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工作計劃

時間:2023-04-18 19:09:52 工作計劃 我要投稿

【精選】工作計劃范文匯總8篇

  光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,讓我們一起來學習寫計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編幫大家整理的工作計劃8篇,希望能夠幫助到大家。

【精選】工作計劃范文匯總8篇

工作計劃 篇1

  20xx年,我館將在市局黨組的堅強領(lǐng)導下,認真履行各項服務(wù)職能,科學發(fā)展、創(chuàng)新進取,做到管理規(guī)范化、服務(wù)人性化、監(jiān)管法制化、惠民常態(tài)化、收費透明化,重點要做好以下幾方面的工作:

  一、正確看待已經(jīng)取得的成績,充分認識自身短板與不足。

  近年來,我館始終把服務(wù)放在第一位,以社會效益為重,通過全館人員的共同努力,我館社會形象穩(wěn)步提升,發(fā)展勢頭良好。在面對成績歡欣鼓舞的同時,我們也清醒地認識到發(fā)展中還存在著一些不足和薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)在:

 。ㄒ唬泝x服務(wù)設(shè)備、設(shè)施陳舊。我館始建于1995年,占地23畝,總投資約500多萬元。隨著殯葬工作和城市建設(shè)的飛速發(fā)展,日益陳舊老化的服務(wù)設(shè)施已難以適用當前社會發(fā)展的需要。為公眾提供功能全面、綠色環(huán)保、美觀舒適的治喪條件是提升公眾滿意度的必然要求。為此,我館應(yīng)在殯儀服務(wù)環(huán)境以及設(shè)備、設(shè)施上加大投入,爭取搬遷或原址擴建,從而全面改善館區(qū)環(huán)境,完善業(yè)務(wù)區(qū)功能,提高服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,不斷滿足群眾不同層次的殯儀服務(wù)需求。

 。ǘ泝x服務(wù)量逐年增加,人員緊張。隨著殯葬惠民政策的實施,我館火化、接運具數(shù)和上門服務(wù)次數(shù)均有明顯上升;往年領(lǐng)導班子有4人,現(xiàn)只有3人,中層管理人員也僅有3人,全館在冊職工33人,實際在崗僅27人。

 。ㄈ╇S著殯葬服務(wù)與喪葬用品銷售的逐步市場化,殯葬行業(yè)競爭加劇,且運營成本不斷增加,目前我館經(jīng)營壓力明顯增大。

  二、學習先進經(jīng)驗,不斷開拓創(chuàng)新。

  學習南通等地先進經(jīng)驗,把殯葬普惠政策搬到家門口,進一步優(yōu)化服務(wù)平臺,逐步引導群眾到指定地點集中守靈。

  一是優(yōu)化布局。按照條件具備、設(shè)施完善、適當集中、方便出行的原則在社區(qū)建立殯儀服務(wù)中心,逐步引導喪屬到殯儀服務(wù)中心集中守靈。在我館推行集中守靈的基礎(chǔ)上,根據(jù)江蘇省殯葬事業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃提出的“重點中心鎮(zhèn)建有守靈殯儀服務(wù)中心”的要求,從實際出發(fā),準備在市委西大院成立殯儀服務(wù)中心。此外,還可以利用廢棄學校等閑置場所,因地制宜成立村級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)級集中守靈殯儀服務(wù)中心,向鎮(zhèn)村延伸發(fā)展,采取試點先行、以點帶面、典型帶動的方式。

  二是優(yōu)化環(huán)境。針對“在城市小區(qū)內(nèi)開展祭奠、民間佛事藝人吹奏、家屬焚燒紙錢、燃放鞭炮,導致噪聲影響居民正常作息,影響小區(qū)人居環(huán)境”等不文明辦喪行為,多措并舉,著力提高集中文明守靈率。重點通過在集中守靈殯儀服務(wù)中心設(shè)置喪戶休息室、換洗整容間公共衛(wèi)生間和停車場地等服務(wù)設(shè)施,以及提供哀樂設(shè)備,為守靈、告別提供全方位、人性化服務(wù),提升定點辦喪吸引力。

  三是優(yōu)化服務(wù)。集中守靈殯儀服務(wù)中心提供提供遺體接送、冰棺出租、靈堂布置等“一條龍”服務(wù),制定基本殯儀服務(wù)優(yōu)惠套餐,對集中守靈的群眾,除享受基本惠民殯葬政策外,在物價部門核定價格的基礎(chǔ)上,再給予一定額度的其他減免優(yōu)惠。加強制度建設(shè),服務(wù)項目尊重喪戶意愿實行自主選擇,主動接受物價部門和社會各界的監(jiān)督。

  三、圍繞群眾利益,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  殯儀館作為公益性事業(yè)單位,提升服務(wù)水平,提高公眾滿意度,能夠有效提升并促進社會效益,對殯葬行業(yè)的和諧發(fā)展至關(guān)重要。

 。ㄒ唬┘訌姎泝x服務(wù)管理系統(tǒng)建設(shè)。我館將進一步推進遺體信息登記、證件掃描、業(yè)務(wù)預(yù)訂洽談、電子下單、任務(wù)分派等模塊信息“無紙化”流通,在實現(xiàn)報錯率低,操作錄入方便的基礎(chǔ)上,保證整個流程的通暢、及時與準確。

 。ǘ┻M一步加大普惠力度。讓群眾真真切切地感受到殯儀館的貼心服務(wù),殯儀館應(yīng)宣傳惠民、便民公益殯葬舉措。建議在現(xiàn)行免除基本服務(wù)項目費用的基礎(chǔ)上,進一步加大惠民力度,力爭實現(xiàn)殯葬全程免費服務(wù),切實減輕群眾負擔。

 。ㄈ┻M一步引導節(jié)儉、合理的消費,推進節(jié)儉治喪,改變民眾土葬厚葬觀念,移風易俗,樹立民眾綠色薄葬新理念,切實利國利民。

  四、科學制定20xx年工作計劃

 。ㄒ唬┲鸩酵晟乒芾碇贫龋C合考慮長遠管理和發(fā)展,認真制定、修改適合我館發(fā)展實際的規(guī)章制度;加大各項制度的落實力度,制定嚴格的獎懲措施,確保各項規(guī)章適度,能夠得到有效地貫徹落實。

 。ǘ╅_展殯葬行業(yè)調(diào)研工作。組織干部職工到外省、市殯葬行業(yè)先進的'單位考察、學習、文流,取長補短。

 。ㄈ┏B(tài)化組織業(yè)務(wù)技能技能,不斷提升服務(wù)水平。根據(jù)行業(yè)發(fā)展需求和不同群體對服務(wù)的個性化要求,常態(tài)化組織單位員工的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平培訓、打造一支高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)團隊。

 。ㄋ模┘哟笮麄髁Χ。在清明節(jié)前與夏季高溫來臨之際,充分利用電臺、網(wǎng)站和報紙等多種渠道,開展綠色殯葬、惠民殯葬政策以及“上門服務(wù)”的宣傳,積極倡導群眾移風移俗文明節(jié)儉辦喪事。

  (五)在服務(wù)項目與服務(wù)質(zhì)量上求進展。一是認真研究和跟蹤殯葬市場發(fā)展前沿動態(tài),注重借鑒和吸收先進單位的成功經(jīng)驗和做法,結(jié)合本單位工作實際,適時改進服務(wù)項目。

  二是完成部份硬件的更新升級工作,加強館區(qū)綠化與衛(wèi)生保潔,裝潢業(yè)務(wù)室與休息室,改善館容館貌,為群眾提供更貼心、辦事更方便,休息更舒適的環(huán)境。

  三是繼續(xù)開展好殯儀服務(wù)“一條龍”進社區(qū)工作,改進服務(wù)流程,形成科學、合理、快捷的服務(wù)模式。四是加強夜間值班,保證無縫對接。五是提升服務(wù)水平,實行統(tǒng)一著裝,要求服務(wù)人員在遺體接運過程中、告別儀式前與火化前向遺體鞠躬,樹立我館良好的服務(wù)形象。

 。┟嫦蛏鐣衅溉瞬牛黾有律α。直接面向社會招聘人才,通過層層選拔,吸收有殯葬從業(yè)經(jīng)驗,具備專業(yè)知識的優(yōu)秀年輕人才到殯儀館工作,提高殯儀職工的整體素質(zhì),解決殯儀工作后繼無人的問題,也有利于殯儀館的長遠發(fā)展。

 。ㄆ撸┘訌娦酗L建設(shè)力度。不斷規(guī)范服務(wù)措施,嚴格按照物價部門核定的標準收費,杜絕亂收費。

 。ò耍└鶕(jù)市局統(tǒng)一部署,積極推進殯葬工作信息化建設(shè)。積極配合省廳與市局的信息化建設(shè),促進省綜合業(yè)務(wù)信息平臺與我市自建系統(tǒng)平臺數(shù)據(jù)共享。

 。ň牛┘訌姲踩芾砼c防范。加強職工安全教育,進一步完善應(yīng)急預(yù)案,并進行演練,規(guī)范日常管理,提高防范水平。狠抓業(yè)務(wù)安全,實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控全覆蓋,推行二維碼識別遺體,利用本單位微信平臺管理部分日常工作,防范安全事故。

工作計劃 篇2

  一、增強財務(wù)監(jiān)督職能

  在工作中,嚴格按照國家相關(guān)會計法規(guī)及公司財務(wù)管理制度的規(guī)定,對違法違規(guī)的活動進行制止,預(yù)防財務(wù)風險。在報銷方面,加強內(nèi)部監(jiān)督,嚴格遵照相關(guān)財務(wù)管理制度執(zhí)行,對不符合規(guī)定的單據(jù)一律予以退回,努力開源節(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的作用。

  二、科學合理安排調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金利用效率

  1、加強并規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算,按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),強化資金使用的計劃性、效率性和安全性,結(jié)合實際,重點加強對房地產(chǎn)項目投資的分析與管理,盡可能地規(guī)避因政策變化帶來的資金風險。

  2、加強與各開戶行的合作,搭建安全、快捷的資金結(jié)算網(wǎng)絡(luò);通過內(nèi)部管理控制,合理籌措、統(tǒng)籌安排運用資金。庫存現(xiàn)金管理方面,除滿足集團公司日常開支外,要繼續(xù)和各開戶行協(xié)調(diào),解決大額現(xiàn)金支取難的問題,保障各個項目在下半年秋收季節(jié)的大量現(xiàn)金需求。

  3、加強對公司資金需求及回籠情況的分析,積極與公司生產(chǎn)經(jīng)營部門進行信息交流,掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的資金缺口,加大資金籌措力度,提高項目融資貸款能力。為此,下半年的工作中一方面要克服困難,做好老貸款的還舊續(xù)新;一方面要與銀行方面保持積極溝通,爭取條件優(yōu)惠的貸款,降低融資費用。個人貸款方面,要及時支付到期本金及利息,維護公司信用,為進一步融資創(chuàng)造良好的平臺。

  三、加強會計核算工作

  目前財務(wù)部會計核算是在初步實現(xiàn)會計電算化的基礎(chǔ)上進行的,已基本建立電算化為主、手工賬為輔,電算化手工賬相互印證的核算管理模式,較好的解決了手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動產(chǎn)生的錯記、漏計、錯算、重復(fù)等錯誤。下一步將繼續(xù)加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),從票據(jù)粘貼、憑證裝訂、賬證登錄、報表出具等工作抓起,認真審核原始票據(jù),細化賬務(wù)處理流程,內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合,每月進行自查、自檢,做到賬目清楚,賬證、賬實、賬表、賬賬相符,使財務(wù)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化。為做好以上工作,要求全體財務(wù)人員在工作中認真學習,不斷總結(jié)經(jīng)驗及教訓,把財務(wù)核算工作做得更精細化,能夠全面、細致、及時地為公司及相關(guān)部門提供翔實信息,并要從單一的會計核算向前端的財務(wù)籌劃、過程中的財務(wù)監(jiān)督、事后的財務(wù)分析轉(zhuǎn)移,為公司領(lǐng)導層決策提供可靠依據(jù)。

  四、加強與銀行、稅務(wù)等有關(guān)部門的合作,積極研究稅收政策,合法避稅增加效益

  在下半年的工作中,全體財務(wù)人員應(yīng)加強稅收政策法規(guī)的研究,加強與稅務(wù)部門對各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),需特別關(guān)注的是省直地稅上至局長下至專管員全部履新,稅務(wù)方面的`交流與溝通要重新開展。

  五、組織全體人員積極參加各種形式的在崗培訓

  財務(wù)部既是一個職能管理部門、同時更是一個信息部門,要求能夠隨時為公司的決策提供準確的參考信息和決策依據(jù)。在本職工作方面,全體財務(wù)人員兢兢業(yè)業(yè),基本滿足公司需求,但對比公司快速發(fā)展,還存在人員業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯偏低、財務(wù)管理意識較為淡薄、執(zhí)行公司高層決策不力、綜合協(xié)調(diào)能力亟待提高等一系列問題。因此,全面深入的學習財務(wù)知識,開拓視野,改進工作方法,增強財務(wù)管理意識等對財務(wù)全體人員十分必要。綜上,下半年將通過每周部門工作例會、平時專題探討、中財訊會計人員培訓等內(nèi)外結(jié)合的方式對財務(wù)人員進行在崗培訓。進一步完善財務(wù)人員知識結(jié)構(gòu),培養(yǎng)一專多能、德才兼?zhèn)洹⒏挥袆?chuàng)新精神和進取意識的復(fù)合型財會人才。

  六、加強與公司其他部門之間的溝通,資源共享,積極參與公司的各項政策、經(jīng)營方案的制定,做好參謀工作。

工作計劃 篇3

  為進一步深入開展控煙工作,大力宣傳吸煙的危害,努力提高全局工作人員對煙草危害健康知識的知曉率和對控煙工作的認同度,大力開展控煙工作,保障全局工作人員的身體健康水平,制定本工作計劃。

  一、指導思想

  以維護全局工作人員的身心健康為出發(fā)點,以樹立“健康第一”的思想意識為重點,以開展控煙活動,培養(yǎng)全局工作人員良好的健康衛(wèi)生習慣為主要內(nèi)容,以全面普及健康教育和實現(xiàn)全局工作人員體質(zhì)健康標準為目的,扎實深入地在全局開展控煙健康教育活動,確保各項工作順利完成。

  二、工作重點

  1、開展多種形式的宣傳活動,創(chuàng)造良好的控煙健康教育氛圍

  要充分利用“世界無煙日”宣傳、“禁毒日”宣傳、會議等形式大力開展控煙健康教育宣傳活動,同時要建立單位、家庭、社會三結(jié)合的控煙健康教育體系,大搞內(nèi)容豐富的`宣傳教育活動,全面提高全局工作人員對吸煙危害健康的認識。

  2、繼續(xù)完善控煙制度

  要建立健全控煙制度,落實人員、制定切實可行的年度控煙工作計劃及獎評考核辦法,定期召開領(lǐng)導小組會議,安排部署控煙活動的檢查落實工作,及時對工作中出現(xiàn)的問題進行通報批評,不斷提高全局工作人員控煙的自覺性。

  3、抓好辦公場所禁煙工作

  要在辦公場所醒目處張貼吸煙有害健康標志,并在會議室、無煙辦公室等場所禁止放置煙具,禁止向外來人員敬煙,經(jīng)常開展大掃除,保持單位內(nèi)外環(huán)境干凈整潔,無丟棄的煙頭,煙蒂等雜物。

工作計劃 篇4

  鑒于本學期學生會面臨人員短缺情況,我們將本學期工作重點定為積極協(xié)助配合各部門工作以及部門內(nèi)部的資料的傳承和人員培訓,學生會公關(guān)部工作計劃。

  4月

  1.重視對部門資料的傳承與整合,并建立和完善部門博客。

  2.收集學生會各部門本學期要開展的活動,提前為即將開展的活動做準備。

  3.加強部門內(nèi)部干事培訓,力求把部門的每一個成員都培養(yǎng)成精英。

  4.將策劃版式由單純的word文檔轉(zhuǎn)向word和ppt以及多種影音資料相結(jié)合的形式,并將策劃的打印版做成精裝。

  5.為文藝部的“主持人大賽”籌集資金并協(xié)助進行前期準備,計劃以此次活動為契機,嘗試多部門合作、分工協(xié)助完成策劃、贊助、活動等部分的工作方式。

  6.去南校進行友誼籃球比賽,加強溝通和聯(lián)系。

  7.聯(lián)系各個高校,更新通訊錄,并了解和記錄各個高校學生會本學期工作內(nèi)容包括活動內(nèi)容和贊助情況等等。

  5月

  1.公關(guān)系統(tǒng)群的'建立(包括學院群和高校群),組織各個學院的公關(guān)系統(tǒng)的部門進行一次聚會。

  2.部門制度的完善(包括會議制度,出訪制度,獎懲制度,報賬制度等),制定工作方向,確定干事工作重點。

  3.針對學生會進行禮儀培訓,實行面向全體學生開展,重點培訓學生會成員的方針。

  4.“學生會之星”活動,本次活動要在原有的基礎(chǔ)上改進比賽項目,增強可觀賞性和靈活性等,加強活動后期與“星星”們的聯(lián)系,以方便下屆工作。程序具體:

  A.提前完成活動的策劃

  B.活動的前期準備和宣傳,與學院的合作

  C.活動的舉辦

  D.活動的總結(jié)

  E后期聯(lián)系(建立專門的群,找機會進行集體活動等)

  6月

  1.美化完善贊助體系

  2.對現(xiàn)有資料的整理和總結(jié)(校學生會各部門,各學院學生會,校內(nèi)其他組織,高校,公司等)

  3.配合南校招新

  對于這一學期,我們的目標是對于部門內(nèi)部,要增強凝聚力,提高成員素質(zhì),整合部門資料,完善部門制度;對于學生會,我們要保證各部門贊助資金,協(xié)助各部門工作;對于各個高校,院學生會和其他組織,我們會積極溝通與聯(lián)系,資源共享,建立良好合作關(guān)系。

工作計劃 篇5

  在全面貫徹落實黨的十六大精神,以實際行動踐行的xx年,公路技校在局黨委的正確領(lǐng)導下,解放思想、務(wù)實創(chuàng)新、艱苦奮斗、謀求發(fā)展,學校下年工作計劃。在學校發(fā)展陷入困境的情況下,全體教職工團結(jié)協(xié)作,立志攻堅,圓滿地完成了各項工作任務(wù)。

  主要工作及實績

  在技校發(fā)展陷入困境的情況下,公路技校兩手抓,兩手都要硬的辦學指導思想沒有絲毫改變,始終堅持把培養(yǎng)合格人才的工作放在首位,不斷提高育人能力和水平。改革辦學運行機制,積極探索并實踐多元化、多層次辦學的新模式,使開源和節(jié)流并舉,大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),推動了學校兩個文明建設(shè)的穩(wěn)步發(fā)展。

  一、加大招生力度,加強就業(yè)指導。

  招生是辦學的硬指標,它直接關(guān)系到學校的生存與發(fā)展。面對更加嚴峻的招生形勢,學校多次召開招生工作會議,研究部署招生對策,根據(jù)生源市場的情況采取了靈活的招生形式。一是進行廣告宣傳。自年初開始先后投入資金近2萬元編印招生簡章,在《唐山院校報考指南》上刊登了招生廣告,參與了河北電視臺綜藝節(jié)目及唐山電視臺《晚間新聞》節(jié)目的錄制,向全省各地市交通和勞動部門郵發(fā)招生信息131封等,向社會廣泛宣傳自我,擴大影響,達到了外塑形象的目的.。二是進行面對面的宣傳。1至3月份組織了部分教師深入到市內(nèi)的27所中學進行拉網(wǎng)式宣傳;4月份充分利用中考報名及中學召開學生家長座談會的有利時機走進各中學,與學生及家長見面,進行自我推銷式宣傳。三是內(nèi)抓質(zhì)量吸引生源。針對學生家長選擇生活條件好管理嚴謹?shù)膶W校的心理,學校不斷優(yōu)化辦學條件,提高教學質(zhì)量,嚴格學生管理,以內(nèi)涵式發(fā)展促進學校發(fā)展的良性循環(huán)。四是任務(wù)分解,指標到人。為最大限度地調(diào)動教職工人人參與招生的積極性,實行了任務(wù)分解,指標到人的責任制,并制定了相應(yīng)的獎懲辦法。通過全體教職工的共同努力,今年的招生計劃有望完成。

  在市場經(jīng)濟條件下,招生難和就業(yè)難是制約技工學校發(fā)展的兩大瓶頸,工作計劃《學校下年工作計劃》。我校在加大招生力度的同時,不斷加強學生就業(yè)環(huán)節(jié)的指導,組織了《擇業(yè)前的自我職業(yè)設(shè)計》的專題就業(yè)指導講座。在倡導自謀職業(yè)的同時,學校積極走訪用人單位,推薦畢業(yè)生,面向社會廣開就業(yè)渠道。今年上半年,學校先后為畢業(yè)生推薦了市公安局車輛管理所、市交通局監(jiān)理公司、工程處等7家用人單位,近100名畢業(yè)生被推薦錄用。

  隨著我校辦學運行機制的改革,成人教育工作得到了進一步加強。河北工業(yè)大學公路技校的招生報名工作已經(jīng)圓滿完成。為提高成人高考錄取率,學校積極舉辦成人高考輔導班,加大考前輔導力度。錄取人數(shù)明顯超過往年,到目前為止,已錄取3個專業(yè)3個層次的新生326人。

  湖南大學遠程教育的招生計劃正在制定之中。

  二、 強化教學管理,注重教學效果。

  嚴謹、規(guī)范、科學是公路技校教學管理的特色,為完成教學任務(wù)、培養(yǎng)合格人才提供了保證。今年上半年,學校的教學管理工作在完善日常教學管理的基礎(chǔ)上,突出抓好了教改研究、實習教學和技能鑒定三個環(huán)節(jié)。

  1、 教改研究:從實施性教學計劃入手,對各專業(yè)的課程結(jié)構(gòu)進行了必要的調(diào)整。積極推廣理實一體化教學模式和多媒體課件教學。其中5門課程采用了一體化教學,使理論教學和實踐教學達到了有機的統(tǒng)一,普遍增強了學生的動手能力,收到了良好的效果。28名教師能熟練運用多媒體課件教學,為進一步推廣使用課件教學,提高教學質(zhì)量,組織了課件制作比賽,30名教師精心制作了課件并參加了比賽,形成了制作課件、使用課件教學的熱潮。

  2、 實習教學:實習教學是提高學生動手能力的重要一環(huán),按照教學計劃,學校安排組織了20xx級財會微機專業(yè)2個班為期3周的財會模擬實習,以及20xx級部分學生的畢業(yè)生產(chǎn)實習工作。

  3、 技能鑒定:從4月份開始先后組織了20xx、20xx級共9個班240名學生測量工、試驗工、文字錄入工等三個工種的等級鑒定工作,其中達到中級工水平的207人,達到初級工水平的33人,中級工通過率92.2%,比去年提高了2.2個百分點。

  成人教育的教學工作已經(jīng)基本實現(xiàn)了科學化、規(guī)范化。針對成人教育學員難以管理的特點,學校制定了相應(yīng)的制度和措施對學員加以約束,并配專人管理學員的出勤、聽課及生活,收到了良好的效果。河北工業(yè)大學經(jīng)濟管理專業(yè)兩個年級160學時的授課任務(wù)已經(jīng)結(jié)束。湖南大學遠程教育336學時的衛(wèi)星實習授課、集中輔導工作已圓滿完成。

  三、 以改革促發(fā)展,增強辦學活力。

  1、 改革專業(yè)設(shè)置:公路技校原有公路施工與養(yǎng)護、財會計算機兩個專業(yè)。為增加考生選擇所學專業(yè)的寬度、適應(yīng)社會發(fā)展對單一工種的需求,考慮在不增加設(shè)備投入的情況下,由原公路施工與養(yǎng)護專業(yè)衍生出工程測量與試驗專業(yè),由原財會計算機專業(yè)衍生出計算機應(yīng)用專業(yè),使技校招生專業(yè)達到了4個,在充分利用現(xiàn)有設(shè)備的同時吸引了部分生源。河北工業(yè)大學函授教育今年在原有交通土建工程、經(jīng)濟管理兩個專業(yè)的基礎(chǔ)上又增開了交通管理工程專業(yè),在原有專科層次的基礎(chǔ)上又增加了專升本及本科學歷教育層次,適應(yīng)了交通系統(tǒng)在職職工及學校應(yīng)往屆畢業(yè)生學歷進修的需要。

  2、 改革機構(gòu)設(shè)置:隨著我市公路工程量的減少,學校原有中心試驗室機構(gòu)的試驗檢測任務(wù)銳減,造成人員閑置,同時,為適應(yīng)現(xiàn)代化教學的需要,需建立專門機構(gòu)對學校已建成的多媒體教室、網(wǎng)絡(luò)中心、電教中心、微機教室等加強管理,經(jīng)請示局黨委,撤銷了中心試驗室,成立了電教中心。該機構(gòu)自成立以來,制定并完善了崗位責任制及各項管理制度,完成了131臺微機、3臺多媒體投影儀及70臺(套)總價值130萬元的試驗儀器設(shè)備的分類建檔及管理工作,安裝調(diào)試了遠程教育衛(wèi)星實時接收系統(tǒng)。有力地促進了學校的系統(tǒng)化、規(guī)范化管理。

  面對技校招生生源不足,學校教職工大量閑置的實際,為充分利用學校現(xiàn)有條件,積極實施產(chǎn)教結(jié)合兩條腿走路的戰(zhàn)略,搞好學校第三產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營和創(chuàng)收,經(jīng)請示局黨委同意成立了三產(chǎn)辦公室。目前,三產(chǎn)汽車快修門市部、招待所等立項已進入實施階段,沿街10間門市房及招待所的改擴建工程已竣工,招待所在原有 36張床位的基礎(chǔ)上又增加100張床位,現(xiàn)已能滿足136人同時住宿。三產(chǎn)辦公室的成立將極大的增強校辦企業(yè)的規(guī)范化管理和發(fā)展,創(chuàng)造經(jīng)濟效益。

工作計劃 篇6

  本人任教小學教師2年。到現(xiàn)在始終能保持一種飽滿的激情,不斷地學習和反思,積累了一定的教育、教學工作經(jīng)驗。為了自己能夠更好的工作,學習、工作中得到成長。特制定個人成長計劃,并在實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名特色教師應(yīng)具有的素質(zhì)。

  一、階段成長目標:

  在學習中成長,在探索中提高,在發(fā)展中完善

  二、成長途徑:

  1、讀書學習。

  2、同伴互助。

  3、自我反思。

  三、分項成長計劃:

  (一)、加強自身的師德教育

  (二)自身的完善:

  1、專家引領(lǐng),注重實效

 。1)、樹立正確的專家觀念。專家的許多見解,往往具有前瞻性和預(yù)見性,得到專家的指點,能夠很好地促進教育教學工作。而是否能夠走的更遠,關(guān)鍵不是我們的專家有多少,關(guān)鍵是看教師能將專家教給的東西吸收多少。

  (2)、積極、主動地參與學習。以觀看專家視頻、書籍和案例分析為主,虛心請教身邊的名師、優(yōu)秀教師,充分利用網(wǎng)絡(luò)交流平臺,自覺的.吸納新理念,使自己的教學方式、方法以及手段有更大的發(fā)展和成功。

  2、靜心閱讀,提升內(nèi)在素養(yǎng)。

 。1)精讀書籍。讀政治之書,以養(yǎng)大氣;讀專業(yè)之書,以養(yǎng)才氣;讀休閑之書,以養(yǎng)靈氣。本期以讀“專業(yè)之書”為主,“政治、專業(yè)之書”為輔。繼續(xù)堅持每天讀書半小時以上,使知識不斷積累,思想與時俱進。

 。2)、做好讀書筆記。養(yǎng)成勤于積累的習慣。

  3、潛心鉆研,打造個性課堂。

 。1)、樹立強烈的目標意識,認真學習、研究課程和教學大綱,明確本學段學習內(nèi)容以及知識、技能、能力等方面的要求,并有機分解到每一個單元、每一個教時,落實到每一個學生身上。

 。2)、認真上課,注重課堂教學的有效性。認真對待自己的每一堂課,每一堂課爭取有一個亮點,要逐漸完成從一個合格型教師向特長型教師的轉(zhuǎn)變。提高40分鐘的教學效率。

 。3)、認真研究訓練。按照教育學、心理學的基本原理,科學地、有針對性地安排有效的訓練,每次作業(yè)全部批改,做錯的作業(yè)一定要訂正并且批改,大面積出錯的一定要講評。同時,認真擬定輔導學生計劃,使學習困難學生在原有水平上得到提高。

  (4)、積極組織開展各類課內(nèi)外活動。認真的、切合實際的評價學生。

  (5)、在自己的班級中,努力營造尊重、贊賞、寬容的師生關(guān)系,加強師生的對話交流,形成個性的教育藝術(shù)。

  4、勤于反思,促進自我完善。

 。1)、“想大問題,做小事情。”學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉(zhuǎn)化為自己的教育行為,從反思中提升教學研究水平。

  (2)、對每堂課的成敗及時地進行總結(jié)和反思,是對自身教學工作的檢查與評定,是適時總結(jié)經(jīng)驗教訓,找出教學中的成功不足的重要過程。

 。3)、經(jīng)常反思自己做人、做事中的不足,一步一個腳印,踏踏實實。

 。4)、本期撰寫教育隨筆不少于1萬字。撰寫或發(fā)表有質(zhì)量的教學論文2篇。

 。ㄈ、發(fā)揮特色的輻射作用

  1、“用行動來表達自己,用成績來證明自己!鼻袑嵠鸬侥7稁ь^作用。

  2、積極參加各級各類專業(yè)學習、培訓和教研活動,并爭取在活動中提高。

工作計劃 篇7

  一、指導思想:

  本學期我校數(shù)學教研組將繼續(xù)貫徹以課程改革為核心,以課題研究為載體,以學生全面發(fā)展、教師業(yè)務(wù)能力不斷提升為目標的教研方針,全面落實學校提出的草根教研戰(zhàn)略,以提高課堂教學效率、教學質(zhì)量、減輕學生課業(yè)負擔為根本,加大教學研討力度,堅持科學育人,扎實有序地開展數(shù)學教科研工作,爭取使我校的教學質(zhì)量昂首闊步邁上一個更高的臺階。

  二、工作目標:

  1、本學期,繼續(xù)以“狠抓教學質(zhì)量,全面提高教學成績”為重點,強化學情研究意識,深化教學改革,全面轉(zhuǎn)變觀念、培育積極向上的教育思想和教育方法,營造良好的課程研究氛圍,為推動我校的文化建設(shè)水平作出努力。

  2、繼承和發(fā)揚我組教師良好的師德修養(yǎng)、愛崗敬業(yè)的精神、良好的教風和教學研究的熱情。為老師們學習、交流、提高創(chuàng)設(shè)一個良好的研討氛圍,在全組發(fā)揚團隊意識、合作意識和競爭意識,形成濃厚的教研之風、互學之風、創(chuàng)新之風。

  3、在學習、實踐、研討中更新教師的教學觀念,探索,總結(jié)新課程的實踐經(jīng)驗,進一步提升本組教師的教科研能力,組建一支適應(yīng)新課標要求的數(shù)學教師隊伍。

  4、規(guī)范數(shù)學教學常規(guī),加大年級組集體備課的實施力度,在年級組集體備課的基礎(chǔ)上選拔優(yōu)秀教師,在全校開展示范課、觀摩課等課型,做到研討與評優(yōu)、群體與骨干的彰顯,利用制度促使教師潛心鉆研教學。

  三、工作重點及具體措施:

  (一)加強學習,提高自身素質(zhì)

  在學;ù罅康馁Y金購置教學專業(yè)書籍、雜志,同時開通了互聯(lián)網(wǎng)配上電腦的良好硬件環(huán)境下,在學校以人為本的和諧管理氛圍下,數(shù)學組內(nèi)教師自覺開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)學習,認真閱讀教育教學方面的雜志,不斷用理論去指導實踐,提高教學質(zhì)量。一學期做好有質(zhì)量的學習筆記。充分利用網(wǎng)上的各種教學資源教學信息,更好地為教學服務(wù)。

  (二)、扎實有效落實課改精神,開展教研活動

  1、以“新課程、新理念、新課堂”,積極推進課程改革的實施。與學生平等地走進新課程。相信學生,學生完全有學習的能力,超前設(shè)計課程,擺脫按部就班,亦步亦趨的固有模式,教學中,教師要把關(guān)注的焦點真正放在學生身上。想想學生在做什么,需要什么,依據(jù)他們的學習情況,靈活地安排每一個教學環(huán)節(jié),而不是機械地執(zhí)行課前的課程設(shè)計。捕捉、放大學生學習過程中的閃光點,努力挖掘、充分發(fā)揮新教材所蘊含的興趣教學因素的作用,喚起學生對新知識的興趣,讓學生產(chǎn)生學習的愿望和動力。教給學生探究、發(fā)現(xiàn)的方法,使學生會探究、會發(fā)現(xiàn)。

  2、以“自主、合作、探究”模式組織實施課堂的教與學。

  發(fā)揮學生的主體作用,倡導自主學習;培養(yǎng)學生的團隊精神,學會合作學習;鼓勵學生大膽質(zhì)疑創(chuàng)新,激勵探究學習。教學中注重學生的數(shù)學活動,并注意發(fā)展學生的數(shù)感、符號感、空間感、統(tǒng)計觀念,以及應(yīng)用意識與推理能力。教師教學時必須認識到,在組織學生活動時,不僅要關(guān)注知識、技能等顯性目標的達成,更應(yīng)關(guān)注以上這些隱性目標的實現(xiàn),把著眼的重點放在學生的`可持續(xù)發(fā)展上,在提高成績的同時,注重塑造具有個性的學生,彰顯馬神廟街小學學生的特色。

  3、加強教學研究

  要求教師邊學、邊教、邊總結(jié),重視教育實踐和理論反思,一學期撰寫教育隨筆、教學案例或經(jīng)驗論文1篇以上,并按規(guī)定上交參評;自覺參與課題研究,積累過程性資料,每學期上交一篇圍繞課題撰寫的論文;積極參加學校及課題組組織的“教育沙龍”、“讀書心得交流會”、“課題研究成果匯報會”等活動,并提交相關(guān)資料。

  (三)、提高數(shù)學教學質(zhì)量

  1、研究教材教法,繼續(xù)貫徹年級組集體備課的好做法。備課組采用“單元集體備課”與獨立備課相結(jié)合,即專題研究與課型研究相結(jié)合,宏觀框架研究與細微問題研究相結(jié)合,廣泛借鑒各種優(yōu)秀教案,根據(jù)本校學生實際情況設(shè)計出優(yōu)秀教案做好備課和研討工作,各位教師要積極參與集體研討,根據(jù)自己的教學風格進行個性化的修改,課后及時寫好教學札記。

  2、優(yōu)化課堂教學,強化質(zhì)量意識。繼續(xù)將把優(yōu)化課堂教學,提高課堂教學質(zhì)量作為我組的重點工作。本學期要求每位成員要上好一節(jié)“研究匯報課”(集體備課),并做好聽課紀錄、教學反思、寫好評語。本學期我們將一改以往“課后評”的活動形式,為“課前議課后評”的形式,目的是提高研究匯報課的價值意義,讓每一位組員從中都能得到更好的發(fā)展。

  3、認真做好六認真工作。認真?zhèn)湔n,教學設(shè)計突出學生活動,積極使用多媒體體課件教學,注重教后反思;精化作業(yè)布置,作業(yè)布置題量適當、題型多樣,作業(yè)批改及時、準確、細致。重視個別輔導,針對學生實際,做好“提優(yōu)補差”工作。對于“學困生”一步不松,及時補習。同時協(xié)助教導處不定時深入課堂檢查“教學常規(guī)”執(zhí)行情況,定期進行檢查,尤其是備課質(zhì)量、作業(yè)批改的情況檢查。

  四、開展豐富多彩的學科競賽,做到趣味性、益智性和生活性相結(jié)合,激發(fā)學生學習數(shù)學的興趣,鞏固和拓展課堂教學的效果。

工作計劃 篇8

  一、對象和人數(shù):

  文學與教育系漢語言文學本科專業(yè)20xx屆漢語言文學畢業(yè)生52人,廣告學56人,學前教育86人、專升本53人,廣播電視編導47人,共計294人。

  二、工作安排:

  (一)第一階段:組織準備

  時間:20xx年9月——10月

  1、成立文學與教育系畢業(yè)論文管理工作小組,制定20xx屆本科畢業(yè)論文計劃。

  2、根據(jù)《工作手冊》,采用個人申報、系部審核的方式確定畢業(yè)論文指導教師人選。

  3、組織畢業(yè)論文指導教師申報論文選題。

  4、召開畢業(yè)論文工作教師動員會。

  (二)第二階段:審題、選題、下達任務(wù)書

  時間:20xx年11月

  1、對指導教師上報的選題進行匯總,組織專家進行論證、評審,最終形成《文學與教育系20xx屆畢業(yè)論文選題指南》(分漢語言文學、廣告學、學前教育和廣播電視編導專業(yè)四部分)。

  2、召開學生畢業(yè)論文工作動員會,組織學生學習學院和本系畢業(yè)論文的相關(guān)規(guī)定,向?qū)W生公布《畢業(yè)論文選題指南》及課題的具體要求,提出撰寫要求,做好選題的動員和指導工作。

  3、組織學生與教師的雙向選題,反饋后匯總,確定指導教師(原則上每位指導教師指導學生不超過8人)。自擬題目的學生填寫《學生選題申報表》,經(jīng)教研室論證、評審后下達。

  4、安排學生與指導教師見面,向?qū)W生下達《畢業(yè)論文任務(wù)書》,討論與畢業(yè)論文題目有關(guān)的'問題(如何指導學生進行調(diào)研、資料搜集、撰寫開題報告等),確定論文工作方案。同時,對學生進行學術(shù)誠信教育,要求學生簽署《學術(shù)誠信承諾書》,并將學校制定的以下論文檢測標準與處理辦法明確告知學生。

  5、在20xx年11月27日前將《選題指南》、《選題情況一覽表》報送教務(wù)處實踐科備案。

  (三)第三階段:開題階段

  時間:20xx年12月

  1、指導學生撰寫開題報告。學生在指導教師的指導下,進行畢業(yè)論文結(jié)構(gòu)設(shè)計,撰寫開題報告。須在第七學期第16周前交指導教師,指導老師評閱后給出修改意見,第18周前完成修改后方可提交系部參加開題答辯。

  3、組織開題答辯。在第16—17周組織學生進行開題答辯,開題答辯通過者可進行畢業(yè)論文下一階段工作;未通過答辯者應(yīng)重新撰寫開題報告和文獻綜述,直至通過后方可進行畢業(yè)論文下一階段工作。

  4、系部組織檢查指導教師對開題報告的評閱等工作,并對本學期的畢業(yè)論文工作進行階段性總結(jié);報送教務(wù)處備案“評分三表及其評分實施細則”等材料。

  (四)第四階段:論文撰寫、審閱(評閱)、答辯資格審查階段

  時間:20xx年1月——20xx年5月

  1、學生于第八學期第8周(20xx年4月17日)前將論文初稿交給指導教師,在第12周前完成第二、三、四稿的修改工作,定稿時間最遲為20xx年5月30日。

  2、畢業(yè)論文字數(shù)要求不少于8000字,定稿后第13周組織指導教師及時進行審閱,寫出指導教師評語并打分;系答辯委員會組織有關(guān)教師交叉評閱畢業(yè)論文,寫出評閱教師評語并打分。

  3、各教研室在第14周對學生畢業(yè)論文的內(nèi)容及成果進行驗收,并上報系答辯委員會參加答辯的學生名單。

  4、系答辯委員會對學生的答辯資格進行審查認定,并將可以參加答辯的學生名單報教務(wù)處學籍科。

  (五)第五階段:畢業(yè)答辯及評優(yōu)階段

  時間:20xx年6月

  1、由系畢業(yè)論文答辯委員會,確定各答辯小組評委,制定答辯工作計劃并報送教務(wù)處備案;向?qū)W生公布答辯的分組情況(包括直接提交大組答辯的學生名單)、時間和地點。

  2、組織各教研室檢查畢業(yè)論文格式、裝訂是否符合規(guī)范化要求;指導教師指導學生進行答辯準備,并做好ppt。

  3、第15-16周進行畢業(yè)答辯,其中第15周組織小組答辯;第16周由系畢業(yè)論文答辯委員會主任主持大組答辯。整個答辯及成績填報工作于20xx年6月18日前全部結(jié)束。(參加大組答辯的學生包括:經(jīng)指導教師審閱和評閱教師評閱認為未達到畢業(yè)論文要求、不同意其參加小組答辯的學生;小組答辯成績評定為“優(yōu)秀”和“不及格”等次的學生;其他需參加大組答辯的學生。)

  4、答辯結(jié)束后,所有畢業(yè)生均應(yīng)按答辯評委的意見及時對論文進行修改,并于20xx年6月17日前向系里提交合格的紙質(zhì)存檔論文2份(1份交系部留存,1份交學院保管室保存)及其電子稿,存檔論文須按規(guī)定正規(guī)裝訂。未按時提交合格存檔論文者按自動放棄答辯成績處理。

  5、第17周完成成績匯總及評優(yōu)推薦工作,整個答辯及成績填報工作于20xx年6月20日前全部結(jié)束。同時,按照教務(wù)處要求,完成畢業(yè)論文成績匯總及評優(yōu)推薦工作。

  (六)第六階段:材料歸檔、工作總結(jié)

  時間:20xx年7月

  1、對畢業(yè)論文材料進行整理、歸檔。

  2、撰寫本系的畢業(yè)論文工作總結(jié),報送至教務(wù)處。

  三、工作要求:

  1、各專業(yè)和教研室要重視對畢業(yè)論文進行過程檢查和質(zhì)量監(jiān)控,填寫檢查記錄等。

  2、為確保畢業(yè)論文質(zhì)量,學生應(yīng)在20xx年4月15日之前全部返校進行畢業(yè)論文的后期工作。20xx年4月15日之后學生因事因病需臨時離校,必須向指導教師的準許并得到系主任的簽字批準后才能離校。

  3、指導教師應(yīng)要求學生與自己經(jīng)常保持聯(lián)系,須將每次指導情況進行記錄,如若通過電子郵件或QQ等通訊進行指導,應(yīng)轉(zhuǎn)抄并保留電子記錄備查;督促學生按規(guī)定完稿上交,如學生長達1個月不與指導教師聯(lián)系,可寫出書面材料,拒絕再指導。

  4、指導教師要認真履行職責,未按規(guī)定履行職責,造成重大失誤的,應(yīng)視為教學事故,按學校有關(guān)規(guī)定處理。

  5、指導教師要對學生論文寫作嚴格把關(guān),嚴禁抄襲和變相抄襲,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按作弊論處,并及時上報系部。

  6、畢業(yè)論文等相關(guān)管理表格、模板的電子版材料可到教務(wù)處網(wǎng)站的“相關(guān)下載”欄目下載。

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