財(cái)務(wù)崗位個人總結(jié)15篇
總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？以下是小編為大家整理的財(cái)務(wù)崗位個人總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
財(cái)務(wù)崗位個人總結(jié)1
我在大學(xué)的最后半年參加了實(shí)習(xí)。這半年的實(shí)習(xí)是我與社會融合的重要過渡。相信與校園生活完全不同的這半年可以鍛煉我、教會我許多。社會讓我成長，讓我學(xué)會與人相處，讓我有更強(qiáng)的責(zé)任心。這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷讓我深刻體會到了從事會計(jì)這個行業(yè)的不容易，對我來說，這是一段難忘的回憶。
一、實(shí)習(xí)目的
這半年的實(shí)習(xí)讓我把所學(xué)知識運(yùn)用于實(shí)踐。雖然，在大學(xué)期間我所學(xué)的專業(yè)并非會計(jì)，但本人在就讀期間已對會計(jì)擁有濃厚的興趣且有一定基礎(chǔ)，所以我仍將會計(jì)作為首選就業(yè)方向。希望自己能夠在這半年的時(shí)間里更好的認(rèn)識自己，努力成為更好的自己。
二、實(shí)習(xí)單位及崗位介紹
�。ㄒ唬⿲�(shí)習(xí)單位概況五冠機(jī)械設(shè)備有限公司于20xx年2月成立，注冊資本50萬元人民幣，公司地址位于市柯橋區(qū)錢清鎮(zhèn)勞動村工業(yè)園區(qū)，公司規(guī)模目前達(dá)到30-60人（含）。
公司的主營業(yè)務(wù)包括：
�、倥l(fā)與零售機(jī)械設(shè)備、五金產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、針紡織品、輕紡原料、服裝及輔料、窗簾、服飾、床上用品、家紡產(chǎn)品、建筑材料（以上除危險(xiǎn)化學(xué)品外）；
�、谪浳镞M(jìn)出口。
20xx年公司的主營業(yè)務(wù)收入為316.28萬元，凈利潤為-131.61萬元；
20xx年公司的主營業(yè)務(wù)收入為496.25萬元，凈利潤為51.12萬元；
20xx年公司的主營業(yè)務(wù)收入為635.39萬元，凈利潤為190.26萬元；
�。ǘ⿲�(shí)習(xí)單位組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、本部門職責(zé)及崗位設(shè)置單位組織機(jī)構(gòu)設(shè)置如下總經(jīng)理財(cái)務(wù)部生產(chǎn)部銷售部出納會計(jì)主管會計(jì)助理會計(jì)根據(jù)公司愿景、戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃、未來的工作計(jì)劃和任務(wù)，公司設(shè)置管理層（1位總經(jīng)理）及下設(shè)三個職能部門：財(cái)務(wù)部（5人）、生產(chǎn)部（35人）、銷售部（20人）。
我實(shí)習(xí)的崗位是會計(jì)助理，隸屬財(cái)務(wù)部。財(cái)務(wù)部門的職責(zé)包括發(fā)票的認(rèn)證、對賬、報(bào)賬工作；
會計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案的分類、粘貼整理和檔案移交；
稅務(wù)的申報(bào)與繳納；財(cái)務(wù)報(bào)表的編制匯總與及時(shí)上報(bào)。
我們單位部門崗位設(shè)置主要包括：會計(jì)主管、會計(jì)、助理會計(jì)、出納。
�。ㄈ⿲�(shí)習(xí)崗位職責(zé)會計(jì)助理崗位職責(zé)：
1．協(xié)助主辦會計(jì)開展工作，做好會計(jì)業(yè)務(wù)，搞好會計(jì)核算和分析；
2．依據(jù)法律、法規(guī)進(jìn)行會計(jì)核算，實(shí)行會計(jì)監(jiān)督，拒絕辦理違反財(cái)經(jīng)制度的業(yè)務(wù)，拒絕不合理的支出；
3．按時(shí)記賬、結(jié)賬、報(bào)賬，定期核對現(xiàn)金，銀行存款、盤點(diǎn)物資，做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”；
4．辦理工商稅務(wù)年審、企業(yè)變更、購買發(fā)票等業(yè)務(wù)，認(rèn)真核對收支單據(jù)，凡未按規(guī)定審批的單據(jù)，一律不得入賬；
5．積極配合和支持部門小組的活動，及時(shí)做好理財(cái)準(zhǔn)備工作，提供真實(shí)完整的財(cái)務(wù)資料；
6．加強(qiáng)原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時(shí)登記各類賬簿；
7．認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)工作；
8．辦理其他有關(guān)的財(cái)會事務(wù)，做好文書及日常事務(wù)工作；
9．及時(shí)辦理、保管會計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料；
10．辦理公司證件年檢及有關(guān)事宜。
�。ㄋ模⿲�(shí)習(xí)崗位工作流程每月的各種票據(jù)分類，整理編制會計(jì)憑證，粘貼并整理裝訂出入庫單的整理、統(tǒng)計(jì)、核對正確計(jì)算收入、成本、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、打印、呈交、登記、保管財(cái)務(wù)報(bào)表對客戶的保單進(jìn)行打印，相關(guān)資料的確定以及相關(guān)文件的簽訂，繳費(fèi)等相關(guān)手續(xù)的處理完成會計(jì)主管交辦的其他工作任務(wù)。
（五）實(shí)習(xí)崗位工作知識與能力要求知識：具備相應(yīng)的會計(jì)知識，熟練做賬和財(cái)務(wù)整理，了解會計(jì)的相關(guān)政策制度。
技能：會計(jì)的相關(guān)技能。包括每月月初的記賬、對賬、結(jié)賬、納稅申報(bào)，整理裝訂憑證。月中的編制記賬憑證等日常業(yè)務(wù)處理。月末的記賬憑證整理，材料倉庫賬整理等。
能力要求：大專及以上學(xué)歷；
持有會計(jì)相關(guān)證書，具有良好的會計(jì)職業(yè)道德；
能熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公室操作軟件；
認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致；
有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
三、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過程
�。ㄒ唬⿲�(shí)習(xí)方式針對本次頂崗實(shí)習(xí)，我校采用的是自主實(shí)習(xí)模式。我通過58同城和E網(wǎng)投放簡歷，經(jīng)過面試環(huán)節(jié)與招聘單位實(shí)行雙向選擇，最終確定到五冠機(jī)械設(shè)備有限公司參加實(shí)習(xí)。
�。ǘ┑湫凸ぷ魇吕枋鰰�(jì)助理，主要協(xié)助主管開展會計(jì)工作。要勝任這個工作必須要具備十大思維能力：會計(jì)做賬的左右思維；
會計(jì)做賬的專業(yè)延伸性思維；
會計(jì)做賬的服務(wù)思維；
財(cái)務(wù)敏感度思維；
做賬的證據(jù)鏈思維；
持續(xù)學(xué)習(xí)的思維；
做賬的創(chuàng)新性思維；
政策的前瞻性思維；
做賬的風(fēng)險(xiǎn)性思維；
會計(jì)做賬的法律思維。
我到公司后做的第一件事情就是整理粘貼憑證，整理憑證也可以學(xué)到很多的東西，能讓我更好地了解公司的情況，在整理好公司的會計(jì)憑證后，我都會重新翻看一下憑證，看看每種憑證應(yīng)該附哪些附件，實(shí)在不懂的就問師傅，雖然師傅很忙，但是也會詳細(xì)的跟我講解。先自己思考，還是不懂就問，能讓自己在下次遇到同樣的問題時(shí)能夠自己解決。因?yàn)閯倓側(cè)肼�，工作�?jīng)驗(yàn)也不豐富，我連EXECL都不能很好地運(yùn)用到工作中。要知道財(cái)務(wù)人員每天都要跟數(shù)字打交道，要做不同的表格，但是剛一上手的時(shí)候，總是有些生疏，由此就導(dǎo)致了一些數(shù)據(jù)上的錯誤。
第一次納稅申報(bào)，讓我記憶猶新。到了納稅申報(bào)時(shí)間，師傅讓我做好：
①財(cái)務(wù)報(bào)表；
②增值稅一般納稅人申報(bào)；
�、鄢鞘芯S護(hù)建設(shè)稅；
�、芙逃M(fèi)附加；
�、莸胤浇逃郊佣悾ㄙM(fèi)）；
�、逇埣踩司蜆I(yè)保障金繳費(fèi)；
�、哂』ǘ惣{稅申報(bào)（報(bào)告）表；
�、嗌鐣ｋU(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)申報(bào)表（適用單位繳費(fèi)人）；
�、醾�人所得稅納稅申報(bào)。
這些申報(bào)表進(jìn)行深入地學(xué)習(xí)，使我既能掌握最新的理論知識，又能熟練掌握稅務(wù)會計(jì)核算、納稅申報(bào)表等實(shí)踐操作技能。填寫納稅申報(bào)表的填制時(shí)間；
增值稅專用發(fā)票應(yīng)在90日內(nèi)向稅務(wù)局進(jìn)行認(rèn)證，只有認(rèn)證后的填值稅專用發(fā)票才可以抵扣，增值稅的納稅期限分別為1日、3日、5日、10日、15日、1個月或1個季度，以1個季度為納稅期限的規(guī)定僅適用于小規(guī)模納稅人，納稅人以1個月或1個季度為1個納稅期的，自期滿之日起15日內(nèi)申報(bào)納稅;以1日、3日、5日、10日或者15日為1個納稅期的自期滿之日起5日內(nèi)預(yù)繳納稅款，于次月1日至15日內(nèi)申報(bào)納稅并結(jié)清上月應(yīng)納稅款。
在以后的成長道路上，我們還有更多的東西等著我們?nèi)ヌ剿�，我一定會更認(rèn)真地學(xué)習(xí)知識。俗話說得好：“活到老，學(xué)到老!”經(jīng)過這一段時(shí)間的工作，我總結(jié)了一下覺得會計(jì)人員必須要有一定的耐心和細(xì)心，不要擔(dān)心不會，實(shí)踐才是硬道理。
記錄崗位學(xué)習(xí)中所獲經(jīng)驗(yàn)、工作進(jìn)度：
1．隨時(shí)調(diào)整心態(tài)：會計(jì)本身就是比較煩瑣的工作，面對那么多枯燥無味的數(shù)字時(shí)常會心生煩悶，厭倦，以致于錯漏百出，而且會越錯越煩，越煩越錯，必須要調(diào)整好心態(tài)，只要你用心做，總會在其中發(fā)現(xiàn)樂趣。
2．在會計(jì)的實(shí)踐中，漏賬、錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假，每一個程序，步驟都得以會計(jì)控制為前提，為基礎(chǔ)，所以需要的是誠實(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)心。
3．要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計(jì)助理工作是一門很精準(zhǔn)的工作，要求會計(jì)人員需準(zhǔn)確核算每一項(xiàng)會計(jì)指標(biāo)，正確使用每一個公式，在學(xué)習(xí)過程中需要加強(qiáng)對數(shù)字的敏感度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
4．要提高耐心。會計(jì)助理的工作全是和數(shù)字打交道，如果沒有耐心，是不可能坐下來看一堆數(shù)字，如果不細(xì)心，就會把賬算亂。
5．要學(xué)會堅(jiān)持。剛開始可能都是跑腿活，會覺得很辛苦，學(xué)不到什么知識，要堅(jiān)持，不斷的去學(xué)習(xí)、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，久而久之，就會發(fā)現(xiàn)努力是會有所回報(bào)的。
5．要學(xué)會為人處事，待人接物，同時(shí)也要了解相關(guān)的禮儀知識，增強(qiáng)與人溝通、與人交往、與人合作的能力。
在這次會計(jì)實(shí)習(xí)中，我學(xué)會了很多，收獲了很多，我努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。在實(shí)習(xí)期間我遵守了工作紀(jì)律，不遲到、不早退，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。通過學(xué)校安排的這次實(shí)習(xí)，讓我更好的接觸了社會，也成為了更好的人。
四、五冠公司應(yīng)收賬款管理存在問題的原因分析
�。ㄒ唬⿷�(yīng)收賬款占流動資產(chǎn)比重過高的原因分析1.制定利潤最大化目標(biāo)的影響由于受市場競爭影響，超汛通信公司為了擴(kuò)大市場占有率和實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)利潤，公司擴(kuò)大市場，提高銷售量，實(shí)現(xiàn)利潤最大化為目標(biāo)，并制定了一系列銷售計(jì)劃，采取了銷售人員的績效與銷量掛鉤的.激勵政策。我們可以發(fā)現(xiàn)，由于利潤目標(biāo)最大化的影響，五冠公司應(yīng)收賬款20xx年高達(dá)8.092億元，而當(dāng)年的實(shí)際利潤不過達(dá)到了2138萬元，應(yīng)收賬款占流動資產(chǎn)的65.15%，占主營業(yè)務(wù)收入的85.29%，可以看出兩組數(shù)據(jù)占據(jù)的比例都非常之高，可知五冠公司的應(yīng)收賬款數(shù)目過大，長期這樣會使該公司在整個市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展行業(yè)中處于不穩(wěn)定的狀態(tài)；
1.從公司的應(yīng)收賬款賬齡來看，20xx年公司仍然還有3年以上的應(yīng)收賬款0.216億元未收回，可想而知這部分壞賬是很難收回的。因此，沒有合理的利潤目標(biāo)，企業(yè)是很難穩(wěn)定發(fā)展的。
2.應(yīng)收賬款目標(biāo)不明確五冠公司的應(yīng)收賬款目標(biāo)不明確導(dǎo)致其應(yīng)收賬款質(zhì)量不佳。公司管理經(jīng)營的目標(biāo)是使企業(yè)利潤最大化。受產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響，公司的經(jīng)營成果不佳，沒有實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤，銷售部門為了實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)利潤，增加銷售額，為業(yè)務(wù)員制定了一系列銷售計(jì)劃并采取了激勵政策，即業(yè)務(wù)員的業(yè)績與銷量掛鉤，業(yè)務(wù)員為了達(dá)標(biāo)，提高業(yè)績于是就盲目的與客戶簽訂賒銷協(xié)議，使得應(yīng)收賬款增加。但是一個企業(yè)好不好不要只去看企業(yè)的賬面利潤、盈利能力、利潤總額等指標(biāo)，而是要從長遠(yuǎn)的發(fā)展角度來看，應(yīng)收賬款雖然屬于企業(yè)的資產(chǎn)，但它是企業(yè)一項(xiàng)還沒有收回的賬款，變現(xiàn)能力具有不確定性，如果變成壞賬就可能會影響企業(yè)的現(xiàn)金流。因此，不要為了提高銷量額，盲目賒銷，而不注重應(yīng)收賬款方面的增加。因?yàn)閼?yīng)收賬款管理目標(biāo)錯誤，會使企業(yè)的陷入盲目推銷的狀態(tài)。由于應(yīng)收賬款管理的目標(biāo)不明確，公司制定的業(yè)績考核制度只注重業(yè)績與銷量，銷售人員的目標(biāo)純粹是提高業(yè)績，只關(guān)心自身的利益，不在乎因此而產(chǎn)生應(yīng)收賬款，給公司帶來的潛在風(fēng)險(xiǎn)。所以，應(yīng)收賬款沒有一個明確的目標(biāo)，那么必然會出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)問題。
�。ǘ┬庞蔑L(fēng)險(xiǎn)防范意識薄弱的原因分析1.較少對客戶信用進(jìn)行評估公司為了提高賬面利潤，銷售人員因?yàn)橄胍嵘齻�人業(yè)績，從而出現(xiàn)了和賒銷客戶盲目簽訂合約的情況。實(shí)際中企業(yè)對賒銷客戶的具體情況也不盡了解，沒有對客戶的個人信用進(jìn)行提前地評估調(diào)查，而且銷售人員在報(bào)告實(shí)際的銷售情況時(shí)也僅僅是向負(fù)責(zé)人口述一番，并沒有提供賒銷客戶信用力度的相關(guān)資料，主要負(fù)責(zé)人也未負(fù)責(zé)到底，更別提按照正規(guī)的程序流程來辦事。銷售部門對賒銷人員進(jìn)行一定量的優(yōu)惠減免時(shí)，其主要目的還是為了提升企業(yè)的銷量。而且優(yōu)惠條件的憑據(jù)僅來源于銷售部門主觀的意識與日常的經(jīng)驗(yàn)，并未與其他部門進(jìn)行一定的提前溝通交流。由此可以推導(dǎo)，銷售員工缺乏考察賒銷客戶的信用力度，會使日后的應(yīng)收賬款很容易變成壞賬。
1.缺少統(tǒng)一的信用評估標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部的信用政策全來自于銷售人員與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)憑借自己以往的銷售經(jīng)驗(yàn)與主觀判斷來設(shè)定的，因?yàn)槔娴恼T惑和，以及同客戶之間的交情讓信用評定的標(biāo)準(zhǔn)不夠統(tǒng)一，而且獨(dú)立部門無一提前評估客戶之前的信用情況。因?yàn)橘~面利潤的誘惑，企業(yè)對銷售部門的要求側(cè)重于銷售額上面，主要目的還是為了提升銷售總額，并沒有與客戶進(jìn)一步地交流溝通，沒有準(zhǔn)確感知到信用風(fēng)險(xiǎn)帶來的麻煩與危機(jī)。企業(yè)也未設(shè)立相關(guān)的信用部門，未完善自身的信用政策，未統(tǒng)一評估信用的標(biāo)準(zhǔn)，管理層面對信用風(fēng)險(xiǎn)的防范意識仍然不夠，導(dǎo)致了企業(yè)員工風(fēng)險(xiǎn)意識的缺失。因此，沒有一套統(tǒng)一的信用標(biāo)準(zhǔn)，很容易為日后的應(yīng)收賬款管理留下隱患。
五、解決措施分析
（一）明確應(yīng)收賬款管理目標(biāo)樹立明確的應(yīng)收賬款管理目標(biāo)對于五冠公司來說是十分有必要的。為了公司可以長遠(yuǎn)的發(fā)展，經(jīng)營者要轉(zhuǎn)變落后的管理思想，樹立明確的應(yīng)收賬款管理目標(biāo)，即制定科學(xué)合理的生產(chǎn)經(jīng)營方案，在提高銷售量的基礎(chǔ)上也要充分的考慮到因?yàn)橘d銷而產(chǎn)生應(yīng)收賬款問題，不僅要注重公司的利潤也要注重公司的資產(chǎn)，重視銷售也要重視管理，建立起信用風(fēng)險(xiǎn)防范意識，完善應(yīng)收賬款的管理。只有有了明確地應(yīng)收賬款管理目標(biāo)企業(yè)才能銷售、利潤、管理經(jīng)營一把抓，不再為了實(shí)現(xiàn)公司的利潤目標(biāo)而盲目的提高銷量，完全不顧應(yīng)收賬款也會因此增加和壞賬風(fēng)險(xiǎn)的增加。雖然賬面的銷售量不能顯示漂亮的數(shù)額，但是可以減少因?yàn)閼?yīng)收賬款所帶來的壞賬風(fēng)險(xiǎn)，使企業(yè)可以長遠(yuǎn)的發(fā)展。
公司可以進(jìn)行定期的培訓(xùn)，加強(qiáng)專業(yè)知識和技能的同時(shí)提高管理者和員工的綜合素質(zhì)，讓管理者樹立明確地管理目標(biāo)，培養(yǎng)員工應(yīng)收賬款信用風(fēng)險(xiǎn)意識。銷售人員在進(jìn)行銷售時(shí)，知道要事先了解對方的信用情況，再根據(jù)信用情況簽訂賒銷合同。減少了應(yīng)收賬款變成壞賬的風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)市場的發(fā)展動向制定科學(xué)合理的經(jīng)營方案，公司還可以從生產(chǎn)方面入手，制定合理的價(jià)格保證產(chǎn)品質(zhì)量，滿足客戶需求，可以避免因?yàn)楦哳~的價(jià)格或質(zhì)量不好而發(fā)生產(chǎn)品積壓，有了明確地管理目標(biāo)有利于公司在市場上站穩(wěn)腳跟更好發(fā)展。
（二）完善公司信用管理政策既然企業(yè)發(fā)生應(yīng)收賬款的主要原因是擴(kuò)大銷售，增強(qiáng)競爭力，那么其管理的目標(biāo)就是求得利潤的最大化。然而要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，就需要制定科學(xué)合理的應(yīng)收賬款信用政策，并在這種信用政策所增加的銷售盈利和采用這種政策預(yù)計(jì)要負(fù)擔(dān)成本之間做出權(quán)衡。因此，為防患于未然，企業(yè)應(yīng)收賬款的管理需要從源頭進(jìn)行監(jiān)控，因?yàn)閼?yīng)收賬款管理具有一定的專業(yè)性和技術(shù)性，需要管理者改變傳統(tǒng)的管理理念。建議公司建立一個獨(dú)立的信用管理部門，與財(cái)務(wù)部門和銷售部門明確分工，相互制約和合作。首先設(shè)置客戶信息檔案，調(diào)查的對象需要包括：可以發(fā)展為交易對象的客戶，準(zhǔn)備進(jìn)行交易的客戶，正在進(jìn)行交易的客戶，已經(jīng)交易過的客戶。對這些客戶進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查，可以通過網(wǎng)上公開的信息和實(shí)地調(diào)查等方法。對每一個客戶的調(diào)查內(nèi)容要包括客戶的性質(zhì)、財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營情況、交易記錄、信譽(yù)等。部門人員在合法合理的原則上，對客戶的信息進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查。根據(jù)調(diào)查的結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)的對比分析，評定出一個客戶信用等級。公司的銷售部門和財(cái)務(wù)部需要向信息部門及時(shí)提供相關(guān)的信息，根據(jù)相關(guān)部門提供和反映的情況，信用部門對客戶的信息進(jìn)行實(shí)時(shí)更新。并且要及時(shí)的將信息反饋給相關(guān)部門，以便于各部門根據(jù)信息做出良好的決策。信用部門根據(jù)客戶的評價(jià)等級制定合理的信用政策，同時(shí)為催款人員提供應(yīng)收賬款的催收建議。
五冠公司有了獨(dú)立的信用管理部門，信用部門人員可以為銷售部門推薦評價(jià)等級優(yōu)秀的客戶，銷售人員在進(jìn)行銷售業(yè)務(wù)前就可以根據(jù)客戶的信用情況判斷是否可以交易，根據(jù)不同等級的客戶選擇合理的信用政策，可以避免銷售人員的盲目賒銷。保證應(yīng)收賬款的質(zhì)量，信用部門要對交易過程進(jìn)行監(jiān)控，時(shí)刻把握客戶的情況，與客戶保持正常的聯(lián)系，從這一方面可以幫助公司保障應(yīng)收賬款的回收率，減少應(yīng)收賬款變成壞賬的可能性。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)公司內(nèi)控制度管理利用內(nèi)部審計(jì)檢查內(nèi)部控制執(zhí)行的有效性，隨時(shí)檢查應(yīng)收賬款有無出現(xiàn)異常情況，對應(yīng)收賬款管理進(jìn)行監(jiān)督。公司發(fā)生的各種應(yīng)收賬款應(yīng)當(dāng)及時(shí)清算和催收，定期與對方對賬核實(shí)。經(jīng)確定無誤收回的應(yīng)收賬款，已計(jì)提的壞賬損失，計(jì)入當(dāng)期損益。對形成的壞賬，必須提出報(bào)告，說明損失形成的原因并取得合法依據(jù)，經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人核對，報(bào)主要負(fù)責(zé)人審批同意，按規(guī)定程序核銷。企業(yè)也可以聘請注冊會計(jì)師來監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，運(yùn)用他們的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)，對出現(xiàn)的問題及時(shí)的給出對策，保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。在哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題就要徹查清楚追究責(zé)任，主要人員和相關(guān)聯(lián)的人員都要為其負(fù)責(zé)。
六、實(shí)習(xí)總結(jié)與體會
�。ㄒ唬⿲W(xué)校所學(xué)知識與實(shí)踐的差距表現(xiàn)通過此次實(shí)習(xí)我深刻的體會到，會計(jì)專業(yè)是門實(shí)踐性很強(qiáng)的課程，它不光需要具備學(xué)校所學(xué)習(xí)到的專業(yè)基礎(chǔ)知識，更需要具備有很強(qiáng)的操作能力，同時(shí)也要學(xué)會如何與他人溝通、相處。這些都是在課本中學(xué)不到的，只有進(jìn)入企業(yè)單位，融入社會這個大舞臺，并通過不斷的鍛煉，才能得到提高，還有需要加強(qiáng)和提高各方面的素質(zhì)。
�。ǘ┢髽I(yè)實(shí)際崗位對技能的要求1．財(cái)務(wù)，會計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
1．具備會計(jì)基礎(chǔ)知識、專業(yè)術(shù)語；
2.熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作；
3.熟悉國家法律法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度；
4.做事嚴(yán)謹(jǐn)、工作踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)心、積極主動、責(zé)任心強(qiáng)。
七、對學(xué)校課程設(shè)置和技能訓(xùn)練的建議
�。ㄒ唬⿲W(xué)校課程設(shè)置與實(shí)際崗位要求的差距分析
1．學(xué)校教學(xué)計(jì)劃中安排的課程內(nèi)容都側(cè)重于基礎(chǔ)知識方面，沒有相關(guān)Excel應(yīng)用的課程，期末考核時(shí)只需要學(xué)生背背復(fù)習(xí)答案就能順利通過考試。雖然考試是通過了，但是知識卻沒有真正的掌握，而實(shí)習(xí)崗位更加注重實(shí)踐的操作。
2．在學(xué)校無法學(xué)習(xí)到的是實(shí)踐操作能力和同事之間的相處技巧。
�。ǘ⿲W(xué)校課程設(shè)置的建議
1．我覺得學(xué)校應(yīng)該開設(shè)《高等數(shù)學(xué)》這一課程，我認(rèn)為，高等數(shù)學(xué)可以教給我們一些在科研和學(xué)術(shù)中用得到的算法，告訴我們一些方法論，一定程度上鍛煉我們解決問題的思維能力。
2．學(xué)校采用的大多都是“填鴨式”的課程教學(xué)，老師講授知識點(diǎn)，學(xué)生作好課堂筆記，課程考核時(shí)背背知識點(diǎn)，考好馬上就忘記了。這樣的學(xué)習(xí)效果不太好，會降低同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣與積極性，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)配備相應(yīng)的會計(jì)教學(xué)實(shí)訓(xùn)設(shè)備為學(xué)生提供模擬實(shí)訓(xùn)的場地，可以進(jìn)行有效的專業(yè)實(shí)踐。
�。ㄈ⿲W(xué)校技能訓(xùn)練的建議
1．學(xué)校安排的實(shí)訓(xùn)課程比較少，有的也都是跟保險(xiǎn)專業(yè)相關(guān)的，相對而言比較單一，我認(rèn)為可以增加一些其他的實(shí)訓(xùn)，比如說會計(jì)類的。
2．學(xué)校可以多跟一些企業(yè)合作，讓學(xué)生去企業(yè)實(shí)踐，這樣可以提高學(xué)生的實(shí)踐能力、社會交往能力、環(huán)境的適應(yīng)能力等，便于學(xué)生畢業(yè)后能盡快適應(yīng)工作，并在一定程度上滿足企業(yè)單位對應(yīng)聘者有工作經(jīng)驗(yàn)的要求。
財(cái)務(wù)崗位個人總結(jié)2
轉(zhuǎn)眼之間，20xx年上半年已悄然而去，回顧半年來的工作，我個人工作以豫達(dá)礦業(yè)成本核算、報(bào)表編制、申報(bào)為中心，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
1、配合外部審計(jì)人員，完成20xx年財(cái)務(wù)審計(jì)工作。
2、根據(jù)審計(jì)報(bào)告，做好年度財(cái)務(wù)報(bào)表、國資決算報(bào)表的申報(bào)工作。
3、做好會計(jì)核算工作，確保準(zhǔn)確、及時(shí)報(bào)送會計(jì)資料。
4、按時(shí)編制記賬憑證、及時(shí)登記賬簿、總帳與明細(xì)賬、日記賬及時(shí)核對，做到準(zhǔn)確無誤。
5、每月月末結(jié)賬，準(zhǔn)確計(jì)提各項(xiàng)費(fèi)用和應(yīng)交稅金，確保按時(shí)足額申報(bào)上繳。
6、根據(jù)企管部要求，做好預(yù)算及成本分析。
7、每月按時(shí)上報(bào)資金預(yù)算及執(zhí)行情況。
8、編制財(cái)務(wù)報(bào)表，保證賬賬、賬證、賬實(shí)、賬表相符，按集團(tuán)公司要求準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。
9、定期裝訂會計(jì)憑證、賬簿、銀行余額表并妥善保管歸檔。
10、分析企業(yè)財(cái)務(wù)成本利潤的收支狀況，及時(shí)反饋?zhàn)儎右蛩睾蛯?shí)際存在問題。
11、做好20xx年度所得稅匯算清繳工作。
12、做好20xx年度預(yù)繳所得稅退回工作，退回稅款11.80萬元。
13、做好日常集團(tuán)公司、區(qū)域公司對接的其他工作
上半年的工作取得了一定成績，這是與領(lǐng)導(dǎo)同事的.信任和幫助分不開的。同時(shí)也存在許多的不足之處，希望以后區(qū)域公司多組織財(cái)務(wù)人員知識學(xué)習(xí)交流，不斷提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)會計(jì)崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作。
財(cái)務(wù)崗位個人總結(jié)3
時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間XX年接近尾聲。這一年是我人生彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩的回憶。
一、主要工作
20xx年1—4月份我依舊在XX繼續(xù)去年的會計(jì)崗位。工作包括編制會計(jì)憑證、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、編制擔(dān)保集團(tuán)本部及分公司的往來分析、管理資產(chǎn)，做好資產(chǎn)清查工作。這是一個需要細(xì)心與耐心的工作，比如，填制記賬憑證時(shí)，不僅要注意名稱，項(xiàng)目，金額，日期，還要注意部門核算，客戶往來等各個方面。而會計(jì)憑證的準(zhǔn)確性直接關(guān)系著報(bào)表的正確性，甚至對外報(bào)送的及時(shí)，正確。這還是一個需要專業(yè)財(cái)務(wù)知識和敏銳判斷的崗位。填制財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)不僅要注意金額的正確性，還要注意勾稽的合理性。在這期間，我積極請教，努力學(xué)習(xí)，工作逐漸步入了正軌。
20xx年5月份，我調(diào)到了XX接手新的會計(jì)崗位，工作變更為編制合并報(bào)表、財(cái)務(wù)資料的提供工作、集團(tuán)會計(jì)電算化工作、財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育及培訓(xùn)工作等。這一段時(shí)間是我提高最大的一段時(shí)期，工作的重點(diǎn)也從重復(fù)工作變成了幾乎每一件都各不相同的工作。這是一個考驗(yàn)綜合素質(zhì)的工作，不僅接觸的人和事變廣了，而且看問題的角度和高度都和之前有了很大的不同。也正是在這一階段我更加深刻的認(rèn)識到自己需要學(xué)習(xí)的知識、需要培養(yǎng)的技能還很多。
二、工作中的不足及體會
1、溝通非常重要
在這一年中我深刻的體會到了溝通的重要性，事前的充分溝通可以明確工作的范圍、提高效率；事中的溝通可以督促工作的進(jìn)展、事后的溝通可以完善工作，不至于造成責(zé)任的相互推諉。在溝通中應(yīng)該注意自己的態(tài)度，良好的態(tài)度是別人積極配合的先決條件；溝通并不是單純的講道理，應(yīng)該注意方式方法，才能更好的完成工作。
2、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心是關(guān)鍵
財(cái)務(wù)本來就是一個細(xì)致的工作，在工作中需要考慮的東西很多，每月要做的合并報(bào)表需要在保證原則性不錯誤的`情況下，也重視細(xì)節(jié)，使報(bào)表更加精確化；而提供給其他部門，或是外單位的資料更是要保證正確性，不應(yīng)該因?yàn)槭煜し炊鲥e。在這點(diǎn)上，應(yīng)該向XX學(xué)習(xí)，無論手頭上的工作有多么多，無論工作有多么繁瑣、無論自己的狀態(tài)有多么不好，都不應(yīng)該成為出錯的借口，別人能夠做到的事情，也應(yīng)該要求自己做到。
3、知識是基礎(chǔ)
來到了集團(tuán)，經(jīng)過了合規(guī)性檢查、發(fā)債等一系列事情的沖擊，我更深刻的認(rèn)識到自己知識儲備的不足，在一些問題上無法形成自己的專業(yè)判斷。經(jīng)驗(yàn)是需要在專業(yè)知識的基礎(chǔ)上進(jìn)一步積累的，學(xué)習(xí)應(yīng)該是終身的事業(yè)。
4、好心態(tài)才能有好工作
財(cái)務(wù)的工作繁重、重復(fù)，難免心生暴躁，拖累自己、拖累別人。我覺得這方面應(yīng)該向各位同事多多學(xué)習(xí)，一是像XX姐說的要有個好的前期心理建設(shè)，不至于被突如其來的工作拖垮；二是像謝姐說的要有份體諒別人的心意，做事不要只想自己；三是像XX說的簡單做人、簡單做事，有問題要開誠布公的交流，以解決問題為出發(fā)點(diǎn)。始終保持一個良好平穩(wěn)的心態(tài)，有利于提高工作的熱情及效果。
經(jīng)過這一年的工作，我學(xué)到了很多，當(dāng)然我更看到了自己的很多不足，比如因?yàn)樽鍪麓植�，許多細(xì)節(jié)考慮的不周到造成的各種工作的返工。其次，還需要加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)，提高綜合業(yè)務(wù)能力。最后，應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)與人溝通的能力，增強(qiáng)服務(wù)意識，使自己能更好的處理各種問題。
以前在學(xué)校，朝夕相處的是同學(xué)，現(xiàn)在在公司，相伴的是同事。工作后才真正感覺到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。一個人，幾乎不可能只靠自己就能辦成所有的事。團(tuán)隊(duì)協(xié)作帶來的是高效率、高質(zhì)量的完成工作。只有在一個和諧的環(huán)境里工作，才能有更好的工作狀態(tài)。
在新一年工作里，我會以更高的效率，更高的質(zhì)量完成工作，同時(shí)，我會繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，以實(shí)際的工作成績回報(bào)公司，同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己奮斗的目標(biāo)。
財(cái)務(wù)崗位個人總結(jié)4
根據(jù)年初的工作要求，在公司領(lǐng)導(dǎo)的部署和領(lǐng)導(dǎo)下，以及相關(guān)部門同仁的大力支持配合下，遵守財(cái)務(wù)制度，做好成本、帳務(wù)及資金運(yùn)作等各項(xiàng)管理，與公司內(nèi)、外各相關(guān)部門積極溝通，努力提供準(zhǔn)確優(yōu)質(zhì)的財(cái)務(wù)服務(wù)。20xx年，財(cái)務(wù)部工作開展較好，具體方面如下：
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好會計(jì)核算工作，確保準(zhǔn)確、及時(shí)報(bào)送會計(jì)資料。
2、負(fù)責(zé)審核原始憑證，做到原始憑證內(nèi)容準(zhǔn)確完整，內(nèi)部自制的原始憑證，做到審批和簽字手續(xù)齊全，如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。
3、按時(shí)編制記帳憑證，做到日事日清。對于編制好的記帳憑證及時(shí)傳遞給審核人進(jìn)行審核，對于審核有誤的憑證，及時(shí)更正。
4、及時(shí)登記帳薄，總帳與各明細(xì)帳、日記賬及時(shí)核對，做到準(zhǔn)確無誤。
5、按月清理往來帳項(xiàng)，銀行未達(dá)帳項(xiàng)，杜絕呆死帳發(fā)生，以保證足夠的流動資金，強(qiáng)化資金風(fēng)險(xiǎn)意識，合理安排資金需要量。
6、每月月末結(jié)帳，準(zhǔn)確計(jì)提各項(xiàng)費(fèi)用和應(yīng)交稅金，確保足額解繳（次月15日前完成報(bào)稅）。
7、負(fù)責(zé)編制月度、季度、年度的財(cái)務(wù)報(bào)表，保證帳帳、帳證、帳實(shí)、帳表相符，及時(shí)準(zhǔn)確對內(nèi)、外部門提供財(cái)務(wù)信息。此外，根據(jù)企業(yè)內(nèi)部管理的需要，不定期編制不同部門需要的報(bào)表。
8、協(xié)助行政部門定期做好資產(chǎn)、物資等清查盤點(diǎn)工作。
9、不定期抽查出納現(xiàn)金實(shí)際與賬面余額相符情況，及時(shí)清理公司內(nèi)部人員的備用金。
10、負(fù)責(zé)整理保管好票據(jù)及各種財(cái)務(wù)資料。
11、定期裝訂會計(jì)憑證、帳簿、銀行余額表、表冊等，妥善保管并歸檔。
12、監(jiān)督和分析企業(yè)的財(cái)務(wù)成本利潤及收支狀況，及時(shí)反饋?zhàn)儎右蛩睾蛯?shí)際存在問題，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
13、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
有人說，稅收會計(jì)最辛苦，因?yàn)閷Χ惙ɡ斫獾钠罨蛘J(rèn)識不足，致使多繳稅金或少繳、漏交稅金給企業(yè)帶來的風(fēng)險(xiǎn)，需要報(bào)稅會計(jì)不斷地學(xué)習(xí)保證跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，不斷地充實(shí)自己，掌握最新的會計(jì)準(zhǔn)則，稅法法規(guī)，法律知識及相關(guān)經(jīng)濟(jì)動態(tài)。在工作中，她虛心向老同志學(xué)習(xí)，注意觀察，獨(dú)立思考，利用自己所學(xué)內(nèi)容做好財(cái)務(wù)處理、稅款繳納；出口退稅的申報(bào)、以及報(bào)表的上報(bào)等與稅務(wù)相關(guān)的工作，結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)與實(shí)際制定出良好的稅務(wù)籌劃，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造穩(wěn)定、安全的環(huán)境。
銷售會計(jì)榮義涵做事認(rèn)真。在工作中能夠熟悉應(yīng)用k3軟件、在線友商軟件和ExCEL表格。準(zhǔn)確無誤記錄客戶往來帳目，每天及時(shí)為生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)、物流提供專業(yè)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。及時(shí)做好銷售相關(guān)表格、提成和傭金結(jié)算工作；督促業(yè)務(wù)人按時(shí)對帳及回籠貨款，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好銷售統(tǒng)計(jì)分析和制度銜接，真實(shí)中懇的匯報(bào)銷售工作中的問題并給出切實(shí)的'建議。態(tài)度好而且有耐心，在銷售部樹立良好的形象！卓建美會計(jì)，態(tài)度認(rèn)真、工作扎實(shí)、勤懇兢業(yè)。負(fù)責(zé)食堂出納會計(jì)和達(dá)諾銷售發(fā)票開具工作，其中：在發(fā)票開具的過程中，由于客戶資料變化頻繁，能做到與銷售員和客戶耐心溝通，不急不躁，保障及時(shí)開具并郵寄，其盡心、細(xì)心的服務(wù)已獲得了大家的認(rèn)同。
牛力會計(jì)負(fù)責(zé)美心園林會計(jì)日常財(cái)務(wù)工作，在做好本職工作的基礎(chǔ)上，身兼多職，負(fù)責(zé)食堂財(cái)務(wù)、以及達(dá)諾牧業(yè)、萬牛園牧業(yè)和奶牛合作社的報(bào)稅工作，雖然每一個業(yè)務(wù)都不是很多，但是累積起來，以上工作也是細(xì)碎而繁瑣，在上述工作中牛力會計(jì)都能做到有條不紊、井然有序。
文大力會計(jì)，從事會計(jì)近多年，負(fù)責(zé)公司的人員工資核算、以及財(cái)政局、統(tǒng)計(jì)局、經(jīng)信委、開發(fā)區(qū)、科技局等部門的數(shù)據(jù)上報(bào)。在工資核算中，該同志嚴(yán)格按照工資核算制度的規(guī)定編制工資，同時(shí)協(xié)助項(xiàng)目部、辦公室做好項(xiàng)目報(bào)表編制和公司的稅收籌劃以及及高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定審核。以上工作重要性不言而喻，但是該同志忠于職守，勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)所交待的任務(wù)。
財(cái)務(wù)對一個公司來講，是一個核心部門，日常工作比較繁瑣，涉及部門比較廣，財(cái)務(wù)部成績的取得離不開各部門的支持和協(xié)調(diào)，在未來，我們財(cái)務(wù)部的全體員工服從公司的安排，聽從公司的指揮，以明晰的責(zé)任為目標(biāo)，努力協(xié)調(diào)，按照公司的規(guī)章制度辦事。多年的會計(jì)職業(yè)時(shí)刻提醒我們，一定要恪守會計(jì)人員的職業(yè)操守，按照《會計(jì)法》和《稅法》的規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況，積極參加會計(jì)人員的繼續(xù)教育，共同提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，承擔(dān)起公司的財(cái)務(wù)管理工作，以異的方案為公司的經(jīng)營決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
展望20xx，我們需要給自己確立理想、方向和目標(biāo)，但要把理想和目標(biāo)轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實(shí)，還必須有埋頭苦干的實(shí)際行動。我們所能做的，就是腳踏實(shí)地做好當(dāng)下、份內(nèi)的每件小事，著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。準(zhǔn)備好自己的實(shí)力，以飽滿的精神狀態(tài)，勇敢地迎接未來的一次又一次挑戰(zhàn)。爭取做出更好的工作成績。
財(cái)務(wù)崗位個人總結(jié)5
光陰似箭、歲月如梭，轉(zhuǎn)眼之間一年過去了�；仡櫼荒陙淼墓ぷ�，本人在董事長正確領(lǐng)導(dǎo)下，在財(cái)務(wù)部主任的指導(dǎo)關(guān)心下;在各同事和各兄弟科室的大力支持和積極配合下，我與本科室人員團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真遵守財(cái)務(wù)管理相關(guān)條例，積極有效地為酒店和公司的持續(xù)經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證�，F(xiàn)將本人一年來的工作情況簡要總結(jié)如下：
一、會計(jì)基礎(chǔ)工作方面
為了確保財(cái)務(wù)核算在單位的各項(xiàng)工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的
指導(dǎo)作用，我們在遵守財(cái)務(wù)制度的前提下，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)工作要求，正確地發(fā)揮會計(jì)工作的重要性。按月結(jié)算酒店愛河德建兩個公司的憑證帳務(wù)，及時(shí)申報(bào)稅務(wù)資料和統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)!認(rèn)真總結(jié)工作中的不足和缺點(diǎn)，及時(shí)總結(jié)調(diào)整過去的錯誤業(yè)務(wù)。
二、貸款報(bào)表業(yè)務(wù)
由于國家對房地產(chǎn)行業(yè)實(shí)行緊縮銀根政策，再加上美國次貸風(fēng)暴引發(fā)的世界金融危機(jī)的破壞力，導(dǎo)致集團(tuán)公司資金緊張，集團(tuán)公司的貸款除了德建公司的老貸款，就是酒店的新抵押貸款。20xx年公司貸款業(yè)務(wù)的多方需要，財(cái)務(wù)報(bào)表又復(fù)雜多變。為了保證資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，無論時(shí)間早晚，只要公司和銀行領(lǐng)導(dǎo)需要，我全力以赴。哪怕夜以繼日，自己費(fèi)時(shí)費(fèi)力任勞任怨，也保證了完成任務(wù)，保證配合領(lǐng)導(dǎo)的工作。
三、學(xué)習(xí)知識政策，保證業(yè)務(wù)合法及時(shí)
因?yàn)榭茖W(xué)的飛速發(fā)展，現(xiàn)在國家會計(jì)政策也不斷推陳出新，年年有變化調(diào)整。為了盡量保證公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理方法合理合法合政策，利用一切空閑時(shí)間和手段學(xué)習(xí)新政策，及時(shí)上網(wǎng)瀏覽國家的新的會計(jì)法規(guī)和調(diào)整方法，向各位朋友同事和稅務(wù)財(cái)政等有關(guān)專家請教學(xué)習(xí)，及時(shí)總結(jié)，做到合理避稅，節(jié)約公司資金浪費(fèi)。
但是，財(cái)務(wù)工作的縝密性和復(fù)雜準(zhǔn)確性畢竟是高要求的，人的局限性是客觀的，再加上家庭的長途限制，家事的羈絆和拖累。所以在工作中難免有這樣那樣的不及時(shí)錯誤。20xx年就在這樣不斷的總結(jié)和學(xué)習(xí)中緊張而淡然中過去了，新的20xx年在漫天飛落的皚皚雪花中到來了。
海洋還是那個海洋，金沙灘還是那個金沙灘;公司還是那個公司，不同的是同事有來有去。20xx年因?yàn)榫频甑某鲎�，畢竟少了許多具體繁瑣業(yè)務(wù)，于是我可以不再周末不分加班裝訂憑證，月末趕點(diǎn)盤點(diǎn)庫存了。不用為了趕公交車而大早上也要爬起來，風(fēng)雨里也急急趕路了。周末時(shí)間也可以偷偷懶，耍耍賴，躺到太陽上西山了，也有了閑暇思考時(shí)間。圣人說：三十而立，四十不惑。為什么我就要不惑之年了，反覺得世界更多了困惑，可見我不是圣人。
困惑一、生命與金錢。常言道金錢不是萬能的，沒有錢是萬萬不能的。當(dāng)今的社會處于拜金風(fēng)行時(shí)代，許多青年人為了少許金錢而坑蒙拐騙，許多美女為了些許飾物金錢而沉淪出軌，許多兄弟姐妹無錢時(shí)能周濟(jì)往來，一旦富有一方了或因遺留財(cái)產(chǎn)反會反目成仇，常常因分配不均而大大出手，行同路人;更有些許富商為了少許工資而摳門抵賴，進(jìn)而惹來殺身之禍。只XX市每年都有不少為了幾百元或千把元而被殺或殺人的.事件。那全國全世界更舉不勝數(shù)。金錢是身外之物。生不帶來死不帶走。金錢是人的工具，人是金錢的主人，為何總有人愿意被金錢奴役呢?
困惑二、個人和集體。因?yàn)榻疱X利益的誘惑，現(xiàn)時(shí)里個人往往喜歡假公濟(jì)私，找個冠冕堂皇的理由，沾點(diǎn)集體的便宜，或者損害他人的利益，嫉妒造謠中傷也再所不惜。其實(shí)往往唇亡齒寒，害人害己，也損害了自己的集體，損人最后損己的事卻一幕接一幕，層出不窮。
困惑三、個人、集體、國家和世界。還是因?yàn)榻疱X和權(quán)利，人們往往喜歡勾心斗角，或?yàn)榱俗约�，或�(yàn)榱诵〖w或?yàn)榱烁髯試遥鴸|奔西走，刀槍相向。人與人之間，集體和集體之間，國與國之間常常會戰(zhàn)火連綿，越戰(zhàn)越窮，越窮越戰(zhàn)。其實(shí)，在過去這本來無可厚非，然而，當(dāng)今科學(xué)高速發(fā)展的社會，聯(lián)系日益頻繁的世界里，一切都可能充滿關(guān)聯(lián)。比如去年的印尼海嘯，20xx年的中國汶川地震，都不再是孤獨(dú)的一個國家的事情，牽一發(fā)而動全身，即使號稱世界超級強(qiáng)國的美國，這一次也因?yàn)樽约旱某壗鹑诎缘佬袨槎酝炭喙�，從而引發(fā)了世界性的金融危機(jī)，讓全世界人民都陷入了水深火熱中。然而還是有許多國家在爭斗流血犧牲，無懼無止。大有生命不息，爭斗不止的精神。早晚最后還是要搬起石頭砸自己的腳，傷來傷去傷到自己!權(quán)錢真是好東西!好東西?但是在我們這個集體里，這種擔(dān)心困惑是幾乎不存在的。因?yàn)槲覀冇袀�有著海洋胸懷誠信的老總，一直諄諄教導(dǎo)我們要誠信做事，建立誠信企業(yè)文化。要堅(jiān)持以誠信對待社會國家和他人，哪怕受傷吃虧也在所不惜，奮斗不止。把誠信進(jìn)行到底，誠信重于金錢權(quán)利，自然金錢權(quán)利也就成了一種工具。金錢是工具了，人也就自然是自由的主人了�？吹私疱X有了自由的人，心就會象海洋一樣的寬廣，心里自然就困惑少了!
財(cái)務(wù)崗位個人總結(jié)6
梳理工作實(shí)際，結(jié)合自身崗位職責(zé)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一.日常的工作及安排：
(1)項(xiàng)目管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)核對及日常建設(shè)維護(hù)。已對1-3月數(shù)據(jù)進(jìn)行全面核對，已按照業(yè)務(wù)賬務(wù)處理時(shí)間及內(nèi)部考核要求對各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整，并按照權(quán)責(zé)發(fā)生制考核機(jī)制制定產(chǎn)值、收入結(jié)算、分包結(jié)算填報(bào)說明。
(2)1-3月項(xiàng)目管理報(bào)表的開發(fā)整理。已按照收付實(shí)現(xiàn)制要求完成1-3月各實(shí)體收入支出（收付實(shí)現(xiàn)制）的開發(fā)設(shè)計(jì)，并按要求完成1-3月報(bào)表數(shù)據(jù)歸集。初步按照權(quán)責(zé)發(fā)生制要求完成各實(shí)體收入成本表（權(quán)責(zé)發(fā)生制）的開發(fā)，但部分?jǐn)?shù)據(jù)鏈接尚未完成開發(fā)。
(3)制度創(chuàng)新和管理提升年活動的相關(guān)日常工作。按照我院實(shí)施方案要求，對各部門進(jìn)行調(diào)研走訪，征求意見及建議，并匯總各類問題形成問題匯總分類清單，并整理撰寫管理現(xiàn)狀初評報(bào)告。
(4)財(cái)務(wù)管理輔助指標(biāo)量化打分。已對各實(shí)體一季度財(cái)務(wù)管理情況進(jìn)行量化打分并公示，未收到異議反饋。
二.問題及建議
�。�1）已按照權(quán)責(zé)發(fā)生制考核要求出臺收入結(jié)算及分包結(jié)算填報(bào)說明，目前1-3月各實(shí)體的結(jié)算數(shù)據(jù)未按照要求填報(bào)需要補(bǔ)充，已要求各實(shí)體4月底前完成數(shù)據(jù)的補(bǔ)充。
�。�2）各實(shí)體收入成本表（權(quán)責(zé)發(fā)生制）的初步完成開發(fā)，數(shù)據(jù)需要驗(yàn)證，目前看數(shù)據(jù)正確度較高，已要求開發(fā)人員開發(fā)明細(xì)數(shù)據(jù)鏈接，待研發(fā)完成后，對各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行查驗(yàn)。
�。�3）管理提升年活動的日常宣傳不足，各部門重視程度不夠，開展活動的積極性不高，從調(diào)研督促情況看，各實(shí)體存在應(yīng)付現(xiàn)象。目前核心小組人員工作高度集中，且日常工作較多，占用精力較大。為開展好活動的下一階段工作，建議擴(kuò)大核心小組人員，細(xì)化各項(xiàng)工作分工，各司其職，每周固定一至兩天選取會議室集體辦公，提高活動的效率，推動活動的'各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
�。�4）財(cái)務(wù)量化打分需要制定制度和流程，讓打分與日常工作結(jié)合起來，個人根據(jù)自己崗位職責(zé)對自己工作的開展情況進(jìn)行量化打分。
三.根據(jù)制度創(chuàng)新和管理提升年活動重新看項(xiàng)目管理系統(tǒng)建設(shè)：
1.根據(jù)新系統(tǒng)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和財(cái)務(wù)做賬的要求，明確每個人在審批環(huán)節(jié)的審核責(zé)任，一一落實(shí)到每一個審批節(jié)點(diǎn)，同時(shí)梳理出多余或者無審核需要的環(huán)節(jié)予以處理。
2.明確每個人在系統(tǒng)中的角色，將崗位職責(zé)與系統(tǒng)角色相結(jié)合，明確每一個業(yè)務(wù)相關(guān)人的責(zé)任，杜絕推諉。該誰發(fā)起的業(yè)務(wù)誰發(fā)起，該誰操作的業(yè)務(wù)誰操作。同時(shí)要把審核關(guān)，要認(rèn)識項(xiàng)目管理系統(tǒng)不是單純的管項(xiàng)目，項(xiàng)目系統(tǒng)還是財(cái)務(wù)嚴(yán)把資金關(guān)的第一個關(guān)口。各個崗位要梳理自己的管控節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)把審核關(guān)，該審的審，該退的退。
3.各個崗位重新梳理工作流程，并將工作流程固定下來予以公示，做好服務(wù)，讓報(bào)賬人少跑腿。同時(shí)各個工作流程要相互銜接，事隨流程走，而不是事隨人走。要提高審核效率，減少審批時(shí)間，盡快處理相關(guān)業(yè)務(wù)，讓人等事，而不是事等人。
4.嚴(yán)格做賬紀(jì)律，外賬做賬必須以項(xiàng)目管理系統(tǒng)審批環(huán)節(jié)完成打出相關(guān)后方可，特殊事項(xiàng)必須提前申請打欠條，欠條清除前暫停相關(guān)部門的相關(guān)業(yè)務(wù)審批。
財(cái)務(wù)崗位個人總結(jié)7
x年，自治區(qū)會計(jì)學(xué)會在中國會計(jì)學(xué)會、自治區(qū)財(cái)政廳、民政廳和社科聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中全會精神，為新疆的會計(jì)改革與發(fā)展服務(wù)，開展形式多樣的會計(jì)學(xué)術(shù)研究活動，深入貫徹實(shí)施《會計(jì)法》，促進(jìn)我區(qū)會計(jì)事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，較好地完成了20xx年度的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、廣泛征集研討會論文，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流
會計(jì)改革與發(fā)展對學(xué)會工作提出了新的要求和任務(wù)，緊密結(jié)合會計(jì)工作的實(shí)際開展會計(jì)理論研究工作是學(xué)會工作的重點(diǎn)。20xx年自治區(qū)會計(jì)學(xué)會針對會計(jì)改革與發(fā)展中的熱點(diǎn)問題提出學(xué)術(shù)研究重點(diǎn)內(nèi)容，并面向全疆廣泛征集論文，主要目的是配合財(cái)政部門宣傳、貫徹新的會計(jì)制度、會計(jì)準(zhǔn)則，緊密聯(lián)系廣大會計(jì)實(shí)務(wù)工作者、理論工作者及會計(jì)管理工作者，促進(jìn)自治區(qū)會計(jì)事業(yè)的改革與發(fā)展。根據(jù)學(xué)會20xx年的工作部署，為做好會計(jì)理論研究工作，學(xué)會秘書處多次召開秘書長(擴(kuò)大)會議，對會計(jì)學(xué)會科研方向進(jìn)行討論研究，于4月初公布了我區(qū)今年會計(jì)學(xué)術(shù)研究的方向并面向全疆征集研討會論文。廣大財(cái)務(wù)會計(jì)工作者投稿非常踴躍，本次研討會共收到論文186篇，是歷年來收到論文數(shù)量最多的一年，論文質(zhì)量也較往年有所提高。經(jīng)過專家評審小組評選，有99篇論文入選本年度論文集。有4名論文作者在年會上進(jìn)行交流發(fā)言，闡明觀點(diǎn)、介紹經(jīng)驗(yàn)、交流工作體會，提出工作建議，這對我區(qū)開展會計(jì)理論研究、推動會計(jì)改革與發(fā)展起到了積極促進(jìn)作用。
二、為紀(jì)念《會計(jì)法》頒布實(shí)施二十周年，深入貫徹實(shí)施《會計(jì)法》，配合自治區(qū)財(cái)政廳開展了一系列紀(jì)念活動
(一)與自治區(qū)財(cái)政廳聯(lián)合舉辦有獎?wù)魑幕顒訛榧o(jì)念《會計(jì)法》頒布實(shí)施20周年，自治區(qū)會計(jì)學(xué)會與自治區(qū)財(cái)政廳聯(lián)合舉行了有獎?wù)魑幕顒印Ｕ魑膰@紀(jì)念《會計(jì)法》頒布實(shí)施20周年，以“我與會計(jì)法”、“談《會計(jì)法》實(shí)施20周年的成果”、“宣傳會計(jì)工作的重要性”、“單位負(fù)責(zé)人的會計(jì)責(zé)任”等為主題。截止20xx年7月30日，共收到244篇征文。征文作者從各自不同的工作崗位談《會計(jì)法》頒布實(shí)施20周年以來的體會、感想、工作經(jīng)驗(yàn)及取得的成就，進(jìn)一步明確了單位負(fù)責(zé)人和會計(jì)人員的會計(jì)法律責(zé)任，使《會計(jì)法》的宣傳更進(jìn)一步地深入人心，在全區(qū)又一次掀起了學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《會計(jì)法》的新高潮。征文截止后，聘請專家評委對征集的文章按照評審規(guī)則，從征文主題、內(nèi)容、語言表達(dá)、結(jié)構(gòu)等方面進(jìn)行嚴(yán)格的評審，評出特別獎1名，一等獎2名，二等獎5名，三等獎10名。在20xx年學(xué)術(shù)研討會上對獲獎?wù)魑淖髡哌M(jìn)行了表彰獎勵，并邀請其中4名獲獎?wù)魑淖髡叩酱髸l(fā)言，同年編輯出版《我與會計(jì)法同行》––紀(jì)念《會計(jì)法》頒布實(shí)施20周年有獎?wù)魑膮R集，目前出版工作已處于收尾階段。
(二)與自治區(qū)財(cái)政廳聯(lián)合舉辦會計(jì)知識百題競賽為紀(jì)念《會計(jì)法》頒布實(shí)施20周年，倡導(dǎo)會計(jì)界的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，20x6月，與自治區(qū)財(cái)政廳聯(lián)合舉辦了“會計(jì)知識百題競賽”活動。截止20xx年7月30日，共收到答題卡2986份，其中有效答題卡2868份。按照競賽規(guī)則，在公證部門的監(jiān)督下，在20xx年度學(xué)術(shù)研討會上進(jìn)行公開抽獎，并對抽取的一、二、三等獎進(jìn)行了表彰獎勵。通過開展會計(jì)知識百題競賽活動，廣大會計(jì)人員進(jìn)一步掌握了《會計(jì)法》的有關(guān)內(nèi)容，在全社會掀起了學(xué)習(xí)《會計(jì)法》的熱潮。
(三)與自治區(qū)財(cái)政廳聯(lián)合舉辦紀(jì)念《會計(jì)法》頒布實(shí)施二十周年板報(bào)展評與會計(jì)法規(guī)街頭宣傳咨詢活動為紀(jì)念《會計(jì)法》頒布實(shí)施二十周年，在全社會更加廣泛深入地貫徹實(shí)施《會計(jì)法》。20xx年6月26日上午，自治區(qū)會計(jì)學(xué)會與自治區(qū)財(cái)政廳聯(lián)合在烏魯木齊市人民廣場舉辦了會計(jì)法規(guī)街頭宣傳咨詢活動，印發(fā)宣傳冊六千余份，向前來咨詢的群眾提供法律咨詢及會計(jì)工作相關(guān)問題解答。同時(shí)，組織了自治區(qū)及烏魯木齊地區(qū)20余家單位紀(jì)念《會計(jì)法》頒布實(shí)施二十周年板報(bào)展覽活動，并根據(jù)評獎規(guī)則評選出一、二、三等獎給予獎勵。通過此次活動，進(jìn)一步擴(kuò)大了《會計(jì)法》在全社會的影響力，在不同的行業(yè)、階層形成了廣泛學(xué)習(xí)、貫徹和實(shí)施《會計(jì)法》的良好氛圍。
(四)召開紀(jì)念《會計(jì)法》實(shí)施二十周年座談會20xx年5月14日和7月16日分別組織各地區(qū)及部分縣(區(qū))財(cái)政部門有關(guān)人員召開了座談會。座談會上總結(jié)財(cái)政部門貫徹實(shí)施《會計(jì)法》取得的成就和經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真研究如何進(jìn)一步貫徹實(shí)施《會計(jì)法》，深化會計(jì)改革，推進(jìn)依法行政，提高執(zhí)政能力和公共服務(wù)水平。
三、改進(jìn)和加強(qiáng)分支機(jī)構(gòu)管理，促進(jìn)分支機(jī)構(gòu)健康發(fā)展
為規(guī)范和加強(qiáng)分支機(jī)構(gòu)的管理，對各專業(yè)分會在組織建設(shè)、工作安排等方面進(jìn)行全方位指導(dǎo)，使各專業(yè)分會發(fā)揮應(yīng)有的作用，在自治區(qū)民政廳辦辦理了社團(tuán)分支機(jī)構(gòu)證書，促進(jìn)了分支機(jī)構(gòu)的良性健康發(fā)展。為慶祝自治區(qū)會計(jì)學(xué)會成立25周年，進(jìn)一步促進(jìn)我區(qū)的會計(jì)學(xué)會工作，自治區(qū)會計(jì)學(xué)會首次開展了評選先進(jìn)分支機(jī)構(gòu)活動，評出先進(jìn)分支機(jī)構(gòu)四家。在20xx年度學(xué)術(shù)研討會上對評選出的先進(jìn)分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行了表彰獎勵。
四、開展自律與誠信建設(shè)活動
促進(jìn)會計(jì)誠信建設(shè)為加強(qiáng)民間組織自律與誠信建設(shè)，擴(kuò)大民間組織在全社會的影響，自治區(qū)民政廳20xx年在全疆民間組織中開展自律與誠信建設(shè)活動。自治區(qū)會計(jì)學(xué)會積極響應(yīng)，在各地、州、市會計(jì)學(xué)會、自治區(qū)會計(jì)學(xué)會各專業(yè)分會開展了自律與誠信建設(shè)活動。要求各地、州、市會計(jì)學(xué)會、各專業(yè)分會要以服務(wù)國家、服務(wù)社會、服務(wù)人民為已任，加強(qiáng)自身建設(shè)，努力做優(yōu)做強(qiáng)，不斷提升綜合能力。增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識，自覺遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，主動接受業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機(jī)關(guān)的指導(dǎo)與監(jiān)督。建立健全以章程為核心的各項(xiàng)規(guī)章制度，健全會員代表大會和理事會制度，推進(jìn)民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，完善法人治理結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)會計(jì)學(xué)會的能力建設(shè)，提高理事會的核心領(lǐng)導(dǎo)能力，不斷提高會計(jì)學(xué)會的社會公信力。
五、大力開展會計(jì)人員培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量
(一)開展聯(lián)合辦學(xué)，舉辦會計(jì)人員繼續(xù)教育，提高繼續(xù)教育質(zhì)量。自治區(qū)會計(jì)學(xué)會與新疆會計(jì)干部培訓(xùn)中心、新疆廣播電視大學(xué)及新疆會計(jì)師事務(wù)所民辦培訓(xùn)中心聯(lián)合舉辦會計(jì)人員繼續(xù)教育，針對不同層次、不同行業(yè)的會計(jì)人員根據(jù)其工作實(shí)際的需要分別培訓(xùn)，在培訓(xùn)中理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)以致用，講求實(shí)效。全年對12209名會計(jì)人員進(jìn)行了培訓(xùn)。
(二)在廈門國家會計(jì)學(xué)院舉辦會計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班。為促進(jìn)我區(qū)會計(jì)人員思維的轉(zhuǎn)變和觀念的更新，使我區(qū)會計(jì)人員能及時(shí)了解當(dāng)前會計(jì)動態(tài)，不斷提高會計(jì)人員的專業(yè)技能，自治區(qū)會計(jì)學(xué)會于20xx年7月25至28日在廈門國家會計(jì)學(xué)院舉辦了自治區(qū)20xx年度會計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班。來自全疆的229名會計(jì)人員參加了學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了技能，開拓了視野。
(三)積極組織會員參加中國總會計(jì)師協(xié)會舉辦的財(cái)務(wù)管理高級論壇會。為總結(jié)交流總會計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn),提高總會計(jì)師隊(duì)伍的綜合素質(zhì),充分發(fā)揮總會計(jì)師在現(xiàn)代企業(yè)管理中的作用,努力開創(chuàng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的新局面，組織了全疆12名總會計(jì)師參加中國總會計(jì)師協(xié)會在大連舉辦的財(cái)務(wù)管理高級論壇會，這是近年來一種組織高級會計(jì)管理人員培訓(xùn)的新的形式，取得了積極效果。
(四)積極參加中國總會計(jì)師協(xié)會總會計(jì)師崗位培訓(xùn)。為加強(qiáng)我區(qū)總會計(jì)師隊(duì)伍建設(shè)，全面提高總會計(jì)師的職業(yè)道德水準(zhǔn)和專業(yè)水平。組織全區(qū)42名總會計(jì)師參加了中國總會計(jì)師協(xié)會在海南舉辦的總會計(jì)師崗位培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)，提高了我區(qū)總會計(jì)師的職業(yè)素養(yǎng)、工作水平和履職能力。
(五)積極參加總會計(jì)師論文征集評選活動。通過評選向中國總會計(jì)師協(xié)會推薦新疆塔里木水泥有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)總監(jiān)撰寫的《淺議強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部機(jī)制》等10篇論文參加20xx年度中國總會計(jì)師協(xié)會優(yōu)秀論文評選。
六、認(rèn)真做好刊物編輯出版工作
一是編輯出版《新疆維吾爾自治區(qū)會計(jì)學(xué)會20xx年度會計(jì)理論研究優(yōu)秀論文選》。將20xx年度學(xué)術(shù)研討會入選的優(yōu)秀論文整理匯集成冊，經(jīng)專家評審小組對論文再審并修改后，由新疆人民出版社出版發(fā)行。
二是出版發(fā)行自治區(qū)會計(jì)學(xué)會副會長胡志江同志編寫的'《創(chuàng)業(yè)精于勤實(shí)踐成于思–財(cái)政財(cái)務(wù)會計(jì)論文集》。本書收集的近60篇文章真實(shí)反映了一個會計(jì)人的工作和求索經(jīng)歷，是其人生經(jīng)歷和事業(yè)發(fā)展的總結(jié)，并對如何振興新疆財(cái)政，發(fā)展新疆會計(jì)事業(yè)等問題進(jìn)行探討。
三是做好《新疆會計(jì)信息》的編輯工作。作為自治區(qū)會計(jì)學(xué)會主辦的期刊，20xx年，編輯出版了7期《新疆會計(jì)信息》，其中以紀(jì)念《會計(jì)法》頒布實(shí)施二十周年為主題出版了2期�？�。目前每期發(fā)行量為680余份。
七、進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)會秘書處組織建設(shè)
為進(jìn)一步做好學(xué)會工作，自治區(qū)會計(jì)學(xué)會在加強(qiáng)自身組織建設(shè)和內(nèi)部管理方面做了大量工作，完善了內(nèi)部控制制度和相關(guān)的工作規(guī)程，使工作效率有了進(jìn)一步提高。
(一)按照章程規(guī)定的程序，以通訊方式召開了第八屆理事會第三次理事會會議。增補(bǔ)郭瑛同志為自治區(qū)會計(jì)學(xué)會第八屆理事會理事、常務(wù)理事，改選郭瑛同志擔(dān)任自治區(qū)會計(jì)學(xué)會第八屆理事會秘書長。
(二)增強(qiáng)了工作力量，20xx年通過自治區(qū)人才交流中心聘用了一名專職工作人員。通過加強(qiáng)對秘書處工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了工作水平，確保了工作質(zhì)量。
八、配合中國會計(jì)學(xué)會開展各項(xiàng)工作
(一)根據(jù)中國會計(jì)學(xué)會《關(guān)于組織20xx年度會計(jì)學(xué)優(yōu)秀論文評選活動的通知》(會秘[20xx]2號)，經(jīng)過評選，我區(qū)推薦新疆大學(xué)張新吉撰寫的《關(guān)于在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下誠信缺失和誠信重建的幾點(diǎn)思考》，新疆化工集團(tuán)哈密雙合堿業(yè)有限責(zé)任公司閆代友撰寫的《現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營過程中的財(cái)務(wù)管理》和博州精河縣財(cái)政局劉宏斌撰寫《精河縣農(nóng)村稅費(fèi)改革初見成效》3篇論文參加評選。
(二)組織征訂x年卷《中國會計(jì)年鑒》。《中國會計(jì)年鑒》是由中國財(cái)政雜志社出版發(fā)行，系統(tǒng)、全面匯集了上一年度全國財(cái)務(wù)會計(jì)工作重要信息，逐年編輯、連續(xù)出版的大型資料性工具書。自治區(qū)會計(jì)學(xué)會組織各級學(xué)會和會員單位共征訂200冊。
(三)x年9月25至28日自治區(qū)會計(jì)學(xué)會參加了在天津市召開的第二十三次北方省(市、自治區(qū))會計(jì)學(xué)會學(xué)術(shù)研討會，向研討會推薦了新疆屯河集團(tuán)有限責(zé)任公司沈麗萍所撰寫的《對集團(tuán)企業(yè)全面預(yù)算管理的探討》和昌吉州會計(jì)服務(wù)中心陳偉撰寫的《淺談單位負(fù)責(zé)人對構(gòu)建和諧會計(jì)的作用》兩篇論文參加大會交流。
九、榮獲自治區(qū)先進(jìn)社會團(tuán)體
自治區(qū)民政廳于5月17日給榮獲全國先進(jìn)民間組織光榮稱號的9個單位和受表彰的自治區(qū)先進(jìn)社會團(tuán)體70個社會團(tuán)體、23個民辦非企業(yè)單位授牌。這次表彰的自治區(qū)先進(jìn)民間組織是從全區(qū)4000多個各類民間組織中評選出來的，自治區(qū)會計(jì)學(xué)會被評為自治區(qū)先進(jìn)社會團(tuán)體。
在今后的工作中，自治區(qū)會計(jì)學(xué)會將繼續(xù)從實(shí)際出發(fā)，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，以更加飽滿的工作熱情和扎實(shí)的工作態(tài)度，研究工作的新思路和新方法，與廣大會員同心協(xié)力，共同奮斗，使學(xué)會工作更上一個臺階。
財(cái)務(wù)崗位個人總結(jié)8
在市行結(jié)算處和支行行長室的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)《分行總會計(jì)工作職責(zé)》要求，我能認(rèn)真履行總會計(jì)職責(zé)，有效防范了各類差錯的發(fā)生，全年?duì)I業(yè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)行正常�，F(xiàn)將本人的工作情況及體會總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
思想是行動的指南，只有不斷加強(qiáng)思想改造，才能提高自己。為此本人能以能以身作則，做好表率，在業(yè)務(wù)技能方面也不甘落后�，F(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展日新月異，操作中各種系統(tǒng)不斷升級和優(yōu)化。我深深體會到，只有活到老，學(xué)到老，才能不落伍。我作為一名總會計(jì)，能利用班后時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)上級行的各項(xiàng)文件、規(guī)定及新系統(tǒng)的投產(chǎn)吃透精神，確保在工作中準(zhǔn)確把握并輔導(dǎo)。一年中我積極參加了電子銀行、會計(jì)要素系統(tǒng)、電子登記簿、自制憑證系統(tǒng)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并通過實(shí)地操作掌握了各種管理制度和業(yè)務(wù)操作流程。對柜面業(yè)務(wù)操作中遇到的問題基本能給予解答，如：電子登記簿中“待處理抵壓品登記簿”非原經(jīng)辦員不好銷帳，不能操作電子登記簿，自制憑證系統(tǒng)的處理等。工作中輔導(dǎo)、幫助經(jīng)辦人員查找和分析自動掛帳的幾種可能性，使?fàn)I業(yè)部多次及時(shí)正確處理16 7、284科目的掛帳。
二、履行工作職責(zé)，發(fā)揮總會計(jì)作用。
一是在每月檢查前，根據(jù)《總會計(jì)的崗位工作職責(zé)》結(jié)合本網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際，不定期抽查，現(xiàn)場檢查、非現(xiàn)場抽查、事中監(jiān)控等多種方式，一年來檢查的內(nèi)容涉及：現(xiàn)金、憑證、印章、極限卡、帳戶管理、抵壓品、金庫等，每月核對人行往來帳務(wù)、核打貸款借據(jù)、銀承卡片、銀承貼現(xiàn)憑證、單位定期存款，應(yīng)解匯款等。同時(shí)，加大了對大額取現(xiàn)、反交易、對帳單回收等方面的檢查。
二是認(rèn)真記錄總會計(jì)日志，認(rèn)真記載檢查中發(fā)現(xiàn)的問題對發(fā)現(xiàn)的問題能分別情況采取口頭或書面方式提出，使差錯事故的隱患消滅在萌芽之中，如：過去手工帳登記簿記載不規(guī)范有涂改漏章的現(xiàn)象，單位定期存款質(zhì)押表外不符，銀企對帳回收率達(dá)不到要求，小票面現(xiàn)金復(fù)點(diǎn)差錯較多等現(xiàn)象，我直接向經(jīng)辦人員提出整改建議，柜員也能樂意接受并采納。
三是由“查完了事”轉(zhuǎn)為持續(xù)不間斷地后繼檢查，在工作中我十分注意解決邊常邊犯的現(xiàn)象，對查出的問題過一段時(shí)間再進(jìn)行跟蹤檢查，確保檢查發(fā)現(xiàn)的問題糾正到位，對屢查屢犯的問題，按照內(nèi)控核算管理記分標(biāo)準(zhǔn)在違章記分系統(tǒng)對相關(guān)柜員進(jìn)行扣分，適當(dāng)?shù)慕o予處罰，使員工真正從思想上提高認(rèn)識加強(qiáng)制度觀點(diǎn)，規(guī)范操作，防范風(fēng)險(xiǎn)。
三、嚴(yán)格把好核查關(guān)，做好分內(nèi)工作。
一是在平時(shí)工作中能認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度，按章辦事，嚴(yán)格把關(guān)，今年接待企業(yè)開設(shè)人民幣帳戶193戶，外幣戶36戶其中驗(yàn)資戶48戶。今年3月份能配合營業(yè)部開展了帳戶核查工作，我能認(rèn)真幫助填寫開戶申請書并打電話通知企業(yè)送資料來行，10月份綜合科多次督促營業(yè)部盡快移交開戶資料，營業(yè)部因有人休產(chǎn)假，人員緊張，我能主動加班加點(diǎn)將老資料進(jìn)行整理，對少資料或稅務(wù)登記證營業(yè)執(zhí)照副本的，及時(shí)通知企業(yè)來行更換，前后共整理開戶資料檔案300多戶送交綜合科。
二是為提高核算質(zhì)量減少差錯的發(fā)生我和其他同志一起每天堅(jiān)持審查各柜員的憑證，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，力將差錯率降低到最低限度。有了這樣的責(zé)任感，經(jīng)過大家的共同努力，特別是9到11月份無一筆差錯，得到了行領(lǐng)導(dǎo)的肯定，平時(shí)我還能堅(jiān)持對超越權(quán)限的每筆業(yè)務(wù)按規(guī)定刷卡輸密碼。如：借報(bào)、電匯、簽發(fā)銀行匯票、查詢查復(fù)等業(yè)務(wù)。逐筆認(rèn)真上機(jī)復(fù)核授權(quán)。把好了出口關(guān)，今年未出責(zé)任差錯。
四、圍繞中心工作，做好主任助手。
營業(yè)部是我行對外的窗口。對內(nèi)是全轄的核算網(wǎng)點(diǎn)，集中了全行的貸款、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)，久懸未取戶賬，強(qiáng)行扣款，開立帳戶向人行發(fā)送，核對全轄重要空白憑證等，工作多而雜。牽涉所有的業(yè)務(wù)管理部門和物理網(wǎng)點(diǎn)，這應(yīng)需要在工作方面和各部門及客戶經(jīng)理保持密切配合和聯(lián)系，來不得一絲的疏忽，熱情為企業(yè)客戶和本行客戶經(jīng)理服務(wù)，無論他們提出的要求，我能在不違反制度的情況下，盡可能通融，特別是遇到服務(wù)與制度、制度與客戶利益有沖突時(shí)，基本能做到擺正位置，化解矛盾，既維護(hù)了客戶和本行利益，同時(shí)又巧妙地解決了問題。
五、工作體會：
幾年來通過坐班工作實(shí)踐，我越來越感到責(zé)任重大，現(xiàn)代科技發(fā)展迅猛，給我們管理人員帶來了無形的壓力，作為一線直接面對員工和客戶的總會計(jì)，要履好職責(zé)，使我深深體會到：一要勤于學(xué)習(xí)，熟悉和掌握各項(xiàng)規(guī)章制度，綜合業(yè)務(wù)核算規(guī)程及相關(guān)知識;二要善于思考，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。努力成為解決業(yè)務(wù)疑難問題的專家，以此來贏得員工的認(rèn)可;三要根據(jù)工作中發(fā)現(xiàn)的新情況采取切實(shí)可行的方案并向行長匯報(bào);四要敢于負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格履行職責(zé)，對違犯規(guī)章制度的人和事敢說;五要處理好制度與開拓業(yè)務(wù)的矛盾;六要做好協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，同時(shí)要處理好優(yōu)質(zhì)服務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)系等。
六、在工作中遇到的問題及難點(diǎn)。
一是由于歷史遺留因素，本網(wǎng)點(diǎn)03年以前開立的帳戶較多地存在不規(guī)范的現(xiàn)象，致使帳戶質(zhì)量不高，部分帳戶資料不齊全，同時(shí)加大了客戶對帳系統(tǒng)信息維護(hù)的工作量，影響到將來的郵寄對帳單回收率。從3月份開始，我們先后抽出8人，登門核查，因大多數(shù)單位搬遷、關(guān)門，或不予配合等原因，仍存在資料不齊全無法歸檔的現(xiàn)象。
二是本網(wǎng)點(diǎn)對大額現(xiàn)金支取的“用途”難以審查把關(guān)，如有些單位頻繁開出用途為“工資”、“費(fèi)用”等的`大額現(xiàn)金支票，在本行不同網(wǎng)點(diǎn)或同一網(wǎng)點(diǎn)有不同柜員處辦理，難以發(fā)現(xiàn)和控制。比如本網(wǎng)點(diǎn)開戶企業(yè)的房地產(chǎn)開發(fā)公司較多，我行投放了部分貸款給予企業(yè)購買建筑材料，但部分供貨商無開戶銀行需用現(xiàn)金結(jié)算。所以我們對此類的問題比較難以控制。
三是部分企業(yè)對我行的各種收費(fèi)意見較大，表現(xiàn)在：①單位不能及時(shí)取到回單;②對收費(fèi)的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)不夠了解;③反映部分費(fèi)用他行不收，為什么我行收，甚至本行客戶經(jīng)理也有想法，給柜面服務(wù)帶來一定的影響。
四是同城系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作無復(fù)核，存在非常大的風(fēng)險(xiǎn)。柜面員工一致認(rèn)為要增加復(fù)核有效防范風(fēng)險(xiǎn)。
過去的一年，雖然取得了一定的成績，但對照高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求還有不足，如在檢查中有時(shí)礙于情面，提出的處理意見缺泛力度。由于忙于事務(wù)工作未能每天堅(jiān)持看預(yù)警。在今后的工作中，我將一如既往地服從行黨的安排，揚(yáng)長避短，扎實(shí)工作，發(fā)揮作為一名老同志應(yīng)有的作用，為工行的發(fā)展發(fā)揮余熱。
財(cái)務(wù)崗位個人總結(jié)9
我自20xx年2月份到公司上班，現(xiàn)在已有一年的時(shí)間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道，團(tuán)結(jié)一心，踏實(shí)工作，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，會計(jì)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)。
下面我將近幾個月年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡要匯報(bào)：
一、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同志。
自到公司上班以來，我能嚴(yán)格要求自己，每天按時(shí)上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作；同時(shí)我也能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說。
二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)。
我在公司主要從事財(cái)務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1、建立健全公司財(cái)務(wù)制度。公司成立以來，我是兼職會計(jì)，所以只負(fù)責(zé)每月的帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表的報(bào)送，使得公司財(cái)務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財(cái)務(wù)人員的工作合理劃分，在公司的財(cái)務(wù)方面按規(guī)定進(jìn)行了要求，特別是發(fā)票管理方面，嚴(yán)格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財(cái)務(wù)收支方面，嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)經(jīng)制度。
2、正確核算，按時(shí)結(jié)算，及時(shí)報(bào)送稅務(wù)相關(guān)報(bào)表，工作總結(jié)《會計(jì)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)》。在日常財(cái)務(wù)工作中，我能嚴(yán)格按財(cái)務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況，按時(shí)結(jié)算有關(guān)帳務(wù)，每月末及時(shí)將財(cái)務(wù)報(bào)表和納稅申報(bào)表報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān)，沒有因個人原因耽誤報(bào)送時(shí)間。
3、及時(shí)將財(cái)務(wù)狀況匯報(bào)于公司，積極為經(jīng)理當(dāng)好參謀。每個月我都將公司的財(cái)務(wù)情況給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)，使經(jīng)理能及時(shí)了解、掌握公司的經(jīng)營狀況，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時(shí)提出合理化建議，發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營中的作用，為建立當(dāng)好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、采購中有關(guān)不符合要求的做法，我也能及時(shí)提醒和指出。
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極配合稅務(wù)部門的稽查工作。10月初，稅務(wù)部門對我公司進(jìn)行稽查，在這期間，我能積極配合，并加強(qiáng)和稽查人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容，使公司的利益得到最大保護(hù)。
三、存在的問題。
一年來，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的`努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時(shí)間短，一些情況還不熟悉，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩，同時(shí)也給公司對每個銷售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準(zhǔn)確。對這些問題，我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。
最后，還想說三點(diǎn)：一是我的述職報(bào)告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能積極給予配合和支持，任勞任怨，特別是在有身體不便的情況下，堅(jiān)持上下班，幫我做了許多工作。同時(shí)，我還要感謝公司其他人員， 沒有你們的支持和配合，就沒有我們。
財(cái)務(wù)崗位個人總結(jié)10
xx年在緊張的工作中臨近歲尾，作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順利完成如下工作：
一、日常工作：
1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，根據(jù)公司需要提取現(xiàn)金備用。
2、核對保單，與保險(xiǎn)公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的投保工作。每月按時(shí)交公司按揭款。
3、做為現(xiàn)金出納，每天對收入和支出的憑證要認(rèn)真核對，及時(shí)記帳。月底和會計(jì)對帳、盤點(diǎn)，做月報(bào)表。
4、做好xx年各種財(cái)務(wù)報(bào)表，并及時(shí)送交部門領(lǐng)導(dǎo)。
二、其他工作
1、迎接公司評估，準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料，及時(shí)送交部門領(lǐng)導(dǎo)。
2、為迎接稅務(wù)部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計(jì)，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。
三、在本年度工作中
1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計(jì)核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。從無坐支現(xiàn)金。
2、根據(jù)會計(jì)提供的憑證，及時(shí)發(fā)放職工工資和發(fā)放工費(fèi)。
3、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核，對不符手續(xù)的票據(jù)不付款。
隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入，我對本職工作有了更深刻的認(rèn)識。我的工作內(nèi)容可以說既簡單又繁瑣。例如登賬，公司各項(xiàng)目獨(dú)立合算，賬本有十幾本之多，要逐筆登記匯總。龐大的工作量，使我必須細(xì)心、耐心的操作。經(jīng)常是一天下來眼花繚亂的。
隨著社會經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新以及知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的.逐步來臨，學(xué)習(xí)新的知識早已經(jīng)顯得十分重要。知識是浩瀚的海洋，我們一生所能學(xué)到的知識相以于這片海洋來說，是及其的渺小。隨著對財(cái)務(wù)信息處理要求的日益提高，對財(cái)務(wù)工作者的要求也越來越高。一方面需要借助計(jì)算機(jī)完成財(cái)務(wù)核算工作。另一方面是不斷推陳出新的財(cái)經(jīng)法規(guī)。于是對于我們來講，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作、不斷學(xué)習(xí)新的財(cái)經(jīng)法規(guī)條例都是必需的�；蛟S任何一種產(chǎn)業(yè)，一個行業(yè)都有各自的背景和發(fā)展。要想使自己不被時(shí)代拋棄，只得緊緊的跟上時(shí)代的步伐。學(xué)習(xí)，也是的途徑。
綜上所述，在過去的一年中，付出過努力，也得到過回報(bào)。人到中年，用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對待工作，并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來的二oxx年，我會揚(yáng)長避短，更好的完成本職工作。
財(cái)務(wù)崗位個人總結(jié)11
X月中旬財(cái)務(wù)科崗位輪換，我負(fù)責(zé)資產(chǎn)崗工作。雖然接替新崗位工作才大半個月，但是工作過程中出現(xiàn)許多問題，收獲及感觸頗多，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、資產(chǎn)系統(tǒng)不熟悉，工作進(jìn)展緩慢。
由于以前未接觸資產(chǎn)崗位的工作，對資產(chǎn)系統(tǒng)不大了解，而資產(chǎn)崗有很多工作需要在專門的資產(chǎn)系統(tǒng)里面操作，比如計(jì)提折舊、轉(zhuǎn)資、調(diào)撥、資產(chǎn)報(bào)廢等，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢。剛交接工作時(shí)，恰逢一年資產(chǎn)崗的重點(diǎn)工作時(shí)間—資產(chǎn)報(bào)廢。于是一面向原資產(chǎn)崗的老師學(xué)習(xí)請教，一面又要抽出時(shí)間來教接替自己原來崗位的人員工作流程及方法。
二、缺少工作經(jīng)驗(yàn)，工作陷入被動。
在資產(chǎn)報(bào)廢工作過程中，我要匯總各基層單位的報(bào)廢資料，同時(shí)還要指導(dǎo)各基層單位的人員在系統(tǒng)里面的填報(bào)工作。由于缺少工作經(jīng)驗(yàn)，未控制好時(shí)間節(jié)點(diǎn)，要求基層單位上報(bào)資產(chǎn)報(bào)廢的時(shí)間安排不充分，上辦公會討論的時(shí)間也較晚，導(dǎo)致最后上報(bào)資產(chǎn)報(bào)廢明細(xì)表也較晚，工作陷入被動。
三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，積極謀劃下一階段工作。
針對這次資產(chǎn)報(bào)廢工作中暴露出的問題，仔細(xì)反思，自我檢討，找出解決問題的辦法。比如說為避免審核不通過，要求各基層單位上報(bào)的資產(chǎn)報(bào)廢資料，報(bào)廢原因必須詳實(shí)可靠，清晰明了；為避免辦公會議而不決，資產(chǎn)原值較大的`設(shè)備、儀器、車輛等報(bào)廢必須向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)同意后上報(bào)；資產(chǎn)報(bào)廢資料上辦公會討論必須提前安排，給上報(bào)材料流出充分的時(shí)間余地。
這段時(shí)間資產(chǎn)工作出現(xiàn)的問題，也反映出我工作不夠深入細(xì)致，缺乏有效溝通，工作思路不明晰等諸多缺點(diǎn)。下一步，將從以下幾方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以求早日勝任資產(chǎn)崗位工作，并且能指導(dǎo)各基層單位的資產(chǎn)管理工作。一是熟悉掌握資產(chǎn)管理系統(tǒng)的操作界面及流程；二是積極學(xué)習(xí)資產(chǎn)管理方面的規(guī)章制度，做到心中有數(shù)；三是理清工作思路，增強(qiáng)崗位責(zé)任意識，提高主觀能動性；四是加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)。
財(cái)務(wù)崗位個人總結(jié)12
忙碌、緊張、有序的xx年即將成為歷史，一年來財(cái)務(wù)部隨著公司驕人的業(yè)績一塊成長，取得了很多方面的成績，做好了帳目及報(bào)表，做好了部門核算及財(cái)務(wù)管理，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供了良性財(cái)務(wù)平臺。我們的工作總體來講主要在以下五大方面取得了長足的進(jìn)步：
一、財(cái)務(wù)制度建設(shè)
財(cái)務(wù)部在為期一年的工作中，強(qiáng)化了內(nèi)部控制、預(yù)算管理、風(fēng)險(xiǎn)管理，加強(qiáng)了財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的力度，健全、完善了內(nèi)部財(cái)務(wù)規(guī)章制度。
1、內(nèi)部控制：一個公司要穩(wěn)定、健康的發(fā)展，完善的財(cái)務(wù)管理制度必不可少。由于公司業(yè)務(wù)的高速增長，以前年度制訂的財(cái)務(wù)管理制度和流程，有些已經(jīng)不能滿足公司財(cái)務(wù)管理的需要，有些已經(jīng)與公司當(dāng)前的實(shí)際情況脫節(jié)，財(cái)務(wù)部組織部分人員對公司全部的財(cái)務(wù)管理制度重新進(jìn)行了討論。首先，修訂了財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，對售后直銷的財(cái)務(wù)流程重新進(jìn)行了規(guī)范;其次，財(cái)務(wù)部結(jié)合聯(lián)絡(luò)處工作的開展，又把出差管理進(jìn)一步深化，制定了新的出差管理辦法，制定了公司內(nèi)部的下縣費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn);另外，我們還推出了一系列新的財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制制度，在此不再一一列舉。
2、預(yù)算管理：預(yù)算管理對我們公司在年初來講還是一個新事物，相對于新劃分的五個分公司以及新設(shè)立的16個聯(lián)絡(luò)處來講，沒有現(xiàn)成的模式、經(jīng)驗(yàn)可循，所以年初費(fèi)用預(yù)算制度的制訂和執(zhí)行的難度也就可想而知。但隨著財(cái)務(wù)跟進(jìn)，對可控性費(fèi)用控制力度逐漸加大，費(fèi)用預(yù)算越來越合理，對降低公司費(fèi)用、防范不合理開支起到了不容忽視的效果。同時(shí)該項(xiàng)工作已成為公司財(cái)務(wù)管理的一個基礎(chǔ)組成部分，每月25日費(fèi)用預(yù)算在全公司范圍內(nèi)已經(jīng)深入人心。
3、風(fēng)險(xiǎn)管理：對于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理也是從年初才開始正式起步，并對全年的工作起到了良好的效果。財(cái)務(wù)部實(shí)現(xiàn)對風(fēng)險(xiǎn)的管理目前僅處在一個基礎(chǔ)階段，例如庫存商品庫齡分析、超長期應(yīng)收應(yīng)付款分析等。庫齡分析在公司范圍內(nèi)得到認(rèn)可后，計(jì)提的超長期庫存跌價(jià)準(zhǔn)備，更是為各部門合理反映當(dāng)期利潤提供了一個可靠的保證。經(jīng)過一年的內(nèi)部實(shí)踐，財(cái)務(wù)現(xiàn)在具備一定的預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的能力，及對風(fēng)險(xiǎn)快速反應(yīng)的能力。積極而穩(wěn)妥的財(cái)務(wù)政策，規(guī)避了公司很多財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)。
二、核算體系建設(shè)
進(jìn)一步理順了財(cái)務(wù)帳目，建立了一套符合本單位實(shí)際的財(cái)務(wù)核算體系，使得財(cái)務(wù)對業(yè)務(wù)活動的反映更為真實(shí)、及時(shí)、合理，趨于規(guī)范化。在充分考慮和利用財(cái)務(wù)軟件功能的基礎(chǔ)上，針對公司機(jī)構(gòu)體制的調(diào)整，對會計(jì)各科目，特別是一些陳年老帳和歷史遺留問題，承上啟下，銜接以往，投入專人進(jìn)行查證落實(shí)，理順了帳目，使得整個核算體系更為清晰、合理，滿足管理的需要，具體有以下幾個方面：
1、建立公司垂直管理的財(cái)務(wù)管理體系、理順公司各業(yè)務(wù)及綜合部門的核算體系，相關(guān)財(cái)會人員潛心鉆研，力求將資料、帳目、報(bào)表作到準(zhǔn)確、完整、精益求精。
2、建立5個批發(fā)分公司帳務(wù)核算體系，基本滿足內(nèi)部管理數(shù)據(jù)的需求。5個批發(fā)業(yè)務(wù)的分公司，獨(dú)立核算各自的利潤，分別與廠家進(jìn)行往來業(yè)務(wù)核對。對各自的經(jīng)銷商既相互獨(dú)立又合并統(tǒng)一的與之進(jìn)行業(yè)務(wù)往來和帳務(wù)核對。各分公司的財(cái)務(wù)主管在5個分公司業(yè)務(wù)處理上發(fā)揮了關(guān)鍵性的作用，對上家調(diào)價(jià)的計(jì)算、核對，對下家的調(diào)價(jià)的核對、計(jì)算，各種采購、銷售政策的執(zhí)行與掌握上起到了積極的作用，對店員獎勵的兌付與核對，起到了嚴(yán)肅把關(guān)的作用。
3、理順售后部帳務(wù)：該部門前期帳目由于各種原因較為混亂，內(nèi)部財(cái)務(wù)核算及管理不夠健全，針對上述請況，財(cái)務(wù)部采取有力措施，在人員、資源等方面重新進(jìn)行了配置，取得了顯著成效：
(1)理清各種往來賬項(xiàng)：針對前期往來賬項(xiàng)不清等實(shí)際情況，售后部財(cái)務(wù)與廠方人員、有關(guān)客戶逐筆核對賬務(wù)，有的甚至從開始發(fā)生第一筆業(yè)務(wù)時(shí)核對起。通過核對單據(jù)，發(fā)現(xiàn)了一些以前未入賬單據(jù)，并使客戶確認(rèn)，為公司挽回了損失。
經(jīng)過核對、調(diào)整，現(xiàn)在各種往來賬項(xiàng)已達(dá)到了賬賬相符、賬實(shí)相符。
(2)加強(qiáng)內(nèi)部控制，完善核算流程：售后部現(xiàn)有多個核算單位，每個核算單位都有大量保修工單、維修工單、出庫單、入庫單、發(fā)票等原始單據(jù)的傳遞、及款項(xiàng)的流轉(zhuǎn)，針對前期存在的單據(jù)傳遞不及時(shí)等問題，制定了財(cái)務(wù)工作流程、舊配件收發(fā)流程、檔案管理規(guī)定等文件，對配件的收發(fā)存、單據(jù)的傳遞、款項(xiàng)的流轉(zhuǎn)、財(cái)務(wù)資料的保管等作出了具體、明確的規(guī)定，對保證公司資產(chǎn)的安全、完整具有重要意義。
(3)推進(jìn)公司信息化建設(shè)，建立完整的核算體系：售后部賬務(wù)完整、全面的核算是十分必要的。由于售后核算的特殊性，售后財(cái)務(wù)核算前期一直沿用手工記賬，并需要記錄幾個店面的庫存明細(xì)賬，不但工作量繁重且容易出錯，工作效率較低，成為售后財(cái)務(wù)工作的一大障礙。針對上述情況，在五月份為售后財(cái)務(wù)選用一套財(cái)務(wù)軟件替代手工記賬。期間需要建立商品目錄、期初建賬、建立適合售后業(yè)務(wù)特點(diǎn)的核算方式等大量工作，為不影響月底整體核算，售后財(cái)務(wù)人員自愿加班加點(diǎn)工作，使財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用取得了成功，并極大的促進(jìn)了售后財(cái)務(wù)工作的開展。現(xiàn)在售后財(cái)務(wù)人員在各店面對賬、盤點(diǎn)，可方便的通過互聯(lián)網(wǎng)直接調(diào)用賬套，提高了工作效率，并保證了工作質(zhì)量。通過以上三個方面的工作，現(xiàn)在售后財(cái)務(wù)核算井然有序、全面、客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確，并及時(shí)報(bào)送，保證了整體財(cái)務(wù)核算的順利進(jìn)行。
4、理順直銷分公司帳務(wù)：直銷公司下設(shè)網(wǎng)點(diǎn)多，商品品種繁多，帳務(wù)處理上比較瑣碎，工作量大。經(jīng)過財(cái)務(wù)人員潛心攻關(guān)，多次調(diào)整核算方案，使這一問題得到了妥善解決。
5、理順網(wǎng)絡(luò)部帳務(wù)：由于較為復(fù)雜的原因，該部門帳務(wù)設(shè)置曾經(jīng)與總公司有些脫節(jié)，存在庫存商品及材料不能清楚反映、對應(yīng)收款項(xiàng)的管理不夠清晰和及時(shí)等諸多問題。經(jīng)過相關(guān)財(cái)務(wù)人員的清理和調(diào)整，xx年上半年已經(jīng)將以上問題全部解決，使該部門財(cái)務(wù)核算與財(cái)務(wù)管理提高到與個批發(fā)公司同一水平。
6、在各個公司各自獨(dú)立核算的基礎(chǔ)上，財(cái)務(wù)部為各分公司建立了共同的財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對業(yè)務(wù)部門的業(yè)績考評提供了公開公平的競爭平臺，并適當(dāng)精簡了財(cái)務(wù)流程，提高了工作效率。
三、財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)
一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門經(jīng)理的積極配合下，財(cái)務(wù)管理水平進(jìn)一步提高，更上了一個臺階。由于專業(yè)人員配備齊全，會計(jì)核算進(jìn)一步細(xì)化，帳目理順，使會計(jì)主管從繁雜的日常帳務(wù)中抽身出來，投入時(shí)間和精力參與到了財(cái)務(wù)管理中去，而不是只埋頭記帳、算帳，譬如，費(fèi)用的審核，增值稅專用發(fā)票進(jìn)項(xiàng)的索取與管理、銷項(xiàng)的計(jì)算開具與管理、代墊付款協(xié)議的審核，采購政策、銷售政策的事前了解、事中監(jiān)督、事后核對，應(yīng)收款項(xiàng)的核對與催收，應(yīng)付款項(xiàng)的核對等方面，這些工作的逐步開展，對防止壞帳的`發(fā)生、業(yè)務(wù)活動的正常開展，在一定程度上起到了把關(guān)、監(jiān)督作用。為了決策層的需要，我們努力建設(shè)了新型的決策支持體系：主要體現(xiàn)在為管理層提供內(nèi)部信息，包括資本支出的效益分析、公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的復(fù)合分析、公司預(yù)算費(fèi)用與實(shí)際費(fèi)用的對比分析，等等。為了提高財(cái)務(wù)管理水平，我們采用了高效的財(cái)務(wù)系統(tǒng)：
1、在xx年x月份以來，公司的物流和財(cái)務(wù)處理系統(tǒng)二者合一，對于這個新的、內(nèi)容復(fù)雜的新系統(tǒng)而言，它能做到多少，我們可操作多少，一切還都是未知數(shù)。經(jīng)過一年來工作上的實(shí)際操作和平時(shí)組織的一些業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我們已經(jīng)能熟練操作這個系統(tǒng)，并能提供很多方面的報(bào)表，包括對內(nèi)明細(xì)至各部門的利潤表、銷售明細(xì)表、匯總表、毛利表、固定資產(chǎn)明細(xì)表、各種盤點(diǎn)表、庫齡分析表、帳齡分析表及各種對外帳表等。
2、遠(yuǎn)程增值稅發(fā)票認(rèn)證系統(tǒng)的采用，可以使公司及時(shí)認(rèn)證進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票，縮短了認(rèn)證發(fā)票的時(shí)間和次數(shù)限制，提高了認(rèn)證發(fā)票的及時(shí)性。
3、積極使用我們公司自己開發(fā)的盒貼回執(zhí)系統(tǒng)，讓盒貼回執(zhí)準(zhǔn)確率達(dá)到100%。
四、財(cái)會團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、聘用素質(zhì)高、經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)財(cái)會人員，力求崗位需求與人員匹配。
2、長期灌輸服務(wù)意識，人人有事做，事事有落實(shí)。重視內(nèi)部民主評議的情況，并及時(shí)與各業(yè)務(wù)、綜合部門溝通，了解公司員工和業(yè)務(wù)經(jīng)理的需求，以及對財(cái)務(wù)部門服務(wù)質(zhì)量的反饋。
3、一貫提倡吃苦耐勞、任勞任怨的作風(fēng)，強(qiáng)化愛崗敬業(yè)精神。
4、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
5、創(chuàng)造學(xué)習(xí)氛圍，加強(qiáng)專業(yè)知識與專業(yè)技能的培訓(xùn)，提高整體技術(shù)水平。
五、外圍關(guān)系的建立及維護(hù)，為公司爭取良好的發(fā)展環(huán)境
重視與稅務(wù)系統(tǒng)各個環(huán)節(jié)、各個相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)，策略的維護(hù)與這些人員的長期關(guān)系，積極與稅務(wù)相關(guān)部門溝通，妥善處理與具體經(jīng)辦人員的關(guān)系，能在具體事宜的辦理上得到專管人員的支持，事情能夠辦得順暢快捷，使業(yè)務(wù)部門相關(guān)業(yè)務(wù)事項(xiàng)得以順利進(jìn)行及開展。
總而言之，財(cái)務(wù)部通過一年積極穩(wěn)妥的工作提升了公司內(nèi)部控制的能力，壓縮了公司不合理的支出，降低了經(jīng)營的不合理開支，提高了公司抗風(fēng)險(xiǎn)的能力，為公司經(jīng)營決策的制定提供了真實(shí)有效的決策依據(jù)。展望公司發(fā)展的明天，我們和一線的戰(zhàn)友們一樣躊躇滿志，圍繞企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)參與管理，根據(jù)企業(yè)的整個運(yùn)營，用數(shù)據(jù)表達(dá)出來。發(fā)展完善財(cái)務(wù)控制的手段包括堅(jiān)持垂直財(cái)務(wù)系統(tǒng)、實(shí)行財(cái)務(wù)委派制、資金審批、重大項(xiàng)目聯(lián)簽等方式，隨著公司經(jīng)營的發(fā)展而完善財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度與流程等。
對風(fēng)險(xiǎn)管理的認(rèn)識也要超出對部分財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)(如存貨積壓、應(yīng)收賬款壞賬等)的揭示上，上升到系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)管理的高度，在將來的時(shí)間里，繼續(xù)提升財(cái)務(wù)防范風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力，提升應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的快速反應(yīng)能力，繼續(xù)提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)等。
財(cái)務(wù)崗位個人總結(jié)13
在市行結(jié)算處和支行行長室的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)《分行總會計(jì)工作職責(zé)》要求，我能認(rèn)真履行總會計(jì)職責(zé)，有效防范了各類差錯的發(fā)生，全年?duì)I業(yè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)行正�！，F(xiàn)將本人的工作情況及體會總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
思想是行動的指南，只有不斷加強(qiáng)思想改造，才能提高自己。為此本人能以能以身作則，做好表率，在業(yè)務(wù)技能方面也不甘落后�，F(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展日新月異，操作中各種系統(tǒng)不斷升級和優(yōu)化。我深深體會到，只有活到老，學(xué)到老，才能不落伍。我作為一名總會計(jì)，能利用班后時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)上級行的各項(xiàng)文件、規(guī)定及新系統(tǒng)的投產(chǎn)吃透精神，確保在工作中準(zhǔn)確把握并輔導(dǎo)。一年中我積極參加了電子銀行、會計(jì)要素系統(tǒng)、電子登記簿、自制憑證系統(tǒng)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并通過實(shí)地操作掌握了各種管理制度和業(yè)務(wù)操作流程。對柜面業(yè)務(wù)操作中遇到的問題基本能給予解答，如：電子登記簿中“待處理抵壓品登記簿”非原經(jīng)辦員不好銷帳，不能操作電子登記簿，自制憑證系統(tǒng)的處理等。工作中輔導(dǎo)、幫助經(jīng)辦人員查找和分析自動掛帳的幾種可能性，使?fàn)I業(yè)部多次及時(shí)正確處理16 7、284科目的掛帳。
二、履行工作職責(zé)，發(fā)揮總會計(jì)作用。
一是在每月檢查前，根據(jù)《總會計(jì)的崗位工作職責(zé)》結(jié)合本網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際，不定期抽查，現(xiàn)場檢查、非現(xiàn)場抽查、事中監(jiān)控等多種方式，一年來檢查的內(nèi)容涉及：現(xiàn)金、憑證、印章、極限卡、帳戶管理、抵壓品、金庫等，每月核對人行往來帳務(wù)、核打貸款借據(jù)、銀承卡片、銀承貼現(xiàn)憑證、單位定期存款，應(yīng)解匯款等。同時(shí)，加大了對大額取現(xiàn)、反交易、對帳單回收等方面的檢查。
二是認(rèn)真記錄總會計(jì)日志，認(rèn)真記載檢查中發(fā)現(xiàn)的問題對發(fā)現(xiàn)的問題能分別情況采取口頭或書面方式提出，使差錯事故的隱患消滅在萌芽之中，如：過去手工帳登記簿記載不規(guī)范有涂改漏章的現(xiàn)象，單位定期存款質(zhì)押表外不符，銀企對帳回收率達(dá)不到要求，小票面現(xiàn)金復(fù)點(diǎn)差錯較多等現(xiàn)象，我直接向經(jīng)辦人員提出整改建議，柜員也能樂意接受并采納。
三是由“查完了事”轉(zhuǎn)為持續(xù)不間斷地后繼檢查，在工作中我十分注意解決邊常邊犯的現(xiàn)象，對查出的問題過一段時(shí)間再進(jìn)行跟蹤檢查，確保檢查發(fā)現(xiàn)的問題糾正到位，對屢查屢犯的問題，按照內(nèi)控核算管理記分標(biāo)準(zhǔn)在違章記分系統(tǒng)對相關(guān)柜員進(jìn)行扣分，適當(dāng)?shù)慕o予處罰，使員工真正從思想上提高認(rèn)識加強(qiáng)制度觀點(diǎn)，規(guī)范操作，防范風(fēng)險(xiǎn)。
三、嚴(yán)格把好核查關(guān)，做好分內(nèi)工作。
一是在平時(shí)工作中能認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度，按章辦事，嚴(yán)格把關(guān)，今年接待企業(yè)開設(shè)人民幣帳戶193戶，外幣戶36戶其中驗(yàn)資戶48戶。今年3月份能配合營業(yè)部開展了帳戶核查工作，我能認(rèn)真幫助填寫開戶申請書并打電話通知企業(yè)送資料來行，10月份綜合科多次督促營業(yè)部盡快移交開戶資料，營業(yè)部因有人休產(chǎn)假，人員緊張，我能主動加班加點(diǎn)將老資料進(jìn)行整理，對少資料或稅務(wù)登記證營業(yè)執(zhí)照副本的，及時(shí)通知企業(yè)來行更換，前后共整理開戶資料檔案300多戶送交綜合科。
二是為提高核算質(zhì)量減少差錯的發(fā)生我和其他同志一起每天堅(jiān)持審查各柜員的憑證，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，力將差錯率降低到最低限度。有了這樣的責(zé)任感，經(jīng)過大家的共同努力，特別是9到11月份無一筆差錯，得到了行領(lǐng)導(dǎo)的肯定，平時(shí)我還能堅(jiān)持對超越權(quán)限的每筆業(yè)務(wù)按規(guī)定刷卡輸密碼。如：借報(bào)、電匯、簽發(fā)銀行匯票、查詢查復(fù)等業(yè)務(wù)。逐筆認(rèn)真上機(jī)復(fù)核授權(quán)。把好了出口關(guān)，今年未出責(zé)任差錯。
四、圍繞中心工作，做好主任助手。
營業(yè)部是我行對外的窗口。對內(nèi)是全轄的核算網(wǎng)點(diǎn)，集中了全行的貸款、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)，久懸未取戶賬，強(qiáng)行扣款，開立帳戶向人行發(fā)送，核對全轄重要空白憑證等，工作多而雜。牽涉所有的業(yè)務(wù)管理部門和物理網(wǎng)點(diǎn)，這應(yīng)需要在工作方面和各部門及客戶經(jīng)理保持密切配合和聯(lián)系，來不得一絲的疏忽，熱情為企業(yè)客戶和本行客戶經(jīng)理服務(wù)，無論他們提出的要求，我能在不違反制度的情況下，盡可能通融，特別是遇到服務(wù)與制度、制度與客戶利益有沖突時(shí)，基本能做到擺正位置，化解矛盾，既維護(hù)了客戶和本行利益，同時(shí)又巧妙地解決了問題。
五、工作體會：
幾年來通過坐班工作實(shí)踐，我越來越感到責(zé)任重大，現(xiàn)代科技發(fā)展迅猛，給我們管理人員帶來了無形的壓力，作為一線直接面對員工和客戶的總會計(jì)，要履好職責(zé)，使我深深體會到：一要勤于學(xué)習(xí)，熟悉和掌握各項(xiàng)規(guī)章制度，綜合業(yè)務(wù)核算規(guī)程及相關(guān)知識;二要善于思考，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。努力成為解決業(yè)務(wù)疑難問題的專家，以此來贏得員工的認(rèn)可;三要根據(jù)工作中發(fā)現(xiàn)的新情況采取切實(shí)可行的方案并向行長匯報(bào);四要敢于負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格履行職責(zé)，對違犯規(guī)章制度的人和事敢說;五要處理好制度與開拓業(yè)務(wù)的矛盾;六要做好協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，同時(shí)要處理好優(yōu)質(zhì)服務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)系等。
六、在工作中遇到的問題及難點(diǎn)。
一是由于歷史遺留因素，本網(wǎng)點(diǎn)03年以前開立的帳戶較多地存在不規(guī)范的.現(xiàn)象，致使帳戶質(zhì)量不高，部分帳戶資料不齊全，同時(shí)加大了客戶對帳系統(tǒng)信息維護(hù)的工作量，影響到將來的郵寄對帳單回收率。從3月份開始，我們先后抽出8人，登門核查，因大多數(shù)單位搬遷、關(guān)門，或不予配合等原因，仍存在資料不齊全無法歸檔的現(xiàn)象。
二是本網(wǎng)點(diǎn)對大額現(xiàn)金支取的“用途”難以審查把關(guān)，如有些單位頻繁開出用途為“工資”、“費(fèi)用”等的大額現(xiàn)金支票，在本行不同網(wǎng)點(diǎn)或同一網(wǎng)點(diǎn)有不同柜員處辦理，難以發(fā)現(xiàn)和控制。比如本網(wǎng)點(diǎn)開戶企業(yè)的房地產(chǎn)開發(fā)公司較多，我行投放了部分貸款給予企業(yè)購買建筑材料，但部分供貨商無開戶銀行需用現(xiàn)金結(jié)算。所以我們對此類的問題比較難以控制。
三是部分企業(yè)對我行的各種收費(fèi)意見較大，表現(xiàn)在：①單位不能及時(shí)取到回單;②對收費(fèi)的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)不夠了解;③反映部分費(fèi)用他行不收，為什么我行收，甚至本行客戶經(jīng)理也有想法，給柜面服務(wù)帶來一定的影響。
四是同城系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作無復(fù)核，存在非常大的風(fēng)險(xiǎn)。柜面員工一致認(rèn)為要增加復(fù)核有效防范風(fēng)險(xiǎn)。
過去的一年，雖然取得了一定的成績，但對照高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求還有不足，如在檢查中有時(shí)礙于情面，提出的處理意見缺泛力度。由于忙于事務(wù)工作未能每天堅(jiān)
持看預(yù)警。在今后的工作中，我將一如既往地服從行黨的安排，揚(yáng)長避短，扎實(shí)工作，發(fā)揮作為一名老同志應(yīng)有的作用，為工行的發(fā)展發(fā)揮余熱。
財(cái)務(wù)崗位個人總結(jié)14
時(shí)光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。
今年，是本人在參加財(cái)務(wù)工作的第二年。按說，我們每個追求進(jìn)步的人，免不了會在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對自己的一種鞭策吧。在一年的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，現(xiàn)20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
一、加強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)工作學(xué)習(xí)，注重提升個人修養(yǎng)
一是通過雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，積極參加政治學(xué)習(xí)，遵守勞動紀(jì)律，團(tuán)結(jié)同志，熱愛集體，服從分配，對后勤工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作中努力求真、求實(shí)、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項(xiàng)工作。積極參加園內(nèi)各項(xiàng)活動，做好各項(xiàng)工作，積極要求進(jìn)步加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。
三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。
四是不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
二、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)財(cái)務(wù)會計(jì)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)
1、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。由于教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)規(guī)范化整改工作，財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報(bào)賬工作，本人還同時(shí)兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù)，本人不計(jì)較個人得失，不講報(bào)酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報(bào)賬任務(wù)的同時(shí)，兼顧后勤工作，出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年，根據(jù)園內(nèi)的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報(bào)賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟悉了報(bào)賬業(yè)務(wù)，與全員同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。
3、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)賬工作，在實(shí)際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理會計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時(shí)，對不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅(jiān)決不予報(bào)銷；對記載不準(zhǔn)確、不完整的'原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我園會計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間：對真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報(bào)銷；對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了園內(nèi)教職工的好評。
三、遵紀(jì)守法、廉潔自律，樹立起財(cái)務(wù)會計(jì)工作者的良好形象
本人作為教育系統(tǒng)的一名財(cái)務(wù)工作者，具有雙重身份。因此，在平時(shí)的工作中，既以一名人民教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，學(xué)習(xí)和掌握與幼兒教育有關(guān)的教育教學(xué)知識，做到教學(xué)相長，為人師表。又以一名財(cái)會人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強(qiáng)會計(jì)人員職業(yè)道德教育和建設(shè)，熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計(jì)制度，樹立了幼教教育工作人民教師和財(cái)務(wù)工作者的良好形象。
四、努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，提高財(cái)務(wù)會計(jì)工作能力
為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明幼兒園和實(shí)現(xiàn)我園會計(jì)電算化的目標(biāo)，xx年，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間，加強(qiáng)對財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)會計(jì)電算化知識和財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用，掌握了電算化技能，提高了實(shí)際動手操作能力；通過會計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會計(jì)業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準(zhǔn)備。
五、在財(cái)務(wù)會計(jì)工作總結(jié)之中也存在很多不足
1、服務(wù)上還達(dá)不到要求，有時(shí)態(tài)度生硬，不使用文明用語。
2、在本職工作上，由于經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。
總之，在財(cái)務(wù)會計(jì)中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的財(cái)務(wù)會計(jì)中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。
財(cái)務(wù)崗位個人總結(jié)15
首先，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，來體現(xiàn)人生價(jià)值。同時(shí)為了提高工作效率，平時(shí)自學(xué)電腦知識和ERP的出納知識及操作，利用ERP使工作更加準(zhǔn)確和快速。
其次作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順利完成如下工作：
一、日常工作：
1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計(jì)核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。
2、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入，開出收據(jù)，及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。
3、根據(jù)會計(jì)提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。
4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款。
二、其他工作
1、迎接公司上市財(cái)務(wù)審計(jì)，準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料為迎接審計(jì)部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計(jì)，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。
2.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
三、回顧檢查自身存在的問題，我認(rèn)為：
一、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會計(jì)軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作。
二、對針對以上問題，今后的努力方向是：
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的'熟悉，必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力，努力學(xué)習(xí)，爭取在明年取得會計(jì)從業(yè)資格證書。
綜上所述。在過去的幾個月中，付出過努力，也得到過回報(bào)。用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對待工作，并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來的20xx年，我會揚(yáng)長避短，更好的完成本職工作。
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