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教師骨干述職報告

時間:2024-04-25 07:43:30 述職報告 我要投稿

教師骨干述職報告

  隨著社會一步步向前發(fā)展,越來越多人會去使用報告,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧,以下是小編為大家整理的教師骨干述職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

教師骨干述職報告

  教師骨干述職報告 篇1

  在教育局領導、學校領導的關心與培養(yǎng)下,我光榮成為了首批骨干教師培訓班的一員,在思想上,堅持社會主義方向和四項基本原則和中國共產黨的路線方針。遵紀守法,遵守學校的各項規(guī)章制度;在工作上,兢兢業(yè)業(yè),對同事熱情、團結、能悉心請教,對學生關懷備至,視如弟妹;在教學上,潛心研究教材,積極學習新教法,努力提高課堂教學效率,提高業(yè)務水平。對學校安排的教育教學工作均能按質按量按時完成,盡一名人民教師的義務和職責,F將本人任期以來的各方面表現作如下匯報。

  一、立足課堂,深鉆教材。

  任職期間,在教學工作中,能結合素質教育的教學理念,平時注重對教學大綱和教材的刻苦鉆研,并根據教學大綱的要求,結合學生的實際情況,制定切實可行的教學計劃,培養(yǎng)學生自主創(chuàng)新能力。

  由于學生的總體情況有所不同存在差異,有的班級學生基礎比較差,數學理解能力比較低,課堂紀律松散,但是好的是有相當一部分學生的思維比較活躍,可塑性很高。有的班級學生基礎相對較好,課堂紀律較好但學習氣氛不活躍,而且有相當一部分學生的思維比較死板。而最初班級的學生存在最大的共同點就是課堂學習氣氛差,參與積極性很差,是明顯的“要我學”而不是“我要學”。針對這些情況,我運用不同的課堂教學方法,力求改變學生的課堂參與度,使學生“會學、要學、樂學”。

  在學生中開展合作學習,首先應合理地劃分好學習小組。為了充

  分發(fā)揮學習小組的優(yōu)勢,以組間的競爭促進組內的合作,分組時,遵循“組內異質、組間同質”的原則,盡量使組內成員在性別、個性特征、興趣愛好、學習成績等諸方面保持合理的差異,突出它的異質性,每組都安排有活躍、善于關心、鼓勵他人的學生,利于小組學習中調動,關注弱勢群體。例如我在教授《可能性》這一課時候,通過“猜測——實驗——驗證”,經歷事件發(fā)生的可能性大小的探索過程,初步感受某些事件發(fā)生的可能性是不確定的,事件發(fā)生的可能性有大有小。在實驗過程中充分運用小組合作,交流,發(fā)現問題,解決問題的能力,使學生自己去學習,實踐驗證,探索新知體驗哪種球多,哪種球摸到的可能性就大。這樣既有利于學生在合作時展開爭論,相互影響帶動,同時也能使學生在小組活動中優(yōu)勢互補、擴大信息量。

  二、用心關注,教書育人。

  在班級管理方面,我熱愛關心每一個學生,注意觀察學生的心理狀況和動向。與學生開展各種有趣的課余活動,開拓學生的思維。在后進生的轉化中,我通過與學生家長多次接觸,抓住學生突出問題,利用課余時間進行心理和學習上的輔導,用愛心感化他們,引導他們擺脫陋習,重拾自信,成長起來。例如我所教班級中的韋琪珅,他是一個十分情緒化的學生,當情緒低落時,便趴在桌面上不聽也不看,老師或其他同學稍微說幾句,就踢桌子,掃桌面,大聲哭喊,一副要打人的姿勢,令教師不能正常上課。當我看到他的這總情況,我總是先采取冷處理辦法,把全班的注意力先從他身上轉移過來,然后,下課后便于其談心,更在談心后,輔導好他漏聽的知識。在往后的一段

  時間,課堂上我多表揚他,每次見到他稍有想發(fā)作的苗頭,便與他談心,做好他的思想工作,終于,在我的真誠關心下,他改變了,學會了控制自己的情緒,學習也進而跟上了,在學期末的還被全班同學評為“進步獎”。我通過運用各種教育方法,使我教的班級的后進生轉化率達95%,因此我所教的班級無論是班風、學風都獲得學校教師的一致好評,多次被學校評為文明班集體、衛(wèi)生先進班。

  三、用心培養(yǎng)青年教師

  作為學校的中青年教師,我在教學過程中積累了一定的教育教學經驗,每當其他老師在教學中遇到難題時,我能毫無保留的把自己的教學方法教給其他的青年教師,例如,我校XX教師是我校的一名新教師,每次她在教學中遇到一些疑難問題,請教我時,我都會與她先認真分析教材,再根據學生學習特點,共同研究出適合她的學生的解決辦法。她在參加街道新教師比武課的時候,我與她認真分析教學內容的每一個教學點,細致到每一句話該如何說,每一個教學階段該如何過渡,并通過反復三次的試教——修改教案——再試教——再修改教案。最后,她獲得了街道新教師比武課的一等獎,看到她的成長,我也覺得非常高興。在我的悉心幫助下,我所帶的兩位徒弟:獲得區(qū)數學教師基本功比賽一等獎,獲得街道小學數學教師說課比賽二等獎。

  四、努力做好其他工作。

  除了教學工作以外,擔任學校科組長一職,負責低年級的數學教學教研工作。并承擔學!霸谛抡n程實施中,同伴合作、師生互動”

  課題中數學實驗組組長一職。在工作期間,我任勞任怨,盡自己的能力去做好每一項工作。認真組織科組教師開展新課程培訓、教材分析等系列教研活動,促進教師教學水平的提高,增強教師對新課程標準、新教材的鉆研與領悟能力,促進教法的改進,加強課堂結構改革的探索意識。同時讓科組內的數學教師互相聽課,評課的活動中感受到課堂教學改革的氣息,學習先進的教法和經驗,認識到課程改革是素質教育的必需,是教育發(fā)展的需要,激發(fā)起他們對教學研究的興趣。充分發(fā)揮了教研組的教學研究、指導和服務的職能,努力工作,開拓創(chuàng)新,為本校數學教學工作開創(chuàng)新局面作出積極的貢獻,所帶領的數學科組多次獲得學校“先進教研組”稱號。

  在認真做好學校教育教學工作的同時,我并擔任街道中心教研組組長一職,在工作期間,多次組織街道數學教師課堂教學比賽以及說課比賽、教師基本功比賽等等。通過各類比賽及新課程培訓等系列活動,促進街道教師教學水平的提高。自己也多次上街道性的公開課,承擔各項大型的`區(qū)級教研活動的組織開展。區(qū)的講師團活動在我街道開展有兩年多了,作為被培訓對象的成員之一,我在認真學習講師團老師的精湛教學方法的同時,也組織開展多次大型的講師團活動,創(chuàng)造更多讓街道其他老師與講師團老師近距離接觸的機會。我所帶領的數學中心教研組開展的各項工作的得到的老師們和領導們的支持和肯定,

  在骨干教師任期內第二年,我通過競爭上崗成為了學校的副主任,主抓通、少先隊、衛(wèi)生、檔案和統(tǒng)計工作。在教學儀器的管理上,

  我要求各位老師認真管理,勤保養(yǎng)、常維護,要對使用情況進行詳細的記錄。在“校訊通”工作管理上,我首先做好發(fā)動工作,其次是加強指導,做好教師的培訓工作,最后是做好制卡、補卡、換卡等工作。在檔案管理中,我能做好檔案資料的收集,整理工作,以確保能按時按質完成上級的任務。此外,我還能及時地做好學校各類資料的統(tǒng)計、填寫與上報工作,對各類的資料進行及時的整理和歸檔,編寫了檔案資料目錄冊,使檔案管理更規(guī)范化。在少先隊工作管理中,帶領少先隊輔導員組織開展校紅領巾廣播站、開展讀書節(jié)活動、加強輔導員的隊伍建設。在學校內積極主動上示范課,在科組中起引領作用。

  一路走來,我深深感受到領導、老師對我的關心、幫助和支持,使我教育教學工作的能力有了較大的提高。在將來的日子里,我將會一如既往,不斷吸取經驗,摸索教育教學規(guī)律,爭取百尺竿頭,更進一步,為教育事業(yè)發(fā)出我的一點光和熱。

  教師骨干述職報告 篇2

  春花去逝流水靜,教壇無暇自悠清。三尺講臺師生事,半為教書半育人。自從去年我被評為南通市骨干教師以來,我就時常提醒自己,要以一種平和而真誠的心態(tài)面對同事與領導,客觀的、真實的面對自己的工作,回顧這半年來的工作,雖有酸甜苦辣,付出了許多許多,但值得欣慰的是,我在美術教育教學和教育科研及學生的思想教育上還是取得了一定的成績,現就半年來的工作作一個總結:

  一、勤學,追求和諧的美術教學

  骨干教師存在的價值就是在關注本學科建設的同時關注學生的成長。作為一名初中美術骨干教師,主要的責任就是將“美”帶給學生,讓孩子在美的享受中體會美育的教育內涵;讓孩子在美的作品欣賞中認識美育的教育方式。而這一切的表現形式就是通過我們的美術課堂來實現的。

  作為一名美術骨干教師,我不僅利用業(yè)余時間進行自身業(yè)務學習以提高自己的專業(yè)知識水平、鑒賞能力、創(chuàng)作能力。還通過課題研究,進行民間美術資源在課堂中的應用研究,并在學校的美術興趣小組和美術特長生中開展小范圍的實驗教學,去年下半年我參與編寫的《南通市鄉(xiāng)土美術實驗教材(初中版)》在我們課題組中通過實踐受到大家的好評。我們編寫的《南通地方美術文化資源圖庫(光盤)》已經由江蘇音像出版社和江蘇美術出版社聯(lián)合出版并由廣大美術教師使用,結果深受師生的喜愛。而由本人擔任副主編的《打開一扇窗——南通地方美術文化案例分析與研究》則成為了廣大美術教師的良師益友和美術備課的專用教參。作為美術專職教師,我知道自己的美術教學水平比起石港小學的顧躍進和海門東洲的陳鐵梅老師來相差甚遠,因而各級組織的教研活動我都會積極參加,09年來先后執(zhí)教了《人類的朋友(二)》(市手拉手優(yōu)秀課展示)、《中國古代書畫欣賞》(千校萬師支教活動)、《東皋印藝》(中國教育學會課題會議優(yōu)秀課一等獎)。另外我還擔任了江蘇省第四屆書法優(yōu)秀課、江蘇省和諧教育研討會優(yōu)秀課展示、南通市小學美術優(yōu)秀課評比的評委并在省和諧研討會上作了《美術和諧課堂教學的策略與思考》專題講座。正如我在講座上所說的一句話“每一次活動都使我在思想上有了新的認識,他指導著我的教學,正所謂,活動助人成長”。然而我深深的知道,其實,參加活動的過程就是自己勤學的過程,只有勤學,才能使自己迅速成長起來。

  二、引領,發(fā)揮團隊的聚合效應

  “骨干教師”稱號存在的生命是在于不斷地引領一所學校、一個團隊、一個學科的發(fā)展。作為一個美術特色學校的市級美術骨干教師。我知道應用充分利用自身的影響,做好四個方面的工作。

  引領學校的可持續(xù)發(fā)展。騎岸初中是通州最薄弱的省示范初中之一,受制于地域等各方面的原因,已經成為一所真正意義上的薄弱學校(學生數已從幾年前的近千人減少到了五、六百人)。為了能夠使學校再次走上健康發(fā)展的道路,我以身示范,不僅僅做到工作上敬業(yè),更是注重了對全體教師在教育科研上的引領。結合學校這幾年的發(fā)展實際,確立了“鄉(xiāng)土美術教育”的'特色建設目標,使得學校半年來的工作一直圍繞市局的創(chuàng)特升格做文章,實現了學校的可持續(xù)發(fā)展。

  提升學?蒲械姆諊。作為一名美術骨干教師,我主持著省、市級的課題,并以此為著力點,帶領全校教師一起開展相關的教育科學研究。從理論建構到實踐研究,及時將自己的思想和做法向全體教師進行展示。通過積極參加學科組的集體研討,使全校教師在教育科研的旗幟下成長,實現了有效教學,真正讓教學的效率最大化。

  促進了學生的健康成長。美術課堂是學校素質教育的重要陣地之一。本學期,我擔任9個班的美術教學任務,另外還擔任著學校美術興趣小組的培訓任務。工作雖忙,但我總是以一個研究者的角色參與到課堂教學中去。十分關注我的課堂教學對學生的影響,關注美術教育對學生其它知識學習的影響。讓學生在美的熏陶中健康成長。

  領導美術教育合力的形成。一直以來,我都是通州或南通美術教師中年齡較輕的教師,作為年輕的教師,很多時候是沒有多少說話權的,但在整個通州,甚至于南通的美術教育圈中,大家都認識我,知道我是最喜歡幫助大家的,我的電話號碼也是一直開放的熱線,許多時候,我已經睡下,但只要是美術同行的電話,不管是

  問美術活動信息的,還是一起探討上課難點的,或上示范課、研究課請我拿主意的……,對于這些老師,無論是如東的,還是如皋的,又或許是海安的、通州的,只要是合理的需求,我總是盡力的幫忙、認真的解答。

  三、研究,實現教育的發(fā)展升華

  我一直認為,骨干教師,其在存在的另外一個作用,就是要嘗試在本學科的教學中擔任好教學研究的作用。并積極將自己的教育教學提煉成有一定價值的材料或文章,以便于大家的探討與研究,以實現學科教育的發(fā)展。

  09年以來,雖然我只發(fā)表了《我的課堂關鍵詞——無法》(《江蘇教育研究》3月理論版)、《淺談地方民間美術與農村學校特色建設》(《江蘇學校美術教育》5月)兩篇文章,也僅有一篇教學案例和一篇論文參加中國教育學會獲一等獎。但我認為這半年來我的收獲是很大的,因為這些文章最初發(fā)表在我自己的博客上時就引起了許多同行、領導和專家的關心與指教。當我接到這些電話的時候,我感覺很實在,也認識到自己在美術教育上的研究價值。六月份,我結合自己多年美術教學研究的內容,在市教科室張偉副主任的指導下,申報了省青年專項課題《非主流社會資源在中學美術教學中的應用研究》(還沒立項)受到許多專家的關注。當然,我深知:教育教學是一門藝術,美術教學研究更是一門藝術中的藝術。而藝術研究是無止境的,沒有最好,只有更好。所以,我愿加倍努力,認真研究,實現美術教育的新發(fā)展與再升華。

  總之,于我而言,美術教育的畫卷已經慢慢打開,而如何將最美的內容——自己,展現給大家,我認為,這就是我現在需要努力的目標。

  教師骨干述職報告 篇3

  首先,作為一名教師,我堅持每天早到校,晚離校,與學生建立了和諧友善的師生關系。在課余經常找學生談心,引導他們樹立正確的價值觀、觀、世界觀。有意識的培養(yǎng)他們和集體榮譽感。經過努力,孩子們變得成熟懂事,學會忍讓和關心他人,學習成績在全里也穩(wěn)中有進。

  其次,作為一名教師,我積極研究教材教法,結合新課程標準,努力把課上的生動有趣。每次備課都認真細致,查找大量背景知識,注重對學生能力的培養(yǎng),在校內外各種活動中認真做,反思,吸取別長處以便運用到自己的教學活動中。語文是一門相對較活的學科,在教學中我逐漸找準自己的風格,不拘泥于課本答案,鼓勵學生創(chuàng)新思維,提出自己的觀點。為了調動學生上課參與的積極性,發(fā)揮學生的主體地位,提高課堂教學的效益,我采取了如下的一些措施和方法:

  一、 牢牢把握“讀”的環(huán)節(jié),讓的課堂充滿朗朗的聲

  古語云:“書讀百遍,其義自現”,說的就是“讀”的重要性。上課的時候,我著重于讀,但也注重讀的方式和方法,那種“南郭先生吹竽”式的“讀”是沒有什么效果的。從方式方法上來說,我把“讀”分為“讀”,小組“讀”,帶“讀”,搶“讀”,競賽“讀”,其中

  學生最喜歡的就是競賽“讀”了。具體操作是這樣的,我把全班分為四組,以組為,然后進行朗讀。一組在“讀”的時候,其它組就聽,等到這組讀完后,其它組就指出這組在“讀”的過程中讀錯的字。錯一個扣10分,然后把這組的最后得分記入他們的總分,學進行獎勵。由于有這么一個強有力的競爭機制,學生上課的參與熱情相當高,他們大多能把別人讀錯的字找出來,并且輪到自己讀的時候也相當認真。事實證明,這種“讀”的效果是不錯的。

  二、注重課堂提問的`藝術,引入競爭機制,讓學生上課積極思考

  提問是一門藝術,教師在上課的時候會不斷地提出問題,如果教師提出的問題太大、太泛、太難,都很難激起學生思維的火花。為了解決好這個問題,我在每一節(jié)課上課之前,都做了認真的準備,把要在上課的時候提出的問題做到心中有數。要學生回答問題的時候,我針對學生的掌握情況,分別叫不同的學生來回答。由于問題設計得比較合理,學生接受起來就容易多了。為了調到學生上課參與的積極性,我常常采取小組競賽的方法讓學生自己去發(fā)現問題,解決問題。這種做法和前面介紹過的朗讀競賽的方法是一樣的,學生對這種方法相當歡迎,為了給自己這一組爭光,可以說個個都積極地思考,小組討論的氣氛也相當熱烈。學生上課參與的積極性高了,上課的效果自然也就好了。

  三、探索研究新教法,新課型,全面提高學生的語文素質

  語文課的工具性特點決定了這一門學科靠死記硬背是學不好的,它體現的并不是你明白了多少語文知識,而是一種語文素養(yǎng)的全面提高,著重體現在“聽、說、讀、寫”四個方面。這種能力的提高,單單靠語文課堂教學又是不夠的,在這種教學理念的促使下,我不斷地探索、嘗試新的教法、新的課型。我不間斷地開設了諸如“朗讀競賽”、“競賽”、“背書比賽”、“查字典比賽”、“找錯別字比賽”、“成語接龍比賽”、“iq游戲比賽”、“寫字比賽”、“講比賽”、“講笑話比賽”、“作文片段比賽”等等。這些生動有趣的課型的,不僅是對課堂教學的有益補充,更是激起了同學們對于語文這一門課程的熱愛,使他們對于語文這一門學科“愛學”、“樂學”,同時,他們的語文能力,語文素養(yǎng)也在一種輕松活潑的氛圍中不知不覺地得到了提高。證明,學生們很喜歡上這樣的課,這也是我以后繼續(xù)探索、努力的方向。

  四、運用多媒體教學,提高語文課堂教學的效益

  近幾年,多媒體教學在語文教學中悄然興起。多媒體教學由于其集文字、聲音、圖象、動畫于一體,有很強的可感性、趣味性,所以得到了學生們的熱烈歡迎。由于運用多媒體教學的效果比較好,我利用課余時間加緊鉆研,努力學習,逐漸掌握了這種新興的授課方式,適當加以運用,讓語文課取得更好的效果。

  為了在上課之前加深學生對文本的認知和感知的能力,我從網上下載了許多資料,然后把它們制作成課件,在上課的時候進行演示,這樣在上課的時候既創(chuàng)設了良好的教學情境,也有力地調動了學生上課的積極性。整堂課下來,學生們都顯得意猶未盡,這是傳統(tǒng)的教學模式所達不到的效果。

  在多年的語文教學中,我深深地到:語文教學關鍵是一個“活”字,死扣書本,死記硬背,是絕對出不了成績的。對“活”的理解是多種多樣,有教學模式上的改變,有教學手法上的更新,因人而異罷了。我在語文教學中能“活”字當先,不拘一格,所以語文課受到了同學們的喜愛和歡迎。這十幾年的語文教學,讓我取得了很大的成績。

  多年的教師工作鍛煉了我,也改造了我。我欣喜的發(fā)現自己更加成熟了,逐漸領悟到人生的意義和價值所在,所有這些都我更加熱愛自己的事業(yè),奮發(fā)向上,繼續(xù)前進。我相信隨著時間的推移,經驗的增多,我會成為孩子們心目中的教師。

  “捧著一顆心來,不帶半根草去”,陶行知先生的真知灼言,言猶在耳,我深感一位人民教師的責任,也深感一位人民教師的光榮,我惟有勇于進取,不斷創(chuàng)新,才能取得更大的成績。

  教師骨干述職報告 篇4

  光陰似箭,一晃一學年的工作已悄然而過。回首走過的路,雖然很艱辛,但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。教育局實行骨干教師制,這為教師成長搭建了展示自我、體現自身價值的舞臺。在學校的培養(yǎng)以及自身的努力之下,20xx年11月我被任命為校級的骨干教師,骨干教師它不僅是一種榮譽與肯定,更主要的是一種責任,是對我以后工作的鞭策。我深知這既是一種榮譽,更是一種壓力與責任。于是,我把壓力化作動力,做好每樣工作,不辜負老師、領導、家長、學生對我的厚望。我是這樣想的,也是這樣做的。

  一、教育教學工作:

  我是校級骨干教師,我深知自己肩上的擔子很重,師德要模范、班級管理要優(yōu)秀、教育教學成績要突出……要不怎么有說服力呢?隨著教改的不斷深入,我時刻感到自己的不足!督逃、《教育》、《今日教育》等理論書籍成為我業(yè)余時間的“朋友”。我閱讀摘錄教育理論,學習先進經驗和新的教育理念……不斷的充實自己,更好的進行教育教學實踐。每年,領導為我們骨干教師提供了許多學習鍛煉的機會:骨干教師的展示課、講座……都為我的能力注入了新鮮的“血液”我的認識也有了提高?梢哉f,各級領導費盡苦心,為我們創(chuàng)造機會,豐富我們的理論知識,用于指導自己的實踐活動。為此,我珍惜每一次學習鍛煉的機會,積極參與,認真記錄,事后寫出自己的。力求把新的教育教學思想在自己的`教學中實踐、吸收。

  二、科研工作:

  蘇霍姆林斯基曾經對校長說過:“如果你讓老師的勞動能夠給教師帶來一些樂趣,使天天上課不致變成一種單調乏味的義務,那么就應該引導教師走上科研的道路上來!边@足以說明科研是教研的先導。為此,我根據骨干教師的工作要求,我積極參加學校組織的各種教研活動。給參加教研活動的教師出謀劃策,指點迷津;積極準備參加自己的教學獻課活動。在活動中相互學習,互相提高,并且認真筆記。今年7月份我的論文《淺議受學生歡迎的思品課堂的特點》獲峨眉山師論文三等獎。

  三、帶徒工作

  我是校級骨干教師中的一個,我深知“一棵樹不成林”的道理。我不僅嚴格要求自己、大膽實踐,還與積極肯干的張春華老師建立師徒關系,每次聽課或培訓回來,我都會主動把筆記和學習材料給他看。她每次參加學校的教研活動前,我都主動和她一起研究教材、編寫教案。聽試講、一起尋找課上調動學生積極性的方法。我們互相聽課、評課多次。

  四、取得的成績

  辛勤的耕耘也換來可喜的成績。本人所取得的成績如下:

  1、《也談教育》獲校級一等獎

  2、《淺議受學生歡迎的思品課堂的特點》獲峨眉山市論文三等獎

  3、《規(guī)范解題,增強識記,扎實訓練》在峨眉山市教研會上交流

  4、指導張春華老師成功完成了市級公開課的教學,取得了良好效果。

  5、參加峨眉山市思品教學大比武,獲峨眉山市三等獎。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”我將一如既往地學習、研究、實踐、反思,在平凡的崗位上實現自身的生命價值。

  五、存在問題

  作為一名校級骨干教師,我認為我應該是一名智慧型,科研型的教師,是有實力、有能力、有潛力、有定力、有魅力的。我深知,教育是一門科學,我們不能只停留在知識的傳授上,而應該發(fā)展每個學生的價值、發(fā)揮每個學生的潛能、發(fā)展每個學生的個性。理論與行為的融合是至關重要的,也是我困惑的,更是我迫切需要解決運用的,因此,我必須不斷學習,不斷反思總結,積累教學經驗,才能真正成為實際教育教學工作意義上的骨干教師,成為教育教學上的排頭兵。

  六、改進措施

  1.為了提高自己的教學認識水平,適應新形勢下的教育工作,我認真地參加學校的每次培訓活動,認真記錄學習的內容。

  2.我在備課中關注教材、關注學生,在教學中完善了預設與生成的關系,挖掘并利用好教學過程中有效資源,發(fā)揮自己在教學過程中的教學智慧,對自己的教學行為、教學效果等教學過程和結果進行經常性的深層次的反思與評價。

  3.將來我仍繼續(xù)學習、領悟新課程標準,以新思路、新方法來指導自己的工作,認真?zhèn)湔n、上好每一節(jié)常規(guī)課。

  我是一個對集體充滿了熱情的人,勤勤懇懇、腳踏實地是我的工作作風,助人為樂是我的快樂之本,只要是對學校對大家有好處的事情我都會不計較個人得失,把他完成好。在骨干教師培訓、學習、實踐中是充實的,因為在其中我付出著、收獲著、快樂著、進步著;在以后的時間里我同樣會用心去面對,用我的全部熱情來澆灌我深愛著的藝術教育事業(yè)。

  總之,我是在學習中成長起來的,在行家啟迪中成長起來的,在同伴互助中成長起來的,在專家引領中成長起來的,生命的旅程中很是短暫,但我們愿把它作為人生的一個驛站,心路的一條起跑線,事業(yè)的一個加油點,積蓄力量,充實行裝,準備朝著更遠的目標邁進。

  以上便是我教育教學工作、教研工作、帶徒工作的點滴體會。幾年來,我教學水平的進步,教學成績的取得,都是各級領導精心指導和同事關心幫助的結果,我發(fā)自肺腑的向各位領導表示感謝。

  教師骨干述職報告 篇5

各位領導、老師們:

  你們好!

  由于在座各位領導及老師對我的信任,我榮幸地評為縣級首批骨干教師。我的工作,無論是過去還是現在,都離不開你們的支持和幫助。在此,我真誠地向你們表示感謝。下面,我將近幾年的工作,向你們作一簡單匯報。幾年來,我盡力以骨干教師的標準對照自己、要求自己。我盡了應盡的努力,做了應做的工作,較好地完成了各項工作任務。每年年度考核,我均獲“優(yōu)秀”等級,考核分數名列前茅。,我被開縣總工會評為“先進工會工作獎”。我又被開縣教育局評為“優(yōu)秀任課教師”和“優(yōu)秀班主任”。

  我熱愛教育工作,并以此作為自己的事業(yè)。工作上踏實、肯干,任勞任怨,服從安排,勇挑重擔。近四年來,我一直擔任理、化生教研組組長,協(xié)助學校工會工作,有三年時間擔任三個班的物理教學工和和班主任工作,下期,我還跨年級承擔初二三個班和初三一個班物理教學工作,為學校排憂解難。我工作認真、負責,長期堅持出滿勤,期期榮獲全勤獎。

  在教育工作中,我用“以人為本,用心熱愛”作為工作理念,從未體罰和變相體罰學生,盡力做到“尊重學生——樹立平等意識;幫助學生——樹立服務意識;影響學生——樹立師表意識;相信學生——樹立民主意識”。班主任工作始終堅持“關心、愛護”的原則,實行目標管理體制,著眼集體,針對個性,循循善誘,對“癥”下藥,以理服人,以情感人,糾正惡習,既當良師,又作益友,逐步建立了民主、和諧、新型的師生關系。我還注重培養(yǎng)班團干部,讓他們充當老師的助手,做班級的.主人,逐步學會管理自己,從而形成了良好的班風和學風。我負責的班級在學校綜合考核中,每期都獲得獎勵,多次奪取流動紅旗,在升學考試中學生成績優(yōu)異,為高一級學校輸送了大量人才。

  在教學工作中,我嚴格做到教學“六認真”,堅持備課寫詳案,充分發(fā)揮教材重、難點,精心設計教法。作業(yè)盡量全批全改,并經常采用面批的方式,加強對學生的個別輔導,力求作業(yè)批改富有實效。在學校的教學常規(guī)檢查中,我次次獲得“優(yōu)”等。在物理教學中,我注重興趣培養(yǎng),注重能力訓練,注重學法指導。為全面培養(yǎng)學生素質,我結合學科及學生特點,不斷探索新的教法,在“導”字上下功夫,常采用“啟發(fā)式”、“探究式”、“實驗法”、“對比法”、“問題法”等多種教學方法,與學生合作、交流、商討,盡可能使學生學得愉快、充實,逐步使他們樂于學習、善于學習,激起學生學習熱情,促使學生在巧練巧學中增強能力,培養(yǎng)智力,從而大面積提高了教學質量。我所教學里物理科成績在期末考試及升學考試中成績優(yōu)異,榮獲教學質量獎。

  在教研工作中,我積極參加教研活動,虛心學習,每期聽課10節(jié)以上。和,兩次到xx巴蜀中學聽課、學習,開闊了眼界,增長了見識。我還多次承擔各級公開課教學任務。上期,盛山初中等三所學校畢業(yè)班教師到我校開展教研活動,我承擔了初中物理復習示范課。上期,我為全縣崗位培訓的四十多名物理新教師獻課一節(jié)。下期,有五所兄弟學校到我校開展教研活動,我擔任的物理學科的研究課,效果較好。我寫的《物理指導嘗試法初探》已被入選《中華教師教研教改論文集》,寫的《淺談初中物理教學中的趣味性》被開縣教育學會評為二等獎。幾年來,我組織理化生教研組開展了集體備課、經驗交流、上專題課、說課、評課,學習教育理論等一系列教研活動,達到了互相學習、取長補短、共同提高的目的。工作之余,我不斷學習、充電,參加西師大本科函授學習,所學18門課程考試成績優(yōu)良,我獲得了“優(yōu)秀學員”的光榮稱號。

  回顧近幾年的工作,我感到離“骨干教師”的要求和標準還相差較遠,特別是在接受先進的教育思想、更新教育觀念,深入開展教學研究方面做得很不夠,在今后的工作中,我將加倍努力,奮力進取力爭工作躍上一個新的臺階。謝謝!

  教師骨干述職報告 篇6

  我自從1987年3月任教以來已26年;20xx年8月應聘到體育中學任教也已5年有余,擔任051、081、091三屆畢業(yè)班的教學工作。從教26年來,我一直恪守“學高為師,身正為范”之師訓,工作上認真負責,一絲不茍,勤勉踏實,謙虛好學,敢于挑戰(zhàn),樂于奉獻。26年的教學生活,緊張而充實,忙碌而多彩,是機遇更是挑戰(zhàn)。其間任長期擔任班主任工作,備課組長,教研組長,年級組長。

  教學工作中,面對過不同的工作環(huán)境,教過不同層次的學生,讓我對教師職業(yè)的認識不斷趨向樸實與真誠。我常以“甘于平凡,拒絕平庸”來勉勵心志,我愿意把教師職業(yè)當作人生事業(yè)來做。在此,本人就20xx年8月在體育中學工作以來為此而付出的一些努力總結如下:

  (一)師德修養(yǎng)

  ——嚴于律己,寬以待人,真心真誠待人對事,信奉工作也就是生活。

  古語說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從!蔽业捏w會是,老師的“身正”,體現在工作、生活的細節(jié)中,體現在與學生、同事的朝夕相處中。本人能公正、公平地對待每一位學生,用一顆真誠的心去化解學生成長過程中的煩惱,耐心傾聽他們青春躁動的心聲,細心呵護他們“脆弱”的自尊;無論在課堂還是在課余,都能與學生平等交流,融洽溝通,做他們的益友良師。

  教師工作很平凡,有時的確很辛苦、甚至有點辛酸,但我真心喜歡自己的職

  業(yè),特別是自己所教的學科和學生;我愿意盡最大努力去備好每一節(jié)課,認真投入到每一節(jié)課的教學中;我無法容忍自己的工作有任何的馬虎和敷衍,我也希望借此帶給學生一種學習、生活的嚴謹與熱情。

  面對學校的工作安排,無論有多困難,我都會以大局為重,并做到“一旦接受,就絕不懈怠”,這是我的本性;嚴格遵守學校常規(guī),不輕易請假,絕不曠工,這成了我的習慣;與同事融洽相處,陽光合作,同分憂,共進步,這屬于我的幸福。我真心熱愛我的工作和我所生活的集體,藝高就是我的家,我的歸屬。在這里,我活得很真實、很充實、很滿足!

  (二)教學工作

  ——把握規(guī)律,指導學法,讓學生養(yǎng)成好習慣,會讀書樂思考能進步。

  語文課是一門基礎學科,集思想性、科學性、人文性于一體,對提高學生的綜合素質,培養(yǎng)學生科學的世界觀、人生觀、價值觀起著舉足輕重的作用。在教學中,不管是擔任畢業(yè)班還是非畢業(yè)班的政治課教學,我都始終注重在把握學科規(guī)律的基礎上根據學科特點去進行科學教學,注重實效、落實雙基、指導學法、滲透情感、關注生活、聯(lián)系實際,使得學生在知識與能力、過程與方法、情感、態(tài)度與價值觀上都有新的'進步和提高。

  1、精心備課,認真上課,讓學生成長發(fā)展在每一節(jié)課。

  “不打無準備之仗”,是我的堅持和習慣;課堂出效果,是我的宗旨和努力;教育以生為本,是我的理念與追求。

  備課上:多年來,所有的教學課件和教學資料、中考復習資料都是我精心制作、開發(fā)和編寫,深受學生喜歡,還提供給全科組老師資源共享。備課備考,我不僅備教材教輔資料、備考綱說明中考真題、備信息,更注重備學生、備方法技巧,以讓學生能輕松學,進步快。也許,我課前課后的艱辛付出,學生并不一定真正知曉,但只要對他們真正有用,我也就很

  欣慰了。說真的,其實我從沒猜過什么題,只是有一份踏實的付出和不同尋常的努力罷了。

  課堂上:我注重根據學科特點和高考要求開展有效教學,不僅幫助學生夯實學科基礎,整體感知知識體系,教會他們一時受用的東西;更重視啟發(fā)學生開動腦筋思考,理論聯(lián)系實際,培養(yǎng)思維和能力,掌握方法與技巧,教會他們一生受益的東西。精講高效,是我在努力探索的課堂,學生樂學是我一生的職業(yè)追求,盡管我現在做得還很不夠,但我愿意為此付出努力。所以,每節(jié)課后,我都會認真反思課堂上的得與失,不斷追求更好。

  2、及時分析,善于總結,讓學生鞏固提高于每一次訓練。

  知識的鞏固和能力的提高都需要通過練習來檢驗,通過練習暴露了問題,就必須通過練習講評和考試分析來糾正錯誤。多年來,我一直非常重視考試的分析和講評,我的學生也一直保持著及時隨時整理錯題集和寫考試分析的習慣。

  “授人以魚,不如授人以漁”,試卷講評課是糾錯課,更是方法技巧指導課。因此,在講評時我更注重對試題進行題型化的拓展性講解,既分析學生解題錯誤的原因,又總結正確解題的思路和技巧,甚至給出一些程式,讓學生記住并靈活套用。同時,為了鞏固講評課的效果,切實提高學生解題方法技巧的遷移能力,我通常會在講評后及時進行同類題型的強化訓練與鞏固,再練再錯,再分析再提高,直至大多數學生能熟練掌握和運用。

  錯題集則是學生專門用來收集自己的錯題的,要做好錯題的歸因分析和說明訂正答案的理由,并適當進行知識、思維和解題方法技巧的拓展。實踐證明,這是行之有效的方法。

  加強學法指導,培養(yǎng)答題技巧,養(yǎng)成學生良好的學習習慣,提高學生的思維能力、表達能力、踩點能力,解題應試能力,是我一直在努力做的。

  3、細心輔導,勤于跟蹤,讓尖子生更優(yōu)后進生有提高。

  學生的學習基礎和能力是有差異的,如何讓不同層次的學生都能各得其所地發(fā)展,除了在課堂這一主陣地因材施教、分層推進之外,我更注重學生的個別輔導和課后跟蹤。多年來,無論課堂教學還是課外輔導,我都對不同層次的學生提出不同的學習目標和要求。從整體層面講,普高生與藝術生的學習要求不同,側重于課堂教學落實;從個體層面來說,尖子生與后進生的學習要求不同,側重于課后輔導落實。

  4、心理疏導,信心激勵,把關懷希望送給每一個學生

  初中學生,處于人生成長的關鍵期,特別需要有貼心的引路人,呵護其自尊、激發(fā)其潛能,給進步中的他們以鼓勵和肯定,給失落中的他們以信心和希望。而我認為,教師在這一過程中作用非常重要。所以,身為教師,我非常關注學生的心理需求,重視給學生以人文關懷和非智力因素的培養(yǎng)。

  課堂上,我能與學生平等交流,互換思想和見解,給學生充分展示自己的空間;課后,我能做學生的好友,傾聽他們的心聲,用作文本進行了無數的書面交流,在課室、辦公室、走道上、田徑場、飯?zhí)没蝾A約或偶遇,都有拉家常式的聊天,學習的、情感的、生活的、工作的、勵志的、家庭的溝通讓學生更信任我,我更了解學生。

  溝通與聊天中,我會毫不吝嗇地表揚學生的進步與優(yōu)點,巧妙地指出學生的退步與不足,于無形中傳遞一份關注,送上一句激勵,把愛和希望帶給需要的同學。所以,可以自豪地說,我的學生不一定成績都非常優(yōu)異,但他們中的很多同學心態(tài)是健康的、陽光的,性格是開朗的、樂觀的,意志是堅定的、頑強的,生活是充滿信心和希望的,是洋溢斗志和激情的。很多同學在我的鼓勵下,重拾學習信心,把一個個不可能變成了可能。一次次點燃了他們希望的火種,讓他們信心不息地行走在追夢的路上。也許他們中不是每一個同學都考上了本科大學,但說句心理話,我從心底里為他們自豪。因為他們?yōu)閷崿F夢想攢積的這份信心與希望已足夠他們受用一生。

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  ——著眼教學,靜心反思,將教學問題課題化,在行動與反思中提高。

  教研中我與語文組一道學習、一道研究、一道總結。工作中總會遇到問題,有問題就會有反思與探討的必要,就得不斷去學習與總結。這應該是一個實實在在的教研過程,能夠靜下心來反思、探究一些問題,并能著眼于教學,將教學問題課題化,盡力將中學教研工作做細、做實。

  多年來,本人一直擔任語文組組長和語文學科教學,工作勤奮踏實,態(tài)度誠懇認真;本人能積極組織或參加科組、備課組活動,經常與科組教師深入探討學科教學和專業(yè)發(fā)展問題,積極承擔公開課。此外,我還將自己的課堂向新教師敞開,接受他們隨時聽課。20xx年語文組被林州市教體局評為先進的教研組。

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  1、承擔并開設第二課堂書法與寫作課。

  2、指導新教師方面:近三年來,在指導我科組新教師發(fā)展方面,自我覺得作出了一定的努力,也取得了較好的成效。指導她們的公開課、試講課、視導課或優(yōu)質課都得到好評。

  3、參加繼續(xù)教育方面:不斷地學習和充電。

  這就是我的簡要的稱述本人堅守平凡職業(yè)的真誠,沒有平庸度日。路雖漫長,希望在有夢的地方,我愿做個堅韌而真誠的追夢人。

  教師骨干述職報告 篇7

  回想過去的一年,又是忙碌的一年!身兼多職,既是高三畢業(yè)班的任課老師,又是青年教師的指導師,既是學校教務部門的負責人,又是市生物名師工作站的負責人,本著“要干就干好”的態(tài)度,沒有轟轟烈烈,也沒有捷徑可循,只能踏踏實實地去干,事無巨細地去認真安排和執(zhí)行,過去的一年是辛苦的一年,也是收獲的一年!

  一、“教師”——終身熱愛的事業(yè)

  經歷教書生涯的各種輝煌后,心境沒有絲毫疲憊,當想到學生,心里依然充滿熱愛和期待,教師,不再是一份職業(yè),而是一份愿意終生熱愛的事業(yè)。

  擔任高三(9)、高三(10)兩個班級的任課老師,師生共同努力,成績名列前茅,讓人倍感欣慰!

  與zz結成師徒結對,悉心指導:zz老師2014.9成功開設市級觀摩課《細胞的結構》,市級觀摩課《》,在優(yōu)課評比中獲得市一等獎,并推到省里,參加州溫市實驗技能比賽獲筆試第一名,進入決賽;zz老師2014.12命題競賽獲市級二等獎,成功開設市級觀摩課《蛋白質》,2014.11指導學生競賽獲獎,市直高三理綜競賽市級一等獎1名,二等獎2名,市直一等獎4名,二等獎8名,三等獎若干,z老師成功開始市公開課《實驗專題復習》等;擔任州溫大學教育實習指導師。

  在“專業(yè)發(fā)展”和“引領輻射”方面的一點成果,也讓我一年的工作添點欣慰的色彩!參加了為期2年的.浙派名師名校長的培養(yǎng)工程,得以有更廣闊的舞臺繼續(xù)學習,繼續(xù)提升深感欣慰;曾獲市級精品課程《人體與健康》二等獎,2014.9獲市“最美教師”提名獎,2014.9.市級觀摩課《細胞結構復習課》;.2015.4浙江省教育廳百人千場名名師送教下鄉(xiāng)麗水中學觀摩課《生物的變異》;2015.6擔任蘇宏鑫名師工作室導師;2015.6建立名師工作站(洞頭),并與數學一起進行了開班儀式和第一次學習。2014.11市“深化普通高中課程改革”生物學科研討培訓活動中作專題講座《微課的制作與使用》,2015.6市直講座《如何上好試卷講評課》;一項課題今年結題《微課在高中生物課堂教學中的應用》;一項課題在省級立項《微課的教學設計策略研究》

  二、“行政”——更好為師生服務的平臺

  自擔任教務主任以來,從細節(jié)入手,規(guī)范考試各項環(huán)節(jié),實行精細化管理,將常規(guī)考試程序與學考考試程序接軌,從而提高會考(學考)考務工作的質量;以數據分析手段,以制度完善為保障,為提升教學質量奠定基礎。

  今年是新高考實施第一年,分層走班最大的困難是:教學管理、評價、教學用房、師資配備,教學進度的宏觀調控,經過各部門不斷研討和學習,以上困難在一定程度上得到解決:通過網上調查,了解學生選課情況;開設生涯規(guī)劃課,宣傳和解釋新高考制度,公布學校選課走班方案;網上選課系統(tǒng)確定分班名單;根據選課排功課表;制定考勤的實時錄入制度和作業(yè)上交制度;確定分班走班后的教學質量評價標準等。使得我校新高考選課走班順利進行!

  最后我想用三個詞作為今天我述職的總結,那就是“盡心盡力,問心無愧,來日方長”。

  教師骨干述職報告 篇8

  我是一名從教28年的教師,20xx年被評為中學高級教師。過去在外地工作,曾獲得過市優(yōu)秀教師,學科帶頭人,優(yōu)秀班主任等多項榮譽。20xx年,我有幸進入四十三中工作,開始了人生的新篇章,擔任班主任工作并承擔多個班級的政治課教學任務。我將愛崗敬業(yè)作為基本準則,一心撲在教育教學工作上,盡職盡責,勇挑重擔,以自己的高尚品德和默默奉獻精神贏得了師生的好評。本人工作述職如下:

  一、教學教研方面

  三年來,我擔任一個重點班和幾個普通班的政治課教學任務,所教班級從高一到高三,成績一直是名列前茅,20xx年高考也取得了優(yōu)異成績。教學中,為了提高教學效率,激發(fā)學生學習的積極性和主動性,我運用計算機多媒體教學手段,直觀、生動、形象地開展教學活動。20xx年,在x市高中政治“四優(yōu)”評比活動中,我的課件《家庭消費的內容》獲得市一等獎。今年,接手高一,面對新課改和新教材,作為一名老教師,我認真鉆研新課標。吃透新教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論。科學的'教學方法靈活運用于課堂教學中,并將自己的做法加以總結,撰寫的教學論文《探究式教學之管見》獲市優(yōu)秀論文一等獎。同時,我積極參加教研活動和集體備課,參加了市政治骨干教師培訓,并成為區(qū)政治中心備課組成員,通過與同行的交流,開闊了視野,吸取了豐富的教育教學經驗,增長了教學智慧。

  二、班主任工作方面

  20xx年,我擔任高一班班主任工作。工作中,我以“愛心。耐心。細心”貫穿始終,關心每一位學生,搞好班級的每一次活動。三年下來,一個普通的美術班,成了一個團結和諧,班風優(yōu)良的先進集體。20xx年高考中,全班有31人美術聯(lián)考達到本科線,24人文化達到本科線。最令我欣喜的是,經過努力,所帶的班級學生精神面貌。行為習慣發(fā)生了質變,全班46人,我不敢保證每一個學生都成才,但我敢保證每一個學生都成人。

  三、近三年的主要業(yè)績

  1、20xx年《家庭消費的內容》課件獲市一等獎。

  2、20xx年度考核被評為優(yōu)秀。

  3、20xx年被聘為區(qū)中心備課組成員。

  4、20xx年《探究式教學之管見》論文獲市一等獎。

  教師骨干述職報告 篇9

各位領導,同事大家好:

  下面我從個人專業(yè)發(fā)展和團結合作、專業(yè)引領兩個方面向大家匯報一年來的工作學習情況。

  一、個人發(fā)展。

  在專業(yè)學習方面平時我把在職教育碩士進修和工作學習結合起來,用好教育局訂的中國教育報、人民教育、和自己訂的教學與管理、教師博覽、中小學外語教學等報刊雜志,在假期,我坐在教室里,聆聽教授大師的教誨,認真完成作業(yè),過一把做學生的癮。享受閱讀、學習的快樂,開闊視野,提高認識,提升理念,形成自己的教育教學特色(向大家推薦教師博覽雜志)。

  工作方面,首先,我堅持做事做透,做精細,追求更好的原則,享受工作創(chuàng)新都帶來的樂趣。學生xx成績在班級遠遠落后,分析問題反復談話是常規(guī)辦法,見效不大,幾次考試后該生便信心盡失,出現自暴自棄的行為表現,我從做人做事的角度鼓勵他走出困境,我和他身邊的同學比如一起吃飯的一個宿舍的他的同桌共同制定幫扶計劃,有的負責幫助他養(yǎng)成好的學習習慣,有的幫他糾正偏科,有的'提醒他按時休息,我和他的家長制定提振信心計劃,每次家長來看望孩子,我都和家長提前備課,針對一段時間的表現,分析怎樣鼓勵引導他,我和他初中的老師取得聯(lián)系,協(xié)商由初中老師定期給這個學生寫信,我和同班任課教師分析怎樣提高他上課的效率,我把這些做法稱為全方位包裝,堅持了一個多學期,我的堅持打動了這名學生,他說:就為我這種精神,他會盡最大努力,累死也愿意,家長說:不管孩子能不能考上,都會一輩子感激。長期的付出有了回報,這名學生終于順利過線。高考過后,我告訴學生,我只想教會你在困境中要學會堅持不放棄。

  其次,我堅持立足長遠不急功近利享受教育的樂趣,我記得一位專家說過,不急功近利不是不要功利而是將功利定在十年二十年甚至更長的周期上,我一直在反思一個問題,學生們在十年或后二十年后可能會忘記了我教的英語單詞,忘記了數學公式,能影響學生終生的是什么?我認為是文化,是一中深厚的文化,是學生在學校養(yǎng)成的終生有益的好習慣,所以班級建設的最高境界是建設班級文化,讓學生在文化熏陶下,自然成為班級的一部分,達到師生合一的境界,下面是班級文化建設的一部分:班級目標。班級宣言。班歌班級誓詞、最難忘的一件事(展示)。

  高考完結束后,總有些擔心他們準備好了嗎,班上的一件事打消了我的擔心,考完事后,班費還剩下一百多元,我讓同學們想一下這個錢怎么處理,學生的提議讓我非常感動,他們沒有提議把錢分了,沒有提議賣點東西吃了,他們提議用這些錢買點東西來感謝保衛(wèi)科人員,宿舍管理人員三年來對他們的付出,并寫了情真意切的感謝信,學生能想到這些讓我感動,他們已不是臨離校把書撕掉,把公物破壞掉的那些人。學生的感恩之心已經養(yǎng)成,走向社會,他們會是好人,我放心了。

  二、我認為專業(yè)引領實際上是團結協(xié)作共同提高的過程,一花獨放不是春,百花齊放春滿園。

  每個人都處于很多群體之中。一個教師生活在學生學群體中,同班任課教師群體中,備課組群體中、級部教師群體中,學生家長群體中等等,尊重別人才會換來別人的尊重,真心付出才會有收獲、幫助別人才會提高自己,這些看似相反實質相生的詞組很有意義,我一直記著實驗中學有一個標牌上面寫著,假如我是孩子。假如是我孩子,并把這句話作為反思我工作的座右銘,同樣的,假如我是同班任課教師,假如我是剛參加工作教師,假如我是第一年帶高三,假如我是剛開始干班主任,假如我是備課組長,甚至假如我是校長這些換位思考讓我有非常好的心態(tài),能夠理解同事,盡自己所能幫助別人特別是年輕教師,這也是教學相長的一種。我堅持每周聽課兩節(jié)以上,上好學校安排的名師公開課,名師講座,做好集備的典型發(fā)言,熱心幫助青年教師,帶動青年教師學習進修,建立自己的教學思想,形成自己的教學特色等,教學上,提出自己的想法,并不是總能得到同事們的認同,我就采取先試驗再引領的做法,比如高三英語上學期教學任務特別重,在繼續(xù)上新課還是鞏固基礎上存在嚴重分歧,我主張先鞏固基礎從單詞入手的建議沒得到大家的認同,我采取分組對比實驗的辦法,通過一段時間的比較,用實際效果說服同事。

  作為高三級部副主任,帶動全體班主任是我的重要工作之一,我和全體班主任一起迎難而上,和學生一起經歷高考的檢驗,在學生學習上吃力看不到希望的時候,我們喊出同學們向我看齊的口號。只要學生在校,我們堅持每天早晨6:20前到教室,晚10點后和住宿生一起離開教室。一次晚飯后,我上幼兒園的孩子和我說爸爸,明天見他一直認為我晚上上班不回家睡覺。因為等晚上我回到家孩子已經睡著,早晨不等他醒,我又走了。我認為專業(yè)引領首先是行動上的引領,專業(yè)引領實際上是團結協(xié)作共同提高,惠及別人提高自己的雙贏。

  非常自豪的說xx年又是我們的豐收年,我縣高考取得輝煌的成績我校升學率也取得歷史性突破。我負責的班級51人過軍檢線,實現了全部過線的目標,學生韓娜的家長查到孩子高考分數過線后,立即打電話告訴我并一再表達謝意,我告訴他離開幼兒園、小學、初中老師的辛勤付出,孩子不會有今天的輝煌,是他們?yōu)楹⒆哟蚝昧嘶A,更應該感謝的使他們。一年來在領導和同事們的幫助下,無論是班級管理還是英語教學我都有了更深刻的體驗、理解、和提高,感謝教育局、學校給我提供這么好的學習工作平臺,感謝大家的幫助!

  教師骨干述職報告 篇10

  光陰似箭,日月如梭。伴著歲月的匆匆腳步,又走過了一個輪回;厥最櫷锌f千,忙碌、充實、煩惱、歡樂一同擁有,讓我悟出:忙碌與充實,煩惱與歡樂有著內在的聯(lián)系。我的忙碌,我的充實,我的煩惱與歡樂都化作了春霖秋霜,深深地融進了我的職責,使我樂此不疲,執(zhí)著進取,辛勤耕耘。雖然沒有轟轟烈烈的成就,更沒有驚天動地的業(yè)績,但是,我仍以“一分耕耘,一分收獲”來詮釋。

  一、端正思想,找準定位,協(xié)助園長工作

  認真學習政治理論,不斷提高思想覺悟。熱愛幼教事業(yè),嚴于律己,恪守崗位職責。幼兒園工作煩瑣而細小,在班子成員中,我明確自己的角色定位,做到分工來分家,互通有無,在管理好自己分管的工作之余,我對園長要求協(xié)助處理的其他各類事情也從不推諉,總是舍身處地,站在全局的角度,盡自己的所能發(fā)揮副手的作用,盡量減輕園長的工作壓力和負擔。

  二、不斷充實,努力進取,提升自身內涵

  人的一生要扮演多種角色,有許多事情等著你去做。我覺得自己既是管理者,又是教師,也是個學生。行駛在信息化的高速公路上,深深感到自己是如此的貧乏,內存不足,為了扮演好多重角色,我對自己提出:知識要向更寬領域拓展,業(yè)務要向更深處延伸。于是,常在工作之余,學習《幼教博覽》、《學前教育研究》、《幼兒教育》《管理創(chuàng)新》等書籍,每當閱讀到精彩之處,我就會對照自己的工作,尋找差距,不斷地充實,更新自己的管理理念,調整自己的工作方式,并在一線理論聯(lián)系實踐,大膽嘗試,努力探索新的教育觀念與教育模式,并在指導過程中得以運用,不斷提高自身的業(yè)務水平。在課改的今天,我們都有煩惱、茫然的時候,把握不住課程,把握不住孩子,把握不住預計和生成。每當茫然的時候,我就看書,查資料、詢問、探討、反思,通過多種途徑的學習和老師共同解決一些實踐中的困惑與難題。我還抓住外出學習的機會,聆聽專家的講座,感受新的教育理念,通過多種途徑不斷充實自己,讓自己在學習中不斷成長起來。

  三、互學互幫,加強培訓,促進教師成長

  我園部分教師不是專業(yè)教師,教師專業(yè)素質和專業(yè)水平參差不齊,為提高教師自身專業(yè)素質和業(yè)務技能,我把對新教師的培養(yǎng)列入園本教研的重點工作,采取以下形式進行培養(yǎng):一是加大指導力度。深入班級聽課,尤其是對新教師進行隨堂聽課,跟蹤指導,每次聽課后,在肯定優(yōu)點的同時,更注意語重心長的幫助和耐心指導,力求使每位教師通過課堂實踐提高基本功。二是加大園本培訓力度。以園為本,開展自培活動,充分利用老教師的人才資源,采取“新老教師結對幫扶”的形式,通過園本培訓、崗前培訓、崗位培訓等途徑,形成老帶新,強帶弱的良好氛圍,通過學習、實踐、反思、再實踐的螺旋式上升形式,開展培訓,產生了內培效應,取得了良好的效果,我園的“園本教研”曾受到姐妹園的充分肯定。三是重視群體素質的提高。為使教師獲得專業(yè)成長,給教師“壓擔子”,開展不同的業(yè)務大練兵活動,鼓勵教師積極參加各級各類的技能比賽,在全體教師的共同努力下,在老教師的熱情幫助下,新教師態(tài)度誠懇、虛心學習、努力進取。

  四、注重研討,促進教學,提高保教質量

  在競爭激烈,挑戰(zhàn)與機遇并存的今天,我深知教育教學質量是關系到幼兒園的`存亡與發(fā)展。作為一個教師,分明感到了這沉甸甸的責任!為使幼兒園立于不敗之地,我變壓力為動力,堅持“以研興園,以園促教”為宗旨,以教研為切入口,以課題研究為突破口,大膽開展研討活動,她們各自根據各班的子課題選擇和利用本土資源,努力探詢本土資源與常教學的整合。通過一系列的園本教研、課題研究活動,大大提高了教師的研討能力、業(yè)務能力,有力地促進保教質量的提高。

  五、分工合作,加強管理,激活日常教學

  幼兒園教學質量的高低與教學管理息息相關。為完善教學管理體系,充分利用骨干教師的人才資源,實施分層管理,由年段長配合管理各年段教師的計劃審閱和計劃執(zhí)行檢查工作,并督促、指導教師科學、合理地開展日常教學活動,經過大家的共同努力,彌補了我園保教工作中較為薄弱的方面,使我園的教學管理不斷科學、不斷規(guī)范,有條不紊地開展日常教學工作,使教育教學質量穩(wěn)步推進。

  六、善于反思,尋找差距,確定努力方向

  幾年來,雖然忙碌,但很充實,也常因碰到困惑而煩惱,但體驗到解除煩惱后的歡樂,但這種歡樂只是瞬間,不容樂觀,在工作中,雖竭盡全力,但還不盡如人意,今后將從以下幾方面繼續(xù)努力。

  1、繼續(xù)學習,不斷總結經驗,提高管理水平。

  2、努力探索保教工作的指導策略,努力提高幼兒園的保教質量。

  3、加大課題研究的力度,提高教師研討能力,促進教師專業(yè)化成長。

  為給以后的日子多點激勵和喝彩,為給平淡如水的生活多點回憶和感動,我將以零為起點,在奧運精神,抗戰(zhàn)在地震災區(qū)一線的救災人員的鼓舞下,在自己的工作崗位上,辛勤耕耘、奮發(fā)進取。有著火熱的工作熱情,有著強烈的責任心,相信明天會有更大的收獲。

  教師骨干述職報告 篇11

  在過去的一學期,我擔任理科特長班的班主任。特長班是我校辦學的一個新思路,xx班聚集了全年級報考理科特長的全體學生。擔任該班班主任,肩負著學校的重托,家長的期望,我深感任務重,壓力大,不敢懈怠!艾F在老師難當,班主任更難當,特長班的班主任更是無法當”是老師們的一個共識。因為學藝術的學生比較活躍,自我約束和自我管理的能力相對較差,要管理好他們不是一件容易的事!學體育的學生脾氣暴躁,絕不能以暴制暴!我擔任特長班班主任一個學年了,一個學年下來,班上的學風班風得到了學校和家長的好評,學生文化成績和特長成績都有了很大的提高,F將一學期來的如下:

  一、準確掌握班級基本情況

  基本情況:高二132班是理科特長班,共51名同學(其中男生27名,女生24名),學特長的同學31名(其中體育特長17名,特長13名,特長1名)。本班學生大多來自農村和農場子弟,學習基礎普遍不好,但人都比較淳樸,各方面自覺性比較高,學習還算比較用功,但學習方法都有所欠缺。

  二、進一步完善了班級管理建設,營造良好的班風和學風

  高是學生的世界觀發(fā)展、變化的重要階段。同時,面臨著過渡轉型等問題,隨著課時和知識復雜程度的加重,容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,思想工作顯得更加復雜和重要。在這個學期里,一方面,我主要加大了對學生自治自我約束能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力,讓學生學會規(guī)劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是“包袱”。另一方面,我有效地利用好每周的課開展一些專題性的活動,例如,開展學習經驗交流會,意志教育,如何做時間的主人,習慣養(yǎng)成教育等。另外,我還安排在每周開班會前開展由全班學生輪流上講臺進行的演講——“我的理想”。通過以上各種活動,充分調動學生的學習積極性,充分發(fā)揮每位學生的主動性,在班上全面營造一個良好的學習氛圍,學生們開始比學習,比刻苦,相互探討,勤學好問。這些活動培養(yǎng)每位學生“自尊、自愛、自信、自立”的思想,大大地促進良好的學風、班風的形成。我班在學校的各項管理評比中都取得了良好的成績,各項管理也都取得了較好的成績。這又進一步鼓舞了士氣,使班級管理工作向著健康的'方向發(fā)展。

  三、狠抓體育特長生的文化成績和專業(yè)成績

  由于特長學生一般學習基礎比較差,所以特長學生的文化成績一直是所有科任老師比較頭痛的問題。作為班主任我始終堅持把學生的文化成績作為工作的重心,加強學習方法指導,教學生好的學習方法。在文化課方面,我積極與各科任老師進行溝通,要求各課老師上課盡量一些,以激發(fā)特長學生的學習興趣,并要求科任老師上課的時候經常要求那些文化成績一般的同學回答問題,一方面暗示他們要上課專心聽講,另一方面也能夠提高他們的學習積極性;對于文化成績和體育成績都處于一般偏下的同學,我更是將他們視為班主任工作的重心,我堅持“不拋棄,不放棄”的信念,我要讓他們知道他們都是優(yōu)秀的學生,我作為班主任從來都沒有并且不會放棄他們,所以,這些學生也一直沒有放棄學習。在特長專業(yè)訓練方面,我經常做特長生專業(yè)輔導老師的工作,經常聯(lián)系專業(yè)輔導老師,取得專業(yè)輔導老師的支持。我還努力做好特長生自身的思想工作,讓其積極主動地投入到文化課的學習和專業(yè)訓練中來,這樣就能起到事半功倍的訓練效果。另外我還通過兩次月考的成績,認真分析我班的學生學習的總體情況和每位學生的學習進、退走向,再分析退步學生的各門功課的成績變化,最后逐個找學生談話,找原因、出主意、鼓干勁。

  四、做好家訪工作,爭取家長的配合與支持

  學校各項工作的順利開展離不生家長的大力支持,做好學生家長的工作尤為重要。由于多生家都離學校比較遠,要進行家訪很不容易,因此我就利用電話、校訊通與家長保持較頻繁的聯(lián)系,詳細地介紹了學生在校學習生活情況,及時將學生在校情況和學校的各項安排家長,同時也能從家長那了解到學生在家的學習和生活狀況。本學期的也因甲流感h1n1而取消,我也是通過電話聯(lián)系,將兩次月考的成績通報給每一個家長。另外,我還做好特長生家長的工作,把我們培養(yǎng)的目標、方向明確告訴家長,爭取到了家長們的理解、支持和信任,為班級管理工作的順利開展創(chuàng)造了有利條件。家長對學校管理和教育教學非常滿意,深得家長的好評,收到良好的效果。

  五、積極主動地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調學校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用

  科任老師是班主任的強大支柱,班主任工作不能離開各科任老師的配合與支持。在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。另外,我還慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾。在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的成果,不斷樹立老師的威信,增進師生情誼。

  總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。當然也存在不少需要完善的地方,因此,這就需要我不斷的努力,及時總結經驗教訓,爭取取得更好的成績。

  教師骨干述職報告 篇12

  光陰似箭,一晃一年的骨干教師生涯已悄然而過。回首這一年來走過的路,雖然很艱辛,但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。作為校骨干教師,這是學校老師、領導對我前幾年工作的肯定與鼓勵,我深知這既是一種榮譽,更是一種壓力與責任。

  我熱愛教育事業(yè),工作中做到腳踏實地、刻苦鉆研、勤勤墾墾,兢兢業(yè)業(yè)。愛每一個學生,時刻用自己的言行去感染和熏陶他們,用自己的真誠、善良感化每一個學生;用自己的鉆研、勤學來引領每一個學生。做到教師無小節(jié),處處是教育。與學生建立起了民主、平等、和諧的良好師生關系。

  我深知“讀書是一種良好的生活方式”,所以經常從繁忙的教學工作中抽出時間來閱讀。教師節(jié)的禮物《教師的人格魅力》更是讓我學會了如何做一名學生愛戴的老師。我還經常瀏覽《大家語文網》的內容,從同行的博客中學習經驗,探討不足,及時把握當前語文教學的最新動態(tài),并把先進的教育教學理念應用到具體的教學中去,積極去探索先進的教學模式爭取達到教學的最優(yōu)化。在語文教學工作中,我積極探索適合于學生的教學方式。在走進課堂之前,總是要細心研究教參和教材,向其他老師虛心請教,并針對班級學生的學情和自己的教學特點,追求課堂教學的高效化。在本學期的賽課活動中,我的公開課《泉城》獲得了領導和老師的一致好評。學生成績也在原有基礎上穩(wěn)步提升,學生的學習習慣有所改進,學習興趣有了提高。

  我在中年級語文備課組長的工作中,各方面都起到模范帶頭作用,與同事和諧相處,營造了良好的團隊合作精神,從而提高了共同學習的有效性。同時我還密切保持和實小教研組的合作關系,做好溝通兩邊教學工作的橋梁,使得兩校工作同步進行,共同發(fā)展。

  在班主任工作中,我深深意識到“教育的藝術在于鼓舞和喚醒”,教育的過程是創(chuàng)造性很強,又極富挑戰(zhàn)性的過程,只懂教書不會育人,不是一個合格的教師,我謹記陶行知先生的一句話:“捧出一顆心來,不帶半根草去!比硇牡赝度氲浇逃虒W工作中,對待學生坦誠而不魯莽、關心而不驕縱、信任而不包庇,因而在學生當中樹立了良好的師長形象,使學生“敬而親之”。 “勤奮努力,奉獻愛心”是我當班主任的信條。擔任班主任期間,我能夠堅持正面教育,大膽從心理素質方面探索德育教育的觸發(fā)點,關心學生,愛護學生,不歧視差生,對一些思想上不夠成熟、自律性較差、孤僻自卑或自大狂妄等缺點的同學,進行細致的了解工作,從各方面關心他們,使學生覺得教師既是一個值得尊敬的師長,又是一個可以與他們談心的朋友。然后再介紹一些有針對性的書籍給他們看,教會他們如何交友和處理好人際關系,幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀。向他們分析知識素養(yǎng)與成才的關系,引導他們關心集體,確立他們在集體中的進步作用。所以在班主任工作中也取得了一些成績。我所帶的班級班風良好,學生團結和睦,在學校中隊會評比中獲得一等獎,在冬鍛三項比賽中獲得長繩第二名,接力賽第一名,以及單人獎項。

  教師是一個研究者,一個思想者,一個探索者,所以本人積極參加各級組織的教科研活動,主動學習各種先進的科研成果,力求在教師專業(yè)化發(fā)展的道路上日漸成熟。勤奮積累,筆耕不輟,本學期我繼續(xù)不斷充實《大家語文網》的個人教育博客,我的第三期市級個人課題已按要求上報結題材料,第四期個人課題《體驗式作文激發(fā)學生習作興趣的研究》在區(qū)里立項,我的論文《體驗作文體驗快樂》獲得南京市論文評比三等獎。

  作為骨干教師,我知道自己的工作還不夠完善,我將在以后的工作中不斷鞭策自己,使得自己在教育教學工作中取得更深層次的提高和發(fā)展。

  班主任是班級管理工作的直接參與者,是學生在學習生活、心理健康、人生態(tài)度和價值觀念的引導者,是幫助學校開展各項工作的協(xié)調者,所以,在實際的工作中班主任這一角色至關重要。在過去一個學期的班主任班級管理工作中,我主要從下面幾方面來著手:

  一、工作篇

 。1)在班級管理上:

  1、軍訓期間,多與學生交流,了解學生的興趣愛好,分析和了解他們的性格特征,對他們的溝通能力、辦事效率等各個方面作出一個整體的評價,對積極認真、埋頭肯干、熱情奔放并具有一定組織能力、威信度高的學生給予充分的重視,通過確立班級負責人的形式,把他們鍛煉為首屆的班委成員。在堅持民主推選與自薦的原則之下,挑選出一批積極上進,具有班級管理能力的班干隊伍。

  2、在開展班級管理工作時候,對班干部,班主任要采取“授人以魚不如授人以漁”的方法。在實際的操作中,要理清“具體的指導和放手工作”的關系,在班級管理和班委成員共同分析和討論班上的具體情況下,鼓勵他們發(fā)揮創(chuàng)造性,放手在他們獨立開展工作,把為同學們服務的理念植入他們的工作中。從取的效果來看,一支團結的班干隊伍,在協(xié)助班主任開展日常的工作,促進良好的班風建設方面,其作用是很大的。同時,對班干部進行責任心的教育,班干隊伍要樹立起表率的先鋒帶頭作用教育等問題上,也是緊抓不放。

 。2)在學風建設上:

  1、積極配合學校,在班集體上大力開展信心教育活動,根據本班的具體實際,制定班級信心誓詞,充分用課堂、班會和與學生談心的時間,向學生進行信心教育的滲透,對學生進行賞識教育,多給學生鼓舞,多給學生自信,多給學生支持。

  2、與各學科老師溝通聯(lián)系和交流,了解學生的學習成績,分析學生的各科存在的問題;加強對學生進行法上的指導,進行有針對性的輔導。

  (3)在心理輔導上:

  1、加強與心理學老師的'溝通,及時發(fā)現問題學生,以防范于未然;

  2、在家校方面,多與學生家長溝通,全面了解學生的成長經歷;

  3、開展形式多樣的主題班會,教育學生學會感恩、惜時、養(yǎng)成良好的習慣和生活作風。

  二、成績與問題篇

  學風建設上:在信心教育的影響下,我們班上的學生改變了自卑的學習心理,信心宣誓精神飽滿、熱情高漲。絕大部分學生能夠做到勤于學問,告別三閑,有一股“靜、凈、競”的學習氛圍。

  班級管理上:班干隊伍素質加強,責任心意識濃厚,班級體榮譽感強,團結作風好。雖然在班級管理上,取得一些成績,但是仍然還有很多不足:如學生自主學習的氣氛還不足;學生在惜時教育上缺乏,遲到現象會時有發(fā)生,目標意識也不強等問題依然存在;在管理方面,還欠缺更加科學、民主;學生的知識能力層次不一,落后面大,在處理問題時還有一些急躁,對于學生的部分心理,還不能更好的掌握,關心、愛護學生還不能夠全面到位等等。

  三、反思篇

 。1)班主任班級管理工作有待加強。

  1、班主任批評的藝術性。

  2、管理工作的跟蹤、反饋的及時性。

  3、班級管理精致化水平有待加強。對宿舍管理上出現的問題就是上述原因所導致;

  4、學生心理輔導的持久性。

 。2)班主任工作的反思

  1、管理上的原則性。

  2、管理過程中的民主性。

  3、注重班主任的工作和心得交流。

  四、方向篇

  1、樹立正確的教育教學理念,平等對待每一位學生。在班主任工作當中,始終堅持養(yǎng)成教育、惜時教育、信心教育、為主題的系列培養(yǎng)學生的做法;同時多向有經驗的教師請教教學上的問題和班主任管理工作具體操作流程,向優(yōu)秀班級學習管理經驗。

  2、加強本學科的知識水平,擴大視野,在具體的教學過程中,努力做好“讀好一本書、寫好一筆字、說好一口話”。加強對中學生心理知識的學習力度,提高分析學生學習心理,人際交往心理等方面的能力。

  3、向學生學習。做一個老師是要有耐心的,班級管理工作也要需要持久的付出,在班主任工作黔驢技窮的時候,學生的所提出的民主化管理的方法,是非常值得借鑒的,如果班主任工作能夠吸取和采納部分有建設性的建議,學生與班主任的距離將進一步拉近,學生敢于也樂于和班主任接近。

  學高為師,德高為范,作為一名班主任,在日常行為應該以身作則,言傳身教,這樣學生才能親其師,信其道,這也是新時期班主任的工作要求。因此在以后的工作實踐中還需要不斷探索和完善。從教經歷讓我真正體會到了為人師之苦,為人師之累,為人師之難,為人師之樂,它也讓我對教師這一行業(yè)有了更新的認識和體會。

  教師骨干述職報告 篇13

  每當我站在講臺前,眼望著數十雙渴求知識的眼睛時;每當學生們一次次親切的喊我老師,圍著我問這問那時;每當我讀著一封封學生傾吐衷腸的書信時,一種幸福之感便油然而生。從1996年到現在我體驗這種幸福已整整12年,在紅旗小學校領導和老師們的關懷、幫助下我已從一個初為人師的青年成長為一名成熟的班主任教師,一名開原市優(yōu)秀教師,一名語文學科骨干教師,一名市級優(yōu)秀實驗教師,一名語文學科省級教學能手。

  工作12年來我天天都努力讓自己成為四種人:讓領導寬心的人,不把責任上交。讓同志放心的人,不在背后搞小動作。讓家長相信的人,不對付每一節(jié)課。讓學生熱愛、敬佩的人,不空虛、乏味的度過每一天。

  工作12年我以全心全意為學生服務為本。起早貪黑、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。從不計較個人得失,處處以紅旗教育大局為重、敢于承擔責任、敢挑重擔。還記得工作的前三年我以開原市語文學科教學大賽第一名的身份調入我們學校已經6年了。最近6年,我所教的每一個都很非凡,兩個是由于種種原因從整個年組分出來的班,兩個是全校紀律和成績都堪稱最差的大亂班。而且都是高年,我們都知道每年小學畢業(yè)班的抽測成績非常重要,被公認為是一個學校的發(fā)展的生命線。所以幾年來我班主任工作最重要的目標之一就是提高亂班、差班的成績,不給全組拉后腿。表面上看,我在教亂班差班時都能盡快的創(chuàng)造出和諧平等的環(huán)境,樹立自強向上的班風,形成良好的學習氛圍。學生的成績、紀律也都有明顯的提高。其實我自己知道幾年來我付出了多少精力和心血,克服了多少困難。日復一日接觸非凡的學生群體,常年的接觸非凡的班級,我感到自己的教育機智、教學熱情、上課的激情都在退化。被逼無奈只好在同年組班級中挨班上課,重新找回酣暢淋漓的教學感覺,重新找到上課上的過癮的感覺。當然方法永遠比問題多在和校領導和同組教師的共同努力下我也飽嘗了成功的喜悅。我所教的亂班、差班在校各類活動均取得了教好的成績。

  所有這些都極大的豐富了我班主任工作的經驗,所有這些都極大的鍛煉了我的能力,磨練了我的毅力,塑造了我塌實、誠懇的人格。當然幾年來我在提高班級成績的和紀律的同時從來沒間斷過教學方法和教學策略的研究。因為只有科學的方法才能使成績提高達到是半功倍的效果。除了參與學校每學期制定的專題研究之外,高年級語文學生如何預習、如何能更好的為語文新授課服務、如何有效的復習積累學過的知識一直都是我研究的內容。目前已初見成效,現在我和我班的學生已歸納、總結出了學習語文的.一些行之有效的學習方法。

  如:預習時的三讀法和復習時的三重法,還有在課堂學習時的批注法、對比練習法、對比讀文法等等。

  幾年來在領導和老師們的幫助下我在教育教學上也取得了一些成績。由我所講授的語文課《打電話》、《高粱情》、《老人與海鷗》、《跨越百年的美麗》等二十多節(jié)課在國家省、市、區(qū)的評選中均獲一、二等獎。由我所撰寫的《淺談閱讀教學的改革》等二十多篇論文均獲國家、省、市、區(qū)一、二等獎的好成績。我本人連續(xù)幾年被評為區(qū)校優(yōu)秀教師、區(qū)優(yōu)秀輔導員。連續(xù)6年被評為區(qū)轉化后進生積極分子。被評為開原市小學師德師風標兵,人。年被評為省“十五”期間美育實驗優(yōu)秀教師,20xx年他在“十五”規(guī)劃重點課題創(chuàng)新教育研究實驗”工作中被評為市優(yōu)秀實驗教師,20xx年、20xx年我兩次組織學生參加全國創(chuàng)新作文競賽成績顯著,連續(xù)兩年我的班級治理的經驗材料在全區(qū)交流會上交流榮獲特等獎。

  自20xx年我光榮的被評為龍沙區(qū)語文骨干教師后,我一直努力提高自身業(yè)務能力,利用課余時間閱讀了《于永正文集》、《支玉恒課堂實錄》、《小學語文教師》等書籍并摘錄并學習了科學的教育理論和先進教學經驗……以不斷的充實自己,更好的進行教育教學實踐。幾年來我一直努力的增強身為骨干教師的輻射作用。小組教研活動,我總是第一個參加。小組備課和團隊教學活動我都積極參與。在不斷學習和不斷實踐的過程中初步的形成了我書聲朗朗、議論紛紛、其樂融融的教學風格。

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