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穩(wěn)就業(yè)工作總結(jié)
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料，它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？下面是小編為大家收集的穩(wěn)就業(yè)工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
穩(wěn)就業(yè)工作總結(jié)1
根據(jù)xx召開(kāi)十屆區(qū)委落實(shí)“六穩(wěn)六�！敝卮鬀Q策部署專題巡察動(dòng)員部署會(huì)會(huì)議精神，統(tǒng)籌做好疫情防控和穩(wěn)就業(yè)工作，為確保全面推動(dòng)各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)先政策落地見(jiàn)效，2020年7月17日，xx人社局在區(qū)為民服務(wù)中心會(huì)議室召開(kāi)了x十屆xx市xx委落實(shí)“六穩(wěn)六保”重大決策部署專題巡察第二巡察組聽(tīng)取xx人社局工作匯報(bào)會(huì)。
會(huì)上，巡察組和被巡察單位進(jìn)行簡(jiǎn)單的相互介紹，接著由xx人社局局長(zhǎng)馮志明對(duì)人社局xx年到2020年就業(yè)工作進(jìn)行專題匯報(bào)，主要內(nèi)容有：就業(yè)政策、就業(yè)補(bǔ)貼政策社保優(yōu)惠政策、公共就業(yè)服務(wù)等方面的落實(shí)情況，以及就業(yè)工作存在的困難、問(wèn)題和下一步改進(jìn)措施。最后，第二巡察組組長(zhǎng)譚長(zhǎng)青提出建議，他強(qiáng)調(diào)巡察組將會(huì)按照x明確的巡視工作“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、形成震懾、推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展”的“十六字”方針，切實(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;被巡察單位要緊緊圍繞“政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、規(guī)范司法行為”六個(gè)方面，嚴(yán)肅認(rèn)真有效履職，有針對(duì)性地開(kāi)展好系統(tǒng)內(nèi)自查工作。
“備好課、用好招、開(kāi)好藥”，巡察工作是由xx委、巡查組、被巡察單位共同履職的一項(xiàng)工作，通過(guò)動(dòng)員部署、巡察報(bào)告會(huì)能更好的`達(dá)成工作共識(shí)，統(tǒng)一部署，嚴(yán)格查擺問(wèn)題，認(rèn)真落實(shí)整改，真正達(dá)到促進(jìn)發(fā)展，幫助被巡察單位取得更好的工作實(shí)效。
穩(wěn)就業(yè)工作總結(jié)2
為深入貫徹落實(shí)中央就業(yè)扶貧和“六穩(wěn)、六保”有關(guān)重要指示精神，我局按照省、市統(tǒng)一部署加大穩(wěn)就業(yè)保民生工作力度，緊盯就業(yè)扶貧，積極應(yīng)對(duì)，主動(dòng)作為，認(rèn)真貫徹落實(shí)�，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
一、20xx年就業(yè)工作情況
全縣實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4200人，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力5300人，省內(nèi)新增轉(zhuǎn)移3200人，城鎮(zhèn)失業(yè)率為3.5%，就業(yè)形勢(shì)保持穩(wěn)定。舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班44期，培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)人員1269人，舉辦就業(yè)技能培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)人員319人;共舉辦線下招聘會(huì)27場(chǎng)，線上招聘會(huì)9場(chǎng);發(fā)放貼息貸款1.67億，直接扶持1695人，貸款回收率99.8%。
二、六穩(wěn)六保工作情況
1、落實(shí)省市穩(wěn)就業(yè)保民生工作精神。全面貫徹落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策。據(jù)省政府出臺(tái)《關(guān)于有效應(yīng)對(duì)疫情穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)20條政策措施》、《江西省人民政府關(guān)于做好“六穩(wěn)”工作落實(shí)“六保”任務(wù)的`實(shí)施意見(jiàn)》，市政府下發(fā)了《關(guān)于有效應(yīng)對(duì)疫情穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)26條政策措施》，我縣根據(jù)實(shí)際下發(fā)了《橫峰縣關(guān)于有效應(yīng)對(duì)疫情穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)24條政策措施》，各股室不折不扣的貫徹落實(shí)相關(guān)政策，成立專項(xiàng)小組深入企業(yè)摸底調(diào)查，為符合的企業(yè)提供房租減免，穩(wěn)崗補(bǔ)貼，扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)等優(yōu)惠政策，下沉至全縣53家重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行“掛點(diǎn)”，幫助解決用工困難，落實(shí)企業(yè)和扶貧車間扶持政策。今年共為4家入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地企業(yè)，減免房租4.3萬(wàn)元。
2、落實(shí)企業(yè)穩(wěn)崗政策。對(duì)我縣未裁員或少裁員的參保企業(yè)給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的100%，現(xiàn)已為36家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼65.3萬(wàn)元。享受職工人數(shù)1687人。并為3家困難企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼37.04萬(wàn)元，享受職工人數(shù)49人。
穩(wěn)就業(yè)工作總結(jié)3
一、多方建立合作。通過(guò)與xxx、xxx等地人社部門的深度合作，定點(diǎn)定向輸出，提升勞務(wù)輸出組織化程度，方便企業(yè)管理，打通勞務(wù)輸出“最后一公里”。僅年后就向天津輸出xxx余人。目前我市在昆山、南通兩地務(wù)工人員達(dá)4000人左右，其中貧困勞動(dòng)力xxx余人。
二、開(kāi)展集中性招聘。春節(jié)后，xxx人社局在全省率先拉開(kāi)春季招聘序幕。依托“就業(yè)援助”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“春季招聘”等一系列活動(dòng)為廣大求職人員提供集中性的.求職機(jī)會(huì)，以及多樣化的崗位選擇。積極聯(lián)系省內(nèi)外企業(yè)，充分開(kāi)發(fā)工作崗位、廣泛收集崗位信息、全方位落實(shí)就業(yè)政策，開(kāi)展精細(xì)化用工對(duì)接活動(dòng)，為用人企業(yè)和求職人員提供有效服務(wù)。期間發(fā)布8萬(wàn)余個(gè)崗位信息，達(dá)成就業(yè)意向xx人，發(fā)放宣傳資料x(chóng)x萬(wàn)份。
三、持續(xù)推進(jìn)“五個(gè)一”工作目標(biāo)。我局在《20xx年就業(yè)工作要點(diǎn)》中，明確提出“每個(gè)縣要扶持其至少一家社會(huì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”、“每個(gè)縣要引進(jìn)一家專業(yè)的大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”、“每個(gè)縣至少要與一個(gè)外省大型人力資源中介機(jī)構(gòu)建立合作”、“每個(gè)縣要形成至少一個(gè)勞務(wù)品牌”、“每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要培育至少一名農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人”工作目標(biāo)，截止目前，全市已扶持13家人力資源公司、與近20家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立合作、與10余家省外大型企業(yè)建立合作、形成10余個(gè)勞務(wù)品牌、培育60余人直接或間接從事人力資源輸出工作。
四、建立勞務(wù)輸出服務(wù)站。我局于6月17日在昆山開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障所成立了xxx人社局長(zhǎng)三角勞務(wù)輸出服務(wù)站，使就業(yè)服務(wù)不斷向一線延伸，為促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)打好基礎(chǔ)。
穩(wěn)就業(yè)工作總結(jié)4
根據(jù)烏海市總工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)《中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于20xx年開(kāi)展全國(guó)工會(huì)“技能培訓(xùn)促就業(yè)行動(dòng)”的通知》的文件精神，本著提高下崗職工、失業(yè)人員、農(nóng)民工等群體的技能水平和創(chuàng)業(yè)技能，擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)范圍和途徑；做好就業(yè)再就業(yè)的工作目標(biāo)，結(jié)合我區(qū)工會(huì)實(shí)際情況，聯(lián)合本地區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門及各基層工會(huì)，20xx年在我區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展“技能培訓(xùn)促就業(yè)行動(dòng)”。開(kāi)展情況如下：
一、加強(qiáng)管理，健全機(jī)制
為了加強(qiáng)對(duì)職工工作的領(lǐng)導(dǎo)，我會(huì)在原有基礎(chǔ)上進(jìn)一步明確了有工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，各單位工會(huì)主席參加的領(lǐng)導(dǎo)小組，由工會(huì)主要負(fù)責(zé)制定職工教育培訓(xùn)計(jì)劃，研究培訓(xùn)工作內(nèi)容，提供教育資料，督促檢查教育培訓(xùn)工作進(jìn)展情況及協(xié)調(diào)工作。同時(shí)在原有基礎(chǔ)之上進(jìn)一步健全職工教育培訓(xùn)工作的各項(xiàng)制度，為搞好職工教育培訓(xùn)工作提供了可靠保證。
二、基本情況
我會(huì)整合幫扶管理系統(tǒng)網(wǎng)中下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工的信息資源。主動(dòng)與人力資源和社會(huì)保障部門溝通聯(lián)系討論，我會(huì)有針對(duì)性地，提供人員開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，做到培訓(xùn)人員的.穩(wěn)定性和培訓(xùn)課程的覆蓋面，又在一定程度上提高了下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工這一群體的工作技能水平。按照縣勞動(dòng)部門有關(guān)持證上崗的要求，我會(huì)集中力量組織開(kāi)展了下崗職工、失業(yè)人員和農(nóng)民工等人員職業(yè)技能培訓(xùn)，今年我會(huì)就組織了348名人員參加了勞動(dòng)和社會(huì)保障局舉辦的培訓(xùn)班。已有348人經(jīng)培訓(xùn)考核取得了職業(yè)技能證書(shū)。（具體情況照著工會(huì)技能培訓(xùn)促就業(yè)工作情況統(tǒng)計(jì)表填數(shù)字說(shuō)明）
一、現(xiàn)狀問(wèn)題
1、我會(huì)培訓(xùn)資金緊缺，無(wú)法組織工會(huì)專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，只能協(xié)助人勞部門，提供培訓(xùn)人員。
2、缺少培訓(xùn)信息和就業(yè)信息。
二、爭(zhēng)取方向
1、重視“技能培訓(xùn)促就業(yè)行動(dòng)”，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保下達(dá)的“技能培訓(xùn)促就業(yè)行動(dòng)”工作目標(biāo)的完成。
2、積極拓展籌資渠道，多方籌措資金。積極爭(zhēng)取政府職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼。
3、推進(jìn)工會(huì)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，充分利用社會(huì)資源，創(chuàng)新培訓(xùn)渠道，多方向組織培訓(xùn)。
4、要積極爭(zhēng)取政府對(duì)“技能培訓(xùn)促就業(yè)行動(dòng)”的支持，努力將“技能培訓(xùn)促就業(yè)行動(dòng)”納入當(dāng)?shù)卣ぷ饕?guī)劃。
穩(wěn)就業(yè)工作總結(jié)5
一、基本情況
何山村，純回民村。隸屬固原市彭陽(yáng)縣，位于寧夏與甘肅平?jīng)鲠轻紖^(qū)交界處，所處地界山大溝深。人多地少，經(jīng)濟(jì)收入主要依靠草畜產(chǎn)業(yè)、勞務(wù)輸出。村里剩余60歲左右，有勞動(dòng)能力的村民較多。20xx年全村所有村民實(shí)現(xiàn)脫貧，但脫貧質(zhì)量不均衡。
二、幫扶思路
怎樣讓村民從“混日子”（一家人養(yǎng)2-3頭牛）轉(zhuǎn)變?yōu)椤斑^(guò)日子”，從“集集想上”（村民無(wú)事趕集較多）轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺e極向上”，是工信廳駐何山村工作隊(duì)自駐村以來(lái)一直思考的問(wèn)題。何山村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，主要以種植玉米和養(yǎng)牛為主。而玉米經(jīng)濟(jì)效益低，養(yǎng)牛投入大、見(jiàn)效慢，大多沒(méi)有科學(xué)飼養(yǎng)，如果不加以改變，很難達(dá)到高質(zhì)量脫貧。書(shū)記帶領(lǐng)工作隊(duì)一心一意謀發(fā)展，把“駐村”變“助村”。通過(guò)實(shí)施何山村鞏固脫貧成果“五大工程”，以項(xiàng)目帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)村民自身造血功能。
三、產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)
擴(kuò)大養(yǎng)雞規(guī)模，培養(yǎng)2000只以上養(yǎng)雞帶頭戶，爭(zhēng)取20xx年全村養(yǎng)雞存欄達(dá)到10000只，預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入70萬(wàn)元以上，增收40萬(wàn)元。使何山村從產(chǎn)業(yè)單一的養(yǎng)牛村，轉(zhuǎn)變?yōu)轲B(yǎng)牛、養(yǎng)雞產(chǎn)業(yè)發(fā)展并重，拓寬村民致富增收渠道，提高經(jīng)濟(jì)抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
四、主要做法
一是20xx年駐村工作隊(duì)開(kāi)始培養(yǎng)了4戶養(yǎng)雞示范戶，養(yǎng)殖1000只朝那雞。駐村工作隊(duì)爭(zhēng)取企業(yè)幫扶，給予防疫、飼料及技術(shù)指導(dǎo)和現(xiàn)金補(bǔ)貼，并幫助銷售。駐村工作隊(duì)每周都邀請(qǐng)養(yǎng)雞專家到每戶現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，通過(guò)一年的示范學(xué)習(xí)，村民嘗到了養(yǎng)雞的甜頭，最主要的是學(xué)下了科學(xué)養(yǎng)殖技術(shù)，并培養(yǎng)了1個(gè)銷售能手和1戶養(yǎng)雞帶頭戶。
二是20xx年，駐村工作隊(duì)指導(dǎo)村民集體團(tuán)購(gòu)雞苗，搭建雞舍，購(gòu)買飼料等養(yǎng)雞必備用品。計(jì)劃20xx年擴(kuò)大養(yǎng)雞規(guī)模到10000只以上，培育分批次飼養(yǎng)2000只以上養(yǎng)雞帶頭戶。目前已存欄6000只以上。駐村工作隊(duì)邀請(qǐng)養(yǎng)殖帶頭人或者專家給予技術(shù)指導(dǎo)，并向有關(guān)部門爭(zhēng)取防疫疫苗和消毒水，免費(fèi)發(fā)放村民。出欄后，由村民自行銷售。
三是駐村工作隊(duì)爭(zhēng)取幫扶單位拿出幫扶資金給予項(xiàng)目補(bǔ)貼，用于對(duì)農(nóng)戶購(gòu)買雞苗補(bǔ)助，提振養(yǎng)殖信心，鼓勵(lì)村民發(fā)展壯大養(yǎng)雞產(chǎn)業(yè)。
四是出外培訓(xùn)。組織村民到吳忠等地學(xué)習(xí)參觀，學(xué)習(xí)養(yǎng)雞場(chǎng)，養(yǎng)牛場(chǎng)的'養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)拓眼界，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。
五、幫扶成效
一是解決了全村60歲左右，打工沒(méi)人要，種地收入低的就業(yè)難題。（2戶60歲村民，20xx年示范戶養(yǎng)雞有收益，20xx年將牛賣了，牛圈養(yǎng)雞）
二是沒(méi)錢也能發(fā)展產(chǎn)業(yè)。解決了貧困戶資金少，沒(méi)錢買牛，買羊的問(wèn)題。養(yǎng)雞是“短平快”產(chǎn)業(yè)，只要用心即可，花費(fèi)最小。
三是20xx年，4個(gè)示范戶戶均收益2萬(wàn)元左右。20xx年，預(yù)計(jì)全村實(shí)現(xiàn)銷售收入70萬(wàn)元，增收40萬(wàn)元。（按養(yǎng)殖10000只，每只售價(jià)70元計(jì)算，補(bǔ)貼不計(jì)入）
穩(wěn)就業(yè)工作總結(jié)6
xx區(qū)人社局認(rèn)真落實(shí)省人社廳《關(guān)于印發(fā)就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域基層政務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)指引的通知》的`文件精神，積極做好穩(wěn)崗就業(yè)工作�，F(xiàn)將全年信息公開(kāi)情況匯報(bào)如下：
20xx年全區(qū)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5811人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1。77%。全區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)參保49990人，新增參保人數(shù)6087人，基金收入1609。25萬(wàn)元，支出5334。6萬(wàn)元，審核發(fā)放失業(yè)金1227。84萬(wàn)元。
落實(shí)“惠企招工宿六條”，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。借助各類新媒體全方位、立體式宣傳“惠企招工宿六條”，組織人員深入企業(yè)面對(duì)面地宣傳、解讀惠企政策。20xx年，共有109家企業(yè)申請(qǐng)惠企政策補(bǔ)貼，涉及職工數(shù)18318人，發(fā)放補(bǔ)貼資金160。42萬(wàn)元；為18家企業(yè)辦理吸納就業(yè)補(bǔ)貼1x萬(wàn)元。
落實(shí)失業(yè)補(bǔ)助金政策，經(jīng)過(guò)審核，全區(qū)共有2160名失業(yè)人員符合領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金條件，共發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金706。7萬(wàn)元。
落實(shí)社保補(bǔ)貼政策，助力就業(yè)困難群體就業(yè)。20xx年，為全區(qū)2233名符合條件的就業(yè)困難人員辦理了社保補(bǔ)貼，并及時(shí)兌付了補(bǔ)貼資金1229。99萬(wàn)元。
落實(shí)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，穩(wěn)定企業(yè)崗位職工。借助微信公眾號(hào)、QQ群等媒體，廣泛宣傳企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。20xx全年，共為1318家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼906。16萬(wàn)元，惠及職工3。17萬(wàn)人。
實(shí)施“普惠金融”行動(dòng)，落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策。進(jìn)一步簡(jiǎn)化富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款初審程序和一次性初創(chuàng)補(bǔ)貼的辦理流程，為城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者提供高效、快捷服務(wù)。20xx年全年，已為創(chuàng)業(yè)人員辦理各類創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼46人，補(bǔ)貼金額29。5萬(wàn)元；為創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行富民創(chuàng)業(yè)貸款資格審核共計(jì)118筆2895萬(wàn)元。
20xx年組織舉辦千鳥(niǎo)園廣場(chǎng)天天招聘、鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回招聘會(huì)、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)招聘會(huì)等招聘活動(dòng)合計(jì)40場(chǎng)。全區(qū)共有85家企業(yè)參加線上、線下系列招聘活動(dòng)，接受群眾現(xiàn)場(chǎng)政策咨詢20000多人次，散發(fā)宣傳手冊(cè)30000余份，提供就業(yè)崗位6700個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向3600人。
組織開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升勞動(dòng)者技能水平。與xx技師學(xué)院聯(lián)合組織開(kāi)展“送技”下鄉(xiāng)活動(dòng)，就近就地對(duì)重點(diǎn)群體實(shí)施就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象主要包括低收入家庭子女、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員等。根據(jù)重點(diǎn)群體的實(shí)際需求，有針對(duì)性地開(kāi)設(shè)技能培訓(xùn)課程。20xx年先后在全區(qū)開(kāi)展巡回培訓(xùn)，共開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1462人、城鄉(xiāng)勞動(dòng)者技能培訓(xùn)8172人。
穩(wěn)就業(yè)工作總結(jié)7
為深入推動(dòng)高校大學(xué)生就業(yè)發(fā)展，努力提高廣大學(xué)生就業(yè)情況，在吉林省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心的正確指導(dǎo)下，特此，吉林建筑工程學(xué)院城建學(xué)院于20xx年10月10日，上午九點(diǎn)在會(huì)議室召開(kāi)20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作情況總結(jié)會(huì)議暨新學(xué)年工作工作部署會(huì)議。學(xué)院副院長(zhǎng)兼黨委書(shū)記呂海生，招生就業(yè)處處長(zhǎng)才斌、招生就業(yè)處副處長(zhǎng)姜卓及各系領(lǐng)導(dǎo)及輔導(dǎo)員出席本次會(huì)議。
一、才斌處長(zhǎng)提出了以下建議
�。ㄒ唬�、要以20xx年畢業(yè)生就業(yè)工作階段性總結(jié)推進(jìn)會(huì)為基礎(chǔ)，嚴(yán)格遵守并實(shí)施推進(jìn)會(huì)的具體內(nèi)容、措施，并總結(jié)。
�。ǘ�、畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)施“一把手”工程，成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，主管學(xué)生工作的副院長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各系相應(yīng)成立了以系主任為組長(zhǎng)，主管學(xué)生工作副主任為副組長(zhǎng)的畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。確立“以育人為根本、以就業(yè)為主體、以質(zhì)量求生存”的就業(yè)工作指導(dǎo)思想，實(shí)行了就業(yè)工作周匯報(bào)、點(diǎn)評(píng)和月通報(bào)制度，把畢業(yè)生的就業(yè)率、就業(yè)質(zhì)量作為衡量學(xué)院辦學(xué)水平、人才培養(yǎng)質(zhì)量和生存與發(fā)展的重要指標(biāo)。
二、副處長(zhǎng)姜卓提出以下建議
�。ㄒ唬W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作要努力做到“全程化”，即階段性和連續(xù)性的有機(jī)結(jié)合；二是以制度為保證，完善就業(yè)工作機(jī)制。實(shí)施就業(yè)工作“一把手”工程，形成就業(yè)工作長(zhǎng)效機(jī)制；三是以實(shí)習(xí)為橋梁，實(shí)現(xiàn)“零距離”就業(yè)。要建立和鞏固學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)基地，培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力，增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力；四是以網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái)，延伸就業(yè)工作臂膀。進(jìn)一步積極建設(shè)網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息工作平臺(tái)，形成完善的信息。
�。ㄒ唬⒈M一切可能主動(dòng)聯(lián)系以往與學(xué)院建立良好關(guān)系的大型用人單位，爭(zhēng)取同等條件下優(yōu)先考慮我院畢業(yè)生，并不斷開(kāi)拓中小型企業(yè)市場(chǎng)。
�。ǘ�、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的擇業(yè)觀念的教育，引導(dǎo)幫助畢業(yè)生結(jié)合個(gè)人、家庭及現(xiàn)實(shí)社會(huì)情況，科學(xué)理性而又切合實(shí)際的制定職業(yè)生涯規(guī)劃。隨著就業(yè)市場(chǎng)形勢(shì)的不斷變化，引導(dǎo)幫助畢業(yè)生及時(shí)轉(zhuǎn)變“事業(yè)單位”的就業(yè)傳統(tǒng)觀念，樹(shù)立正確積極的擇業(yè)心態(tài)，先就業(yè)再擇業(yè)。
繼續(xù)加大就業(yè)工作的`有形市場(chǎng)和無(wú)形市場(chǎng)的市場(chǎng)拓展力度，為畢業(yè)生提供針對(duì)性較強(qiáng)的崗位信息。
認(rèn)真總結(jié)近幾年來(lái)的學(xué)生就業(yè)工作，全面系統(tǒng)地分析當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)和面臨的困難，按照國(guó)家和省里的有關(guān)要求，采取切實(shí)可行的措施，進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，扎實(shí)有效的做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作。
穩(wěn)就業(yè)工作總結(jié)8
一、工作回顧-我們做了什么
1.例會(huì)：每周的例會(huì)，我們積極參加，基本上做到0遲到0請(qǐng)假。我們認(rèn)真開(kāi)會(huì)，做好會(huì)議記錄，會(huì)場(chǎng)紀(jì)律良好，開(kāi)會(huì)氣氛活躍，大家都積極地討論，爭(zhēng)取把工作做好。
2.講座：我們聽(tīng)過(guò)很多關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)的講座，例如：“傳譯國(guó)際海文考研講座” “財(cái)大網(wǎng)商創(chuàng)業(yè)宣講會(huì)” “就業(yè)創(chuàng)業(yè)交流會(huì)” “社會(huì)實(shí)踐成果展” “關(guān)愛(ài)女性健康講座”等等
3.活動(dòng)：關(guān)于“移動(dòng)校園時(shí)尚達(dá)人賽”,“女生節(jié)”,“校團(tuán)委學(xué)生會(huì)聯(lián)誼晚會(huì)”
4.素質(zhì)拓展：積極參加校團(tuán)委學(xué)生會(huì)每周一次的素質(zhì)拓展
5.上傳關(guān)于“新聞大看臺(tái)”的文件，搜集查找有關(guān)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的信息、
6.兩代會(huì)志愿者：20xx年11月17、18號(hào)我校舉行了 第十二次團(tuán)代會(huì)和第二十六次學(xué)代會(huì)。我們作為志愿者積極、熱情、主動(dòng)、真誠(chéng)為兩代會(huì)服務(wù)，受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)和評(píng)價(jià)。我們還被評(píng)為了優(yōu)秀志愿者。
二、工作感想--我們學(xué)到了什么
1.每一次例會(huì)，我們嚴(yán)于律己，通過(guò)例會(huì)我們加強(qiáng)了時(shí)間觀念，增強(qiáng)了集體觀和責(zé)任感。
2.通過(guò)很多次活動(dòng)，讓我們學(xué)會(huì)抓住鍛煉自己的機(jī)會(huì)，讓我們充分展示自己。
3.通過(guò)聽(tīng)講座，參加素質(zhì)拓展，開(kāi)闊的自己的視野，提升自我素質(zhì)，讓我們不斷改變更新自己的思想。
4.通過(guò)上傳文件，搜集信息，豐富的自身就業(yè)創(chuàng)業(yè)的知識(shí)，提高了我們的學(xué)習(xí)能力。
三、存在的.不足：工作量太小，缺少實(shí)踐的機(jī)會(huì)。
四、部門招新
就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站完成20xx秋季招新活動(dòng)，有14位新成員加入的導(dǎo)航站這個(gè)大家庭，有兩位成員殷萍，趙志穎因?yàn)樽约菏翘o(wú)法兼顧導(dǎo)航站的工作，自動(dòng)退出了。剩下的12為成員繼續(xù)在自己的崗位上努力工作。
五、工作設(shè)想與展望
就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站雖然是校團(tuán)委新設(shè)的一個(gè)部門，但是它的發(fā)展前途是廣大的，新新的事物總是朝氣蓬勃，欣欣向榮。就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站不應(yīng)該只局限在現(xiàn)在的工作方面，應(yīng)該尋找廣闊的發(fā)展空間，再為學(xué)校學(xué)生服務(wù)的同時(shí)也要提高成中醫(yī)的品牌含金量，比如：提高在校學(xué)生的綜合素質(zhì)，讓在校學(xué)生明確自己的就業(yè)方向和前景并做好自己的職業(yè)規(guī)劃，在積極地就業(yè)過(guò)程中能巧妙地創(chuàng)業(yè)。要做好這些，我們要多與企業(yè)聯(lián)系，尤其是新新的有關(guān)中醫(yī)產(chǎn)業(yè)的企業(yè)，我們可以邀請(qǐng)那些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人到我們學(xué)校做演講，讓我們能接觸到更前衛(wèi)的思想，例如網(wǎng)上賣藥材的那個(gè)公司。還要就是讓本部門的人到相應(yīng)的公司見(jiàn)習(xí)，公司由我們自己找。 我覺(jué)得雙選會(huì)是很重要的事，我們部門應(yīng)該做好關(guān)于雙選會(huì)的一些事情，尤其是在雙選會(huì)過(guò)后，我們要盡可能的拿到在本次雙選會(huì)上有關(guān)于我們學(xué)校的就業(yè)名單。
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