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護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告簡(jiǎn)短

時(shí)間:2024-01-12 07:09:51 述職報(bào)告 我要投稿
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護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告簡(jiǎn)短

  在人們?cè)絹?lái)越注重自身素養(yǎng)的今天,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,報(bào)告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。那么報(bào)告應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編為大家收集的護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告簡(jiǎn)短,歡迎大家分享。

護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告簡(jiǎn)短

護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告簡(jiǎn)短1

  一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高自身道德素養(yǎng)修養(yǎng)。

  誠(chéng)懇切懇做人、踏實(shí)實(shí)做事。不放松對(duì)政治思想的學(xué)習(xí),使自己在思想上能跟上時(shí)代的進(jìn)展。保持虛心謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)。堅(jiān)決執(zhí)行醫(yī)院各領(lǐng)導(dǎo)班子的各項(xiàng)指令、規(guī)定。嚴(yán)格遵守院規(guī)院紀(jì),聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)管理。

  二、提高組織和領(lǐng)導(dǎo)力量

  供應(yīng)室工作質(zhì)量的好壞與醫(yī)院感染掌握、護(hù)理工作質(zhì)量和患者的安危直接相關(guān),本人在科室內(nèi)提倡:在工作上要有較強(qiáng)的責(zé)任心、要喜愛(ài)本職工作;與臨床科室要建立良好的協(xié)作關(guān)系,精誠(chéng)團(tuán)結(jié);堅(jiān)固樹(shù)立院興我榮、院衰我恥的思想,不計(jì)個(gè)人得失,確保各項(xiàng)任務(wù)的完成。作為一名中層干部,我在擔(dān)當(dāng)護(hù)士長(zhǎng)期間,能恪盡職守,仔細(xì)履行自己的職責(zé),樂(lè)觀協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,做好復(fù)用器械的'有效供應(yīng)和一次性針筒、輸液器的管理工作。本人通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和與兄弟醫(yī)院溝通等途徑學(xué)習(xí)供應(yīng)室相關(guān)的新進(jìn)展,組織科室人員學(xué)習(xí)《醫(yī)院消毒供應(yīng)中心管理規(guī)范》,熟識(shí)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)。本年度共組織12次業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí),36次業(yè)務(wù)小講課,四次業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)考核,兩次操作考核。提高科室人員的整體素養(yǎng)。每次院感科供應(yīng)的新學(xué)問(wèn)都仔細(xì)學(xué)習(xí),領(lǐng)悟精神。有懷疑的地方樂(lè)觀向院感科討教以解決業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題。在追求自身素養(yǎng)提高的同時(shí),更高的追求是整個(gè)科室整體素養(yǎng)的全面提升。

  三、以身作則,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律

  自覺(jué)遵守院規(guī)院紀(jì)和科室的有關(guān)(規(guī)章制度),工作樂(lè)觀主動(dòng),仔細(xì)負(fù)責(zé),保證24小時(shí)滿意臨床科室使用無(wú)菌物品的要求。20xx年初接收婦產(chǎn)科人流等器械的回收清洗工作,在沒(méi)有增加科室人員的狀況下通過(guò)合理排班,彈性排班。既保障各工作的準(zhǔn)時(shí)完成又使科室人員樂(lè)觀協(xié)作工作而無(wú)怨言。20xx年11月份為了支持醫(yī)院綜合病房的順當(dāng)開(kāi)設(shè),在人員緊缺的狀況下抽調(diào)一位同志去工作,同時(shí)做好科室內(nèi)的工作調(diào)整確保工作質(zhì)量不受不影響。

  四、存在問(wèn)題:

  1、自我防護(hù)及無(wú)菌觀念不強(qiáng)有待提升。

  2、登記、標(biāo)識(shí)書寫欠規(guī)范。

  3、科室管理有待加強(qiáng)。

護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告簡(jiǎn)短2

  我來(lái)到XX衛(wèi)生院工作已有4年了,在過(guò)去的一年里,我能夠踏實(shí)工作,銳意進(jìn)取,仔細(xì)鉆研工作(方法),(總結(jié))工作(閱歷),立足本職崗位,同時(shí)也充分熟悉到了自身的不足。說(shuō)句實(shí)話,護(hù)士長(zhǎng)這一職位帶給我的壓力還是比較大的,首先是由于我感覺(jué)作為一項(xiàng)工作的帶頭人,必需擁有過(guò)硬的本事,才能服眾;其次是由于我感到自己在如何帶領(lǐng)全部護(hù)理人員建強(qiáng)建好科室的方法點(diǎn)子還不夠多。有句話說(shuō)的好“路是人走出來(lái)的”,在院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下,我化壓力為動(dòng)力,一心投入到工作當(dāng)中去,以高度的敬業(yè)精神回報(bào)組織對(duì)我的信任。下面,我就將本人今年以來(lái)的履職狀況做如下表述,懇請(qǐng)大家對(duì)我的工作提出珍貴的看法和建議。

  在科室的親密協(xié)作和支持下,我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神,踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作,認(rèn)仔細(xì)真完成工作任務(wù),樂(lè)觀主動(dòng)地學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問(wèn)。

  在這些年的護(hù)理工作中,我的體會(huì)是“三分治療,七分護(hù)理”,于是我越來(lái)越能夠感覺(jué)出護(hù)理工作的重要性。在人的一生當(dāng)中有誰(shuí)會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)懷和悉心照看呢?“護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”!白o(hù)士要有一顆憐憫的心,要有一雙情愿工作的`手!弊o(hù)士應(yīng)當(dāng)是會(huì)用她們的愛(ài)心,急躁,細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,用無(wú)私的奉獻(xiàn)支撐起無(wú)力的生命,重新?lián)P起生活的風(fēng)帆,讓苦痛的臉上重綻笑容,讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語(yǔ)。在以后的工作中我會(huì)盡自己最大的努力,讓更多的患者早日走出疾病的困擾。

  當(dāng)然在工作中仍有不足之處,如:專業(yè)素養(yǎng)還不高、整體護(hù)理的水平還不高、護(hù)理書寫方面有差距、病房管理方面有待完善,個(gè)別病房有時(shí)存在秩序不規(guī)范、衛(wèi)生不到位等現(xiàn)象。在今后的工作中我肯定努力提高自己的護(hù)理水平,把每一位病人都當(dāng)成自己的伴侶,親人,常常換位思索別人的難處,端正工作態(tài)度,我盼望通過(guò)自己的努力獲得患者和家屬?gòu)V泛好評(píng)的同時(shí),也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。雖然護(hù)理工作是平凡而辛苦的,但可喜的是我們的努力得到了患者及其家屬的贊揚(yáng),得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。我知道這只是一個(gè)起步,以后的路還很長(zhǎng),“路遙知馬力”,我堅(jiān)信只要通過(guò)不斷的努力,把滿腔的激情奉獻(xiàn)給醫(yī)院,把愛(ài)心播撒到每一位患者的心里,我就肯定會(huì)把工作開(kāi)展的更好。

護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告簡(jiǎn)短3

  醫(yī)院中病人來(lái)來(lái)去去,但我們卻始終在自己的崗位上“飛行”。在20xx年的時(shí)間里,我作為XX科室的護(hù)士長(zhǎng),在工作中樂(lè)觀加強(qiáng)自身和團(tuán)隊(duì)的管理,通過(guò)與領(lǐng)導(dǎo)一起您努力,在今年全面加強(qiáng)了XX科室護(hù)士團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)力量。不僅在工作中較好的完成了工作,對(duì)外也更好的呈現(xiàn)了XX醫(yī)院的服務(wù)工作力量。

  作為一名護(hù)士長(zhǎng),在這一年來(lái)我?guī)缀鯊念^至尾都在勞碌,在拼搏。為了能給病人們供應(yīng)更好的治療與服務(wù),我不自身始終在樂(lè)觀努力的加強(qiáng)力量提升,在管理上更是下足了功夫。如今,我對(duì)自己的工作狀況做如下總結(jié)匯報(bào):

  一、護(hù)士長(zhǎng)的`工作方面

  在自身的工作上,我嚴(yán)格落醫(yī)院的規(guī)定和要求,在工作中對(duì)自己保持高要求、高標(biāo)準(zhǔn),讓工作能嚴(yán)格的根據(jù)紀(jì)律要求去完成,保證日常的工作的質(zhì)量要求。此外,在對(duì)待護(hù)士員工管理的時(shí)候,我也同樣以同樣嚴(yán)格的要求管理團(tuán)隊(duì),仔細(xì)執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)定,保證隊(duì)伍的嚴(yán)謹(jǐn)性。

  在管理工作上,我在工作上以身作則,總能優(yōu)先讓自己在工作上做出改進(jìn),樂(lè)觀面對(duì)工作的更新。讓自身能成為手下團(tuán)隊(duì)護(hù)士們的榜樣,引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)樂(lè)觀的發(fā)揮更大的力氣!

  此外,我也在學(xué)習(xí)上樂(lè)觀的做好自我強(qiáng)化。通過(guò)在工作中仔細(xì)(反思),認(rèn)真的檢討自己,并對(duì)XX科室的護(hù)士隊(duì)伍進(jìn)行分析。這些分析和了解讓我對(duì)自己和團(tuán)隊(duì)的狀況都有了更深的了解。并且在了解之后,我針對(duì)自身的工作不足,已經(jīng)團(tuán)隊(duì)中的弱項(xiàng)進(jìn)行嚴(yán)格的加強(qiáng),完善整體的工作力量。

  二、思想方面

  作為護(hù)士長(zhǎng),我始終用最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去要求自己,在工作中能良好的保持自己的思想心態(tài),維持高度的工作責(zé)任感,以及優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度。這讓我在工作中能保持樂(lè)觀嚴(yán)格,在服務(wù)中也能呈現(xiàn)出XX優(yōu)良的服務(wù)力量。在思想方面,我深刻的明白,護(hù)士享有“白衣天使”的稱號(hào),就必需讓自己從內(nèi)到外的去匹配這個(gè)稱號(hào)。而做為護(hù)士長(zhǎng),我更應(yīng)當(dāng)去嚴(yán)格自己,讓自己能成為表率,成為大家的模范。

  三、(教育)方面

  除了對(duì)科室的老護(hù)士們進(jìn)行管理提升,我在今年來(lái)的實(shí)習(xí)生們也同樣做了嚴(yán)格的教育,讓同學(xué)們了解了工作的嚴(yán)格和要求。盼望在今后能消失更多優(yōu)秀的護(hù)士人才。

  如今,20xx已經(jīng)結(jié)束,我會(huì)在下一年的工作中更加努力,為自己負(fù)責(zé),為護(hù)士的榮耀負(fù)責(zé),更為我們的病人負(fù)責(zé)!

護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告簡(jiǎn)短4

  一年來(lái),在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長(zhǎng)及科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和教導(dǎo)下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理(工作方案),完成了XX年護(hù)理方案90%以上,現(xiàn)將(工作總結(jié))狀況如下:

  一、仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

  1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。

  2、堅(jiān)持了查對(duì)制度:

  (1)要求醫(yī)囑班班查對(duì),每周護(hù)士長(zhǎng)參與總核對(duì)1—2次,并有記錄;

 。2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);

 。3)堅(jiān)持填寫輸液卡,一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

  3、仔細(xì)落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。

  二、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平

  1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核:要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,并依據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年方案、季支配、月方案重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果,要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)閱歷,開(kāi)展工作。

  2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度:按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次,內(nèi)容為:支配本周工作重點(diǎn),總結(jié)上周工作中存在的'優(yōu)缺點(diǎn),并提出相應(yīng)的整改(措施),向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查狀況,并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。

  3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并準(zhǔn)時(shí)反饋,不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。

  4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀,吸取兄弟單位先進(jìn)閱歷,擴(kuò)大學(xué)問(wèn)面:5月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參與了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)結(jié)束后,向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。

  三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

  1、連續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)50句。

  2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參與XX賓館的禮儀培訓(xùn)。

  3、連續(xù)開(kāi)展健康教育,對(duì)住院病人發(fā)放滿足度調(diào)查表,(定期或不定期測(cè)評(píng))滿足度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對(duì)滿足度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施,評(píng)比出了護(hù)士。

  4、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì)一次,征求病人看法,對(duì)病人提出的要求賜予程度的滿意。

  5、對(duì)新安排的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)、?茖W(xué)問(wèn)、護(hù)理技術(shù)操作考核,合格者賜予上崗。

護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告簡(jiǎn)短5

  緊急而勞碌的20xx年即將結(jié)束,擔(dān)當(dāng)ICU護(hù)士長(zhǎng)這一年多的期間,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在科主任和護(hù)理部主任的關(guān)心和支持下,使ICU的護(hù)理工作得以正常運(yùn)行,依據(jù)年初的方案,圓滿地完成了今年的護(hù)理工作,取得了肯定的成果。現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、完善病房設(shè)施,加強(qiáng)病房管理

  ICU是危重病人進(jìn)行搶救和嚴(yán)密監(jiān)測(cè)的場(chǎng)所,要求病房環(huán)境合理、簡(jiǎn)潔、便利,利于觀看和搶救,病房的搶救設(shè)施齊全,在原有ICU病房的簡(jiǎn)陋條件和設(shè)施下,在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,完善了各項(xiàng)設(shè)施和儀器,一年當(dāng)中,增加了兩臺(tái)心電監(jiān)護(hù)儀、一臺(tái)亞低溫治療儀、更新升級(jí)了血?dú)夥治鰞x,并更換了各種心電監(jiān)護(hù)儀舊的導(dǎo)聯(lián)線,并安裝了開(kāi)水供應(yīng)設(shè)施,以及各種生活設(shè)施,以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者,使得ICU的病房條件較前有了很大的改善。

  二、建立、健全、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

  ICU危重病人較前明顯增多,醫(yī)療護(hù)理任務(wù)繁重,而我科的護(hù)理人員均年齡較輕,資格淺,個(gè)別護(hù)理人員工作責(zé)任心不夠強(qiáng),因此在原有制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行了不斷完善和修改,制訂了ICU護(hù)士入科須知、ICU工作流程及A、P、N班護(hù)士職責(zé)等以保證ICU的護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房開(kāi)展、績(jī)效考核的落實(shí)

  在護(hù)理部的大力支持下,我科于九月份開(kāi)展了優(yōu)質(zhì)示范病房,依據(jù)科室的特點(diǎn),在原有的基礎(chǔ)上,不斷改進(jìn)科室工作,努力為病人供應(yīng)平安、優(yōu)質(zhì)、滿足的護(hù)理服務(wù)。并將人性化服務(wù)落實(shí)到護(hù)理工作的各個(gè)環(huán)節(jié),在不斷的探究和改進(jìn)中,ICU的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作質(zhì)量與日俱增,患者及家屬的滿足度也大為提高。通過(guò)仔細(xì)落實(shí)績(jī)效考核工作,使護(hù)理人員的責(zé)任心及工作樂(lè)觀性有了很大的提高。

  四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng),加強(qiáng)自身建設(shè)

  由于ICU的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求,護(hù)士始終處于病人治療及觀看的`第一線。因此護(hù)理人員的素養(yǎng)如何,將直接關(guān)系到ICU的工作效率。這一年來(lái),ICU護(hù)士的培訓(xùn)工作是我工作之重點(diǎn),在ICU護(hù)士的后續(xù)教育中,我實(shí)行了在職培訓(xùn),外出學(xué)習(xí),自學(xué)與考核相結(jié)合等方法。結(jié)合我科狀況定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及護(hù)理查房,使我科每一位護(hù)理人員均能獨(dú)立完成PPT的制作,并提高了她們的講課水平。一年的培訓(xùn)使得ICU護(hù)士能勝任日常工作,大多數(shù)護(hù)士成為ICU嫻熟人才。

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