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制度落實(shí)情況自查報(bào)告

時(shí)間:2023-10-20 10:01:10 俊錦 自查報(bào)告 我要投稿

制度落實(shí)情況自查報(bào)告(通用20篇)

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制度落實(shí)情況自查報(bào)告(通用20篇)

  制度落實(shí)情況自查報(bào)告 1

  “三會(huì)一課”制度是黨的基層黨支部長(zhǎng)期堅(jiān)持的健全黨的組織生活、嚴(yán)格黨員管理、加強(qiáng)黨員教育的重要制度,也是充分體現(xiàn)從嚴(yán)治黨的重要途徑。為進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),促進(jìn)黨組織生活經(jīng);⒁(guī)范化、制度化,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。根據(jù)《黨章》規(guī)定,結(jié)合我館實(shí)際,現(xiàn)就嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度制定如下實(shí)施方案。

  一、總體目標(biāo)

  黨支部要通過(guò)定期開(kāi)展、有序組織“三會(huì)一課”活動(dòng),致力增強(qiáng)黨員的身份意識(shí)和內(nèi)心歸屬感,努力提高黨員思想政治素質(zhì),不斷推動(dòng)黨的思想建設(shè)和黨的組織建設(shè),全面推進(jìn)我館基層黨建工作再上新臺(tái)階。

  二、具體要求

  支部要高度重視,將每名黨員參與“三會(huì)一課”情況與黨員的日常管理緊密結(jié)合,嚴(yán)格執(zhí)行考評(píng)制度,體現(xiàn)“三會(huì)一課”的嚴(yán)肅性。

  1.規(guī)范黨小組會(huì)和支部黨員大會(huì)。黨小組會(huì)一般每月召開(kāi)一次,也可根據(jù)工作需要隨時(shí)召開(kāi)。黨小組長(zhǎng)要發(fā)揮指導(dǎo)作用,加強(qiáng)對(duì)黨員的管理,保證組織生活質(zhì)量。支部黨員大會(huì)一般每季度召開(kāi)一次,由支部委員會(huì)召集,支部書(shū)記或副書(shū)記主持,黨支部全體黨員參加。要充分體現(xiàn)支部黨員大會(huì)的最高權(quán)力,堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則,對(duì)于支部黨員大會(huì)作出的決議要堅(jiān)決執(zhí)行。

  2.扎實(shí)開(kāi)展講黨課活動(dòng)。組織好黨課教育,是凝聚黨員合力的重要途徑。支部要認(rèn)真謀劃,精心組織,責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要牽頭組織開(kāi)展好黨課活動(dòng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層,結(jié)合中心工作和發(fā)展實(shí)際,為支部黨員講黨課。黨組班子成員每季度至少講1次黨課,黨課要突出身邊人、身邊事,以喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式組織講黨課。

  3.創(chuàng)新黨員活動(dòng)日形式。每月第一個(gè)星期五固定為全館黨員活動(dòng)日,黨組要做好開(kāi)展黨日活動(dòng)的安排部署工作,結(jié)合自身實(shí)際,創(chuàng)新方式豐富載體,探索和實(shí)踐各具特色的黨日活動(dòng)。在活動(dòng)內(nèi)容上,力求緊跟形勢(shì),豐富多樣,使黨日活動(dòng)由單一的理論學(xué)習(xí),逐步延伸到支部工作商議、業(yè)務(wù)工作研討、為民辦實(shí)事等方面。

  4.嚴(yán)肅認(rèn)真召開(kāi)民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。黨支部每年召開(kāi)一次組織生活會(huì),組織每名黨員找差距、補(bǔ)短板,提高黨員意識(shí)和黨性觀念。

  5.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加組織生活。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持樹(shù)立政治自覺(jué)、思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué),帶頭參加組織生活,嚴(yán)格按照普通黨員標(biāo)準(zhǔn)接受監(jiān)督,以普通黨員的身份參加支部的組織生活。要帶頭深入講黨課、帶頭走訪貧困黨員群眾、帶頭為群眾辦實(shí)事、帶頭參加黨員志愿服務(wù)等黨日活動(dòng),以實(shí)際行動(dòng),引領(lǐng)和激發(fā)廣大黨員落實(shí)“三會(huì)一課”制度的`積極性和主動(dòng)性。

  6.做好《黨支部工作手冊(cè)》記錄和相關(guān)檔案留存!饵h支部工作手冊(cè)》是黨支部工作的重要檔案資料,是黨支部各項(xiàng)工作和活動(dòng)的真實(shí)反映,是檢查評(píng)估黨支部工作的重要依據(jù)。認(rèn)真填寫(xiě)《黨支部工作手冊(cè)》,是黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是落實(shí)“三會(huì)一課”制度的重要環(huán)節(jié),也是黨組織的一項(xiàng)經(jīng)常性工作。

  三、保障措施

  黨支部在自身建設(shè)方面也要把主要精力放在抓“三會(huì)一課”制度的落實(shí)和提高上。要結(jié)合中心工作,針對(duì)黨員實(shí)際,認(rèn)真組織實(shí)施,實(shí)現(xiàn)“三會(huì)一課”質(zhì)量有較大提高。

  1.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。黨組書(shū)記對(duì)支部“三會(huì)一課”制度落實(shí)負(fù)總責(zé),為第一責(zé)任人,要認(rèn)真履行職責(zé),堅(jiān)決克服松懈、麻痹、畏難情緒,確保“三會(huì)一課”制度落實(shí)到位。既要對(duì)“三會(huì)一課”制度的內(nèi)容形式和要求進(jìn)行全局的思考和運(yùn)籌,又要尊重具體環(huán)節(jié),精心抓好每項(xiàng)工作,做到事事有著落,件件見(jiàn)成效。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加組織生活,對(duì)無(wú)故不參加組織生活的黨員,要進(jìn)行嚴(yán)肅處理,堅(jiān)決維護(hù)黨的組織生活制度的嚴(yán)肅性。

  2.強(qiáng)化素質(zhì)培訓(xùn)。黨組要結(jié)合支部執(zhí)行“三會(huì)一課”制度中存在的問(wèn)題,定期組織黨員干部集中學(xué)習(xí),梳理匯總存在問(wèn)題,研究探討解決方法,培訓(xùn)黨建業(yè)務(wù)知識(shí),提高黨員干部的業(yè)務(wù)水平。

  3.強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。黨組要定期對(duì)支部“三會(huì)一課”落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,重點(diǎn)檢查是否定期召開(kāi)支部黨員大會(huì)和黨小組會(huì),按時(shí)上好黨課;學(xué)習(xí)是否有計(jì)劃、有內(nèi)容;研討是否有主題、有記錄;全體黨員是否都能按時(shí)參會(huì);會(huì)議程序是否規(guī)范;相關(guān)檔案資料是否齊全完整。

  制度落實(shí)情況自查報(bào)告 2

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確分工

  為將本次制度建設(shè)和制度執(zhí)行專項(xiàng)檢查工作做細(xì)、做好、做到位大隊(duì)召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行安排,指定專人負(fù)責(zé)本次工作檢查。同時(shí)要求各科室要充分認(rèn)識(shí)到此項(xiàng)工作的重要性,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),采取有效措施,確保按時(shí)完成清理、上報(bào)和落實(shí)工作。

  二、認(rèn)真自查,制度匯編。

  認(rèn)真對(duì)照文件要求,全面徹底清查,大隊(duì)編印了《制度匯編》共43項(xiàng)制度,匯集了執(zhí)法業(yè)務(wù)分不四大類18項(xiàng)執(zhí)法制度、文化市場(chǎng)管理規(guī)范性制度14項(xiàng)和12項(xiàng)內(nèi)部管理制度。

 。ㄒ唬、結(jié)合本單位實(shí)際,按照《文化部關(guān)于加強(qiáng)文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法制度建設(shè)的意見(jiàn)》的要求,重點(diǎn)建立和完善“四大類、十八項(xiàng)”基本制度,使綜合執(zhí)法大隊(duì)的業(yè)務(wù)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、廉政建設(shè)、協(xié)作協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作有章可循。使制度成為執(zhí)法機(jī)構(gòu)基本運(yùn)作的規(guī)范,執(zhí)法人員共同遵守的行為準(zhǔn)則,做到執(zhí)法過(guò)程職責(zé)清晰、管理規(guī)范、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力。為規(guī)范文化市場(chǎng)秩序,促進(jìn)文化市場(chǎng)健康繁榮提供制度保證。

 。ǘ┪幕袌(chǎng)管理規(guī)范性制度14項(xiàng),從而規(guī)范了行政執(zhí)法人員在管理市場(chǎng)中有法度限制,從源頭上預(yù)防和治理腐敗入手,以嚴(yán)格規(guī)范和約束執(zhí)法人員的行為。如落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制,健全行使行政調(diào)查權(quán)、行政處罰權(quán)和行政強(qiáng)制權(quán)的相關(guān)配套制度,重點(diǎn)完善自由裁量權(quán)實(shí)施辦法、案件逐級(jí)審批、重要案件集體討論、重大行政處罰決定備案審查、暫扣罰沒(méi)物品管理等制度規(guī)定。堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法和熱情服務(wù)的統(tǒng)一,規(guī)范執(zhí)法文書(shū)、執(zhí)法程序和執(zhí)法言行,樹(shù)立和維護(hù)陽(yáng)光執(zhí)法形象。加強(qiáng)立案監(jiān)督和案件檢查,提升查辦案件的能力,提高案件辦理的質(zhì)量與效率。加強(qiáng)檢查監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)法考核,落實(shí)責(zé)任追究。

 。ㄈ⒓訌(qiáng)對(duì)內(nèi)部管理制度為重點(diǎn),共梳理了12項(xiàng),以加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督為重點(diǎn),使大隊(duì)內(nèi)部運(yùn)行管理有章可循、規(guī)范有序促進(jìn)文化執(zhí)法內(nèi)部人權(quán)、財(cái)權(quán)和事權(quán)等的規(guī)范管理。如制訂了《財(cái)務(wù)管理制度》、《車輛使用制度》等十二項(xiàng)制度,從而使干部自律與制度監(jiān)管相結(jié)合,內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合,學(xué)習(xí)教育與查處懲戒相結(jié)合,確保對(duì)全體人員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的落實(shí)到位。健立健全內(nèi)部管理制度體系。健全集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制度,堅(jiān)持重大決策、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用集體研究,嚴(yán)格執(zhí)行部門(mén)預(yù)算、國(guó)庫(kù)集中支付、政府采購(gòu)和“收支兩條線”堅(jiān)決禁止“小金庫(kù)” 等財(cái)務(wù)管理制度。結(jié)合中央“八項(xiàng)規(guī)定”,修訂公務(wù)接待、公車使用管理方面的制度,嚴(yán)格落實(shí)接待標(biāo)準(zhǔn),采取限定油耗、切實(shí)降低“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。

  三、制度建立與執(zhí)行

  (一)以人為本,制定和落實(shí)管理制度。

  1、完善管理制度中存在的不切實(shí)際條款和過(guò)于苛刻內(nèi)容。經(jīng)常召開(kāi)全體工作人員會(huì)議對(duì)反映較為強(qiáng)烈的管理制度重新進(jìn)行修訂。在制定內(nèi)部管理制度過(guò)程中,必須廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn),每項(xiàng)管理制度制定都須全體人員會(huì)議討論通過(guò),并公告宣傳欄。但制度一經(jīng)實(shí)行,必需嚴(yán)格執(zhí)行。

  2、嚴(yán)格管理制度考核。違章違紀(jì)人員考核處理,均應(yīng)對(duì)照管理制度的具體內(nèi)容和條款,有事實(shí)有依據(jù)處理,避免人為主觀臆

 。ǘ┘訌(qiáng)管理制度的宣傳和學(xué)習(xí)工作。熟知管理制度才能遵守管理制度。加強(qiáng)制度宣傳和學(xué)習(xí),大隊(duì)堅(jiān)持每周一次集中學(xué)習(xí),就把有關(guān)制度和規(guī)范性文件組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí),同時(shí)我們也充分發(fā)揮執(zhí)法大隊(duì)的QQ群的優(yōu)勢(shì),常常把一些制度學(xué)習(xí)材料放到群共享中,讓全市執(zhí)法人員利用業(yè)余時(shí)間根據(jù)各自實(shí)際有針對(duì)性、靈活地選擇學(xué)習(xí)。

  (三)與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新和完善管理制。

  創(chuàng)新永無(wú)止境,實(shí)踐也無(wú)止境。管理制度也需在實(shí)踐中不斷補(bǔ)充和完善。

  1、在我隊(duì)目前《管理制度匯編》基礎(chǔ)上,根據(jù)地以后每年年未召開(kāi)一次黨政工聯(lián)席會(huì)議,專題討論管理制度在落實(shí)執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題并進(jìn)行修訂和完善。在保持制度的嚴(yán)肅性和相對(duì)穩(wěn)定性的同時(shí),三至五年重新進(jìn)行大的修訂工作,盡可能減少文件的'下發(fā)。

  2、新增《可循環(huán)利用物資管理制度》、《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息化管理制度》。

  存在的問(wèn)題

  (一)對(duì)制度的學(xué)習(xí)、認(rèn)識(shí)、理解不到位。主要表現(xiàn)在組織大隊(duì)人員學(xué)習(xí)制度的時(shí)間不多,存在重學(xué)習(xí)形式,輕學(xué)習(xí)內(nèi)容,對(duì)學(xué)習(xí)的制度理解不深。

  (二)制度執(zhí)行不力。不到位的現(xiàn)象。雖然制定了《重要崗位定期輪崗制度》等管理制度,但由于人員編制緊張、工作量大等因素執(zhí)行中存在一些畏難情緒,導(dǎo)致執(zhí)行力度不夠。

 。ㄈ⿲(duì)制度的執(zhí)行指導(dǎo)監(jiān)督檢查存在不到位的情況。 四、今后整改措施

  為認(rèn)真開(kāi)展好制度執(zhí)行年活動(dòng),全面提升大隊(duì)執(zhí)行力,增強(qiáng)各社合規(guī)經(jīng)營(yíng)、合規(guī)操作意識(shí),杜絕屢查屢犯、有章不循違規(guī)操作的行為發(fā)生,提高信用社案件防控能力。要求各社認(rèn)真做好以下工作:

 。ㄒ唬┙⒍ㄆ趯W(xué)習(xí)制度,補(bǔ)充完善現(xiàn)有制度。制度執(zhí)行年要求,對(duì)內(nèi)控制度存在的缺陷要盡快補(bǔ)充完善使每個(gè)崗位有規(guī)可依。

  (二)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高理論知識(shí),業(yè)務(wù)技能水平。通過(guò)強(qiáng)化自身及員工對(duì)內(nèi)控基本制度以及法律、法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)制度和法制觀念,進(jìn)一步提高制度的執(zhí)行力。

 。ㄈ┘哟髮(duì)內(nèi)控基本制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度。針對(duì)過(guò)去制度執(zhí)行不到位的環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo)檢查。今后為確保各項(xiàng)制度的規(guī)范性、合法性,我隊(duì)將進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作,并把制度的學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn)作為單位的一項(xiàng)重要工作常抓不懈,從源頭上預(yù)防違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的行為的發(fā)生。

  制度落實(shí)情況自查報(bào)告 3

  根據(jù)市效能辦《關(guān)于開(kāi)展對(duì)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、辦結(jié)制、責(zé)任追究制執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)督查的通知》要求,我局本著實(shí)事求是的原則,對(duì)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、辦結(jié)制、責(zé)任追究制的落實(shí)情況,進(jìn)行了深入細(xì)致的自查。

  一、在加強(qiáng)學(xué)習(xí)上狠下功夫,切實(shí)提高-干部職工對(duì)“三項(xiàng)制度”的認(rèn)識(shí)

  局黨組充分認(rèn)識(shí)到認(rèn)真落實(shí)“三項(xiàng)制度”是建立健全行政效能制度體系的關(guān)鍵,是推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,全面提高機(jī)關(guān)效能的重點(diǎn),對(duì)“三項(xiàng)制度”的落實(shí)高度重視,首先狠抓“三項(xiàng)制度”學(xué)習(xí)。局黨組中心組x次集中學(xué)習(xí)“三項(xiàng)制度”,做到學(xué)前有安排、學(xué)習(xí)有考勤、有發(fā)言、有筆記,起到了表率作用。同時(shí),通過(guò)組織動(dòng)員會(huì)、學(xué)習(xí)討論會(huì)以及印發(fā)學(xué)習(xí)提綱引導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)的方式,加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的`一系列重要講話,逐條學(xué)習(xí)了《首問(wèn)負(fù)責(zé)制》、《辦結(jié)制度》和《責(zé)任追究制度》,使廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)到認(rèn)真貫徹落實(shí)“三項(xiàng)制度”,對(duì)于開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng),對(duì)于提高行政管理水平的重要性。同時(shí),積極參加市效能辦組織的“三項(xiàng)制度”考試,參考率達(dá)100%。其次,把學(xué)習(xí)“三項(xiàng)制度”與思想教育結(jié)合起來(lái),進(jìn)一步提高-干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。通過(guò)深入開(kāi)展宗旨教育、形勢(shì)政策教育和法律法規(guī)教育,引導(dǎo)干部職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,樹(shù)立與發(fā)展要求相適應(yīng)的思想理念,不斷提高貫徹落實(shí)“三項(xiàng)制度”的自覺(jué)性。

  二、在建章立制上狠下功夫,建立以“三項(xiàng)制度”為核心的機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度體系

  為了盡快建立機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度體系,按照市委、市政府的要求,在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,幾次召開(kāi)黨組會(huì)對(duì)“三項(xiàng)制度”實(shí)施辦法及配套進(jìn)行了研究討論,及時(shí)印發(fā)了《貫徹〈行政機(jī)關(guān)首問(wèn)負(fù)責(zé)制度〉實(shí)施辦法》、《貫徹〈行政機(jī)關(guān)辦結(jié)制度〉實(shí)施辦法》、《貫徹〈行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究制度〉實(shí)施辦法》。同時(shí),圍繞開(kāi)拓創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變職能、從嚴(yán)管理的要求,把建章立制、堅(jiān)持以制度管人管事作為作風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容,認(rèn)真梳理原有規(guī)章制度,行之有效的堅(jiān)持和完善,不合時(shí)宜的修訂或廢止,進(jìn)一步健全完善工作制度和規(guī)程,努力形成科學(xué)完善、規(guī)范合理、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制,使各項(xiàng)工作都有法可依、有章可循、有據(jù)可查,減少工作的隨意性、隨機(jī)性和盲目性。目前,已制定并印發(fā)的制度有:崗位責(zé)任制、服務(wù)制、一次性告知制、公文運(yùn)轉(zhuǎn)和處理制度、否定報(bào)備制、考勤管理制度、禁酒令、局機(jī)關(guān)效能監(jiān)察投訴機(jī)構(gòu)的職責(zé)、權(quán)限和工作紀(jì)律的規(guī)定。與此同時(shí),在全局開(kāi)展“學(xué)法規(guī)、見(jiàn)行動(dòng)”的活動(dòng),在機(jī)關(guān)內(nèi)部大興學(xué)習(xí)之風(fēng),不斷提高隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平;大興遵章守紀(jì)之風(fēng),實(shí)行掛牌上崗、推行個(gè)人服務(wù),局機(jī)關(guān)每個(gè)干部職工結(jié)合自身工作實(shí)際,制定了個(gè)人服務(wù),并在一定的范圍內(nèi)公開(kāi)。同時(shí),設(shè)置公布監(jiān)督牌、設(shè)立舉報(bào)電話和舉報(bào)箱、不定期檢查監(jiān)督、定期匯報(bào)等措施,督促規(guī)章制度的落實(shí),切實(shí)用規(guī)章制度規(guī)范、約束干部和工作人員的行為,推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變;大興文明之風(fēng),積極倡導(dǎo)文明辦公,使用禮貌用語(yǔ),繼續(xù)推行“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一個(gè)明確答復(fù)”的“四個(gè)一”接待準(zhǔn)則。通過(guò)創(chuàng)新教育方式和載體,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)作風(fēng),密切黨群干群關(guān)系,增進(jìn)與人民群眾的感情,贏得了社會(huì)各界和群眾的好評(píng)。

  三、在窗口建設(shè)上狠下功夫,認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制

  為更加方便群眾咨詢辦事、提高工作效率,以加強(qiáng)窗口建為平臺(tái),認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制。一是加強(qiáng)行政審批xx大廳窗口建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范審批程序,完善審批方式,實(shí)行“陽(yáng)光”審批,推行“六公開(kāi)”:申辦事項(xiàng)公開(kāi)、申辦材料公開(kāi)、審批程序公開(kāi)、審批時(shí)限公開(kāi)、人員身份公開(kāi)、投訴監(jiān)督公開(kāi)。繼續(xù)實(shí)行一次性告知制度,做到窗口工作人員一次性告知其所辦理事項(xiàng)的負(fù)責(zé)崗位、承辦人員、申報(bào)材料、辦事流程、時(shí)限等內(nèi)容。建立獎(jiǎng)懲制度,在市審批大廳辦事窗口服務(wù)質(zhì)量考評(píng)第x季度大廳優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽流動(dòng)紅旗單位評(píng)比中,我單位獲流動(dòng)紅旗單位和個(gè)人優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵,給予有關(guān)人員一定的獎(jiǎng)勵(lì)。二是設(shè)立內(nèi)部服務(wù)窗口,實(shí)行集中辦理,一站式服務(wù)。選配熟悉業(yè)務(wù)的工作人員,實(shí)行掛牌報(bào)務(wù)。設(shè)置了明顯的指示牌,在服務(wù)窗口內(nèi)置備了辦事指南、申請(qǐng)表格等。三是實(shí)行辦理事項(xiàng)登記制度。印制了機(jī)關(guān)辦理事項(xiàng)收件回執(zhí)、機(jī)關(guān)辦理事項(xiàng)取件登記表并投入使用。辦事窗口在受理群眾的申請(qǐng)事項(xiàng)后,填寫(xiě)受理回執(zhí)單給群眾,在回執(zhí)單上注明受理窗口、承辦人、辦理事項(xiàng)名稱、受理日期、辦結(jié)日期、投訴電話等,對(duì)首問(wèn)責(zé)任人進(jìn)行有效監(jiān)督。

  制度落實(shí)情況自查報(bào)告 4

  按照廳黨組工作部署和有關(guān)要求,我公司嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì),現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

  一、制度建設(shè)情況

  我公司于20xx年對(duì)原有規(guī)章制度進(jìn)行分類整理、補(bǔ)充、修改、完善,形成包含黨政管理類、人力資源管理類、企業(yè)發(fā)展類、財(cái)務(wù)管理類、工會(huì)工作類、資產(chǎn)后勤管理類六個(gè)方面42項(xiàng)制度,并匯編成冊(cè)制定《管理制度匯編》,于20xx年1月1日起開(kāi)始試行。在試行的一年中,公司開(kāi)展征求對(duì)落實(shí)規(guī)章制度的意見(jiàn)建議工作,收集反饋到6個(gè)方面共42條意見(jiàn)建議,根據(jù)意見(jiàn)建議對(duì)《管理制度匯編》修訂完善。20xx年1月1日起,新修訂的'《管理制度匯編》正式實(shí)施。目前我公司《管理制度匯編》共包含六個(gè)方面44項(xiàng)制度,基本涵蓋經(jīng)營(yíng)管理工作各個(gè)方面,為推進(jìn)企業(yè)規(guī)范管理、科學(xué)管理提供依據(jù)。今年,我公司將繼續(xù)做好規(guī)章制度的修訂、增補(bǔ)工作,進(jìn)一步健全、完善制度體系。

  出臺(tái)《管理制度匯編》,是我公司走“以規(guī)治企”之路的第一步,對(duì)進(jìn)一步明確職能、簡(jiǎn)化程序、提高效率,逐步建立按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范行為的長(zhǎng)效管理機(jī)制具有重要意義。

  二、扎實(shí)推動(dòng)制度落實(shí)

  20xx年是我公司的“制度落實(shí)年”,公司采取多項(xiàng)措施強(qiáng)力推動(dòng)《管理制度匯編》落實(shí)。一是制定實(shí)施方案。公司印發(fā)“制度落實(shí)年”活動(dòng)實(shí)施方案,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任,明確活動(dòng)步驟,制定工作措施,確;顒(dòng)穩(wěn)步推進(jìn)、取得成效。二是印制“口袋書(shū)”。為加強(qiáng)干部職工對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度內(nèi)容的學(xué)習(xí),我公司編印規(guī)章制度應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè),整理核心要點(diǎn)412條,強(qiáng)化制度的學(xué)習(xí)和執(zhí)行,重點(diǎn)規(guī)范業(yè)務(wù)審批、財(cái)務(wù)報(bào)銷、績(jī)效管理等工作流程。三是開(kāi)展制度知識(shí)競(jìng)賽。20xx年12月,公司舉辦“制度落實(shí)年”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中,各部門(mén)認(rèn)真組織,參賽人員積極備賽,在大家的共同努力下,競(jìng)賽活動(dòng)圓滿結(jié)束,進(jìn)一步強(qiáng)化制度落實(shí)。四是嚴(yán)格處理違紀(jì)行為。公司在20xx年對(duì)個(gè)別違反規(guī)章制度的人員進(jìn)行了嚴(yán)肅處理,要求其他部門(mén)汲取教訓(xùn),進(jìn)一步強(qiáng)化人員規(guī)矩意識(shí)。

  20xx年,我公司將持續(xù)開(kāi)展“制度落實(shí)年”活動(dòng),督促全體干部。

  制度落實(shí)情況自查報(bào)告 5

  對(duì)照國(guó)資紀(jì)發(fā)(20xx)14號(hào)文件“檢查內(nèi)容”的要求,我院對(duì)五項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行了自查,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

  一、 高度重視,狠抓制度建設(shè)。

  重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額度資金的使用制度是為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),落實(shí)黨的民主集中制原則,提高科學(xué)決策、民主決策和依法決策水平的.有效手段,我院黨委對(duì)五項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行高度重視,對(duì)此進(jìn)行了廣泛地宣傳。結(jié)合黨委理論中心組學(xué)習(xí),黨支書(shū)記多次組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件,把執(zhí)行“三重一大”制度與企業(yè)“建章建制”緊密結(jié)合。近年來(lái),先后制定和完善了“三重一大”決策制度的相關(guān)制度63余項(xiàng),涉及預(yù)算、資金、招標(biāo)、安全、內(nèi)審、考核、黨群等一系列管理制度,將“三重一大”決策的要求體現(xiàn)在制度中;結(jié)合實(shí)際,不斷完善內(nèi)部控制制度。在全院上下構(gòu)建了“結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、相互制約”的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。在執(zhí)行過(guò)程中,我院堅(jiān)持重大決策問(wèn)題、大額資金使用集體討論,民主決策;重要人事任免、重大項(xiàng)目安排集體討論,科學(xué)決策。將“三重一大”工作貫穿與我院發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)之中,使我院自查自糾工作科學(xué)化、民主化、制度化。

  二、 嚴(yán)格執(zhí)行,狠抓貫徹落實(shí)。

  我院經(jīng)營(yíng)管理決策有制度流程可依,重大事項(xiàng)處理能落實(shí)民主集中制原則。我院通過(guò)各項(xiàng)管理制度,堅(jiān)持反復(fù)醞釀,必須集體會(huì)議討論、研究、民主表決,并有會(huì)議記錄及紀(jì)要。

  1、強(qiáng)化組織保障。成立了“三重一大”決策制度貫徹落實(shí)情況效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,主要以聽(tīng)取匯報(bào)材料,核查制度落實(shí)情況、員工訪談等方法進(jìn)行。“三重一大”集體決策制度在實(shí)施過(guò)程中,我院堅(jiān)持由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),紀(jì)委組織協(xié)調(diào),為“三重一大”集體決策制度的貫徹執(zhí)行提供了可靠的組織保障;我院黨委把“三重一大”集體決策制度作為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項(xiàng)根本性制度,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,有效地避免了在重大問(wèn)題的研究決策上個(gè)人說(shuō)了算的現(xiàn)象。

  2、強(qiáng)化責(zé)任制落實(shí)。在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制半年自查和全年檢查中,我院黨委把是否認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”制度作為對(duì)班子成員和領(lǐng)導(dǎo)班子考核的一項(xiàng)重要依據(jù),納入考核體系,促進(jìn)了“三重一大”決策制度的貫徹落實(shí)。

  3、強(qiáng)化民主決策。在討論“三重一大”事項(xiàng)過(guò)程中,我院黨委充分發(fā)揚(yáng)民主,并嚴(yán)格執(zhí)行決策程序形成決策:首先與會(huì)人員充分發(fā)表意見(jiàn),當(dāng)意見(jiàn)比較一致時(shí)進(jìn)行表決,按照贊成人數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)人數(shù)半數(shù)的原則,形成最終決定;當(dāng)意見(jiàn)不一致時(shí)暫緩表決,經(jīng)過(guò)再次溝通、討論形成統(tǒng)一意見(jiàn)后,再進(jìn)行表決;如遇突發(fā)事件或特殊情況等原因,不能及時(shí)討論決定的事項(xiàng),事后及時(shí)在班子會(huì)上通報(bào)。

  4、組織監(jiān)督檢查。我院黨委書(shū)記每半年作述職述學(xué)述廉報(bào)告,就落實(shí)“三重一大”集體決策制度情況進(jìn)行履職報(bào)告;并按相關(guān)規(guī)定每半年向華電工程上報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告及紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)。

  三、加以改進(jìn),狠抓總結(jié)提高。

  通過(guò)自查,我院干部職工對(duì)“三重一大”集體決策制度執(zhí)行情況還是認(rèn)可的,但決策后督辦落實(shí)力度不夠,有待于進(jìn)一步加以改進(jìn)。今后工作中,我院將進(jìn)一步加大宣傳教育力度,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,逐步健全和完善我院落實(shí)“三重一大”集體決策制度的相關(guān)規(guī)定,明確政治工作部為執(zhí)行“三重一大”決策的督促檢查部門(mén),明確完成時(shí)限,督辦決策的落實(shí); 明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及具體承辦機(jī)構(gòu)和責(zé)任人,確保落實(shí)決策的工作質(zhì)量和進(jìn)度,進(jìn)一步科學(xué)界定集體決策制度的適用范圍、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和決策程序,確保制度的可操作性和規(guī)范性。

  制度落實(shí)情況自查報(bào)告 6

  為鞏固完善我院實(shí)施基本藥物制度成果,客觀分析問(wèn)題,強(qiáng)化工作措施,全面做好我院實(shí)施基本藥物制度工作,確保廣大群眾享受基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),我院從20xx年4月27日起全面實(shí)施國(guó)家基本藥物制度,并嚴(yán)格執(zhí)行基本藥物零差率銷售,現(xiàn)將20xx年實(shí)施情況匯報(bào)如下:

  一、工作進(jìn)展情況

  1、基本藥物制度體系建設(shè)情況

  我院成立專門(mén)工作小組,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

  2、配備使用國(guó)家基本藥物及省增補(bǔ)藥物情況

  我院嚴(yán)格按照要求配備使用國(guó)家基本藥物及省增補(bǔ)藥物,無(wú)私自購(gòu)藥情況。

  3、基本藥物集中采購(gòu)情況

  我院基本藥物統(tǒng)一網(wǎng)上集中采購(gòu)、基本藥物訂單發(fā)送、周轉(zhuǎn)金及時(shí)匯繳、貨款統(tǒng)一支付。藥品的采購(gòu)和配送渠道逐步趨于統(tǒng)一,藥品質(zhì)量管理更加規(guī)范,特別是切斷藥品購(gòu)銷領(lǐng)域利益鏈后,根據(jù)疾病診治需要“按需配藥”,濫用抗生素、激素和大輸液現(xiàn)象得到有效遏制,大處方的現(xiàn)象基本上得到控制。

  4、基本藥物價(jià)格情況

  我院基本藥物全部按照相關(guān)加成率進(jìn)行加成后銷售,無(wú)亂加價(jià)現(xiàn)象存在,定期對(duì)配備使用的基本藥物價(jià)格進(jìn)行公示,老百姓用藥普遍得到實(shí)惠。

  5、運(yùn)行新機(jī)制建設(shè)情況

  完善運(yùn)行新機(jī)制建設(shè),人員編制、財(cái)政補(bǔ)償、醫(yī)保及新農(nóng)合支付、績(jī)效考核等配套政策落實(shí)良好。

  6、宣傳培訓(xùn)情況

  20xx年8月10日根據(jù)衛(wèi)生局要求,組織全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了基本藥物制度政策解讀和基本藥物合理應(yīng)用的培訓(xùn),并下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家基本藥物20xx年版的要求的通知》,加強(qiáng)衛(wèi)生管理人員及醫(yī)務(wù)人員對(duì)政策和制度核心內(nèi)容的理解和掌握,加強(qiáng)對(duì)合理用藥情況的管理,群眾對(duì)基本藥物制度已基本知曉,滿意程度良好。

  二、目前我院基本藥物配備使用情況:

  我院嚴(yán)格按照國(guó)家基本藥物相關(guān)制度配備基本藥物,醫(yī)院藥品采購(gòu)目錄藥品484中,其中基本藥物配置品種252中,占52%,20xx年1月1日—8月31日一共銷售藥品零售金額9836,709.84元,其中基本藥物銷售零售金額4065,596.86元,占41.33%。

  三、存在問(wèn)題及原分因析

  1、部分基本藥物缺貨

  大部分是因?yàn)橹袠?biāo)價(jià)格低廠家不配送或配送不及時(shí)造成臨床斷藥,給群眾帶來(lái)不便。

  2、醫(yī)生素質(zhì)參差不齊

  雖然我院對(duì)全體醫(yī)生進(jìn)行了宣傳發(fā)動(dòng)及實(shí)施基本藥物制度相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),但仍有個(gè)別醫(yī)生因?yàn)榉N種原因,對(duì)實(shí)行基本藥物的重要性認(rèn)識(shí)不夠,對(duì)政策和制度核心內(nèi)容的理解和掌握不夠深刻,給我院基本藥物的全面推行造成了一定的阻力。

  3、部分群眾對(duì)基本藥物的種類不滿意

  由于有部分基本藥物缺貨或者種類不全,醫(yī)生用藥習(xí)慣和老百姓用藥偏好,造成目錄落實(shí)困難,部分患者來(lái)就醫(yī)購(gòu)藥時(shí),對(duì)基本藥物的種類不滿意,認(rèn)為基本藥物的種類太少,基本藥物目錄不能滿足一些常見(jiàn)病、多發(fā)病的`診療需求。

  四、整改計(jì)劃

  1、在采購(gòu)基本藥物時(shí),早做計(jì)劃,加強(qiáng)溝通,防止因廠家配送時(shí)缺貨或配送不及時(shí)而導(dǎo)致基本藥物缺貨。

  2、進(jìn)一步對(duì)醫(yī)生進(jìn)行宣傳動(dòng)員,促進(jìn)廣大群眾養(yǎng)成正確的用藥習(xí)慣,改變?yōu)E用抗生素,隨意大輸液,服藥不遵醫(yī)囑等壞習(xí)慣,切實(shí)為群眾提供價(jià)廉、質(zhì)優(yōu)、齊全的基本藥品。加強(qiáng)對(duì)實(shí)施基本藥物制度相關(guān)的知識(shí)培訓(xùn),加強(qiáng)員工對(duì)政策和制度核心內(nèi)容的理解和掌握。

  3、加強(qiáng)對(duì)基本藥物的采購(gòu),防止出現(xiàn)缺貨,嚴(yán)格按照要求配備使用國(guó)家基本藥物及省增補(bǔ)藥物,讓老百姓真正得到實(shí)惠。

  制度落實(shí)情況自查報(bào)告 7

  我鄉(xiāng)自20xx年6月1日實(shí)施基本藥物制度以來(lái),緊緊圍繞中央及省市縣對(duì)基本藥物制度實(shí)施工作的部署,堅(jiān)持“保基本、強(qiáng)基層、建機(jī)制”的根本要求,通過(guò)完善體制機(jī)制,建立健全配套措施,不斷推進(jìn)基本藥物制度實(shí)施,貫徹落實(shí)國(guó)家基本藥物制度各項(xiàng)政策,在玉龍縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)下,在鄉(xiāng)村兩級(jí)醫(yī)療構(gòu)的不懈努力下,取得了顯著成效,現(xiàn)將實(shí)施情況和存在的問(wèn)題總結(jié)如下:

  一、黎明鄉(xiāng)基本概況

  黎明鄉(xiāng)位于玉龍縣西北部,距玉龍縣城100公里,全鄉(xiāng)總?cè)丝?5126人,以傈僳族、納西族、彝族等少數(shù)民族聚居為主,下轄七個(gè)村委會(huì),118個(gè)村民小組,設(shè)有六個(gè)村衛(wèi)生室,12名鄉(xiāng)村醫(yī)生,衛(wèi)生院設(shè)有編制14人,實(shí)有職工12人(其中主治醫(yī)師1人、執(zhí)業(yè)醫(yī)師4人、助理醫(yī)師2人、醫(yī)士1人、護(hù)師1人,護(hù)士1人,檢驗(yàn)士1人,會(huì)計(jì)1人)。

  二、基本藥物制度實(shí)施情況

  一)高度重視,健全機(jī)制,明確職責(zé)

  國(guó)家基本藥物制度是國(guó)家出臺(tái)的以解決群眾“看病難、看病貴”問(wèn)題為根本出發(fā)點(diǎn),遵循公益性的原則,切實(shí)減輕老百姓的醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān),病有所醫(yī),醫(yī)有所保的一項(xiàng)醫(yī)改政策。縣委、縣政府高度重視國(guó)家基本藥物制度實(shí)施工作,并其作為關(guān)注民生,為民辦實(shí)事的重大民生工程來(lái)抓。玉龍縣衛(wèi)生局成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng),各醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員的基本藥物制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組。全縣及縣衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)施基本藥物領(lǐng)導(dǎo)小組主要成員單位形成了各司其職,分工負(fù)責(zé),密切配合,共同推動(dòng)基本藥物制度實(shí)施的格局。衛(wèi)生院成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的藥械采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)醫(yī)院用藥目錄進(jìn)行審核、審查。審查藥品采購(gòu)計(jì)劃,監(jiān)督、檢查藥品的采購(gòu)和供應(yīng)情況。我院20xx于6月1日起全面實(shí)施基本藥物網(wǎng)上集中采購(gòu),此項(xiàng)工作開(kāi)展以來(lái),在規(guī)范臨床用藥,改變醫(yī)療機(jī)構(gòu)以藥補(bǔ)醫(yī)運(yùn)行機(jī)制,降低群眾醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)等方面產(chǎn)生了積極的影響,收到了良好的社會(huì)效應(yīng),得到廣大群眾的認(rèn)可。

  自20xx年6月1日起,我院按照各級(jí)文件精神,衛(wèi)生院及所轄六個(gè)村衛(wèi)生室100%配備基本藥物,并嚴(yán)格實(shí)行零差率銷售,我院成立了基本藥物零差率工作督查組,定期對(duì)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的基本藥物配備和零差率執(zhí)行情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查,各醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本藥物配備到位,零差率政策執(zhí)行嚴(yán)格,藥品核算計(jì)價(jià)準(zhǔn)確,未發(fā)現(xiàn)藥品加價(jià)或加成現(xiàn)象。

  二)加強(qiáng)監(jiān)管、定期督查、落實(shí)責(zé)任

  在實(shí)施基本藥物制度過(guò)程中,我院加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生院和各村衛(wèi)生室的監(jiān)管,建立了定期督查制度,每季度抽調(diào)工作人員對(duì)鄉(xiāng)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室進(jìn)行督導(dǎo),檢查基本藥物采購(gòu)、使用及零差率執(zhí)行情況,對(duì)非集中采購(gòu)基本藥物、私自購(gòu)進(jìn)非基本藥物、未執(zhí)行基本藥物零差率銷售等違規(guī)操作的,予以全鄉(xiāng)通報(bào)批評(píng),同時(shí)扣減綜合考核分值、扣減基本藥物“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”補(bǔ)助資金,審核扣減新農(nóng)合補(bǔ)償基金。由衛(wèi)生院進(jìn)行督促整改,整改不到位的,取消其新農(nóng)合和公共衛(wèi)生服務(wù)定點(diǎn)資格,嚴(yán)重違反基本藥物政策的將按相關(guān)規(guī)定處罰。

  三)落實(shí)財(cái)政補(bǔ)償,強(qiáng)化資金監(jiān)管

  1.落實(shí)財(cái)政補(bǔ)助。按照玉龍縣衛(wèi)生局關(guān)于實(shí)施基本藥物制度的`通知要求,對(duì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)因?qū)嵭兴幤妨悴顑r(jià)銷售而減少的收入由縣財(cái)政給予合理補(bǔ)助,截止目前,為確保基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn),共拔付各項(xiàng)基本藥物“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”補(bǔ)助資金共計(jì)元;撥付15%基本藥物零差率補(bǔ)助資金共計(jì)元。

  2.執(zhí)行基金補(bǔ)償。對(duì)全面實(shí)施國(guó)家基本藥物制度的新農(nóng)合定點(diǎn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室實(shí)行一般診療費(fèi)。一般診療費(fèi)的實(shí)施,在一定程度上彌補(bǔ)了基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)常性差額。同時(shí),基本藥物目錄藥品全部納入新農(nóng)合藥品報(bào)銷目錄,新農(nóng)合門(mén)診統(tǒng)籌報(bào)銷比例達(dá)到了50%,每診療人次處方限額達(dá)到了50元。

  3.強(qiáng)化資金管理。完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一休化管理,強(qiáng)化衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的財(cái)務(wù)監(jiān)管,開(kāi)設(shè)村衛(wèi)生室財(cái)務(wù)管理專戶,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)村衛(wèi)生室收支情況實(shí)行集中監(jiān)管,由衛(wèi)生院財(cái)務(wù)人員對(duì)村衛(wèi)生室藥品采購(gòu)資金進(jìn)行集中核算,實(shí)行全鄉(xiāng)藥品采購(gòu)貨款集中支付制度,重大開(kāi)支審批制度,落實(shí)財(cái)政補(bǔ)助資金集中收付、統(tǒng)一管理制度,進(jìn)一步規(guī)范了村衛(wèi)生室管理收支,保障了村衛(wèi)生室經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌安排、合理使用,為實(shí)施基本藥物制度提供了長(zhǎng)效支撐。

  四)創(chuàng)新工作機(jī)制,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念

  在實(shí)施基本藥物制度的過(guò)程中,衛(wèi)生院進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)部管理,努力提高醫(yī)療護(hù)理的質(zhì)量,促使基層醫(yī)院從原來(lái)的“以藥養(yǎng)醫(yī)”模式向開(kāi)源節(jié)流方面轉(zhuǎn)變,促進(jìn)衛(wèi)生院工作人員轉(zhuǎn)變服務(wù)理念。在實(shí)際工作中,以基本藥物制度實(shí)施為先導(dǎo),加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù),使衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室的基本醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生服務(wù)兩大職能進(jìn)一步向深度和廣度推進(jìn),更加體現(xiàn)了基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的公益性和公平性。為確;舅幬镏贫鹊捻樌麑(shí)施,針對(duì)實(shí)施過(guò)程中存在的原庫(kù)存非基本藥物限期使用、國(guó)家基本藥物目錄覆蓋范圍有限、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)和工作人員補(bǔ)償政策落實(shí)、基本藥物統(tǒng)一采購(gòu)平臺(tái)等問(wèn)題,及時(shí)向上反映情況。并通過(guò)增加配備基本藥物品種、加強(qiáng)集中采購(gòu)、促進(jìn)臨床合理用藥,堅(jiān)定實(shí)施基本藥物制度的決心,確保全鄉(xiāng)基本藥物制度工作的順利推進(jìn)。

  三、取得成效

  1、減輕醫(yī)藥負(fù)擔(dān),破解看病貴。業(yè)務(wù)情況實(shí)現(xiàn)“三降一升”。自20xx年6月1日實(shí)施國(guó)家基本藥物零差率以來(lái),藥品收入、藥品利潤(rùn)、次均費(fèi)用、門(mén)診人次等與20xx年平均水平相比,呈現(xiàn)“三降一升”現(xiàn)象:

  一是藥品收入下降

  二是藥品占業(yè)務(wù)總收入比例下降

  三是門(mén)診次均費(fèi)用下降

  20xx年藥品收入占業(yè)務(wù)總收入比例為69.7%,20xx年為60%,下降了9個(gè)百分點(diǎn);三是就診人次明顯上升,20xx年到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就診的人次12321人,上升比例為16%。

  2、群眾得到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠。實(shí)施基本藥物制度后,藥品收入與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、村衛(wèi)生室的利益鏈被切斷,衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室超范圍執(zhí)業(yè)、超服務(wù)能力接診的現(xiàn)象基本消除,大處方、亂用藥的現(xiàn)象從源頭得到遏制,取得了“四個(gè)提升”的成效,即:醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、內(nèi)部管理、服務(wù)檔次、群眾滿意度得到顯著提升。國(guó)家基本藥物制度的實(shí)施,使患者真正得到實(shí)惠,群眾普遍好評(píng),有效緩解了長(zhǎng)期以來(lái)制約衛(wèi)生發(fā)展的“看病貴”問(wèn)題。目前我院共配備有基本藥物211種,配備率達(dá)100%,按照云南省關(guān)于實(shí)施基本藥物制度相關(guān)文件的通知要求,除采購(gòu)平臺(tái)未能采購(gòu)的極少數(shù)品種外,衛(wèi)生院及所轄六個(gè)村衛(wèi)生室全部按規(guī)定由衛(wèi)生院統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)上采購(gòu),采購(gòu)流程規(guī)范合理。20xx年度我院及所轄衛(wèi)生室共采購(gòu)基本藥物291種,計(jì)xx元,通過(guò)執(zhí)行零差率政策,累計(jì)讓利患者xx元。

  3、臨床用藥逐步規(guī)范。基本藥物制度實(shí)施以來(lái),逐步改變了醫(yī)生的用藥習(xí)慣,衛(wèi)生院全部使用基本藥物目錄內(nèi)藥品,徹底改變了過(guò)去個(gè)別醫(yī)生常使用新特藥等不良習(xí)慣,既降低了患者負(fù)擔(dān),同時(shí)也有效控制了藥物濫用帶來(lái)的細(xì)菌耐藥等醫(yī)療社會(huì)問(wèn)題。

  4、藥品價(jià)格透明公開(kāi)。我院及六個(gè)村衛(wèi)生室均設(shè)立基本藥物零差率價(jià)格公示欄,嚴(yán)格執(zhí)行藥品零差率銷售政策,并定期對(duì)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室的基本藥物采購(gòu)和零差率政策執(zhí)行情況進(jìn)行5督查,從而滿足群眾的基本用藥需求,切實(shí)減輕了群眾費(fèi)用負(fù)擔(dān),受到老百姓的一致好評(píng)。

  5、促進(jìn)職能轉(zhuǎn)變,強(qiáng)化公益性。通過(guò)實(shí)施國(guó)家基本藥物制度,基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和村衛(wèi)生室的功能定位和服務(wù)方向進(jìn)一步明確,開(kāi)始由以醫(yī)療服務(wù)為主向以開(kāi)展基本公共衛(wèi)生服務(wù)為主轉(zhuǎn)變,在提供醫(yī)療服務(wù)方面,主要放在為群眾提供常見(jiàn)病、多發(fā)病的基本診療上,工作的主要精力開(kāi)始向提供慢性病管理、健康教育、建立居民健康檔案等公共衛(wèi)生服務(wù)轉(zhuǎn)變,其公益性屬性進(jìn)一步凸顯和提高。

  四、實(shí)施基本藥物制度工作中存在的困難

  1、財(cái)政投入與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)展需求不相適應(yīng),業(yè)務(wù)收入減少影響了醫(yī)務(wù)人員的工作積極性。鄉(xiāng)村一體化建設(shè)保障性政策不健全,基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)人才缺乏,無(wú)法滿足實(shí)際醫(yī)療衛(wèi)生工作的需求。

  2、老目錄藥品偏少,難以完全滿足群眾用藥需求,新目錄實(shí)施進(jìn)度緩慢,《20xx年版國(guó)家基本藥物目錄》及云南省增補(bǔ)目錄中,未充分考慮兒童患者、婦女患者及老年皮膚病患者等常見(jiàn)人群的用藥需要,適用的藥品品種、規(guī)格相對(duì)缺乏,達(dá)不到“小病不出村”的診療要求。目前還是有很多患者(主要是慢性病患者)不愿改變用藥習(xí)慣而使用基藥,也不愿使用中標(biāo)基藥的非名牌產(chǎn)品,也有的慢性病患者按照市級(jí)醫(yī)院醫(yī)生開(kāi)的處方到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)配藥,但基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)無(wú)法提供,給患者帶來(lái)了不便,而20xx年版的國(guó)家基本藥物目錄實(shí)施進(jìn)度緩慢,尚不知何時(shí)才能在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中普遍實(shí)施。

  3、藥品供應(yīng)保障體系有待提高。在執(zhí)行全省集中采購(gòu)過(guò)程中,關(guān)于藥品采購(gòu)、配送和價(jià)格方面,出現(xiàn)了一些問(wèn)題。一是品種采購(gòu)不全,至今采購(gòu)目錄中仍有部分品種未能采購(gòu)到;二是供貨保障不力,部分配送企業(yè)不能直接配送至基層醫(yī)療機(jī)構(gòu),常常采用托運(yùn)方式配送,有部分用量小但臨床必需的基本藥物無(wú)法采購(gòu)或生產(chǎn)企業(yè)因利潤(rùn)低而不予配送;三是配送不及時(shí),衛(wèi)生室的藥品由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院通過(guò)采購(gòu)平臺(tái)集中采購(gòu),然而最慢的配送到位時(shí)間達(dá)到了15天,村衛(wèi)生室經(jīng)常出現(xiàn)無(wú)藥可用,引起群眾抱怨。

  制度落實(shí)情況自查報(bào)告 8

  反腐倡廉工作開(kāi)展以來(lái),我科室高度重視,精心布置,認(rèn)真組織實(shí)施,結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀主題活動(dòng),把握重點(diǎn),整體推進(jìn),較好地完成了20xx年反腐倡廉制度建設(shè)的各項(xiàng)工作,取得明顯成效。

  一、反腐倡廉制度執(zhí)行情況

 。ㄒ唬﹫(jiān)持科學(xué)謀劃,抓好組織和實(shí)施

  1、高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。主任親自抓、負(fù)總責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)醫(yī)院及上級(jí)部門(mén)關(guān)于反腐倡廉的文件精神,使全科人員遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的自覺(jué)性得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

  2、結(jié)合實(shí)際,周密部署。堅(jiān)持“兩不誤,兩促進(jìn)”,按照結(jié)合我科工作實(shí)際,對(duì)反腐倡廉工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)、方法步驟等進(jìn)行了明確,為各階段工作的順利開(kāi)展起到了重要的保障作用。

 。ǘ﹪@核心內(nèi)容,健全完善各項(xiàng)制度

  反腐倡廉制度建設(shè)的核心內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié)是健全制度,我科室緊密結(jié)合實(shí)際,以創(chuàng)新的思路、有力的舉措和科學(xué)的方法抓好健全制度階段的各項(xiàng)工作。

  1、清理完善制度。結(jié)合機(jī)關(guān)效能制度建設(shè)的實(shí)際需要,對(duì)本科室現(xiàn)有的制度體系認(rèn)真清理,查找薄弱環(huán)節(jié),尤其是容易產(chǎn)生腐敗和損害群眾利益問(wèn)題的制度漏洞,按照持續(xù)改進(jìn)的要求,進(jìn)行全面、系統(tǒng)的清理審查,并按照“支持、充實(shí)、完善、廢止”的.不同要求,認(rèn)真做好分類登記工作。

  2、加強(qiáng)制度創(chuàng)新。結(jié)合護(hù)理部工作實(shí)際,加強(qiáng)研究反腐倡廉建設(shè)面臨的新情況、新問(wèn)題,注重把握以邊緣的、間接的、隱蔽的方式以權(quán)謀私的規(guī)律和特點(diǎn),優(yōu)化工作流程,細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化過(guò)程評(píng)價(jià),引入監(jiān)督機(jī)制,制定出臺(tái)新的制度和規(guī)定。

  3、強(qiáng)化制度落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn),增強(qiáng)科內(nèi)人員的制度意識(shí),為制度執(zhí)行奠定思想基礎(chǔ)。加強(qiáng)對(duì)制度的宣傳,增強(qiáng)制度的公開(kāi)性,為監(jiān)督制度執(zhí)行奠定群眾基礎(chǔ)。抓好制度落實(shí)的監(jiān)督檢查,盯住不落實(shí)的事,追究不落實(shí)的人,著力提高反腐倡廉制度的執(zhí)行力。

  (三)突出工作重點(diǎn),增強(qiáng)制度規(guī)范的實(shí)效性

  1、注重對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。堅(jiān)持對(duì)權(quán)力的有效監(jiān)督與科學(xué)配置相結(jié)合,加強(qiáng)對(duì)考試管理等重點(diǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管,努力建立結(jié)構(gòu)合理、制約有效、針對(duì)性強(qiáng)的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。

  2、注重制度的科學(xué)性、系統(tǒng)性和實(shí)效性。遵循“簡(jiǎn)便、易行、管用”的原則,使制度規(guī)范既具有可操作性,又能夠解決實(shí)際問(wèn)題。在內(nèi)容上,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),著重把黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的重點(diǎn)問(wèn)題納入我科建設(shè)的總體規(guī)劃;在分工上,根據(jù)教務(wù)科特點(diǎn),制定條塊分明、銜接緊密的責(zé)任制目標(biāo);在任務(wù)分解上,把制度所規(guī)定的各項(xiàng)要求分解到相關(guān)人員,并明確工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)限、保障措施和監(jiān)督主體,從而形成可操作性強(qiáng),良性互動(dòng)的工作機(jī)制。

  3、注重制度的督查落實(shí)。把制度的落實(shí)作為重中之重,與日常工作統(tǒng)一部署、同步檢查、共同分析、一起考評(píng),警醒大家時(shí)刻做到廉潔、高效。

  二、存在的問(wèn)題和下一步的打算

  在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中存在的不足。

  1、一些領(lǐng)域的制度建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng),特別是在制度的歸納梳理上還有所不足,致使極個(gè)別制度缺乏系統(tǒng)性;

  2、落實(shí)力度還需進(jìn)一步提高,方法手段還需進(jìn)一步創(chuàng)新。在以后的工作中,我們將從以下幾個(gè)方面入手,抓好反腐倡廉制度的完善與創(chuàng)新。

  1、注重反腐倡廉制度體系構(gòu)建的系統(tǒng)性。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《工作規(guī)劃》,構(gòu)建與我科工作相適應(yīng)的懲防體系,把制度建設(shè)貫穿于教務(wù)科工作的各個(gè)環(huán)節(jié)上,體現(xiàn)在各個(gè)方面,真正發(fā)揮制度規(guī)定的整體合力,扎扎實(shí)實(shí)地做好各方面的工作,進(jìn)一步加強(qiáng)科內(nèi)的隊(duì)伍建設(shè)和管理,推動(dòng)護(hù)理部各項(xiàng)工作健康平穩(wěn)發(fā)展。

  2、注重制度操作的可行性。圍繞腐敗現(xiàn)象的易發(fā)多發(fā)階段和薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)一步健全明確具體、可操作性強(qiáng)、切實(shí)管用的規(guī)范制度。通過(guò)及時(shí)制定和完善全體人員行為準(zhǔn)則,把教學(xué)管理部門(mén)的宗旨要求,轉(zhuǎn)化為可以遵守、可以操作、可以監(jiān)督的具體規(guī)定,使各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

  3、注重制度建設(shè)的引導(dǎo)性和針對(duì)性。引導(dǎo)全體人員積極參與反腐倡廉制度建設(shè),自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。與此同時(shí),用發(fā)展的思路和改革的辦法防止不廉潔行為的發(fā)生,針對(duì)形勢(shì)變化對(duì)反腐倡廉工作提出的新要求、新期待,不斷創(chuàng)新工作思路,改進(jìn)工作措施,完善制度體系,使我委全體人員做到有章可循、有據(jù)可依。

  4、注重制度執(zhí)行的權(quán)威性。建立有效的預(yù)警機(jī)制,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,將廉潔自律、落實(shí)制度、履行職責(zé)的情況納入績(jī)效考評(píng)辦法的考核范圍之中,對(duì)于在制度貫徹、落實(shí)、管理上負(fù)有責(zé)任的人嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任追究。

  在今后的工作中,我們將繼續(xù)深化認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)推進(jìn)工作的責(zé)任感和緊迫感;突出工作重點(diǎn),著力查處工作中存在的問(wèn)題;注重工作實(shí)效,努力使制定的制度行得通、做得到、管得住;認(rèn)真落實(shí)制度,堅(jiān)持立行并重,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的行為,用鐵的紀(jì)律切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,為全面加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)提供體制條件和制度保證。

  制度落實(shí)情況自查報(bào)告 9

  為鞏固完善我院實(shí)施基本藥物制度成果,客觀分析問(wèn)題,強(qiáng)化工作措施,全面做好我院實(shí)施基本藥物制度工作,確保廣大群眾享受基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),我院從20xx年4月27日起全面實(shí)施國(guó)家基本藥物制度,并嚴(yán)格執(zhí)行基本藥物零差率銷售,現(xiàn)將20xx年實(shí)施情況匯報(bào)如下:

  一、工作進(jìn)展情況

  1、基本藥物制度體系建設(shè)情況 我院成立專門(mén)工作小組,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),

  2、配備使用國(guó)家基本藥物及省增補(bǔ)藥物情況 我院嚴(yán)格按照要求配備使用國(guó)家基本藥物及省增補(bǔ)藥物,無(wú)私自購(gòu)藥情況。

  3、基本藥物集中采購(gòu)情況 我院基本藥物統(tǒng)一網(wǎng)上集中采購(gòu)、基本藥物訂單發(fā)送、周轉(zhuǎn)金及時(shí)匯繳、貨款統(tǒng)一支付。藥品的采購(gòu)和配送渠道逐步趨于統(tǒng)一,藥品質(zhì)量管理更加規(guī)范,特別是切斷藥品購(gòu)銷領(lǐng)域利益鏈后,根據(jù)疾病診治需要“按需配藥”,濫用抗生素、激素和大輸液現(xiàn)象得到有效遏制,大處方的現(xiàn)象基本上得到控制。

  4、基本藥物價(jià)格情況 我院基本藥物全部按照相關(guān)加成率進(jìn)行加成后銷售,無(wú)亂加價(jià)現(xiàn)象存在,定期對(duì)配備使用的基本藥物價(jià)格進(jìn)行公示,老百姓用藥普遍得到實(shí)惠。

  5、運(yùn)行新機(jī)制建設(shè)情況 完善運(yùn)行新機(jī)制建設(shè),人員編制、財(cái)政補(bǔ)償、醫(yī)保及新農(nóng)合支付、績(jī)效考核等配套政策落實(shí)良好。

  6、宣傳培訓(xùn)情況 20xx年8月10日根據(jù)衛(wèi)生局要求,組織全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了基本藥物制度政策解讀和基本藥物合理應(yīng)用的培訓(xùn),并下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家基本藥物20xx年版的要求的通知》,加強(qiáng)衛(wèi)生管理人員及醫(yī)務(wù)人員對(duì)政策和制度核心內(nèi)容的理解和掌握,加強(qiáng)對(duì)合理用藥情況的管理,群眾對(duì)基本藥物制度已基本知曉,滿意程度良好。

  二、目前我院基本藥物配備使用情況:

  我院嚴(yán)格按照國(guó)家基本藥物相關(guān)制度配備基本藥物,醫(yī)院藥品采購(gòu)目錄藥品484中,其中基本藥物配置品種252中,占52%,20xx年1月1日—8月31日一共銷售藥品零售金額9836,709.84元,其中基本藥物銷售零售金額4065,596.86元,占41.33%。

  三、存在問(wèn)題及原分因析

  1、部分基本藥物缺貨 大部分是因?yàn)橹袠?biāo)價(jià)格低廠家不配送或配送不及時(shí)造成臨床斷藥,給群眾帶來(lái)不便。

  2、醫(yī)生素質(zhì)參差不齊 雖然我院對(duì)全體醫(yī)生進(jìn)行了宣傳發(fā)動(dòng)及實(shí)施基本藥物制度相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),但仍有個(gè)別醫(yī)生因?yàn)榉N種原因,對(duì)實(shí)行基本藥物的重要性認(rèn)識(shí)不夠,對(duì)政策和制度核心內(nèi)容的理解和掌握不夠深刻,給我院基本藥物的全面推行造成了一定的阻力。

  3、部分群眾對(duì)基本藥物的種類不滿意 由于有部分基本藥物缺貨或者種類不全,醫(yī)生用藥習(xí)慣和老百姓用藥偏好,造成目錄落實(shí)困難,部分患者來(lái)就醫(yī)購(gòu)藥時(shí),對(duì)基本藥物的種類不滿意,認(rèn)為基本藥物的.種類太少,基本藥物目錄不能滿足一些常見(jiàn)病、多發(fā)病的診療需求。

  三、整改計(jì)劃

  1、在采購(gòu)基本藥物時(shí),早做計(jì)劃,加強(qiáng)溝通,防止因廠家配送時(shí)缺貨或配送不及時(shí)而導(dǎo)致基本藥物缺貨。

  2、進(jìn)一步對(duì)醫(yī)生進(jìn)行宣傳動(dòng)員,促進(jìn)廣大群眾養(yǎng)成正確的用藥習(xí)慣,改變?yōu)E用抗生素,隨意大輸液,服藥不遵醫(yī)囑等壞習(xí)慣,切實(shí)為群眾提供價(jià)廉、質(zhì)優(yōu)、齊全的基本藥品。加強(qiáng)對(duì)實(shí)施基本藥物制度相關(guān)的知識(shí)培訓(xùn),加強(qiáng)員工對(duì)政策和制度核心內(nèi)容的理解和掌握。

  3、加強(qiáng)對(duì)基本藥物的采購(gòu),防止出現(xiàn)缺貨,嚴(yán)格按照要求配備使用國(guó)家基本藥物及省增補(bǔ)藥物,讓老百姓真正得到實(shí)惠。

  制度落實(shí)情況自查報(bào)告 10

  我公司按照總公司相關(guān)要求,結(jié)合自身工作特點(diǎn),精心組織,妥善布置,對(duì)照《內(nèi)控管理手冊(cè)》進(jìn)行了認(rèn)真核對(duì),現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

  一、自查基本情況

  我公司高度重視內(nèi)控工作,結(jié)合本單位工作實(shí)際,組織內(nèi)控工作小組開(kāi)展自查工作,下發(fā)內(nèi)控自查通知,通過(guò)訪談內(nèi)控相關(guān)崗位、上報(bào)內(nèi)控自查材料等形式進(jìn)行了重點(diǎn)自查。

  上半年共修改流程5個(gè),包括:工程質(zhì)量事故處理流程、外委工程審批流程、內(nèi)部工程施工管理流程、固定資產(chǎn)報(bào)廢管理流程、車輛修理管理流程;增加流程2個(gè),包括:內(nèi)部工程驗(yàn)收管理流程、外部工程驗(yàn)收管理流程。

  二、自查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及原因分析

 。ㄒ唬┓次璞壮绦蚺c控制方面

  通過(guò)自查發(fā)現(xiàn)部分員工對(duì)反舞弊問(wèn)題的認(rèn)知度不夠;目前僅采用辦公電話和普通電子郵箱作為信訪舉報(bào)電話和郵箱的問(wèn)題。

 。ǘ┴(cái)務(wù)管理方面

  1、工程成本核算管理存在工程進(jìn)度確認(rèn)不及時(shí)的問(wèn)題。

  2、項(xiàng)目轉(zhuǎn)資未明確資產(chǎn)類別及使用年限。

  3、發(fā)票管理未按規(guī)定保管

  4、經(jīng)核查,我公司發(fā)現(xiàn)工資表中,由總公司統(tǒng)一計(jì)算、發(fā)放的通訊費(fèi)補(bǔ)貼(按稅法規(guī)定屬于工資性補(bǔ)貼范疇)沒(méi)有納入個(gè)人所得稅應(yīng)稅額度內(nèi)。經(jīng)與總公司財(cái)務(wù)處溝通,此項(xiàng)補(bǔ)貼沒(méi)有經(jīng)過(guò)稅務(wù)機(jī)關(guān)審批的免稅文件,應(yīng)列入個(gè)人所得稅計(jì)稅范疇。

  (三)物資采購(gòu)及庫(kù)存管理方面

  通過(guò)自查發(fā)現(xiàn)在材料采購(gòu)驗(yàn)收上還存在問(wèn)題,如:只對(duì)招標(biāo)采購(gòu)的設(shè)備材料驗(yàn)收,而零采的沒(méi)有驗(yàn)收過(guò)程,導(dǎo)致部分采購(gòu)材料不符合要求。究其原因是過(guò)去對(duì)零采物資重視不夠,認(rèn)為數(shù)量少,材料比較雜,驗(yàn)收比較困難。

 。ㄋ模┤肆Y源管理方面

  1、權(quán)利和責(zé)任分配上,有些部門(mén)存在職責(zé)不清,職責(zé)交叉的情況。由于人員變動(dòng),分工等原因,造成了這種情況。

  2、培訓(xùn)方面,有些部門(mén)存在流程不清晰,不按照公司規(guī)定的培訓(xùn)流程進(jìn)行審批的情況。其中有臨時(shí)性的培訓(xùn),時(shí)間緊,來(lái)不及審批等原因。

  3、業(yè)績(jī)考核方面,有的部門(mén)走過(guò)場(chǎng),考核就是一個(gè)形式,沒(méi)有深入到實(shí)際工作中,沒(méi)有起到考核的'激勵(lì)作用。

  三、整改措施

  (一)反舞弊程序與控制方面

  1、加強(qiáng)信反舞弊程序和控制的宣傳力度。組織員工進(jìn)行舞弊風(fēng)險(xiǎn)和反舞弊程序和控制的相關(guān)培訓(xùn),利用專題會(huì)、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等載體進(jìn)行大力宣傳,使員工了解什么是舞弊,發(fā)現(xiàn)舞弊行為應(yīng)向那個(gè)部門(mén)舉報(bào)以及舉報(bào)方式。

  2、設(shè)置專號(hào)可錄音舉報(bào)電話,在工作時(shí)間之外采用自動(dòng)錄音接聽(tīng),以保證24小時(shí)暢通。每天及時(shí)收聽(tīng)舉報(bào)相關(guān)信息,保證每一件信訪舉報(bào)都得到有效處置。

  3、新建信訪專用電子舉報(bào)郵箱,對(duì)電子舉報(bào)郵箱的權(quán)限設(shè)置進(jìn)行調(diào)整,加強(qiáng)舉報(bào)郵件處理情況的監(jiān)督。

 。ǘ┴(cái)務(wù)管理方面

  1、要求公司工程管理部按及時(shí)與甲方確認(rèn)工程進(jìn)度,及時(shí)入賬活化企業(yè)資金。

  2、為了發(fā)票使用安全建議購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)柜。

 。ㄈ┤肆Y源管理方面

  1、對(duì)職責(zé)不清的部門(mén),修改崗位說(shuō)明書(shū),做到職責(zé)清晰。

  2、嚴(yán)格培訓(xùn)的審批流程,對(duì)時(shí)候?qū)徟牟块T(mén)進(jìn)行考核扣分,同時(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)審批流程的宣傳。

  3、業(yè)績(jī)考核方面,讓主管的領(lǐng)導(dǎo)深刻認(rèn)識(shí)到績(jī)效考核的作用和意義,讓績(jī)效考核工作成為激勵(lì)員工的一個(gè)工具,從而更好的管理日常的工作。

  制度落實(shí)情況自查報(bào)告 11

  根據(jù)中共中央縣委組織部《關(guān)于對(duì)黨內(nèi)相關(guān)制度執(zhí)行情況開(kāi)展自查的通知》文件要求,現(xiàn)將我支部執(zhí)行黨內(nèi)相關(guān)制度自查情況報(bào)告如下:

  一、落實(shí)“三會(huì)一課”制度情況

  根據(jù)“三會(huì)一課”及“主題黨日活動(dòng)”制度要求,我支部年初制定了“三會(huì)一課”及“主題黨日活動(dòng)”學(xué)習(xí)計(jì)劃表。并嚴(yán)格按照計(jì)劃開(kāi)展實(shí)施,如因工作需要,也根據(jù)實(shí)際調(diào)整時(shí)間進(jìn)行開(kāi)展。確保每月不少于1次的主題黨日活動(dòng)、每月不少于1次支部委員會(huì)、每個(gè)季度至少召開(kāi)一次黨員大會(huì)、及每月至少上一次黨課,特殊情況至少每個(gè)季度1次黨課學(xué)習(xí)的要求落實(shí)到實(shí)處。

  二、組織生活會(huì)制度落實(shí)情況

  根據(jù)自查,我支部嚴(yán)格按照要求每年至少召開(kāi)一次黨支部組織生活會(huì),領(lǐng)導(dǎo)班子在組織生活會(huì)上,堅(jiān)持個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,開(kāi)展集中學(xué)習(xí)、征求意見(jiàn)、談心談話、批評(píng)與自我批評(píng),全面排查、檢視問(wèn)題。會(huì)后及時(shí)對(duì)排查出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行原因分析并制定整改措施,并將召開(kāi)情況報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)工委,同時(shí)接受群眾監(jiān)督,全面加強(qiáng)以增強(qiáng)政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性“四性”為總要求展開(kāi)黨內(nèi)政治生活體系建設(shè),切實(shí)燒旺錘煉黨性的“大熔爐”。

  三、落實(shí)黨費(fèi)收繳情況

  根據(jù)自查,我支部無(wú)這方面問(wèn)題,我支部嚴(yán)格按照要求做好黨費(fèi)收取工作,并及時(shí)上繳上級(jí)機(jī)關(guān)工委,且每半年在黨務(wù)公開(kāi)欄上公開(kāi)黨費(fèi)收繳情況及在年度工作報(bào)告上報(bào)告一年黨務(wù)及黨費(fèi)收繳情況。

  四、推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)情況

  我支部嚴(yán)格按照黨務(wù)公開(kāi)原則的`依法依紀(jì)、真實(shí)公開(kāi)黨原則向黨員、群眾通報(bào)黨支部的工作情況和黨支部的重大事項(xiàng)、決議以及黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況。

  制度落實(shí)情況自查報(bào)告 12

  按照廳黨組工作部署和有關(guān)要求,我公司嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì),現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

  一、制度建設(shè)情況

  我公司于20xx年對(duì)原有規(guī)章制度進(jìn)行分類整理、補(bǔ)充、修改、完善,形成包含黨政管理類、人力資源管理類、企業(yè)發(fā)展類、財(cái)務(wù)管理類、工會(huì)工作類、資產(chǎn)后勤管理類六個(gè)方面42項(xiàng)制度,并匯編成冊(cè)制定《管理制度匯編》,于20xx年1月1日起開(kāi)始試行。在試行的一年中,公司開(kāi)展征求對(duì)落實(shí)規(guī)章制度的意見(jiàn)建議工作,收集反饋到6個(gè)方面共42條意見(jiàn)建議,根據(jù)意見(jiàn)建議對(duì)《管理制度匯編》修訂完善。20xx年1月1日起,新修訂的《管理制度匯編》正式實(shí)施。目前我公司《管理制度匯編》共包含六個(gè)方面44項(xiàng)制度,基本涵蓋經(jīng)營(yíng)管理工作各個(gè)方面,為推進(jìn)企業(yè)規(guī)范管理、科學(xué)管理提供依據(jù)。今年,我公司將繼續(xù)做好規(guī)章制度的修訂、增補(bǔ)工作,進(jìn)一步健全、完善制度體系。

  出臺(tái)《管理制度匯編》,是我公司走“以規(guī)治企”之路的第一步,對(duì)進(jìn)一步明確職能、簡(jiǎn)化程序、提高效率,逐步建立按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范行為的長(zhǎng)效管理機(jī)制具有重要意義。

  二、扎實(shí)推動(dòng)制度落實(shí)

  20xx年是我公司的“制度落實(shí)年”,公司采取多項(xiàng)措施強(qiáng)力推動(dòng)《管理制度匯編》落實(shí)。一是制定實(shí)施方案。公司印發(fā)“制度落實(shí)年”活動(dòng)實(shí)施方案,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任,明確活動(dòng)步驟,制定工作措施,確;顒(dòng)穩(wěn)步推進(jìn)、取得成效。二是印制“口袋書(shū)”。為加強(qiáng)干部職工對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度內(nèi)容的學(xué)習(xí),我公司編印規(guī)章制度應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè),整理核心要點(diǎn)412條,強(qiáng)化制度的學(xué)習(xí)和執(zhí)行,重點(diǎn)規(guī)范業(yè)務(wù)審批、財(cái)務(wù)報(bào)銷、績(jī)效管理等工作流程。三是開(kāi)展制度知識(shí)競(jìng)賽。20xx年12月,公司舉辦“制度落實(shí)年”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中,各部門(mén)認(rèn)真組織,參賽人員積極備賽,在大家的共同努力下,競(jìng)賽活動(dòng)圓滿結(jié)束,進(jìn)一步強(qiáng)化制度落實(shí)。四是嚴(yán)格處理違紀(jì)行為。公司在20xx年對(duì)個(gè)別違反規(guī)章制度的人員進(jìn)行了嚴(yán)肅處理,要求其他部門(mén)汲取教訓(xùn),進(jìn)一步強(qiáng)化人員規(guī)矩意識(shí)。

  20xx年,我公司將持續(xù)開(kāi)展“制度落實(shí)年”活動(dòng),督促全體干部職工模范遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)決樹(shù)牢人人懂規(guī)矩、人人守規(guī)矩、事事依規(guī)矩的意識(shí),使遵規(guī)守紀(jì)在公司蔚然成風(fēng),使規(guī)章制度在公司落地生根。

  三、自查自糾情況

  我公司按照廳黨組要求對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行自查自糾,從各部門(mén)自查反饋結(jié)果上看,各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況整體較好,《管理制度匯編》也已成為公司經(jīng)營(yíng)管理工作的`基本遵循。但是從自查過(guò)程及以往反饋的情況來(lái)看,在制度執(zhí)行上仍然存在一些問(wèn)題。一是個(gè)別干部職工對(duì)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性認(rèn)識(shí)不足。在20xx年處理了個(gè)別違反規(guī)章制度的人員,起到了警示作用,但是仍有個(gè)別干部職工對(duì)規(guī)章制度的敬畏意識(shí)不強(qiáng),規(guī)矩意識(shí)樹(shù)立的不夠牢固。二是需要與時(shí)俱進(jìn)修訂個(gè)別規(guī)章制度。我公司身處完全市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè),市場(chǎng)環(huán)境變化快,需要根據(jù)行業(yè)形勢(shì)和公司發(fā)展需要及時(shí)對(duì)個(gè)別規(guī)章制度進(jìn)行修訂。三是需要加強(qiáng)制度細(xì)節(jié)落實(shí)。個(gè)別部門(mén)對(duì)制度細(xì)節(jié)落實(shí)的不夠好,一些干部職工對(duì)制度中的范圍、流程、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限、權(quán)限、格式等內(nèi)容沒(méi)有做到真正熟悉,如個(gè)別部門(mén)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和人事管理流程不夠規(guī)范,請(qǐng)休假制度執(zhí)行得不夠好,影響工作效率,并在一定程度上損害了制度的權(quán)威性。

  四、改進(jìn)措施

  一是筑牢遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)。在制度執(zhí)行過(guò)程中,存在“下級(jí)學(xué)上級(jí)、職工看干部”的現(xiàn)象,因此執(zhí)行好、落實(shí)好制度,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部。要以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),要求帶頭學(xué)習(xí)、帶頭遵守,嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,通過(guò)以上率下,為廣大職工作出示范,帶動(dòng)樹(shù)牢遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)。

  二是及時(shí)修訂制度內(nèi)容。根據(jù)公司發(fā)展需要,及時(shí)對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行修訂。我公司已在4月底下發(fā)通知,安排各職能部門(mén)認(rèn)真審視制度內(nèi)容,對(duì)在施行過(guò)程中存在問(wèn)題或需要完善的制度進(jìn)行修訂,使各項(xiàng)制度內(nèi)容能夠進(jìn)一步貼合公司實(shí)際,切實(shí)增強(qiáng)適用性和可操作性。

  三是加強(qiáng)制度細(xì)節(jié)落實(shí)。持續(xù)開(kāi)展“制度落實(shí)年”活動(dòng),關(guān)注細(xì)節(jié)和重點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)落實(shí)規(guī)章制度的指導(dǎo)和督查,嚴(yán)肅處理有章不循、有規(guī)不守和執(zhí)行落實(shí)做選擇、打折扣的行為,加大對(duì)違反規(guī)章制度行為的處罰力度,切實(shí)維護(hù)制度權(quán)威,避免制度失松、失寬、失軟、失效。

  制度落實(shí)情況自查報(bào)告 13

  我鄉(xiāng)自設(shè)立便民服務(wù)中心以來(lái),按照“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化”的要求,以建設(shè)服務(wù)型政府為目標(biāo),以方便群眾辦事為目的,認(rèn)真抓好了各項(xiàng)便民服務(wù)措施。現(xiàn)對(duì)照沐效能辦[20xx]6號(hào)文件精神,將執(zhí)行情況匯報(bào)如下:

  一、首問(wèn)負(fù)責(zé)制運(yùn)行情況

  我鄉(xiāng)按規(guī)定建立了首問(wèn)責(zé)任制,制度上墻。工作人員掛牌上崗,工作牌上標(biāo)注姓名、職務(wù)、電話。工作人員與管理相對(duì)人存在利害關(guān)系時(shí)采取回避。首問(wèn)責(zé)任人認(rèn)真履職,熱情接待,引導(dǎo)群眾或其他組織辦事。對(duì)屬于承辦事項(xiàng)的立即辦理,不屬于承辦事項(xiàng)的聯(lián)系承辦人立即辦理。首問(wèn)人對(duì)把握不準(zhǔn)或者重大緊急的'事項(xiàng),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理。

  二、限時(shí)辦結(jié)制度運(yùn)行情況

  我鄉(xiāng)按規(guī)定建立限時(shí)辦結(jié)制度并制度上墻。公布個(gè)人手機(jī)號(hào)碼方便群眾事前咨詢,印制了辦事指南和辦理流程圖,供群眾免費(fèi)索取。只要材料完善及辦及結(jié)。如果特殊情況不能及辦及結(jié)的,向群眾承諾具體時(shí)間,并互相留下聯(lián)系電話,以便及時(shí)聯(lián)系。這樣也就避免了群眾多跑路。

  三、責(zé)任追究制度運(yùn)行情況

  我鄉(xiāng)按規(guī)定向社會(huì)公布投訴電話xxx,接受群眾監(jiān)督。鄉(xiāng)黨政辦具體負(fù)責(zé)對(duì)便民服務(wù)中心人員的日常監(jiān)督管理及年度考核工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委具體負(fù)責(zé)對(duì)便民中心違紀(jì)違規(guī)行為的監(jiān)督管理,查處工作散漫、敷衍塞責(zé)以及“吃、拿、卡、要”行為。認(rèn)真執(zhí)行《xxx市行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究制度》追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

  制度落實(shí)情況自查報(bào)告 14

  縣總工會(huì)嚴(yán)格按照縣委、政府的要求,嚴(yán)格執(zhí)行"三重一大"制度規(guī)定,扎實(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)黨建和精神文明建設(shè)工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)精神,踐行"三個(gè)代表"重要思想,在各項(xiàng)工作的推進(jìn)中體現(xiàn)堅(jiān)持以人為本,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,促進(jìn)了各方面工作的協(xié)調(diào)發(fā)展,F(xiàn)將縣總工會(huì)執(zhí)行"三重一大"事項(xiàng),開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)黨建精神文明建設(shè)工作方面進(jìn)行自查,匯報(bào)如下:

  一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)

  "三重一大"是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要組成部分,關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子的核心凝聚力和戰(zhàn)斗力。把此項(xiàng)工作抓好,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作就將事半功倍。對(duì)此,總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,成立專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)機(jī)關(guān)辦公室負(fù)責(zé)專項(xiàng)活動(dòng)相關(guān)工作,確定了"強(qiáng)化責(zé)任,完善制度,積極參與,源頭控制"的工作思路,始終把正確解決和處理好"三重一大"工作作為深入開(kāi)展好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的切入點(diǎn)常抓不懈。

  二、完善制度,明確職責(zé)

  為切實(shí)貫徹落實(shí)"三重一大"集體決策制度,進(jìn)一步健全和完善黨內(nèi)監(jiān)督制度,根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和省、市、縣委實(shí)施"三重一大"制度的有關(guān)文件精神,結(jié)合縣總工會(huì)實(shí)際,規(guī)定凡屬重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金的使用必須按照"集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定"的原則,由集體討論作出決定。

  三、嚴(yán)格執(zhí)行"三重一大"集體決策制度

  在"三重一大"集體決策制度的落實(shí)中,縣總工會(huì)按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的要求,嚴(yán)格遵守民主集中制原則,嚴(yán)格議事規(guī)則和決策程序,充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用,進(jìn)一步促進(jìn)"三重一大"制度在工會(huì)的.貫徹落實(shí),保證了決策的民主化、科學(xué)化。

 。ㄒ唬﹫(jiān)持重大決策、重大項(xiàng)目安排集體討論,民主決策?h總工會(huì)廣泛開(kāi)展討論活動(dòng),規(guī)定凡重大事項(xiàng)、重大問(wèn)題、人事決策、重大項(xiàng)目安排等都必須經(jīng)集體討論、民主決策。做到集思廣益,科學(xué)決策,防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,促使各項(xiàng)決策走上科學(xué)化、民主化、制度化的軌道。先后開(kāi)展"心態(tài)與狀態(tài)"大討論、"五個(gè)一"、"大走訪"、"我為發(fā)展環(huán)境做貢獻(xiàn)"主題討論等活動(dòng),

 。ǘ﹫(jiān)持重要干部任免集體討論、民主決策、紀(jì)檢組監(jiān)督制度。一是在工會(huì)委員會(huì)選舉中我們按照市總工會(huì)和縣委組織部的要求,嚴(yán)格遵守民主集中制原則,嚴(yán)格議事規(guī)則和決策程序,充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用,進(jìn)一步促進(jìn)"三重一大"制度在工會(huì)的貫徹落實(shí),保證了決策的民主化、科學(xué)化。

 。ㄈ﹫(jiān)持大額資金使用情況集體討論、民主決策。凡超過(guò)5000元的大額資金使用,均嚴(yán)格按照集體討論、民主決策的程序進(jìn)行。大項(xiàng)物資采購(gòu)均嚴(yán)格按照政府采購(gòu)規(guī)定,并制定機(jī)關(guān)采購(gòu)制度,每次由值班領(lǐng)導(dǎo)簽字生效并執(zhí)行。

 。ㄋ模┻M(jìn)一步開(kāi)展政務(wù)、廠務(wù)公開(kāi),自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。由縣總工會(huì)帶頭,在全縣基層工會(huì)開(kāi)展政務(wù)公開(kāi),廠務(wù)公開(kāi),通過(guò)各種形式和途徑傾聽(tīng)職工的意見(jiàn)和建議,凡是需要職工參與的事項(xiàng)、涉及工會(huì)發(fā)展的重大事項(xiàng)、需要職工了解和知情的有關(guān)事項(xiàng),一律公開(kāi),堅(jiān)持工會(huì)周例會(huì)制度,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)及總工會(huì)的有關(guān)要求,匯報(bào)工作的進(jìn)展和規(guī)劃,聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議,妥善安排工會(huì)的各項(xiàng)工作,發(fā)揮職工在工會(huì)管理中的主人翁作用,主動(dòng)接受監(jiān)督。

  四、開(kāi)展工會(huì)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)

  工會(huì)通過(guò)認(rèn)真查找深刻剖析思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)及領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的問(wèn)題和不足,明確了具體整改措施和整改方案。通過(guò)整頓使工會(huì)在各方面都取得明顯效果。一是宗旨意識(shí)進(jìn)一步深化。工會(huì)干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)明顯增強(qiáng),牢固樹(shù)立了執(zhí)政為民的理念;二是學(xué)習(xí)形式多樣,學(xué)習(xí)制度落實(shí),積極運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐,科學(xué)觀念,法紀(jì)觀念和民主觀念明顯增強(qiáng),積極吸收新經(jīng)驗(yàn)、新思想、新成果,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力明顯增強(qiáng);三是堅(jiān)持民主管理;四是工會(huì)干部帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng),嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。

  自"三重一大"集體決策制度實(shí)施以來(lái),工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視制度的貫徹落實(shí),明確責(zé)任,嚴(yán)肅紀(jì)律,將落實(shí)"三重一大"集體決策制度作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn),在思想上認(rèn)識(shí)到位,制度上加以保證,主觀上積極努力,較好地發(fā)揮了黨組織的政治核心作用。

  制度落實(shí)情況自查報(bào)告 15

  一、組織機(jī)構(gòu)控制方面執(zhí)行情況

  在組織機(jī)構(gòu)控制方面,目前我局下設(shè)辦公室、監(jiān)管股、異地就醫(yī)股、審核股、信息股、計(jì)財(cái)股等“五股一室”,通過(guò)制度建設(shè)做為組織機(jī)構(gòu)控制的基礎(chǔ),對(duì)每個(gè)工作人員的職責(zé)進(jìn)行了明確;建立了財(cái)務(wù)管理、檔案管理、信息管理等制度,對(duì)每項(xiàng)業(yè)務(wù)的崗位職責(zé)進(jìn)行了明確;建立了《業(yè)務(wù)辦理流程》;對(duì)各項(xiàng)醫(yī)保業(yè)務(wù)的操作規(guī)程進(jìn)行了明確,建立了限時(shí)辦結(jié)制度,做到業(yè)務(wù)限時(shí)辦結(jié),權(quán)責(zé)關(guān)系明確;嚴(yán)格實(shí)施授權(quán)管理,按照規(guī)定分配權(quán)限,信息系統(tǒng)管理明確;落實(shí)崗位責(zé)任制度,責(zé)任到人,職工之間相互監(jiān)督、秉公辦事,同時(shí)不定期開(kāi)展崗位輪換,既熟悉了各崗位的業(yè)務(wù),又避免了一個(gè)人長(zhǎng)期在一個(gè)崗位工作帶來(lái)的弊端。通過(guò)各項(xiàng)制度的建設(shè)、執(zhí)行,我們做到了有章可偱,為內(nèi)部控制的整體打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  二、業(yè)務(wù)運(yùn)行控制情況

  在業(yè)務(wù)運(yùn)行控制方面,注重突出了醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系建立和保險(xiǎn)待遇享受中的牽制、制約關(guān)系,加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理,嚴(yán)格待遇報(bào)銷支付,我局專門(mén)成立了監(jiān)管股,配備了懂業(yè)務(wù)、講原則、敢于較真的同志到監(jiān)管股工作,全時(shí)對(duì)各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)控。同時(shí),我們還認(rèn)真組織學(xué)習(xí)整理了上級(jí)部門(mén)關(guān)于業(yè)務(wù)規(guī)范管理方面的文件和操作步驟,加強(qiáng)了業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和交流,嚴(yán)格操作規(guī)范,實(shí)行了程序控制,各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理流程均按上級(jí)要求的`規(guī)定執(zhí)行。

  三、基金財(cái)務(wù)控制情況

  在醫(yī);鸸芾磉^(guò)程中,我們自始至終注意思想建設(shè),認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)政策及規(guī)章制度,并不斷完善各項(xiàng)制度和監(jiān)督機(jī)制,按照醫(yī)保基金的管理政策,嚴(yán)格執(zhí)行“財(cái)務(wù)制度”管理,會(huì)計(jì)人員依據(jù)合法、有效的會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行財(cái)務(wù)記錄,會(huì)計(jì)記錄按照規(guī)定的要素完整、準(zhǔn)確地反映各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng),會(huì)計(jì)報(bào)表由會(huì)計(jì)人員獨(dú)立編制,會(huì)計(jì)檔案按照要求及時(shí)整理歸檔,印章管理符合要求,基金賬戶開(kāi)設(shè)符合規(guī)定,做到了賬賬、賬表、賬單相符,會(huì)計(jì)核算沒(méi)有出現(xiàn)違規(guī)操作現(xiàn)象,會(huì)計(jì)科目設(shè)置符合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度要求。

  四、信息系統(tǒng)控制情況

  醫(yī)保信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)是整個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)工作的基礎(chǔ),計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)能否安全有效的運(yùn)行是醫(yī)保工作的關(guān)鍵。為了確保醫(yī)保信息網(wǎng)絡(luò)安全平穩(wěn)運(yùn)行這一目標(biāo)。我局于20xx年9月專門(mén)成立了信息股,目的就是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè),對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)操作、管理和操作人員的權(quán)限進(jìn)行了具體規(guī)范,嚴(yán)格杜絕內(nèi)網(wǎng)電腦再掛外網(wǎng),確保專人負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù),落實(shí)包括權(quán)限管理、密碼保密等信息安全的保障措施。

  五、內(nèi)部控制與監(jiān)督情況

  我局嚴(yán)格按照相關(guān)要求建立內(nèi)部控制制度,經(jīng)常不定期圍繞基金支出、管理、監(jiān)督的各個(gè)環(huán)節(jié),深入查找問(wèn)題,檢查醫(yī);鸨O(jiān)管政策法規(guī)執(zhí)行情況,內(nèi)控制度是否健全,管理是否規(guī)范,有無(wú)違規(guī)操作甚至侵害基金等各方面的問(wèn)題,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題我們及時(shí)進(jìn)行了整改,性質(zhì)嚴(yán)重地我們及時(shí)上報(bào)人社局黨委,進(jìn)行一步提高維護(hù)基金安全的自覺(jué)性,從源頭上防范風(fēng)險(xiǎn)。

  制度落實(shí)情況自查報(bào)告 16

  為切實(shí)保證黨的的路線方針的執(zhí)行,有效制止亂收費(fèi)的行為,開(kāi)學(xué)初我校組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)有關(guān)的收費(fèi)政策及上級(jí)要求,通過(guò)學(xué)習(xí)相關(guān)的.法律法規(guī),提高了教師對(duì)此項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)。

  一、建立機(jī)構(gòu),指導(dǎo)工作

  為使減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)、治理亂收費(fèi)工作落到實(shí)處,學(xué)校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),工會(huì)主席、各分部主管、財(cái)務(wù)人員為成員的“治理亂收費(fèi)小組”工作小組,工作小組負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)文件的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查并向全校師生通報(bào)全校收費(fèi)情況、并接受社會(huì)監(jiān)督。

  二、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)收費(fèi)

  1、學(xué)校在收費(fèi)公示欄張?zhí)召M(fèi)標(biāo)準(zhǔn),讓全社會(huì)知曉收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并接受社會(huì)監(jiān)督。

  2、學(xué)校嚴(yán)格按“一費(fèi)制”標(biāo)準(zhǔn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行收費(fèi)。

  3、設(shè)舉報(bào)箱和舉報(bào)電話,收費(fèi)一律開(kāi)據(jù)區(qū)財(cái)政局規(guī)定的票據(jù),嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,領(lǐng)導(dǎo)小組不定期抽查工作開(kāi)展情況。

  4、我校嚴(yán)格按上級(jí)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)向?qū)W生收取費(fèi)用,未向任何學(xué)生收取其它任用費(fèi)用。

  三、領(lǐng)會(huì)精神,落實(shí)政策

  1、認(rèn)真落實(shí)上級(jí)對(duì)農(nóng)村子女減免政策,學(xué)校根據(jù)相關(guān)通知減免書(shū)雜費(fèi)。

  2、實(shí)行公示制度,對(duì)收取學(xué)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行了公示。

  制度落實(shí)情況自查報(bào)告 17

  一年來(lái),xx朝小黨支部注重加強(qiáng)黨組織建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度,堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,嚴(yán)肅黨的紀(jì)律,加強(qiáng)黨員教育,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員的身份參加黨支部的組織生活,使廣大黨員緊密團(tuán)結(jié)在黨支部周圍,有效地增強(qiáng)了黨支部在基層組織建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

  一、堅(jiān)持落實(shí)支委會(huì)制度,發(fā)揮黨支部的'核心作用。

  xx朝小黨支部堅(jiān)持支委會(huì)每月例會(huì)制度,對(duì)學(xué)校的重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工作、黨建工作進(jìn)行集中研究討論,研究部署各項(xiàng)工作。一年來(lái),黨支部就黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)等事項(xiàng)召開(kāi)支委會(huì)4次,部署全年4項(xiàng)重點(diǎn)工作,研究討論4項(xiàng)重大事項(xiàng),黨支部做為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)核心,帶領(lǐng)學(xué)校健康快速發(fā)展。

  二、堅(jiān)持組織生活會(huì)制度,發(fā)揮支部的組織作用。

  xx朝小黨支部結(jié)合學(xué)校工作的實(shí)際,堅(jiān)持每月開(kāi)展一次黨支部活動(dòng),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員的身份認(rèn)真參加黨支部活動(dòng)。一年來(lái),動(dòng)力朝小黨支部開(kāi)展專題組織生活會(huì)2次,在黨員教育、評(píng)議黨員、征求意見(jiàn)、主題活動(dòng)等方面發(fā)揮了黨小組的組織前沿作用。

  三、堅(jiān)持黨員大會(huì)制度,發(fā)揮黨的思想政治教育作用。

  xx 朝小黨支部在組織建設(shè)工作中,注重加強(qiáng)對(duì)黨員進(jìn)行宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、廉潔意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的教育,提高黨員的思想政治素質(zhì)。一年來(lái)召開(kāi)黨員大會(huì)4次,確保黨中央的政策法規(guī)、政令文件以及學(xué)校的工作要求傳達(dá)到位,使全體黨員在思想上能與黨中央保持高度的一致,促進(jìn)黨員全面參與到支部改選、民主評(píng)議等重大組織生活中來(lái),充分落實(shí)黨的民主集中制。

  四、堅(jiān)持黨課學(xué)習(xí)制度,發(fā)揮黨員的教育作用。

  xx朝小黨支部在黨員學(xué)習(xí)教育工作中,堅(jiān)持普通黨員講黨課制度,領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員都參與到講黨課活動(dòng)中來(lái)。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,有多名普通黨員為全體黨員講黨課。使黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成為黨員自己學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)的活動(dòng),學(xué)習(xí)的效果更加突出。

  需要改進(jìn)的問(wèn)題:

  本學(xué)期書(shū)記因身體情況請(qǐng)假?zèng)]有上班,再加上宣傳委員也懷孕請(qǐng)病假,所以支委會(huì)每月一次的例會(huì)沒(méi)能夠如期進(jìn)行。

  制度落實(shí)情況自查報(bào)告 18

  一、落實(shí)好支部(支委會(huì))大會(huì)

  多年來(lái),我鎮(zhèn)黨委根據(jù)上級(jí)黨組織的指示和本單位的實(shí)際工作需要,確定支部大會(huì)的議題,突出中心,做到心中有數(shù)。會(huì)上,充分發(fā)揚(yáng)民主,努力做到人人發(fā)言,暢所欲言,各抒己見(jiàn),力求把議題議深議透,并形成統(tǒng)一的意見(jiàn)。在充分討論的基礎(chǔ)上,集中多數(shù)者的意見(jiàn),提請(qǐng)大會(huì)表決,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則形成決議。

  同時(shí),尊重少數(shù)人的意見(jiàn),對(duì)經(jīng)過(guò)充分討論仍然存在較大分歧的`問(wèn)題,留待下次會(huì)議繼續(xù)討論;必要時(shí)報(bào)請(qǐng)上級(jí)黨組織決定。形成會(huì)議決議后,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)按照會(huì)議要求落實(shí)好決議內(nèi)容。

  二、開(kāi)好黨小組會(huì)

  我鎮(zhèn)各支部圍繞黨支部近期的中心工作,結(jié)合小組實(shí)際,結(jié)合實(shí)際加以考慮、并將會(huì)期、議題等提前通知本組的黨員。會(huì)上,圍繞中心議題,大家暢所欲言,各抒己見(jiàn),開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。會(huì)議結(jié)束前,小組長(zhǎng)歸納小結(jié),形成結(jié)論,經(jīng)多數(shù)黨員同意后做出決定。

  三、堅(jiān)持黨課制度,落實(shí)黨課教育

  我鎮(zhèn)各黨支部在課前認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究,在熟悉課題內(nèi)容、掌握基本觀點(diǎn)的基礎(chǔ)上,聯(lián)系實(shí)際,歸納提煉,寫(xiě)出詳細(xì)的講課提綱或講義,做到胸有成竹,言之有物。課上,講課人員努力回答黨員思想上、工作中遇到的問(wèn)題和最關(guān)心的問(wèn)題,解開(kāi)他們的思想扣子,做到有的放矢、講其所需、解其所惑,切實(shí)做到每上一次黨課,弄清一兩個(gè)基本觀點(diǎn),使大家提高一次認(rèn)識(shí)、接受一次教育。同時(shí),根據(jù)新的形勢(shì)、新的任務(wù)和黨員思想新的變化,充實(shí)新的內(nèi)容,以豐富講課的內(nèi)容,拓寬講課的路子,提高講課的質(zhì)量。

  四、聯(lián)系實(shí)際,落實(shí)好“三會(huì)一課”制度

  多年來(lái),我鎮(zhèn)各黨支部結(jié)合當(dāng)前的政治形勢(shì)、工作實(shí)際、思想實(shí)際,有效地解決了思想問(wèn)題,促進(jìn)了實(shí)際工作的開(kāi)展。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)重視、組織嚴(yán)密、制度落實(shí)、聯(lián)系實(shí)際地落實(shí)好“三會(huì)一課”,做到確保時(shí)間、人員、內(nèi)容和效果四到位。

  時(shí)間到位:每月至少安排一次黨日活動(dòng),召開(kāi)支部大會(huì)、開(kāi)展黨小組活動(dòng);支委會(huì)、黨課每季度最少安排一次半天時(shí)間,遇到緊急情況,隨時(shí)召開(kāi)支委會(huì)或組織黨課教育,如學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)重要文件或重要指示等。人員到位:黨日活動(dòng)列入勞動(dòng)紀(jì)律考勤考核制度,原則上應(yīng)參加人員不得缺席,特殊情況應(yīng)事先請(qǐng)假,但參加人員不得少于應(yīng)到數(shù)的2/3。

  內(nèi)容到位:上級(jí)規(guī)定的“三會(huì)一課”內(nèi)容必須落實(shí)到實(shí)處,同時(shí)要給合本單位實(shí)際開(kāi)展好黨日活動(dòng)。效果到位:每次“三會(huì)一課”要努力解決實(shí)際問(wèn)題,達(dá)到預(yù)期目的,做到高質(zhì)量地落實(shí)好“三會(huì)一課”制度。

  制度落實(shí)情況自查報(bào)告 19

  反腐倡廉工作開(kāi)展以來(lái),我高度重視,精心布署,認(rèn)真組織實(shí)施,結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀主題活動(dòng),把握重點(diǎn),整體推進(jìn),較好地完成了反腐倡廉制度建設(shè)的各項(xiàng)工作,取得明顯成效。

  一、反腐倡廉制度執(zhí)行情況

  (一)堅(jiān)持科學(xué)謀劃,抓好組織和實(shí)施

  一是高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員的反腐倡廉制度建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,做到了主要負(fù)責(zé)同志親自抓、負(fù)總責(zé),分管負(fù)責(zé)同志協(xié)同抓、抓具體。并召開(kāi)了黨支部會(huì)議認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)建委有關(guān)文件精神,干部職工遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的自覺(jué)性得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

  二是結(jié)合實(shí)際,周密部署。堅(jiān)持“兩不誤,兩促進(jìn)”,按照結(jié)合我單位工作實(shí)際,制定了《反腐倡廉制度建設(shè)實(shí)施措施》,對(duì)反腐倡廉工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)、方法步驟等進(jìn)行了明確,為各階段工作的健康開(kāi)展提供了重要的保障作用。

  (二)圍繞核心內(nèi)容,健全完善各項(xiàng)制度

  反腐倡廉制度建設(shè)的核心內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié)是健全制度,我單位緊密結(jié)合實(shí)際,以創(chuàng)新的思路、有力的舉措和科學(xué)的方法抓好健全制度階段的各項(xiàng)工作。

  一是清理完善制度。結(jié)合實(shí)際需要,對(duì)我單位現(xiàn)有的制度體系認(rèn)真清理,查找薄弱環(huán)節(jié),尤其是容易產(chǎn)生腐敗和損害群眾利益問(wèn)題的制度漏洞,按照持續(xù)改進(jìn)的要求,進(jìn)行全面、系統(tǒng)的清理審查,并按照“支持、充實(shí)、完善、廢止”的不同要求,認(rèn)真做好分類登記工作。

  二是加強(qiáng)制度創(chuàng)新。結(jié)合工作實(shí)際,加強(qiáng)研究反腐倡廉建設(shè)和效能建設(shè)面臨的新情況、新問(wèn)題,注重把握以邊緣的、間接的、隱蔽的方式以權(quán)謀私的規(guī)律和特點(diǎn),優(yōu)化工作流程,細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化過(guò)程評(píng)價(jià),引入監(jiān)督機(jī)制,制定出臺(tái)項(xiàng)新的制度和規(guī)定。

  三是強(qiáng)化制度落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn),增強(qiáng)廣大黨員干部的制度意識(shí),為制度執(zhí)行奠定思想基礎(chǔ)。加強(qiáng)對(duì)制度的宣傳,增強(qiáng)制度的公開(kāi)性,為監(jiān)督制度執(zhí)行奠定群眾基礎(chǔ)。抓好制度落實(shí)的監(jiān)督檢查,盯住不落實(shí)的事,追究不落實(shí)的人,著力提高反腐倡廉制度的執(zhí)行力。

 。ㄈ┩怀龉ぷ髦攸c(diǎn),增強(qiáng)制度規(guī)范的實(shí)效性

  一是注重對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。堅(jiān)持對(duì)權(quán)力的有效監(jiān)督與科學(xué)配置相結(jié)合,加強(qiáng)對(duì)人財(cái)物管理等重點(diǎn)部門(mén)和項(xiàng)目建設(shè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管,努力建立結(jié)構(gòu)合理、制約有效、針對(duì)性強(qiáng)的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。

  二是注重制度的科學(xué)性、系統(tǒng)性和實(shí)效性。遵循“簡(jiǎn)便、易行、管用”的原則,使制度規(guī)范既具有可操作性,又能夠解決實(shí)際問(wèn)題。在內(nèi)容上,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),著重把黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的重點(diǎn)問(wèn)題納入我館建設(shè)的總體規(guī)劃;在分工上,緊密結(jié)合班子成員的分工和職能部門(mén)的業(yè)務(wù)范圍,制定條塊分明、銜接緊密的責(zé)任制目標(biāo);在任務(wù)分解上,把制度所規(guī)定的各項(xiàng)要求分解到相關(guān)職能部門(mén),并明確工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)限、保障措施和監(jiān)督主體,從而形成可操作性強(qiáng),良性互動(dòng)的工作機(jī)制。

  三是注重制度的督查落實(shí)。把制度的落實(shí)作為重中之重,與日常工作統(tǒng)一部署、同步檢查、共同分析、一起考評(píng)。圍繞“德、能、勤、績(jī)、廉”五項(xiàng)內(nèi)容,加強(qiáng)對(duì)全體黨員干部的績(jī)效考評(píng),警醒大家時(shí)刻做到廉潔、高效。

  二、存在的問(wèn)題和下一步的打算

  在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中存在的不足。

  一是一些領(lǐng)域的制度建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng),特別是在制度的歸納梳理上還有所不足,致使極個(gè)別制度缺乏系統(tǒng)性;

  二是落實(shí)力度還需進(jìn)一步提高,方法手段還需進(jìn)一步創(chuàng)新。在以后的工作中,我們將從以下幾個(gè)方面入手,抓好反腐倡廉制度的完善與創(chuàng)新。

  一是注重反腐倡廉制度體系構(gòu)建的系統(tǒng)性。構(gòu)建與我館工作相適應(yīng)的懲防體系,把制度建設(shè)貫穿于人權(quán)、財(cái)權(quán)、重大事項(xiàng)決策權(quán)等各個(gè)環(huán)節(jié)上,體現(xiàn)在各個(gè)方面,真正發(fā)揮制度規(guī)定的整體合力,扎扎實(shí)實(shí)地做好各方面的工作,進(jìn)一步加強(qiáng)城建隊(duì)伍建設(shè)和管理,推動(dòng)我單位各項(xiàng)工作健康平穩(wěn)發(fā)展。

  二是注重制度操作的可行性。圍繞腐敗現(xiàn)象的易發(fā)多發(fā)階段和薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)一步健全明確具體、可操作性強(qiáng)、切實(shí)管用的規(guī)范制度。通過(guò)及時(shí)制定和完善全體人員行為準(zhǔn)則,把執(zhí)政為民的.宗旨要求,轉(zhuǎn)化為可以遵守、可以操作、可以監(jiān)督的具體規(guī)定,使各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

  三是注重制度建設(shè)的引導(dǎo)性和針對(duì)性。認(rèn)真研究當(dāng)前產(chǎn)生腐敗的典型案例,剖析產(chǎn)生腐敗的成因,不間斷地開(kāi)展警示教育,逐步形成關(guān)于反腐倡廉教育的長(zhǎng)效機(jī)制,引導(dǎo)全體人員積極參與反腐倡廉制度建設(shè),自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。與此同時(shí),用發(fā)展的思路和改革的辦法防止不廉潔行為的發(fā)生,針對(duì)形勢(shì)變化對(duì)反腐倡廉工作提出的新要求、新期待,不斷創(chuàng)新工作思路,改進(jìn)工作措施,完善制度體系,使我單位全體人員做到有章可循、有據(jù)可依。

  四是注重制度執(zhí)行的權(quán)威性。建立有效的預(yù)警機(jī)制,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,將廉潔自律、落實(shí)制度、履行職責(zé)的情況納入績(jī)效考評(píng)辦法的考核范圍之中,記錄在廉政檔案內(nèi),對(duì)于在制度貫徹、落實(shí)、管理上負(fù)有責(zé)任的人嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任追究。 在今后的工作中,我們將繼續(xù)深化認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)推進(jìn)工作的責(zé)任感和緊迫感;突出工作重點(diǎn),著力查處工作中存在的問(wèn)題;注重工作實(shí)效,努力使制定的制度行得通、做得到、管得;認(rèn)真落實(shí)制度,堅(jiān)持立行并重,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的行為,用鐵的紀(jì)律切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,努力構(gòu)建具有我單位特色的制度體系,為全面加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)提供體制條件和制度保證。

  制度落實(shí)情況自查報(bào)告 20

  為加快教育管理規(guī)范化、制度化建設(shè),形成務(wù)實(shí)高效的管理體系和運(yùn)行機(jī)制,進(jìn)一步深化我校教育改革,我們對(duì)照崆峒區(qū)教育局中小學(xué)規(guī)范化管理的相關(guān)要求,對(duì)我校教育管理規(guī)范化建設(shè)情況工作如實(shí)進(jìn)行了自查,現(xiàn)將我校自查情況匯報(bào)如下 :

  西郊小學(xué)創(chuàng)建于1968年,占地10.59畝,建筑面積7324平方米。學(xué)校現(xiàn)有教職工62人,20個(gè)教學(xué)班,學(xué)生1021名,班額全部在60人以內(nèi)。學(xué)校自從通過(guò) “兩基”驗(yàn)收達(dá)標(biāo)以后,近幾年我們又狠抓了“兩基”成果的鞏固工作,加上上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視,辦學(xué)條件逐步改善。目前,學(xué)校各類教學(xué)儀器、設(shè)施均已配套,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),有常用的體音美器材,學(xué),F(xiàn)有圖書(shū)15000冊(cè),生均圖書(shū)10冊(cè),音美電教器材達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。近兩年來(lái),在上級(jí)政府的關(guān)心和支持下,校園面貌有了很大改善。塑膠操場(chǎng)的'啟用大大改善了學(xué)生的活動(dòng)場(chǎng)地,如今學(xué)校建有籃球場(chǎng)、小足球場(chǎng)、小跑道和乒乓球場(chǎng)地等,為師生的工作學(xué)習(xí)和鍛煉奠定了良好的基礎(chǔ)。

 。ㄒ唬┓结樎鋵(shí),制度建設(shè)方面

  學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)明確,辦學(xué)指導(dǎo)思想端正,全面貫徹黨和國(guó)家的教

  育方針,堅(jiān)持“以德治校、以人為本”,針對(duì)性地制訂學(xué)期、年度計(jì)劃,并能做到有效執(zhí)行,及時(shí)總結(jié)。積極健全完善學(xué)校教育管理制度,

  建立健全檔案管理制度。學(xué)校檔案管理有專人負(fù)責(zé),學(xué)校學(xué)籍管理科學(xué)規(guī)范,義務(wù)教育檔案齊全,入學(xué)率、鞏固率、畢業(yè)率均達(dá)標(biāo)。

  (二)教學(xué)常規(guī)管理的落實(shí)情況

  1.制定計(jì)劃,規(guī)范日常教學(xué)工作教師能結(jié)合任課年級(jí)的學(xué)生實(shí)際制定出切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃,認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、考核、評(píng)定等。課前寫(xiě)好教案,課后寫(xiě)好反思小結(jié)等。

  1.組織學(xué)習(xí)檢查,落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理制度。學(xué)期初組織教師學(xué)習(xí)“教師課堂教學(xué)常規(guī)”等制度,讓每一位教師明確日常教學(xué)工作要求;學(xué)校采用定期檢查和不定期抽查的方法,對(duì)教師的業(yè)務(wù)、聽(tīng)課、政治筆記,教案、作業(yè)等進(jìn)行檢查,檢查結(jié)果納入教師年終考核。學(xué)期還組織由各學(xué)科組教師互查常規(guī)執(zhí)行情況,相互學(xué)習(xí),相互促進(jìn),共同提高;實(shí)行推門(mén)課制度,了解教師教學(xué)常規(guī)執(zhí)行情況。

  2.加強(qiáng)學(xué)科組建設(shè),落實(shí)課堂教學(xué)研究。各教研組每周確保時(shí)間進(jìn)行教學(xué)研究活動(dòng)。

  3.加強(qiáng)集體備課,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享。定時(shí)間、定地點(diǎn)集體備課,為提高課堂教學(xué)效率作好充分準(zhǔn)備。

  4.加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。平時(shí)著重通過(guò)對(duì)備課、上課、作業(yè)、期中檢測(cè)等幾個(gè)環(huán)節(jié)了解每位任課教師教及每位學(xué)生學(xué)的情況,在此基礎(chǔ)上,定期召開(kāi)教研組長(zhǎng)例會(huì)、班主任例會(huì)、學(xué)生座談會(huì),進(jìn)行詳細(xì)分析,及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略。

  (三)教育教學(xué)研究和師資隊(duì)伍建設(shè)情況。

  通過(guò)參與式主題教研、協(xié)作教學(xué)、聽(tīng)課評(píng)課、教學(xué)反思等多種途

  徑,將校本教研落到實(shí)處。教研組能正常開(kāi)展集體備課、聽(tīng)課評(píng)課、教改實(shí)驗(yàn)、教育理論學(xué)習(xí)與研究等教研活動(dòng),且有計(jì)劃、有措施、有總結(jié),有詳細(xì)的活動(dòng)記錄,有合理的考核辦法和獎(jiǎng)懲制度。教師積極撰寫(xiě)教學(xué)后記、教學(xué)反思、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、案例分析、教學(xué)論文和課題研究報(bào)告。

  師資隊(duì)伍建設(shè)方面:建立校本培訓(xùn)制度、新教師培養(yǎng)制度、骨干教師培養(yǎng)制度,教師專業(yè)成長(zhǎng)檔案袋等,其次在外出學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)上給予相應(yīng)的報(bào)銷。為教師專業(yè)成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。

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