依法行政自查報告【實用14篇】
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告十分的重要，報告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。一起來參考報告是怎么寫的吧，以下是小編為大家整理的依法行政自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
依法行政自查報告 篇1
市依法行政工作領導小組辦公室：
根據(jù)市依法行政工作領導小組的部署，對照20xx年度依法行政考核方案，現(xiàn)將我市人社系統(tǒng)20xx年依法行政工作自查情況報告如下：
一、加強組織領導（得20分）
年初根據(jù)人員變動情況，下發(fā)了《關于調(diào)整依法行政工作領導小組成員的通知》（20xx年1號文件），調(diào)整了領導成員，進一步明確了由局政策法規(guī)科專司此項工作，全年做到了工作經(jīng)費足額保障。制定下發(fā)了《關于進一步推進法制宣傳教育和依法行政工作的意見》（20xx年2號文件），明確了年度工作任務和抓落實的措施。下發(fā)了《市人社局領導干部學法制度》（20xx年3號文件）和《20xx年度依法行政責任主體和任務分工》（20xx年4號文件）的通知，并堅持每月一次的局務會聽取責任單位依法行政工作回報，及時總結(jié)部署工作，適時修訂抓落實的措施，全年依法行政工作做到了零投訴。
二、加強制度建設。（得10分）
在人事、勞動兩局合并后，局黨組高度重視新單位的各項制度建設，經(jīng)過近一年的調(diào)研、討論、調(diào)整，于20xx年出臺了《市人社局業(yè)務工作辦理流程匯編》、《市人社局二級機構(gòu)業(yè)務辦理工作流程匯編》（x人社發(fā)〔20xx〕148號），規(guī)范了業(yè)務辦理，方便了服務對象，增強了人社工作的透明度。比如，在企業(yè)職工辦理正常退休、因病、特殊工種退休工作中，我們根據(jù)《xx省參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險人員退休審批管理規(guī)定》（勞社〔20xx〕45號）文件，嚴格按單位（社區(qū)）申報、窗口登記預審、經(jīng)辦機構(gòu)初審、行政科室復審、會議研究決定、公示、批復下文的程序進行辦理。在勞動人事爭議投訴受理、勞動人事爭議調(diào)解仲裁、勞動能力鑒定、工傷認定、“兩定”單位的審批、民辦教育機構(gòu)審批、人力資源服務許可證審批、企業(yè)特殊工傷審批、公務員招錄、事業(yè)單位招聘、“三支一扶”招募、專業(yè)技術(shù)人員聘任等業(yè)務辦理工作中，我們都按照相關的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，嚴把程序關，堅持公開、公平、公正，贏得社會廣泛好評。今年以來，共審批市直正常退休120人、病退50人、特殊工種退休200人、公務員招錄377人、事業(yè)單位招聘108人、“三支一扶”105人、勞動能力鑒定345人、工傷認定287人，均沒有發(fā)生重大問題。
今年年初局黨組研究決定，加強廉政風險防控體系建設，要求各行政科室和二級機構(gòu)逐一排查存在的風險點，從人事任免、資金使用、行政許可、行政執(zhí)法、就業(yè)促進、人事人才、社會保障、和諧勞動關系8個領域和139個關鍵環(huán)節(jié)，共查找出個人崗位風險點639個，針對存在的風險點，認真仔細梳理原有的管理制度和防控措施,及時固化成熟有效的防控措施,形成新的風險內(nèi)控體系。同時,清理行政權(quán)力,實現(xiàn)職權(quán)法定、簡化程序,最大限度地減少和規(guī)范行政自由裁量權(quán),優(yōu)化行政審批流程。
三、堅持依法科學民主決策（得10分）
多年來，我局依法科學地建立健全公眾參與、專家論證和政府決定相結(jié)合的行政決策機制，堅持重大行政決策廣泛征求意見、開展聽證、合法性審查和重大行政決策集體決定等制度，推進重大行政決策監(jiān)督和責任追究制度。今年在起草《xx市“十二五”人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》過程中，局黨組高度重視，及時成立編制工作領導小組，深入調(diào)研，科學決策，多次召開專題會議，對目標、任務、措施及內(nèi)容展開討論，反復論證，形成了《規(guī)劃》征求意見稿，并向市財政局、民政局等13家市直相關單位和縣、區(qū)政府征求意見和建議。在此基礎上，修改形成《xx市“十二五”人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（討論稿）》報市政府常務會議審核通過。
在企業(yè)職工辦理正常退休、辦理因病、特殊工種退休中，我們按照縣區(qū)局（社保局）初審、市局業(yè)務科室復審、市批退領導小組集體研究決定的程序進行；在勞動能力鑒定、工傷認定工作中，我們堅持集體領導、會議研究的方式，由勞動能力鑒定委員會最終決定。同樣，在其他涉及行政相對人重大利益方面的決策，我們堅持民主集中制，邀請專家、全市兩代表一委員和有關單位人員參加，對重要決策進行合法性、可行性論證，廣泛聽取各方意見和建議，社會反映較好。如我局今年在辦理人大、政協(xié)20件議提案的過程中，采取電話溝通、個別面談、集中反饋意見的辦法，廣泛征求代表委員的意見、建議，認真辦理回復，滿意率達100%。
四、規(guī)范行政執(zhí)法行為（得20分）
1.堅持了執(zhí)法人員資格準入制度。一是對全市勞動保障監(jiān)察人員進行了分期培訓，積極參加省廳組織的業(yè)務培訓，通過培訓考試重新?lián)Q發(fā)了勞動保障監(jiān)察證。二是對全市勞動人事專職仲裁員和部分兼職仲裁員送省參加培訓，目前全市共38人通過考試獲得合格證，其中專職仲裁員9人，兼職29人。三是組織全市人社系統(tǒng)行政執(zhí)法人員分批次參加省法制辦舉辦的行政執(zhí)法培訓，目前共參加了5批次， 85%的人員已通過省培訓考試獲得行政執(zhí)法證。
2.嚴格按照權(quán)限和程序行使行政許可和行政處罰，不越權(quán)執(zhí)法，不亂用職權(quán)執(zhí)法，執(zhí)法中既堅持執(zhí)法的嚴肅性，也堅持少用和不用行政強制、多用執(zhí)法建議和限期整改，以促進企業(yè)良性發(fā)展。
3.細化執(zhí)法流程，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。在去年出臺的《勞動保障主辦監(jiān)察員制度》（x人社發(fā)〔20xx〕110號）、《關于公布勞動保障監(jiān)察工作行政處罰自由裁量權(quán)基準的通知》（x人社發(fā)〔20xx〕130號）的基礎上，今年8月份我局出臺了《xx市勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作規(guī)程》的`通知（x人社發(fā)〔20xx〕143號），從規(guī)范勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作規(guī)程和案件處理流程兩個方面進一步細化了程序，提高了執(zhí)法工作的規(guī)范性、可操作性。
五、全面推行政府信息公開（得10分）
一是完善了信息公開制度，明確了公開范圍、內(nèi)容、方法，使政府信息公開走向了制度化。二是明確了由辦公室專人負責，確保了信息公開的及時、準確，做到了工作的規(guī)范化。三是加大了信息公開工作的內(nèi)部監(jiān)督考核，應公開的全部公開，對公開質(zhì)量適用獎懲措施進行約束，確保了政府信息公開的常態(tài)化。20xx年重點對貫徹落實國家、省、市重要決策的執(zhí)行情況、重點工作進展情況、重點活動開展情況、指標完成情況、群眾關注的熱點問題等，及時通過局網(wǎng)站、xx晚報、信息簡報、行風熱線等渠道及時公開。目前我局已公開各類文件、辦事規(guī)程、信息1200件。
六、強化對依法行政的監(jiān)督（得10分）
1.堅持了報告制度。做到了落實政府決策情況及時報告，中心工作和階段性工作開展適時報告，執(zhí)法中遇有代表性的突出性問題隨時報告。如在開展對農(nóng)民工工資支付情況的執(zhí)法檢查中，及時向政府報告農(nóng)民工工資拖欠存在的隱患問題，建議政府出面協(xié)調(diào)部門間聯(lián)合執(zhí)法，將糾紛和矛盾化解在激化之前。
2.加強調(diào)度，強化監(jiān)督。一是采取專項行動對勞動保障監(jiān)察工作進行重點調(diào)度；二是定期組織對行政執(zhí)法工作總結(jié)部署，堅持一月一調(diào)度；三是加大對社�；痤A算執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，實行季度調(diào)度；四是加強社保經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)控制度建設，強化監(jiān)管措施。
七、加強行政復議應訴工作。（得10分）
重視行政訴訟、行政復議案件，依法接受司法、行政監(jiān)督，對行政訴訟案件，我局積極應訴、答辯、出庭，維護法律尊嚴，維護行政相對人的合法權(quán)益。今年以來，我局共受理了2件行政復議案件，2件行政訴訟案件。其中1件行政復議案件當事人申請了復核，復核結(jié)果維持了我局的決定；2件行政訴訟案件均勝訴。關于董浩申請工亡補償?shù)男姓䦶妥h案件，由于涉及的法律、政策問題比較復雜，我局黨組高度重視，協(xié)調(diào)市中級法院、市法制辦、譙城區(qū)法院和局相關業(yè)務科室召開座談會，探討工亡補償是否可以“雙重享受”的問題。目前，該案件已中止復議，相關問題已向市政府報告，等待回復意見。
對依法受理的群眾訴求，本著實事求是解決問題的原則，將行政復議、行政訴訟、行政調(diào)解靈活銜接，搞好相互間的配合，以最有效的方式解決矛盾和糾紛。一年來，重點采取調(diào)解的辦法，共有效處理行政復議2件、行政訴訟2件、信訪初訪28件（省級交辦來信5件，市級交辦來訪19件）、信訪復核5件（含1件協(xié)辦案件）、勞動仲裁280件（含裁決172件，調(diào)解108件）、投訴案682件，有效防止了矛盾糾紛的激化。
八、加強依法行政學習宣傳培訓（得10分）
1.強化了系統(tǒng)人員依法行政學習。結(jié)合業(yè)務工作實際，安排學習計劃，以人事和勞動保障法律法規(guī)為主，業(yè)務骨干備課輔導，堅持一月一法的學習考試制度。
2.強化社會宣傳，提高依法行政的透明度。執(zhí)法人員堅持依法行政并不難，讓群眾對依法行政工作接受和認可是關鍵。一年來重點加大了對人社依法行政工作的宣傳。一是充分利用局網(wǎng)站幅射面廣的優(yōu)勢，充實宣傳的信息量。二是利用市民論壇回復、市長熱線、市長信箱、行風熱線解答等平臺，宣傳人社系統(tǒng)的法律法規(guī)和有關政策。三是借“江淮普法行”社會保險法宣傳周、“12.4法制宣傳日”等節(jié)點的有利時機，送法進社區(qū)、進企業(yè)、進農(nóng)村。四是利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）就業(yè)和社保服務站平臺，增加宣傳職能，進一步擴大依法行政宣傳的覆蓋面。五是在xx晚報開辟“人社工作之窗”，除雙休日和法定假日外，每天報紙均刊登人社局的宣傳內(nèi)容。
3.采取送出去、請進來的辦法加強培訓。一年來，采取集中培訓、以會帶培、案例分析研討、典型案例剖析、請進專家講課、工作試點現(xiàn)場會等多種開展，共培訓專業(yè)骨干500余人次。在行政執(zhí)法、勞動保障監(jiān)察、勞動人事爭議仲裁和其他執(zhí)法人員培訓中，共選送省級參加培訓300多人次。
xx市人力資源和社會保障局
20xx年12月6日
依法行政自查報告 篇2
根據(jù)民政辦發(fā)[20xx]155號文件《民樂縣人民政府辦公室關于深入推行行執(zhí)政法責任制工作的通知》精神，我鎮(zhèn)認真開展了對依法行政工作的自查，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、加強組織領導，完善規(guī)章制度
依法行政工作歷來受到我鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視，并列入重要議事日程。建立了以鎮(zhèn)主要領導任組長，紀檢、組織、人事等相關部門共同組成的全面推進依法行政工作領導小組，定期研究推進依法行政工作的重大問題，并根據(jù)人事變動和工作需要及時進行調(diào)理，有效保證了依法行政領導工作的連續(xù)性。同時設立了鎮(zhèn)法制工作室，確定了主管領導負責，明確了專職法制工作人員。建立健全了以行政首長負責制為核心的行政管理責任制度、政務公開制度、重大決策聽取意見、合法性審查、行政過錯責任追究制度、領導干部學法制度等相關工作制度，并認真組織實施。
二、嚴格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為
為建立責權(quán)明確、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制，堅持實行“辦、審、定”三分離制度，按照“誰辦理誰負責、誰審核誰負責、誰審批誰負責”的原則，進一步明確責權(quán)，落實責任。我鎮(zhèn)行政執(zhí)法人員全部辦理了執(zhí)法證件，并堅持執(zhí)證上崗。進一步健全完善了行政執(zhí)法責任制。加強對計生、安全生產(chǎn)、水利、林業(yè)、司法、鄉(xiāng)建、土管等方面的行政執(zhí)法管理工作，做到行政執(zhí)法決定事實清楚，證據(jù)確鑿充分，適用
法律法規(guī)正確，程序合法，處罰公正合理；執(zhí)法文書規(guī)范，案卷規(guī)范、完整；沒有行政執(zhí)法亂作為、不作為現(xiàn)象。
三、推行政務公開，建設陽光政府
一是加強政務公開工作的組織領導建設，在全鎮(zhèn)上下形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、部門人員專門抓、層層抓落實的組織機構(gòu)網(wǎng)絡，做到領導工作到位、責任落實到人，保證了政務公開工作的順利進行。二是切實抓好政務公開，在堅持和完善政務公開欄這一傳統(tǒng)公開形式的基礎上，充分利用信息網(wǎng)絡平臺的作用，進一步推進電子政務建設和網(wǎng)上政務公開，實現(xiàn)政務公開的現(xiàn)代化、網(wǎng)絡化。三是認真做好行政復議答復和行政訴訟案件應訴工作，嚴格執(zhí)行行政首長行政訴訟出庭應訴制度。四是按照《信訪條例》規(guī)定依法辦理涉法信訪案件。五是認真搞好全國法制傳日等各項法制宣傳活動，并及時向上級報送法制信息。
四、加強執(zhí)法監(jiān)督，落實責任考核
一是切實加強對抽象行政行為的監(jiān)督。認真做好規(guī)范性文件的審查備案工作，切實做到有件必備、有備必審、有錯必糾。在制發(fā)文件的過程中，堅持凡內(nèi)容涉及到公民、法人及其他組織權(quán)利義務的規(guī)范性文件，嚴格進行合法性審核和報備案，同時定期對規(guī)范性文件進行清理和審查，確保了規(guī)范性文件的時效性、穩(wěn)定性、嚴肅性。
二是切實加強對具體行政行為的.監(jiān)督。一方面注重以群眾監(jiān)督為重點的輿論監(jiān)督，在具體行政行為實施過程中，暢通信訪渠道，認真聽取群眾的意見和建議；另一方面加強以人大監(jiān)督為主體的法律監(jiān)督。
三是健全完善政府考核與群眾評議相結(jié)合、依法行政考核與政績考核相結(jié)合的責任考核機制，加大對行政機關工作人員的考核監(jiān)督力度，對違反規(guī)定的執(zhí)法人員，按照有關規(guī)定嚴肅追究其責任，有效杜絕濫用職權(quán)、知法犯法現(xiàn)象，確保國家法律、法規(guī)和各項政策的正確貫徹執(zhí)行。
五、抓好執(zhí)法培訓，提升依法理念
為切實加強對行政執(zhí)法人員執(zhí)法理論和執(zhí)法業(yè)務的培訓，使之正確把握依法行政的基本要求，提高執(zhí)法水平，樹立服務觀念，促進效能建設，我鎮(zhèn)建立了執(zhí)法部門學習制度，特別是對《行政處罰法》、《行政復議法》等行政執(zhí)法方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定實現(xiàn)了常規(guī)性學習，使干部在具體操作中能夠熟練運用有關法律、法規(guī)和政策。同時，每年積極參加行政執(zhí)法人員崗位培訓和考核，著力提高行政執(zhí)法人員的整體素質(zhì)。
一年來，我鎮(zhèn)依法行政工作取得了一定成績，但還存在一些不足，有些基礎工作還待完善和加強。今后，我們將進一步加大法制建設工作力度，提高執(zhí)法工作質(zhì)量，防止和糾正一切不當行為。
新天鎮(zhèn)鎮(zhèn)人民政府20xx年11月18日
依法行政自查報告 篇3
20xx年，我鄉(xiāng)人口和計劃生育工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在區(qū)計生局的精心指導下，嚴格按照年初簽訂的《人口和計劃生育工作目標管理責任書》和依法行政重點工作安排要求，，認真落實目標責任制，加強干部隊伍建設，堅持依法行政，以便民維權(quán)為載體，通過抓啟動、進萬家、促深化，認真落實依法行政、村民自治、政務公開、優(yōu)質(zhì)服務。現(xiàn)將依法行政自查情況匯報如下：
一、在依法行政的隊伍建設和管理情況。
1、成立依法行政領導小組，制定依法行政試點工作實施方案，和各村、鄉(xiāng)屬單位簽定依法行政責任書25份；
2、辦理行政執(zhí)法證16本，全鄉(xiāng)16名計劃生育專干全部具有執(zhí)法資格，并持證上崗；
3、行政執(zhí)法人員對計劃生育相關法律法規(guī)做到熟知善用，年內(nèi)沒有一起重大惡性案件發(fā)生；
4、建立并貫徹執(zhí)法責任制、執(zhí)法過錯責任追究制及規(guī)范行政執(zhí)法的各項規(guī)章制度。
二、在行政執(zhí)法方面。
1、20xx年計劃外二孩出生18人，應征金額13.23萬元，至20xx年9月底已征金額13.23萬元。20xx年計劃外二孩出生7個，應征金額2.6467萬元，至20xx年9月底已征金額2.6467萬元。20xx年計劃外二孩出生7人，應征金額6.3441萬元，至20xx年9月底已征金額3.5萬元；
2、辦理非訴社會扶養(yǎng)費行政性強制執(zhí)行案件1例，目前已下發(fā)征收決定書，依法征收社會撫養(yǎng)費方面事實清楚，證據(jù)確鑿；定性準確，按標準征收；適用依據(jù)正確；程序合法，收據(jù)規(guī)范；征收案卷規(guī)范整理歸檔；文書制作符合嚴格按要求操作；
3、征收的社會扶養(yǎng)費已全部上繳國庫；實行收支兩條線管理。
4、在辦理一孩生育證上符合法定生育條件，材料齊全，及時給群眾辦理。
三、嚴厲開展打擊“兩非”和藥械市場整治活動。
成立打擊“兩非”領導小組，制定實施方案，印發(fā)禁止兩非宣傳品4000余份，張貼兩非公告21張，對鄉(xiāng)屬范圍內(nèi)的民營及個體醫(yī)療機構(gòu)進行“兩非”和藥械專項整治3次。
四、嚴格落實人口和計劃生育政務公開。
按照省人口委下發(fā)的《關于〈進一步規(guī)范人口和計劃生育政務公開實施意見〉的通知》和《關于建立健全鄉(xiāng)、村級計劃生育獎勵優(yōu)惠政策公開欄的通知》的精神，全鄉(xiāng)共建立固定永久性計劃生育政務公開欄和計劃生育獎勵優(yōu)惠政策公開欄25個，實行政務全面公開，動態(tài)信息做到每月更新一次。一年來，我鄉(xiāng)人口和計劃生育依法行政試點工作穩(wěn)步推進，嚴格執(zhí)行各項制度，貫徹落實各項優(yōu)先優(yōu)惠政策和免費服務項目，但工作中仍然存在不足之處，如社會撫養(yǎng)費征收難，足額征收不到位，該收的`收不上來，在今后的工作中需要我們繼續(xù)努力，扎實工作，更需要區(qū)計生委領導的指導和大力支持，力爭在工作中攻堅克難，使全鄉(xiāng)計劃生育依法行政工作更上臺階。
依法行政自查報告 篇4
20xx年在xx市氣象局和xx縣人民政府的共同領導下，我局在依法履行氣象部門社會管理職能，完善依法行政制度體系，深入開展行政審批制度改革，推進行政決策科學化民主化法治化，嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，強化行政監(jiān)督等方面取得一定的成效�，F(xiàn)將一年來我局推進法治建設相關工作情況報告如下：
一、提高認識嚴格落實法治政府建設實施綱要高度重視氣象依法行政工作
(一)充分認識氣象依法行政工作的重要性
法治政府建設是建設中國特色社會主義法治體系和建設社會主義法治國家的重要內(nèi)容。全面推進氣象法治建設，事關氣象更好保障經(jīng)濟社會發(fā)展和人民安全福祉，事關氣象防災減災、應對氣候變化、公共氣象服務和氣象行政管理職能的全面履行，事關全面推進氣象現(xiàn)代化和全面深化氣象改革。今年以來我局貫徹落實《法治政府建設實施綱要(20xx-20xx年)》、《xx省法治政府建設實施方案(20xx-20xx年)》的文件精神，制定了專門的相關文件和措施，并將之納入領導干部法治培訓的主要內(nèi)容。通過學習，領導干部和機關工作人員的依法行政意識逐步得以強化。
(二)加強法制培訓提高氣象依法行政能力
今年我局已將氣象法治建設相關內(nèi)容列入到黨組的必學內(nèi)容并舉辦了氣象法制培訓，聘請法律顧問和政府法制辦專家開展法治培訓活動，著力提升干部職工氣象依法行政水平。
(三)以法律“六進”等方式推進氣象法制文化活動的開展
為深入貫徹落實黨的十九大精神，增強全民法治觀念，我局在單位宣傳欄舉辦多期法制宣傳專欄，同時結(jié)合工作實際重點開展法律六進宣傳活動，加強了對氣象法律法規(guī)的學習宣傳，營造與氣象法治建設相適應的社會氛圍。制定了《xx縣氣象局法律六進活動實施方案》，明確了不同類別氣象法制宣傳活動的側(cè)重點，有針對性的開展法律“六進”宣傳教育活動：
一是堅持每年利用“3·23世界氣象日”、“5·12防災減災日”等紀念日在昌盛廣場和小十字街等地開展了法制宣傳活動，增強了廣大群眾的法治觀念，樹立了憲法意識，同時對《氣象法》、《氣象災害防御條例》、《xx省雷電災害防御條例》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)進行了條文釋義和精神宣傳;
二是開展了送氣象法律法規(guī)下鄉(xiāng)活動，利用開展“精準扶貧”等活動對氣象信息員、村兩委等進行氣象災害防御知識培訓。
三是和社區(qū)等單位合作，開展了氣象法律法規(guī)知識進社區(qū)活動，對社區(qū)居民進行氣象法制宣傳教育;
四是積極聯(lián)系中小學校，在開展科普教育的同時宣傳氣象法律法規(guī);
五是在開展防雷安全專項檢查的同時，對相關企業(yè)和單位進行防雷安全法律法規(guī)宣傳，促使企業(yè)和單位負責人更加重視加強防雷安全監(jiān)管，提高社會公眾的防災減災法律法規(guī)意識。
二、建立健全系列制度有力推進氣象依法行政工作
(一)建立健全依法決策機制
為切實履行職能，提高依法行政和決策的民主化、科學化水平，提高工作效率，確保各項工作順利完成，xx縣氣象局制定有《xx氣象局行政議事規(guī)則》。規(guī)則明確了局領導的職責和職權(quán)、對會議制度進行了規(guī)范。局務會議是局領導傳達文件、部署工作、各科室匯報上月重點工作完成情況及下月重點工作安排、討論審定氣象法規(guī)、規(guī)章和全局性重要事項的工作會議，每月定時召開、對應予公開的行政決策事項以會議紀要的方式及時下發(fā)公開。局長辦公會議是局領導研究處理日常管理工作中需要共同商定和協(xié)調(diào)解決問題并作出有關決定的會議，不定期召開。
(二)規(guī)范性文件管理情況
按照《氣象規(guī)范性文件管理辦法》(中國氣象局第23號令)，開展了對規(guī)范性文件的清理工作。經(jīng)過認真審查清理，目前xx氣象局沒有制定規(guī)范性文件，按政府法制辦要求完成了規(guī)范性文件的清理上報工作。
(三)加強標準制修訂和實施應用
根據(jù)“中國氣象局辦公室關于強化氣象標準實施工作的通知”、“xx省氣象局關于印發(fā)《xx省氣象部門強化氣象標準實施指導意見》的通知”的文件精神，結(jié)合我局氣象部門實際，制定《xx氣象部門氣象標準實施細則》，強化標準化管理，并按《實施細則》貫徹落實和檢查督辦，及時向主管部門上報檢查報告，將標準化培訓、宣貫納入年度工作計劃，并納入相關科室臺中心的年度目標考核。
(四)建立氣象行政執(zhí)法監(jiān)督管理制度、行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度、行政執(zhí)法全程記錄日志管理制度，強化氣象行政權(quán)力制約監(jiān)督，規(guī)范公正文明執(zhí)法。近些年來，我局建立有《xx氣象局行政執(zhí)法管理辦法》、《xx氣象局行政執(zhí)法人員管理辦法》、《xx氣象行政執(zhí)法評議考核辦法》和《xx氣象局行政審批窗口考核細則》等系列氣象行政執(zhí)法監(jiān)督管理制度文件。這些制度的執(zhí)行力度逐漸加大并逐項落實。
三、存在的主要問題及改進措施思考
氣象依法行政工作還存在氣象法律法規(guī)不健全、標準規(guī)范不完善、制度規(guī)劃不到位，依法履職、依法依規(guī)依標準管理氣象事務的能力有待提高，部分氣象工作人員特別是一些領導干部依法辦事觀念不強、能力不足等問題，必須下大力氣解決。
(一)著力構(gòu)建保障氣象改革發(fā)展的法律規(guī)范體系
加強頂層設計，堅持立法先行和立改廢釋并舉，加強建章立制，完善標準體系，強化規(guī)劃執(zhí)行，建立保障氣象業(yè)務現(xiàn)代化、氣象服務社會化、氣象工作法治化的法律規(guī)范體系，促進現(xiàn)代氣象業(yè)務信息化、集約化和標準化，增強氣象法律法規(guī)、標準規(guī)范和制度規(guī)劃的及時性、系統(tǒng)性、針對性、有效性。
(二)法治意識有待進一步加強
我局與其他氣象部門一樣，現(xiàn)有的管理理念、管理方式、管理能力與全面履行政府管理職能不相適應的矛盾日益突出。與其他部門相比，氣象行政管理職能一直較弱，氣象部門依法履職的意識和能力不強，對國家賦予氣象部門的管理職能缺乏認真思考。隨著氣象部門“強化社會管理職能”目標的提出，黨的十九大精神全面貫徹和落實，氣象部門法治意識得到強化勢在必行。
(三)法治隊伍的素質(zhì)有待進一步提高
我局氣象執(zhí)法隊伍基本由業(yè)務人員轉(zhuǎn)崗而來，專業(yè)人員欠缺、年齡層次偏高是較為普遍的現(xiàn)象。加強學習與培訓是提高執(zhí)法人員素質(zhì)的有效途徑。
(四)制度的`執(zhí)行力度有待加強
我局依法行政的相關制度近年來得以建立并較為健全，但執(zhí)行力度欠佳。尚須探索出從制度上墻的形式主義到在實際工作中認真執(zhí)行的現(xiàn)實主義的相關機制。
(五)社會管理職能有待進一步加強
氣象部門在社會管理職能履職過程中出現(xiàn)一定偏頗。我局應適應事業(yè)單位改革及政府職能轉(zhuǎn)變的的新常態(tài)，徹底理順行使社會管理職能的主體。應借助貫徹落實黨的十九大精神的XX，改變觀念，轉(zhuǎn)變職能，切實履行國家賦予氣象部門的職責。同時應探索氣象部門履行社會管理職能的有效手段、強制力及權(quán)威性，獲得政府和社會各界的支持力度，增加社會認同感。
四、20xx年依法行政工作思路
按《中共中國氣象局黨組關于全面推進氣象法治建設的意見》要求、圍繞建設中國特色社會主義法治體系的總體要求和實現(xiàn)氣象現(xiàn)代化的目標任務，立足加快轉(zhuǎn)變氣象事業(yè)發(fā)展方式，提高氣象事業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益，堅持運用法治思維和法治方式，將氣象業(yè)務、服務和管理等各項工作納入法治化軌道，依法履行氣象職責,依法管理氣象事務，努力實現(xiàn)氣象工作法治化，為全面推進氣象現(xiàn)代化和深化氣象改革提供有力的法治保障。
(一)進一步提升干部職工法治意識，積極履行法律、法規(guī)賦予我們的職能。認真學習貫徹黨的十九大精神，進一步加強對各級領導干部的法治教育，提高各級領導干部法治思維和依法辦事能力，積極履行法律法規(guī)賦予氣象部門的職責。
(二)提高法治水平，加大法治隊伍的人力物力投入。通過加強人才隊伍的教育與培訓、加大對法治工作的經(jīng)費保障和人員配置，進一步提高氣象部門法治水平。
(三)加大落實各項制度的力度，進一步規(guī)范我局依法行政工作。
(四)加強法制宣傳工作，營造學法用法社會氛圍。增強社會公眾學習、使用、遵守氣象法律法規(guī)的意識，營造積極和諧的法治氛圍。
依法行政自查報告 篇5
根據(jù)省推進依法行政工作領導小組辦公室《關于認真做好度省的政府依法行政考核工作的通知》的要求，對照省的政府對市政府依法行政考核指標，現(xiàn)將馬鞍山市度依法行政工作自查情況報告如下：
一、加強依法行政工作的組織領導
1、制定年度依法行政工作安排并組織實施。我市推進依法行政領導小組專發(fā)《馬鞍山市人民的政府度推進依法行政工作安排》(馬府法領〔〕1號)，部署全市依法行政 9個方面32項重點工作，明確了各項重點工作的責任單位，并將各項工作完成情況列為對各責任單位建設法治政府指標考評的重點。至年底，全市32項依法行政重點工作均已落實到位。
2、建立了市政府主要領導負責的依法行政領導機構(gòu)。12月15日，我市調(diào)整了依法行政工作領導小組，建立了張曉麟代市長任組長，市委常委、副市長金慶豐、市政府秘書長魏正平任副組長，市委、市政府相關部門主要負責人任成員的依法行政領導機制(馬府法領3號)。，領導小組召開兩次專題會議，研究、部署依法行政工作，領導小組成員單位及辦公室分工協(xié)作，加強指導、督促和檢查，確保各項工作得到落實。
3、切實加強政府法制機構(gòu)和隊伍建設。近年來，我市不斷加強政府法制機構(gòu)建設，在度機構(gòu)改革中，市政府法制辦為市政府辦公室管理的正處級機構(gòu)，加掛市行政復議委員會辦公室牌子，設綜合科(依法行政指導科)、法規(guī)科、法制監(jiān)督科、行政復議應訴受理科、行政復議審理科等五個正科級科室，編制11人。市政府部門中，又有5個重要執(zhí)法部門增設了法規(guī)科，并適當增加了法制工作人員編制。
4、推進依法行政工作經(jīng)費有保障。為保證推進依法行政工作經(jīng)費充足，我市各級財政部門將推進依法行政工作經(jīng)費納入財政預算予以保障。
二、推進依法科學民主決策
多年來，我市依法、科學、合理界定上下級政府、政府與部門、部門與部門的行政決策權(quán)，健全公眾參與、專家論證和政府決定相結(jié)合的行政決策機制，堅持重大行政決策聽取意見、聽證、合法性審查和重大行政決策集體決定等制度，推進重大行政決策監(jiān)督和責任追究制度。4月30日發(fā)布了《馬鞍山市人民的政府工作規(guī)則》(馬政秘〔〕17號)、7月31日市政府發(fā)布了《關于進一步加強依法行政工作的意見》，建立健全了包括重大行政決策聽證和重大行政決策合法性審查等制度。9月 7日，經(jīng)市委、市政府同意，市委辦公室、市政府辦公室發(fā)布了《馬鞍山市重大事項社會穩(wěn)定風險評估化解辦法(試行)》，規(guī)定我市經(jīng)濟社會發(fā)展中涉及較大范圍人民群眾切身利益的重大決策、重大政策、重大改革、重大項目、重大活動等在實施前，應當對其合法性及對群眾利益的影響程度性進行評估。
由于建立了相對完備的依法科學民主決策的機制，我市未出現(xiàn)因違法決策而追究責任的情形。
三、進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為
1、進一步做好相對集中處罰權(quán)工作，大力加強城市管理行政執(zhí)法機關執(zhí)法規(guī)范化建設。經(jīng)國務院批準，我市6月6日成為安徽省首個開展試點城市。，當涂縣成為安徽省首個相對集中行政處罰權(quán)試點縣。，為充分發(fā)揮城市管理領域相對集中行政處罰權(quán)的功效，我市將市行政執(zhí)法局的執(zhí)法力量下放到三個區(qū)，分別成立了區(qū)行政執(zhí)法局，并進一步充實了區(qū)行政執(zhí)法局力量。、，以全省行政處罰權(quán)檢查、全省城市管理系統(tǒng)執(zhí)法案卷評查為契機，市政府法制辦會同市行政執(zhí)法局著力規(guī)范我市市、縣、區(qū)行政執(zhí)法局實施行政處罰權(quán)，提高行政執(zhí)法案卷制作水平。，為適應城管執(zhí)法新情況，對城管行政執(zhí)法程序做了進一步完善和改進，同時進一步加強了作風建設，全市城管執(zhí)法水平有了整體性提升。
2、執(zhí)行行政執(zhí)法人員資格制度，按規(guī)定開展行政執(zhí)法人員資格認證工作。根據(jù)國務院、省的政府的相關規(guī)定，我市公務員參加省的政府法制辦組織的行政執(zhí)法資格培訓，取得行政執(zhí)法資格，領取行政執(zhí)法證件后才能上崗執(zhí)法。對不具備執(zhí)法資格的不予辦理行政執(zhí)法證件;執(zhí)法資格證過期的，其執(zhí)法證件一律不予年審。
，在省的政府法制辦的統(tǒng)一部署下，市政府法制辦組織市、縣、區(qū)政府和政府部門法制機構(gòu)人員，參加全省行政執(zhí)法人員信息管理系統(tǒng)培訓，并在省的政府法制辦規(guī)定的時間內(nèi)，完成了全市行政執(zhí)法人員的信息錄入工作。
3、定期開展規(guī)范性文件清理工作。按照《綱要》和《決定》每隔兩年進行一次規(guī)范性文件清理的要求，7月至12月市政府法制辦組織完成了市政府規(guī)范性文件的第十一次清理工作，清理結(jié)論已經(jīng)市政府第69次常務會議討論通過，確定應予廢止的規(guī)范性文件46件、自行失效48件、明令廢止10件、需要修訂31件。市政府法制辦將根據(jù)本次清理結(jié)果，更新我市已公布的繼續(xù)有效、廢止(失效)的規(guī)范性文件目錄，并明確未列入目錄的規(guī)范性文件，不得作為行政管理的依據(jù)。
4、進一步規(guī)范行政裁量權(quán)。
12月10日，市政府發(fā)布《馬鞍山市規(guī)范和實施行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)定》，、，市政府持續(xù)組織相關部門對本部門行政處罰自由裁量權(quán)進行了規(guī)范和細化，對能夠量化的予以量化。此項工作列入當年依法行政考核的內(nèi)容。今年，我市又逐步對行政許可等行政裁量權(quán)進行了規(guī)范。
5、進一步完善行政執(zhí)法程序。一方面，市政府通過制發(fā)規(guī)范性文件，不斷建立規(guī)范行政執(zhí)法程序的各項制度;另一方面，市政府法制辦不斷加大執(zhí)法監(jiān)督力度，通過行政復議、案卷評查、依法行政考核等方式，保證行政執(zhí)法機關依照法定程序和權(quán)限行使行政許可、行政審批、行政處罰、行政收費、行政強制等權(quán)力，確保規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
6、組織開展行政執(zhí)法案卷評查活動。自以來，我市每年組織對全市行政執(zhí)法機關執(zhí)法案卷評查活動。，除在全省行政處罰權(quán)檢查、全省城市管理系統(tǒng)執(zhí)法案卷評查時，組織對市政府相關部門的行政處罰案卷進行評查外，9月至12月，市政府法制辦在全市組織開展了行政執(zhí)法案卷評查工作。12月下旬，在各部門自查的基礎上，我辦組織縣區(qū)政府、市直部門法制機構(gòu)負責人抽查了36個部門的230余份行政處罰和行政許可案卷，之后，我辦組織工作人員對抽查情況進行復核，將評查意見反饋給參評單位，對評查結(jié)果予以通報。評查的結(jié)果將作為本年度建設法治政府指標進行考評。
7、進一步落實行政執(zhí)法責任制。我市自1999年開始在行政執(zhí)法部門推行行政執(zhí)法責任制。完成了市直35個部門行政執(zhí)法依據(jù)及法定職責梳理工作，，根據(jù)市政府統(tǒng)一部署，全市各相關部門將經(jīng)審定的行政執(zhí)法職責分解到具體的科室、落實到具體的執(zhí)法人員，并確定執(zhí)法的具體程序、辦理時限和執(zhí)法責任。，市政府法制辦再次組織了市級機構(gòu)行政執(zhí)法主體清理，并對執(zhí)法依據(jù)及執(zhí)法職責進行了梳理。在執(zhí)法職責梳理時，同步進行了全市行政審批項目的清理，清理結(jié)束后將公布全市行政審批項目目錄，對全市審批項目進行目錄管制，凡不在審批目錄的項目，不得進行。本次清理(梳理)，確定市直行政執(zhí)法主體44個，行政執(zhí)法職責3908項，涉及的“執(zhí)法依據(jù)”共計1138件。
在行政執(zhí)法依據(jù)執(zhí)法職責梳理的基礎上，8月5日，市政務公開工作領導小組印發(fā)《關于進一步做好編制職權(quán)目錄推動行政權(quán)力公開透明運行工作的意見》，至12月底前，全市行政執(zhí)法機構(gòu)都已通過信息公開網(wǎng)對社會公布了本部門的行政權(quán)力，并繪制了權(quán)力運行的流程圖。
目前，市政府行政執(zhí)法部門執(zhí)法依據(jù)及執(zhí)法職責明晰，執(zhí)法責任追究制度具體。
經(jīng)自查，，我市未發(fā)現(xiàn)行政執(zhí)法機關及其工作人員違法行使行政執(zhí)法職權(quán)或者不履行行政執(zhí)法職責，致使公民、法人和其他組織合法權(quán)益以及公共利益受到損害，應予行政執(zhí)法責任追究的情形。
四、強化對依法行政的監(jiān)督
1、落實規(guī)范性文件備案制度。，市政府發(fā)布的36件規(guī)范性文件都已報省的政府和市人大備案，報備率100%;本年度未收到省的政府和市人大對我市政府發(fā)布的規(guī)范性文件要求進行整改的意見。
2、落實依法行政工作報告制度。按規(guī)定向市人大常委會和省的政府報告本地區(qū)推進依法行政年度工作情況，執(zhí)行上級機關有關依法行政工作的指示、決議或者意見。
3、繼續(xù)加大政府信息公開工作力度。，為貫徹落實國家和省推行政務公開一系列工作部署，推進行政權(quán)力陽光透明運行，我市政務公開工作按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，迎難而上，以貫徹落實相關條例為核心，著力基礎建設，政務公開的體制、機制、公開網(wǎng)絡平臺和監(jiān)督保障制度全面建立，政務公開工作沿著規(guī)范化、制度化、法制化的軌道穩(wěn)步推進，政府信息公開推進工作在全省兄弟城市中走在前列。
4、加強監(jiān)察、審計等專門監(jiān)督。我市各級監(jiān)察、審計部門創(chuàng)新工作方式，加大工作力度，形成監(jiān)督合力，將監(jiān)察、審計等專門監(jiān)督制度落到實處。，我市繼續(xù)深入開展政風行風和效能評議，首次開展民主考評百名科長、公共服務行業(yè)和市場中介組織專項效能評議活動。強化行政監(jiān)察和審計監(jiān)督，加強對新增中央投資項目監(jiān)督檢查、工程建設領域突出問題專項治理，嚴肅查處涉及征遷拆違中的違法違紀行為。建立行政權(quán)力規(guī)范運行預警機制，啟動政府投資重點項目試行廉政風險點管理，推進“陽光村務”工程，懲治和預防貪腐體系建設深入推進。
5、做好行政復議應訴工作，切實維護人民群眾合法權(quán)益。一是探索完善行政復議體制機制。在全省率先開展市政府行政復議委員會試點，建立健全了保證試點工作穩(wěn)步實施的一系列規(guī)章制度。二是繼續(xù)貫徹落實市政府《關于進一步加強行政復議工作的意見》，暢通行政復議渠道，積極受理行政復議案件，不斷提高復議案件辦理質(zhì)量，切實做到“定紛止爭、案結(jié)事了”。截至12月底，共辦理行政復議案件163件，行政復議在化解行政爭議中的主渠道作用日益凸顯。三是妥善處置市政府作為被告、被申請人的行政應訴、行政復議案件，協(xié)調(diào)解決相關事宜，及時向市政府報告案件處理過程中重大事項。
五、加強依法行政學習宣傳培訓
1、制定年度依法行政宣傳培訓計劃和實施方案，并組織實施。年初，市委組織部、市人事局即對全市領導干部和公務員依法行政培訓作出總體部署，提出了具體要求。市委組織部在市政府門戶網(wǎng)站開通干部在線學習的平臺，全市在編公務員需按規(guī)定學滿72個學分，其中，依法行政能力建設、行政許可法等被列為必修課;市委組織部和市行政學院還定期開辦縣處級以上領導干部和中青年干部培訓班，對相關法律知識的培訓是其中的重點內(nèi)容。市政府法制辦結(jié)合行政執(zhí)法證件年審，對全市行政執(zhí)法人員進行不少于四天的集中培訓，培訓結(jié)束參加集中考試合格后，其行政執(zhí)法證件方予以年審;此外，我辦還結(jié)合行政執(zhí)法資格認證、依法行政考核，加大行政執(zhí)法人員和政府法制工作人員學習培訓的力度，11月8日至9日，我辦組織了全市政府法制系統(tǒng)干部研修班，全市政府法制系統(tǒng)干部、市委黨校第三十五期處干班、第三十六期青干班共200余名學員參加研修，研修班上，東南大學法學院院長周佑勇教授應邀講授了依法行政建設法治政府最新研究成果。
2、加大依法行政宣傳工作力度。充分利用廣播電視、報紙雜志、網(wǎng)絡等媒體，采取多種形式進行廣泛宣傳，做到日常宣傳和集中宣傳相結(jié)合。，市政府法制辦積極參與 “六五”普法規(guī)劃理論與實踐研究征文活動，報送的參選論文《務實、創(chuàng)新、增效--對外來務工人員普法工作的思考》獲得一等獎;編輯印發(fā)《政府法制工作》、《政府法制信息》，對重要的依法行政工作動態(tài)、領導講話稿等進行交流;充分發(fā)揮市政府法制信息網(wǎng)法制宣傳功能，全年共刊發(fā)各類宣傳稿件163篇，其中在國家級、省級156篇，市級7篇，共刊發(fā)部門法制機構(gòu)信息221篇。
3、落實領導干部學法制度，堅持政府常務會議學法。為貫徹《國務院加強市縣政府依法行政決定》，我市自已建立政府常務會議學法制度，12月9日市政府又發(fā)布了《關于印發(fā)馬鞍山市政府常務會議學法制度的通知》(馬政秘〔〕97 號)。，我市又將領導干部學法情況列入建設法治政府指標考評標準。組織了四期常務會議學法，系統(tǒng)學習了《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《中華人民共和國侵權(quán)責任法》、《國務院關于加強法治政府建設的意見》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法實施條例》。
六、創(chuàng)新推進依法行政工作
1、深入推進市政府行政復議委員會試點工作。經(jīng)過周密籌備，4月2日，市政府行政復議委員會第一次全體會議召開，原市長周某某、省的政府法制辦主任陳軍共同為市政府行政復議委員會揭牌，會議表決通過了《馬鞍山市人民的政府行政復議委員會工作規(guī)則》等4項規(guī)范性文件，陳軍主任在會上作了重要講話。省的政府法制辦《行政復議信息》專文介紹了馬鞍山市政府行政復議委員會試點工作情況，并專報國務院法制辦。目前，試點各項工作正有條不紊地推進。
2、創(chuàng)新建設法治政府指標考評體系。9月31日，我市在全省率先推出《建設法治政府定性定量指標(-20xx年)》。，經(jīng)過全面調(diào)查研究和向社會公開征集意見，我市分別出臺了縣區(qū)政府和市直部門的《度建設法治政府指標考評體系》，該考評體系吸納了包括依法行政、信訪、政府信息公開等考核標準，共八大類166小項，該考評體系，對縣區(qū)政府和市直部門推進依法行政，建設法治政府具有針對性和指導性。
12月份，經(jīng)市推進依法行政工作領導小組同意，以《度建設法治政府指標考評體系》為標準，市政府法制辦組織了對縣區(qū)政府和市政府部門度建設法治政府指標考核工作，經(jīng)自查自評、提交報告、現(xiàn)場考核、問卷測評、社會測評等步驟，目前考核工作已基本結(jié)束。與過去開展的依法行政考核相比，對法治政府指標體系進行考核，是推進法治政府建設的創(chuàng)新舉措，在全國亦屬首次。
3、建立行政(決策)權(quán)力預警機制。行政審批、行政規(guī)劃和行政征收等行政(執(zhí)法)權(quán)力，往往涉及重大的行政決策。，我市結(jié)合行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作，在全省率先探索建立行政權(quán)力規(guī)范運行預警機制，目的是通過此項工作，構(gòu)建風險防范系統(tǒng)、監(jiān)控管理系統(tǒng)、效責處置系統(tǒng)。通過查找權(quán)力運行風險、確定風險等級、提出風險防范措施等工作，全面準確查找廉政風險點，并進行科學的識別和評估，按照分級、分類預防的要求，制定相應的預警防范措施，從而讓權(quán)力公開透明運行，有效防范決策失誤、權(quán)力失控、行為失范，使權(quán)力更好地為經(jīng)濟社會發(fā)展服務、為人民群眾服務。目前，市財政局、市人社局等10家單位已被確定為試點單位。這項工作正在穩(wěn)步推進。
4、創(chuàng)新社會矛盾爭議化解工作機制。強化社會聯(lián)動調(diào)處，做好人民調(diào)解、行政調(diào)解與司法調(diào)解結(jié)合的文章，切實解決群眾反映的合理要求，努力預防和減少矛盾爭議的發(fā)生。充分發(fā)揮行業(yè)調(diào)解組織的作用，出臺《醫(yī)療糾紛預防與處置辦法》，引入保險機制，使復雜醫(yī)療矛盾得以妥善處置，對推進公立醫(yī)院試點改革有良性促進作用，得到省委主要領導的充分肯定。推行土地征遷糾紛調(diào)處機制，以及對被征遷群眾實行全面救助幫扶的制度，有效緩解土地征遷中的矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定與征遷工作的良性秩序。
在行政執(zhí)法依據(jù)執(zhí)法職責梳理的基礎上，8月5日，市政務公開工作領導小組印發(fā)《關于進一步做好編制職權(quán)目錄推動行政權(quán)力公開透明運行工作的意見》，至12月底前，全市行政執(zhí)法機構(gòu)都已通過信息公開網(wǎng)對社會公布了本部門的行政權(quán)力，并繪制了權(quán)力運行的流程圖。
目前，市政府行政執(zhí)法部門執(zhí)法依據(jù)及執(zhí)法職責明晰，執(zhí)法責任追究制度具體。
經(jīng)自查，，我市未發(fā)現(xiàn)行政執(zhí)法機關及其工作人員違法行使行政執(zhí)法職權(quán)或者不履行行政執(zhí)法職責，致使公民、法人和其他組織合法權(quán)益以及公共利益受到損害，應予行政執(zhí)法責任追究的情形。
七、強化對依法行政的監(jiān)督
1、落實規(guī)范性文件備案制度。，市政府發(fā)布的36件規(guī)范性文件都已報省政府和市人大備案，報備率100%;本年度未收到省政府和市人大對我市政府發(fā)布的`規(guī)范性文件要求進行整改的意見。
2、落實依法行政工作報告制度。按規(guī)定向市人大常委會和省政府報告本地區(qū)推進依法行政年度工作情況，執(zhí)行上級機關有關依法行政工作的指示、決議或者意見。
3、繼續(xù)加大政府信息公開工作力度。，為貫徹落實國家和省推行政務公開一系列工作部署，推進行政權(quán)力陽光透明運行，我市政務公開工作按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，迎難而上，以貫徹落實《政府信息公開條例》為核心，著力基礎建設，政務公開的體制、機制、公開網(wǎng)絡平臺和監(jiān)督保障制度全面建立，政務公開工作沿著規(guī)范化、制度化、法制化的軌道穩(wěn)步推進，政府信息公開推進工作在全省兄弟城市中走在前列。
4、加強監(jiān)察、審計等專門監(jiān)督。我市各級監(jiān)察、審計部門創(chuàng)新工作方式，加大工作力度，形成監(jiān)督合力，將監(jiān)察、審計等專門監(jiān)督制度落到實處。，我市繼續(xù)深入開展政風行風和效能評議，首次開展民主考評百名科長、公共服務行業(yè)和市場中介組織專項效能評議活動。強化行政監(jiān)察和審計監(jiān)督，加強對新增中央投資項目監(jiān)督檢查、工程建設領域突出問題專項治理，嚴肅查處涉及征遷拆違中的違法違紀行為。建立行政權(quán)力規(guī)范運行預警機制，啟動政府投資重點項目試行廉政風險點管理，推進“陽光村務”工程，懲治和預防腐敗體系建設深入推進。
5、做好行政復議應訴工作，切實維護人民群眾合法權(quán)益。一是探索完善行政復議體制機制。在全省率先開展市政府行政復議委員會試點，建立健全了保證試點工作穩(wěn)步實施的一系列規(guī)章制度。二是繼續(xù)貫徹落實市政府《關于進一步加強行政復議工作的意見》，暢通行政復議渠道，積極受理行政復議案件，不斷提高復議案件辦理質(zhì)量，切實做到“定紛止爭、案結(jié)事了”。截至12月底，共辦理行政復議案件163件，行政復議在化解行政爭議中的主渠道作用日益凸顯。三是妥善處置市政府作為被告、被申請人的行政應訴、行政復議案件，協(xié)調(diào)解決相關事宜，及時向市政府報告案件處理過程中重大事項。
八、加強依法行政學習宣傳培訓
1、制定年度依法行政宣傳培訓計劃和實施方案，并組織實施。年初，市委組織部、市人事局即對全市領導干部和公務員依法行政培訓作出總體部署，提出了具體要求。市委組織部在市政府門戶網(wǎng)站開通干部在線學習的平臺，全市在編公務員需按規(guī)定學滿72個學分，其中，依法行政能力建設、行政許可法等被列為必修課;市委組織部和市行政學院還定期開辦縣處級以上領導干部和中青年干部培訓班，對相關法律知識的培訓是其中的重點內(nèi)容。市政府法制辦結(jié)合行政執(zhí)法證件年審，對全市行政執(zhí)法人員進行不少于四天的集中培訓，培訓結(jié)束參加集中考試合格后，其行政執(zhí)法證件方予以年審;此外，我辦還結(jié)合行政執(zhí)法資格認證、依法行政考核，加大行政執(zhí)法人員和政府法制工作人員學習培訓的力度，11月8日至9日，我辦組織了全市政府法制系統(tǒng)干部研修班，全市政府法制系統(tǒng)干部、市委黨校第三十五期處干班、第三十六期青干班共200余名學員參加研修，研修班上，東南大學法學院院長周佑勇教授應邀講授了依法行政建設法治政府最新研究成果。
2、加大依法行政宣傳工作力度。充分利用廣播電視、報紙雜志、網(wǎng)絡等媒體，采取多種形式進行廣泛宣傳，做到日常宣傳和集中宣傳相結(jié)合。，市政府法制辦積極參與“六五”普法規(guī)劃理論與實踐研究征文活動，報送的參選論文《務實、創(chuàng)新、增效--對外來務工人員普法工作的思考》獲得一等獎;編輯印發(fā)《政府法制工作》、《政府法制信息》，對重要的依法行政工作動態(tài)、領導講話稿等進行交流;充分發(fā)揮市政府法制信息網(wǎng)法制宣傳功能，全年共刊發(fā)各類宣傳稿件163篇，其中在國家級、省級156篇，市級7篇，共刊發(fā)部門法制機構(gòu)信息221篇。
3、落實領導干部學法制度，堅持政府常務會議學法。為貫徹《國務院加強市縣政府依法行政決定》，我市自已建立政府常務會議學法制度，12月9日市政府又發(fā)布了《關于印發(fā)馬鞍山市政府常務會議學法制度的通知》(馬政秘〔〕97 號)。，我市又將領導干部學法情況列入建設法治政府指標考評標準。組織了四期常務會議學法，系統(tǒng)學習了《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《中華人民共和國侵權(quán)責任法》、《國務院關于加強法治政府建設的意見》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法實施條例》。
九、創(chuàng)新推進依法行政工作
1、深入推進市政府行政復議委員會試點工作。經(jīng)過周密籌備，4月2日，市政府行政復議委員會第一次全體會議召開，原市長、省政府法制辦主任陳軍共同為市政府行政復議委員會揭牌，會議表決通過了《馬鞍山市人民政府行政復議委員會工作規(guī)則》等4項規(guī)范性文件，陳軍主任在會上作了重要講話。省政府法制辦《行政復議信息》專文介紹了馬鞍山市政府行政復議委員會試點工作情況，并專報國務院法制辦。目前，試點各項工作正有條不紊地推進。
2、創(chuàng)新建設法治政府指標考評體系。9月31日，我市在全省率先推出《建設法治政府定性定量指標(-20xx年)》。，經(jīng)過全面調(diào)查研究和向社會公開征集意見，我市分別出臺了縣區(qū)政府和市直部門的《度建設法治政府指標考評體系》，該考評體系吸納了包括依法行政、信訪、政府信息公開等考核標準，共八大類166小項，該考評體系，對縣區(qū)政府和市直部門推進依法行政，建設法治政府具有針對性和指導性。
12月份，經(jīng)市推進依法行政工作領導小組同意，以《度建設法治政府指標考評體系》為標準，市政府法制辦組織了對縣區(qū)政府和市政府部門度建設法治政府指標考核工作，經(jīng)自查自評、提交報告、現(xiàn)場考核、問卷測評、社會測評等步驟，目前考核工作已基本結(jié)束。與過去開展的依法行政考核相比，對法治政府指標體系進行考核，是推進法治政府建設的創(chuàng)新舉措，在全國亦屬首次。
3、建立行政(決策)權(quán)力預警機制。行政審批、行政規(guī)劃和行政征收等行政(執(zhí)法)權(quán)力，往往涉及重大的行政決策。，我市結(jié)合行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作，在全省率先探索建立行政權(quán)力規(guī)范運行預警機制，目的是通過此項工作，構(gòu)建風險防范系統(tǒng)、監(jiān)控管理系統(tǒng)、效責處置系統(tǒng)。通過查找權(quán)力運行風險、確定風險等級、提出風險防范措施等工作，全面準確查找廉政風險點，并進行科學的識別和評估，按照分級、分類預防的要求，制定相應的預警防范措施，從而讓權(quán)力公開透明運行，有效防范決策失誤、權(quán)力失控、行為失范，使權(quán)力更好地為經(jīng)濟社會發(fā)展服務、為人民群眾服務。目前，市財政局、市人社局等10家單位已被確定為試點單位。這項工作正在穩(wěn)步推進。
4、創(chuàng)新社會矛盾爭議化解工作機制。強化社會聯(lián)動調(diào)處，做好人民調(diào)解、行政調(diào)解與司法調(diào)解結(jié)合的文章，切實解決群眾反映的合理要求，努力預防和減少矛盾爭議的發(fā)生。充分發(fā)揮行業(yè)調(diào)解組織的作用，出臺《醫(yī)療糾紛預防與處置辦法》，引入保險機制，使復雜醫(yī)療矛盾得以妥善處置，對推進公立醫(yī)院試點改革有良性促進作用，得到省委主要領導的充分肯定。推行土地征遷糾紛調(diào)處機制，以及對被征遷群眾實行全面救助幫扶的制度，有效緩解土地征遷中的矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定與征遷工作的良性秩序。
依法行政自查報告 篇6
一、加強組織機構(gòu)建設，明確工作目標任務。
�。ㄒ唬┙∪屯晟迫嫱七M依法行政的工作體制和機制。根據(jù)局領導班子的變化，對局依法行政工作領導小組進行了重新調(diào)整。成立了由局黨組書記、局長羅廣平任組長，主管副局長倪建平任副組長，各科室和各執(zhí)法隊負責同志為成員的全面推進依法行政工作領導小組。領導小組辦公室設在政策法規(guī)科，負責日常具體工作。各執(zhí)法隊按照工作部署，結(jié)合自身實際和工作特點，都相應建立了由隊領導親自負責的依法行政工作領導機構(gòu)，制定并落實依法行政實施辦法，按照執(zhí)法隊的內(nèi)部建制和執(zhí)法職責，層層落實，責任到人，使依法行政工作做到了人員、機構(gòu)雙落實。分管領導經(jīng)常深入各科室、執(zhí)法隊檢查督促，領導小組辦公室對各執(zhí)法隊依法行政工作進行隨機檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，充分發(fā)揮了領導機構(gòu)的核心作用，為依法行政工作提供了堅強的組織保障。
（二）明確目標，細化任務，全力推進依法行政工作。把依法行政工作納入年度目標責任考核，制定了《局20xx年依法行政工作計劃》，明確了年度依法行政工作總體目標：以工作制度和機制創(chuàng)新為依托，推進行政決策的科學化、民主化和法制化建設，著力破解行政執(zhí)法工作中的熱點、難點問題；以監(jiān)督檢查和法制培訓為手段，規(guī)范執(zhí)法行為，努力提升執(zhí)法人員依法行政的能力和水平，充分體現(xiàn)行政執(zhí)法公平、公正；以落實執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯追究制為重點，依法、正確、全面地履行各項執(zhí)法職能，切實提高城市管理綜合執(zhí)法效能。將制度建設、案卷評查、執(zhí)法監(jiān)督等10項主要工作任務，按照機關科室和執(zhí)法隊的職能進行了分解，提出來具體要求，明確了目標，夯實了責任，力爭做到事事有人管、件件有人抓，做到了與其他工作同時安排部署，同時檢查落實，同時考核獎懲，為全年依法行政工作順利開展奠定了堅實的基礎。
（三）加強行政執(zhí)法隊伍和法制機構(gòu)建設。一是大力開展行政執(zhí)法隊伍建設。制定了《規(guī)范化執(zhí)法隊建設標準》，從政治合格、組織健全、業(yè)務過硬、執(zhí)法規(guī)范、遵紀廉潔、儀容嚴整、秩序良好、保障有力八個方面，提出了40條規(guī)范化標準，90％以上的執(zhí)法中隊達到了規(guī)范化建設標準。同時，進一步加大法制機構(gòu)建設力度，新增加兩名工作人員，配置了電腦、打印機等辦公設施，確保了依法行政工作的正常開展。二是建立執(zhí)法人員學法、業(yè)務培訓制度。以建立“學習型”執(zhí)法隊伍為目標，加大法律法規(guī)學習和業(yè)務工作培訓力度，匯編了《城市管理法規(guī)匯編》、《城市管理綜合執(zhí)法文件制度匯編》等實用資料，人手一冊，使執(zhí)法人員做到執(zhí)法規(guī)范，程序到位，處罰得當。以建立“實戰(zhàn)型”執(zhí)法隊伍為目的，定期舉行案例分析會，以案說法，執(zhí)法技能比武，提高了執(zhí)法辦案能力。三是開展執(zhí)法隊伍服務建設年活動。堅持把群眾作為城市管理的“主語”，以民生作為城管工作的“主題”，通過加強培訓、開展理論研討、強化執(zhí)法監(jiān)督、評選優(yōu)秀執(zhí)法中大隊和十佳隊員、搞好對外宣傳等措施，全面提升隊伍執(zhí)法紀律和職業(yè)道德素質(zhì)，樹立了親民、文明、和諧的城管執(zhí)法隊伍新形象。
（四）加強執(zhí)法證件管理，確保依法行政。認真貫徹落實《省行政執(zhí)法證件監(jiān)督管理辦法》，堅持實行持證上崗，亮證執(zhí)法，堅決杜絕臨時工、編外人員從事行政執(zhí)法工作。按照省、市換發(fā)和申領新版行政執(zhí)法證件工作要求，及時為新接收的陳倉大隊和新進人員共計67名執(zhí)法人員申請辦理新執(zhí)法證件，確保執(zhí)法人員持證上崗，在法定職權(quán)范圍內(nèi)行使行政執(zhí)法權(quán)。
二、健全決策機制，推行政務公開。
�。ㄒ唬┩晟啤吨卮笮姓䦂�(zhí)法案件集體審理制度》，健全行政決策機制。在堅持重大行政決策經(jīng)集體研究決定的基礎上，認真貫徹市紀委、市委組織部關于黨組研究重大事項實行“一把手”末位表態(tài)辦法的精神，落實全面推進依法行政工作的要求，建立科學、規(guī)范的黨組議事制度，今年我局進一步完善了《局黨組會議事規(guī)則》，對黨組會的成員、主要任務、召集程序、議事制度等進行了明確，實行“一把手”末位表態(tài)制和民主集中制原則，在充分發(fā)揮民主的基礎上按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進行民主、科學決策。
（二）完善配套制度，積極推進政務公開、辦事公開。進一步明確信息公開的內(nèi)容、形式、時限、范圍、程序及責任部門和責任人，細化各項工作措施，在確保不失密不泄密的前提下，積極穩(wěn)妥的將本年度能夠公開的政府信息都予以公開，最大限度地保障人民群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，形成良好的輿論監(jiān)督氛圍。注重建立與完善政府信息發(fā)布協(xié)調(diào)機制和新聞通氣會制度，著力加強與新聞媒體的有效溝通，與廣播電臺聯(lián)辦《今日交通》欄目，與日報合辦《文明執(zhí)法和諧城管》專欄，確保新聞宣傳主動、及時、準確、權(quán)威。建立政府信息公開保密審查機制，在積極履行公開政府信息義務的同時，確保國家秘密安全。健全政府信息公開責任考核制度，實行政府信息公開社會評議制度，通過政務首問責任制、門戶網(wǎng)站、投訴舉報中心、社會評議及行風熱線等渠道，認真聽取群眾意見和建議，把政府信息公開工作納入社會評議政風、行風范圍。強化政府信息公開監(jiān)督檢查制度，落實政府信息公開責任追究制度，對公民、法人或其他社會組織認為不依法履行政府信息公開義務的，及時予以調(diào)查處理。建立政府信息主動公開和依申請公開機制。對城市管理工作信息進行全面梳理，確定主動公開政府信息的具體內(nèi)容。及時將負責政府信息公開的機構(gòu)名稱、辦公地址、辦公時間、聯(lián)系方式在網(wǎng)上公布，方便社會公眾就政府信息公開事宜提出咨詢。在機關辦公樓和各綜合執(zhí)法隊辦公場所設立政務公開信息欄，及時發(fā)布最新政務信息。由專門科室指定專人負責日常公開信息的收集、編輯、歸檔等工作，確保信息及時、準確、公開向外發(fā)布，確保政務公開工作落到實處，不斷提高城市管理工作的社會開放度、社會透明度、社會參與度、群眾滿意度。
三、抓好行政訴訟和復議，認真落實執(zhí)法責任制。
�。ǘ╈柟獭叭椙謇怼背晒�，落實行政執(zhí)法責任制。機構(gòu)改革結(jié)束后，按照市法制辦要求，對全系統(tǒng)所有行政執(zhí)法崗位職責的執(zhí)法主體、行政執(zhí)法依據(jù)、行政執(zhí)法項目、行政執(zhí)法責任等逐一進行了梳理、細化、分解，將行政執(zhí)法責任落實到了每個崗位，每個執(zhí)法人員，于5月30日前重新修訂完善了《行政執(zhí)法職權(quán)表》、《行政執(zhí)法權(quán)限分解表》、《行政執(zhí)法責任表》等三個方面的表格，上報市法制辦并通過局網(wǎng)站向社會公布。作為對各科室、各綜合執(zhí)法隊以及執(zhí)法人員落實行政執(zhí)法責任制情況進行評議考核的依據(jù)。同時，根據(jù)法律法規(guī)和人員崗位的變化，及時對行政執(zhí)法責任制各項基礎工作進行調(diào)整更新，做到動態(tài)管理，把行政執(zhí)法責任制落到了實處。從強化內(nèi)部監(jiān)督入手，制定了執(zhí)法責任制量化考核辦法，從組織管理、隊伍建設、儀容風紀、文明執(zhí)法、辦案質(zhì)量、社會效益等方面進行綜合考核，實行績效掛鉤，做到了用制度管人、管事。
�。ㄋ模┱J真做好行政訴訟和復議應訴工作，全面落實《局行政復議司法應訴工作暫行辦法》。按照市法制辦要求，進一步明確了3名復議工作人員，落實復議應訴工作責任，20xx年未發(fā)生行政復議和行政訴訟案件。
四、加強依法行政監(jiān)督，依法行使執(zhí)法職權(quán)。
�。ㄈ┙∪O(jiān)督工作機制，明確監(jiān)督工作職責。根據(jù)《省依法行政監(jiān)督辦法》，規(guī)范監(jiān)督工作程序和落實考評獎懲機制的“標尺”，加強對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查力度，通過日常檢查、專項督查、重點問題調(diào)查、年終考評等方式，積極主動地開展城市管理綜合執(zhí)法監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)和糾正行政執(zhí)法過程中存在的問題，規(guī)范執(zhí)法行為，確保依法行政落實到每一個執(zhí)法人員，每一個執(zhí)法案件，全年全系統(tǒng)在行政執(zhí)法過程中沒有發(fā)生任何違法違紀行為。同時健全依法行政報告制度，對全局依法行政工作出現(xiàn)的`問題和情況，及時向市政府法制辦匯報請示，確保依法行政工作信息暢通。
五、創(chuàng)新工作機制，促進依法行政。
一是突出制度創(chuàng)新，研究制定市政、綠化、房產(chǎn)、運政等執(zhí)法案件移送辦法和考評辦法，以進一步明確執(zhí)法職責，充分利用行政資源，提高執(zhí)法效能，確保各項執(zhí)法職能均衡發(fā)展。健全了非訴案件申請人民法院強制執(zhí)行制度、行政執(zhí)法自由裁量權(quán)減免核準制度，嚴格案件審核程序，不斷提高行政執(zhí)法案件的辦案質(zhì)量。
二是規(guī)范行政許可、行政處罰行為，把嚴格執(zhí)法、執(zhí)法為民作為工作的出發(fā)點和根本點，堅持處罰與教育相結(jié)合、執(zhí)法與維穩(wěn)相統(tǒng)一，做到了行政許可和處罰主體合法適格，嚴格按照職能權(quán)限實施，法律法規(guī)依據(jù)正確無誤，執(zhí)法程序正當合法，許可和處罰決定適當合理，執(zhí)法案卷規(guī)范完備。
三是嚴格執(zhí)行罰繳分離和“收支兩條線”制度，規(guī)范使用罰沒票據(jù)，健全了強制措施財物管理制度，防止了不正之風，減少了行政處罰的失誤。
四是在市容管理中引入市場機制，按照公平、公正、公開的原則，對市區(qū)82條主干道非法野廣告的清理實施招標，實行專業(yè)化保潔；組織對市區(qū)44處機動車和非機動車停放場點進行公開招標，按照“三個統(tǒng)一”（統(tǒng)一服裝胸牌、統(tǒng)一標志標識，統(tǒng)一收費標準）的標準進行管理，節(jié)約了管理成本。
五是對省、市擬定的地方性法規(guī)和規(guī)范性文件征求意見稿進行認真研讀，提出了修改意見；進一步加強法制宣傳和理論研究工作，健全了依法行政工作宣傳調(diào)研隊伍，明確了分管領導和聯(lián)絡人員，撰寫上報2篇調(diào)研文章；組織人員參加了省法制辦組織的為期一周的業(yè)務培訓，進一步提升了法制工作人員的業(yè)務素質(zhì)。
六認真履行職責，優(yōu)化城市環(huán)境。
�。ㄈ﹪@創(chuàng)建國家文明城市，認真扎實開展城市環(huán)境綜合整治。
六、存在問題及明年工作打算
20xx年，我們雖然干了一些工作，取得了一定成績，但也出現(xiàn)和存在著一些問題，一是部分執(zhí)法人員對依法行政的認識還需要進一步提高；二是個別執(zhí)法人員執(zhí)法辦案的能力還需進一步提高；三是個別執(zhí)法領域業(yè)務探索還需進一步加強。這些問題都是我們要在今后工作中研究解決的。明年，我們將在市委、市政府的正確領導下，在市全面推進依法行政工作領導小組的指導下，緊緊圍繞建設法治政府的目標，積極發(fā)揮職能作用，查找不足，總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)造性地開展工作，確保依法行政工作繼續(xù)推向深入，促進城市管理綜合執(zhí)法各項工作依法決策、依法管理和依法運行。
依法行政自查報告 篇7
20xx年，教育文化體育局在黨工委、管委會的正確領導下，認真貫徹落實中央、省、市全面推進依法行政會議的文件和精神，狠抓法律法規(guī)學習培訓，健全完善行政執(zhí)法相關制度，努力提高依法行政、依法管理、依法服務水平，依法行政工作取得了明顯的成效，領導干部依法行政觀念日益增強，制度建設不斷取得新的進展，行政決策機制逐步完善，行政管理體制改革進一步深入�，F(xiàn)將全年依法行政工作匯報如下：
一、加強制度建設，健全決策機制，行政決策更趨科學民主。教育文化體育局不斷完善各項行政決策制度,嚴格決策程序，強化決策監(jiān)督，行政決策的公信度、執(zhí)行力和滿意率明顯提高，行政決策更趨科學民主。一是從建立完善各項規(guī)章制度入手，確保重大行政決策的科學性和民主性。在教育文化體育局成立之初，我們就開始著手制定各項規(guī)章制度，先后經(jīng)過了3次修改后，建立了24項工作制度，涵蓋了機關工作的各個方面，凡是涉及到人、財、物等重大事項，都依法科學合理界定了行政決策權(quán)，完善了內(nèi)部決策規(guī)則及其操作運行機制，有效地把行政決策納入了規(guī)范化、制度化的軌道，進一步加強了機關工作人員的作風建設，提高了工作效能，強化了規(guī)范化管理工作，使教育文化體育局各項工作更趨規(guī)范性、邏輯性、嚴密性、合理性，從而推進整體管理工作上臺階、上水平。二是完善了公眾參與行政決策的制度。進一步完善了公眾參與行政決策的制度，擴大行政決策的公眾參與度，增強決策的透明度。凡涉及教育文化體育事業(yè)發(fā)展全局的重大事項及行政相對人切身利益的重大問題，都要采取各種形式廣泛聽取社會各界的意見，從而較好地改變了決策討論時只聽到一種聲音、只討論一個方案的狀況，使行政決策更能體現(xiàn)各方訴求，更加符合群眾意愿。比如，為加強群眾體育健身決策工作的科學性，我們向各委辦局、各群眾團體發(fā)放了調(diào)查問卷，充分聽取各方面意見，了解實際情況，為下一步科學決策和體育設施建設等重大項目提供依據(jù)。
二是建立和落實了專家咨詢制度。對涉及全區(qū)教育文化體育事業(yè)發(fā)展的`重大決策事項及專業(yè)性、技術(shù)性較強的決策事項，堅持以專家或研究咨詢機構(gòu)的論證、評估為前置程序，組織和邀請有關專家進行技術(shù)咨詢和可行性論證，由專家組對擬決策事項獨立開展調(diào)查研究，教育文化體育局再根據(jù)專家提出的論證意見或決策方案進行決策。如教育文化體育局在出臺《教育工作“十二五”發(fā)展規(guī)劃》前，先后組織中央教科所專家對出臺該規(guī)劃進行了多次充分的論證，充分聽取了他們的意見和建議。同時我們還聘請了專職律師，為局機關決策提供法律支持，確保各項重大決策符合相關法律法規(guī)。
三是建立和落實了重大行政決策事項公示、聽證制度。對一些社會涉及面廣、與人民群眾切身利益密切相關的決策事項，采取登報、上網(wǎng)等形式向社會公示；同時通過舉行座談會、聽證會等形式廣泛聽取社會各界意見。如，每年的學區(qū)劃分、中小學招生考試、教育收費等群眾關注的熱點問題，我們都通過電視臺、基層學校對外公示，廣泛聽取群眾意見，公示無重大異議后才最后作出決策。
四是嚴格堅持決策程序，確保行政決策質(zhì)量。在實際工作中，教育文化體育局既規(guī)范決策程序，又嚴格堅持程序，除應急決策和日常政務決策以外，所有重大行政決策，都是以法律、法規(guī)為依據(jù)，按照法定的權(quán)限、程序進行決策。在重大行政決策方面，主要較好地堅持了立項審查、調(diào)查研究、論證與審議、集體討論決定程序。由于嚴格堅持程序，嚴謹周密的進行行政決策，全局對決策的執(zhí)行力得到提升。
二、堅持依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法行為
為切實提高執(zhí)法水平，確保行政執(zhí)法工作的公開、公平、公正，區(qū)教育文化體育局加強了相應政策法規(guī)的學習，牢固樹立了執(zhí)法人員依法行政的觀念和能力，克服官僚主義和辦事拖拉現(xiàn)象。我們對所有行政許可事項，實行一個“窗口”對外受理領證。對來訪或辦事者，堅持做到講清楚政策、原則，向辦事人員公開相應材料，并一次性說明辦理各種手續(xù)、證件所需的材料及程序，努力做到便民、高效。對所有的許可事項，凡是符合法律法規(guī)要求的，堅決按照行政許可法的規(guī)定，在規(guī)定的時間內(nèi)作出準予許可的決定，凡是不符合條件的，堅決不予受理，保證了行政許可的公正性。
為規(guī)范機關工作人員的行為，加強機關作風建設，提高行政效能，遏制行政不作為或亂作為，教育文化體育局出臺了行政執(zhí)法檢查考評實施方案，修改完善了執(zhí)法流程，健全完善了過錯責任追究制度、監(jiān)督檢查制度，進一步明確了工作人員在行政執(zhí)法過程中，不履行或者不正確履行規(guī)定，影響行政秩序和行政效率，貽誤行政管理的責任。在不斷完善各項工作制度的同時，教育文化體育局狠抓了各項制度的落實，所有的行政許可及處罰事項，主管領導全程參與，在經(jīng)過充分的考察和論證后，還必須在局長辦公會上進行通報，接受全局各業(yè)務處室監(jiān)督，在各業(yè)務部門沒有異議的情況下，才允許批辦。每年年末，教育文化體育局還要組織一次全局參加的述職報告會，由執(zhí)法處室的負責人對自己一年來的工作情況進行總結(jié)，接受群眾的監(jiān)督和評議，通過一系列措施，確保了行政執(zhí)法工作的規(guī)范性、公正性。20xx年，教育文化體育局行政執(zhí)法工作規(guī)范、高效，行政執(zhí)法人員沒有違法違紀行為、未接到一起投訴、沒有發(fā)生行政復議、行政訴訟案件。
三、加強規(guī)范性文件管理，保證行政執(zhí)法源頭合法規(guī)范性文件是行政機關貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)和規(guī)章，依法履行各項行政管理職能的重要依據(jù)，其合法與否、質(zhì)量高低，直接關系到推進依法行政、建設法治政府的目標能否實現(xiàn)，直接關系到地方經(jīng)濟社會的發(fā)展和人民群眾的切身利益能否維護，教育文化體育局充分認識加強規(guī)范性文件管理的重要性和必要性，一是制定管理辦法，明確規(guī)范性文件制定必須經(jīng)過制定計劃、征求意見、法律審核、辦公會議討論、局主要負責人簽發(fā)等程序，使用統(tǒng)一文號，并及時公布、在規(guī)定時限備案。同時明確了定期清理制度、解釋修改程序和后評估管理制度等。二是加強培訓。舉辦規(guī)范性文件制定專題培訓，從規(guī)范性文件的界定、起草、審查、公布、備案、監(jiān)督等方面，明確規(guī)范性文件制定和備案審查工作的重要性及具體要求。三是做好日常監(jiān)管。法制部門及時與規(guī)范性文件起草部門溝通，按規(guī)定程序和要求做好規(guī)范性文件的出臺、備案和公布工作，保證規(guī)范性文件日常管理合法，提高管理效率。20xx年，教育文化體育局共起草規(guī)范性文件一件，已經(jīng)按照要求到區(qū)法制辦進行了備案。
四、存在的問題
一是公眾參與重大決策工作機制還有待于進一步加強二是依法行政相關制度還需進一步完善
總之，在依法行政工作中，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽�，但與上級部門的要求還存在一定的差距，下一步，我們將繼續(xù)搞好法律、法規(guī)的學習，加強配套制度建設，加快推進責任政府建設，切實提高管理水平，努力做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。
依法行政自查報告 篇8
根據(jù)區(qū)推進依法行政工作領導小組辦公室《關于印發(fā)區(qū)20xx年度推進依法行政工作考核方案的通知》（府法領〔20xx〕3號）要求，現(xiàn)將我局20xx年度推進依法行政工作情況報告如下：
一、全面落實依法行政措施，不斷提升衛(wèi)生法治化管理水平
我局領導班子堅持把推進依法行政放在突出位置，作為一項主要任務緊抓不放。為切實加強對依法行政工作的領導，及時成立了區(qū)衛(wèi)生局依法行政工作領導小組，并隨著人事變動不斷進行調(diào)整充實，明確了局長為依法行政工作第一責任人。多次召開班子會議，研究貫徹落實依法行政各項措施，對依法行政工作任務進行細化分解，落實工作責任，形成了一級抓一級，逐級抓落實的良好局面。建立健全了科學民主決策機制，制定和落實了區(qū)衛(wèi)生局領導班子議事規(guī)則，對重大決策、干部任用、重大項目安排、大額資金使用，都堅持做到了在個別充分醞釀的基礎上，實行集體領導、依法決策、民主決策、會議決定，實現(xiàn)了行政決策的科學化、民主化和法制化。認真執(zhí)行《行政許可法》，不斷深化行政審批制度改革，進一步規(guī)范和減少了衛(wèi)生行政審批。為確保規(guī)范性文件的質(zhì)量，組織對本部門規(guī)范性文件進行了全面清理，及時廢止了與法律法規(guī)和現(xiàn)行管理體制相抵觸的規(guī)范性文件，并結(jié)合實際，嚴格按照立項、草擬、審查、決定等規(guī)定程序，依法制定和修訂了一系列切實可行、針對性強的規(guī)范性文件，使規(guī)范性文件形成了系統(tǒng)化、科學化，促進了準確地執(zhí)法、守法。著力規(guī)范行政執(zhí)法行為，出臺了《區(qū)衛(wèi)生局關于全面推進依法行政的實施意見》，制定了《區(qū)衛(wèi)生局20xx年依法行政工作要點》，建立健全了民主科學決策、行政執(zhí)法公示、重大行政處罰負責人集體討論、實施罰款決定與罰款收繳分離、投訴舉報受理查辦和衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制及衛(wèi)生行政執(zhí)法過錯責任追究制等10余項依法行政規(guī)章制度，并得到有效落實。以規(guī)范行政自由裁量權(quán)為重點，強化了對行政處罰自由裁量權(quán)行使的監(jiān)督和指導。明確了區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)為衛(wèi)生行政執(zhí)法執(zhí)行機構(gòu)，建立了局行政一把手負總責、分管領導親自抓、專門執(zhí)法機構(gòu)具體抓的領導體制和工作機制，落實了具體執(zhí)法責任，全面推行說理式衛(wèi)生行政執(zhí)法工作，提高了行政執(zhí)法水平。扎實開展了“法治衛(wèi)生”創(chuàng)建活動，全面推行機關政務和院、所、中心事務公開，制定了《市區(qū)衛(wèi)生局政府信息公開工作實施方案》和《市區(qū)衛(wèi)生局政府信息發(fā)布保密審查制度》，利用政府信息網(wǎng)和衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)，不定期地公開了各類衛(wèi)生政務信息，實現(xiàn)了行政權(quán)力網(wǎng)上規(guī)范、公平、透明、高效運行，為公眾獲取、查閱我局政務信息提供了便利。
二、強化法律法規(guī)知識學習，提升依法行政能力
為搞好領導干部學法，我局及時制定了黨組中心組學法制度和學習計劃，重點學習了《行政許可法》、《公務員法》、《信訪條例》和《全面推進依法行政實施綱要》等法律法規(guī)。針對局機關和下屬醫(yī)療衛(wèi)生單位一般干部職工學法，區(qū)衛(wèi)生局結(jié)合衛(wèi)生中心工作，多次舉辦了相關知識培訓班，將法律法規(guī)知識的學習培訓滲透到業(yè)務知識的.學習培訓之中。學習培訓中，我們狠抓了國家基本法律以及與衛(wèi)生行業(yè)、維護社會穩(wěn)定密切相關法律法規(guī)的學習，并組織進行了考試。同時，組織全區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督員參加了全省衛(wèi)生監(jiān)督員法律知識、執(zhí)法監(jiān)督技能業(yè)務培訓和資格考試。我們將考試結(jié)果，作為干部職工考德、評優(yōu)的依據(jù)之一，有效調(diào)動了大家的學法積極性。通過開展一系列學法活動，廣大衛(wèi)生干部職工的法律意識和素質(zhì)進一步增強，依法辦事、依法行政的意識和能力不斷提升。
三、廣泛開展法制宣傳教育，促使衛(wèi)生行政相對人確立衛(wèi)生安全主體責任意識
我們根據(jù)衛(wèi)生行業(yè)特點，以提高全民法律素質(zhì)為抓手，廣泛持續(xù)開展了形式多樣的社會法制宣傳教育活動。首先，充分發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)宣傳欄、板報和《日報.周刊》等這些傳統(tǒng)的宣傳輿論陣地的作用，宣傳與公民工作、生活緊密相關的衛(wèi)生法律法規(guī)知識；其次，設置健教（電教）室和街頭宣傳站，開通熱線咨詢電話進行衛(wèi)生法規(guī)及相關知識宣傳咨詢；再次，抓住衛(wèi)生下鄉(xiāng)、衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督、重要衛(wèi)生法律法規(guī)頒布實施紀念日、法律六進、江淮普法行等活動的有利時機，全方位宣傳衛(wèi)生法律法規(guī)和結(jié)核病、血吸蟲病、艾滋病防治及預防食物中毒、母嬰保健等各種預防保健知識。尤其在防控手足口病及人感染H7N9禽流感期間，組織專業(yè)技術(shù)人員，深入機關、學校、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組，巡回宣講《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》和手足口病、人感染H7N9禽流感防治知識，既提升了廣大群眾對重大疫病防治知識的知曉率，又增強了普法的針對性和實效性，促進了衛(wèi)生工作的開展。一年來，全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)出動社會法制宣傳教育達1600余人次，散發(fā)各類法制宣傳材料和宣傳圖畫2.2萬余份。這一系列為群眾喜聞樂見的法律宣傳活動，真正幫助衛(wèi)生行政相對人確立了衛(wèi)生安全主體責任意識，促進廣大消費者進一步增強了維權(quán)意識，懂得自覺拿起法律武器保護自己。
四、自覺接受行政行為監(jiān)督，推動依法行政工作深入開展
一年來，我局多次主動接受了區(qū)人大、區(qū)政協(xié)對《食品安全法》等衛(wèi)生法規(guī)貫徹實施情況的工作視察和全區(qū)衛(wèi)生工作監(jiān)督，如實向區(qū)人大和區(qū)政協(xié)報告了工作情況。同時，自覺主動接受了區(qū)紀檢監(jiān)察部門對黨風廉政建設、衛(wèi)生行風建設和衛(wèi)生民生工程專項資金使用情況等監(jiān)督檢查，真誠聽取對相關工作的意見和建議，并切實加以整改落實，有力推動了依法行政工作向縱深發(fā)展。
盡管我局依法行政工作取得了新的進展和成效，但也不難發(fā)現(xiàn)，當前我局依法行政工作還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和不足。我們將進一步找出差距，切實改進不足，不斷鞏固和擴大現(xiàn)有依法行政工作成果，努力把依法行政工作推上一個更高的水平。
依法行政自查報告 篇9
我鎮(zhèn)根據(jù)市政府法制辦《關于開展依法行政考核和行政執(zhí)法評議考核的通知》精神，認真開展依法行政自查工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、調(diào)整領導，提高認識
依法行政工作歷來受到鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視，并列入重要議事日程。我鎮(zhèn)及時調(diào)整了推進依法行政工作領導小組，黨委書記柴文忠擔任領導小組組長，鎮(zhèn)司法所、綜治辦、財政所、計生辦、民政辦、安監(jiān)辦等部門負責人為成員；今年以來，我鎮(zhèn)推進依法行政工作領導小組定期召開會議，研究推進依法行政工作的重大問題，匯報依法行政工作情況，積極在黨員、干部、群眾中開展普法工作；我鎮(zhèn)繼續(xù)實施會議學法制度，組織全體干部開展專題會議學法活動，制定了領導干部集體學法制度和學法計劃并認真組織實施，積極參加了上級部門的業(yè)務學習和組織培訓；鎮(zhèn)推進依法行政工作領導小組成員分工協(xié)作，切實履行工作職責，對依法行政工作加強指導、監(jiān)督和檢查，確保了各項工作落到實處。
二、規(guī)范決策，完善制度
我鎮(zhèn)繼續(xù)認真執(zhí)行重大行政行為決策程序規(guī)定，組織開展了決策跟蹤評估制度和責任追究制度，積極開展了強制規(guī)范性文件清理工作，及時公布了繼續(xù)有效、廢止、失效的規(guī)范性文件目錄；進一步完善了行政職權(quán)目錄，繪制了行政職權(quán)流程圖并在政務網(wǎng)上予以公布。
三、嚴格執(zhí)法，依法行政
堅持“誰辦理誰負責、誰審核誰負責、誰審批誰負責”的原則，進一步明確責權(quán)，落實責任；積極推進相對集中行政處罰權(quán)延伸工作；加強行政執(zhí)法隊伍建設，嚴格要求相關執(zhí)法部門依照法定程序執(zhí)法，持證上崗；堅持行政執(zhí)法人員上崗資格培訓，落實行政執(zhí)法證件管理，建立行政執(zhí)法人員電子檔案；認真開展執(zhí)法案卷自查、評查，并及時整改；切實推行行政執(zhí)法責任制，建立健全行政執(zhí)法考評制度，進一步落實行政執(zhí)法主體及依據(jù)公布制度。
四、履行報告制度，落實工作責任
我鎮(zhèn)依法行政工作情況歷來都寫入政府工作報告當中，每年年終都及時向人大主席團以及市政府報告本年度依法行政工作的開展情況，并認真執(zhí)行人大主席團及市政府有關依法行政工作的指示、決議或者意見；結(jié)合我鎮(zhèn)規(guī)范性文件清理結(jié)果，及時糾正違法和不適當?shù)?規(guī)范性文件，并報送市人大和市政府進行備案，按時率、備案率、合法率達到100%；積極參加行政復議和行政應訴，行政復議決定、行政復議意見書、行政復議建議書和行政判決書、裁決書、司法建議書得到落實；對于重大行政許可、行政處罰的報備工作做到及時完整；能夠依職權(quán)及時、公平、公正裁決土地、山林權(quán)屬等糾紛，確保工作落實到位。
五、強化法制宣傳，建設陽光政府
積極開展了形式多樣的法制宣傳活動，著力提高全民法律素養(yǎng)，圍繞新農(nóng)村建設，在全鎮(zhèn)各村開展了專項法制宣傳，發(fā)放各種法制宣傳資料上千份，很大程度上提升了我鎮(zhèn)廣大人民群眾的法律意識；健全法制工作機構(gòu)，確保機構(gòu)設置、人員配備和工作任務相適應，工作經(jīng)費得到保障。
六、把握工作重點，突出時代特色。
在年初的依法行政工作要點中，明確一年的工作重點。重點推進行政強制法學習熱潮，著力進行強制規(guī)范性文件、強制行政主體及強制執(zhí)法行為的清理工作。以強制性執(zhí)法清理工作體現(xiàn)政府以人為本的理念，貫徹并堅持有法必依、依法辦事的依法行政工作原則。
一年來，我鎮(zhèn)依法行政工作取得了一定成績，但還存在一定的不足，例如法制機構(gòu)建設相對薄弱，監(jiān)督制約機制不夠完善，部分基礎工作還需進一步加強。今后，我們將進一步加大法制建設，提高執(zhí)法工作質(zhì)量，推進依法行政工作再上新臺階。
依法行政自查報告 篇10
一、區(qū)政府工作報告分解到衛(wèi)生部門重點工作完成情況
�。ㄒ唬┦称贩判墓こ逃行嵤�。積極做好重要節(jié)假日、“兩會”和中高考期間的食品安全保障工作，組織開展了轄區(qū)內(nèi)星級農(nóng)家樂和學校及其周邊食品安全聯(lián)合執(zhí)法檢查。區(qū)食安辦聯(lián)合區(qū)教育、工商、質(zhì)監(jiān)等部門，集中開展了為期1個月的食品生產(chǎn)流通專項整治工作，共出動執(zhí)法人員135人次，執(zhí)法車輛56臺次，檢查食品經(jīng)營戶和相關場所446個，銷毀過期變質(zhì)食品12件。會同區(qū)民政、安監(jiān)、消防等部門，開展了對全區(qū)14家敬老院和1家光榮院安全檢查，我局重點檢查了食堂食品安全措施落實情況，并針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出了整改意見。組織開展了一次食品安全事故應急演練桌面推演，成功承辦了市食品安全事故應急處置演練。今年初以來，全區(qū)無食品安全事故發(fā)生。
�。ǘ┘膊☆A防控制和重大疾病防控工作穩(wěn)步推進。全面落實國家擴大免疫規(guī)劃，全區(qū)兒童免疫規(guī)劃接種率以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為單位達98.80%。扎實開展麻疹疫苗查漏補種工作，全區(qū)共查驗7493人，查出應補種428人，實際補種419人，補種率97.90%。針對大龍山鎮(zhèn)發(fā)生的多起麻疹疫情，組織開展易感人群應急疫苗接種，共接種3411人，接種率95.96%。有效控制了疫情的傳播和擴散。及時調(diào)查處理了15起預防接種疑似異常反應事件，規(guī)范處置率100%。積極申報創(chuàng)建省級慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)，開展了千人健身走、廣場舞大賽等活動，組織對全區(qū)3000人份的居民衛(wèi)生和死因調(diào)查，成立28個慢病綜合防控自我管理小組，創(chuàng)建示范社區(qū)、單位、食堂、餐廳8個，慢病綜合防控示范區(qū)創(chuàng)建各項工作基本完成。全面落實艾滋病、結(jié)核病綜合防控措施。1-9月份，共對4例艾滋病病人、75例肺結(jié)核病人免費進行了治療。著力創(chuàng)建血吸蟲病綜合治理示范區(qū)，共查螺855萬平方米，滅螺20萬平方米；免費救治晚血病人67例；淘汰耕牛6頭，聘用禁牧協(xié)管員20人，任務完成率均達100%。積極防控人感染H7N9禽流感，充分做好防控預案、人員、技術(shù)、物資儲備等各項應對工作。規(guī)范防控手足口病。1-9月份，全區(qū)共發(fā)生手足口病病例80例，無重癥和危重病例。
（三）婦女兒童健康水平進一步提升。1-9月份共為1101對準婚對象免費進行婚檢，任務完成率100.10%；為921名農(nóng)村孕產(chǎn)婦給予住院分娩補助，任務完成率92.10%；適齡兒童免費接種一類疫苗1.90萬余劑次，任務完成率79.34%。
�。ㄋ模┗竟残l(wèi)生服務項目全面實施。全區(qū)累計建立規(guī)范的城鄉(xiāng)居民電子健康檔案13.75萬余份，健康檔案電子建檔率83.89%。1-9月份，建立規(guī)范的居民健康檔案9.06萬余份。舉辦健康教育講座88次，出宣傳欄86期。孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率72.48%；0-3歲兒童系統(tǒng)管理率76.55%，0-7歲兒童保健覆蓋率91.11%。農(nóng)村育齡婦女孕前及孕早期免費補服葉酸1102人，任務完成率110.20%。傳染病疫情網(wǎng)絡系統(tǒng)報告發(fā)生法定傳染病18種878例。高血壓病人規(guī)范管理7473人，任務完成率83.17%；糠尿病人規(guī)范管理1887人，任務完成率125.13%。65歲以上老年人規(guī)范管理1.0991萬人，任務完成率128.32%。納入重性精神疾病項目管理人數(shù)185人，任務完成率100%。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員協(xié)助管理的相對人數(shù)261人。
二、20xx年重點實事完成情況
�。ㄒ唬┬l(wèi)生基礎設施建設加快推進。區(qū)人民醫(yī)院和大橋街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心遷建項目均已完工，即將投入使用。區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所遷建項目施工圍墻已建成，正在設計建筑工程圖紙。楊橋中心衛(wèi)生院遷建項目已完成詳細規(guī)劃設計，正在進行圍墻施工。五橫鄉(xiāng)衛(wèi)生院門診樓項目已完成規(guī)劃設計。白澤湖鄉(xiāng)衛(wèi)生院公衛(wèi)樓主體已完工，正在進行內(nèi)部裝修，預計11月份投入使用。以上建設項目估算總投資4215萬元。截止9月30日，累計完成投資3736萬元，其中，今年1-9月份完成投資1214萬元。
（二）基層醫(yī)改進一步深化
1、建立醫(yī)療風險金制度。區(qū)醫(yī)改辦出臺了《醫(yī)療風險基金管理辦法》，并與市平安財產(chǎn)保險公司簽訂了《平安醫(yī)療責任保險書》，于5月1日正式生效。
2、認真落實鄉(xiāng)級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在編在崗人員住房公積金補貼政策。6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心的在編在崗人員住房公積金補貼已得到落實，補貼標準為個人基本工資總額的10%。
3、落實村醫(yī)退出保障機制。初步認定全區(qū)符合條件的'退出村醫(yī)160人，已進行公示，并上報市醫(yī)改辦，待市財政補助資金到位后，按每月300元的標準發(fā)放生活補助。
�。ㄈ┬滦娃r(nóng)村合作醫(yī)療制度不斷完善。本年度，我區(qū)參合率高達99.87%，新農(nóng)合人均籌資水平提高到340元，參合農(nóng)民IC就診卡全部更換為二代身份證。啟動了大病保險統(tǒng)籌補償工作，擬定了大病保險統(tǒng)籌補償方案。1-9月份，全區(qū)新農(nóng)合共補償31.51萬余人次，同比增長64.89%；住院實際補償比58.16%，較上年同期提高了4.97個百分點；補償基金共支出3913.00萬元，同比增長50.69%，占全年累計基金總額的69.21%。
�。ㄋ模┼l(xiāng)級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)管理與創(chuàng)新進一步加強。深化醫(yī)院管理年、醫(yī)療質(zhì)量管理提高年及優(yōu)質(zhì)服務年活動，進一步完善了醫(yī)療質(zhì)量管理體系和績效考評機制，強化了醫(yī)療安全及醫(yī)療糾紛防范與處理全員培訓，多次組織開展了鄉(xiāng)級醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量專項督查。創(chuàng)新建立醫(yī)療廢棄物集中處置制度，并已得到有效落實。
依法行政自查報告 篇11
為深入貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》，現(xiàn)根據(jù)有關文件精神進行了布置，并認真開展了依法行政自查工作現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、組織領導
年初制定了《20xx年徽州區(qū)依法行政工作計劃》明確了依法行政工作的指導思想，主要目標，工作任務及保障措施，成立了主要領導為組長，分管領導為副組長，各執(zhí)法單位主要領導為成員的行政工作領導組織。成立了專門法制機構(gòu)，進一步規(guī)范了我局依法行政各項工作，將依法行政工作納入了單位工作人員年度考核內(nèi)容。自查得分10分。
二、隊伍建設
我局始終把隊伍建設，加強法制培訓作為提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì)的基礎，要求每個在崗執(zhí)法人員必須持證上崗。每年都要組織隊伍參加軍訓和拓展訓練，聘請區(qū)法制辦人員和法律顧問進行授課，并全部通過了法律、法規(guī)的.知識考試。執(zhí)法人員中無因違法違紀，注銷證件的情況發(fā)生。自查得分10分。
三、規(guī)范交通執(zhí)法行為
規(guī)范交通執(zhí)法是我局交通工作的主要內(nèi)容，是交通形象的體現(xiàn)，更是我局人性化執(zhí)法，促進和諧的關鍵，一時通過培訓和學習提高人員業(yè)務素質(zhì)和文化水平，二是持證上崗。亮證執(zhí)法，處罰過程中對相對人以教育為主，處罰為輔，至
今沒有發(fā)生一起行政復議和行政訴訟案件發(fā)生。自查得分49分。
四、行政執(zhí)法制度建設
1、為保障我局依法行政工作順利開展，一是制定了一系列的執(zhí)法保障制度，二是定期梳理執(zhí)法依據(jù)，三是不定期開展監(jiān)督檢查，四是對人大信訪案件及時辦理，五是對行政和許可案件進行定期評查，發(fā)現(xiàn)不足及時整改。自查得分15分。
五、預防和化解交通行政爭議，行政復議和行政應訴工作
我局成立了行政復議辦公室，確定了兩名行政復議人員，明確了行政復議范圍，制定了行政復議流程，至今未發(fā)生一起行政復議和行政訴訟案件。自查得分7分。
六、法制宣傳教育工作
我局始終把法制宣傳工作放在依法行政工作的首位，制定“五五”普法規(guī)劃，領導干部學法計劃，明確責任人。落實普法內(nèi)容，同時開展各種宣傳活動，做到普通百姓對交通法律、法規(guī)家喻戶曉，為依法治交營造了良好的氛圍。自查得分6分。
七、特色指標
在今年的交通行政執(zhí)法證件年審過程中，我局嚴格按照證件審驗程序開展了對執(zhí)法人員的培訓、考核，認真把好初審關，按期完成了初審上報工作，自查得分5分；取得的各種榮譽稱號得分8分，共13分。
以上是我局的自查報告，自查分110分
依法行政自查報告 篇12
20xx年以來，在xx國土局黨組和xx委、xx政府的正確領導下，我局認真貫徹落實各項法律法規(guī)，執(zhí)法人員素質(zhì)明顯提高，執(zhí)法工作水平明顯提高。為進一步推進依法行政工作的規(guī)范性、制度性，努力實現(xiàn)土地管理方式的根本性轉(zhuǎn)變，按照國土資源部門關于進一步推進國土資源系統(tǒng)依法行政工作的部署和保國土資[20xx]39號文件要求，我局對20xx年以來依法行政工作進行了認真的自查�，F(xiàn)報告如下：
一、提高認識，加強領導，積極開展工作
依法行政是依法治國的重要組成部分，是社會主義市場經(jīng)濟的必然要求，是國家行政機關踐行科學發(fā)展觀的根本措施。局領導班子對此項工作極為重視，為此專門成立了依法行政工作領導小組，局黨組書記xxx任組長，有關局領導任副組長，各科室負責人為成員，并將辦公室設在監(jiān)察科，具體負責依法行政工作的統(tǒng)一組織，為保障工作的順利進行奠定了良好的基礎。
為進一步擴大依法行政工作的社會影響，我局堅持以宣傳教育為導向，利用土地日、測繪法宣傳日等特殊時段，采取設立宣傳咨詢點、懸掛宣傳條幅、布置展板、發(fā)放宣傳資料、回答群眾咨詢以及布置準備鑼鼓宣傳車等多種群眾喜聞樂見的形式，努力營造節(jié)約集約利用資源的良好社會氛圍。如20xx年6月25日全國第18個土地日，我局緊緊圍繞“堅守耕地紅線，節(jié)約集約用地，構(gòu)建保障和促進科學發(fā)展的新機制”的主題，在工農(nóng)路設立宣傳咨詢點，懸掛宣傳條幅4幅，布置展板2塊，發(fā)放宣傳資料800份，回答群眾咨詢20余人次，進一步提高了全社會的國土資源法律意識。我局還積極參加每年區(qū)普法領導小組組織的12.4法制宣傳日等集中宣傳活動，取得了良好的法律宣傳效果。
二、完善措施，加大工作力度，落實到位
為提高整個國土資源系統(tǒng)依法行政和執(zhí)法水平，落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》防止行政執(zhí)法人員在工作中出現(xiàn)錯誤行為，我局進一步加大了各項依法行政工作力度。
(1)20xx年我局對照《行政許可項目和非行政許可審批項目目錄》，結(jié)合我局工作職能進行了認真的清理。在法律和行政法規(guī)設定的行政許可項目國土資源部門（24項）、國務院決定保留的行政許可項目國土資源部門（2項）以及地方性法規(guī)和省政府保留的行政許可項目國土資源部門（1項）等內(nèi)容中，按照《土地管理法》和《省土地管理條例》賦予的權(quán)限，以上行政許可項目均不涉及區(qū)國土資源局。
(2)為有效地開展依法行政及執(zhí)法工作，不斷加強執(zhí)法隊伍建設，切實提高行政執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和業(yè)務素質(zhì)，我局按照省廳的要求組織執(zhí)法監(jiān)察人員先后參加了由省廳舉辦的國土資源依法行政執(zhí)法培訓班學習，并通過考核全部取得執(zhí)法證書，使我局執(zhí)法人員全部實行持證上崗。
三、建章立制自查情況
對照國土資源部關于推進依法行政的八項內(nèi)容及省、市土地管理部門的有關要求，我局對依法行政建章立制的具體措施落實情況，逐項、逐條進行了認真的對照檢查。按照《土地管理法》及有關法規(guī)、條例賦予我們的行政職權(quán)，我局依法行政制度建立主要體現(xiàn)在以下四個方面：
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為了貫徹落實行政許可的宗旨，切實保護公民的合法權(quán)益、保障本機關有效實施行政管理、提高執(zhí)法水平，不斷加強行政許可的制度建設及收費管理，將各股室的工作職責、辦事程序、批準時限及收費標準等予以公開，對各類審批事項和收費標準、依據(jù)公布上墻,，真正做到政策、程序、收費“三公開”,從而杜絕了亂收費的現(xiàn)象發(fā)生,提高了政務的透明度。財務管理上嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，未發(fā)生和發(fā)現(xiàn)任何問題。
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為加強辦公透明度，確保人民群眾的知情權(quán)，我局設立了政務信息公開欄，明確專人負責并定期更新；局內(nèi)各科室根據(jù)自身業(yè)務工作編寫了明白卡，按照有關法律規(guī)定將申報要件、辦事程序及收費標準明確列出，避免了辦事人員跑“回頭路”，有效的提高了服務質(zhì)量；同時我局將有關土地登記資料整理歸檔，建立起檔案公開查詢制度。
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為保障國家土地管理法律、法規(guī)的正確貫徹實施，完善土地執(zhí)法監(jiān)督機制，全體土地行政執(zhí)法人員依照隸屬關系逐級簽訂執(zhí)法責任狀和兩錯追究責任狀，做到了橫向到邊、縱向到底，加強了對執(zhí)法人員依法行政的管理。在執(zhí)法過程中進一步制定和完善了工作程序、權(quán)限范圍和運行機制，推動了執(zhí)法監(jiān)督檢查的不斷深入，細化了執(zhí)法責任，提高了廣大執(zhí)法人員的.法律責任意識；按照《行政處罰法》的要求，建立健全了重大違法案件的聽證制度，保證了行政處罰決定的合法性和保護了當事人的合法權(quán)益。
在違法占地案件查處過程中，執(zhí)法人員逐一進行了調(diào)查取證，并按照有關法律程序依法進行處理，結(jié)案率達到100％。在執(zhí)法監(jiān)察過程中執(zhí)法人員執(zhí)法意識顯著加強，執(zhí)法水平顯著提高，嚴格遵守法定標準，嚴格履行法律程序，從未出現(xiàn)過一例執(zhí)法過錯，也未引起行政復議和行政訴訟，使南市區(qū)的土地管理工作真正做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，為開創(chuàng)土地依法管理、依法行政的新局面起到了良好的推動作用。
（四）監(jiān)督機制
為保證對行政權(quán)力的有效監(jiān)督，確保依法行政工作順利開展，我局除了嚴格執(zhí)法程序外，還進一步加強內(nèi)部監(jiān)督，強化自我約束，對外公開了舉報投訴電話，自覺接受群眾的監(jiān)督，并且對行政執(zhí)法人員制定了嚴格的違紀責任制度，有效地杜絕了有法不依，執(zhí)法不嚴，濫用行政權(quán)力的現(xiàn)象。在日常工作中實行辦公內(nèi)部審核制度，由科室負責人、分管副局長和局長分級審核把關，重要工作舉措一律在局務會議上集體決策。
土地信訪工作是反映群眾意見、了解我們執(zhí)法水平的窗口。作好信訪工作可以有效的化解矛盾，消除社會不安定因素，同時作為社會監(jiān)督力量，群眾對違法用地的舉報，不僅反映了依法用地的意識正在深入人心，而且對我們及時發(fā)現(xiàn)和處理各類違法占地起到了很大的幫助作用。為此我們堅持站在講政治、顧大局、保穩(wěn)定的高度做好土地信訪工作，確定專人負責信訪接待工作，并規(guī)定每周二為局長信訪接待日。對于上訪人員細致耐心的講解，對待上訪問題做到及時了解處理，及時反饋處理意見，日清月結(jié)，不積壓、不拖延，保證了信訪渠道的暢通，消除了社會不安定因素。
依法行政是一項宏偉而艱巨的系統(tǒng)工程，需要我們長期不懈的努力。在實際工作中我們深深體會到，依法行政必須提高干部隊伍素質(zhì)，不斷強化廣大干部群眾的法制觀念，這樣才能實現(xiàn)嚴格執(zhí)法、高效行政的現(xiàn)代行政管理制度。在今后的工作中，我們要始終以“三個代表”先進思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，把我局的行政管理行為全面向依法管理轉(zhuǎn)變，切實做到有章可循、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，使xx的土地管理工作不斷推向深入。
依法行政自查報告 篇13
根據(jù)縣法制辦要求，結(jié)合實際，認真開展了本局依法行政自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、本局依法行政工作開展情況
近以來，我局認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，在推進依法行政方面做了大量工作，取得了明顯成效。
（一）加強組織領導。我局高度重視依法行政工作，成立了以局主要領導為組長，分管領導為副組長，各股室負責人為成員的縣經(jīng)貿(mào)局依法行政工作領導小組，負責統(tǒng)籌和開展相關工作。并將依法行政工作納入重要議事日程，按照“權(quán)責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力”的工作原則，切實開展依法行政工作。
（二）加大宣傳教育。一是我局結(jié)合“五六”普法工作，認真加大對本系統(tǒng)的相關法律法規(guī)的宣傳，提高了廣大群眾的知曉度，重點加強了《貴州省酒類生產(chǎn)流通管理辦法》、《中華人民共和國節(jié)約能源法》等相關法律法規(guī)的宣傳，積極營造了良好的執(zhí)法氛圍，優(yōu)化了行政執(zhí)法工作環(huán)境。二是加強對本局干部職工的法制學習和教育，提高大家的依法行政水平，特別是本局的執(zhí)法人員，我們定期組織學習，并積極參加省、地開展的各種業(yè)務培訓。
（三）建立完善制度。為規(guī)范和監(jiān)督經(jīng)貿(mào)依法行政執(zhí)法工作，明確執(zhí)法責任，使依法行政工作做到規(guī)范化、制度化，本局結(jié)合實際制定了《普法工作制度》《行政執(zhí)法過錯責任追究制
度》《行政執(zhí)法責任制度》《行政執(zhí)法公示制度》《行政執(zhí)法評議考核制度》《重大決策事項法律咨詢制度》《行政執(zhí)法人員法律培訓考核制度》等一系規(guī)章制度，并加大對制度的落實，保證了執(zhí)法行為的合法、合理、公正、公平。
�。ㄋ模﹥�(yōu)化辦事程序。我局秉持“能簡則簡，能放則放，能快則快”的原則，致力于簡化辦事程序，努力為服務對象提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。一是做好政務公開工作。我局年初認真制定了政務公開方案，并完善了政務公開相關內(nèi)容，按要求及時向社會進行了公開，認真接受監(jiān)督。二是做好簡政提速工作。為方便群眾和企業(yè)辦理業(yè)務，我局簡化了部分備案事項的辦理流程，做到一站式受理、即日辦結(jié)，避免了企業(yè)走彎路、多頭辦事。在縣政務服務中心經(jīng)貿(mào)窗口，我局大部分審批事項均能在7個工作日內(nèi)辦結(jié)，部分備案事項更是即日辦結(jié)，大大方便了企業(yè)和群眾、提高行政效率。同時，進一步完善各項審批檔案的`管理，對行政審批、行政許可的檔案、卷宗做到科學規(guī)范、及時歸檔。
�。ㄎ澹⿲嵭新�(lián)合執(zhí)法。一是我局在春節(jié)、國慶和重大節(jié)假日期間，會同工商、安監(jiān)、衛(wèi)監(jiān)、藥監(jiān)、公安、供電等部門，組建聯(lián)合執(zhí)法組，開展對食品、成品油、奶類產(chǎn)品、廢舊物品市場和用電等專項整治，通過專項整治有效保證了全縣市場的經(jīng)濟秩序，保障了國家財產(chǎn)安全和人民群眾的身體健康。二是進一步加強酒類商品的監(jiān)管，聯(lián)合縣工商、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生等部門依法開展酒類商品大檢查，要求酒類經(jīng)營者辦理酒類銷售許可證，做到持證經(jīng)營，經(jīng)過認真執(zhí)法和切實加強酒類管理，我縣
未出現(xiàn)酒類安全事故，酒類市場秩序良好。
二、當前依法行政工作存在的主要問題
近年來，我局依法行政工作雖然取得了一定成效，但也還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是依法行政工作機制仍有待進一步完善；二是推進依法行政工作力度仍需進一步加強，責任需要進一步明確；三是執(zhí)法人員嚴重不足，我局目前只有執(zhí)法人員5人，而所涉及執(zhí)法的面廣、點多、任務重，難以對全縣進行全面的行政執(zhí)法。
三、對提高依法行政工作水平的打算和建議
（一）切實加強組織領導，確保各項工作落實。一是要切實加強對依法行政工作的領導，結(jié)合實際，制定本局具體的實施辦法和配套措施，確定不同階段的重點，做到有規(guī)劃、有年度安排，確保把加強依法行政的各項要求落實到本局工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)，認真扎實地加以推進，并將《全面推進依法行政實施綱要》的各項規(guī)定落到實處。二是要進一步加大行政執(zhí)法隊伍建設，加強對執(zhí)法干部的培養(yǎng)、教育和使用，及時充實必要的專業(yè)人才。同時對依法行政工作經(jīng)費予以必要保障。
�。ǘ┱J真開展法制工作，改進依法執(zhí)法方式。首先我們要進一步加大法制宣傳教育的力度、廣度和深度，使廣大人民群眾真正了解和熟悉法律的內(nèi)在精神，真正樹立起自覺守法意識，為依法行政打好社會基礎；其次要進一步加強干部隊伍、特別是行政執(zhí)法隊伍的建設，增加法制意識和嚴格執(zhí)法意識，避免行政行為和行政執(zhí)法的主觀隨意性，提高行政干部運用法律手段管理經(jīng)濟和社會的能力，提高行政執(zhí)法的質(zhì)量和水平。
�。ㄈ┙⑼晟聘黜椫贫�，促進依法行政透明度。要進一步建立完善依法行政工作制度，建立科學民主決策機制，對在經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大決策，事先應由法制機構(gòu)或委托專家、學者進行分析論證；對涉及人民群眾切身利益和事關改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的重大決策，應盡可能通過公開方式廣泛征求群眾意見。進一步加大行政執(zhí)法責任制度、評議考核制度和政務公開制度，增加透明度，建立健全良好的依法行政環(huán)境。
（四）加強依法行政監(jiān)督，營造和諧的社會氛圍。要自覺接受人大監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督和人民法院的司法監(jiān)督。要加強對行政執(zhí)法活動的監(jiān)督，全面落實行政執(zhí)法過錯追究制，堅決糾正行政違法。加強矛盾糾紛調(diào)處和信訪工作，暢通投訴、申訴渠道，防止矛盾激化，營造文明、和諧的社會氛圍。
依法行政自查報告 篇14
市政府法制辦公室：
根據(jù)你辦的通知精神，我委對照《市委辦公室、市政府辦公室關于印發(fā)20xx年度全市三個文明建設綜合先進考核辦法的通知》（鹽辦發(fā)[20xx]48號）中“依法行政工作和法治建設考核辦法”的要求，對我委的依法行政和法治建設工作進行了認真總結(jié)，現(xiàn)將有關情況報告如下：
1、提升依法行政工作水平。為進一步鞏固提高依法行政工作，我委有針對性地開展了幾項重點工作：一是強化項目管理。根據(jù)國家、省企業(yè)投資核準辦法，我委起草出臺了《鹽城市企業(yè)投資項目核準暫行辦法》及相關核準目錄、《鹽城市企業(yè)投資項目備案暫行辦法》，規(guī)范企業(yè)投資核準和備案工作。開展窗口現(xiàn)場駐點辦公，每周兩個半天，從事項目核準、備案的相關處室工作人員到行政審批窗口現(xiàn)場辦公，縮短工作流程，提高辦事效率。二是加強制度建設。圍繞做好行政執(zhí)法工作，我委陸續(xù)出臺了依法行政規(guī)定、行政許可過錯責任追究暫行規(guī)定、法制宣傳教育培訓考核暫行規(guī)定和政務公開暫行規(guī)定等一系列規(guī)章制度，對我委政務公開、行政許可和法制宣傳教育進行規(guī)范。三是做好行政復議工作。針對目前發(fā)改系統(tǒng)行政復議案件增多的趨勢，我委未雨綢繆加強行政復議應訴的準備工作，加強行政復議法規(guī)的學習培訓，處室有一名同志通過省政府法制辦的考核，獲得行政復議資格證書，為行政復議開展打下良好的基礎。
2、開展普法教育宣傳活動。一是總結(jié)“四五”普法和“二五”依法治市工作。今年是“四五”普法和“二五”依法治市的最后一年，我們對五年來我委的普法和依法行政工作進行了認真的回顧和總結(jié)，總結(jié)所取得的成績和經(jīng)驗，形成《市發(fā)改委“四五”普法和“二五”依法治市工作自查報告》。今年8月還參加了全省“四五”普法工作交流會，匯報和交流我委做法和經(jīng)驗，一名工作人員被評為全省“四五”普法工作先進人員。二是加強法制教育培訓工作。根據(jù)市法制辦的統(tǒng)一部署，組織全委所有行政執(zhí)法人員參加國務院《全面推進依法行政實施綱要》培訓，全部通過考核，取得了較好的學習效果。為迎接《公務員法》的實施，我委專門邀請市委黨校的法律專家對我委全體工作人員進行《公務員法》專題輔導，并進行了考試，取得了較好的`學習效果。三是搞好相關法律法規(guī)宣傳。我委承擔市招標投標管理辦公室的工作職能，今年《招標投標法》頒布實施五周年，我委圍繞這一主題，在《鹽阜大眾報》上發(fā)表文章，總結(jié)回顧五年來我市招標投標情況，分析存在的問題，展望招標投標前景。報社記者還就《招標投標法》頒布的重要意義、近年來我市招標投標工作所取得的成就、計委在招標投標工作方面職能以及下一步工作措施等方面問題對計委負責人進行專訪。此外，還在市區(qū)主要街道和重要場所懸掛標語和條幅，宣傳慶�！墩袠送稑朔ā返念C布實施，從而進一步造濃了招標投標工作的氛圍，擴大了我委在招標投標領域的影響。
3、加強行政法制工作調(diào)研。為推動全市的招標投標工作，我們聯(lián)合市人大財經(jīng)委就全市招標投標工作情況進行了一次全面調(diào)研，先后召集建設、經(jīng)貿(mào)、財政、水利、交通、衛(wèi)生、科技等行業(yè)招標投標主管部門以及部分招標交易中心、投標單位座談會，匯報交流招標投標市場運作、監(jiān)督管理和法律法規(guī)的實施情況，并聽取了審計部門關于建設工程招投標審計情況的報告。此外，赴無錫、宿遷等地考察學習招標投標管理工作典型經(jīng)驗。在此基礎上，起草了《招投標市場問題多迫切需要加以規(guī)范》調(diào)研報告，報送市委、市政府主要領導，得到了高度重視。
鑒于上述工作情況，我委自評分100分。
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