第一周工作計劃模板合集五篇

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，我們的工作又邁入新的階段，是時候開始制定計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的第一周工作計劃6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

第一周工作計劃 篇1

　　各學院、各有關(guān)部門：

　　為維護穩(wěn)定、良好的教學秩序，進一步加強和規(guī)范日常教學管理，落實教學過程監(jiān)控，確保新學期開學各項教學工作的順利進行，學校決定于8月27日至9月7日開展20xx-2019學年度第一學期開學準備及第一周教學檢查工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、預備周教學準備工作

　　學校下發(fā)檢查通知安排，各教學單位及相關(guān)部門認真貫徹落實文件精神，統(tǒng)一思想，明確各項具體工作，落實責任人及完成時間。

　�。ㄒ唬┤蝿�(wù)

　　1.在編教師到崗，落實聘請校內(nèi)、外兼職教師。根據(jù)學校工作安排，8月23日全體教職員工正式上班，請各教學單位按照人事處要求做好考勤并及時上報。

　　2.落實教學任務(wù)，編制課表

　　各教學單位要嚴格按照學校規(guī)定的標準工作量合理安排教學任務(wù)，并按放假前的課程安排及本學期開學初教學任務(wù)的落實情況迅速通知每位教師，8月30日前發(fā)放課程表。

　　3.教學設(shè)施準備情況

　　檢修教室話筒、音響、多媒體設(shè)備的運行情況；檢查計算機房、語音室設(shè)備；檢查實驗室、實驗儀器設(shè)備、低值易耗品及實驗員隊伍的配備等。

　　由實驗設(shè)備管理處、信息化建設(shè)與管理中心組織檢查，并按要求填寫附件4、5，于9月2日前將檢查、整改情況報學校。

　　4.教師教學準備情況

　�。�1）教師備課情況是檢查重點，教師（含校內(nèi)外兼職教師）應(yīng)按照《xx生院關(guān)于做好本學期教學結(jié)束和下學期教學準備工作的通知》（xx生院教〔20xx〕33號）《xx生院關(guān)于開展教師教學能力考核的通知》（xx生院教〔20xx〕38號）文件要求做好相應(yīng)的教學準備（教學文件備課量達第九周）;教學文件應(yīng)貫徹以學生為中心的教育教學理念,進行科學合理的教學設(shè)計,將“思政+”“企業(yè)+”“雙創(chuàng)+”“互聯(lián)網(wǎng)+”等落到實處,符合學校相關(guān)教學文件規(guī)范；將培訓所學應(yīng)用于備課實際。教師應(yīng)提前一周將所上課程的教學大綱、課程講義、課件、教案等教學文件通過相關(guān)網(wǎng)站或群共享發(fā)送給所在教學班級的每位學生。

　�。�2）進行教學強化演練，按照《xx生院關(guān)于開展教師教學能力考核的通知》（xx生院教〔20xx〕38號）文件要求，制定詳細方案，針對開學第一周和審核評估周的理論和實驗教學任務(wù)，以公開課的形式對每位教師進行強化演練、考核。要求任課教師能根據(jù)不同學科專業(yè)及課程特點實施教學方法改革，如注重以學生為主體的cDIo、PBL、案例式、研討式、體驗式、師生合作式等教學方法的運用。

　�。�3）新上崗教師、新兼職、上新課教師及本單位重點幫扶教師應(yīng)進行相關(guān)培訓，組織說課或試講，并安排好傳幫帶工作。

　�。�4）了解校內(nèi)外兼職教師上課準備情況，并告知教學環(huán)節(jié)相關(guān)要求。制定本單位兼職教師管理辦法，對校內(nèi)外兼職教師建立工作臺賬,納入教研室管理，安排結(jié)對教師，明確結(jié)對教師聽課次數(shù)，根據(jù)實際開展校內(nèi)外兼職教師培訓，要求校內(nèi)兼職教師每月至少參加2次教研室活動，鼓勵校外兼職教師參加教研室活動等。

　�。�5）基層教學組織的調(diào)整。各教學單位將教研室設(shè)置情況（附件2）及本學期教研室工作計劃于9月2日前報送教務(wù)處教學質(zhì)量管理科。

　�。�6）上學期期末考試試卷檢查情況復查�？偨Y(jié)上學期期末考試情況，結(jié)合上學期末學校組織試卷專項檢查結(jié)果及專家抽查試卷反饋意見，進行全面整改。

　　5.教材發(fā)放情況

　　老生教材發(fā)放擬定于9月1日-9月2日發(fā)放，新生教材發(fā)放擬定于9月13日-9月21日發(fā)放。

　　6.學生成績錄入情況

　　核實上學期所開課程成績是否錄入教務(wù)管理系統(tǒng)。

　�。ǘ�）檢查方式

　　本次檢查采取以教學單位自查為主，學校組織抽查為輔的方式進行。

　　1.各教學單位制定本單位預備周教學準備工作檢查方案，落實到人。

　　2.各教學單位按《xx生院關(guān)于開展教師教學能力考核的通知》（xx生院教〔20xx〕38號）文件要求，開展對教師教學文件、教學演練的.檢查考核工作。各教學單位負責人及分管教學工作負責人需加強過程指導，將特色（重點）專業(yè)核心課程列為重點檢查對象，同時充分考慮抽查教師的職稱、專（兼）職、任教年限、評教結(jié)果以及是否開新課、上新課等情況。

　　3.8月23日至8月29日期間，學�？己诵〗M將根據(jù)各學院教師教學能力考核安排開展現(xiàn)場督查；8月31日（星期五）上午組織檢查小組到各教學單位進行檢查，檢查主要包括教學負責人根據(jù)檢查內(nèi)容介紹自查情況，材料歸檔，問題反饋、整改等環(huán)節(jié)，并根據(jù)評分細則進行考核打分。

　　二、第一周教學工作檢查

　　（一）上課第一天的檢查

　　1.時間：9月3日（星期一）

　　2.內(nèi)容

　�。�1）檢查課表落實情況，即教師、班級、教室三者的對應(yīng)情況。

　�。�2）檢查學生遲到、早退、缺勤的情況。

　　（3）檢查教室使用及多媒體、音響、話筒等硬件設(shè)施的運行情況等。

　　3.檢查形式及要求

　　（1）各教學單位領(lǐng)導深入課堂聽課，負責本單位教學檢查；學校成立教學檢查工作組，按教學區(qū)域集中檢查。

　�。�2）各檢查小組成員深入到每個課堂對開學教學工作的到位情況逐一進行檢查登記，并及時反饋信息，通報情況，各小組檢查完畢后，由聯(lián)絡(luò)員對當天的檢查情況進行小結(jié)，交教務(wù)處教學質(zhì)量管理科進行匯總。

　�。ǘ�）開學常規(guī)檢查

　　1.時間：開學第一周（9月3-7日）

　　2.內(nèi)容：各教學單位教學運行情況

　　3.檢查形式及要求

　　由各教學單位制定本單位開學第一周教學工作檢查方案，落實到人，并做好記錄。派專人對本單位開學第一周的教師到位情況和學生到課率及教學秩序進行全面檢查，將第一周教學檢查情況（附件3）于9月7日前報教務(wù)處教學質(zhì)量管理科。

　　學校組織抽查，組織有關(guān)人員深入課堂了解教學情況。

　�。ㄈ�）各教學單位領(lǐng)導及教研室主任深入課堂查課、聽課，并認真做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

　　三、做好本學期工作計劃。各教學單位根據(jù)教學例會工作部署，擬定本單位本學期評建工作計劃。

　　四、嚴格請假制度。教師及教學管理人員因特殊情況需請假，必須經(jīng)人事處審批。

　　五、補考及重（補）修等工作安排

　　第一周學生復查成績，第二周統(tǒng)計上學期期末不及格課程的補考人數(shù)，做好補考考試安排，接受學生重（補）修申請，第三周安排申請重修的學生跟班重修或自學重修，第二、三周周末組織補考，具體安排另行通知。

　　六、其它事宜

　　1.各教學單位負責人要高度重視期初檢查工作，做好統(tǒng)籌安排，按照要求制定詳細檢查方案，保證各項工作責任落實到人。

　　2.本次檢查結(jié)果將納入20xx年教學單位目標責任制管理考核體系，各單位要以檢查為契機，進一步規(guī)范日常教學管理，提升教育教學質(zhì)量。

　　3.學校將組織若干檢查小組，對上述檢查內(nèi)容進行隨機抽查；并深入到每個課堂對開學教學工作的到位情況逐一進行檢查、登記、評分，及時反饋信息，通報情況。

　　4.請各教學單位將檢查的各類材料按要求整理后存檔，并于9月7日下午下班前將本單位相關(guān)材料（附件1-5，請于教務(wù)處網(wǎng)站下載）交到教務(wù)處教學質(zhì)量管理科。

第一周工作計劃 篇2

　　1、及時進行班風校紀的教育，以常規(guī)管理為載體，規(guī)范學生的各項管理要求,重申學校各方面行為習慣的要求,防患未然、

　　2、開展禮儀教育和人文素質(zhì)教育,從學生的吃穿住行等方面入手,養(yǎng)成良好的習慣。同時進一步優(yōu)化人文素質(zhì)環(huán)境，利用學校的一切活動增強集體凝聚力。

　　3、開展法制監(jiān)督員值日活動，讓每位同學成為溝通老師和學生的紐帶，帶頭做好老師布置的各項工作。特別是在一些師生之間、同學之間的矛盾化解上起到橋梁和紐帶的作用。

　　4、繼續(xù)做好后進生工作，穩(wěn)定、激發(fā)同學們的集體主義觀念和積極上進的餓學習自覺性。

　　5、繼續(xù)開展寫周記、日記活動、征求同學們的意見，及時把握學生的心里狀態(tài)，做到和學生時刻保持心靈上的溝通。

　　6、以學習委員為核心，以各科課代表為主的自習課和午間自主學習活動，有效利用多媒體對學生進行行為養(yǎng)成教育，開展學生的學習自主性和創(chuàng)造力，對學生進行各科學法指導。

　　7、充分利用課余時間辦好學生的手抄報活動。

　　8、制定合適班機實際情況的各項規(guī)章制度，進一步約束同學們的思想行為。

　　9、嘗試實施班干部輪換制度。

　　10、嚴格請假制度，堅決杜絕私自外出和隨意缺課的現(xiàn)象的發(fā)生。

　　11、大力加強安全教育，時時處處講安全，以防為主，同家長經(jīng)常取得聯(lián)系，防止各類事故的發(fā)生。

　　12、充分利用考試的'杠桿作用，每次考試結(jié)束后要求每一位學生寫出考試的得失，查找經(jīng)驗與不足，并列出整改計劃和下次考試的目標。

　　13、開展心里健康教育，增強學生的心里品質(zhì)，擺正學生的同學交往的觀念，確保主要精力放到學習上。

　　14、本學期做好“雙差生”的工作和重點學生的家訪工作。

　　15、對學校布置的各項工作不折不扣的完成。

　　16、堅決服從學校的管理，并教育學生令行禁止，有問題時可以通過正當?shù)那�道進行匯報和妥善解決。

　　17、做好班費的公開明細工作，嚴格班費的使用制度。

　　18、經(jīng)常進行班級工作的總結(jié)和各項計劃的調(diào)整以更好的做好班級各項工作。

　　1、組織開學各項常規(guī)工作。包括清點人數(shù)，缺勤請假，遲到早退記錄，宣布課程表，宣布作息時間等等。

　　2、打印高三暑期補課作息時間表。

　　3、安排班級學生座位。

　　4、分發(fā)《高三暑期補課學生自愿書》，簽字后收回。

　　5、安排班干填寫《優(yōu)秀學生干部》和《三好學生》獲獎榮譽證書。

　　6、安排班級財務(wù)管理員統(tǒng)計各項財務(wù)收支并支取班費，指派另一名班干負責購買筆記本25個作為各類獲獎獎品。

　　7、親自撰寫高二(22)班各類獲獎獎詞，主要是想通過語言鼓勵和頒獎這種表揚反式，繼續(xù)激勵班級干部和各類獲獎同學繼續(xù)努力，齊抓共管搞好班級工作。

　　8、除了以上7條以外，第一天，我本人作為地理教師，帶三個班的課，幾天前就把課備好了，我有上了三節(jié)地理課，無課時還兩次走到自己班級教室巡視。晚上回去，做完家務(wù)，幫助愛人侍弄好幾個月的孩子后，自己洗漱完畢，已經(jīng)晚上10點多鐘，在臨睡前的幾分鐘手里拿起那本剛剛從網(wǎng)站郵購的著名教育家王曉春的《做一個專業(yè)的班主任》，還沒翻兩頁，困意襲來，書一下子砸到地上，自己忽然就進入了夢鄉(xiāng)。

　　一、刻意收拾自己的形象------讓學生喜歡你。

　　學生對老師的直觀評價首先來源于教師的外在形象。一個儀表堂堂，風度翩翩的教師總是能贏得學生的青睞;相反一個拉里邋遢，不修便服的教師，既使是學富五車，也很難博得學生的垂青。教師的儀表在于端莊，從外在形象能看出他的內(nèi)在氣度。人的審美首先體現(xiàn)在視覺上，儀表能表現(xiàn)出一個人的性格與修養(yǎng)，得體的儀表會讓學生對教師“一見鐘情”，良好的第一面也奠定了相互了解的基礎(chǔ)。

　　二、精心設(shè)計第一次講話------讓學生認識你。

　　教師的知識儲備，語言表達能力及其思維往往是通過言語傳遞的。第一次講話至關(guān)重要。教師可以向?qū)W生介紹自己，拉近師生間的距離;可以向?qū)W生談自己的治班思路，達成師生的共鳴;可以向?qū)W生表明自己的工作態(tài)度，取得學生的信任。無論是恢諧幽默的語言，還是深情并茂的陳述，都是教師個人才智的一次展演，關(guān)系到學生對教師個人能力的認可與接受程度。

　　三、有意記住學生的名字------讓學生佩服你。

　　每一位學生都渴望得到教師的關(guān)注。教師能在最短的時間內(nèi)記住學生的姓名，會讓學生感到驚訝，學生會認為教師時刻惦記著他們，從而對教師產(chǎn)生由衷的好感。

　　四、用心了解學生的特長------讓學生感激你。

　　每一位學生都有與眾不同之處，他們期盼著自己的特長能發(fā)揮出來，更期盼得到賞識，班主任可以通過第一次作業(yè)“介紹我自己”，了解學生的基本情況，有效發(fā)揮部分學生的特長，讓他參與到班級管理中。成立班委會，暫時確定班干部及班內(nèi)其他管理人員，讓學生感受到教師對他們特長的肯定，從而心情愉悅地從事班級服務(wù)工作。

　　五、潛心制定班級公約------讓學生欣賞你。

　　“沒有規(guī)矩，不成方圓。”開學第一周，是一個新集體行為的養(yǎng)成階段，教師要對學生進行入學常規(guī)教育，讓學生知道哪些是自己該做的，哪些是不該做的。做為班級管理，教師首先要引導學生確定班訓，這是班級的奮斗目標，是全體成員的努力方向。其次要制定班級公約，作為一種制度來約束班級成員的行為。班級公約的制定最好是由教師提思路，班委成員組織，學生來集體擬定。班級公約要有民主性、科學性、激勵性。對違反公約的學生要有相應(yīng)的懲戒措施。

　　六、堅持做事言行一致------讓學生信任你。

　　開學初，師生間還在互相了解階段，此時，教師言行舉止一定要有分寸。要做到言必行，行必果。要求學生按時到校，教師要守時檢查，對學生承諾做到的，一定要做到，這是樹立教師威信的階段。學生將來能否去按照教師的管理思路去落實，很大程度上取絕于師生早期認識的可信度。

第一周工作計劃 篇3

　　吳中區(qū)木瀆第五小學20xx～20xx學年度第一學期

　　第3周（9月15日～9月19日）學校工作安排

第一周工作計劃 篇4

　　一.開學準備工作： 1、布置教室，在黑板上寫出"歡迎回家"四個大字。 2、打掃教室，包括地面的清潔及窗臺的清洗。 3. 檢查作業(yè)，共有10種類型的作業(yè)。 4、發(fā)書，發(fā)本。 5. 讀文章："生存教育在美國"。讓學生知道我們到學校的意義。

　　二. 班主任工作的分類：

　　第一類：每天必做的事情 1、值日生日記，值日生檔案，班級日記。 2、每日一句。按學號寫。 3、中午的休息的安排，課前一支歌。 4.自習課的管理，要養(yǎng)成學生自覺的上自習。5．放學以前的工作小結(jié)，布置作業(yè)。 6. 檢查學生的行為規(guī)范，由學生自己檢查。 7.值日生小結(jié)，總結(jié)當天的值日情況，提出問題并建議改正措施。

　　第二類：每周必做的'事情。 1、小組評比，每周評出一個先進小組。 2、每周一次英語單詞聽寫或語文生字詞聽寫。 3、每周批改一次日記，學生每周寫三篇。 4.組織班會，由班干部找班會主題，利用班會來滲透素質(zhì)教育 5、欣賞美文，由每組每周輪推出一篇美文全班欣賞。 6、周五放學以前唱班歌"相親相愛"。 8.爭取全校每周的流動紅旗。

　　第三類：每月必做的事情。 1、統(tǒng)計月考的成績，獎勵進步的學生。 2、統(tǒng)計一個月來 作業(yè)全交名單。（同上） 4、給每個過生日的學生唱一首《生日歌》，送一份小禮物。在日歷上圈出學生的生日。 5、給班干部提建議，給班主任提意見。 6、樹立永爭第一的信心，積極參加學校的各種活動。

　　三.班主任工作思路 1.以人為本，教育學生成為一個 正直，善良，智慧，健康的人。 2.營造一個溫馨，和諧，自然的學習環(huán)境，讓學生到了班里就象回到了家里一樣。 3.教會學生學會生存，學會與人相處，學會付出和愛。 4.利用各種活動增強班級的凝聚力，讓每一個學生都為班級而自豪。 5.關(guān)愛每一個學生，走進每一個學生的心里，成為學生的真正意義上的朋友，為學生排憂解難，樹立信心。 6.上好每一節(jié)課，認真抓好課堂紀律，讓班級永遠充滿活力，積極，向上，永爭第一！

第一周工作計劃 篇5

　　（一）常規(guī)訓練

　　1、讓幼兒學習遠離危險的方法，例如：奔跑時應(yīng)學會躲閃，玩大型運動器具時，避免擁擠、追逐、打鬧，不允許頭朝下滑滑梯。

　　2、幼兒在活動中出現(xiàn)的危險事，及時進行教育。用針、剪刀、木棍時應(yīng)注意自己和別人的安全，不能隨便用嘴品嘗一些好看、好聞的物品。

　　3、幼兒時刻要記住在集體中，知道有事要和老師打招呼，不隨意離開集體。

　　（二）加強幼兒安全意識

　　1、防地震安全。教育幼兒學會看地震前的預兆，發(fā)生地震時，不要慌，不要急，找最安全的地方躲藏。

　　2、防火安全。教育幼兒不玩火，不燃放煙花爆竹，學會打火警電話（119）。掌握火災(zāi)發(fā)生時正確的自救方法。

　　3、用電安全，教育幼兒不要亂動電器設(shè)備，不到變壓器下玩。不在電線上涼衣服，如果電器冒煙不要亂動，趕快請大人來切斷電源。打雷時不在電線下和大樹下玩。

　　4、防毒。不食臟物和有異味的`食物；不把異物塞在口、鼻、耳腔內(nèi)；不亂吃藥；遇到有異常氣味時，會用毛巾捂鼻，并及時離開現(xiàn)場。

　　5、防拐騙。知道自己及父母的姓名、家庭住址、電話號碼，知道父母的工作單位；與家人走失時，會找民警叔叔或和善的成人幫助自己；不接受陌生人的玩具、食品，不跟陌生人走，一旦被陌生人帶走，知道呼喊求救；會撥家里電話，遇險時，會用電話呼救，并能講清地點、時間、內(nèi)容。

　　6、防溺水。不要獨自一人外出游泳或到河邊玩耍，必須在大人的帶領(lǐng)下方可去。

　　（三）其它安全方面

　　教育幼兒上下樓梯時，要輕輕走路，不要大聲喧嘩，不要追逐打鬧。防止幼兒從樓梯上摔傷，踏傷。此外，教育幼兒不私自開保溫桶，不要亂動暖氣，不私自進入伙房操作間，鍋爐等不安全的地方。以免燙傷。教育幼兒玩大型玩具時要排隊，有制序，不擁擠，一個挨一個玩。

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