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健康管理師工作總結(jié)

時(shí)間:2023-09-30 08:29:12 工作總結(jié) 我要投稿

健康管理師工作總結(jié)

  總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而肯定成績(jī),得到經(jīng)驗(yàn),找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結(jié)吧。我們?cè)撛趺慈?xiě)總結(jié)呢?以下是小編整理的健康管理師工作總結(jié),歡迎大家分享。

健康管理師工作總結(jié)

健康管理師工作總結(jié)1

  一、制定公共衛(wèi)生管理服務(wù)方案

  對(duì)轄區(qū)內(nèi)全部35歲以上高血壓、2型糖尿病盔行篩查、評(píng)估、確診管理工作流程,做到了慢性病個(gè)案實(shí)行一人一病一檔案,、每個(gè)檔案中有個(gè)人信息表、健康體檢表。填表書(shū)寫(xiě)要規(guī)范完整,各種協(xié)助檢查單附貼體檢表后,力爭(zhēng)將慢病的健康管理率、規(guī)范管理率、限制率達(dá)到上級(jí)要求。

  二、培訓(xùn)村級(jí)基本公共衛(wèi)生管理服務(wù)項(xiàng)目管理人員為了使全鎮(zhèn)公共衛(wèi)生管理項(xiàng)目順當(dāng)實(shí)施。

  由我院郭大夫培訓(xùn)轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人,舉辦了慢性病管理工作培訓(xùn)活動(dòng),參與培訓(xùn)者30余人。

  實(shí)施方案要求定期隨訪(fǎng),幫助患者家屬及社會(huì)人群了解高血壓、2型糖尿病對(duì)個(gè)人、對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)的危害,教育目標(biāo)人群自我識(shí)別高血壓、糖尿病,從而削減兩個(gè)疾病的發(fā)生。指導(dǎo)目標(biāo)人群提倡“合理膳食、戒煙限酒、適量運(yùn)動(dòng)、心理平衡的健康生活方式,重點(diǎn)干預(yù)35歲以上正常高值血壓、超重肥胖人群,以利推遲和預(yù)防高血壓、2型糖尿病的發(fā)生,并指導(dǎo)慢病患者規(guī)范用藥,按各個(gè)患者的實(shí)際狀況確定防治措施。告知患者出現(xiàn)哪些異樣時(shí)應(yīng)剛好就診,做好危機(jī)患者的轉(zhuǎn)診工作,做好轉(zhuǎn)診記錄和轉(zhuǎn)診后2周內(nèi)主動(dòng)隨訪(fǎng)工作。實(shí)行一人一年一次健康體檢,四次隨訪(fǎng)并賜予康復(fù)錯(cuò)施指導(dǎo),從而使慢性病到達(dá)規(guī)范管理。

  三、全鎮(zhèn)詳細(xì)的工作開(kāi)展結(jié)果:

  20xx年根據(jù)上級(jí)要求,開(kāi)展慢性病管理服務(wù)項(xiàng)目。截止6月底,35歲以上人員首診測(cè)血壓數(shù)是2484人,高危人群數(shù)是489人,高血壓登記數(shù)是1736人,納入規(guī)范管理數(shù)是1559人,參與體檢的人數(shù)是259人,限制率達(dá)到85%,糖尿病登記數(shù)是246人,納入規(guī)范管理數(shù)是233人,參與體檢的人數(shù)是40人,限制率達(dá)到86%。對(duì)以上人員建立了個(gè)人管理檔案,并按期進(jìn)行隨訪(fǎng)。

  四、全鎮(zhèn)防治慢性病工作取得了一些成效。

  但是還存在著一部分群眾的'健康意識(shí)不強(qiáng),還一時(shí)變更不了舊的生活習(xí)慣,加之部分人不夠重視,所以須要我們加大健康教育宣揚(yáng)力度,達(dá)到預(yù)防為主,防治結(jié)合。幫助慢性病患者醫(yī)療、康復(fù)、削減慢性病的發(fā)病,有利于家庭、社會(huì)和諧發(fā)展。

健康管理師工作總結(jié)2

  在礦黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)《職業(yè)病防治法》的職責(zé)要求,參照20xx年中平能化的目標(biāo)工作任務(wù),我礦以加大職業(yè)衛(wèi)生宣揚(yáng)培訓(xùn)力度和監(jiān)督執(zhí)法力度為重點(diǎn),通過(guò)全礦干部職工共同努力,取得了肯定的成果,進(jìn)一步促進(jìn)了我礦職業(yè)衛(wèi)生工作的開(kāi)展,現(xiàn)將20xx年度職業(yè)衛(wèi)生健康管理工作總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、主動(dòng)組織開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣揚(yáng)培訓(xùn)貫徹活動(dòng)。

  1、《職業(yè)病防治法》常常性宣揚(yáng)貫徹活動(dòng)

  年初以來(lái),我們結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生常常性監(jiān)督工作,主動(dòng)向

  礦全部職工宣揚(yáng)職業(yè)病防治法的'有關(guān)規(guī)定及企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé),同時(shí)主動(dòng)向生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)工人講解職業(yè)病防治學(xué)問(wèn),宣揚(yáng)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,并現(xiàn)場(chǎng)向工人發(fā)放了宣揚(yáng)資料500余份,對(duì)提高工人職業(yè)病防治學(xué)問(wèn)及法律意識(shí)起到了較大作用。

  2、主動(dòng)開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣揚(yáng)周活動(dòng)

  我礦于20xx年4月24日至5月1日期間在全礦深化開(kāi)展了《職業(yè)病防治法》宣揚(yáng)活動(dòng)。開(kāi)展了以“愛(ài)護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益,構(gòu)建和諧社會(huì)”為主題的宣揚(yáng)周活動(dòng)。懸掛宣揚(yáng)標(biāo)語(yǔ)4條、職業(yè)病防治宣揚(yáng)掛圖近10幅,制作宣揚(yáng)標(biāo)語(yǔ)4張,發(fā)放宣揚(yáng)資料15種共1600多份,并設(shè)置了職業(yè)健康詢(xún)問(wèn)臺(tái)、投訴臺(tái),接受詢(xún)問(wèn)人數(shù)140余人,礦領(lǐng)導(dǎo)參與了本次宣揚(yáng)周活動(dòng)。通過(guò)宣揚(yáng)極大地提高了勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問(wèn)和法律意識(shí)。

  3、加強(qiáng)日常宣揚(yáng),充分利用電子設(shè)備。

  利用井口led大屏幕、多媒體電視進(jìn)行日常宣揚(yáng)教育,定時(shí)運(yùn)用多媒體教室投影儀播放課件。

  4、提高相識(shí),全面普及,開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作

  在全礦開(kāi)展職業(yè)病防治學(xué)問(wèn)、法律法規(guī)規(guī)定的同時(shí),各區(qū)隊(duì)定期組織職工進(jìn)行職業(yè)病防治學(xué)問(wèn)培訓(xùn)工作,以安檢科為主,針對(duì)負(fù)責(zé)管理人員、上崗前及崗中職工制定教材,做到全員培訓(xùn)、定時(shí)培訓(xùn),讓干部職工深化了解職業(yè)病危害及其防治方法。

  二、開(kāi)展煤礦作業(yè)場(chǎng)所粉塵危害治理專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)

  (一)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作目標(biāo)

  通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),廣泛宣揚(yáng)貫徹黨和國(guó)家關(guān)于煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治工作的方針政策和法律法規(guī),加大煤礦職業(yè)危害防治工作的監(jiān)督管理,根據(jù)“預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理”的工作原則和“源頭治理、科學(xué)防治、嚴(yán)格管理、依法監(jiān)督”的基本要求,緊緊抓住職業(yè)危害防治薄弱環(huán)節(jié),仔細(xì)解決存在的突出問(wèn)題,穩(wěn)步提高職業(yè)危害防治整體工作水平,著力構(gòu)建煤礦職業(yè)危害防治工作長(zhǎng)效機(jī)制,全面改善煤礦作業(yè)場(chǎng)所工作環(huán)境,切實(shí)保障煤礦從業(yè)人員生命平安與健康,努力防范和削減煤礦職業(yè)危害事故,有效推動(dòng)我礦職業(yè)危害防治形勢(shì)的進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

 。ǘ⿲(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作內(nèi)容開(kāi)展如下:

  1、健立健全職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)管理制度如下:

  職業(yè)危害防治責(zé)任制》、《職業(yè)危害防治責(zé)任制度》、《職業(yè)危害防治安排和實(shí)施方案》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害防治宣揚(yáng)教育培訓(xùn)制度》、《職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度》、《從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和運(yùn)用管理制度》、《職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度》、《職業(yè)危害申報(bào)制度》、《職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度》、《職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度》、《職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制》;

  2、職業(yè)危害學(xué)問(wèn)宣揚(yáng)、培訓(xùn)工作定點(diǎn)定時(shí)進(jìn)行,培訓(xùn)結(jié)果良好;

  3、根據(jù)《煤礦職業(yè)平安衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(aq1051-20xx)規(guī)定,定時(shí)配備個(gè)體防護(hù)用品,并對(duì)個(gè)體防護(hù)用品的發(fā)放、運(yùn)用進(jìn)行臺(tái)帳式管理;

  4、礦全部從業(yè)人員均簽訂了勞動(dòng)合同,并依法參與工傷保險(xiǎn);

  5、在今年6月3日到4日對(duì)職業(yè)危害因素進(jìn)行了檢測(cè)、評(píng)價(jià)工作,并將結(jié)果向職工公布;日常粉塵監(jiān)測(cè)工作,有通安隊(duì)定時(shí)進(jìn)行。

  6、組織從業(yè)人員進(jìn)行了職業(yè)病體檢,并健立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

  三、定時(shí)完成職業(yè)健康季度檢查報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表

  根據(jù)上級(jí)規(guī)定,定時(shí)對(duì)職業(yè)健康各項(xiàng)工作進(jìn)行匯報(bào)統(tǒng)計(jì),每季度對(duì)河南省煤炭行業(yè)職業(yè)平安健康管理統(tǒng)計(jì)報(bào)表、檢查報(bào)表上報(bào)。

  20xx年的工作雖說(shuō)做出了肯定成果,但還有許多不到位的地方,可能與領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)要求還有肯定距離,等等這些還有待在今后的工作中逐步彌補(bǔ)、完善,爭(zhēng)取把職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作做的更好。

健康管理師工作總結(jié)3

  隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,四維健康新概念的建立,以及慢性病發(fā)病率的提高,健康體檢服務(wù)越來(lái)越受到人們的重視,目前,我國(guó)很多大中型醫(yī)院的門(mén)、急診都不同程度、不同方式地開(kāi)展了健康體檢服務(wù),我院自19xx年在全國(guó)領(lǐng)先開(kāi)展健康體檢服務(wù),繼而成立貴賓服務(wù)中心、體檢中心,今年又在全國(guó)綜合性醫(yī)院領(lǐng)先成立健康管理學(xué)科,將世界先進(jìn)的健康管理理念引入日常體檢工作。經(jīng)過(guò)近二十八年的實(shí)踐,我們總結(jié)了一套別具特色的體檢評(píng)估模式,尤其是體檢評(píng)估過(guò)程中健康管理服務(wù)特色顯明,并可精辟為“廣、勤、準(zhǔn)、快、全、細(xì)、實(shí)、新”六字。

  一、信息采集突出一個(gè)“廣”字

  健康管理是一種對(duì)個(gè)人及人群的健康危急因素進(jìn)行全面管理的過(guò)程,供應(yīng)科學(xué)的健康指導(dǎo)、健康生活方式的干預(yù),調(diào)動(dòng)其自覺(jué)性和主動(dòng)性,有效地利用有限的資源來(lái)達(dá)到最大的健康改善效果,愛(ài)護(hù)和促進(jìn)人類(lèi)的健康,真正達(dá)到防治疾病的發(fā)生,提高生命質(zhì)量、降低醫(yī)療費(fèi)用的目的。健康管理的四步曲是:個(gè)人健康信息管理;個(gè)人疾病危急性評(píng)價(jià);個(gè)人健康改善;上述步驟不斷循環(huán),解決存在的健康危急因素,實(shí)現(xiàn)走上健康之路的目的。

  從健康管理的四步曲來(lái)看,其第一步是健康狀況的信息采集:即發(fā)覺(jué)健康危急因素的過(guò)程。眾所周知健康信息包括健康相關(guān)信息,即包括生理、心理、社會(huì)適應(yīng)性、養(yǎng)分與環(huán)境、運(yùn)動(dòng)與生活方式等;疾病相關(guān)信息;健康素養(yǎng)實(shí)力;健康壽命信息等。健康信息的采集是開(kāi)展健康管理的前提與基礎(chǔ),必需高度重視,我們實(shí)行主、客觀相結(jié)合的方法,在設(shè)計(jì)《健康體檢信息采集表》時(shí),既充分考慮便利受檢者,又充分考慮信息的全面化、系統(tǒng)化、特性化。我們主要從七個(gè)方面來(lái)設(shè)計(jì)信息采集表,即個(gè)人資料、家族史、體檢及相關(guān)信息、現(xiàn)病史、生活方式、飲食記錄、行為及心理記錄,注意信息內(nèi)容的深度和廣度。

  二、導(dǎo)診服務(wù)突出一個(gè)“勤”字

  目前,主動(dòng)來(lái)院健康體檢的受檢者,大多是經(jīng)濟(jì)實(shí)力較好的中高層次人士。他們見(jiàn)多識(shí)廣,對(duì)醫(yī)療服務(wù)要求很高,往往用星級(jí)酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)諦視、要求、享受醫(yī)院健康保健服務(wù),因此,從事健康體檢的醫(yī)務(wù)人員必需堅(jiān)固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。

  要把健康管理的服務(wù)理念貫穿在日常的體檢工作中,必需要在“勤”字上下功夫。

  一是勤思。導(dǎo)診過(guò)程中醫(yī)務(wù)人員要勤于思索。如引導(dǎo)受檢者體檢時(shí),要擅長(zhǎng)視察,要由表及里,由外及內(nèi)地有意識(shí)地視察他,從其言談舉止、語(yǔ)言語(yǔ)調(diào)來(lái)窺視其內(nèi)心世界、心理狀態(tài)、性格心情等,以便為總檢醫(yī)生供應(yīng)更多的健康信息;

  二是勤問(wèn)。導(dǎo)診過(guò)程要盡可能地與受檢者進(jìn)行溝通,以便進(jìn)一步地了解其生活、工作狀況,有否內(nèi)、外在思想壓力等健康信息,為開(kāi)展全方位的健康管理服務(wù)奠定基礎(chǔ);

  三是勤說(shuō)。要勤于向受檢者進(jìn)行健康宣教,依據(jù)自身狀況,訂正其不良的生活方式,并介紹健康管理新的理念和方法。

  三、醫(yī)生總檢突出一個(gè)“準(zhǔn)”字

  會(huì)員制醫(yī)療服務(wù)的重要環(huán)節(jié)之一是要突出一個(gè)“準(zhǔn)”字。

  作為受檢者,他信任的是醫(yī)生,了解是自身有沒(méi)有嚴(yán)峻的健康問(wèn)題,存在哪些健康問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)怎么樣處理,都是依據(jù)總檢醫(yī)生提出的診斷及建議所供應(yīng)的信息。因此,醫(yī)生作總檢時(shí),肯定要深化淺出地進(jìn)行講解,讓受檢者明確知道自身的健康狀況。只有讓受檢者清晰地知道了其自身的健康狀況,醫(yī)務(wù)人員才能調(diào)動(dòng)其主動(dòng)性自覺(jué)好,讓其主動(dòng)協(xié)作、參加到健康管理行業(yè)中來(lái),健康管理服務(wù)才能效果明顯。

  其次,總檢中應(yīng)留意的細(xì)微環(huán)節(jié)是應(yīng)精確記錄受檢者的一般狀況:姓名、性別、年齡等。如不慎將性別弄錯(cuò),將“男”寫(xiě)成“女”,或?qū)⒛挲g弄錯(cuò),表面上只是犯了一個(gè)小小的錯(cuò)誤,往往卻因?yàn)檫@種細(xì)小的錯(cuò)誤在受檢者心目中都留下不良印象,進(jìn)而對(duì)整體醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)生懷疑。一旦對(duì)服務(wù)不信任,那么糾紛、麻煩就會(huì)接踵而來(lái)。尤其是受檢者對(duì)醫(yī)務(wù)人員信任度下降,對(duì)疾病的預(yù)防、治療都不會(huì)主動(dòng)協(xié)作,嚴(yán)峻影響疾病的預(yù)防、治療效果。

  四、結(jié)果反饋突出一個(gè)“快”字

  體檢的初衷,就是為了了解自身身體狀況,最主要是關(guān)注自己是否患疾病。近幾年隨著不明病因的疾病發(fā)病率上升,造成現(xiàn)代人群的心理壓力增大,因此,完成健康體檢后,受檢者迫切想知道體檢結(jié)果。由于健康檢查及化驗(yàn)的種類(lèi)繁多,雖有大部分檢查結(jié)果體檢當(dāng)日就能反饋,但也會(huì)有部分結(jié)果不能當(dāng)日領(lǐng)取。因此,為了減輕受檢者的心理負(fù)擔(dān)及壓力,在結(jié)果出齊的第一時(shí)間內(nèi),醫(yī)務(wù)人員應(yīng)盡可能快地反饋檢查結(jié)果,讓受檢者盡快地了解自身的健康狀況,這也是體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員關(guān)切受檢者的一種貼心、高效率的服務(wù)特色。

  五、預(yù)防跟蹤突出一個(gè)“細(xì)”字

  預(yù)防跟蹤服務(wù)是會(huì)員制醫(yī)療服務(wù)的.特色之一,做好這項(xiàng)工作尤其要細(xì)致。健康管理的詳細(xì)做法就是為個(gè)體和群體供應(yīng)有針對(duì)性的科學(xué)健康信息,并創(chuàng)建條件實(shí)行行動(dòng)來(lái)改善健康,其中預(yù)防跟蹤是健康管理中的一個(gè)重要步驟和措施。如會(huì)員出院時(shí),醫(yī)務(wù)人員依據(jù)會(huì)員病情制訂相應(yīng)的出院后治療保健方案、留意事項(xiàng)、復(fù)診時(shí)間、復(fù)查項(xiàng)目等,健康管理人員都必需詳盡記錄在案,要求避開(kāi)空談。

  制訂一套以會(huì)員最簡(jiǎn)單接受和最便利實(shí)施的方案。定期以隨訪(fǎng)或電話(huà)的方式與會(huì)員聯(lián)絡(luò),實(shí)施監(jiān)督服務(wù),監(jiān)督會(huì)員出院后是否按醫(yī)生建議接著保健治療,尤其是復(fù)診時(shí)間快到時(shí),健康管理員應(yīng)常規(guī)提前一天電話(huà)提示,通知其來(lái)醫(yī)院復(fù)查,如會(huì)員有事不能前來(lái),則依據(jù)會(huì)員預(yù)定的時(shí)間再次適時(shí)提示,直到會(huì)員來(lái)院診治為止,以此確保會(huì)員的疾病治療和預(yù)防保健措施落到實(shí)處。

  六、建立檔案突出一個(gè)“全”字

  會(huì)員制醫(yī)療服務(wù)的另一個(gè)重要環(huán)節(jié)是建立起精確、牢靠、完整的健康檔案。

  應(yīng)將精確記錄會(huì)員的一般狀況作為基礎(chǔ),對(duì)每年一次查體結(jié)果及其各項(xiàng)檢查指標(biāo),門(mén)診治療記錄,主要健康問(wèn)題,疾病診斷,健康建議,經(jīng)治醫(yī)生,健康顧問(wèn)、隨訪(fǎng)狀況等與疾病診斷、預(yù)防保健有關(guān)的一切狀況都要精確無(wú)誤地記錄在案,并輸入電腦系統(tǒng)管理,作為動(dòng)態(tài)視察會(huì)員身體健康狀態(tài)的客觀依據(jù),供應(yīng)科學(xué)的健康指導(dǎo)、健康生活方式的干預(yù),調(diào)動(dòng)其自覺(jué)性和主動(dòng)性,有效地利用有限的資源來(lái)達(dá)到最大的健康改善效果,愛(ài)護(hù)和促進(jìn)人類(lèi)的健康,真正達(dá)到防治疾病的發(fā)生,提高生命質(zhì)量。

  七、健康干預(yù)突出一個(gè)“實(shí)”字

  健康干預(yù)的目的通過(guò)有效的改善個(gè)人的“行為和生活方式”,使個(gè)人的“可以變更危急因素”的危急性就能得到限制并降低。但是干預(yù)策略的制定應(yīng)考慮到一些有關(guān)的內(nèi)容:包括教育對(duì)象(目標(biāo)人群)、教育內(nèi)容、教育方法、教育材料、教育隊(duì)伍、教育時(shí)間、教育場(chǎng)所、組織管理和政策,全部這些共同構(gòu)成健康教育干預(yù)策略的框架,因此要制定出特性、切實(shí)可行的干預(yù)方案進(jìn)行提示、督導(dǎo),從人群的基本需求動(dòng)身,將干預(yù)者的責(zé)任落到實(shí)處。

  八、健康教育突出一個(gè)“新”字

  健康管理人員在為會(huì)員進(jìn)行健康宣教過(guò)程,其內(nèi)容要突出一個(gè)“新”字。尤其是健康觀念內(nèi)涵由過(guò)去單一的生理健康(一維)發(fā)展到生理、心理健康(二維),又發(fā)展到生理、心理、社會(huì)良好(三維),再發(fā)展到1990年世界衛(wèi)生組織最新概括的生理、心理、社會(huì)良好、道德完善(四維)。

  現(xiàn)代社會(huì)由于競(jìng)爭(zhēng)激烈,風(fēng)險(xiǎn)多、壓力大,人們苦惱叢生,舊苦惱剛消退,新苦惱又接著產(chǎn)生,無(wú)論高官還是平民,無(wú)論富者還是窮人,幾乎都有大大小小的苦惱,高層次會(huì)員也免不了苦惱不斷,他們對(duì)醫(yī)院、醫(yī)生、護(hù)士的期望值進(jìn)一步提高,來(lái)醫(yī)院希望醫(yī)務(wù)人員既能解決他們身體的疾病,同時(shí)又能解決其心理的疾患,因而,為會(huì)員服務(wù)的導(dǎo)醫(yī)人員應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),以新奇廣博的醫(yī)學(xué)保健學(xué)問(wèn),指導(dǎo)會(huì)員,為他們排憂(yōu)解難,做他們的貼心人,為會(huì)員的身心健康服務(wù)。

  我院會(huì)員制醫(yī)療保健服務(wù)體系中由于重視導(dǎo)醫(yī)服務(wù)特色的形成,因而深受會(huì)員好評(píng),由此也推動(dòng)了會(huì)員隊(duì)伍的發(fā)展、壯大。目前,我院擁有來(lái)自美國(guó)、澳大利亞、加拿大、新加坡、委內(nèi)瑞拉、馬來(lái)西亞、柬埔寨等國(guó)家和來(lái)自香港、澳門(mén)及內(nèi)地各省、各地區(qū)的一大批會(huì)員,為醫(yī)院創(chuàng)建了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

健康管理師工作總結(jié)4

  老年人是人類(lèi)的珍貴財(cái)寶,老年人健康是社會(huì)文明進(jìn)步的重要標(biāo)記,開(kāi)展老年人健康管理工作,關(guān)系到家庭華蜜、和社會(huì)和諧。在過(guò)去的一年中,依據(jù)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理要求和我院轄區(qū)實(shí)際狀況,我們將老年人管理工作列入預(yù)防保健工作的重要組成部分,作為尊老、敬老、愛(ài)老和服務(wù)社會(huì)的詳細(xì)實(shí)事,當(dāng)成公共衛(wèi)生服務(wù)工作者義不容辭的職責(zé),腳踏實(shí)地地開(kāi)展了老年人健康管理工作。詳細(xì)表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面:

  一、仔細(xì)學(xué)習(xí)工作方案、剛好制定工作安排。

  20xx年的工作即將結(jié)束,這一年來(lái),在各級(jí)部門(mén)的'高度重視和領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,本著服務(wù)社區(qū)奉獻(xiàn)社區(qū)的精神,明確責(zé)任目標(biāo),完成了年初的工作安排。

  二、為轄區(qū)65歲以上老年人健康查體

  我院根據(jù)《儀隴縣20xx年國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作要點(diǎn)》文件要求,仔細(xì)開(kāi)展今年65歲以上老年人免費(fèi)體檢工作。成立領(lǐng)導(dǎo)小組,組織各階段詳細(xì)工作的支配與實(shí)施。轄區(qū)內(nèi)共摸底920人,建立65歲以上老年人檔案920份,后期體檢反饋單填寫(xiě)、中醫(yī)藥保健學(xué)問(wèn)指導(dǎo)、體檢結(jié)果匯總分析等工作也已完成,并按時(shí)完成體檢信息月報(bào)表。

  三、老年保健學(xué)問(wèn)普及

  為了給廣闊老年人供應(yīng)更多接受健康學(xué)問(wèn)的機(jī)會(huì),針對(duì)老年人的生理和心理特點(diǎn),我們利用喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式,廣泛深化地開(kāi)展了老年健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng),如廣場(chǎng)互動(dòng)式健康學(xué)問(wèn)教育、健康櫥窗展示、專(zhuān)題健康學(xué)問(wèn)講座、發(fā)放老年保健小冊(cè)子、使高血壓、糖尿病、腫瘤、家庭急救、預(yù)防跌倒、老年體育活動(dòng)和老年人健康生活方式等科學(xué)學(xué)問(wèn)為越來(lái)越多的老年人所認(rèn)同和駕馭。

  每季度針對(duì)老年人常見(jiàn)疾病的預(yù)防保健,以及老年人常見(jiàn)損害的預(yù)防急救進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),使得轄區(qū)內(nèi)的老年人了解健康學(xué)問(wèn),遠(yuǎn)離疾病和損害,讓社區(qū)老年人的生活更健康。

  今年我院共舉辦老年保健學(xué)問(wèn)講座8次。其中老年疾病預(yù)防保健學(xué)問(wèn)講座4次,老年常見(jiàn)損害預(yù)防急救學(xué)問(wèn)講座4次。受到了居民的支持和好評(píng)。

  四、實(shí)行績(jī)效管理。

  在老年人健康管理工作中,我們領(lǐng)先引入績(jī)效管理機(jī)制,對(duì)鄉(xiāng)村兩級(jí)工作質(zhì)量和工作效率進(jìn)行剛好考核,并將考核結(jié)果與個(gè)人獎(jiǎng)金掛鉤,提高了工作效率。

  由于老年人健康管理工作起步較遲,缺乏規(guī)范的運(yùn)作模式和工作閱歷,不足之處在所難免。如老年人健康檢查開(kāi)展不平衡,,原發(fā)性高血壓和2型糖尿病病人管理需進(jìn)一步強(qiáng)化等等,我們將在新的一年里努力改進(jìn)。我們將通過(guò)發(fā)揮公衛(wèi)人員的聰慧才智和擅長(zhǎng)吃苦、勤于工作、樂(lè)于奉獻(xiàn)和勇于登攀的精神,將老年人健康管理工作推向新臺(tái)階。

健康管理師工作總結(jié)5

  基本公共衛(wèi)生高血壓、2型糖尿病管理服務(wù)項(xiàng)目開(kāi)展以來(lái)。依據(jù)年初全縣衛(wèi)生工作會(huì)議精神總體要求,以深化醫(yī)療衛(wèi)生提示改革為重點(diǎn),著力抓好公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作,全面實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,主動(dòng)開(kāi)展高血壓、糖尿病等慢性病的綜合防治工作,加強(qiáng)慢性病服務(wù)項(xiàng)目管理與規(guī)范管理,F(xiàn)將開(kāi)展?fàn)顩r總結(jié)如下:

  一、制定公共衛(wèi)生管理服務(wù)方案

  以基本公共衛(wèi)生高血壓、2型糖尿病患者管理服務(wù)項(xiàng)目指導(dǎo)方案,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際狀況確定詳細(xì)項(xiàng)目目標(biāo),對(duì)轄區(qū)內(nèi)全部35歲以上高血壓、2型糖尿病等患者為管理人群,在門(mén)診和各衛(wèi)生室工作中以65歲以上老年人體檢為契機(jī),對(duì)高血壓、2型糖尿病患者進(jìn)行篩查、評(píng)估登記建檔管理和隨訪(fǎng),并制定了高血壓、2型糖尿病篩查、確診管理工作流程,做到了慢性病個(gè)案實(shí)行一人一檔案,每個(gè)檔案中有個(gè)人信息表、個(gè)人體檢表,填表書(shū)寫(xiě)要規(guī)范、完整,明確了公共衛(wèi)生管理項(xiàng)目的各項(xiàng)職責(zé)。做好鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)工作,將轄區(qū)內(nèi)的各類(lèi)資料整理歸檔管理和上報(bào)工作,力爭(zhēng)我院公共衛(wèi)生管理服務(wù)項(xiàng)目建檔率、規(guī)范管理率達(dá)到上級(jí)要求。

  二、培育基本公共衛(wèi)生管理服務(wù)項(xiàng)目管理人員

  為了使我院公共衛(wèi)生管理項(xiàng)目工作順當(dāng)實(shí)施,今年舉辦了高血壓、2型糖尿病學(xué)問(wèn)講座,之后接受廣闊群眾詢(xún)問(wèn)。依據(jù)公共衛(wèi)生高血壓、2型糖尿病患者管理服務(wù)項(xiàng)目指導(dǎo)方案的詳細(xì)管理和規(guī)范管理要求,培訓(xùn)我院公共衛(wèi)生服務(wù)人員和鄉(xiāng)醫(yī)嫻熟管理和規(guī)范管理程序,堅(jiān)固駕馭疾病的篩查、評(píng)估、個(gè)人信息的接受、登記、歸檔工作要領(lǐng),工作中肯定要按要求仔細(xì)填寫(xiě)信息表格,精確記錄數(shù)據(jù),剛好發(fā)覺(jué)目標(biāo)管理服務(wù)人群,做到剛好發(fā)覺(jué)患者,剛好登記信息,剛好建檔管理剛好隨訪(fǎng)。

  同時(shí),要求各級(jí)公共衛(wèi)生人員每月按時(shí)上報(bào)各類(lèi)疾病患者本月的發(fā)覺(jué)數(shù)和累計(jì)病人數(shù),并按實(shí)施方案要求定期管理,幫助患者家屬及社會(huì)人群了解高血壓、2型糖尿病對(duì)個(gè)人、對(duì)家庭危害,教育目標(biāo)人群自我識(shí)別高血壓、糖尿病,從而削減疾病造成的影響,指導(dǎo)目標(biāo)人群提倡“合理膳食,戒煙戒酒,適量運(yùn)動(dòng),心理平衡”的`健康生活方式,重點(diǎn)干預(yù)35歲以上正常高值血壓,超重肥胖人群,以利推遲或預(yù)防高血壓、2型糖尿病的發(fā)生,同時(shí)指導(dǎo)高血壓、糖尿病患者規(guī)范用藥,按各個(gè)患者的實(shí)際狀況確定防治措施,告知患者出現(xiàn)哪些異樣時(shí)應(yīng)剛好就診,做好緊急患者的轉(zhuǎn)診工作,督導(dǎo)門(mén)診和鄉(xiāng)醫(yī)為轄區(qū)內(nèi)慢性病患者建立管理檔案,從而使慢性病從管理到規(guī)范管理。

  三、全鄉(xiāng)詳細(xì)工作開(kāi)展?fàn)顩r

  20xx年,按縣衛(wèi)生局慢性病管理服務(wù)要求,開(kāi)展慢性病管理服務(wù)項(xiàng)目,衛(wèi)生院對(duì)全鄉(xiāng)6個(gè)村委33個(gè)村全面開(kāi)展高血壓、2型糖尿病篩查評(píng)估建檔工作,落實(shí)公共衛(wèi)生管理工作人員4人,全鄉(xiāng)登記35歲以上高血壓患者148人,免費(fèi)體檢訪(fǎng)視148人,管理率100%。全鄉(xiāng)登記35歲以上糖尿病患者41人,免費(fèi)體檢訪(fǎng)視41人,管理率100%。

  四、待完善的問(wèn)題和建議

  公共衛(wèi)生管理服務(wù)項(xiàng)目通過(guò)一年的實(shí)施,全鄉(xiāng)慢性病工作取得了一些成果,但是還是存在著一部分群眾的健康意識(shí)不強(qiáng),存在不夠重視的狀況,三是部分鄉(xiāng)醫(yī)責(zé)任心不強(qiáng),不能按要求開(kāi)展管理工作,不按時(shí)篩查上報(bào)工作開(kāi)展?fàn)顩r,沒(méi)有充分發(fā)揮鄉(xiāng)醫(yī)在村級(jí)網(wǎng)點(diǎn)的實(shí)際作用。因此,這就須要衛(wèi)生院加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)醫(yī)的培訓(xùn)工作,明確工作目標(biāo)和此項(xiàng)工作的重要相識(shí),變更服務(wù)意識(shí),增加防病實(shí)力,增加公共衛(wèi)生人員責(zé)任心,加大健康教育力度,達(dá)到以防為主,防治結(jié)合,指導(dǎo)和幫助慢性病患者醫(yī)療、康復(fù),削減慢性病的發(fā)病,有利于家庭、社會(huì)和諧發(fā)展。

健康管理師工作總結(jié)6

  在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的指導(dǎo)及單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切下,通過(guò)我科室人員的共同努力,我中心兒童保健工作與上一年相比有了很大的進(jìn)步,但同時(shí)也存在一些問(wèn)題有待完善。為了回顧過(guò)去一年來(lái)的工作閱歷,以便在將來(lái)能夠更好地開(kāi)展兒童保健工作,現(xiàn)將我科室工作總結(jié)如下:

  一、總體概況:

  本轄區(qū)包括新垵村以及霞陽(yáng)、祥露、興盛三個(gè)居委會(huì)。轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有0—7歲本地(包含省外來(lái)廈居住滿(mǎn)1年)兒童1104人,其中新垵777人,霞陽(yáng)236人,祥露63人,F(xiàn)有注冊(cè)幼兒園所9所,其中市級(jí)幼兒園1所,區(qū)級(jí)幼兒園5所。兒童保健科現(xiàn)有工作人員4人,其中本科學(xué)歷3人,醫(yī)師2人,助理醫(yī)師1人,F(xiàn)配備有wzr—ec型兒童保健電腦2臺(tái);兒童電子身高體重測(cè)量?jī)x1臺(tái);杠桿式磅秤2臺(tái);hb—1002型血紅蛋白儀1臺(tái);兒童檢查床2張,兒童保健資料柜2個(gè),移動(dòng)式紫外線(xiàn)消毒車(chē)1臺(tái)。

  二、兒童的系統(tǒng)保健管理工作:

  在過(guò)去的一年里,依據(jù)兒童保健相關(guān)規(guī)定,我科室下大力氣完善各項(xiàng)兒童系統(tǒng)管理制度。現(xiàn)已納入7歲以下兒童系統(tǒng)保健管理人數(shù)1104人,5歲以下兒童系統(tǒng)保健管理人數(shù)1034人,3歲以下兒童系統(tǒng)保健管理人數(shù)764人。

  在今年《建立健康檢查記錄卡》的本地兒童已經(jīng)做到了《村級(jí)誕生月報(bào)表》、《兒童系統(tǒng)保健卡名冊(cè)》、《兒童系統(tǒng)管理記錄簿》和《兒童健康檢查記錄卡》之間的一一對(duì)應(yīng),做到了“一人一卡一編號(hào)”,實(shí)現(xiàn)了本地兒童的生長(zhǎng)發(fā)育保健及健康體檢的`剛好通知和追訪(fǎng),督促在冊(cè)兒童在規(guī)定時(shí)間內(nèi)前來(lái)進(jìn)行兒童保健體檢,同時(shí)對(duì)兒童家進(jìn)步行兒童保健指導(dǎo)。

  在7歲以下兒童中,廣泛開(kāi)展眼保健以及口腔保健工作。現(xiàn)管理體弱兒83人,3歲以下兒童中體弱兒管理人數(shù)33人,“五病”管理人數(shù)10人。并為其建立《體弱兒管理記錄》,便于剛好追訪(fǎng)在管兒童,駕馭其健康狀態(tài),剛好進(jìn)行保健指導(dǎo)及干預(yù)。

  在日常兒童保健門(mén)診工作中,嚴(yán)格規(guī)范兒童體檢操作常規(guī),仔細(xì)做好一般兒童體格檢查,并以此為契機(jī),向兒童家長(zhǎng)宣揚(yáng)正確的兒童喂養(yǎng)常識(shí),提倡平衡膳食以及母乳喂養(yǎng)。在今年建立《建立健康檢查記錄卡》的443個(gè)兒童中進(jìn)行調(diào)查,其中母乳喂養(yǎng)總?cè)藬?shù)達(dá)411人,母乳喂養(yǎng)率為92.7%。同時(shí)主動(dòng)做好手足口病兒童的預(yù)檢分診和其他患病兒童的疾病保健宣教和轉(zhuǎn)診工作。

  今年,在廈門(mén)市婦幼保健院的指導(dǎo)下參與“全國(guó)散居?jì)胗變荷L(zhǎng)發(fā)育監(jiān)測(cè)(肥胖干預(yù))”工作,累計(jì)為50名兒童建立記錄表。

  三、托幼園所兒童保健指導(dǎo)工作:

  在20xx年11月和20xx年5月對(duì)轄區(qū)內(nèi)各托幼園所進(jìn)行了兒童健康體檢,累計(jì)體檢兒童2660人次。剛好了解在園兒童的健康狀況,并將體檢結(jié)果剛好反饋給幼兒園及兒童家長(zhǎng)。定期召開(kāi)幼兒園保健老師工作例會(huì),并開(kāi)通轄區(qū)幼兒園兒童保健工作,提高幼兒園保健老師的整體素養(yǎng),為學(xué)齡前兒童的保健工作奠定了肯定基礎(chǔ)。現(xiàn)在園兒童中發(fā)覺(jué)體弱兒50人,在冊(cè)管理體弱兒50人。

  在20xx年4月至7月間,組織人員參與轄區(qū)內(nèi)各幼兒園“手足口病專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)工作”,并協(xié)作健教科下到幼兒園對(duì)在園老師及兒童家進(jìn)步行手足口病、禽流感等主題宣講。提高了幼兒園老師發(fā)覺(jué)疾病處理疾病的實(shí)力及兒童家長(zhǎng)的防病意識(shí)。為轄區(qū)內(nèi)兒童疾病的一級(jí)預(yù)防添磚加瓦。

  四、存在問(wèn)題:

  1、由于流淌人口資料的不確定性較大,至今本轄區(qū)內(nèi)流淌兒童系統(tǒng)保健管理率仍較低,列入管理的流淌兒童中,《建立健康檢查記錄卡》有相當(dāng)一部分無(wú)法做到標(biāo)準(zhǔn)的“四、二、一”規(guī)范記錄。給流淌兒童的系統(tǒng)保健管理和流淌兒童體弱兒管理工作增加了相當(dāng)難度。

  2、在兒童系統(tǒng)保健管理工作中,由于其在肯定程度上與中心防疫工作的相關(guān)性,在1歲以上的兒童中,由于疫苗接種針次的削減,使得部分家長(zhǎng)失去了對(duì)兒童保健體檢的重視,在剛好提示的前提下,仍無(wú)法做到按時(shí)前來(lái)體檢,為中心兒童保健工作帶來(lái)了肯定難度。

  3、在兒童保健門(mén)診工作中,醫(yī)生自身素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高以適應(yīng)轄區(qū)內(nèi)日益增長(zhǎng)的兒童保健工作須要。

  4、在兒童保健門(mén)診量較大的狀況下,門(mén)診公共秩序簡(jiǎn)單出現(xiàn)混亂現(xiàn)象,大大降低了工作效率。

  5、由于各項(xiàng)客觀因素,我科室至今未開(kāi)展兒童聽(tīng)力及心理保健工作。

  6、在托幼園所體檢工作中,體檢結(jié)果未能做到剛好匯總,缺乏流行病學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)分析資料。同時(shí)也為年終各項(xiàng)工作報(bào)表的統(tǒng)計(jì)添加了難度。

  7、由于我中心目前尚未開(kāi)展臨床門(mén)診和檢驗(yàn)科工作,所以,兒童的“五病”管理中的肺炎、腹瀉、外傷這3部分工作存在肯定的漏洞。

  五、工作安排:

  在接下來(lái)的工作中,我們除了要夯實(shí)原有工作成果外還應(yīng)當(dāng)從以下幾方面著手:

  1、以當(dāng)?shù)亟值擂k、公安局以及轄區(qū)內(nèi)各大醫(yī)院加強(qiáng)聯(lián)系和協(xié)作,同時(shí)講究解決詳細(xì)問(wèn)題的方法,加大流淌兒童保健工作力度。

  2、與中心防疫科以及各村委會(huì)加強(qiáng)合作,加強(qiáng)兒童健康保健工作的宣揚(yáng),提高健康體檢知曉率和關(guān)注率。

  3、加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè),主動(dòng)參與上級(jí)組織的各項(xiàng)培訓(xùn),努力提高醫(yī)生的自身素養(yǎng)。

  4、設(shè)立固定人員在門(mén)診量大的狀況下維持良好的工作秩序,以提高日常兒童保健門(mén)診工作效率。

  5、設(shè)立《托幼園所兒童體檢統(tǒng)計(jì)匯總表》和《托幼園所兒童體檢記錄登記本》對(duì)托幼園所的體檢工作進(jìn)行剛好匯總和分析。

  信任,在接下來(lái)的工作中,我們將以最好的狀態(tài)和飽滿(mǎn)的熱忱去對(duì)待兒童保健工作,注意效率和方法,努力為轄區(qū)內(nèi)兒童健康保健工作而奮斗!

健康管理師工作總結(jié)7

  依據(jù)有關(guān)要求、項(xiàng)目試點(diǎn)工作的總體部署和高血壓患者中醫(yī)健康管理試點(diǎn)地區(qū)協(xié)作組的要求,我局主動(dòng)探究基本公共衛(wèi)生服務(wù)中中醫(yī)治療的有效途徑,充分履行慢病防控職能,發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢(shì),保障了轄區(qū)居民身體健康,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

  一、基本狀況

  20xx年在高血壓中醫(yī)健康管理工作在協(xié)作組會(huì)議結(jié)束后,我局組織各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任,仔細(xì)學(xué)習(xí)會(huì)議文件,領(lǐng)悟會(huì)議精神,汲取項(xiàng)目組內(nèi)其他省份好的閱歷和做法,探討該項(xiàng)目在我區(qū)實(shí)施的看法建議。結(jié)合20xx年我局已有的慢病防治措施和《高血壓患者中醫(yī)健康管理技術(shù)規(guī)范應(yīng)用》、《中國(guó)高血壓防治指南》高血壓患者規(guī)范化管理要求,大力開(kāi)展中醫(yī)藥防制工作以高血壓病為重點(diǎn),結(jié)合控?zé)、控酒、飲食干預(yù)等措施,主動(dòng)開(kāi)展健康宣教。構(gòu)建中醫(yī)藥預(yù)防保健服務(wù)體系,加快推動(dòng)中醫(yī)藥事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

  二、主要做法

  20xx年在基礎(chǔ)上,今年社區(qū)工作重點(diǎn)以防治常見(jiàn)病、多發(fā)病、慢性病及預(yù)防保健為重點(diǎn),以健康教育和健康促進(jìn)為手段,突出中醫(yī)藥特色,大力開(kāi)展全民健康生活方式行動(dòng),運(yùn)用多種形式宣揚(yáng)普及中醫(yī)藥養(yǎng)生保健、防病治病學(xué)問(wèn),引導(dǎo)社區(qū)居民建立健康生活方式,實(shí)行的措施有:

  1、加強(qiáng)宣揚(yáng)

  在健康詢(xún)問(wèn)和義診活動(dòng)中向社區(qū)居民宣揚(yáng)中醫(yī)“簡(jiǎn)、便、廉、效、驗(yàn)”的特有優(yōu)勢(shì),義診活動(dòng)受益居民近千人次,在義診過(guò)程中先期開(kāi)展項(xiàng)目篩查活動(dòng)。在日常診療過(guò)程中突出中醫(yī)特色,推廣中醫(yī)藥相宜技術(shù),在社區(qū)衛(wèi)朝氣構(gòu)主動(dòng)開(kāi)展中醫(yī)耳穴治療高血壓項(xiàng)目。

  編制印發(fā)中醫(yī)藥健康教育處方、中醫(yī)養(yǎng)生手冊(cè)和中醫(yī)保健常識(shí)圖冊(cè)等,發(fā)放共近5000份。在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)充分利用宣揚(yáng)欄、電子屏宣揚(yáng)中醫(yī)養(yǎng)生、防病治病學(xué)問(wèn)。各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦的健康教育講座中貫穿中醫(yī)藥學(xué)問(wèn),同時(shí)部分機(jī)構(gòu)主動(dòng)組建高血壓俱樂(lè)部,便利高血壓患者間進(jìn)行相互溝通。區(qū)健教所為居民舉辦專(zhuān)題講座,普及中醫(yī)慢性病保健常識(shí),著重突出中醫(yī)的'養(yǎng)生保健、食療藥膳、情志調(diào)攝、運(yùn)動(dòng)功法、體質(zhì)調(diào)養(yǎng)等特色內(nèi)容。

  2、制訂規(guī)范

  出臺(tái)《社區(qū)慢病中醫(yī)藥預(yù)防及治療實(shí)施方案》,指導(dǎo)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)用中醫(yī)藥方法預(yù)防治療慢性病,在規(guī)范管理高血壓和糖尿病患者中,運(yùn)用中醫(yī)藥學(xué)問(wèn)對(duì)患者進(jìn)行健康指導(dǎo)。

  3、加強(qiáng)培訓(xùn)

  進(jìn)一步加大規(guī)范管理力度。根據(jù)《中國(guó)高血壓防治指南》、《中國(guó)糖尿病防治指南》要求,各中心著手對(duì)項(xiàng)目醫(yī)護(hù)人員和慢病管理人員進(jìn)行集中培訓(xùn),有利于提高數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)質(zhì)量。

  三、存在的問(wèn)題

  1、資金不足,開(kāi)展該項(xiàng)目需自籌資金。現(xiàn)階段由各社區(qū)中心擔(dān)當(dāng)該費(fèi)用,給社區(qū)中心造成較大壓力。經(jīng)費(fèi)不足給工作的開(kāi)展帶來(lái)了很多困難。希望項(xiàng)目組能在經(jīng)費(fèi)、設(shè)備上賜予支持。

  2、隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題

  社區(qū)衛(wèi)生隊(duì)伍中,中醫(yī)人才缺乏,特殊是能將中醫(yī)藥服務(wù)融合到社區(qū)衛(wèi)生保障體系中的特地人才缺乏。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員絕大多數(shù)以前從事的是專(zhuān)科診療項(xiàng)目,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作要求醫(yī)務(wù)人員必需從單一的生物模式轉(zhuǎn)向生物-心理-社會(huì)醫(yī)學(xué)模式進(jìn)行轉(zhuǎn)變,相比上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu),社區(qū)衛(wèi)生工作人員待遇偏低,好的人才難引進(jìn),現(xiàn)有的人員難調(diào)出,影響了社區(qū)服務(wù)隊(duì)伍的整體活力。希望項(xiàng)目組在高血壓患者中醫(yī)健康管理工作中,能在人員培訓(xùn)上賜予指導(dǎo),使醫(yī)護(hù)人員提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。

  四、今后準(zhǔn)備

  20xx年我局在高血壓患者中醫(yī)健康管理試點(diǎn)工作上進(jìn)行初步摸索,在中醫(yī)藥防治高血壓病過(guò)程中進(jìn)行了有益的嘗試。開(kāi)展高血壓患者中醫(yī)健康管理試點(diǎn)工作將有助于提高我局慢病管理水平,從而有利于我局規(guī)范化管理工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。但也存在不足之處,如項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)缺乏、內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制有待完善、規(guī)范化管理還有待加強(qiáng),項(xiàng)目醫(yī)護(hù)人員和慢病管理人員伍建設(shè)有待整體提高,高血壓俱樂(lè)部活動(dòng)有待進(jìn)一步拓展。在20xx年的工作中,我們進(jìn)一步探究中醫(yī)在高血壓科學(xué)規(guī)范管理方面的新機(jī)制,進(jìn)一步拓展中醫(yī)藥在高血壓病防控服務(wù)的新功能,加強(qiáng)片醫(yī)團(tuán)隊(duì)素養(yǎng)培。

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