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醫(yī)師述職醫(yī)院報告

時間:2023-09-24 10:20:48 述職報告 我要投稿

醫(yī)師述職醫(yī)院報告

  在我們平凡的日常里,報告對我們來說并不陌生,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。相信很多朋友都對寫報告感到非?鄲腊桑韵率切【幘恼淼尼t(yī)師述職醫(yī)院報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

醫(yī)師述職醫(yī)院報告

醫(yī)師述職醫(yī)院報告1

  本人任現(xiàn)職以來能夠牢固樹立健康第一,預防為主、防治結(jié)合、加強教育的思想,采取一系列的有效形式和措施,認真執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健工作計劃,通過齊抓共管,營造全園教職工關心和支持幼兒園衛(wèi)生保健工作的局面,從而確保了全園幼兒的健康成長。現(xiàn)將個人工作情況總結(jié)如下:

  一、認真完成健康檢查工作

  嚴格執(zhí)行健康體檢制度,每學期認真抓好新入園幼兒的入園體檢工作,做好健康檔案建檔事項,入園體檢率達100%。每季度對全園幼兒進行健康體檢體檢,在園體檢率達100%。并對體檢情況進行統(tǒng)計分析,以便于及時采取有效干預措施。認真篩查體弱兒肥胖兒,對營養(yǎng)不良和有肥胖傾向的體弱兒肥胖兒進行個案管理,一日活動中從運動、餐點等環(huán)節(jié)進行有針對性的干預,并及時與家長交流意見,使家長能夠理解管理的意義,使之成為真正意義上的互相配合,共同管理,疾病矯治率達100%,促進孩子們健康成長。

  日常工作中,嚴格執(zhí)行晨檢及一日觀察制度,晨檢時注重“看”、“摸”、“問”、“查”,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,并做好記錄,確保每天出入園的幼兒安全、健康。及時掌握生病幼兒的情況,晨檢后反饋到班級,使帶班教師可以對生病的兒童進行特殊護理,保育員及時反饋保健醫(yī)生幼兒的`當日情況,以便做好全日觀察。

  二、及時做好傳染病預防

  工作中能夠嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度,堅持以預防為主的方針,根據(jù)季節(jié)變化和幼兒發(fā)育的健康情況進行健康宣教,并認真做好家長科學育兒培訓工作。在傳染病高發(fā)季節(jié),尤其是在預防手足口工作方面,積極采取有效措施,加強疫情預防、控制工作,建立了缺勤監(jiān)測、報告與管理制度,對缺席幼兒進行家訪,了解缺席原因,對患感冒、發(fā)熱的幼兒作好觀察隔離工作,并主動向家長做好解釋工作,取得家長的配合,同時增加了預防服藥,提高了消毒的密度與強度,同時每天向上級部門堅持零報告制度。配合防疫部門做好國家規(guī)定的計劃免疫工作,對幼兒的疫苗接種進行登記管理,及宣傳發(fā)動工作,保證了每個適齡幼兒能按時得到接種,保證計劃內(nèi)免疫接種率達到國家要求。

  三、營養(yǎng)與膳食工作:

  每周制定并公布食譜,在制定幼兒營養(yǎng)食譜時,根據(jù)幼兒年齡和季節(jié)特點及市場供應情況制訂適合幼兒生長發(fā)育需要的食譜。每月組織召開膳食小組會議,廣泛聽取各部門意見,改進幼兒食譜,讓食譜天天不重復、周周有創(chuàng)新。每月用計算軟件對幼兒食譜進行營養(yǎng)計算,提出分析及改進措施。

  提高食堂人員的專業(yè)知識水平;嚴把進貨質(zhì)量關,實行所有食品進貨索證,并詳細備案。餐具每餐做到清洗消毒無污染,生食品后門進,熟食品前門出,確保伙房無外人進出。嚴格按人定量,力求做到不剩飯。

  培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的進餐習慣:進餐前,我們的老師會結(jié)合當天菜肴進行營養(yǎng)小知識的教育,減少幼兒偏食的產(chǎn)生;進餐時,要求幼兒安靜吃完自己的一份飯菜等等;進餐后,要求能自己進行桌面的清潔整理工作,碗筷輕輕放;并且培養(yǎng)幼兒飯后漱口、擦臉的好習慣。平時為幼兒提供水溫合適的開水,保證了幼兒全日自由安全衛(wèi)生飲水。

  四、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒工作

  抓好幼兒園室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,要求各班保育老師嚴格按照衛(wèi)生保健制度,實行定人定點,分片包干,根據(jù)幼兒園的美化、凈化、綠化、兒化特點,一天一小掃,一周一大掃,保持園內(nèi)外經(jīng)常性的清潔,定期檢查,園長、保健醫(yī)生進行每周一檢查活動,對檢查發(fā)現(xiàn)問題及時指出、督促改正,促進幼兒園環(huán)境的整潔。

  消毒工作是幼兒身體健康的保障。保健室經(jīng)常指導保育員和食堂人員做好消毒工作,使保育員能全面掌握消毒方法,在分餐點時做到規(guī)范操作。幼兒的生活學習用品嚴格按照消毒規(guī)范進行消毒保潔,各班保育員做好消毒記錄。廁所每天用消毒水沖刷,做到無尿垢、無臭味。

  食堂人員嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生規(guī)范操作,食物及用具按生、熟分開處理和存放,有效避免了交差污染。嚴格消毒制度,堅持幼兒食具一餐一消毒,有效避免了幼兒通過食具引起的交差感染,確保了幼兒在園的健康。為防止病從口入,保健室加強了飲食衛(wèi)生管理,督促食堂人員注意個人衛(wèi)生習慣,勤剪指甲,班前便后流動水洗手,上班時穿戴好工作衣帽。每天沖洗食堂,保持經(jīng)常性的灶臺、食具、用具清潔,每周徹底大掃除,不定期進行滅蚊滅蠅滅蟑滅鼠工作,確保幼兒飲食的衛(wèi)生安全。

醫(yī)師述職醫(yī)院報告2

尊敬的領導、各位同事:

  大家好,我是某醫(yī)院某科室主任醫(yī)師,今天非常榮幸能夠在這里向大家匯報過去一年的工作。一年時間短暫而又充實,是我和我的團隊為醫(yī)院和患者做出的努力和收獲。在此,我向大家分享我們在過去一年中所做的工作和取得的成績。

  一、工作概述

  本科室是醫(yī)院的重點專業(yè)科室之一,擔負著門診和住院患者的診療工作,為社會群眾提供高品質(zhì)的醫(yī)療服務。過去一年中,我們秉持著“以患者為中心”的理念,不斷提升診療質(zhì)量和服務水平。具體而言,我們采取了如下措施:

  1、加強科室建設:擴大科室的規(guī)模和設施,提升科室的品牌效應和醫(yī)療形象。

  2、加強團隊建設:引進了一批在學術(shù)、臨床和管理方面有著豐富經(jīng)驗的人才,通過團隊協(xié)作和學科交流,提高了醫(yī)師們的診療水平。

  3、提升服務品質(zhì):科室不斷加強對患者的溝通和關注,為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全和舒適的住院環(huán)境和服務,提高了患者的滿意度。

  二、工作成果

  1、診療質(zhì)量提升:據(jù)統(tǒng)計,科室的門診量和住院量均有明顯提升,疑難病例的診療成功率也有所提高。同時,科室各項技術(shù)指標均穩(wěn)定在“國內(nèi)先進水平”以及“省級醫(yī)療水平”以上。

  2、學術(shù)成果豐碩:在過去一年中,科室的.醫(yī)生們在國際、國內(nèi)各類學術(shù)會議上發(fā)表了15篇學術(shù)論文,并取得了多項學術(shù)成果和榮譽。同時,我們還組織了多次內(nèi)部和外部學術(shù)交流活動,分享了科室的研究成果和實踐經(jīng)驗,提高了醫(yī)生們的學術(shù)能力。

  3、服務品質(zhì)升級:科室重視服務領域,不斷優(yōu)化服務流程和服務品質(zhì),確;颊摺皾M意度100%”,得到高度認可。科室還建立了患者反饋機制,使患者的意見和建議得到及時反饋和處理。

  三、存在的問題與思考

  盡管過去一年中,科室取得了許多成果,但也存在一些問題和不足。主要包括:

  1、患者的診后服務需要加強:患者出院后,科室應進一步加強對其的醫(yī)療保障和診后隨訪工作。

  2、科室內(nèi)部管理需優(yōu)化:科室管理還略顯混亂,尤其是醫(yī)療器械的管理有待加強。

  3、學科建設需要加強:盡管科室在學術(shù)研究方面取得了很好的成績,但仍需加強學科建設,進一步提高診療水平。

  為了解決這些問題和不足,我們將采取以下措施:

  1、進一步完善診后服務體系,提高對患者的關懷和服務水平。

  2、加強科室內(nèi)部管理,完善醫(yī)療器械管理制度。尤其是對高價值醫(yī)療器械的管理和使用要進一步規(guī)范。

  3、加強學科建設,進一步提高診療技術(shù)與臨床研究水平,確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。

  四、未來工作展望

  在未來的工作中,我們將以“優(yōu)質(zhì)服務、創(chuàng)新管理、突出特色”為發(fā)展方向,不斷提升醫(yī)療質(zhì)量和服務水平,滿足廣大患者的醫(yī)療需求。具體而言,我們將:

  1、積極引進人才,不斷提升團隊學術(shù)水平和服務質(zhì)量,推動科室與國內(nèi)外一流醫(yī)院接軌。

  2、加強對醫(yī)療科技的研發(fā)和應用,發(fā)揮科技對醫(yī)療診療效果的提升作用。

  3、實行全方位服務,推進科室內(nèi)部管理的優(yōu)化和規(guī)范,提升醫(yī)療服務的質(zhì)量和安全性。

  在此,我代表科室致以最誠摯的謝意,感謝醫(yī)院的領導和各部門的支持和協(xié)作,感謝同仁的辛勤工作和付出。最后,我相信,在全體醫(yī)護人員的共同努力下,我們一定能夠為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展、百姓健康的保障做出更大貢獻!

醫(yī)師述職醫(yī)院報告3

尊敬的領導、各位同事:

  我是xx醫(yī)院某科室主任醫(yī)師,我非常感謝這次給予我述職機會;仡欉^去一年,我認真總結(jié)自己的工作和經(jīng)驗,為您詳細報告本科室的工作情況。

  一、科室概況

  xx科是一家綜合性醫(yī)院麻醉科,現(xiàn)有主任醫(yī)師1名,副主任醫(yī)師3名,主治醫(yī)師4名,住院醫(yī)師2名,護士9名?剖页袚撕芏嗖》康穆樽砉ぷ骱褪中g(shù)工作,通過不斷的努力,我們有了很好的專業(yè)水平。我們以患者為中心,關注患者的病情和需求,秉持著“高效、優(yōu)質(zhì)、安全、溫馨”的工作理念,用嚴謹?shù)闹委煼椒,提供了標準化、?guī)范化的醫(yī)療服務。

  二、工作任務的完成情況

  1、手術(shù)安全(10分)

  手術(shù)是我們的核心工作之一,我們每天需要承擔大量的手術(shù)工作。在這方面,我們重點解決了手術(shù)安全問題。通過不斷地改進和完善手術(shù)安全措施,不斷加強技術(shù)培訓和機器設備的更新升級,使手術(shù)過程中的各種意外事件得到有效的預防和控制,患者在手術(shù)中的安全得到了進一步保障。

  2、服務質(zhì)量(10分)

  我們非常注重服務質(zhì)量,我們以患者為中心,使用溫馨、耐心、細致的服務,提高服務質(zhì)量。同時,不斷加強與患者的溝通和交流,宣傳手術(shù)中的注意事項和后期的護理,保障患者得到更好的醫(yī)療服務。

  3、人員管理(10分)

  我們注重人員管理,將科室內(nèi)部的職責、工作規(guī)范、和工作流程明確得貫徹執(zhí)行。我們注重每一位員工的個人發(fā)展,同時將團隊精神融入工作,讓每一位員工都能發(fā)揮自己的特長。我們實行"以人為本"的管理模式,不斷培訓和激勵員工的工作積極性和創(chuàng)造力。

  三、存在的問題及改進措施

  1、人員需求不足(6分)

  由于患者的增多需求不斷增加,科室人員數(shù)量明顯不足。為了更好地服務于患者,我們將進一步增加醫(yī)護人員的數(shù)量。

  2、設備更新需求(4分)

  為了更好地發(fā)揮我們的專業(yè)技能和醫(yī)療服務,科室的許多設備具有一定的`阻擋因素,需要更加深入地開展設備的更新和升級工作,這樣我們才能更有效地解決患者問題。

  四、展望未來

  在新的一年里,我們將繼續(xù)秉持“以患者為中心”的工作理念,融合“創(chuàng)新、協(xié)作、共贏”精神,全面推進醫(yī)教研事業(yè)的發(fā)展。我們將更加注重人員的培訓和設備的更新升級,提高手術(shù)效率和安全水平。我們發(fā)揚團隊協(xié)作精神,切實做好每一件事。我們相信,在領導的幫助和支持下,我們一定能夠取得更好的成績!

  謝謝!

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