易發(fā)環(huán)節(jié)，開展討論活動，提高全員反違章的思想認識。從而幫助職工掌握了安全生產工作中的主動權。
2、切實搞好了危險點分析預控防患于未然。根據過去和現在已知的情況，對作業(yè)中存在的危險點進行分析，判斷和推測，充分發(fā)揮職工的作用，深入持久的開展好危險點分析預控工作，求真務實，抓出成效。提高《危險點分析預控》在實際工作中的準確運用。
3、繼續(xù)加大對“兩票”的執(zhí)行力度，切實保證了“兩票”的嚴肅性，今年我所共辦理各種工作票?份，經電力局審查全部合格，實現了“兩票”合格率100%的好成績。
4、認真扎實的開展了“季度安全無事故活動”的考核，以短周期來確保了全年安全目標的實現。
5、依據電力局的年度“兩措”計劃，制定了切合我所實際的年度“兩措”計劃，并做到了落實到位，實施到位。
6、層層分解安全責任，杜絕了各種違章行為，加大了對“三違”現象的查處力度，落實個人保班組、班組保全所，全所上下協同一致、共同奮斗，在今年的工作中我所沒有發(fā)生違章行為，從而實現“零”違章的目標。
7、加強了對設備的兩季檢修和日常的維護管理。根據負荷的變化情況和季節(jié)性特點對多發(fā)性、危險性事故有針對性的開展了專項安全大檢查，并采取預先防范的措施，保證了設備的健康運行。在今年的兩季檢修工作中，我所本著“應修必修，修必修好”的檢修原則，對所有針瓶，懸瓶進行了清擦，對所有變壓器、電容器及附屬設備進行了清擦、引線連接點的并鉤線夾拆開進行清理;并對本網區(qū)232組閥型避雷器全部更換為氧化鋅避雷器，加裝了配電變壓器高壓護套232裝低壓護套165套，清理線路通道90處，砍伐或修剪沿線樹木1216棵;更換高壓引線為絕緣導線的2處;更換不合格的針瓶11只，更換懸瓶2處3片;更換扎線5處;采用支柱瓶加高的方法調整特殊桿型上擔與擔、線與線、擔與線的距離支撐點2處;桿根培土11基;清除其它缺陷45處。
四、積極開展“愛心動”、實施“平安工程”：
今年以來我所認真貫徹國家電網公司《關于開展“愛心活動”，實施“平安工程”的決定》精神，嚴格按照電力局民電發(fā)[xx]41號文件《關于安全生產開展“愛心活動”、實施“平安工程”工作方案》要求，認真抓好了落實。通過開展“愛心活動”，把剛性的制度和人性化的管理有機結合起來，在職工中大力倡導關愛企業(yè)、關愛他人、關愛自己、關愛家庭、關愛社會的“愛心理念”，大力加強教育培訓，提高全員素質，實現員工、企業(yè)和社會的共同發(fā)展與和諧進步;通過實施“平安工程”，以電網安全、員工平安、企業(yè)穩(wěn)定、社會和諧為目標，在全所上下樹立“平安理念”，建立“平安機制”，構建“平安文化”，推動實現安全、穩(wěn)定的長治久安。通過開展“愛心活動”、實施“平安工程”，在全所安全生產工作中認真開展“八項愛心活動”，實施“三項創(chuàng)建工作”，實現“三項平安工程”，引導廣大員工培養(yǎng)“愛心理念”、“平安理念”，培育“愛心文化”、“平安文化”，為全面完成xx年安全生產工作任務，實現年度安全生產目標奠定了良好的基礎
安全員述職報告5
二〇xx年，財務處在校黨委、行政及主管校長的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實，積極籌措辦學經費，科學運籌學校財力，統籌兼顧、突出重點，為學校發(fā)展和重點項目建設提供資金保障，積極探索和推進學校財務由規(guī)范管理走向科學管理，為學校事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障�，F將全年工作總結如下：
一、主要工作完成情況
�。ㄒ唬┱J真學習政治理論
一年來，根據學校黨委的統一部署和要求，結合部門實際深入開展“學先進、找差距、促轉變、謀發(fā)展”專題教育活動，通過多種形式組織大家認真學習社會主義核心價值體系，深入學習貫徹中國共產黨第十八次全國代表大會精神。通過學習，提高自身的理論水平，也調動了全處同志“爭先創(chuàng)優(yōu)”，為學校發(fā)展爭做貢獻的積極性和主動性，對開創(chuàng)學校財務管理工作新局面起到了積極的推動作用。處里的每一位同志都能夠做到以學校利益和大局為重，為做好財務工作獻計獻策，工作中不講條件、不談困難，有力保障了學校財務工作的順利進行。
�。ǘ┣Х桨儆嫿M織收入，努力解決學校事業(yè)發(fā)展資金不足問題。
1、積極爭取財政資金，支持學校事業(yè)發(fā)展。
認真學習國家和我省對高校的相關政策，不斷拓寬資金籌措渠道，積極爭取財政資金，支持學校事業(yè)發(fā)展。共爭取財政專項資金10746萬元，這些經費的爭取有力地支持了學校各項事業(yè)的順利開展。
2、積極爭取土地補償款回撥，確保新校區(qū)建設順利進行。
由于多種原因，鄭州市財政局一直未完成我校土地出讓資金決算，財務處多次到鄭州市財政局協調資金撥付事宜，截止4月底，鄭州市財政局已全額預付我校土地出讓資金9.45億元，確保了新校區(qū)建設的.順
利進行。
�。ㄈ﹥�(yōu)化資源配置，不斷改善辦學條件。上半年，財務處在新校區(qū)二期工程建設全面鋪開，資金特別緊張的情況下，優(yōu)化資源配置，合理調配資金，投入850多萬元用于校區(qū)教學設施和實驗實訓室建設，主要包括：投入300萬元建設財稅綜合實驗實訓室；投入500多萬元購置紙質圖書和電子數據庫等。
�。ㄋ模┛茖W編制學校預算分配方案，及時、準確編制部門決算和部門預算。
按照省財政廳要求，及時、準確編制部門決算，做到了格式規(guī)范、數據準確、報送及時；由于預、決算編制工作成績突出，我校被省財政廳評為“部門決算編制
�。ㄎ澹┫冗M單位”和“部門預算編制先進單位”。
預算財政撥款經費是在人員經費、對家庭和個人補助經費和商品和服務支出經費的基礎上按照生均3000元的標準撥付，我校按8030人共撥付2409萬元，學校主要領導和財務處到省財政廳反復協調、多方爭取，最終使我校生均撥款增加萬元，財政撥款總額達到7352.3萬元，較上年增加1400多萬元。
�。┛茖W調配資金，圓滿完成化債目標。
根據《河南財政稅務高等�？茖W校化債方案》的要求，財務處在新校區(qū)二期工程建設全面鋪開，資金需求量較大的情況下，科學、合理調配資金8500萬元，清償我校在中國銀行、中信銀行和光大銀行的貸款，化解了學校全部債務。由于我校化債工作成績突出，省財政廳今年撥付我校財政化債獎補資金達4387.9萬元。
（七）齊心協力，積極配合省財政廳和省發(fā)改委對我校的監(jiān)督檢查。
根據工作安排，省財政廳于1月5日派工作組對我校進行內部監(jiān)督檢查，要求提供-全部會計憑證、賬簿和相關文件材料�？朔䲡r間緊、人員少、任務重的不利條件，抽調專人準備所需材料，僅用一天便完成了20箱會計資料的整理打包工作，并安全送到檢查組指定地點。在完成日常工作的同時，我積極配合檢查組工作，使檢查組圓滿完成了對我校的內部監(jiān)督檢查，對我校財務工作的科學化、規(guī)范化起到了重要的促進作用。 11月8日至12日，河南省發(fā)改委教育收費專項檢查組對我校-度教育收費情況進行了專項檢查，在對我校工作進行指導的同時，對學校的收費工作給予了肯定。
�。ò耍┱J真貫徹落實黨風廉政建設責任制。
一是認真學習《河南財專關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，深入貫徹落實學校反腐倡廉工作會議精神，實行處務公開和民主決策，同時不斷加強職業(yè)道德教育和服務意識教育，自覺接受領導和群眾監(jiān)督，在工作中做到廉潔自律；二是嚴格執(zhí)行“收支兩條線”制度，實行“陽光收費”。進一步完善了收費政策，嚴格執(zhí)行收費公示制度，確保各類收費公開透明。三是嚴格執(zhí)行國家財經法規(guī)，防范經濟違法違紀事件發(fā)生。
�。ň牛┚慕M織會計人員繼續(xù)教育工作。
一是邀請河南省總會計師協會副秘書長張延民教授為我校具有會計從業(yè)資格的教職工進行繼續(xù)教育集中面授；二是積極組織財務人員學習財政部修訂頒布的《事業(yè)單位財務規(guī)則》和《事業(yè)單位會計準則》，提高大家對兩個新制度的認識和理解，確保新制度在我校的順利實施。
（十）完成升本資料準備工作根據領導安排，我抽調到升本辦，負責學校升本升本資料中的辦學經費資料分析整理。對于新工作，一方面加強學習，了解升本政策和相關指標，對照我校條件準備相關數據。同時協助升本辦完成升本檢查
工作。
二、存在問題和今后工作方向
（一）進一步加強預算管理，加強預算執(zhí)行情況的分析與控制，加強財務事先參與決策工作，從源頭做好財務管理工作，為領導提供有用的決策信息。
�。ǘ┻M一步加強與財政、稅務、建設、物價等相關主管部門的溝通、聯系，為學校爭取更多的優(yōu)惠政策，為學校的發(fā)展爭取更多的資金。
(三)進一步加強和推進財務信息化建設，在現有會計電算化系統的基礎上，積極引進財務信息查詢系統，改進財務報銷工作流程，不斷提高財務工作的科學化水平。
安全員述職報告6
自以“專職安全員”身份參加工作以來，一直以“做一名合格的安全員”做為現行本職工作的追求目標。自肩負這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，在20xx年以來，嚴格按照20xx年初制定的安全工作目標，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，強化安全生產管理。在西廠有關領導的信任與支持下，我非常珍惜這個安全角色，以積極的態(tài)度投入到工作當中，20xx年來的工作我感到非常充實。
一、20xx年主要工作內容
1、協助部門領導按公司要求，根據公司目前實際情況，結合公司當前安全生產現狀，建立健全公司安全生產管理制度。這些制度的制定不但滿足了上級部門的檢查要求，同時方便了公司的`安全管理工作。
2、在分管安全工作領導的正確帶領下，認真對生產作業(yè)區(qū)域的設備和人員進行安全職能監(jiān)督，在計劃、布置、檢查、總結、考核安全生產工作中，杜絕作業(yè)人員習慣性違章，堅決懲治其他安全違規(guī)行為，使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患和薄弱環(huán)節(jié)。
3、協助部門領導認真落實安全生產責任制，經常性的參加各車間班前、班后會加強有關安全生產法律法規(guī)、事故案例的宣傳及傳達，扎實做好安全培訓工作，堅定地履行《安全生產責任書》，確保順利實現公司安全生產工作目標。
4、認真開展“安全生產月”各項工作。在一年一度的全國“安全生產月”活動中，組織員工進行了百人安全宣誓及安全月啟動儀式、張貼安全宣傳標語等多種形式宣傳安全生產的重要性，增強員工安全生產意識，真正使其從“要我安全”到“我要安全”的轉變。
5、積極開展隱患排查工作，切實做到安全工作心中有數。每月組織6次以上定期的安全、文明生產大檢查及各類專項安全檢查，從作業(yè)現場找出員工的不安全行為，設備的不安全狀態(tài)，現場教育員工，做到隱患問題及時整改，把各種不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，20xx年共發(fā)現各類隱患及問題30余起，全部落實了整改。認真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見，向上級領導匯報。
6、根據公司通知精神，認真做好夏季四防工作，制定并實施了詳細的防汛、消防應急預案和消防應急預案演練內容，積極組織西廠員工參與演習，在演習過程中找出不足，確保在發(fā)生意外事件中，將損失降到最低。
7、對公司員工進行安全教育。特別是新入廠及外來施工人員安全教育，通過入廠安全教育使其初步的認識西廠的安全概況及所從事工作的危險源辨識、預防，在以后的工作崗位上樹立起安全自我保護意識，減少生產安全事故發(fā)生的概率。
二、工作中存在的不足
20xx年來在本職崗位雖然取得了一定的成績，但是也存在許多的不足，主要體現在以下方面：
1、安全管理不嚴不細、員工安全意識淡漠，存在安全管理的盲區(qū)，發(fā)生了x事故。
2、組織、溝通能力上還有所欠缺，和有經驗的同事還有一定差距；應加強業(yè)務學習，解放思想，彌補差距。
3、對外協單位監(jiān)督檢查力度不夠，特別是一些特種作業(yè)人員無證上崗，“三違”現象比較突出。在這方面應加強對外協單位的監(jiān)管力度，杜絕無證上崗現象，對違章作業(yè)人員加強教育及加大處罰力2 / 7 20xx年來在本職崗位雖然取得了一定的成績，但是也存在許多的不足，主要
體現在以下方面：
1、安全管理不嚴不細、員工安全意識淡漠，存在安全管理的盲區(qū)，發(fā)生了x事故。
2、組織、溝通能力上還有所欠缺，和有經驗的同事還有一定差距；應加強業(yè)務學習，解放思想，彌補差距。
3、對外協單位監(jiān)督檢查力度不夠，特別是一些特種作業(yè)人員無證上崗，“三違”現象比較突出。在這方面應加強對外協單位的監(jiān)管力度，杜絕無證上崗現
象，對違章作業(yè)人員加強教育及加大處罰力度。
4、工作中不夠大膽，思想不夠超前。應在不斷學習中改變工作方式、方法，不斷創(chuàng)新完善。
三、下半年工作目標
1、加強業(yè)務學習，努力提高自身素質和工作能力，盡職、盡責的完成好各項工作任務。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種環(huán)境，在復雜的工作中磨練意志，提高自身素質。
2、當好領導助手，對安全工作出現的各種問題，及時提出合理化建議，配合部門領導完成公司下達的各項工作任務。
3、加強作業(yè)現場安全監(jiān)督檢查力度，特別是大型吊裝、高空作業(yè)、交叉作業(yè)等高危作業(yè)的安全監(jiān)察力度，確保作業(yè)安全。對作業(yè)現場違章現象、存在的隱患，要及時制止和整改。
4、認真落實安全生產責任制、以及各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，經常參加各單位班前、班后會，認真落實作業(yè)人員安全生產教育培訓、安全技術交底等規(guī)定。
5、加強外協單位資質、安全生產許可證、特種作業(yè)人員操作證的審查工作，加強各種專項施工方案的審查工作，切實做好危險性較大的檢修工作的定期安全巡視檢查工作，發(fā)現安全事故隱患，及時要求施工單位整改并監(jiān)督到位，認真履
行安全監(jiān)督職責。
總之，20xx年來，我在公司安全管理工作中離領導的要求還有不小的差距，我將不斷總結經驗，加強學習，更新觀念，提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的安全管理工作，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地、盡職盡責的
做好各項工作。
安全員述職報告7
自從20xx年xx月進場以來，我就明白了來到標段的使命及職責，因為我是一個專職安全員，自肩負這個重任以來，就全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，強化安全生產管理。管理標段安全以來，本人對本標段的安全生產管理工作有了必須的認識體會，其具體如下：
一、加強標段項目部全體員工的安全防范意識
落實安全生產職責制，強化安全生產目標管理，杜絕發(fā)生重大職責性事故，減少一般事故的發(fā)生，確保標段全年無安全事故。日常生活中，要時刻將“心存僥幸，萬禍之源”的思想灌輸給每一個員工，是每個員工都牢固樹立安全職責重于泰山的思想，始終堅持“四不放過”原則：
1、建立健全安全領導小組
2、完善相關安全制度，簽訂職責狀
在健全和完善各崗位人員的安全生產職責和崗位安全操作規(guī)程的同時，根據相關的安全職責制度要求，簽訂了安全生產目標職責狀的簽訂工作。安全生產目標職責狀的簽訂形式，主要是項目部與各班組、部門簽訂，再由各班組部門負責人與本班組組成員簽訂的.模式，便于操作，構成一級管一級，一級對一級負責的安全管理態(tài)勢。
3、建立健全安全管理臺賬
�。�1）對各類安全管理臺賬進行分類歸檔。
�。�2）安全管理臺賬要專人管理。
�。�3）安全管理臺賬要規(guī)范記錄。
二、作為一個安全員的基本素質—“德”
不管是作為普通人還是安全員，首先你的品德要好，從我進標段以來，同事及領導對我的評價都很好，本人平時禮貌待人，言行舉止大方，不做損人損己、損人利己的事，做利己利人、舍己利人的事。優(yōu)良的品德修養(yǎng)不僅僅能夠內化個人的價值選擇和價值確定，不斷豐富我們的精神世界，還能夠增進人與人之間的信任度。
三、作為一個安全員的基本素質—“勤”
作為一個專職安全員，首先就要“勤”，其表此刻：
每日早上進行安全交底。
每日對項目部、放擊破、黑站、白站、施工便道及容易發(fā)生危險地段進行巡視。
經常對員工進行安全教育，經過播放安全紀錄片或安全宣傳欄的形式，讓員工了解安全的重要性。
日常加強對黑站機械、白站機械、放擊破機械的檢修。
加強運輸車的護理、保養(yǎng)與檢修，對駕駛員進行安全知識教育。
四、作為一個安全員的基本素質—“績”
“安全第一，警鐘長鳴”。標段為了抓好“安全”工作，成立了安全領導小組，制定了安全生產職責狀，安全生產規(guī)章制度，安全事故。在場地四周，辦公區(qū)、生活區(qū)以及容易發(fā)生危險的地方，都豎起了相關的安全標志標牌。
為了提高員工的安全意識，根據“五個一”安全管理制度，每一天由專職安全員向施工人員講解施工中應注意的安全事項，并檢查安全防護措施是否到位。同時每一天要對施工現場進行巡視，重點檢查危險部位是否存在安全隱患。發(fā)現隱患后要立即進行整改，及時消除安全隱患。施工安全員每一天要堅持寫“安全生產日志”。每月開一次安全生產會，分析上月在工作中存在的不足，以及吸取的經驗，進行總結，同時布置下個月的安全生產工作計劃。
五、隱患及采取的措施
1、項目部及其場站建設：
①場地整平階段所需施工車輛的運輸安全隱患，項目部派遣專職安全員進行指揮交通。
�、谠陧椖坎拷ㄔO完成以后，項目部臨時用電、防水防火等方面，項目部派遣專職安全員每一天在項目部及場地進行排查，發(fā)現安全隱患后立即上報，項目部并制定了一些方案，如臨時用電方案，防洪防火方案，并定期召開安全會議，會議一般資料是安全員對前一段時間工作的總結，并協助項目部經理認真落實安全生產職責制，加強有關安全生產法規(guī)、決定、條例，扎實作好安全培訓工作，堅定地履行《安全職責書》，努力實現項目部安全生產目標。
2、反擊破：20xx年x月我項目部反擊破正式投入生產，此后我項目部安全隱患增加，為此我項目部增加安全人員，經過每日安全巡視及時了解安全生產情景。天天能到施工現場檢查安全生產、每月分四次對項目部所有轄區(qū)進行全面檢查，組織相關人員對特種設備及車輛進行檢查，落實督促相關部門、作業(yè)隊進行維修和保養(yǎng)，使所有設備能健康穩(wěn)定運行。
六、自評
20xx年項目部在安全管理工作中雖然取得了必須成績，但對于領導的要求還存有必須差距，在以后的工作中，我將嚴格按照分管領導要求，認真對施工轄區(qū)的設備和人員進行安全職能監(jiān)督，在計劃、布置、檢查、總結、考核安全生產工作中，杜絕習慣性違章行為，堅決狠抓無證作業(yè)，堅決懲治其他安全違規(guī)行為，使自我能夠掌握威脅安全生產的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)，為實現全年無安全事故，保障人民群眾生命財產安全和大廣高速標段順利施工作出更大貢。
安全員述職報告8
尊敬的領導：
新的一年即將開始，對于過去半年的工作無論完整與否，都需要一個標點來結束，是句號是逗號還需領導來認可。
對過去工作的回顧總結，對于我這個初出校門的畢業(yè)生來說這個模式很好，他有益于我對上半年見習工作中的不足進行反思，在今后工作中有針對性的去提高、去進步。對于這半年的工作我從如下兩個大的方面給予匯報，并對明年工作方向做下一步的構想。
1、以“做一名合格的安全員”為工作的動力，以“抓安全就是做善事”為個人工作理念，協助嚴經理認真落實安全生產責任制，扎實做好安全培訓工作，切實將安全知識傳達給施工人員，以“以人為本”的態(tài)度認真完成培訓課程，堅定的履行《安全目標責任書》承諾，確保順利實現項目部三級安全生產目標。在管理中敬業(yè)愛崗，對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作崇的苗頭，通過現場分析教育將隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。
2、在嚴經理的帶領下，認真對施工現場的設備和人員進行安全職能監(jiān)督，在檢查工作中組織相關人員對現場腳手架、特種設備及車輛進行檢查，使所有施工設施及設備能健康穩(wěn)定運行；堅決狠抓無證作業(yè)，杜絕習慣性違章行為，嚴格處罰不落實整改制度的隊伍，使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。
3、圍繞“安全標準化”管理體系，所謂的“安全標準化管理”也就是我們現實行的'HSE管理模式，從職業(yè)健康、安全、環(huán)保三大方面展開，由于剛開始從事安全工作，工作經驗還不豐富，在工作中還存在這樣或那樣的問題。這就需要我在今后的工作中不斷的去摸索去實踐來全面自己，實實在在的掌握“安全標準化”的精髓。
4、按照嚴經理安排積極實施冬季施工安全技術工作，做好冬季大檢查工作，針對生活區(qū)和施工現場編制了冬季施工安全技術方案與生活區(qū)冬季安全管理方案及相關應急預，進而對東西生活區(qū)進行了徹底檢查，尤其是臨電使用，對大功率用電器進行了清查，對破損線路進行了整修，防止發(fā)生電氣火災和觸電事故的發(fā)生，確保了生活區(qū)冬季用電的安全。
5、正確處理好人際關系。在日常工作中，同上級、同事、施工人員主動溝通，盡量避免出現摩擦。年輕人很容易在工作中表現的血氣方剛、心浮氣躁，在處理問題的時候經常會考慮不夠周全，意氣用事，頭腦一熱容易做出不理智的事情，在工作中我努力避免，正確處理好自己與他人的關系。
6、不斷的學習充實自己，完成更進一層的扎實蛻變。安全是一個永恒的話題，安全知識的海洋是浩瀚無邊的，需要我們自己去把握去學習，因為我們還年輕將來還有很長的路要走，熟練掌握相關工種安全操作規(guī)程及相關安全生產法規(guī)是最基本的要素，俗話說“干一行就得愛一行”既然選擇了就不要去抱怨去后悔，扎扎實實的干好自己的本職工作，真正做一個新時代、新思想、有內涵的專職安全管理人員。
在肯定成績的同時，我也清楚的認識到項目安全管理的障礙和自己的不足：
1、對安全宣傳檢查工作力度不夠。
2.以人為本抓安全，強調通過發(fā)揮人的主觀能動性將人的不安全因素降到最低，最終實現HSE目標。在這方面需要強化每一位員工包括外用工加大教育培訓力度，提高全體員工的安全意識和素質及風險識別能力，按程序辦事，按標準驗收，按規(guī)范干活。
今后打算：
1、認真學習，端正學習態(tài)度，廣泛聽取領導建議，提高學習效率，除掌握更多的理論知識外，更要注重自身工作能力的鍛煉和提高，盡職盡責地完成本職工作；
2、俗話說“天道酬勤”，所以我更應該敢于承擔責任，主動找事做，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤、腦子勤”，積極適應各種環(huán)境，在復雜的工作環(huán)境中磨礪自己增長才干；
3、當好助手。現在嚴經理既是我的直屬領導又是我的師傅，在工作中應對各項決策和出現的問題，及時提出合理化建議和解決辦法，配合嚴經理使我們項目部的安全工作更進一步；
4、安全管理標準化、精細化管理模式的繼續(xù)摸索和實踐
總之，新的一年里，我將認真學習，進一步提高工作能力和業(yè)務水平，嚴格按照上級領導的要求和指示精神，進一步狠抓安全管理，尤其是鍋爐房這個重點防火部位，加大檢查力度，認真落實各項規(guī)章制度、崗位職責、操作規(guī)程，嚴格遵守“六條禁令”，為實現全年安全生產無故，保障小區(qū)居民有一個良好的生活環(huán)境，使我所的安全工作更上一個新的臺階！
以上述職如有不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。
述職人
年月日
安全員述職報告9
一、談談您對本崗位的理解
1、設置本崗位的目的是什么，核心勝任五要素是什么；
設置本崗位目的：為了使生產過程在符合物質條件和工作秩序下進行，防止發(fā)生人身傷亡和財產損失等生產事故，消除或控制危險、有害因素，保障人身安全與健康。設備和設施免受損壞。環(huán)境免遭破壞而設立安全管理崗。
核心勝任五要素：
�、僬莆栈镜陌踩芾砟芰�；
�、谑煜ざ喾N安全技術知識；
�、劬哂信c生產部門、設備設施部門、人力部門等部門的溝通能力；
�、墁F場隱患排查能力；
�、蒹w系建設能力。
2、本崗位的主要工作職責是什么，如何衡量評價工作完成的效果；
職責：
�、偻瓿筛黜棸踩冃е笜耍�
�、诒Ｕ习踩a投入，建立安全費用臺賬；
�、劢⒆R別和獲取適用的安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范制度；④定期識別安全教育培訓需求，制定、實施安全教育培訓計劃，提供相應的資源保障；
⑤對設備設施進行規(guī)范化管理，保證其安全運行；
�、薇ＷC生產現場的作業(yè)安全；
⑦隱患排查治理；
⑧重大危險源監(jiān)控；
�、崧殬I(yè)健康管理；
⑩應急救援管理；事故管理；消防管理。
衡量評價方法：評定各項安全生產制度措施的適宜性、充分性和有效性，檢查安全生產工作目標、指標的完成情況。
3、為了高質量地完成本職工作，您認為應該具備那些任職條件（學歷經驗技能專業(yè)資格）？
任職條件：
�、袤w系建設、運行、提升經驗，能建立符合標準的`安全管理體系；
②熟練的安全生產管理能力；
�、凼炀氄莆諜C械、電氣、化學品、特種設備、職業(yè)健康、消防等多類管理的基礎安全技術；
�、苡幸痪�安全管理的工作經驗；
⑤熟悉政府監(jiān)管部門管理流程；
�、抻休^強的表達、溝通、指揮能力，執(zhí)行能力強，能洞察作業(yè)重點，發(fā)現隱患問題，熟悉現場生產安全節(jié)點，原則性強，敢說敢管，不徇私情。
4、簡要說明主要工作職責的工作流程及工作程序；
體系建設流程：首先根據公司實際情況設立年度安全目標，以及中長遠安全績效目標，并將目標分解到各個部門，編制年度或中長遠工作計劃支撐安全目標分解的落實；統計工作計劃中涉及的費用，建立安全生產投入計劃及臺賬，保證公司安全生產投入；識別、獲取安全生產法律法規(guī)、標準，轉化成公司適用的制度、操作規(guī)程并受控；最后按照人員、設備、設施、作業(yè)現場、化學品、環(huán)境、消防、職業(yè)健康、應急管理等分類進行安全管理。
工作程序：年初制定公司安全生產、安全管理計劃，建立安全投入臺賬，分解安全生產目標；各月、各季度按照計劃開展培訓、檢查等活動，保障公司生產活動正常運行，年底對各個部門的安全績效進行考核，制定提升計劃。
5、簡要描述職位工作關系，包括部門內部關系、外部關系。
內部關系：與其他職位，或同職位的其他任職者一起參與任務執(zhí)行過程，根據任務性質，在任務執(zhí)行過程中起主導、等同或輔導作用。內部以配合為主。
外部關系：指導外部門人員按照法律法規(guī)、建立公司制度完成各類臺賬，對生產現場下達“三零”目標，并
引導相關人員完成目標；對存在隱患的部門，下達隱患整改通知單，督促隱患到期整改。外部以指導、督導為主。
二、工作完成情況說明：
1、精彩工作評述；
�、俑�、完善設備設施臺賬建立，按照統一格式分門別類建立了20個設備設施臺賬資料，摸清了家底；
�、诰幹祈攳弽徫豁氈�，對頂崗崗位開展風險辨識，制作了《涂裝上線點安全防范要點》、《SPS區(qū)域安全防范要點》，減少了頂崗作業(yè)人員事故風險；
�、劢M織人員開展了安全生產標準化三級企業(yè)內部評審，對不符合項整合并制定整改措施，下發(fā)相關責任部門進行整改；
�、苊咳障掳l(fā)安全日報，總結每日公司安全生產工作，對日常安全檢查發(fā)現的情況進行通報，督促整改；每周總結周度安全生產工作，分析每周的安全形式，從而制定提升、整改計劃。
2、工作中遇到哪些困難，是如何解決的；若沒有解決，問題何在？
困難1：發(fā)現設備設施內部管理職能不明確，特種設備管理人員不確定，導致公司特種設備管理需要的各類資料、臺賬混亂，資料收集不全；
解決1：與部門人員溝通，弄清特種設備管理薄弱的原因，查找部門、科室職責，確定特種設備管理職責歸屬，然后提供技術支持，要求責任部門按照要求整理、制作特種設備臺賬。
困難2：隱患排查與治理過程中，出現隱患整改責任人不明確現象，導致隱患整改不及時。
解決2：首先根據隱患性質，將一隱患分為屬地責任人管理，和職能責任部門管理，其次讓對隱患整改責任不明確的部門人員進行討論，劃定更為合理的責任部門以及責任人。
3、工作中成功的方面及經驗總結；
認真對車間現場的設備和人員進行安全監(jiān)督，在計劃、布置、檢查、總結、考核安全生產工作中，杜絕人員的違章行為，熟悉現場的工作節(jié)拍節(jié)點。不斷學習安全方面技能知識，了解吸取易發(fā)生事故的事故案例，總結事故教訓，增進業(yè)務水平。正確處理好人際關系，擺正態(tài)度，積極避免矛盾的產生，引導現場員工配合整改隱患。對不同的人員，開展不同內容，不同主旨的安全培訓，不斷提高各類人員的安全意識。
４、工作中需要改進的方面及已采取或擬采取的改進措施。
�、傧掳l(fā)的文件代表了公司對安全工作的態(tài)度，需要更加嚴謹；
�、隗w系建設周期較長，內容較多，需要從組織構架、制度的修訂，安全投入落實，安全責任制的落實各方面逐步開展，在完善體系建設同時，通過安全活動、安全檢查、安全培訓、安全目標、安全承諾構建公司安全文化；
�、鄹鞑块T安全職責的劃分需要明確，要找到屬地管理與職能管理的平衡點；
�、馨踩冃гu價的方式需要更加人性化更加科學化，根據公司實際情況，制定與之相適應的安全績效評價方式。
安全員述職報告10
各位領導、同志們：
大家好！
我叫xxxx是xx年11月11日參加工作的，現任PVC項目部安全環(huán)保部安全員一職，負責燒堿部門的安全環(huán)保工作。
回顧這一個多月以來的工作經歷。嚴格按照公司制定的安全目標，全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針，強化安全生產管理。自上班以來我一直以積極的態(tài)度投入工作，這份工作使我感到非常充實�，F將一個月以來的主要工作做一下匯報：
一、xx年基本工作內容：
1、認真學習安全法規(guī)和各種規(guī)章制度，不斷提高自身綜合素質和業(yè)務管理水平。在工作之余，我始終堅持理論學習，以提高個人思想道德素質和政治修養(yǎng)，本著對企業(yè)負責，對工人負責的態(tài)度，勤懇工作。把理論和現場經驗相結合，不斷充實自己。
2、按規(guī)范管理安全施工工作，明確自己的管理責任，每天進入現場后自己第一件事就是對整個現場人員、安全設施、機械設備、施工用電等等進行認真排查，對存在隱患的地方自己能解決的立刻解決，對不能解決的就及時安排現場施工安全負責人進行整改。每周五都配合部門進行施工現場安全大檢查，并對三違施工人員及學員進行安全教育。
3、不斷落實安全生產的相關文件精神，對現場距督工作嚴格按規(guī)范標準執(zhí)行，加強現場的安全生產管理力度，對現場臨時配電箱必須設有專業(yè)電工維護。對現場高空作業(yè)，打磨，電焊，等危險性較大的作業(yè)，實行每天檢查，預防事故的發(fā)生，確保施工現場安全。在各項施工作業(yè)過程中對作業(yè)人員進行安全警示、教育，落實各項現場安全措施，保證施工正常、安全的進行。對施工場地，生活區(qū)產生的垃圾、廢水、廢棄物、嚴格按環(huán)保規(guī)定進行處理。
4、加強與現場工人及員工的交流，以教育方式為主，懲罰方式為輔，認真檢查排除隱患，及時糾正違規(guī)行為，對各類生產事故案例進行分析，培養(yǎng)崗位員工安全意識。并根據冬季安全施工特殊情況對員工進行現場培訓，提高員工對危險源的識別能力。
二、存在的問題
1、自身的工作經驗不足，有待進一步加強。理論和專業(yè)知識學習不夠，與精細化工生產管理的要求還有差距。參加工作的時間較短，在管理的`過程中，工人常會產生抵觸的情緒。
2、對工人的安全教育針對性不強、學習內容較少；新員工不斷增多，雖然我嚴格落實了三級培訓教育，并制定了培訓計劃，但大量培訓并沒有完全建立在實際生產情況下，得到的效果不理想。
三、xx年的工作計劃
1、加大“三級”安全教育與培訓力度。為離子膜燒堿一次性開車成功，做好安全鋪墊。
2、圍繞項目建設，生產兩方面，繼續(xù)深入持久地開展好隱患排查與專項治理活動，并落實整改到位。
3、繼續(xù)加大力度對施工現場的安全管控。
4、踏踏實實辦好部門領導交給自己的每項工作。
四、自我評價、今后努力方向：
通過近段時間的努力工作，我能認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，能夠緊緊以安全生產為中心開展工作，通過崗位任職磨練，思想逐漸成熟，已具備了一定的工作能力，積蓄了一定的管理經驗。
在今后開展工作的同時，我將不斷學習業(yè)務知識，提高自身綜合素質，以適應工作的需要。并經常開展批評與自我批評，廣泛聽取領導和同事的意見和建議，對合理的建議進行采納，不斷完善自己。同時我要努力的加強對現場施工管理和技術管理方面的學習，提升業(yè)務水平，使自己的知識面更加豐富，為公司貢獻自己的力量。
以上是一個月以來的工作述職，有不妥之處敬請各位領導及同事批評指正。最后對一年來關心和支持我工作的領導、同事表示誠摯的謝意！
安全員述職報告11
“做一名合格的安全員”是我現行崗位工作的追求目標，自從今年6月調入基建辦，任職安全員的職務后，我便肩負起安全員這個重任，我始終保持著清醒的頭腦，堅持勤勤懇懇、踏踏實實、仔仔細細的工作態(tài)度。在任職期間，嚴格按照崗位職責要求，全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針，強化安全生產治理，20xx年在老總的正確領導下，在上級領導的信任和支持下，從事我安全員這個非常珍惜的角色，在工作中以積極的態(tài)度投入到本職工作，對這幾個月的工作是我感到非常充實的一段時間�，F將這幾個月的工作總結如下：
一、用心工作，盡職盡責
我主要的職責是對承辦商的施工過程進行監(jiān)督管理，將工作中的安全知識傳達到工程的日常建設中去。每天要到施工區(qū)域巡回檢查，自從做了安全管理工作，我給自己定了四勤（即腳勤、眼勤、嘴勤、手勤），腳勤是勤巡檢，眼勤是勤發(fā)現安全隱患，嘴勤是勤講安全防范知識，勤制止違章行為，手勤是發(fā)現隱患自己動手消除隱患。安全工作是工程建設中至關重要的環(huán)節(jié)，是潛在風險非常巨大的問題，若不認真，則很可能會給工程、給企業(yè)產生很大的損失。所以，我在自己注重安全管理工作時，也必須將安全防范知識傳達出去，做到人人注安全，人人首規(guī)則。
二、積極學習，學以致用
今年的8月至10月，公司派遣我外出進行安裝專業(yè)造價崗位資格培訓。在整個培訓過程中，我認真聽課、做好學習筆記、反復推敲知識內容，努力提高自身的理論水平，提高自身理論裝備，以將自己所學正確的運用的實際中來，傳到到工作中來。
綜上所述，為我半年來的安全員述職報告，請領導審查。
進煙草工作轉眼已近四個年頭了，我深深地愛著煙草，熱愛著本職工作。它不僅僅是因為給了我生存的空間，更因為給了我希望，給我的發(fā)展提供了平臺。為了更好地做好今后的各項工作，現對今年的工作報告如下：
我的崗位本職是安全員，主要進行安全保衛(wèi)，雖然保衛(wèi)的工作很枯燥，但我對工作充滿著熱情，飽有著動力，在崗位上勤勤懇懇，不偷懶，不怕辛苦，認真負責做好每一個細節(jié)工作，并按門衛(wèi)職責進行操作，發(fā)現錯誤及時更正并上報，確保暢通工作。
在工作之余，仍在不斷地充實自己，參加遠程教育的學習，攻讀大專文憑，在提高自身素質的同時，能把學到的理論知識運用于實踐，發(fā)揮優(yōu)勢作用。在煙草新的改革體制下，我正努力適應新的考核制度，有改革才有目標，有競爭才有動力，有動力才能不斷地進步。在煙草工作，我有一種強烈的自豪感和榮耀感，讓我充分展現了自身價值和能力，因為，這里有最優(yōu)秀的企業(yè)文化，有最優(yōu)秀的團隊，有最好的.同事。
雖然目前在工作中還是比較受肯定的，但在各方面仍舊存在著很多不足之處，需要在工作和生活中不斷的提醒自己，時刻保持良好的狀態(tài)來應對激烈的競爭和嚴格的管理制度，不論是從內還是外，都要得到提升，在工作中繼續(xù)保持原有的認真負責的態(tài)度，杜絕出錯，把好每個關，另外還是繼續(xù)學習深造，提高素質建設。
雖然所有員工的分工不同，但目的卻是一樣的，那就是服務于公司。雖然所采取的方式不同，但根本結果卻是相同的，這顆火熱的心是相同的，對領導和同事深深的熱情是相同的。全心全意，為維護公司利益而努力奮斗。
煙草行業(yè)的特性，決定了我們必須把“兩個利益至上”作為行業(yè)的共同價值觀，作為我們共同遵守的行為準則。保安的工作永遠都是枯燥而煩瑣的。每一天每一年，要堅守扎實做好本職工作，牢記社會主義榮辱觀和兩個至上共同價值觀，勤勤懇懇做事做人，努力奉獻，更要腳踏實地的，把追求的目標與眼前實際工作結合起來，在平凡的工作崗位上實現自己的人生價值，以實際行動向優(yōu)秀的員工看齊。
以上是我的工作總結，不到、不妥、不對之外，懇請領導批評指正。
安全員述職報告12
尊敬的領導：
新的一年即將開始，對于過去半年的工作無論完整與否，都需要一個標點來結束，是句號是逗號還需領導來認可。
對過去工作的回顧總結，對于我這個初出校門的畢業(yè)生來說這個模式很好，他有益于我對上半年見習工作中的不足進行反思，在今后工作中有針對性的去提高、去進步。對于這半年的工作我從如下兩個大的方面給予匯報，并對明年工作方向做下一步的構想。
一、安全是企業(yè)的生命線，是企業(yè)實現利益的保證
施工安全是一項常抓不懈的工作，HSE管理已被列為施工企業(yè)各項工作的第一位，從項目的招投標開始，到整個工程的竣工驗收，始終是橫貫整個工程的一條主線，比不可少,如果安全管理工作出現問題，那么企業(yè)在成長過程中將舉步維艱。
二、安全工作無大小、無巨細
今年10月份，項目安裝工作逐步大規(guī)模進行，施工現場多處存在高空作業(yè)與交叉作業(yè)等重大危險源，且作業(yè)人員大幅度增加，員工素質參差不齊，施工隊在施工進度催促的情況下往往忽視安全工作，必要的規(guī)章制度在執(zhí)行起來工人總是嫌麻煩，經常出現抵觸情緒，個別人員甚至出現連必要的勞保用具都佩戴不齊，使各項規(guī)章制度形同虛設，成了空頭口號，有時為了應付檢查以施工進度為借口，敷衍了事，這種苗頭一旦蔓延起來，將嚴重影像到項目的安全管理工作，進而帶來不可估量的損失。三、崗位工作總結：
本人自20xx年7月份以“專職安全員”見習生的身份在寶豐項目部參加了工作，以“抓安全就是做善事”為個人工作理念，以“做一名合格安全員”作為本職工作的最求目標。對于安全管理是我大學的本職專業(yè)，深知其任務的艱巨，所以我始終保持清醒的清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，嚴格執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，強化安全生產管理。從項目領導班子對安全工作的重視以及在嚴經理的支持信任與引導下，我非常珍惜這個角色和機會，以積極的態(tài)度投入到工作當中，半年來我也從實際工作中吸收到了很多實用的現場安全管理技能知識�，F將個人半年來的工作情況做出如下總結：
以“做一名合格的安全員”為工作的動力，以“抓安全就是做善事”為個人工作理念，協助嚴經理認真落實安全生產責任制，扎實做好安全培訓工作，切實將安全知識傳達給施工人員，以“以人為本”的'態(tài)度認真完成培訓課程，堅定的履行《安全目標責任書》承諾，確保順利實現項目部三級安全生產目標。在管理中敬業(yè)愛崗，對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作崇的苗頭，通過現場分析教育將隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。
在嚴經理的帶領下，認真對施工現場的設備和人員進行安全職能監(jiān)督，在檢查工作中組織相關人員對現場腳手架、特種設備及車輛進行檢查，使所有施工設施及設備能健康穩(wěn)定運行；堅決狠抓無證作業(yè)，杜絕習慣性違章行為，嚴格處罰不落實整改制度的隊伍，使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。
圍繞“安全標準化”管理體系，所謂的“安全標準化管理”也就是我們現實行的HSE管理模式，從職業(yè)健康、安全、環(huán)保三大方面展開，由于剛開始從事安全工作，工作經驗還不豐富，在工作中還存在這樣或那樣的問題。這就需要我在今后的工作中不斷的去摸索去實踐來全面自己，實實在在的掌握“安全標準化”的精髓。
按照嚴經理安排積極實施冬季施工安全技術工作，做好冬季大檢查工作，針對生活區(qū)和施工現場編制了冬季施工安全技術方案與生活區(qū)冬季安全管理方案及相關應急預，進而對東西生活區(qū)進行了徹底檢查，尤其是臨電使用，對大功率用電器進行了清查，對破損線路進行了整修，防止發(fā)生電氣火災和觸電事故的發(fā)生，確保了生活區(qū)冬季用電的安全。
正確處理好人際關系。在日常工作中，同上級、同事、施工人員主動溝通，盡量避免出現摩擦。年輕人很容易在工作中表現的血氣方剛、心浮氣躁，在處理問題的時候經常會考慮不夠周全，意氣用事，頭腦一熱容易做出不理智的事情，在工作中我努力避免，正確處理好自己與他人的關系。
不斷的學習充實自己，完成更進一層的扎實蛻變。安全是一個永恒的話題，安全知識的海洋是浩瀚無邊的，需要我們自己去把握去學習，因為我們還年輕將來還有很長的路要走，熟練掌握相關工種安全操作規(guī)程及相關安全生產法規(guī)是最基本的要素，俗話說“干一行就得愛一行”既然選擇了就不要去抱怨去后悔，扎扎實實的干好自己的本職工作，真正做一個新時代、新思想、有內涵的專職安全管理人員。
在我參加工作學習鍛煉的近半年時間中，由于嚴經理對安全工作的高度重視，加上項目部各級領導以及施工隊的積極配合和所有施工人員的共同努力，項目部的安全生產工作取得了一些成績，為項目部的經濟利益和人員穩(wěn)定做出了應有的貢獻。但是，在肯定成績的同時，我也清楚的認識到項目安全管理的障礙和自己的不足：安全管理障礙：
少數施工隊管理體系不明確，負責人安全生產意識不強，安全生產觀念比較淡薄，存有僥幸心理；
極少數施工隊對于安全隱患整改單置若罔聞，整改不及時，不到位，并呈動態(tài)變數，引起一些不必要的小事故發(fā)生；
個別隊伍特殊工種沒有特種工作業(yè)證（尤其是架子工）或相關資質不齊全,擅自上崗作業(yè)；
個別施工隊伍安全生產防護設施、安全生產勞動保護用品等有時不能及時保質保量配備齊全，一定程度上影響施工安全質量正常進行；
土建施工隊人員流動性大，施工隊安全管理人員責任性不強，不能及時上報施工人數，不利于項目安全管理計劃的正常實施；個人存在的不足：
對與相關法律法規(guī)及一些制度文件的學習貫徹還不到位，組織、溝通能力還有所欠缺，獨立處置較大問題的能力還達不到標準；
工作中處理事情還不夠膽大不夠堅決，有事瞻前顧后，影響到自己對問題嚴重行的正確判斷；
缺乏全局觀念，對全局掌控的能力還有待提高，看問題不夠全面不夠深入，工作實施過程中，易出現漏洞，理論知識掌握不夠全面，有時會出現捉襟見肘的尷尬局面；
明年工作計劃：
1、認真學習，端正學習態(tài)度，廣泛聽取領導建議，提高學習效率，除掌握更多的理論知識外，更要注重自身工作能力的鍛煉和提高，盡職盡責地完成本職工作；
2、俗話說“天道酬勤”，所以我更應該敢于承擔責任，主動找事做，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤、腦子勤”，積極適應各種環(huán)境，在復雜的工作環(huán)境中磨礪自己增長才干；
3、當好助手�，F在嚴經理既是我的直屬領導又是我的師傅，在工作中應對各項決策和出現的問題，及時提出合理化建議和解決辦法，配合嚴經理使我們項目部的安全工作更進一步；
4、安全管理標準化、精細化管理模式的繼續(xù)摸索和實踐。
經過這半年的工作實踐，我也發(fā)現自己離一名合格的安全管理者還有一定的
差距，但慶幸的是在這半年我不僅從嚴經理身上學到了很多技術上和管理上的知識，更多的是學到了很多做人的道理，其實我也深刻的體會到即使把自己所有的精力都投入進去，安全工作都不可能做到完美，畢竟安全工作涉及面太廣太繁瑣，但我深知自己多付出一點，工人的生命就多一點保障，這也就符合了我“抓安全就是做善事“的安全理念。
安全員述職報告13
各位領導、同志們：
大家好!
"做一名合格的安全員"是我現行本職工作的追求目的，自肩負安全員這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，在現行崗位上任職將近兩年來，嚴格按照項目部制定的工作目的，全面貫徹"安全第一、防止為主"的方針,強化安全生產管理，在項目經理的對的領導下，項目部有關領導的`信任與支持下，從事我非常愛惜這個安全角色，以積極的態(tài)度投入工作，工作中我感到非常充實。
回顧安全工作，根據公司各部門實際情況及特點，采用不同的方式進行培訓. 1、加大宣傳力度：通過黑板報、消防日、安全生產月、鐵網一號、二號等多種形式做好宣傳，盡也許地提高員工的安全意識。在6月份的安全宣傳月活動中，在市里領導參與活動的同時，舉辦了專職安全員技能知識比武大賽。借助形勢，加大了在員工中的安全教育宣傳力度，讓盡也許多的職工參與到活動中去。 2、民工學校：公司定期組織人員運用晚上休息時間給民工上安全課，產生了很好的效果。三級安全教育：員工三級安全教育是項目最基本的安全培訓，在招聘后就開始進行新員工三級教育，做到不合格不上崗，杜絕了以往的先上崗后培訓的現象，使新員工三級培訓率達成100%。對老員工做好安全再教育工作，圓滿完畢了全年的安全培訓計劃。3、自身的學習與修養(yǎng)：今年10月份參與了由浙江省安全機構組織的安全員培訓，并取得了政府部門頒發(fā)的合格證書。加強自身的學習與提高，除了和同事們一起學習集團的安全制度、安全文獻、錄像外，多方面查找資料，與集團各項目負責安全的同事互相學習，充實自己。4、定期不定期進行安全生產檢查，查找安全隱患、糾正現場違紀現象、改善工作環(huán)境和員工勞動條件，消除安全隱患。通過現場檢查，發(fā)現問題，及時以公司告知的方式提醒各班組，通過實例現場教育違紀違規(guī)人員，闡明其也許會導致的危害，減少操作中的安全隱患。
安全員述職報告14
尊敬的領導：
您好!
一年來，我能嚴格按照年初制定的安全工作目標，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，強化安全生產管理。在熱電廠領導的支持下和同事們的幫助下，20xx年熱電廠安全工作開展比較順利�，F將一年來的工作情況進行述職如下：
一、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的`動力
協助分管領導認真落實安全生產責任制，加強有關安全生產法規(guī)法規(guī)宣傳及傳達，扎實作好安全培訓工作，堅定地履行《安全目標責任書》承諾，確保順利實現熱電廠安全生產目標。在管理中敬業(yè)愛崗，嚴謹安全意識和職業(yè)道德，對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭，通過安全日活動、安全例會進行分析并扼殺在萌芽狀態(tài)。
二、在分管領導的正確領導下，認真履行安全職能監(jiān)督
在計劃、布置、檢查、總結、考核安全生產工作中，杜絕習慣性違章行為，堅決狠抓無證作業(yè)，堅決懲治其他安全違規(guī)行為，使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。
三、通過每日安全巡視及時了解安全生產情況
積極主動牽頭做好做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動，做好應急預案編制及演練工作，做好每年的安全月活動等，在這些活動中以嚴、細、實的要求認真扎實開展，取得良好的效果，受到上級的表揚。
四、認真履行職責，在落實“安全評價”“安全標準化建設”工作中嚴把安全關
組織相關人員切實做好查評工作，嚴格執(zhí)行制度，進一步提高了安全管理水平，改善了熱電廠的安全生產局面。
五、20xx年的安全工作圍繞“安全標準化”這一管理體系
主要從職業(yè)健康、安全、環(huán)保三大方面開展。經常深入生產一線，與生產一線的職工多多溝通，廣泛吸取各方經驗，及時發(fā)現問題。
六、正確處理好人際關系
在日常的工作中，同上級、機關同事、施工人員的交流比較多，在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題，難免出現摩擦。我能擺正態(tài)度，積極避免此類問題的發(fā)生。
七、做好外協隊伍資質審查和監(jiān)管工作
外協隊伍是我單位施工過程中不可或缺的協作單位，其作業(yè)人員普遍存在學歷偏低、安全意識淡薄、不服從管理等諸多問題，所以做好外協人員的三級安全教育是監(jiān)管工作的重點。在工作中，我積極組織新進人員進行三級安全教育培訓，切實將安全知識帶給每位施工人員。
八、積極開展隱患排查工作，切實做到安全事務心中有數
指導車間、班組建立、完善隱患排查治理制度并認真開展隱患排查登記工作，切實對治理過程進行監(jiān)控和指導。認真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見，向上級切實反映職工的安全心聲。
20xx年由于對安全生產工作的高度重視，加上熱電廠各級領導和全廠干部職工的共同努力，熱電廠的安全生產工作取得了一些成績，未發(fā)生一起安全事故，為熱電廠的經濟發(fā)展和人員穩(wěn)定作出了貢獻。在肯定成績的同時，我也清醒地認識到安全生產治理工作仍存在一些不足：第一點是少數職工安全生產意識不強，安全生產觀念還比較淡薄，存有僥幸心理;第二點是少數外協隊隊安全隱患整改不及時、不到位，，存在無證上崗問題;第三點是安全生產宣傳教育需要持久深入開展。我將在總結成績的基礎上，繼續(xù)尋找差距、尋找薄弱點、理清努力方向，力爭把我的安全工作推上更高水平。
此致
敬禮!
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
安全員述職報告15
“做一名合格的安全員”是我現行本職工作的追求目標，自肩負安全員這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，在現行崗位上任職一年來，嚴格按照年初制定的工作目標，全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針,強化安全生產治理，20xx年在所長的正確領導下，在農電公司有關領導的信任與支持下，從事我安全員這個非常珍惜的角色，在工作中我以積極的態(tài)度投入了本職工作，對今年的工作是我感到是非常充實的一年�，F將一年來工作總結如下：
一、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力，思想上緊緊圍繞愛國愛黨的方針，行動上處處想著局利益積極上進，協助所長認真落實安全生產責任制，加強有關安全生產法規(guī)、決定、條例等；扎實的作好各項安全培訓工作，堅定履行《安全責任書》承諾，努力實現公司安全生產目標。
二、在管理中敬業(yè)愛崗，嚴謹安全意識和職業(yè)道德，對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想的苗頭通過安全日活動、生產運行分析會一起學習安全方面技能知識，吸取分析事故教訓，總結事故原因，不斷增進提高綜合業(yè)務水平，只要有利于企業(yè)發(fā)展；有利于安全生產的自己身先立足。
三、在所長的正確領導下，認真對轄區(qū)的設備和人員進行職能監(jiān)督，對計劃、布置、檢查、總結、考核生產的工作中，堅決杜絕習慣性違章行為與狠殺無票工作，懲治總保護器及分級保護
退出運行的.行為，促使自己掌握分管的設備運行情況以及威脅安全生產的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。
四、用心去工作，盡職盡責，一開始負責從檢修庫到大咽喉近二公里的施工區(qū)域，每天要在施工區(qū)域巡回檢查6趟，干上了專職安全管理工作，我給自己定了四勤（即腳勤、眼勤、嘴勤、手勤），腳勤就是勤巡檢，眼勤就是勤發(fā)現安全隱患，嘴勤就是勤講安全防范知識，勤制止違章行為，手勤就是發(fā)現隱患親自動手消除隱患，自己在安全管理崗位上盡職盡責用心管理，即使在炎熱的夏季從未減少對施工區(qū)域的安全巡查，由于工作強度大，天氣炎熱中暑暈倒在工地，也未休息一天，一年來所管的施工區(qū)域從未發(fā)生過安全事故，得到各方的好評。
五、做為工地安全員不但管安全，還管所在施工區(qū)域的文明工地建設，文明工地建設需勞動力的投入，自己想辦法讓施工隊自覺投入，一是自己以身作則，看到工地亂的地方就自己動手整理，給他們解決一些問題，使他們能夠多多理解，通過自己的努力，所管區(qū)域文明工地建設干的有聲有色，深受各方的好評，同時通過文明工地建設促進了安全生產。
20xx年自己雖說干了很多工作，也得到了各方的好評和認可，但我覺得在很多方面還得進一步的加強和改進，在新的一年里我要進一步加強學習，在安全管理上盡職盡責。職工每天高高興興上班，平平安安下班是我的心愿，我愿一方辛苦換得一方平安，愿我們的企業(yè)平安強大。
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