銷售個人年終工作總結(jié)實用5篇

　　總結(jié)是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編幫大家整理的銷售個人年終工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

銷售個人年終工作總結(jié)1

　　不知不覺中，20xx已接近尾聲，參加xx房地產(chǎn)進展有限公司公司已大半年時間，這短短的大半年學習工作中，我懂得了許多學問和閱歷。20xx是房地產(chǎn)不平凡的一年，越是在這樣困難的市場環(huán)境下，越是能熬煉我們的業(yè)務力量，更讓自己的人生經(jīng)受了一份感動，一份喜悅，一份哀痛，最重要的是增加了一份人生的閱歷�？梢哉f從一個對房地產(chǎn)“一無所知”的門外人來說，這一年的時間里，收獲額多，特別感謝公司的每一位領(lǐng)導和同仁的幫忙和指導，現(xiàn)在已能獨立完本錢職工作，現(xiàn)將今年工作做以下幾方面總結(jié)。

　　一、學習方面

　　學習，永無止境，這是我的人生中的第一份正式工作，以前學生時代做過一些兼職銷售工作，以為看似和房地產(chǎn)有關(guān)，其實我對房產(chǎn)方面的學問不是很了解，甚至可以說是一無所知。來到這個工程的時候，對于新的環(huán)境，新的事物都比擬生疏，在公司領(lǐng)導的幫忙下，我很快了解到公司的性質(zhì)及房地產(chǎn)市場，通過努力的學習明白了置業(yè)參謀的真正內(nèi)涵以及職責，并且深深的喜愛上了這份工作，同時也意識到自己的選擇是對的。

　　二、心態(tài)方面

　　剛進公司的時候，我們開頭了半個月的系統(tǒng)培訓，開頭覺得有點無聊甚至枯燥。但一段時間之后，回頭再來看這些內(nèi)容真的有不一樣的感受。感覺我們的真的`是收獲頗豐。心境也越來越安靜，更加趨于成熟。在公司領(lǐng)導的急躁指導和幫忙下，我慢慢懂得了心態(tài)打算一切的道理。想想工作在銷售一線，感受最深的就是，保持一顆良好的心態(tài)很重要，由于我們每天面對形形色色的人和物，要學會掌握好自己的心情，要以一顆平穩(wěn)的、寬容的、積極的心態(tài)去面對工作和生活。

　　三、專業(yè)學問和技巧

　　在培訓專業(yè)學問和銷售技巧的那段時間，由于初次接觸這類學問，如建筑學問，所以覺的特別乏味，每天都會不停的背誦，相互演練，由于面對考核，我可是下足了功夫。最終功夫不負有心人，我從接電話接客戶的措手不及到現(xiàn)在的得心應手，都充分證明白這些是何等的重要性。當時的確感覺到苦過累過，現(xiàn)在回過頭來想一下，進步要克制的困難就是自己，雖然當時苦累，我們不照樣堅持下來了嗎?固然這份成長與公司領(lǐng)導的幫忙關(guān)懷是息息相關(guān)的，這樣的工作氣氛也是我進步的重要緣由。在工作之余我還會去學習一些實時房地產(chǎn)專業(yè)學問和技巧，這樣才能與時俱進，才不會被時代所淘汰。

　　四、細節(jié)打算成敗

　　從接客戶的第一個電話起，全部的稱呼，電話禮儀都要做到位。來訪客戶，從一不起眼的動作到最根本的禮貌，無處不透露出公司的形象，都在于細節(jié)�？此坪啙嵉墓ぷ�，其實更需要細心和急躁，在整個工作當中，不管是主管強調(diào)還是供應各類資料，總之讓我們從生疏到嫻熟。在平常的工作當中，兩位專案也給了我許多建議和幫忙，準時的化解了一個個問題，從一切的措手不及到得心應手，都是一個一個腳印走出來的，這些進步的前提涵蓋了我們的努力與心酸。

　　有時缺乏急躁，對于一些問題較多或說話比擬沖的客戶往往會針鋒相對。其實，對于這種客戶可能采納迂回、或以柔克剛的方式更加有效，所以，今后要收斂脾氣，增加急躁，使客戶感覺更加貼心，才會有更多信任。對客戶關(guān)切不夠。有一些客戶，需要銷售人員的時時關(guān)切，否則，他們有問題可能不會找你詢問，而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨，這樣，我們就會對他的成交丟失主動權(quán)。所以，以后我要加強與客戶的聯(lián)絡，時時關(guān)切，通過詢問引出他們心中的問題，再委婉解決，這樣不但可以把握先機，操控全局，而且還可以增加與客戶之間的感情，增加客帶的機率。

　　五、展望將來

　　20xx這一年是最有意義最有價值最有收獲的一年，但不管有多精彩，他已是昨天它馬上成為歷史。將來在以后的日子中，我會在高素養(yǎng)的根底上更要加強自己的專業(yè)學問和專業(yè)技能，此外還要廣泛的了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài)，走在市場的最前沿。俗話說“客戶是上帝”，接好來訪和來電的客戶是我義不容辭的義務，在客戶心理樹立良好的公司形象，這里的工作環(huán)境令我非常滿足，領(lǐng)導的關(guān)愛以及工作條件的不斷改善給了我工作的動力。

　　同事之間的友情關(guān)心以及協(xié)作互助給了我工作的舒服感和踏實感。所以我也會全力以赴的做好本職工作，讓自己有更多收獲的同時也使自己變的更加強壯�？傊�，在這短短半年工作時間里，我雖然取得了一點成績與進步，但離領(lǐng)導的要求尚有肯定的差距。

　　今后我將進一步加強學習、踏實工作，充分發(fā)揮個人所長，揚長補短，做一名合格的銷售人員，能夠在日益劇烈的市場競爭中占有一席之地，為公司再創(chuàng)佳績做出應有的奉獻!

銷售個人年終工作總結(jié)2

　　假如讓我選擇一個詞來形容20xx年，我肯定會選擇“動亂”。之所以選擇“動亂”，是由于今年的xx個工程有點無可奈何，也有點困難和那無形的壓力。年初當我剛得到通知接任xxxx工程經(jīng)理的時候，感覺到茫然和無處著手，這個工程的前期我并不熟識，開發(fā)商方面的溝通也不太順暢，但憑這公司對我的這份信任，我承受了這個“挑戰(zhàn)”。很慶幸勝利完成了這個挑戰(zhàn)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

　　一、挑戰(zhàn)與措施

　　由于開發(fā)商前期的廣告力度不夠、市內(nèi)售樓點不突出等緣由，導致前來詢問的客戶特別少。雖然xx月份在xx報做了1/2版的廣告，登記了約有xxxx組的詢問電話，但時間拖得太長(xx月份才開頭對外銷售)，很多客戶都遺忘了這個工程或是已在其它樓盤購置了住宅。為此，公司與開發(fā)商進展爭論，打算為迎合“五一”黃金周xx廣場房展會，推出xx套特價房吸引購房者并發(fā)放金卡，結(jié)果當天在展會現(xiàn)場就有xx%的房源被意向定購，這也為xxxx的公開認購積存了客戶，xx月份勝利認購住宅xx套，簽合同xx套。

　　另一個工程是xxxx別墅工程，對于該工程我們做了非常系統(tǒng)的客戶資料分析，從成交客戶的職業(yè)背景、認知途徑、成交緣由及未成交緣由等多個角度進展了歸納總結(jié)，詳細如下：

　　1.成交客戶的職業(yè)背景分析：目前的成交客戶中以xxxx及xxxx占大多數(shù)，兩者之和占總數(shù)近xx%的比例。

　　2.成交客戶的認知途徑分析：主要的認知途徑還是朋友介紹及廣告媒體，兩者占到xx%。因此，本工程今后還要加大客戶維系力度，多與客戶進展溝通。此外，上網(wǎng)了解的也占到肯定比例，但比例太小，建議今后須加大網(wǎng)絡宣傳力度，究竟本案的目標客戶層次較高，網(wǎng)絡對他們的影響力會比擬大。

　　3.成交緣由分析：“xxxx平方米花園”及“有綠化環(huán)境”是工程吸引客戶的兩大重要緣由。同時，相對不高的價格，極高的性價比是吸引投資者的重要因素。

　　4.未成交緣由分析：離xx市區(qū)較遠及周邊生活配套不完善始終是本工程的劣勢，此次分析也充分反映了這一點。

　　二、工作感受

　　立刻就要到20xx年末了，掐指一算，我到公司已經(jīng)有一年的時間�；叵雱傔Mxx的時候就仿佛還是在昨天發(fā)生的事情。一年的時間公司在不斷的.進展，不斷的壯大。

　　20xx年xx月xx日，第一次踏入xx這個“大家庭”，感到的是稀奇和新奇;第一次從事房地產(chǎn)行業(yè)，由熟悉到熟識，感到的是一種對工作的沖勁與激情;第一次到外地工作，感到了一點點的茫然和一點點的興奮;第一次與客戶進展溝通、溝通感到了一點點的害怕與生疏。20xx年是我學習的一年，學習承受新的事物和信息，學習與人溝通，學習“微笑效勞”，自我感覺成績不錯。我堅信20xx年我會制造更好的成績，會交出一份合格、滿足的答卷。

　　三、收獲與教訓

　　20xx年雖然“動亂”，但我感覺特別充實。相比去年，今年的我思想更加成熟，思索問題更全面，在現(xiàn)場治理方面、房地產(chǎn)銷售方面等有了肯定的提高。在擔當xx的工程經(jīng)理時，我依據(jù)自己的想法并結(jié)合市場動態(tài)及需求，制定了一份xxxx的定價報告和xx的認購程序。雖然寫得不是很專業(yè)，但這是我第一次嘗試寫東西，而在這之前我所做的只是負責好銷售現(xiàn)場的工作。通過寫報告，我明白專心去了解工程，專心去參加工程每一個環(huán)節(jié)，嘗試著專心去寫每一個與工程有關(guān)的方案，才能完全融入到這個工程，了解其真正的賣點。

　　固然，有所收獲就必定也有教訓。在xx別墅的銷售過程中，由于銷售部與工程部聯(lián)系不嚴密，造成房屋朝向更改、位置變動卻亳不知情，結(jié)果在推銷過程中沒有按實際狀況介紹，導致客戶要求退房。雖然通過我們的努力，客戶最終沒有退房，但這件事，卻讓我明白銷售經(jīng)理的職責重大，對己對銷售員都不能一絲一毫的放松。

　　四、20xx年工作展望

　　在總結(jié)過去工作的缺乏之處時，也為新的一年制定了工作規(guī)劃及目標。

　　1.在20xx年xx月xx日之前，清豪仙湖別墅一期收盤，銷售率到達xx%以上;

　　2.與籌劃師一起多與開發(fā)商進展溝通、溝通，盡早簽定xx別墅xx、xx期的代理合同，為公司拓展業(yè)務;

　　3.培訓銷售人員，為公司培育出更多的有用之才;

　　4.加強業(yè)務力量及溝通力量的學習，補充能量，為迎接下一個挑戰(zhàn)做好預備;

　　走過“動亂”的20xx年，迎來“輝煌”的20xx年。xx的每位成員都劇烈感受到公司在轉(zhuǎn)變，公司在壯大。首先是公司增加了新的“血脈”，讓公司更加強大;其次是公司的運行體制也變得更加完善，從以前的銷售與籌劃結(jié)合不夠嚴密，到現(xiàn)在每個工程都有固定的籌劃師跟盤，公司總部還增設了拓展部與招商部;最重要的是xx由代理變?yōu)殚_發(fā)勝利轉(zhuǎn)型。種種的變化都讓我們?nèi)杠S不已，在將來的歲月里，愿我們與勝利有約，與歡樂有約。

銷售個人年終工作總結(jié)3

　　在過去的一年里，銷售部在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導及其它部門的親密協(xié)作下，根本完成了年的工作任務。部門的工作也漸漸步入成熟。

　　在這一年里我們詳細工作內(nèi)容如下：

　　一、對外銷售與接待工作首先銷售部經(jīng)過了這一年的磨合與進展，已經(jīng)逐步的成熟了自己的銷售工作，拓展了自己的市場。

　　把商大酒店全面的推向旅游市場，提高了酒店的知名度，爭取做到限度為酒店制造經(jīng)濟效益。

　　依據(jù)年初的工作規(guī)劃仔細的落實每一項，年銷售部的工作重點放在商務散客和會議的銷售上，由于酒店所處的地理位置所限，散客的入住率偏低，全年的銷售部散客入住率為，我們加大商務客人的銷售力度，訪問重要公司簽署商務協(xié)議，同時依據(jù)季節(jié)的不同制定不同的銷售方案，有針對性的'走訪客戶，比方旅游旺季，我們把地接團隊較好旅行社仔細的回訪與溝通。

　　12月份至1月份大局部摩托車會議召開，我們準時的與經(jīng)銷商聯(lián)系。為旺季的酒店整體銷售量做好鋪墊。平常在整理客戶檔案時，分類定期的回訪，同時不斷的開發(fā)新客戶，截止年底共簽署協(xié)議454份。

　　xx年9月份我到酒店擔當銷售部經(jīng)理，xx年10份酒店正式掛牌三星，這對銷售部供應對外宣傳籌碼，同時也把我們酒店整體水平提高一個檔次，有利于酒店的銷售工作。

　　隨著網(wǎng)絡的高速進展，網(wǎng)絡的宣傳不僅僅提高了酒店的知名度，而且通過網(wǎng)絡公司提高酒店整體的入住率。截止年底共與54家網(wǎng)絡訂房公司簽定了網(wǎng)絡合作協(xié)議。我們對重要的網(wǎng)絡公司提高傭金比例，利用其宣傳能夠讓更多客人通過網(wǎng)絡具體了解商大酒店，比方攜程、藝龍、恒中偉業(yè)等幾家網(wǎng)絡公司;

　　同時在這一年里我們接待了長江宗申蛟龍恒運多家摩托車公司，科龍電器，偉俊公司蒙牛乳業(yè)中醫(yī)藥大學，鐵道與環(huán)球國旅等三十多個大中小型會議，對于每個會議的接待，全部部門都能夠仔細的協(xié)作銷售部，圓滿完成會議的接待工作，客人對我們的工作賜予了確定。在這里由衷的感謝各個部門的領(lǐng)導及員工對我們銷售部工作的支持。

　　二、對內(nèi)治理

　　酒店擁有自己的網(wǎng)站，由銷售部負責網(wǎng)站的維護和網(wǎng)頁內(nèi)容的更新，通過網(wǎng)絡進展宣傳擴大影響力，并準時精確的把酒店的動態(tài)、新聞公布出去，讓更多的人了解酒店，同時我們提出新的酒店網(wǎng)站建立方案，這為今后酒店網(wǎng)站的進展奠定了根底。

　　三、缺乏之處

　　1、對外銷售需加強，現(xiàn)在我們散客相比照較少;

　　2、對會議信息得不到準時的了解

　　3、在接待工作中有時不夠認真，在一些細節(jié)上不太留意，考慮的問題也不夠全面。

　　4、有時由于溝通的不準時信息把握的不夠精確;影響了酒店整體的銷售與接待，在今后的工作要仔細細致，盡量避開，能夠做到準時的溝通，從而削減工作失誤。

銷售個人年終工作總結(jié)4

　　不知不覺中我已在公司工作將近一年了，雖然工作的時間不算長，但是我經(jīng)受了公司最重要的一段歷史，第一期商品房的初建到現(xiàn)在的全部售出。

　　回憶近一年來的工作，讓我學會了不少的規(guī)律，也給我添加了不少見識，同時也讓我積存了肯定的工作閱歷。

　　自從我進入公司的那一天就開頭了緊急和繁忙的工作，我的工作崗位職責是負責現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、原始憑證的整理及有價證券的保管等重要任務。剛剛開頭的`時候，我認為出納工作似乎很簡潔，不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務性工作，但是當我真正投入工作后，我才知道，我對出納工作的熟悉和了解是錯誤的，出納工作不但責任重大而且有肯定的學問需要好好學習才能把握。就對一期售房收銀工作來說，雖然工作根本圓滿完畢，但也有肯定的失誤和缺乏之處。依據(jù)一期經(jīng)受總結(jié)以下幾條：

　　1、對售樓人員填寫的簽約價格單肯定要依據(jù)公司下達的銷售價格表仔細復核，還要針對姓名、房號、首付款金額以及合同簽約期限進展核對，如有出入，馬上和銷售人員聯(lián)系。

　　2、對于特殊優(yōu)待客戶，要有優(yōu)待單方可優(yōu)待，否則以正常價出售。

　　3、依據(jù)以往閱歷，有個別客戶在交首付款時，不能一次性交清簽合同者，我們不行開具公司收據(jù)，以免招來不必要的麻煩，應打臨時收條，收條上只注明暫收現(xiàn)金金額。

　　4、為了保證公司財產(chǎn)安全，在收到現(xiàn)金時要準時送存公司銀行賬戶，大額現(xiàn)金要有兩人送存銀行。

　　5、幫助售樓人員引導客戶辦理銀行按揭手續(xù)，確保按揭款盡早回到公司銀行賬戶。

　　回憶檢查自身存在的問題，我認為：

　　一、學習不夠。當前，以信息技術(shù)為根底的新經(jīng)濟蓬勃進展新狀況新問題層出不窮，新學問新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論根底、專業(yè)學問、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。

　　二、在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素養(yǎng)不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。

　　針對以上問題，今后的努力方向是：

　　一、加強理論學習，進一步提高自身素養(yǎng)。對業(yè)務的熟識，不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求，必需通過對財務工作制度、市場經(jīng)濟理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務學問、相關(guān)政策的學習，增加分析問題、解決問題的力量。

　　二、增加大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，努力克制自己的消極心情，提高工作質(zhì)量和效率，積極協(xié)作領(lǐng)導同事們把工作做得更好。

銷售個人年終工作總結(jié)5

　　在不知不覺中，參加公司的時間拼拼湊湊也有不少的時間了。在這段時間里，從一名置業(yè)參謀一步步晉升為銷售經(jīng)理，我不斷的學習的學問并積存了許多的閱歷，也同時熬煉和提高了業(yè)務力量，這讓自己的人生多了一份感動，一份喜悅，一份哀痛，最重要的增加了一份人生的閱歷�？梢哉f在九陽的這段時間中，收貨頗多，感受頗多。

　　在這里，特別感謝公司的每一位領(lǐng)導和同仁的幫忙和指導，現(xiàn)在已能獨立完本錢職工作，現(xiàn)對目前的工作做以下總結(jié)。

　　一、任務完成

　　今年實際完成銷售認購、簽約、回款、傭金的狀況和競爭對手易居的比照的狀況。

　　二、團隊治理方面

　　1、聘請面試方面

　　自己在聘請面試的時候缺少細心的設計和安排，有時候自己也不加重視，總是奔著你情我愿的想法，沒有必要跟著面試者講太多，正是由于自己的不重視應聘這個環(huán)節(jié)從而導致一局部優(yōu)秀人員的流失，也給人事部部門增加了不少麻煩。

　　2、團隊培訓工作

　　沒有規(guī)劃的培訓，培訓目的的不明確，培訓前沒有系統(tǒng)的預備

　　對團隊的打造目標不夠明確比擬籠統(tǒng)，培訓的規(guī)劃做的也比擬籠統(tǒng)，因此在培訓工作開展時想到什么就培訓什么，感覺團隊缺少什么就培訓什么，有的時候很少培訓，有的時候每天都在培訓也達不到預期的效果。不但增加了置業(yè)參謀的負擔更影響大家的心情。

　　對于培訓沒有一個長期統(tǒng)籌安排和布置，自己也沒有提前做好充分的預備工作。自己不但沒有得到熬煉，更使整個團隊褒足不前。也沒有討論過老的置業(yè)參謀和新人進展區(qū)分培訓，導致新人學習難度增大，老的置業(yè)參謀也感覺付出了時間卻得不到較好的效果。

　　3、監(jiān)視、催促工作

　　許多事情都是準時的安排下去，但是沒有賜予準時的催促和監(jiān)視，導致安排下去的事情做的不抱負甚至是根本上沒有完成。例如置業(yè)參謀的約電約客問題，自己很少去催促和檢查他們的來電來客，導致置業(yè)參謀在這方面的工作開展的不是很抱負。有的'置業(yè)參謀甚至很長時間對客戶都不進展約訪，損失了公司難得的客戶資源。

　　4、準時總結(jié)學習

　　當工作期間遇到肯定難題的時候，自己很少去總結(jié)學習更談不上將自己總結(jié)的東西傳授給團隊，有時候難題過去就過去了，不再過多的進展回憶總結(jié)和傳授。當遇到問題客戶的時候，總是想盡一切方法賜予解決但總是忽視產(chǎn)生這些問題的根源在那，因而重復的問題不斷消失，如何將該問題在前期解決掉或避開該問題的產(chǎn)生自己卻不做總結(jié)和傳授。

　　5、公司制度的執(zhí)行和落實

　　例如有的工作人員間或遲到三五分鐘，但出于不忍心就不再嚴格根據(jù)公司制度賜予其罰款，從而導致了其它置業(yè)參謀心理不平衡，給治理工作帶來了肯定的困難。究其緣由作為一名銷售部負責人首先必需嚴格根據(jù)公司的治理制度進展相應的懲罰，對其違紀行為視而不見于心不忍不賜予其進展罰款可實際上就是在縱容其行為，因此對于我來說是一種失職行為。公司最根本的治理制度自己都由于種種緣由執(zhí)行和落實不到位，更談不上讓自己的團隊根據(jù)制度去嚴格要求自己。

　　6、銷售一線工作消失的問題敏感性。

　　由于銷售一線工作敏捷多變，因此需要依據(jù)實際狀況準時制定出相應的制度策略。在這方面自己的主動積極意識存在很大的欠缺，總是習慣于領(lǐng)導將工作安排完事以后自己才去執(zhí)行，不動腦子去想過多事情，從而使許多工作做起來很被動。

　　7、團隊之間的溝通。

　　曾經(jīng)也仔細制定過與工作人員之間的溝通規(guī)劃，但是實施一段時間后便拋向腦后，由于

　　各種緣由落下了，在置業(yè)參謀提成方面由于沒有事先溝通，向團隊說明公司的狀況，導致了一些小的狀況進展，不僅僅影響了團隊的士氣也影響了正常工作的進展。通過這件事才讓我深刻的意識到準時的溝通是多么的重要。

　　三、案場治理方面

　　1、案場談客監(jiān)視及把握

　　當問題客戶消失的時候，自己都想方法準時賜予解決，在案場自己也時常全程并準時的賜予置業(yè)參謀的談客進展指導，同時提示或組織其它置業(yè)參謀賜予適當?shù)脑靹輥碇圃鞖夥�，常組織置業(yè)參謀溝通談客過程的關(guān)鍵點把握，從而提高了局部置業(yè)參謀的成交率。尤其是對新的置業(yè)參謀談客自己都準時賜予點評，并組織其它置業(yè)參謀賜予準時的旁聽來提高談客技巧。

　　2、案場問題客戶處理

　　當消失問題客戶的時候自己都很有急躁的賜予解釋和解決，削減了異議客戶，增加了客戶對公司的信任感和認同感。

　　四、執(zhí)行力

　　我深刻的意識到自己辦事比擬拖沓，總有一種不到最終一刻絕不完成的想法，因此對領(lǐng)導安排或者其其它的事情總是能往后拖就往后拖，深知自己拖沓的習慣害人害己，自己也要努力改掉這樣拖沓的壞毛病。

　　在公司工作的這段時間里，深知自己身上存在各種各樣的問題和缺乏，在以后的日子里我要給自己進展重新定位，興奮信念、保持本色、重燃激情，在改掉自己缺乏的前提下努力學習學問提高自身各方面的力量，并做出了以下工作規(guī)劃。

　　1、首先在個人心態(tài)方面不僅好好調(diào)整，無論在任何的逆境下都要和公司和團隊榮辱與共，共渡難關(guān)。用自己的良好的心態(tài)去影響身邊的人和公司的團隊。

　　2、其次對于個人在團隊治理上存在的缺乏自己要制定出具體的團隊治理目標和實施方案。

　　3、學習聘請面試方面的技巧，重視每次的聘請面試工作，每次在面試之前都要設計出面試的方案，盡可能為公司吸納和留住優(yōu)秀人才。

　　4、在培訓工作方面，制定出具體的培訓方針和大綱，每個月末都要依據(jù)實際狀況做出下個月具體的培訓規(guī)劃，針對新人和老人區(qū)分做出培訓規(guī)劃。并盡努力嚴格根據(jù)培訓規(guī)劃執(zhí)行。落實工程部日常的治理制度，并嚴格根據(jù)治理制度去執(zhí)行，無論任何人只要觸犯公司的原則問題都一視同仁絕不姑息，牢牢記住“治理即是嚴格的愛”。

　　5、針對自己的溝通缺乏問題。每周固定兩次和置業(yè)參謀進展有效溝通。準時的了解并把握置業(yè)參謀的心態(tài)和動態(tài)。

　　6、關(guān)于監(jiān)視催促工作在春節(jié)前也要形成制度，有獎有罰獎罰清楚。

　　7、關(guān)于執(zhí)行力缺乏問題，制定出關(guān)于執(zhí)行力不到位的獎罰措施，爭取任何事情到達第一時間，高質(zhì)量的去完成。關(guān)于做事拖沓問題，自己要從每天上班開頭熬煉，要求自己每天上班必提前20分鐘到工程部，制定出懲罰措施由秘書監(jiān)視進展懲罰。

　　都說公司是自己的其次個家，既然是家，沒有誰有理由不愛自己的家，在這個家里我始終都是，忠誠牢靠，樂于奉獻，一切以公司利益為動身點，忠于職守，不以權(quán)謀私，敢于治理，盡心盡力，盡職盡責，管的公正、公正、一視同仁，心胸寬廣，寬容善待他人，任人為賢。積極熱忱、布滿活力。

　　用自己的熱忱去感染自己的下屬，關(guān)懷他們的工作和生活。固然沒有誰是十全十美的，我也有許多的缺乏之處，在執(zhí)行力方面的欠缺，有時候性格的過于溫柔，對團隊治理閱歷的缺乏，以及和下屬溝通的欠缺，都給工作的進展帶來了肯定的困擾。作為一名銷售經(jīng)理，想好更好的進展，這些缺點和缺乏都需要一一的克制和解決，我有信念能夠很好的解決。

　　對將來我布滿著期盼和信念，信任在公司領(lǐng)導不斷的批判和指導下我會進步的更快，變的更加成熟。

【銷售個人年終工作總結(jié)】相關(guān)文章：

個人銷售年終工作總結(jié)10-09

年終個人銷售工作總結(jié)01-02

銷售年終工作總結(jié)個人05-01

銷售個人年終工作總結(jié)08-16

個人年終銷售工作總結(jié)01-18

銷售的個人年終工作總結(jié)01-23

銷售個人年終的工作總結(jié)03-30

年終銷售個人工作總結(jié)04-19

員工個人銷售年終工作總結(jié)04-24

個人銷售年終工作總結(jié)范文04-29