押運員年終總結最新

　　總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，我想我們需要寫一份總結了吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編幫大家整理的押運員年終總結最新，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

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　　孔子說：“逝者如斯夫，不舍晝夜”，轉眼間20xx就過去了。20xx是平凡的一年，我們像往年一樣奔跑在工作的路途;20xx年也是不平凡的一年，在這一年中我們迎來了農(nóng)村銀行改革至關重要的一年。新一輪的改革浪潮，新一代的領導集體為我們帶來了新的的管理，顛覆傳統(tǒng)的的經(jīng)營模式，它象征著著我們的信合事業(yè)向新的時期開始跨越，這其中凝結著每位領導的英明決策和正確指導，引導者每位員以更穩(wěn)健的步伐邁向新的一年。而對我個人來講，這一年更是意義深刻!在過去的20xx年，在社主任的準確的指引之下，在其他同事默契的配合之中，堅持以新的標準嚴格要求自己，在自己的崗位中勤勤懇懇、任勞任怨的工作，出色地完成了領導交給的各項工作任務，個人的工作能力也在其中獲得了很大的提高，在這同時也獲得了比較優(yōu)秀的工作成績�？偨Y一下，主要做好了以下幾方面的工作：

　　1、以高度的責任感主動做好本職工作

　　在過去的一年中，我在做好本職工作的基礎上，及時的給自己充電，努力學習和掌握金融方面的相關知識，拓展了自己的視野，也取得了很大空間的進步。作為一名銀行運鈔車司機，我時刻謹記自己擔負的重任，以保護國家財產(chǎn)為己任，在運鈔途中保持高度的注意力，并嚴格遵守道路交通規(guī)則、運鈔條例，確保做到萬無一失。及時保養(yǎng)車輛，如果發(fā)現(xiàn)問題時及時處理，確保車輛安全運行。除了執(zhí)行運鈔外，還確保做到領導單位用車時隨叫隨到，切實做到一名合格司機。在平時的日常生活和工作之中，我也會認真學習法律知識和政治經(jīng)濟理論，使自己的思想觀念不會落后于時代潮流，從而加深了對黨在現(xiàn)階段的方針政策的正確認識，在思想、行動上， 其次，在工作之余也逐漸養(yǎng)成了讀書看報的生活習慣，從報上領會黨的方針政策和新的社會動態(tài)，及時掌握黨對各項工作的要求，金融單位先進人物的事跡。另一方面，認真學習業(yè)務技能，不斷提高自己的業(yè)務水平，提高勞動效率，減少錯誤的發(fā)生，增強自我控制能力。

　　2、以“軍事化”標準嚴格要求自我

　　一個單位、一個集體，沒有一套科學規(guī)范的管理模式做保障是很難把工作搞好和落實好的，更談不上什么發(fā)展，在這方面應首先嚴格要求自己。在工作中，要掌握押運工作要領，熟悉相關知識，從以往的金融案例中吸取教訓，在實際的工作中探索經(jīng)驗。從中鍛煉自我處理問題的能力，培養(yǎng)了追求真理、勤勞刻苦的工作態(tài)度。在以后的工作中，我將更加廣泛的學習研究業(yè)務知識，不斷學習，不斷從創(chuàng)新。

　　3、統(tǒng)一思想，努力開創(chuàng)押運行業(yè)新局面

　　第一，結合當前實際情況，詳細分析了目前銀行行業(yè)的現(xiàn)況和生存的社會環(huán)境，認真學習上級的政策和各項規(guī)章制度，從而統(tǒng)一了思想認識，改進了工作作風。

　　第二，押運工作是項長期的、艱巨的任務，是銀行面向社會的服務窗口，押運服務質量的好壞，不僅關系到銀行的社會形象，而且還會直接影響到整個金融業(yè)的聲譽。

　　因此，作為一名押運司機，按章辦事至關重要。在長期的押運工作中，逐漸形成恪盡職守、愛崗敬業(yè)、關心同事、維護集體榮譽、實事求是的銀行員工新形象。

　　4、以嚴謹負責的.態(tài)度積極做好其他工作

　　作為一名銀行運鈔車司機，在做好本職工作的同時，還積極服從執(zhí)行領導的其他工作安排，盡我所能地完成領導交辦的其他任務，根據(jù)領導的交待將各項工作部署及時分解，明確工作目標，謹記具體任務，并及時向領導反饋辦理結果;全力做好辦公室日常工作。辦公室的實際情況是事情繁多，人少事多，但卻絲毫不能馬虎，比如收發(fā)文件、接聽電話等等，這些事情看起來都是小事，但實際上都會對其他事情產(chǎn)生影響，就如泰坦尼克號的沉沒一樣就是因為一份信息文件處理的不及時而引起的。在過去的一年中，自己也因兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，得到了部門領導的肯定。在新的一年里，站在新的起點，同時也面臨著更大的挑戰(zhàn)，我深知，這條路不好走，但是，我們一旦掌握了這其中的訣竅，那等待我們的就是精彩美好的明天。

押運員年終總結最新2

　　20xx年保安服務公司安全工作以確保公司年度安全生產(chǎn)管理目標順利實現(xiàn)為目標，公司領導高度重視、結合實際、全員行動，按要求精心策劃、嚴密組織，深入開展安全管理學習、隱患排查治理以及落實“安全生產(chǎn)年”各項活動，以達到切實鞏固各項活動所取得的成果，有效防范和減少各類安全事故，實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標�，F(xiàn)就保安公司全年安全工作總結如下：

　　一、加強領導，周密部署。

　　年初保安公司即成立安全生產(chǎn)領導小組，并以安全生產(chǎn)領導小組為核心，堅決執(zhí)行公司各項安全生產(chǎn)管理規(guī)定，落實公司各項安全生產(chǎn)管理工作，秉承“安全生產(chǎn)就是最大生產(chǎn)力”的理念，在生產(chǎn)管理過程中，將安全真正擺在第一的位置。要求20xx年安全控制目標做到：

　　1、全年不發(fā)生重特大火災和爆炸事故;

　　2、全年不發(fā)生爆炸物品被盜、丟失及其他危險事故;

　　3、全年無違章操作事故;

　　4、要求各部門、各崗位加強安全管理，強化各崗位人員三級安全教育，堅持現(xiàn)場安全工作不流于形式;

　　5、要求每周召開一次安全例會，檢查安全生產(chǎn)措施的落實情況，查找安全隱患，及時整改補充完善安全措施。

　　通過建立健全安全管理結構，完善管理制度，使安全工作“橫向到邊，縱向到底，不留死角”，使每個安全管理崗位“有規(guī)可依”、“有章可循”，強化責任追究制度，促進安全管理責任的落實，確保公司安全生產(chǎn)健康穩(wěn)定，經(jīng)營管理工作正常有序。

　　二、與各片區(qū)負責人齊抓共管，團結一心。

　　加強生產(chǎn)管理，完成生產(chǎn)任務是企業(yè)工作的核心所在。20xx年押運人員調配較往年分散，管理難度增大，針對這一情況，保安公司各級領導提出“統(tǒng)一管理，主抓安全，確保服務，扎實高效”的工作思路。雖然各片區(qū)管理方式和管理思路不同，但公司要求全體押運人員嚴于律己，恪盡職守，做好本職工作，維護公司形象。

　　1、在押運制度和工作流程上做到統(tǒng)一要求統(tǒng)一考核。加強對押運人員的調配，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，將民爆物品的臺賬登記、現(xiàn)場交接、及現(xiàn)場接收人登記備案等工作統(tǒng)一化、規(guī)范化，嚴格施行“專人入賬，專人簽收”，并安排專人對民爆物品押運臺賬統(tǒng)一進行檢查和保管

　　2、根據(jù)《民爆物品安全管理條例》《保安服務管理條例》及其它相關法律法規(guī)，明確押運員崗位職責及獎罰制度，簽訂《安全生產(chǎn)管理目標責任書》，杜絕違規(guī)操作和麻痹大意。

　　3、成立應急小分隊，制定應急預案。當發(fā)生緊急情況和安全事故時，依托公司各崗位骨干力量，保證及時有效的處理，最大限度把損失降到最低程度。

　　4、完善《反恐防暴應急預案》、《火災事故處置應急預案》，并按要求組織各片區(qū)押運人員進行了實際演練，提高應急處突的能力。

　　三、注重安全教育，強化安全意識。

　　為全面宣貫、落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的重要方針。我保安公司深入落安“生產(chǎn)例會制度”，根據(jù)年初制定的安全學習計劃，以及結合日常工作中正常例會開展，加強學習培訓，切實提高員工安全意識和素質，強化員工防范安全事故的意識，真正將“安全第一，預防為主”落實到位，20xx年保安公司共開展安全學習27次，組織安全生產(chǎn)例會14次，并將全年學習筆記、例會記錄整理、造冊、存檔。通過組織安全知識培訓，定期講評安全工作情況，時刻提醒廣大員工“安全工作無小事，隱患釀成大事故”的道理，堅持警鐘長鳴，常抓不懈，有效杜絕了事故發(fā)生。

　　四、深入開展安全檢查工作，排查治理隱患。

　　保安公司大力加強專業(yè)管理，嚴格檢查，落實安全管理責任，重點對各崗位、各操作環(huán)節(jié)的高風險區(qū)域進行重點檢查。對查出的隱患及時進行整改，并跟蹤落實情況。認真、細致、全面的.開展隱患排查工作，不走過場，不留盲區(qū)、死角，杜絕安全事故的發(fā)生。根據(jù)《民爆物品安全管理條例》《保安服務管理條例》及其它相關法律法規(guī)，對照《保安服務有限公司安全檢查表》逐條檢查，明確責任，杜絕違規(guī)操作和麻痹大意。20xx年重點對以下工作環(huán)節(jié)進行檢查：

　　(1)對押運、交接過程進行重點檢查，檢查工作現(xiàn)場有無違規(guī)操作現(xiàn)象發(fā)生。針對部分工地作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境復雜，不安全因素較多等問題，要求押運員注意觀察周邊環(huán)境、加強警戒，做好安全防護，做好監(jiān)督監(jiān)察，確保裝卸及交接安全。

　　(2)對押運員民爆物品登記臺賬，爆炸品押送運輸管理結算單進行重點檢查。繼續(xù)加強臺帳及爆炸物品押運運輸管理結算單的管理，安排專人對以上單據(jù)進行抽查和存檔，要求全體押運員增強責任心，強化細節(jié)管理，嚴格執(zhí)行臺帳登記管理要求。

　　(3)對勞動防護用具、防暴器材使用情況進行重點檢查。嚴格執(zhí)行勞保防護用品的管理使用，要求全體員工按照要求統(tǒng)一服裝，提升形象，嚴格按要求在押運過程中不得穿戴易產(chǎn)生靜電的服飾，嚴禁攜帶打火機等物品，遇到突發(fā)事件靈活使用防護用具，火工品押運到工作現(xiàn)場后必須佩戴安全帽。

　　(4)對隨車證件進行重點檢查。必須做到持證上崗，并按照《民爆物品安全管理條例》的有關規(guī)定，隨車攜帶好符合行政許可審批要求的有關證件，確保一車一證。

　　五、安全工作計劃

　　1、20xx年度安全目標：

　　1)重傷、重大及重、特大安全事故(包括用戶投訴及監(jiān)察機關督查督辦的安全事故)為零。

　　2)每周進行安全、衛(wèi)生檢查，查安全隱患、違章違紀。對各片區(qū)及崗位進行測評，獎優(yōu)罰劣。

　　3)堅持每月至少召開一次公司全員會議，分析安全生產(chǎn)情況，及時通報安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題隱患;提高隱患整改率，確保安全隱患98%整改，及時整改率達到100%以上;制定并落實實施20xx年安全生產(chǎn)責任制。

　　4)應急預案及消防演習：定于20xx年上半年進行應急事故演習，下半年進行消防演習。

　　5)安全設施建設：按照生產(chǎn)要求完善公司安全設施建設，保證各種設施按要求定期及時做好檢定工作。

　　6)安全檢查工作：按要求定期做好班組安全檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查、綜合性檢查工作，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改，落實到人，并及時跟蹤驗證。

　　2、安全教育：

　　1)組織領導員工進行相應的安全知識培訓，熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護知識，并進行考試考核，做好員工安全培訓記錄。

　　2)對員工和新進公司員工的三級安全教育，堅持安全教育100%考試合格上崗。建立員工安全教育培訓檔案。每月有計劃的進行老員工安全知識再教育。

　　3)積極配合有關職能部門對特種作業(yè)人員按國家規(guī)定開展專業(yè)安全技術培訓工作，定期進行復審，做到持證上崗。

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