新農(nóng)村建設工作自查報告精選（4篇）
在不斷進步的時代，接觸并使用報告的人越來越多，報告中涉及到專業(yè)性術語要解釋清楚。那么，報告到底怎么寫才合適呢？以下是小編收集整理的新農(nóng)村建設工作自查報告，歡迎大家分享。
新農(nóng)村建設工作自查報告1
縣檔案局：
為切實做好社會主義新農(nóng)村建設檔案工作，為XX縣創(chuàng)建社會主義新農(nóng)村建設檔案工作示范縣做出自己最大的貢獻，更好地為人民服務。在縣委、縣政府的堅強領導和縣檔案局的具體指導下，我鄉(xiāng)認真研究、細致部署、全力以赴，新農(nóng)村建設檔案工作順利實施，取得了階段性成果�，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、強化領導，落實責任
按照去年全縣召開的新農(nóng)村建設檔案工作會議及相關文件精神，我鄉(xiāng)迅即召開辦公會議專題研究，成立了以鄉(xiāng)長XXx為組長，分管領導為副組長，相關管檔人員為成員的領導小組，加強了對此項工作的領導。并與各村（社區(qū)）、單位簽定了目標責任書，落實了專人對—檔案進行整理歸檔，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成任務。
二、加強指導，確保質(zhì)量
為確保我鄉(xiāng)各村（社區(qū)）、單位整理歸檔文書檔案符合要求，我鄉(xiāng)組織了專門隊伍對各村（社區(qū)）、單位管檔人員進行培訓，對檔案的年限劃分、裝檔步驟和要求進行專業(yè)指導，提高了管檔人員的檔案整理水平，為我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設檔案工作的達標提供了強有力的'保障。
三、增大投入，創(chuàng)造環(huán)境
為確保歸檔檔案能更好的保管和利用，我鄉(xiāng)在十分困難的財力中擠出專項資金2萬元，增添了專用電腦一臺，鐵皮檔案柜30個，除濕機1臺，并購買了滅火器、干濕溫度計、窗簾等設備設施，安裝了防護欄，為檔案的高質(zhì)量保管創(chuàng)造了良好環(huán)境，做到了檔案保管安全，利用效果明顯。
四、存在問題
1、鄉(xiāng)機關檔案室設在鄉(xiāng)政府機關辦公樓，該樓系原木樓結構，已是危房，存在巨大的安全隱患。
2、各村管檔人員大多是“大學生村官”，流動性強，人員不具穩(wěn)定性。
3、鄉(xiāng)財政十分緊張，經(jīng)費投入不足，部分硬件設施不完善，達不到規(guī)定要求。
截止去年年底，我鄉(xiāng)機關及各村（社區(qū)）、單位前所有檔案皆以規(guī)范整理歸檔完成，實現(xiàn)了“村檔鄉(xiāng)管”，群眾查閱檔案更加方便快捷。目前，20××年檔案的整理歸檔工作整理緊張有序的進行，預計在4月能全面完成。
新農(nóng)村建設工作自查報告2
20xx年，安皋鎮(zhèn)黨委、政府在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)直各部門的大力支持下，工作中堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，緊緊圍繞富民強鎮(zhèn)、全面建設小康社會這一根本目標，突出抓好新農(nóng)村建設（試點村建設、特色農(nóng)業(yè)基地建設）、小城鎮(zhèn)建設、交通建設、平安建設、基層組織建設、財政收入項目建設、人口與計劃生育、各項社會事業(yè)等項工作，圓滿完成了全鎮(zhèn)的各項目標任務，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟的快速發(fā)展和社會的全面進步�，F(xiàn)就我鎮(zhèn)XX年度目標完成情況自查如下：
一、主要經(jīng)濟工作目標
1、地區(qū)生產(chǎn)總值完成31000萬元，同比增長14%。
其中，非公有制經(jīng)濟完成17270萬元，同比增長32%，占地區(qū)生產(chǎn)總值的55.7% ；非公有制經(jīng)濟稅金完成126萬元，同比增長21% 。
2、三項產(chǎn)業(yè)結構為，第一產(chǎn)業(yè)完成13730萬元，占gdp比重的44.7%；第二產(chǎn)業(yè)完成5400萬元，占gdp比重的17%；第三產(chǎn)業(yè)完成11870萬元，占gdp比重的38%。
3、限額以下工業(yè)營業(yè)收入完成3410萬元，占年計劃3400萬元的100%。
4、財政收入完成172萬元，同比增長48%。其中國稅完成24萬元，同比增長18%；地稅完成89萬元，同比增長59%；財政部門收入59萬元，同比增長45%。
5、全社會固定資產(chǎn)投資完成3385萬元，同比增張30%。其中城鎮(zhèn)以上固定資產(chǎn)投資完成萬元，同比增長32%；國債項目：人畜飲水工程（30萬元），村村通項目（30萬元），客車站建設（25萬元）已完成。
6、全鎮(zhèn)共爭取政策性資金268萬元，其中土地開發(fā)167萬元，小城鎮(zhèn)建設10萬元，水利13萬元，省、市扶貧開發(fā)54萬元，交通20萬元，其它3萬元。目前，資金已全部到位
7、農(nóng)民人均純收入達到2865元，同比增長8%。
8、加大城鎮(zhèn)化建設力度。XX年，安皋鎮(zhèn)新一屆黨委、政府牢固樹立小城鎮(zhèn)大戰(zhàn)略的發(fā)展思路，把小城鎮(zhèn)建設做為加快社會主義新農(nóng)村建設和興鎮(zhèn)富民的突破口，強力推進。一是修訂完善了集鎮(zhèn)建設總體規(guī)劃。
二是實施綠化工程，投資6萬元購買香樟、合歡、玉蘭等樹種1000余株，調(diào)整更換補栽了主干街道兩側行道樹；投資6萬元對鎮(zhèn)政府院內(nèi)進行了綠化美化改造；三是實施亮化工程，投資20萬元高標準架設了人民路、南京路、北京路、工業(yè)路街道路燈120余盞；四是實施硬化工程，采取設置窖井，鋪設水泥管道的辦法，投資10萬元新修了文昌路、南京路中斷排水管道1100米；投資40萬元完成了工業(yè)路、人民路共4500平方米道牙、彩磚的鋪設；投資48萬元對北京路南頭進行水泥硬化；投資25萬元建成了安皋客車站。五是搞好市場開發(fā)，投資960萬元實施了北京路南延工程，建門面房96間，投資640萬元實施了南陽市一職高門面房開發(fā)，建門面房64間，目前兩項工程正在施工當中，預計XX年七月份即可建成。六是加強集鎮(zhèn)管理，做到“建管”并重。專門成立了集鎮(zhèn)管理辦公室，建立健全40項小城鎮(zhèn)建設制度，組建了環(huán)衛(wèi)隊，配備了垃圾清運車，加強對環(huán)境衛(wèi)生和配套設施建設的管理，徹底改變了以往的臟、亂、差現(xiàn)象。七是積極開展“三星級小城鎮(zhèn)”申報工作，爭取早日跨入“三星級小城鎮(zhèn)”行列。
通過提高集鎮(zhèn)品位，鎮(zhèn)區(qū)常住人口和非農(nóng)業(yè)人口達到1萬余人；集鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)面積2.25平方公里，建成區(qū)面積1.93平方公里，有2豎6橫8條街道。XX年10月份，我鎮(zhèn)被南陽市委、市政府評為“南陽市五十強鎮(zhèn)”、“南陽市衛(wèi)生城鎮(zhèn)”。
9、強化項目建設：一是積極爭取政策性資金，重點是圍繞新農(nóng)村、交通、教育、引水扶貧等方面，全年共爭取政策性資金268萬元。二是加大內(nèi)引外聯(lián)力度，做好借力發(fā)展XX。止目前，全鎮(zhèn)共規(guī)劃引進項目17個，總投資2900多萬元。特別是土地開發(fā)項目、圓夢飲料有限公司擴建項目、移動機站建設項目、變電站建設項目將為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展起到推動作用。
10、農(nóng)業(yè)結構調(diào)整。一是精心打造萬畝無公害小白瓜品牌效應。重點是抓好連片種植，擴大規(guī)模，搞好小白瓜產(chǎn)品包裝，市場規(guī)范及對外宣傳工作，積極向省農(nóng)業(yè)廳申報進行小白瓜無公害產(chǎn)地認證，被河南省農(nóng)業(yè)廳授予“河南省無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地”。同時完善了小白瓜協(xié)會組織，組建了營銷隊伍，實現(xiàn)了支部+協(xié)會+基地的經(jīng)營模式。進一步提高了安皋小白瓜的市場影響率及占有率。全年小白瓜種植面積達11000畝。二是鞏固完善小雜果基地。對總面積達500畝的蘋果、石榴和銀杏小雜果基地進行改造，建設蘋果石榴采摘園。XX年9月8—10日，金秋臥龍郊游采摘節(jié)在安皋舉辦并獲得圓滿成功，綜合經(jīng)濟效益達60余萬元，實現(xiàn)了基地與旅游、文化、娛樂、商貿(mào)、采摘等活動有機結合。三是發(fā)展定單農(nóng)業(yè)。以楊莊、姜園為重點發(fā)展高產(chǎn)十一號紅辣椒的定單農(nóng)業(yè)1000多畝；與河南天冠企業(yè)集團有限公司簽定玉米收購XX0畝，涉及全鎮(zhèn)6310戶。四是搞好蔬菜精品園建設。以徐坪村靳營組為重點，投資50萬元，占地100畝，搭建高標準大棚100個，扶持發(fā)展反季節(jié)無公害蔬菜。五是大力發(fā)展畜牧業(yè)生產(chǎn)。充分利用豐富的荒坡資源和近水庫優(yōu)勢，以丁溝、太清觀、彭莊等村為重點，大力發(fā)展畜牧飼養(yǎng)業(yè)。全鎮(zhèn)共建立養(yǎng)豬專業(yè)村4個，養(yǎng)羊、家禽專業(yè)村2個，新發(fā)展養(yǎng)豬場7家，扶持發(fā)展專業(yè)養(yǎng)殖戶503戶。
二、對外開放工作目標
1、吸引外商直接投資合同額40萬美元，實際到位額20萬美元。
2、吸引市外境內(nèi)資金到位額580萬元。資金已全部到位。
三、社會發(fā)展目標
1、社保工作。加強農(nóng)村敬老院建設，提高“五保戶”集中供養(yǎng)率；認真做好農(nóng)村特困戶救助工作，逐步提高救助標準，擴大覆蓋面，安排專項資金，對特困人口每人每月發(fā)放20元的生活補助，幫助困難戶倒房重建，確保困難群眾有飯吃、有衣穿、有房住、有病能得到及時醫(yī)治，不讓學生因家庭貧困而失學。全年共發(fā)放救助金30萬元，棉衣、棉被30多件，救助人員達1049人，救助失學兒童15人。
2、勞動和社會保障工作。一是以鎮(zhèn)黨校、文化活動中心和市一職高為陣地，共籌措1.2萬元資金，對1.6萬農(nóng)村勞動分別進行職業(yè)、基本技能以及實用技術培訓，增強農(nóng)民外出就業(yè)能力，發(fā)展技術型、外向型勞務輸出，新轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力4000人以上，打造安皋勞務品碑。二是認真做好養(yǎng)老保險與失業(yè)保險的`征繳工作，超額完成目標任務。
3、認真落實減輕農(nóng)民負擔政策，對全鎮(zhèn)8955戶種糧戶，進行糧食直補和綜合直補116萬元，進行糧種補貼35萬元。對在校中小學生進行“兩免一補”的共3538人，其中兩免2516人，一補1022人，免費提供教課書14.6萬元，免雜費12.7萬元，發(fā)放補助資金11.4萬元，各項惠農(nóng)支農(nóng)政策在全鎮(zhèn)得到了較好的落實。無違反規(guī)定出臺加重農(nóng)民負擔的文件和項目，更沒發(fā)生因加重農(nóng)民負擔引發(fā)的群體性的事件或惡性案件。
4、環(huán)境保護。嚴把新、擴、改建項目的審查、審批關，杜絕新的污染源產(chǎn)生和十五小企業(yè)反彈。安皋全年無污染情況發(fā)生，環(huán)境良好。
5、植樹造林工作。以林業(yè)高級達標為契機，采取“點、線、面”結合，搞好農(nóng)田林網(wǎng)規(guī)劃，實施通道綠化和村屯綠化，抓好灘涂片林開發(fā)，引導群眾大力發(fā)展以楊樹為主的林果業(yè)，進一步做大做強，逐步成為我鎮(zhèn)的支柱產(chǎn)業(yè)。從9月份開始，全鎮(zhèn)上下齊動員，通過林業(yè)現(xiàn)狀的普查，宣傳發(fā)動，探討落實造林機制，及早落實苗木，加大資金投入，強化督促檢查等工作措施，止12月份下旬，全鎮(zhèn)全面完成了植樹任務，據(jù)統(tǒng)計全鎮(zhèn)新發(fā)展楊樹75萬株，折合面積12500畝，使全鎮(zhèn)楊樹種植面積達到2萬余畝。
6、鎮(zhèn)政府十分重視殘疾人就業(yè)工作，積極協(xié)調(diào)，已安排兩名殘疾人就業(yè)，落實了兩個人的工資問題，超額完成了目標任務。
7、嚴格按照上級有關文件精神，加大實心粘土磚瓦窯整治力度，關閉實心粘土磚瓦窯廠1家，新建灰沙磚廠2家，新增新型墻材產(chǎn)量150萬標磚。
8、建立健全重大動物疫病控制機制，XX年防控工作達到市區(qū)確定的目標任務。
9、農(nóng)村沼氣建設。以果園、姜園、蘭營等村為重點，制定切實可行的、適合本鎮(zhèn)的農(nóng)村沼氣發(fā)展規(guī)劃，因地制宜合理選擇技術模式，實施分類指導，不靠不等項目，鎮(zhèn)政府根據(jù)農(nóng)戶建沼氣池的大小，每戶扶持300—500元，鼓勵群眾自覺發(fā)展。全年全鎮(zhèn)規(guī)劃建沼氣300個，現(xiàn)已建成152個，主要分布在果園、姜園、蘭營等村。
10、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作。實行水、土、田、林、路綜合治理，農(nóng)、林、牧、副、漁全面發(fā)展。形成以小白瓜，石榴為支柱產(chǎn)業(yè)為龍頭，建成功能齊全完善的高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、市郊農(nóng)業(yè)商品生產(chǎn)基礎。實現(xiàn)社會、經(jīng)濟、生態(tài)效益三者的統(tǒng)一。
11、積極爭取扶貧開發(fā)項目并按照國家、省、市、區(qū)有關扶貧開發(fā)項目建設、管理的有關規(guī)定及要求，保質(zhì)保量完成年度項目建設任務；鞏固和解決溫飽人口1000人。其中，解決溫飽人口120人。
12、殯葬改革工作。XX年第一季度我鎮(zhèn)殯葬改革工作在全區(qū)倒數(shù)，面對這一落后局面，我鎮(zhèn)在新的班子調(diào)整后，認真總結了去年工作經(jīng)驗教訓，為此進一步建立健全機構，制訂完善了各項規(guī)章制度，調(diào)整充實了殯改執(zhí)法大隊人員，制定了詳細的工作實施方案和工作措施，明確目標，落實責任，開展聲勢浩大的宣傳活動。同時為了徹底扭轉(zhuǎn)落后局面，我鎮(zhèn)積極審請，并配合區(qū)民政局執(zhí)法隊在我鎮(zhèn)強制起尸火化兩例。通過這些措施，全力推行火葬，積極改革土葬，革除殯葬陋俗，使群眾的思想觀念得到逐步轉(zhuǎn)變，逐步使此項工作邁上了規(guī)范化、制度化管理軌道
新農(nóng)村建設工作自查報告3
干部教育培訓是干部隊伍建設的先導性、基礎性、戰(zhàn)略性工程，是干部培養(yǎng)和成長過程中一個前端性重要環(huán)節(jié)，是全方位提高干部隊伍素質(zhì)的重要途徑”。在崗培訓作為基層國稅機關開展干部教育培訓的主要形式，如何扎實有效開展好在崗培訓工作需要我們長期在實踐中不斷探索。筆者試就當前在崗培訓工作中存在的問題及改進措施談一點膚淺的認識，與大家一起商榷。
一、在崗培訓工作中存在的問題
近年來，區(qū)國稅局緊緊圍繞稅收工作和干部成長發(fā)展主題，堅持以在崗培訓為抓手，突出“抓理論學習、增黨性修養(yǎng)，抓技能學習、優(yōu)知識結構，抓道德學習、樹高尚人格，抓法紀學習、促廉潔從稅”等思想境界和崗位能力提升培訓工作，干部隊伍的綜合素質(zhì)、執(zhí)法水平和履行崗位本職能力等有了大幅度提升，為全局各項工作任務的完成提供了強有力的思想保證、人才保障和智力支持。但是，由于各單位培訓對象的年齡、學歷差異等原因，目前開展的在崗培訓工作中還存在以下幾個問題：
�。ㄒ唬┡嘤栒J識不夠到位。部分同志由于對“大規(guī)模培訓干部隊伍，大幅度提高干部素質(zhì)”的內(nèi)涵與意義理解不夠，對實施在崗培訓工作的認識不足，總認為學不學都能適應崗位工作，消極對待教育培訓，主動學習的激情和動力缺乏。
（二）培訓內(nèi)容不夠全面。在實際工作中比較注重崗位技能業(yè)務知識培訓，對黨性修養(yǎng)與作風養(yǎng)成等“修德”、“盡責”、“守紀”方面的內(nèi)容培訓不夠。
�。ㄈ┡嘤柗绞讲粔蜢`活。培訓的方法基本上仍沿襲傳統(tǒng)的“一人講、眾人聽”的灌輸式方法，沒有把培訓學習與解決問題結合起來，不能激發(fā)學員的學習興趣。
（四）培訓機制不夠健全。雖有教育培訓工作安排和組織領導機構，但由于相關職責不夠明晰、責任不夠落實等原因，在崗培訓工作存在應付現(xiàn)象，“學習工作一體化”的運行機制沒有真正形成。
�。ㄎ澹┡嘤柣A不夠完善。在教育培訓常規(guī)運作上，注重完成各種班次（時間），忽略了培訓對象的知識需求與培訓知識應用情況的認定，培訓不能取得較好的收效。
二、進一步深化在崗培訓工作的思考
�。ㄒ唬⿷⒅丶訌娫趰徟嘤枌W習的引導
作為基層國稅部門，提高干部職工綜合素養(yǎng)和崗位勝任力是國稅事業(yè)發(fā)展的基礎，而開展在崗培訓是提高干部職工綜合素養(yǎng)和崗位勝任力“主渠道”。開展在崗培訓工作，首先要引導干部職工對“學習是知識的增長途徑，知識是人生的最大資本”的認識，對“學習工作化、工作學習化、學習工作一體化”核心理念含義的理解，進而樹立“終身學習”理念。其次要引導干部職工樹立“補短板”意識。開展在崗培訓，既是“正確做事”與“做正確的事”的必然選擇，也是建設一支政治堅定、勇于創(chuàng)新、勤政廉潔、求真務實、奮發(fā)有為、善于推進科學發(fā)展的高素質(zhì)國稅人才隊伍建設的現(xiàn)實需要。如果我們不加強學習，知識就會老化、思想就會僵化、能力就會退化，我們只有不斷地接受新知識和新信息、掌握應知應會的崗位技能知識，才能增強履行職責的本領。
�。ǘ⿷_選擇在崗培訓學習的內(nèi)容
《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx—20xx年）》明確指出，要構建理論教育、知識教育、黨性教育和實踐鍛煉“四位一體”的干部培養(yǎng)教育體系。在崗培訓作為實施干部素質(zhì)能力提升工程的重要載體，要確保干部職工的政治素質(zhì)和政策業(yè)務水平有明顯提高，履行崗位職責的能力有顯著增強，必須結合干部職工的思想政治、政策法規(guī)、崗位技能、黨風黨紀、管理科學等方面知識的差距，按照“實際、實用、實效”與“普及、強化、提升”的培訓原則，選擇培訓內(nèi)容。只有突出干部職工的需求導向，立足于解決實際問題、提高工作效能，因人因崗創(chuàng)新培訓內(nèi)容，才能切實解決政策不熟、業(yè)務不精、作風不實、思路不清等實際工作問題，在增強干部職工責任意識、團隊精神、服務和效率等觀念的同時，把所培訓的知識轉(zhuǎn)化為實際操作與解決問題的能力，不斷提高嚴格、公正、文明、高效的執(zhí)法本領。
�。ㄈ⿷_拓創(chuàng)新在崗培訓學習的方式
開展好在崗培訓工作的關鍵在于堅持與時俱進，按需施教，突出學習的前瞻性、系統(tǒng)性、針對性和實用性。在實際操作中，要增強干部教育培訓的實效，必須堅持以研究解決當前工作中存在的各類執(zhí)法風險與問題為牽引，采取以“集中培訓”、“強化培訓”、“分類培訓”、“在崗自學”等全員化、個性化、精細化在崗培訓方式，扎實開展好“骨干講”、“能手講”、“經(jīng)驗交流”、“問題分析”、“案例探討”、“讀書交流”、“技能競賽”等方法靈活，形式多樣的在崗培訓活動，運用傳統(tǒng)教學方法與現(xiàn)代教學手段，把課堂學習與研討問題、實踐應用等結合起來，進一步提高干部職工的參與度，增強學員與教員之間，學員與學員之間的交流互動，增強教學吸引力，才能確保學以致用、用以促學、學用結合的學風養(yǎng)成。
�。ㄋ模⿷⒔∪趰徟嘤枌W習的機制
在建立健全黨組中心組學習制度、在崗培訓考核獎懲辦法等學習培訓制度辦法的'基礎上，堅持把干部教育培訓作為考察干部、發(fā)現(xiàn)干部的重要渠道，把干部學習培訓情況作為評價干部的重要依據(jù)，把真學、真懂、真信、真用的干部選拔到領導崗位上，鼓勵干部職工通過學習、實踐，成為稅收工作中的專業(yè)骨干人才。同時，應進一步健全完善干部學習培訓的考核評價體系�？己耸枪珓諉T隊伍管理的“風向標”，只有將在崗培訓工作開展情況及崗位技能標準的落實情況納入績效考核，按月（季）對干部職工的學習態(tài)度和表現(xiàn)，掌握的政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務與文化知識及崗位技能熟練程度、解決實際問題的能力等指標進行通報，并將考核結果落實到個人的平時考核、年度考核之中，才能激勵和帶動廣大黨員干部進一步重視學習、崇尚學習，努力創(chuàng)造愛讀書、讀好書、善讀書的良好氛圍。
�。ㄎ澹⿷鷮嵶龊迷趰徟嘤枌W習的基礎工作
要確保在崗培訓工作有序開展并取得實效，必須大力推行“需求主導、訂單培訓”模式，按照“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，深入開展需求調(diào)查，統(tǒng)籌兼顧組織需求、崗位需求和個人需求，增強培訓內(nèi)容的針對性和實用性；妥善處理工學矛盾，應統(tǒng)籌安排好學習與工作時間，避免因?qū)W習而延誤工作，或者因工作而耽誤學習；扎實開展培訓效果評估工作。日常工作中許多教訓表明，一項工作的成敗，取決于某一個人的責任心，更取決于一個團隊是否嚴格“把關”。培訓工作亦如此，我們在培訓有關活動完成后，需要知道培訓的效果怎樣，是否能達到預期的目標，這就需要我們以崗位技能標準進行考核評估，看通過某項業(yè)務培訓后是否仍然存在違規(guī)執(zhí)行政策、程序錯誤等過錯行為；有機整合在崗培訓師資。重點應從本單位選拔實踐經(jīng)驗豐富、理論和教學水平較高的業(yè)務能手、業(yè)務骨干擔任在崗培訓兼職教員；建立在崗培訓信息登記。按照“一人一張表，一局一本賬”的要求，進一步完善干部職工參加培訓時間、培訓內(nèi)容等檔案資料。
新農(nóng)村建設工作自查報告4
我鄉(xiāng)認真貫徹落實縣委、政府《關于開展社會主義村建設示范縣創(chuàng)建活動的實施意見》，按照社會主義新農(nóng)村建設“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，緊緊圍繞全縣社會主義新農(nóng)村建設工作中心，強化新農(nóng)村建設檔案管理，充分發(fā)揮檔案工作在新農(nóng)村建設中的作用。
一、組織機構健全
強化領導，提高對新農(nóng)村檔案工作的認識。我鄉(xiāng)把檔案工作作為新農(nóng)村建設的一項重要內(nèi)容來抓，納入社會主義新農(nóng)村建設工作計劃，與農(nóng)村其它工作同部署、同檢查、同考核。成立了以分管領導為組長的新農(nóng)村建設檔案工作領導小組，并選派一名政治素質(zhì)高、責任心強的同志兼任檔案管理員，對鄉(xiāng)形成的各門類各年度檔案從實體上實行了集中保管。同時，將檔案經(jīng)費列入了年初財政預算，確保費用能實報實銷，完全滿足了檔案工作的需要。
二、基礎設施完備
為規(guī)范檔案存取和調(diào)閱，我鄉(xiāng)設立了綜合檔案室與村級檔案室各一間，配置檔案柜5組。檔案室條件完備，配備了防盜門、窗簾、消防器材基本符合檔案室防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蛀的要求，保證了檔案的安全存放。文書檔案和電子檔案分類保存完善。歸檔文件的質(zhì)量符合規(guī)范要求，存檔底稿、簽批修改一律使用碳素墨水或黑色中性筆，存檔底稿有印章。檔案辦公室還配備了辦公桌椅，有數(shù)量充足的整理檔案所需用具，并配備有電腦、復印機等，使檔案室在管理方面有了可靠的物質(zhì)保障。
三、管理健全
結合我鄉(xiāng)實際情況，我們建立健全了八項檔案管理制度，即：檔案管理人員崗位責任制、檔案收集制度、立卷歸檔制度、檔案保管制度、檔案保密制度、檔案利用制度、檔案移交統(tǒng)計制度、檔案鑒定銷毀制度。這些工作制度在檔案管理中發(fā)揮了較好的作用。
四、檔案信息開發(fā)利用
我鄉(xiāng)檔案人員熟悉室藏檔案內(nèi)容，提供利用檔案做到了及時、有效，同時還認真開展匯編工作，編制了大事記等參考資料，編有配套的檢索工具，如：案卷目錄、卷內(nèi)文件目錄，大大提高了檔案的查準率和查全率。
五、加強對檔案工作人員的教育培訓，提高檔案人員的素質(zhì)
積極組織鄉(xiāng)檔案工作人員參加縣檔案局組織的培訓，認真學習、貫徹執(zhí)行《檔案法》和《檔案法實施辦法》，提高檔案工作人員的.理論水平和實際操作技能。同時，到檔案工作做的較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行觀摩，學習他們的先進管理經(jīng)驗與技能。
總之，我鄉(xiāng)在檔案工作規(guī)范化管理工作中，做了大量富有成效的工作，取得了明顯的成績。但我們也看到了自身存在的問題，需進一步提高全鎮(zhèn)人員的檔案意識，加強對檔案人員的業(yè)務培訓，不斷提高檔案人員的理論水平和實際操作技能，還要認真開發(fā)檔案信息資源，為本鄉(xiāng)各項工作提供更好的服務。
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