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小學年度工作計劃

時間:2023-04-23 12:39:50 工作計劃 我要投稿

實用的小學年度工作計劃3篇

  光陰迅速,一眨眼就過去了,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),現(xiàn)在就讓我們制定一份計劃,好好地規(guī)劃一下吧。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編精心整理的小學年度工作計劃3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

實用的小學年度工作計劃3篇

小學年度工作計劃 篇1

  根據(jù)縣教育局黨委有關(guān)文件精神,結(jié)合片區(qū)支部工作之實際,特擬定本支部本學期工作計劃:

  學校支部是學校政治工作的領(lǐng)導核心,教師的精神風貌,學生的文明素質(zhì),學校的良好校風是支部工作的重點,隨著改革經(jīng)濟大潮的影響,學校工作面臨的大量留守兒童的思想教育是教育工作者的一大難題,針對以上實際,支部工作要從以下方面開展。

  一、指導思想和工作思路

  指導思想:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十七大精神,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)黨建工作全局,緊緊圍繞辦人民滿意的教育,與時俱進,改革創(chuàng)新,不斷提升黨建工作水平,努力提高教育教學質(zhì)量。

  工作思路:堅持以“五好”為標準(教育業(yè)績好,領(lǐng)導班子好,黨員隊伍好,工作機制好,群眾反映好),圍繞一個中心(提升教育教學質(zhì)量),突出兩個重點(領(lǐng)導班子建設(shè),黨員隊伍建設(shè)),積極探索黨建方法,認真落實黨建任務(wù)。

  二、加強領(lǐng)導班子建設(shè)

  本支部設(shè)有支部書記1人,宣傳委員1人,組織委員1人,紀律檢查1人,在工作中明確各自職責。

  支部書記職責:①經(jīng)常了解和掌握黨員的思想,工作和學習情況。發(fā)動全體黨員積極完成工作,學習等任務(wù),發(fā)現(xiàn)問題幫助解決,教育黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。②負責召集和主持支部委員會會議和支部委員大會;根據(jù)黨的路線、方針、政策和上級黨組織交辦的任務(wù),結(jié)合學校的具體情況,確定安排黨支部工作,檢查黨支部工作計劃,決議,執(zhí)行情況,將執(zhí)行中的問題及黨支部工作中的重大問題,及時提交支部委員會和支部黨員大會討論決定;提出支部的思想建設(shè),組織建設(shè)和作風建設(shè)的意見,和支部委員一起做好黨的工作;定期向黨組織報告工作。③根據(jù)支委會意見,代表黨支部對學校教育教學等工作中的重大問題,向行政領(lǐng)導提出意見和建議。④按時召開支部委員會成員的民主生活會,帶頭開展批評與自我批評,搞好支部委員之間的團結(jié);抓好支部委員會成員的學習,深刻領(lǐng)會和準確掌握黨的路線、方針、政策及上黨組織的決議,指示的精神實質(zhì),帶頭執(zhí)行支部委員會集體研究制定的規(guī)章制度;充分發(fā)揮支部委員會的集體領(lǐng)導作用,不包攬工作,放手讓支部委員大膽地開展工作;關(guān)心支部委員的工作,學習和生活;經(jīng)常地了解他們的思想情緒,對支部委員會在工作中遇到的困難,要熱情關(guān)心具體幫助;發(fā)現(xiàn)重大問題,按民主集中制原則,及時與支部委員商量,集思廣益,聽取大家意見和建議,調(diào)動他們的積極性。⑤協(xié)調(diào)單位內(nèi)部黨、政、工、團等組織的關(guān)系,充分調(diào)動各方面的積極因素。

  組織委員職責:①負責了解和掌握黨支部的組織狀況,檢查和督促黨小組過好組織生活。②了解掌握黨員的思想情況,多方面地關(guān)心和幫助黨員,做好黨員的管理教育工作;搜集,整理黨員的模范事跡,及時向支部委員會提出表揚,獎勵黨員的建議。③安排好黨的組織生活,了解黨員過組織生活和遵守紀律的情況,幫助黨員正確開展批評與自我批評。④做好發(fā)展黨員的工作,認真學習和掌握發(fā)展黨員工作的方針,了解入黨積極分子的情況,提出發(fā)展黨員的意見。組織對入黨積極分子和預備黨員的培養(yǎng)教育和考察,具體辦理接收新黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)。⑤收繳黨費。

  宣傳委員職責:①負責了解和掌握黨內(nèi)外思想情況,宣傳黨的路線、方針、政策,做好思想政治工作。②根據(jù)上級黨委的決定和黨員的思想實際,提出宣傳教育的意見,擬定學習計劃。組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、學習時事政策和黨章,黨的基本知識;組織好黨課學習。協(xié)同支部組織委員有計劃地對入黨積極分子進行教育工作。③組織開展文化體育活動,搞好黨報、黨刊的'通訊報道工作。

  紀檢委員職責:經(jīng)常了解本支部黨風黨紀建設(shè)情況,定期向支部會議報告;協(xié)同組織委員,宣傳委員對黨員進行黨性,黨風、黨紀的教育;處理群眾對黨員的檢舉、控號、檢查。處理黨員違犯黨紀的案例,同各種違犯黨紀和敗壞黨風的行為作斗爭;對受處分的黨員進行考察教育,督促學校行政落實校務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開制度,并定期向支委會報告;做好后備干部的選拔培養(yǎng)和考核工作。

  三、堅持與時俱進,加強思想政治建設(shè)

  組織好鄧小平理論,“三個代表”重要思想,黨的十七大報告,新黨章,縣教育工作會議精神的學習,把理論學習與教育實際,教育教學業(yè)務(wù),法律法規(guī)和事關(guān)教育發(fā)展的全局性問題的研究緊密結(jié)合起來,提高黨員隊伍的政治思想素質(zhì)。

  四、貼進教育特點,加強黨員隊伍建設(shè)

  圍繞提升教育教學質(zhì)量,構(gòu)建有效課堂,開展黨員先進性承諾,營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍,把黨員教育工作與開展豐富多彩的黨內(nèi)活動,與解決黨員的實際困難結(jié)合起來,進一步增強黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。做好發(fā)展黨員工作,堅持發(fā)展黨員公示制,票決制,嚴要求,嚴管理,把好發(fā)展黨員“入口關(guān)”,把優(yōu)秀教師吸收到黨組織中。

  五、工作計劃和時間安排

  2月:慰問退休教師,組織學習20xx年縣教育工作主要目標。

  3月:落實支部黨建目標,工作措施。

  4月:理順黨員名單,搞好黨員轉(zhuǎn)接交手續(xù),公開支部領(lǐng)導班子成員。

小學年度工作計劃 篇2

  一、指導思想

  以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和大朗鎮(zhèn)第十二次報告對教育的發(fā)展要求為指引,以“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)學校,培養(yǎng)優(yōu)秀人才”的辦學目標為追求,遵循“繼承、優(yōu)化、創(chuàng)新、發(fā)展”的原則,堅持深化“好習慣成就美麗人生”辦學思路和“合格+特長”辦學特色,用素質(zhì)教育理念來組織教師的教育行為和管理行為,堅持內(nèi)涵發(fā)展,逐步實施“四名工程”,以安全穩(wěn)定為前提、規(guī)范為基礎(chǔ)、管理為手段、改革為動力,深化教育教學改革,促使學校的整體辦學水平和質(zhì)量向前邁進。

  二、工作目標。

  基礎(chǔ)教育:鞏固學校發(fā)展成果,努力提高轄區(qū)內(nèi)戶籍人口入學率,在校學生人數(shù)控制在850左右,保證畢業(yè)升學率為100%,輟學率為零。努力經(jīng)營好家長群體,加強宣傳力度,辦好家長學校,辦學業(yè)績得到廣大家長認可,家長滿意度進一步提高。

  學校管理:統(tǒng)一思想形成共識,達成學校教師共同體的事業(yè)觀和價值觀,營造一種“求真求實,和諧合作,改革創(chuàng)新,追求優(yōu)質(zhì)”的學校精神,創(chuàng)建和諧、幸福三星家園;進一步完善《三星小學績效津貼分配方案》《三星小學質(zhì)量考評實施方案》等現(xiàn)代學校管理制度,規(guī)范管理行為,提高管理效益。

  隊伍建設(shè):逐步探索“四名工程”實施之道,進一步完善《三星小學教師聘任考核實施方案》《三星小學崗位競聘實施方案》等,加大校本培訓力度,抓好干部、教師兩支隊伍建設(shè),激發(fā)工作熱情,凝聚團隊精神,著力打造一個優(yōu)秀教師群體。

  德育管理:以“習慣教育”為德育重點工程,采取“分層設(shè)標,分步推進”策略,以生活育德、活動育德、課堂育德為主渠道,以“三禮”教育、生命教育、環(huán)保教育、感恩教育為主線,堅持 “1234”(一看、二講、三實踐、四反思)德育工作方式,以豐富的校內(nèi)外體驗活動為載體,促使學生的人文素養(yǎng)進一步提高。

  教學管理:進一步張揚“合格+特長”辦學特色,以藝體教育為突破口,深化“節(jié)會”和“五會”活動文化,進一步夯實學生基本技能,發(fā)展學生個性特長,使聲樂、書法、射箭等優(yōu)勢項目更具影響力;以課堂為主陣地,夯實“先學后教,點訓結(jié)合”的自主互助式課堂文化,促使學校教育教學質(zhì)量不斷提高,學生學習和創(chuàng)新能力不斷增強。

  文化建設(shè):以德育文化、活動文化、課堂文化為重點,加強校園人文精神建設(shè),以“節(jié)會”、“五會”、體驗教育等為校園文化主題,構(gòu)建藝術(shù)廊、讀書廊、體育廊、科技廊等校園宣傳板塊,營造和諧、積極、個性化的校園學習氛圍。

  科研改革:以市立項課題《小學生發(fā)展性學業(yè)成績的構(gòu)建與實施》的研究實踐為主載體,積極進行課堂教學及評價制度改革和探究,全程、全面跟蹤學生的發(fā)展過程,實施以評促教、以評促學,市、鎮(zhèn)立項課題要取得階段性成果。

  后勤保障:完善落實食堂、午休、校產(chǎn)、校車等管理制度,進一步提升教師、學生、家長對后勤工作的滿意度;增加四個學生休息室,使全校學生都有床位午休;加強安全教育,保證全年全校無重大安全事故發(fā)生;落實校安工程的建設(shè)工作,加裝視頻監(jiān)控,保證師生和學校財產(chǎn)安全。

  三、工作重心

  1、一個中心:

  20xx年我們學校的中心工作,就是要著力打造個性化的特色學校。一是建設(shè)一支具有個性特點的教師隊伍;二是培養(yǎng)一批有知識有智慧的學有特長的個性化學生群體。

  2 、兩個提高:

  一是人文素養(yǎng)的提高。人的內(nèi)在品質(zhì),體現(xiàn)于人的精神和人文素養(yǎng)兩個方面。三星小學雖然是一個農(nóng)村小學,但地處珠江三角洲經(jīng)濟發(fā)達地區(qū),即使目前算不上城市,也算得上城市中的現(xiàn)代農(nóng)村,正逐步向城市化發(fā)展,同樣需要城市人的品質(zhì)和素養(yǎng)。因此,改變?nèi)侨说木衩婷玻囵B(yǎng)有內(nèi)涵的三星人,仍然是我們不懈的追求。二是確保教育教學質(zhì)量全面提高。學生思想品德合格率要達100%,小學生畢業(yè)合格率要達96%以上,參加鎮(zhèn)各項競賽檢測,80%的項目進入鎮(zhèn)區(qū)的中等或以上水平。

  3 、三個確保

  -確保招生工作的順利完成,在校學生人數(shù)要保證控制在850人以上,輟學率為零。

  -確保各部門各項管理制度公平、公正、合理、順利實施。

  -確保本學期平安、穩(wěn)定、健康可持續(xù)發(fā)展。

  4、四個加強:

  -加強師德建設(shè)和教師業(yè)務(wù)建設(shè),進一步完善教師績效考核方案,制定先進級組、先進科組評價制度,凝心聚力,激發(fā)工作熱情,積極構(gòu)建學習型教師群體。

  -加強少先隊工作,以少先隊建設(shè)和活動為主載體,強化班主任隊伍建設(shè)和學生心理健康教育,注重德育常規(guī)管理的規(guī)范、精細、創(chuàng)新、有效。

  -加強教學常規(guī)管理,注重教學質(zhì)量的全程管理。

  -加強科研工作,完善課題管理制度,加大微型課題的實踐研究。

  四、工作措施

  1、堅持規(guī)范管理,凝聚團隊精神

  (1)配齊學校行政班子,加大干部培訓,重視理論學習,增強服務(wù)意識,清除管理盲點,規(guī)范管理行為,完善管理細節(jié),提高管理效能,努力在“精”字上提要求,在“細”字上下功夫,在“實”字上做文章。

 。2)加強學校規(guī)范管理,堅持層級管理,繼續(xù)實施年級組“小學校制”自主管理模式,走科學化、規(guī)范化、精細化管理之路;制定落實先進級組、科組評比制度,加強指導和督促,促進科級組之間的良性競爭,使學校各項工作目標在過程中一步步落實到位。

  (3)發(fā)揚管理中的民主,及時反饋和調(diào)整階段目標和策略,使學校各項工作走上科學化、內(nèi)涵化、規(guī)范化發(fā)展。

  (4)落實逐層負責制、崗位責任制,增強教師的責任和質(zhì)量意識。進一步完善修訂學!督處煪剟钚钥冃ЧべY考核與分配方案》,在統(tǒng)一思想、統(tǒng)一要求的前提下,扎實做好日常的考核與評價工作,加強過程性考核與評價的有效監(jiān)控,切實發(fā)揮好“考核方案”在教師日常工作中的導向、激勵、評價作用。

  2、打造學習群體,提升專業(yè)能力

 。1)切實加強師德、師風建設(shè),引導和激勵廣大教師自覺忠誠人民教育事業(yè),求真務(wù)實,恪盡職守,立身修德,為人師表。深入開展有特色的,旨在弘揚正氣、激勵教師追求卓越的師德教育系列活動。

 。2)立足校本,進一步完善校本培訓制度,加快促進各級各類教師專業(yè)化發(fā)展。加強各級各類骨干教師隊伍的管理,發(fā)揮好各級各類骨干教師在課堂教學、課題研究、班級管理諸方面示范、引領(lǐng)作用,為大朗鎮(zhèn)新一輪骨干教師重新認定積蓄人才資源。

  (3)加強教師普通話、寫作、書法、課件制作等專業(yè)基本功的培訓,讓老師擁有成為優(yōu)師名師的先決基礎(chǔ)。安排老師到先進的地區(qū)甚至國外進行學習,吸取各種先進的教育理念和技術(shù)。

  (4)著力營造書香校園,開展師生共寫隨筆活動,讓每位教師都能迷戀一到兩本教育專著,讓每個學生都能找到自己喜歡讀的書。

  (5)定期開展主題沙龍、學習交流和專題報告等活動,定期舉行隨筆、論文、教案設(shè)計和教師特長展示評比活動,進一步促進學習群體的形成。

  3、堅持特色德育,塑造高尚人格

  (1)以“三禮”教育、生命教育、環(huán)保教育、感恩教育為主線,堅持按照“1234”德育工作方式,進一步完善德育評價工作,促進德育工作的有效性。

 。2)堅持以習慣養(yǎng)成教育為重點工程,采取“分層設(shè)標,分步推進”策略,以生活育德、活動育德、課堂育德為主渠道,潛移默化塑造學生良好的個性。

 。3)建立“德育與智育”互動的新型德育工作機制,把德育與課堂教學進行有機結(jié)合。要求每位教師在課堂滲透德育中創(chuàng)新“五有”,即滲透德育有意識、制訂計劃有安排、備課本上有體現(xiàn)、課堂教學有落實、下課之后有效果。加強晨會、班會課的管理,學校定期組織班主任例會、主題班會研討課,形成合力共同創(chuàng)造研究班會、重視班會的良好氛圍,創(chuàng)建德育科研群體。

 。4)強化學生好習慣的養(yǎng)成,進一步完善《三星小學星級班評比方案》、《三星小學班級管理一日常規(guī)》、值日教師常規(guī)巡查等制度,開展學生行為規(guī)范考評活動,成立相對應(yīng)的教師、學生服務(wù)督導小組,加強對學生行為規(guī)范的督導、檢查、糾正,每周評選行為規(guī)范先進集體、爭當文明禮儀之星。

 。5)切實落實家訪工作,保證普訪率達100%,加強家校之間的聯(lián)系溝通。

 。6)完善家委會制度,積極開展家長學校的'各項活動,培養(yǎng)家長的素質(zhì)能力。嘗試組織家長義工活動。

  4、繼承傳統(tǒng)特色,推進素質(zhì)教育

 。1)圍繞“合格+特長”辦學特色,以節(jié)會活動、校外踐行活動為重點,在學生中廣泛開展讀書、成長訓練營、涉外藝術(shù)、地方文化探源、中國禮儀尋根等豐富多彩的校內(nèi)外文化活動,讓每年的藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)等成為學校靚麗的風景線,成為學校的文化精品,使學校文化通過有形的活動逐步深入人心,以此擴大學校的知名度和社會影響力。

  (2)以“五會”技能培訓活動為特色,完善培訓、評價和獎勵制度,讓學生掌握學習、生活的基本功,從而生活更有品位、生命更有價值。“五會”技能是指會寫硬筆好字、會英語會話、會操作電腦、會一門特長、會一項健身技能。

 。3)全力打造“藝體學校”特色,從才藝展示入手,努力做好音樂、美術(shù)、射箭特長生的培養(yǎng),參加各項比賽力爭獲得優(yōu)異成績。

  5、堅持改革創(chuàng)新,提高教學質(zhì)量

 。1)堅持深化“先學后教,點訓結(jié)合”的自主互助式課堂教學模式,把“對話教育”、“對話教學”根植于課堂,倡導師生互動,生生互動,以情促知,以知育情,以專題教研活動為主線,以小課題研究為載體,實現(xiàn)教學方式的轉(zhuǎn)變。

 。2)認真落實教學“六認真”常規(guī)工作,規(guī)范教師的教學行為,努力實施“分層作業(yè)”,推行“個性化”作業(yè),切實減輕學生的課業(yè)負擔,營造輕松、快樂、幸福的學習氛圍。

 。3)重視課題研究工作,把課題成果納入績效考核的重要范疇。要求教師結(jié)合教育教學和學生實際問題,加強對微型課題的研究,著力解決教學中存在的問題,致力于實踐反思和理論升華,聚焦培養(yǎng)一批具有良好師德、一定思想、一定專長和鮮明個性風格的學術(shù)型、研究型教師群體。市立項課題《小學生發(fā)展性學業(yè)成績的構(gòu)建與實施》上半年要結(jié)題。

 。4)發(fā)揮骨干教室的輻射帶頭作用,成立“磨課俱樂部”,進一步加大青年教師的指導,促使他們更快更好成長。

  (5)加強綜合科目的教學研究,積極開展綜合科目的實踐活動,既要提高學生的綜合能力,也要努力提高綜合科成績。射箭、籃球等專業(yè)隊要力爭取得好成績。

  6、加強人文管理,創(chuàng)建幸福三星

 。1)不折不扣地抓好安全教育,落實一崗雙責制、責任追究制,加強安全工作的領(lǐng)導,加大安全教育力度,提高師生安全意識,提高自我保護和自我防范能力,確保師生安全。

 。2)開展“建設(shè)三星美好家園”的系列活動,以“優(yōu)秀做人、成功做事、幸福生活”作為每位教師的人生公理,把“求真求實,和諧合作,改革創(chuàng)新,追求優(yōu)質(zhì)”成為學校精神。

 。3)積極開展豐富多彩的工會社團活動,營造和諧幸福氛圍,增強團隊凝聚力。保證每周有一次全民健身活動,每月有一次社團活動。

 。4)擠出公用經(jīng)費改善校園環(huán)境,辦好學校食堂,加強校車管理,加強疾病預防,組織教師健康檢查等民生工程,讓廣大教師在校工作、學習、生活能親身感受陽光和幸福。暑假要完善學生休息室,增加五、六年級學生休息床位。

  20xx年,光榮與夢想同在,挑戰(zhàn)與機遇并存。新的一年,我們?nèi)侨藭胶托膽B(tài),不斷學習,“靜下心來教書,潛下心來育人”,用一顆主人翁的心把教育中的瑣碎事做徹底、平凡事情做經(jīng)典、簡單事情做精細,讓每個學生得到適合的教育,得到最優(yōu)的發(fā)展!

  東莞市大朗鎮(zhèn)三星小學

  二〇xx年二月八日

小學年度工作計劃 篇3

  根據(jù)縣教育體育局的工作要求,普及實驗教學,加強教育裝備管理,切實提高教育技術(shù)裝備的效益,我鎮(zhèn)將扎實開展實驗教學工作,努力提高學生的動手實踐能力,采取多項有效措施,使我鎮(zhèn)教育技術(shù)裝備管理和實驗教學工作再上一個新臺階。制定本計劃:

  一、重點工作

  1、規(guī)范實驗室、儀器室的`管理

  根據(jù)新課標的精神,大力培養(yǎng)學生觀察、實驗、動手操作能力,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,讓學生受到良好的科學啟蒙教育。各校要加強實驗室、儀器室的管理,責成實驗管理員履行好職責。

  2、加強實驗教學的過程管理

  實驗教學要落到實處,就要開足開齊實驗課。為了把此項工作落到實處,教研室實行實驗教學雙周抽查制度,教研室每雙周到學校班級進行抽查,落實實驗情況,考察結(jié)果作為科學教師量化考核和學校綜合量化考核的重要指標。

  二、實驗教學教研工作具體安排:

  九月份:

  1、參加縣教研室組織的小學科學“探究體驗”實驗培訓。

  2、組織好鎮(zhèn)級小學科學“探究體驗”實驗二級培訓。

  3、教研室對各校實驗教學進行雙周查。

  十月份:

  4、對實驗室、儀器室進行專項檢查。

  5、教研室對各校實驗教學進行雙周查。

  十一月份:

  6、學生實驗操作技能抽測

  7、教研室對各校實驗教學進行雙周查。

  十二月份:

  8、考查學科教學質(zhì)量抽測。

  9、教研室對各校實驗教學進行雙周查。

  20xx年一月份:

  10、進行實驗教學、教研工作總結(jié)。

  11、制定20xx年實驗教學教研工作計劃。

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