年度安全生產(chǎn)述職報告
隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，報告的用途越來越大，報告具有語言陳述性的特點。寫起報告來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的年度安全生產(chǎn)述職報告，希望對大家有所幫助。
我單位安全生產(chǎn)工作以創(chuàng)XX公司安全生產(chǎn)先進單位為目標(biāo)，在公司安委會和XX公司上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和XX公司、XX公司有關(guān)安全生產(chǎn)的各項文件精神。始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針和“標(biāo)本兼治、重在治本”的原則，一年來，本人自覺地、認真地履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的職責(zé)，根據(jù)年度的工作目標(biāo)和“各項安全檢查”的活動方案，以高度負責(zé)的態(tài)度，抓好各項工作的落實，全年安全生產(chǎn)工作成效顯著，實現(xiàn)零事故，為經(jīng)濟建設(shè)和持續(xù)發(fā)展盡到了自己的責(zé)任�，F(xiàn)根據(jù)考核要求，下面將本人XX年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志匯報如下。
一、主要工作完成情況
�。ㄒ唬┌踩a(chǎn)責(zé)任，堅持安全第一，警鐘常鳴。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，真抓實干
長期以來，我公司始終意識到安全生產(chǎn)工作關(guān)系到公司的和諧穩(wěn)定，關(guān)系到公司的持續(xù)發(fā)展，作為領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)無傍貸，安全責(zé)任重大，只能以高度負責(zé)的態(tài)度，認認真真、不折不扣地做好工作，從不敢放松和忽視。在年初制訂全年工作計劃的時候，按照安全生產(chǎn)“五同時”原則，將安全生產(chǎn)目標(biāo)和措施納入，把安全生產(chǎn)工作作為年度的一項主要任務(wù)去部署和開展，并將此工作任務(wù)分解落實到人，形成安全生產(chǎn)工作由正副職領(lǐng)導(dǎo)親自抓、親自管的大格局。在安全責(zé)任意識強化下，上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，安全生產(chǎn)工作得以順利進行。
2、注重員工安全生產(chǎn)意識的宣傳教育
為實現(xiàn)制定的安全管理目標(biāo)，我單位在注重領(lǐng)導(dǎo)干部自身的安全生產(chǎn)意識基礎(chǔ)上，同時注重抓好員工安全生產(chǎn)意識教育。全年召開各種安全會議14場（次），平均每月至少一次，其中包括2016年新進大學(xué)生安全教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)月動員活動、專職安全管理人員培訓(xùn)以及公司安全生產(chǎn)委員會會議等。為了更好的做好今年“安全生產(chǎn)月”的宣傳活動，我單位組織開展安全生產(chǎn)月動員活動，以拍攝家庭安全責(zé)任視頻為活動載體，潛移默化、潤物無聲的影響廣大員工，增強員工安全理念，購買了一批安全宣傳畫，分發(fā)給各個項目，要求各個項目經(jīng)理和安全主任編制活動方案，按方案進行實施，做好各項目的安全生產(chǎn)月宣傳教育活動。
�。ǘ┤孀ズ冒踩a(chǎn)責(zé)任制的
1、簽訂責(zé)任書，將安全生產(chǎn)責(zé)任落實到人
為落實“誰主管、誰負責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的責(zé)任制度，今年我單位與各部門、項目部簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，并要求項目部與管理人員、作業(yè)班組長、工人分別簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，使安全生產(chǎn)責(zé)任得到層層落實。
2、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度
我單位每季度對公司職能部門和項目部進行考核，考核結(jié)果將納入年終評比結(jié)果中；項目部建立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度，依照制度每月對項目人員和施工班組進行安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核，對做得好的個人與班組進行獎勵，對做得差的個人和班組予以公示。
�。ㄈ┙Y(jié)合公司實際，抓安生生產(chǎn)工作落實
1、加強安全生產(chǎn)隱患排查、整改和跟蹤管理
為確保安全生產(chǎn)工作的落實，我單位非常注重對安全生產(chǎn)工作的檢查，主管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，安委辦主任親自部署。據(jù)統(tǒng)計，全年共檢查項目84次，發(fā)現(xiàn)隱患265個，整改完成265個，整改率100%，主要表現(xiàn)在臨時圍蔽破損未及時恢復(fù)、臨時用電管理不規(guī)范、不正確佩戴安全勞保用品、滅火器不足、安全資料臺賬不完整等五個方面。
重點抓好元旦、春節(jié)、五一勞動節(jié)、十一國慶節(jié)等重大節(jié)日和工程防臺防汛、消防安全等專項檢查，通過經(jīng)常性和不定期的檢查，有效地促進了安全生產(chǎn)各項工作的開展。
2、進一步完善安全生產(chǎn)管理機制和應(yīng)急預(yù)案
今年我單位修訂了安全文明施工管理制度、應(yīng)急救援預(yù)案（組織進行了觸電事故、防洪度汛、消防等應(yīng)急救援演練）、工種及機械設(shè)備安全操作規(guī)程，編制了項目安全管理作業(yè)指導(dǎo)書和安全管理部工作流程，并將相關(guān)管理制度向新開工的項目進行安全交底；要求各項目按照工程實際情況，編制安全方案，并上報公司安全管理部審查，將操作規(guī)程懸掛在施工區(qū)域，使到安全生產(chǎn)管理進一步規(guī)范。
3、嚴(yán)格安全生產(chǎn)操作制度，堅持持證上崗
目前公司的主要施工板塊為房屋市政、機電安裝和水利水電等，這就要求我們的安全管理人員要具備相應(yīng)的安全資質(zhì)，本年度共有70人參加不同行業(yè)的安全員考試，均獲得合格證。
要求項目特種作業(yè)人員持證上崗，并做好相應(yīng)臺賬。
4、認真貫徹落實上級主管部門的工作部署
一年來，我公司對上級部門安全生產(chǎn)的部署，都百分之百落實，并都做出了總結(jié)和匯報。
有投入就有收獲，我公司今年共拿到兩個省級安全生產(chǎn)文明施工標(biāo)準(zhǔn)化工地和兩個市級雙優(yōu)工地的稱號。
二、存在問題
今年的安全生產(chǎn)工作中，在管理方面的確做了大量的工作，本人也盡了責(zé)任，而且取得了一定的成效。但在實際工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、安全獎懲力度不足，沒有威懾力。
2、安全管理人員業(yè)務(wù)水平高低不一。
3、責(zé)任大，工作繁重，待遇低，部分安全管理人員思想不穩(wěn)定，工作效率低。
4、部分項目一崗雙責(zé)和全員安全管理意識不強。
三、今后的工作設(shè)想
（一）優(yōu)化管理制度，更好的服務(wù)項目
加大對聯(lián)營項目管理，強化施工安全措施，確保施工安全。一是繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行公司安全制度，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律行為。二是要求外包施工隊在進場前必須配備符合要求的安全員，項目必須通過開工安全生產(chǎn)條件審查，方可允許施工。
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1、項目部認真開展安全管理工作，執(zhí)行公司在安全施工方面的各項管理規(guī)定，項目全過程未發(fā)生重傷及以上事故的，公司依照有關(guān)規(guī)定給予項目部全體人員獎勵。
2、項目部或個人開展安全管理工作不到位，未執(zhí)行或?qū)景踩芾碇贫葓?zhí)行不到位的，公司將對項目部或個人進行嚴(yán)肅問責(zé)及處罰。
�。ㄈ┰黾影补苋藛T的技能培訓(xùn)及現(xiàn)場觀摩
培訓(xùn)教育以XX公司、XX公司安全管理文件、事故通報、安委會會議精神作為安全教育的學(xué)習(xí)方針、開展對安全生產(chǎn)知識、規(guī)章制度、操作規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書、危險源識別、職業(yè)危害與防護、風(fēng)險管理、應(yīng)急預(yù)案等方面培訓(xùn)教育，并將“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”活動的宣傳教育作為重要工作貫穿始終。
（四）增加人員的歸屬感和認同感，做好思想工作
增強員工對企業(yè)的認同感，就是要使員工將自己與企業(yè)結(jié)成利益共同體、事業(yè)共同體和命運共同體。使員工在主人翁意識的支配下，對企業(yè)的價值取向、經(jīng)營目標(biāo)、企業(yè)精神、規(guī)章制度、標(biāo)志標(biāo)識等予以認識、贊同、理解、接受并踐行。
一是從事業(yè)上入手，為員工描述美好的，又能達到的愿景，并且要能讓員工理解向往，多一些實際的可量化的東西。
二是從福利待遇上入手，適當(dāng)提升員工的福利待遇，解決員工生活上工作上的一些困難。
�。ㄎ澹┬枰炯訌娙珕T安全管理意識，增加全員安全培訓(xùn)
以人為本抓安全，強調(diào)通過發(fā)揮人的主觀能動性將人的不安全因素降到最低，同時通過強化人的管理職能，使物的不安全因素降為最低，最終實現(xiàn)零死亡事故的目標(biāo)。
繼續(xù)對每一個施工人員包括外用工加大教育培訓(xùn)力度，提高全體員工的安全意識和素質(zhì)及風(fēng)險識別能力，按程序辦事，按標(biāo)準(zhǔn)驗收，按規(guī)范干活。
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