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婦聯(lián)自查報告

時間:2023-04-13 15:19:12 自查報告 我要投稿
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婦聯(lián)自查報告6篇

  在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,報告使用的頻率越來越高,報告具有成文事后性的特點。那么一般報告是怎么寫的呢?下面是小編為大家收集的婦聯(lián)自查報告,歡迎閱讀與收藏。

婦聯(lián)自查報告6篇

婦聯(lián)自查報告1

  根據(jù)甘區(qū)政辦〔20xx〕123號文件通知,我會領(lǐng)導(dǎo)高度重視,安排布署自查工作,全面深入地自查《信訪條例》的貫徹落實情況,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,完善措施,進一步加強和改進信訪工作,保持黨和政府同人民群眾的的密切聯(lián)系,保護信訪人的合法權(quán)益,維護信訪秩序,F(xiàn)將自查總結(jié)報告如下:

  一、提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹《信訪條例》

 。ㄒ唬┏浞终J(rèn)識《信訪條例》頒布實施的重要意義,切實加強領(lǐng)導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹《信訪條例》。廣泛宣傳,按照上級要求,婦聯(lián)干部們結(jié)合自己的工作實際,就如何代表和維護好廣大婦女群眾的利益問題作了深入的探討,要求做到信訪事項有人受理、有人移交、有人承辦、有人督辦、有人回復(fù)、有人執(zhí)行、有人督促落實。

  (二)建立健全信訪各項工作制度。完善與之相適應(yīng)的信訪受理登記和轉(zhuǎn)送、告知、限時辦理、督查督辦、干部考核獎懲、責(zé)任追究等制度,加強信訪督查督辦工作。

 。ㄈ┓e極推行信訪代理機制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道是群眾信訪的源頭,也是解決問題的關(guān)鍵。為了從源頭上解決一些信訪問題,掌握第一手的信訪信息,有效防范群眾盲目信訪、越級重復(fù)信訪,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道建立了信訪代理機制,引導(dǎo)群眾向村干部或者向駐村干部反映信訪問題。村干部或駐村干部把收集到的問題及時報送鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)處理、反饋。對須由上級機關(guān)或部門協(xié)調(diào)處理的,及時派專人向有關(guān)部門反映、求決,并負(fù)責(zé)把處理情況反饋當(dāng)事人。

  二、健完機制,信訪工作求真務(wù)實

 。ㄒ唬┙釉L制度、信訪分級直報制度、信訪案件首問責(zé)任制、信訪年度目標(biāo)管理評分制度等。以“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”為原則,形成了各級婦聯(lián)主席負(fù)總責(zé)、層層抓落實的`局面。成立了“甘州區(qū)反家暴庇護中心”,為婦女的案件提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠、高效的法律服務(wù),逐步建立健全制度,有效維護了婦女合法權(quán)益。

  (二)以保護離婚案件中婦女的財產(chǎn)權(quán)益及未成年人的合法權(quán)益為重點,全力抓好信訪工作。緊緊抓住切實保護女職工勞動權(quán)益保護、農(nóng)村出嫁女土地承包權(quán)益受侵害等難點問題,維護婦女兒童合法權(quán)益。

 。ㄈ┤珔^(qū)各級婦聯(lián)干都帶著對婦女無限的感情去做婦女信訪接待工作,對所有接訪不激化、不冷漠、不逃避、不拖延,對來訪群眾做到一杯熱茶,一張笑臉,溫言軟語,耐心細(xì)致,讓上訪婦女帶著無助而來揣著主意而歸,打造婦聯(lián)信訪的良好社會形象,充分發(fā)揮了婦聯(lián)組織在維護社會穩(wěn)定中的重要作用。

  三、創(chuàng)新機制,建立健全信訪工作長效機制

  為積極應(yīng)對我區(qū)在新時期、新形勢下出現(xiàn)的信訪工作的新困難、新問題,我們牢固樹立信訪工作一盤棋的思想,進一步創(chuàng)新信訪工作機制。

 。ㄒ唬┙⒏刹繏炻氬憻捴贫。他們通過接訪值班,疏導(dǎo)群眾集訪,處置突發(fā)事件,參與信訪案件調(diào)查,到省、進京接返上訪人員。一方面磨礪了后備干部綜合素質(zhì),體察了社情民意,學(xué)會真心為民。另一方面為信訪隊伍注入了“新鮮血液”,充實了信訪工作力量,提高了工作效率。

  (二)耐心做好息訪息訴工作。凡是政策、法律允許范圍內(nèi)的問題,限期解決,不留尾巴;對政策、法律不允許的過高要求,派專人負(fù)責(zé),向有關(guān)人員做好宣傳解釋和思想教育工作,努力化解矛盾。對有可能繼續(xù)越級上訪的人員,切實做好勸阻工作

 。ㄈ┖葑セ鶎踊A(chǔ)性工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道健全了各項信訪工作制度,進一步夯實了基層信訪工作基礎(chǔ)。此外,基層還結(jié)合自身實際,創(chuàng)出了一系列好的做法,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道普遍建立信訪值班接待制度。

婦聯(lián)自查報告2

  4月1日,市婦聯(lián)召開全體干部職工專題會議,傳達(dá)學(xué)習(xí)市委保密委暨全市保密工作會議精神。

  會上,市婦聯(lián)副主席、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長呂志玲傳達(dá)了市委保密委暨全市保密工作會議精神。在3月29日下午召開的市委保密委暨全市保密工作會上,市委副書記陳向新強調(diào),要強化網(wǎng)絡(luò)安全保密宣教教育和技術(shù)防范,提高網(wǎng)絡(luò)防范意識和防范技能及服務(wù)保障水平;要強化保密督察檢查和考核評定,提高保密工作的.落實和實效性;要強化保密機構(gòu)隊伍建設(shè),提高保密行政管理和執(zhí)法水平,進一步推動全市保密工作再上新水平。

  會上,市婦聯(lián)主席、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長邢麗要求進一步加強市婦聯(lián)機關(guān)保密工作,確保不出現(xiàn)任何失泄密問題,并提出了今后工作的具體要求:一是要強化保密意識,全體干部職工要牢固樹立保密工作無小事的觀念,在日常工作中,多提醒、多注意。二是要健全保密機制,完善公文保密和信息管理措施,規(guī)范公文保密、信息審核管理工作制度,認(rèn)真抓好網(wǎng)絡(luò)、信息、載體保密安全,堅持“上網(wǎng)不涉密、涉密不上網(wǎng)”原則,實行“定人、定機、定移動存儲器”的管理機制,建立健全網(wǎng)絡(luò)信息保密審查制度。三是要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,強化保密關(guān)鍵部室的管理,加強涉密文件的處理,做到收、發(fā)有記錄,對涉密文件及文件檔案柜做到專人管理,并按規(guī)定做好文件檔案的核對、移交工作。

婦聯(lián)自查報告3

省婦聯(lián)組織部:

  近年來,**市婦聯(lián)大力推進婦女基層組織建設(shè),建立健全各級婦女組織網(wǎng)絡(luò),壯大婦女工作隊伍,擴大和延伸婦女工作觸角,進一步強化婦聯(lián)自身建設(shè),使婦聯(lián)組織真正成為了有凝聚力、有影響力的群眾團體。

  一、切實加強對婦聯(lián)工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委和組織部門堅持以“黨建帶婦建、婦建促黨建”的原則,把基層婦聯(lián)組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)之中,優(yōu)化婦女工作環(huán)境,夯實婦女工作基礎(chǔ),使婦聯(lián)基層組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力和凝聚力不斷增強。目前,全市共建立城鄉(xiāng)基層婦女組織4023個,其中,鄉(xiāng)婦聯(lián)195個,村婦代會3237個,100%的行政村建立了婦代會組織。

  二、不斷優(yōu)化婦聯(lián)干部隊伍結(jié)構(gòu)。各級黨委和組織部門把素質(zhì)高、潛力大、有創(chuàng)新精神的干部配備到縣、鄉(xiāng)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)崗位,及時整頓、調(diào)整軟弱渙散的婦女組織,配齊配強縣、鄉(xiāng)婦聯(lián)班子,為婦女工作的大發(fā)展提供了有力的政策保障?h、鄉(xiāng)婦聯(lián)干部隊伍呈現(xiàn)出年輕化、學(xué)歷高的趨勢。

  三、狠抓村婦代會主任的'政治待遇。以“婦女參政從基層抓起”為工作著力點,積極協(xié)調(diào)、督促村婦代會主任進“兩委”班子。按照省婦聯(lián)甘婦發(fā)[20xx]66號文《省婦聯(lián)關(guān)于做好全省第六次村民委員會換屆選舉中女性進村委會工作的通知》要求,我們下發(fā)通知要求各縣區(qū)婦聯(lián)督促配合有關(guān)部門,落實好村委會中至少有一名婦女成員的任務(wù),按照“一好、二輕、三高、四強”的標(biāo)準(zhǔn)選拔中青年婦女擔(dān)任村婦代會主任。村婦代會主任平均年齡31.6歲,進兩委比例為37.8%。

  四、存在的的問題

  1、村婦代會主任進兩委、社區(qū)婦聯(lián)主席進“兩委”的比例都較底,還有待于提高。

  2、絕大多數(shù)的村婦代會主任沒有解決報酬問題,已有的報酬也普遍較低。

  五、對黨建帶婦建工作的幾點思考

  1、健全工作機制。各級黨組織要把婦建工作作為黨建工作的重要組成部分來抓,要把黨建帶婦建納入黨的基層組織建設(shè)的整體格局。一要建立黨建帶婦建的工作責(zé)任制,基層黨組織要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé),分管婦女工作的負(fù)責(zé)人要直接抓,要讓婦建工作在基層黨建的全局中有影響、有地位。二要把婦聯(lián)基層組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)之中,要繼續(xù)把對婦女工作的檢查考核納入黨建工作的檢查考核,做到同研究、同部署、同落實。三要建立健全聯(lián)席會議制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度、目標(biāo)管理責(zé)任制度等各項工作制度,確保把黨建帶婦建的各項目標(biāo)任務(wù)落到實處,形成健全的工作機制。

  2、夯實組織基礎(chǔ)。要建立健全婦女組織網(wǎng)絡(luò),把婦女組織建設(shè)納入黨建整體規(guī)劃,探索創(chuàng)新新型的組織形式和管理方式,建立新型的工作機制。加強機關(guān)事業(yè)單位、新經(jīng)濟組織的婦女組織建設(shè),加強與各類社會婦女組織的聯(lián)系,增強機關(guān)事業(yè)單位婦女工作的時效性和靈活性,提高組織的開放性,擴大工作覆蓋面,構(gòu)建健全的婦女組織網(wǎng)絡(luò)。

  3、找準(zhǔn)角色定位。黨建帶婦建的關(guān)鍵在“帶”,各級黨組織要從思想上帶、從組織上帶、從作風(fēng)上帶,要按照“五有” (有一個好班子尤其是好的帶頭人;有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的婦女隊伍;有一套行之有效的工作制度;有保證活動正常開展的必要經(jīng)費和活動陣地)的確目標(biāo)和要求,加強基層婦女組織建設(shè)。在黨建帶婦建的過程中,黨組織和婦女組織都要加強工作的主動性,黨組織要主動關(guān)心婦女組織的建設(shè)和發(fā)展,尤其是要主動關(guān)心婦女干部的培養(yǎng)和成長,主動為婦聯(lián)組織和婦女干部解決工作中的實際困難。婦聯(lián)組織要克服依賴思想,主動加強與同級黨組織的聯(lián)系,主動請求匯報工作,根據(jù)黨的中心工作開展工作,在“黨建帶婦建的過程”中,實現(xiàn)婦聯(lián)組織的思想教育、素質(zhì)拓展、自身建設(shè)等方面的全方位的發(fā)展,使黨建與婦建相互帶動、形成合力。

  **市婦聯(lián)

  20xx年9月10日

婦聯(lián)自查報告4

  中心成立以來,在上級黨委政府和人事勞動部門的正確指導(dǎo)下,對照《××市民辦培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)管理質(zhì)量評估細(xì)則》中考評內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)進行了認(rèn)真自查,通過以評促改,以評促建,全面落實各項評估指導(dǎo),通過自我評估建立和完善了適應(yīng)工作需要的工作機制,分析出了我校的優(yōu)勢和特色,更找出了差距與不足,揚長補短,再接再勵,堅持社會主義辦學(xué)方向,認(rèn)真貫徹實施《民辦教育促進法》和《民辦教育促進法實施條例》,全面落實省廳頒布的《民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,和《××市民辦培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)管理綱要(試行)》,使我校的辦學(xué)水平再上一個新臺階,為提高勞動者職業(yè)技能和勞動就業(yè)服務(wù),F(xiàn)將自查情況予以總結(jié)匯報。

  一、教學(xué)與招生情況

  巾幗家政服務(wù)培訓(xùn)中心自成立以來,圍繞所設(shè)的家政服務(wù)專業(yè)課程,為學(xué)員講授家庭保潔、下水道疏通、月嫂、怎樣當(dāng)好老板、中老年人家庭護理、養(yǎng)花知識問答、奶牛養(yǎng)殖等知識,使參加培訓(xùn)的學(xué)員能學(xué)到一技之長,為他們立足社會、找到適合自己的崗位打下堅實的基礎(chǔ),受到了廣大學(xué)員及全社會的一致好評。一年來,培訓(xùn)中心共累計招收下崗失業(yè)人員、農(nóng)村剩余女勞動力等學(xué)員近1000人次。

  二、管理情況

  1、領(lǐng)導(dǎo)重視,完善制度建設(shè)

  一年來,××縣巾幗家政服務(wù)培訓(xùn)中心在上級部門的正確指導(dǎo)下,在單位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,建立健全了各項規(guī)章制度。以實現(xiàn)教育思想現(xiàn)代化、學(xué)校管理規(guī)范化、辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化和學(xué)員素質(zhì)優(yōu)良化為管理目標(biāo),按照《民促法》,中心不斷優(yōu)化育人環(huán)境,科學(xué)規(guī)范管理,制定了《學(xué)校管理制度》、《教師管理制度》、《學(xué)員管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《財務(wù)管理制度》、以及《辦學(xué)發(fā)展規(guī)劃》等一系列管理制度。

  2、強化管理,狠抓教師培訓(xùn)

  中心建立以來,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想,帶頭學(xué)習(xí),高度造福教師隊伍素質(zhì)的不斷提高。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次到北京等地參觀、考察、學(xué)習(xí)。根據(jù)社會用工信息設(shè)置相應(yīng)的家政服務(wù)專業(yè)課程,組織教師定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),組建成立家政服務(wù)培訓(xùn)教學(xué)評價小組、教師考核工作組、學(xué)員評價及管理工作組、課程設(shè)置及學(xué)生選課指導(dǎo)工作組,分工負(fù)責(zé),保證新課程實驗工作的順利實施。全面、系統(tǒng)的制定了《年度教學(xué)計劃》,任課教師的教學(xué)觀念有了明顯的改變。

  3、抓好落實,使學(xué)員學(xué)到一技之長

  去年,學(xué)員大部分是下崗失業(yè)人員和農(nóng)村女剩余勞動力,有豐富的社會經(jīng)驗和一定的專業(yè)技術(shù),但在家政服務(wù)專業(yè)技能基本的空白,中心定期組織教師進行思想與業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí)與交流,不斷拓展自己的知識面,更好的'全面完成學(xué)員培訓(xùn)計劃。在教學(xué)過程中,老師根據(jù)不同學(xué)員的不同專業(yè)基礎(chǔ)因人施教,本著學(xué)以致用的原則,有意識地引導(dǎo)學(xué)生溶入社會實踐,積極為參加培訓(xùn)學(xué)員聯(lián)系用人單位,為他們鋪就業(yè)路,搭就業(yè)橋。

  三、立足職能,努力拓寬就業(yè)渠道

  巾幗家政服務(wù)中心在認(rèn)真做好教育教學(xué)工作,使參加培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)到多種技能的同時,還積極與縣再就業(yè)局配合,多次舉辦就業(yè)洽談會,在三八節(jié)期間,聯(lián)系二十多家私營企業(yè)用人單位召開就業(yè)洽談會,為參加培訓(xùn)的學(xué)員提供就業(yè)機會,就業(yè)人數(shù)達(dá)到百余人。組織學(xué)員到遠(yuǎn)大瓦廠、御名園食府、海水孵化養(yǎng)殖場等民營企業(yè)進行現(xiàn)場參觀,激勵他們不斷開闊視野,轉(zhuǎn)變觀念,積極尋找新的就業(yè)門路,建新崗、立新業(yè)。通過參加培訓(xùn),目前已有87名成為私營企業(yè)的老板。

  在看到成績的同時,我們知道自身還存在著許多不足。比如學(xué)校由于缺乏資,設(shè)備需要進一步改善、師資力量需要進一步加強等問題需要解決,我們相信,隨著社會的不斷進步和民辦教育事業(yè)的不斷發(fā)展,巾幗家政服務(wù)培訓(xùn)中心還會不斷完善自我,為為社會、為人民、國家輸送更多的有一技之長的有用人才,為民辦教育事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量!

婦聯(lián)自查報告5

  20xx年,市婦聯(lián)在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級婦聯(lián)的指導(dǎo)下,樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,切實抓好各項工作,做到時間過半,任務(wù)過半,現(xiàn)將自查情況報告于后:

  一、開展好紀(jì)念“三八”國際勞動婦女節(jié)xx周年表彰活動和趣味運動會活動,做好婦女兒童維權(quán)普法月宣傳,維護婦女兒童的合法權(quán)益

  1、召開了隆重紀(jì)念“三八”國際勞動婦女節(jié)暨表彰大會。會上總結(jié)了我市婦女兒童工作,并簡要安排了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門20xx年婦女兒童工作。市委、市政府對我市婦女兒童工作先進集體和個人進行了表彰。達(dá)州市副市長、市市書記、市人大主任陳中華做了重要講話。

  2、舉行了慶三八“聯(lián)誼杯”趣味運動會。3月4日,來自我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市級部門、學(xué)校的48支隊伍在中學(xué)足球場開展了趣味運動會。綁腿龍舟賽、海底傳月、盲人摸象、投石問路等集體和個人項目比賽,趣味強又獎品豐富。

  3、選送舞蹈《天邊的紅云》赴達(dá)州市調(diào)演。為弘揚巴山紅軍文化、展示婦女新貌,市婦聯(lián)編排了反映紅軍文化的舞蹈《天邊的紅云》參加達(dá)州市慶“三八”百周年文藝晚會。史詩般的舞蹈悲壯、恢弘,讓觀眾在賞心悅目之余更得到了一次精神和信仰的洗禮。

  4、3月6日至8日,市婦聯(lián)邀請美容師、形象設(shè)計師等專業(yè)人士,在金締花園廣場進行了為期三天的“關(guān)愛女性,美麗人生”形象咨詢活動,免費為我市廣大女性進行美容保養(yǎng)、衣著搭配等方面的專業(yè)咨詢。

  5、開展“三八”維權(quán)月活動;顒臃譃槿齻板塊,一是由市司法局組織承辦的街頭法律宣傳活動,共發(fā)出各類宣傳資料8000余份,提供法律服務(wù)咨詢服務(wù)50余人次。二是“法律宣傳進社區(qū)”活動。在人口較為密集、人員結(jié)構(gòu)較為復(fù)雜的市城區(qū)社區(qū)組織1000余名居民參加了社區(qū)法律集中宣傳活動。三是“法律宣傳進校園”活動。在城區(qū)中小學(xué)開展包括未成年人保護法、禁毒法、思想道德建設(shè)等相關(guān)內(nèi)容的法律宣傳活動。該項業(yè)務(wù)目標(biāo)已順利完成。

  二、新建達(dá)州市級“巾幗文明示范村”1個,創(chuàng)建達(dá)州市級“巾幗文明示范崗”1個,培養(yǎng)巾幗科技致富帶頭人50人,本級文明崗1個,建立巾幗科技示范基地1個

  目前,市婦聯(lián)已完成對八臺鄉(xiāng)田壩村創(chuàng)建達(dá)州市級“巾幗文明示范村”的前期培育和本級驗收工作,正在完善相關(guān)文字資料,準(zhǔn)備向達(dá)州市婦聯(lián)申報。已完成對市市委機關(guān)幼兒園創(chuàng)建達(dá)州市級“巾幗文明示范崗”的前期培育和本級驗收工作,相關(guān)文字資料已送至達(dá)州市婦聯(lián),等待統(tǒng)一驗收。市級巾幗文明示范崗創(chuàng)建工作已有2個培育點,即竹峪鎮(zhèn)婦委會和梨樹鄉(xiāng)婦委會,正在申報階段。巾幗科技示范基地正在培育中。巾幗科技致富帶頭人培養(yǎng)工作,已和就業(yè)局協(xié)商共同完成,并制定出詳細(xì)計劃。

  三、開展好“婦女兒童工作暨‘兩規(guī)’終期評估會”、女性健康知識講座、巾幗志愿者環(huán)保行動等活動

  1、為了準(zhǔn)確反映“兩規(guī)”在我市的落實情況,市婦聯(lián)安排布置了今年的“兩規(guī)”統(tǒng)計監(jiān)測任務(wù)。各成員單位高度重視,認(rèn)真負(fù)責(zé)地填報報表,仔細(xì)查閱歷史資料,詳細(xì)論證各指標(biāo)間的邏輯關(guān)系,對基層報表進行認(rèn)真審核,確保了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,完成了“兩規(guī)”監(jiān)測報表。為下半年“婦女兒童工作暨‘兩規(guī)’終期評估會”順利召開提供了翔實的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

  2、女性健康知識講座已在籌劃之中,初步定于10月份開展。

  3、繼續(xù)開展城鄉(xiāng)環(huán)境進家庭活動,要求廣大婦女,特別是巾幗志愿者,要積極行動起來,從女性的家庭角色、社會角色出發(fā),用良好的思想品質(zhì)和行為舉止,教育子女、感染家人,讓每一個家庭成為文明社會的最健康的細(xì)胞。

  四、做好貧困母親慰問,全年共救助貧困母親60名

  市婦聯(lián)堅持訪貧問苦,不僅在春節(jié)、三八節(jié)、母親節(jié)等節(jié)日期間下村社慰問,而且建立了貧困母親救助長效機制,在財政沒有預(yù)算專項救助經(jīng)費,無其他經(jīng)費來源的.情況下,擠占辦公經(jīng)費設(shè)立了貧困母親救助金。對前來求助的貧困母親,一方面給予300-500元不等的救助金以解燃眉之急,另一方面設(shè)法與民政、勞動、衛(wèi)生等部門聯(lián)系,幫助她們真正走出困境。半年來累計救助貧困母親49人次。

  五、開展留守兒童關(guān)心慰問活動,促成2對城區(qū)小學(xué)和農(nóng)村小學(xué)牽手結(jié)對

  半年來,市婦聯(lián)共慰問留守兒童71人次,給予慰問金及慰問品價值1萬余元;組織“愛心媽媽”和留守兒童聯(lián)歡活動1次;進行留守兒童深度調(diào)研1次;召集鄉(xiāng)村教師召開“留守兒童問題座談會”1次;在大竹鎮(zhèn)明德希望小學(xué)現(xiàn)場錄制現(xiàn)場訪談節(jié)目1期,達(dá)州電視臺將本次對話活動花絮制作成專題片《關(guān)愛留守兒童,對話孩子心靈》于6月1日在《晚間新聞》播出,訪談節(jié)目于6月6日在《對話達(dá)州》欄目播出,收到良好的社會反響。同時,積極促成太平鎮(zhèn)二小與黃鐘學(xué)校牽手結(jié)對,6月13日,太平鎮(zhèn)二小部分同學(xué)跟隨我市“三下鄉(xiāng)”隊伍到黃鐘學(xué)校,同那里的小朋友們進行了文藝節(jié)目交流演出。

  六、加強下崗女職工和務(wù)工返鄉(xiāng)女工進行再就業(yè)技術(shù)培訓(xùn),幫助她們實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)

  為幫助下崗女職工和務(wù)工返鄉(xiāng)女工再就業(yè),3月9日,市婦聯(lián)協(xié)助市委、市政府舉辦了“春風(fēng)暖巴山”大型現(xiàn)場招聘會。福建富貴鳥集團、江蘇恒力集團、華新水泥、天予藥業(yè)等138家大中型企事業(yè)

  單位,提供了百余個工種12900余個職位,有6000名女性與用工單位達(dá)成用工協(xié)議。

  同時,市婦聯(lián)繼續(xù)與市就業(yè)局合作,將在下半年對下崗女職工進行和務(wù)工返鄉(xiāng)女工進行再就業(yè)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

  七、加強婦聯(lián)基層組織建設(shè),配齊配強基層婦聯(lián)干部,建立華新水泥集團婦委會

  1、上半年,市婦聯(lián)完成了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的摸底調(diào)查,選拔了一批素質(zhì)高、能力強,熱愛婦女工作的女干部,擬任鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席,充實基層婦聯(lián)。目前,已將任職請示上報至市委組織部。

  2、華新水泥集團目前正在市婦聯(lián)的指導(dǎo)下,籌建婦委會。

  八、完成上級婦工簡訊16篇

  截止6月10日,達(dá)州市共刊發(fā)《婦工簡訊》6期,其中3期刊載了我市婦聯(lián)信息。

  通過自查,市婦聯(lián)半年工作完成情況良好。下半年我們將繼續(xù)保持腳踏實地的優(yōu)良作風(fēng),扎實工作,開拓創(chuàng)新,力爭全面高質(zhì)量完成本年目標(biāo)任務(wù)。

婦聯(lián)自查報告6

  20xxx年,在市、區(qū)婦聯(lián)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我鎮(zhèn)婦聯(lián)圍繞市、區(qū)婦聯(lián)的工作意見,圍繞我鎮(zhèn)的`中心工作,結(jié)合自身的實際情況,積極認(rèn)真地開展工作,實現(xiàn)村婦女主任進“兩委”比例達(dá)標(biāo),F(xiàn)將我鎮(zhèn)婦女兒童工作自查情況報告如下:

  一、基本情況

 。ㄒ唬、幫助弱勢群體,切實維護婦女兒童合法權(quán)益,配合民政部門做好助殘活動、慰問孤寡老人,多措并舉,幫助更多的婦女實現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。認(rèn)真做好信訪接待工作,今年共接待群眾來訪2件,耐心細(xì)致地做好解釋和服務(wù)工作,做到件件有落實,事事有交代。繼續(xù)做好“春蕾計劃”活動,為“春蕾”女童廣泛爭取社會關(guān)注與資金資助,在迎“六一”期間,鎮(zhèn)婦聯(lián)慰問了鎮(zhèn)中心小學(xué),鼓勵他們好好學(xué)習(xí),營造關(guān)心、支持婦女兒童發(fā)展的和諧氛圍。

 。ǘ、深入推進“巾幗創(chuàng)建”活動。我鎮(zhèn)認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)婦聯(lián)相關(guān)文件精神,積極創(chuàng)建“巾幗文明示范村”和“巾幗文明示范崗”,以“雙學(xué)雙比”為出發(fā)點,開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作,改善農(nóng)村面貌,以幫助農(nóng)村婦女增收為重點,加強對村婦代會主任能力的培養(yǎng),提高她們“帶頭致富、帶領(lǐng)致富”的能力。

 。ㄈ、組織開展了“三留人員”(留守婦女、留守老人、留守兒童)摸底調(diào)查活動。建立了三留人員登記臺賬,并將調(diào)查結(jié)果及時上報區(qū)婦聯(lián)辦公室。同時還發(fā)放了《市中區(qū)留守婦女生產(chǎn)生存與發(fā)展?fàn)顩r參考調(diào)查問卷》1000余份。認(rèn)真配合婦聯(lián)組織開展20xx年“市中

  區(qū)關(guān)愛留守婦女、兒童、老人暨市中區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款活動”啟動儀式,我鎮(zhèn)共有6名人員得到了市中區(qū)婦聯(lián)的資金援助。

 。ㄋ模f(xié)助政府開展婦女小額擔(dān)保貸款財政貼息推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,截止我鎮(zhèn)已有5人參加婦女小額擔(dān)保貸款財政貼息,資金達(dá)25萬余元。積極開展內(nèi)江市婦聯(lián)“兩癌”篩查貧困戶的統(tǒng)計,我鎮(zhèn)已上報了9名患病人員。

  二、存在的問題

  我鎮(zhèn)婦兒工委基層建設(shè)工作雖然取得了一定的成績,也摸索到一些經(jīng)驗,但仍存在著一些問題,需要我們下一步努力加以解決。如村婦女主任干部隊伍整體素質(zhì)有待進一步加強和提高;農(nóng)村婦女法律維權(quán)意識差、地位低;婦女創(chuàng)業(yè)能力不強;留守兒童教育等問題。

  三、做好基層婦兒工委工作的對策思考

  針對存在的問題,我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,查找差距,制定目標(biāo),努力使我鎮(zhèn)婦聯(lián)工作再上一個新臺階。要建立長期整治機制,制定切實可行的措施,堅決打擊一切違法犯罪活動,特別是對拐賣、婦女、遺棄、殘害婦女兒童案件,要加大打擊力度,切實保護婦女兒童人身安全,實現(xiàn)社會治安狀況的根本好轉(zhuǎn)。要提高認(rèn)識堅持黨的群眾路線,貫徹“男女平等”基本國策的高度來加強婦女兒童基層組織建設(shè)工作。