信用社主任個人總結7篇

　　總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，讓我們來為自己寫一份總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編為大家整理的信用社主任個人總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

信用社主任個人總結1

　　時光如梭，轉眼20xx年悄然逝去，回顧一年來的工作，可以用“辛苦、敬業(yè)、快樂”六個字來概括。一年來，在領導的關懷和同事們的支持下，我?guī)ьIxx信用社全體員工克服重重困難，圓滿完成了各項工作任務。現(xiàn)就一年來我的工作表現(xiàn)述職如下：

　　一、取得的成績

　　至20xx年底，全社各項存款余額為xxxx萬元，比上年末凈增xxxx萬元，增幅xxxx%，完成聯(lián)社下達年度計劃的xxxx%。各項貸款余額為xxxx萬元，比上年末凈增xxxx萬元，增幅為xxxx%。不良貸款累計收回xxxx萬元，其中收回上年末以前到期的不良貸款xxxx萬元，絕對額比上年末下降xxxx萬元，完成聯(lián)社下達年度計劃的xxxx%。不良貸款占比為xxxx%，比年初下降xxxx個百分點。全社實現(xiàn)各項收入xxxx萬元，同比增加xxxx萬元，增幅xxxx%，其中貸款利息實現(xiàn)收入xxxx萬元，同比增加xxxx萬元，增幅xxxx%完成縣聯(lián)社下達年度任務的xxxx%。

　　二、主要工作做法

　　（一）理清思路，確定工作方向

　　今年五月份開始，我開始負責xx信用社三個網點的全面工作，為了做好本職工作，我先到各個網點摸清了基本情況，并確定了“以存立社，清老放新，安內拓外”的工作方向。并把各

　　項工作任務細化到各個網點，并按月進行考核，確保了業(yè)務的不斷發(fā)展和任務的全面完成。

　�。ǘ�）吃苦在前，享受在后

　　一年來，我堅持吃苦在前，享受在后的準則，時時為員工著想，一年來我共加班加點達xxxx小時以上，為了我社能夠穩(wěn)健發(fā)展我經常加班到深夜。一是帶頭帶領員工上門吸存，今年我個人吸存的金額就在xxxx萬元以上，用實際行動引導員工積極參與到競爭激烈的吸存工作中來；二是帶頭帶領外勤人員下鄉(xiāng)清收不良貸款，不但自己完成了清收任務，而且還幫助外勤人員一起想辦法，解決在清收中碰到的問題；三是由于今年我社外勤人員變動較大，為了保證全社收入的完成，我主動承擔了大部分貸款調查和發(fā)放工作，全社我發(fā)放的貸款是最多的，利息收回額最大，利息收回率也達到了xxxx%；四是為了搞好防案控案風險檢查工作，我主動承擔了工作量最大的信貸管理方面的自查工作，通過細心的檢查發(fā)現(xiàn)了我社在信貸管理工作中存在的問題，并及時進行了整改，得到了上級檢查組的好評；五是以身作職，不利用職務之便對客戶吃、拿、卡、要。

　�。ㄈ�）充分發(fā)揮自身優(yōu)勢為信用社爭光

　　20xx年9月，我有信代表xx縣聯(lián)社參加了市聯(lián)社組織的xxxxxx比賽，并在比賽中發(fā)揮良好，取得了第一名的好成績。之后，又代表市聯(lián)社參加了省聯(lián)社比賽，在比賽中我不畏強手，發(fā)揮出了水平，獲得了三等獎的成績，為我市、我縣農村信用社爭了光。

　�。ㄋ模┓e極組織員工拓展個體工商戶業(yè)務

　　一直以來，轄區(qū)內的個體工商戶很少到我社辦理存貸款業(yè)務，網點的業(yè)務量不大，為了改變這一狀況，我組織外勤人員上門進行調查，親自帶隊走訪個體工商戶200多戶，得到了第一手資料，并對癥下藥，一方面解決個體工商戶的資金問題，一方面吸收個體工商戶的存款，通過積極努力的工作，我社在個體工商戶的業(yè)務拓展方面取得了一定的效果，并為以后開展工作打下了良好的基礎。

　�。ㄎ澹┓e極組織全體黨員參加保先教育活動

　　為了搞好保先教育活動，我組織全體黨員共開展民主生活會、學習會等會議二十多次，并寫了三萬多字的心得筆記，組織黨員開展黨內批評與自我批評，使全體黨員深刻領會保先教育活動的深遠意義，并要求黨員同志要把保先教育活動中所學運用到實際工作中去。

　　三、存在的不足之處

　　雖然今年我在工作中取得了一些成績，但仍然存在一些不足之處：

　　一是工作方法還有待改善，自己在處理某些問題時還欠成熟；二是在工作中有時會情緒化，想做的.時候多做，不想做的時候少做，這對工作的連續(xù)性不利；三是貸款貸后檢查工作做得不夠；四是業(yè)務拓展能力有待提高。

　　四、20xx年初步工作打算

　　20xx年，我將著重抓好以下幾個方面的工作：

　　（一）組織人員對業(yè)務核算數(shù)據進行整理，確保我社核心業(yè)務管理系統(tǒng)上線工作的順利進行。

　�。ǘ�）做好貸款的管理規(guī)范工作，嚴格控制信用貸款的發(fā)放，積極拓展個體工商戶信貸市場，使信貸業(yè)務發(fā)展到一個新的階段。

　　（三）狠抓不良貸款的清收工作，強化責任清收，著重抓好大額不良貸款和拖欠農戶小額信用貸款本息的農戶的清收，特別是近兩年來到期貸款較多，在做好不良貸款清收工作的同時，也要做好到期貸款的清收工作，確保不產生新的不良貸款。

　�。ㄋ模┻M一步加大組織資金的工作力度。一是深入開展好文明優(yōu)質服務；二是加強員工吸存力度；三是明確籌資重點為低成本資金；四是加大考核力度，強化員工籌資積極性。

信用社主任個人總結2

　　xx年，我任xx市聯(lián)社副主任，分管財會統(tǒng)計、資金營運、科技信息、機關行政和營業(yè)部工作�，F(xiàn)將一年來的工作述職如下，請領導和同志們評議。

　　一、工作中的主要作法和取得的主要成績

　　(一)注重政治學習，提高自身素質。

　　我始終以黨的金融方針、政策和理論知識武裝自己的頭腦，在思想上與上級保持一致，認真實踐“三個代表”重要思想，不斷加強自身的政治思想學習，努力保持黨員先進性。一年來，我一是加強了政治理論、分管工作中涉及的有關政策、法規(guī)的學習;二是不間斷地加強了財務、信貸等方面的業(yè)務知識的學習和鞏固;三是認真學習了各級制發(fā)的管理制度及相關法律文件;四是虛心地學習了綜合業(yè)務系統(tǒng)和有關銀行卡等業(yè)務知識。通過加強學習，不僅充實和更新了自己的知識庫容，而且開闊了思路，更新了觀念，增強了創(chuàng)新思維能力和自主創(chuàng)新能力，從而全面提高了自己的綜合素質。

　　(二)當好助手，盡職盡責的做好本職工作。

　　在工作上，我堅持主動協(xié)助理事長和主任抓好自己分管的各項工作，擺正自己的位置，當好領導參謀，較好的完成了各項工作任務。

　　其一是堅持了通過制度管人。如xx年，我在完善委派會計選聘辦法的同時，制訂了委派會計管理和考核辦法，明確了委派會計人員的職責，并對委派會計實行百分按月考核，月度考核結果與工資直接掛鉤，年度考核結果決定綜合獎懲與去留。會計委派制度的推行，有效地增強了會計主管的責任心，促進了內部管理的制度化、規(guī)范化，各類經營風險明顯減少。

　　其二是堅持了通過制度管事。

　　1、建立健全了相關的管理制度。如全市信用社財務管理辦法、停止使用憑證管理辦法、庫存現(xiàn)金限額管理辦法、中間業(yè)務管理辦法、貨幣市場業(yè)務管理辦法等，并要求相關部門轉發(fā)了省聯(lián)社一系列的文件和規(guī)程。涉及操作性的制度和辦法，我都要求直接印發(fā)到每一個營業(yè)網點，減少傳導的中間環(huán)節(jié);對綜合業(yè)務系統(tǒng)和�？ǖ葮I(yè)務的相關制度我們更是匯編成方便攜帶的小冊子發(fā)到每一個員工，便于員工學習和按章操作。同時為了明確綜合業(yè)務系統(tǒng)各崗位之間的職責，我要求財務和科技部門制定了主管授權崗位、庫管員崗位、綜合柜員崗位等操作崗位責任制，設立了計算機安全工作日志、綜合業(yè)務系統(tǒng)抹賬掛賬登記簿、feb服務器維護登記簿、設備領用維修及借用登記簿、科技信息部工作日志、系統(tǒng)數(shù)據資料信息查詢登記簿等。在計算機信息系統(tǒng)管理方面，成立了計算機信息和系統(tǒng)領導小組，落實了責任;制定了計算機信息系統(tǒng)應急方案;落實了各類責任人員并明確了職責，包括計算機安全管理員、網絡維護員、病毒防范技術員、技術檔案管理員、硬件設備維護管理員等。建立了計算機系統(tǒng)設備巡檢制度，確保了設備的正常安全使用。

　　2、強化學習培訓，夯實執(zhí)行制度的根基。一是強化主管會計的培訓，推動內部規(guī)范化管理。為推動內部規(guī)范化管理工作，我確定把會計輔導作為一項重要任務，常抓不懈。xx年初，我確定了每個月主管會計到聯(lián)社集中報表時進行業(yè)務交流和學習，由各位會計對上月工作進行匯報小結，市聯(lián)社通報各社上月報表資料的報送質量，對存在的問題提出整改意見，對下月的工作進行安排，同時組織會計人員集中學習省聯(lián)社有關財務管理的文件。二是加強全員培訓力度，提升全員按章操作意識。一年來，我們先后組織了專題的信貸風險管理系統(tǒng)、綜合業(yè)務系統(tǒng)優(yōu)化升級、關于身份信息核查系統(tǒng)、反洗錢、短信服務業(yè)務，以及小額支付系統(tǒng)通存通兌業(yè)務等的全員培訓。通過這些學習培訓，一方面豐富了員工的業(yè)務知識，另一方面讓這些制度、規(guī)定入心入腦，從而夯實了執(zhí)行制度的基礎。

　　3、強化監(jiān)督檢查，促進制度執(zhí)行力的提高。xx年，我主持組織了財務、賬戶、綜合業(yè)務系統(tǒng)、�？�業(yè)務等多次的專項檢查。針對綜合業(yè)務系統(tǒng)上線后風險點劇增的形勢，我及時組織財務和科技人員認真查找問題，總結出網點操作員配備不足、柜組設置不配套、綜合素質難適應、全員培訓難實施、內部考核不配備、系統(tǒng)功能需完善等六個方面問題。查找出了業(yè)務系統(tǒng)中初步顯現(xiàn)的柜員設置、授權、憑證管理、結算、柜員卡、聯(lián)機記賬、交接、�？�、現(xiàn)金管理等環(huán)節(jié)共xx個風險點，然后根據這些情況設置了綜合業(yè)務系統(tǒng)檢查登記簿，將財會、科技部門的同志分成六個組，包社到人，對上述風險點每月不定期地逐一進行檢查作好登記。發(fā)現(xiàn)的問題及時通報全市，對違規(guī)責任人給予嚴肅處理。與此同時，我還經常到風險防范最薄弱的分社、儲蓄所對會出崗位進行操作行為突擊檢查，堅持按要求對聯(lián)社現(xiàn)金庫進行月度例行查庫。一年來，我更是抓住制度落實年活動開展的契機促制度落實，提高制度的執(zhí)行力。通過這些舉措，使內控制度在執(zhí)行上做到了思想認識到位、制度落實到位、檢查監(jiān)督到位、問題整改到位。

　　其三堅持了在管事中突出財務核算。

　　一是根據全全市業(yè)務經營現(xiàn)狀，測算各社收入、支出和利潤情況，制定下達了xx年的績效考核相關財務指標;二是堅持嚴格按照權責發(fā)生制原則進行財務核算，按季計提應付工資、職工福利費、工會經費、教育經費、管理費、應付利息、折舊、稅金等費用，避免全年支出上的大起大落，確保利潤數(shù)據真實均衡。同時要求會計人員及時列支各種費用，堅持當期的費用當期入賬，嚴禁跨時段列支費用，嚴禁積壓開支。三是嚴格財務管理,嚴肅財經經律，對不符合規(guī)定上報的項目費用一律不予審批。四是高效營運資金。資金營運是我xx年4月份以來增加的一項分管工作，接手這項工作后，有針對性地與一批運作規(guī)范、信譽良好的成員單位建立了穩(wěn)固融洽的合作關系和溝通渠道，確保了資金運用渠道的順暢，為業(yè)務拓展打下了良好的基礎。到xx年末，貨幣市場業(yè)務實現(xiàn)各項收入xx萬元，同比增長34.9%。五是大力拓展中間業(yè)務。xx年以來，我們繼續(xù)將代理保險作為中間業(yè)務創(chuàng)收的主渠道，完善考核激勵機制，強化優(yōu)質服務，取得了比較好的成效。到xx年末，中間業(yè)務收入達xx萬元，占營業(yè)收入的xx%。六是堅持民主理財和財務公開。對超過xx元以上的大宗物品購置、固定資產改建、裝修項目實行成本認定制，堅持公開招標，實現(xiàn)大宗開支程序化、公開化。xx年以來，受領導的委托，我對綜合業(yè)務系統(tǒng)網絡設備、營業(yè)網點的終端設備、所有營業(yè)網點的地線施工工程、xx系統(tǒng)的網絡設備、信貸管理系統(tǒng)的pc機及打印機的采購及xx、xx、xx等社的改造進行了公開招標。通過競標不僅保證了質量，同時大大降低了成本，與其他商業(yè)銀行相比，上述開支共節(jié)約成本30%左右。

　　其四是堅持了穩(wěn)步推進央行專項票據兌付工作。中央銀行發(fā)行的專項票據，是幫助農村信用社甩掉歷史包袱，輕裝上陣、加快發(fā)展的最直接、最有力的資金支持，因此如何做好積極穩(wěn)妥地兌付工作，關系重大。面對此項艱巨工作，聯(lián)社上下高度重視，明確專人負責，由我牽頭成立了專門的工作小組。xx年以來，我?guī)ьI專班人員做好以下幾件事。一是制定了專項央行票據兌付工作實施方案。根據人行和監(jiān)管辦對票據兌付的要求，結合我聯(lián)社在票據兌付中存在的諸多問題， xx年6月，我們以天信聯(lián)發(fā)[xx]83號文件下發(fā)了《xx市農村信用合作聯(lián)社專項央行票據兌付工作方案》，并與各社(部)負責人簽訂了票據兌付責任書，從而確保了央行票據兌付考核按規(guī)操作。二是認真檢查，督導整改。一年來，我?guī)ьI票據兌付辦公室的同志們對所轄的22個社(部)股金的真實合規(guī)性進行了檢查，并對檢查出來的問題以文件的形式進行了通報，同時，每季度末還配合人行對相關信用社進行抽查，并將檢查結果及時反饋信用社認真整改。三是及時準確的編制人行和監(jiān)管辦的相關報表和資料。每季度末，票據辦能按人行和銀監(jiān)的規(guī)定，及時準確的編制報送各種數(shù)據監(jiān)測表格以及做好每季的自查和專題報告，為人行和銀監(jiān)部門對我聯(lián)社的數(shù)據監(jiān)測提供了第一手資料。四是做好部門協(xié)調，確保優(yōu)惠政策落實到位。年初以來，為確保央行票據利息收入、保值貼補資金及其他優(yōu)惠政策順利到位，我多次到人行、財局及國稅等部門做工作票，通過艱辛努力，以上優(yōu)惠政策逐步到位。五是積極推動地方政府對我聯(lián)社票據兌付工作的支持。為使我聯(lián)社的資本充足率指標達標，經過不懈努力， xx年11月23日，市委市政府同意將沉湖林業(yè)示范區(qū)xx畝(評估價值xx萬元)國有農田的土地使用權捐贈到我聯(lián)社，從而增加了我聯(lián)社資本積累，使我聯(lián)社年末的資本充足率達到了央行票據兌付標準。

　　其五是堅持了科技信息的優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略。

　　一是在xx年全省大聯(lián)網和全省信貸風險系統(tǒng)的基礎上，繼續(xù)完善了各項綜合業(yè)務系統(tǒng)的功能，特別是對結算業(yè)務進行了大量補充，從多方面、多角度對系統(tǒng)的功能進行優(yōu)化，從而滿足了基層信用社的需求，豐富了業(yè)務品種，增加了收入來源，增強了同業(yè)競爭實力。

　　二是完善、完成了xx網絡的第二期施工、聯(lián)網核查公民身份信息系統(tǒng)、前期viop語音電話技術等科技項目的建設，并完成了我市農村信用社第一臺atm的安裝，已在xx年春節(jié)前正式投入運行。

　　三是積極推廣使用短信服務業(yè)務。12月18日，在對員工進行了制度學習和操作培訓的基礎上，我聯(lián)社開通了聯(lián)機業(yè)務與后臺短信平臺業(yè)務。此項業(yè)務的`開通，既保障了客戶資金安全，又增加了我社中間業(yè)務收入，更提高了我社服務水平和品牌形象。

　　電子化建設的高速發(fā)展為提高農村信用社服務質量和管理水平，促進農村信用社更好的服務“三農”奠定了堅實的基礎。

　　其六是堅持了在嚴管中強化營業(yè)部的龍頭地位。營業(yè)部工作是xx年9月份剛接手的新工作，近來主要是針對外部反映比較強烈的服務問題進行了重點整治，規(guī)范地設立了大堂經理，進一步嚴明了工作紀律、服務規(guī)范和違規(guī)處罰措施，目前已經取得了一定的成效。

　　其七是堅持了在服務中強化機關工作。重點加強了機關員工作作風建設，建立了機關干部包社工作制度，如在xx年的冒名貸款和虛假按揭貸款綜合治理活動中，機關干部在提高效率完成日常管理工作的間隙，堅持深入信用社進行指導、督導，有的機關干部還同信貸員一道深入貸戶協(xié)助清收，有效地促推了綜合治理工作。去年以來我們還本著勤儉、節(jié)約的原則對機關的環(huán)境進行了改善，美化了庭院，凈化了環(huán)境。

　　(三)嚴格要求，以身作則，求真務實多奉獻。

　　1、求真務實，轉變工作作風。一是進行調查研究，經常到基層信用社調研，不斷研究新情況，提出新辦法，解決新問題，如在xx年的冒名貸款和虛假按揭貸款綜合治理工作中，我一方面多次到信用社看望專班的同志，為大家解決工作和生活中的具體困難，另一方面與專班的同志一道騎摩托車進村入戶進行貸款核對，對大家是一種鼓舞，對自己也是一種鍛煉;二是抓好隊伍，搞好協(xié)調。為分管的科室創(chuàng)造優(yōu)良的工作環(huán)境，積極主動地為下級排憂解難，激發(fā)其積極性、創(chuàng)造性;三是敢抓敢管，狠促落實。對于我分管的工作，從嚴要求，確保了分管工作富有成效地開展。

　　2、嚴于律己，搞好班子團結。一是嚴于律己。作為一名領導干部，我深知自己的言行舉止對廣大職工都會有或大或小的影響，產生潛移默化的作用，因此我十分注意自身建設，提高自己的品行修養(yǎng)，處處以一個黨員干部的高標準嚴格要求自己，在各方面都為員工帶好頭，作好表率。在工作生活中，嚴格遵守市聯(lián)社及上級有關部門關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，做到從小事做起，從點滴抓起，管住自己，管好親友，管好身邊的工作人員;二是搞好班子團結。自覺堅持民主集中制原則，嚴于律己，寬以待人，樂于接受同志們的批評意見，敢于堅持原則，在班子中自覺做到多補臺、顧大局，講團結、講奉獻，取人之長，補己之短。

　　3、做到廉政勤政。在廉政建設上，能夠遵守黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，加強自身廉政建設。在原則問題上頭腦清醒，公道正派，坦誠待人。

　　二、存在的主要問題和今后努力的方向

　　回顧任現(xiàn)職來的工作，榮辱得失在心�？偨Y自己成績的同時，我也非常清醒地認識到自己還存在很多方面的缺點和不足，歸納起來，主要有以下幾個方面：

　　(一)在新業(yè)務的學習和研究方面不是很深入和專業(yè)，業(yè)務學習需持續(xù)、全面和深入。

　　(二)抓會納隊伍建設的力度有待加強。今后我們將繼續(xù)強化會計委派職責，通過抓學習，抓考核，促進會出人員整體業(yè)務素質的提高和工作積極性的充分發(fā)揮。

　　(三)會出基礎工作質量亟待提高。除了提高會出人員的素質外，以后我們還將建立全面的會出工作質量考核體系，細化和量化考核內容，工作質量直接與個人獎懲掛鉤，全面促進會出工作質量上臺階。

　　(四)工作方法比較簡單，在工作中有時急于求成。

　　在今后的工作中，我將繼續(xù)和其他班子成員一道，精誠團結，協(xié)作共事，為信合事業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展作出自己最大的貢獻。

信用社主任個人總結3

　　一年以來，在聯(lián)社的正確領導和地方政府的關心支持下，我社緊緊圍繞年初制定的目標任務，克服重重困難，團結一致，勇于開拓。在堅持規(guī)范經營、防范風險的前提下，以業(yè)務經營為中心，以清收不良貸款為重點，積極擴展市場、培育客戶，實現(xiàn)了各項存款穩(wěn)步增長、信貸營銷成效顯著、盤活不良取得突破、利息收入再創(chuàng)新高的良好佳績。這些成績的取得,得益于聯(lián)社領導的正確領導和大力支持，得益于各部室的鼎立幫助和我社全體員工的辛勤工作。下面將xx年的工作情況匯報如下：

　　一、鞏固發(fā)展成果，業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展

　　各項存款快速增長。截止12月31日，xx信用社各項存款余額xxx萬元，比年初增加xxx萬元，完成聯(lián)社下達全年xxx萬元任務的xx%。

　　貸款規(guī)模穩(wěn)步擴張。截止12月31日，各項貸款余額達到xx萬元，較年初凈增xx萬元,完成聯(lián)社下達xx萬元任務的xx%。一年來累計投放各項貸款xx萬元，貸款結構得到有效調整，有力地支持了新農村建設及地方經濟的發(fā)展。不良清收效果明顯。截止12月31日，不良貸款累計收回xx萬元，完成聯(lián)社下達下降任務xx萬元的xx%，核銷貸

　　款xx萬元，置換貸款x萬元。

　　財務效益顯著增長。到12月31日，我社實現(xiàn)總收入xx萬元，其中貸款利息收入xx萬元，完成全年利息收入xx萬元的x%，中間業(yè)務收入xx萬元。

　　二、工作有的放矢，推進業(yè)務發(fā)展

　　1、夯實根基抓存款。為不務時機抓好組織資金工作，全年各項經營目標任務下達后，我社及早籌劃，明確目標，分解任務，制定措施，狠抓落實。召開會議，組織員工討論制定我社季度營銷方案和績效考核方案，從信用社主任到一線員工，做到人人身上有任務，月月工作有考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲。一是面對我社存款增勢緩慢的不利局勢，我們認真分析，研究對策，走出柜臺，組織回低成本存款x多萬元；二是在玉米收購旺季，組織員工走訪販糧戶，依靠他們提供的信息，對賣糧農戶功關，組織回定期存款x多萬元；三是加強與鄉(xiāng)政府的合作和溝通，積極爭取高速引線占地補助款存入我社，6月份開立賬戶x戶，8月份到賬x多萬元，但是大額資金的留社率不高；四是在組織資金的同時，我社不斷改變工作作風，提高工作效率，改善服務態(tài)度，提高服務質量，使員工的服務水平不斷提高，得到了廣大儲戶的好評，柜面存款不斷攀升。

　　2、轉變理念抓營銷。一是延伸服務內涵，強化基礎工作。為解決農戶授信緩慢，貸款投放不積極的問題，我社及

　　時組織信貸人員圍繞“4S服務”，逐村逐戶上門入戶調查，填寫農戶授信表，了解資金需求，摸請資產家底，著重培養(yǎng)一批信譽良好的優(yōu)質客戶。二是繼續(xù)做好小額農戶信用貸款，簡化貸款手續(xù)、縮短客戶辦貸時間等措施，對申請貸款的農戶當天給予回復式辦理，加大對農戶小額貸款的`投放力度。三是實行信貸傾斜，扶持種養(yǎng)殖戶做大做強。我社在繼續(xù)支持傳統(tǒng)農業(yè)發(fā)展的同時，根據轄區(qū)實際，在調查摸底的基礎上，及時調整信貸結構，拓寬業(yè)務范圍，加大對核桃種植、煙葉種植、生豬養(yǎng)殖、糧食販運等種養(yǎng)大戶的信貸投入，在滿足廣大客戶不同信貸業(yè)務需求的同時，逐步形成了固定的業(yè)務客戶群體。積極扶持種養(yǎng)殖大戶擴大生產規(guī)模、提高經濟效益，累計發(fā)放專項貸款x多萬元。

　　3、兩眼向內抓盤活。一是制定方案，落實責任。年初，根據聯(lián)社下達的清收任務，我社及時制定了xx年清收工作方案，并成立了清收領導小組和清收分隊，及時將清收任務、清收對象落實到相關崗位和責任人。二是嚴密關注到逾期貸款，對當月到期貸款列出計劃，明確目標，責任到人，及早收回，徹底改變月初不催收、月末搞突擊的不良習慣。三是強化考核，嚴格獎懲。對收回的每筆不良貸款，按照誰收誰得的清收獎勵政策，月考評、季兌現(xiàn)，充分調動了全員清收的積極性。四是扎實開展清收不良貸款活動。我社x人完成包戶任務。

　　4、立足主動抓收息。一是年初按貸款余額分片到人落實任務，要求信貸人員算好時間帳，任務帳，月初抓好上月沉積利息，時刻抓好欠息3月以上貸款。二是對大額欠息貸款，通過找親屬、尋朋友、探消息、覓行蹤等措施，時刻掌握貸戶生產經營情況，咬住不放勸其歸還本息。由于方法得當，措施得力，我社累計收回利息X萬元，完成任務目標的X%。

　　5、風險防范重合規(guī)。一是開展了冒名貸款專項自查。為全面了解和掌握我社存量貸款質量真實情況，我社組織員工對不良貸款開展自查，落實借冒名貸款實際用款人。二是深入開展案防工作。為徹底排除案件風險隱患，促進依法合規(guī)經營，實現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展，我社積極對貸款業(yè)務、財務會計及管理、安全保衛(wèi)、制度執(zhí)行等方面進行了自查，將排查工作作為一項日常性工作，建立滾動式常態(tài)化檢查機制，將風險隱患消除在萌芽狀態(tài)。

　　三、圍繞以人為本，抓好隊伍建設

　　一是強化學習，提高自身管理能力。作為基層網點負責人，時刻堅持高標準嚴要求，扎實做好自身各項工作。認真學習和掌握國家的方針、政策，法律、法規(guī)和聯(lián)社各項規(guī)章制度，不斷增強自己的制度意識和防范意識，不斷提高自己的政治思想素質和理論素質，并結合自身工作，理論聯(lián)系實際，不斷提高自己的管理水平和管理能力，創(chuàng)新管理理念和

　　方式，適應農村信用社不斷發(fā)展的需要。

　　二是凝聚人氣，激發(fā)員工工作熱情。在業(yè)務經營中，一支團結協(xié)作、上下齊心、有凝聚力和向心力的團隊才具有戰(zhàn)斗力。我社結合實際情況，一方面對員工合理分工,優(yōu)化組合，另一方面定期召開職工談心會，探討工作、交換看法、了解生活、關心學習、聽取意見、改進管理。不斷加強員工思想教育,灌輸危機意識、責任意識與發(fā)展意識，讓每位員工都了解和理會我社發(fā)展的目標，充分調動員工的工作熱情。

　　三是抓好教育，提高員工內在素質。一年來累計組織財會培訓72次，合規(guī)教育36次，安全保衛(wèi)學習48次，規(guī)章制度學習35次。使得員工業(yè)務能力和工作效率都有大幅度提高，為信用社可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎。

　　四、嚴格規(guī)范管理，確保持續(xù)發(fā)展

　　一是持續(xù)加強黨風廉政建設工作。我社認真組織員工學習十八大會議精神，落實省、市、縣聯(lián)社的有關規(guī)定，帶領全社學好中央“八項新規(guī)”，轉變員工思想作風，扎實開展工作。根據聯(lián)社要求，我社認真學習、貫徹落實聯(lián)社黨委、紀委有關黨風廉政建設和紀檢檢查等文件精神，與員工層層簽訂了黨風廉政建設責任書。全面開展了包括“九種人”、“八小時以外”、“三股歪風”等的自查自糾，開展了民主生活會和民主評議政風行風工作，保證了全社干部職工的清正廉。

信用社主任個人總結4

　　轉眼之間，一年的時間很快的結束了，在一年的信用社工作中，我作為信用社主任，可以說是十分良好的結束了一年的工作，這些都是我們一直以來的最起碼的工作基礎。一年來我們的工作總體來說完成的十分優(yōu)秀，總結一年來我的工作，也是做好了自己的信用社主任的工作，我相信來年中我還會做的更好。一年來，在聯(lián)社的正確領導下，針對本人自身擔任信用社主任，主要做好信貸管理工作，具體有以下幾方面：

　　一、對信貸人員的工作過程進行控制，重點在于使信貸人員的工作過程規(guī)范化、有序化，完善借款合同的各項要素，使之合法合規(guī)，杜絕信貸過程中的吃、拿、卡、要等現(xiàn)象。培訓有的放矢，除通常對信貸人員進行法律、法規(guī)宣講外，信用社更分別針對不同的情況進行專門學習，通過培訓，有效提高信貸人員的工作技能和對農村信用社的各項管理規(guī)定的理解與認同，以及對信用社的忠誠，增強他們的信心。分類激勵，優(yōu)勝劣汰。對信貸人員的激勵，不搞“一刀切”，而是針對實際情況，制定出相應的激勵辦法，營造一種你追我趕的競爭氛圍。凡是不能勝任信貸工作或不能完成工作任務的，實行末位淘汰制，調離信貸崗位。

　　二、嚴把貸款投向關：放貸不濫。要求信貸人員“必須將每一筆貸款投放準確”作為信貸工作的一項準則。因此，我將經營方向定位為：立足“三農”，服務城鄉(xiāng)，充當杠桿，實現(xiàn)“雙贏”。一是著力推行農戶小額信貸。二是著力支持農村經濟結構調整。

　　三、嚴把制度執(zhí)行關。在實際工作當中，嚴格執(zhí)行“貸前調查”和“貸后回訪”制度。每個季度我均對貸款戶的貸款運作情況進行抽查回訪一次，次次都形成紀錄。通過貸后回訪，使自身對全社的貸款情況了如指掌，并適時提前收回有風險貸款。

　　四、處理好“三個關系”：

　　1、責任追究與激勵政策的關系。建立合理的激勵約束機制，對造成貸款損失的應給予處罰，對正確決策帶來良好經濟效果的給予獎勵。有效改善在信貸管理中對信貸員只罰不獎、重罰輕獎的.考核辦法，調動信貸員發(fā)

　　放、管理、收回貸款的積極性。

　　2、信貸風險與資產運用的關系。信用社貸款業(yè)務的收益來自資金成本和貸款利息的差額，因此我將處理好信用社信貸風險與資產運用的關系作為重來抓。

　　3、貸款營銷與嚴格管理關系。當前在加大有效信貸投入時，嚴格控制新的不良貸款發(fā)生。把握好貸款投入，并用準用好信貸增量，杜絕違規(guī)發(fā)放貸款、“壘大戶”的現(xiàn)象，堵住不良貸款發(fā)生的源頭。并認真落實貸款“三查”制度，強化信貸監(jiān)督與管理，嚴格貸款審批制度和操作程序，規(guī)范信貸行為。同時，要求各位信貸人員根據“三農”的特點和企業(yè)、農戶生產經營的實際需要，合理確定貸款期限，不得任意延長或縮短，真實反映貸款占用形態(tài)。

　　五、提高信貸人員綜合素質，有效規(guī)避信貸風險。要防范和化解不良貸款，員工素質是關鍵，特別是需要一支高素質的信貸管理隊伍。一要強化信貸人員的職業(yè)道德教育，提高信貸人員的責任心和事業(yè)心，使防范信貸資產風險成為信貸人員的自覺行動，從而達到防范信貸管理人員道德風險的目的。二要加強對信貸人員的業(yè)務素質培訓。信貸管理人員需要具備和掌握多種知識，不僅要精通信貸業(yè)務，熟識貸款操作規(guī)程，還需要掌握企業(yè)的財務知識等，現(xiàn)有的信貸人員業(yè)務素質遠遠不能適應業(yè)務發(fā)展的需要，應利用多種方式，對信貸人員進行業(yè)務培訓并考試，防范信貸管理人員的能力差帶來的風險。三要敦促信貸人員必須及時掌握各項法律法規(guī)，特別是一些與信貸資產質量密切相關的基本法規(guī)，如商業(yè)銀行法、貸款通則、擔保法、破產法以及民事訴訟法等。掌握并運用法律武器，這是時代對信貸人員提出的迫切要求。

　　六、結合實際情況制定出有獎有罰、權責對等的管理機制。

信用社主任個人總結5

　　20xx年是我縣農村信用社深化改革至關重要的一年。一年來，在縣聯(lián)社各位領導的正確領導下，在辦公室各位同事的大力支持下，我緊緊圍繞管理、宣傳、服務、學習等工作重點，在本職崗位上刻苦學習，不斷努力，踏實工作，嚴格按照市聯(lián)社下發(fā)的辦公室考核辦法及縣聯(lián)社辦公室意見要求，認真履行崗位職責，默默無聞、任勞任怨做好各項材料的組織工作，為縣聯(lián)社領導決策，積極配合辦公室主任做好科室的管理工作，為全縣農村信用社發(fā)展搞好服務，盡全力較好地完成了領導交付的每一項工作任務。

　　一、自覺抓好自身的政治和業(yè)務學習，不斷提高政治理論和業(yè)務知識水平。

　　俗話說：“人不學要落后，刀不磨要生銹。”我深知其中含義。于是，任資料員多年來，我始終如一注意抓好自身的政治、業(yè)務方面的學習，堅持經常讀好書，看好報，緊跟當今社會政治形勢，認真閱讀《鄧小平理論專題講座》，《馬克思哲學》等有關書籍及“三個代表”重要思想內涵，學習“十七大”報告，用馬克思主義和鄧小平理論來武裝自己的頭腦。平時，我還積極參加集體組織的政治學習。在業(yè)務知識學習方面，我結合實際工作，利用業(yè)余時間，認真學習了《金融工作應用文寫作》、《改革、整頓農村信用社文件選編》、《農村信用社信貸制度匯編》等有關書籍以及上級市聯(lián)社、市人行下發(fā)的有關文件精神，堅持做到不懂就問，不會就學，虛心向同事們學習。特別是今年下半年以來，為順利完成我縣聯(lián)社統(tǒng)一法人工作，我一方面認真學習有關文件及上級聯(lián)社、銀監(jiān)部門關于統(tǒng)一法人的有關要求規(guī)定，從而使自己的理論水平和寫作能力得到了很大的提高，同時也進一步提高了自身工作效率。

　　二、盡心盡力，圓滿完成各項工作任務。

　　一是積極配合辦公室主任逐步完善辦公室各項管理制度，規(guī)范了工作程序。在工作中我嚴格堅持帶頭自覺維護正職形象，處處從辦公室整體利益出發(fā)，努力當好配角，一同對辦公室人員進行了更為合理的分工，制訂了各崗位工作責任制，建立起職責清晰、分工明確、操作性強的工作流程，使大家辦事有章可循、有據可查，并做到分工不分家，平時各負其責，忙時齊心協(xié)力，從而確保了辦公室的團結，提高了辦公室班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進了各項工作的健康、和諧、有序發(fā)展。

　　二是文字工作做到了高質及時。自下半年我任職以來，具體分管辦公室文字工作，做為從事十多年綜合文字工作的我來說，深知這項工作的重要性。年，我縣農村信用社堅持不斷深化改革，會議材料及上報材料較多，且時間緊、內容多，特別是籌建法人社、創(chuàng)立大會召開、農村信用社合作聯(lián)社開業(yè)申請、農村信用合作聯(lián)社的掛牌開業(yè)等項工作的開展，文字工作量特別大，要求也比較高，經常加班加點，甚至通宵達旦是經常的事，為此，在縣聯(lián)社領導的支持下，我大膽開展工作，積極主動爭取各部室的支持，從而確保了各類文字材料保質按時完成，我縣的申報開業(yè)材料得到了省銀監(jiān)局領導的充分肯定的表揚，并做為范本在全省推廣。如根據在創(chuàng)立大會期間，按創(chuàng)立大會要求，在大會文字材料方面需要做大量工作，時間緊，任務重，為此，我連續(xù)幾天幾夜為大會籌備《章程》、五項基本制度、籌建工作報告、理監(jiān)事會選舉辦法、三年發(fā)展規(guī)劃草案、社員代表大會、理事會、監(jiān)事會議事規(guī)則，以用其他相關會議文件，確保了大會順利召開，得到了領導的肯定，促進了我縣農村信用社統(tǒng)一法人工作的順利開展。

　　三是認真組織開展理論研究和宣傳報道工作。根據縣聯(lián)社經營實際，我積極組織開展調研活動。為領導提供有效的資料參考。如自年全縣撤銷信用站后，關于對存款工作的影響，我深入到社多方調查，并著手撰寫了《撤銷信用站有利于信用社發(fā)展》的調研材料，并被市聯(lián)社轉發(fā)。同時，我還扎扎實實開展好宣傳工作。宣傳工作是辦公室工作主要的工作之一，為此，我在總結近幾年宣傳工作的基礎上，進一步明確宣傳工作重點，改進宣傳工作方式，突出宣傳工作主題，提高宣傳工作質量。一年來，我們通過加大宣傳，挖掘典型，聚焦熱點，開展大量深入細致的宣傳工作，取得明顯成效，為樹立我市農村信用社良好的企業(yè)形象、形成良好的工作氛圍發(fā)揮了積極的作用。年，向省聯(lián)社、市委市政府、銀監(jiān)部門和人民銀行上報各類信息20余條被采用4篇。全年先后被各類媒體錄用稿件達30多篇，其中在《金融界》雜志上發(fā)表4篇，在市級報刊雜志發(fā)表12篇，收到了良好的宣傳效果。同時，開展多種形式宣傳。在宣傳形式上實行點面結合，以全縣一盤棋，上下聯(lián)動，開展立體宣傳，做到了電視有影、電臺有聲、報刊有文、墻上有字。如加大在本地新聞媒體的'宣傳力度。在召開社員代表大會等什么重大活動時，都及時邀請電視臺等新聞單位參加，主動為他們提供新聞線索、材料，使我縣農村信用社的信息及時出現(xiàn)在縣電視臺新聞等欄目。二是結合自身業(yè)務開展情況，有重點地開展宣傳工作。宣傳我社在支持“三農”和地方經濟建設中的重要地位和作用，宣傳深化農村信用社改革的重大意義,特別是重點開展完善法人治理結構試點宣傳工作，通過錄制專題片，印制了宣傳手冊，大力宣傳完善法人治理結構、綜合業(yè)務網絡上線對深化農村信用社改革和促進農村發(fā)展與農民增收的重大意義，為完善法人治理結構工作的順利推進創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。

　　三、嚴格遵守組織紀律，保持良好的工作作風。

　　今年來，我嚴格按單位的各項規(guī)章制度辦事，尤其是在組織紀律方面，我堅持做到不遲到，不早退，不中途脫崗，團結同事，熱愛集體，以主人翁的態(tài)度做好每件事。

　　總之，年中，我付出了努力，也取得了好的成績，在今后的工作中，我要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，不斷完善自己，多為我縣農村信用合作事業(yè)做一些有益的工作，甘愿孜孜不倦地在金融事業(yè)這片廣沃的土地上耕耘。

信用社主任個人總結6

　　今年是我們大竹縣農村信用社改革與發(fā)展至關重要的一年。彈指揮尖，20xx年已過半，感謝聯(lián)社領導的栽培，在聯(lián)社領導任命我新的崗位――中華信用社主任也有半年多的時間，在這期間我不斷的加強管理方面的學習，在實踐中不斷摸索和總結經驗，努力調整適應角色的轉變，與當?shù)仄髽I(yè)建立良好合作關系，與地方黨政部門關系融洽�，F(xiàn)將這半年的個人工作總結如下：　

　　一、在聯(lián)社正確領導下，認真貫徹落實年初工作會議精神，針對目標任務，及時制訂方案，強化措施落實，堅持“內抓管理，外樹形象”， 不斷加大籌資力度，努力膨脹信貸規(guī)模，深化支農內涵，拓展中間業(yè)務，緊隨聯(lián)社改革步伐。

　　截止6月底，各項存款余額4068萬元，較年初凈增526萬元，完成全年任務500萬元的105%。大量組織低成本資金，由原來的占比7%上升到現(xiàn)在的13%。各項貸款余額448萬元，不良貸款余額44萬元，比年初下降2.4萬元。實現(xiàn)貸款利息收入23萬元，代理保險業(yè)務68萬元，蜀信卡發(fā)行量369張，股金保持了穩(wěn)定。

　　二、上半年工作的主要經驗感受

　　1、抓宣傳，促各項存款平穩(wěn)增長。在充分利用發(fā)行蜀信卡這個平臺，努力做好宣傳：宣傳展架擺放有序，宣傳單擺放規(guī)范，宣傳海報張貼顯眼，利用蜀信卡宣傳贈品回饋廣大新老客戶，為農村信用社樹立了更好的形象。提高了農村信用社的`知名度和信賴度，很好的完成了上半年存款及蜀信卡發(fā)行量任務。

　　2、認清形勢，抓改革，抓難點。當前我們大竹縣農村信用社面臨的改革，即央行票據兌付，而對于我們中華信用社來說，就是規(guī)范股金，盡最大努力做好股金的穩(wěn)定工作，絕不允許股金余額減少；認真做好退股客戶解釋工作，既為客戶解決資金難題，又不能影響股金余額。抓難點，即是清降不良貸款。以清收不良貸款為重點穩(wěn)步提升資產質量，才能使改革更順暢。由于歷史的原因，我社的不良貸款盤活難度較大，對此，我們澄清底子，因情施策，敢于啃骨頭、碰釘子清降不良貸款，決不讓我社成為改革中的絆腳石。

　　3、優(yōu)質服務，提高形象是信用社發(fā)展壯大的動力，以實際行動發(fā)揮地方金融主力軍作用，樹立信用社良好口碑和嶄新形象。充分發(fā)揮每位員工的能動性，利用業(yè)余時間學習和掌握SC6000的操作規(guī)程，熟悉每個操作步驟以提高服務效率，縮短客戶等候的時間。外墻懸掛有意見箱，及時了解客戶意見及解決客戶投訴，以完善服務質量。以優(yōu)質服務，挖掘新的黃金客戶，穩(wěn)住老客戶。在我們的共同努力中，就挖掘到了新的黃金客戶，他的存款日平均余額就達到了100多萬元。

　　4、抓安全學習，防范于未然。以學習提升全員合規(guī)經營意識，做到確保學習內容、確保學習時間；達到規(guī)章制度執(zhí)行力明顯提升，員工素質明顯提高，業(yè)務進展明顯長進。始終堅持安全第一的思想觀念，重點對現(xiàn)金管理，重要空白憑證管理，計算機管理，往來帳款結算、空檔值班、守庫制度等重要環(huán)節(jié)進行了定期、不定期檢查，從而確保了上半年安全營運無事故。

　　5、以人為本，精誠團結，創(chuàng)建和諧的工作氛圍。把握員工思想動態(tài)，切實關心員工工作和生活；達到凝聚人心、鼓舞士氣，激勵員工奮斗拼搏，從而不斷提高我社的整體形象和市場競爭力。在今年一季度攻關中，我社取得了顯著成效――榮獲20xx年一季度攻關三等獎，這是我們全員團結一致不可分割的體現(xiàn)。

　　三、下半年工作打算：

　　加大存款增長速度，提高低成本資金占比，低成本資金僅占總存款的13%。通過制定并組織實施經營目標考核，不斷擴大服務內涵，提高服務質量，拓寬服務領域。充分運用蜀信卡加入銀聯(lián)的優(yōu)勢，進一步擴大存款總量結構，大量組織活期存款，降低利息成本。

　　加大信貸資金投放力度。貸款余額不升反降，比年初下降了10萬元，存貸比較低。隨著農村經濟的發(fā)展，傳統(tǒng)農業(yè)所需信貸資金確實有限，要擴大信貸規(guī)模，必須加大信貸營銷，充分發(fā)揮客戶經理的作用，通過多種途徑了解客戶所需投放資金，做好貸款“三查”制度，保證信貸質量，營造良好的信用環(huán)境。

　　加大不良貸款清降力度。一是明確責任，屬于信用社自身原因形成的不良貸款，將逐筆落實清收責任。二是靈活多樣，因情施策清收不良貸款。三是采用行政的、法律的和經濟的手段大力清收不良貸款。四是進一步規(guī)范放貸行為，禁止新增不良貸款。

　　保證貸款利息收回率達100%，蜀信卡發(fā)行量超任務完成，在不影響傳統(tǒng)業(yè)務的同時拓展保險代理業(yè)務，爭取通過與企業(yè)建立良好合作關系，為企業(yè)代理代發(fā)工資。既搞好傳統(tǒng)業(yè)務，又抓好新業(yè)務，新舊業(yè)務兩不誤。

　　總之，我社將堅持“全心全意為三農服務，一心一意謀信合發(fā)展”的經營方針，以效益為核心，以支農為宗旨，全方位更新發(fā)展觀念，多功能優(yōu)化金融服務，高標準構建社農“雙贏”發(fā)展平臺，擴大貸款投放力度和廣度，促進農業(yè)增收和中小企業(yè)的發(fā)展，全面完成聯(lián)社交給我們的各項任務指標。

信用社主任個人總結7

　　我叫xx，現(xiàn)年48周歲.20xx年3月6日受聯(lián)社任命到信用社任主任一職至今�，F(xiàn)將20xx年個人工作及信用社各項經營指標完成情況作如下匯報：

　　一、20xx年幾項重點工作開展情況：

　　1、較以打造良好信用環(huán)境為出發(fā)點，利用一切可以利用的外部力量幫助清收；依法利用法律手段進行清收，對于少數(shù)借款戶，在利用其他措施無法取得實效的情況下，采取起訴的方式加以清收，多措并舉、多管齊下。做到黑名單排查覆蓋面100%，堅決杜絕出項因排查不到位而出現(xiàn)上訪告狀事件影響信用社聲譽。

　　2、不良貸款八個逐筆債務主體落實工作做到借款人、擔保人入戶率達到100%，做到逐筆落實債務主體、逐筆認定原則任人、逐筆認定清收責任人、逐筆落實管理責任人、逐筆落實督辦責任人、逐筆落實清收方式、逐筆落實清收方向、逐筆落實五級分類狀態(tài)。

　　3、做好“四掃工作”。四掃工作關乎信用社貸款發(fā)放及信用社信貸市場的.拓展，所以四掃工作必須做實做細，杜絕敷衍了事，走過場。組織信貸人員深入農區(qū)、商區(qū)、園區(qū)、社區(qū)，做到老客戶評級授信覆蓋面達到100%，有貸款需求客戶評級授信覆蓋面達到100%，轄內農民專業(yè)合作社評級授信覆蓋面達到100%，轄內小微企業(yè)評級授信覆蓋面達到100%,同時發(fā)展優(yōu)質新客戶，拓展信貸市場。

　　4、做好公開服務承諾公布及發(fā)放工作，在各村公告欄內醒目位置張貼信用社人員簽字的公開服務承諾、在貸款發(fā)放時逐戶發(fā)放公開承諾，建立好公開承諾發(fā)放登記簿并逐筆登記。

　　5、做好“四降一升”工作，確保當年逾期貸款、欠息貸款、逾期貸款和不良貸款壓降和貸款投放的上升。結合信用社各項信貸任務指標將“四降一升工作”落實到每名客戶經理身上，壓降不良貸款，全力清收逾期貸款，杜絕欠息貸款。同時通過“四掃工作”營銷優(yōu)質客戶，加大大款投放量，降低不良貸款率。

　　三、在安全保衛(wèi)方面，嚴抓嚴管，經常組織員工學習安全保衛(wèi)方面的知識，增強員工的安防意識，杜絕重經營，輕安防的思想。針對我社實際情況制定安防的應急預案，將責任落實到人，想千方設百計，確保安全經營，使我社在近幾年無安全責任事故發(fā)生。

　　四、在員工管理方面，以身作則，率先垂范帶隊伍。嚴格要求自己，遵守各項規(guī)章制度，要求別人不做的，自己堅持不做，要求別人做到的，自己先做到。面對違章、違紀、違法等行為，敢抓敢管。通過大家一年的努力，形成了比、學、趕、幫、超的良好學習風氣和工作氛圍。

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