關(guān)于半年工作計劃模板錦集十篇

　　時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候認真思考計劃該如何寫了。相信大家又在為寫計劃犯愁了？以下是小編為大家整理的半年工作計劃10篇，希望對大家有所幫助。

半年工作計劃 篇1

　　工作重點

　　1．配合縣教研室開展到的“教學(xué)規(guī)范達標”活動，繼續(xù)做好教學(xué)常規(guī)工作，努力形成規(guī)范從教、認真從教的良好風(fēng)氣。

　　2．組織教師參加各類教學(xué)研討活動，研究課堂教學(xué)效率，進行有效教學(xué)的探討，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

　　3．做好考試與評價研究，努力提高命題水平。

　　4．繼續(xù)加強校本教研建設(shè)，進行新課程解讀活動，提高教師專業(yè)水平。

　　5．跟據(jù)市、縣“小科學(xué)家”培養(yǎng)計劃，開展“小科學(xué)家”工作，設(shè)計與學(xué)生的.學(xué)習(xí)、生活實際相聯(lián)系的活動，選拔、培養(yǎng)具有潛質(zhì)的科學(xué)愛好者。

　　6．開展科學(xué)實驗教學(xué)的研討活動，提高課堂實驗的效果。

　　7.完成標準化實驗室建設(shè)工作。

　　甌北三中20xx年下半年初中科學(xué)教研活動安排表

半年工作計劃 篇2

　　隨著時間的過去，我們再回過頭去看它的時候我們會發(fā)現(xiàn)這段時間過的是多么的快。從學(xué)生會換屆到現(xiàn)在已經(jīng)半年時間了。在過去的半年里，我們就業(yè)促進部順利完成了工作計劃，并取得了進步。在新的學(xué)期里，我們部門會繼承上一學(xué)期的工作態(tài)度，在學(xué)院“立志成才做表率，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”和“打造“管理人生”特色品牌 助推學(xué)生成長成才”的指導(dǎo)思想下，主要從以下幾個方面制定計劃，計劃內(nèi)容如下：

　　一、打造本部門特色活動方面：

　　由于本部門是新成立的部門，沒有自己部門的特色活動，在本學(xué)期中本部將結(jié)合建立以創(chuàng)業(yè)教育為導(dǎo)向的“管理人生”就業(yè)創(chuàng)業(yè)體系的思想，創(chuàng)造性開展就業(yè)教育，助推學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目標。按照全員化、全程化、全面化的方式，舉辦面向我院全體同學(xué)的《職場精英挑戰(zhàn)賽》活動�；顒觾�(nèi)容如下：

　�。�1）向我院全體同學(xué)宣傳活動進行全方位宣傳，擴大活動的影響力。

　�。�2）設(shè)報名點進行，正確填寫“個人簡歷”。要求參賽選手在3天內(nèi)遞交簡歷一份策劃案給活動組委會。

　�。�3）請相關(guān)的老師對提交的簡歷和策劃案進行評比，群體面試選出20名參賽選手進入復(fù)賽。

　�。�4）復(fù)賽階段：

　　1、自我介紹：每位選手將有3分鐘的時間進行自我介紹。

　　2、結(jié)構(gòu)化面試：每位選手將就比賽現(xiàn)場抽取的題號進行回答。

　　3、情景化面試：專家將根據(jù)選手的自身情況及現(xiàn)場表現(xiàn)進行現(xiàn)場即興提問。

　　（5） 決賽階段：

　　1、個人才能介紹（5分鐘）工作實踐提問。（5分鐘）。

　　2、臺下學(xué)生現(xiàn)場向選手提問（約3－5分鐘）。

　　3、采取淘汰制，最后評選6名獲勝者，并頒發(fā)獲獎證書和獎品，進行頒獎典禮。

　　二、配合其它部門活動方面

　　上學(xué)期本部門積極參與我院的各項活動，在活動中積極配合其它部門舉辦活動，并順利的完成利工作，獲得了豐富的經(jīng)驗。

　�。�1）本學(xué)期認真總結(jié)上學(xué)期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，更加積極的與其他部門聯(lián)系，協(xié)助其它部門完成我院舉辦的活動。

　�。�2）在活動過程中與其他部門積極交流，認真學(xué)習(xí)其他部門的優(yōu)點，發(fā)現(xiàn)其缺點，總結(jié)經(jīng)驗，在開展本部門活動中加以利用。

　　三、干事培訓(xùn)方面

　　通過上一學(xué)期的'努力基本對本部干事進行了初步培訓(xùn)，干事獲得了一定的技能，本學(xué)期將會繼續(xù)結(jié)合上學(xué)期對干事進行進一步的培訓(xùn)，促進學(xué)生工作的開展。

　�。�1）在本部門承接或是獨立開展活動的時，將整體的活動劃分為幾個小的工作塊讓干事們自己去做，而不是把所有的過都安排好，幾個人負責一小部分工作，最后把各個小的工作塊糅合起來。

　�。�2）在慢慢的培養(yǎng)干事們獨立做一個小的工作塊的過程中，積極的去培養(yǎng)他們?nèi)�局把握一個活動的能力，漸漸的讓他們具備獨立組織和策劃活動的能力。

　　以上是本部門這個學(xué)期的工作計劃結(jié)合本部門的上一學(xué)期的工作以及本學(xué)期我院的工作重點指定的工作計劃，本工作計劃結(jié)合了上一學(xué)期工作中那些需要改進和努力的地方，在總結(jié)—反思—修正—進步的過程當中不斷的去完善自己，讓本部門成為學(xué)生會的砥柱，讓本部門成為干事們成長的天地！

　　就業(yè)促進部

半年工作計劃 篇3

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事大家好：

　　時光如梭，轉(zhuǎn)眼大半年的時光已悄然過去，在這半年里，由于新任的工作流程生疏，所以在工作中有煩惱、有淚水，但也有完成工作后的歡樂，更多的是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的熱情幫助和耐心指導(dǎo)，讓我在短暫的時間里熟悉工作內(nèi)容，使我逐漸成熟，讓我受益匪淺。

　　在公司，我的工作是最繁雜的，同時也是最不能粗心大意的，所以我沒有轟轟烈烈的成果，但也算經(jīng)歷過一段時間的磨練，現(xiàn)就這半年來的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡要的匯報。

　　一、目前我的主要工作包括每月月底核算各店面盤點情況。每月盤存前通知各廠家送商品自采單，核算出各店面自采商品的進貨數(shù)據(jù)，然后把店面上交臺賬與廠家賬目相核對，對有問題的地方及時改進，最后根據(jù)核算無誤的盤點賬目統(tǒng)計出各店面的銷售、庫存、及長短款。

　　二、每月初核算各店面員工工資表。店面工資表是根據(jù)當月盤點結(jié)果及當月員工考勤進行核算的，在進行核算時，嚴格按照工資制度執(zhí)行，確保在每月6號前做好工資表，8號左右時工資發(fā)到超市店員手中。

　　三、負責公司員工的考勤及月底交通費用報銷工作。在執(zhí)行的過程中，嚴格按照公司的規(guī)定執(zhí)行，做到實事求是地統(tǒng)計考勤，次月初統(tǒng)計數(shù)據(jù)將員工交通費用予以報銷，報交總部并制作工資表。

　　四、為了便于全面掌握設(shè)備資產(chǎn)的分布情況，最大限度地發(fā)揮設(shè)備資產(chǎn)的使用效益，于今年6月份對每個部門、超市、宿舍進行資產(chǎn)登記，對每一項設(shè)備資產(chǎn)進行編號，分別制作成紙板和電子檔的檔案，并附有超市店長及分管主管的簽名認可。

　　五、行政人事方面的統(tǒng)計和上報工作。在完成日常工作后，建立行政檔案信息庫，根據(jù)區(qū)域進行分類存檔，包括各部門及店面的會議記錄、月考勤記錄等，每年6月30號前辦理好各超市的證照年檢、變更、注銷工作等，根據(jù)總部要求，每天19:00上報公司主要領(lǐng)導(dǎo)次日工作流程及具體工作情況，每月月底將本月工作總結(jié)及下月計劃上報總公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　六、每天根據(jù)上班打考勤的情況統(tǒng)計當日中餐的訂餐人數(shù)，盡可能的避免浪費，細節(jié)決定成敗，也體現(xiàn)了公司“精細化”管理的原則。

　　在這半年工作中取得一些成績，但也存在一些不足之處，在今后的工作中還需要進一步做好以下幾個方面的工作：

　　一、每月核算店面盤存情況發(fā)現(xiàn)問題時如實記錄下來，并及時與主管溝通，了解問題發(fā)生的原因所在，在合適的'情況下協(xié)助主管做好協(xié)調(diào)工作；

　　二、每月核算店面工資表時，必須仔細的檢查核實，盡量把錯誤減少到最小，讓主管下店發(fā)工資時，不會為我的一時疏忽而備受店員的責備；

　　三、學(xué)會公司文件檔案的管理，每份文件材料分別做紙板和電子檔備份，有效地把公司各類文件歸類和保管，為公司積累資料；

　　四、做好辦公室內(nèi)務(wù)工作，保持辦公室內(nèi)的清潔衛(wèi)生，維護公司的各項辦公設(shè)備，確保它們的正常運行，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們在一個舒適的環(huán)境下工作。

　　成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于完善的制度，隨著公司不斷的發(fā)展，我相信公司推行的“精細化”管理，必將讓我們公司今后越做越大，越做越強。今后我決心以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔更多力所能及的事情。

　　最后感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事在這半年內(nèi)對我的工作給予的熱情支持，雖然我還有很多的不足和能力上的欠缺，但我相信，把工作做得更加細致一點、與領(lǐng)導(dǎo)及同事的溝通多一點、對待工作的責任心強一點，借助杜經(jīng)理7月19日例會上面講的，各人努力、盡心把手上的工作做好，隨著公司的發(fā)展與不斷壯大，我們的明天也會更好。謝謝大家！

半年工作計劃 篇4

　　20xx年上半年，我們積極進取，開辟創(chuàng)新，較好的完成了年初制定的部份工作計劃，但還有一些具體工作任務(wù)沒有完成好，在下半年的工作中，將認真組織氣力，抓好計劃的落實工作，創(chuàng)造性的展開工作，實現(xiàn)全市愛國衛(wèi)生工作向優(yōu)良高效發(fā)展。

　　一、城鎮(zhèn)衛(wèi)生工作

　　繼續(xù)鞏固發(fā)展創(chuàng)建衛(wèi)生城市活動，進步城市的現(xiàn)代化管理水平，大力展開健康教育，增強市民的衛(wèi)生文明意識，增進文明城市建設(shè)，繼續(xù)抓好以鞏固發(fā)展國家衛(wèi)生城市為重點的城市衛(wèi)生管理工作，深進展開城市環(huán)境綜合整治活動，為創(chuàng)建國家園林城市、文明城市做出新的貢獻。

　　(一)進一步發(fā)揮職能作用，增進城市衛(wèi)生的長效管理。

　　1.充分發(fā)揮組織管理職能。依照年初制定的工作計劃，根據(jù)不同季節(jié)不同時期的工作任務(wù)，適時預(yù)備召開各種會議，制發(fā)文件，部署任務(wù)，提出要求，抓好落實。在實施衛(wèi)生綜合治理、除四害、衛(wèi)生宣傳教育、衛(wèi)生檢查評比等活動中，都要充分發(fā)揮組織作用，確保各項任務(wù)的完成。

　　2.充分發(fā)揮調(diào)和職能。在工作中，充分應(yīng)用調(diào)和手段，處理好各組織之間、部分之間、職員之間的關(guān)系，使之相互聯(lián)系，積極配合，密切協(xié)作，以到達預(yù)期目標。根據(jù)市愛衛(wèi)會各委員部分的調(diào)劑，重新制發(fā)愛衛(wèi)會各委員部分的職責分工，做好調(diào)和工作，使其在城市衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和城市衛(wèi)生管理各個方面，全部到達全國愛衛(wèi)會新頒布的《國家衛(wèi)生城市》標準。繼續(xù)協(xié)助建委抓好垃圾的密閉存貯工作，增加垃圾轉(zhuǎn)運站的數(shù)目，解決部份群眾倒垃圾難的題目，爭取在全市建立同一的、無縫隙覆蓋的環(huán)衛(wèi)保潔機制。

　　3.充分發(fā)揮檢查督導(dǎo)職能。在具體工作中，從宏觀、全局和整體要求動身，對各主管部分和單位落實愛國衛(wèi)生計劃的`情況，根據(jù)標準進行監(jiān)視、檢查和效果評價，肯定取得的經(jīng)驗，找出存在的題目，提出改進工作的建議。加強對市容環(huán)境衛(wèi)生和單位衛(wèi)生的暗訪檢查和督導(dǎo)，貫徹執(zhí)行《山東省愛國衛(wèi)生工作條例》

　　(二)繼續(xù)抓好愛國衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建活動。

　　繼續(xù)抓好國家級和省級衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建活動，組織弄好摸底、調(diào)研、指導(dǎo)和市級驗收，年內(nèi)創(chuàng)建3個省級愛國衛(wèi)生先進單位，進一步進步市級愛國衛(wèi)生先進單位的質(zhì)量。

　　二、農(nóng)村衛(wèi)生工作

　　積極展開各種活動，催促指導(dǎo)各區(qū)做好農(nóng)村衛(wèi)生工作，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

　　(一)繼續(xù)抓好創(chuàng)建衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、戶活動

　　衛(wèi)生創(chuàng)建活動，是新時期愛國衛(wèi)生工作的重要載體，也是推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)的有效措施。依照年初制定的計劃，積極組織展開創(chuàng)建衛(wèi)生鎮(zhèn)、村、戶活動。堅持標準，實事求是，做到成熟一個命名一個，確保創(chuàng)建工作的質(zhì)量。在此基礎(chǔ)上，做到科學(xué)規(guī)劃、公道布局、分類指導(dǎo)、消除空缺、循序漸進、整體發(fā)展，全面推動衛(wèi)生村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。爭取年內(nèi)有1個鎮(zhèn)、5個村到達省級衛(wèi)生鎮(zhèn)、村標準。

　　(二)弄好農(nóng)村衛(wèi)生改水改廁工作

　　積極進行農(nóng)村改水改廁工作，加強部分間合作，實施農(nóng)村安全飲水項目，減少農(nóng)村不安全飲水人口。有條件的村鎮(zhèn)，應(yīng)大力發(fā)展集中式供水，提倡飲用水和其他生活用水份質(zhì)供水。爭取農(nóng)村自來水普及率年底增加2個百分點。加快農(nóng)村改廁進度，積極落實項目配套經(jīng)費和地方改廁經(jīng)費，做好健康教育、培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，建立專業(yè)施工隊伍，依照國家標準組織實施，加快農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所建設(shè)和改造，加強糞便無害化管理，因地制宜展開農(nóng)村改廁工作。力爭年內(nèi)農(nóng)村改廁普及率增加0.5個百分點。

　　三、病媒生物防制工作

　　根據(jù)全國和省愛衛(wèi)會的部署，扎扎實實弄好夏季蚊蠅消殺活動和冬集中滅鼠活動。堅持采取物理、化學(xué)、生物等方法相結(jié)合的措施，以噴灑高效低毒滯留藥物為主，大幅度下降蚊蠅、鼠類的密度，減少蟲媒傳染病的爆發(fā)流行。

　　四、加強單位本身建設(shè)，進步愛國衛(wèi)生隊伍素質(zhì)

　　(一)加強政治理論學(xué)習(xí)，進步干部職工的政治理論水平。認真學(xué)習(xí)市委關(guān)于創(chuàng)建“五型”機關(guān)活動及“解放思想，又好又快發(fā)展”解放思想大討論活動有關(guān)精神，改變工作思路，改進工作方法，提速增效，全面建設(shè)優(yōu)良高效的機關(guān)隊伍。

　　(二)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進步干部職工的工作能力。認真學(xué)習(xí)《國務(wù)院關(guān)于加強愛國衛(wèi)生工作的決定》，加強《國家衛(wèi)生城市標準》的學(xué)習(xí)，熟練把握愛國衛(wèi)生工作法律法規(guī)和政策，加強職工在職教育和培訓(xùn)工作，進步愛國衛(wèi)生組織管理、調(diào)和、督導(dǎo)、檢查的工作能力。

　　五、努力作好招商引資等工作

　　克服困難，扎實工作，盡可能多的完成招商引資任務(wù)。加大工作措施，切實做好黨的建設(shè)、社會治安綜合治理、計劃生育等方面的工作。

半年工作計劃 篇5

　　20xx年上半年經(jīng)過大家的不懈努力，目前我院職工思想穩(wěn)定，工作秩序井然，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有較大轉(zhuǎn)變，醫(yī)院文化氛圍濃厚，業(yè)務(wù)收入逐年增加，重樹了縣醫(yī)院良好形象。但成績的背后，我們清醒的認識到還存著很多問題與困難，如醫(yī)療技術(shù)隊伍整體素質(zhì)有待提高，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有待進一步改善，人才梯隊建設(shè)后勁不足，�？圃O(shè)不全，不能滿足不同類型病人的醫(yī)療需求。20xx下半年我們將主要開展以下幾個方面工作

　　(一)繼續(xù)努力拼搏，一舉成功創(chuàng)下“三甲”醫(yī)院

　　我們深知，通過創(chuàng)“三甲”，我院各項工作將會有較大的'提升，因此，我們要繼續(xù)努力拼搏，不松懈，不驕傲，全院廣大職工要繼續(xù)努力奮斗，認真對照標準，針對存在的問題，積極落實整改措施，一舉創(chuàng)下“三甲”醫(yī)院，實現(xiàn)醫(yī)院持續(xù)發(fā)展。

　　(二)加強二級學(xué)科建設(shè)，繼續(xù)落實人才培養(yǎng)規(guī)劃

　　按照創(chuàng)等級醫(yī)院要求，全面優(yōu)化全院醫(yī)療資源配，完善二級學(xué)科建設(shè)，突出重點�？婆囵B(yǎng)。順利完成大外、大內(nèi)科分科工作，為遷建早作準備。繼續(xù)加大招聘人才力度，千方百計引進人才，特別是引進高層次人才，為醫(yī)院的發(fā)展做好人才儲備工作。進一步拓展新項目、新技術(shù)，使我院整體醫(yī)療水平上一個新臺階。

　　(三)加快我院五星病區(qū)建設(shè)，全面實施并完善各項配套工程

　　積極配合縣重點工程，加快我院五星病區(qū)工程建設(shè)速度，并根據(jù)工程進度要求，加派人員，現(xiàn)場辦公，高標準開展各項配套工程建設(shè)，確保工程順利實施。

　　(四)深化公立醫(yī)院改革，打造群眾滿意醫(yī)院

　　認真貫徹執(zhí)行醫(yī)改的各項政策，按照公立醫(yī)院改革的要求，積極謀劃，努力把各項工作開展好落實好。繼續(xù)深入開展“三好一滿意”活動，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建“平安醫(yī)院”，努力為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

半年工作計劃 篇6

　　一、指導(dǎo)思想：

　　衛(wèi)生保健以幼兒園《綱要》（試行）為指導(dǎo)，進一步增強目標意識，貫徹實行“預(yù)防為主”的方針，實施科學(xué)育兒，遵循保教結(jié)合的原則，全面規(guī)范保育工作，讓幼兒有健康的體魄，大力提高保教質(zhì)量。使我園衛(wèi)生保健工作再上新臺階。

　　二、具體目標：

　　切實抓好衛(wèi)生保健工作，如：營養(yǎng)分析、餐前餐后管理及日常消毒等常規(guī)工作。嚴格控制傳染病，降低常見病的發(fā)病率，進一步提高幼兒的自我保護能力，杜絕事故發(fā)生。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，合理安排幼兒膳食，保證幼兒必需的營養(yǎng)，讓幼兒身心得到健康成長。配合20xx年衛(wèi)生保健主題年活動：創(chuàng)建“合格保健室”。

　　三、具體措施：

　　進一步提高教職工的衛(wèi)生思想意識，齊心協(xié)力，做好衛(wèi)生保健工作。

　　（一）健康檢查制度：

　　1、按時做好預(yù)防接種及全園性的“六一”體檢工作，并及時做好健康分析、評價、登記記錄。

　　2、堅持每天晨檢及全日觀察制度，認真做到“一模”、“二看”、“三問”、“四查”，發(fā)現(xiàn)患病兒當即與老師和家長聯(lián)系，并做好記錄。

　�。ǘ�）日用品消毒制度：

　　1、席子每兩周擦抹一次，被褥每兩周暴曬一次。

　　2、毛巾每周清洗消毒一次。

　　3、幼兒玩具保持清潔，積木、積塑每周清洗、消毒一次。

　　4、圖書每月日光暴曬一次。

　　5、桌椅每周清攃一次，每月用肥皂水清洗一次，保持桌椅整潔。

　　6、地面、廁所每天拖、沖洗，每周用消毒液拖地消毒一次。

　�。ㄈ�）環(huán)境衛(wèi)生：

　　1、經(jīng)常保持幼兒園環(huán)境衛(wèi)生，堅持每天一小掃、每天一大掃。

　　2、實行分片包干，定班定點，定期抽查，每周進行衛(wèi)生檢查。

　　3、經(jīng)常保持室內(nèi)空氣流通，陽光充足開窗通風(fēng)換氣。

　�。ㄋ模﹤�人衛(wèi)生：

　　1、幼兒每人二巾一杯，專人專用，定時消毒。

　　2、幼兒飯前飯后養(yǎng)成洗手的習(xí)慣，保持手的整潔。

　　3、中班幼兒學(xué)會使用筷子吃飯，培養(yǎng)幼兒良好的進餐習(xí)慣，不挑食、不偏食、不暴食。

　　4、幼兒養(yǎng)成飯后漱口的習(xí)慣，中、大班養(yǎng)成早晚刷牙的習(xí)慣。

　　5、培養(yǎng)幼兒良好的睡眠習(xí)慣及正確姿勢。

　　6、每周剪指甲一次，勤洗頭、勤洗澡，保持個人衛(wèi)生。

　　7、根據(jù)季節(jié)變換，活動量的大小，隨時教會幼兒增減衣服，關(guān)心幼兒的冷暖。

　　8、各項活動都以幼兒為中心，加強對幼兒進行安全教育、衛(wèi)生教育，并教給幼兒一些自我保護的能力。

　　9、妥善保管好班內(nèi)物品，玩具、用品使用安全，避免摔傷、燙傷，杜絕事故發(fā)生。

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　　1、幼兒的伙食有專人負責，民主管理，定期召開伙委會，研究幼兒伙食。

　　2、根據(jù)季節(jié)變化，制定適合幼兒年齡的帶量食譜，保證幼兒必需的營養(yǎng)。

　　3、保健人員要定期計算幼兒進食量、營養(yǎng)量。保證幼兒健康成長。

　　4、按時開飯，保證幼兒愉快地吃飽、吃好每一餐。

　　5、工作人員伙食與幼兒伙食嚴格分開，不侵占幼兒伙食。

　�。�六）飲食衛(wèi)生：

　　1、要保持廚房的清潔衛(wèi)生，經(jīng)常清掃、消毒。

　　2、食堂要嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，廚房用具做到生熟分開，洗刷干凈，食具一餐一消毒，食物有防蠅蟲設(shè)備。

　　3、不買變質(zhì)腐爛食物，預(yù)防食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生。

　　4、搞好幼兒進食衛(wèi)生，培養(yǎng)幼兒不偏食、不吃零食等良好飲食習(xí)慣。

　　四、月工作安排：

　　三月份：

　　1、做好開學(xué)各種器具消毒工作。

　　2、布置本學(xué)期的`保育任務(wù)及要點。

　　3、制定春季作息時間表和消毒工作時間安排表。

　　4、規(guī)范晨檢。

　　5、檢查日常的保育工作和消毒工作及各班幼兒的衛(wèi)生習(xí)慣。

　　7、完善、健全膳食管理委員會，為幼兒的膳食提供更好的服務(wù)。

　　8、全面進行大掃除，檢查各班幼兒的衛(wèi)生、消毒情況。

　　四月份：

　　1、做好幼兒流行病防治工作。

　　2、各班加強對幼兒進行安全教育、自我保護教育，在集場期間防走失、防拐騙。

　　3、檢查各班日常消毒和保育工作。

　　的

　　4、召開伙委會會議。

　　5、全面進行大掃除，檢查各班幼兒的衛(wèi)生、消毒情況。

　　五月份：

　　1、做好“六一”體檢測評工作。

　　2、配合婦保所做好全園幼兒齲齒治療。

　　3、做好各種帳冊的登記、統(tǒng)計工作。

　　5、全面進行大掃除，檢查各班幼兒的衛(wèi)生、消毒情況。

　　6、組織保教人員學(xué)習(xí)有關(guān)保健方面的知識和理論。

　　六、七月份：

　　1、各班對幼兒進行夏季飲食衛(wèi)生教育。

　　2、組織中大班進行視力測查，并做好登記統(tǒng)計工作。

　　3、組織全園進行期終體檢，并做好評價、登記、統(tǒng)計工作。

　　4、做好夏季衛(wèi)生消毒工作和防暑降溫工作。

　　5、做好期末結(jié)束工作、材料整理工作。

半年工作計劃 篇7

　　努力學(xué)習(xí)有用經(jīng)驗，2加強部門與兄弟學(xué)院部門的聯(lián)系與合作。努力實踐，大膽創(chuàng)新

　　團委學(xué)生會組織部積極響應(yīng)上級黨委、團委的號召，回首過去的一年。校院團委、學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下，通過與各部門、各支部的通力合作和密切聯(lián)系，順利完成了各項慣例工作，并且在多項工作中取得突破，獲得佳績。結(jié)合上學(xué)期以及以往幾個學(xué)年的工作，現(xiàn)制定20112012學(xué)年上學(xué)期工作計劃：

　　一、九月份具體工作

　　組織部在每個學(xué)期第四周前要將本學(xué)院團委、團總支、團支部機構(gòu)名單打印并報送校組織部。1團組織機構(gòu)建設(shè)。新生入學(xué)后一個月內(nèi)須建立團支部。

　　并且密切配合校組織部做好監(jiān)考和批卷工作。2團章考試。組織大一新生團員按時參與《中國共產(chǎn)主義青年團章程》考試。

　　3發(fā)展新團員工作。各個支部收齊自愿入團的同學(xué)的申請書交由組織部匯總上交校組織部備份。

　　4推優(yōu)。嚴格依照校黨委組織部編寫的發(fā)展黨員工作指南》中《廣東海洋大學(xué)推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象工作細則》進行推優(yōu)。

　　推動各支部落實開展團日活動，5團日活動。做好宣傳和相關(guān)通知工作。尤其是大一各個團支部。

　　二、十月份具體工作

　　擴充新鮮血液，1團委學(xué)生會部門成員招新。根據(jù)部門需要對大一有意愿加入團委學(xué)生會的新生進行面試招新。以更好地發(fā)展本部門和服務(wù)大家。

　　依照要求以團支部為單位列好清單，2團籍轉(zhuǎn)移及團員證補辦工作。組織通知各個支部收集好各新生團籍檔案。并且落實好補辦工作。

　　通知組織各個支部依照公平公正的原則在支部內(nèi)進行投票選舉。3評選優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干、先進團支部。以《廣東海洋大學(xué)學(xué)生手冊》和《廣東海洋大學(xué)先進集體與先進個人評定暫行方法》為依據(jù)。

　　三、十一月份具體工作

　　1團費收繳。由各個支部收齊支部團費并做好登記交由組織部統(tǒng)一上繳校團委。

　　2團干部培訓(xùn)。組織部會新生的團干部和組織部委員進行慣例工作的培訓(xùn)。

　　規(guī)定時間內(nèi)由組織部匯總后上交校組織部。3團員及團干部統(tǒng)計。通知各支部收齊各個支部的團員及團干部的資料。

　　四、其他

　　加強大一各支部的凝聚力，1為了推動大一各支部的.組建。組織部會謀劃組織團干部進行素質(zhì)拓展以及其他培訓(xùn)活動；

　　組織部會重點對大一團支書以及其他團干部開展關(guān)于團日活動的宣傳和動員大會，2為了具體貫徹落實校團委對團日活動的要求。以更好地鼓勵各團支部積極參與團日活動；

　　并且與辦公室、宣傳部共同負責好院所承辦的所有活動；3積極響應(yīng)校文化藝術(shù)節(jié)的開展。

　　認真、友好地協(xié)助各方面活動的開展。定期召開本門例會，4協(xié)助學(xué)院各個部門開展各項活動。團結(jié)各兄弟部門。適當組織部門活動。

　　五、最后

　　完善部門建設(shè)，1加強與學(xué)院各部門的交流與合作。強化部門的職能，提升部門影響力。

半年工作計劃 篇8

　　20xx年新的開始，在新的的一年里，我們需要結(jié)合以往經(jīng)驗，有計劃的進行工作。要以病人為中心，為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境， 逐步把護理人員培訓(xùn)成為病人健康的管理者、教育者、 照料者和研究者角色。特制訂20xx年護理工作計劃：

　　一、加強護士在職教育，提高護理人員的專業(yè)素質(zhì)

　　1、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，定期組織護士授課，實行輪流主講，進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓(xùn)。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能�；ハ鄬W(xué)習(xí)促進，并作記錄。

　　2、重點加強對護士的考核，強化學(xué)習(xí)意識，護理部計劃以強化“三基”護理知識，護理操作及�？萍寄苡�(xùn)練為主，由高年資的護士輪流出題，增加考核力度，講究實效，不流于形式，作為個人考評的客觀依據(jù)。

　　3、做好低年資護士的傳，幫，帶工作，使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合，掌握多學(xué)科知識和能力。

　　4、隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，有計劃的選送部分護士外出學(xué)習(xí)，提高護理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識。

　　二、護理安全是護理管理的重點，安全工作長抓不懈

　　安規(guī)操作，按章辦事，以質(zhì)量求發(fā)展。強化科室質(zhì)量管理意識，強化每位護士的安全服務(wù)意識，認真做好消毒滅菌工作。嚴格無菌技術(shù)操作，提升消毒隔離知識新理念，為防控院感事故做出最大貢獻。將各項規(guī)章制度落實到實處，定期和不定期檢查，監(jiān)督醫(yī)學(xué)，整理到位，并有監(jiān)督檢查記錄。加強重點環(huán)節(jié)的風(fēng)險管理，如夜班、中班、節(jié)假日等。實行排班及彈性排班制，減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神。

　　1、不斷強化護理安全教育，把安全護理作為每周五護士例會常規(guī)主題之一，將工作中的不安全因素及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)、外護理差錯為實例討論借鑒，使護理人員充分認識差錯因素、新情況、新特點，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。

　　2、將各項規(guī)章制度落實到實處，定期和不定期檢查，監(jiān)督醫(yī)學(xué)，整理到位，并有監(jiān)督檢查記錄。

　　護理部關(guān)系這醫(yī)院整體的形象，一名好的護理人員需要不斷加強自身專業(yè)素質(zhì)，給每個病人提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　近幾年，隨著人們生活水平的日益提高，我們醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)逐步得到了有效的改善以及受到各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力的支持，使得我們護理人員對自己的`工作更加有信心。比如我們開展了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以及健康教育的普及等等，就是我們最好的見證。從而反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了積極貢獻，因此也受到了社會的尊敬，被譽為“白衣天使”。在這嶄新的20xx年，作為一名護理人員，我也特地為自己制訂了一份護理工作計劃：

　　1、繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)素質(zhì)。尤其是對本科的一些常見疾病的相關(guān)知識作進一步的深入學(xué)習(xí)，以利于臨床實踐的有效應(yīng)用。

　　2、全力協(xié)助護士長做好病區(qū)的有效管理，如積極發(fā)放滿意度調(diào)查表，發(fā)現(xiàn)問題積極處理和改進，帶動病陪人參加公休座談會，鼓勵他們說出自己的意見和提出有效的建議，為我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鞯玫礁�有效的幫助。制作有意于患者的一些宣教手冊，能確保到每一位患者易于接受和理解。明確自己的職責，使自己的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)到位，以“三好一滿意”為標準來要求自己，做到讓患者滿意，領(lǐng)導(dǎo)放心。

　　3、嚴格遵守本科的各項規(guī)章制度，做到上班不遲到，不早退。積極參加科室內(nèi)及院內(nèi)舉行的各種學(xué)習(xí)活動。

　　4、認真做好領(lǐng)導(dǎo)分配給我的各項工作和任務(wù)。

　　5、解放思想，為科室的發(fā)展提建議和意見，竭盡所能為科室創(chuàng)造更多的效益

　　6、加強跟主管醫(yī)生、病人及其家屬的交流與合作，努力構(gòu)建現(xiàn)代化科學(xué)的醫(yī)患模式，正確妥善處理好醫(yī)患關(guān)系。

　　7、協(xié)助同事做好科室工作，做到工作責任明確、資源共享、團結(jié)互助，共創(chuàng)科室優(yōu)良的環(huán)境、優(yōu)秀的服務(wù)、優(yōu)越的業(yè)績。

　　護理事業(yè)是一項崇高而偉大的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為科室的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻！在即將迎來的，我會努力改正缺點和不足，做好自己的工作，對病人負責，對自己的工作負責。努力、努力、再努力！

半年工作計劃 篇9

　　宣傳部是院團委的一個部門，是負責團委的宣傳工作，對廣大學(xué)生進行思想政治教育、形勢教育、素質(zhì)教育工作的職能部門。宣傳部將在日后的工作中不斷總結(jié)，自我批評，以“服務(wù)、創(chuàng)新”為宗旨，努力工作，開創(chuàng)我院宣傳工作新局面。為此，宣傳部作出以下工作計劃：

　　一、加強部門建設(shè)

　　1、規(guī)范工作細則，提高工作效率。

　　2、加強部員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)：責任心，創(chuàng)造力，執(zhí)行力；辦公軟件操作能力，攝影技術(shù)，寫作水平，策劃水平等。

　　3、加強與院內(nèi)其他部門之間的聯(lián)系，相互學(xué)習(xí)交流，團結(jié)互助。建立本部門的特色文化與精神。

　　4、通過采訪等形式加強與各兄弟院系之間的交流，學(xué)人之長，補己之短。并在此過程中不斷總結(jié)，以此來進一步完善院內(nèi)工作。

　　二、做好宣傳工作

　　1、傳承上屆宣傳部采訪經(jīng)驗，安排干事對院內(nèi)及兄弟院系部分學(xué)生干部進行采訪，并以此為契機學(xué)習(xí)其他部門及其他學(xué)院好的經(jīng)驗。

　　2、充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺，努力做好部門博客等，促進與老師、與各部門的交流。

　　3、以學(xué)院記者團為基礎(chǔ)，充分發(fā)揮宣傳委員的作用，努力帶動院內(nèi)關(guān)于文體寫作的熱情，以做好每月的簡報與五月份的團刊工作。以簡潔明了的文字來全面反映我院動態(tài)和學(xué)生狀態(tài)。

　　4、協(xié)助院其他部門，做好宣傳工作。推進各部門之間的交流工作。

　　5、充分聯(lián)系和發(fā)揮校各大宣傳組織（校廣播站，校記者團等）作用，利用校報、博客、論壇等媒體，加強我院的影響力。調(diào)動院內(nèi)同學(xué)寫作熱情積極投稿，以此來宣傳我院的特色。

　　三、做好辯論隊工作

　　1、組建院辯論隊，鍛煉隊員口才。

　　2、參加20xx年江西農(nóng)大辯論賽。

　　四、創(chuàng)新工作

　　1、舉辦一次現(xiàn)場書畫比賽，調(diào)動學(xué)生交流與學(xué)習(xí)的'氛圍。

　　宣傳部的工作是任重而道遠的。我部會隨時積極開展批評與自我批評，在改進中，在總結(jié)中進步。發(fā)揚創(chuàng)新進取的精神，拓展特色活動，扎扎實實的譜寫宣傳工作篇章。

半年工作計劃 篇10

　　一、情況分析：

　　（一）、概況：

　　本學(xué)期我園共有6個班級，2個小班，2個中班，2個大班，教師12人，全部持證上崗。教師隊伍以中青年

　　教師為主，30歲以下青年教師為5人。教師中幼高2人，幼一7人。教師中區(qū)教壇新秀1名。

　　（二）優(yōu)勢：

　　上半年全園教工深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，本著務(wù)實創(chuàng)新的工作態(tài)度，幼兒園以規(guī)劃為引領(lǐng)，本著“人本，規(guī)范、科學(xué)”的管理理念，以促進教師、幼兒和幼兒園發(fā)展為目標，強化全員教工責任意識、任務(wù)意識、實踐意識、效率意識開展各項工作。主要呈現(xiàn)以下優(yōu)勢：

　　1、管理工作日漸民主。在做好各項常規(guī)管理的基礎(chǔ)上，通過工會民主換屆選舉工作，調(diào)整工會班子。民管會能圍繞中心議題大家建言獻策，并吸納了外聘教工代表參加會議，共同參與。校務(wù)公開透明及時，黨員干部評議廣泛聽取群眾意見，有效推動民主建設(shè)。同時，通過家委會為幼兒園工作出謀劃策，擔當評委，強化家長民主參與幼兒園管理的意識。

　　2、學(xué)實氛圍日漸濃厚。我園重視學(xué)實活動，從班子到中層，從中層到教師能積極貫徹上級要求，做到“學(xué)習(xí)理論全動員，尋找問題全動員，建言獻策全動員”。幼兒園從廣泛動員，營造氛圍到立足實際，靈活學(xué)習(xí)，再到組織調(diào)研，廣泛征詢和制定整改方案，做到步步遞進，層層推進。整個學(xué)實活動著重“三個重視”，一是重視科學(xué)發(fā)展觀理論的學(xué)習(xí)理解；二是重視學(xué)習(xí)與實踐的相結(jié)合；三是重視結(jié)合本園實際進行解放思想的大討論，努力尋找不適應(yīng)，不符合科學(xué)發(fā)展觀的突出問題，分析問題并思考解決的措施和方案。

　　3、中層干部隊伍較快成長，幼兒園不再延續(xù)原有的輪崗制，從而形成一支比較穩(wěn)定、認真、有一定服務(wù)意識和能力的中層干部群體，保證幼兒園工作協(xié)調(diào)運作，形成合力。

　　4、校園文化建設(shè)不斷推進，在“五心崗”開展的基礎(chǔ)上，通過“迎世博，創(chuàng)文明和諧校園”創(chuàng)建活動和北石崗位之星”評比活動，挖掘每位教工的亮點，進一步提升教工自我價值感和工作積極性。開展形式多樣迎世博活動，增強教工做世博主人的使命感。創(chuàng)新“歡樂月末”活動，平等對待后勤外聘工，每月也為她們開展“歡樂月末”活動，有效凝聚人心，促進后勤文化建設(shè)。

　　5、課程管理不斷細化。首先細化園本教研制度，修訂園長、教研組長、教師三個層面在園本教研中的地位和職責，做到職責明確，分工有序。其次細化計劃和觀察表格，使之更具全面性和實用性。再則細化教研核心問題，將大教研和小教研之間的問題既呈現(xiàn)共性關(guān)聯(lián)，又細化各自年齡要求。最后細化聚焦課堂的實踐研討活動，創(chuàng)設(shè)質(zhì)疑制度、評星表格、級組好課推薦月觀摩制等，從而提高課程管理和教研活動的有效性。

　　6、幼小銜接不斷推進。根據(jù)課改要求，結(jié)合園情，探究本園“幼小銜接”園本實施方案，努力做到全面兼顧，重點突出。

　　7、后勤工作加強嚴控。

　�。�1）針對后勤組長的工作能力，要求做到“眼中有問題，整改有效率”，加強對保育員、營養(yǎng)員現(xiàn)場指導(dǎo)和檢查督促。尤其是結(jié)合傳染病預(yù)控，更加強規(guī)范性要求和實際操作到位，不斷提高質(zhì)量。

　�。�2）認真執(zhí)行財務(wù)制度，通過自查工作、局審計科經(jīng)費審計，進一步梳理財管經(jīng)驗，強化規(guī)范操作意識。幼兒園還接受了區(qū)人大對教育經(jīng)費使用的調(diào)研，認真向區(qū)有關(guān)部門匯報教育經(jīng)費使用情況，共同探討問題。這些工作都使我園進一步在思想和行為上對財務(wù)工作有了更全面更深入的理解和認識。

　�。�3）認真做好各項資產(chǎn)管理工作，根據(jù)總分員拆分要求，做好資產(chǎn)清理分家工作，保證兩園資產(chǎn)賬目清晰，帳物對應(yīng)。能做好每月對幼兒園固定財產(chǎn)的盤點工作，及時上交相關(guān)部門。做好規(guī)范的領(lǐng)物工作，以節(jié)約為本，嚴格執(zhí)行申領(lǐng)制度。對于幼兒園固定資產(chǎn)報廢工作按要求和程序做好相應(yīng)事宜。

　　8、早教工作創(chuàng)新突破。幼兒園從03早教教研入手，改變以往誰負責誰單干的情況，成立早教指導(dǎo)合作組，齊心協(xié)力，群策群力，合作開展了一系列的早教活動，形式靈活多樣，受到社區(qū)居民好評。

　　(三）發(fā)展中的努力方向

　　1、教師貫徹新課程新理念的實踐研究能力需進一步提高，我們要保持和鞏固上學(xué)期形成的`良好教研氛圍，進一步聚焦課堂，開展行動研究，提高教學(xué)有效性，提升教學(xué)質(zhì)量。

　　2、作為占48%比例的青年教師培養(yǎng)依然任重道遠，要加強措施落實，點面結(jié)合，提高培養(yǎng)力度，支持和推動青年教師較快成長。同時，中年教師的專業(yè)能力也要提高，不僅要抓職稱優(yōu)化工作，還要鼓勵中級職稱教師能發(fā)揮專業(yè)引領(lǐng)作用。

　　3、在園本特色課程的建構(gòu)過程中，需要進一步就“特色”展開研究，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新教法，形成以課題為引領(lǐng)的研究模式。

　　4、如何進一步推動“幼兒園、家長、社區(qū)”共育，加強共識，促進幼兒園育人目標實現(xiàn)，需要加強新的思考和實踐。本學(xué)期是上海市學(xué)前教育三年行動規(guī)劃的驗收年，也是我區(qū)教育局實施教育“圈、鏈、點”戰(zhàn)略計劃和打造優(yōu)質(zhì)教育資源圈的關(guān)鍵一年，我們必須認真貫徹教育局文件精神，關(guān)注學(xué)前教育發(fā)展態(tài)勢，關(guān)注幼兒園發(fā)展現(xiàn)狀，不斷增強目標意識、任務(wù)意識和問題意識，攻堅克難，促進幼兒園內(nèi)涵發(fā)展，增強核心發(fā)展力。

　　二、指導(dǎo)思想

　　深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以推進學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展為指導(dǎo)，進一步加強內(nèi)涵建設(shè)，提升辦園品質(zhì)，做到以園為本，全面兼顧，重點突出，難點突破。

　　三、各項具體工作目標與措施

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　　目標：以規(guī)劃為引領(lǐng)，以幼兒園發(fā)展目標和育人目標為導(dǎo)向，堅持依法辦園、以德立園，進一步強化“人本，規(guī)范、科學(xué)”的管理理念，推進工作全面穩(wěn)步有序的開展，促進幼兒園自主健康發(fā)展。

　　措施：

　　1、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，制定新三年發(fā)展規(guī)劃，做到符合園情，目標適宜，措施得當。

　　2、領(lǐng)會局工作精神，結(jié)合三年行動計劃的驗收，加強園內(nèi)自查和整改落實工作。

　　3、推進民主建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，做到信息公開及時透明，民主決策積極參與，師德師風(fēng)自我優(yōu)化。

　　4、、加強中層干部建設(shè)，做到“重責任，講細節(jié)；重和諧，講氛圍；重示范，講效率；重能力，講質(zhì)量�！�

　　5、引導(dǎo)教師敬業(yè)、進取、投入，求發(fā)展，做到“重責任求進步；重基礎(chǔ)求特色；重品行講師德；重實效講合作”。

　　6、深入開展“迎世博，創(chuàng)文明和諧校園”創(chuàng)建活動，推進精神文明建設(shè)，提高團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力。

　　7、進一步完善各類人員考核，初步建立主要管理工作項目的發(fā)展性評價指標，加強質(zhì)量監(jiān)控。

　　（二）隊伍建設(shè)與保教工作

　　目標：以園長課程管理為抓手，以園本教研為主陣地，加強師資隊伍建設(shè)，促進專業(yè)內(nèi)涵化發(fā)展，提高保教工作質(zhì)量。

　　措施：

　　1、進一步加強園長、教研組長、教師三個層面在園本教研中職責的落實，做到管理有序，層次清晰，職責明確，落實到位。

　　2、加強一日活動保教過程管理，園長通過預(yù)約聽課、隨機聽課走進班級，指導(dǎo)教師有效開展各項活動，把好每個環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)。

　　3、與苗苗托兒所結(jié)對帶教，促進園長課程管理、組長教研能力和教師實踐反思能力提高。

　　4、開展“溫馨教室”創(chuàng)建活動，從優(yōu)化師幼關(guān)系、家園關(guān)系、環(huán)境創(chuàng)設(shè)三方面入手，進一步推進和諧、以幼兒發(fā)展為本的人文環(huán)境和物質(zhì)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)。

　　5、深化園本教研制度建設(shè)，以關(guān)注集體教學(xué)有效性為著力點，尋找實際問題，加強有效教研，提高教研實效。

　　6、進一步聚焦課堂，研讀新版課程指導(dǎo)用書，通過“每月級組好課展示”活動，為教師提供學(xué)習(xí)交流，聽課評課的平臺，要做到“好的選材，好的設(shè)計，好的實施，好的效果”，不斷感悟“好課“之內(nèi)涵。

　　7、加強青年教師培養(yǎng)力度，做好青年教師擔任教研組長的培養(yǎng)工作、青年教師“每月一環(huán)節(jié)”園長帶教工作，并舉辦“北石杯”青年教師青年教師大獎賽，助推青年教師較快成長。

　　8、繼續(xù)研究園本特色課程“思維游樂園”，力爭做到以科研課題為引領(lǐng)，結(jié)合實踐開展行動研究，促進教師在研究過程中優(yōu)化教育理念，改進教學(xué)行為，創(chuàng)新實踐能力。

　　9、加強后勤管理和隊伍建設(shè)，后勤組長要“眼中有問題，指導(dǎo)要細致”�！叭龁T”操作要“規(guī)范化、知識常態(tài)化、自覺化”。積極參加區(qū)三大員業(yè)務(wù)知識和操作的競賽。

　　10、高度重視和落實甲流的預(yù)防工作。

　　11、鼓勵教師學(xué)歷進修和職稱優(yōu)化，樹立進取精神。

　　（三）、家長工作

　　目標：1、增進家、園、社區(qū)合作，資源共享，推進共育。

　　2、加強對家長的宣傳溝通，提升教師服務(wù)意識，做到“有信息，加強宣傳；有要求，加強指導(dǎo)；有問題，加強釋疑；有困惑，加強訴求。”

　　措施：

　　1、落實幼兒園專業(yè)指導(dǎo)，以多種形式和方法優(yōu)化家長教育理念和教育技能。

　　2、推進家委會工作，加強家長代表隊幼兒園工作的民主參與管理，提高協(xié)作度。

　　3、結(jié)合上學(xué)期末家長問卷中各班問題，加強整改落實，改進家長工作質(zhì)量。

　　4、定期開展“愛生志愿者服務(wù)隊”活動，開拓服務(wù)項目，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　5、深入學(xué)習(xí)03早教方案，進一步以早教教研為基地，培養(yǎng)幼兒園早教指導(dǎo)人員早教專業(yè)素養(yǎng)以及開展富

　　有實效的早教活動。

　　6、加強信息技術(shù)運用，做好幼兒園網(wǎng)頁管理更新和家�；�動工作，從制度健全為著手，責任到人，并結(jié)合教師、家長的培訓(xùn)宣傳，努力提高家長家�；�動的注冊率、綁定率、互動率。

　�。ㄋ模﹫@容園貌

　　目標：以“迎世博，創(chuàng)綠色、文明、和諧”校園為抓手，優(yōu)化校園環(huán)境。

　　措施：

　　1、結(jié)合“愛牙日、迎世博、國慶節(jié)、元旦節(jié)”等節(jié)日或主題活動，美化校園，體現(xiàn)教育為本，幼兒為本。

　　2、做好“溫馨辦公室”“溫馨教室”創(chuàng)建活動，組織教師定創(chuàng)建指標。

　�。ㄎ澹┢渌�工作

　　1、繼續(xù)認真履行財產(chǎn)管理職責，財產(chǎn)保管員要做好新學(xué)期教師用書、幼兒操作材料包的登記發(fā)放工作；根據(jù)新學(xué)期班級調(diào)整要求，做好班級固定資產(chǎn)清點和班級財產(chǎn)移交登記工作。對于假期中局撥資產(chǎn)要做好驗收登記入賬工作。同時，要加強對園內(nèi)易耗品的使用情況調(diào)查以及自查固定資產(chǎn)貼標工作，做到“新建舊更”。

　　2、做好財務(wù)管理工作，認真執(zhí)行上級文件精神，規(guī)范收費和做好收費公示提醒工作，合理使用各類經(jīng)費。出納需要進一步熟悉幼兒園財務(wù)工作，加強與結(jié)算中心溝通聯(lián)系，不斷積累經(jīng)驗。

　　3、加強安全自檢，落實消防、設(shè)備、門衛(wèi)、防災(zāi)等安全制度。

　　4、做好退休教工回娘家、歡樂相聚等活動，愉悅退休教工身心，關(guān)心健康生活。

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