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銀行財務負責人述職報告

時間:2024-01-22 08:00:24 述職報告 我要投稿
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銀行財務負責人述職報告

  在不斷進步的時代,報告與我們的生活緊密相連,其在寫作上具有一定的竅門。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?以下是小編收集整理的銀行財務負責人述職報告,希望能夠幫助到大家。

銀行財務負責人述職報告

銀行財務負責人述職報告1

  20xx年4月我加入集團公司,被委派到本公司財務部,切身感受到異樣的工作氛圍:工作忙、節(jié)奏快、時間緊、壓力大;仡欉@一年多的時間,經歷的大事歷歷在目,雖然有點疲憊,但同事們對工作的熱情和激情讓我興奮不已,我只有加倍努力地工作來融入到這個另人心潮澎湃的團隊。

  1、加入之前就知道本公司有上市的宏偉藍圖,讓我迫切想參與這一過程,參與ipo的運作,但我也知道這過程的艱辛和曲折,以及對財務人員的歷練和磨練,親身經歷了才知道過程的痛苦和得失的取舍。在集團領導的配合和支持下,組織參與了外部審計、以及券商律師的會審和咨詢顧問,受益匪淺,明白了與規(guī)范的差距,明白了未來的道路和方向。事實上,雖然公司成長很快,但出現(xiàn)的問題很多,需要面對和解決的問題也很多,是一如既往還是革故創(chuàng)新,英明的公司領導給我們做出果斷明智的選擇。江蘇高投的介入,幾次盡職調查的配合,我們將更堅守信念,沿著設定的目標和方向繼續(xù)前行。

  2、核算基礎薄弱,核算力量單薄,是母線公司前行的阻力,為了克服這些困難,我們招聘了一些人員充實了財務力量,聘請了外部審計人員現(xiàn)場診斷,針對病因找出解決的根本。在新生力量的支持下,在我以及其他領導的指導下,改變了母線公司賬務不清的現(xiàn)象,對歷年來的帳套進行了梳理,對客戶往來徹底的清理,對倉庫材料全面的盤點,對供應商往來全面的核對,對所有帳套進行了全面核查和調整,了解和熟悉了公司所有情況,得出了母線公司的真實凈資產。全新建立20xx年新帳套,更改過去核算不健全不完善、要數(shù)據(jù)沒有數(shù)據(jù)、要核查沒辦法核查的現(xiàn)象。

  3、嚴格的制度是企業(yè)管理先進和規(guī)范的前提,公司在不斷改革,組織機構在不斷調整,業(yè)務流程要不斷更新,已有的制度規(guī)定已經不能適應新的形勢。為建立規(guī)范的業(yè)務制度,確立合理的業(yè)務流程,提高各部門工作效率,減少各部門工作扯皮的現(xiàn)象,為改變過去財務基礎管理薄弱、管理意識不強,參與制定了一系列財經制度,包括財務核算基礎管理規(guī)定、財務檔案管理規(guī)定、固定資產核算管理規(guī)定、個人往來核算管理規(guī)定 、質量成本核算管理規(guī)定、成本核算管理規(guī)定、財務發(fā)票審核管理規(guī)定,資金計劃管理規(guī)定。對于業(yè)務內控制度的完備,詳細擬定了銷售收款制度、采購付款制度、生產核算制度、財務管理制度、融資擔保制度等一系列制度規(guī)定。有嚴格的制度,還需要很好的執(zhí)行力,財務對照制度規(guī)定,嚴格執(zhí)行,不徇私情,雖然這一舉措激化了和其他部門的矛盾,引起了有些人員的不理解,但我相信,一切為了公司的宗旨和原則不變,財務人員的耐心和解釋到位,公司的管理會大步向前的。

  4、內部考核是對所有財務人員工作提升和進步的助推劑,只有查錯防弊,工作才有進步,全員才得以提高。針對公司新的組織機構和新的核算要求,建立了崗位責任制,明確了崗位職責,建立切實可行的崗位考核辦法,在財務內部形成了競爭、優(yōu)勝劣汰的氛圍。財務對一些崗位定期調崗,選擇優(yōu)秀和出眾的到重要崗位,努力提高財務人員的整體素質和能力。

  5、全面推行事業(yè)部核算。20xx年母線公司開始試行事業(yè)部核算,20xx年正式推行事業(yè)部核算,并對事業(yè)部進行績效考核。為了加強對各事業(yè)部成本費用的控制,準確考核各事業(yè)部業(yè)績,財務中心對照各項材料及輔助材料消耗定額,控制超計劃材料的領用。為保證各事業(yè)部業(yè)績指標真實準確,財務中心定期檢查各事業(yè)部核算臺帳,督促及時歸集各事業(yè)部費用,減少費用延遲報銷,減少各事業(yè)部利潤虛增現(xiàn)象。對事業(yè)部核算采取產值成本費用配比的方法、對制造費用采取固定單價的辦法、對在外貨款采用收取財物利息的方法等,每月分別計算各事業(yè)部利潤。同時,財務中心收集了一些合同成本預算資料,根據(jù)實際成本情況,詳細分析各合同預算與執(zhí)行差異,杜絕合同串號,減少合同成本漏報、虛報,準確核算各合同真實成本,為業(yè)務費結算提供真實資料。

  6、稅務籌劃一直是財務努力的'工作內容之一,也是20xx年財務重點工作內容之一。財務在確立規(guī)劃時就明確了稅務籌劃的主題、方法、目標,20xx年通過財務人員的技巧和技能,已小有收獲。20xx年在研發(fā)費用籌劃上,達到預定目標450萬元,節(jié)稅56萬元。20xx年公司制定研發(fā)費用目標600萬元、節(jié)稅目標200萬元、上海威騰節(jié)稅x萬元,財務針對目標任務,詳細分解,分階段實施。20xx年調整個稅申報辦法,上半年節(jié)稅73萬元。同時,在全員稅務財務知識普及上,財務也制定了目標,通過財務人員的耐心細致的解釋和宣貫,各部門對財務稅務已經有感性和理性的認識。

  7、本公司財務初始化工作不斷推進,在20xx年6月初步完成。業(yè)務員累積借款業(yè)務費長期掛賬,業(yè)務員往來混亂,業(yè)務費資料不實,賬目不清,核查困難的情況,組織財務人員對業(yè)務員個人往來作了清查和核對,并且通過發(fā)票處理、稅務開票、資金籌劃,共計開票6912萬元,籌劃資金5960萬元 ,核減個人往來3326萬元。

  針對倉庫材料帳實不一致、材料領用長期不辦理材料出庫、多開虛開材料出庫單、多余材料部退庫等情況進行了整頓和整改,材料管理大為改觀。針對現(xiàn)金長期白條抵庫,現(xiàn)金余額居高不下,對白條進行了清理,對累積費用進行了處理,使現(xiàn)金帳實一致。同時,對多個敏感問題都進行了處理和調整,20xx年6月底,為江蘇高投私募資金的注入做好充分準備。

  8、20xx年公司組織機構重新調整,財務管控職能進一步加強。公司對財務提出了更高的要求,為了防范經營風險,定期檢查經濟運行質量,控制成本費用,提高企業(yè)盈利能力,財務中心組建了內部審計小組。審計小組20xx年對銅業(yè)公司、品管部等部門成本費用情況作了深層次審計分析, 20xx年對品管中心質量損失、行政中心總務物資、管理、ge事業(yè)部代墊費用、銅業(yè)公司財務運轉進行了審計和調研,同時,多次到鍍業(yè)公司現(xiàn)場進行了查看和了解,為公司全面了解各部門提供部分依據(jù)。

  9、不斷推進會計信息化管理工作。隨著企業(yè)規(guī)模擴大,企業(yè)信息量增加,僅僅依靠財務力量和財務核算工具難以達到日益精益的核算要求,大量的財務信息需要財務人員的手工臺帳來記錄,各部門的信息得不到共享,各部門的信息在手工傳遞的過程中不及時而且經常出錯,財務人員需要花費大量的精力來反復的核對驗證數(shù)據(jù),工作效率低下,工作重復,造成人員浪費。這就需要全員使用企業(yè)管理軟件,資源共享,信息共享,交流及時。財務通過努力為企業(yè)搭建電算化管理的平臺,為企業(yè)管理智能化、信息化不斷探索。財務通過組織召集,已經就一些管理模塊邀請了軟件公司作了專題培訓。同時,充分挖掘財務軟件潛力,增加財務軟件輔助核算功能,為財務精細化核算提供管理工具。

  20xx、資金管理上,強化預算管理,嚴格對照事業(yè)計劃資金預算、月度資金計劃、周度資金計劃,控制資金支出。對無計劃、超計劃的支出嚴格控制?刂迫谫Y規(guī)模,拓展融資渠道,在保證對外投資資金的基礎上,不額外舉債,同時改變融資方式,開展信用融資,推行票據(jù)融資,減輕資金壓力,提高資金運營質量。20xx年上半年利用票據(jù)貼現(xiàn)利率差,節(jié)約財務利息168萬元,利用供應商一次性結算打折61.1萬元,辦票據(jù)節(jié)約利息8萬元。同時順利完成貸款到期轉貸、資產評估抵押、設備評估抵押、追加銀行授信、增加票據(jù)授信、增加保函授信等銀行工作,保證公司資金鏈正常安全運轉。

  當然,所做的事情還遠遠不止這些,需要做的事情也遠遠不止這些。江蘇高投的私募協(xié)議就要簽訂,ipo的工作才剛剛開始,財務管理的工作還有很多不到位,這都需要我們踏踏實實不計較個人得失、清心寂寞的去做好每一件事,財務工作成果不是有形的,并不是顯而易見的,是需要時間和外部驗證的。做好每一件事情都是我們應該的,我相信,在集團公司和本公司領導下,在各部門、中心配合下,財務工作會更出色,公司會走的更遠。

銀行財務負責人述職報告2

  您好!

  時光荏苒,領導及同事們的幫助指導下,通過自身努力,我成功從一名大轉型為稱職的國家公職人員,并在業(yè)務素質、工作能力等方面得到大幅提升,較好的完成了各項工作任務,F(xiàn)將本人一年來的工作、情況總結如下:

  學習是永恒的主題,具備良好的政治和業(yè)務素質是做好財務工作的必要條件,也是作為一名合格共產的基本前提。一年來,我不斷加強政治理論和方針政策的學習,通過參加學習和堅持自學等多種形式,認真學習了黨的路線、方針、政策,用理論知識武裝頭腦,指導各項工作。同時,重點學習了財務工作相關規(guī)定,自覺按照國家政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務知識,積極參加部門組織的各種業(yè)務技能培訓,充分利用業(yè)余時間,加強財務知識學習,保障了財務知識不斷更新,工作水平有效提高。

  一年來,我能認真履行崗位職責,自覺服從組織和領導安排,腳踏實地、忠于職守、盡職盡責,按時、保質保量的完成了本職工作,合理合法的處理了相關財會業(yè)務。

  1、認真做好財務報賬工作。工作中,我本著客觀、嚴謹、細致的原則,嚴格執(zhí)行財務紀律,按照財務報賬制度和財務基礎工作規(guī)范化要求進行財務報賬。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,保證了財務憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我所財務信息的真實、合法、準確、完整。同時,定期向領導財會業(yè)務執(zhí)行情況,積極協(xié)調財務室與其他科室關系,認真完成領導交辦的臨時性工作任務。

  2、有效加強日常財務收支管理。在校期間,本人系統(tǒng)全面的學習了財務知識,工作中做到了學以致用。一年來,我能積極主動的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,準確無誤的填報月度、、各類統(tǒng)計報表,并按時報送。較好的完成了往來銀行間業(yè)務、稅務申報與繳納及其他各類日常費用的`繳納工作。在完成本職工作之余,積極參與工作。

  總結一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但仍存在一些問題和不足:

  1、工作開展多,經驗總結少,導致效率低下,事倍功半現(xiàn)象時有發(fā)生。我將虛心學習周圍同事先進的工作經驗,勤于思考、加強總結、提高效率,以便更好的開展工作。

  2、日常事務性工作多,深入學習研究財務相關管理辦法及工作制度少,工作有廣度,沒深度。今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,進一步加強業(yè)務知識學習,努力提高工作水平,以對工作高度負責的態(tài)度,解放、實事求是、發(fā)奮努力,力爭更好地完成各標任務,不辜負領導和同志們對期望。

銀行財務負責人述職報告3

尊敬的各位領導、同事們:

  財務人員認真學習財經法律法規(guī),嚴格遵守國家會計制度、稅收法規(guī),修訂完善公司財務管理制度,認真履行財務科的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的編制,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到繳納申報;從資金計劃的安排,到各項資金的統(tǒng)一調撥、支付等,嚴格把關,層層審核,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。在實際工作中,本著客觀、公正、嚴謹、細致的原則,辦理業(yè)務,做到實事求是,細心審核,加強監(jiān)督;審核原始票據(jù),對不真實,不合規(guī)的票據(jù)堅決不予報銷,對記載不準確,要素不完整的票據(jù),予以退回,要求經辦人員更正補充,通過認真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊全,規(guī)范合法,確保了公司賬目的真實,合法,準確,完整。做到了“三公經費”的第一關審核,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

  嚴格按照現(xiàn)金管理規(guī)定管理現(xiàn)金。收取現(xiàn)金時開具三聯(lián)收據(jù)。支取現(xiàn)金,要求審核借款、報銷等條據(jù)的相關人員簽字,原始憑證是否符合財務規(guī)定,嚴把審核關。不符合要求的發(fā)票堅決不予報銷、入賬。

  1、收款方面。面對當前煤款大都為銀行承兌匯票的現(xiàn)狀,在收取煤款時,認真審核相關票據(jù),做到了收付工作的準確有效,并在銀行承兌匯票備查簿進行登記,做到了帳實相符。

  2、付款方面。積極籌措資金,做好職工工資的發(fā)放、稅款的繳納和職工社會保險的繳納工作。

  1)基礎資料方面。從今年開始,將公司的會計憑證和原始憑證粘貼單格式改為和集團各公司一致的a4格式,便于粘貼,便與裝訂保管。在粘貼報銷單據(jù)時,要求財務科每位成員都要有既為自已負責同時也為公司負責的責任意識。審核材料、設備、工程發(fā)票等原始單據(jù)時,合同、發(fā)票、入庫單、設備驗收單、工程結算單等同時符合要求方能入賬,造工資造冊時,要求認真核對月報表,企管科的績效考核報表,計提的個人所得稅是否正確,確保每位職工的工資計算正確無誤。為用戶開具發(fā)票時,要求以集團公司結算單為依據(jù),為用戶開具發(fā)票正確無誤。

  2)結賬工作方面。每月月底組織結賬,要求各相關科室、相關單位提供本月結賬所需資料及相關發(fā)票,科室人員根據(jù)自己的分工整理原始單據(jù),填制記賬憑證,做到了借貸平衡,科目運用正確,賬務處理清晰,按時準確的計提了各項稅費。

  3)財務報表方面。每月的報表要求做到數(shù)字準確、邏輯正確、填報及時。真實的'反映公司的生產經營情況,有利于公司領導了解各項指標的實現(xiàn)情況,考核管理人員的經營業(yè)績,改善經營管理水平,提高經濟效益,為經濟預測和決策提供依據(jù)。有利于各監(jiān)管部門,通過財務報表監(jiān)督企業(yè)是否遵守國家的各項法律、法規(guī)的制度,有無偷稅漏稅的行為。

  一年來,我始終嚴格要求自己,堅持廉潔自律,深入學習《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》,能夠嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制,嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律有關規(guī)定,按照各項廉政規(guī)定要求辦事,自覺接受警示教育,自覺開展批評與自我批評,堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定。作為財務科長,切實在思想上筑起拒腐防變的堅強防線,樹立正確的人生觀、價值觀。保證自身廉潔,促進廉政建設順利開展。

  20xx年,我將帶領財務科全體人員,以公司利益為最高目標,使公司的每一分錢都用在刀刃上,發(fā)揮資金的最大效用。我堅信,在公司領導班子及全體員工的共同努力下,我們公司一定會攻堅克難,迎難而上,共同推動公司制度化、精細化、標準化、規(guī)范化管理。

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