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試用期工作總結(jié)

時間:2023-08-26 07:28:13 工作總結(jié) 我要投稿

【優(yōu)】試用期工作總結(jié)

  總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢?下面是小編幫大家整理的試用期工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

【優(yōu)】試用期工作總結(jié)

  試用期工作總結(jié) 篇1

  作為硬件研發(fā)崗位的新人,我在公司的試用期已經(jīng)結(jié)束,回顧這段時間,我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗,并不斷提高自己學習和工作能力,以下是我的試用期總結(jié)。

  一、 職業(yè)規(guī)劃

  在試用期的前期,我和我的導師進行了一次深入的交流,明確了我的職業(yè)規(guī)劃。我們分析了我的優(yōu)勢和劣勢、感興趣的領(lǐng)域和挑戰(zhàn)以及公司未來的發(fā)展方向,并為我量身定制了一份職業(yè)規(guī)劃方案。通過這個規(guī)劃,我明確了自己的目標,并為自己的未來鋪平了道路。

  二、學習能力

  在整個試用期中,我始終堅持學習和實踐相結(jié)合的原則,不斷提高自己的技能。我通過學習公司的產(chǎn)品技術(shù)文檔、閱讀業(yè)內(nèi)相關(guān)的`書籍、參加培訓和項目經(jīng)驗,不斷拓展自己的知識和技能。同時,我也在新項目中自我挑戰(zhàn),實踐自己學到的技能,進一步提高自己的水平。

  三、溝通能力

  在試用期中,我學會了如何更好地溝通、協(xié)作、交流,尤其是在團隊中。我和我的項目組成員之間雖然存在相互依賴的情況,但在工作上出現(xiàn)的問題時,我努力保持冷靜,逐步優(yōu)化溝通方式,做到了平衡自己的意見和信任團隊的決策。

  四、工作能力

  在整個試用期中,我在工作中不斷挑戰(zhàn)自己,努力突破自己的舒適區(qū),擴展自己的技能和經(jīng)驗。我參與開發(fā)項目的各個階段,致力于不斷改善并優(yōu)化每個產(chǎn)品的質(zhì)量和性能。我通過著重自學、查閱技術(shù)經(jīng)驗和參與團隊內(nèi)的技術(shù)討論,為公司項目的順利推進作出了巨大的貢獻。

  總結(jié)

  回顧整個試用期,我對自己在硬件研發(fā)領(lǐng)域的職業(yè)發(fā)展有了更清晰和更明確的認識,也深刻體會到工作技能不只是技術(shù)上的,更包括溝通、協(xié)作和學習能力等方面。通過不斷提高自己的能力和掌握適應新型流程及工具,我有能力為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。在未來的日子里,我會更加努力,不斷提升自己,為公司的發(fā)展作出更大的貢獻。

  試用期工作總結(jié) 篇2

  自20xx年xx月xx日進入xxxxx以來,我在公司工作時間已逾3個月。在這一個季度的學習實踐中,我深深感到自身有了很大的收獲與提高。

  通過學習實踐,我不僅僅了解了一家有著半個多世紀悠久歷史的大型國企的發(fā)展歷程,而且還感受到了一股現(xiàn)代企業(yè)蒸蒸日上的工作氣息,也深深體驗到員工愛企如家,與企業(yè)同發(fā)展共呼吸的心聲。特別是在新中國成立xxx華誕之際,我親眼見證并參與了公司開展的xxx主題系列獻禮活動,目睹了企業(yè)規(guī)?涨暗膼蹏、愛企、愛崗的熱潮,并為這種熱情所感染。對于一個剛步入企業(yè)不久的員工來說,這是一種自豪,當然也是鞭策。

  在此基礎(chǔ)上,我的收獲也不單單是來自于外在感性信息的吸收,更主要的是,來自于對信息整合加工后的深層思索。在具體的工作與學習過程中,我認真地思考了公司作為國有企業(yè)的特質(zhì),同時也認知了自身的崗位性質(zhì),努力在實踐中找到專業(yè)與企業(yè)的契合點,計劃自我定位,更好的發(fā)揮專業(yè)特長,為企業(yè)服務(wù),進一步充實企業(yè)為我作為員工個體,所搭建的廣闊平臺。

  亦如本人剛進入企業(yè)時所設(shè)定的,如何轉(zhuǎn)變自身角色——由研究所中的研究者轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)人——這是一個超出知識論范疇的方法論問題。因此,在具體的崗位實習中,我始終帶著方法論的學習態(tài)度與任務(wù)進入具項化的實踐中。也就是,在處理攝入的眾多知識信息時,要問是什么、為什么、怎么做。

  公司在企業(yè)的管理運營上有著自己的特色,因此我一直在努力,希望能盡快用公司的方法、思考問題的方式來解決工作中所面臨的具體事務(wù)。我實踐的途徑就是:多跟領(lǐng)導學習,請教老員工的正確處理方法,努力尋找高效的處理方式,將流程化的工作信息,逐條分析再加以整合考量。并思考工作流程中的內(nèi)在規(guī)律,進一步總結(jié)自己在實踐中的經(jīng)驗成果,將其作為今后工作的主要參考。

  剛進入企業(yè)時,公司安排我在基層進行學習。作為一種了解企業(yè)生產(chǎn)重要情況的鍛煉,我很珍惜這次機會。雖然時間不長,但是我仍然有了很大的收獲。這次鍛煉學習為我今后的發(fā)展,指引了一條正確的途徑。無論從感官上、工藝技術(shù)的認識上,還是從人生的角度來講,都是如此。

  在短期的學習鍛煉中,我努力在有限的時間中,盡量多去了解掌握工藝知識,當然這對于我自身的知識屬性也是很大的挑戰(zhàn)。通過學習,我大致了解了工藝流程和相關(guān)的基礎(chǔ)知識。更主要的是了解了生產(chǎn)者的動態(tài)和心理特征,增強了對企業(yè)“集體無意識”的認識,從而提高了對公司文化心理的把握,這也正好是專業(yè)知識對企業(yè)的一次應用。

  進入公司辦公室后,我努力學習辦公室的相關(guān)行為規(guī)范與管理制度,從公司的`運轉(zhuǎn)體系出發(fā),盡快進入角色,轉(zhuǎn)變思想,從秘書的崗位角度來思考問題,處理工作。在辦公室工作的這段日子里,我得到了很大的提高,這主要來自于崗位屬性所設(shè)定的思考方式和工作方式,也來自于辦公室所接觸的信息量和工作流程。通過對企業(yè)大量宣傳文字和職代會材料的采寫,使我在很大程度上豐富了自我的視域,并以具體的信息內(nèi)容,充實了已經(jīng)掌握的企業(yè)組織框架。就個人感受來講,我對于對企業(yè)的歷史、發(fā)展和今后的走向是深有感觸并滿懷信心的,對公司領(lǐng)導班子的團隊精神、管理方式、改革魄力,也是由衷嘆服的。

  接下來的工作重點,我將放在業(yè)務(wù)能力的提高和生產(chǎn)工藝的學習上來,努力充實自我,進一步提高自身的工作潛力,爭取達到專業(yè)知識和個人能力與企業(yè)的最佳契合,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

  試用期工作總結(jié) 篇3

  時間飛逝,距離我進入xx公司已有一個月有余,我的試用期也已經(jīng)完畢,在這期間我達成了不少的人生成就,有了很多對人生的感悟,我也成長了許多,再也不是以前的那個職場小白了,下面我將對我的試用期做出一個總結(jié):

  一、自我熟悉

  我自畢業(yè)以來換了很多份工作,每份工作我都干不過三個月,不知道為什么每份工作都不能讓我心靜下來好好工作,我是個追求舒適的人,就連租房子,我也一樣,只要讓我有一點不滿足不舒適的地方,我就要換房子,我會把全部因素端詳?shù)轿,一份工作的?nèi)容、還有它的薪資、上下班時間、直屬領(lǐng)導的為人、工作環(huán)境的狀況、同事是否好相處,都是我對一份工作是否滿足的重要審查因素。原來試用期就是員工跟公司之間的相互了解、選擇,最終認定彼此是否適宜。我不是喜愛折騰,而是喜愛查找最適合自己的,在xx公司的'作為辦公室文員的試用期期間,我很滿足,并沒有任何讓我想走的沖動,明顯這是一份適合我的工作。

  二、工作狀況

  目前我的工作狀況,并沒有引起領(lǐng)導的批判,我對我的工作還是做到了盡職盡責,在公司辦公室文員職位上工作了一個月,我非常輕松的勝任了這份工作,遇到的困難也由于同事們的急躁教育和幫忙迎刃而解,辦公室的檔案收集整理工作,我也已經(jīng)根本的清晰了流程,只不過在效率上還有所欠佳。公司的費用支出、流水賬登記我也摸索出了適合我自己一套工作方案,在這一個月里我根本上滿意了公司對我的要求,還算不錯的完成了領(lǐng)導下達的工作任務(wù),并暢通無阻的通過了試用期。

  三、自身的缺乏

  有收獲,也發(fā)覺了自身缺乏的地方,在接待來訪人員的事宜上,有所欠佳,我的談吐舉止還不是非常的令人滿足,顯得有點生疏,時常消失冷場的狀況,對客人的款待還不是那么的周全,有時候都會緊急到忘了給客人倒水,對于這方面的閱歷還有所加強。因不能非常嫻熟的使用傳真機,導致有些公司的重要文件不是準時的發(fā)出去,險些釀成損失,當時還好有同事的幫忙,這點我應當多向同事請教學習。

  四、日后的規(guī)劃

  在最近我會給自己制定一份工作規(guī)劃,我會在以后的工作中多學多問多看,我認為我的這份工作心細慎重才是重中之重,容不得消失絲毫的過失,日后的工作中我會嚴格要求自己,盡快熟識辦公室文員的每一項工作,努力做到完善,工作規(guī)劃的重點進展方向就是,做到沉著的做好人員接待工作,讓自己緊急的狀態(tài)徹底丟掉。學會使用辦公室的任何一項辦公設(shè)備,把會消失影響工作的因素降到最低,努力成為一名優(yōu)秀的辦公室文員。

  試用期工作總結(jié) 篇4

  您們好!我于xx年x月xx日正式在客服部工作,試用期三個月。

  時光彈指一揮間毫無聲息的流逝,轉(zhuǎn)眼間試用期接近尾聲;厥走^去的三個月,內(nèi)心不禁感慨萬千……這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也經(jīng)歷了一番不平凡的考驗和磨礪。

  在這段時間的工作學習中,對同方人環(huán)有了一個比較完整的認識。對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個人的崗位職責等都有了一個比較清晰的認識。在熟悉工作的過程中,我也慢慢領(lǐng)會了同方人環(huán)“承擔、探索、超越”的精神,團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新,為同方人環(huán)的穩(wěn)步發(fā)展增添新的活力。在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作學習情況作如下匯報。

  我的工作主要是行政管理、費用管理、物資管理及辦公室內(nèi)的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作,提高工作效率及工作質(zhì)量。因無工作經(jīng)驗,期初的一段時間里常常出現(xiàn)問題,在此謝謝領(lǐng)導和同事們的熱心幫助,讓我及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,并且認真更正。工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓,后來我也熟悉了每天的工作,及時提交各種報表,做到“主動”工作。經(jīng)過4月中旬去北京的培訓,我對本職工作有了一個更深刻的認識,特別是工作中的`一些細節(jié)問題,還有領(lǐng)導和同事們提出討論的問題,我也有了清楚的認識。工作中需要同事之間團結(jié)合作,這一點很重要,也是加入公司以來同事們給我最深的影響。

  當然,我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方,我會繼續(xù)努力工作學習,今后一定盡力做到最好。工作中需要“超越”的精神,我相信經(jīng)過努力,工作會越做越好。

  在此,在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后,我想借此機會,正式向公司領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正請求。希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面考量。我愿為同方人環(huán)的蓬勃發(fā)展貢獻我全部的力量。

  試用期工作總結(jié) 篇5

  時間很快,轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里二位總經(jīng)理給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了葉總“海納百川”的胸襟,感受到了作為一個企業(yè)人創(chuàng)業(yè)的那份艱難和辛苦。

  20xx年xx月xx日,我榮幸成為上海豪巍電氣有限公司的一員,在葉總和李總的推薦下從事豪巍電氣的生產(chǎn)及品質(zhì)主管,至今快滿3個月的時間了,在這三個月的時間里,我對公司的企業(yè)文化、管理制度、員工手冊、公司產(chǎn)品、公司程序文件、行業(yè)準則等方面都有了深刻的理解和認識。公司的企業(yè)運行管理方式、企業(yè)工資分配制度、員工出勤制度、車間的管理制度、老員工的工作態(tài)度等等形成了公司獨特的文化。

  在這三個月的時間里,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

  一、行政管理方面

  熟悉了公司的基本規(guī)章制度和員工手冊,對公司各項行政管理制度的執(zhí)行與監(jiān)督也在進一步加強,特別是考勤制度的執(zhí)行,讓我記憶非常深刻,也是我在日后的考勤工作中要繼續(xù)改進、繼續(xù)努力完善的,F(xiàn)在的考勤制度,不僅不能體現(xiàn)員工的遲到、早退、而且代打卡情況嚴重,給公司財務(wù)工資計算也帶來了一定的困難,特別是我們施行加班制度后,也同時會給公司帶來了一定的經(jīng)濟損失。針對于這個問題:

  1、對員工進行思想教育,讓他們知道遲到早退對于一個公司員工是不應該發(fā)生的,這不僅反映出了公司制度的松散,也反映出公司管理的欠缺。

  2、進行典型教育,對于xx月xx日鈑金車間二位電焊工和門衛(wèi)的代打卡現(xiàn)象進行處罰性罰款,并進行教育,對試用期內(nèi)的普工進行辭退。

  二、加班制度方面

  記得我剛進公司后,很多員工對公司的加班都存在著很大的不滿,特別是在公司產(chǎn)值不高的前提下加班,都存在抵觸心理。9月底公司一個大項目進入后,員工抵觸情緒更加大,每次加班管理層都感覺是求著他們說一大堆好話才行,后續(xù)新員工的加入更加顯示出沒有加班費的弊端,甚至嚴重到無法找到新員工的情況,處于對公司的考慮也處于完成項目的.目的,不得不進行了加班制度的改革。

  在制定加班制度的同時,為了維護公司利益和以后工資制度靈活運用,把加班基數(shù)從基本工資的70%,下降到了上海市最低工資基數(shù)1620元,這次的改革不盡激勵了員工的加班而且給新員工的加入打下了基礎(chǔ),使這次項目完成埋下了伏筆。

  三、考核制度的完善

  在這段時間的觀察中發(fā)現(xiàn)員工的請假非常隨意,只要一點小事就請假,在公司工作繁忙的情況下很難制止這種情況的發(fā)生,為了完善制度,提高員工的上班積極性,我認為必須要進行一項考核制度。

  在完成一個月的指定工作日后給于一定的獎勵,制定這項考核制度后,馬上體現(xiàn)出了員工對請假的謹慎,對上班的重視。不在隨意進行請假了。

  一個公司的成長,我認為必須要建立在一個完善的制度上面,有了完善的制度,那么員工就圍繞這個制度去執(zhí)行去工作,一個好的公司就是不斷的去完善制度完善管理,才能讓公司蓬勃發(fā)展,茁壯成長。

  現(xiàn)在的公司制度我認為還有很多地方要去完善和改進的地方。比如說目前的倉庫管理制度,和車間的管理制度,對于倉庫來說是公司的第二財務(wù)重地,而由于現(xiàn)在的車間制度完全沒有按照程序文件在執(zhí)行,很多手續(xù)都無法落實到位,給倉庫的點檢數(shù)量記錄增加了困難,甚至無法準確的記錄,對于倉庫各元件的數(shù)量無法體現(xiàn)出來,每月的盤點實行也帶來了困難。

  車間的管理方面,由于車間實行管理層下車間工作,而且車間也缺少應有的人員,所以車間制度完全不按照程序文件實施,車間主任也沒按照崗位職責在辦事,這不但給產(chǎn)品生產(chǎn)工藝帶來影響也給產(chǎn)品品質(zhì)帶來了風險,同時也影響到了倉庫的管理制度,對于領(lǐng)料單的開出,物品的管理,5S的實施等等。我認為管理層下車間工作在一定程度上是對公司有利的,但一旦主次顛倒了那么對公司其實是起反作用的,從公司的長遠發(fā)展來看必須要及時糾正。

  經(jīng)過三個月的時間磨練,發(fā)現(xiàn)自己還存在著許多的不足,主要體現(xiàn)在:

  一、對公司產(chǎn)品還不是很熟悉,在遇到相關(guān)的問題時,不能很快的找到解決的辦法。

  二、對于公司產(chǎn)品的行業(yè)規(guī)則只是有了個初步了解,雖然我對ISO比較了解,但由于對產(chǎn)品行業(yè)規(guī)則的欠缺必定會對產(chǎn)品的品質(zhì)安全帶來隱患,也是我必須盡快要去熟悉和理解的。

  三、對于全廠員工的配合工作目前來看還是比較順暢的,相信隨著時間的增長,了解的深入會越來越好的。

  四、工作方式和方法上還有待改進,比如這次一個試用員工的辭退帶來了的小麻煩,就是在面試的時候沒有要求和工資待遇解釋清楚,導致被人有狡辯的機會,以后一定要避免此類事情的發(fā)生。

  這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進提高,同時也希望大家給我多提意見,爭取把自己的工作做得更好,為公司創(chuàng)造出更大的財富。

  試用期工作總結(jié) 篇6

  總結(jié)一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學習,11年自己計劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:

  依據(jù)10年銷售情況和市場變化,自己計劃將工作重點劃分區(qū)域

  一、對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

  二、在擁有老客戶的同時還要不斷從老客戶獲得更多的客戶信息。

  三、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合。

  1、每月要增加1個以上的新客戶,還要有幾個潛在客戶。

  2、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

  3、要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學習,多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

  4、對所有客戶的.工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。

  5、客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務(wù)。

  6、自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。

  工作中出現(xiàn)的問題及解決辦法

  1、不能正確的處理市場信息,具體表現(xiàn)在:

  (1)缺乏把握市場信息的能力,在信息高度發(fā)達的現(xiàn)代社會,信息一縱而過,有很多有效的信息在身邊流過,但是卻沒有抓住。

  (2)缺少處理市場信息的能力,有效的信息是靠把握、分析、處理、提交的,及時掌握了信息,又往往缺乏如何判斷信息的正確性。

  (3)缺乏信息交流,使很多有效信息白白流失。在今后的工作中,應采取有效措施,發(fā)揮信息的作用,加強處理信息的能力,加強溝通交流,能夠正確判斷信息的準確性。

  2、在年初工作中,因為自身業(yè)務(wù)水平較低、經(jīng)驗不足,在剛開始的工作中摸不到頭緒,屢次失敗。問題究竟出在哪里?面對多次失敗的教訓,查找自身原因、,找出了自己的不足。在今后的工作中要不斷加強業(yè)務(wù)學習,提高自身能力,

  3、缺乏計劃,缺少保障措施。

  4、對客戶的任何信息要及時響應并回復;對客戶的回復不能簡單的一問一答,要盡可能全面、周到,但不可啰嗦。語言盡顯專業(yè)性與針對性,否則失去繼續(xù)交談的機會。

  5、報價表,報價應報得恰如其分,不能過低,也不能過高;好東西不能賤賣,普通的產(chǎn)品不能報高。因為客戶往往會從你的報價來判斷你的誠實性,并同時判斷你對產(chǎn)品的熟悉程度;如果一個非常簡單普通的產(chǎn)品你報一個遠離市場的價位,甚至幾天都報不出來,這說明誠實性不夠,根本不懂這一行,自然而然客人不會再理會。

  以上是個人一年以來的工作總結(jié),如有不足之處,望批評指正。

  感謝公司的培養(yǎng),感謝我的老板和關(guān)心我的跟人對我言傳身教的悉心指導,我一定會以積極主動,自信,充滿激情的心態(tài)去工作。

  試用期工作總結(jié) 篇7

  一轉(zhuǎn)瞬,六個月的試用期已經(jīng)快要結(jié)束了,我希望自己能夠成為一名正式的員工,作為應屆畢業(yè)生,剛剛到公司特別擔憂應當怎么做好自己的工作。

  在輪崗實習期間,我在各個部門學習了一段時間,這些部門的業(yè)務(wù)以前我從來沒有接觸過,和我的專業(yè)學問也相差得很遠,但是每個領(lǐng)導和同事對我都是耐性的指導,讓我在短時間里面適應了工作的環(huán)境。

  在本部門的工作中,我始終嚴格要求自己,仔細剛好做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充溢自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的.貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)驗也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指正。

  工作規(guī)劃:

  1.剛好有效處理客戶反饋信息,整理客戶不良統(tǒng)計資料,并進行處理,反饋至相關(guān)人員進行根源上的改善,杜絕不良的重復發(fā)生和流出,以削減客訴,提升的滿足度。

  2.完善客訴客退品質(zhì)處理流程,建立客戶技術(shù)資料檔案;加強與市場部門的溝通,剛好了解客戶需求并保證客戶需求的滿意;剛好完成公司的成品出貨檢驗工作,質(zhì)量信息的整改與匯報以及質(zhì)量例會的核實與跟蹤,并能及高效的完成上司下達的臨時任務(wù)。

  在這半年來,我學到了許多的專業(yè)學問,對于這個崗位我也充溢了自信,雖然自己還有許多的不足的地方,不過我肯定會努力的學習,爭取讓自己做得更好,希望領(lǐng)導能夠同意我的申請,讓我成為一名正式的員工。

  試用期工作總結(jié) 篇8

  一、工作總結(jié)

  20xx年xx月xx日,我加入到xx公司,跟著經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導、同事學習,第一次學寫會議紀要,對于文字功底較差的我來說,這項工作還比較艱難;第一次心懷忐忑地對客戶進行電話回訪;每天在網(wǎng)上監(jiān)控各地區(qū)項目的疑似負面信息,及時將廣大客戶的投訴反饋給一線人員,希望能夠高效的解決他們的問題;接到區(qū)域投訴時,站在客戶的角度,盡量能夠為他解決合理的訴求;對接地區(qū)公司和集團,收發(fā)一些文件,爭取第一時間完成;部門內(nèi)的報銷,及時錄入系統(tǒng),確保財務(wù)的及時入賬;對于CRM系統(tǒng),我也逐步熟悉并運用;協(xié)助領(lǐng)導、同事做些我力所能及的工作。感謝領(lǐng)導和各位同事的指導幫助,感謝公司給了我學習的機會。在這里,我看到了一個好的團隊,爭取早日成為其中的一名好隊員。

  二、工作中的不足

  在工作中,我考慮問題不夠全面和細致,有時由于我的疏忽,導致個別統(tǒng)計數(shù)據(jù)有些誤差。在具體工作的實施與計劃等問題上還有待進一步提高。一系列的問題需要我在以后的工作中努力克服和解決,更好地完成本職工作。自己應該做的事情,要勇于承擔,不依賴他人,在今后的'工作中更加自信和仔細。

  三、工作計劃

  在以后的工作中,充滿了挑戰(zhàn)和機遇,我必須更加的努力,更用心、耐心的完成我的每一項工作。我堅信有公司領(lǐng)導的正確決策,有各位同事的協(xié)助,加上我個人的不懈努力,我將快速成長。

 。ㄒ唬┰鰪娯熑胃校䦶念I(lǐng)導安排,積極與領(lǐng)導溝通,提高工作效率。

  要積極主動地把工作做到點上,落到實處,減少工作失誤。時刻堅持不懂就問,不明白就多學的態(tài)度,與同事多合作,與領(lǐng)導多匯報工作情況和建議,作為一個新人要將自己放的低一點,懂得團隊的力量和重要性。

 。ǘ┣趯W習,提高業(yè)務(wù)能力。

  涉及到工作相關(guān)知識的學習,不怕苦難,努力克服。做好收發(fā)文工作,及時對接地區(qū)、集團,確保信息傳達的高效。仔細監(jiān)控每個項目的疑似負面信息,提高更多客戶的滿意度,維護中海品牌的美譽度。加強CRM的更深一步了解,熟練運用各功能板塊,不斷加強自己的工作能力。

  就體工作感受來說,我覺得里工作環(huán)境較好,領(lǐng)導關(guān)愛及工作條件給了我工作動力;其次同事間友情關(guān)懷及協(xié)作互助給了我工作舒暢感和踏實感;我司特有的業(yè)文化氛圍給了我工作信心。

  承蒙領(lǐng)導信任,準許我繼續(xù)留在公司工作,我堅信自己能夠在今后的工作中表現(xiàn)的更好。

  試用期工作總結(jié) 篇9

  在測試部的工作時間快2個月了,在這段時間里,深刻感受到這只團隊的向心力和凝聚力,充滿朝氣,奮斗的團隊,開闊的工作環(huán)境,讓大家可以高效率的交流經(jīng)驗協(xié)同工作,F(xiàn)向領(lǐng)導做以下工作匯報。

  試用期間我主要完成了兩個項目的測試工作。第一個項目是數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站的功能測試。從20xx,總共7個工作日。先后與另外2名同事共同測試該產(chǎn)品。合作數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站主要包括3個分庫,分別是數(shù)據(jù)庫1、數(shù)據(jù)庫2、數(shù)據(jù)庫3。首先我認真閱讀了開發(fā)部提交的測試申請及開發(fā)文檔,使用測試管理工具TestDirector編寫了測試計劃,針對產(chǎn)品的主要功能從整體上進行了模塊劃分;然后參照開發(fā)文擋的詳細設(shè)計部分,對系統(tǒng)的各項功能進行了測試用例的編寫工作。

  在測試前期,由于剛接觸公司產(chǎn)品,對產(chǎn)品了解不深,發(fā)現(xiàn)的bug比較少,在與同事交流及不斷學習后,逐漸對產(chǎn)品有了一定的認識,發(fā)現(xiàn)的bug數(shù)逐漸增多。在此項目中我共提交bug數(shù)36個,有效bug數(shù)為31個,占總有效bug數(shù)的56。9%。在對修改的bug進行驗證及回歸測試后,產(chǎn)品趨于穩(wěn)定,在測試結(jié)束前2天已沒在出現(xiàn)問題,之后我編寫并提交了測試報告。通過此項目,增加了我對公司數(shù)據(jù)搜索產(chǎn)品認識及Web方面測試經(jīng)驗,在與同事共同測試中,學到了很多測試技巧,與同事一起工作也變的更加默契。

  我完成的第二個測試項目是“數(shù)字Search系統(tǒng)”的功能和性能測試,從20xx,歷時23個工作日。此項目是我和另外一個同事共同負責的。我主要負責部分功能測試bug提交,及性能測試。該系統(tǒng)主要有3部分構(gòu)成,“數(shù)字搜索”、“數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)”和“科技庫”。在開發(fā)人員提交的測試申請中提到“當前的系統(tǒng)平均2天數(shù)據(jù)庫K會發(fā)生異常”,所以本次測試重點放在性能測試及“數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)”和“科技庫”這2個新的子系統(tǒng)。

  在前期的性能測試中,我碰到了很多問題,由于對“科技庫”系統(tǒng)檢索功能要從公網(wǎng)上下載部分圖片,所以在壓力控制上比較難操作,通過后面的多次試驗,逐漸掌握了各系統(tǒng)的壓力點,使整個系統(tǒng)負載均衡。壓力測試中我采用了單一腳本功能測試和多腳本組合功能測試,發(fā)現(xiàn)了很多問題,例如:測試前期發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫K異常自動重起,同過數(shù)據(jù)庫K開發(fā)組協(xié)助,解決了此問題;在高并發(fā)測試中發(fā)現(xiàn)IIS6。0死瑣現(xiàn)象,通過在網(wǎng)上論壇及微軟網(wǎng)站查找資料,修改了IIS6。0服務(wù)器的配置文件解決了死瑣問題;在對“數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)”進行的導航測試中,發(fā)現(xiàn)該Web程序采用了緩存機制,但通過與開發(fā)人員交流,得知并未對緩存采取控制,導致Web程序占用系統(tǒng)緩存持續(xù)增高,通過在網(wǎng)上搜集資料對IIS6。0的程序池做了調(diào)整,解決了此問題,排除了Web程序高緩存不能釋放的隱患;對“數(shù)字搜索”單腳本測試中發(fā)現(xiàn)Search與數(shù)據(jù)庫K存在兼容性問題,在壓力不是很大的情況下,數(shù)據(jù)庫K服務(wù)就會發(fā)生異常終斷,此問題也是直接導致公網(wǎng)數(shù)據(jù)庫發(fā)生異常的原因所在,因公網(wǎng)使用Search的壓力較小,所以表現(xiàn)的為2天發(fā)生異常。

  此問題現(xiàn)在已經(jīng)通過變通的方法得以解決,根本問題,開發(fā)人員還在進一步的研究中,現(xiàn)在公網(wǎng)表現(xiàn)良好,數(shù)據(jù)庫K不在發(fā)生異常。通過這次性能測試,對性能測試工具LoadRunner的.使用更加熟練,對數(shù)據(jù)庫K、IIS6。0,Windows日志分析有了一定經(jīng)驗,對發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)瓶頸上有了很大的體會,提交性能測試報告時,開發(fā)人員表示對我們的測試很滿意,進一步肯定了我們的測試工作。在功能測試中,我總共提交bug數(shù)23個,有效bug數(shù)21個,占總有效數(shù)的51。2%。

  經(jīng)過上面2個項目的實踐,使我對公司產(chǎn)品在功能及性能上有了很大的認識,在工作中得到了同事們和開發(fā)人員的幫助,學到了很多新知識新技術(shù),同時發(fā)現(xiàn)公司的員工無論從工作能力上還是個人素質(zhì)上都非常優(yōu)秀,這也是我今后學習的榜樣,勢必在今后的工作中加倍努力奮斗迎頭趕上。今天我為公司驕傲,明天公司為我驕傲!

  試用期工作總結(jié) 篇10

  時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間一個月的試用期已接近尾聲。20xx年xx月xx日,我有幸來到公司工程部工作,在這短暫的一個月中,在公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷和指導下,在同事們的熱情幫助下我很快的熟悉了公司環(huán)境,適應了新的工作崗位,現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)如下:

  一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始,我遵守公司各項制度,做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。

  二、主動學習、盡快適應,迅速熟悉環(huán)境和工作內(nèi)容。首先去現(xiàn)場實習;其次,主動、虛心向主管、同事請教、學習,基本掌握了日常上班的工作內(nèi)容,工作流程、工作方法。

  三、工作積極、認真、負責,通過不斷學習、虛心請教,總結(jié)積累,較好的.完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)。

  1、完成迅達錐套端面夾具的設(shè)計、制作、安裝、調(diào)試;

  2、完成永大錐套鉆孔模具的設(shè)計、制作、安裝(3套);

  3、完成迅達錐套磨圓弧面的簡易工裝的制作、安裝、調(diào)試;

  4、完成永大拉桿鉆孔模具的設(shè)計、制作、安裝;

  5、積極主動的完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

  四、與同事之間和諧相處、加強溝通、團結(jié)協(xié)作,以盡快更好的融入團隊。

  五、存在問題及解決辦法:

  1、存在問題:

  1)與領(lǐng)導及同事們的協(xié)作、交流欠缺主動性,一個月來跟本部門同事的交流、協(xié)作不少,相處融洽,但與其它部門的部分領(lǐng)導及同事們的協(xié)作、交流很少,,由此也給相關(guān)工作的順利開展帶來一定的負面影響;

  2)對于專業(yè)知識了解還有待提高。

在今后的工作中,我會不斷加強對專業(yè)知識的學習,不斷提高自己的工作能力;加強與領(lǐng)導及同事們的交流和協(xié)作,互尊互助,共同進步;對公司的工作流程盡快了解,提高工作效率。

  2、解決辦法:

  我將在今后的工作中多向前輩請教,學習,以最短的時間熟悉公司理工作內(nèi)容及流程,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,在工作中不斷磨練意志、增長才干。

  總之,在短短的一個月時間里,雖然取得了一點成績,但離領(lǐng)導的要求尚有很大差距。今后,我將進一步嚴格要求自己、加強學習,努力提高自身能力、充分發(fā)揮所長,積極、熱情、細致的完成好每一項工作。

王海東

20xx—11—28

  試用期工作總結(jié) 篇11

  在2個多月的試用期中,我在領(lǐng)導和同事的幫助下學習到了很多銷售方面的知識,并且對公司的銷售流程有了一定的認識;對于的銷售崗位的工作也有了一定的了解,下面是我這幾個月的一點工作心得,不足之處希望領(lǐng)導指正,以便得以更好的學習和進步。

  在公司給的客戶資料、剛開始的一個月時我都是自己去拜訪各個客戶了解醫(yī)院基本情況,想通過自己的努力完成開發(fā),但隨之我卻發(fā)現(xiàn)這樣做達不到想要的效果,自己去拜訪客戶一般都是第一次接觸,很難建立關(guān)系,想要達到拜訪效果也不是短時間能達到的。通過向公司領(lǐng)導和同事學習,所以我的策略變了,通過聯(lián)系商業(yè)外勤借助他們的力量,來達到自己的.目標、

  首先要了解醫(yī)院客戶的的基本情況,進貨商業(yè),渠道,銷量,具體誰管事,和那幾家商業(yè)來往密切,從而選擇出那家商業(yè)和醫(yī)院關(guān)系比較好,再去聯(lián)系那家商業(yè)外勤,當然和商業(yè)外勤沒有良好的關(guān)系,對方也不會去幫助你,需要在做外勤的工作,外勤都是與藥劑科主任、采購關(guān)系比較好,自己還需要提前做好臨床主任的工作。

  經(jīng)過這2個月的鍛煉,我將目前的銷售工作歸納為首先一定要勤奮踏實,充分利用商業(yè)外勤資源,要做好銷售光是勤奮還是遠遠不夠的,另外還需要有良好的溝通技巧,能夠充分利用身邊和公司的資源。眼下我最主要的努力方向就是改進自己的工作方法、多和商業(yè)外勤溝通,充分利用商業(yè)外勤資源將被動銷售模式逐漸轉(zhuǎn)化為主動地銷售來提高銷售水平。

  試用期工作總結(jié) 篇12

  公司規(guī)定的為期兩個月的試用期已經(jīng)接近尾聲了,這預示著我將要成為本公司的一名正式員工了。雖然試用期即將結(jié)束,但是這兩個月的工作經(jīng)受對于我的人生和我以后的工作來說卻是一個嶄新的開頭。

  這兩個月,我從對公司機器操作的一無所知(包括一些工廠流水線操作的基礎(chǔ)學問和和專業(yè)名詞)到現(xiàn)在能夠很好地操作并了解其中的技術(shù)關(guān)鍵,從并不適應的早班和晚班的倒班生活到現(xiàn)在的成為一種習慣;還有我從工作中和同事的急躁指導中學到的技術(shù)技能和仔細負責的工作態(tài)度;我依舊還記得主任在下班后把我留下來給我經(jīng)行講解的畫面。

  在試用期期間,我能夠做按時上班下班,工作時間不馬虎,與同事協(xié)作著有質(zhì)量地完成工作任務(wù)等等。此外,這份工作給了我對“工作”一詞新的.熟悉,原來社會中每個人都有力量借著工作為其他人的幸福生活做出努力。就象這里的職務(wù),看起來很不起眼,卻真的很重要。還有個人與集體有著親密的聯(lián)系。只有大家的相互關(guān)心和協(xié)作,才能讓一件事情順當完成。

  總而言之,試用期期間的一切真的讓我獲益良多!試用期的點點滴滴增加了我以后正式工作的信念。我信任我能夠順當,有質(zhì)量地完成我以后的工作任務(wù),請大家看我的實際行動!

  試用期工作總結(jié) 篇13

尊敬的公司領(lǐng)導:

  三個月的時間,短短長長,感慨良多,F(xiàn)將試用期工作總結(jié)如下,敬請各位領(lǐng)導及同事提出寶貴意見。

  記得剛來的時候,對崗位是忐忑青澀、手足無措,對工作更是搟面杖吹火,盡管我以前的經(jīng)歷也是豐滿而充實的,然而對于新的環(huán)境,仍然需要一個緩沖,那段時間也犯了不少低級而幼稚的錯誤,譬如第一次開三聯(lián)時候的緊張興奮,第一次收款時的編碼混淆與輸入金額錯誤,等等等等,但都在同事老師們的“沒有事兒”和經(jīng)驗之談中,漸漸的就成為過去。為了更好更快的進入角色,我每天下班之后仍然要到柜組待上一段時間,盡可能多的參與前臺事務(wù)。我逢事必尋遇事必問,總算在鼓勵與堅持中爭取到一個良好的開局。

  如今,身為朝陽儲干,在大廈食品商場實習,我想我至少在以下三個方面有所收獲:

  第一,是心態(tài)好。

  很多人認為營業(yè)員崗位上做一年,是對自己人生的不負責任,我卻不這么想,我反而覺得這是一種人生鍛煉,一段豐富的人生歷程,也是一種心態(tài)成熟的量化和基礎(chǔ)的夯實。首先是很快的調(diào)整好自己并進入營業(yè)員這個角色,在踏實中不斷的追求上進。組里部里和樓層里的各種事務(wù),是瑣碎而復雜的,我希望自己擁有這些能力并能很好的發(fā)揮出來,因為我覺得能力就是能自信又快速的辦好各種事情,于是我嚴格要求自己,不斷的告誡自己遇事沉著冷靜,按部就班,如果我能順利的完成上級交給我的每一項工作,并能達到自己給自己的期望值,我就算完成了自己的'超越。其次是堅持,如今,我熱愛我自己的工作,熱愛這個企業(yè),我的每一刻,都是忙碌而開心的。

  第二,工作技能有了提高。

  我算是勤快而肯干的,部組上貨,我搶著幫忙,組長傳票據(jù),我搶著上樓,包括部里考勤,我都認真的劃。如今,我對一樓算是比較熟悉,大部分同事,我都能叫得上名字或者是混個臉熟;對于銷售工作,雖然談不上得心應手,但是已經(jīng)習慣多了,譬如調(diào)去支援月餅時,就能很快的找到熟悉商品知識的切口,并算是成熟的完成交易;對于稍微有一些接觸的業(yè)務(wù)和管理工作,我也在努力的學習和體驗。

  第三,開始承辦各種事務(wù),抓住每一個機會。

  被分到一樓做食品真的是我的幸運,這里事務(wù)多,情況復雜,最能鍛煉人,我希望我在這里能盡展所長,做到游刃有余,并且能盡可能多的參與各種事務(wù)。遼臺開心就好選節(jié)目,我主動報名,雖然演的不怎么樣,但是能夠選拔參與,已經(jīng)激動不已。管理經(jīng)理讓出一樓板報,我和另一名同事積極配合,互相揣摩并得以完成,雖然小有瑕疵,但是受到肯定,仍然是開心的。樓層企業(yè)文化全民總動員,我認真?zhèn)鋺?zhàn),見賢而思齊,堅持到最后,收到獎品樂樂和和。舉行“我愛食品”主題征文,我最先交稿,雖然寫偏了內(nèi)容,但是從眾多老員工的字里行間讀出那些真摯,依然讓我感動、借鑒。如今,我已是食品商場記者站一名小記者,每天上下班都在樓層尋找新聞素材,為新聞、網(wǎng)站和百貨報積極提供一些可以利用的文字,聽到廣播中有自己樓層的信息,成就感非凡。等等,這一切的一切,我都在不斷的經(jīng)歷和體驗著,并都將成為我不斷進步的階梯。

  在以后的工作中,我將努力奮進,做好工作安排及個人工作計劃,將工作做到更好。

  總結(jié)人:XXX

  XX年XX月XX日

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