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教科研先進個人工作總結

時間:2023-05-07 13:57:57 個人總結 我要投稿

教科研先進個人工作總結(7篇)

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,因此好好準備一份總結吧?偨Y怎么寫才是正確的呢?下面是小編為大家收集的教科研先進個人工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

教科研先進個人工作總結(7篇)

教科研先進個人工作總結1

  時間過的真快啊,眨眼間一年的時間過去了,在這辭舊迎新之際結合一年的工作,對這一年的總結和對新一年的工作做下奠定基礎。

  一、一年的工作順利完成了,沒有出現(xiàn)大的.差錯,以高度的職責感做好本職工作,在做好本職工作的基礎上,以高度的標準嚴格要求自我自覺學習業(yè)務知識,不斷提高自身素質,作為押運中心的一名業(yè)務員,時刻牢記肩負的重任,在押運途中時刻堅持高度的警惕性,并嚴格遵守中心制度的各項規(guī)章制度,在平時工作中認真學習各項制度,提高業(yè)務水平,提高工作效率,減少差錯,彌補不足之處。

  二、中心是準軍事化管理,我自覺遵守作息時間,嚴格堅持一日生活制度,在工作中聽從指揮服從命令,以服從命令為天職,作到一切行動聽指揮,在押運途中嚴格執(zhí)行本職工作操作程序,對客戶禮貌講話,聽從領導的安排,完成領導交給的各項工作任務。

  三、統(tǒng)一思想查找不足,認真學習金融方面的知識,在工作中款箱輕裝輕卸,保密中心的行車路線,做好本職工作,關心團體,維護團體榮譽,心往一齊想,勁往一處使,切實樹立中心員工的形象。

  在過去的一年里,認真自我,找出差距,在新的一年工作中更要有大的提高,這一年里還是有很多不足之處,在新的一年里要吸取著一年的教訓,對業(yè)務知識活學活用,在新的一年里彌補去年的不足之處,全面提高自身素質業(yè)務水平,服務質量,為中心做出應有的貢獻我要理解這份工作,在以后的工作中有不足之處請領導批評指出,為中心作出一點點貢獻、

教科研先進個人工作總結2

  時光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏,20xx年就這樣快接近尾聲,雖然我來公司時間還不太長,但是時間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步,經過這一段時間的工作,有很多所感所悟,現(xiàn)總結如下:

  對于工作這個詞,是潛移默化的接受的,作為一名從高校畢業(yè)時間很短的學生來說,社會經驗、工作經驗都很缺乏,所以在平時我要多學多問,付出比別人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是領導們無微不至的關懷,同事們團結奮發(fā)、互幫互助的干勁,工作中認真務實的作風,這對走上工作崗位時間短的我來說是受益匪淺的,為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。

  沒有太多宏偉的高瞻遠矚,也沒有過于細膩的深切體會,只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話語,分為幾方面總結:

  一、學習業(yè)務知識,作好本職工作

  學習是一輩子的事情,我學的是電子商務專業(yè),對工程資料方面幾乎是零的開始,所以初期就很盲目,給自己的崗位學習造成了極大的阻礙,后來經過領導和同事的及時引導,加上自我深入的感性認識和學習,逐漸的對工作性質和工作內容有了良好的適應,萬事開頭難,有了一個好的開始,我相信以后的工作會進行的很順利,自己的進步會很明顯。

  二、理論聯(lián)系實際,在實踐中成長

  無論我們的理論知識多么豐富,最后都是要回歸到實踐中來,因為工作本身就是實踐性的。

  在以前談到理論聯(lián)系實際,就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉化為被動的動作行為。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn),以前的想法都是片面的'或形而上學的,因為以前思考問題都是基于完全的理論之上,沒有真正觸碰到實踐的東西,才會導致理解結果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實際的工作,并在工作中去處理以一些問題,才發(fā)現(xiàn)理論和實際其實是相輔相成的,理論聯(lián)系實際本事是應該具備主觀能動性的,理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程。我們的實踐需要以理論作為基石,然后在理論基礎上去探索和實施;而我們在實踐過程中又不斷的進行總結和思考,為自己的理論知識補充鮮活的營養(yǎng)。理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程,冰凍三尺,非一日之寒。經過實踐的積累,自己在工作的各方面都有了明顯的進步,每次遇到困難時,我就虛心系向別人請教,事后自己又歸納總結,不斷的改進自己的方式方法,雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。

  三、加強思想文化建設,提升綜合素質

  我作為公司的一名新人,也將是未來的新生力量,深感肩上的責任重大。公司的領導也時常教導我們要多學習各種知識,多參加各種活動,鍛煉自己多方面的能力,以提高自身的素質層次。

  我平時也保持著讀書的習慣,讀中國古典的名著和現(xiàn)當代的一些勵志的書籍,書籍是人類進步的階梯,我從書中得到了太多太多的東西,自身的進步和充實有書籍的很大功勞。

  經過了這一階段的工作和學習,感觸很多,收獲也很多,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在今后的時間里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,也為個人的提高創(chuàng)造更多的空間。

教科研先進個人工作總結3

  本學年(期),立足學校、教務處的總體要求,即圍繞提升“有效教學”一個核心,突出“提高教育教學質量”和“提高教師業(yè)務水平”兩大重點,做好為“教育教學、學校決策、師生發(fā)展”的三項服務,著力開展“教學教研、師資培訓、課題研究、課程開發(fā)”四項工作。現(xiàn)總結如下:

  一、大力構建書香校園

  1、午間大課堂:攜手學校團委共同打造書香品牌欄目,本學年共舉辦28期,其中外聘專家來校開辦講座5場,參與學生不下5000人次。不同程度加強了師生課程開發(fā)、課堂延伸、課外拓展的力度。本欄目榮獲縣XX年度書香品牌創(chuàng)意獎。

  2、中華經典詩文朗誦大賽:全校通力合作,成功第四屆紅五月中華經典詩文朗誦大賽,參賽22個班級、1000多人參與盛大賽事,鑄造了一中校內外有一定影響力的品牌活動項目。

  3、金秋讀書節(jié):積極開展XX學年書香校園讀書節(jié)活動,活動系列化、形式多樣、內容豐富,參與面廣達數(shù)千人次,獲獎近500人次。XX年榮獲縣書香校園讀書節(jié)組織獎。

  二、合力推進課程建設

  1、研究性學習實踐活動課程:盡管淡化過程管理,但已然形成運作機制,XX年度14個研究性獲得省市大獎,其中省二等獎1個、市一等獎2個。

  2、紅專書香講壇即午間大課堂課程化運作已經形成規(guī)模,已經形成校內教師與校外專家共同組成的課程資源,自講壇開辦以來,全校近2/3的`教師承辦講壇活動,學生參加多達一兩萬人次。

  3、校本課程開發(fā):依托學校主干課題《xx一中校本特色課程開發(fā)實踐研究》,多個校本課程已經成形,特色化日益彰顯,其中《魅力xx,海洋生物系列課程》已經獲得溫州市推選參加浙江省優(yōu)秀校本課程開發(fā)評比,期待能有所收獲。目前教師積極申報開發(fā)課程方案45個,上交編寫書目并著手編寫的有近30個,很好地與XX年下半年浙江省深化普通高中課改接軌。

  三、全力開展科研活動

  1、課題立項:XX年度縣級課題立項達15個,同期增長50%,省市級立項3個,與同期持平。學校主干課題獲得市級教科規(guī)劃課題的立項,并獲得洞頭縣科技局10萬元研究經費的支持。

  2、課題成果:XX學年縣7個課題結題6個課題成果獲獎,獲獎率多達85%。榮獲縣XX—XX年度教科研先進集體。市級課題2個順利通過結題驗收,市級課題成果三等獎1個,略顯不足。

  3、教科研成果:教師的論文與案例、崗位比武與競賽指導等獲得市級及以上獎項有137個,其中市一等獎及以上有30個,同比有較大增長。

  四、著力打造校本活動

  1、校園學科競賽活動:開展校園學科知識競賽,組織學生參加省市縣各級各類比賽獲獎達200多項;配合市縣活動,出臺了學校“三小家”評選細則,評選縣小文學家2名,縣小數(shù)學家2名,榮獲市小科學家提名2名,很不容易。

  2、青年教師賽課活動:采用整合打通與活動項目化運作策略,順利完成了縣普通高中青年教師優(yōu)質課評比暨xx一中青年教師賽課及學科素養(yǎng)展示活動,在校各學科公開課的基礎上,推選所用學科的14名青年教師參賽并全部獲獎,參加聽課老師在150人次以上。

  3、學生獎學金頒獎活動:舉辦2次全校性的大型獎學金頒獎典禮,兩次獲獎面大、獲獎獎項多,共有學生近700人次、近45%獲得各項獎勵,不同程度促進學生學習積極性,有力地營造校園良好純正的學習氛圍。

  五、借力實施素養(yǎng)工程

  1、制訂素養(yǎng)提升方案:依托省市師訓平臺,制訂了xx一中學科素養(yǎng)提升行動工程實施方案,有計劃地實施我校xx教師學科素養(yǎng)提升行動工程。充分利用科研力量,以《xx一中校本化特色課程開發(fā)開設實踐研究》作為學校主干課題,在研究中開發(fā),在開發(fā)中提煉,不斷促進教師整體素養(yǎng)的提升。

  2、開展學科素養(yǎng)提升活動:學校教研組立足實際,不斷推進學科素養(yǎng)提升活動,其中生物教研組作為市級學科基地進行全市范圍的學科素養(yǎng)展示,地理教研組攜手學科專家、特級教師走進課堂、走進教研、走近學生,開展校本化展示活動。

  3、實施360學時首輪選課:順利完成省廳360學時五年一輪的首輪選課,有100位老師、140人次成功選報并被錄取,陸續(xù)參加省廳繼續(xù)教師培訓項目與課程活動;有100余人次老師參加市一級及以上的各類研修班和研討學習活動,不同程度促進教師專業(yè)發(fā)展與素養(yǎng)提升。

教科研先進個人工作總結4

  本學期,我們認真貫徹并執(zhí)行區(qū)科研室和學校工作計劃的要求,認真組織全校教師研究學校的科研專題活動“高效課堂下的小組合作學習”的教學活動中的開展,在實踐中探索,提煉,提高,使學校的教學管理與科研管理、教師個人的科研水平、執(zhí)教能力有了明顯的提高,F(xiàn)從以下幾個方面進行總結:

  一、倡導學習,營造研修氛圍

  本學期,我們繼續(xù)把教師學習當作學?蒲泄ぷ鞯囊豁椫匾獌热荨0呀處煹臉I(yè)務學習當作學校常規(guī)工作來抓,與教師平時的個人業(yè)務學習相結合;與教師的備課組活動相結合;與課堂教學觀摩相結合;與教師集中學習相結合……利用多種方式開展教學專題研討活動,學習新課程理念,分析教學現(xiàn)狀,研討教學方法,觀摩課堂教學,反思教學行為,使學習工作制度化、日;。

  本學期學?蒲泄ぷ鞯闹黝}仍然是“高效課堂的開展”和“小組合作學習”的專題研究,老師們的研修重點仍然是理論學習與實踐感悟。為了讓從78中學并入我校的老師們較快的融入到我校的教學研究中,也為了我校教師更加深入理解研究的內涵,在課堂上體現(xiàn)高效、合作的特點,提高研究的效率,科研室定期為老師們下發(fā)了理論學習材料并提供相關網(wǎng)絡鏈接便于教師下載學習,為教師們的研究提供科學、準確的理論依據(jù),盡可能地為老師們解決教育教學中的疑難問題提供思路和途徑。

  二、聚焦課堂,促進教師成長

  在本學期的“高效課堂”的研究主題下,圍繞“小組合作學習”的究專題,協(xié)助教導處開展“四課”研究,提高教師的教學水平。

  (1)發(fā)揮市、區(qū)骨干教師的引領作用,上好開學初的“高效課堂”引路課。每位市、區(qū)骨干教師在開學初的前兩周內,上好示范課,為青年教師引路。

 。2)加強加大抽查課力度,提高教師對課堂的關注程度,促使教師積極研究課堂教學,用心設計好每一節(jié)課。學校領導組成抽查課領導小組,由教導處不定期對教師的課堂教學進行抽查,領導小組分工聽評課,檢驗教師開展“高效課堂”和“小組合作”的教學效果如何,并且將反饋結果及時在全校公布,促進了教師的研究熱情。本學期從抽查課中也發(fā)現(xiàn)一些小組合作研究進行較好的班級和老師,如七年級的九班和十班,八年級的一班、二班和六班,九年級的二班、五班等,吳麗芹老師、于嬌老師、李莉老師、陳萍老師、徐曉暉老師、楊麗媛老師和王小囡老師在班級開展小組合作學習方面也有積累了豐富的`經驗。

 。3)上好組內“同課異構”課,增強同組研討、集體備課的氛圍,在研討中教師互相學習、實踐,取長補短,優(yōu)化教學設計,提高課堂教學效率。本學期由于原78中學有部分老師并入我校,在教學水平、教學能力和其他方面都與我校原有教師有一些差異,為了在最短的時間內讓雙方更好的融入,“同課異構”課便成了一個很好的載體。在老師們互相聽、評中,尋找差距與不足,也幫助了這些新進入到我校的教師們更快的適應xx中學的教育教學。

 。4)期末由學科骨干教師上好復習研討課。骨干教師復習引路課是我校的一項教學傳統(tǒng),但目前來講,有的骨干教師和示范課還是流于形式,沒有起到較好的帶動與引導作用,還需要學校的監(jiān)督、幫助與檢查。

  三、網(wǎng)絡研訓,分享交流的平臺

  “三人行,必有我?guī)煛。教師的成長、發(fā)展需要同伴、骨干教師在教學實踐中的點撥和幫助。本學期,科研室繼續(xù)以網(wǎng)絡為載體,建立我校的科研平臺,為了配合學校專題活動的開展,從科研室的角度,相繼進行“反思小組合作學習”、“什么樣的課是優(yōu)質課”、“怎樣用好教材,超出教材”、“創(chuàng)新性課堂教學的基本要求”、“等待,教育的智慧”、“四種老師,你愿意做哪一種?”、“怎樣寫教學案例”等專題的培訓與研討,并從老師們的教學實際問題出發(fā),為老師推薦優(yōu)秀的教育案例與文章,讓老師足不出戶就分享到優(yōu)秀的教育理念與觀點。在平臺上,老師們的互動與較好,本學期共有100多人次在平臺上留言,這些來自身邊教師們的想法與方法無疑是最有說服力的,也啟發(fā)著老師們不斷地去思考,我要帶給學生留下什么,我的課堂要怎樣教,如果是我的孩子坐在那兒,如果我是學生坐在那兒,我喜歡什么樣的老師等等,用這樣的方式督促教師應該研讀哪些教育書籍,儲備怎樣的理念,讓自己的學生愛上課堂,愛上學習。

  同時,科研室還利用全校集中時間,讓擁有開展小組合作有著豐富經驗的陳萍老師、楊麗媛老師和宗晶老師進行同伴互助,為教師進行講座。下學期,學校還要積極發(fā)現(xiàn)典型人物與經驗,以點帶面,帶動全校教師的研究水平和意識的不斷提高。

  四、反思交流,自我提高的載體

  著名教育家葉瀾曾經說過:一個老師寫一輩子教案不一定成為名師,但是一個老師如果寫三年反思,就有可能成為名師。反思的重要性現(xiàn)在以無需置疑了。為了鼓勵更好的反思、更及時地反思、更真實的反思、更有效的反思,本學期,科研室加大了對教師個人反思記錄的考核和反饋。反思的主題仍舊是學校的研訓專題,高效課堂下的小組合作學習的開展。每月由科研室認真查看、記錄每一位老師的精彩之處,對不足之處提出善意的提醒,并對表現(xiàn)優(yōu)秀的老師在大會上予以表揚。本學期,反思記錄較好的老師有等。

  五、專家引領,教師成長的領路人

  本學期,我們繼續(xù)利用“名師效應”與“名校效應”,讓老師們在優(yōu)質教育教學資源的浸潤下充實自我、完善自我、調整自我,以更健康的心態(tài)面對自己的教育群體,學生。幫助家長和學生彼此溝通、了解,更好的適應繁重的學業(yè)壓力。北京四中的名師王楠老師來校為我們進行《如何賞識你的孩子》和《初三備考》的專業(yè)引領。名家幽默、精彩發(fā)言,對教育、對教學、對學生、對教師、對生活的精彩感悟讓聽者感動,也為xx中學的老師們帶來了新鮮的理念,促進了xx中學的課堂教學有效提升。

  六、課題研究,教師研究能力的體現(xiàn)

  我校的省級立項課題《初中部分學科的雙語教學研究》已經順利結題,并榮獲遼寧省十一五科研成果三等獎。這是對我校近幾年開展雙語教學工作的肯定和鼓舞。另一省級雙語課題也已進入了結題階段。面對榮譽,我們很清醒,在十二五中,我們要深入進行我校的教學特色“雙語教學的開展與研究”。

  七、主要存在的問題與困難

  1、本學期的校際交流開展不夠,學校為教師創(chuàng)造的外出學習機會較少。

  2、骨干教師的作用發(fā)揮不夠。有的骨干教師沒有在自己的學科崗位上發(fā)揮有效的作用,沒有起到引領、示范和榜樣的作用,在教師心目中的威信不高。

  3、青年教師的培訓工作不到位,下學期應該重點加大青年教師的培訓力度與考核,并為其創(chuàng)造展示的機會。

  4、由于十一五課題研究的結束,雙語教學研究較以往緩慢進行,缺少一定的研究動力與水平。

  八、下學期的幾點想法:

  1、充分發(fā)揮新當選的市、區(qū)級骨干教師的示范與引領作用。為他們布置任務,開學初即下發(fā)任務表,每一次集中時,由市、區(qū)骨干教師進行“高效課堂我來講”專題講座。

  2、網(wǎng)絡研訓活動的切實、有效開展,鼓勵教師更多人次的開展研修活動,分享教學心得。

  3、校長與教師的互動,可以在網(wǎng)絡中進行,也可以在筆記上進行。

  4、發(fā)現(xiàn)開展小組合作的典型教師,樹立典型教師與典型班級,定期開展班主任交流活動和課任交流活動。

  5、配合上級有關部門,做好十二五教師教育工作。

  6、找準定位,繼續(xù)開展好雙語教學研究活動。

教科研先進個人工作總結5

  本學年,我根據(jù)學校的工作計劃和教研工作要求,結合自己的實際,為進一步搞好教育教學工作,提高教育教學質量,而積極參加各項教研活動,認真開展教研工作,具體工作總結如下:

  一、加強理論學習,注重課堂實踐,教科研先進個人工作總結。

  1、認真學習《新課程標準》,鉆研教材,精講每一節(jié)課。

  2、在課堂教學中,積極倡導自主、合作、探究的學習方式,與學生建立民主平等和諧的師生關系,營造和諧輕松的學習環(huán)境,促進學生自主發(fā)展,努力形成自己的教學風格。

  3、積極參與校本教研,按時參加學校組織的教研學習、聽課、評課、等活動;顒又校紡V益,博采眾長,深入反思自己的教學行為,以先進的課改理念矯正自己的教學行為,提高自己的教研能力。本學期共聽課30節(jié),評課30節(jié),學校教學比武成績顯著,課堂教學位于前列,每學期做會診課中心發(fā)言人2次,上公開課2 節(jié),促進了自身的成長。

  二、勤于教研,提升素質。

  1、按時參加數(shù)學方面的學習,并經常向優(yōu)秀教師虛心請教,不斷提高自己的理論修養(yǎng)和業(yè)務素質。利用課余時間,學習、閱讀相關的教育教學文章、書籍,做好學習筆記,本學期我閱讀了《新課程下的創(chuàng)新教學設計》、《現(xiàn)代教學理論》等書籍,撰寫了近一萬字的學習筆記,為順利完成各項工作奠定了理論基礎。

  2、能積極、主動地參加各種理念培訓學習,今年8月參加了骨干教師培訓。通過培訓學習,切實轉變觀念,夯實了自己的理論基礎。拓寬了視野,了解教學改革的.最新動態(tài)。

  三、加強教改與教學科研,努力出成果。

  在教學教研實踐中,及時進行教學反思,總結教學中的得失,積極撰寫論文,取得了點滴成果。

  1、XX年長春市小學數(shù)學“數(shù)學廣角”教學研討課二等獎。

  2、獲得了長春市數(shù)學學科骨干教師榮譽稱號。

  3、教學教研之余,我還鼓勵和指導學生參加各類競賽,取得一定的成績。獲國家級學生讀寫大賽一等獎。

  4、XX年論文《滲透數(shù)學思想,培養(yǎng)學生數(shù)學素養(yǎng)》獲吉林省基礎教育校本科研一等獎。

  在忙忙碌碌的工作中,我的教學、理論水平和教研能力各方面有了一定的收獲和提高,但是也有不足和困惑,如教研的開展不夠深入,效果不明顯等問題。在今后的工作中,我將腳踏實地,爭取更大的進步和提高。

教科研先進個人工作總結6

  教學工作方面:

  我認真鉆研新課程標準具體要求,教材以及高考大綱和近年高考的趨勢與動向,深析教材內容,把握教學的重點和難點,認真上好每一節(jié)課。在課堂教學時,我面對全體學生,因材施教,既加強對差生的轉化,又注重對優(yōu)生的培養(yǎng),提高學生的整體素質。并能利用輔導時間積極參與物理競賽輔導工作。教育教學成績優(yōu)秀。

  教學研究方面:

  為了使教學工作更好落實新課標要求,適應高考的新形勢,推進素質教育,提高學生成績,提高我校升學率,致力于高考研究。我利用一切可以利用的時間翻閱多種雜志、文獻,收集物理教研信息,經常聽課取經,認真學習同行的經驗。xxxx年至今擔任我校物理教研員,完成各種校本研修工作。完成了4期《華中教研》的整編工作、校本教材《物理科技與生活》的整編工作。

  積極組織和參與教科研課題研究:

  組織市級課題《新課程下提高學生主動獲取和處理信息的能力研究》研究工作。

  組織市級課題《物理實驗與課件演示實驗整合研究》的研究工作。

  參與市級課題《中學物理課后作業(yè)與減輕學生課業(yè)負擔關系研究》的.研究工作。

  織市級課題《中學物理演示實驗創(chuàng)新研究》的研究工作

  目前:正在進行省級課題《中學物理“合作互動”教學模式及其實效性研究》、市級課題《物理教學資源的開發(fā)與利用》的研究工作。

  積極承擔公開課展示活動:

  參與xxxx區(qū)華清中學大學區(qū)賽教活動中,所講的《反沖運動火箭》得到大家一致認可。

  擔任xxxx區(qū)教師進修學校暑期專業(yè)課培訓教師,對全區(qū)高中物理教師進行培訓。

  今后工作設想

  1、通過名師引領并結合個人實際,開展教育教學實踐和研究。

  2、在學習過程中不斷總結提煉自己的教學經驗,形成自己的教學風格與特色。

  3、參與名師的項目研究并完成相應的子課題的研究任務。

  4、希望能全面提升自己的教學能力和科研能力,在學術上取得一定成果,成為具有終身學習和創(chuàng)新能力的特色教師。

教科研先進個人工作總結7

  在這一年的時間里,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足;仡欉^去的一年,現(xiàn)將工作總結如下:

  一、在工作中主要存在的問題有:

  1、由于幾年來對業(yè)務的學習,對相關的流程有了越來越深的認識。

  2、在工作中,有很多新的技術問題,但是深知發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程,同時也是學習的過程,通過不斷的學習和總結,遇到的問題都得到了很好的解決。

  3、有時候對工作認識不夠,缺乏全局觀念,對硫胺工段還缺少了解和分析,對工作定位認識不足。從而對工作的最優(yōu)流程認識不夠,邏輯能力欠缺,結構性思維缺乏。不過我相信,在以后的工作中,我會不斷的學習和思考,從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。

  二、工作心得

  1、在工作實踐中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上,思想統(tǒng)一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。

  2、工作的每一步都要精準細致,力求精細化,在這種心態(tài)的'指導下,我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這幾年我在心態(tài)方面最大的進步。

  現(xiàn)在的我經常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記得工作內容要精細化精確化,個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規(guī)避,出了問題要勇于擔當。

  三、工作教訓

  經過這幾年的工作學習,我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

  1.工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;

  在工作時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在計劃上自己進步很大,但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

  2.對流程不夠熟悉;

  在工作中,發(fā)現(xiàn)因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多,包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方,對于這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在開發(fā),但說到底對業(yè)務很熟悉才是生產很好完成的前提。

  回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。在以后的工作中,此項也作為重點來提高自己。

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