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ktv自查報(bào)告
我們眼下的社會(huì)，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)，我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要避免篇幅過長(zhǎng)。一聽到寫報(bào)告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)？以下是小編為大家整理的ktv自查報(bào)告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
ktv自查報(bào)告1
為貫徹落實(shí)省政府消防安全專項(xiàng)治理工作電視電話會(huì)議，預(yù)防各類消防責(zé)任事故，為“平安交通”建設(shè)創(chuàng)造良好的安全環(huán)境，我處于八月十八日至九月十三日，對(duì)各KTV消防安全工作進(jìn)行了一次全面檢查�，F(xiàn)將主要情況報(bào)告如下：
一、 基本情況
檢查主要圍繞安全生產(chǎn)責(zé)任書的簽訂、各種消防隱患的治理及應(yīng)急預(yù)案的準(zhǔn)備、重大危險(xiǎn)源的登記檢查、特種工作人員持證情況等方面進(jìn)行�？偟目�，各KTV安全管理的形勢(shì)是好的，對(duì)廳黨組提出的“以人為本，安全第一，生命至上”的安全理念有了更深層次的理解，全面落實(shí)了安全工作責(zé)任制，各項(xiàng)應(yīng)急措施基本落實(shí)，各項(xiàng)消防安全基礎(chǔ)性工作扎實(shí)有效。絕大部分KTV安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制基本形成，有制度、有措施，重管理、重防范。主要體現(xiàn)在以下幾方面：
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，安全生產(chǎn)責(zé)任制得到有效落實(shí)
各KTV領(lǐng)導(dǎo)普遍比較重視安全工作，組織得力，措施有效，資金落實(shí)。高管局年初專門召開安全工作專題會(huì)議，布置今年安全工作重點(diǎn)及對(duì)策措施，層層簽訂責(zé)任書，一級(jí)抓一級(jí)，逐級(jí)抓落實(shí);省航道局提出了“六個(gè)一體化”的方針，既安全、質(zhì)量、成本、廉政、環(huán)保、進(jìn)度，始終把安全工作放在第一位;黨政一把手齊抓共管，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)以身作則，實(shí)行安全獎(jiǎng)懲制度。設(shè)專職安全監(jiān)管員，施工期間深入生產(chǎn)第一線，省征費(fèi)局積極配合這次檢查，專門組成了安全檢查小組，限期在本系統(tǒng)認(rèn)真組織開展了消防安全專項(xiàng)檢查，認(rèn)真查找和整改安全隱患;設(shè)計(jì)院領(lǐng)導(dǎo)重視安全工作，在資金保障上舍得投入，今年僅院辦公樓配電線路增容改造就投資三十余萬(wàn)元，而且對(duì)應(yīng)急消防栓、單身宿舍樓等均進(jìn)行了更新改造，對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)藥品加強(qiáng)監(jiān)控與防范，隨用隨買，KTV不再另立庫(kù)房存放，有效地提升了KTV的安全環(huán)境。
(二)各種應(yīng)急措施基本配套齊全
各KTV緊密結(jié)合安全工作實(shí)際，堅(jiān)持“以人為本，安全第一，生命至上”的安全理念，采取行之有效的措施，在事故苗頭上強(qiáng)化預(yù)防。省高管局制定了《吉林省高速公路突發(fā)事件處理快速反應(yīng)規(guī)范》，從指揮調(diào)度、路政養(yǎng)護(hù)等各個(gè)方面，分別規(guī)定了各自的快速反應(yīng)原則、措施、程序及應(yīng)急預(yù)案一號(hào)至四號(hào);省運(yùn)管局今年重新制定了《吉林省道路運(yùn)輸應(yīng)急事件處理預(yù)案》，并將省、市(州)、縣運(yùn)管部門主要領(lǐng)導(dǎo)的電話聯(lián)系號(hào)碼一并下發(fā)，進(jìn)一步提高了處置緊急事態(tài)的快速反應(yīng)能力;駐交通大廈內(nèi)高層的.部分KTV為職工購(gòu)買了防毒面具，并在部分房間安裝了應(yīng)急救生緩降器，以備應(yīng)急使用。
(三)突出重點(diǎn)，加大監(jiān)督力度，把安全工作落到實(shí)處
省規(guī)費(fèi)局重新制定下發(fā)了《吉林省交通規(guī)費(fèi)征收管理局系統(tǒng)安全管理規(guī)定》，將安全管理與職工利益掛鉤，并做到獎(jiǎng)懲分明;把費(fèi)款安全、車輛安全和日常安全工作責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人頭，落實(shí)率達(dá)100%;吉林分局的領(lǐng)導(dǎo)拓寬安全工作思路，把安全工作滲透到隊(duì)伍建設(shè)、干部職工的政治生命安全，切實(shí)把安全工作落到實(shí)處;省公路管理局加大安全防火工作監(jiān)督檢查力度，局機(jī)關(guān)建設(shè)工作小組每周不定期對(duì)安全防火工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決;科研所把檢測(cè)中心的用電安全作為檢查重點(diǎn)，對(duì)老化線路及空開進(jìn)行了改造更換，同時(shí)加強(qiáng)易爆以及有毒的化學(xué)試劑的管理。
二、存在的問題
(一)危險(xiǎn)源的防范措施尚需進(jìn)一步加強(qiáng)。按照省安監(jiān)局《關(guān)于在全省范圍內(nèi)開展重大危險(xiǎn)源普查工作的通知》(吉安監(jiān)管救援字[20xx]169號(hào))文件要求，對(duì)廳直KTV重大危險(xiǎn)源情況一并進(jìn)行摸底。交通大廈燃油鍋爐及貯油罐、機(jī)關(guān)服務(wù)中心鍋爐兩處、高管局機(jī)關(guān)及服務(wù)區(qū)、收費(fèi)站鍋爐、貯油罐及配電室，航道局貯油罐、自然村加油站、鍋爐房等，各KTV雖高度重視，重點(diǎn)防范，但仍不同程度存在漏洞。計(jì)算機(jī)房?jī)?nèi)應(yīng)配置D型干粉滅火瓶，而絕大部分KTV配置的是ABC型的干粉滅火瓶;個(gè)別KTV配電室內(nèi)住人，不符合安全要求;部分KTV的食堂排煙罩油污清理不及時(shí)，易引發(fā)火災(zāi)。有的KTV柴油貯罐外蓋是鐵制的，不符合防靜電保護(hù)要求;有的液化氣罐距離灶臺(tái)太近，有的KTV食堂配電箱是木質(zhì)的，不符合防火要求，有的食堂食品衛(wèi)生很差。
(二)消防安全宣傳教育與消防演練有待進(jìn)一步深化。個(gè)別KTV忙于事務(wù)性工作，忽視安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳教育。個(gè)別KTV的工作人員對(duì)一些基本的消防知識(shí)不知道，常用報(bào)警電話不知道，滅火瓶不會(huì)使用，滅火瓶和消防指示標(biāo)牌位置擺放不正確，還有的KTV沒有安全工作會(huì)議記錄、安全檢查記錄;有的KTV自查不嚴(yán)、不細(xì)，日常檢查對(duì)安全隱患麻痹大意;有的KTV滅火瓶失效過期不更換，消防演練沒有搞過。
(三)幾個(gè)具體問題
1、廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心建設(shè)街宿舍和設(shè)計(jì)院小平房宿舍，均通過了質(zhì)量監(jiān)督部門的危房鑒定，盡管服務(wù)中心和設(shè)計(jì)院做了大量的工作，但由于多方面的原因，兩處危房的消防安全工作仍不可忽視。建設(shè)街宿舍與自管鍋爐房一體相連，不符合消防要求，一樓住房均已改造成門市出租房，濫拉電源線的現(xiàn)象比較普遍，機(jī)油、洗油及汽車零部件濫擺亂放，個(gè)別租房戶自備的滅火瓶失效過期。
2、省自然村現(xiàn)已進(jìn)入試運(yùn)行階段，由于還沒有通過消防機(jī)關(guān)的驗(yàn)收，存在的隱患比較多：(1)可以限期整改的問題有：配電室內(nèi)有氧氣瓶、乙炔瓶，還有電焊設(shè)備等，嚴(yán)重影響安全生產(chǎn);多數(shù)樓道內(nèi)墻壁消火栓無(wú)標(biāo)識(shí);消防監(jiān)控室值班人員無(wú)上崗考核合格證，缺乏專業(yè)操作知識(shí);游泳館、網(wǎng)球館缺少安全出口標(biāo)識(shí)，游泳池?zé)o固定水深區(qū)域標(biāo)識(shí);再就是上次出事故時(shí)用過的消防通道樓梯仍舊沒有整改;加油站設(shè)計(jì)位置不合理，無(wú)安全距離，應(yīng)盡快拆除。
(2)由于位置、面積、設(shè)施已成現(xiàn)狀，沒有條件整改的問題，一是鍋爐房與供電室應(yīng)單獨(dú)設(shè)置并有7—14米間距的的問題;二是鍋爐房二樓不能有壓力容器如空調(diào)機(jī)組問題等。
三、幾點(diǎn)建議
(一)進(jìn)一步強(qiáng)化組織與領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)制度與措施。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)安全工作的極端重要性，強(qiáng)化“一把手”掛帥的安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，分管領(lǐng)導(dǎo)從嚴(yán)管理，建立縱向到底、橫向到邊的責(zé)任體系。全面落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，安全措施從嚴(yán)務(wù)實(shí)，“嚴(yán)”就是要有嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)明的紀(jì)律，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拇胧�，“�?shí)”就是要到目標(biāo)求實(shí)，作風(fēng)務(wù)實(shí)，操作落實(shí)。比如干粉滅火器的保質(zhì)期一般為一年，建議第二年重新?lián)Q粉打壓前，可組織一次“真實(shí)”的消防實(shí)戰(zhàn)演練，幫助每名職工正確使用滅火器，提高安全防范意識(shí)。并嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”的原則，使安全工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康地發(fā)展。
(二)進(jìn)一步加大制度與措施的落實(shí)力度。絕大多數(shù)事故都是由于違章操作和麻痹大意引起的，因此必須依法治理安全環(huán)境，做到可有法可依、有章可循，同時(shí)必須明確劃分責(zé)任，落實(shí)各項(xiàng)措施。一是從源頭上嚴(yán)格控制，嚴(yán)把市場(chǎng)準(zhǔn)入及持證上崗關(guān);二是運(yùn)行中嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)制止;三是出現(xiàn)問題嚴(yán)肅處理，依法追究責(zé)任。同時(shí)廣泛宣傳營(yíng)造聲勢(shì)，增強(qiáng)職工的自我保護(hù)意識(shí)，堅(jiān)決遏制重特大安全責(zé)任事故的發(fā)生。
(三)突出重點(diǎn)，切實(shí)做好重大危險(xiǎn)源的整治工作。首先要搞好危險(xiǎn)源的普查登記與預(yù)測(cè)評(píng)估工作，對(duì)各自KTV的危險(xiǎn)源要做到心中有數(shù)，初步預(yù)測(cè)危險(xiǎn)源可能造成的嚴(yán)重后果及可能對(duì)人身造成的傷害成度;二是做好危險(xiǎn)源的預(yù)控工作，指定專人負(fù)責(zé)，制定防范措施，嚴(yán)格操作規(guī)程，定期進(jìn)行安全檢查;三是制定的應(yīng)急救援預(yù)案的可操作性盡可能細(xì)致，分工明確到人，必要的可制定多套方案供選擇，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。
(四)完善交通大廈消防安全應(yīng)急預(yù)案并組織演練
交通大廈本身具有的樓層高、駐守KTV和人員多、管理難度大、消防要求高和一旦發(fā)生火災(zāi)逃生困難等特點(diǎn)，決定了駐大廈廳直KTV應(yīng)該是全廳消防安全工作的重中之重。一是交通大廈應(yīng)急預(yù)案應(yīng)進(jìn)一步細(xì)化，建立統(tǒng)一調(diào)度指揮系統(tǒng)，建議以整個(gè)大廈為整體組織突發(fā)事件的快速反應(yīng)演練;二是應(yīng)本著科學(xué)、規(guī)范、實(shí)用的原則，組織對(duì)廳直各KTV的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行一次規(guī)范，以便統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮，也便于統(tǒng)一考核考評(píng)。三是應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高大廈內(nèi)職工的自救意識(shí)和自救能力。
ktv自查報(bào)告2
(中國(guó))餐飲娛樂管理集團(tuán)首次把ktv經(jīng)營(yíng)模式引入自2000年成立以來(lái)，公司秉承“安全、健康、歡樂、時(shí)尚”的經(jīng)營(yíng)宗旨，以透明化自助化、人性化的消費(fèi)模式，在社會(huì)各界樹立了良好的品牌形象，并于2004年被文化部評(píng)為“文化產(chǎn)業(yè)示范基地”，《中國(guó)文化報(bào)》、《人民公安報(bào)》均以頭版大幅版面專題介紹麥樂迪的成功模式，對(duì)京城娛樂界的健康發(fā)展影響深遠(yuǎn)。經(jīng)過八年的耕耘，目前國(guó)內(nèi)已于北京、南京、上海、重慶共設(shè)有九家直營(yíng)店。未來(lái)，麥樂迪還將擴(kuò)充更多的休閑事業(yè)連鎖體系，以提升全國(guó)休閑品位為已任，為顧客創(chuàng)造更高級(jí)、更豐富的多元化的休閑享受。
國(guó)貿(mào)店位于渝中區(qū)解放碑cbd，經(jīng)營(yíng)面積5000余平方米，在職員工約150人，其中近屆大學(xué)生35名，下崗職工再就業(yè)約30人，退伍軍人10名，開業(yè)迄今經(jīng)營(yíng)已一年有余。我司立足致力于繁榮文化娛樂市場(chǎng)和積極參與區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)，本著“誠(chéng)信、效率、創(chuàng)新、專業(yè)”的企業(yè)文化核心理念，努力營(yíng)造“健康、安全、歡樂、時(shí)尚”的運(yùn)營(yíng)環(huán)境，服務(wù)于社會(huì)大眾。
公司成立一年多來(lái)，在渝中區(qū)文化局、消防支隊(duì)、公安分局、衛(wèi)生防疫、稅務(wù)工商等各級(jí)政府的支持和督導(dǎo)下，我司經(jīng)營(yíng)遵紀(jì)守法、規(guī)范自律、積極響應(yīng)政府的號(hào)召和規(guī)范執(zhí)行政令法規(guī)以及自律性的店規(guī)店制。
在安全管理綜治防范制度措施上，我司歷來(lái)本著高度的政治覺悟和責(zé)任心予以重視，經(jīng)營(yíng)將安全臵于首位，在遵照《安全消防管理法規(guī)》、《治安管理?xiàng)l例》、《娛樂場(chǎng)所管理?xiàng)l例》、《衛(wèi)生防疫管理?xiàng)l例》等法規(guī)原則基礎(chǔ)上逐條逐項(xiàng)嚴(yán)格對(duì)照?qǐng)?zhí)行。
1、公司每月13號(hào)定期組織召開員工大會(huì)，從思想上強(qiáng)化安全防范意識(shí)并教導(dǎo)員工，如發(fā)現(xiàn)客人有涉及黃、賭、毒及邪教
迷信的現(xiàn)象會(huì)及時(shí)協(xié)助警方工作，杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生，致力于營(yíng)造一個(gè)“健康、愉悅”的消費(fèi)環(huán)境而努力盡責(zé)。
2、公司每日定時(shí)對(duì)監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行檢查，并做詳細(xì)記錄，確保其正常的運(yùn)行，其主要區(qū)域的錄像資料全部保存30日，以備查檢。
3、房間、大廳、通道設(shè)備嚴(yán)格按照《娛樂場(chǎng)所管理?xiàng)l例》進(jìn)行逐項(xiàng)配套落實(shí)，每個(gè)房間配有長(zhǎng)明燈、應(yīng)急照明，確保了整個(gè)場(chǎng)所的安全舒適規(guī)范。
4、公司提供的音像制品符合國(guó)家版權(quán)相關(guān)規(guī)定，致力于弘揚(yáng)民族文化，公司曲庫(kù)內(nèi)含大量的主旋律推廣曲目，未與境外曲庫(kù)連接，有效保障文化的安全。
5、公司設(shè)立安全委員會(huì)和義務(wù)消防隊(duì)等專項(xiàng)組織架構(gòu)，長(zhǎng)效管理，各司其職，令行禁止,責(zé)任倒查是安委會(huì)的管理宗旨。各種安全預(yù)案及制度規(guī)范齊全,同時(shí)每日定時(shí)檢查各種消防設(shè)施，并定于每月13日全體員工進(jìn)行消防演習(xí)疏散演練，以確保經(jīng)營(yíng)和場(chǎng)所安全，歷次消防文化部門臨檢全部合格。
6、每日準(zhǔn)時(shí)填寫營(yíng)業(yè)日志，并備案留存60日，同時(shí)建立了完善的從業(yè)人員名薄并及時(shí)更新。
7、公司員工統(tǒng)一著標(biāo)準(zhǔn)制服上崗，崗前均接受公司組織的專業(yè)和素質(zhì)培訓(xùn)，以培養(yǎng)其職業(yè)操守及道德和強(qiáng)化提升服務(wù)品質(zhì)。同時(shí)采用大廳公示、明碼標(biāo)價(jià)等方式公布消費(fèi)價(jià)格信息和食品衛(wèi)生安全保障，做到透明化經(jīng)營(yíng)，保障消費(fèi)者的權(quán)利。
8、公司在明顯位臵已張貼禁毒、禁賭警示牌，同時(shí)也張貼相關(guān)通知材料，明確限制未成年人入內(nèi)。
9、針對(duì)營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行每5分鐘例行巡查制，公司設(shè)有專崗巡查制度，確保了消費(fèi)者的消費(fèi)安全，發(fā)現(xiàn)犯罪違法行為及時(shí)
報(bào)告管區(qū)派出所。
10、公司在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所明顯位臵張貼“未成年”禁入的標(biāo)志，同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)“未成年人”進(jìn)入時(shí)也明確告之，另外公司嚴(yán)格遵守營(yíng)業(yè)時(shí)間的規(guī)定，定時(shí)分區(qū)域安排客人離場(chǎng)。緣于此，我公司于2008年度獲評(píng)公安局渝中分局授予娛樂“一級(jí)場(chǎng)所”、渝中區(qū)消防支隊(duì)授予“消防先進(jìn)示范單位”的稱號(hào)。
在內(nèi)政管理方面，我司長(zhǎng)期致力于“人性化、福利化、規(guī)范化”的管理軟環(huán)境的`建設(shè)，以體現(xiàn)勞資關(guān)系的和諧和干群間的信任，教育員工認(rèn)清人生的價(jià)值觀，抵制不良文化，保障員工隊(duì)伍的身心健康，將員工納入愿景，更好的服務(wù)于社會(huì)，有為于社會(huì)，良好的企業(yè)文化蘊(yùn)育了良好的員工隊(duì)伍，從而使我司經(jīng)營(yíng)至今，贏得了社界的口碑和美譽(yù)度。
一直以來(lái)我司廣大員工積極參與文化局和娛樂協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)和公益善舉，曾分別于0
7、08年度踴躍向重慶百年不遇的洪災(zāi)和“汶川5.12地震”大型募捐活動(dòng)，共計(jì)捐贈(zèng)人民幣約13000元。表達(dá)了對(duì)災(zāi)區(qū)人民的慰問和奉獻(xiàn)一片愛心。
“熱情、自信、親切、有禮”既是我們的服務(wù)宗旨，也是麥樂迪呈現(xiàn)給社會(huì)各界的形象，歡迎大家的指正和批評(píng)，您的意見將是我們今后工作努力的方向和指南！
ktv自查報(bào)告3
根據(jù)KTV總裁辦的工作指示，為落實(shí)酒店安全工作，切實(shí)消除火險(xiǎn)安全隱患。我司組織保安部、工程部專職安全技術(shù)人員以及消防維保KTV人員對(duì)酒店所屬各部門區(qū)域進(jìn)行了安全大檢查。具體檢查情況如下：
一、安全管理情況
1。落實(shí)消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，明確各崗位消防安全職責(zé)。
2。確定各級(jí)、各崗位的消防安全責(zé)任人。
3。成立了防火委員會(huì)，按規(guī)定簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書。
4、建立了安全組織機(jī)構(gòu)，配備了安全管理人員，組建了義務(wù)消防隊(duì)
5、以"誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)"為原則，做到安全管理責(zé)任到人，安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案完備齊全。
6、檢查消防安全檔案管理，各崗位安全值班記錄情況良好。
二、硬件設(shè)施：
1、檢查消防監(jiān)控中心火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)運(yùn)作情況良好。
2、檢查各區(qū)域安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明燈的'配置、使用情況良好。
3、檢查各區(qū)域消火栓、自動(dòng)噴淋探頭，水壓正常、配件齊全，清潔保養(yǎng)、檢查情況良好。
4、檢查各部門配置的ABC干粉滅火器，清潔保養(yǎng)、檢查情況良好，無(wú)失效、過期情況。
5、檢查消防廣播、音像切換系統(tǒng)情況正常。
6、檢查各區(qū)域消防樓梯、安全出口及消防通道無(wú)堵塞、圍占現(xiàn)象，防火門、閉門器使用情況正常。
三、存在的主要問題及整改措施：
�。ㄒ唬�、存在的主要問題
1、消防控制系統(tǒng)備用電池?zé)o法自動(dòng)充電。
2、未組織20xx年消防疏散演習(xí)。
3、個(gè)別包廂電源接頭接觸不好，容易發(fā)生漏電、火災(zāi)事故。
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酒店針對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的問題做出如下整改措施。
1、針對(duì)消防控制系統(tǒng)備用電池立即檢修更換。
2、擬定消防演習(xí)方案并實(shí)施。
3、針對(duì)個(gè)別包廂的漏電隱患立即檢修更換，杜絕安全隱患。
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