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文藝工作者個人總結(jié)
總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧�？偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎？以下是小編精心整理的文藝工作者個人總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
文藝工作者個人總結(jié)1
一、立足實(shí)際，堅持創(chuàng)新，各項業(yè)務(wù)工作快速發(fā)展
一是圓滿完成了各項演出任務(wù)。截止目前，全年共演出193場，其中對外演出33場，農(nóng)牧區(qū)演出18場，城鎮(zhèn)社區(qū)演出8場，為各級各界領(lǐng)導(dǎo)、來賓演出134多場，圓滿完成了全年的演出任務(wù)。在新中國成立六十周年以及那達(dá)幕大會、教師節(jié)等一系列慶�；顒又校商鞛跆m牧騎獨(dú)自組織、策劃和編排，為廣大農(nóng)牧民奉獻(xiàn)了四場大型文藝晚會，極大地豐富了全旗人民的精神文化生活。在全盟第xx屆烏蘭牧騎匯演中，太旗烏蘭牧騎參演的一些精品曲目獲得多個獎項，充分體現(xiàn)了太旗民族特色和地域風(fēng)情，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和外地來賓的贊譽(yù)和各界群眾的一致好評。
二是堅持創(chuàng)新，加大作品的創(chuàng)編力度。今年，太旗烏蘭牧騎繼續(xù)加大作品創(chuàng)編力度，在全體隊員的辛勤工作下，完成了舞蹈《新生》、《額爾其》、《察哈爾南巴》、《軍歌烏妹》、《銀鐙聲聲》、《火紅的民族情韻》的創(chuàng)編及配樂工作，新創(chuàng)作了《秋天的回憶》、《祖國》、《故鄉(xiāng)》、《白云》、《寶力根敖包》、《我愛戀的草原》等六首歌曲及《草原之聲》等器樂作品。這些作品深入挖掘太仆寺旗察哈爾民族文化的精髓，有力推動太旗文化大旗建設(shè)的進(jìn)一步深入，為歌頌太旗、宣傳太旗做出了巨大貢獻(xiàn)，同時也推動了太旗烏蘭牧騎演出水平的進(jìn)一步提高。
三是繼續(xù)拓寬外出商演的路子，分別赴河北省沽源、崇禮、廊坊、宣化等縣市演出33場次，受到當(dāng)?shù)赜^眾的熱烈歡迎。參加了電影《天邊》和《駿馬少年》的拍攝，其中巴特爾等隊員在劇中擔(dān)任了主要角色，同時副隊長達(dá)來被聘任為副導(dǎo)演，他們的出色表現(xiàn)受到劇組的高度贊譽(yù)，很好地展示太旗人民的精神風(fēng)貌和草原文化的博大精深。
二、培養(yǎng)隊員，購置設(shè)備，隊伍整體水平明顯提高
一是引進(jìn)人才，通過公開、公平、公正的方式，面向旗內(nèi)外藝術(shù)院校招錄了12名年輕的'新隊員，為太旗烏蘭牧騎進(jìn)一步發(fā)展壯大注入了新的生機(jī)和活力。
二是加強(qiáng)隊員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流，選派了3名隊員參加了兩期全盟烏蘭牧騎舞蹈編導(dǎo)培訓(xùn)班；在全盟“阿薩爾”原生態(tài)藝術(shù)正藍(lán)旗盛會上，太旗選派的隊員勞·巴特爾榮獲了三等獎；選派了1名隊員赴呼倫貝爾市進(jìn)行業(yè)務(wù)觀摩，進(jìn)一步開闊隊員視野，提高隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和作品的創(chuàng)編能力；開展了對外業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，對學(xué)校、銀行、工青婦等機(jī)關(guān)單位的文化活動進(jìn)行無償輔導(dǎo)，為推進(jìn)全旗精神文明建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三是加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，克服困難，多方籌措資金15000元，為烏蘭牧騎更新了音響設(shè)備；投入4萬多元購置了表演服裝，有效提高了演出效果；投入65000多元購置了辦公桌椅、為辦公樓頂更換了彩鋼瓦、粉刷了樓體外墻，徹底改善了辦公條件；做為扶貧項目，全國人大為太旗烏蘭牧騎捐贈了一套進(jìn)口音響；在與春暉房地產(chǎn)公司聯(lián)誼活動中，該公司贈送了兩臺功放機(jī)、四臺電腦燈，極大提高了演出質(zhì)量，為今后更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)。
三、健全制度，科學(xué)管理，各項工作進(jìn)入良性發(fā)展軌道
一是認(rèn)真開展了計劃生育、綜合治理和黨務(wù)工作，進(jìn)一步健全了檔案、規(guī)范了制度；開展了隊容隊貌和文明機(jī)關(guān)建設(shè)活動，切實(shí)把太旗烏蘭牧騎打造成為太旗的文化“名片”和宣傳大使。
二是加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)行科學(xué)管理，制定出臺了《太仆寺旗烏蘭牧騎量化考核管理辦法》，建立健全了學(xué)習(xí)制度、培訓(xùn)制度、請銷假等制度，制定了明確的獎懲措施和競爭激勵機(jī)制，根據(jù)隊員業(yè)務(wù)水平和工作開展的考核情況，對隊員工資分成五個檔次發(fā)放，改變了過去吃“大鍋飯”、干與不干一個樣的工作局面，極大激發(fā)了全體隊員的進(jìn)取精神和工作熱情。
在今年的工作中，雖然取得了一些成績，但上級部門的要求還有一定差距，在今后的工作查漏補(bǔ)缺，再接再勵，進(jìn)一步提高演出質(zhì)量和水平，為太旗經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
文藝工作者個人總結(jié)2
一、所做的主要工作
（一）就業(yè)再就業(yè)工作有了新突破
各級勞動保障部門從維護(hù)我市社會穩(wěn)定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度，認(rèn)識并狠抓就業(yè)再就業(yè)工作。一是全面落實(shí)再就業(yè)扶持政策。進(jìn)一步完善了促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的政策措施，細(xì)化小額貸款、稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼、免費(fèi)培訓(xùn)等操作辦法，并逐個檢查落實(shí)，對各地再就業(yè)工作進(jìn)展和政策落實(shí)情況按月進(jìn)行通報。二是狠抓就業(yè)再就業(yè)政策和先進(jìn)典型宣傳。把就業(yè)政策和就業(yè)再就業(yè)先進(jìn)集體、先進(jìn)個人的事跡作為宣傳的重點(diǎn)，以推動工作的開展。三是全面開展就業(yè)援助活動。出臺公益性崗位管理辦法，全面清理公益性崗位，開展免費(fèi)職介和免費(fèi)就業(yè)技能培訓(xùn)，全年為下崗失業(yè)人員免費(fèi)職介達(dá)18135人，再就業(yè)免費(fèi)技能培訓(xùn)11849人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)達(dá)2908人，為2453名下崗職工免費(fèi)辦理職業(yè)資格證書。四是把第三產(chǎn)業(yè)作為就業(yè)的主攻方向。堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)，大力拓寬就業(yè)渠道，把發(fā)展就業(yè)潛力大的第三產(chǎn)業(yè)特別是服務(wù)業(yè)作為擴(kuò)大就業(yè)的主要方向，加大了政策扶持力度，積極幫助再就業(yè)容量大的私營、個體經(jīng)濟(jì)、中小企業(yè)和勞動密集型企業(yè)發(fā)展，鼓勵并幫助下崗失業(yè)人員通過靈活多樣的形式實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；通過再就業(yè)援助周、“春風(fēng)行動”、求職專場招聘會、再就業(yè)實(shí)效行動、民營企業(yè)招聘周、崗位對接等活動，促使5120名特困救助對象實(shí)現(xiàn)就業(yè)。幫助企業(yè)有就業(yè)愿望的334名下崗失業(yè)軍轉(zhuǎn)干部實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。五是高度重視特殊困難群體的就業(yè)問題。始終把特殊困難群體特別是“零就業(yè)”家庭的就業(yè)救助和失地農(nóng)民的就業(yè)安置作為工作重點(diǎn)，及時落實(shí)小額擔(dān)保貸款、社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、職介補(bǔ)貼、再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策。以職業(yè)技能培訓(xùn)為突破口，以職業(yè)介紹和勞務(wù)輸出為手段，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，取得了顯著成績，我市失地?zé)o業(yè)農(nóng)民就業(yè)安置工作受到了省委專項督查組的高度評價，并在全省交流經(jīng)驗。由于采取了上述措施，我市就業(yè)再就業(yè)工作成效突出。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員28320人，下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)18450人，“4050”等救助對象就業(yè)3721人；直接組織勞務(wù)輸出12089人，“零就業(yè)”家庭就業(yè)2594人，為1708戶實(shí)現(xiàn)了就業(yè)解困；培訓(xùn)失地農(nóng)民16978人，失地?zé)o業(yè)農(nóng)民通過多種渠道就業(yè)達(dá)19742人。
�。ǘ┥鐣Ｕ瞎ぷ魅〉眯逻M(jìn)展
高度重視社會保障工作，努力完善社會保障體系。狠抓企業(yè)職工養(yǎng)老保險的擴(kuò)面工作，特別是針對非公經(jīng)濟(jì)組織參加養(yǎng)老保險較差的實(shí)際情況，研究制定促進(jìn)其參保的政策措施，收到了較好效果，參保意識明顯增強(qiáng)，個體參保大幅增加，社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)同比增加10300人，加大工傷保險條例宣傳力度，積極推進(jìn)農(nóng)民工參加工傷保險，并取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，全市農(nóng)民工參加工傷保險已達(dá)2380人，工傷保險同比增加參保人員達(dá)5420人。醫(yī)療保險同比增加5409人。重視企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、社區(qū)工作者、返鄉(xiāng)森工等特殊人群社會保險工作，研究其參加社會保險的辦法措施，出臺專門政策，他們的社保權(quán)益得到了較好維護(hù)。
社會保險服務(wù)工作得到加強(qiáng)，進(jìn)一步理順社保參保、繳費(fèi)流程，簡化程序，規(guī)范服務(wù)，實(shí)行了養(yǎng)老保險個體繳費(fèi)銀行代扣代繳，大大方便了參保人員繳費(fèi)，全年征收各類社會保險費(fèi)4。15億元（其中社會養(yǎng)老保險費(fèi)2。1億元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險費(fèi)9420萬元，醫(yī)療保險費(fèi)8400萬元、失業(yè)保險費(fèi)1851萬元，工傷保險費(fèi)442萬元，生育保險費(fèi)390萬元）。全面開展企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放，確保了準(zhǔn)確、及時發(fā)放到位。嚴(yán)格基金監(jiān)督管理，搞好稽核工作和內(nèi)部審計；在搞好非現(xiàn)場監(jiān)督的同時積極開展現(xiàn)場監(jiān)督，12月，我局會同市財政局對區(qū)縣解困再就業(yè)資金和市直三園區(qū)社保資金管理使用情況進(jìn)行了檢查，并對檢查結(jié)果進(jìn)行了通報。開展社保待遇資格認(rèn)證與年審工作，加強(qiáng)退休人員喪葬撫恤費(fèi)支付管理，調(diào)動社區(qū)積極性，做好防止冒領(lǐng)的事前服務(wù)、監(jiān)督工作，全年支付各類社會保險待遇達(dá)5。4億元。
調(diào)整醫(yī)保政策，醫(yī)保統(tǒng)籌報銷封頂線提高到26000元，起付線有了降低，調(diào)整社保移交人員醫(yī)藥報銷和大額補(bǔ)充醫(yī)療保險政策，出臺家庭病床管理意見，有效緩解腎功衰、腎移植、惡性腫瘤等重癥病人醫(yī)療負(fù)擔(dān)，無著落人員醫(yī)保問題已納入探討，開展醫(yī)�？傤~結(jié)算改革，取得較好實(shí)效；改變醫(yī)保基金支付方式，開通了醫(yī)保待遇支付網(wǎng)上銀行系統(tǒng)，大大方便了參保單位、個人繳費(fèi)與醫(yī)藥費(fèi)報銷，實(shí)現(xiàn)了社保移交人員住院患者個人與醫(yī)院直接結(jié)算費(fèi)用，參保群眾十分滿意。
積極組織探討失地農(nóng)民參加社會保險辦法，今年我市各地根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)真研究，失地農(nóng)民在享受生活保障費(fèi)的基礎(chǔ)上，穩(wěn)妥地推進(jìn)其參加社會保險的政策措施，將其納入社會保障范圍。多數(shù)征地農(nóng)民自愿選擇申請進(jìn)入基本生活補(bǔ)助保障管理中心，終身享受基本生活保障，為保障失地農(nóng)民利益，我市強(qiáng)力推進(jìn)失地農(nóng)民失業(yè)保險工作，并于12月份在蓬溪縣取得實(shí)質(zhì)突破，現(xiàn)已有194名失地農(nóng)民參加失業(yè)保險。全市失地?zé)o業(yè)農(nóng)民參加養(yǎng)老保險的7777名，其中以城鎮(zhèn)個體勞動者身份參加養(yǎng)老保險的3535名。有768名失地農(nóng)民進(jìn)入基本醫(yī)療保險，15000人加入了農(nóng)村合作醫(yī)療。
�。ㄈ﹦趧泳S權(quán)工作收到新成效
高度重視勞動者維權(quán)工作，為構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系打下了堅實(shí)基礎(chǔ)，有力地推動了勞動保障法規(guī)的實(shí)施。一是加強(qiáng)勞動保障法規(guī)政策的宣傳工作，營造良好的勞動保障法制環(huán)境。先后10次開展民工維權(quán)、勞動者權(quán)益、勞動保障法規(guī)、最低工資支付等專項宣傳活動，設(shè)立宣傳站40個，懸掛標(biāo)語40幅，印發(fā)資料XX0余份，維權(quán)手冊5000冊，在農(nóng)民工集中的建筑工地和公共場所設(shè)立農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)告示牌42塊。二是重力查處舉報案件，推進(jìn)勞動保障法律、法規(guī)的實(shí)施。積極探索建立預(yù)防和解決拖欠民工工資的長效機(jī)制，對少數(shù)嚴(yán)重拖欠工資的企業(yè)實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控，對個別餐飲企業(yè)、美容美發(fā)店收取勞動者押金案件進(jìn)行了追蹤曝光與督查。今年受理拖欠農(nóng)民工工資案件544件，涉及農(nóng)民工6412人，追回工資613。4萬元。三是認(rèn)真開展監(jiān)察活動，切實(shí)維護(hù)勞動者合法權(quán)益。全年開展民工維權(quán)、勞動力市場整頓、《勞動法》貫徹、禁止使用童工等專項檢查活動7次，全面檢查了我市用人單位勞動合同簽訂、工資支付情況、社會保險參加、最低工資標(biāo)準(zhǔn)、禁止使用童工情況，促進(jìn)了勞動保障法規(guī)的較好實(shí)施。大力開展春風(fēng)行動，為進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民營造良好的就業(yè)環(huán)境，市勞動保障監(jiān)察支隊被表彰為全國先進(jìn)單位。會同公安、人事、工商等部門對全市勞動力市場進(jìn)行了專項整治，取得了較好實(shí)效，取締了7戶非法職介機(jī)構(gòu)，查處了9戶違規(guī)職介機(jī)構(gòu)。主動監(jiān)察用人單位1872戶，完成年度目標(biāo)任務(wù)的133%；接待群眾來訪16000人次，受理舉報投訴案件837件，舉報案件處理結(jié)案率達(dá)100%。
（四）勞動工作邁上新臺階
以建立和諧勞動關(guān)系為目標(biāo)，全面加強(qiáng)工資福利、勞動合同管理、勞動爭議仲裁工作、職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作。為擴(kuò)大勞動合同的覆蓋面，把改制后非公有制企業(yè)和進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民作為推進(jìn)勞動合同制度的重點(diǎn)，主動深入到部分私營企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)抽查合同簽訂及履行情況，解決用人單位在推進(jìn)勞動合同制度中出現(xiàn)的問題，全市勞動合同簽訂率達(dá)96。7%，新簽集體合同83戶。
繼續(xù)加強(qiáng)對企業(yè)工資收入分配的宏觀調(diào)控、開展城鎮(zhèn)勞動力市場工資指導(dǎo)價位的調(diào)查分析測算，督促企業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。按照工資標(biāo)準(zhǔn)和工資指導(dǎo)線搞好內(nèi)部分配工作。繼續(xù)做好企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的生活救助與社會保險工作，落實(shí)企業(yè)在崗、下崗、失業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部生活救助政策，全市為358名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部完善手續(xù)，并及時做好協(xié)調(diào)督查、兌現(xiàn)工作，確保其工資與基本生活費(fèi)按時足額發(fā)放，做好其來訪解釋、接待工作。
全面推行國家職業(yè)資格證書制度，為加強(qiáng)對職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)和人員的`管理，對全市職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行了評估，同時就加強(qiáng)管理專門發(fā)出了文件。指導(dǎo)行業(yè)開展職業(yè)技能競賽，鼓勵職工學(xué)習(xí)鉆研技術(shù)。對全市140個事業(yè)單位技能人才狀況進(jìn)行抽樣調(diào)查，并在此基礎(chǔ)上形成了“xxx”技能人才隊伍建設(shè)規(guī)劃。鑒定各類技術(shù)人員22350人，辦理職業(yè)資格證書20240人，培養(yǎng)技師140人。加強(qiáng)對職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與職介機(jī)構(gòu)的日常管理，開展對32所民辦職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年檢評估工作，對15所職介機(jī)構(gòu)進(jìn)行了復(fù)核認(rèn)定，對2所培訓(xùn)機(jī)構(gòu)責(zé)令限期整改，注銷3所不合格民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，停辦3所職介機(jī)構(gòu)，取締2所未取得許可證的職介機(jī)構(gòu)，新審批了10所民辦培訓(xùn)學(xué)校，XX年全市民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招生11500人，現(xiàn)有在校生達(dá)1。5萬人。
重視勞動爭議仲裁和勞動保障信訪工作，積極妥善地處理勞動爭議案件，受理勞動爭議案件238件，結(jié)案率97%；重視群眾來信來訪工作，處理群眾來信483件，接待群眾來訪39347余人次。把勞動保障涉及穩(wěn)定事項作為工作重點(diǎn)，堅持周通報、月排查、季回顧和領(lǐng)導(dǎo)干部直接抓，重點(diǎn)問題實(shí)行局黨組成員掛案督辦制，進(jìn)行重點(diǎn)處理，特殊問題特別處理，使矛盾化解在基層，處理在萌芽狀態(tài)。
（五）基礎(chǔ)管理工作出現(xiàn)新起色
重視和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè)。按照“四好”要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。扎實(shí)抓好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，推進(jìn)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先進(jìn)性作用。以開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作為契機(jī)，通過多種形式和途徑，加強(qiáng)對職工進(jìn)行理想信念、廉潔從政、紀(jì)律作風(fēng)和艱苦奮斗教育，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了新成效。廣泛開展向向志雄同志學(xué)習(xí)活動為契機(jī)，教育廣大職工立足本職，多作貢獻(xiàn)。深化創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動，加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，提高了職工素質(zhì)，我局成功舉辦了有200人參加的全市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)班。開展“效能革命”，規(guī)范辦事流程，提高辦事效率，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，樹立了新的形象。
推進(jìn)依法行政。為認(rèn)真貫徹《行政許可法》，清理行政審批項目和規(guī)范性文件，并對辦理事項進(jìn)一步明確了辦理程序和時限。出臺了深化政務(wù)公開的意見并認(rèn)真執(zhí)行。加強(qiáng)勞動保障法制建設(shè)，做好宣傳、學(xué)習(xí)、檢查工作。
強(qiáng)化基礎(chǔ)工作。完善了目標(biāo)管理辦法，及時分解省、市下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，簽訂重點(diǎn)工作責(zé)任書，做好重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況的月報、季度通報考核工作。勞動保障信息調(diào)研工作得到加強(qiáng)，我市勞動保障信息被四川省委信息專刊《四川信息》采用11篇，被市委、市政府信息采用46篇，自辦信息刊物102期，編發(fā)信息382條。辦理人大代表建議案6件，政協(xié)委員提案18件，我局的辦理工作得到了市人大、市政府和市政協(xié)的肯定與高度評價，并被評為先進(jìn)集體。深化人事制度改革，加強(qiáng)干部人事管理，激發(fā)干部內(nèi)在動力。完善財務(wù)管理辦法，爭取財政支持，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督。重視勞動保障信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，組建機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)人員專抓此項工作。做好勞動保障統(tǒng)計和安全、消防、綠化、綜治、檔案管理等工作。
二、存在的主要問題和困難
�。ㄒ唬﹦趧雍贤芾碛写M(jìn)一步加強(qiáng)。新成立的私營企業(yè)和個體工商戶勞動合同管理相對滯后，部分用人單位和勞動者對簽訂勞動合同的意識不強(qiáng)，合同簽訂率低，用人單位即使與勞動者簽訂了勞動合同，但勞動合同格式不規(guī)范，權(quán)、責(zé)、利有失均衡，內(nèi)容不完整，勞動合同不經(jīng)過勞動保障行政部門鑒證，存在著嚴(yán)重不公平現(xiàn)象；建筑業(yè)企業(yè)只與管理人員簽訂勞動合同，普遍存在不與農(nóng)民工簽訂勞動合同現(xiàn)象，只是訂立所謂的口頭協(xié)議。
�。ǘ┥鐣ｋU發(fā)展不平衡，存在結(jié)構(gòu)性矛盾。有相當(dāng)一部分勞動者游離于社會保險范圍之外，新建民營企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織雇工、農(nóng)民工參加社會保險情況較差。在幾個險種中，企業(yè)比較看重養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，機(jī)關(guān)事業(yè)單位比較重視養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。而全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位中聘用的所謂“臨時”人員大都沒有參加社會保險。
�。ㄈB(yǎng)老基金當(dāng)期收支缺口巨大，保發(fā)放工作任務(wù)重。預(yù)計XX年全市養(yǎng)老基金收入2億元，支出3億元，當(dāng)期基金收支缺口將達(dá)到1億元。特別是蓬溪、大英、安居問題更加突出。
�。ㄋ模┫硎苁I(yè)保險待遇人員日漸增多，導(dǎo)致失業(yè)保險基金支付缺口巨增，據(jù)測算XX年失業(yè)保險缺口將達(dá)1534萬元。
文藝工作者個人總結(jié)3
我自20xx年進(jìn)入金家莊區(qū)文化館工作以來，認(rèn)真實(shí)踐“ 首先，組織放映電影兩場。當(dāng)時由于慈湖鄉(xiāng)正處土地征遷，我克服了放映場地難尋，觀眾難管理的困難，送兩場電影到慈湖鄉(xiāng)上湖村，受到該村農(nóng)民朋友的熱烈歡迎，到場觀眾達(dá)400多人。其次，參與舉辦慈湖鄉(xiāng)農(nóng)民書畫、攝影展。為收集真正代表農(nóng)民生活氣息和精神面貌的作品，我多次和其他專業(yè)人員冒著高溫，走村入戶，從作品的裝裱到上展板，都一絲不茍地忙碌著。最后展出作品68幅。展覽結(jié)束后，選出34幅優(yōu)秀作品，參加馬鞍山市第xx屆“江南之花”農(nóng)民文化藝術(shù)節(jié)美術(shù)書法攝影展。其中，有部分作品獲獎。
還有，參與舉辦金家莊區(qū)“江南之花”農(nóng)民文化藝術(shù)節(jié)專場文藝演出。參與制定專場文藝演出工作安排方案、節(jié)目策劃、布置、排練、篩選等，并且，擔(dān)任舞臺監(jiān)督。參與馬鞍山市第xx屆“江南之花”農(nóng)民文化藝術(shù)節(jié)匯報演出。我參與選送的《開門紅》、《我的農(nóng)民哥哥》在全市演出中獲一等獎，《慈姥山下宏圖展》、《咱老百姓》獲二等獎。在20xx年馬鞍山市中國國際吟詩節(jié)系列活動中，為增添吟詩節(jié)的氣氛，我作了應(yīng)做的`工作。組織映山紅藝術(shù)團(tuán)105人，在幸福廣場進(jìn)行民俗表演。10月份還參與組織了“金家莊區(qū)重陽節(jié)老年文藝匯演”、“ ’20xx馬鞍山中國國際吟詩節(jié)金家莊分會場”，參與組織兩場演出的節(jié)目排練，擔(dān)任舞臺監(jiān)督，兩場演出皆取得較滿意的演出效果，馬鞍山日報、皖江晚報都作了專題報道。
三年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下，取得了一點(diǎn)成績，但是還存在一些缺點(diǎn)與不足，今后我將向優(yōu)秀的同志學(xué)習(xí)，爭取在各方面有較大的進(jìn)步，在今后工作中為文化藝術(shù)作出更大的貢獻(xiàn)。
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