精選學(xué)期學(xué)生工作計劃模板合集九篇
光陰迅速，一眨眼就過去了，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，我們要好好計劃今后的學(xué)習(xí)，制定一份計劃了。想學(xué)習(xí)擬定計劃卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的學(xué)期學(xué)生工作計劃9篇，歡迎閱讀與收藏。
學(xué)期學(xué)生工作計劃 篇1
待新干事名單確定后對本部門的新干事進行培訓(xùn)，讓他們了解學(xué)生會的各項規(guī)章制度，深刻理解組織部的職能和具體工作。培養(yǎng)其組織協(xié)調(diào)能力，觀察我部干事在各活動的表現(xiàn)，以便協(xié)助主席團搞好本學(xué)期末的換屆工作。
增加院系交流，構(gòu)建溝通橋梁
待我部本期的工作計劃商定后，于九月中旬召開各系部組織部部長會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_本期我們的主要工作任務(wù)和所要開展的活動，并積極聽取和采納他們對本期計劃所提的建議和意見。由于各系部換屆的原因，我們將重新制定組織部的人員通訊錄，并積極加強個系部的交流，力爭兩周交流一次工作情況，以便更高效的開展工作。做好每一次的各系部開會的`簽到工作和會議記錄。認(rèn)真考核每一次的個系學(xué)生干部的出勤情況，做到公平、公正。
全院團組織生活
認(rèn)真開展好各系的團組織生活，做好安排，督促和檢查的工作。團組織生活是我們每月必搞的活動，但若干次重復(fù)相同的形式后，使得大家似乎已缺乏了激情，缺少了創(chuàng)意。因此在團組織生活這個板塊我們需要“改革”！只有經(jīng)常保持和不斷提高團員參加組織生活的積極性和自覺性，充分發(fā)揮團員在組織生活中的主觀能動性，使團組織和團員的兩個積極性統(tǒng)一起來，組織生活才能取得實效，發(fā)揮作用。要做到這一點，就要使團的組織生活內(nèi)容和形式真正適合大學(xué)生的特點，在內(nèi)容上注重思想性和教育性，同時也應(yīng)適當(dāng)注意知識性和趣味性，形式上要豐富多彩，生動活潑。因此要經(jīng)常聽取團員對組織生活的意見和要求，適應(yīng)團員思想、工作情況的變化，及時調(diào)整和改進工作，不斷豐富組織生活的內(nèi)容和形式。可以進行團組織生活設(shè)計大賽，每個系都推出自己的特色團組織生活進行評比。鑒于團組織生活形式的多樣性，主題的豐富性，因此本期的每月組織生活主題還未定，待聽取了團委安排和各系建議后我們再定主題。對各系的每月的團組織生活總結(jié)，做好及時的整理歸檔和校園網(wǎng)上公布，以協(xié)助院團委及時了解各系組織部活動的開展情況。
積極籌備黨團知識競賽
黨團知識競賽作為本學(xué)期的重點工作，初步?jīng)Q定黨團知識競賽將于10月份舉行。在作好對往年競賽的總結(jié)分析后，我們將在最近及時做好具體的活動方案和籌備方面的各項準(zhǔn)備工作。做到對各方面情況盡可能多的考慮。例如黨團知識競賽的嚴(yán)肅性，我們在選題上將結(jié)合全院學(xué)習(xí)的新的學(xué)生手冊和我院的評建手冊以及構(gòu)建和諧校園環(huán)境的要求，力爭出題和大學(xué)生的生活密切相關(guān)提高大家的積極性，以達到比賽時的良好賽場氣氛。
協(xié)助其他部門完成學(xué)校組織的各項活動
以上是我部門對本學(xué)期的工作計劃，一定會認(rèn)真完成，并積極配合其他各部門的工作，力爭為每位同學(xué)服好務(wù)，將學(xué)生會建設(shè)得更好，為學(xué)院的評建工作添磚加瓦。
學(xué)期學(xué)生工作計劃 篇2
一、常規(guī)工作內(nèi)容
1、常規(guī)會議：每周星期天下午4：30進行部門內(nèi)部例會（輪流由部內(nèi)成員主持）
每周星期天晚6：30進行各院系女生部例會。
2、常規(guī)值班：每周安排兩個校區(qū)的成員分組進行值班
1）值班時間：每周日晚7：00—9：30
2）值班地點：校學(xué)生會辦公室
3）值班安排：實行部長及干事輪流值班制（見下表）
常青校區(qū)
組別
值班人員
一組
楊 青
##
宋 琛
二組
李煉文
胡 晶
陳遠慶
三組
##
嚴(yán) 聰
錢秀華
金銀湖校區(qū)
組別
值班人員
一組
李微微
苗春蘭
二組
##
肖禮偆
4）說明：由于人員變動所致的值班人數(shù)不均衡，建議跟當(dāng)天同在的文藝部協(xié)商值班人員具體安排，保證每周都有部長在值。
3、常規(guī)部門內(nèi)部活動：由于上學(xué)期的時間過于緊迫，沒有及時跟干事們一起參與過多的戶外集體活動，部門內(nèi)部感情沒有好好溝通，作為部長深感內(nèi)疚。自本學(xué)期起，盡量多的帶領(lǐng)干事們參加戶外集體活動，如：騎車、郊游等。
二、品牌活動項目
1、3月9日至3月21日 Girlady部落“五自”風(fēng)尚之女生節(jié)系列活動
2、禮儀隊的后續(xù)發(fā)展和培養(yǎng)細(xì)節(jié)根據(jù)每一次活動來完善
3、女生部主題博客的后續(xù)完善和發(fā)展，要組成專業(yè)的制作團隊保證更新率
三、聯(lián)誼類活動
1、3月中下&武漢大學(xué) 華中地區(qū)女生風(fēng)采大賽初賽（邀請賽）
2、3月末&食品學(xué)院 女生禮儀風(fēng)采大賽
3、4月末&體育部 男女生混合球類競賽(可以辦成全校性的.活動亦可辦成學(xué)生 會內(nèi)部聯(lián)誼)
4、5月中&學(xué)研部 讀書節(jié)系列活動或者演講比賽
四、內(nèi)部成員培養(yǎng)計劃
1、爭取半個月一次的集體戶外活動，增強他們對該部門成員的感情
2、每周的例會立意一個主題，分由不同的成員輪流主持，讓他們開會聯(lián)系到的不僅是任務(wù)的安排，還有思想的提升和能力的培養(yǎng)過程
3、值班或者平時的接觸過程中，讓他們多感受到部門學(xué)生會這個大集體的關(guān)懷
4、重視其自我培養(yǎng)，而不是我們這些部長或主席團成員的“他律”而是“自律”
5、多交流思想，交給他們一些實用的技巧和思路；現(xiàn)在我們部門干事中連一個會寫完整策劃的人都沒有，實在讓人擔(dān)憂
6、機會不要泛濫，給他們表現(xiàn)的機會太多了他們并不會懂得珍惜，這種鼓勵要恰到好處，適中而不過分
7、根據(jù)女生節(jié)他們各自的表現(xiàn)情況，活動結(jié)束后馬上要看好接替的人選，進行重點培養(yǎng)，傳承女生部的一系列活動和部門建設(shè)思路
8、用人放手，幾乎從女生節(jié)策劃出來之后就要放手讓他們獨立去完成一些任務(wù)，
要讓他清楚的了解到自己的能力有多少，增強自信感和責(zé)任感
五、關(guān)于項目制的看法
在我看來，實行項目投標(biāo)制是優(yōu)化我校學(xué)生會的結(jié)構(gòu)層次和變更我校學(xué)生會性質(zhì)的大好契機。
企業(yè)化的管理模式，可以增強學(xué)生會內(nèi)部成員工作的積極性和創(chuàng)新意識。
但是，面臨著我校學(xué)生活動資金不充裕的條件和形勢，我認(rèn)為其可行性仍待考慮。據(jù)我所知、所感受到的實際情況，很多部門寧愿不做活動、不辦品牌，只去做一些常規(guī)性的活動。只因為，鮮有團委的資金和精神支持。做什么活動都要自己掏包，付出的代價不是我們普通學(xué)生可以承擔(dān)的。
學(xué)期學(xué)生工作計劃 篇3
一、部門介紹。
新聞部是一個展示學(xué)院文化，樹立學(xué)院形象，打造學(xué)院知名度的重要部門。主要負(fù)責(zé)對學(xué)院的學(xué)生工作及相關(guān)活動進行新聞宣傳，拍活動圖片，讓全體師生了解我院發(fā)展動態(tài)。
二、機構(gòu)設(shè)置。
部長和三個副部長一起帶領(lǐng)全體干事共同完成部門工作。三個副部長各司其職，分別負(fù)責(zé)拍攝、《水環(huán)新視點》、網(wǎng)絡(luò)新聞三大版塊。新學(xué)期開始后則著重加強對新干事的培訓(xùn)，讓他們盡快熟悉部門工作。
三、部門規(guī)章制度。
第一章：新聞部例會制度。
第一條，例會時間初步定為每周日下午六點，在計算機樓進行。
第二條，會議期間關(guān)閉手機，或?qū)⑹謾C調(diào)為振動模式，不得隨意接聽私人電話，發(fā)送短信或聊QQ。
第三條，不得無故遲到、早退、曠會，有特殊原因要提前說明或會后一天內(nèi)說明情況，做好簽到記錄。
第四條，會議討論問題提前通知，特殊情況需做說明，每次會議內(nèi)容由專人記錄備案。
第五條，會后大家共同交流學(xué)習(xí)、生活等方面的問題，提高部門凝聚力。
第二章：新聞部工作制度。
第一條，新聞部各成員應(yīng)及時完成所負(fù)責(zé)的工作，同時確保稿件質(zhì)量，不得出現(xiàn)拖延，缺稿的情況。
第二條，《水環(huán)新視點》原則上不允許失誤，出錯三次內(nèi)部批評。采寫的新聞中不許出現(xiàn)錯別字。
第三條，在代表部門參加活動時必須佩帶工作證，講禮貌，講公德，為學(xué)院和部門樹立良好形象。
第四條，所有成員必須保證在校期間在6—23點保持手機開機狀態(tài)。
第五條，遇安排任務(wù)與其他時間沖突的提前說明，并想辦法協(xié)助解決安排，事假不得超過三次。
第六條，新聞部成員應(yīng)在新聞事件發(fā)生的當(dāng)天或次日下午將稿件連同照片一起上傳到新聞部郵箱。具體情況如下：
1、新聞事件發(fā)生于下午6：00之前，稿件應(yīng)于當(dāng)日晚上9：30之前上傳。
2、新聞事件發(fā)生于下午6：00之后，稿件應(yīng)于次日上午9：00之前上傳。若有時間沖突，可請部門其他成員幫忙。
第七條，新聞部成員的權(quán)利和義務(wù)：
1、第一時間真實地報道我院動態(tài)；
2、參加學(xué)院統(tǒng)一組織的新聞培訓(xùn)；
3、監(jiān)督本章程的實施，按時參加新聞部的各種會議和活動；
4、完成學(xué)院或部門交給的采寫工作，積極向校園媒體宣傳機構(gòu)投稿。
第八條，我院采寫的稿件和拍攝的照片要及時保存，，作為日后評優(yōu)的材料。
四、工作計劃。
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人員的選拔和組織是一切工作得以開展的前提。根據(jù)以前的工作經(jīng)驗來看，賢才是必不可少，但更重要的是選拔一批能吃苦耐勞，積極工作，肯于奉獻，而且有創(chuàng)新意識的'成員。由于新學(xué)期活動較多，新聞部任務(wù)較重，部門決定多招一些干事，大約18名。要求：
1、有一定的文筆基礎(chǔ)，愛好寫作。
2、拍攝技術(shù)較好的同學(xué)可優(yōu)先錄取。
3、熱愛新聞工作，能經(jīng)常關(guān)注國際國內(nèi)新聞事件。
（二）干事培訓(xùn)。
完成招新工作后，緊接著進行干事培訓(xùn)，時間為9月份的每個周末，由各副部長組織進行。另外還組織新干事參加由校學(xué)生會組織的為期一周的新聞寫作培訓(xùn)。
（三）部門工作。
1、網(wǎng)絡(luò)新聞。
新聞部要積極配合各部門的工作，對各部門開展的活動、以及學(xué)校的活動進行新聞報道，并及時上傳學(xué)校各大媒體。讓我們的新聞走出學(xué)院，媲美于整個學(xué)校。
2、《水環(huán)新視點》。
針對新聞工作的時效性，我們決定加大工作力度，由原來的每周張貼兩次《水環(huán)新視點》，該為從周一至周五每周五次。通過《水環(huán)新視點》可以讓同學(xué)們拓寬視野，關(guān)注社會時事。
3、每月圖片展。
在每月月底以照片的形式展示我院的各種活動，宣傳我院學(xué)風(fēng)建設(shè)、文化活動及學(xué)生工作，同時向其他各學(xué)院展示我院文化。
4、專題報道。
定期進行時下熱點新聞的專題報道，詳細(xì)的介紹熱點新聞，拓寬新聞面。
5、新聞采訪。
對學(xué)校知名教授、老師、同學(xué)進行采訪報道，提高成員的新聞寫作能力，打造水環(huán)新聞部的影響力。
五、交流與學(xué)習(xí)。
1、兄弟學(xué)院、兄弟部門間交流學(xué)習(xí)。
我們要與兄弟學(xué)院學(xué)生會及兄弟部門一直保持密切的工作聯(lián)系，加強交流和合作。�？梢院推渌麑W(xué)院新聞部一起討論新聞寫作及部門工作，不斷提高自己。我們將采取專人負(fù)責(zé)與兄弟部門聯(lián)系并負(fù)責(zé)信息采集及約稿的工作制度，完成讓各部門樹立“有活動，找新聞部”的思想。這樣不僅能使我們學(xué)院學(xué)生會更加團結(jié)，而且更有利于各種信息的傳遞。
2、部門內(nèi)部交流學(xué)習(xí)。
我們在積極與兄弟學(xué)院，兄弟部門間進行合作與交流的同時，也應(yīng)重視部門內(nèi)部的交流與合作，可在每次在開例會后留出一段時間讓部門成員交流，大家交換意見、提出建議。在節(jié)假日可舉行部門內(nèi)部活動來凝聚整個團體，把我們部門打造成學(xué)院優(yōu)秀部門。在各種活動中要提高團隊意識，大家相互合作，完成好工作。
六、結(jié)束語。
新聞部就像一個家一樣，大家在一起工作，工作之余可聊聊考試、過級、放假，我們是一家人，我們團結(jié)，我們一起面對，一起努力，只為了把我們的新聞部做得更好，讓它是我們所有人的驕傲。我們在期望，也一直在努力，對于定下的目標(biāo)，就一定去努力實現(xiàn)，因為只有這樣，當(dāng)再回首時，還會有陣陣花香、幸福、感動！
學(xué)期學(xué)生工作計劃 篇4
新的一個學(xué)期開始了，北京中醫(yī)藥大學(xué)第二十一屆學(xué)生會外聯(lián)部上學(xué)期工作計劃。在經(jīng)過緊張的籌備工作和招新工作后，學(xué)生會成功換屆，第二十一屆學(xué)生會各部門的負(fù)責(zé)人皆已確定。我們作為新一屆外聯(lián)部的負(fù)責(zé)人，為了外聯(lián)部的正常運轉(zhuǎn)，使外聯(lián)工作有組織、有計劃、有效率的進行，特制訂以下工作計劃：
1.挑選合適的人才組建外聯(lián)部。
在第八周進行部門招新，初步計劃在填報外聯(lián)志愿的同學(xué)中招收六到八人，暫定時間為10月22日晚上8：40在校學(xué)生會409辦公室進行。由部長黃定武和副部長李碩主持進行。在第九周或者第十周隨校學(xué)生會再次進行部門招新，再次招新時將為部門補充六到八名優(yōu)秀的熱愛外聯(lián)工作的同學(xué)，具體時間按照校學(xué)生會的統(tǒng)一計劃確定。
2.整理上一屆外聯(lián)資料。
在10月26日前整理出上一屆外聯(lián)部的資料，包括上一屆外聯(lián)部的財務(wù)帳務(wù)情況，上一屆外聯(lián)部所取得的'成果，以及上一屆外聯(lián)部留下來的各大高校聯(lián)系方式和商家資料。
3.出臺部門制度
在11月2日前制定較為完善的部門制度，規(guī)范外聯(lián)部成員的行為。
4.聯(lián)系學(xué)校其他學(xué)生組織
在校學(xué)生會新一屆領(lǐng)導(dǎo)人的聯(lián)系方式出來后，立即聯(lián)系校內(nèi)的其他學(xué)生組織，并且交換新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的聯(lián)系方式，工作計劃《北京中醫(yī)藥大學(xué)第二十一屆學(xué)生會外聯(lián)部上學(xué)期工作計劃》。同時進行初步的溝通和交流，為以后的校內(nèi)合作打好基礎(chǔ)。
5.聯(lián)系兄弟院校，進行校際交流
從10月26日開始聯(lián)系北京的其他高校，交換新一屆校學(xué)生會主要領(lǐng)導(dǎo)人的聯(lián)系方式，初步完成校際交流，建立初步的合作關(guān)系，采用電話溝通、郵寄、電子郵件、登門拜訪等方式取得聯(lián)系，重點交流和溝通院校為臨近的外經(jīng)貿(mào)、北服、北化、女院、聯(lián)大等學(xué)校以及以往合作比較多的首體、北體、北外、北師、電子科技大學(xué)等院校。校際交流的工作要求貫穿于整個外聯(lián)工作全過程中。
6.聯(lián)系新東方，籌備講座事宜
繼上一屆外聯(lián)部成功組織舉辦了新東方講座并在校內(nèi)老師同學(xué)中取得極大的良好的反響后，二十一屆外聯(lián)部將延續(xù)上一屆外聯(lián)部的成功經(jīng)驗，積極與新東方的老師取得聯(lián)系，力求再次在學(xué)校舉辦關(guān)于英語四六級考試或者大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的講座，為同學(xué)謀取實實在在的福利，同時擴大外聯(lián)部在學(xué)校和校學(xué)生會的影響力。在10月22日開始與新東方的老師取得聯(lián)系，盡可能的爭取在我校舉行講座，講座時間預(yù)定為十一月中下旬。
7.聯(lián)系商家，挖掘新的外聯(lián)資源
從上一屆外聯(lián)部留下的商家資料中檢索出可以繼續(xù)合作的商家信息，積極與他們?nèi)〉寐?lián)系，尋求進一步的合作；同時積極探索新的資源，擴大外聯(lián)贊助的來源，為諸如元旦晚會等大型校學(xué)生會活動提供資金和禮品等方面的支持。這部分工作從10月26日外聯(lián)工作開展時就要求開始著手，并且貫穿于整個外聯(lián)工作全過程中。
8.部門例會、團隊建設(shè)
舉行部門例會，計劃在第八周、第十周、第十二周、第十四周、第十六周舉行五次部門例會，時間暫定為周末晚8：30至10：00。在例會中總結(jié)上一階段的工作，安排分派下一階段的工作，同時促進部門內(nèi)部成員的交流和溝通，例會期間安排合適的活動促進團隊的合作建設(shè)。舉行一到兩次的團隊建設(shè)，增強部門內(nèi)部的交流溝通，活躍部門內(nèi)部的氣氛。同時也調(diào)動大家外聯(lián)工作的積極性。
9.配合校學(xué)生會其他部門的工作
配合校會其他部門個工作，諸如送海報、送請柬、掛橫幅、晚會現(xiàn)場支持等。外聯(lián)部將圍繞以上主要工作內(nèi)容開展工作，力求完成工作計劃，以團結(jié)，高效，發(fā)展為工作理念，帶領(lǐng)大家登上一個外聯(lián)的新平臺！
學(xué)期學(xué)生工作計劃 篇5
作為一名學(xué)生會副主席，我將在領(lǐng)導(dǎo)老師及學(xué)生會主席的指導(dǎo)下，做好每次活動的協(xié)調(diào)工作，貫徹落實上級布置的各項工作。及時向領(lǐng)導(dǎo)老師及學(xué)生會主席匯報我主管部門的工作情況，積極協(xié)助學(xué)生會主席做好學(xué)生會日常工作，協(xié)助主席全面負(fù)責(zé)強化學(xué)生會的工作。尤其是在這個新學(xué)期，我們即將進入轉(zhuǎn)型后的“商學(xué)院”，作為武夷學(xué)院目前人數(shù)最多的商學(xué)院，由于目前存在同學(xué)住宿分布分散、專業(yè)跨度大、人數(shù)多的特點。雖是首屆商學(xué)院學(xué)生會，但萬變不離其宗，我們能做的只是增加整合學(xué)生會的集體榮譽感、凝聚力和各成員的歸屬感。我作為新一任商學(xué)院學(xué)生會副主席，除分管的部門外，對整個學(xué)生會有個大概的工作規(guī)劃：
一、干事選定。
新學(xué)期的開始，納新一定是必不可少的。納新的基本原則仍然是“擇優(yōu)錄取”，在一定范圍內(nèi)要考慮到各專業(yè)人數(shù)比例、本�？迫藬�(shù)比例。尤其是一些特殊的專業(yè)，如我分管的學(xué)習(xí)部和文娛部。學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)著同學(xué)們的考勤、學(xué)術(shù)活動以及上級通知的下達、同學(xué)們意見反饋等，因此要考慮到個專業(yè)，本�？票壤植急M量平衡。
二、每周簽到及值班。
新學(xué)期，我們商學(xué)院的教學(xué)區(qū)集中在同文區(qū)。這給了我們一個便利的條件——簽到及值班。我認(rèn)為如此分布廣泛的學(xué)生會人員可以模仿校級組織的工作方法，規(guī)定每周一、三、五要在系辦（或者指定地方）進行學(xué)生會成員簽到（這項工作可以由辦公室負(fù)責(zé)），便利我們通知某些緊急事件，并且經(jīng)常性的.聚會可以更好地增加學(xué)生會成員間的凝聚力。對于晚上值班，一直都是各學(xué)生會的傳統(tǒng)，由辦公室安排好人員及時間，在系辦進行值班。為了完善這一制度，避免許多同學(xué)以學(xué)業(yè)繁重或個人活動等為理由躲避值班。我們必須為值班安排訂立規(guī)則：
如：
1）、值班時間、地點與檢查
值班地點：商學(xué)院學(xué)生會辦公室
值班時間：19：00—20：30
值班時由辦公室人員負(fù)責(zé)簽到、檢查。值班時間，五分鐘內(nèi)不到者視為遲到，十五分鐘內(nèi)不到者視為缺勤，擅自離開者視為早退。
2）、執(zhí)行
值班人員必須在值班時間準(zhǔn)時到辦公室值班。不得無故遲到、缺勤或早退。如有特殊情況，需提前作書面說明，經(jīng)主席或副主席批準(zhǔn)、報辦公室后方可生效。
值班人員在一學(xué)期內(nèi)連續(xù)三次或累計五次缺勤者，連續(xù)四次或累計六次遲到或早退者，按自動退出學(xué)生會論處；連續(xù)兩次或累計四次缺勤者，連續(xù)三次或累計五次遲到或早退者，給予嚴(yán)重警告處分；累計三次缺勤者，累計四次遲到或早退者，給予警告處分。受到警告處分者，須在學(xué)生會全體例會上作出書面檢討，并取消一切評優(yōu)資格。
3）、值班人員職責(zé)
1、保持辦公室、走廊的清潔，及時打掃衛(wèi)生并將垃圾倒掉。
2、在值班時應(yīng)保持安靜、不得吸煙或做與學(xué)生會工作無關(guān)的事情（允許同學(xué)們以當(dāng)日、當(dāng)周、當(dāng)月的新聞時事為主題開展討論活動。）
3、值班人員必須用鋼筆或圓珠筆認(rèn)真填寫值班日志并簽到，值班簽到不可由他人代簽。
4、值班期間收到請柬、通知、信函等，值班人員務(wù)必及時落實到相關(guān)人員，并在值班日志中注明。應(yīng)認(rèn)真做好來訪人員、電話的接待工作并認(rèn)真做好來訪記錄。
5、值班過程當(dāng)中，如遇到無法自行解決的問題需及時向?qū)W生會主席或院負(fù)責(zé)老師請示。
6、值班時間，在沒有其他當(dāng)班人員在時，不能隨意離開，離開辦公室時，要關(guān)好門窗、燈、風(fēng)扇。
7、各部門值班人員之間應(yīng)做到關(guān)系和睦，相處融洽，在完成本部門工作基礎(chǔ)上，應(yīng)積極主動協(xié)助其他部門開展工作，以保證整體工作順利開展。
8、注意保管好辦公室一切物品。不得私自外借、使用，發(fā)現(xiàn)學(xué)生會財物有遺失、損壞現(xiàn)象，要及時登記上報。否則后果自負(fù)。
9、在值班時間開展好對工作的學(xué)習(xí)（如各種政治理論、黨的路線方針、政策及各種規(guī)章制度等）。
10、值班人員應(yīng)注意防火、防盜，如發(fā)現(xiàn)意外事故應(yīng)以最快速報告相關(guān)部門或有關(guān)人員。
4）、值班記錄本的利用
1、值班記錄本由辦公室值班的同學(xué)填寫，未經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人同意，任何人不得涂改。
2、值班人員接待來訪者時，要做到儀表大方，舉止文明，語言得體，及時記錄。應(yīng)注意在值班表上記錄來訪者來訪時間或電話打入時間，通話內(nèi)容，對方聯(lián)系方式，是否需要報告主席團或各部門，應(yīng)在幾日內(nèi)答復(fù)等要點。
3、辦公室值班同學(xué)填好記錄后，請本日值班負(fù)責(zé)同學(xué)簽名，以示公正。
4、值班衛(wèi)生情況由辦公室負(fù)責(zé)檢查、記錄，結(jié)果分為良、一般、差三個等級。一學(xué)期內(nèi)連續(xù)三次或累計五次為差者，連續(xù)四次或累計六次為一般者，值班人員或其所在部須在學(xué)生會全體例會上作出書面檢討。
5、值班的基本情況由辦公室在監(jiān)督臺每月公布一次。
6、本制度自通過之日起執(zhí)行，由辦公室負(fù)責(zé)解釋、說明。
三、部門工作規(guī)劃。
學(xué)生會制度已經(jīng)是個擁有悠久歷史的學(xué)校活動組織，而各個部門工作的分工也已是約定俗成，在此并不做太多重復(fù)說明。就談?wù)撓聜�人對某些部門的工作補充：
1、文娛部：
以前文娛部僅僅負(fù)責(zé)各晚會活動，在一場晚會表演編排及呈現(xiàn)上發(fā)揮著重大作用，而在平時并沒有太多的工作。在此我想為文娛部增設(shè)一項職能：協(xié)助各部門開展部門間的交流活動。即，文娛部要策劃一些好的點子，在部門間組織適當(dāng)?shù)幕顒樱栽黾硬块T間的交流、合作、聯(lián)系。以往這項工作是交由各部門間自由組織，但時間久了便會發(fā)現(xiàn)收效甚微，如今文娛部承擔(dān)起這項責(zé)任，便可以使部門間活動有計劃，有目的地進行，達到活動的真正目的。
大學(xué)本來就是應(yīng)該有豐富多彩的生活的，不僅僅學(xué)習(xí)生活要豐富，課余生活更是不可或缺。交流可以僅僅在一片草地上聊天、唱歌、做游戲；可以到武夷山上郊游登高；可以相約喝杯飲料或只是一起吃頓飯；可以組織個有意義的文體科技競賽活動，大家參與競技，一起成長。這些工作并不難進行，只是需要有個人或有個組織在前面牽頭領(lǐng)隊。
2、生活部：
生活部的職能是每周四下午定期到各宿舍進行衛(wèi)生檢查。衛(wèi)生檢查只是對同學(xué)們住宿情況的反饋。為加強這一檢查力度，務(wù)必要加強其檢查后的獎懲制度。對每周的衛(wèi)生檢查情況進行海報張貼，設(shè)置優(yōu)、良好、差三個等級。對學(xué)期長期表現(xiàn)良好的給予院內(nèi)表彰，對表現(xiàn)不佳的在登記批評后若仍然沒有改善的要進行處分。情節(jié)較輕的要求舍長承擔(dān)起責(zé)任寫宿舍檢討、并保證改正。情節(jié)重著可以考慮是否要取消該宿舍所有成員的入黨及評優(yōu)評先資格。
生活部還可以與各班級的勞動委員合作，對教室衛(wèi)生進行管理。在每個班級有制定固定班級的情況下，可以評比班級的布置，衛(wèi)生的保持，板報的設(shè)計等。讓所有班級在競爭中一同成長，在各個小活動中展示班級凝聚力。
3、保衛(wèi)部：
長期以來保衛(wèi)部處于閑置狀態(tài)，其實保衛(wèi)部不是沒有工作可做而是還沒有發(fā)揮其真正作用。同學(xué)們的安全健康是一項重要的校園工作，而這些工作主要集中在宿舍安全用電、同學(xué)上課、學(xué)生晚歸、教學(xué)樓安全等方面。而我們保衛(wèi)部的工作也可以從這幾個方面著手。
首先，安排保衛(wèi)部及各班級的文明督導(dǎo)由輔導(dǎo)員帶隊組成稽查小組，在各教學(xué)樓下檢查同學(xué)們的遲到及早餐攜帶進教室的情況，做好登記。事后可通知各班班長對同學(xué)進行監(jiān)督管理懲罰。
其次，由保衛(wèi)部帶隊，各班的勞動委員、生活委員、文明督導(dǎo)輪流每晚讓班級同學(xué)在晚10：30簽到。將簽到情況記錄在冊，每天向宿舍管理員匯報情況，指定時間未歸的同學(xué)報告給該同學(xué)所在班級的班長及其輔導(dǎo)員。
最后，由于我們的教學(xué)樓集中在同文區(qū)，對于教學(xué)樓安全的核查將容易很多，保衛(wèi)部每周二、四、六晚8：30—9：00組隊檢查同文教學(xué)區(qū)的安全。
保衛(wèi)部的主要工作就是保衛(wèi)同學(xué)們的安全。作為學(xué)生會的一個設(shè)定部門就要發(fā)揮其作用。發(fā)揮每個人的作用，大家參與進來，為學(xué)生會工作貢獻力量，才能真正做到有凝聚力，有歸屬感。
萬事開頭難，雖然是第一屆商學(xué)院學(xué)生會，但是一切不會有太大的變化，在以前的基礎(chǔ)上，我們稍作調(diào)整便可使整個學(xué)生會生機無限。我也只是提出一小部分的意見，希望能對未來學(xué)生會發(fā)展有所作用。
學(xué)期學(xué)生工作計劃 篇6
一、指導(dǎo)思想：與時俱進，開拓創(chuàng)新。（抓好學(xué)生會內(nèi)部基礎(chǔ)，鞏固各方面工作）
二、主要工作任務(wù)：組織、引導(dǎo)各部門開展活動，創(chuàng)造良好的校園氛圍。
1、組織各班干部、學(xué)生會干部、各部門骨干到大電教室，邀請領(lǐng)導(dǎo)開展知識講座。
2、為增強學(xué)生實踐能力，定期開展活動。
�。�1）強化學(xué)生會自身建設(shè)。
（2）加強對學(xué)生會干部的培養(yǎng)和鍛煉發(fā)揮其骨干作用。
2、實行學(xué)生干部考核制度和獎懲辦法，提高學(xué)生干部的組織紀(jì)律。
三、工作要點：
1、加強自身作風(fēng)、制度建設(shè)。
2、督促配合舉辦"演講比賽"、"文藝匯演"、"才藝展示"等活動，創(chuàng)造活躍、和諧的校園氛圍。
3、著重以工作來宣傳學(xué)生會（多開展有意義的活動）。
4、協(xié)調(diào)各部之間的工作，營造各司其職、團結(jié)協(xié)作的氛圍。
5、落實完成學(xué)校交辦的各項工作。
四、實施戰(zhàn)略：
1、組織、配合各部門、社團加強自身建設(shè)，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，建立完善的工作制度。
2、記者團（記者&攝影師）一個月出一份校刊。
（1）利用海報、板報同步發(fā)行。
�。�2）校刊發(fā)行到每一個班，每一個部門。
3、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大范圍內(nèi)的同學(xué)感到學(xué)生會工作給他們帶來的`快樂。
4、對學(xué)校布置的突擊性工作，調(diào)動各方力量，全力以赴，按時完成。
備注：
�。�1）第二學(xué)期開學(xué)初，全面做好宣傳工作（主席團成員及宣傳部聯(lián)合做好1、海報、2、傳單、板報、網(wǎng)上宣傳（學(xué)校網(wǎng)站））。
�。�2）第二或第三周舉辦學(xué)生會舊干部歡送會（主席團成員及各部部長聯(lián)合組織好）。
（3）設(shè)一個主席團秘書（責(zé)任：負(fù)責(zé)做好每次主席團成員及各部部長會議記錄，以及做好每次會議的通知等工作）。
�。�4）記者團招一名攝影師（責(zé)任：負(fù)責(zé)做好每次工作、會議的攝影及宣傳等工作）。
（5）每兩周討論一次近期工作重點（理清觀念、目的、制度以及工作的路徑方針）。
�。�6）發(fā)掘各部門的新一屆人才。（拓展視野，激發(fā)興趣，啟迪新的思想、新的思維方法）。
（7）工作需求：①明確目標(biāo)；②編排有序；③提升能力。
學(xué)期學(xué)生工作計劃 篇7
尊敬的各位老師同學(xué)們：
大家晚上好，新的學(xué)期已拉開帷幕，在這里我們將以最快的速度調(diào)整好自己,充分的發(fā)揮學(xué)生會的本職義務(wù)和責(zé)任.在這個學(xué)期里我們會認(rèn)真做好我們的工作，希望大家支持：
一，一如既往的開展好日常工作。作好宿舍衛(wèi)生檢查，藝術(shù)樓衛(wèi)生檢查等與同學(xué)們生活密切相關(guān)的各項工作。爭取把同學(xué)們的積極性帶動起來。
二，春暖花開，鳥語花香是象征著春天的到來。為了達到綠化校園的目的，我們希望能在我們學(xué)生會的`帶領(lǐng)下，各個班級能把自己班的室內(nèi)衛(wèi)生和分擔(dān)區(qū)衛(wèi)生做好。
三，和諧的環(huán)境，溫馨的家，舉行“文明宿舍，最佳宿舍，特色宿舍”評比活動。
我們的宗旨只有一個：最大限度地發(fā)揮我們的能力和作用，為廣大師生服務(wù)。
學(xué)生會生活部全體同學(xué)
學(xué)期學(xué)生工作計劃 篇8
新的學(xué)期，新的氣象，我們院學(xué)生會宣傳部又迎來了部門新干事的招新。精挑細(xì)選，選拔優(yōu)秀的人才，積極打造宣傳部獨有的特色品牌。
根據(jù)院學(xué)生會宣傳部的工作性質(zhì)，我們將選出具有文學(xué)素養(yǎng)，有良好的道德品質(zhì)，能夠熟練掌握ps軟件應(yīng)用，善于書法，會做pop手繪海報，能夠進行電子稿書寫。針對各項技能將在新干事選拔后，對各位新干事進行培訓(xùn)，培訓(xùn)計劃如下：
一、書法培訓(xùn)
1.每周的周二、三、四將在院團委辦公室進行培訓(xùn)；
2.由李麗精、浣隆基對大一干事進行書法指導(dǎo)，圍繞學(xué)院的字體要求進行練習(xí)；
3.進行書法臨摹，實際運用；
4.每月底進行書法考試，考試合格者將有適當(dāng)?shù)?獎勵，不合格者罰臨摹五篇，隨著時間的推移，罰臨摹的篇數(shù)會有所增加。
二、海報培訓(xùn)
1.每周三會進行電子海報指導(dǎo)，主要針對海報制作的要求、制作前的構(gòu)思、字體與背景色搭配等；
2.大一干事在ps軟件應(yīng)用上，需在網(wǎng)上自學(xué)，觀看網(wǎng)絡(luò)教程，網(wǎng)上實際運用案例；
3.每月底，會提前三天告知命題，根據(jù)命題進行考試，合格者將有適當(dāng)?shù)莫剟�，不合格者將罰寫兩遍ps快捷鍵運用表。
三、電子稿培訓(xùn)
1.每三周會給予命題，進行活動策劃，以及新聞稿；
2.每月底會進行部門工作總結(jié)和部門工作計劃，要求敢于創(chuàng)新，突出重點，有條理性，合格者將有適當(dāng)?shù)莫剟�，不合格者需抄寫兩篇文章�?/p>
我們院學(xué)生會宣傳部主張圖文并茂，要求大膽創(chuàng)新，培養(yǎng)自身的文學(xué)素養(yǎng)，做事具有耐心，能夠細(xì)心地完成上級所下達的任務(wù)。能夠承擔(dān)一份責(zé)任，這是我們宣傳部對大一干事的要求。
學(xué)期學(xué)生工作計劃 篇9
一、學(xué)期總做總結(jié)
1、自我反省。一學(xué)期下來，讓我看到了干事與部長的區(qū)別，碰到了做干事時從未遇到過的問題，雖待的是同一個組織，可看到的卻是兩個天地，兩個世界。真后悔當(dāng)初做干事時沒有好好學(xué)習(xí)，很多事都不懂，只能靠自我摸索和偶爾的求助，結(jié)果中間出了很多的差錯，雖努力的更改了，可效果卻不佳，說實話，我對干事都有一種愧疚感，自己的能力實在有限，他們需要我學(xué)的我卻不能給予或不能及時給予他們，這個部長當(dāng)?shù)脜s是有愧。好在他們都很能干，我雖沒怎么幫他們，卻也做的順順利利。
2、日常工作。這是我們這學(xué)期工作的核心。工作的反復(fù)，讓我們部門都能熟悉掌握其技巧，可也正是由于其反復(fù)性，讓人覺得枯燥，許多人也學(xué)會了投機取巧，我們應(yīng)該更注重工作的收尾工作，提高工作的質(zhì)量，爭取讓每個學(xué)生都對我們的工作滿意。
每個星期一次的寢室衛(wèi)生和晚歸檢查，是我們必做的工作，既然做了，就應(yīng)該達到一定效果。也許因為我制作的標(biāo)準(zhǔn)還不夠嚴(yán)格，寢室衛(wèi)生的狀況一直毫無起色。我準(zhǔn)備通過加強與各生活委員的聯(lián)系與溝通來改善這一現(xiàn)狀，另外再通過一些有意義的活動，調(diào)動起大家的積極性，共筑良好的生活環(huán)境，增強寢室文化。
3、活動。在本學(xué)期中我們部門主要有起的是輔助作用，但作為一個活動舉辦的參與部門，我覺得工作有亮點也有缺點。亮點是我們的工作確實有了效果，同學(xué)們都喜歡參加我們舉辦的活動并大力的支持，這是我們工作的動力。缺點是活動的頻繁性，不在亮多而在質(zhì)高，我們不能去一味的舉辦活動，而應(yīng)該有所重點，有所選擇的去做，多了別人會厭，再說這對我們整個集體也是莫名的壓力，有種喘不過氣的感覺。
4、干事的表現(xiàn)。我們集體的一大亮點，也許是具有得力的'干事，這也是我們每個活動和日常工作都能夠順利展開的源泉。他們脫掉了員工自評初來時的稚嫩，慢慢的對工作有了自己的看法和見解，日常的工作也做得得心應(yīng)手。這當(dāng)然是指大部分同學(xué)，但也形成了強大的力量，推動了整個集體的發(fā)展。其中必然也有不足，經(jīng)驗不足，不知求教和考慮淺薄，相信他們隨著時間的推移會有質(zhì)的改變。
二、下學(xué)期工作的計劃
1、日常工作。由于干事們已掌握了工作的技巧，在下學(xué)期將注重提高工作效率，相信會一切順利，不會有太大的問題。
2、活動。為了提高大家的積極性來營造良好的生活環(huán)境和氛圍，我們部門準(zhǔn)備策劃一活動------寢室風(fēng)采展現(xiàn)。主要是通過節(jié)目的表演或配合ppt的制作來表現(xiàn)寢室文化，并在此過程中提高成員的凝集力，營造愛衛(wèi)生，勤勞團結(jié)的氛圍。
3、干事培養(yǎng)。這是下學(xué)期本部門工作的核心。不管是日常工作還是活動都把主動權(quán)交在干事的手里，給他們足夠的空間來開發(fā)他們的潛力，并給予一定的指導(dǎo)和幫助，當(dāng)然主動權(quán)還是由部長和主席團把握，具體方案將在干事培養(yǎng)方案中提到。
三、對集體的整個發(fā)展提出的建議
要有責(zé)任，這是我們工作的核心。雖然這個問題提了若干遍，但要落實，不僅需要理論還需要具體實踐。我的想法是從日常工作開始做起，提高自己的能力和覺悟，個人變強了，集體的發(fā)展就不用愁了。我們首先要做的是熱愛這個集體，只要把自己真正的當(dāng)做集體的一份子，才能從大局考慮，個人強則組織強，組織弱則眾人弱，“組織興亡，人人有責(zé)”不管做任何事都有三思，都有從集體的利益出發(fā)，為集體牟利。
不知不覺中，大家團結(jié)在一起，我相信我們會變得不再軟弱與無能，整個組織也會變強。
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