眼科醫(yī)師工作總結(jié)
總結(jié)是事后對(duì)某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結(jié)嗎？下面是小編精心整理的眼科醫(yī)師工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
白馬過(guò)隙，歲月匆匆，20xx年即將結(jié)束，一年來(lái)，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在各位同事的共同奮斗合作下，全年的工作中圓滿完成，回望20xx年。不管科室的管理方法，醫(yī)療安全、業(yè)務(wù)知識(shí)、服務(wù)水平及整體經(jīng)濟(jì)效益等多個(gè)方面，均獲得了一定考試成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、關(guān)鍵突出成績(jī)
1、圓滿完成部門(mén)分離和拆遷：因?yàn)獒t(yī)院門(mén)診患者爆發(fā)式增長(zhǎng)，上半年骨科大局為重，聽(tīng)從醫(yī)院門(mén)診統(tǒng)一安排，對(duì)五官科患者實(shí)現(xiàn)分離及兩次拆遷，部門(mén)全體工作人員為不危害正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確�；颊呔驮\品質(zhì)，自愿放棄休息日，日夜奮戰(zhàn)，順利完成了部門(mén)拆遷工作中，不但保證物件、器材無(wú)毀壞，并且完成了搬遷安置工作與日常工作中都不耽誤。
2、全面提高服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平：加強(qiáng)職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育是全科醫(yī)師工作人員務(wù)必充分認(rèn)識(shí)過(guò)的重要工作，加強(qiáng)使命感，切切實(shí)實(shí)地在每一個(gè)工作員中塑造視病人為親屬，一切為了病人的服務(wù)項(xiàng)目觀念。采用多種方式加強(qiáng)職業(yè)道德文化教育，持續(xù)推動(dòng)全科醫(yī)師責(zé)任意識(shí)和綜合素養(yǎng)提升。
3、順利完成全年度診療每日任務(wù)：骨科工作由醫(yī)院門(mén)診和醫(yī)院病房構(gòu)成。xx年度，我部門(mén)問(wèn)診醫(yī)院門(mén)診患者6000余人次，收益住院治療患者1500余人次。全年度為醫(yī)院門(mén)診增收350萬(wàn)余元，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)來(lái)源每日任務(wù)約180多萬(wàn)元。全年度進(jìn)行手術(shù)治療20xx余例，為醫(yī)院的安全性診療打下基礎(chǔ)。
4、進(jìn)一步完善并實(shí)施各類(lèi)規(guī)章制度，全方位提升醫(yī)療效果，機(jī)構(gòu)并努力學(xué)習(xí)了《病例處方書(shū)寫(xiě)規(guī)范》、《醫(yī)療事故處理辦法》等政策法規(guī)，積極開(kāi)展“三好一滿意”、“診療質(zhì)量萬(wàn)·里行”、“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”等系列活動(dòng)。明確了眾多醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為，教育大家學(xué)法
用法，知法，遵紀(jì)守法，依規(guī)保護(hù)的醫(yī)患關(guān)系彼此之間的合法權(quán)利。與此同時(shí)，全科醫(yī)師工作人員能?chē)?yán)格遵守院中各類(lèi)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，從來(lái)不鬧毫無(wú)原則的糾紛案件，工作上互相支持，互相理解，保證各司其職，各盡其責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，擺脫每人必備少，每日任務(wù)雜，人員結(jié)構(gòu)不合理情況，保障正常的健康服務(wù)的工作順利進(jìn)行。
5、提升醫(yī)療效果定期檢查醫(yī)療安全管理方法：在今年的，我科大力支持醫(yī)院精神實(shí)質(zhì)，緊抓醫(yī)療效果，創(chuàng)建診療質(zhì)量管理小組，定期檢查醫(yī)療文書(shū)及軟件資料等多個(gè)方面查驗(yàn)評(píng)定，與此同時(shí)，為了加強(qiáng)醫(yī)療安全，每星期進(jìn)行一次病房危險(xiǎn)品收查，按時(shí)機(jī)構(gòu)部門(mén)工作人員出席會(huì)議，就部門(mén)存有或者出現(xiàn)的缺點(diǎn)及診療安全風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行探討，商議下一步的工作和防范對(duì)策。
二、存在的不足
1、部門(mén)年久失修，接納病人數(shù)次作出要求，機(jī)器設(shè)備尚需進(jìn)一步升級(jí)提升。
2、部門(mén)宣傳力度不夠大，這些方面是下一步工作的關(guān)鍵點(diǎn)。
3、部門(mén)各類(lèi)備案不足立即，仔細(xì)認(rèn)真。對(duì)于上述情況，下一步將完善各類(lèi)登記制度。
4、年度總體目標(biāo)不足確立，管理方面存在一些疏忽，因?yàn)闂l件的限制，開(kāi)拓市場(chǎng)范疇較狹小，下一步，加強(qiáng)監(jiān)管，發(fā)展業(yè)務(wù)范疇。
總而言之，20xx年工作上有得必有失，今后的工作中必須再接再厲，骨科是個(gè)工作較零碎，工作壓力也比較大的部門(mén)。骨科工作中特殊性，大家長(zhǎng)期性應(yīng)對(duì)年老體衰，合拼很多內(nèi)科常見(jiàn)病，乃至日常
日常生活徹底不能自理不的患者，實(shí)屬不易，再加上眼科手術(shù)費(fèi)用以及治療費(fèi)比較低，和其它部門(mén)差異較大，導(dǎo)致同志們感覺(jué)不均衡，盡管選了骨科就選擇了清苦和付出，但看著患者及其家屬令人滿意的笑臉，他們的在精神上應(yīng)覺(jué)得達(dá)到。在新的一年里，我科醫(yī)務(wù)人員定與我院風(fēng)雨同舟，開(kāi)辟醫(yī)院全新局勢(shì)，請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)看我們的行動(dòng)起來(lái)吧！
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