生管年終工作總結(jié)[薦]

　　總結(jié)是對(duì)取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編為大家收集的生管年終工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。

生管年終工作總結(jié)1

　　一、一年工作回顧

　　1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面

　　從9月28日開(kāi)業(yè)以來(lái)，共生產(chǎn)產(chǎn)品xx噸，己發(fā)貨產(chǎn)品xx噸，庫(kù)存xx噸，消耗廢鋼xx噸，石英砂xx噸，水玻璃x噸。目前共有xx種產(chǎn)品，在批量小、技術(shù)不穩(wěn)定和不完善的情況下，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)和摸索。為達(dá)到客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求，生產(chǎn)部合理的調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，和利用有限的資源，及時(shí)滿足客戶的交貨期，為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎(chǔ)。

　　2、產(chǎn)品品質(zhì)方面

　　今年工作中，在確保生產(chǎn)任務(wù)的情況下合格產(chǎn)品入庫(kù)率達(dá)到x%，離公司的目標(biāo)有一定的距離。只要每個(gè)員工在提高產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)情況下，全力的投入到生產(chǎn)每個(gè)環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量一定會(huì)穩(wěn)步提高。

　　3、設(shè)備管理方面

　　在過(guò)去的一年里，各設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)良好，并沒(méi)有因?yàn)樵O(shè)備的問(wèn)題影響到較大的工作，在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。

　　4、人員管理方面

　　今年是我公司剛起步的一年，在員工對(duì)產(chǎn)品的工藝不太熟悉，人員不太穩(wěn)定的情況下，這無(wú)疑給生產(chǎn)管理帶來(lái)了極大的壓力，但在這壓力的推動(dòng)下本部門堅(jiān)持對(duì)新進(jìn)員工由老師傅代為培訓(xùn)，確保新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色，做到基本能勝任本崗位工作，在這我要感謝老師傅們對(duì)新員工的`教育和技術(shù)培訓(xùn)，正因?yàn)橛兴麄兊闹С稚�產(chǎn)部才有了今天的良好局面。

　　5、安全生產(chǎn)方面

　　在過(guò)去的一年里，我部門將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中，隨時(shí)做到各車間員工的安全知識(shí)教育，監(jiān)督和排除各工段存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)的有序運(yùn)行。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設(shè)備損壞事故。

　　二、存在的不足和對(duì)策

　　生產(chǎn)部在過(guò)去的一年里雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績(jī)，但也存在較多的問(wèn)題，主要有以下方面的不足。

　　1、質(zhì)量管理方面

　　1）員工質(zhì)量意識(shí)淡泊，目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己，漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識(shí)，樹(shù)立質(zhì)量危機(jī)感，落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不夠好，不到位有很大的關(guān)系。

　　2）缺乏全員參與質(zhì)量管理理念，我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意識(shí)，而且有的時(shí)候在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。

　　3）缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意識(shí)，由于我部門追求生產(chǎn)產(chǎn)量，忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量的記錄。產(chǎn)品在整個(gè)制造過(guò)程中，如何完整記錄生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善，但離我們質(zhì)量管理所要求做的還差很遠(yuǎn)！

　　2、人員管理方面

　　員工的精神面貌和緊迫感缺乏，在這方面我們?cè)诓邉�，整頓，制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)計(jì)劃。實(shí)施有效的激勵(lì)措施，不斷的提高員工的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展的需要。

　　3、物料消耗管理方面

　　由于我們沒(méi)有對(duì)物料消耗及成本進(jìn)行考核，在非正常成本增加時(shí)，如工具損耗率高，物料使用質(zhì)量過(guò)剩，工人生產(chǎn)不當(dāng)引起的浪費(fèi)。導(dǎo)致這樣的現(xiàn)象存在，主要是員工節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。本部門將根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)罰措施和節(jié)約能源降低成本的思想教育，使員工的節(jié)約意思和主人翁精神逐步的提高

　　4、模具檢驗(yàn)方面

　　由于模具的原因使我們的產(chǎn)品加工余量不夠，造成了次品。生產(chǎn)部將由專人對(duì)模具進(jìn)行檢測(cè)、檢驗(yàn)。

生管年終工作總結(jié)2

　　從本學(xué)年開(kāi)學(xué)以來(lái)，本著為全校師生提供服務(wù)為宗旨，積極的投入到工作中。通過(guò)生管會(huì)生活部和各個(gè)部門的努力和配合，本學(xué)期各項(xiàng)活動(dòng)有序順利完成。生活部是生活管理委員會(huì)中一個(gè)重要部門，我們主要的職能是：關(guān)心同學(xué)生活，盡力解決和滿足同學(xué)們提出的各種問(wèn)題和要求，為大家提供方便，定期檢查宿舍衛(wèi)生，配合同學(xué)生活活動(dòng)的后勤工作，盡量配合其他部門活動(dòng)等�，F(xiàn)將本學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié)，下面是對(duì)過(guò)去一個(gè)學(xué)年生活部的工作進(jìn)行回顧與小結(jié)：

　　一、工作內(nèi)容

　�。�1）定期查寢

　　隨著新學(xué)期的到來(lái)，查寢工作有序展開(kāi)。每日早晨對(duì)學(xué)校宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查，每晚檢查宿舍就寢情況等等工作，都在有條不紊的進(jìn)行著，這是我們生活部最基本的工作，我們有義務(wù)做好這些小方面的工作。

　�。�2）衛(wèi)生、安全檢查

　　在本學(xué)年，生活管理委員會(huì)生活部全體成員在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及老師的指導(dǎo)下于每周三進(jìn)行定期的衛(wèi)生、安全檢查，及時(shí)的把學(xué)生宿舍檢查結(jié)果及存在問(wèn)題向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)及老師匯報(bào)，并評(píng)選出優(yōu)秀寢室給予通報(bào)表?yè)P(yáng)，評(píng)選出不合格寢室給予通報(bào)批評(píng)。這也是我們部的本職工作。此項(xiàng)工作極大的調(diào)動(dòng)了我們大學(xué)生講究衛(wèi)生，爭(zhēng)做文明大學(xué)生的積極性。

　�。�3）宿舍文化月

　　此次宿舍文化月中，在生活管理委員會(huì)的指導(dǎo)下，此次活動(dòng)在得到了廣大師生的認(rèn)可，并取得了優(yōu)異的成績(jī)。本活動(dòng)是由我校賽罕后勤服務(wù)集團(tuán)和學(xué)生工作就業(yè)指導(dǎo)處聯(lián)合主辦，大學(xué)生生活管理委員會(huì)和委員會(huì)聯(lián)合承辦，以“凈化，美化，文化”為主題的活動(dòng)月，至今為止已成功舉辦了二十屆。歷年來(lái)，宿舍文化活動(dòng)月內(nèi)容豐富多彩，活動(dòng)形式多種多樣，學(xué)生參與的熱情高漲，深受廣大學(xué)生的喜愛(ài)和贊譽(yù)。宿舍文化活動(dòng)月各項(xiàng)活動(dòng)的成功開(kāi)展，對(duì)于豐富大學(xué)生宿舍文化生活，培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)結(jié)協(xié)作，互助互愛(ài)，營(yíng)造積極向上的宿舍文化氛圍，從而不斷提升學(xué)生公寓文化品位具有重要意義。

　　（4）趣味活動(dòng)

　　為了豐富同學(xué)們的課外娛樂(lè)生活，提高我們的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)積極向上的進(jìn)取精神，同時(shí)為同學(xué)們創(chuàng)造更多的交流機(jī)會(huì)，我部組織舉辦一次趣味活動(dòng)。其活動(dòng)內(nèi)容有“三人四足”“心心相印”“袋鼠蹦蹦跳”，通過(guò)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的活動(dòng)，讓同學(xué)們明白家的重要性，增強(qiáng)同學(xué)們的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)營(yíng)造積極向上的.宿舍文化氛圍，讓同學(xué)們?cè)诨顒?dòng)中獲得快樂(lè)，提升集體榮譽(yù)感。

　　二、成績(jī)和缺點(diǎn)缺點(diǎn)：

　�。�1）定期查寢中，部分部員不能認(rèn)真的進(jìn)行查寢工作，并且有少部分同學(xué)不能積極配合進(jìn)行查寢活動(dòng)。

　�。�2）在納新工作中，由于時(shí)間安排問(wèn)題，導(dǎo)致見(jiàn)面會(huì)時(shí)間安排出現(xiàn)差錯(cuò)，使得新納入的部員有了對(duì)生活管理委員會(huì)的不好的看法。

　　成績(jī)：

　　不論在任何工作及活動(dòng)中，生活部部員都能積極準(zhǔn)時(shí)的參與其中，大部分部員能做到盡心盡責(zé)，互相幫助。并在多種活動(dòng)中得到了學(xué)校以及學(xué)院的肯定。

　　三、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

　　通過(guò)這一學(xué)年的時(shí)間，一個(gè)好的團(tuán)體要想事倍功半的效果，必須和部員保持良好的溝通，有空交流彼此的想法。這樣不但有利于彼此的工作，同時(shí)還可以鍛煉我們的人際交往能力，為以后踏入社會(huì)這個(gè)大舞臺(tái)做好基礎(chǔ)。有空和主席以及各個(gè)部門部長(zhǎng)交流，從他們身上學(xué)到很多寶貴經(jīng)驗(yàn)，這樣避免我們少走彎路。并且，墨守成規(guī)是不能進(jìn)步的，我們要多想想怎樣才能有創(chuàng)新的去完成各項(xiàng)常規(guī)工作，這樣才能貼近同學(xué)們的需要。

　　在生活部，我們經(jīng)常是常規(guī)性工作，一次次的工作重復(fù)不能感覺(jué)煩，因?yàn)橹挥型ㄟ^(guò)這些工作才可以鍛煉到自己的耐心和細(xì)心。再一次細(xì)微的工作我們要認(rèn)真對(duì)待，如果連這些小事情都做不好，誰(shuí)都不會(huì)放心地交一個(gè)重要工作給我們。任何一項(xiàng)工作更需要的是細(xì)心確和責(zé)任心，而是在生活部平時(shí)工作中鍛煉出來(lái)的。

　　最后，我覺(jué)得要讓別人更了解我們生活管理委員會(huì)，向同學(xué)們加大對(duì)部門的宣傳力度，這樣讓同學(xué)們對(duì)我們部門有一個(gè)更好、更全面的認(rèn)識(shí)。

生管年終工作總結(jié)3

尊敬的老師：

　　您們好！

　　時(shí)光總在手指尖悄悄溜走，無(wú)聲無(wú)息留下的是歲月的痕跡，轉(zhuǎn)眼間我們已進(jìn)入大學(xué)一年半了，進(jìn)入學(xué)生管理部也一年多了，從學(xué)生管理部的一名干事成為了帶領(lǐng)一個(gè)部門的部長(zhǎng)。在院（部）學(xué)生會(huì)各部門的相互協(xié)調(diào)和配合下，切切實(shí)實(shí)地做好本職工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體學(xué)生管理部干事有針對(duì)性地展開(kāi)了一系列活動(dòng)。為此，我部門針對(duì)上學(xué)期做以下幾個(gè)方面總結(jié)：

　　一、部門工作概況

　　部門現(xiàn)有干事：16人，查寢上半年共：45次、下學(xué)期共：40次，總共：85次。通報(bào)表?yè)P(yáng)、批評(píng)8次。上半年召開(kāi)部門例會(huì)：16次、下半年召開(kāi)部門例會(huì)：16次，總共：32次。召開(kāi)活動(dòng)一次，活動(dòng)名稱：《校園禮儀模特大賽》、活動(dòng)時(shí)間：20xx年4月10日、活動(dòng)地點(diǎn)：大學(xué)生活動(dòng)中心

　　二、日常工作

　　1、定期開(kāi)會(huì)，及時(shí)總結(jié)工作、布置任務(wù)，學(xué)生管理部堅(jiān)持例會(huì)制度，定期召開(kāi)部門例會(huì)，肯定優(yōu)點(diǎn)，指出不足，明確今后工作重點(diǎn)，提升學(xué)生管理部干事工作水平。

　　2、每周定期的檢查宿舍，督促同學(xué)們保持宿舍衛(wèi)生，查處大功率用電器，并以每次檢查宿舍的分?jǐn)?shù)評(píng)出最優(yōu)最差宿舍，公布于校園內(nèi)，為同學(xué)們提供一個(gè)良好的宿舍生活空間。

　　3、積極配合各部搞好各項(xiàng)活動(dòng)，使學(xué)生會(huì)工作得以圓滿快速的完成。

　　4、學(xué)生管理部還要求各干事經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學(xué)問(wèn)起情況，了解學(xué)生生活的困難和問(wèn)題所在并及時(shí)將寢室問(wèn)題反饋給學(xué)生會(huì)或院部領(lǐng)導(dǎo)。

　　三、課余活動(dòng)

　　1、學(xué)生管理部于課余時(shí)間積極組織干事聚會(huì)，促進(jìn)各干事之間的感情，增加相互之間的默契，以利于開(kāi)展日常工作。同時(shí)也與其他各部舉行小聚會(huì)，促進(jìn)各部們之間的感情，使各部相互配合的能力得以提升。

　　2、20xx年9月迎新和部門納新工作。20xx年11月：運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽后勤工作主要由學(xué)生管理部來(lái)負(fù)責(zé)，為運(yùn)動(dòng)員提供服務(wù)。

　　四、這一年舉辦的活動(dòng)

　　20xx年4月10日《校園禮儀模特大賽》

　　其中，由學(xué)生管理部舉辦的活動(dòng)中部門所有人認(rèn)真負(fù)責(zé)，在活動(dòng)開(kāi)始前做好充分的準(zhǔn)備，在活動(dòng)中認(rèn)真的開(kāi)展，活動(dòng)結(jié)束后認(rèn)真的總結(jié)活動(dòng)的問(wèn)題，最終圓滿的完成且取得成績(jī)。

　　五、查寢工作

　　這一年里本部門和自律部一同組織檢查寢室衛(wèi)生、安全工作。查寢主要是為了對(duì)同學(xué)們的生活壞境的負(fù)責(zé)、對(duì)同學(xué)們?cè)趯W(xué)校的安全負(fù)責(zé)。

　　查寢目的就是改善寢室環(huán)境，讓同學(xué)們都擁有良好的生活環(huán)境，在寢室擁有良好學(xué)習(xí)環(huán)境。

　　部門在上半年主要查20xx級(jí)所有學(xué)生寢室，在下半年主要查20xx級(jí)學(xué)生寢室，組織了兩次大型安全隱患檢查，查處了違規(guī)用電器若干。

　　六、相對(duì)缺點(diǎn)

　　1、宿舍有大功率用電器，檢查中也遇到了，都會(huì)收取，但這種現(xiàn)象卻屢禁不止，不能使人滿意。

　　2、充分調(diào)動(dòng)各寢室積極性的作用還未完全發(fā)揮。

　　3、在日常工作中偶有工作不徹底的現(xiàn)象、衛(wèi)生檢查過(guò)于放松。

　　4、防偷、防盜方面有所疏漏。

　　5、對(duì)于清潔區(qū)的打掃和安排工作沒(méi)有做到位，導(dǎo)致我院部的清潔問(wèn)題不能得到有效解決

　　6、對(duì)于女生的工作做的并不是很好，學(xué)生管理部很少去主動(dòng)了解女生的心理、生活等一系列問(wèn)題，導(dǎo)致女生的問(wèn)題日漸突出，無(wú)法得到有效地解決。

　　七、相對(duì)優(yōu)點(diǎn)

　　1、加強(qiáng)與各部門的交流，相互了解，相互吸收經(jīng)驗(yàn)，共同提高工作效率，便于工作的順利開(kāi)展。

　　2、把學(xué)生管理與生活文化相結(jié)合，提高同學(xué)們的'素質(zhì)與修養(yǎng)。

　　3、在日常檢查中，部門干事采取公平、公正的原則。在檢查宿舍中無(wú)論是否認(rèn)識(shí)該宿舍的人，始終能做到公平對(duì)待。在生活中積極了解學(xué)生的問(wèn)題所在，幫助其解決問(wèn)題。

　　4、在女生工作這一塊，學(xué)生管理部以工作為己任，當(dāng)女生生活等方面出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，總是第一時(shí)間尋找解決方法，積極引導(dǎo)女生走出困難，解決一次又一次的困難。

　　八、以后工作

　　在思想上，來(lái)學(xué)生會(huì)是來(lái)做事情和學(xué)習(xí)的，“加入學(xué)生會(huì)。學(xué)生管理部擔(dān)任部長(zhǎng)就要負(fù)起責(zé)任”。在以后出去工作也是這樣從基層做起，對(duì)工作要有積極性，要把工作當(dāng)成自己應(yīng)該完成的任務(wù)這樣才能有質(zhì)量并且不懈的完成；在工作體系上，做好上面分配下來(lái)的事情，并勇于承擔(dān)責(zé)任。我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)學(xué)生干部的優(yōu)良傳統(tǒng)，使我院（部）宿舍在衛(wèi)生與安全、女生方面得以不斷的提高，尤其是在學(xué)校的衛(wèi)生檢查中，使我院（部）的成績(jī)不停的提高，以發(fā)揚(yáng)我院（部）的風(fēng)采。

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