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個(gè)人工作自查報(bào)告

時(shí)間:2023-07-01 08:39:53 自查報(bào)告 我要投稿

個(gè)人工作自查報(bào)告

  隨著人們自身素質(zhì)提升,報(bào)告的適用范圍越來(lái)越廣泛,報(bào)告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。一聽(tīng)到寫(xiě)報(bào)告馬上頭昏腦漲?以下是小編為大家收集的個(gè)人工作自查報(bào)告,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

個(gè)人工作自查報(bào)告

個(gè)人工作自查報(bào)告1

  大莊小學(xué)以推動(dòng)教育信息化和教育現(xiàn)代化為核心,加強(qiáng)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合,進(jìn)一步優(yōu)化現(xiàn)代教育技術(shù)環(huán)境,建構(gòu)信息網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下新型的教育教學(xué)模式,不斷更新設(shè)備,完善設(shè)施,加強(qiáng)運(yùn)用,努力提高師生的信息技術(shù)素養(yǎng),有力地促進(jìn)了教育教學(xué)改革和素質(zhì)教育的實(shí)施,大幅度地提高教育教學(xué)質(zhì)量。為進(jìn)一步安全規(guī)范地使用電教電器,現(xiàn)對(duì)我校電教電器進(jìn)行自查,自查情況匯報(bào)如下:

  一、加強(qiáng)了組織與管理。

  1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視現(xiàn)代教育技術(shù)建設(shè),建立和完善了學(xué),F(xiàn)代教育技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)學(xué),F(xiàn)代教育技術(shù)與學(xué)科整合工作,對(duì)學(xué),F(xiàn)代教育技術(shù)資源進(jìn)行統(tǒng)一管理,制定了學(xué),F(xiàn)代教育技術(shù)工作五年建設(shè)發(fā)展規(guī)劃;及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)工作文件和有關(guān)會(huì)議精神,把現(xiàn)代教育技術(shù)工作列入每學(xué)期學(xué)校工作目標(biāo),作為學(xué)校教育現(xiàn)代化建設(shè)的主要方面來(lái)抓。

  2、加強(qiáng)了制度建設(shè),建立了完善現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備使用、保管和維修制度,包括《計(jì)算機(jī)教室使用制度》、《多媒體教室使用制度》等,做到了有章可循,并切實(shí)落實(shí)執(zhí)行,不斷提高了電教設(shè)備的使用率。

  3、將電化教學(xué)納入常規(guī)教學(xué)管理范圍,鼓勵(lì)教師積極使用電教器材,優(yōu)化課堂教學(xué)。

  二、深入開(kāi)展教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)研究,優(yōu)化信息技術(shù)與學(xué)科整合,產(chǎn)生輻射作用。

  我校把現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)研究列入各學(xué)科的教研計(jì)劃之中,教研組活動(dòng)根據(jù)課堂教學(xué)實(shí)際,恰當(dāng)選擇媒體組合,確定使用媒體時(shí)機(jī),靈活地運(yùn)用信息媒體。我們還通過(guò)公開(kāi)課、示范觀摩課等推進(jìn)媒體在教育教學(xué)中的廣泛運(yùn)用,建立專(zhuān)門(mén)的課堂電化教育評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),嘗試多種教學(xué)模式在課堂教學(xué)中的應(yīng)用,在整個(gè)教育教學(xué)領(lǐng)域開(kāi)展研究與實(shí)踐活動(dòng)。

  三、加強(qiáng)了軟件和硬件建設(shè)。

  1、管理好設(shè)施設(shè)備是提高設(shè)備使用效益的`保證,制定了專(zhuān)職人員崗位職責(zé)和各專(zhuān)用室的管理制度。學(xué)校專(zhuān)用場(chǎng)所設(shè)施的硬件由學(xué)校統(tǒng)一管理,專(zhuān)人保管,對(duì)一些常規(guī)教學(xué)設(shè)備包管到班,實(shí)行分層管理,由班主任負(fù)責(zé),學(xué)校管理人員定期檢查使用情況。學(xué)校對(duì)使用多媒體教室、微機(jī)室的老師要求認(rèn)真填寫(xiě)“登記卡”。

  2、我校的軟件庫(kù)建設(shè)以磁帶、錄象帶、光盤(pán)等為載體的教育軟件資料,配套和自制的多媒體教材在數(shù)量基本能夠符合教學(xué)的需求,教師使用率較高,多數(shù)教師能借用光盤(pán)、軟盤(pán)、錄像帶等電教設(shè)備進(jìn)行輔助教學(xué)。

  四、存在不足

  在自查過(guò)程中,我們實(shí)事求是的分析現(xiàn)狀,認(rèn)真查找到自身的不足之處,主要表現(xiàn)在:

  1、學(xué)校功能室嚴(yán)重不足,到目前為止,我們尚欠缺必要的語(yǔ)音教室、多媒體教室,微機(jī)室電腦設(shè)備陳舊,不能正常使用。

  2、功能室管理人員的配備和培訓(xùn)待進(jìn)一步完善; 3、對(duì)教育技術(shù)的應(yīng)用研究還不夠。

  五、立足現(xiàn)在,放眼未來(lái)。

  現(xiàn)代教育技術(shù)已經(jīng)成為學(xué)校教育教學(xué)最重要手段,現(xiàn)代教育技術(shù)的推廣,尤其是學(xué)校信息網(wǎng)絡(luò)的實(shí)行,為我?是髮(shí)現(xiàn)教學(xué)思想變革、努力推行素質(zhì)教育開(kāi)通了一條光明大道。今后我們將一如既往,在上級(jí)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下,將素質(zhì)教育現(xiàn)代化和現(xiàn)代教育技術(shù)工作推向一個(gè)新的高峰。

個(gè)人工作自查報(bào)告2

  根據(jù)xx市公安局《關(guān)于在全市公安機(jī)關(guān)組織開(kāi)展保密安全檢查活動(dòng)的通知》(xx字[]11號(hào))精神,我們xx市公安局交警支隊(duì)在機(jī)關(guān)對(duì)保密的工作開(kāi)展情況進(jìn)行了深入的自查,F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)保密意識(shí)

  我們把保密的工作作為一項(xiàng)重要議程納入道路交通管理責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行管理,明確一把手對(duì)保密的工作負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體責(zé)任,各科室各司其責(zé),形成了一級(jí)管一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),層層抓落實(shí)保密責(zé)任管理格局,做到機(jī)構(gòu)、責(zé)任、措施、人員四到位,今年5月份,支隊(duì)確定了重點(diǎn)崗位保密人員,并明確了保密人員的職責(zé),同時(shí)要求每個(gè)保密人員都簽訂了保密責(zé)任書(shū),支隊(duì)長(zhǎng)、政委帶頭簽訂了保密責(zé)任書(shū),確保了保密的工作的正常開(kāi)展。支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中率先垂范,自覺(jué)遵守保密法,嚴(yán)守黨和國(guó)家秘密。率先做到:

  一是不復(fù)制、摘抄國(guó)家秘密文電內(nèi)容,必須使用時(shí),主動(dòng)按有關(guān)規(guī)章制度規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

  二是不攜帶國(guó)家秘密載體到公共場(chǎng)所。

  三是在主辦涉及黨和國(guó)家秘密的重要活動(dòng)、會(huì)議或項(xiàng)目時(shí),能夠嚴(yán)格要求自己和相關(guān)人員遵守保密規(guī)定,并親自參與制定保密的工作方案。

  四是嚴(yán)格要求自己以及身邊的工作人員嚴(yán)格遵守黨和國(guó)家保守秘密的有關(guān)規(guī)定。五是不在公共場(chǎng)所閱辦密級(jí)文電、資料或談?wù)撋婕皣?guó)家秘密事項(xiàng),不攜帶密級(jí)文件回家。六是不和無(wú)關(guān)人員談?wù)撋婕皣?guó)家秘密事項(xiàng)。由于領(lǐng)導(dǎo)以身作則,率先垂范,給委機(jī)關(guān)全體干部職工帶了個(gè)好頭,多年來(lái)從未發(fā)生泄密事件。

  二、加強(qiáng)對(duì)涉密人員的保密教育和管理

  根據(jù)保密的工作規(guī)定,我們對(duì)機(jī)關(guān)要害部位、辦公自動(dòng)化設(shè)備、會(huì)議、紙制涉密文件、資料制作、發(fā)放、傳遞、使用、銷(xiāo)毀、檔案、文件、資料保密管理等涉密領(lǐng)域?qū)嵭兄贫裙芾,同時(shí)對(duì)離職、離崗、調(diào)動(dòng)、退休人員清退了個(gè)人使用、保存的涉密文件、資料、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì),并要求他們簽訂了保密責(zé)任書(shū),嚴(yán)格按制度規(guī)范辦事程序,進(jìn)一步加強(qiáng)了保密的工作制度建設(shè),使保密的工作有據(jù)可依、有章可循。另外,我們還對(duì)涉密人員通過(guò)培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)等形式提高涉密人員保密的工作素質(zhì)。

  三、完善制度,確保落實(shí)。制度建設(shè)是治本之策,是做好各項(xiàng)工作的前提和保證。

  多年以來(lái),我們始終把制度建設(shè)擺在重要位置,先后制定完善了《保密的工作制度》、《印章使用管理規(guī)定》、《公文保密制度》、《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密制度》等,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和一般工作人員在學(xué)習(xí)、工作和生活中的.具體保密行為進(jìn)行了規(guī)定,對(duì)保密的職責(zé)和保密會(huì)議的保密措施也進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定,使保密的工作的開(kāi)展有章可循,實(shí)現(xiàn)用制度管人、用責(zé)任約束,有效保障了機(jī)關(guān)公文的安全性。

  四、加強(qiáng)對(duì)保密重點(diǎn)部位的安全管理

 。ㄒ唬檎嬲龅健氨J貦C(jī)密慎之又慎”,我們結(jié)合道路交通管理的特點(diǎn)與實(shí)際情況,確定檔案室、內(nèi)收發(fā)崗位、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、財(cái)務(wù)資料等為重點(diǎn)部位,并列入要害部位管理之中切實(shí)加強(qiáng)防范。

  (二)根據(jù)業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)對(duì)涉密與非涉密計(jì)算機(jī)予以明確區(qū)分,確定涉及人事、財(cái)務(wù)、交通工程、交通戰(zhàn)備密級(jí)資料處理的計(jì)算機(jī)為保密專(zhuān)用機(jī),采取專(zhuān)人管理、不聯(lián)網(wǎng)、設(shè)置密碼、文件加密等安全保密防范措施。加強(qiáng)計(jì)算機(jī)資料的保管,對(duì)外提供或拷貝信息資料由分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。涉密計(jì)算機(jī)和涉密軟、硬盤(pán)、移動(dòng)磁盤(pán)發(fā)生故障由辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)系專(zhuān)業(yè)電腦公司派技術(shù)人員直接到單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)維修,以確保秘密信息不被泄密和被竊。

  (三)加強(qiáng)了對(duì)機(jī)要文件的管理和各類(lèi)文件的印制、保管、清理、歸檔、銷(xiāo)毀工作的保密安全措施。特別是對(duì)形成文件過(guò)程中產(chǎn)生的廢棄稿紙,集中進(jìn)行燒毀。加強(qiáng)送閱、傳閱文件保密的工作,傳閱文件采取直傳方式,嚴(yán)把傳閱范圍的確定、傳閱登記、清點(diǎn)份數(shù),跟蹤辦理去向、閱件、監(jiān)督簽字等傳閱環(huán)節(jié),確保了文件傳閱中的保密。嚴(yán)格按照規(guī)定組織傳閱和保管黨內(nèi)機(jī)要文件。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)做好會(huì)議保密的工作。召開(kāi)重要會(huì)議,會(huì)前采取安全保密措施,并對(duì)與會(huì)人員進(jìn)行保密教育,規(guī)定保密紀(jì)律。涉及國(guó)家秘密內(nèi)容的會(huì)議,選擇具備安全保密條件的會(huì)議場(chǎng)所,凡傳達(dá)秘密文件,按文件規(guī)定和上級(jí)指示辦理,不擅自擴(kuò)大傳達(dá)范圍。嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)人會(huì)場(chǎng)。會(huì)議期間的文件,統(tǒng)一編號(hào)登記分發(fā)。會(huì)議結(jié)束后,對(duì)會(huì)議場(chǎng)所進(jìn)行保密檢查,查看有無(wú)遺失的文件、資料、筆記本等。

  我們xx市公安局交警支隊(duì)的保密的工作在依法管理、依法治密方面做了許多工作,保障了道路交通管理事業(yè)的健康發(fā)展,但也存在保密規(guī)章不完善,辦公自動(dòng)化系統(tǒng)保密措施不健全等問(wèn)題。在今后的工作中,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保密的工作重要性的認(rèn)識(shí),本著預(yù)防為主的原則,嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,加大保密教育宣傳力度,加強(qiáng)保密部門(mén)、部位的監(jiān)管,不斷增強(qiáng)保密防范能力。

  以上報(bào)告,不妥之處,請(qǐng)批評(píng)指正。

個(gè)人工作自查報(bào)告3

  本人按照襄陽(yáng)市局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法行為和卷宗制作標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)解決專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法工作中存在的突出問(wèn)題,不斷提升專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍“依法行政、文明執(zhí)法、規(guī)范辦案”的能力和水平,以及《襄陽(yáng)市政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈襄陽(yáng)市開(kāi)展創(chuàng)建人民滿意基層站所活動(dòng)實(shí)施方案〉的通知》的活動(dòng)相關(guān)要求,認(rèn)真整頓紀(jì)律作風(fēng),學(xué)習(xí)有關(guān)文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)教育和深入思考,我個(gè)人對(duì)開(kāi)展整頓紀(jì)律作風(fēng)這項(xiàng)活動(dòng)有了更深的理解,對(duì)自身存在的一些問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),現(xiàn)在認(rèn)真對(duì)照檢查自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法作如下剖析:

  一、存在的問(wèn)題

  1.思想覺(jué)悟不高,在本次活動(dòng)中,沒(méi)有全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí),往往抓住一個(gè)問(wèn)題不放,沒(méi)有站在一定的高度和不同的角度上考慮問(wèn)題,不能全局性的把握重點(diǎn),缺乏大局意識(shí),再就是取得一點(diǎn)成績(jī)就沾沾自喜、自我滿足,對(duì)于這次活動(dòng)的重要意義沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì),存有偏差,態(tài)度不夠端正。

  2.服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),仍存在浮躁情緒,對(duì)于群眾提出的問(wèn)題不能報(bào)一種細(xì)致耐心的態(tài)度來(lái)對(duì)待,有敷衍搪塞的現(xiàn)象,對(duì)來(lái)單位咨詢辦事的群眾不夠熱情,或是在解釋一些問(wèn)題時(shí)含糊其辭,意思表達(dá)不清楚,缺乏為群眾辦實(shí)事、解難事的意識(shí)。

  3.業(yè)務(wù)知識(shí)不夠精通,對(duì)待工作有等靠思想,滿足于上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),遇到困難時(shí),常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示和別人的幫助,不能獨(dú)立解決,主觀能動(dòng)性差。業(yè)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備不足,大都停留在理論的層面上,沒(méi)有深入細(xì)致的研究推理,不能很好的運(yùn)用到實(shí)際的'工作中去,當(dāng)遇到突發(fā)情況時(shí),由于知識(shí)匱乏、經(jīng)驗(yàn)欠缺,又不能保持冷靜,以至于態(tài)度粗暴,造成了不必要的麻煩。

  二、存在問(wèn)題的主要原因

  以上這些問(wèn)題,雖然有一定的外部因素作用,但主要還是自身因素造成的,通過(guò)這次活動(dòng)的深入開(kāi)展以及多次認(rèn)真的自我反思,使我深刻的認(rèn)識(shí)到這些問(wèn)題的癥結(jié)所在和潛在的危害,究其原因,歸納為以下幾點(diǎn):

  1.專(zhuān)賣(mài)行政執(zhí)法相關(guān)理論知識(shí)掌握不夠,工作中沒(méi)有充分利用時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),經(jīng)常在學(xué)習(xí)的黃金時(shí)間干一些與工作無(wú)關(guān)的事情,閑暇時(shí)間也沒(méi)有合理安排,有時(shí)就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),效率低下,形而上學(xué),不能以發(fā)展的眼光看待問(wèn)題。

  2.專(zhuān)賣(mài)卷宗制作業(yè)務(wù)有待繼續(xù)加強(qiáng),思想有惰性,只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,意識(shí)不到業(yè)務(wù)水平與工作效率之間的緊密聯(lián)系,沒(méi)有將業(yè)務(wù)知識(shí)領(lǐng)會(huì)吃透,時(shí)常覺(jué)得工作難度大。

  3.專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法檢查相關(guān)工作方法不當(dāng),市場(chǎng)檢查工作隨意性大,處理相關(guān)問(wèn)題教條呆板、一沉不變,只顧表面市場(chǎng)凈化率問(wèn)題,不去考慮深層次原因,不能隨機(jī)應(yīng)變,對(duì)于復(fù)雜的問(wèn)題拿不出行之有效的解決方案,總感覺(jué)被工作拖著走,形成被動(dòng)局面。

  三、今后的整改措施

  1.加強(qiáng)專(zhuān)賣(mài)行政執(zhí)法理論學(xué)習(xí),用理論指導(dǎo)工作,充分利用時(shí)間,合理安排,不失時(shí)機(jī)的進(jìn)行學(xué)習(xí),增強(qiáng)憂患意識(shí),競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),牢固樹(shù)立“規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法”,的思想,不斷提高自身綜合素質(zhì),把壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力,轉(zhuǎn)變思維,提高效能。

  2.要努力提高卷宗制作業(yè)務(wù)水平,要清醒的認(rèn)識(shí)到只有掌握過(guò)硬的業(yè)務(wù)知識(shí)才會(huì)有過(guò)硬的工作作風(fēng),但強(qiáng)有力的業(yè)務(wù)知識(shí)并不是按部就班、拿來(lái)就用的,而是要經(jīng)過(guò)反復(fù)的鉆研與積累,在此基礎(chǔ)上更要求變,靈活運(yùn)用,具體問(wèn)題具體分析,增長(zhǎng)才干、增強(qiáng)自信。唯有這樣,不斷變化的形勢(shì)才能準(zhǔn)確把握,突如其來(lái)的難題也會(huì)迎刃而解。

個(gè)人工作自查報(bào)告4

  一、殘疾人就業(yè)保障金征收工作。

  我縣在大力推進(jìn)以分散按比例安排殘疾人就業(yè)的基礎(chǔ)上,開(kāi)展了殘疾人就業(yè)保障金的征收工作。應(yīng)征收單位995個(gè),實(shí)征收926個(gè),征收比例達(dá)到93%,實(shí)際征收金額450萬(wàn)元,上繳率100%,達(dá)到了以征收促就業(yè),盡可能的做到了應(yīng)收盡收。

  二、就業(yè)工作

  扎實(shí)開(kāi)展了“百千萬(wàn)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧”工作,今年繼續(xù)鞏固已扶持的.兩處殘疾人培訓(xùn)和就業(yè)扶貧基地,免費(fèi)培訓(xùn)殘疾人300人,輻射帶動(dòng)殘疾人就業(yè)25戶。大力開(kāi)展了分散按比例就業(yè),集中就業(yè)和個(gè)體就業(yè)工作。新增殘疾人就業(yè)260人。集中就業(yè)的優(yōu)惠政策得到了較好的落實(shí)。今年扶持20名殘疾人自主創(chuàng)業(yè)成就明顯。

  三、溫馨安居工作

  根據(jù)省、市精神,結(jié)合我縣實(shí)際,對(duì)20戶貧困殘疾人進(jìn)行了殘疾人事業(yè)專(zhuān)項(xiàng)彩票公益金農(nóng)村貧困殘疾人危房改造新建工程,縣殘聯(lián)、財(cái)政局制定了xx縣度農(nóng)村貧困殘疾人危房改造實(shí)施方案。(樂(lè)殘字()10號(hào))并制定了具體措施,落實(shí)了專(zhuān)項(xiàng)配套資金30萬(wàn)元上級(jí)撥款20萬(wàn)元。按規(guī)定做好了篩選確定對(duì)象工作,按時(shí)完成了年度改造工作,并按規(guī)范做好了房屋產(chǎn)權(quán),標(biāo)識(shí)懸掛及檔案,歸檔和數(shù)據(jù)庫(kù)錄入工作。

  四、扶貧助學(xué)工程及盲人培訓(xùn)工作

  xx縣殘聯(lián)、財(cái)政局、教育局印發(fā)了《xx縣殘疾人學(xué)生和貧困殘疾人子女助學(xué)辦法》樂(lè)殘字()13號(hào),學(xué)前、義務(wù)教育和普通高中殘疾學(xué)生實(shí)行了免費(fèi)教育,開(kāi)展了貧困殘疾兒童少年教育救助活動(dòng),建立了未入學(xué)適齡殘疾兒童少年檔案67人。符合錄取的2名殘疾人大學(xué)生分別被山東省特殊教育學(xué)院和山東工業(yè)技師學(xué)校錄取,大學(xué)新生入學(xué)率100%。實(shí)施了殘疾學(xué)生和貧困殘疾人子女助學(xué)全覆蓋工程,制定了助學(xué)辦法和實(shí)施方案,共為159名殘疾人學(xué)生和貧困殘疾人子女發(fā)放助學(xué)金149750元,助學(xué)金及時(shí)發(fā)放到位,檔案材料齊全。今年共培訓(xùn)7名盲人按摩人員,并全部推薦就業(yè)。

  五、社會(huì)保障

  落實(shí)了城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和“新農(nóng)保”政策,為重度殘疾人按最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)代繳了養(yǎng)老保險(xiǎn)。積極穩(wěn)妥地開(kāi)展了“陽(yáng)光家園計(jì)劃”和陽(yáng)光家園的示范創(chuàng)建活動(dòng)。五處托養(yǎng)機(jī)構(gòu)和依托敬老院的六處托養(yǎng)中心共集中托養(yǎng)殘疾人118人,居家托養(yǎng)完成了60人。完成了數(shù)據(jù)錄入工作。認(rèn)真做好了低保重度殘疾人生活補(bǔ)貼的發(fā)放工作,縣財(cái)政局及時(shí)撥付資金665400元,為1109名殘疾人足額發(fā)放了生活補(bǔ)貼,做到了資金、人員、效果三落實(shí)。完成了低保重度殘疾人摸底數(shù)據(jù)上傳工作。

個(gè)人工作自查報(bào)告5

  為深刻的貫徹落實(shí)公司工作作風(fēng)紀(jì)律整頓的精神,為個(gè)人在以后工作中完成目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將個(gè)人近期的工作作風(fēng)自查情況報(bào)告如下:

  一、我的工作

  自加入公司,擔(dān)任成本合約部土建造價(jià)工程師崗位,立足本職工作,積極學(xué)習(xí);參與土建類(lèi)認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)工作,服從公司安排,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,梳理了以下工作:

  1、公司項(xiàng)目各個(gè)階段的成本進(jìn)行測(cè)算;

  2、公司項(xiàng)目各個(gè)階段進(jìn)行預(yù)算、結(jié)算等;

  3、參與建設(shè)工程的招投標(biāo),組織工程招(議)標(biāo)的工程量清單和控制價(jià)編制及審定等工作;

  4、參與施工圖技術(shù)交底及圖紙會(huì)審等;

  5、項(xiàng)目工程量變更及現(xiàn)場(chǎng)簽證的復(fù)核;

  6、為公司提供合約、經(jīng)濟(jì)、價(jià)格及材料選取等的建議;

  7、根據(jù)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)圖紙,對(duì)項(xiàng)目的建設(shè)成本進(jìn)行估算,為項(xiàng)目的投資及成本控制提供依據(jù);

  8、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,并按照合同規(guī)定,審核施工單位的付款申請(qǐng),審核每月完成的形象進(jìn)度及配合完成工程進(jìn)度款的支付;

  9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

  二、作風(fēng)紀(jì)律自查

  1、工作不夠積極主動(dòng)

  對(duì)待工作缺乏積極主動(dòng)的超前性,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說(shuō)一步走一步,沒(méi)有把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。

  2、工作有時(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)

  在工作中有時(shí)粗心、麻痹大意、不夠細(xì)致、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

  3、工作方法簡(jiǎn)單

  只安于表面,把自己份內(nèi)的'事做好就可以了,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,沒(méi)有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析,思考不深刻,有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān),未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

  4、業(yè)務(wù)鉆研不夠

  沒(méi)有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用,而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴(lài)性,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃,不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性,等到問(wèn)題的出現(xiàn)再想辦法解決。

  5、缺乏大局觀意識(shí)

  在處理工作時(shí),缺乏站在部門(mén)角度、公司角度看待問(wèn)題,不善于站在大局的高度思考和行動(dòng)。

  三、下一步整改方案和措施

  針對(duì)在工作中存在種種問(wèn)題,我將在以后的工作中,認(rèn)真反思,加以改進(jìn),時(shí)時(shí)開(kāi)展自我批評(píng),嚴(yán)格要求自己,不計(jì)得失,盡力盡心干好每一項(xiàng)工作,正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù),保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),有條不紊地處理每一項(xiàng)工作,提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn):

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

  學(xué)習(xí)是終身的事情,任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅要學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí),更要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)公司相關(guān)政策文件,提高自己的修養(yǎng)。

  2、提高工作水平

  自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),加強(qiáng)鍛煉,夯實(shí)基礎(chǔ),努力提高自己工作的能力,遇到問(wèn)題多看、多想,靈活運(yùn)用合理的方法和措施,開(kāi)展工作,處理問(wèn)題,努力把工作能力提高到一個(gè)新的水平。

  3、建立大局觀意識(shí)

  緊跟公司戰(zhàn)略步伐,隨時(shí)站在大局的高度思考和行動(dòng),這樣,才能真正高屋建瓴的做好各項(xiàng)工作。

個(gè)人工作自查報(bào)告6

  今年上半年,營(yíng)運(yùn)部不斷健全管理職能,完善服務(wù)體系,現(xiàn)場(chǎng)管理成效斐然。為了能及時(shí)、準(zhǔn)確有效地解決處理好營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的各類(lèi)問(wèn)題。在走動(dòng)中去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,在走動(dòng)中去尋找問(wèn)題。

  一、工作中取得的收獲

  在商場(chǎng)開(kāi)業(yè)前夕,跟進(jìn)商場(chǎng)開(kāi)荒工作,并初步熟悉商場(chǎng)物業(yè)管理基本知識(shí),努力為商場(chǎng)開(kāi)業(yè)做前期工作。配合辦公室其他同事開(kāi)展日常工作、后勤服務(wù)和衛(wèi)生、紀(jì)律方面的檢查工作,并實(shí)行每日跟進(jìn)商場(chǎng),辦公室等衛(wèi)生情況,進(jìn)行考

  核與監(jiān)督。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)跟進(jìn)商場(chǎng)開(kāi)業(yè)后每個(gè)活動(dòng)工作,令活動(dòng)順利完成。與同事們共同努力完成了每個(gè)活動(dòng)舉辦前期的布置根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予策劃工作,努力完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的計(jì)劃內(nèi)容。

  二、工作中存在的不足

  當(dāng)然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己各項(xiàng)能力。綜合看來(lái)我缺乏基本的辦公室工作知識(shí),在開(kāi)展具體工作中,常常表現(xiàn)生澀,甚至有時(shí)還覺(jué)得不知所措。對(duì)各部門(mén)的工作情況缺乏全面具體的了解,從而影響到相關(guān)工作的進(jìn)行。對(duì)管理商場(chǎng)物業(yè)還不夠成熟,這直接影響工作效果。工作細(xì)心度不夠,經(jīng)常在小問(wèn)題上出現(xiàn)錯(cuò)漏。辦事效率不夠快,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會(huì)不夠到位等。

  三、堅(jiān)持管理、服務(wù)與效能相統(tǒng)一原則

  通過(guò)及時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)觀察,去掌握工作中存在的問(wèn)題和不足,從而去制定相應(yīng)的改進(jìn)提高方案并能做到及時(shí)向上級(jí)部門(mén)進(jìn)行信息反饋。對(duì)營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的`各類(lèi)違規(guī)現(xiàn)象和糾紛立即給予制止和糾正,避免矛盾的激化和不良后果的產(chǎn)生。堅(jiān)持深入一線的現(xiàn)場(chǎng)走動(dòng)式管理,使管理工作更具針對(duì)性和時(shí)效性。

  四、加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè),努力提高服務(wù)水平

  針對(duì)商場(chǎng)新開(kāi)業(yè),新員工大批增加的情況,為保證服務(wù)質(zhì)量。對(duì)員工強(qiáng)化進(jìn)行服務(wù)規(guī)范教育,從營(yíng)業(yè)員的站姿站規(guī),樹(shù)立良好的服務(wù)形象,提高服務(wù)質(zhì)量,努力扭轉(zhuǎn)因新工迅速

  增加而導(dǎo)致服務(wù)規(guī)范不到位的現(xiàn)象。弘揚(yáng)傳統(tǒng),助人為樂(lè)。廣大員工發(fā)揚(yáng)顧客至上的精神,給顧客一個(gè)舒適的購(gòu)物環(huán)境。

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