劇團個人工作總結(jié)

　　總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它可以使我們更有效率，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？以下是小編整理的劇團個人工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。

　　劇團個人工作總結(jié) 篇1

　　劇團對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。是我走出校門后的人生第一站,一些不盡人意甚至有些殘酷的現(xiàn)實讓我自己深刻地了解了自食其力的意義。面對洪涌競流的壓力，我努力學習充電相關(guān)專業(yè)，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，塌實做好自己應(yīng)該做的工作，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

　　1、服從領(lǐng)導分配給我的任務(wù)安排，在下鄉(xiāng)慰問演出時協(xié)助道具的整理與擺放，認真向同事請教學習并做好場記與報幕工作。

　　2、認真做好團里的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字，對劇團所有的文件、通知、等各類材料整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹上級有關(guān)文件與批示。

　　3、認真負責團里的外宣工作。及時收集捕捉劇團的演出動態(tài)和與其相關(guān)的資料，并整理成文字以稿件的形式面向社會不同層次的各大媒體刊物發(fā)表。如期完成上級制訂的外宣任務(wù)。擴大了我團在外界的聲譽與知名度，為劇團再上新臺階打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　4、團結(jié)同事，將心比心。我認為寬容是一種美德，可被縱容的寬容就是另一種意義上的懦弱。我能夠以微笑真心面對身邊每一位同事，相信就能得到同樣的回報，將心比心是最唯美的意境。也是我們?nèi)谇⒑椭C的`最基本的因素。

　　5、加強自身學習，提高業(yè)務(wù)水平。由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的.進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了一定的舞臺經(jīng)驗與辦公文字經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過一年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

　　存在的問題和今后努力方向

　　一年來，我不斷學習在工作上取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，許多工作我都是投石問路邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自己的理論水平還有些欠缺需要不斷的充電來完善自己。

　　在新的一年里，特別是我縣進入百強縣以后，我決心更加嚴格要求自己，認真提高業(yè)務(wù)、工作水平。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面，努力學習專業(yè)知識和相關(guān)常識。第二，本著實事求是的原則，遵守團內(nèi)一切規(guī)章制度，與同事團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的工作氛圍。維護劇團利益，積極為劇團創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。為劇團跨越式發(fā)展，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。

　　劇團個人工作總結(jié) 篇2

　　首先我應(yīng)當表示慶幸。在我來人大的頭半個月之內(nèi)，我一直在向周圍的同學打聽，人大到底有沒有話劇社之類的東西�。恐�道百團大戰(zhàn)前幾日話劇團來掃樓我才知道確實有這么個組織，而且還是團而不是社。于是那一天晚上，當兩個掃樓的同志走到我跟前我離地三尺跳起來，也把兩個同志嚇了一跳。裝也好，能力也罷，一陣忐忑，一陣淡定之后，我最終還是進入了話劇團。

　　入團宣言我說了一句話，聽起來不好聽，裝范兒，沒有任何保證，但我當時想我還是要說出來。當時我說，“我只能說，我說到哪兒，做到哪兒；做到哪兒，說到哪兒”。縱觀此一學期，我想我達到了我的這句話。質(zhì)量如何，并非我可妄言。但有一句話：我的，我都盡量去做了；我做了，就盡量做好。

　　半年以來，我參加了三場演出，第一場Let’s Drama 2。0的燈光控制助理，第二場商院話劇專場的燈光控制助理，第三場冬夜小劇場的《等待戈多》組演員。無論是從控制技術(shù)上還是表演技術(shù)上，我認為我都有了一定的收獲或者是提高。平時訓練的集中注意力練習和表演練習也讓我受益匪淺。對于一個反應(yīng)比較慢的人來說，這種訓練是痛苦而刺激的。在排練廳里，沒有一個人永遠做好，也不會有一個人永遠做差。其實對我來說，最重要的事情就是真誠地拋開一切，把自己最本質(zhì)的東西展現(xiàn)出來。當所有人都不要面子不裝的時候，所有人就都升華了。當所有人訓練的時候心里沒有想過什么叫做取悅大眾或者嘩眾取寵的時候，所有人就都勝利了。演員與觀眾的交流并不意味著挑逗，而是用自己的`氣場，用場上的氛圍引領(lǐng)觀者進入自己的世界。

　　說起來，我對這個團體很難說了解了很多，因此并無資格指手劃腳。不過我也在聽在感受。去了一次小漁村，去了一次東北人家。喝酒吃飯，這些并不是重點，重點在于對話劇團命運和前途的關(guān)切和期許。一些離別的傷感啊，醉酒的胡說啊，這些東西也還絕非關(guān)鍵，關(guān)鍵在于走與來，拋棄與繼承，如果應(yīng)對失去，如何迎戰(zhàn)現(xiàn)實�？迊砜奕�，發(fā)泄崩潰，都是感性沒用讓人惡心的。當然我并不懷疑其中的真情實感，但那些確實沒什么大用。幾個人坐在一起聊話劇團可以聊一個通宵，參與人渴望了解和達成共識從而規(guī)劃路線，抑或談?wù)搫e人了解靈魂本身就是一件很有意思的事情。有人對現(xiàn)實不滿，更多的人并未考慮現(xiàn)實，因為首先話劇團只是一部分而并不能也不會成為其大部分或者全部；談起這個地方，熱愛是出現(xiàn)頻率的詞匯，可問題是到底熱愛的是什么？熱愛人么？話劇團？還是登臺的刺激和快感？這些本來應(yīng)該搞明白的問題，正襟危坐下來討論似乎又讓人惡心，可又有多少人真的想過呢？演完戲，導完戲，做燈光的，做音效的，舞監(jiān)制作，票務(wù)宣傳，到底得到了什么？收獲在哪兒問題在哪兒？這些本該所有人都回頭去想想的問題，有多少已經(jīng)被湮沒在贊譽聲里了？或者僅僅是把它當做任務(wù)了而了之，事兒完了已經(jīng)很高興了？

　　說來說去，倒是有吹毛求疵之嫌。實話實說，我并未經(jīng)歷過這樣的一個團隊，可以共同做一件事情或者一類事情，并且最終真的有結(jié)果的。不避諱地說，高中時我曾經(jīng)是話劇社社長，在高中沒有一個人用心排戲，一個劇本磨了兩年半，最終以不能上臺告終。三年沒有任何作品，沒有任何創(chuàng)作，話劇與小品混為一談，玩兒鬧和訓練共成一體。故此，對于話劇團現(xiàn)況我感到知足甚至滿意，這也就解釋了為什么我開始那么裝而現(xiàn)在基本痊愈。對于不熟悉的東西我會做本能抵觸，但真誠和忙碌，最終共同接近靈魂深處讓我敞開心扉。雖然有可能有些幼稚，極少情況下做作，但無論我們這些人共同做事的原因是什么，還有多少人，至少還有人共事，至少我們會得到比較理想的結(jié)果，況且沒有理由要求所有人思想一致。對于打擊一類的東西，困頓一類的東西，我已經(jīng)是渾然不覺了，崩潰對我來說可能性似乎不大。我是從困頓里浸泡出來的一無所成的東西，倒是對這些沒有任何負擔。

　　只是，我們總歸是要失去，有一天主心骨都會離開，熱忱將不會再是我們所需要的的東西，熱忱將負擔不起話劇團之重。我們需要一個真正堅不可摧的團隊。對于認同感的打造，對于劇本或者劇目創(chuàng)作的激情和耐心，對于至善的追求是我們應(yīng)該逐漸加強或者建立的。超越自身，脫離原先被動受訓的局面，主動創(chuàng)作和尋求幫助的過程，才是成長的過程，才是真正走向成熟的過程。而這種脫離并不意味著偏離或者自己走自己的路；相反，只有這種脫離才能讓我們與藝術(shù)走得更近，才有可能更接近藝術(shù)，才有可能緊緊貼住話劇團之所需毫不松口。必須學會主動捕食，必要時尋求高手的援助。為什么我們之中不能出現(xiàn)一個新二哥，不能出現(xiàn)三哥四哥？某一天07、08級統(tǒng)統(tǒng)畢業(yè)，09、10級能否扛起大旗？我不斷問自己這個問題，有人說肯定會有人站出來，可這個人是誰？

　　說了太多與我個人，與10級該做的無關(guān)的東西。對于我這么一個剛剛進入話劇團的大一的小孩兒來說，我能做到的就是做好我自己。我希望得到，充實，并且榨干一切我能獲取的東西。我更希望通過做好我自己參與到這些事情中來，還是那句話的主旨，我不會中途退場，這是我的保證。

　　劇團個人工作總結(jié) 篇3

　　文化藝術(shù)是大學校園生活一個很重要的組成部分，藝術(shù)團為建設(shè)和豐富校園文化藝術(shù)生活做出了巨大的貢獻。校區(qū)領(lǐng)導高度重視藝術(shù)團建設(shè)，在校區(qū)黨委副書記楊福章教授的親切關(guān)懷，校區(qū)團委書記及老師們的熱情細心指導下，藝術(shù)團茁壯成長著。

　　基于書記和老師們的信任，我很榮幸在這個學期擔任校藝術(shù)團團長一職。在這個學期中，藝術(shù)團在老師的指導下，在隊長們的支持下，藝術(shù)團舞蹈隊、合唱隊、民樂隊、電聲樂隊、化妝隊、禮儀隊，秘書處一起走過了艱辛而又有意義的一段歷程，所有的成員在這段時光中都收獲頗豐。在擔任藝術(shù)團團長期間，我經(jīng)歷了很多。感受了組建隊伍的辛苦，演出成功的喜悅，以及最終取得收獲的快樂。在協(xié)助老師的工作，帶領(lǐng)藝術(shù)團前進的同時，我個人也得到了很好的鍛煉。

　　這個學期已經(jīng)結(jié)束了。在此，我想總結(jié)一下這個學期藝術(shù)團開展工作的經(jīng)驗與收獲。

　　本學期我們藝術(shù)團具體做了以下幾部分的工作。

　　一，藝術(shù)團負責人換屆工作;

　　二，藝術(shù)團招新宣傳及招新;

　　三，團內(nèi)資料，制度的完善;

　　四，設(shè)定學期各隊的培訓及工作計劃;

　　五，協(xié)助參與團委學生會各類活動;

　　六，策劃，組織舉辦10級迎新生晚會;

　　七，參與青春風采大賽的初期準備工作;

　　八，楊光永鋼演唱會;

　　九，校區(qū)五周年慶晚會;

　　十，xx新年音樂會。

　　回顧過去的一年，我們藝術(shù)團經(jīng)過不懈的奮斗，既繼承了優(yōu)良傳統(tǒng)，又積極開拓創(chuàng)新，取得了令人可喜的成績并形成了自己鮮明的特色，但是不可否認，我們也存在著不足之處。如：個別成員積極性不夠，工作缺乏主動性、工作中的創(chuàng)新能力不足等。為此，我們也在積極努力，有針對性的加以改進。我們將結(jié)合工作實際，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，按照現(xiàn)階段的實際制定策略和發(fā)展方向，走出一條適合自己發(fā)展的道路。

　　下面，我想就藝術(shù)團現(xiàn)狀詳細談?wù)勛约簩λ囆g(shù)團建設(shè)的建議。

　　我先簡單說明一下各個隊伍的現(xiàn)狀及出現(xiàn)的問題：舞蹈隊，首先的問題是人員流動性過大，固定成員不多;其次是舞蹈隊成員的基本功不扎實，部分動作做的不到位;再次是大家對舞蹈的理解層次上不去，先不談廣大同學對舞蹈有無認識了，最基本的是現(xiàn)有的'舞蹈隊員也不大注重舞蹈精神層面的東西，民樂隊，

　　一、樂隊的每個聲部人數(shù)較少，在未來的發(fā)展中也許會遭遇脫節(jié)的可能性;

　　二、最后的也是最重要的，民樂隊沒有老師指導。民樂隊的組建是基于大家對器樂的熱愛，但樂隊部分成員并不能很好得解讀民樂這門高雅的藝術(shù)，在后期的排練中積極性有所欠缺;所有的同學技術(shù)水平及理解水平基本處于"停滯"狀態(tài)。大家水平參差不齊，所以整體的效果達不到最佳。對于隊員他們自己來說，自己沒有多大的收獲，唯一得到的回報或許也就是能夠在舞臺上演出。合唱隊，最大的問題就是指導老師工作太忙，沒有固定的時間給同學們進行系統(tǒng)的理論及實際培訓。電聲樂隊，階梯問題一直沒有得到解決。本學期他們沒有得到登上舞臺的機會，打擊了不少他們的積極性。由于老隊員忙著考研，新成員沒有得到及時補充，電聲樂隊暫時處于荒廢狀態(tài)。禮儀隊，校區(qū)目前擁有禮儀隊成員8名，其中只有2人為09級，6人為10級。但就上學期的工作來看，09級的同學忙于自己的專業(yè)，不愿再參與學校工作;10級只有2名隊員工作較積極，且都為物流專業(yè)。禮儀隊的工作很難調(diào)配。同學工作積極性不高，這是禮儀隊發(fā)展一個很大的障礙。

　　就以上這些問題我談一談自己的建議以及下學期的計劃安排。

　　從整體上看，對于藝術(shù)團的發(fā)展，我覺得還有很長的一段路要走。我們校區(qū)藝術(shù)團存在的目的是什么?就目前來說，校區(qū)藝術(shù)團是為了校園舞臺而存在的�？陀^的講，這樣本沒有錯，但我們校區(qū)的活動讓我感覺整體是被動的，是學校老師在強勢引導，而這樣的引導讓我感覺到很強的功利性，為了搞活動(演出)而搞活動(演出)。之所以有這樣的感覺是因為每次的演出都是學校下的任務(wù)，然后我們便盡自己的全力去完成這個任務(wù)，包括舞蹈，合唱，民樂，甚至禮儀都是這樣(這里面不包括當年的電聲樂隊)。目前來看，似乎沒有人把這些藝術(shù)當作自己人生的必修課，而是一味地在完成任務(wù)。這是不太健康的大學生活。

　　我覺得大學有老師引導是正確的，老師可以引導同學們走上一個健康高雅的藝術(shù)之路，但大學里不能全充斥著老師們的強勢引導，需要給同學們一個自由發(fā)展的空間及時間。像xx年的仲夏夜音樂會，那才是真正的大學校園活動，我認為那才是一個合格而有意義的活動。那個活動有一群真正熱愛音樂的學生，有支持他們的書記老師，有在幕后工作的學生干部，我覺得那樣的活動對于大學來說才是有意義的，是具有里程碑意義的。然而僅僅閃耀了一次，他們就因為梯隊問題而消失了，他們對校園文化的做出了貢獻，但沒有起到弘揚和發(fā)展的作用。我覺得這有他們的責任，也有學校的責任。他們的責任是沒有建設(shè)成自己的梯隊，而僅僅沉醉在自己的小世界里了;學校的責任是沒有弘揚這種精神，當然學校的責任也就是我們學生干部的責任，我們當時沒有這么高的認識，而從一開始就忽視了這一點。

　　從管理制度上看，由于這學期我們藝術(shù)團規(guī)模不大，只有七個部分，有了事情我們都是在一起商量，共同做出決定。所以在這學期三個副團沒有發(fā)揮太大的作用，我們也沒有固定的例會制度，這當然與我的工作方法有關(guān)，還值得商榷。在接下來的學期里，隨著藝術(shù)團的逐漸壯大，逐層管理一定會逐漸強化起來，而且例會制度也會完善。目前的計劃安排是講藝術(shù)團分為以下幾塊：語音，器樂，舞蹈，服務(wù)。語音是合唱團與引鈺話劇社;器樂包括民樂與電聲;舞蹈包括民族(卓瑪)，現(xiàn)代(丁建光)，國標(顧峰華)，街舞(王禮政);服務(wù)包括秘書處，禮儀，化妝。對于禮儀隊的問題，我建議校區(qū)發(fā)個文件，在每個學院設(shè)立一個禮儀分隊，每個學院都選出兩至三人，留本學院活動使用，藝術(shù)團原成員為校區(qū)級活動服務(wù)。

　　從精神指導上，我決定用"以人為本"作為我們藝術(shù)團的精神指導。記得孫老師在大一暑假(邊防檢查站演出時)跟我們說過(具體是對那幾個社會上跳街舞的說的)，只有會做人，人格高尚的人的藝術(shù)才會長久。這句話我印象深刻，并作為自己的行動準則，嚴格要求自己。我覺得這應(yīng)該作為我們藝術(shù)團的標準，永遠弘揚下去。

　　祝我們藝術(shù)團發(fā)展越來越好，祝孫老師身體健康，工作順利!

　　劇團個人工作總結(jié) 篇4

　　過去的一年，在領(lǐng)導的關(guān)心和同事的大力幫助下，本人順利完成本年度工作，現(xiàn)作總結(jié)如下：

　　一、嚴于律己，遵守各項規(guī)章制度。

　　嚴于律己是所有人都應(yīng)具備的一種品質(zhì)，是做人的基本素質(zhì)所在。特別是在當今社會，在我們偉大的華夏之邦，黨中央向全國人民提出了明確目標，要建立和諧社會，那就要求一個家庭要建立和諧家庭，一個單位要建立和諧單位，一個民族在建立一個和諧民族，眾多民族就都要和諧相處，以致建立一個和諧國家。這個目標的實現(xiàn)，就是要靠我們每一個人都做到嚴于律己。因而，在平時的工作與生活中我要嚴格遵守劇團的各項規(guī)章制度，從自身做起，從小事做起，在工作時間不得做與工作無關(guān)的事情，嚴格執(zhí)行值班制度、衛(wèi)生制度及其它管理制度。

　　二、不斷學習，力爭高效完成工作任務(wù)。

　　未來的競爭實質(zhì)就是學習的競爭，誰學習得更快、理解得更深，誰就會走在發(fā)展的前列。在競爭日趨激烈的今天，職場人面臨著社會、技術(shù)高速發(fā)展和高頻變革的挑戰(zhàn)，面臨著更新觀念和提高技能的.挑戰(zhàn)，要建立終生學習的目標。因此我在工作的閑暇之余，通過網(wǎng)上查找、瀏覽專業(yè)刊物、觀看光盤等方式進行自我學習與提高，從不懂到懂，直到成為專業(yè)能手。

　　三、搞好團結(jié)，參與建設(shè)友愛和諧車間。

　　首先，要處處替他人著想，切忌自我中心。要搞好同事關(guān)系，就要學會從其他的角度來考慮問題，善于作出適當?shù)淖晕覡奚��?要做好一項工作，經(jīng)常要與別人合作，在取得成績之后，要求共同分享，切忌處處表現(xiàn)自己，將大家的成果占為己有。提供給他人機會、幫助其實現(xiàn)生活目標，對于處理好人際關(guān)系是至關(guān)重要的。 替他人著想還表現(xiàn)在當他人遭到困難、挫折時，伸出援助之手，給予幫助。良好的人際關(guān)系往往是雙向互利的。您給別人的種種關(guān)心和幫助，當您自己遇到困難的時候也會得到回報。 其次，要胸襟豁達、善于接受別人及自己。要不失時機的給別人以表揚。但須注意的是 要掌握分寸，不要一味夸張，從而使人產(chǎn)生一種虛偽的感覺，失去別人對您的信任。

　　再次，要掌握與同事交談的技巧。在與同事交談時，要注意傾聽他的講話，并給予適當 的反饋。聚神聆聽代表著理解和接受，是連接心靈的橋梁。在表達自己思想時，要講究含 蓄、幽默、簡潔、生動。含蓄既表現(xiàn)了您的高雅和修養(yǎng)，同時也起到了避免分歧、說明觀點、不傷關(guān)系的作用，提意見、指出別人的錯誤，要注意場合，措詞要平和，以免傷人自尊心，產(chǎn)生反抗心理。幽默是語言的調(diào)味品，它可使交談變得生動有趣。簡潔要求在與人談話 時掌握該說的說，不該說的不說。與人談話時要有自我感情的投入，這樣才會以情動人。此謂之生動。當然要掌握好表達自己的技巧，需要不斷的實踐，并不斷的增加自己的文化修養(yǎng)，拓寬自己的視野。 最后，要抽時間和同事打成一片。培養(yǎng)自己多方面的興趣，以愛好結(jié)交朋友，也是一種好辦法。

　　另外，互相交流信息、切磋自己的體會都可融洽人際關(guān)系。 這是一門藝術(shù)。所有的人都需要不斷的學習和實踐、才能臻于嫻熟。希望你能根據(jù)自己的具體情況，作一個自我分析，從而沖破自我封閉的籬笆，虛懷若谷，去建立一個和諧的團體。

　　四、工作上的不足：

　　1、理論學習只局限于表面，缺乏深磚細研的精神。

　　2、缺乏勇于創(chuàng)新的精神。

　　五、今后努力方向：

　　1。積極參加政治理論學習，增強責任感和憂患意識

　　2。在以后的工作中加強軍事訓練和專業(yè)理論學習。

　　以上是我今年以來的工作、學習情況，感謝大家給予的支持和幫助，不足之處希望能夠批評、指正。

　　劇團個人工作總結(jié) 篇5

　　時光如同，青春的記憶不著痕跡，兩周的時間更是稍縱即逝。在領(lǐng)導和同事的`指引和幫助下，我度過了這段學習和工作里程。對于公司的相關(guān)工作制度、企業(yè)理念、企業(yè)文化有了相應(yīng)的了解;學習了采購部的流程、文件和規(guī)章制度，同時在領(lǐng)導和同事的指導下，認識理解了工作的內(nèi)容和方式，。在這一階段的工作中，熟悉公司了的各種流程、文件和部門的相關(guān)規(guī)定以及如何開展工作�，F(xiàn)就現(xiàn)階段工作做出總結(jié)：

　　一、虛心學習，努力工作。

　　1、在兩周的工作中，我學習了公司的員工守則，行為規(guī)范及其保密制度，領(lǐng)會了公司的用人宗旨。使自己在以后的工作中，能夠正確的把握自己的行為和意識，避免發(fā)生有意識或無意識的違規(guī)行為。

　　2、體會到了公司的“以人為本”的人才戰(zhàn)略。集團一直將人才視為企業(yè)的核心競爭力，雖然從報道至今，時間還很短暫，但是我已經(jīng)從企業(yè)員工管理、從每個員工的身上感覺到了這份事實。這也使我自己在內(nèi)心深處，誘發(fā)了工作的熱情，對于未來充滿了無限的憧憬。

　　3、在對公司的理念學習中，我提高了自己的工作自信心。創(chuàng)新、開放、回報的自身價值觀與誠信、勤敏、謙學、艱毅的企業(yè)精神，將是我的以一個人，融入公司這個注定永久輝煌的集體。雖然事物都每時每刻都隨時間的推移在變化，但是在工作中，它只會朝向一個方向，就像我們工作的座右銘“天天改進，日日創(chuàng)新：這就注定會明確我在以后的工作中，應(yīng)該如何把握方向，公司的價值是基礎(chǔ);公司的目標是旗幟;公司的精神是動力。同時我會不斷提高自身的素質(zhì)、能力，使公司能夠獲得更多的財富，同時也為社會帶來最大的回報。

　　4、在本部門的文件和流程的熟悉，是我工作的指南針。對文件的整理是學習和熟悉的一個過程，是我開展工作的一小步，也是我一個新的職業(yè)生涯的一大步。

　　5、在領(lǐng)導的安排下我整理了供應(yīng)商的遺留資料，積累了自己在工作中的資源，為以后能夠更好的開展工作奠定的基礎(chǔ)。

　　6、通過參加部門的例會，感受到了部門領(lǐng)導對于工作的計劃性、執(zhí)行性的良好協(xié)調(diào)。

　　二、工作中取得的成績

　　1、在本階段的學習和工作中，掌握了公司的相關(guān)規(guī)定，理解了公司的發(fā)展軌跡。

　　2、通過部門的領(lǐng)導的指引，對以后的工作方向有了明確的目標。完成了本階段現(xiàn)有供應(yīng)商的資料整理。

　　3、整理及交接保存了公司的日常文件，歸檔了部門的甲限、甲控文件和資質(zhì)。

　　三、存在的不足，在以后工作中改進。

　　1、加強關(guān)于流程管理的學習，提高工作中的執(zhí)行力，在工作中每一個步驟，每一個細節(jié)都避免出現(xiàn)資源的浪費。

　　2、提高采購產(chǎn)品的相關(guān)知識的了解，深入解剖影響產(chǎn)品的價格因素，及時掌握市場動態(tài)。了解市場上原材料的價格，以及目前階段的人員成本和市場的供需關(guān)系，以便更好的把握價格。

　　3、提高自身的主觀能動性，主動、積極參加公司、部門的各項工作，配合領(lǐng)導及同事完成各項任務(wù)。

　　總結(jié)：

　　在上一階段的工作中，明確工作態(tài)度、工作流程、工作方式、工作內(nèi)容和工作方向，為日后的.工作奠定了良好的基礎(chǔ)。使自己能夠在集團這個大舞臺上，發(fā)揮出更高的水平。

　　董事長致辭說道：在生生不息的天地間，聚則行成，散則功殆�？梢钥闯黾�

　　團對于每一個員工的態(tài)度，我個人也會忠誠勤勉，盡職盡責，做到有事業(yè)心、有上進心、有責任感。作為集團的一員，我會謙學修身:放開心胸容納、尊重他人，虛懷若谷的精益求精，不恥下問的處處學習。我會頑強拼搏、自強不息:時刻懷著如臨深淵、如履薄冰的危機感，以雷厲風行、敢想敢做的精神克服困難，拼搏前進。我會務(wù)實求真:迅速的對市場做出反應(yīng)，扎扎實實的做好每一項工作。

　　四、下一階段的工作

　　1、認真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定

　　2、完成工作任務(wù)

　　3、提高業(yè)務(wù)質(zhì)量

　　4、與本部門同事及部門之間的同事建立良好的關(guān)系

　　5、提高自身的素質(zhì)

　　在下一階段的工作中，虛心向部門領(lǐng)導及同事學習工作經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，努力學習業(yè)務(wù)理論知識，不斷地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使自己的素質(zhì)有一個全面的提高。要進一步的強化敬業(yè)精神，增強責任意思，整體的提高自身的業(yè)務(wù)水平。謹記部門對于失敗源于疏忽細節(jié)，成功始于小事的格言精神。為公司更加輝煌的明天，貢獻出自己的一份力量。

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