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年度工作工作計(jì)劃

時(shí)間:2023-05-12 11:42:57 工作計(jì)劃 我要投稿

有關(guān)年度工作工作計(jì)劃模板匯總八篇

  時(shí)間過(guò)得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫(xiě)新的詩(shī)篇,展開(kāi)新的旅程,寫(xiě)好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。你所接觸過(guò)的計(jì)劃都是什么樣子的呢?以下是小編為大家整理的年度工作工作計(jì)劃8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

有關(guān)年度工作工作計(jì)劃模板匯總八篇

年度工作工作計(jì)劃 篇1

  一. XX年所負(fù)責(zé)工程完成情況匯報(bào)

  XX年過(guò)去了,總結(jié)半年的工作感悟很大隨著公司的發(fā)展越來(lái)越多的任務(wù)落在我們的肩上,我們的責(zé)任也越來(lái)越大,也讓我們慢慢變得成熟起來(lái),為了我們能把下一年的工作做到最好,在這里我做了XX年的工作總結(jié)。

  本年我負(fù)責(zé)工程為xx工程本項(xiàng)目工程共有23層分為超市、賓館、住宅三大區(qū)域,本工程從XX年 1月份正式開(kāi)工,暖通空調(diào)工程項(xiàng)目有風(fēng)系統(tǒng)和水系統(tǒng),今年主要以安裝風(fēng)系統(tǒng)風(fēng)道、水系統(tǒng)安裝立管為主現(xiàn)已完工七層(具體工作可參考工作日志和工程進(jìn)度) 目前為止甲方機(jī)房水泵已到現(xiàn)場(chǎng)每層機(jī)房風(fēng)機(jī)已就位因甲方設(shè)備不全機(jī)房今年無(wú)法繼續(xù)施工,地下二層平管以拋到位并焊接已做保溫,每層水系統(tǒng)所有機(jī)房立管全部打壓并經(jīng)過(guò)甲方監(jiān)理嚴(yán)格驗(yàn)收通過(guò)。

  二.XX年工程經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)總結(jié)

  暖通空調(diào)的工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)也有一定的誤差,按圖紙無(wú)法施工給施工現(xiàn)場(chǎng)帶來(lái)很大的麻煩主要表現(xiàn)在暖通水系統(tǒng)平管和消防水、線條架、防排煙、卷閘門(mén),風(fēng)系統(tǒng)每層標(biāo)高和其它裝修施工隊(duì)經(jīng)常發(fā)生沖突需要現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)做變更。如果施工單位按設(shè)計(jì)院圖紙施工而不進(jìn)行深化設(shè)計(jì),必然會(huì)導(dǎo)致安裝空間過(guò)于狹窄甚至需要改變?cè)O(shè)備及風(fēng)道尺寸對(duì)于暖通設(shè)備工程還包括一部分技改和設(shè)備更新的工程項(xiàng)目,很多工程為了省成本將一部分預(yù)留給施工方設(shè)計(jì),代替工程主辦方進(jìn)行設(shè)計(jì)代理設(shè)計(jì)的廠家一般會(huì)根據(jù)自己設(shè)備的尺寸大小進(jìn)行設(shè)計(jì),忽略了整個(gè)工程。設(shè)計(jì)水平較差經(jīng)常出現(xiàn)問(wèn)題所以我們?cè)谑┕ぶ袌D紙和實(shí)地施工及和甲方溝通就能考驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)管理人員的施工技術(shù)和能力。

  三.工程管理的`重要問(wèn)題

  每個(gè)工程都必須把安全放在首位如;1.高空作業(yè),吊裝作業(yè),機(jī)房作業(yè)、電焊作業(yè)、和危險(xiǎn)情況下作業(yè),都必須有相應(yīng)的安全措施和制度來(lái)保證。2.現(xiàn)場(chǎng)施工安全;不同的施工環(huán)境就應(yīng)該有不同的施工安全措施。3.工程質(zhì)量的保障;所有到場(chǎng)材料如;槽鋼、角鐵、吊絲、鍍鋅管、螺旋管、風(fēng)管等等材料的選擇和使用都必須符合國(guó)家質(zhì)量規(guī)定、并需要報(bào)驗(yàn)材料和合格證,才能保證工程的質(zhì)量。

  四.XX年的工作計(jì)劃

  首先要完成好公司交予自己的任務(wù),在施工方面首先要保障工人安全、工程的質(zhì)量和進(jìn)度等,在工作中積極配合累計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)、不斷提高自己,不僅僅在技術(shù)上要得到公司的認(rèn)可,還應(yīng)為公司扛起更重的擔(dān)子,在公司不斷的發(fā)展中提高自己的能力。

  五.對(duì)公司企業(yè)文化的感悟

  我進(jìn)本公司僅半年,雖然時(shí)間短暫但我在這里學(xué)到了很多別人學(xué)不到的東西,,感謝公司給了我們足夠大的平臺(tái)、足夠多的機(jī)會(huì)來(lái)展示我門(mén)的才能,寬容的領(lǐng)導(dǎo)和睦的同事讓我們一起為目標(biāo)而奮斗為天道新能源而加油。

年度工作工作計(jì)劃 篇2

  光陰似劍,日月如梭,時(shí)間宛若白駒過(guò)隙,彈指一揮間這個(gè)學(xué)期的工作和學(xué)習(xí)已經(jīng)告一段落。進(jìn)入大學(xué)以后,劈開(kāi)眾多社團(tuán)與部門(mén),選擇了學(xué)生部,本著學(xué)習(xí),塌實(shí),認(rèn)真,負(fù)責(zé),服務(wù)的精神在學(xué)習(xí)部認(rèn)真工作,得到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)與能力的鍛煉,但同時(shí)也有很多遺憾與失落。

  現(xiàn)我把我在該部的去年的工作總結(jié)如下:

  1,組織辯論賽

  在本學(xué)期,我協(xié)同干事,部長(zhǎng)極其學(xué)習(xí)部其他成員成功組織了辯論賽,作為辯手和組織人員,我還是感慨萬(wàn)千,對(duì)自己的表現(xiàn)和對(duì)工作的努力程度仍感不滿。經(jīng)過(guò)事后的反思總結(jié),覺(jué)得無(wú)論做什么事,要最最大的努力準(zhǔn)備,做最壞的打算迎接失敗。

  2,早自習(xí)檢查缺席,遲到,早退現(xiàn)象

  對(duì)于早自習(xí)的檢查工作,按照部長(zhǎng)的安排,我沒(méi)有直接參與早自習(xí)的檢查,認(rèn)真整理,總結(jié)資料及時(shí)上報(bào)遲到,缺席人員。一周我也會(huì)抽兩三個(gè)早自習(xí)和學(xué)習(xí)部其他成員一起檢查早自習(xí)缺席情況。在這方面,我們部門(mén)做到了良好的監(jiān)督,督促作用。

  3,檢查個(gè)教室財(cái)產(chǎn)損失情況

  元旦時(shí),經(jīng)過(guò)學(xué)校的安排,部長(zhǎng)的'指導(dǎo),我協(xié)同學(xué)習(xí)部其他成員認(rèn)真負(fù)責(zé)的檢查了各個(gè)教室的財(cái)產(chǎn)損失情況,以便于學(xué)校即時(shí)的修補(bǔ)與完善。

  由于都是大一新生,很多事情都是在吳籽含部長(zhǎng)的指導(dǎo)與幫助下才認(rèn)真完成了學(xué)校交給我們的任務(wù),我會(huì)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),放開(kāi)思維,開(kāi)拓創(chuàng)新,協(xié)同部長(zhǎng)及其學(xué)習(xí)部其他成員把學(xué)習(xí)部創(chuàng)建成系學(xué)團(tuán)會(huì)最優(yōu)秀的部門(mén)。

  下面我把下學(xué)期的工作計(jì)劃規(guī)劃如下:

  1,積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召,全力配和部長(zhǎng)的工作。

  2,切實(shí)做好本部門(mén)的各項(xiàng)本職工作,做好開(kāi)學(xué)后的評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)學(xué)金工作和放假前考試的各種宣傳工作。

  3,繼續(xù)發(fā)揮橋梁作用。作為學(xué)生組織中的一個(gè)重要部門(mén),在聯(lián)系院與系,系部與學(xué)生群眾之間有著很大的責(zé)任和義務(wù)。

  4,做好學(xué)習(xí)榜樣作用,全力以赴,做好英語(yǔ)四級(jí),計(jì)算機(jī)二級(jí)考試準(zhǔn)備。

  5,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,在工作中積極思考,使我部工作更具特色,把我部門(mén)建設(shè)成學(xué)團(tuán)會(huì)最優(yōu)秀的部門(mén)。

  以上就是我部這一學(xué)期的工作計(jì)劃,對(duì)于我們?nèi)〉玫某煽?jī)我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng),對(duì)于不足我們將克服、改正?傊,在工作中我們要嘗試各種的酸甜苦辣來(lái)不斷的沖實(shí)我們。

  通過(guò)我部所有成員的共同努力和滿腔熱情,爭(zhēng)取在學(xué)習(xí)部工作方面邁上一個(gè)新的臺(tái)階。

  我相信一切的努力都將隨著影響力無(wú)遠(yuǎn)而屆的顯露出它永恒的價(jià)值,讓我們共同努力,去追求生命中的無(wú)限的可能。生命將會(huì)更加精彩。

年度工作工作計(jì)劃 篇3

  近年來(lái),我縣堅(jiān)持把人口計(jì)生工作擺在可持續(xù)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)的重要位置,大力下移工作重心,著力推動(dòng)強(qiáng)基提質(zhì),全力穩(wěn)定適度低生育水平,促進(jìn)人口計(jì)生工作轉(zhuǎn)型升級(jí),連續(xù)9年被評(píng)為全省人口計(jì)生工作先進(jìn)單位。

  一、**年度工作總結(jié)

  (一)工作效果

  統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確化。著力在“求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)”上下功夫,主動(dòng)報(bào)實(shí)出生人口等統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。截止9月30日,全縣共出生9904人(其中:男孩5332人,女孩4572人;一孩5055人,二孩4119人,多孩730人),人口出生率11.34‰,死亡3682人,死亡率4.22‰,人口自然增長(zhǎng)率7.12‰,常住人口符合政策生育率81.96%,全員人口符合政策生育率76.41%,出生人口性別比116.62;落實(shí)節(jié)育手術(shù)9795例(其中:結(jié)扎1287例,上環(huán)7944例,皮埋157例,流引產(chǎn)407例)。修正全員人口數(shù)據(jù)23.94萬(wàn)條,全員人口數(shù)據(jù)邏輯準(zhǔn)確率99.99%,數(shù)據(jù)完整率99.94%;采集錄入全員流動(dòng)人口24.75萬(wàn),高質(zhì)量做好PADIS系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)智能客戶端信息雙向協(xié)查反饋,流動(dòng)人口“一盤(pán)棋”網(wǎng)絡(luò)協(xié)作到位率100%,信息反饋率100%,重點(diǎn)信息反饋率100%。

  2.優(yōu)質(zhì)服務(wù)精細(xì)化。

  全面推進(jìn)國(guó)家免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目(以下簡(jiǎn)稱“國(guó)免”項(xiàng)目),截止9月30日,完成免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查4164對(duì),目標(biāo)人群覆蓋率86.75%,評(píng)估高風(fēng)險(xiǎn)606人,全部進(jìn)行了優(yōu)生優(yōu)育指導(dǎo),早孕隨訪率99.51%,妊娠結(jié)局隨訪率99.93%,實(shí)驗(yàn)室室間質(zhì)評(píng)結(jié)果合格率100%;認(rèn)真開(kāi)展出生缺陷干預(yù),68人參檢,查出染色體異常3例,有效提高了出生人口素質(zhì)。經(jīng)嚴(yán)格鑒定后確定計(jì)生手術(shù)并發(fā)癥人員147人(其中20xx年新增20人),全部得到康復(fù)治療。開(kāi)展病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定16例,確定15對(duì)夫婦符合再生育條件。大力實(shí)施生殖健康促進(jìn)計(jì)劃,開(kāi)展生殖健康免費(fèi)普查9.73萬(wàn)人次,減免費(fèi)用12.6萬(wàn)元。

  3.依法治理常態(tài)化。

  依法治理生育秩序,法院強(qiáng)制執(zhí)行計(jì)生非訴案件102起,查處并已結(jié)案“兩非”典型案件3起。穩(wěn)妥實(shí)施“單獨(dú)兩孩”政策,切實(shí)做到宣傳、服務(wù)、執(zhí)行三到位,共發(fā)放“單獨(dú)兩孩”《再生育證》204本。嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)生審查制度,審查單位362個(gè)、個(gè)人6149人,否決單位1個(gè)、個(gè)人29人。嚴(yán)格依法行政、依法依規(guī)執(zhí)業(yè),全縣未出現(xiàn)因違法行政或違法執(zhí)業(yè)而引發(fā)重大負(fù)面輿情事件或惡性案件,未出現(xiàn)一起關(guān)系案、人情案、金錢(qián)案,有效維護(hù)了計(jì)劃生育基本國(guó)策地位和群眾合法權(quán)益。近10年來(lái),實(shí)現(xiàn)涉計(jì)生事件零上訪。

  4.利導(dǎo)政策長(zhǎng)效化。

  縣委、縣政府統(tǒng)籌相關(guān)部門(mén)全面落實(shí)法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策和桂發(fā)〔20xx〕5號(hào)文件規(guī)定的“23條計(jì)生利導(dǎo)政策”,有幾項(xiàng)優(yōu)惠政策在全省都是少有的,如:實(shí)行農(nóng)村計(jì)生家庭子女考取縣內(nèi)高中時(shí)加一個(gè)“A”的政策,可為獨(dú)生子女、純二女戶家庭免去借讀費(fèi)1.12萬(wàn)元。截止6月30日,采取“直通車(chē)”的形式由郵政儲(chǔ)蓄銀行發(fā)放計(jì)生利益導(dǎo)向資金413.52萬(wàn)元(農(nóng)村獎(jiǎng)扶資金212.4萬(wàn)元,特別扶助資金130.56萬(wàn)元,計(jì)劃生育手術(shù)并發(fā)癥人員扶助金25.56萬(wàn)元,獨(dú)生子女保健費(fèi)45萬(wàn)元),其中縣財(cái)政在國(guó)家、省、市、縣配套資金的基礎(chǔ)上提標(biāo)發(fā)放計(jì)生利導(dǎo)資金188.47萬(wàn)元?h財(cái)政每年預(yù)算城鎮(zhèn)獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金600多萬(wàn)元,截止9月30日共錄入城鎮(zhèn)獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)3152人,10月1日前已發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金61.2萬(wàn)元。為確保執(zhí)行政策的.嚴(yán)肅性,對(duì)一些改制企業(yè)提前退休的人群,嚴(yán)格按照規(guī)定程序?qū)彾ㄔ侔l(fā)放到位。同時(shí),縣計(jì)生協(xié)會(huì)開(kāi)展了具有特色的生育關(guān)懷一幫一、進(jìn)校園、抗災(zāi)救損、走訪慰問(wèn)等活動(dòng),扶助1878戶貧困計(jì)生家庭,發(fā)放扶助金131.12萬(wàn)元。全縣63戶獨(dú)生子女家庭在征地補(bǔ)償時(shí)享受“增加一人份額”政策資金3.78萬(wàn)元。

  (二)主要做法

  (1)強(qiáng)化保障措施。

  高位推動(dòng),統(tǒng)籌決策,全力強(qiáng)化計(jì)生工作基本保障。20xx年10月以來(lái),縣委常委會(huì)、縣黨政聯(lián)席會(huì)、縣政府常務(wù)會(huì)、縣人口計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)8次專題研究解決人口計(jì)生工作14大類(lèi)23個(gè)具體問(wèn)題,召開(kāi)4次全縣性的大型人口計(jì)生工作會(huì)議安排部署工作。繼續(xù)推行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、縣直單位聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系后進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度。堅(jiān)持“人口計(jì)生財(cái)政投入增長(zhǎng)幅度高于財(cái)政經(jīng)常性收入增長(zhǎng)幅度”的總體原則,確保人口計(jì)生財(cái)政投入逐年穩(wěn)定增長(zhǎng)。20xx年縣本級(jí)計(jì)生經(jīng)費(fèi)計(jì)劃投入20xx.33萬(wàn)元,比20xx年財(cái)政計(jì)生經(jīng)費(fèi)實(shí)際投入1840.24萬(wàn)元增加239.09萬(wàn)元,增幅12.99%。縣委、縣政府在縣財(cái)政資金壓力巨大的情況下,優(yōu)先保證計(jì)生利益導(dǎo)向經(jīng)費(fèi)和計(jì)生工作保障經(jīng)費(fèi),預(yù)算獎(jiǎng)扶、特扶、“國(guó)免”項(xiàng)目配套經(jīng)費(fèi)、手術(shù)并發(fā)癥人員扶助金、獨(dú)生子女保健費(fèi)等計(jì)生利益導(dǎo)向資金共406萬(wàn)元;預(yù)算城鎮(zhèn)獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)625萬(wàn)元;新增 “抓基層、抓基礎(chǔ)”活動(dòng)經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)元,今年縣鄉(xiāng)兩級(jí)已投入157.6萬(wàn)元改善村級(jí)計(jì)生服務(wù)條件;預(yù)算“國(guó)免”項(xiàng)目和整治“兩非”專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)各30萬(wàn)元,流動(dòng)人口專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)86萬(wàn)元。從20xx年開(kāi)始,將村組計(jì)生信息員工資待遇每人每月30元由縣鄉(xiāng)兩級(jí)按6:4的比例納入財(cái)政預(yù)算,20xx年預(yù)算組計(jì)生信息員工資114.1萬(wàn)元,并按時(shí)、足額發(fā)放到位。縣委書(shū)記廖桂生、縣委副書(shū)記、縣長(zhǎng)庹登軍等主要領(lǐng)導(dǎo)多次參加全縣計(jì)生工作重大活動(dòng),采取召開(kāi)計(jì)生工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)、蹲點(diǎn)指導(dǎo)等辦法,經(jīng)常專題聽(tīng)取匯報(bào),經(jīng)常過(guò)問(wèn)計(jì)生工作,深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及計(jì)生綜治部門(mén)抓調(diào)研、抓督導(dǎo)、抓整改、抓落實(shí)。在5月30日召開(kāi)的全縣計(jì)生工作推進(jìn)會(huì)上,縣委書(shū)記廖桂生特別指出:“黨政一把手對(duì)計(jì)劃生育工作不重視等于對(duì)自己的政治前途不負(fù)責(zé)”。為此,全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直各單位部門(mén)一把手引起了警醒、引起了共鳴,各級(jí)各部門(mén)切實(shí)做到了“五抓”:理直氣壯大膽抓、突出重點(diǎn)扎實(shí)抓、講究方法善于抓、保證力量常態(tài)抓、全面部署統(tǒng)籌抓,全縣上下形成了“黨政統(tǒng)籌、部門(mén)支持、社會(huì)參與、群眾響應(yīng)”的良好格局。

  (2)強(qiáng)化考評(píng)創(chuàng)新。

  為進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)各部門(mén)計(jì)生工作責(zé)任,從20xx年起縣綜合評(píng)價(jià)中對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直及垂直管理單位人口計(jì)生(計(jì)生協(xié))工作考評(píng)分值確定為5分,占考評(píng)總分值5%;20xx年,縣委、縣政府進(jìn)一步完善了對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣直計(jì)生綜治單位計(jì)生工作目標(biāo)管理考評(píng)方案,與16個(gè)縣直主要計(jì)生綜治單位簽訂計(jì)生綜治工作考評(píng)責(zé)任書(shū),將涉及省計(jì)生考評(píng)相關(guān)縣直部門(mén)(單位)的考核結(jié)果納入縣綜合評(píng)價(jià)總分中予以加分或扣分,通過(guò)責(zé)任書(shū)的簽訂和嚴(yán)格考核強(qiáng)化縣直計(jì)生綜治部門(mén)(單位)的工作責(zé)任;擴(kuò)大計(jì)生工作“一票否決”范圍,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)駐村(居、社區(qū))干部和縣人口計(jì)生委聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)駐村(居、社區(qū))干部職工納入“一票否決”的問(wèn)責(zé)范圍,強(qiáng)化縣鄉(xiāng)干部責(zé)任;把村級(jí)計(jì)生工作開(kāi)展情況與村級(jí)工作經(jīng)費(fèi)和村支書(shū)、主任、計(jì)生專干的績(jī)效工資掛鉤,制定嚴(yán)格的村組計(jì)生信息員績(jī)效考核辦法和實(shí)施細(xì)則,不斷強(qiáng)化村級(jí)管理考核,努力做到工作責(zé)任到村、制度落實(shí)到村、服務(wù)延伸到村、獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)到村,著力增強(qiáng)村級(jí)干部抓好計(jì)生工作的責(zé)任感和主動(dòng)性。

年度工作工作計(jì)劃 篇4

  一、 量化指標(biāo)

 。ㄒ唬⿲W(xué)員要求

  1、關(guān)于讀書(shū)筆記

  每位學(xué)員推薦兩本文學(xué)書(shū)籍、 兩本教育書(shū)籍,經(jīng)導(dǎo)師指點(diǎn)和大家商討后統(tǒng)一制定清單,利用分享和推薦的方式,購(gòu)買(mǎi)書(shū)籍作為我們本學(xué)期讀書(shū)沙龍的內(nèi)容。

 、 大家利用寒假時(shí)間,抽空想想推薦哪四部作品,并完成表格,寫(xiě)上推薦理由。寒假回來(lái)后我們統(tǒng)一商討,確定購(gòu)買(mǎi)清單。

  ⑵每月開(kāi)展“我愛(ài)閱讀”讀書(shū)沙龍活動(dòng),每期由四位學(xué)員上臺(tái)進(jìn)行閱讀書(shū)推薦演講,然后學(xué)員之間進(jìn)行讀書(shū)沙龍交流活動(dòng)。演講后學(xué)員上交演講稿電子稿,以豐富網(wǎng)站內(nèi)容,(學(xué)期每人至少上交讀書(shū)筆記兩篇,演講稿2篇。)

  2、關(guān)于論文撰寫(xiě)

  每位學(xué)員在導(dǎo)師指導(dǎo)下完成一篇具有一定質(zhì)量的教學(xué)論文(或隨筆、案例分析、課題研究報(bào)告)。

  學(xué)員參與導(dǎo)師的課題研究,在導(dǎo)師的指導(dǎo)下要求有兩篇教學(xué)論文在省級(jí)以上刊物發(fā)表或獲市級(jí)二等獎(jiǎng)以上。(成長(zhǎng)作文課題研究)

  不定期在qq群里上傳各類(lèi)投稿信息,希望各位學(xué)員積極參與投稿活動(dòng)。

  3、關(guān)于成長(zhǎng)檔案袋

  每位學(xué)員,制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃,著手學(xué)年研修計(jì)劃,寫(xiě)好個(gè)人總結(jié)。

  制作個(gè)人成長(zhǎng)檔案袋,記錄自己在教學(xué)中的成長(zhǎng),或以圖文的方式,或以文字?jǐn)⑹龅姆绞剑蛞凿浵駥?shí)錄等方式記錄自己的成長(zhǎng)和收獲。學(xué)期結(jié)束后,工作室組織大家在一起,對(duì)自己的成長(zhǎng)檔案袋進(jìn)行展示交流。(有可能的話制作成宣傳小冊(cè)子,進(jìn)行全區(qū)學(xué)習(xí)交流)

  4.關(guān)于課堂實(shí)踐

  與區(qū)教研室攜手,進(jìn)行區(qū)語(yǔ)文教研活動(dòng),此次區(qū)教研活動(dòng)的教學(xué)主題為“作文先導(dǎo),回歸兒童言語(yǔ)本真”,學(xué)員上兩節(jié)展示課,導(dǎo)師主題講座。要求各位學(xué)員,在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,依據(jù)《作文先導(dǎo)式》一書(shū),在寒假里構(gòu)思一堂課,三月中旬左右進(jìn)行第一次磨課,選出兩節(jié)課。四月初,我們一起繼續(xù)打磨這兩節(jié)課,四月底區(qū)參加區(qū)主題教研活動(dòng)的展示。

  五月底,與羅樹(shù)庚名師工作室攜手,選派部分學(xué)員上課。

  5.關(guān)于網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

  每位學(xué)員每周至少上傳一篇文章,最好寫(xiě)發(fā)生在身邊的教育故事,用記敘的方式記錄教育教學(xué)的細(xì)節(jié)和點(diǎn)滴,寫(xiě)下自己的思考。

  6、關(guān)于聽(tīng)課活動(dòng)

  每位學(xué)員在導(dǎo)師的帶領(lǐng)下,能夠經(jīng)常參加聽(tīng)課活動(dòng),提高教學(xué)能力,聽(tīng)課不少于8次。(如有外出活動(dòng),在qq群里通知。)

  7、關(guān)于通訊宣傳

  及時(shí)向《高新教育》、高新區(qū)教科網(wǎng)和各級(jí)各類(lèi)教育媒體報(bào)道工作室活動(dòng)情況。

  制作工作室活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào),報(bào)道工作室活動(dòng),推廣工作室成果,提高工作室知名度。(每月一期)

  (二)導(dǎo)師要求

  1、主持或指導(dǎo)學(xué)員主持開(kāi)展工作室活動(dòng)不少于8次。

  2、對(duì)每個(gè)學(xué)員的`深入課堂指導(dǎo)不少于4次。

  3、開(kāi)展對(duì)學(xué)員及學(xué)科教師的聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)不少于20次。

  4、開(kāi)設(shè)至少一次包括學(xué)員以外區(qū)內(nèi)教師參與的講座、示范課或研討活動(dòng)。

  5、導(dǎo)師主持并帶領(lǐng)學(xué)員開(kāi)展課題研究,立項(xiàng)、結(jié)題、獲獎(jiǎng)或成功推廣。

  6、有1篇以上教學(xué)論文在省級(jí)以上刊物發(fā)表或獲市級(jí)二等獎(jiǎng)以上。

  二、 研究方向

  1、研究?jī)和?shī)教學(xué),為下一主題的教研活動(dòng)積累素材。(下學(xué)期教學(xué)重點(diǎn))

  2、《小學(xué)語(yǔ)文教師》開(kāi)展閱讀“漂流”活動(dòng),可以組織學(xué)校3—年級(jí)學(xué)生進(jìn)行閱讀傳遞,培養(yǎng)閱讀興趣。到時(shí)候相關(guān)老師進(jìn)行攝影和文字報(bào)道,發(fā)于《小學(xué)語(yǔ)文教師》讀讀寫(xiě)寫(xiě)欄目。(等通知一到只會(huì)大家)

  3、利用每次主題課堂教學(xué)實(shí)踐的機(jī)會(huì),把活動(dòng)圖片,活動(dòng)報(bào)道,教學(xué)實(shí)錄,教學(xué)展示,教學(xué)研究,主題講座等資料編輯成小冊(cè)子,三年后編輯成書(shū)并出版。

  4、每位學(xué)員要用心記錄自己在教學(xué)上的成長(zhǎng),把在教育中的成長(zhǎng)故事,把在教學(xué)中成長(zhǎng)的細(xì)節(jié),把在導(dǎo)師的悉心指導(dǎo)下的蛻變,把自己對(duì)教育工作的感悟記錄下來(lái),所有這些就匯聚成了學(xué)員在教學(xué)指導(dǎo)中的成長(zhǎng),在工作室鍛煉中的蛻變,如能出一本書(shū),最好。(網(wǎng)站已經(jīng)開(kāi)辟一個(gè)“我與工作室的成長(zhǎng)故事”欄目,大家把相關(guān)資料傳上去。)

  三、 補(bǔ)充說(shuō)明

  1、工作室的qq群已經(jīng)建立,群號(hào)為:8003xx(顧xx名師工作室)

  2、 上傳的文章格式說(shuō)明

  題目:黑體 小三 加粗(居中)

  副標(biāo)題:黑體 小四(居中)

  正文:宋體 小四

  xx國(guó)家高新區(qū)顧xx名師工作室

  XX年2月1日

年度工作工作計(jì)劃 篇5

  建設(shè)局緊緊圍繞區(qū)委、政府的中心工作,堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民,標(biāo)本兼治、糾建并舉,著眼保障和改善民生,認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,堅(jiān)決維護(hù)群眾合法權(quán)益,根據(jù)區(qū)紀(jì)委xxx年執(zhí)法監(jiān)察工作實(shí)施意見(jiàn),結(jié)合我局實(shí)際,全力做好建設(shè)局執(zhí)法監(jiān)察工作,現(xiàn)將一年來(lái)工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)對(duì)老舊小區(qū)改造工程的監(jiān)督檢查。

  重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)中央、自治區(qū)、市和xx區(qū)各項(xiàng)惠民政策落實(shí)。今年,作為民生工程重點(diǎn)對(duì)xx區(qū)xxx個(gè)無(wú)物業(yè)管理老舊小區(qū)進(jìn)行綜合改造,我局配合大建委做好改造項(xiàng)目立項(xiàng)、公開(kāi)招標(biāo)簽定合同、工程質(zhì)量的監(jiān)督、安全施工等工作,認(rèn)真抓好監(jiān)督檢查和自查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改工作;老舊小區(qū)改造交付使用后,建設(shè)局物業(yè)監(jiān)督管理辦公室應(yīng)遵循市規(guī)律,積極聯(lián)系物業(yè)服務(wù)公司進(jìn)入小區(qū),提供物業(yè)管理服務(wù)。按照國(guó)家現(xiàn)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、規(guī)程,協(xié)調(diào)給水、排水管理改造工作。

  xx區(qū)xxx年共改造老舊小區(qū)314個(gè),其中:外墻保溫150個(gè),共434棟樓,保溫面積xxx萬(wàn)平方米。164個(gè)小區(qū)完成基礎(chǔ)設(shè)施,包括綠化、硬化、地下管網(wǎng)、大門(mén)圍欄、健身器材、照明、值班室、監(jiān)控等。目前,外墻保溫工程及基礎(chǔ)設(shè)施已全部按期完工。

  二、重點(diǎn)開(kāi)展對(duì)《廉租住房保障辦法》《經(jīng)濟(jì)適用房管理辦法》《公共租賃住房管理辦法》貫徹落實(shí)情況的專項(xiàng)檢查。

  督促住房保障管理中心做好我區(qū)保障性住房資格審核工作。各街道(管委會(huì))、社區(qū)完成住房困難家庭申報(bào)、受理、初審、審核、兩級(jí)公示等工作,實(shí)行符合一戶,審核一戶,上報(bào)一戶,循環(huán)推進(jìn),隨時(shí)申請(qǐng),隨時(shí)審核。對(duì)申請(qǐng)材料嚴(yán)格審核,全程跟蹤監(jiān)督指導(dǎo),建立住房申報(bào)三級(jí)審查制度。對(duì)在審核工作中出現(xiàn)說(shuō)人情、資料做假等現(xiàn)象,給予嚴(yán)肅查處。

  全區(qū)共有1258戶居民通過(guò)搖號(hào)分配住房,其中:經(jīng)濟(jì)適用房524戶,廉租住房590戶,公共租賃住房144戶,認(rèn)真開(kāi)展1998戶廉租住房家庭和89 戶經(jīng)濟(jì)適用住房家庭年審工作,全年共審核住房申請(qǐng)468戶,公示463戶,處理違規(guī)申請(qǐng)家庭5戶,全面完成年度住房保障工作目標(biāo)任務(wù)。

  三、深化“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作。

  推動(dòng)完善防治“小金庫(kù)”長(zhǎng)效機(jī)制,加大整改落實(shí)力度。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做到收支兩支線,加大資金使用和監(jiān)督管理,堅(jiān)決杜絕財(cái)務(wù)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

  四、加強(qiáng)對(duì)于工程建設(shè)和開(kāi)展的權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)工作情況的監(jiān)督檢查。

  突出抓好權(quán)力相對(duì)集中的關(guān)鍵部門(mén)、重要部門(mén)和重點(diǎn)崗位,著力解決涉及群眾切實(shí)利益的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,努力把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控帶入到業(yè)務(wù)工作的全過(guò)程,以重點(diǎn)帶全面,以關(guān)鍵促整體,推進(jìn)懲防體系建設(shè)。

  五、做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制工作。

  今年,我局重點(diǎn)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制工作,主要對(duì)本單位重要部門(mén)、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控,從完善各項(xiàng)規(guī)章制度入手,采取有力措施,建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的監(jiān)督機(jī)制和長(zhǎng)效機(jī)制。我局修訂完善了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制以及績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲辦法等各項(xiàng)制度21項(xiàng),新制定了《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任追究辦法》《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控動(dòng)態(tài)監(jiān)控和分析制度》《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控定期檢查和考核制度》《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)警制度》《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控教育制度》等6項(xiàng)制度,查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)33個(gè),繪制了流程圖,制定防控措施,制作了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范手冊(cè),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督,規(guī)范和提高建設(shè)局依法行政水平和服務(wù)質(zhì)量。

  六、是嚴(yán)格落實(shí)按照區(qū)委《十項(xiàng)規(guī)定》和效能建設(shè)制度。

  堅(jiān)持把群眾滿意不滿意作為建設(shè)局各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),認(rèn)真落實(shí)保障性住房管理、物業(yè)監(jiān)督管理、水務(wù)、交通等與群眾息息相關(guān)的民生工程。大力推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制,狠抓機(jī)關(guān)考勤等工作制度的.貫徹落實(shí),實(shí)現(xiàn)以制度管人管事,把制度建設(shè)貫穿于機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)。強(qiáng)化日常監(jiān)督,不斷提高機(jī)關(guān)執(zhí)行力的長(zhǎng)效工作機(jī)制,切實(shí)解決機(jī)關(guān)工作中存在的執(zhí)行不力、落實(shí)不夠、作風(fēng)不實(shí)、辦事不公、效率不高等問(wèn)題。開(kāi)展?jié)M意度民意調(diào)查測(cè)評(píng)活動(dòng),扎實(shí)開(kāi)展道德講堂活動(dòng),引導(dǎo)干部職工始終做到熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù),養(yǎng)成“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的良好習(xí)慣,樹(shù)立了建設(shè)局良好形象。

  xxxx年建設(shè)局要按照區(qū)紀(jì)委的統(tǒng)一部署,結(jié)合工作實(shí)際,統(tǒng)籌兼顧、合理安排、精心組織,以踏石留印、抓鐵有痕的決心,攻堅(jiān)克難、狠抓落實(shí),創(chuàng)造性地開(kāi)展執(zhí)法監(jiān)察工作。

  xx區(qū)建設(shè)局

年度工作工作計(jì)劃 篇6

  xx社區(qū)工作站今年計(jì)劃生育工作在社區(qū)工作站領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)街道計(jì)生科的統(tǒng)一部署,全體工作人員群策群力,不畏辛勞,順利完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。具體匯報(bào)如下:

  1、總體情況。

  xx社區(qū)20xx年戶籍人口為1133人,已婚育齡婦女300人,當(dāng)年出生27人,其政策內(nèi)出生22人(一孩18人、二孩4人),政策外出生5人(外一孩1人、外二孩3人、外三孩1人);四術(shù)2人(其中:人流1人,上環(huán)1人);用套191人,服務(wù)證持證率100%。流動(dòng)人口總?cè)藬?shù)18916人,已婚育齡婦女3877人,當(dāng)年出生304人(政策內(nèi)一孩179人、二孩71人、三孩1人);四術(shù)18人(其中:上環(huán)12人,女扎3人、人流3人);用套1788人。查驗(yàn)《流動(dòng)人口婚育證明》605本。為轄區(qū)育齡婦女提供免費(fèi)查環(huán)查孕480人次。

  2、宣傳教育。

  今年年初,xx社區(qū)工作站全體人員開(kāi)始為轄區(qū)居民進(jìn)行宣傳。發(fā)出1萬(wàn)多張《流動(dòng)人口一封信》,發(fā)放計(jì)劃生育等宣傳教育資料4000份,發(fā)放避孕t7800只,張貼宣傳欄10期,開(kāi)展生育文化中心活動(dòng)20次。并督促育齡婦女回戶籍地辦理《流動(dòng)人口婚育證明》和《廣東省計(jì)劃生育服務(wù)證》等,發(fā)放《催辦通知書(shū)》160份;辦理《廣東省計(jì)劃生育服務(wù)證》27本,與屬地勞動(dòng)用工單位簽訂流動(dòng)人口計(jì)生管理責(zé)任書(shū)2份。

  3、惠民工程及利益導(dǎo)向。

  組織育齡婦女到區(qū)計(jì)劃生育中心普查普治及查環(huán)查孕工作,今年育婦普查普治50人;協(xié)助計(jì)劃生育特困戶領(lǐng)取補(bǔ)濟(jì)金和下崗人員獨(dú)生子女費(fèi);免費(fèi)為獨(dú)生子女體檢。為落實(shí)長(zhǎng)效避孕措施的育婦申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)金18人。自孕前優(yōu)生檢查項(xiàng)目開(kāi)始以來(lái),為社區(qū)居民共發(fā)放宣傳資料20xx多份,組織育齡對(duì)象檢查共86人,隨訪86人,隨訪率為100%。

  4、信息協(xié)查。

  在全員系統(tǒng)通報(bào)信息共994條(省外通報(bào)信息420條、省內(nèi)通報(bào)信息574條)。系統(tǒng)發(fā)送業(yè)務(wù)通報(bào)信息共139條、接收業(yè)務(wù)通報(bào)信息共69條。發(fā)送信息59條、接收信息11條,處理超期懷孕信息20條、輸入當(dāng)年出生共232人。個(gè)案數(shù)據(jù)主要項(xiàng)目完整率、邏輯準(zhǔn)確率均達(dá)到100%。

  展望20xx年計(jì)劃生育工作,xx社區(qū)全體工作人員將繼續(xù)盡心盡力,努力做好計(jì)劃生育有關(guān)政策法規(guī)的宣傳工作,組織一些有利于居民身心健康的'活動(dòng),切實(shí)提高轄區(qū)育齡婦女的思想素質(zhì)。

  20xx年是提升城市管理水平的重要一年,我局機(jī)關(guān)的人口和計(jì)劃生育工作,在市委、市府的大力支持下,我們認(rèn)真貫徹中共中央《關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題的決定》,改進(jìn)工作作風(fēng),采有多形式多角度大力開(kāi)工計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng),全面推行優(yōu)質(zhì)服務(wù),引導(dǎo)廣大干部職工及家屬樹(shù)立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念,在局機(jī)關(guān)開(kāi)成良好的計(jì)劃生育氛圍。我們主要做了以下工作:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任到人

  為了把人口和計(jì)劃生育管理工作的目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處,局機(jī)關(guān)成立了計(jì)劃生育管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)羅曉芹,副組長(zhǎng)馮文祥、張婭萍、蘇春勝、任春秋,成員馬偉、劉黎明、張清華、鄧長(zhǎng)文、蒲俐玲。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任由馮文祥兼任,馬偉、蒲俐玲為成員并由辦公室負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)的人口與計(jì)劃生育工管理作日常事務(wù)。在整個(gè)系統(tǒng)形成了由一把手負(fù)總責(zé),全體職工、家屬積極參與人口和計(jì)劃生育工作,真正體現(xiàn)了計(jì)劃生育人人有責(zé)的濃厚氛圍。

  二、認(rèn)真學(xué)習(xí)、分解目標(biāo),落實(shí)到人

  20xx年年初,為了完成計(jì)劃生育工作任務(wù),結(jié)合本單位情況,我局組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《215年人口和計(jì)劃生育工作要點(diǎn)》文件,并與下屬單位簽定了目標(biāo)責(zé)任書(shū),將目標(biāo)任務(wù)分解到人。同時(shí)制訂了計(jì)劃生育工作宣傳單,下發(fā)到局機(jī)關(guān)每一個(gè)職工,為強(qiáng)化機(jī)關(guān)職工學(xué)習(xí),了解計(jì)劃生育法律法規(guī)知識(shí)和計(jì)劃生育有關(guān)政策,提供了保障和服務(wù)。對(duì)計(jì)劃生育政策、法規(guī)的宣傳、輿論監(jiān)督及正確執(zhí)行國(guó)策起到了積極的作用。很大程度上提高了貫徹《決定》的自覺(jué)性。

  三、將計(jì)生工作列入“一票否決”制度管理

  局領(lǐng)導(dǎo)班子將計(jì)劃生育工作同其它各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作同等對(duì)待,強(qiáng)調(diào)完成其它各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的同時(shí),要完成計(jì)劃生育工作,對(duì)于本系統(tǒng)內(nèi)評(píng)優(yōu)表模、晉職升級(jí)等與計(jì)劃生育執(zhí)行情況掛勾,實(shí)行一票否決制度。

  四、落實(shí)婦科檢查,保障生殖健康

  為保障育齡婦女生殖健康,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能及時(shí)處理,我局及時(shí)安排局機(jī)關(guān)育齡婦女到市醫(yī)院進(jìn)行生殖健康檢查,一切經(jīng)費(fèi)由局機(jī)關(guān)單位統(tǒng)一報(bào)銷(xiāo),獨(dú)生子女費(fèi)也發(fā)放到位。雖然單位經(jīng)費(fèi)緊張,但為育齡婦女大開(kāi)了方便之門(mén)。

  五、依“標(biāo)”行事,措施得力

  我局機(jī)關(guān)現(xiàn)有已生育婦女7人,均已落實(shí)節(jié)育措施。全年本單位職工、家屬和流動(dòng)人口無(wú)違規(guī)生育。雖然我局機(jī)關(guān)人員少,育齡婦女少,但我們堅(jiān)持對(duì)本單位已婚育齡男、女干部職工登記造冊(cè),嚴(yán)密掌握其計(jì)劃生育情況,作到不等、不靠、不推、不拖。及時(shí)填寫(xiě)了育齡婦女檔案表,長(zhǎng)效節(jié)育措施落實(shí)率達(dá)100%,環(huán)孕檢率達(dá)100%,懷孕錄入率達(dá)30%以上。積極配合計(jì)生辦做好49周歲以下已婚育齡婦女康檢工作。將本單位獨(dú)生子女出生時(shí)間準(zhǔn)確登記造冊(cè)。一是嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育規(guī)章、政策,增強(qiáng)計(jì)劃生育自覺(jué)實(shí)行的婚育新觀念和工作透明度,同時(shí)督促局屬各單位建立健全計(jì)生制度、臺(tái)帳,定期召開(kāi)例會(huì)、定期上報(bào)報(bào)表、定期檢查婚育證明,定期開(kāi)展流動(dòng)人口清理登記工作。二是建立健全流動(dòng)人口管理登記統(tǒng)計(jì)、報(bào)表、戶口清理,按期報(bào)送有關(guān)資料等工作。三是努力抓好基礎(chǔ)性工作,建立好各種基礎(chǔ)臺(tái)帳,努力推動(dòng)計(jì)劃生育基礎(chǔ)性工作扎扎實(shí)實(shí)地進(jìn)行。

  總結(jié)一年的工作,雖然取得了一定的成績(jī),但仍然存在著不足,今后要更進(jìn)一步加強(qiáng)常住流入人口的管理,不留死角,避免管理失控,同時(shí)從注重工作實(shí)效性上下功夫,切實(shí)把計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作提高到一個(gè)新水平。

年度工作工作計(jì)劃 篇7

  槐坎鄉(xiāng)XX年度的國(guó)稅收入組織,成績(jī)是喜人的。之所以稅收能快速增長(zhǎng),主要有以下三個(gè)原因:

  一、黨委政府領(lǐng)導(dǎo)得力。

  近年來(lái),槐坎人民在槐坎鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理布局,經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng),形成了以建材、電子、蓄電池、金剛石鋸片和玻璃制品為特色的五大行業(yè),其中前三塊對(duì)稅收增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)是很大的。經(jīng)濟(jì)決定稅收,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)了,稅收當(dāng)然也快速增長(zhǎng)了。

  二、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)全面復(fù)蘇。

  受世界金融危機(jī)影響,近年來(lái)槐坎的經(jīng)濟(jì)受到強(qiáng)烈沖擊。XX年底,以電子行業(yè)為代表的槐坎企業(yè)全面復(fù)蘇,特別在XX年上半年實(shí)現(xiàn)報(bào)復(fù)性增長(zhǎng),XX年底庫(kù)存基本吃空,出現(xiàn)銷(xiāo)大于產(chǎn)的不正常現(xiàn)象。XX年下半年,節(jié)能減排改變了建材市場(chǎng)的供求關(guān)系,導(dǎo)致建材價(jià)格大幅度上揚(yáng),水泥熟料價(jià)格從年初的220元/t漲到最高峰的近500元/t,以槐坎南方水泥為代表的建材行業(yè)增值空間畸形變大,稅收增長(zhǎng)迅速。

  三、國(guó)稅征管加強(qiáng)力度。

  XX年初,長(zhǎng)興縣國(guó)稅局對(duì)煤山分局進(jìn)行人員輪崗,從過(guò)渡性的副科級(jí)單位真正轉(zhuǎn)變成副科級(jí)單位,并對(duì)槐坎鄉(xiāng)的管理員進(jìn)行調(diào)整。3月,縣局稽查局對(duì)槐坎鄉(xiāng)進(jìn)行規(guī)模空前的稅收區(qū)域?qū)m?xiàng)整治,直接查補(bǔ)稅款總額達(dá)到241.16萬(wàn)元,轉(zhuǎn)評(píng)估補(bǔ)申報(bào)入庫(kù)166.12萬(wàn)元。10月,縣局征管科又對(duì)槐坎鄉(xiāng)的蓄電池行業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)評(píng)估,入庫(kù)稅款239.36萬(wàn)元。兩次行動(dòng)有效的促進(jìn)了槐坎鄉(xiāng)稅收申報(bào)的及時(shí)率、準(zhǔn)確率、完整率,稅收秩序得到完善。

  在看到成績(jī)的同時(shí),我們要清醒的認(rèn)識(shí)到XX年的稅收形勢(shì)是相當(dāng)嚴(yán)峻的,主要又主、客觀兩方面的原因。

  客觀上:由于國(guó)家宏觀調(diào)控房地產(chǎn)業(yè),對(duì)槐坎鄉(xiāng)以水泥等建材行業(yè)為龍頭的稅收結(jié)構(gòu)沖擊還是很大的。隨著國(guó)家對(duì)節(jié)能減排政策的松動(dòng),水泥等建材市場(chǎng)不平衡的供求關(guān)系很快被調(diào)整,價(jià)格回落已很明顯,XX年建材行業(yè)稅收增幅減緩甚至停滯是可以預(yù)見(jiàn)的。受人民幣匯率等因素影響,出口依賴性很強(qiáng)的.電子行業(yè)XX年下半年發(fā)展趨勢(shì)明顯趨緩, 11-12月電子行業(yè)入庫(kù)稅收甚至不如高峰期一個(gè)月。槐坎鄉(xiāng)地處山區(qū),招商引資困難,XX年沒(méi)有新的規(guī)模企業(yè)投產(chǎn),缺乏稅收新的增長(zhǎng)點(diǎn)。即使XX年有新項(xiàng)目投入,也不會(huì)馬上產(chǎn)生稅收效益。

  主觀上:XX年,國(guó)稅機(jī)關(guān)加大征管力度直接促使槐坎鄉(xiāng)多征稅款640多萬(wàn)元,這個(gè)因素將在XX年消化。國(guó)稅征管力量的相對(duì)不足也一定程度制約了管理增加稅收。

  那么,槐坎鄉(xiāng)XX年的國(guó)稅形勢(shì)如何?下面進(jìn)行分析,預(yù)測(cè)XX年槐坎鄉(xiāng)的國(guó)稅任務(wù)。

  水泥行業(yè):由于XX年的慣性作用,預(yù)計(jì)XX年初水泥行業(yè)還會(huì)保持較快的增長(zhǎng)勢(shì)頭,不過(guò)后勁不足是可以預(yù)見(jiàn)的,全年能保持自然增幅已經(jīng)不錯(cuò)。XX年入庫(kù)2739.18萬(wàn)元,按照10%左右的自然增幅計(jì)算,預(yù)計(jì)XX年在2800-3000萬(wàn)左右。

  電子行業(yè):經(jīng)過(guò)與多名槐坎企業(yè)家的交流,大家一致得出XX年電子行業(yè)行情肯定不如XX年的結(jié)論。事實(shí)XX年后幾個(gè)月稅收增幅減緩已經(jīng)相當(dāng)明顯。和XX年的報(bào)復(fù)性增長(zhǎng)比較,XX年幾乎沒(méi)有潛力可挖,在現(xiàn)有的生產(chǎn)能力下,難以達(dá)到XX的高度,預(yù)計(jì)XX年較XX年入庫(kù)國(guó)稅會(huì)適度減少。XX年入庫(kù)2682.51萬(wàn)元(含電子行業(yè)延伸產(chǎn)業(yè)),XX年預(yù)計(jì)在2200-2400萬(wàn)左右。

  蓄電池行業(yè):XX年,蓄電池行業(yè)在所有行業(yè)中是增幅最快的,但必須看到,XX年蓄電池行業(yè)的增長(zhǎng)是水分最多的。XX年,國(guó)稅對(duì)槐坎鄉(xiāng)區(qū)域?qū)m?xiàng)整治和專項(xiàng)評(píng)估,都以蓄電池行業(yè)為重。640多萬(wàn)元稅款中,400萬(wàn)元左右來(lái)自蓄電池行業(yè),扣除這個(gè)因素,蓄電池行業(yè)增幅其實(shí)在XX年并不大。所以,XX年,蓄電池行業(yè)稅收的貢獻(xiàn)度必須考慮這個(gè)因素,在充分考慮XX年自然增長(zhǎng)因素的同時(shí),必須扣除XX年管理增加稅收因素。預(yù)計(jì)XX年蓄電池行業(yè)的國(guó)稅收入在600萬(wàn)左右。(900-400+100,其中400萬(wàn)是XX年管理增加稅收因素,100萬(wàn)是自然增長(zhǎng)因素)

  石礦、石灰等非水泥建材行業(yè):XX年,在電子行業(yè)、蓄電池行業(yè)潛力不足的情況下,這一塊還有潛力可挖。根據(jù)單位火工品產(chǎn)量測(cè)算,XX年石礦行業(yè)的應(yīng)稅銷(xiāo)售額和理論銷(xiāo)售額,差距比較大,預(yù)計(jì)XX年管理增加稅收可以達(dá)到100萬(wàn)元以上。浙寶公司XX年第二條生產(chǎn)線投產(chǎn)以后,政策原因的增值稅抵扣基本在年內(nèi)消耗完畢,XX年形成新的增長(zhǎng)點(diǎn),預(yù)計(jì)增收在150萬(wàn)元左右。創(chuàng)達(dá)礦業(yè)的全面投產(chǎn)預(yù)計(jì)增收50萬(wàn)元左右。當(dāng)然,這一塊也不盡是增長(zhǎng)因素,由于環(huán)保要求,青硯嶺建材廠、華昌建材有限公司、興旺制磚有限公司等幾家單位關(guān)停是大勢(shì)所趨,預(yù)計(jì)減收在100萬(wàn)元左右。但總體增收200萬(wàn)左右基本定局。XX年,這一塊的入庫(kù)稅收總額在920萬(wàn)元左右,XX年有望突破1100萬(wàn)元。

  其他行業(yè)有望自然增長(zhǎng)50萬(wàn)元左右,XX年預(yù)計(jì)入庫(kù)稅收550萬(wàn)元。

  以上5塊形成XX年槐坎鄉(xiāng)稅收的基本框架,預(yù)計(jì)XX年槐坎鄉(xiāng)國(guó)稅收入在7450萬(wàn)元左右。

年度工作工作計(jì)劃 篇8

  一、20xx年上半年工作完成情況

  1.檔案管理。一是干部人事檔案整理工作。專項(xiàng)審核結(jié)束后,用專項(xiàng)審核前清庫(kù)名冊(cè)核對(duì)所有檔案全部入庫(kù),將收集起來(lái)的2400多份專項(xiàng)審核表、認(rèn)定表、年度考核登記表以及部分學(xué)籍、黨員、工資變動(dòng)審批表等檔案材料,以個(gè)人為單位,進(jìn)行鑒別、分類(lèi)、排序、編目、技術(shù)加工和裝訂等歸檔整理,使之成為系統(tǒng)化和條理化的專門(mén)案卷,并在此基礎(chǔ)上,不斷對(duì)檔案內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充的工作;做好五方面人員、新錄用公務(wù)員等新進(jìn)人員檔案整理工作。二是干部人事檔案審核工作。對(duì)所管理的干部人事檔案專項(xiàng)審核情況按照“三齡兩歷一身份”及時(shí)匯總梳理,全面、準(zhǔn)確掌握各類(lèi)問(wèn)題的具體情況,認(rèn)真分析,按照有關(guān)認(rèn)定政策和程序,研究提出初步認(rèn)定意見(jiàn),并提請(qǐng)部務(wù)會(huì)集體研究確定;按照新《條例》明確提出“三個(gè)必審”的要求,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中嚴(yán)格落實(shí)干部任前檔案審核制度,對(duì)116人職務(wù)晉升和138人職級(jí)晉升堅(jiān)持“凡提必審”。另外還對(duì)“五方面人員”選拔等新進(jìn)人員堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”和外地轉(zhuǎn)入人員檔案堅(jiān)持“凡轉(zhuǎn)必審”。三是干部人事檔案利用工作。按照20xx年的新《條例》規(guī)定七種可查閱檔案的情形,四個(gè)查閱檔案的程序要求,遵循“嚴(yán)格管理、安全保密、規(guī)范程序、方便使用”的原則,為發(fā)展黨員、選人用人、案件查辦等提供憑證。四是干部人事檔案轉(zhuǎn)遞工作。對(duì)干部人事檔案管理權(quán)限發(fā)生轉(zhuǎn)出的檔案進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)整理,保證檔案內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確、材料齊全完整,通過(guò)機(jī)要交通或者安排專人送取,嚴(yán)格履行轉(zhuǎn)遞手續(xù),并在2個(gè)月內(nèi)完成轉(zhuǎn)遞。

  2.干部信息管理。結(jié)合20xx至20xx年檔案專項(xiàng)審核全覆蓋及檔案專項(xiàng)審核“回頭看”的結(jié)果,對(duì)干部人才管理信息平臺(tái)進(jìn)行一次全面維護(hù),全庫(kù)在職干部信息根據(jù)組織認(rèn)定進(jìn)行核準(zhǔn),并完成了一次單機(jī)系統(tǒng)數(shù)據(jù)上報(bào);梳理并匯總?cè)h年度考核備案情況,及時(shí)完成了個(gè)人年度考核結(jié)果輸機(jī);平時(shí)各單位新發(fā)展黨員、提升學(xué)歷等上交材料時(shí)對(duì)結(jié)果輸入系統(tǒng)。

  3.其他工作。一是年度考核備案。對(duì)照文件要求,審核全縣各單位20xx年度考核結(jié)果并進(jìn)行備案,并對(duì)年度考核情況匯總匯編。二是到齡退休及申請(qǐng)?zhí)崆巴诵蒉k理。按月對(duì)退休人員進(jìn)行預(yù)告、印發(fā)文件等。給當(dāng)月退休人員在退休前送一封慰問(wèn)信、一份慰問(wèn)金,充分體現(xiàn)組織關(guān)懷,送去人情溫暖。

  二、存在問(wèn)題

  目前檔案室工作的重心處于對(duì)過(guò)往問(wèn)題進(jìn)行清理的.階段,由于去年開(kāi)展干部人事檔案專項(xiàng)審核全覆蓋和“回頭看”等工作,造成很多工作滯留,又遇今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆,領(lǐng)導(dǎo)干部變動(dòng)較大,后續(xù)工作接踵而至(比如:干部人才管理信息平臺(tái)更新維護(hù),任前審核基本信息表制作簽字、干部任免審批表的制作及歸檔、干部名冊(cè)制作等),會(huì)造成人手不夠。

  三、20xx年下半年工作打算

  1.進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。熟練掌握現(xiàn)行檔案管理相關(guān)政策法規(guī),并形成一套規(guī)范化、統(tǒng)一化的操作指南,為今后工作的有效延續(xù)提供支持。

  2.有序開(kāi)展檔案規(guī)范整理工作。計(jì)劃在10月份之前完成歷史問(wèn)題清理工作。6月份,完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部名冊(cè);“五方面人員”檔案轉(zhuǎn)遞、整理歸檔工作;鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部人才信息平臺(tái)維護(hù)。7月底前完成縣直機(jī)關(guān)干部名冊(cè);縣直機(jī)關(guān)干部人才信息平臺(tái)機(jī)構(gòu)樹(shù)及領(lǐng)導(dǎo)干部人員信息維護(hù)。10月底前完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆干部任免審批表制作;對(duì)新進(jìn)散材料進(jìn)行歸檔、分類(lèi),使檔案整理完善;完成20xx屆、20xx屆新錄用公務(wù)員檔案整理歸檔。

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