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小學亮點工作匯報

時間:2023-11-14 11:40:18 工作匯報 我要投稿
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小學亮點工作匯報必備

  無論在學習或是工作中,很多時候都離不開匯報,匯報時通常會多講一些重點工作的內容,非重點的內容簡單介紹即可,是不是有很多人都曾經(jīng)或正在為寫匯報而發(fā)愁?以下是小編收集整理的小學亮點工作匯報必備,希望能夠幫助到大家。

小學亮點工作匯報必備

小學亮點工作匯報必備1

  按照縣局要求,在清塘鋪鎮(zhèn)中心學校的統(tǒng)一安排部署下,結合學校自身實際,我校扎扎實實地做好開學的各項準備工作,促使開學工作有序有效地進行,確保20xx年春季開學工作規(guī)范、快捷、高效,井然有序,F(xiàn)將本學期開學工作情況匯報如下:

  一、人事調整謹慎,管理局面穩(wěn)定。

  曹泗海校長調中心學校任校長,經(jīng)中心學校深思熟慮,在人事上進行了微調,校長仍然由曹泗海同志擔任,調太平完小校長來學校任副校長,全面主管學校工作,其它處室管理人員和崗位均按上期進行,確保學校按原來模式運作,確保管理局面的穩(wěn)定。因而,各處室行動快,部署周密。正月十六教師會與以往一樣,會風良好。行政團隊擰成一股繩,以飽滿的激情投入到新學期工作。開學當天,行政、班主任老師及其他工作人員全都能按學校要求在早上7:30準時到崗到位。

  二、會議召開及時,精神傳達快捷。

  1、召開中層干部會議。為了做好開學各項準備工作,中心學校于2月11日(正月十二日)上午組織中層以上領導班子成員召開20xx年新春干部學習班暨全鎮(zhèn)開學工作會議。傳達縣局開學工作會議精神,明確本新學年的主要工作目標及重點,學習了相關通知文件。

  2、召開校長事務移交會議。我校校長曹泗海同志調中心學校任校長,根據(jù)上級人事安排,譚送兵同志從太平完小調回我校任副校長一職,全面主持學校工作。2月12日(正月十三)上午在學校小會議室召開由中心校領導和學校全體行政人員參加的校長事務移交會議,各位行政做了各自述職和表態(tài)性發(fā)言。

  3、召開學校行政會議。2月12日(正月十三)下午在學校小會議室召開由全體行政人員參加的開學工作布署會議,全面布署開學工作,特別是布置安排了全體教師會會議議題和確定了學校新學年的工作設想。

  4、召開全體后勤人員會議。2月xx日(正月十四)上午在總務處召開由全體后勤人員參加的開學工作布署會議,全面布署開學后勤服務工作,包括食堂衛(wèi)生、食物采購、水電維修、隱患排查、崗位責任等。會后組織人員對教室、食堂、學生宿舍、行政用房的用水、用電等進行了安全大排查。添置必需的辦公用品等,做好開學前的一切準備工作。

  5、召開教職工開學工作會議。2月xx日(正月十六)上午8:30,全體教師準時參加了20xx年春季開學第一次教師會,會議由辦公室主任楊衛(wèi)同志主持,中心校副校長吳河清同志宣讀了學校人事調整,聽取了中學新任副校長譚送兵同志的.開學工作報告,工會主席闕躍輝同志通報了20xx年學校財務清賬結論,教導副主任譚宏光同志做了課改總結與設想的報告,教導主任劉新世同志作了開學工作的安排與強調。學校巡察辦姚豐同志作了行風通報和本次會風總結。

  6、召開新春理論學習班動員會議。2月xx日(正月十六)上午,組織全體教師進行新春理論班統(tǒng)一學習,組織學習了縣局《關于舉辦教師新春理論集中學習班的通知》和縣局下發(fā)的《學習教育資料匯編》,認真學習了《中小學校崗位安全工作指南》。

  7、召開全體班主任會議。2月xx日(正月十六)下午,全體行政和全體班主任在學校小會議室召開新學期第一次班主任會議。會議對開學前的工作做了具體細致安排。會上,各處室對開學工作均作了詳細安排。

  三、宣傳布置新穎,迎新氛圍濃厚。

  1、學校大門口懸掛迎新橫幅;所有的宣傳櫥窗、公告欄等宣傳陣地全面更新;教學樓、綜合樓、食堂等墻壁均張貼好迎新標語。

  2、門口布置了《入學須知》和《新征程新起點——20xx年新學年寄語》。

  3、刊出了上級下發(fā)的收費標準,收費窗口張貼了醒目標簽。

  4、各班黑板均寫上醒目的歡迎辭、入學須知、注意事項,教室干凈、課桌整理。

  5、全體教師不顧開學工作的繁瑣與忙碌,積極做好教室、辦公室及校園內外環(huán)境的衛(wèi)生工作。人人動手,親自打掃,確保以整潔、亮麗、嶄新的面貌迎接廣大學生及家長們的到來。

  四、辦學行為端正,社會反響良好。

  我校積極落實素質教育,切切實實規(guī)范辦學行為,發(fā)揚人本意識。堅決執(zhí)行上級制定作息時間表,安排師生的作息;注重學生的全面發(fā)展,積極創(chuàng)造條件開齊課程,開足課時。從辦人民滿意的學校高度狠抓了教師職業(yè)道德建設。學校規(guī)范了開學工作的九種行為:

 、偈且(guī)范辦學行為:不辦重點班,競賽班,努力促進公平教育。

 、谑且(guī)范收費行為:收費工作嚴格按縣局要求;落實上級政策,嚴格市場運作程序和行為,無另立項目收費、搭車收費和提高收費標準行為,實行收費公示制度,宣傳措施上墻,讓學生明白,讓家長放心。

 、凼且(guī)范教師從教行為:學校重視師德教育,每位教師都以最飽滿的精神狀態(tài)對待新學期新同學。

 、苁且(guī)范財務行為:堅決執(zhí)行財務制度和紀律,加大力度控制非生產性開支。

  ⑤是規(guī)范招生行為:學校開學沒有舉行入學考試,不濫招服務范圍之外的學生。

  ⑥是規(guī)范通寄行為:通學寄學工作宣傳到位,工作到位。

 、呤且(guī)范開課行為:嚴格按開課計劃開課,2月17日開學第一天起就開課開講并進行早晚自習下班輔導。

  ⑨規(guī)范作息制度:作息時間嚴格按上級要求執(zhí)行。

  正是由于規(guī)范了以上幾種行為,學校氣象為之一新,贏得了社會的廣泛贊譽和稱道。

  五、保學措施得力,防流控輟達標。

  為確保學生受完九年義務教育,學校切實開展以下幾方面的工作:

  1、摸清輟學學生和異動學生情況,及時安排分管領導和班主任上門勸返。

  2、落實“責任追究制”,將勸學工作落實到處。

  3、繼續(xù)實行輟學生日報制和勸學組責任制,將防流控輟情況進行全程監(jiān)控;高度重視特困生和學困生的入學問題。

  4、制定了保學控流方案;分配安排了各勸學組;勸學工作從報名第一天就開始,以班主任為勸學小組的勸學隊伍在第一天就電話聯(lián)系,上門勸學,至2月20日止本期應到49人,實到32人。轉入11人,轉出減少28人,還有需要繼續(xù)勸學,雖然轉出學生較多,但輟學人數(shù)僅8人,勸學工作還仍在繼續(xù)。

  六、安全放在首位,崗位責任到位。

  1、學校成立“安全工作領導小組”,認真學習了《中小學校崗位安全工作指南》,進一步落實安全工作責任狀,強化安全工作責任制和追究制。全校提前進行全方位的安全隱患排除。

  2、加強食品安全衛(wèi)生工作,對學校食堂衛(wèi)生安全責任制的落實情況進行認真細致的檢查,對食堂操作間、倉庫等進行清理消毒、通風,切實做好防潮、防霉工作。對主副食品原料逐一檢查,嚴禁受潮變質食品流入餐桌。消除食品采購、加工等各個環(huán)節(jié)中存在的事故隱患,確保師生員工的飲食安全。

  3、學生入學即簽訂了《安全就讀全同書》,下發(fā)了《致家長的安全公開信》,班主任和學校簽訂了《班級安全責任狀》安全責任進一步明確。

  4、切實做好開學初的安全教育工作,把開學第一周確定為“安全教育周”。中心小學于2月17日開學第一天第一節(jié)晚自習政教處組織全校學生學習有關安全制度,第二節(jié)晚自習組織學習了防寒防凍的有關安全知識,上好了開學安全第一課。

  5、后勤人員全面檢查各類建筑的電路設施,迅速排除漏電隱患。特別是迅速搶修冰凍水管和學校鍋爐。

  6、學校嚴格執(zhí)行安保工作制度,保安按時到崗執(zhí)勤,做到人防、技防、物防相結合,切實做好校園及周邊安全環(huán)境治理工作。加強值班巡邏,做好值班記錄。確保各項工作的正常進行。

  7、開學當天邀請了專管、交通、綜治部門的領導執(zhí)勤,確保開學工作安全有序。

  七、理論學習扎實,內容豐富有效。

  1、學校制訂了新春理論學習班學習計劃。不僅印制并發(fā)放了人手一份的學習資料,同時,將所有學習內容均發(fā)于教師QQ群供老師下載學習。

  2、2月xx日(正月十六),學校組織教師新春理論學習班集中學習。

  3、每位教師上交新春理論學習班學習心得和中小學校崗位安全工作學習心得。

  4、學校與每位教工簽訂了“師德師風建設責任狀”“計劃生育工作責任狀”和“安全綜治責任狀”。

  八、安排緊湊合理,教學上路迅速

  1、教導處提前對開學各項工作進行了細致安排,開學當日就開始上課;各處室工作主動,保證“三到位”:新教材全部到位,新計劃到位,新“三表”(作息時間表、課程表、值日表)到位;開學第一天行政人員按分組進行課堂教學巡查;開學第一天多媒體進課堂;開學第一天按課表上課;第一天各教研組和各位老師在教導處的統(tǒng)一布置下,都制定了全學期具體工作計劃,并開始備課;教導處在開學第一周便進行教學日常工作檢查。

  2、政教處在新學期,仍然發(fā)揮快速的風格,從調整學生鋪位到指導學生排隊行走出操,再到就餐、就寢衛(wèi)生紀律的強調,行動迅速,指揮導引準確有力,到開學第3天即組織學生會干部對學生各方面進行考評,寢室內務整理好,衛(wèi)生習慣明顯好轉,學生的衛(wèi)生紀律安全等意識發(fā)展態(tài)勢良好。

  九、盡快完善制度、落實管理興校。

  開學初學校各處室就各自分管的工作牽頭起草方案,修改、制定各項規(guī)章制度。繼續(xù)實行雙周制度;制定文明班級評比細則,對每個班級每天衛(wèi)生的打掃、保持、紀律、上課等進行量化打分,堅持每日一公布,每周一總結,每月一評比。同時還完善了考勤、上課、辦公、聽評課、學習等相關制度,畢業(yè)班獎勵制度也正在完善之中,落實管理興校,將切實有效提高教學質量。規(guī)范教師的行為準則,真正做到以制度管理學校,確保學校的各項工作正常有序進行。

  學校開學工作亮點多多,以上總結不夠全面,但全體師生的良好精神面貌及行為表現(xiàn),預示著清塘鋪鎮(zhèn)中學又將迎來美好燦爛的明天。

小學亮點工作匯報必備2

  我們城內小學是一所農村寄宿制學校,教職工63名,在校學生1100余名,其中周托生300余名,作為這樣一所大校的校長,我深知肩上的擔子之重,責任之大。任職以來,我暗暗為自己定下目標,要不斷改善辦學條件,為師生創(chuàng)造一個良好的工作、學習和生活的環(huán)境;要穩(wěn)步提升教育教學質量,給家長交一份滿意的答卷。為了實現(xiàn)自己的目標,幾年來,我總是早出晚歸,和老師們在一起,探討教學,了解困惑;去孩子們中間,詢問學習,關心生活;學校的一件件大事小事,我都放在心上,認真對待。如今,我校已是一座教學設施一流,教學成績領先,教學環(huán)境優(yōu)美的省級標準化學校,社會聲譽很好。現(xiàn)將幾年來我履行校長崗位職責的工作情況匯報如下:

  一、愛崗敬業(yè),率先垂范

  一個學校的好壞關鍵在校長,作為學校一把手,我時刻嚴格要求自己。實實在在做事,堂堂正正做人,以自己坦誠的待人態(tài)度,踏實的工作作風,為教師做出表率。堅持和教師一起學習理論,培訓業(yè)務,了解教育發(fā)展信息,積極投身于課改大潮中,經(jīng)常深入課堂進行聽課評課,還和老師們一起探討新課改,通過自身學習,用先進的教育理論來指導工作、管理教育教學。堅持每天7:30以前到校,看早讀,查辦公,搞衛(wèi)生,和師生一起做早操,對各項工作都做到心中有數(shù)。在工作上能平等待人,與人為善,能廣泛征求并采納老師的合理建議,集思廣益,群策群力。在生活上,關心每一位老師,熱心幫助他們解決困難,盡量為他們排除后顧之憂,用自己的真誠和愛心與老師們溝通,使全校教師之間形成了互幫互學,友善相處的和諧氛圍。

  二、加大投資,改善辦學條件

  1、改善教師辦公條件。為了讓教師安心愉快地工作,我校對舊的教師宿舍進行了加固裝修,為每個年級設立了一間辦公室,并購置了辦公桌椅,檔案柜,還為每個辦公室安裝了電腦、空調,為教師的備課、批改提供了一個良好的工作環(huán)境。

  2、改善學生的學習條件。為了更好地利用現(xiàn)代化的教學設備,提高教學效率,我校給每個教室安裝了多媒體教學設備,極大地提高了學生的學習興趣,拓寬了學生的知識視野,教學效果有了明顯提升。

  3、改善學生的住宿條件。為了讓周托生體驗到家庭般的溫暖,我校為住宿生購置了鐵皮柜、上下床、加厚床墊、嶄新統(tǒng)一的床單被罩,夏天又為每人購置了一張涼席,宿舍內冬天有暖氣,夏天有電扇,并安排了六位生活老師負責學生的生活,使每位住宿生吃住有人管,生病有人看,真正體驗到了家庭的溫馨。

  4、改善校園環(huán)境。為了給全校師生創(chuàng)造一個優(yōu)美舒心的環(huán)境,我校把綠化美化作為重點工作來抓,每年開春,都要對校舍、圍墻、欄桿進行粉刷,并栽種各種花卉苗木,使校園春有花,夏有蔭,冬有綠。

  三、狠抓常規(guī),科學管理

  1、抓安全,從“嚴”處著手

  每學期開學前十天,就讓后勤張師傅和王老師從教室到宿舍、由餐廳到廁所詳查細看,再小的問題也不放過,消除一切安全隱患。每學期開學第一周是我校規(guī)定的安全教育周,在國旗下對學生進行安全教育已成為我的慣例,讓學生知道在學校上下樓梯靠右行,課間活動講文明,體育課上守規(guī)矩,在外遵守交通規(guī)則,不闖紅燈,不獨自騎自行車,不隨便和陌生人說話。飲食方面注意不吃生冷食品,不吃過期變質食物,掌握自救自護小常識。除此之外,安全工作大會講小會講,例會次次講,班會周周說,要求每位上課老師課前檢查學生是否全到,課后講課間注意事項。天天有領導值班,當天發(fā)現(xiàn)問題,當天解決,把一切不安全因素消滅在萌芽狀態(tài),為學校各項工作的順利開展提供了保障。

  2、周托生管理落到“實”處

  為了規(guī)范管理,層層簽訂目標責任書,把責任落到實處,一開學,學校和班主任、帶課老師、生活老師、大師傅,班主任和家長、生活老師和家長都要簽訂責任書。要求生活老師一天查三餐、查兩睡,時時做到心中有數(shù),值周領導配合管理監(jiān)督,切實保證周托生在校安全。要求生活老師一天兩次整理衛(wèi)生成常規(guī),學生飯前便后洗手成習慣,食堂一周五天中午飯菜不重樣成規(guī)律。對于周托生管理,學校月月開大會,會上我主講安全,馬秀花主講自學自理,衛(wèi)惠琴主講衛(wèi)生、紀律,張琳婕主講飲食安全,生活老師周周開小會,講周托生生活細節(jié),解決宿舍內同學之間小矛盾、小糾紛。做到周托生吃住有人問、困難有人幫、優(yōu)點有人夸。讓我們的校園成為周托生學習的樂園、生活的家園。

  3、教學工作,呈現(xiàn)一個“新”字

 、拧⒅匾暲碚搶W習、革新教師觀念

  觀念是先導,學習是保證。我校采取集體學習與自學相結合的辦法,人人鉆研業(yè)務,倡導終身學習,除了中心校規(guī)定的學習內容和教學大綱,還組織教師學習課件的制作、接受遠程教育資源和教育信息,并認真寫好學習筆記和教學隨筆,倡導教師撰寫教育論文,督促教師在實踐中感悟,在實踐中體驗,在實踐中成長,呈現(xiàn)跨越發(fā)展。學習改變了我校教師的精神氣質和教學品位,增長了教師的職業(yè)智慧。

 、、嚴格教學常規(guī),重視管理創(chuàng)新

  ①、嚴格的制度管理是搞好教學工作的前提和保障,為了加強制度化管理,我校實行集體辦公制度和簽到、查課制度,由專人負責檢查登記,并進行量化打分,將結果納入教師年度評估總分。

 、凇猿謭(zhí)行集體備課制度。為提高教學質量,我校堅持以教研組為單位,采取同級集體備課形式,集思廣益,各抒己見,研教研學。在討論中,獲得別人對教材的獨到理解,聽取別人對教材的個性化處理,不斷提升自己研讀教材的水平。教師備課要求做到“五全一有,”五全即五個環(huán)節(jié)齊全:教學目標,重點難點,教具準備,教學過程,教學步驟,一有即課課有教學反思。要求各教研組長定期對備課進行認真檢查與指導,并做到查后有登記,及時了解備課情況及教學進度,做到問題當面指出,經(jīng)驗當眾推廣。為了順應形勢的需要,促進教師教育教學理念的更新,加強教學經(jīng)驗交流,更好地利用好現(xiàn)代教育設備,提高備課效率,今年暑假開學,我校改革了教師備課方法,變傳統(tǒng)的抄寫備課為電腦無紙化備課,電子備課實施以來,大大減輕了教師的機械勞動強度,使教師有更多的時間和精力去鉆研教材,批改作業(yè),輔導學困生。

  ③、堅持說、講、評一體化。每學期開始我校都要舉行一次全體教師講課活動,要求不論新老教師人人參加講課、說課、聽課、評課,找出問題,學習經(jīng)驗,提高課堂教學能力。為了提高教師的教學積極性和競爭意識,加強教學創(chuàng)新,促進同級間的交流學習,我校舉行了同級同學科教師“同講一節(jié)課”活動,本學期注重運用中心校課改新模式,各教研組成員人人參加,人人講評,這樣既有利于聽課老師的評課,又利于授課教師的自我反思,活動效果很好。通過活動,中青年教師迅速成長起來,逐步成為我校教育教學陣地上的骨干力量。

  ④、建立校長巡課制度。我校在開足、開全國家規(guī)定課程的基礎上,還特設了寫字課和讀書課,由校長親自督導檢查,重點檢查是否按課表上課,并采取聽推門課、檢查備課等形式對教學進度進行監(jiān)控。經(jīng)過督察與指導,常規(guī)管理的規(guī)定已成為教師自覺的教學行為,也為學生的全面發(fā)展提供了保障。

 、荨㈤_展教研活動,促進專業(yè)成長。有效的教研活動是促進教師專業(yè)成長的重要手段。在這方面,我校的工作是扎扎實實的,而且是有特色的。學校采用教研組長負責制來落實常規(guī)教研工作。每學期開學前,組織各教研組長,在全面分析學情、校情、師情的基礎上,制定出本學期的教研課題和教研計劃。每月一個大課題,每周一個小課題,每周一的第一、二節(jié)課,是我校的教研活動時間,分語文、數(shù)學、英語三組進行,風雨無阻,雷打不動。教研課題張貼在每個辦公室中,針對每次教研課題,各老師都積極準備,由教研組長主持負責,各教研組成員人人發(fā)言,各抒己見,并認真做好教研記錄。在每個月末,教研組長針對幾次教研情況,做出分析和總結,并及時寫好階段性教研結題。通過教研,各老師取長補短,互相學習,共同提高。為了落實教研成果,每月由學校組織教研組長,對教師教學工作全面檢查一次。每次檢查都做好記錄,發(fā)現(xiàn)亮點,找到問題,及時反饋,并進行量化分類。通過多次教研和檢查,發(fā)現(xiàn)各科教學活動中存在的問題,及時組織各老師研究,本著:“問題即課題,行動即研究”的工作思路,引導全體教師搞好課改教學工作,為了讓我們的教研工作走向深入,使課堂教學更具時代特色,我校積極倡導教師利用遠程資源和多媒體課件輔助教學,并安排實名制課程表,在一批骨干教師的帶動下,我校所有老師已能熟練運用課件上課,并制作成電子教案保存下來。多媒體的普及使用,是我校教研工作的一大成就,但同時也為我校教研推出新的'課題。在進行常規(guī)教研的同時,我校還狠抓校本教研,語文方面主要是,依據(jù)教材進行說寫訓練,這一課題的研討實施,對促進語文課堂教學,全面提高學生的說寫能力,具有很大的促進作用,數(shù)學方面主要是應用數(shù)學知識解決實際問題,這一課題的推廣實施,使學生分析問題和解決問題的能力提高了,教學質量也有了明顯提高。英語學科一直是我校的薄弱環(huán)節(jié),為了使各個科頭齊頭并進,我校加強了英語學科的教研力度,在師資配備方面做了大膽調整,多次舉行英語技能比賽活動,鼓勵學生辦英語手抄報,經(jīng)過師生共同努力,我校英語課整體水平有了提高。

  四、創(chuàng)新特色,提高素養(yǎng)

  為全面落實素質教育,提高學生綜合素養(yǎng),促進學生全面發(fā)展和健康成長,我校在開足開全課程的基礎上,注重特色文化創(chuàng)建,除音體美外,還開設了讀書、寫字校本課程,為了保障讀書時間和讀書量,學校配備了專職教師,設立了讀書寫字課,還聘請校外專家定期輔導,針對我校學生的家庭現(xiàn)狀,學校在讀書方面加大投資,為每個學生購置了一本課外讀物,要求師生共同閱讀,這樣既便于老師指導,還利于學生之間互相交流,這類圖書規(guī)定一個月進行一次圖書漂流,保證了每位學生一個學期必須讀到五本課外讀物,為保證讀書寫字效果,我校把閱讀和寫字作為考核學生綜合素養(yǎng)的一部分,注重這方面的考核與評價,以考核促落實,以評價促提高,把培養(yǎng)素養(yǎng)能力和提高文化素質結合起來,取得了明顯效果,除此之外,還設立了腰鼓、書法、繪畫、唱歌、舞蹈、演講等興趣小組。多次舉辦了手工制作作品展、手抄報展、書法作品展、體育趣味比賽等各種豐富多彩的活動。充分展示了城內小學師生的素質與才能,使大家在同樂中感受到校園里濃濃的藝術氛圍,營造了良好的育人環(huán)境。

  幾年的校長工作經(jīng)歷使我深深體會到,付出是辛勞的,但收獲是甜蜜的,在以后的工作中,我會繼續(xù)努力,不斷總結經(jīng)驗教訓,把城內小學辦成領導放心,社會滿意的學校。

  我的匯報完畢,謝謝大家!

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