社區(qū)員工工作總結
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編整理的社區(qū)員工工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
社區(qū)員工工作總結1
網(wǎng)格化管理是一項社會管理創(chuàng)新工程,為把網(wǎng)格化管理服務工作做好,做實,做精,做細,我鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領導下,以化解社會矛盾為基礎,以“民主自治”為主線,通過健全網(wǎng)格化服務網(wǎng)絡,強化服務功能,改善村社管理,提高工作效能,進一步創(chuàng)新群眾工作機制,全面提升社會管理的能力水平,全面推進社會管理創(chuàng)新工作,實現(xiàn)了網(wǎng)格化社會服務管理的全覆蓋、全天候、零距離。
一、工作措施
(一)夯實基礎,為網(wǎng)格化管理順利實施提供保障。
。1)建章立制。以工作職能職責為核心,建立健全網(wǎng)格化管理服務工作例會制度,民情收集和公示制度,對網(wǎng)格員的考核制度等。以完善的規(guī)章制度,為確保網(wǎng)格化管理順利施行,提供強有力的支撐。
。2)摸清家底。網(wǎng)格化管理是信息化管服工作,要求精細化管理,要做到“小事不出社,中事不出村,大事不出鄉(xiāng)”管理目標,人口信息不清是制約網(wǎng)格管服工作的瓶頸。我鄉(xiāng)自20xx年開展網(wǎng)格化管理服務工作開始,在全鄉(xiāng)范圍內全面開展人口信息摸底工作,建網(wǎng)格、建立人口信息冊,最終實現(xiàn)基本群體,特殊群體,流動群體三項詳實信息入庫工作。以詳實的基礎信息,為網(wǎng)格化管理提供了堅實的基礎。
(3)組建隊伍。創(chuàng)新網(wǎng)格化管理,暢通社情民意渠道,有人做事是關鍵。通過鄉(xiāng)黨委會研究決定村支部書記兼任村網(wǎng)格員,并通過崗前培訓等方式成立了一支能勝任日常網(wǎng)格管理工作的`高素質協(xié)管員隊伍。
。ǘ┳⒅貙嵭,用“網(wǎng)格”服務“民生”。
。1)實現(xiàn)了管理區(qū)域網(wǎng)格化。按照“任務相當、方便管理、界定清晰”的要求,考慮村民的認同度和實際狀況,全鄉(xiāng)設置了15個網(wǎng)格,形成村社整體一張網(wǎng),網(wǎng)有格,按格定崗,人在格上,事在網(wǎng)中,力求做到:集中管理,條款結合,延伸服務,一崗多責,一員多能。要求網(wǎng)格員做到天天下村社,情況全掌握,門外一把抓,回來再分家,終形成三級聯(lián)動管理機制。
(2)實行了三定一包責任制!叭ā奔炊ㄈ、定責、定崗。定人即確定服務管理員,定責即明確,細化工作職責,定崗即明確協(xié)管員所在的村干部中的崗位和應負的職責。一包即包片,由協(xié)管員負責自己所在責任區(qū)的所有民情事務,堅持每天巡查,實現(xiàn)人到格中去,在網(wǎng)格中察民情、訪民意、解民憂、促和諧,成為發(fā)現(xiàn)、受理、處置、協(xié)調、報告第一人。對于網(wǎng)格工作中的任何問題都由該負責人第一時間接手處理,對于能夠現(xiàn)場解決的問題現(xiàn)場解決,能處則處,不能辦理則及時向政府上報。
。3)實現(xiàn)了基礎檔案規(guī)范化。積極摸底,完善了基礎信息表,表內涉及計生、醫(yī)保、社保等內容,保證每家每戶信息采集的完整,同時全部輸入電腦。同時將各類資料分類歸檔,規(guī)范管理,做到一目了然,便于有針對性的開展管理服務工作。
。4)實行了管理內容標準化。網(wǎng)格化管理主要以“三活”、“四清”、“五必報”為內容,“三活”即工作人員對責任網(wǎng)格的工作對象和工作資源準確掌握,成為本網(wǎng)格的“活戶籍、活檔案、活地圖”;“四清”是指村實職干部都要對所負責區(qū)域的情況掌握清楚,做到家庭情況清、人員類別清、區(qū)域設施清、隱患矛盾清;“五必報”主要是針對網(wǎng)格員職責而言,是指他們能夠做到發(fā)現(xiàn)安全隱患及不穩(wěn)定因素必報、新增孕婦必報、外來人員流入必報、房屋出租必報、公共設施損壞必報。
。5)創(chuàng)新調解機制,及時化解矛盾糾紛。一是上下調節(jié):
在人民調解網(wǎng)格構建上,形成“鄉(xiāng)、村、社”三級聯(lián)動,有利于矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早化解,將矛盾解決在村社中;二是“分流”調解,網(wǎng)格員在社調解→村調解→鄉(xiāng)調解中心;三是聯(lián)動調解,鄉(xiāng)直各部門負責、分管工作同志、民警明確專人,積極參與調解,形成矛盾化解的多方支持、聯(lián)動調解新格局。
。ㄈ⿵娀M織保障。
。1)成立了網(wǎng)格化管理服務工作領導小組。經(jīng)鄉(xiāng)黨委會
研究決定成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長,以政府鄉(xiāng)長、分管綜治工作副鄉(xiāng)長為副組長,以綜治、信訪、安全、計生、民政、財政、警務室、學校,衛(wèi)生院等鄉(xiāng)直各單位負責人為成員的網(wǎng)格化管理服務工作領導小組。
。2)納入年終單項目標考核。鄉(xiāng)黨委、政府高度網(wǎng)格化
管服工作的開展和推進,將此項工作單獨列入年終目標考核,作為個人和集體評先評優(yōu)的依據(jù)之一,逗硬獎懲機制。
。3)工作經(jīng)費納入財政預算。為了順利推進網(wǎng)格化管理
服務工作,鄉(xiāng)黨委、政府將相關工作經(jīng)費納入財政預算,確保工作有序推進。
二、問題和不足
。ㄒ唬┐迕駞⑴c意識還需提高。由于村民素質不高,村干部在入戶走訪、采集信息過程中,經(jīng)常會“避而不見”或者不愿意提供相關信息,采集第一手資料難度大。
。ǘ┓⻊召|量還需提升。每一個網(wǎng)格都承載所有的工作,包括計生,社保、醫(yī)保、綜治等多項內容,這就要求網(wǎng)格員要具備多方面,多層次的知識,熟練掌握各類政策法規(guī),目前看還有待于進一步加強。
。ㄈ┚W(wǎng)管員積極性還需提高。網(wǎng)格員作為網(wǎng)格管服工作的重要成員,在管理過程中發(fā)揮著舉足輕重的作用,雖然規(guī)定了他們的職責,但村干部都是兼顧農業(yè)生產的,現(xiàn)農村工作事多,面廣,難免工作中有不耐心和不安心的現(xiàn)象存在,網(wǎng)格員主動性還有待于提升。
三、20xx年工作打算
。ㄒ唬┮M一步摸清家底,完善建冊立庫工作。網(wǎng)格化管理就是精細化管理,要做“小事不出社,中事不出村,大事不出鄉(xiāng)”的管理目標,摸清人口信息是關鍵。下步工作中要更加深入地開展人口信息摸底工作,最終實現(xiàn)基本群體、特殊群體、流動群體等詳實信息入庫工作,以詳實的基礎信息為網(wǎng)格化管理奠定基礎。
。ǘ┮哟笮麄髁Χ龋瑺I造濃厚的輿論氛圍。為提高群眾知曉率和參與率,需要加大宣傳力度,在宣傳欄、公共活動場所等張貼宣傳材料,懸掛網(wǎng)格示意圖,公布網(wǎng)格責任人照片、姓名、聯(lián)系電話、工作內容和服務管理職責等基本信息,發(fā)放網(wǎng)格責任人服務聯(lián)系卡,營造濃厚的輿論氛圍。
。ㄈ┮訌妼W習培訓。要長期堅持經(jīng)常開展學習培訓,不斷提高網(wǎng)格員的素質和能力,有計劃地開展政策法規(guī)、業(yè)務知識、職業(yè)道德等方面的專題培訓。教育網(wǎng)格員要自覺加強相關政策、知識和技能的學習,努力提高自身素質,更好地完成網(wǎng)格化管理工作任務。
通過網(wǎng)格化管理服務,進一步創(chuàng)新活動載體,開展個性化服務活動,進一步暢通社情民意渠道,引導群眾更理性化地表達訴求,進一步深化村民自治工作,培養(yǎng)群眾主人翁意識,在村社干部和網(wǎng)格員的努力下,做到鄰里友愛、鄰里守望、鄰里互助,達到鄰里和睦,最終實現(xiàn)大和諧、同快樂的目標。
社區(qū)員工工作總結2
時光飛逝,轉眼已是20xx年末了,我于20xx年10月榮幸的得到了在大十字街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心的工作機會,成為了一名社區(qū)衛(wèi)生服務中心的工作人員。在這短短的三個月時間內,通過社區(qū)中心領導的正確指引,社區(qū)資深工作人員的幫助,支持下,我認真工作,努力提高自身政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力,這三個月的工作,使我受益匪淺,F(xiàn)將我這三個月的工作總結匯報如下:
一.思想道德上:積極加強理論學習,不斷增強政治理論水平和思想道德素質。我一直
將理論學習作為自身的重要任務,提高思想政治素質,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。二.學習上。堅持學習專業(yè)文化知識和業(yè)務理論知識,認真學習社區(qū)工作事務手冊,積
極參加社區(qū)培訓,不斷提高理論水平,為更好地為居民服務打下良好基礎。三.
工作上:我是一名公共衛(wèi)生電子信息員,在前期剛到單位工作時,做市創(chuàng)衛(wèi)資料整理工作。在領導的帶領下,努力完成創(chuàng)衛(wèi)各項資料的完善工作,在幾次檢查中能發(fā)現(xiàn)自身資料的不足之處,加以改正,努力完善。以達到創(chuàng)衛(wèi)標準。在完善創(chuàng)衛(wèi)資料告一段落
之后,學習本職工作,努力完善社區(qū)居民的健康檔案,以及在完善居民健康檔案同時,提高自身的`工作水平。
綜上所述,在社區(qū)工作的這三個月里,我學習到很多寶貴知識和經(jīng)驗,自身的理論水平和工作能力有了進一步的提升,但是在學習中也有許多不足之處,在工作中還不夠細致,在處理工作事項的思維不夠成熟。在以后的工作中,我還要繼續(xù)向有經(jīng)驗的老同事,領導學習,不斷的提高自身素質和水平,更好的為社區(qū)中心的建設貢獻自己的力量。
擴
社區(qū)員工工作總結3
第一,積極開展畢業(yè)生思想教育,幫助學生樹立正確的就業(yè)觀念。
面對日益嚴峻的就業(yè)形勢,畢業(yè)生思想狀況較為復雜。針對畢業(yè)生中存在的各種消極就業(yè)觀念,我通過各種方式對畢業(yè)生進行思想教育,幫助學生樹立正確的就業(yè)觀念和就業(yè)自信心。一方面,組織學生召開主題班會,認真分析就業(yè)形勢和專業(yè)優(yōu)勢,幫助學生樹立“先就業(yè),再擇業(yè)”、“先上崗,再發(fā)展”的就業(yè)觀,培養(yǎng)學生積極、務實的擇業(yè)態(tài)度;另一方面,經(jīng)常深入學生寢室,及時了解學生的思想動態(tài)和學生在就業(yè)過程中的心理變化,協(xié)助畢業(yè)生對自己進行客觀評價和正確定位,使學生在擇業(yè)過程中加強針對性,做到揚長避短,發(fā)揮優(yōu)勢。
第二,廣泛收集各類就業(yè)信息,積極建立就業(yè)信息平臺,增加畢業(yè)生就業(yè)機會。
為最大限度地解決畢業(yè)生就業(yè)困難,多渠道地增加畢業(yè)生的就業(yè)機會,我一方面通過瀏覽各種招聘網(wǎng)站,為畢業(yè)生尋找各種就業(yè)信息;另一方面還利用我院和許多企業(yè)的良好合作關系以及和往屆畢業(yè)生的聯(lián)系,搜尋各種就業(yè)線索,并及時傳達給畢業(yè)生。同時為了能夠將掌握的就業(yè)信息快捷高效地傳遞給每一位畢業(yè)生,建立起了形式多樣的.就業(yè)信息平臺。一方面,組建了畢業(yè)班就業(yè)信息員隊伍,分別由各班班長擔任。由就業(yè)信息員將接受到的就業(yè)信息在班級和寢室里傳遞給每一位同學。另一方面,建立了飛信平臺和QQ群。通過現(xiàn)代化的信息傳播載體,將掌握的各種就業(yè)信息及時發(fā)布出去,為廣大畢業(yè)生盡可能多地提供了就業(yè)線索,在最大程度上滿足了我院各專業(yè)學生的就業(yè)需求。
第三,開展內容豐富的就業(yè)指導,幫助學生拓展就業(yè)知識,提高就業(yè)技能。
在嚴峻的就業(yè)形勢下,加強畢業(yè)班學生的就業(yè)指導,拓展就業(yè)知識,提高就業(yè)技能就顯得更為重要。我通過各種渠道,收集資料,有針對性的對畢業(yè)班學生進行了就業(yè)指導。一方面,通過講座的形式向學生傳授就業(yè)知識和技能,不僅告訴學生什么是面試,更告訴學生應該如何準備面試和進行面試。同時,細致地進行就業(yè)形勢分析,幫助學生樹立成功就業(yè)的自信心,善于在嚴峻的就業(yè)形勢中發(fā)現(xiàn)成功就業(yè)的良機。另一方面,積極開展就業(yè)政策咨詢活動,向學生講明國家相關的就業(yè)政策和法律法規(guī)以及國家為促進就業(yè)而出臺的相關優(yōu)惠政策。為規(guī)避學生的就業(yè)風險,還向學生講授了有關就業(yè)協(xié)議的簽訂與解除、勞動合同、“三險一金”、畢業(yè)生檔案等方面的知識。通過這些工作,提高了學生對就業(yè)形勢的認識,掌握了一定的就業(yè)知識和技能,降低了就業(yè)風險,提高了成功就業(yè)的機率,受到了廣大畢業(yè)生的一致好評。
社區(qū)員工工作總結4
太平莊南社區(qū)以“商業(yè)型特色社區(qū)”建設為主線,圍繞創(chuàng)建“文化型社區(qū)”品牌,強化社區(qū)宣傳陣地和文化隊伍建設,突出文化特色,打造文化品牌,重點在繁榮文化、凝聚人心、促進和諧上求突破的新局面,社區(qū)工作人員年終工作總結。真正做到“以人為本”和信息傳遞的快速化,跳出原有思維,腳踏實地,攻堅克難,促進社區(qū)工作高質量、高效率的完成。為XX年的工作畫上了圓滿的句號。
一、 以黨建為龍頭,帶動各項工作創(chuàng)新開展
太平莊南社區(qū)以商務樓為主,是新經(jīng)濟組織和高層次人才集中的場所,也是經(jīng)濟發(fā)展最活躍之地,其中也存在著規(guī)模不等的黨組織和黨員。社區(qū)內現(xiàn)有商務用樓11棟,樓內有各類經(jīng)濟組織377家,就業(yè)人數(shù)5881人,其中有黨員24 人,居民108戶。
(一)、“三服務”凝聚人心,“六送六促”實現(xiàn)良性互動
社區(qū)黨委以“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,發(fā)揮黨組織凝聚人心的作用,努力實現(xiàn)黨建和經(jīng)濟發(fā)展互動雙贏,為企業(yè)做好“三服務”,(即:建好服務陣地;拓展服務內容;提升服務水平)及“六送六促”(送政策解民惑;送法規(guī)促民主;送服務促交流;送關愛促發(fā)展;送文化促合作;送文明促新貌)的工作思路中,走進樓宇,以為企業(yè)中的流動黨員送學、送服務為基點,延伸擴展黨員服務范圍。社區(qū)黨委通過樓宇黨建工作,努力實現(xiàn)社區(qū)、企業(yè)聯(lián)動,從實際出發(fā)建立黨建工作網(wǎng)絡體系,積極融洽樓宇業(yè)主之間的關系,并為他們搭建信息互通平臺,營造樓宇之間的和諧友善,團結互助的良好風尚。
(二)、“兩個黨!贝蛲ń逃芾黼y題
商務樓入駐企業(yè)中優(yōu)秀青年人才云集。同時,入駐的企業(yè)和員工流動性很強,要吸引住這個特殊的人群,并使動態(tài)的組織和人員進入有序的管理,就必須將有針對性的服務關懷與教育管理結合起來。首先開設了《太南論壇》,在落實科學發(fā)展觀過程中,針對黨員分散,科學處理學習與工作的關系,堅持把集中學習與網(wǎng)絡教學結合起來。創(chuàng)新學習方式,利用《太南論壇》開設網(wǎng)絡黨校。利用網(wǎng)絡在信息傳播中的時效優(yōu)勢,改變傳統(tǒng)黨組織活動的思路,采用“網(wǎng)聯(lián)黨員”的創(chuàng)新構想,構建黨建網(wǎng)絡服務平臺,實現(xiàn)在“無形空間”進行“有形互動”。其次以“流動黨!钡墓芾頇C制,采取“三步走”。對社會單位的流動黨員分片分組,分別集中“送學”上門。把黨的理論、經(jīng)濟發(fā)展形勢、黨員干部心理健康等列入黨課課程。圍繞地區(qū)工委的重點工作,派黨建專職負責人到企業(yè)做黨建工作指導員。通過“網(wǎng)絡黨!边h程教學和“流動黨!奔小八蛯W”上門,使流動黨員教育工作不留死角。
(三)、“三個聯(lián)席會”促進黨建與工建聯(lián)動
在商務樓的入駐企業(yè)中,大部分是沒有黨員的“兩新”組織。要在這些組織中貫徹落實黨的方針政策,滲透黨的影響力,增強黨的執(zhí)政能力,就必須依法大力推進工會的組織建設,大力發(fā)展工會會員。黨通過對工會的領導,依法參與企業(yè)的管理,使黨的工作的“觸角”順利地延伸到基層企業(yè),使黨的主張變成企業(yè)和員工的自覺行為。此外,黨組織還可在工會和團組織的骨干中,培養(yǎng)、考察、發(fā)展新黨員,壯大黨的隊伍。社區(qū)黨委積極探索多樣化的教育途經(jīng),以小型多樣的方式,積極搭建溝通平臺,成立了“黨建聯(lián)席會”、“同鄉(xiāng)會”、“企業(yè)家聯(lián)席會”,增進彼此之間認識了解,加強聯(lián)系與交流的機會。通過這種方式,有三對公司達成合作意向,并形成口頭協(xié)議。增進了駐區(qū)企業(yè)團結互助,共謀發(fā)展的良好局面。
二、文化生活“三推進、三提高”,文明素質上檔次
(一)推進“文化型社區(qū)”建設、提高工作人員綜合素質及創(chuàng)新意識。
社區(qū)黨委針對第二批深入學習科學發(fā)展觀“以人為本”的核心工作,開展“周周有話題,月月有提高”的大討論活動。鍛煉社區(qū)人員“想、查、說、寫”的能力。通過交流增進了解,查找自己的不足,從而達到鍛煉隊伍,促進交流,活躍工作氣氛的目的。
以周周話題為基點,社區(qū)將“快樂星期”主題活動延續(xù)到每一周,其中包括:參觀北京展覽館的.輝煌60周年成就展、首都博物館的世博會等展覽及各項文體活動。眼界決定境界,通過“快樂星期”促使各項活動在社區(qū)內百花齊放,體現(xiàn)社區(qū)健康、和諧、活潑的一面,全面提升社區(qū)人員素質。
(二)推進未成年人及青年人思想道德教育,提升社區(qū)青少年道德素質,工作總結《社區(qū)工作人員年終工作總結》。
社區(qū)在往年工作的基礎上,找準思想道德教育新角度,即“體驗式教育”,以豐富多彩的體驗活動,將青年人的業(yè)余生活提升一個層次。其中從未成年人的“小手繪出美好的明天”到企業(yè)員工成立“雷鋒志愿隊”、“夏日之約青年聯(lián)誼會”;從“百姓之星”故事會到國慶知識競賽;從為青年朋友搭建的社區(qū)運動會;到位小朋友和老年人開展的社區(qū)趣味運動會。等等。
(三)推進文明建設,加強社區(qū)整體素質。
首先,社區(qū)從文明樓宇創(chuàng)建入手,開展社區(qū)文明建設工作。以我國傳統(tǒng)節(jié)日入手,以傳動節(jié)日為契機,開展各種聯(lián)誼活動,充分調動轄區(qū)居民的參與熱情,將傳統(tǒng)節(jié)日的內容、來源、習俗、意義與大家分享,讓居民知道傳統(tǒng)節(jié)日、了解傳統(tǒng)節(jié)日、熱愛傳統(tǒng)節(jié)日。比如組織居民到昌平虎裕山莊植樹園,開展“種一棵小樹,還一片凈土”為主題的社區(qū)春季植樹活動(曾在朝陽政務報導)。
三、民生工作三結合一強化,做實滿意服務
(一)科學發(fā)展觀與為民辦實事相結合。
社區(qū)在學習落實科學發(fā)展觀、為民辦實事的過程中。在社區(qū)疊墅花園內安裝了一套健身器材。此次體育健身器械安裝點的選擇兼顧了方便廣大居民使用,又考慮到與周邊環(huán)境相配套,既方便居民健身,又做到不擾民、不損綠。
(二)牽手幫扶與勞動就業(yè)相結合。
在延續(xù)牽手幫扶系統(tǒng)工程的同時,社區(qū)黨委將“牽手幫扶”隊伍的范圍進一步拓展。使牽手幫扶與勞動就業(yè)巧結合,將幫助困難居民生活延伸到幫助困難居民解決就業(yè)問題。經(jīng)社區(qū)資源共享平臺,牽手幫扶隊伍及社區(qū)工作人員的積極走訪各個企業(yè),尋求空崗,不厭其煩的為他們介紹工作,直到找到工作為止。上崗后,還對她們進行了上崗跟蹤,了解她們在單位工作的情況。
(三)群眾教育與大講堂相結合
大講堂是社區(qū)一項長效工作機制,截止目前社共開設了15次大講堂,其中包括:警銀攜手進社區(qū)(曾在經(jīng)濟參政報報導)、糖尿病與高血壓知識大講堂、家庭與婚姻大講堂等。
(四)“五個一加一”強化老齡服務
在增強對老年人服務意識、加強對老年人服務建設宣傳、做好老齡工作、把健康送到家的活動中,努力做好“五個一加一”的實施工作,包括:“一月一健康”、“一月一走訪”、“一月一宣傳”、“一家一服務反饋卡”、“新入一戶建一卡”。如:為老年人送老花鏡;為老年人編印健康手冊、讀健康報;
社區(qū)員工工作總結5
圖書館是社會文明發(fā)展的產物,公共圖書館是社會發(fā)展程度的標志之一,社區(qū)圖書館則是我國全面建設小康社會的基礎工程之一,社區(qū)圖書館,組建于20xx年,受到了轄區(qū)居民的普遍歡迎,目前為止,共藏書籍427冊。讀者日接待幾十余人,周開館15小時,年開展讀書活動2次,。
社區(qū)圖書館堅持‘以人為本’的宗旨決心把社區(qū)圖書館辦成讓社區(qū)居民喜愛滿意的有特色的圖書館。在20xx年一年時間里社區(qū)圖書館一步一層樓得持續(xù)發(fā)展。20xx年7月社區(qū)圖書館正式開館,面積20平方米。裝修現(xiàn)代化,設備現(xiàn)代化,管理手段現(xiàn)代化的社區(qū)圖書館讓社區(qū)的居民感到政府說到、做到。真的是為民做好事做實事。社區(qū)圖書館共設閱覽區(qū)、借閱區(qū)。二部分。設12個閱覽席位,擺放2組書刊陳列柜,圖書百本供讀者閱覽。圖書館藏書分6大類。社區(qū)圖書館服務的對象主要是社區(qū)老齡人口,青少年和外來務工人員等群體,這些群體的`年齡文化程度,閱讀要求有較大的差異,開館初始,根據(jù)本地區(qū)的特色、人口結構、所處位置、社區(qū)做了居民讀書興趣調查,隨著時間推移聽到讀者的各種意見和反映我們又作了新的調查。根據(jù)調查結果針對各類讀者的意見和建議,并針對設置意見簿提的意見和建議制定改進措施,做到老、中、青都有喜愛的書刊雜志閱讀,滿足不同年齡段,不同文化程度群體的需求。
在過去的一年里,社區(qū)的圖書館發(fā)揮了它應有的作用,深受居民的好評,我們還會不段完善社區(qū)圖書館的硬件及軟服務設施,將社區(qū)圖書館辦得更貼進居民,辦得更加有時代特色
社區(qū)員工工作總結6
上半年,黎明曙光社區(qū)民政工作,在區(qū)、街道領導的正確指導下,認真貫徹有關方針和政策,積極開展慈善援助活動,努力做好民政各項工作安排和實施,切實為轄區(qū)困難家庭、低保戶辦事實、好事,解決他們的生活困難,社區(qū)民政工作半年總結。
1、在兩節(jié)期間,于20xx年1月5日走訪轄區(qū)特困戶吐遜汗、肉孜汗等19戶家庭,送去了面粉、清油、大米和慰問金3600元。1月19日,工作人員和街道領導陪同市慰問領導小組走訪了黎明14-16號低保家庭朱金玲,送去了大米、面粉等物品和200元現(xiàn)金。1月20日,又走訪了困難家庭宮曉蓮和吳維先,送去了紅十子協(xié)會捐助的大米、棉衣、被子等物品。
2、以開展“五百”活動為載體,為困難家庭解決實際問題。為切實緩解轄區(qū)居民最低生活保障對象及特殊困難群眾的.就醫(yī)問題,組織20戶低保家庭人員在社區(qū)人口學校進行宣傳《克拉瑪依城鄉(xiāng)醫(yī)療救助暫行辦法》和就醫(yī)方式和就醫(yī)地點,工作的開展體現(xiàn)了政府部門對困難群體的幫助和關愛。
3、為了更好的發(fā)揮轄區(qū)低保人員的作用,調動他們參與社區(qū)活動的積極性,組織他們召開動員會,利用每星期半天時間協(xié)助社區(qū)圖書管理人員啟動社區(qū)流動書屋把宣傳書籍送到居民區(qū),給居民提供一個良好的讀書環(huán)境。
4、20xx年5月9日,社區(qū)民政工作人員和轄區(qū)低保人員一行4人,參加街道再就業(yè)部門組織的社區(qū)志愿者共計60人到油泉路撿白色垃圾。
5、開展經(jīng)常性社會捐助,20xx年3月26日,在社區(qū)懸掛“我為慈善獻愛心”,募捐宣傳“愛心直通車開進社區(qū)”橫幅,開展宣傳活動,期間居民積極參與,共捐物100多件,現(xiàn)金30元。
6、在“六一”兒童節(jié)來臨之際,主任和工作人員走訪慰問了曙光13-30號低保家庭哈布力江,給孩子送去了食品和文化用品。
上半年,全體工作人員本著為轄區(qū)居民辦事實、好事的服務宗旨,努力完成各項工作任務,全年共為20戶低保家庭發(fā)放35028元,發(fā)放精減家屬1080元。今后我們將會再接再勵,努力創(chuàng)新,為居民群眾服好務。
社區(qū)員工工作總結7
今年很榮幸被組織上推薦為社區(qū)工作指導員,一年以來,本人在結對掛鉤幫扶清河區(qū)府前街道工農社區(qū)工作過程中,認真學習市委市政府文件精神,按照建設和諧社區(qū)的要求嚴格遵守社區(qū)工作制度,切實履行社區(qū)建設工作指導員職責,為加快社區(qū)共駐共建步伐,不斷深化和完善社區(qū)建設,認認真真地工作,力所能及地協(xié)調幫助社區(qū)做好幫扶共建工作。一是協(xié)助社區(qū)做好迎接全國文明城市創(chuàng)建工作,幫助整治清中宿舍區(qū)衛(wèi)生環(huán)境,進行“四清四查”,搞好衛(wèi)生健康宣傳,確保環(huán)境衛(wèi)生整潔。二是組織發(fā)動大家獻愛心、送溫暖,協(xié)助社區(qū)完成了8戶城鎮(zhèn)特困家庭及其它特困職工幫扶工作,慰問資助錢物計10000元。三是協(xié)調單位與社區(qū)共同開展黨建共建活動,組織社區(qū)黨員活動12次,組織單位與社區(qū)開展黨員共建活動2次,組織社區(qū)文體活動6次,幫助大學生黨員律師志愿者開展進社區(qū)活6人次,指導推進在職黨員回報社區(qū)活動80余次,指導召開黨發(fā)群聯(lián)席議事6次,征求單位和黨群眾意見和建6條,幫助社區(qū)健全工作制度2項。發(fā)揮好大學生志愿者作用,經(jīng)常為社區(qū)居民提供優(yōu)質服務。
一、領導重視,切實把社區(qū)建設工作擺上重要位置
學校對市里下發(fā)的文件十分重視,及時組織黨組成員進行學習,討論研究具體的落實措施。明確主要目標任務,明確了幫扶工作責任,最大限度地在人力、物力、財力、智力等方面給予社區(qū)支持,嚴格實行掛鉤幫扶目標管理責任制。做到“五定”即定人員、定目標、定任務、定時間、定領導,確保幫扶任務如期完成。
二、認真履職盡責,全力做好掛鉤幫建工作
幫建任務分解落實后,校領導經(jīng)常過問,多次召開專門會議進行落實和檢查,使工作得以正常開展。在幫扶工作中,注重解決社區(qū)群眾所盼和急需問題,做到“三針對、三送到”,有效地提高幫扶效果。一是針對長效管理問題多,把關心送到位。二是針對日常安全隱患多,把關懷送到家。三是針對弱勢群體難處多,把關愛送到戶。春節(jié)中秋節(jié)來臨之際,走訪慰問空巢老人、低智能婦女單親家庭和因病致困、致殘、致貧的'8戶特困家庭,關切地詢問了他們的家庭收入、子女上學、生活情況和身體狀況,詳細了解他們面臨的生活困難和問題,鼓勵他們要自強不息、勇敢面對生活,靠自己的努力力所能及地改善生活條件和勤勞致富,并為8戶困難家庭送上慰問金和物品。除了在精神、物質上給予關愛外,還在其他方面予以關照。
三、開展形式多樣活動,努力搞活社區(qū)共建
為使掛鉤社區(qū)工作開展的豐富多彩,我校在與社區(qū)簽署共建協(xié)議的基礎上,一是集中黨員志愿者開展進社區(qū)服務活動。二是開展各項座談活動。三是結合風險排查,共同做好社會穩(wěn)定工作。為構建和諧社區(qū)、和諧社會作出應有的貢獻。
社區(qū)員工工作總結8
20xx年即將過去,總結過去是為了吸取經(jīng)驗教訓,以備來年以更好的狀態(tài)迎接挑戰(zhàn)。20xx年度共接診人數(shù)2549人次,其中皮膚科800余人次,皮膚科收入18000余元,收入不盡如人意。(主要原因是處置的患者太少)。主要有以下幾個方面:
一、強化服務理念,體現(xiàn)以人為本
作為一名社區(qū)醫(yī)務工作者,牢固樹立以患者為中心的意識,為患者帶去熱情周到的服務。在工作當中,用心主動幫助患者及轄區(qū)居民解決就診中遇到的各種困難,讓患者感受到熱情周到的服務,感受到醫(yī)護人員的關心和體貼。
二、提高技術水平
高質量、高水平的醫(yī)療服務是病人、家屬、社會評價醫(yī)務工作者滿意度的一項重要指標。本人始終把強化醫(yī)療質量、提高專業(yè)技術水平作為提高群眾滿意度的一個重要方面。積極參加院內及院外的.各種培訓、學習,努力提高業(yè)務知識。
三、紀律方面
嚴格落實了醫(yī)院各項規(guī)章制度,定期自查,找出問題,采取措施,加以改善。
作為一名社區(qū)醫(yī)務人員,為患者服務,既是職責,也是義務。我努力提高自我的思想素質和業(yè)務道德水平,擺正主人翁的心態(tài),急病人所急,想病人所想,竭盡全力為患者及轄區(qū)居民服務。對患者細心照顧,和藹可親。發(fā)奮將理論知識結合實踐經(jīng)驗,在此過程中我還不斷總結學習方法和臨床經(jīng)驗,發(fā)奮培養(yǎng)自我獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的潛質,培養(yǎng)了全心全意為人民服務的崇高思想和醫(yī)務工作者務必具備的職業(yè)素養(yǎng)。
本人在以后的工作過程中將不斷發(fā)奮進取,竭盡全力完善自我,同時真誠的期望醫(yī)院領導和各位同事們給我提出寶貴的批評推薦,糾正存在的錯誤,彌補自我的不足之處,幫忙我成為一個合格的醫(yī)務工作者和社會主義建設者。今后,我必須認真克服缺點,發(fā)揚成績,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的社區(qū)醫(yī)務工作者。
社區(qū)員工工作總結9
這期間,我經(jīng)歷了磨礪,從剛來到社區(qū)的躊躇滿志到如今的踏實進取,我的思想悄然間發(fā)生了轉變。來到社區(qū)我給自己的工作方法定位為“三多一少”既多聽多看多做少說,學習老同志的工作方法,年輕的我需要鍛煉,我的工作目標是,謙虛謹慎,甘于奉獻的服務者,F(xiàn)在我將半年的工作和思想?yún)R報一下,如有不妥請各位領導、社區(qū)代表批評指正,我一定虛心接受。
一、深入了解社區(qū)基本情況學習社區(qū)工作方法
在社區(qū)黨委書記、主任的關懷和其他同事的幫助下,我全面了解了社區(qū)的基本情況。利用工作間隙,我電腦錄入各住宅樓的爬桿圖,了解社區(qū)居住群眾的情況。遇到社區(qū)志愿者時我主動和他們打招呼,介紹自己,希望可以更快的融入這個集體。我利用休息時間,閱讀了社區(qū)公共禮儀、社區(qū)法律知識500問、社區(qū)黨務工作等書籍,并在工作中處處留心,希望有機會能夠利用這些知識為群眾做點實事,做點好事。
二、努力做好本職工作,不辜負領導的信任
我到社區(qū)后先后負責過民政、殘聯(lián)、武裝、黨建等工作。
1。民政工作主要有:辦理老年證25個,老年優(yōu)待卡19個。安裝 “一按鈴”4戶,申請限價房、經(jīng)濟適用房入戶調查12戶,幫助一家申請大病醫(yī)療救助,為9名困難老人辦理了慈善醫(yī)療卡等。我與社區(qū)老人到蟹島參加九九重陽節(jié)活動。組織社區(qū)居民為甘肅災區(qū)捐款。民政工作政策性強,手續(xù)相對有些繁瑣,遇到不理解的居民我耐心跟他們做解釋工作,并分析利弊,我要求自己努力將本職工作做好,做精,做細。
2。殘聯(lián)工作:為曹德起辦理了殘疾證。為98名殘疾人代換了第二代殘疾證。參加區(qū)殘聯(lián)組織的無障礙行走檢查。和殘聯(lián)協(xié)管員一起到部分殘疾人家中走訪。組織殘疾人參加東風地區(qū)殘疾人運動會。組織“經(jīng)殘人員”家屬到昌平采摘蘋果及集體生日會等活動。
3。武裝工作:每年一度的冬季征兵工作是武裝部門的重點工作。宣傳“有志青年投身軍營”的理念更是重中之重,在正式體檢前,我們利用板報、條幅、海報等多種形式,做宣傳工作。今年,社區(qū)共有4名適齡青年上站體檢。最終,同志通過層層選拔通過各項考核,符合征兵條件,現(xiàn)已在四川武警入伍。
4。黨建工作:月初,我接替同志擔任黨委副書記,并兼任第三黨支部書記。工作壓力增加,任務加重。但是我堅定信念,堅信有組織的正確領導,我一定可以為社區(qū)黨員服務好。這種壓力鞭策著我努力提高自身的工作能力。年底黨建工作主要是撰寫年度工作總結及其他文字材料、準備年底“五個好”地區(qū)黨組織驗收、整理老干部檔案、年底黨員大統(tǒng)等。
5。其他工作:今年恰逢建黨90周年,我社區(qū)把建黨宣傳、安保工作作為壓倒性的工作展開。我協(xié)助有關工作人員進行宣傳并參加了安保志愿者隊伍。在居民接待工作中,因為我剛來社區(qū)不久,對非本職的`工作不是很了解,所以主要做的還是上傳下達,急時準確的像有關領導匯報與其他工作人員溝通。做到小事不出社區(qū),大事不出鄉(xiāng)的要求。借調鄉(xiāng)團委,為東風地區(qū)黨員服務中心成立做籌備工作。
三、工作感受
1、堅定信念,做出成績。剛到社區(qū)基層工作,面對陌生的工作環(huán)境,我感到擔子重,壓力大,我保持一個堅定的信念,相信上級組織和本級政府的正確領導。在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。
2、認清形勢,增強責任感。社區(qū)群體較為復雜,我應當認清現(xiàn)狀,認清社區(qū)的形勢,切實加強責任感,在黨和政府的正確領導下,在廣大群眾的支持下,全心全意用知識、青春和熱情服務一方水土,造福一方百姓,為社區(qū)的和諧發(fā)展做出應有的貢獻。
3、不怕苦,不怕難,不怕累。到基層任職,工作環(huán)境相對較差,更需要我們大學生社區(qū)工作者到基層發(fā)揮作用,改變面貌,樹立不怕苦的精神,以飽滿的熱情投入到工作中去。
四、工作中的不足
1。對許多突發(fā)事件,經(jīng)驗不足,需要向老同志多請教,多學習。
2。需要迅速努力提高業(yè)務能力,遇到不懂得問題多請教。對社區(qū)居民還要增加耐心,克制年輕人性子急的缺點。
最后,感謝鄉(xiāng)政府、社區(qū)黨委的關懷,感謝社區(qū)居民的寬容,感謝同事們的幫助,在今后的工作學習中,在座的都是我的前輩老師,年輕的我一定努力為大家服好務。
社區(qū)員工工作總結10
時光一晃就到了20xx年末,一年來,在社區(qū)領導的正確帶領下,在社區(qū)全體同志的幫助、支持下,我以服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作為準則,始終堅持高標準、嚴要求,認真完成了領導安排的各項工作任務,自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高。現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下:
一、不斷加強學習,提高個人業(yè)務能力
作為一名積極分子,我不斷學習黨的有關知識及重要理論思想,增強對黨的
認識,樹立正確的思想方向,同時按時上交思想?yún)R報。不斷提升自己的思想覺悟,立足本職,為了自己事業(yè)上的目標,勤奮工作,發(fā)現(xiàn)工作中可以進步的空間,在勤奮中找到合適的方法尋求進步,更好的為轄區(qū)居民服務,爭取早日成為一名合格的黨員。
二、積極參加社區(qū)各項活動,努力完成各項工作任務
作為一名黨辦工作人員,我積極參加社區(qū)組織的各項活動,同時協(xié)助同事完成各項工作,做好其它日常工作。
1、工會工作:按時走訪轄區(qū)單位,完成上級指派的各項任務,按時與轄區(qū)單位聯(lián)系,將有關上級來文下發(fā)至各單位,并成立工會小組xx家;接收工會上級來文xx篇;參加工會會議xx次;上報工會信息xx篇;吸納會員xx名;上報困難職工xx人;各類報表xx份;同時與轄區(qū)單位聯(lián)合開展拔河比賽,增強團隊精神;參加第xx中學附小三跳運動會,加強與轄區(qū)單位共建聯(lián)系,開展好未成年人教育活動等,同時上報工會全年總結及下年計劃。
2、團支部工作:接收上級來文xx篇;參加團支部會議xx次;上報信息xx篇;團統(tǒng)錄入xx人。在兩委班子的關心幫助和管委會團組織的領導下,組織團員開展學雷鋒活動與愛國主義教育活動,弘揚雷鋒精神,加強愛國主義教育;并上報烈士陵園掃墓感想一篇。
三、工作不足
1、工作視野不夠開闊。在開展工作中,看問題有時只看表面,不善于站在更高的角度去思考問題和策劃活動
2、工作細節(jié)考慮不周。細節(jié)決定成敗,在組織和舉辦工青婦各項活動上出現(xiàn)的紕漏給我留下了深刻的印象。
3、面對一些棘手的工作還常有畏難情緒,總怕工作做不好,同時對于一些好的.工作思路和方法往往還停留在理論層面,未能付諸實踐。
我堅信“只有不怕苦、不怕累,敢于付出;只有辛苦自己,才能方便他人”謙虛慎行就一定會在工作中取得更大的成就。面對這新的工作需要,我必須腳踏實地的、兢兢業(yè)業(yè)的、服從領導聽從指揮,使自己的言行符合社會道德標準,再勤奮工作中創(chuàng)出新業(yè)績。
社區(qū)員工工作總結11
在區(qū)殘聯(lián)、街道殘聯(lián)的正確領導下,圓滿地完成了各項工作計劃,現(xiàn)將20xx年工作做一總結。
一、領導重視、工作上水平
社區(qū)20xx年底開辦了針對智力、精神殘疾和其他重度殘疾人的輔助就業(yè)托養(yǎng)機構—陽光家園,陽光家園設有工療區(qū)、健身康復區(qū)、閱覽區(qū)、休息區(qū)、展示區(qū)、烘焙區(qū)、心理區(qū)x大功能區(qū),配備x名專職管理員、x名兼職管理員及x名陽光志愿者,助殘愛心企事業(yè)單位x家。以“愛灑陽光、助翼飛翔”為服務宗旨,以“日托+工療”的新型服務模式,為轄區(qū)在勞動就業(yè)年齡段的智力和重度殘疾人提供來料加工、生活照料、健身康復、職業(yè)技能培訓、心理咨詢、文化娛樂等多元化庇護服務。
在xx年針對陽光家園的運營管理進行了全面提升,申請將x星級進行x星級的提升。
二、以認為本工作重實效,主動解決殘疾人的實際困難
在20xx年社區(qū)殘協(xié)共接待了xx名殘疾人來訪,其中居民xx女兒來社區(qū)咨詢眼睛看不見怎么辦,社區(qū)積極引導x阿姨辦理殘疾證申請事宜,因x阿姨原來是靠遺囑勞保生活,屬于低保邊緣家庭,后來殘疾證辦下來了,是視力x級,屬于重度殘疾,又可以從低保邊緣家庭升級為低保家庭,低保補助每月x元,又申請了殘疾人護理補貼和困難生活補貼,大大的幫助了x阿姨的生活現(xiàn)狀,使居民感受到了社會溫暖。
三、組織殘疾人參加豐富多彩活動
組織轄區(qū)殘疾人參加豐富多彩的.文化活動,社區(qū)每周一次美食制作、每兩周一次手工制作、每月一次廣場便民活動,國慶節(jié)大型廣場文化盛宴,通過舉辦這些豐富多彩的文體活動,把歡樂與喜慶傳遞到每一個殘疾人的心中,促進殘疾人平等參與社會,提高殘疾人的文化素質和生活水平。
雖然我社區(qū)在xx年中做了一些工作,在工作中我們發(fā)現(xiàn)了許多的不足,我們會在今后的工作力求創(chuàng)新、有針對性開展公益性活動為殘疾人服務,開展殘疾人就業(yè)培訓等工作。從而更好形成具有本社區(qū)特色的殘疾人服務網(wǎng)絡,社區(qū)志愿者服務隊。
20xx年工作計劃
1、針對陽光家園殘疾人,尋找引進更多的手工制作產品,開拓殘疾人的動手能力。
2、開展更豐富的文化活動,增進殘疾人的文化素養(yǎng)。
3、組織殘疾人戶外活動,增強他們的運動能力。
社區(qū)員工工作總結12
根據(jù)市、區(qū)要求,為進一步深化“和平夜話”實踐活動,促進機關干部能力提升和作風轉變,切實做好聯(lián)系群眾、服務群眾工作,機關黨員、干部須下沉社區(qū)入列輪值工作。按照單位工作部署和要求,我立即響應組織號召,積極報名,并于20xx年xx月xx日-xx日第一批下沉到包聯(lián)社區(qū)xx居委會開展入列輪值工作。在這一周里,在社區(qū)黨委的組織帶領下完成社區(qū)輪值服務的工作。下面將我一周的工作情況匯報如下:
一、服從社區(qū)安排,認真做好各項工作
。ㄒ唬┳咴L慰問百歲老人,送去溫暖和關懷
第一天,我們在社區(qū)組織下,走訪慰問了四達里小區(qū)百歲老人吳書成,大家一起拎著大米、食用油送去對社區(qū)老人的關懷和溫暖。在路上,我聽社區(qū)董主任介紹吳爺爺103歲了,身體還很健朗,前幾年自己還騎車出去買東西呢,非常期待能親眼看望下老人。當我們來到吳爺爺家時,很不巧老人家去醫(yī)院檢查身體,多少有些遺憾。不過大家還是很關心老人現(xiàn)在身體狀況,仔細向吳爺爺女兒詢問了老人目前的身體狀況、生活起居等情況,跟我們一起慰問的還有醫(yī)院的醫(yī)生,他們詳細的詢問了老人飲食、睡眠情況,叮囑家屬有困難及時向社區(qū)反映,并隨時提供免費上門服務。這是我輪值社區(qū)的第一項工作,很有意義,一句真情的問候、一份簡單的慰問品,都飽含著我們的真情關懷和祝福。
(二)參與消防演練,增強消防安全意識
第一天下午,和平消防支隊來到社區(qū)組織開展冬季消防演練活動。我們也一起參與到這個活動中,聆聽了消防支隊人員的講解,并配合社區(qū)向周邊居民發(fā)放消防宣傳單100余份,向居民普及消防知識。記得一個很有難忘的場景,一位媽媽帶著女兒經(jīng)過,女兒出于好奇想靠近,媽媽有些擔憂,但在消防支隊人員鼓勵和幫助下,女孩第一次嘗試著使用滅火器,大家都為這個小女孩的勇敢鼓掌。
冬季是火災事故的頻發(fā)期,此次消防演練活動有助于增強居民消防安全意識,為保障居民生命財產安全、共建社區(qū)平安家園貢獻力量。作為我個人也切實感受到消防意識不強,甚至基本的消防知識和能力不具備,很榮幸可以親身參與這個活動,希望這種活動可以在校園、社區(qū)等更廣的范圍內開展。
(三)美化社區(qū)環(huán)境,積極配合社區(qū)開展集中清整
第二天下午,社區(qū)居委會書記組織大家開展社區(qū)衛(wèi)生清整活動。我們同社區(qū)工作人員一起認真巡檢新宜里、輔恩里、四達里、壽安里等小區(qū),不放過一處垃圾死角,大家一起清理出三車垃圾雜物。當天我們一共清理了三個居民更換的坐便器,社區(qū)王xx開玩笑說“可能是近期天氣嚴寒,連坐便器都爆裂啦!大家都組團換了”,一句玩笑話,但大家沒有任何怨言,都積極搶著干,特別是社區(qū)女同志們不怕臟不嫌累,踴躍干在前,搶在先!正是他們默默無聞的辛苦付出,才換來了社區(qū)干凈、衛(wèi)生、整潔、和諧的社區(qū)居住環(huán)境,也用實際行動贏得了居民的認可和好評,更好的聯(lián)系了群眾,服務了群眾!
(四)深入開展巡檢排查,筑牢疫情防控保護網(wǎng)
面對當前xx省、xx省出現(xiàn)的'嚴峻疫情形勢,為切實落實疫情防控工作,保障社區(qū)居民生命安全,結合當前市區(qū)兩級關于疫情防控的工作要求,xx社區(qū)迅速組織下沉干部開展巡檢排查,筑牢疫情防控保護網(wǎng)。這一周里,根據(jù)社區(qū)具體工作要求,認真巡查每一個小區(qū)門崗值守情況,并多次提醒值守人員要重點關注來x返x人員健康情況,特別做好從xx省、xx省等地來x返x人員信息登記。同時對沿街80多個商鋪的防疫措施進行實地走訪指導,對口罩佩戴、體溫檢測、健康碼等進行檢查,對防疫措施存在疏漏的商戶現(xiàn)場提醒,要求立即整改,并通過開展復檢對存在問題商戶整改情況進行檢查。并且充分結合“和平夜話”實踐活動,加大排查巡查力度,深入樓門院落,入戶巡查,監(jiān)督居家隔離人員檢查門磁感應器安裝情況,告知返x人員按時報告體溫檢測情況。每一句叮囑、每一次對值守人員的關懷,都體現(xiàn)著下沉干部對疫情防控工作的責任和擔當。
二、提高思想認識,增強為民服務責任感和使命感
此次社區(qū)輪值工作,讓我收獲很多,感觸也很深在這里,通過與社區(qū)工作者、下沉社區(qū)的市級領導深入接觸,在他們身上學到了很多。新入職同事的活力,下沉第一書記的擔當,還有社區(qū)每位工作者對待社區(qū)工作的責任意識和耐心態(tài)度。居民一句簡單的“謝謝”、“辛苦了”都是對社區(qū)工作最大的肯定和認可。當然,在我們實際工作中,雖然直接接觸居民的機會不多,但審計工作是黨和人民賦予的監(jiān)督職權,更好的履行好本職工作,就是對黨和人民最大的回饋。
今后,在實際工作中,要充分認識到自身工作的重要性,勇于擔當,提升為民服務的意識和責任感,不忘初心、牢記使命,在我區(qū)經(jīng)濟社會健康發(fā)展中貢獻自己的力量。
社區(qū)員工工作總結13
我所累計接收社區(qū)矯正對象58人,解矯46人,目前在冊社區(qū)矯正對象12人,其中緩刑對象11名,管制1名。為加強對社區(qū)矯正對象的教育、轉化和管理,半年來我所在社區(qū)矯正工作中,主要從以下幾方面入手來進行矯正的:
一、充分發(fā)揮社區(qū)矯正移動管理系統(tǒng),確保日常管理規(guī)范化。
充分發(fā)揮移動管理系統(tǒng)電子平臺作用,對在冊的矯正對象進行了逐個登錄,做到了所有矯正對象入網(wǎng)管理,確保在日常管理規(guī)范化,要求每位矯正對象必須做到:
、倜恐芤淮坞娫拝R報;
②每月一次思想?yún)R報并遞交書面匯報材料;
、勖吭乱淮喂鎰趧樱瑒趧訒r間不少于8小時;
、苊吭乱淮渭薪逃顒,對矯正對象的表現(xiàn)進行總評,該表揚的表揚,改批評的批評,該警告的警告,嚴明矯正紀律;
、葑袷匾豁椈局贫,即遷居和外出請銷假制度。
在抓好日常管理工作的`同時,對每位矯正對象都建立健全了電子檔案,做到一人一檔,對每位矯正對象的思想狀況、活動情況做到了如指掌,發(fā)現(xiàn)不良苗頭及時矯正,確保矯正工作順利進行,實時掌握社區(qū)矯正對象活動情況,更好的管理社區(qū)矯正重點對象。
二、教育管理制度化。
在做好矯正對象入矯正教育的前提下,根據(jù)矯正對象的具體情況,認真制定好個案矯正方案,從思想上、心理上、工作技能上,開展多方位教育活動,促使矯正對象認罪服法。為此,我們采用“三結合”的方式,來提高日常教育工作水平。即個別談話與集中法律法規(guī)技能等培訓相結合、定期匯報談話與不定期考察評審談話相結合、矯正工作者直接教育與社團和社會志愿者以及親屬對矯正對象開展經(jīng)常性幫教活動相結合。如,每月一次的個別談話活動與月一次的集中教育,每月一次思想?yún)R報和矯正工作者不定期社區(qū)走訪考察評審談話活動等。
三、社區(qū)矯正工作開展情況。
一是建立信息平臺。
堅持每月對兩類人員進行信息監(jiān)控,對重點對象進行走訪、了解,對困難對象進行幫助,同時通過信息平臺的建立,及時了解兩類人員的生活、工作動態(tài),有針對性地加強對兩類人員的管理教育。
二是完善資料平臺。
對社區(qū)矯正對象嚴格按要求,建立書面檔案資料,定期匯報資料、活動交流材料、集中教育、公益勞動管理資料;對剛回來的兩類人員及時進行資料銜接,建好個人檔案,力爭做到不發(fā)生錯登、漏登、亂登、不登。針對在資料登記上存在的問題,限期進行了整改,徹底改變不規(guī)范現(xiàn)象,同時積極創(chuàng)新管理的方法,落實措施,強化工作責任。
三是加強社區(qū)矯正監(jiān)管。
結合社區(qū)矯正監(jiān)管專項整治活動,抓好“思想?yún)R報、公益勞動、外出請銷假”三項重點監(jiān)管措施規(guī)范有效地落實。
四是強化電子平臺。
根據(jù)社區(qū)矯正電子平臺管理質量的要求,并針對我鎮(zhèn)社區(qū)矯正平臺存在的問題,及時進行核對,及時進行查漏補缺,并嚴格按區(qū)、市、旗工作要求,逐個抓好落實,不斷提高電子平臺的工作質量,力爭確保無差錯,真正發(fā)揮電子平臺的效率。
社區(qū)員工工作總結14
20xx年初,宜昌市成為全國社會管理創(chuàng)新試點城市之一,將宜昌市劃分為1000多個網(wǎng)格,實行網(wǎng)格化管理。經(jīng)過選拔及培訓我榮幸地綠蘿路社區(qū)的一名網(wǎng)格管理員。轉眼間來到綠蘿路社區(qū)工作已近半年的時間了,在社區(qū)領導及同事們的幫助下,我在各個方面都得到了鍛煉和提高。網(wǎng)格管理員職位雖小意義卻十分重大。網(wǎng)格管理員是代表政府為基層群眾辦實事、辦好事、講奉獻的職業(yè)。通過近半年的工作,我獲益良多,現(xiàn)將20xx年工作總結如下:
一、網(wǎng)格管理員的七項基本職責:
① 信息采集
1、網(wǎng)格管理員的七項職責中最基本的職責是對自己網(wǎng)格內的居民情況進行信息采集。綠蘿路16號網(wǎng)格的范圍是綠蘿路18號8棟和體育場路6號(即慈馨山莊小區(qū)),共315戶,809人。
2、20xx年入夏以來,按網(wǎng)格管理中心要求,我們開展了集中入戶和信息采集工作。我挨家挨戶上門登記居民的身份證信息、戶籍信息、計生信息和就業(yè)信息等。對居民反映的各個問題能解答的現(xiàn)場解答,不能現(xiàn)場解答的,均一一留下電話待弄清楚后再向居民回復。其中對綠蘿路18號8棟1單元門牌號碼混亂,一個門牌出現(xiàn)仨個號碼,打擾了居民的正常生活,因此居民反映強烈,后來該問題在三峽晚報上反映出來(見三峽晚報第 期 版《快遞找不著北 一個門牌仨個號碼》)。
② 綜合治理
1、網(wǎng)格員每日在網(wǎng)格區(qū)內巡查,將發(fā)現(xiàn)的各種問題和居民反映的矛盾進行化解并上報,且在社區(qū)領導及同事的指導下進行矛盾的化解工作。如綠蘿路18-8-224謝克玉向我反映其家中的陽臺玻璃被樓上田洪先家的花盆損壞,在網(wǎng)格員和物業(yè)管理處的共同積極協(xié)調下,終于達成賠償協(xié)議,謝師傅非常滿意,這讓我更加堅定了為社區(qū)居民服務,辦好事的想法。
2、參加消防安全。流動人口管理、矛盾化解、兩實資料更新比對等會議,增加自身業(yè)務知識。
③ 勞動保障
1、協(xié)助勞動保障專干對轄區(qū)內就失業(yè)人員進行統(tǒng)一換就失業(yè)登記證工作,共收集就失業(yè)人員登記資料700多份,在區(qū)勞動局辦理換證300多本。
2、為身患疾病、家庭困難的4戶居民辦理了困難群眾大病救助,為大病居民緩解了一時之急。
④ 民政服務:
1、今年九月份開始協(xié)助民政專干開展低保戶核查工作。核查家庭困難程度是否發(fā)生變化,個人收入申報與“看、查、訪”情況是否相矛盾,并將綠蘿路32個低保戶臺帳錄入到低保戶系統(tǒng)中去。
2、取消 戶低保戶名額,通過實際摸查新增了2戶低保戶。 ⑤ 計劃生育:
1、對網(wǎng)格內的流動人口進行流動人口登記,且協(xié)助萬達室內外步行街的流動人口登記。對于18-49歲育齡婦女戶口未在西陵區(qū)、伍
家區(qū)、開發(fā)區(qū)的,收集流動人口婚育證,經(jīng)行驗證。未辦理的代辦或開流動人口婚育證明的督辦通知書。
2.了解信息采集卡的登記流程,對于新生兒的五證的收集,新生兒上戶口的程序,生育證的登記,獨生子女證的登記等進行系統(tǒng)的了解。在上門走訪工作中進行信息采集卡的登記及相關計生信息的'收集,且宣傳社區(qū)免費婦檢.免費上環(huán)等計生惠民政策。
3.參與計生檢查工作。
⑥ 城市管理
1.對本轄區(qū)內城市部件進行清查。
2.對本轄區(qū)內商業(yè)網(wǎng)點進行清查
3.進行了城管衛(wèi)生的培訓考試。
二、對社區(qū)工作的認識
我才參加工作不久,可以說是初來乍到,眼前一片茫然,什么都不懂,社么都
需要學習。經(jīng)過不斷地學習,我對社區(qū)工作有了更全面的認識。社區(qū)是城市居民的家園,社區(qū)的安定直接關系到一個城市的繁榮與穩(wěn)定。社區(qū)工作社區(qū)的工作看上去是簡單的,但事實上卻是復雜而煩瑣的。有關孤寡老人的問題,必須多多關心;還有樓棟后花壇里雜草叢生,蚊子滋生,希望改建的問題;還有小區(qū)內清潔力度不夠,落葉未清理干凈的問題;還有社區(qū)交接處,鄰近社區(qū)的污水管未經(jīng)常清理,臭味影響到本社區(qū)居民生活,需兩個社區(qū)共同解決;還有鄰里間的矛盾我們也需要進行調解;還有居民來訪的,辦醫(yī)保的,咨詢廉
租房,退休人員登記等等大大小小的事情。這些事很繁瑣,很雜亂,但每天都在出現(xiàn),這些問題又著實與千千萬萬的百姓日常生活有著密切的關系。居委會是最接近社會的底層,最能體會人民的疾苦,又是最能反映人民的心聲,能最好的給予居民最深切慰問,為政府做最基本的宣傳和溝通工作,能最快地表達有關政策和法律法規(guī),維持社會的治安,為了建立和諧社會打下堅實的基礎。
社區(qū)工作并不是辦公室生活所謂的“一杯茶和一張報紙”,看似沒有大事,每天細小的“瑣事”不容你有半點差池,這使我更深刻體會到自己的責任重大,也更加覺得自己的能力還遠遠不夠,需要充實更多各方各面社區(qū)工作的理論知識,學會更好的待人接物的方法,總結出更靈活的解決問題的策略。面對“瑣事”,我們必須要沉下心去對待和化解問題,將十足的耐心和熱情投入到工作中。網(wǎng)格管理員進入社區(qū)工作有一定的優(yōu)勢,也有一定劣勢。優(yōu)勢是我們有一定文化水平可以為社區(qū)帶來新的管理理念和創(chuàng)新意識,劣勢是經(jīng)驗還不夠豐富,還進一步鍛煉提高。因此,進入社區(qū)后,仍需努力學習,向社區(qū)居委會的前輩們虛心請教,要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,為創(chuàng)建和諧社區(qū)貢獻出自己的一份力量。
三、下一步工作打算
1.對于正在進行的創(chuàng)建全國文明城市活動積極參與,認真完成領導布置下來的各項相關工作。
2.在今后的工作中加強學習積極提高自身業(yè)務能力,配合計生.民政.勞動保障.城市管理.綜合治理等各個口徑的工作。
3. 認真做好信息采集,對于小區(qū).樓棟.門牌(戶)信息不斷地進行核查,讓居民新任我的工作,放心的將家庭信息告訴我。對三無老人、下崗失業(yè)人員、兩牢回歸等特殊群體重點關注,和網(wǎng)格八大員積極溝通,收集信息。
4.熱情接待居民來訪,積極了解居民生活中的困難矛盾,對居民反應的問題及時解決,及時反映。對于能解決的盡量解決,一時解決不了的及時向上級反映,并做好解釋安撫工作。
5.寫好民情日志,理清思路,及時總結。對每天工作詳細記錄,總結經(jīng)驗,并做好工作計劃。
6.針對工作中存在的不足,要不斷提高運用知識解決實際問題的能力,增強社會責任感和使命感,并且在工作中對自己有了清醒的定位, 俗話說不積硅步,無以至千里;不積小流,無以成江海。我們要一步一個腳印,使居民相信、信任,將每一步都踏穩(wěn)、踏實,這樣才能為自己將來的工作奠定堅實的基礎。在工作中要做到為人民辦實事,踏踏實實做好第一件事,并且要樹立干一行、愛一行、樂意吃苦、樂意為人、無私奉獻精神,始終不能忘記做好本職工作,從小事入手,從小事做起,樹好自身形象,增強自身責任,為社區(qū)的建設貢獻自己的一份力量。
社區(qū)員工工作總結15
環(huán)境質量的高低衡量一個地方文明程度,衛(wèi)生意識和人民群眾素質的重要方面,也是關系到經(jīng)濟發(fā)展的一項工作。20xx年我社區(qū)以爭創(chuàng)國家衛(wèi)生縣城是當前最重要的工作,在街道黨委的正確指導下,在上級衛(wèi)生部門的大力支持下,依靠社區(qū)廣大黨員、干部和全體居民的共同努力,結合優(yōu)秀社區(qū)的實際經(jīng)驗,規(guī)劃創(chuàng)衛(wèi)方案,分步實施工作步聚,從年初至今,社區(qū)在創(chuàng)衛(wèi)工作上做了大量工作,并取得了很好的成效,現(xiàn)總結如下:
一、加強組織管理,確保創(chuàng)衛(wèi)工作落實到位
為使創(chuàng)衛(wèi)工作有組織有步聚進行,社區(qū)把創(chuàng)衛(wèi)工作列入重要議事日程,做到有規(guī)劃、有措施、有行動、有效果,為此成立了專門的創(chuàng)衛(wèi)領導班子。我們確定以社區(qū)支部書記為組長的創(chuàng)建衛(wèi)生社區(qū)領導小組,以社區(qū)主任為組長的工作小組,吸收居民小組長為工作成員,具體負責活動,組建長期創(chuàng)衛(wèi)班子,組建長效的保潔隊伍,建立長效保潔機制,確保創(chuàng)衛(wèi)成果。確保創(chuàng)衛(wèi)工作不走過場,真正落實到實處。
二、健康教育,發(fā)動到位、開展有序
為了使創(chuàng)衛(wèi)有序開展,利用廣播、會議、黑板報等一切可利用的宣傳工具,宣傳創(chuàng)建活動,并突出對居民的思想教育,宣傳改善環(huán)境的重要性,使社區(qū)居民對創(chuàng)建活動的重大意義有了認識,明確了創(chuàng)衛(wèi)工作的.目標和具體做法,全體居民積極配合,共同參與。
三、推進創(chuàng)建工作制度化、規(guī)范化,強化群體創(chuàng)建意識
我們在創(chuàng)建工作中,堅持以社區(qū)為龍頭,無縫覆蓋各個小區(qū),先后舉辦了二期各小區(qū)分管領導與創(chuàng)建工作專干參加的創(chuàng)建工作學習班,轄區(qū)內,除社區(qū)一月一次衛(wèi)生創(chuàng)建檢查外,認認真真進行了春季滅鼠、滅蟑活動,增強了轄區(qū)內全體居民的創(chuàng)建意識。
四、對單位家屬院實行層層推進
第一步先從區(qū)屬各系統(tǒng)、各單位家屬院著手,提出明確的整治要求,積極配合社區(qū)居委會加大創(chuàng)衛(wèi)工作力度,爭取在4月下旬以前,使區(qū)屬各系統(tǒng)、各單位家屬院的環(huán)境質量有一個明顯提高。以此為基礎,逐步拓展到市屬、省屬和部級以上駐地單位。從4月中旬開始,對各系統(tǒng)、各單位開展創(chuàng)衛(wèi)工作情況進行檢查,督促其盡快達到形象進度。
五、積極協(xié)調相關執(zhí)法部門,對違章建筑實行重點突破
對單位內部的違章建筑,可以由社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦發(fā)出整改通知書,限期拆除。對于小區(qū)內部居民自行搭建的違章建筑,社區(qū)在深入宣傳、廣泛發(fā)動群眾的基礎上,督促其自行拆除。對于拒不拆除的釘子戶,由聯(lián)合執(zhí)法隊采取強有力的措施,予以拆除,從根本上改善社區(qū)的整體面貌。
六、加大督查力度,確保轄區(qū)衛(wèi)生整潔
按照創(chuàng)衛(wèi)工作要求,社區(qū)對責任單位的衛(wèi)生進行周督查、月檢查、季評比,檢查結果公布上墻,一月一次調查會,發(fā)現(xiàn)違規(guī)進行罰款,并實行末位淘汰。社區(qū)做到執(zhí)行任務不走過場,完成任務不打折扣,用高度的責任感、使命感將創(chuàng)衛(wèi)工作進行到底。
七、社區(qū)內環(huán)境改造,需要一定資金的投入
由于社區(qū)規(guī)劃和硬件設施基礎薄弱,對于小區(qū)樓宇立面美化和相關配套設施要進一步加大投入。因此,要充分發(fā)揮社區(qū)共駐共建優(yōu)勢,駐社區(qū)單位和物業(yè)公司出一點的辦法,使各社區(qū)在短期內有明顯變化,以提高創(chuàng)衛(wèi)工作的整體效果。
總之,今年衛(wèi)生創(chuàng)建工作,由于縣、鎮(zhèn)領導緊緊抓住不放松,促使各單位領導形成共識,引起高度重視,使人們的創(chuàng)建意識進一步增強,衛(wèi)生知識進一步知曉,居民對城市道德、文明行為進一步加強,環(huán)境衛(wèi)生不斷改善,人們的精神面貌進一步改觀,按照上級提出的天藍、地綠、水潔的要求已經(jīng)基本實現(xiàn)。
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